UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER REPUBLICA DE COLOMBIA G be 2003 ‘CoNseJO. SUPERIOR ACUERDO No os BUCARAMANGA - SANTANDER Por el cual se reglamentan las Auxiiaturas Docentes, de Investigacion, de Extension y Administrtivas y se ‘deroga el Acuerda Académice numero 094 de 1995, EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER ‘on uso dé sus atribuciones legales en particular de la conterida por ol lterale) del aticulo 21 del Estatuto General, segdn lo dispuesto en el Acuerdo Superior 048 del 7 de julio de 2003 y ‘CONSIDERANDO: Que por Acuerdo 094 de 1995 el Consejo Académico de la Universidad reglament6 las uniituras docentes, de Investigacion y administativas. ‘Que aunque e! citado regiamento no es explicto respecto de la fnanciacién para el pago de las auxilaturas, la Universidad viene dando apicacion del mismo s6lo para auxiiaures con cargo al Fondo Comén ‘Que e§ propisito de a Universidad estimular el buen desempefto académico y la panicpacion de los estudiantes en la préctica del modelo pedagégico. Ja. Que es necesano aclarar que igualmente es posible olorgar auxllaturas dacentes, do Investigacion, de extension y de adminisiracin con cargo a fandos especiales (fondos 6) y {ondos ajenos (fondos 2). le. ue para feciliar la apicacién de la norma, es conveniente concretar en un solo acuerdo el régimen académico preexistente (Acuerdo Académico O94 de 1995) y la fijacién de las ‘condiciones econémicas. f. Que ef Consejo Académica en la sesién del 16 de septiembre de 2003, emitié concept favorable al establecimiente de auxiaturas ad honorem y de extension y a la asignacién del estimulo econémico con cargo a las fondos ajenos y especiales, ademés de} fondo ‘comin, 10. ue el Consefo Superior en la Sesién del 8 de octubre de 2003, estudié el proyecto de ‘acuerdo y recomendé reglamentar las aurllaturas administrativas y establecer os ‘estimuios académicos para las auxilaturas. ad honorem; asi mismo, redefin los citerios ara srg ls axis cminisratves, evorecendo fs estusanes con eiicatades ACUERDA ARTICULO 1°. {Las auxiisturas docentes, de investigacién, de extensién y administratives ‘se definen como tabores de apoyo que pueden realizar los estudiantes en las unidades académicas y administrtivas, y se podrén realizar ad hhonerem o on reconocimiento econémico. ARTICULO 2" Para aspirar al estimulo de auziliar docente, de investigacién 0 de fexiensién con reconocimiento econémico 0 ad honorem, ol estudiante ‘deberd cumplir con ls siguientes requisits: . Haber cursadlo y aprobado quinto nivel de la camera en ta cual esté rmatriculado. b. Tener un promedio ponderada iqual 0 superior a 3.50 (tes, cinco, cero) ©. Haber obtenido calificacién igual o superior a 3,50 (tres, cinco, cero) en la asignatura en la cual aspira a ser Auxiliar Docente. 6. No tener mas de un beneficio de Residencias, Comedores o Becas para descuentos de matricula, con excepcion de las auxilaturas ad honorem. Para aspirar al estimulo de auxtiar administratvo e| estudiante debere ‘cumplir con los siguientes requisitos: Haber cursado y aprobado el segundo nivel de la carrera en la cual este ‘matriculado, Tener un promedio ponderado igual o superior a tres, dos, cero (3,20). fener ao més de un beneficio de los otergados por la Universidad / ~(eesxtencias, comedores, 9 becas para descuento de matriculas). ARTICULO 3°,REPUBLICA DE COLOMBIA B UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER ACUERDO No. 0660E 2003 CONSEJO SUPERIOR (Cetubre 21) BUCARAMANGA - SANTANDER ARTICULO T* ARTICULO 6° Presentar certficado del valor de la matricula donde conste que ésta no ‘exzede dos salarios minimos mensuales legales vigentes. Las auiliaturas de que trata este Acuerdo no establecen vinculo laborat ‘ene el estudiante y la Universidad; constituyen un reconocimiento a su desemperio académico, que consiste en: AAnotacién en la hoja de vida del estudiante cuando haya oblenido una fevaluacion merioria en su calidad de auxdiar, ya sea ad Ronarem 0 con reconocimiento econémico, realizada por el Director o Jefe de la Unidad ‘Academica 0 Administratva, Esta evahiacion debe reportarse a la Division de Bienestar Universitario ya la Vicerrectora Adminisrativa, Boca por un valor semestral equivalente a un (1) salar minima mensual legal vigente, por el trabajo reakzado, con un dedicacién semestral no ‘menor & 120 horas y pago por el fondo comin Cuando e! estimulo econdmico se realice @ través de un fondo especial (6) 6 ajeno (2), tanto fa dedicacién en tiempo como el valor de la beca pueden ser diferentes a lo esipulado en el literal b, dependiendo de las ‘caractersticas de la labor académica, de Investigacion, de extension o _administrativa que se decida realizar y del respaido presupuestal de! fondo. El valor mensual del estimulo se establecerd en proporcién al nimero de horas asignadas al estudianle y al valor de la hora establecida en es attculo (un salario minimo mensual egal vigente/120 horas). sin que en ‘ingin caso exceda tres (8) salarios minirmo mensual legal vigente, Las actividades propias del Auxiiar Docente son: Colaborar con el profesor en la organizacion y desarrollo de actividades ‘académicas y on ta correccién de informes y trabajos. COfrecer asesoria, complementacion, tutoria y orentacion a estudiantes en programas y actividades que hagan parte del modelo pedagogica institucional. Las actividades propias del Auxiiar de Investigacién son Colaborar con el profesor-investigador en biisquedas bibliogréficas, recoleccién y procesamienta de informacién, organizacién de eventos CGenlifices, wealizacion de ensayos y experimentos y en la elaboracién de protatipas y de material audiovisual ‘Ofrecer asesoria, complementacién y erientacion a estudiantes, de acuerdo can la quia del profesor. Les actividades propias. del Auxiiar Administrativo y de Auxtiar do Extension son! Colaborar con ef Decano de Facultad, Director 0 Jefe do ta unidad scadémica 0 administrativa, en la busqueda y ‘procesamiento de Informactn, casiicacién de material docente y audiovisual, organizacién de seminariosy eventos académicos, evaluacién de procesos ‘adminisiratives y ‘en la administracién y control del uso de equipos, servicios € inslalaciones ofrecidas por la respectiva unidac. Servir de apoyo al funcionamiento eficiente de la unided académica o ‘adminisiratva, de acuerdo con la guia del Decano de Facultad, Director o Jefe de Ia unidad académica o administrativa, EL nimero de cupos de auxiaturas docentes, de investigacién, de ‘extension y sdministrativas, con cargo a! fondo comin para cada \dependencia serd asignado por la Vicerrectoria Adrmiistrativa Las Vicerectorias y Decanaturas distnbuirin los cupos ssignadas entre sus dependencias de acuerdo con sus necesidades.REPUBLICA DE COLOMBIA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER B AGUERDO No. 086DE 2003 CONSEJO SUPERIOR (Octubre 21) BUCARAMANGA - SANTANDER ARTICULO 11° ‘COMUNIQUESE Y CUMPLASE UA SECRETARIA GENERAL, Los Jetes de las unidades académicas 0 administrativas seleccionardin tos ‘sludiantes postulados, conforme a los cupos y requisites, y enviar ef reporte a la Division de Bienestar Universitario dentro de las dos primera, semanas de cada periodo acagérnico. En el término de una semana, el Jefe de la Divisiin de Bienestar Universitario solcitaré a la Vicerfectoria Administraiva la Resolucién por ‘medio de ta cual Se designan las auxiiaturas y reportara lo actuado a 18 Divisién de Recursos Hurmanos y a cada director 0 jefe de unidad académica 0 adminisirativa. La Vicertectoria Administrativa actuard como ‘veedora del proceso, PARAGRAFO: Para el caso de las auxilatures con cargo a un fondo ‘especial (6) 0 ajeno (2), e funcionario responsable del fondo, slicitard ate Vicerrectoria “Adminisiativa la expedicién de la Resolucion correspondiente, Et desempeo de cada estudiante como auxiliar docente, de investigacién, de extension 0 administrativo, ser6 evaluado por el profesor 0 jefe de Ia ‘unidad académica o administraliva en cada periedo académico. Los resultados de la evaluacién serin enviados por el Decano de la Facultad, Director 0 Jefe de 1a unidad académica 0 administrativa al Jefe de la Division de Bienestar Universitario con una antelaci6n no menor de dos (2) ‘semanas del inicio de tas actividades de cada periodo academico. Con base en los resultados de evaluacidn y en la disponiblidad presupuestal, el ‘Vicerrector Administrativo asignars los cupos del siguiente periodo, PARAGRAFO: E! estudiante que haya obtenido una evaluacién defciente, ‘no tendré derecho a gozar nuevamente dol estimulo de auxiiar docente, dé Investigacién, de extension 0 administrative. El estimulo econémico @ que tenga derecho el auxiiar docente, de Investigacion, de extension 0 administrativo ser pagado por Ia Universidad, con cargo al fondo comin al final del periodo académico, previo un reporte de evaluacién y_curmplimiento que debera ser enviedo or el jefe de ta unidad académica o administrativa al Jefe dela Divisiba de Bienestar Universitario, PARAGRAFO: £1 pago del estimulo econémico con cargo a un fondo especial 0 ajeno, se realizaré _mensualmente, previo reporte de ‘cumplimiento remitido a la Vicerrectoria Adminisirativa por el Tuncionerio responsable del fondo que las asigna, El presente Acuerdo deroga el Acuerdo Académico No. 094 de 1995 y las lsposiciones que le sean contraras,