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PRESENTADO A:
ANDRES FELIPE MILLAN
Introduccin
Hoy se define un sistema como un todo estructurado de elementos,
interrelacionados entre s, organizados por la especie humana con el fin de lograr
unos objetivos. Cualquier cambio o variacin de cualquiera de los elementos puede
determinar cambios en todo el sistema. El dinamismo sistmico contempla los
procesos de intercambio entre el propio sistema y su medio, que pueden as
modificar al sistema o mantener una forma, organizacin o estado dado del mismo.
Mediante la elaboracin de este trabajo aplicaremos estos conocimientos
identificando el sistema de la empresa como un todo, es decir en su totalidad, y para
esto es muy importante conocer muy bien la actividad de la cual se dedica la
empresa, ya que nos brindara la oportunidad de conocerla desde el punto de vista
organizacional y estructural.
Objetivos
General
Identificar y aplicar la TGS al proceso de la produccin de azcar de la
empresa INCAUCA S.A.
Impulsar el desarrollo de una terminologa general que permita describir las
caractersticas, funciones y comportamientos sistmicos.
Identificar los sistemas de control que se puedan implementar en la empresa
seleccionada.
Entender las organizaciones como sistemas.
Realizar una descripcin general del proceso de la produccin de azcar de
la empresa Incauca, con el fin de visualizar detenidamente la produccin
mediante diagramas de flujo.
Especficos
Conocer los elementos dentro del proceso y su forma de interactuar.
Identificar a travs del diagrama de flujo, las entradas y salidas.
Polticas de la
empresa
Polticas
Sistemas de gestin
Calidad e inocuidad
En
Incauca
S.A.
desarrollamos
procesos
generadores de soluciones
energticas
y
sucroqumicas
que
satisfacen las necesidades
y expectativas de nuestros
clientes y consumidores en
aspectos de calidad e
inocuidad, para lo que
estamos
comprometidos
con:
Cumplir
los
requisitos
legales, reglamentarios y de
clientes
Mejorar continuamente la
eficacia de los Sistemas de
Gestin adoptados para
este propsito.
Interacciones
entre los
elementos del
sistema
Responsabilidad
social
En el Sector Agroindustrial
de la Organizacin Ardila
Llle,
estamos
comprometidos
en
la
bsqueda de programas
que contribuyan a mejorar la
calidad de vida de nuestros
trabajadores y sus familias.
Con la participacin del
Estado, la comunidad, la
academia y la empresa
privada
aportamos
al
mejoramiento continuo de
las comunidades donde nos
encontramos instalados.
En el desarrollo de nuestra
actividad diaria, hacemos
nexos
con
clientes,
proveedores, contratistas,
autoridades y comunidad en
general.
Somos
ambientalmente
responsables en el ms alto
nivel y somos un buen
vecino.
Las
acciones
que
evidencian
nuestro
compromiso social estn
enfocadas hacia tres reas
principales:
Educacin,
fomento al deporte y apoyo
a programas de disminucin
de consumo de alcohol y
sustancias psicoactivas.
b. Funciones primarias de la empresa
Tabla II
temas
Ingestin
Reaccin al ambiente
Organizacin
Importacin de la energa
Ciclos de acontecimientos
Insumos de informacin,
realimentacin negativa y el
proceso de codificacin
Homestasis dinmica
d.
Subsistemas
Tabla IV
subsistemas
Ambiental
Calidad e inocuidad
Propsito
Principios
No tenemos trabajo forzoso, no consentimos esta
prctica
Diagrama
de
flujo,
de
sistema
de
Gestin
de
Seguridad.
Conclusiones
BIBLIOGRAFA
Mdulo Teora General de Sistemas, Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD
http://www.incauca.com/content/Calidad-e-Inocuidad#e-pol4