NT DCIPAS - 03 - SPC Assessoria Tecnica

Separata
ao
Boletim
do
Exrcito
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
SECRETARIA-GERAL DO EXRCITO
SEPARATA AO BE N 52/2013
DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL
PORTARIA N 278-DGP, 3 DE DEZEMBRO DE 2013.
Aprova as Normas Tcnicas n 3 - Servidor Civil - Assessoria Tcnica, da Diretoria de Civis,
Inativos, Pensionistas e Assistncia Social (EB30-N-50.003).
Braslia, DF, 27 de dezembro de 2013.
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL
DIRETORIA DE CIVIS, INATIVOS, PENSIONISTAS E ASSISTNCIA SOCIAL
PORTARIA N 278-DGP, DE 3 DE DEZEMBRO DE 2013.

Aprova as Normas Tcnicas n 3 - Servidor Civil Assessoria Tcnica, da Diretoria de Civis, Inativos,
Pensionistas e Assistncia Social (EB30-N-50.003).
O CHEFE DO DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL, no uso da competncia que

lhe confere o art. 44, das Instrues Gerais para as Publicaes Padronizadas do Exrcito (EB10-IG-01002), 1 Edio, 2011, aprovadas pela Portaria do Comandante do Exrcito n 770, de 7 de dezembro de
2011, e de acordo com o inciso II, do art. 4 do Regulamento do Departamento-Geral do Pessoal (R-156),
aprovado pela Portaria do Comandante do Exrcito n 217, de 22 de abril de 2009, resolve:
Art. 1 Aprovar as Normas Tcnicas n 3 - Servidor Civil - Assessoria Tcnica, da Diretoria
de Civis, Inativos, Pensionistas e Assistncia Social (EB30-N-50.003), que com esta baixa.
Art. 2 Estabelecer que esta Portaria entre em vigor na data de sua publicao.
Art. 3 Revogar o 3 Volume - Seo de Pessoal Civil - Assessoria Tcnica, previsto na
Portaria do Chefe do Departamento-Geral do Pessoal n 031, de 28 de fevereiro de 2011.
Separata ao Boletim do Exrcito n 52, de 27 de dezembro de 2013. - 3
Normas Tcnicas
DCIPAS
NMERO 03
SERVIDOR CIVIL - ASSESSORIA TCNICA
Assuntos
I - Cancelamento do Registro de Penalidade Disciplinar
II - Auxlio-Funeral
III - Frias
IV - Jornada de Trabalho dos Servidores Civis
V - Licena Adotante e prorrogao da Licena Adotante
VI - Licena Gestante e prorrogao da Licena Gestante
VII - Licena para Tratamento de Sade
VIII - Licena por acidente em servio
IX - Licena por motivo de doena em pessoa da famlia
X - Acumulao de cargos
XI -
Auxlio recluso
XII -
Averbao de recolhimento de Contribuio para o Plano de Seguridade Social
XIII -
Sindicncia
XIV - Processo Administrativo Disciplinar (rito sumrio)

XV - Processo Administrativo Disciplinar (rito ordinrio)
XVI - Auxlio Indenizatrio mediante ressarcimento de despesas com plano de sade privado
XVII
Gratificao de Qualificao
Modelos
1 - Requerimento de cancelamento de penalidade
2 - Nota para Boletim Interno
3 - Prova Testemunhal (Atestado de Origem)
4 - Prova Tcnica
5 - Prova de Autenticidade
6 - Inspeo de Sade de Controle
7 - Exame de Controle de Atestado de Origem
8 - Inqurito Sanitrio de Origem
9 - Declaraes Elucidativas do Acidentado (acidente em servio)
10 - Informaes das Testemunhas (acidente em servio)
11 - Relatrio (acidente em servio)
12 - Concluses finais (acidente em servio)
13 - Requerimento de licena por motivo de doena em pessoa da famlia
14 - Informao do Requerimento de Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
15 - Termo de opo de acumulao de cargos
16 - Declarao de Rendimento Mensal percebido no Estado/Municpio
17 - Requerimento para Prorrogao da Licena Adotante
4 - Separata ao Boletim do Exrcito n 52, de 27 de dezembro de 2013.
Modelos
18 - Informao em Requerimento para Prorrogao da Licena Adotante
19 - Requerimento para Prorrogao da Licena Gestante
20 - Informao em Requerimento para Prorrogao da Licena Gestante
21 - Requerimento para concesso de Auxlio Recluso
22 - Informao em Requerimento para concesso de Auxlio Recluso
23 - Requerimento para concesso de Auxlio Funeral
24 - Informao em Requerimento para concesso de Auxlio Funeral
25 - Requerimento para averbao das contribuies para o Plano de Seguridade Social recolhidas por servidor licenciado
Informao em Requerimento para averbao das contribuies para o Plano de Seguridade Social recolhidas por
26 servidor licenciado
Requerimento para a concesso do Auxlio indenizatrio mediante ressarcimento de despesas com plano de sade
27 privado
Informao em Requerimento para a concesso do Auxlio indenizatrio mediante ressarcimento de despesas com
28 plano de sade privado
29 - Capa de Processo (inserir NUP)
30 - Portaria designatria da Comisso de Sindicncia
31 - Ata de instalao e incio dos trabalhos
32 - Portaria designatria do secretrio da comisso de sindicncia
33 - DIEx autoridade instauradora comunicando o incio dos trabalhos
DIEx ao setor de pessoal solicitando publicao das portarias designatrias da Comisso de Sindicncia e do
34 Secretrio
35 - Termo de autuao de documentos
36 - Ata de deliberao de notificao de servidor
37 - Notificao do servidor da existncia da sindicncia na qual figura como acusado
38 - DIEx autoridade instauradora comunicando a notificao do acusado
39 - DIEx Seo de Pessoal Civil comunicando a notificao do acusado e consequncias
40 - DIEx Seo de Pessoal Civil solicitando cpias de documentos
41 - Termo de juntada de documentos
42 - Ata de deliberao de intimao de testemunha para prestar depoimento
43 - Intimao de servidor para testemunhar
44 - Solicitao para testemunha (no servidor) prestar depoimento
45 - Notificao ao acusado da oitiva de testemunhas
46 - DIEx comunicando ao Cmt, Ch ou Dir OM do servidor comunicando sua intimao para depor
47 - Termo de oitiva de testemunha
48 - Ata de deliberao para realizao de diligncia
49 - DIEx solicitando viatura para realizao de diligncia
50 - Notificao ao acusado da realizao de diligncia
51 - Termo de diligncia
52 - Ata de deliberao de intimao do acusado para interrogatrio
53 - Intimao do acusado para interrogatrio
54 - DIEx ao Cmt, Ch ou Dir OM do servidor comunicando sua intimao para interrogatrio
55 - Termo de interrogatrio de acusado
56 - Ata de deliberao de encerramento da instruo, indiciao do acusado e citao para apresentao de defesa escrita
57 - Termo de indiciao (quando convico da autoria e materialidade)
58 - Mandado de citao do indiciado para apresentar defesa escrita
Modelos
59 - Relatrio da comisso de processo administrativo disciplinar
60 - Termo de Encerramento dos Trabalhos
61 - DIEX encaminhando os autos autoridade julgadora
62 - Julgamento do processo administrativo disciplinar
63 - Portaria de aplicao de penalidade
64 - Ofcio ao Ministrio Pblico, enviando cpia dos autos de sindicncia (quando o ilcito configurar crime)
65 - DIEx solicitando prorrogao de prazo para concluso da sindicncia
66 - Portaria prorrogando prazo Comisso de sindicncia
67 - DIEx solicitando designao de nova comisso (ou reconduo) para concluso de Processo Administrativo Disciplinar
68 - Portaria de designao da nova comisso (ou reconduo)
69 - Declarao de vista
70 - Termo de entrega de cpias
71 - Ata de deliberao de comunicao de reincio dos trabalhos
72 - DIEx autoridade instauradora comunicando o reincio dos trabalhos
73 - Termo de encerramento de volume de processo
74 - DIEx solicitando suspenso preventiva
75 - Portaria de afastamento preventivo
76 - DIEx autoridade solicitando declinar local, dia e hora para prestar depoimento
77 - Auto de reconhecimento de pessoas
78 - Carta precatria de citao de indiciado
79 - Termo de declaraes
80 - DIEx autoridade instauradora solicitando exame de sanidade mental do acusado
81 - Portaria instauradora de incidente de sanidade mental
82 - DIEx solicitando que o acusado seja submetido a exame de sanidade mental
83 - Intimao para acareao
84 - Termo de acareao
85 - DIEx autoridade instauradora solicitando designao de perito
86 - Portaria de designao de peritos
87 - DIEx autoridade instauradora solicitando a designao de assessor tcnico
88 - Portaria designatria de assessor tcnico
89 - Citao, por edital, de indiciado que se encontra em lugar incerto e no sabido
90 - Carta precatria de pedido de informao de servidor
91 - Ata de deliberao de prorrogao do prazo para apresentao de defesa
92 - Termo revelia
93 - DIEx solicitando designao de defensor dativo
94 - Portaria de designao de defensor dativo
95 - Defesa ex-offcio de acusado revel
96 - DIEx solicitando prorrogao de suspenso preventiva
DIEx solicitando autoridade competente para depoimento por precatria de testemunha ou acusado que sirva sob suas
97 ordens
98 - Ata de tomada de contas de responsveis por dinheiro, bens, valores ou material da Fazenda Nacional
99 - Requerimento de solicitao de gratificao de qualificao
100 - Ficha de avaliao de desempenho profissional para concesso da GQ
101 - Parecer do Comit Especial para concesso da GQ - cursos
Modelos
102 - Parecer do Comit Especial para concesso da GQ - prova prtica/escrita
NT-DCIPAS/SERVIDOR CIVIL - ASSESSORIA TCNICA

ASSUNTO I - CANCELAMENTO DO REGISTRO DE PENALIDADE DISCIPLINAR
1. LEGISLAO BSICA
Referncia
Ttulo/Assunto
Data
Lei n 8.112/90 - Art. 131 e Dispe sobre o cancelamento do registro das penalidades
11 DEZ 1990
seu pargrafo
de advertncia e suspenso.
Publicao
DOU n 237,
de 12 DEZ 1990
2. DOCUMENTOS DO PROCESSO
Capa do Processo
Responsabilidade de
Fornecimento/Elaborao
OM
Requerimento
Interessado
N 1
Nota para Boletim
OM
N 2
Documento
Modelo
-
3. TRAMITAO E RESPONSABILIDADE
rgo
OM
Providncias
Receber o requerimento do interessado.
Elaborar a informao do requerimento.
Elaborar Nota para Boletim Interno referente ao ato do cancelamento
do registro da penalidade disciplinar, e conferir a sua publicao.
Cancelar o registro da penalidade disciplinar do assentamento
individual do servidor.
Informar DCIPAS a data do cancelamento via Regio Militar.
Observaes
4. PRESCRIES DIVERSAS
a. So penalidades disciplinares passveis de cancelamento do registro: advertncia e suspenso.
b. O servidor submetido penalidade disciplinar de advertncia e/ou suspenso poder ter o registro do
ato cancelado de seus assentamentos individuais.
c. O prazo para o cancelamento de 3 (trs) anos, contados da data da aplicao da penalidade, nos casos
de advertncia e de 5 (cinco) anos para a suspenso, desde que, neste perodo o servidor no tenha
praticado nova infrao.
d. O cancelamento tem efeito ex-nunc, ou seja, a validade do ato a partir do cancelamento para diante,
sem refletir nos atos passados.
e. Em cumprimento ao pargrafo nico do art. 131, da Lei n 8.112/90, inexistem efeitos retroativos.
Embora ocorra o cancelamento da penalidade disciplinar de suspenso, no convertida em multa, ainda
assim, persiste o impedimento para a concesso da licena-prmio por assiduidade, pois os efeitos
patrimoniais e funcionais decorrentes da aplicao da penalidade permanecem.
f. Na hiptese de o servidor ter sido submetido penalidade disciplinar de suspenso, convertida em
multa, na forma do 2, do art. 130, da Lei n 8.112/90, o mesmo no perder o direito de usufruir
licena-prmio por assiduidade, no perodo em que ocorreu a punio. (IN n 4, de 3 MAIO 1994,
publicada no DOU de 4 MAIO 1994).
g. O cancelamento do registro s tem eficcia para o futuro. A consequncia na vida funcional do servidor
que, a despeito da infrao cometida, ele volta a ser primrio para fins disciplinares.
h. Capa do Processo: No item Processo n, lanar o nmero nico de processos, conforme Portaria
Normativa n 1.068/MD, de 8 SET 05.

ASSUNTO II - AUXLIO-FUNERAL
1. LEGISLAO BSICA
Referncia
Ttulo/Assunto
Regula a concesso do auxlio-funeral pelo

Lei n 8.112/90 - Art. 226 a 228 falecimento de servidor civil no mbito do
Comando do Exrcito.
Data
Publicao
11 DEZ 1990
DOU n 237,
de 12 DEZ 1990
Documento
Responsabilidade de
Modelo
Capa do Processo.
OM
Requerimento.
Interessado
Informao.
OM
Certido de bito.
ltimo contracheque.
Familiar do servidor falecido ou
Notas originais de despesas com a funerria, onde constem o nome do
terceiro que houver custeado as
falecido e a identificao da pessoa que efetuou o pagamento.
despesas do funeral.
Cpia dos documentos pessoais do requerente (C Idt e CPF) e dados
bancrios.
rgo
Providncias
Receber a documentao do familiar do servidor falecido.
OM
Solicitar Regio Militar o pagamento.
RM
N 23
N 24
Observaes
O interessado dever dirigir-se
OM de lotao, se o servidor faleceu
em atividade, ou na OM de
vinculao se inativo, para solicitar
o pagamento do auxlio-funeral.
Efetuar o pagamento do benefcio.
a. O auxlio-funeral devido famlia do servidor falecido em atividade ou aposentado.
b. O auxlio-funeral pago pessoa da famlia do servidor falecido, mediante apresentao da nota fiscal,
corresponder a um ms da remunerao ou provento a que o servidor teria direito no ms de seu
falecimento, no podendo haver desconto de qualquer natureza.
c. No caso de acumulao legal de cargos, o valor do auxlio-funeral corresponde quele de maior
remunerao.
d. O funeral custeado por terceiro ser indenizado no valor constante das notas fiscais, limitado a um ms
da remunerao ou provento a que o servidor teria direito no ms de seu falecimento.
e. Em caso de falecimento de servidor em servio fora do local de trabalho, inclusive no exterior, as
despesas de transporte do corpo correro conta de recursos da Unio, autarquias e fundao pblica.
f. No h previso legal para pagamento de auxlio-funeral em virtude do falecimento de dependente(s) do
servidor. Igualmente, no h previso legal do pagamento deste benefcio pelo falecimento de
pensionista.
g. O pagamento de auxlio-funeral ser efetuado em 48 horas.
h. A solicitao desse benefcio prescreve em 5 anos.

ASSUNTO III - FRIAS
1. LEGISLAO BSICA
Referncia
Ttulo/Assunto
Data
Publicao
11 DEZ 1990
DOU n 237,
de 12 DEZ 1990
Dispe sobre parcelamento de frias (alterou arts. 77 e

3 DEZ 1997
78 da Lei n 8.112/90).
DOU n 235,
de 4 DEZ 1997
Lei n 9.527 (Art. 1 d nova Altera as disposies sobre frias previstas na Lei n
10 DEZ 1997
redao ao art. 80).
8.112/90.
DOU n 240,
de 11 DEZ 1997
Dispe sobre as frias de servidor que opera com raios X

22 FEV 1978
ou substncias radioativas.
DOU n 37,
de 23 FEV 1978
Lei n 8.112/90 (Arts. 76 a

Dispe sobre frias.
80).
Lei n 9.525.
Decreto n 81.384.
Portaria Ministerial n 291 Dispe sobre frias de professor.

5 MAIO 05
IG 60-01 - Art. 33.
Dispe sobre as regras e procedimentos a serem adotados
pelos rgos setoriais para a concesso, indenizao,
Orientao Normativa n 02parcelamento e pagamento da remunerao de frias de 23 FEV 11
SRH.
Ministro de Estado e servidor pblico da administrao
pblica federal.
BE n 20,
de 20 MAIO 05
Ofcio-Circular
MARE.
DOU n 42,
de 15 DEZ 1995
70
Orientao Consultiva n 27 MARE.

Ofcio n 003/99-COGLEDENOR-SRH.
Ofcio
n
282COGES/SRH/MP.
Uniformiza procedimentos relativos a frias.
12 DEZ 1995
Orienta sobre o parcelamento de frias.
15 DEZ 1997
Frias de servidor que retorna de licena para o trato de

8 JAN 1999
assuntos particulares.
Frias de servidor aposentado que aderir ao instituto de
23 DEZ 04
reverso.
DOU n 39,
de 24 FEV 11
https://conlegis.
planejamento.
gov.br/conlegis
2. DOCUMENTOS NECESSRIOS
Documento
Responsabilidade de
Modelo
Plano Anual de Frias.

Comunicao de entrada de frias.
Publicao no Boletim Interno da data de
entrada de frias e do retorno ao trabalho.
OM
rgo
OM
Providncias
Confeccionar e publicar no Boletim Interno o Plano anual de frias da OM
para o ano seguinte.
Solicitar ao CPEx a incluso do Plano de frias no mdulo frias do SIAPE.
Observaes
Comunicar ao servidor sobre sua entrada de frias.
a. Prazo de Durao
- Os servidores em geral fazem jus a trinta dias de frias por ano civil, ressalvadas as hipteses em que
haja legislao especfica - servidores que operam direta e permanentemente com raios X ou
substncias radioativas; servidores integrantes das carreiras de Magistrio Superior ou Magistrio do
Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico ou Magistrio do Ensino Bsico Federal.
b. Perodo Aquisitivo e Ano de Exerccio
1) Somente para o primeiro perodo de frias sero exigidos 12 meses de efetivo exerccio no cargo para
o qual foi nomeado, quer seja este efetivo ou em comisso.
2) O exerccio correspondente ao primeiro perodo de frias do servidor nomeado ser aquele em que o
perodo de efetivo exerccio de 12 meses for completado.
Exemplo: o servidor foi nomeado para ocupar cargo efetivo ou em comisso e entrou em exerccio em
2 OUT 06. Em 1 OUT 07, completou o interstcio exigido para o primeiro perodo de frias
referentes ao exerccio de 2007. A partir de 2008, as frias podero ser gozadas em qualquer ms do
ano.
3) As frias correspondentes a cada exerccio, integrais ou a ltima parcela, no caso de parcelamento,
devem ter incio at o dia 31 de dezembro, ressalvada a hiptese de acumulao por necessidade de
servio.
4) O perodo de frias do servidor dever constar da programao anual de frias, previamente elaborada,
observado o interesse do servio.
5) A critrio da chefia imediata, as frias podero ser reprogramadas e comunicadas ao Setor de Pessoal
da OM em tempo hbil.
c. Remunerao
1) Independente de solicitao ser pago ao servidor, por ocasio das frias, um adicional correspondente
a 1/3 (um tero) da remunerao do perodo de frias, devendo ser tomada por base a situao
funcional no respectivo perodo, inclusive na condio de interino, ou no caso de o servidor exercer
funo de confiana, a respectiva vantagem ser considerada no clculo do adicional.
2) No caso de parcelamento, a remunerao ser paga proporcionalmente aos dias usufrudos.
3) O pagamento da remunerao das frias ser efetuado at dois dias antes do seu incio.
4) Quando ocorrer alterao da situao funcional ou remuneratria em qualquer das etapas de gozo das
frias, o acerto ser efetuado proporcionalmente aos dias do ms em que ocorreu o reajuste ou
alterao.
5) No caso de parcelamento de frias, o valor do adicional de frias ser pago integralmente quando da
utilizao do primeiro perodo.
6) O servidor que opera, direta e permanentemente, com raios "X" e substncias radioativas faz jus ao
adicional de frias em relao a cada perodo de afastamento, calculado sobre a remunerao
normal do ms, proporcional aos vinte dias.
7) O pagamento antecipado da remunerao das frias, integrais ou parceladas, ser descontado de uma
s vez na folha de pagamento correspondente ao ms seguinte ao do incio das frias.
8) A antecipao da gratificao natalina por ocasio das frias, no caso de parcelamento, poder ser
requerida em qualquer das etapas, desde que estas sejam anteriores ao ms de junho de cada ano.
d. Acumulao
- Quando comprovada a necessidade do servio, as frias do servidor podero ser acumuladas com as
do exerccio seguinte, no podendo ultrapassar dois perodos. Neste caso, mediante solicitao da
chefia imediata do servidor, na qual dever constar o novo perodo de usufruto, competindo a OM
publicar em Boletim Interno a ocorrncia e promover a alterao da programao anual de frias.
e. Interrupo
1) O gozo das frias no pode ser interrompido, salvo por motivo de calamidade pblica, comoo
interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral, ou por necessidade do servio declarada
pela autoridade mxima do rgo. H que ser entendido como motivo de superior interesse
pblico para efeito de interrupo de frias aquele que pela sua natureza transcender ao interesse
do rgo e atingir a sociedade como um todo.
2) Os dias correspondentes ao perodo de interrupo de frias sero gozados de uma s vez, no
cabendo nenhum pagamento adicional.
3) Durante o perodo em que o servidor estiver usufruindo frias, ocorrendo casos de afastamento por
motivo de doao de sangue, alistamento, casamento e luto, bem como de nascimento de filho e
adoo, estes no serviro de fundamento para a interrupo das mesmas. Nesta hiptese poder
apenas completar o perodo do afastamento quando este coincidir com o trmino das frias, se for o
caso.
4) O servidor que estiver em pleno gozo de frias no ter as mesmas interrompidas para a concesso
de licena, a qualquer ttulo, podendo, quando for o caso, os dias que ultrapassarem o perodo de
frias serem considerados.
f. Indenizao
1) A indenizao de frias devida a servidor exonerado de cargo efetivo ou em comisso e de natureza
especial, a aposentado, demitido de cargo efetivo, destitudo de cargo em comisso ser calculada
sobre a remunerao do ms correspondente data da vacncia, observando-se a seguinte frmula,
na qual as variveis so os denominadores:
12 meses de exerccio
X
30 dias de frias
.
n de meses trabalhados
quantidade de dias de frias
a que o servidor faz jus
2) No caso de falecimento de servidor tambm ser calculada a indenizao de frias devida sobre a
remunerao do ms correspondente data do falecimento.
3) No caso de frias acumuladas, a indenizao deve ser calculada integralmente e, na hiptese de
frias relativas ao exerccio em que ocorreu a vacncia, na proporo de um doze avos por ms
trabalhado ou frao superior a quatorze dias, acrescida do respectivo adicional de frias.
4) A indenizao proporcional das frias de servidor exonerado, aposentado, demitido de cargo efetivo,
destitudo de cargo em comisso ou falecido que no tenham completado os primeiros doze meses
de exerccio dar-se- na forma do item anterior.
5) O servidor exonerado, aposentado, demitido de cargo efetivo ou destitudo de cargo em comisso
perceber indenizao relativa ao perodo das frias a que tiver direito, inclusive proporcionais, em
valores correspondentes a 1/12 (um doze avos) por ms de efetivo exerccio, ou frao superior a
quatorze dias, observada a data de ingresso no cargo efetivo, cargo em comisso, de natureza
especial ou funo comissionada.
6) Aplica-se a disposio do item acima no caso de falecimento de servidor.

7) A indenizao, na hiptese de parcelamento de frias, ser calculada na proporo de 1/12 (um doze
avos) por ms trabalhado ou frao superior a quatorze dias, deduzido o valor correspondente
parcela de frias gozada.
8) vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio.
g. Programao e parcelamento
1) As frias podero ser parceladas em at trs etapas, desde que assim requeridas pelo servidor e no
interesse da Administrao.
2) As etapas do parcelamento de frias devero ser informadas quando da elaborao da escala anual de
frias, podendo ser alteradas, por necessidade do servio, ou ainda, excepcionalmente, no interesse do
servidor, mediante autorizao do Cmt/Ch/Dir da OM.
3) O servidor que tiver suas frias fracionadas dever dar incio ao gozo da ltima parcela dentro do
mesmo exerccio. Do contrrio, perder o direito de usufru-las, salvo se comprovadamente, por
necessidade do servio, forem acumuladas com as do exerccio anterior.
4) No que tange aos perodos de gozo das frias, por serem um direito do servidor ficam a seu juzo,
desde que atenda ao interesse da Administrao.
5) O servidor que tiver gozado pelo menos um perodo de frias e for cedido ou redistribudo poder
usufruir os perodos restantes no novo rgo, devendo o setor de pessoal informar, por ocasio da
apresentao, que o servidor possui ainda parcela de frias no usufrudas.
6) A critrio da chefia imediata, as frias podem ser reprogramadas.
7) O parcelamento requerido pelo servidor poder ser concedido pela chefia imediata que estabelecer,
em comum acordo, o nmero de etapas e respectiva durao, observado o interesse da administrao.
8) facultado ao servidor integrante das carreiras de magistrio superior ou magistrio do ensino bsico,
tcnico e tecnolgico ou magistrio do ensino bsico federal o parcelamento de frias em trs etapas.
9) A reprogramao de frias de servidor acusado em processo de sindicncia ou processo administrativo
disciplinar poder ser solicitada pelo Presidente da Comisso chefia imediata do servidor, caso
julgue necessrio.
h. Servidores em Gozo de Licena
1) O servidor afastado ou licenciado ter direito de usufruir frias no mesmo exerccio em que retornar,
devendo ser reprogramadas as frias que coincidirem total ou parcialmente com os perodos de
licena ou afastamento, vedada a acumulao para o exerccio seguinte, exceto nos casos de licena
gestante, licena paternidade e licena ao adotante.
2) O servidor em usufruto de licena capacitao ou afastamento para participao em programa de psgraduao stricto sensu no pas far jus s frias do exerccio em que se der o seu retorno.
3) O servidor que no tenha completado doze meses de efetivo exerccio e que entrar em licena por um
dos motivos abaixo especificados ter de completar o referido perodo quando de seu retorno: tratamento de sade de pessoa da famlia, ressalvados os primeiros trinta dias, considerados como de
efetivo exerccio;
- atividade poltica, a partir do registro da candidatura e at o dcimo dia seguinte ao da eleio,
somente pelo perodo de trs meses;
- tratamento da prpria sade que exceder o prazo de 24 meses; e
- por motivo de afastamento do cnjuge.
i. Servidor que aposenta do cargo efetivo e mantm cargo em comisso
- O servidor ocupante de cargo efetivo e em comisso que, se aposentado, mantiver, ininterruptamente, a
titularidade do cargo em comisso, gozar as frias devidas referentes ao exerccio, calculadas com
base apenas na remunerao do cargo em comisso.
j. Servidor que opera com raios X e substncias radioativas

1) O servidor civil que, no exerccio de suas atribuies, opera direta e permanentemente com raio X
e substncias radioativas, prximo s fontes de irradiao, faz jus a frias de 20 (vinte) dias
consecutivos, por semestre de atividade profissional, proibida em qualquer hiptese a acumulao.
2) Se o servidor na situao acima tiver usufrudo 20 dias de frias e, no mesmo exerccio, deixar de
operar com raios X, substncias radioativas ou ionizantes ter direito ao gozo dos 10 (dez) dias
restantes. Se os 20 (vinte) dias de frias utilizados forem relativos ao primeiro semestre aquisitivo,
o direito aos 10 (dez) dias restantes persiste aps o cumprimento do perodo aquisitivo de 12 (doze)
meses.
3) Da mesma forma, o servidor que venha a operar com raios X, substncias radioativas ou ionizantes e
que j tenha utilizado frias integrais dentro do exerccio, far jus, aps 6 (seis) meses de exerccio
nas atividades mencionadas, a 20 (vinte) dias de frias.
k. Servidor integrante da carreira de magistrio superior, magistrio do ensino bsico, tcnico e
tecnolgico e magistrio do ensino bsico federal
1) O Professor da carreira do Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, do Ensino Bsico
Federal, de 1 e 2 Graus ou do Ensino Superior faz jus a 45 (quarenta e cinco) dias de frias por
ano civil, quando no exerccio das atividades de magistrio, ou seja, quando afastado para o
exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana em rgos no integrantes das instituies
federais de ensino, faz jus a 30 (trinta) dias de frias por exerccio.
2) No caso deste servidor vir a exercer cargo em comisso ou funo de confiana no ano civil e j
tiver usufrudo parcela de frias relativa ao cargo efetivo, far jus aos dias restantes, se for o caso,
com base na legislao do cargo que estiver ocupando.
3) No mesmo sentido, se exonerado do cargo em comisso durante o ano civil, far jus ao tempo
residual relativo ao seu cargo efetivo.
4) No caso de servidor integrante da carreira de magistrio superior ou magistrio do ensino bsico,
tcnico e tecnolgico ou magistrio do ensino bsico federal que opera direta e permanentemente
com raios X e substncias radioativas, as frias, no total de 45 (quarenta e cinco) dias, devem ser
gozadas semestralmente, em etapas de no mnimo 20 (vinte) dias cada.
l. Servidor no caso de provimento de cargo pblico
1) O servidor amparado pelos institutos da reverso, da reintegrao e da reconduo far jus s frias
relativas ao exerccio em que se der seu retorno, no sendo exigido novo perodo aquisitivo de doze
meses de efetivo exerccio, para efeito de concesso de frias no cargo, desde que tenha cumprido
essa exigncia anteriormente.
2) O servidor que no tenha completado anteriormente o interstcio de doze meses de efetivo exerccio
dever complement-lo para fins de concesso de frias aps a reverso, reintegrao ou
reconduo ao cargo efetivo.
m. Servidor em caso de declarao de vacncia
1) Na hiptese de vacncia por posse em outro cargo inacumulvel, o servidor que j tenha cumprido o
interstcio de doze meses de efetivo exerccio no cargo anteriormente ocupado, far jus s frias
correspondentes quele ano civil no novo cargo efetivo. Caso no tenha cumprido o interstcio de
doze meses de efetivo exerccio no cargo anteriormente ocupado, o servidor dever complementar
esse perodo exigido para a concesso de frias no novo cargo.
2) Aplica-se o mesmo do disposto anteriormente ao servidor que na mesma data do ato de exonerao
de um cargo tomar posse e entrar em exerccio em outro cargo pblico, e neste caso no ser devida
a indenizao de frias.
3) O servidor exonerado, aposentado, demitido de cargo efetivo ou destitudo de cargo em comisso,
que no tenha usufrudo frias, integrais ou proporcionais, faz jus indenizao do benefcio
adquirido e no gozado.
4) O servidor falecido que no tenha usufrudo frias, integrais ou proporcionais, faz jus indenizao do
benefcio adquirido e no gozado, sendo o pagamento devido a seus sucessores.
5) Haver acerto de frias nos casos de exonerao, aposentadoria, falecimento, demisso de cargo
efetivo ou destituio de cargo em comisso, se as ocorrncias acima forem verificadas durante o
perodo de usufruto das frias, parciais ou integrais.
6) Ao servidor que se aposentar e permanecer no exerccio de cargo em comisso, inclusive de Natureza
Especial, ou de Ministro de Estado, no ser exigido novo perodo aquisitivo de doze meses para
efeito de frias.
7) ao servidor que se aposentar e, sem interrupo, for nomeado para cargo em comisso, inclusive de
Natureza Especial, ou de Ministro de Estado, tambm no ser exigido novo perodo aquisitivo de
doze meses para efeito de frias.
n. Servidor ou empregado cedido ou requisitado
1) Providncias do rgo ou entidade cessionria:
I - incluir as frias do servidor ou empregado na programao anual;
II - proceder incluso das frias no SIAPE, quando o servidor ou empregado for exercer cargo em
comisso ou funo de confiana, ou quando o rgo ou entidade cedente for integrante do Sistema;
III - comunicar o perodo de gozo ao rgo ou entidade cedente se no integrante do SIAPE, para fins de
registro; e
IV - observar o perodo aquisitivo do rgo ou entidade cedente.
2) O servidor integrante das carreiras de magistrio superior ou magistrio do ensino bsico, tcnico e
tecnolgico ou magistrio do ensino bsico federal, quando afastado para servir a outro rgo ou
entidade, em casos previstos em leis especficas, que lhe assegurem todos os direitos e vantagens a
que faa jus na entidade de origem, permanecer com direito a 45 dias de frias. Por outro lado,
quando afastado para o exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana em rgos no
integrantes das instituies federais de ensino, far jus a trinta dias de frias por exerccio.
3) Em se tratando de empregado cedido de empresa pblica ou sociedade de economia mista para o
exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana, sero observadas as regras de aquisio de
frias do cedente.
4) Para fins de concesso de frias aos empregados requisitados para exerccio na Presidncia da
Repblica ou seus respectivos rgos, quando no ocupantes de cargo em comisso ou funo de
confiana, sero observadas as regras de concesso do cedente.
Outros esclarecimentos
1) Quando ocorrer reajuste de vencimento no perodo das frias do ex-servidor, que tenha usufrudo parte
desta em um ms e o restante no ms seguinte, o mesmo receber o pagamento proporcional aos dias
do ms em que ocorreu o reajuste, em relao ao adicional de frias de (1/3 constitucional) uma vez
que o clculo deve ser feito com base na remunerao do perodo de frias.
2) Servidores membros de uma mesma famlia com exerccio no mesmo rgo podero usufruir frias no
mesmo perodo, desde que assim requeiram e no haja prejuzo das atividades do rgo.
3) As frias de servidores que tenham filhos em idade escolar sero concedidas, preferencialmente, no
perodo das frias escolares.
4) Estas disposies aplicam-se, no que couber, ao contratado por tempo determinado para atender a
necessidade temporria de excepcional interesse pblico.

ASSUNTO IV - JORNADA DE TRABALHO DOS SERVIDORES CIVIS
1. LEGISLAO BSICA
Referncia
Ttulo/Assunto
Data
Publicao
Decreto-Lei n 2.114.
Extingue o regime de trabalho de 30 horas semanais

23 ABR 1984
dos mdicos.
DOU n 80,
de 25 ABR 1984
Lei n 8.112/90 (Art. 19).
Fixa em 40 horas semanais a jornada normal dos

11 DEZ 1990
servidores civis.
DOU n 237,
de 12 DEZ 1990
Lei n 8.856.
Fixa em 30 horas semanais a jornada de fisioterapeuta

1 MAR 1994
e terapeuta ocupacional.
DOU n 41,
de 2 MAR 1994
Decreto-Lei n 2.140 (Art. 6).
Fixa em 30 horas semanais a jornada de odontlogo.
28 JUN 1994
DOU n 125,
de 29 JUN 1984
Lei n 9.436.
Fixa em 20 horas semanais a jornada de trabalho dos

mdicos e dispe sobre a opo dos mdicos pelo
regime de 40 horas.
5 FEV 1997
DOU n 26,
de 6 FEV 1997
Lei n 12.317.
Acrescenta dispositivo Lei n 8.662/93, para dispor

sobre a durao do trabalho do Assistente Social.
26 AGO 10
DOU n 165,
de 27 AGO 10
Decreto n 81.384 (Art. 1, Fixa em 24 horas semanais a jornada dos servidores

22 FEV 1978
Inciso I).
que operam com raios X.
DOU n 37,
de 23 FEV 1978
Dispe sobre a jornada de trabalho dos servidores

10 AGO 1995
civis.
DOU n 154,
de 11 AGO 1995
Decreto n 1.590.
Decreto n 1.867.
Decreto n 1.927.
Dispe sobre instrumento de registro de assiduidade e

pontualidade dos servidores pblicos federais e altera a 17 ABR 1996
redao do art. 6, do Decreto n 1.590/95.
Acresce o pargrafo 8 ao art. 6, do Decreto n
1.590/95 que dispe sobre o controle de frequncia
dos ocupantes de cargo de Pesquisador e Tecnologista 13 JUN 1996
do Plano de Carreira para a rea de Cincia e
Tecnologia.
DOU n 114,
de 14 JUN 1996
DOU n 175,
de 10 SET 03
Decreto n 4.836.
Altera a redao do art. 3, do Decreto n 1.590/95.
Portaria n 2.561 - MARE.
Publica os modelos de folha de ponto e a relao de

cargos efetivos, cuja carga horria seja inferior a 16 AGO 1995
quarenta horas semanais.
DOU n 158,
de 17 AGO 1995
Orienta acerca do horrio de deficiente fsico.
27 NOV 1995
DOU n 227,
de 28 NOV 1995
Fixa a jornada semanal do tcnico em comunicao

31 JUL 1996
social (Altera o anexo III, da Portaria n 2.561/95).
DOU n 148,
de 1 AGO 1996
Portaria Ministerial n 291 - IG

Fixa o regime de trabalho dos professores.
60-01 - Art. 26/29.
9 SET 03
DOU n 75,
de 18 ABR 1996
5 MAIO 05
Portaria n 45-DGP (Art. 98, Aprova as Instrues Reguladoras do horrio especial

1 OUT 1996
para os servidores civis estudantes.
Lei n 8.112/90).
BE n 20,
de 20 MAIO 05
Adt BI DGP
de 13 NOV 1996
Portaria n 1.100 - SRH-MP.
Publica a relao dos cargos cuja jornada de trabalho

inferior a quarenta horas semanais.
6 JUL 06
DOU n 130,
de 10 JUL 06
Portaria n 97 - SEGEP-MP.
Altera o Anexo Portaria n 1.100 - SRH-MP, de 6

JUL 06.
17 FEV 12
DOU n 36,
de 22 FEV 12
5 JUL 1991
DOU n 133,
de 12 JUL 1991
Parecer n 156, de 5 JUL 1991. Orientao sobre o regime de planto.
Referncia
Data
Publicao
Orientao Normativa n 1- Estabelece orientao quanto reduo da jornada de

SRH/MP.
trabalho do Assistente Social.
1 FEV 11
DOU n 23,
de 2 FEV 11
Dispe sobre a necessidade do servidor estudante

compensar as horas no trabalhadas, na forma do art.
98, da Lei n 8.112/90.
6 MAIO 02
https://conlegis.
planejamento.
gov.br/conlegis
Esclarece ser de quarenta horas semanais a jornada de

trabalho de telefonista.
20 ABR 10
https://conlegis.
planejamento.
gov.br/conlegis
Ofcio
n
COGLE/SRH/MP.
Ttulo/Assunto
109/2002-
Nota Tcnica n 377/2010

COGES/DENOP/SRH/ MP.
2. QUADRO DEMONSTRATIVO DA JORNADA SEMANAL DE TRABALHO DOS SERVIDORES

CIVIS
GRUPO/CARREIRA
CATEGORIA FUNCIONAL
CDIGO
Direo e Assessoramento
Superiores (DAS-100)
Funo Gratificada (FG)
Funo Comissionada Tcnica
(FCT)
Plano Geral de Cargos do Poder

Executivo (PGPE) - NS
DESCRIO
Assessoramento Superior Direo Superior
Funo Gratificada
Funo Comissionada Tcnica
480002
480015
480026
480046
480047
480058
480067
480087
480096
480103
480106
480122
480124
480136
480146
480188
480203
480228
480238
480245
480246
480257
480268
480273
480061
480151
480246
Administrador
Analista de informaes
Analista de sistemas
Arquiteto
Arquivista
Assistente de produo
Bibliotecrio
Contador
Economista
Enfermeiro
Engenheiro
Estatstico
Farmacutico
Fonoaudilogo
Locutor apresentador
Produtor executivo
Psiclogo
Nutricionista
Tcnico de nvel superior
Tcnico em assuntos educacionais
Tcnico em comunicao social
Tcnico ensino orientao educacional
Tradutor e intrprete
Tcnico em assuntos educacionais
Assistente social
Mdico
Tcnico em comunicao social (rea de jornalismo,
especialidade em redao, reviso e reportagem)
480264
Terapeuta ocupacional
480271
Odontlogo
JORNADA
SEMANAL
40 (quarenta) horas
com regime de
dedicao integral
40 (quarenta) horas
30 (trinta) horas
20 (vinte) horas
25 (vinte e cinco)
horas
Mximo 30 (trinta)
horas
30 (trinta) horas
GRUPO/CARREIRA

Executivo (PGPE) - NI
CATEGORIA FUNCIONAL
CDIGO
481004
481014
481017
481026
481028
481030
481033
481035
481041
481042
481053
481054
481055
481056
481057
481060
481063
481079
481110
481116
491131
481132
481138
481175
481177
481178
481181
481219
481232
481262
481273
481293
481305
481331
481334
481335
481337
481351
481389
481026
481131
481232
481375
481337
481390
DESCRIO
Agente administrativo
Agente de atividades agropecurias
Agente de cinefoto microfilmagem
Agente de portaria
Agente de sade pblica
Agente de servios complementares
Agente de transporte martimo fluvial
Agente de vigilncia
Agente de servios de engenharia
Agente de telecom e eletricidade
Artfice de artes grficas
Artfice de carpintaria e marcenaria
Artfice de confec roupas e uniformes
Artfice de eletricidade e comunicaes
Artfice de estrut de obras e metalurgia
Artfice de mecnica
Artfice em munio e pirotecnia
Assistente de controle interno
Auxiliar de enfermagem
Auxiliar de meteorologia
Auxiliar em assuntos culturais
Auxiliar em assuntos educacionais
Auxiliar operacional de serv diversos
Datilgrafo
Desenhista
Desenhista de produo
Digitador
Identificador datiloscpico
Laboratorista
Motorista oficial
Operador de computador
Perfurador digitador
Programador
Tcnico de arquivo
Tcnico de contabilidade
Tcnico de enfermagem
Tcnico de laboratrio
Tcnico em cartografia
Tecnologista
Agente de portaria (no exerccio de ascensorista)
Auxiliar em assuntos culturais (especialista em
msica)
Laboratorista (admitidos at 16/12/76, optantes por
30 horas)
Tcnico em radiologia
Tcnico de laboratrio (admitidos at 16/12/76,
optantes por 30 horas)
Telefonista
JORNADA
SEMANAL
40 (quarenta) horas
30 (trinta) horas
30 (trinta) horas
30 (trinta) horas
24 (vinte e quatro)
horas
30 (trinta) horas
40 (quarenta) horas
GRUPO/CARREIRA

Executivo (PGPE) - NA
CATEGORIA FUNCIONAL
CDIGO
482018
482023
482025
482038
482051
482073
482076
482079
610002
444001
444003
610001
444011
444012
444013
444016
444017
444018
444019
444020
444021
444023
444026
444027
444028
443001
DESCRIO
Artfice de mecnica
Auxiliar de artfice
Auxiliar de laboratrio
Auxiliar operac de serv de engenharia
Auxiliar operac em agropecuria
Auxiliar operac de servios diversos
Auxiliar de laboratrio (admitidos at 16/12/76,
Analista de tecnologia militar
Analista de sistemas
Engenheiro
Engenheiro de tecnologia militar
Agente de servios complementares
Agente de servios de engenharia
Agente de telec e eletricidade
Artfice de carpintaria e marcenaria
Artfice de eletricidade e comunicaes
Artfice de mecnica
Artfice em munio e pirotecnia
Desenhista
Operador de computao
Programador
Tcnico de laboratrio
Tcnico de tecnologia militar
444032
Tcnico em radiologia
444033
Tecnologista
Tcnico de laboratrio (admitidos at 16/12/76,
Artfice de mecnica
Auxiliar de artfice
Auxiliar de laboratrio
Aux de transp martimo e fluvial
Auxiliar de laboratrio (admitidos at 16/12/76,
Professor 3 grau
Professor de 1 e 2 graus
Professor de ensino bsico federal
Professor de ensino bsico, tcnico e tecnolgico
Pesquisador
Tecnologista
Analista em cincia e tecnologia
Tcnico
Assistente em cincia e tecnologia
Auxiliar tcnico
Auxiliar em cincia e tecnologia
482051
Tecnologia militar - NS
Tecnologia militar - NI
444028
Tecnologia militar - NA
444038
444039
444041
444042
444043
444042
Magistrio - NS
Cincia e tecnologia - NS
Cincia e tecnologia - NI
Cincia e tecnologia - NA
060001
060011
703001
707001
405001
406002
407001
406003
407002
406004
407003
JORNADA
SEMANAL
40 (quarenta) horas
30 (trinta) horas
40 (quarenta) horas
24 (vinte e quatro)
horas
40 (quarenta) horas
30 (trinta) horas
40 (quarenta) horas
30 (trinta) horas
20 (vinte) horas, 40
(quarenta) horas ou
dedicao exclusiva
40 (quarenta) horas
a. O ocupante de funo de confiana (DAS, CD, FG e FCT) est sujeito ao regime de dedicao integral
ao servio, podendo ser convocado sempre que houver interesse da administrao (Pargrafo nico,
Art. 19, da Lei n 8.112/90-RJU).
b. O regime normal de trabalho dos docentes do Exrcito o de Dedicao Exclusiva (DE). A DE
configura um regime de quarenta horas semanais de atividade didtico-pedaggica.
c. Os servidores das categorias que operam direta, obrigatria e habitualmente com raio-x ou substncias
radioativas junto s fontes de irradiao por um perodo mnimo de doze horas semanais com parte
integrante das atribuies do cargo ou funo exercida, ficam sujeitos ao regime de vinte e quatro horas
semanais de trabalho.
d. Permanecem no regime de trinta horas semanais, os ocupantes dos cargos de tcnico de laboratrio que
optaram por este regime, em 16 FEV 1976 (Art. 15, do Dec-Lei n 1.445/76).
e. Os servidores da Carreira de Cincia e Tecnologia e Carreira de Tecnlogo Militar, ficam submetidos
carga horria da categoria funcional cujas atribuies sejam correlatas com seu cargo.
f. Os ocupantes dos cargos efetivos de mdico podero optar pelo regime de quarenta horas semanais de
trabalho, correspondente a um cargo com duas jornadas de vinte horas semanais de trabalho. ( 1, do
Art. 1, da Lei n 9.436/97).
g. Horrio Especial para Servidor Estudante.
1) Ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade
entre o horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do exerccio do cargo, pois imprescindvel a
comprovao da possibilidade de compensar. (Art. 98, 1, da Lei n 8.112/90). O servidor
estudante dever encaminhar requerimento mais comprovante de matrcula, juntamente com o
horrio de aulas, devendo anexar ainda o plano de compensao horria para anlise da chefia.
Convm por oportuno lembrar que, o horrio especial somente poder ser concedido se restar
comprovada a possibilidade de compensao exigida na forma do 1, do Art. 98.
2) Para efeito do item anterior, ser exigida a compensao do horrio na OM em que tiver exerccio,
respeitada a durao semanal do trabalho.
h. Regime de Planto.
1) O regime de planto recomendado pela Secretaria de Recursos Humanos do Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto o de 12 (doze) horas com repouso de 36 (trinta e seis) horas
correspondente a 2 (dois) dias de trabalho, em se considerando a carga mensal de 176 (cento e
setenta e seis) horas e 30 (trinta) dias de trabalho por ms.
2) Para os servidores sujeitos jornada de 40 (quarenta) horas semanal, o clculo da importncia a ser
descontada, na hiptese de uma falta ao planto, far-se- mediante a diviso do valor da
remunerao mensal pelo total de horas mensais (240h), multiplicando o quociente pelo nmero de
horas no trabalhadas (12h).
3) A cada ausncia a um planto corresponder 2 (dois) dias de faltas.
4) Por ser contrrio aos princpios de higiene do trabalho no se entende aceitvel o planto de 24
(vinte e quatro) horas.
i. Horrio Especial em Casos de Deficientes Fsicos.
l) Ser concedido horrio especial ao servidor portador de deficincia, quando comprovada a
necessidade por junta mdica oficial, independentemente de compensao de horrio.
2) As disposies do item anterior so extensivas aos servidores que tenham cnjuge, filho ou
dependente portador de deficincia fsica, exigindo-se, porm, neste caso, compensao de horrio.
j. O Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, por intermdio da Portaria n 4.017/95, recomenda
que sejam levadas em considerao na flexibilizao do horrio de trabalho, as necessidades dos
servidores responsveis legais por portadores de deficincias fsicas, sensoriais ou mentais que requeiram
ateno permanente ou tratamento educacional, fisioterpico ou teraputico ambulatorial em instituio
especializada.
k. Para os servidores que trabalham em atividades de digitao, o tempo de entrada de dados no deve
exceder o limite mximo de cinco horas, sendo que, no perodo restante da jornada de trabalho o servidor
poder exercer outras atividades pertinentes ao cargo.
l. Quando os servios exigirem atividades contnuas de regime de turnos ou escalas, em perodo igual ou
superior a doze horas ininterruptas, em funo de atendimento ao pblico ou trabalho no perodo noturno,
facultado ao dirigente mximo do rgo ou da entidade autorizar os servidores a cumprir jornada de
trabalho de seis horas dirias e carga horria de trinta horas semanais, devendo-se, neste caso, dispensar o
intervalo para refeies. Entende-se por perodo noturno aquele que ultrapassar s vinte e uma horas.
m. Servidora lactante
Para amamentar o prprio filho, at a idade de 06 (seis) meses, a servidora lactante ter direito, durante a
jornada de trabalho, a uma hora de descanso, que poder ser parcelada em dois perodos de meia hora.
(Art. 209, Lei n 8.112/90).
n. O servidor ocupante do cargo efetivo de Assistente Social poder ter sua jornada de trabalho adequada
para (30) trinta horas semanais, mediante opo. Essa adequao dever ser requerida expressamente pelo
servidor e resultar na remunerao proporcional jornada. de trabalho.

ASSUNTO V - LICENA ADOTANTE E PRORROGAO DA LICENA ADOTANTE
1. LEGISLAO BSICA
Referncia
Ttulo/Assunto
Data
Publicao
Lei n 11.770.
Cria o Programa Empresa Cidad, destinado prorrogao

da licena-maternidade mediante concesso de incentivo
fiscal, e altera a Lei no 8.212, de 24 de julho de 1991.
9 SET 08
DOU n 175,
de 10 SET 08
Lei n 8.112/90 (Art. 210).
Institui a licena adotante.
11 DEZ 1990
Lei n 8.069 (Art. 2)
Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d

outras providncias.
13 JUL 1990
DOU n 237,
de 12 DEZ 1990
DOU de 16 JUL
1990 e retificao
em 27 SET 1990
Referncia
Decreto n 6.690.
Ttulo/Assunto
Data
Publicao
Institui o Programa de Prorrogao da Licena

Gestante e Adotante, estabelece os critrios de adeso
ao Programa e d outras providncias.
11 DEZ 08
DOU n 242,
de 12 DEZ 08
1 MAIO 43
DOU de
9 AGO 1943 e
DOU de 16 ABR 02
Decreto n 5.452, Art. 392-A

(includo pela Lei n 10.421, Aprova a Consolidao das Leis do Trabalho
de 15 ABR 02)
Concesso mediante apresentao do termo de adoo

Orientao Normativa n 76 ou termo provisrio (termo de guarda e 30 JAN 1991
DRH/SAF.
responsabilidade) expedido por autoridade competente.
DOU n 23,
de 1 FEV 1991
Responsabilidade de
Adotante
Adotante
Servidora em gozo de licena
adotante
OM
Documento
Certido de Nascimento.
Termo de adoo ou termo provisrio.
Requerimento para prorrogao da Licena adotante.
Informao.
Modelo
N 17
N 18
rgo
OM
Providncias
Licena adotante
Receber o termo de adoo ou guarda judicial e a
certido de nascimento.
Publicar em BI o perodo de licena.
Implantar no Sistema Integrado de Servidores Civis
(SISC) a data do incio e de retorno para controle.
Observaes
A servidora dever apresentar a certido de
nascimento e o termo de adoo ou termo
provisrio na
OM, para fins de concesso da
licena.
A servidora dever requerer a prorrogao da
Licena no prazo de 30 dias aps a expedio
do termo de adoo ou guarda judicial.
Prorrogao da Licena adotante

Publicar em BI o perodo da prorrogao.
Elaborar a Informao, de acordo com o modelo.
Publicar, em Boletim Interno, a concesso da licena.
Implantar no Sistema Integrado de Servidores Civis
(SISC) a data do incio e de retorno para controle.
4. QUADRO RESUMO DOS FUNDAMENTOS

TIPO DE AFASTAMENTO
LICENA ADOTANTE
(Art. 210, Lei n 8.112/90 e
Art. 392-A, Dec 5.452/43)
PRORROGAO DA LICENA
ADOTANTE
(Art. 2, 3, Dec 6.690/08).
SERVIDORA COM CARGO EFETIVO

(Lei n 8.112/90)
IDADE DA
PERODO DO
CRIANA
AFASTAMENTO
At 1 ano
90 dias
Mais de 1 ano e
30 dias
at 12 anos
At 1 ano
45 dias
1 a 12 anos
15 dias
SERVIDORA SEM VNCULO (Regime

Geral)
IDADE DA
PERODO DO
CRIANA
AFASTAMENTO
At 12 anos
120 dias
At 1 ano
1 a 4 anos
4 a 8 anos
60 dias
30 dias
15 dias
a. Licena adotante o afastamento da servidora pelo prazo legal, com remunerao integral, por adoo
ou guarda judicial de criana.
b. A adotante nos termos da Lei n 8.112/90 (art. 210) continuar a perceber as vantagens correspondentes
funo gratificada - FG ou DAS.
c. Se a servidora estiver em gozo de frias, quando da adoo ou guarda, a licena dever ter incio ao
trmino daquela.
d. contado como de efetivo exerccio, para todos os efeitos, o afastamento em virtude de licena
adotante. (Art. 102, Inciso VIII, Letra "a", da Lei n 8.112/90).
e. A Licena Adotante deve ser usufruda imediatamente aps a adoo, pois sua finalidade de permitir a
adaptao do adotado ao seu novo ambiente, sendo incompatvel com o adiamento do gozo.
f. No perodo de licena-maternidade e licena adotante que trata o Decreto n 6.690/08, as servidoras
pblicas no podero exercer qualquer atividade remunerada e a criana no poder ser mantida em
creche ou organizao similar.
- Em caso de ocorrncia de quaisquer das situaes previstas na alnea f, a beneficiria perder o direito
prorrogao, sem prejuzo do devido ressarcimento ao errio.

ASSUNTO VI - LICENA GESTANTE E PRORROGAO DA LICENA GESTANTE
1. LEGISLAO BSICA
Referncia
Ttulo/Assunto
Constituio Federal (Art. 7,

Dispe sobre a durao da licena gestante.
Inciso XVIII).
O limite mximo previsto no art. 14, da EC
Emenda Constitucional
n 20/98 no aplicvel ao salrio-maternidade de
servidora sem vnculo efetivo com a administrao
n 20 (Art. 14).
pblica, ocupante apenas de cargo em comisso.
Data
Publicao
5 OUT 1988
DOU n 191,
de 5 OUT 1988
15 DEZ 1998
DOU n 241-E,
de 16 DEZ 1998
11 DEZ 1990
DOU n 237,
de 12 DEZ 1990
Lei n 8.112/90 (Art. 207 a 209).
Institui a licena gestante.
Lei n 11.770.
Cria o Programa Empresa Cidad, destinado

prorrogao da licena-maternidade mediante
concesso de incentivo fiscal, e altera a Lei n o 8.212,
de 24 de julho de 1991.
9 SET 08
DOU n 175,
de 10 SET 08
Decreto n 6.690.
Institui o Programa de Prorrogao da Licena

Gestante e Adotante, estabelece os critrios de
adeso ao Programa e d outras providncias.
11 DEZ 08
DOU n 242,
de 12 DEZ 08
O salrio-maternidade de servidora sem vnculo

9 efetivo com a administrao pblica, ocupante apenas
14 MAIO 1999
de cargo em comisso de responsabilidade do
Instituto Nacional da Seguridade Social.
cabvel a concesso da licena gestante em
Orientao Consultiva n 035 qualquer hiptese de nascimento com vida da criana, 31 MAR 1998
DENOR / SRH / MARE.
mesmo que esta venha a falecer horas aps o parto.
Orientao Normativa n 02-SRH. Dispe sobre as regras e procedimentos a serem
23 FEV 11
adotados pelos rgos setoriais para a concesso,
indenizao, parcelamento e pagamento da
Orientao Normativa
DENOR - MOG.
https://conlegis.
planejamento.
gov.br/conlegis
https://conlegis.
planejamento.
gov.br/conlegis
https://conlegis.
planejamento.
gov.br/conlegis
Referncia
Ttulo/Assunto
remunerao de frias de Ministro de Estado e

servidor pblico da administrao pblica federal.
Trata da possibilidade de concesso de licena
Nota
Tcnica
n
206gestante servidora que teve o parto antes de tomar
COGES/DENOP/SRH/MP.
posse no cargo.
Data
Publicao
04 SET 09
https://conlegis.
planejamento.
gov.br/conlegis
Documento
Atestado Mdico.
Requerimento para prorrogao da Licena gestante.
Informao.
Responsabilidade de
Gestante
Servidora em gozo de licena
gestante
OM
Modelo
N 19
N 20
rgo
OM
Providncias
Licena gestante
Publicar em BI o perodo de licena.
Implantar no Sistema Integrado de Servidores Civis (SISC) a
data do incio e de retorno para controle.
Prorrogao da Licena gestante
Publicar em BI o perodo da prorrogao.
Elaborar a Informao, de acordo com o modelo.
Publicar, em Boletim Interno, a concesso da licena.
Implantar no Sistema Integrado de Servidores Civis (SISC) a
data do incio e de retorno para controle.
Observaes
A servidora dever apresentar atestado mdico
oficial ou particular, este ltimo devidamente
homologado pela Seo de Sade ou pela OMS
que apie a OM, indicando o incio da licena.
A servidora dever requerer a prorrogao da
Licena no prazo de 30 dias aps o parto.
4. QUADRO RESUMO DOS FUNDAMENTOS

Tipo e Amparo Legal
Art. 7, Inciso XVIII, da
Constituio e Art. 207,
(caput) da Lei n 8.112.
Art. 7, Inciso XVIII, da
Constituio e Art. 71 da Lei
n 8.213, de 24 Jul 91.
Art. 207, 3, da Lei n

8.112/90.
Forma e Exigncia
INTEGRAL - servidora com cargo efetivo
Na hiptese de nascimento com vida da criana a
servidora ter direito a 120 (cento e vinte) dias de
licena.
INTEGRAL - servidora sem vnculo
O salrio-maternidade devido segurada da
Previdncia Social, durante 120 (cento e vinte) dias,
com incio no perodo entre 28 (vinte e oito) dias
antes do parto e a data de ocorrncia deste.
LTS
No caso de natimorto, a servidora ter 30 (trinta) dias
de repouso.
A servidora ser submetida a exame mdico, se
julgada apta, reassumir suas funes.
Observaes
LTS
Art. 207, 4, da Lei n
Na hiptese de aborto, a servidora ter 30 (trinta) dias
8.112/90.
de repouso remunerado.
No perodo de amamentao a
PERODO DE AMAMENTAO
servidora lactante ter direito a
Fica assegurado servidora lactante, uma hora de
Art. 209, Lei n 8.112/90.
jornada de trabalho reduzida em uma
descanso, para amamentar seu filho de at seis meses
hora com a finalidade de amamentar
de idade.
seu filho.
A servidora deve requerer por escrito o
Art. 2, do Decreto n
prorrogao no prazo exigido pela
PRORROGAO DA LICENA-GESTANTE
norma. Caso contrrio, entende-se que
6.690/08.
a mesma dispensa o referido perodo.
a. servidora gestante ser concedida, mediante atestado mdico (oficial ou particular), licena por 120
(cento e vinte) dias, com vencimentos integrais. (Art. 7, Inciso XVIII, da Constituio e Art. 207, (caput)
da Lei n 8.112/90).
b. A licena dever ter incio no nono ms de gestao, salvo antecipao por prescrio mdica.
c. A gestante licenciada nos termos da Lei n 8.112/90 (Art. 207), continuar a perceber as vantagens
correspondentes funo gratificada - FG, FCT ou DAS.
d. No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento, a servidora ser submetida a exame mdico
oficial e, se julgada apta, reassumir o exerccio. (Art. 207, 3, da Lei n 8.112/90).
e. Em caso de parto prematuro a licena ter incio na data da ocorrncia e se prolongar por 120 (cento e
vinte) dias.
f. No caso de aborto, atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a 30 (trinta) dias de repouso
remunerado. (Art. 207, 4, da Lei n 8.112/90).
g. Se o nascimento do filho ocorrer quando a servidora estiver em gozo de frias, a licena gestante dever
ter incio ao trmino daquela.
h. contado como de efetivo exerccio, para todos os efeitos, o afastamento em virtude de licena
gestante. (Art. 102, Inciso VIII, Letra "a", da Lei n 8.112/90).
i. Aps a licena gestante, a servidora ter, tambm, direito a uma hora de descanso durante a jornada de
trabalho, podendo ser parcelada em dois perodos de meia hora para amamentar o filho, at a idade de 06
(seis) meses. (Art. 209, da Lei n 8.112/90).
j. cabvel a concesso da licena gestante em qualquer hiptese de nascimento com vida da criana,
mesmo que esta venha a falecer horas aps o parto. (ON n 35/98 DENOR/SRH/MARE).
k. O salrio-maternidade de servidora sem vnculo efetivo com a Administrao Pblica, ocupante apenas de
cargo em comisso de responsabilidade do Instituto Nacional da Seguridade Social. (ON/DENOR n
9/99-MOG).
l. O art. 2, da Lei n 11.770/08 autorizou a administrao pblica, direta, indireta e fundacional, a instituir
programa que garanta prorrogao, por 60 (sessenta) dias, da licena-maternidade para suas servidoras.
m. So beneficiadas pelo Programa de Prorrogao da Licena Gestante e Adotante as servidoras
pblicas federais lotadas ou em exerccio nos rgos e entidades integrantes da Administrao Pblica
federal direta, autrquica e fundacional.
n. A prorrogao ser garantida servidora pblica que requeira o benefcio at o final do primeiro ms aps
o parto e ter durao de sessenta dias.
o. A prorrogao iniciar-se- no dia subsequente ao trmino da vigncia da licena prevista no art. 207, da
Lei no 8.112/90 ou do benefcio de que trata o art. 71, da Lei n 8.213/91.
p. A prorrogao da licena ser custeada com recurso do Tesouro Nacional.
q. No perodo de licena-maternidade e licena adotante que trata o Decreto n 6.690/08, as servidoras
pblicas no podero exercer qualquer atividade remunerada e a criana no poder ser mantida em
creche ou organizao similar.
- Em caso de ocorrncia de quaisquer das situaes previstas na alnea q, a beneficiria perder o

direito prorrogao, sem prejuzo do devido ressarcimento ao errio.
r. cabvel a concesso da licena gestante servidora que tomar posse aps o dia do nascimento da
criana, devendo-se observar, na concesso da licena, o perodo que faltar ao complemento dos 120
(cento e vinte) dias, a contar da data do parto (Nota Tcnica n 206/2009/COGES/DENOP/SRH/MP).
s. A servidora que no usufruiu das frias a que faria jus por coincidirem com o perodo de usufruto da
licena gestante, poder reprogram-las para usufruto posterior, mesmo que seja para o exerccio
seguinte(Art. 5, 2 , ON SRH n 2/2011).
NT-DCIP/SERVIDOR CIVIL - ASSESSORIA TCNICA

ASSUNTO VII - LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE
1. LEGISLAO BSICA
Referncia
Ttulo/Assunto
Lei n 8.112/90 (Art. 202 a

206), com a redao dada Institui e normatiza a licena para tratamento de sade.
pela Lei n 9.527.
Lei n 8.647.
Lei n 11.907.
Decreto n 7.003.
Boletim/DGP n 036.
Data
Publicao
11 DEZ 1990
DOU n 237,
de 12 DEZ 1990
DOU n 52,
de 18 MAR 1998
Dispe sobre a vinculao do servidor pblico civil,

ocupante de cargo em comisso sem vnculo efetivo com
13 ABR 1993
a Administrao Pblica Federal, ao Regime Geral de
Previdncia Social.
Altera os artigos 202 a 206, da Lei n 8.112, de 11 DEZ
2 FEV 09
1990.
Regulamenta a licena para tratamento de sade, de que
tratam os art. 202 a 205, da Lei no 8.112, de 11 de 9 NOV 09
dezembro de 1990, e d outras providncias.
Recomendao sobre apresentao de atestados.
Orienta os rgos da Administrao Pblica Federal

Orientao Normativa n sobre afastamentos do trabalho por incapacidade, dos
02-SRH-MP.
ocupantes de cargos em comisso sem vnculo efetivo
com a Administrao Pblica Federal.
Estabelece orientao aos rgos e entidades do SIPEC
quanto aplicao do Decreto n 7.003/09, que
Orientao Normativa n
regulamenta a licena para tratamento de sade de que
03-SRH-MP.
tratam os arts. 202 a 206, da Lei n 8.112/90, e d outras
providncias.
Institui o Manual de Percia Oficial em Sade do
Servidor Pblico Federal, que estabelece orientaes aos
Portaria SRH n 797.
rgos e entidades do SIPEC sobre os procedimentos a
serem observados quando da aplicao da Percia Oficial
em Sade de que trata a Lei n 8.112/90.
DOU n 23,
de 14 ABR 1993
DOU n 23,
de 3 FEV 09
DOU n 214,
de 10 NOV 09
29 MAR 1993
Boletim/DGP n
de 29 MAR 1993
6 JUN 05
https://conlegis.
planejamento.
gov.br/conlegis
23 FEV 10
DOU n 52,
de 18 MAR 10
22 MAR 10
DOU n 55,
de 23 MAR 10
Documento
Atestado Mdico.
Ata de Inspeo.
Responsabilidade de
Servidor (a).
Junta Mdica.
Modelo
-
rgo
Providncias
Observaes
Conceder a LTS e publicar a concesso em boletim interno.
OM
Em se tratando de servidor efetivo, submet-lo ao Mdico Perito da OM ou Junta de

O servidor dever
Inspeo de Sade (JIS) caso tenha ultrapassado, durante o exerccio, o limite de dias de
apresentar o atestado
licena para tratamento de sade previstos nos artigos 203 e 204, da Lei n 8.112/90.
mdico no setor de
pessoal civil de sua
Em se tratando se servidor sem vnculo, fornecer a certificao de seu vnculo como ocupante
de cargo comissionado, bem assim a relao das contribuies previdencirias efetivadas OM para fins de
de
pelo mesmo, para fins de requerimento do benefcio correspondente junto ao Instituto comprovao
LTS.
Nacional do Seguro Social - INSS.
Implantar no Sistema Integrado de Servidores Civis (SISC) a data do incio e de retorno para
controle.
a. A Licena para Tratamento de Sade (LTS), ser concedida ao servidor, a pedido ou de ofcio:
1) por percia oficial singular, em caso de licenas que no excederem o prazo de 120 dias no perodo de
12 meses a contar do primeiro dia de afastamento. Neste caso, a percia oficial dever ser solicitada
pelo servidor no prazo de cinco dias contados da data de incio do seu afastamento;
2) mediante avaliao por junta oficial, em caso de licenas que excederem a 120 dias no perodo de 12
meses.
b. A percia oficial poder ser dispensada para a concesso de licena para tratamento de sade, desde que
no ultrapasse o perodo de 5 dias corridos ou somada a outras licenas para tratamento de sade gozadas
nos 12 meses anteriores, seja inferior a 15 dias.
1) A dispensa da percia oficial fica condicionada apresentao de atestado mdico ou odontolgico, que
ser recepcionado e includo no Sistema Integrado de Administrao de Recursos Humanos -SIAPE,
mdulo de Sade.
2) No atestado a que se refere o item 1), dever constar a identificao do servidor e do profissional
emitente, o registro deste no conselho de classe, a data de emisso do documento, o cdigo da
Classificao Internacional de Doenas - CID ou diagnstico e o tempo provvel de afastamento.
3) Ao servidor assegurado o direito de no autorizar a especificao do diagnstico em seu atestado,
hiptese em que dever submeter-se percia oficial, ainda que a licena cumpra todos os requisitos
exigidos.
4) O atestado dever ser apresentado ao Setor de Pessoal Civil da OM no prazo mximo de 5 dias
contados da data do incio do afastamento do servidor.
5) A no apresentao do atestado no prazo estabelecido no item 4, salvo por motivo justificado,
caracterizar falta ao servio, nos termos do art. 44, inciso I, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de
1990.
6) Ainda que configurados os requisitos para a dispensa da percia oficial, o servidor ser submetido a
percia oficial a qualquer momento, mediante recomendao do perito oficial, a pedido da chefia do
servidor ou da unidade de recursos humanos do rgo ou entidade.
c. Na impossibilidade de locomoo do servidor, a avaliao pericial ser realizada no estabelecimento
hospitalar onde ele se encontrar internado ou em domiclio.
d. O laudo pericial dever conter a concluso, o nome do perito oficial e respectivo registro no conselho de
classe, mas no se referir ao nome ou natureza da doena, salvo quando se tratar de leses produzidas
por acidente em servio, doena profissional ou qualquer das doenas especificadas no art. 186, 1, da
Lei n 8.112, de 1990.
e. A percia oficial para concesso de licena para tratamento de sade, nas hipteses em que abranger o
campo de atuao da odontologia, ser efetuada por cirurgies-dentistas.
f. Inexistindo mdico no rgo ou entidade no local onde se encontra ou tenha exerccio em carter
permanente o servidor, e no se configurando as hipteses previstas nos pargrafos do art. 230,
(atestado fornecido por mdico do SUS, do Exrcito, de PSA e OCS conveniados ou contratados pelo
Exrcito) ser aceito atestado passado por mdico particular.
g. O atestado passado por mdico particular somente produzir efeitos depois de recepcionado pela OM
de lotao do servidor. Portanto, no mais necessria a homologao desse atestado por mdico
oficial para que o mesmo seja aceito.
h. O servidor que apresentar indcios de leses orgnicas ou funcionais ser submetido a inspeo mdica.
i. Os servidores que apresentarem atestados mdicos ou odontolgicos para justificativas de licenas por
motivos de acidentes em servio ou doena profissional devem ser submetidos percia oficial
independentemente do quantitativo de dias de licena.
j. O servidor ser submetido a exames mdicos peridicos, nos termos e condies definidos em
regulamento.
k. O servidor dever comunicar, imediatamente, OM sua impossibilidade de comparecer ao servio,
devendo apresentar o atestado, to logo tenha condies.
l. A OM ciente de que o servidor est com atestado mdico, e sem condies de apresent-lo, dever
mandar apanh-lo na residncia do mesmo.
m. Caso haja total impossibilidade do servidor apresentar o atestado e de sua OM em apanh-lo, dever o
mesmo entreg-lo, no dia da sua apresentao, por trmino da licena.
n. A data do atestado fornecido dever coincidir com a do incio da dispensa mdica e do dia que o
servidor foi atendido.
o. No sero aceitos documentos com data retroativa.
p. Ser punido com suspenso de at 15 dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser
submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da
penalidade uma vez cumprida a determinao.
q. O afastamento em virtude de licena para tratamento da prpria sade considerado como efetivo
exerccio at o limite de vinte e quatro meses, cumulativo ao longo do tempo de servio pblico
prestado Unio, em cargo de provimento efetivo. Excedendo esse prazo, o tempo ser contado apenas
para efeito de aposentadoria e disponibilidade.
r. A licena para tratamento da prpria sade ser considerada at o limite de 24 meses. Expirado o
perodo de licena e no estando em condies de reassumir o cargo ou de ser readaptado, o servidor
ser aposentado. O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a publicao do ato da
aposentadoria ser considerado como de prorrogao da licena.
s. Nos casos de inspeo de sade para licena para tratamento de sade, ou sua prorrogao, a junta de
inspeo de sade e o mdico perito devero fazer constar da ata as datas de incio e de trmino do
perodo de licena, e aquela em que o inspecionado dever retornar nova inspeo. (IR 30-33,
aprovadas pela Portaria n 042-DGP, de 12 ABR 04).
t. No constando da ata a observao de que o servidor dever retornar nova inspeo, este dever
retornar ao trabalho no dia imediato ao trmino da licena.
u. Em relao ao servidor ocupante de cargo em comisso do Grupo DAS, sem vnculo com a Unio ou
seja que no ocupe cargo efetivo:
1) O servidor titular de cargo em comisso, sem outro vnculo ocupacional, quando acometido de
doena, com exceo da assistncia sade, no ter direito aos benefcios do Plano de Seguridade
Social, tendo em vista que por fora da Lei n 8.647, de 1993, vinculado, obrigatoriamente, ao
Regime Geral da Previdncia Social. Assim, aps 15 (quinze) dias de LTS o servidor dever ser
encaminhado ao INSS.
2) O servidor ocupante de funo gratificada, funo comissionada tcnica e de DAS, em gozo de licena
mdica para tratamento de sade, poder ser dispensado ou exonerado a qualquer tempo, eis que ocupa
cargo de natureza precria e a Constituio Federal, em seu inciso II, do art. 37, estabelece que a
investidura de cargo em comisso seja de livre exonerao, sem qualquer condio.
3) Na forma do art. 11, da Lei n 8.213, de 24 de julho de 1991, os ocupantes de cargo em comisso dos
Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio, inclusive autarquias e fundaes, sem vnculo efetivo com
a Unio, so segurados obrigatrios da Previdncia Social, sendo responsabilidade do Instituto
Nacional do Seguro Social - INSS, mediante requerimento do interessado, a anlise e concesso do
benefcio correspondente, quando o afastamento do trabalho por problemas de sade, gravidez ou
acidente do trabalho for superior a 15 (quinze) dias.
4) Compete OM a que estiver lotado o servidor, fornecer a certificao de seu vnculo como ocupante
de cargo comissionado, bem assim a relao das contribuies previdencirias efetivadas pelo mesmo,
para fins de requerimento do benefcio correspondente junto ao Instituto Nacional do Seguro Social INSS, conforme formulrios adotados por aquele Instituto.
5) Os afastamentos do trabalho por mais de 15 (quinze) dias, nas condies em comento, implicam na
imediata suspenso da remunerao do servidor, a partir do 16 (dcimo - sexto) dia, enquanto perdurar
o afastamento, no cabendo qualquer despesa ou compensao para o Regime Prprio de Previdncia
do Servidor.
6) O servidor afastado por perodo superior a 15 (quinze) dias, em gozo de benefcio concedido pelo
INSS, ter o seu vnculo mantido com a Administrao enquanto durar o seu afastamento, no fazendo
jus, entretanto, percepo de remunerao decorrente do cargo comissionado que ocupa.
v. Os atestados sobre as condies de sade do servidor devero tramitar em envelope lacrado, identificado com
nome, matrcula, ltimo dia trabalhado, telefone para contato e rgo/entidade de exerccio do servidor, bem
como, informado o tipo de documento, e marcado como confidencial.
x. A percia oficial em sade compreende:
1) Junta Oficial em Sade: percia oficial em sade realizada por grupo de 3 (trs) mdicos ou de 3 (trs)
cirurgies-dentistas; e
2) Percia Oficial Singular em Sade: percia oficial em sade realizada por apenas um mdico ou um
cirurgio-dentista.
z. Quadro-resumo da documentao bsica exigida para a concesso da licena para tratamento de sade:
SITUAO
120 dias em at 12 meses.
Mais de 120 dias.
5 dias corridos e menos de 15 dias em 12
meses.
Atestado sem especificao do diagnstico ou
CID.
Recomendao do perito oficial, pedido da
chefia ou da seo de pessoal da OM.
Acidente em servio ou doena profissional.
ATESTADO
PERCIA OFICIAL
SINGULAR
X
JUNTA OFICIAL
X
X
X
X
NT-DCIP/SERVIDOR CIVIL - ASSESSORIA TCNICA

ASSUNTO VIII - LICENA POR ACIDENTE EM SERVIO
1. LEGISLAO BSICA
Referncia
Ttulo/Assunto
Data
Lei n 8.112/90 (Art. 211 a 214),

Institui, define e regula a licena por acidente em
com a redao dada pela Lei n
11 DEZ 1990
servio.
9.527.
Portaria
n
(NTPMEx) .
247-DGP
- Aprova as Normas Tcnicas sobre as Percias

Mdicas no Exrcito.
7 OUT 09
Publicao
DOU n 237,
de 12 DEZ 1990
DOU n 52,
de 18 MAR 1998
Sep BE n 40,
de 9 OUT 09
Responsabilidade de
Documento
Capa do Processo.
Atestado de Origem (AO).
Prova Testemunhal.
Prova de Tcnica.
Prova de Autenticidade.
Inspeo de Sade de Controle.
Exame de Sanidade do Acidentado em Ato de Servio
Inqurito Sanitrio de Origem (ISO).
Declaraes Elucidativas do Paciente.
Informaes das Testemunhas.
Relatrio.
Concluses Finais (Acidente em Servio).
Modelo
N 3
N 4
N 5
N 6
N 7
N 8
N 9
N 10
N 11
N 12
OM
Mdico militar
OM
AMP
AMP
Encarregado do Inqurito
rgo
OM
Providncias
Observaes
O Cmt, Ch ou Dir da OM ao receber comunicao da ocorrncia de um

acidente em servio com servidor civil, dever:
- Publicar em BI a ocorrncia do acidente.
- Instaurar sindicncia ou IPM, a fim de comprovar a existncia de acidente
em servio.
- Comprovado o acidente em servio, ouvir o mdico sobre a necessidade ou
no da lavratura do Atestado de Origem.
- Publicar em boletim interno a lavratura do Atestado de Origem, se for o
caso.
- O Atestado de Origem ter suas trs primeiras partes preenchidas at dez
dias aps a publicao da soluo da Sindicncia.
- Providenciar o preenchimento da prova.
- Aps proceder a todas as diligncias e obter o parecer da junta mdica,
conceder a licena ao servidor.
O servidor dever comunicar a

sua OM sobre o acidente, por
escrito, e o mais rpido
possvel, para que se possa
obedecer ao prazo de 10 (dez)
dias estabelecido no art. 214,
da Lei n 8.112/90.
Implantar no Sistema Integrado de Servidores Civis (SISC) a data do incio e

de retorno para controle.
a. Ser concedida licena por acidente em servio, ao servidor que sofrer dano fsico ou mental, que se
relacione mediata ou imediatamente com as atribuies do cargo exercido.
b. Equipara-se a acidente de servio:

1) o dano decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo servidor no exerccio do cargo;
2) o dano sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa; ou
3) doena ocupacional, cujo nexo de causalidade doena/trabalho possa ser conjuntamente avaliada pelo
Setor de Pessoal e a junta mdica.
c. O servidor ser submetido inspeo mdico-pericial para definir se existe incapacidade laborativa e
estabelecer o nexo de causalidade entre a incapacidade e o evento informado no atestado de origem.
d. Caso no exista nexo de causalidade acidente/trabalho e se existir incapacidade laborativa, dever ser
concedida licena para tratamento de sade.
e. A licena mdica por incapacidade decorrente de acidente em servio ser concedida pela OM, mediante o
atestado mdico ou ata de inspeo de sade.
f. Ato de servio todo aquele praticado por servidores civis do Comando do Exrcito que executem
servios de natureza permanente e tenham direitos assegurados pela legislao em vigor no cumprimento
de obrigaes.
g. Atestado de Origem (AO) um documento administrativo-militar destinado comprovao de nexo
causal entre um acidente ocorrido em consequncia de ato de servio em tempo de paz, e leses ou
sequelas presentes no acidentado.
h. O Atestado de Origem ser constitudo das seguintes partes essenciais: Prova Testemunhal, Prova
Tcnica, Prova de Autenticidade, e Exame de Controle de Atestado de Origem.
i. Se no houver razo pela lavratura do Atestado de Origem ou quando este no for confeccionado por
motivo de fora maior, dentro do prazo de oito dias, contados a partir da data do acidente, dever o fato
constar do Boletim Interno, caracterizando o motivo pelo qual no foi lavrado o documento.
j. Inqurito Sanitrio de Origem (ISO) a percia mdico-administrativo, realizada para comprovar se a
incapacidade fsica temporria ou definitiva, ou invalidez, constatada em inspeo de sade, resulta de:
doena aguda ou crnica, que tenha sido contrada em ato de servio; acidente em servio, caso exista
irregularidade insanvel no Atestado de Origem ou este no tenha sido lavrado, mediante justificativa do
Cmt/Ch/Dir; ou doena endmica, tendo como documentos obrigatrios:
1) requerimento do interessado ou determinao da autoridade competente;
2) cpia da Ata de Inspeo expedida por AMP do Sistema de Percias Mdicas do Exrcito;
3) cpia das fichas mdicas e odontolgicas;
4) cpia dos assentamentos do servidor;
5) cpia da documentao mdica referente aos atendimentos ambulatoriais e baixas hospitalares
relacionadas com a doena ou leso alegada (se for o caso);
6) cpia do BI que publicou o acidente em servio ou o ato de servio do qual alegadamente depende ou
resulta a doena ou leso que motivou a incapacidade (se for o caso); e
7) cpia do Atestado de Origem (caso este apresente irregularidades insanveis).
k. Capa do Processo: No item Processo n, lanar o nmero nico de processos, conforme Portaria

ASSUNTO IX - LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA DA FAMLIA
1. LEGISLAO BSICA
Referncia
Ttulo/Assunto
Data
Lei n 8.112/90 (Art. 83), com a Estabelece a licena por motivo de doena em
11 DEZ 1990
redao dada pela Lei n 9.527.
pessoa da famlia.
Lei n 11.907 (Art. 316).
Altera o 1, do artigo 83, da Lei n 8.112/90.
2 FEV 09
Decreto n 7.003 (art. 9)
Regulamenta a licena para tratamento de sade,

de que tratam os arts. 202 a 205, da Lei no 8.112,
de 11 de dezembro de 1990, e d outras
providncias.
9 NOV 09
Possibilidade de concesso de licena por motivo

Orientao Consultiva n 019/97 de doena em pessoa da famlia, com remunerao,
DENOR / SRH / MARE.
para servidor que j tenha usufrudo anteriormente.
OUT 1997
Ofcio n 192/98-DIORC / COGLE Licena por motivo de doena em pessoa da

16 ABR 1998
/ DENOR / SRH / MARE.
famlia e sua prorrogao.
Publicao
DOU n 237,
de 12 DEZ 1990
DOU n 52,
de 11 DEZ 1997
DOU n 23,
de 3 FEV 09
DOU n 214,
de 10 NOV 09
https://conlegis.
Planejamento.
gov.br/conlegis
A licena ser precedida de exame mdico ou por

junta mdica oficial, se o perodo for superior a 30
dias.
26 JUN 02
Estabelece orientao aos rgos e entidades do

SIPEC quanto aplicao do Decreto n 7.003/09,
Orientao Normativa n 03-SRHque regulamenta a licena para tratamento de sade
MP.
de que tratam os arts. 202 a 206 da Lei n
8.112/90, e d outras providncias.
23 FEV 10
DOU n 52,
De 18 MAR 10
Institui o Manual de Percia Oficial em Sade do

Servidor Pblico Federal, que estabelece
orientaes aos rgos e entidades do SIPEC sobre
os procedimentos a serem observados quando da
aplicao da Percia Oficial em Sade de que trata
a Lei n 8.112/90.
22 MAR 10
DOU n 55,
de 23 MAR 10
Ofcio
n
COGLE/SRH/MP.
Portaria SRH n 797.
171/2002-
Documento
Atestado mdico (se necessrio, j homologado pelo perito)
Cpia autenticada do documento comprobatrio do parentesco, de
acordo com o art. 83 da Lei n 8.112/90.
Responsabilidade de
Servidor interessado
Modelo
-
Obs: Todas as cpias de documentos devero ser autenticadas pela OM ou OP.

rgo
servidor
Providncias
Observaes
Prazo de 5 dias a contar do incio do

Apresentar o atestado mdico (homologado pelo perito, caso
afastamento. Parentesco de acordo com art.
necessrio) com o comprovante de parentesco.
83 da Lei n 8.112/90.
rgo
Providncias
Observaes
Conferir as exigncias legais. Ainda que
atenda aos requisitos, a OM poder solicitar
percia oficial.
mdulo de afastamento do SIAPECAD n
249
OM
Verificar se no o caso de homologao pelo perito antes de

receber o atestado.
OM
Registrar a licena no SIAPECAD.
OM
Implantar no Sistema Integrado de Servidores Civis (SISC) a data

do incio e de retorno para controle.
OM
Publicar, em Boletim Interno, a concesso da licena
a. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cnjuge ou companheiro, dos pais, dos
filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu
assentamento funcional, mediante comprovao por percia mdica oficial.
b. O servidor poder ser dispensado da percia oficial para a concesso da licena por motivo de doena em
pessoa da famlia, por razes mdicas ou odontolgicas, desde que sua licena no ultrapasse o perodo de 3
(trs) dias corridos, e, a soma dessas licenas, dentro de uma mesma espcie, no ultrapasse 14 (quatorze)
dias, consecutivos ou no, nos 12 (doze) meses anteriores.
c. A dispensa da percia oficial fica condicionada, ainda, apresentao ou encaminhamento de atestado
mdico ou odontolgico na Seo de Pessoal Civil da OM de lotao do servidor no prazo mximo de 05
(cinco) dias a contar do incio do seu afastamento.
d. No atestado a que se refere o item anterior, dever constar a identificao da pessoa da famlia do servidor
e do profissional emitente, o registro deste no conselho de classe, a data de emisso do documento, o cdigo
da Classificao Internacional de Doenas - CID ou diagnstico e o tempo provvel de afastamento.
e. Ao servidor assegurado o direito de no autorizar a especificao do diagnstico no atestado da pessoa
da famlia, hiptese em que dever submeter-se percia oficial, ainda que a licena cumpra todos os
requisitos exigidos.
f. Os atestados sobre as condies de sade da pessoa da famlia do servidor devero tramitar em envelope
lacrado, identificado com nome, matrcula, ltimo dia trabalhado, telefone para contato e rgo/entidade de
exerccio do servidor, bem como, informado o tipo de documento, e marcado como confidencial.
g. No se exige dependncia econmica de companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e
enteado para a concesso da licena.
h. A concesso da licena exige justificativa quanto necessidade de acompanhamento do servidor, e
somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for indispensvel e no puder ser prestada
simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante compensao de horrio, na forma do disposto no
inciso II, do art. 44, da Lei n 8.112, de 1990.
i. A licena de que trata o caput, includas as prorrogaes, poder ser concedida a cada perodo de doze
meses nas seguintes condies:
1) por at 60 (sessenta) dias, consecutivos ou no, mantida a remunerao do servidor;
2) por at 90 (noventa) dias, consecutivos ou no, sem remunerao.
j. O incio do interstcio de 12 (doze) meses ser contado a partir da data do deferimento da primeira
licena concedida.
k. A soma das licenas remuneradas e das licenas no remuneradas, includas as respectivas
prorrogaes, concedidas em um mesmo perodo de 12 (doze) meses, observado o disposto no item
anterior, no poder ultrapassar o limite de 150 dias.
l. Considerar-se- como de licena por motivo de doena em pessoa da famlia, o dia em que o servidor
faltar ao expediente para acompanhar o familiar ao mdico, comprovado mediante apresentao de
atestado do mdico que prestou assistncia.
m. O servidor titular de cargo em comisso, sem outro vnculo ocupacional, s perder a remunerao
aps 60 (sessenta) dias de LTSPF.
n. O servidor ocupante de Funo Gratificada, FCT e de DAS, quando afastado por motivo de LTSPF, at
60 (sessenta) dias, perceber apenas a remunerao do cargo efetivo.
o. A licena por motivo de doena em pessoa da famlia causa suspensiva do estgio probatrio,
devendo o mesmo ser retomado aps o trmino da licena.
Ex: O servidor admitido em 2 JAN 04, aps 36 meses de exerccio, em 2 JAN 07 ter cumprido o
estgio probatrio. Porm, na hiptese de o mesmo ter usufrudo 30 (trinta) dias de LTSPF, o perodo
de estgio se estender at 2 FEV 07.
p. Ainda que configurados os requisitos para dispensa da percia oficial, poder ser solicitada a avaliao
pericial a qualquer momento, mediante recomendao do perito oficial, pedido da chefia ou da seo de
pessoal da OM.
q. Quadro-resumo da documentao bsica exigida para a concesso da licena por motivo de doena em
pessoa da famlia:
SITUAO
ATESTADO
At 3 dias corridos e menos de 15 dias, em 12 meses, dentro da mesma espcie,

com especificao do diagnstico ou CID, justificativa quanto necessidade de
acompanhamento pelo servidor e apresentao do atestado no prazo de 5 dias a
contar do incio do afastamento.
PERCIA OFICIAL
SINGULAR
Atestado sem especificao do diagnstico ou CID.
Recomendao do perito oficial, pedido da chefia ou da seo de pessoal da OM.

ASSUNTO X - ACUMULAO DE CARGOS
1. LEGISLAO BSICA
Referncia
Ttulo/Assunto
Constituio Federal (Art.

37, Inciso XVI e Art. 17, do Dispe sobre acumulao remunerada de cargos pblicos.
ADCT).
Emenda Constitucional n
Altera o art. 37, da Constituio Federal.
19 (Art. 3).
Data
Publicao
5 OUT 1988
DOU n 191,
de 5 OUT 1988
4 JUN 1998
DOU n 106-E,
de 5 JUN 1998
Referncia
Ttulo/Assunto
Data
Emenda Constitucional n Modifica o sistema de previdncia social, estabelece

15 DEZ 1998
20/98 (Art.11).
normas de transio e d outras providncias.
Emenda Constitucional n D nova redao alnea c, do inciso XVI, do art. 37, da
34/01.
Constituio Federal.
13 DEZ 01
Lei n 8.112/90 (Art. 118, Estabelece procedimentos sobre apurao dos casos de
11 DEZ 1990
120, 132 e 133).
acumulao de cargos.
Lei n 8.745/93 (Art. 6).
Dispe sobre contratao por tempo determinado.
Decreto n 97.595.
Dispe sobre a acumulao de cargos (regulamentao).
Decreto n 99.177.
Decreto n 99.210.
Decreto n 2.027/96.
Portaria Ministerial n 291
(IG 60-01) (Art. 23, 28 e
29).
Portaria Normativa n 2,SGP/MPOG/12, Art. 1, 2 ,
3 e 4.
Torna-se obrigatrio o fornecimento de informaes

secretaria de administrao federal sobre acumulao de
cargos.
Atribui responsabilidade aos rgos de pessoal pelo
fornecimento de informaes ao MP sobre acumulao de
cargos.
Dispe sobre a nomeao de servidor civil aposentado e
militar da reserva, para cargo e emprego pblico.
Incluso do pessoal docente civil do Comando do Exrcito
no Plano nico de Classificao e Retribuio de Cargos.
Fixao do regime de trabalho de professor.
Dispe sobre procedimentos para fins de controle de dados
sobre a acumulao de cargos, empregos e funes
pblicas no mbito do Sistema de Pessoal Civil da
Administrao Federal-SIPEC.
Fixa procedimento quanto aplicao do Decreto n
2.027/96 e institui o termo de opo e de responsabilidade.
Instruo Normativa n 11MARE.

Orientao Consultiva n
Fixa orientao quanto conciliao de cargo tcnico para
017 DENOR/SRH/
feito de acumulao de cargos.
MARE.
Estabelece procedimentos referentes apurao dos casos
Ofcio-Circular
n
09 de acumulao ilcita de cargos por profissionais de sade,
SRH/MP.
constitudos antes da promulgao da Emenda
Constitucional n 34/01.
Estabelece orientao sobre acumulao de cargos,
Ofcio-Circular
n
10 pblicos em virtude da Emenda Constitucional n 34/02.
SRH/MP.
Quanto acumulao de cargo tcnico e limitao de
jornada de trabalho.
Dirime dvidas sobre a acumulao de vencimentos
Ofcio-Circular
n
59 decorrentes da reserva remunerada com proventos de
SRH/MP.
aposentadoria, em face das disposies da Emenda
Constitucional n 20 /98.
Considera ilcita a acumulao de dois cargos cuja jornada
semanal ultrapassa 60 (sessenta) horas semanais de
Parecer n GQ-145 AGU.
trabalho.
Consideram-se profissionais de sade, para fins do 2, do
art.17, do ADCT, aqueles servidores que exercem cargos ou
Parecer n 346/91.
empregos, cujas atividades so especficas da rea de
sade.
Ofcio-Circular n 03/89- Fixa orientao nos casos de incompatibilidade de horrios
SRH-SAF.
de trabalho na acumulao de cargos.
Oficio-Circular
DRH-SAF.
07/90-
9 DEZ 1993
29 MAR 1989
Publicao
DOU n 241-E,
de 16 DEZ 1998
DOU n 238,
de 14 DEZ 01
DOU n 237,
de 12 DEZ 1990
DOU n 235,
de 10 DEZ 1993
DOU n 60,
de 30 MAR 1989
15 MAR 1990
DOU n 51,
de 15 MAR 1990
16 ABR 1990
DOU n 73,
de 17 ABR 1990
11 OUT 1996
DOU n 199,
de 14 OUT 1996
5 MAIO 05
BE n 20,
de 20 MAIO 05
12 MAR 12
DOU n 50,
de 13 MAR 12
11 OUT 1996
12 NOV 1997
DOU n 203,
de 18 OUT 1996
https://conlegis.
planejamento.
gov.br/conlegis
26 FEV 02
https://conlegis.
planejamento.
gov.br/conlegis
https://conlegis.
planejamento.
gov.br/conlegis
21 AGO 02
https://conlegis.
planejamento.
gov.br/conlegis
16 MAR 1998
DOU n 62,
de 1 ABR 1998
30 SET 1991
DOU n 227,
de 22 NOV 1991
3 ABR 1989
DOU n 68,
de 11 ABR 1989
Estabelece orientao sobre acumulao de cargos,

empregos e funes pblicas, a que alude o Decreto n 28 JUN 1990
99.177/90, alterado pelo Decreto n 99.210/90.
DOU n 124,
de 29 JUN 1990
Referncia
Ttulo/Assunto
Data
Estabelece que o Militar reformado ou da Reserva

remunerada que ingressou no servio pblico civil at 16
Orientao Normativa n
DEZ 98, promulgao da Emenda Constitucional n
2/06-SRH/
18 MAIO 06
20/98, possui o direito de acumular os proventos de
MP.
militar com os proventos do cargo civil que vinha
exercendo.
Parecer
n
175/
Penso Especial de Ex-Combatente. Acumulao com
CONJUR/03-Gab
18 SET 03
proventos de aposentadoria de servidor pblico.
Comandante do Exrcito.
Despacho - Parecer da Professor aposentado pode exercer outro cargo de
acumulao
de
cargos professor at mesmo no Regime de Dedicao Exclusiva COGES/SRH/ MP.
Proc. 04500001636/2005-10 MP
22 NOV 05
Deve-se verificar, sempre, a compatibilidade de horrios

Art. 118, da Lei n de trabalho e a carga horria mxima de 60 (sessenta) 11 DEZ 1990
8.112/90,
Parecer
GQ horas semanais, respeitando-se os intervalos para repouso,
alimentao e distncia a ser percorrida entre um
145/98, da AGU.
cargo/emprego ou funo e outro.
1 ABR 1998
Art. 120,
8.112/90.
da
Lei
O servidor, vinculado ao regime desta Lei, que acumular

licitamente dois cargos efetivos, quando investido em
cargo de provimento em comisso, ficar afastado de
n
ambos os cargos efetivos, salvo na hiptese em que 11 DEZ 1990
houver compatibilidade de horrio e local com o exerccio
de um deles, declaradas pelas autoridades mximas dos
rgos ou entidades envolvidas.
Publicao
DOU n 95-A,
de 19 MAIO 06
BE n 07,
de 13 FEV 04
https://conlegis.
planejamento.
gov.br/conlegis
DOU n 227,
de 11 DEZ 1990
DOU n 52,
de 1 ABR 1998
DOU n 237,
de 11 DEZ 1990
Documento
Capa do Processo.
Termo de opo.
Dirio oficial/municpio.
Despacho da regularizao.
Cpia do ofcio de apurao.
Cpia do ofcio da RM que encaminhou o processo.
Declarao funcional de acumulao de cargos contracheque do
rgo civil.
Declarao de rendimento mensal quando no houver
contracheque.
Responsvel pelo
OM
Servidor
OM/Servidor
DCIPAS
OM
DCIPAS
Modelo
N 15
OM/rgo Civil
Servidor/rgo
N 16
a. Procedimentos gerais
rgo
Providncias
DCIPAS
Remeter s RM, relatrio do MP ou ficha cadastro do SIAPE, com nomes dos servidores que acumulam
cargos.
RM
OM
Remeter s OM o relatrio ou ficha cadastro, solicitando apurao das acumulaes.

Orientar as OM quanto aos procedimentos para apurao da acumulao de cargos.
Solicitar aos rgos federal, estadual ou municipal, atravs de ofcio, documentos que comprovem as
acumulaes.
Analisar os casos de acumulao de cargos.
b. Servidores com Indcios de Acumulao lcita

rgo
Providncias
OM
Encaminhar RM os documentos comprobatrios recebidos do estado/municpio para apreciao da acumulao

de cargos.
RM
Receber das OM e remeter DCIPAS os documentos comprobatrios das acumulaes de cargos, ou seja,
declaraes funcionais, termo de opo.
Apreciar os documentos comprobatrios recebidos das RM, caso ocorra compatibilidade do horrio de trabalho e
licitude da acumulao.
DCIPAS
Preparar o despacho e publicar, no Adt DCIPAS ao Boletim/DGP, a regularizao da situao funcional de

servidor civil. Arquivar o original do processo na DCIPAS e encaminhar ao MP para apreciao e aprovao,
cpias dos processos das acumulaes de cargos consideradas lcitas e regularizadas .
Fazer constar, nos assentamentos cadastrais dos servidores, as regularizaes das acumulaes que foram
consideradas lcitas.
c. Servidores com indcios de acumulao ilcita que no fizeram opo por um dos cargos:
rgo
Providncias
DCIPAS
Receber e apreciar os documentos comprobatrios recebidos das RM, caso seja constada a ilicitude da
acumulao ser determinado tomar as providncias cabveis.
OM
Fixar o prazo de 10 (dez) dias para que o servidor faa opo por um dos cargos ou solicite a reduo da carga
horria ou pea exonerao do cargo. Se o servidor solicitar exonerao, encaminhar o processo DCIPAS para
os procedimentos correlatos. Caso o servidor se recuse a fazer esses procedimentos, solicitar abertura de
processo administrativo, indicando nomes de dois Servidores Civis para compor a comisso.
Nomear comisso.
RM
Instruir o processo administrativo e remeter DCIPAS, depois de concludo.

Receber o processo administrativo para apreciao e julgamento.
Preparar o julgamento do processo administrativo.
DCIPAS
Remeter os processos para o Gabinete do Comandante do Exrcito para deciso final, quando se tratar de
proposta de demisso.
Demitido o servidor, ser informado ao MP.
Encaminhar ao MP relao dos servidores civis exonerados que acumulam cargos ilicitamente no Comando do
Exrcito.
d. Controle de dados de servidor efetivo, aposentado, nomeado em cargo em comisso ou funo

comissionada, e beneficirio de penses ocupantes de outros cargos pblicos, Portaria n 2/SEGEP/MPOG:
rgo
Providncias
OM
Dever receber dos servidores, comprovantes de rendimentos (contracheque) recebido (s) de outros entes da
Federao no integrantes do SIPEC, e o Termo de Responsabilidade Anexo da Portaria n 2, SGP/MOPG, de 8
NOV 11, no qual se comprometem a entregar os referidos comprovantes semestralmente, nos meses de abril e
outubro.
a. vedada a acumulao remunerada de dois cargos pblicos exceto. Quando houver compatibilidade de
horrios: 1) a de dois cargos de Professor; 2) a de um cargo de Professor com outro, tcnico ou
cientfico; 3) a de dois cargos de profissionais de sade com profisses regulamentadas includo os
mdicos; e 4) a de dois cargos ou empregos privativos de Mdico que estavam sendo exercidos por
Mdicos Militares na administrao pblica direta ou indireta, quando da promulgao da Constituio
Federal de 1988 (Art. 37, da CF, EC n 34/01 e Art. 17, 2, do ADCT).
b. Somente poder tomar posse em cargo efetivo ou assumir emprego permanente na administrao
pblica federal direta, nas autarquias, nas fundaes mantidas pelo poder pblico, nas empresas
pblicas e nas sociedades de economia mista, ressalvados os cargos ou empregos acumulvel na
atividade, o servidor pblico civil aposentado e o militar reformado ou da reserva remunerada da
unio, dos estados, do Distrito Federal ou municpios que fizer a opo pela remunerao do cargo ou
emprego (Art. 1, do Decreto n 2.027).
c. Considera-se acumulao proibida a percepo de vencimento de cargo ou emprego pblico efetivo
com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remuneraes forem
acumulveis na atividade (Art. 118, 3, da Lei n 8.112/90).
d. O militar que exerce atividade de engenheiro, mdico, professor, etc, inerente ao seu cargo militar para
os efeitos de incidncias das regras de acumulao de cargos (Item 5, do Parecer n 598/98-CJMEx).
e. Considera-se ilcita a acumulao de dois cargos ou empregos que decorra a sujeio do servidor a
regime de trabalho que perfaa total da carga horria superior a sessenta horas semanais (Parecer GQ145, de 16 MAR 1998-DOU de 1 ABR 1998, da Advocacia-Geral da Unio).
f. A Emenda Constitucional n 20, de 15 DEZ 1998-DOU de 16 DEZ 1998, no seu art. 11, faculta aos
membros do poder e aos inativos, servidores e militares que, at a publicao desta emenda, tenham
ingressado novamente no servio pblico, por concurso pblico de provas ou provas e ttulos e pelas
demais formas previstas na Constituio Federal, acumular os dois cargos pblicos que vinham
exercendo, sendo que este artigo foi regulamentado pela (IN SEAP n 05, de 28 ABR 1999).
g. proibida a percepo de mais de uma aposentadoria pelo Plano de Seguridade Social do servidor ou
pelo regime de previdncia do servidor pblico, exceto se decorrentes de cargos acumulveis previstos
na Constituio. Na hiptese da proibio de percepo de mais de uma aposentadoria prevista na
legislao, ser facultado ao servidor inativo a opo por um dos proventos de aposentadoria (IN SEAP
n 05, de 28 ABR 1999).
h. Uma mesma pessoa no pode acumular mais de dois cargos, ainda que de mdico e/ou de magistrio,
porque caracteriza acumulao ilcita (Ofcio-Circular n 07/DRH/SAF, de 28 JUN 1990).
i. Mesmo amparado pela legislao vigente, para o servidor acumular dois cargos pblicos necessrio
que haja a compatibilidade de horrio de trabalho (Art. 118, 2, da Lei n 8.112/90 e Decreto n
97.595/89).
j. Os cargos e empregos de nvel mdio, cujas atribuies lhe emprestem caracterstica de tcnico
podero, em face do entendimento firmado no Parecer C.G.R. n CR/SA 28/29 (IN DOU de 15 JUN
89-Seo I, pag 9.502), ser acumulados com outro de magistrio. Exemplos: desenhista, tcnico de
laboratrio, tcnico de contabilidade, auxiliar de enfermagem, programador, etc (Ofcio-Circular n
07/DRH/SAF/90).
k. Os cargos e empregos de nvel mdio, cujas atribuies se caracterizam como de natureza burocrtica,
repetitiva e de pouca ou nenhuma complexidade, no podero, em face de no serem considerados
tcnicos ou cientficos, ser acumulado com outro de Magistrio.
Exemplos: agente administrativo, assistente de administrao, agente de portaria, datilgrafo etc
(Ofcio-Circular n 07/DRH/SAF/90).
l. Tambm pode ser considerado como tcnico ou cientfico o cargo para cujo exerccio seja exigida a
habilitao em curso legalmente classificado como tcnico, de grau ou de nvel superior de ensino
(Ofcio-Circular n 07/DRH/SAF/90).
m. So considerados cargos ou empregos privativos de profissionais de sade aqueles cujas atribuies esto
voltadas, exclusivamente, e no sentido estrito, para a rea de sade.
Exemplos: enfermeiro, farmacutico, odontlogo, tcnico de laboratrio, etc (Ofcio-Circular n
07/DRH/SAF/90).
n. Constituem provas de acumulao de cargos os seguintes documentos: ficha financeira, cadastro, folhas
de pagamento, contratos de trabalho, carteira de trabalho e previdncia social, recibos de pagamento,
ocorrncia de ponto, portarias de admisso ou designao de fontes pagadoras, declarao de imposto de
renda onde conste as fontes pagadoras, bem como outros capazes de formar elementos de convico.
o. O servidor civil que venha constar seu nome e de seu cnjuge no relatrio SIAPE como sendo uso
indevido do CPF , a OM de lotao notificar o mesmo para regularizao da sua situao funcional,
exigindo que sua esposa regularize sua situao junto Receita Federal, sendo que aps essa
regularizao, a OM dever encaminhar DCIPAS uma cpia do CPF para que seja informado ao MP a
sua regularizao.
p. Professor submetido ao regime de dedicao exclusiva, investido no mandato de Vereador, deve ser
excludo daquele, enquanto dure o mandato.
q. O docente submetido, na rea federal, ao regime de dedicao exclusiva no poder ocupar outro cargo ou
emprego, mesmo que se encontre em gozo de licena para o trato de interesses particulares, com o
contrato de trabalho suspenso (Ofcio-Circular n 25/90-DRH/SAF).
r. A Emenda Constitucional n 34, promulgada no dia 13 de Dezembro de 2001, permitiu, a partir dessa data,
a acumulao de dois cargos ou empregos de profissionais de sade, desde que sejam as profisses
regulamentadas, sem qualquer ressalva quanto retroao de seus efeitos.
s. O rgo central do SIPEC, mediante a Orientao Normativa n 43 firmou o seguinte entendimento: todo
cargo cujo provimento se exige grau superior de escolaridade se inclui no conceito de tcnico-cientfico a
que
alude a legislao concernente acumulao (Orientao Consultiva n 017/97DENOR/SRH/MARE).
t. Cargo tcnico - so cargos de nvel superior, ou habilitado em curso legalmente classificado como
tcnico, de grau ou de nvel superior de ensino.
u. So considerados tambm como cargo tcnico, aquele que exigir formao de nvel mdio (intermedirio,
cujas atribuies lhe emprestem caractersticas de tcnico, ex: Programador, Tcnico de Laboratrio,
Tcnico de Contabilidade, Auxiliar de Enfermagem, Desenhista, Edificao, etc. O servidor para obter
essas formaes alm dos trs anos de curso, necessrio submeter-se a um estgio supervisionado com
durao de 6 (seis) meses. E todos esses cursos, so regulamentados por lei, e os servidores detentores
desses cursos tcnicos, so obrigados a manter um registro em conselho de classe. Orientao Consultiva
n 017/97-DENOR/SRH-MARE (Ofcio - Circular SAF/PR n 7, DOU de 29 JUN 1990 e Parecer CGR n
CR/AS 28/29, DOU de 15 JUN 1989.
v. Capa do Processo: No item Processo n, lanar o nmero nico de processos, conforme Portaria

ASSUNTO XI - AUXLIO-RECLUSO
1. LEGISLAO BSICA
Referncia
Ttulo/Assunto
Lei n 8.112/90 - Art. 229.
Data
Dispe sobre o Auxlio-recluso.
Emenda Constitucional n 20/98.

Nota Tcnica SRH/MP n 430.
11 DEZ 1990
Fixa a renda bruta para efeito de pagamento

do Auxlio-recluso.
Informa que a remunerao a ser considerada
a do servidor preso e no a dos seus
dependentes.
15 DEZ 1998
20 OUT 10
Publicao
DOU n 237,
de 12 DEZ 1990
DOU n 241
de 16 DEZ 1998
https://conlegis.
planejamento.
gov.br/conlegis
Documento
Capa do Processo.
Requerimento.
Informao.
Certido de casamento, para cnjuge.
Certido de nascimento, para filho.
Termo de adoo, para filho adotivo.
Certido de nascimento do servidor, para pai ou me do mesmo.
Termo de designao de companheiro (a), para companheiro (a).
Certido ou atestado fornecido pela Secretaria de Estado de
Segurana Pblica, informando a data e os motivos da priso.
Em caso de condenao por sentena definitiva, a apresentao de
certido da sentena condenatria.
Responsabilidade de
OM
Interessado
OM
Interessado
Modelo
N 21
N 22
Obs: Todas as cpias de documentos devero ser autenticadas pela OM.

rgo
OM
Providncias
Receber o requerimento do interessado.
Certificar quanto autenticidade da documentao.
Analisar o processo.
Deferir o pedido, se atendidas as prescries legais.
Publicar o despacho no BI.
Informar os valores devidos ao CPEx para pagamento do benefcio, aps sua concesso.
Arquivar o processo.
a. O auxlio-recluso devido famlia do servidor ativo em funo de seu afastamento por motivo de
priso em flagrante, preventiva, ou em virtude de sentena definitiva de pena que no imponha a perda do
cargo pblico.
b. Os familiares do servidor, para fins de percepo de auxlio-recluso, em ordem de prioridade, so: o
cnjuge ou companheiro, os filhos e os pais.
c. O Auxlio Recluso devido famlia do servidor, a partir do dia em que se der o recolhimento deste
em estabelecimento prisional, de acordo com a documentao expedida pela autoridade policial.
d. O pagamento de Auxlio-Recluso cessar a partir do dia imediato quele em que o servidor for posto em
liberdade, ainda que condicional.
e. Tratando-se de absolvio nos casos de priso em flagrante ou preventiva, o servidor ter direito
integralizao da sua remunerao.
f. O artigo 13, da Emenda Constitucional n 20, de 1998, determinou a edio de lei para disciplinar a
concesso do salrio-famlia e auxlio-recluso para os servidores, segurados e seus dependentes.
Determinou que at a edio da lei que discipline o assunto, o auxlio-recluso somente poder ser
concedido queles que tenham renda bruta mensal igual ou inferior a R$ 360,00 (trezentos e sessenta
reais), sendo corrigidos pelos mesmos ndices aplicados aos benefcios do regime geral de previdncia
social.
g. O Departamento de Normas e Procedimentos Judiciais, da ento Secretaria de Recursos Humanos exarou
a Nota Tcnica n 430/2009/COGES/DENOP/SRH/MP, sinalizando no sentido de se utilizar como
parmetro para o pagamento do beneficio, a renda bruta do servidor e no a renda familiar.
h. Cabe aos Ministrios da Previdncia Social e da Fazenda em ato conjunto fixarem o limite de renda a ser
considerada para esse fim. Em junho de 2011 este benefcio foi concedido aos dependentes do servidor que
tenham renda bruta mensal igual ou inferior a R$ 915,05 (novecentos e quinze reais e cinco centavos), o
valor do auxlio-recluso para RGPS.
i. Formas de pagamento:
1) 2/3 (dois teros) da remunerao, quando afastado por motivo de priso, em flagrante ou preventiva,
determinada pela autoridade competente, enquanto perdurar a priso. ou
2) 1/2 (metade) da remunerao, durante o afastamento, em virtude de condenao, por sentena definitiva,
a pena que no determine a perda de cargo.
j) Os servidores que percebam remunerao em valor superior ao estabelecido em Portarias interministeriais
dos Ministrios da Previdncia Social e da Fazenda para o referido benefcio no fazem jus ao auxliorecluso.

ASSUNTO XII - AVERBAO DE RECOLHIMENTO DE CONTRIBUIO PARA O PLANO
DE SEGURIDADE SOCIAL
1. LEGISLAO BSICA
Referncia
Ttulo/Assunto
Data
Lei n 8.112/90 (Art. 183).
Institui o Regime Jurdico nico.
11 DEZ 1990
Lei n 10.667/03 (Art. 3).
Altera dispositivos da Lei n 8.745/93, da Lei n

10.470/02, e da Lei n 8.112/90, e d outras
providncias.
14 MAIO 03
Publicao
DOU n 237,
de 12 DEZ
1990
DOU n 92,
de 15 MAIO
03
Referncia
Ttulo/Assunto
Dispe sobre a aplicao de disposies da Emenda

Constitucional n 41/03, altera dispositivos das Leis
Lei n 10.887/04 (Art. 4 a 6).
n 9.717, de 27 de novembro de 1998, n 8.213/91,
n 9.532/97, e d outras providncias.
Dispe sobre a vinculao do servidor pblico
civil, ocupante de cargo em comisso sem vnculo
Lei n 10.647/03 (Art. 3 e 4).
efetivo com a Administrao Pblica Federal, ao
Regime Geral de Previdncia Social e d outras
providncias.
Dispe sobre a Competncia da Secretaria da
Receita Federal do Brasil a normatizao,
Lei n 12.350/11 (Art. 46).
cobrana, fiscalizao e controle da arrecadao da
contribuio destinada ao custeio do Regime de
Previdncia Social do Servidor.
Contribuio para o Plano de Seguridade Social do
Servidor Pblico - PSS. Contribuio por servidor
Orientao Normativa n 3-SRH-MP. afastado ou licenciado do cargo efetivo, sem
remunerao. Servidor afastado para servir em
organismo internacional.
Data
Publicao
18 JUN 04
DOU n 117,
de 21 JUN 04
13 ABR 1993
DOU n
de 14 ABR
1993
20 DEZ 10
13 NOV 02
DOU n 243,
de 21 DEZ 10
DOU n 227,
de 25 NOV
02
Responsabilidade de
OM
Interessado
OM
Servidor afastado
OM
Documento
Capa do Processo.
Requerimento.
Informao.
Documento de Arrecadao Federal (DARF).
Nota para Boletim.
Modelo
N 25
N 26
-
rgo
Servidor
OM
RM
DCIPAS
Providncias
Imprimir o Documento de Arrecadao Federal (DARF) encontrada
no sitio da Secretaria da Receita Federal.
Efetuar o pagamento da contribuio na rede bancria.
Apresentar os DARF OM, quando do retorno atividade.
Observaes
-
Organizar o processo.
Publicar no BI e fazer constar dos assentamentos do servidor a

averbao do recolhimento da contribuio.
Encaminhar o processo RM.
Conferir o processo.
Encaminhar o processo DCIPAS, se atendidas as prescries

legais.
Analisar o processo.
Deferir o pedido, se atendidas as prescries legais.
Publicar o despacho no Adt DCIPAS ao Bol DGP.
rgo
DCIPAS
Providncias
Observaes
Implantar as informaes sobre o recolhimento no SIAPE.
Informar OM sobre a deciso.
Arquivar o processo.
a. A contribuio social do servidor pblico ativo de qualquer dos Poderes da Unio, includas suas
autarquias e fundaes, para a manuteno do respectivo regime prprio de previdncia social, ser de
11% (onze por cento), incidente sobre a totalidade da base de contribuio.
b. Entende-se como base de contribuio o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens
pecunirias permanentes estabelecidas em lei, os adicionais de carter individual ou quaisquer outras
vantagens, excludas:
(1) as dirias para viagens;
(2) a ajuda de custo em razo de mudana de sede;
(3) a indenizao de transporte;
(4) o salrio-famlia;
(5) o auxlio-alimentao;
(6) o auxlio creche;
(7) as parcelas remuneratrias pagas em decorrncia de local de trabalho;
(8) a parcela percebida em decorrncia do exerccio de cargo em comisso ou de funo de
confiana; e
(9) o abono de permanncia de que tratam o 19, do art. 40, da Constituio Federal, o 5, do art.
2 e o 1, do art. 3, da Emenda Constitucional n 41/03.
c. O servidor ocupante de cargo efetivo poder optar pela incluso na base de contribuio de parcelas
remuneratrias percebidas em decorrncia de local de trabalho, do exerccio de cargo em comisso ou de
funo de confiana, para efeito de clculo do benefcio a ser concedido com fundamento no art. 40, da
Constituio Federal e art. 2, da Emenda Constitucional n 41/03, respeitada, em qualquer hiptese, a
limitao estabelecida no 2, do art. 40, da Constituio Federal.
d. Os aposentados e os pensionistas de qualquer dos Poderes da Unio, includas suas autarquias e
fundaes, contribuiro com 11% (onze por cento), incidentes sobre o valor da parcela dos proventos de
aposentadorias e penses concedidas de acordo com os critrios estabelecidos no art. 40, da Constituio
Federal e nos art. 2 e 6 da Emenda Constitucional n 41/03, que supere o limite mximo estabelecido
para os benefcios do regime geral de previdncia social.
e. Os aposentados e os pensionistas de qualquer dos Poderes da Unio, includas suas autarquias e
fundaes, em gozo desses benefcios na data de publicao da Emenda Constitucional n 41/03,
contribuiro com 11% (onze por cento), incidentes sobre a parcela dos proventos de aposentadorias e
penses que supere 60% (sessenta por cento) do limite mximo estabelecido para os benefcios do regime
geral de previdncia social.
f. A contribuio social incidir sobre os proventos de aposentadorias e penses concedidas aos servidores e
seus dependentes que tenham cumprido todos os requisitos para obteno desses benefcios com base nos
critrios da legislao vigente at 31 de dezembro de 2003.
g. O servidor ocupante de cargo em comisso que no seja, simultaneamente, ocupante de cargo ou emprego
efetivo na administrao pblica direta, autrquica e fundacional no ter direito aos benefcios do Plano
de Seguridade Social, com exceo da assistncia sade.
h. O servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo, sem direito remunerao, inclusive para servir em
organismo oficial internacional do qual o Brasil seja membro efetivo ou com o qual coopere, ainda que
contribua para regime de previdncia social no exterior, ter suspenso o seu vnculo com o regime do
Plano de Seguridade Social do Servidor Pblico enquanto durar o afastamento ou a licena, no lhes
assistindo, neste perodo, os benefcios do mencionado regime de previdncia.
i. Ser assegurado ao servidor licenciado ou afastado sem remunerao a manuteno da vinculao ao
regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Pblico, mediante o recolhimento mensal da
respectiva contribuio, no mesmo percentual devido pelos servidores em atividade, incidente sobre a
remunerao total do cargo a que faz jus no exerccio de suas atribuies, computando-se, para esse
efeito, inclusive, as vantagens pessoais.
j. O recolhimento da contribuio deve ser efetuado at o segundo dia til aps a data do pagamento das
remuneraes dos servidores pblicos, aplicando-se os procedimentos de cobrana e execuo dos
tributos federais quando no recolhidas na data de vencimento.
k. Os servidores pblicos federais afastados/licenciados/cedidos, sem direito remunerao, devero
efetuar o pagamento da Contribuio do Plano de Seguridade Social do Servidor (CPSSS), no
percentual de 11%, por meio de DARF, utilizando o cdigo de receita 1684. O campo 5 do DARF
(referncia) dever ser preenchido com o cdigo da Unidade Gestora (UG) de lotao do servidor.
l. Compete Secretaria da Receita Federal do Brasil a normatizao, cobrana, fiscalizao e controle da
arrecadao da contribuio destinada ao custeio do Regime de Previdncia Social do Servidor de que
trata a Lei no n 10.88704.
m. O recolhimento da Contribuio para o Plano de Seguridade Social do Servidor (CPSSS) dever ser
feito, exclusivamente, por meio do DARF (simples), devendo o servidor preencher os seguintes
campos:
CAMPO
DO DARF
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
O QUE DEVE CONTER

Nome e telefone do servidor.
Perodo de apurao no formato DD/MM/AAAA.
Nmero de inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF) do servidor.
Cdigo da receita que est sendo paga: 1684.
Referncia: 160063 (cdigo da unidade gestora (CPEx).
Data de vencimento da receita: 2 (segundo) dia til aps a data do pagamento das remuneraes dos
servidores pblicos no formato DD/MM/AAAA.
Valor principal da receita que est sendo paga.
Valor da multa, quando devida.
Valor dos juros de mora, ou encargos do DL - 1.025/69 (PFN), quando devidos.
Soma dos campos 07 a 09.
Autenticao do Agente Arrecadador.
n. Ao ocupante de cargo em comisso sem vnculo efetivo com o servio pblico federal, no haver
recolhimento de contribuio para o Plano de Seguridade Social do Servidor (PSS) e, sim, para o
Regime Geral da Previdncia Social (RGPS). No incide desconto de PSS sobre o pagamento da
gratificao natalina e do adicional de frias.

ASSUNTO XIII - SINDICNCIA
1. LEGISLAO BSICA
Referncia
Ttulo/Assunto
Lei n 8.112/90 (Arts.

Dispe sobre o processo administrativo disciplinar.
143 a 182).
Lei n 9.784/99.
Data
Publicao
11 DEZ 1990
DOU n 237,
de 12 DEZ 1990
e DOU n 52,
de 18 MAR 1998
Regula o processo administrativo no mbito da Administrao

29 JAN 1999
Pblica Federal.
DOU n 21,
de 1 FEV 99
Dispe sobre as regras e procedimentos a serem adotados pelos

Orientao Normativa
rgos setoriais para a concesso, indenizao, parcelamento e
n 02-SRH/MP (Art.
pagamento da remunerao de frias de Ministro de Estado e
16).
23 FEV 11
DOU n 39,
de 24 FEV 11
Portaria n 107-Cmt Aprova as Instrues Gerais para a Elaborao de Sindicncia

Ex, de 13 FEV 12.
no mbito do Exrcito Brasileiro (EB10-IG-09.001).
13 FEV 12
BE n 07,
de 17 FEV 12
Regulamenta o Sistema de Correio do Poder Executivo

Portaria CGU n 335,
Federal, de que trata o Decreto n 5.480, de 30 de junho de 30 MAIO 06
de 30 MAIO 06
2005
Portaria n 008-SEF, Aprova as Normas para a Apurao de Irregularidades
de 23 DEZ 03.
Administrativas.
Dispe sobre os procedimentos gerais para utilizao dos
Portaria Normativa n servios de protocolo, no mbito da Adm Pbl Fed, para os
5-MP/SLTI.
rgos e entidades integrantes do Sistema de Servios Gerais SISG.
Artigos da lei comentados por meio de notas tcnicas,
orientaes normativas, pareceres da Advocacia Geral da Unio
Lei
n
8.112/90
(AGU), manifestaes dos rgos de controle - Controladoria
anotada pelo MP.
Geral da Unio (CGU) e Tribunal de Contas da Unio (TCU) e das decises dos tribunais superiores.
Novo Manual de PAD Orientaes
da CGU.
disciplinar.
para
conduo
do
processo
DOU n 103, de 31
MAIO 06
23 DEZ 03
BE n 52,
de 26 DEZ 03
19 DEZ 02
DOU n 07,
de 09 JAN 03
on-line,
atualizado
periodicamente
https://conlegis.planej
amento.gov.br/conlegi
s/lei8112anotada/inde
x.htm
JUL 12
http://www.cgu.gov.br
/Publicacoes/GuiaPAD
/Arquivos/Manual_de
_PAD.pdf
administrativo
2. DOCUMENTOS DO PROCESSO (SINDICNCIA DISCIPLINAR)

Documento
(*) Capa do Processo (inserir NUP).
(*) Portaria designatria da Comisso de Sindicncia.
(*) Cpia da publicao no Boletim Interno da Portaria designatria
da Comisso de Sindicncia.
(*) Ata de instalao e incio dos trabalhos.
(*) Portaria designatria de secretrio.
(*) DIEx autoridade instauradora comunicando o incio dos
trabalhos.
(*) DIEx ao setor de pessoal solicitando publicao da portarias
designatria da Comisso de Sindicncia (caso ainda no tenha sido
publicada) e do Secretrio.
de secretrio.
Responsabilidade de
OM
Cmt, Ch ou Dir OM
Modelo
N 29
N 30
OM
Comisso
Presidente da Comisso
N 31
N 32
Presidente da comisso
N 33
N 34
OM/Comisso
Documento
(*) Termo de autuao de documentos.
(*) Documentos que ensejaram a instaurao de sindicncia.
(*) Ata de deliberao de notificao do servidor.
Notificao do servidor da existncia da sindicncia na qual figura
como acusado.
DIEx autoridade instauradora comunicando a notificao do
acusado.
DIEx Seo de Pessoal Civil comunicando a notificao do
acusado e consequncias.
DIEx Seo de Pessoal Civil solicitando cpias de documentos.
(*) Termo de juntada de documentos.
(*) Documentos juntados, no produzidos pela Comisso.
Ata de deliberao de intimao de testemunha para prestar
depoimento.
Intimao de servidor para testemunhar.
Solicitao para testemunha (no servidor) prestar depoimento.
Notificao ao acusado da oitiva de testemunhas.
DIEx comunicando ao Cmt, Ch ou Dir OM do servidor
comunicando sua intimao para depor.
Termo de oitiva de testemunha.
Ata de deliberao para realizao de diligncia.
DIEx solicitando viatura para realizao de diligncia.
Notificao ao acusado da realizao de diligncia.
Termo de diligncia.
Ata de deliberao de intimao do acusado para interrogatrio.
Intimao do acusado para interrogatrio.
DIEx comunicando ao Cmt, Ch ou Dir OM do servidor
comunicando sua intimao para interrogatrio.
Termo de interrogatrio de acusado.
(*) Ata de deliberao de encerramento da instruo, indiciao do
acusado e citao para apresentao de defesa escrita.
(*) Termo de indiciao (quando convico da autoria e
materialidade).
(*) Mandado de citao para apresentao de defesa escrita.
Defesa escrita (por procurador, acompanhada da procurao).
(*) Relatrio.
(*) Termo de Encerramento dos Trabalhos.
(*) DIEX encaminhando os autos autoridade julgadora.
(*) Julgamento.
(*) Portaria de aplicao da penalidade.
(*) Cpia da publicao no Boletim Reservado da Portaria de
aplicao da penalidade.
Ofcio ao Ministrio Pblico, enviando cpia dos autos de
sindicncia (quando o ilcito configurar crime).
DIEx solicitando prorrogao de prazo para concluso da
sindicncia.
Portaria prorrogando prazo da Comisso de sindicncia.
Cpia da publicao no Boletim Interno da Portaria de prorrogao
dos trabalhos.
DIEx solicitando designao de nova comisso (ou reconduo)
para concluso da sindicncia.
Portaria de designao da nova comisso (ou reconduo).
Cpia da publicao no Boletim Interno da Portaria de designao
da nova comisso (ou reconduo).
Declarao de vista.
Termo de entrega de cpias.
Ata de deliberao de comunicao de reincio dos trabalhos.
Responsabilidade de
Secretrio da Comisso
OM
Comisso
Modelo
N 35
N 36
N 37
N 38
N 39
Comisso
-
N 40
N 41
-
Comisso
N 42
N 43
N 44
N 45
N 46
Comisso
Comisso
Comisso
Comisso
N 47
N 48
N 49
N 50
N 51
N 52
N 53
N 54
Comisso
N 55
Comisso
N 56
Comisso
N 57
Indiciado/procurador
Comisso
Comisso
Cmt, Ch ou Dir OM
Cmt, Ch ou Dir OM (autoridade
julgadora)
N 58
N 59
N 60
N 61
N 62
OM
Cmt, Ch ou Dir OM
N 64
N 65
Cmt, Ch ou Dir OM
N 66
OM
N 67
Cmt, Ch ou Dir OM
N 68
OM
Acusado ou procurador
Comisso
N 69
N 70
N 71
N 63
Documento
Responsabilidade de
Cmt, Ch ou Dir OM
DIEx autoridade instauradora comunicando o reincio dos trabalhos.

Termo de encerramento de volume de processo.
DIEx solicitando afastamento preventivo.
Portaria de afastamento preventivo.
DIEx autoridade solicitando declinar local, dia e hora para prestar
depoimento.
Auto de reconhecimento de pessoas.
Comisso
Carta precatria de citao de indiciado
Termo de declaraes.
Comisso
DIEx autoridade instauradora solicitando exame de sanidade mental
do acusado.
Portaria instauradora do incidente de sanidade mental.
Autoridade instauradora
DIEx solicitando que o acusado seja submetido a exame de sanidade
Cmt, Ch ou Dir OM
mental.
Intimao para acareao.
Termo de acareao.
Comisso
DIEx autoridade instauradora solicitando designao de perito.
Portaria de designao de peritos.
DIEx autoridade instauradora solicitando designao de assessor
tcnico.
Portaria designatria de assessor tcnico.
Citao, por edital, de indiciado que se encontra em lugar incerto e
no sabido.
Cpias das publicaes da citao por edital.
Comisso
Carta precatria de citao de indiciado.
Ata deliberao de prorrogao do prazo para apresentao de defesa.
Comisso
Termo revelia.
DIEx solicitando designao de defensor dativo.
Portaria designatria de defensor dativo.
Cmt, Ch ou Dir OM
Cpia da publicao no Boletim Interno da Portaria de designao do
OM
defensor dativo.
Defesa ex-offcio de acusado revel.
Servidor designado defensor dativo
DIEx solicitando prorrogao de suspenso preventiva.
DIEx solicitando autoridade competente para depoimento por
precatria de testemunha ou acusado que sirva sob suas ordens.
Ata de tomada de contas de responsveis por dinheiro, bens, valores
Comisso
ou material da Fazenda Nacional.
Modelo
N 72
N 73
N 74
N 75
N 76
N 77
N 78
N 79
N 80
N 81
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N 98
(*) obrigatrio para qualquer processo
rgo/responsvel
Providncias
Aps cincia de irregularidade de natureza disciplinar designar, em Portaria, a Comisso de

Cmt, Ch ou Dir de OM
Sindicncia.
OM
Publicar em Boletim Interno a Portaria de designao da Comisso de Sindicncia.
Cmt, Ch ou Dir de OM Informar DCIPAS os dados da sindicncia instaurada.
Atos inaugurais: comunicar autoridade instauradora o incio dos trabalhos; lavrar Ata de instalao;
designar secretrio; solicitar publicao da portaria de designao (caso ainda no tenha ocorrido) e
Comisso de Sindicncia da portaria designatria do secretrio.
Registrar todas as deliberaes em Ata.
Autuar os documentos recebidos; juntar aos autos cpias das publicaes em BI (Portarias
Secretrio
designatrias da Comisso e do secretrio).
Verificar se caso de solicitao de adiamento das frias, previstas para os prximos 120 (cento e
Presidente da Comisso vinte) dias, dos servidores envolvidos (membros da Comisso, secretrio e acusado) e solicitar se
necessrio.
rgo/responsvel
Providncias
Notificar o servidor da existncia da sindicncia; oficiar autoridade instauradora comunicando a

notificao do acusado; oficiar Seo de Pessoal Civil comunicando a notificao e solicitando
demais documentos necessrios.
Notificar o acusado de todas as oitivas e diligncias a serem realizadas.
Realizar as oitivas, proceder a todas as diligncias, recorrendo a tcnicos e peritos quando
Presidente da Comisso necessrio.
Ouvir o denunciante, o acusado e as testemunhas.
Colher todos e quaisquer informes ou esclarecimentos.
Pedir a suspenso preventiva do indiciado, autoridade instauradora do processo, quando
absolutamente necessrio.
Elaborar o Termo de Indiciao apontando os responsveis e a capitulao legal das transgresses.
Presidente da Comisso Citar o acusado para apresentar defesa, facultando-lhe vista do processo.
Acusado
Apresentar defesa escrita.
(ou procurador)
Elaborar citao de indiciado revel por edital, com prazo de 15 dias, tanto para depor, como para
apresentar defesa.
Presidente da Comisso Solicitar autoridade instauradora a designao de servidor, ocupante de cargo efetivo de nvel
igual ou superior ao do acusado revel, ou que tenha o nvel de escolaridade igual ou superior a do
indiciado, para proceder defesa deste.
Comisso de
Elaborar relatrio minucioso quanto inocncia ou responsabilidade do servidor.
Sindicncia
Analisar os autos quanto s formalidades, verificando se h nulidades insanveis (e ento declarar
nulidade parcial ou total); julgar o mrito, absolvendo ou aplicando a penalidade.
OM
Publicar em BI o julgamento da sindicncia.
Cmt, Ch ou Dir de OM Remeter DCIPAS cpia dos autos, juntamente com cpia da publicao em BI.
Obs: fluxograma do processo no final
a. Consideraes iniciais e escolha do procedimento disciplinar cabvel
1) A Lei n 8.112/90 instituiu, mas no descreveu a sindicncia autnoma (Ttulos IV e V), empregando
muitas vezes os termos sindicncia e processo administrativo disciplinar. Demarcou apenas algumas
diferenciaes em relao ao PAD*, quanto ao prazo de concluso e ao alcance das penas (art. 145).
Assim, a expresso genrica processo administrativo disciplinar na Lei comporta as espcies processo
administrativo disciplinar (PAD) e sindicncia, e somente a leitura do contexto pode indicar se o
legislador est se referindo ao gnero lato sensu ou espcie stricto sensu.
* NOTA: na mesma forma didtica da Controladoria-Geral da Unio, utilizaremos nestas Normas Tcnicas o termo
PAD para tratar da espcie e a expresso processo administrativo disciplinar para o gnero (e neste caso, pode ser
PAD ou sindicncia).
2) Vale lembrar que a sindicncia contraditria, prevista na Lei n 8.112/90, tem natureza disciplinar e
deve ser utilizada para apurar fatos irregulares de menor gravidade relacionados a servidor e em
decorrncia da sua funo/cargo ocupado, o que diferente da sindicncia investigativa ou preparatria,
de natureza inquisitorial, que no est prevista na Lei n 8.112/90, apesar de ser tambm instrumento de
apurao de irregularidades.
3) Exemplificando, no caso de servidor que comete alguma das infraes previstas nos arts. 117 e 132, da
Lei n 8.112/90, ou desobedece algum dever elencado no art. 116 da mesma norma, deve ser utilizada a
sindicncia (contraditria) ou PAD, ambos previstos na Lei n 8.112/90. Quanto escolha do instrumento,
recomenda-se a instaurao de sindicncia quando diante de representao ou denncia com indcios
apenas sobre o fato (materialidade). Havendo indcios tanto da materialidade quanto da autoria (ou
concorrncia), melhor a instaurao de PAD.
4) Numa anlise prvia dos fatos a serem apurados, verificando-se que se trata de processo que ir requerer
maior prazo, devido complexidade (realizao de diligncias, percias, inspeo de sade) ou pluralidade
de acusados, por exemplo, deve ser instaurado PAD, por ter prazo maior para sua concluso.
5) Ainda sobre PAD, se a pena cabvel for suspenso superior a 30 (trinta) dias ou demisso, a norma - art.
132, Lei n 8.112/90 - obriga a apurao nesta forma, ou seja, neste caso no possvel a apurao na forma
de sindicncia contraditria.
6) No caso de irregularidade administrativa que no esteja relacionada com fato disciplinar cometido por
servidor, deve ser utilizada a sindicncia investigativa prevista nas IG 10-11 (Portaria n 793-Cmt Ex, de 28
DEZ 11), ou outro instrumento, de acordo com a Portaria n 008-SEF, de 23 DEZ 03.
7) Aplica-se processo administrativo disciplinar para servidores efetivos (estveis ou em estgio probatrio)
e em comisso (mesmo aqueles ocupantes exclusivamente de cargo em comisso, que no detm
simultaneamente cargo efetivo), na atividade, exonerados ou aposentados, desde que a irregularidade a ser
apurada tenha sido cometida no exerccio da funo ou do cargo pblico. O pessoal contratado por tempo
determinado na forma da Lei n 8.745/93 para atender necessidade temporria de excepcional interesse
pblico no se sujeita aos dispositivos da Lei n 8.112/90, e portanto as infraes disciplinares cometidas
devem ser apuradas mediante sindicncia, concluda no prazo de at 30 (trinta) dias, de acordo com art. 10
da Lei n 8.745/93.
b. Sindicncia investigativa ou preparatria
1) Prevista pela Portaria n 107-Cmt Ex, de 13 FEV 12.
2) Aplicada em qualquer outra circunstncia que comprometa a administrao e que no esteja relacionada
com fato disciplinar cometido por servidor.
3) No gera punio para o servidor.
4) Pode servir como meio preparatrio para a sindicncia contraditria ou o processo administrativo
disciplinar (mas no obrigatrio).
5) Na hiptese de concluso pelo cometimento de irregularidade administrativa relacionada matria
disciplinar/correcional, dever ser instaurado procedimento disciplinar, conforme determina o art. 143, da
Lei n 8.112/90.
c. Sindicncia contraditria, acusatria ou disciplinar
1) Aspectos gerais
a) Prevista nos arts. 143 e 145, da Lei n 8.112/90.
b) Instrumento clere destinado a apurar fatos irregulares de menor gravidade para aplicao das penas
estatutrias brandas (advertncia e suspenso at trinta dias), sendo recomendvel sua instaurao tambm
no caso de dvidas quanto prtica da infrao ou sua autoria (ou concorrncia).
c) Pode redundar em punio, e por isso deve ser obedecida a mxima do devido processo legal (e seus
consequentes princpios da ampla defesa e do contraditrio), adotando todos os atos normatizados entre os
arts. 143 e 182, da Lei n 8.112/90, ou seja, a sindicncia obedece ao mesmo rito do PAD, com diferena no
prazo para concluso.
2) Atestados mdicos, percias e juntas mdicas oficiais.
a) Se mesmo antes da instaurao da sindicncia h possibilidade do servidor estar com algum problema de
sade, convm que ele seja submetido inspeo de sade (e, conforme o caso, submetido a exame por
junta mdica oficial, da qual participe pelo menos um mdico psiquiatra).
b) No entanto, o fato de o servidor estar de licena mdica no o impede de acompanhar processo

administrativo (a no ser que haja dvida sobre a sanidade mental do sindicado, devendo proceder de
acordo com o art. 160, da Lei n 8.112/90).
c) Os laudos mdicos oficiais e as licenas para tratamento de sade devem ser acatados, naquilo que
possam influenciar na configurao ou no da responsabilizao (materialidade e/ou autoria).
d) No caso de inimputabilidade (ver art. 26, Cdigo Penal), a junta mdica oficial deve atestar a
capacidade mental do servidor tanto poca do fato quanto poca em que processado.
3) Instaurao
a) a primeira fase do processo administrativo - art. 151, Lei n 8.112/90.
b) A autoridade competente para instaurao o Comandante, Chefe ou Diretor da OM, e sua instaurao
deve ser comunicada Regio Militar, a qual por sua vez informar os dados (nome e matrcula SIAPE
dos membros da Comisso e do acusado, infrao disciplinar a ser apurada, n e data do Boletim Interno
que publicou a Portaria) para a DCIPAS, para o devido registro no Sistema de Acompanhamento da
Controladoria-Geral da Unio (CGU-PAD). Da mesma forma, aps sua concluso, cpia dos autos (com a
Soluo publicada no Boletim Interno) deve ser remetida DCIPAS, via RM.
c) Dever ser conduzida por comisso composta por trs servidores civis estveis, em cumprimento ao
disposto no art. 149, da Lei n 8.112/90, ou seja, o servidor ocupante exclusivamente de cargo em
comisso no pode compor comisso processante (mas pode responder a processo administrativo
disciplinar).
d) No caso de escassez de servidores na OM que impossibilite a designao de 03 (trs) servidores civis, a
Comisso de Sindicncia poder ser composta por 02 (dois) servidores estveis.
e) Como recomendao da Controladoria-Geral da Unio, apesar de no exigido em lei, o ideal que a
Comisso conte com pelo menos um servidor de formao jurdica e j experiente na matria processual
disciplinar (preferencialmente o presidente), e com pelo menos um servidor conhecedor da matria
tcnica de que especificamente trata o apuratrio, conforme tambm j opinou a Advocacia-Geral da
Unio, no Parecer-AGU n GQ-12, vinculante.
f) Ressalte-se que alm da exigncia da estabilidade para todos os membros da Comisso, apenas para o
presidente da Comisso h o requisito legal de, alternativamente, ter cargo de nvel igual ou superior ao
do acusado ou ter escolaridade de grau igual ou superior ao do acusado.
g) Quanto ao grau de escolaridade, ttulos acadmicos (tais como mestrado ou doutorado ou psgraduao lato sensu) no esto acima do grau superior, sendo nele enquadrados sem diferenciao.
h) Observar ainda os casos de impedimento (art. 149, Lei n 8.112/90 e art. 18, Lei n 9.784/99) e
suspeio (art. 20, Lei n 9.784/99). Necessrio aplicar tambm os conceitos relacionados a parentesco,
definidos nos arts. 1.591 a 1.595 do Cdigo Civil. Esta observao vale tanto para integrante da Comisso
como para agente interveniente (testemunha, perito, assessor tcnico, consultor tcnico).
4) Comisso de Sindicncia
a) O encargo para constituir a Comisso de natureza relevante, e a Comisso deve atentar
simultaneamente tanto para a qualidade de sua apurao quanto para a celeridade, envidando mximos
esforos para seus membros no incorrerem no cometimento das infraes disciplinares previstas nos arts.
116, inciso I e 117, inciso XV da Lei n 8.112/90, a serem apuradas por comisso de processo
administrativo disciplinar nomeada pelo Diretor de Civis, Inativos, Pensionistas e Assistncia Social.
b) Havendo necessidade, o Presidente da Comisso poder nomear servidor estranho Comisso para
atuar como Secretrio, e a este caber apenas os servios de expediente (digitao, entrega de
documentos, etc.), pois no foi designado membro da Comisso pela autoridade competente, e portanto,
no poder participar das deliberaes com direito a voto nem de diligncias. Sendo assim, aconselhvel
que as funes de secretrio recaiam sobre membro da Comisso. De qualquer forma, todos envolvidos
devem manter discrio quanto ao apurado.
c) As reunies e as audincias da Comisso tero carter reservado, devendo ser destinado local separado
para realizao dos trabalhos.
d) Alm da independncia e autonomia, previstas no art. 150, da Lei n 8.112/90, a Comisso deve pautar
sua conduta na discrio, na urbanidade e no respeito pessoal no trato com o acusado e seu procurador.
Demais envolvidos no processo apuratrio (secretrio no-membro da Comisso, testemunha, perito e
assistente) tambm devem ter uma postura reservada quanto aos assuntos tratados.
e) Em regra, atos da vida privada no guardam nenhuma correlao com a administrao pblica, com a
instituio ou com o cargo. O comportamento da vida privada do servidor somente possui reflexos
disciplinares quando a conduta cometida fora da instituio ou do horrio de exerccio do cargo relacionase, direta ou pelo menos indiretamente com as atribuies do cargo ou com a instituio ou com a
administrao ou que neles interfere.
f) Embora haja atos de atribuio do presidente (Lei n 8.112/90, art. 149, 1; art. 156, 1; art. 157; e art.
161, 1), e o presidente seja o representante legal da comisso, cabe aos membros a responsabilidade
solidria por todos os atos, e nas deliberaes e manifestaes de convico os votos dos trs integrantes
tm o mesmo valor, no havendo relao de hierarquia dentro da Comisso. Discordncias entre os
membros da Comisso devem constar expressamente e por escrito.
g) As falhas processuais podem acarretar em nulidade do processo, determinando o seu arquivamento e
deixando impune o responsvel por delito administrativo.
h) No caso da Comisso constatar inequvoca falta de natureza grave, convm que de imediato solicite
autoridade instauradora a converso em PAD.
i) No caso especfico de apurao de improbidade administrativa, a Comisso, dentre as providncias
inaugurais, deve comunicar ao Ministrio Pblico Federal e ao Tribunal de Contas da Unio - art. 15, Lei n
8.429/92.
j) Configurado dano ao errio, a Comisso deve quantificar expressa e objetivamente o prejuzo (se for
necessrio solicitar percia contbil).
5) Organizao do processo
a) Capa do Processo: No item Processo n, lanar o nmero nico de processos-NUP, conforme Portaria
b) A Portaria de Designao, bem como a designao do secretrio, a Portaria de Prorrogao de Prazo e
Portaria de Designao de Defensor Dativo devero ser publicadas em Boletim Interno, cujas cpias
tambm sero juntadas aos autos.
c) As atividades da comisso de inqurito devem ser consignadas em atas de reunio, termos, ofcios,
despachos e demais atos competentes, no podendo ser comprovada de outra forma, validamente, a sua
atuao, e todos os documentos recebidos pela Comisso (inclusive os por ela produzidos que constem
recibo/ciente) devero ser juntados aos autos com o devido Termo de Juntada - art. 22, Lei n 9.784/99.
d) A juntada de documentos deve obedecer a ordem cronolgica da sua elaborao/expedio. As folhas dos
autos devem ser enumeradas sequencialmente e rubricadas (art. 22, 4, Lei n 9.784/99).
e) O verso das folhas sempre que possvel em branco, sem digitaes ou escritas, devero conter a expresso
em branco escrita ou carimbada, ou um simples risco por caneta, em sentido vertical ou oblquo.
f) Os documentos devem ser assinados preferencialmente na cor azul, pois facilita a comprovao da sua
originalidade.
g) Havendo documentos maiores do que o tamanho A4, deve-se dobr-los individualmente, na sua parte
inferior, para que se adequarem ao padro.
h) Documentos de tamanho inferior a 2/3 do padro A4 devem ser individualmente colados (sem grampos) a
uma folha em branco, rubricada e numerada na forma das demais folhas, cuidando de col-los apenas na
parte superior caso possuam algum dado no verso. As extremidades dos documentos devem ser carimbadas
e rubricadas, de tal forma que o carimbo marque tanto os documentos quanto a folha em branco que lhes
serve de suporte.
i) As cpias de documentos, quando apresentados os originais, devero ser autenticadas pelo secretrio ou
outro membro da Comisso (art. 22, 3, da Lei n 9.784/99 e art. 10, 1, do Decreto 6.932/09), e aps
o despacho do Presidente com o junte-se aos autos, autuados no processo. Para as cpias sem a
comprovao dos originais, a regra a de presuno de veracidade. Mas se houver alguma dvida a
respeito, deve-se exigir a apresentao do documento original para que se proceda autenticao.
j) permitida a utilizao de documento transmitido por fac-smile, mas deve-se juntar cpia
reprogrfica, face o esmaecimento com o tempo do documento do fax, e sempre que possvel, convm
juntar o documento original (Lei n 9.800/99).
k) Deve-se proceder abertura de novo volume quando se ultrapassar a quantidade referencial de
duzentas folhas (Portaria Normativa MPOG/SLTI n 5, de 19/12/02). recomendvel que se faa um
ndice em cada volume, para facilitar a localizao de termos ou documentos.
l) Forma de juntada de processos:
(1) Anexao - juntada em definitivo de dois processos, em que o processo acessrio passa a fazer parte
integrante do processo principal, devendo suas folhas serem renumeradas, para manter a paginao e o n
do processo principal, como, por exemplo, juntada de sindicncia investigativa.
(2) Apensao - forma de juntada temporria, em que ambos os processos mantm suas paginaes e n
do processo inalterados, como, por exemplo, no Incidente de Sanidade Mental, previsto no art. 160, da
Lei n 8.112/90.
6) Prazos
a) Os trabalhos devero ser concludos no prazo mximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da
publicao em Boletim Interno, podendo ser prorrogado por igual perodo (art. 145, pargrafo nico, Lei
n 8.112/90), a critrio da autoridade instauradora e mediante solicitao da Comisso, devidamente
justificada.
b) Na contagem dos prazos, feita em dias corridos, exclui-se o comeo (primeiro dia) e inclui-se o
vencimento (ltimo dia), este sempre ocorrendo em dia til (Art. 238, Lei n 8.112/90).
c) Ateno para o prazo de comunicao dos atos processuais ao interessado: 3 (trs) dias teis de
antecedncia da realizao do ato (Arts. 26, 2, e 41, da Lei n 9.784/99).
7) Comunicao dos atos
a) Classificao dos atos de comunicao:
(1) Dirigidos ao acusado:
(a) Notificao - comunica sua qualidade de acusado e a realizao de atos processuais;
(b) Intimao - convoca para alguma participao.
(c) Citao - para abrir prazo de defesa.
(2) Chamamento de outras pessoas ao processo:
(a) Intimao - para servidores comuns e demais pessoas, particulares, terceiros e administrados em geral.
(b) Ofcio - para comunicao da Comisso com pessoas estranhas e com a autoridade instauradora.
(c) Solicitao de comparecimento - para depoimento de declarantes sem compromisso de verdade (Arts.
206 a 208, Cdigo de Processo Penal e Art. 405, Cdigo de Processo Civil).
b) Comunicao de atos via postal - a regra geral da no-aceitao. Citao: o art. 133, 2, da Lei n
8.112/90 determina que seja feita pessoalmente.
8) Acompanhamento processual
a) Acompanhamento por procurador ou por advogado - a procurao deve ser original. Deve conter poderes
especficos para postulao na via administrativa, ou a clusula ad judicia et extra. Dispensa-se o
reconhecimento de firma (a no ser que se haja dvida quanto legitimidade da representao). No
necessrio que seja advogado. Pode ser constitudo num mesmo instrumento, ou em mais de um, mais de
um procurador, e todos tero acesso aos autos. Porm, nos atos instrucionais em que comparecerem mais de
um procurador de um mesmo acusado, o Presidente da Comisso deve alertar que a defesa se concentrar
em apenas um dos procuradores, no sendo concedido a todos o direito de se manifestar. No caso de
advogado, afirmando urgncia, pode atuar sem procurao, obrigando-se a apresent-la no prazo de
quinze dias, prorrogvel por igual perodo (art. 5, 1, Lei n 8.906/94). Representante sindical ou
qualquer outra associao de classe do acusado, sem instrumento de mandato, no tem direito de acesso aos
autos e de acompanhar o processo.
b) Fornecimento de cpias - garantido ao acusado (ou a seu procurador) cincia da tramitao do processo,
bem como vista e obteno de cpia (ou certido) dos autos (art. 5, XXXIII, XXXIV e LXXII, CF; e arts.
3, II, e 46, da Lei n 9.784/99). Mas no est assegurado sua gratuidade. Pode (e deve, no caso de
fornecimento de grande volume de cpias) ser exigido o prvio recolhimento, em DARF, referente ao custo
das cpias fornecidas. A cpia deve ser feita por integrante da Comisso, dentro da OM. Caso o interessado
solicite autenticao, recomenda-se apor o carimbo confere com elementos dos autos, por ser mais
conveniente que confere com o original, j que nem sempre o original consta dos autos.
c) Vista dos autos - deve ser fornecida sempre que o acusado solicitar, exclusivamente na sede da Comisso
e dentro do horrio de atendimento constante da notificao (Modelo n 29), devendo ser registrada sua
concesso por meio de termo prprio (Modelo n 65).
9) Notificao
a) A notificao, primeiro ato de respeito defesa, deve ser entregue pessoalmente ao servidor (ou ao seu
procurador legalmente constitudo).
b) Recusa de recebimento de notificao - a Comisso deve consignar o incidente em termo e coletar dois
testemunhos, preferencialmente estranhos Comisso.
c) Notificao de servidor em lugar incerto e no sabido - esgotadas as tentativas no trabalho, residncia, e
pelo menos em trs vezes, com consignao em termo e coleta de testemunhos, deve ser feita notificao
por edital, publicado no DOU e tambm em um jornal de grande circulao no local do ltimo domiclio
conhecido, pelo menos uma vez em cada um desses veculos (art. 163, Lei n 8.112/90). Caso o servidor
resida em municpio diferente daquele onde exerce o cargo, o jornal de publicao deve ser o do exerccio
do cargo (art. 76, Cdigo Civil). O servidor ser considerado notificado como acusado justamente na data de
publicao do ltimo edital. Havendo mais de um servidor nesta situao, a notificao por edital poder ser
coletiva. Nesta situao, recomenda-se tambm solicitar autoridade instauradora que, se o servidor se
apresentar, no lhe sejam concedidas frias ou outros afastamentos com perodos a critrio da administrao,
enquanto for necessrio o seu comparecimento perante a Comisso. Decorridos mais de 30 (trinta) dias de
ausncia injustificada do servidor ao servio, a autoridade instauradora dever instaurar PAD para apurao
do abandono do cargo.
d) Notificao de servidor em local sabido no exterior - a Comisso deve emitir a notificao e, mediante
ofcio, encaminh-la autoridade instauradora para encaminhamento para autoridade consular.
10) Inqurito administrativo: segunda fase do processo disciplinar, a parte contraditria do processo,
conduzida autonomamente pela Comisso, comporta os seguintes atos: atos iniciais do inqurito (instalao
da Comisso Processante, comunicao da instalao, designao do secretrio); atos de instruo; defesa
escrita; e relatrio - Art. 151, Lei n 8.112/90.
a) Instruo - os atos mais comuns realizados nesta fase so: diligncias; percias; consultas ou assistncias
tcnicas; pesquisas em sistemas informatizados; estudo da legislao; depoimentos de testemunhas,
acareaes; interrogatrio do acusado, indiciao (ou absolvio) e citao para apresentar defesa escrita.
(1) A no elaborao da ata de instruo e indiciao, somente ser justificada diante de comprovada
inexistncia do fato, ou da absoluta ausncia de indcios da responsabilidade do servidor, quando ser
elaborado o relatrio conclusivo.
b) Defesa
(1) Produzida pelo acusado ou pelo defensor, por ele designado, aps a citao, em documento escrito e
assinado. Pode ser:
(a) Direta - quando apresentada pelo indiciado e por ele assinada;
(b) Indireta - quando o indiciado nomeia um defensor devidamente constitudo, facultando a este o acesso
ao processo e defesa; e
(c) De ofcio (ex-offcio) - quando a autoridade instauradora do processo designa de ofcio um servidor,
sempre que possvel da mesma categoria do indiciado revel, para defend-lo.
(2) O indiciado ser citado por mandado expedido pelo presidente da comisso, para apresentar defesa
escrita no prazo de 10 (dez) dias (regra geral), assegurando-lhe vista do processo, na sede da comisso.
(3) Havendo 02 (dois) ou mais indiciados o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias.
(4) Indiciado em lugar incerto e no sabido: prazo para defesa de 15 (quinze) dias, a partir da ltima
publicao do edital.
(5) O prazo de defesa poder ser prorrogado por igual perodo, para as diligncias reputadas
indispensveis.
(6) No caso de recusa do indiciado em por o ciente na cpia da citao, o prazo para defesa contar-se- da
data declarada, em termo prprio, pelo servidor que fez a entrega, com assinatura de duas testemunhas.
(7) Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no apresentar defesa no prazo legal. A
Comisso dever declarar por Termo a revelia (Art. 164, 1, Lei n 8.112/90).
(8) Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designar um servidor como
defensor dativo (art. 164, 2, Lei n 8.112/90), o qual no poder recusar, sob pena de ser
responsabilizado por insubordinao grave.
(9) A comisso s poder elaborar o relatrio conclusivo aps esgotado o prazo da defesa, a menos que o
indiciado, ao apresent-la, expressamente renuncie o prazo remanescente.
(10) Se aps o prazo para defesa surgir fato novo ou juntada de novos documentos (como, por exemplo,
ata de inspeo de sade), o princpio do contraditrio e da ampla defesa exige que seja concedido ao
servidor a oportunidade de se pronunciar sobre novos elementos que possam influir na deciso da
Administrao (antes da elaborao do Relatrio), e seu desrespeito pode acarretar em nulidade do
processo.
c) Relatrio
(1) Aps a concluso dos trabalhos, com o relatrio conclusivo, os autos do processo de sindicncia sero
encaminhados ao Comandante, Chefe ou Diretor da OM (autoridade instauradora).
(2) O Relatrio da Comisso dever conter a descrio dos fatos, as diligncias realizadas pela comisso e
as provas materiais ou circunstanciais que embasaram o convencimento, dever ser conclusivo quanto
inocncia ou responsabilidade do servidor, indicando o dispositivo legal ou regulamentar transgredido,
bem como as circunstncias agravantes ou atenuantes, e propor autoridade que determinou a sindicncia
a penalidade cabvel, que poder resultar em: arquivamento; punio com advertncia ou suspenso de at
trinta dias; ou abertura de PAD, para que este possibilite aplicar penas de suspenso superior a trinta dias,
demisso ou cassao de aposentadoria ou de disponibilidade ou de destituio do cargo em comisso - no
caso abertura de PAD, os autos da sindicncia o integraro, como pea informativa de instruo (Art. 154,
Lei n 8.112/90).
(3) Ateno deve ser dada na hiptese do relatrio da sindicncia concluir que a infrao est capitulada
como ilcito penal, quando ento a autoridade competente dever encaminhar cpia dos autos ao
Ministrio Pblico, independentemente da imediata instaurao do processo disciplinar (art. 154,
Pargrafo nico, Lei n 8.112/90). Informar tambm DCIPAS.
(4) Se o indiciado for julgado invlido definitivamente, poca do ilcito administrativo, a comisso
concluir pela sua imputabilidade, devendo o mesmo ser aposentado na forma da legislao vigente.
11) Testemunhas
a) Atentar para as definies de impedimento e suspeio, bem como graus de parentesco, e
consequentemente, declarantes sem compromisso de verdade - ver art. 149, Lei n 8.112/90; arts. 18 e 20,
Lei n 9.784/99; arts. 1.591 a 1.595, Cdigo Civil; arts. 206 a 208, Cdigo de Processo Penal; e art. 405,
Cdigo de Processo Civil.
b) As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandato expedido pelo presidente da comisso,
devendo a segunda via, com o ciente do intimado, ser anexada aos autos.
c) A intimao de testemunha que seja servidor (incluindo militar) deve ser comunicada imediatamente ao
Chefe/Comandante/Diretor da OM, conforme pargrafo nico do art. 157 da Lei n 8.112/90.
d) Toda intimao de testemunha para oitiva deve ser comunicada ao acusado, bem como deve ser oficiado
o Cmt, Ch ou Dir OM (superior hierrquico) da testemunha.
e) O presidente inquirir as testemunhas e interrogar o acusado, consignando, em seguida, suas respostas.
sendo facultado aos demais membros da comisso e defensor tcnico fazerem perguntas e pedidos de
esclarecimentos, por intermdio do Presidente.
f) A testemunha que no puder comparecer perante a comisso, por se encontrar em localidade diversa
daquela onde se processam as diligncias, poder ser ouvida atravs de carta precatria, dando-se cincia ao
acusado, ou ao seu defensor, com antecedncia mnima de 24 horas do local e hora da audincia.
g) As cartas precatrias sero expedidas pelo Presidente ao deprecado, com os quesitos formulados, cabendo
a este adotar as providncias para realizao de audincia, comunicando a data, hora e local.
h) O deprecado, na qualidade de presidente do ato, convidar dois servidores para participarem da
audincia, os quais funcionaro como vogais.
12) Acusado
a) direito do acusado ser assistido por seu advogado, sendo vedado a este interferir nas perguntas e
respostas, facultando-se-lhe, porm, reinquiri-las atravs do presidente da comisso.
b) Aps o depoimento das testemunhas, tomado na presena do acusado, a comisso promover o
interrogatrio do acusado, reduzindo-o a termo.
c) Havendo dvida quanto sanidade mental do acusado, a comisso propor autoridade instauradora
inspeo de sade, a ser realizada por junta mdica oficial, de acordo com o art. 160 da Lei n 8.112/90.
d) Ser punido, com suspenso de at 15 (quinze) dias, o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser
submetido inspeo de sade, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao.
e) O servidor recalcitrante, no se apresentando inspeo de sade, aps reiterao da ordem, responder
por insubordinao.
13) Julgamento: terceira e ltima fase do processo administrativo.
a) No prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo (art. 167, Lei n 8.112/90), a autoridade
instauradora analisa os aspectos formais, vcios e nulidades (art. 169, Lei n 8.112/90), e aprecia o mrito da
questo, se esto configuradas ou no a materialidade e a autoria do ato ilcito.
b) No caso de suspenso (de at trinta dias), de acordo com o interesse do servio, a autoridade instauradora
poder converter em multa (o servidor trabalha durante o perodo de suspenso e s recebe 50% da
respectiva remunerao).
c) A aplicao da penalidade de suspenso superior a 30 (trinta) dias, at o mximo de 90 (noventa) dias,
deve ser precedida de instaurao de PAD, e da competncia do Diretor de Civis, Inativos, Pensionistas e
Assistncia Social (Portaria n 091-DGP, de 2 de julho de 2012).
d) Se h indcios de que a infrao, em tese, tambm tipificada como crime ou, contraveno, deve a
autoridade julgadora oficiar cpia integral do processo administrativo disciplinar ao Ministrio Pblico
Federal - arts. 154 e 171, Lei n 8.112/90.e) Quando o relatrio conclusivo contrariar a prova dos autos, a
autoridade julgadora poder, fundamentando, penalizar, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou
isentar o servidor de responsabilidade.f) A autoridade julgadora declarar a nulidade total ou parcial do
processo, quando verificar vcio insanvel, ordenando a constituio de outra comisso para apurar os
fatos.
e) Aps o julgamento (e publicao no Boletim Interno), devem ser remetidas as devidas cpias
DCIPAS, via RM, para o registro no Sistema de Acompanhamento da Controladoria-Geral da Unio
(CGU-PAD).
14) Pedido de reconsiderao e/ou recurso
a) Institutos que asseguram o duplo grau de jurisdio, ou seja, o direito do servidor recorrer contra
decises da administrao. Ocorrem ainda no processo, antes da sua deciso definitiva.
b) O pedido de reconsiderao dirigido prpria autoridade que decidiu, numa nica vez - art. 106, Lei
n 8.112/90. possvel em qualquer fase do processo administrativo.
c) O recurso dirigido autoridade superior - art. 107, Lei n 8.112/90 -, sendo possvel apenas na fase do
julgamento (pois no inqurito, que conduzido pela Comisso, no cabe recurso hierrquico, visto que o
colegiado um rgo autnomo e independente na administrao pblica, no se inserindo em via
hierrquica e no sendo subordinado a qualquer autoridade).
15) Reviso do processo disciplinar - arts. 174 a 182, Lei n 8.112/90.
a) Se d contra sindicncia j encerrada, voltando a discutir a imputao de responsabilidade e a aplicao
de qualquer pena.
b) Poder ser revista, a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, desde que se aduzam novos fatos ou
circunstncias capazes de comprovar a inocncia do punido ou a inadequao da penalidade aplicada,
cabendo ao requerente o nus da prova.
c) Tratando-se de servidor falecido, ausente ou desaparecido, a reviso poder ser requerida por qualquer
pessoa da famlia.
d) A simples alegao da injustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso, que requer
elementos novos, ainda no apreciados no processo originrio. Este fato novo no significa,
necessariamente, fato recente, mas sim algo de que no se tinha conhecimento quando do processo
originrio. O fato pode ser at antigo, mas novo como instrumento de prova no processo administrativo
disciplinar.
e) O pedido de reviso ser dirigido ao Ministro da Defesa, devendo ser remetido DCIPAS para o
devido encaminhamento.
f) Aps autorizao do Ministro da Defesa para reviso, o processo ser encaminhado OM de origem,
onde se originou o processo disciplinar, para constituio de nova comisso, na forma do art. 140, da Lei
n 8.112/90.
g) A reviso correr em apenso ao processo original, devendo os trabalhos da comisso serem concludos
no prazo de 60 (sessenta) dias.
h) O prazo para julgamento ser de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, no curso do
qual a autoridade julgadora poder determinar diligncias.
O julgamento da reviso caber autoridade que aplicou a penalidade, devendo ser remetida DCIPAS
cpia dos autos (com a Soluo publicada no Boletim Interno).
i) Caso o julgamento da reviso conclua pela procedncia dos novos fatos apresentados, a penalidade
imposta ser tornada sem efeito, restabelecendo-se todos os direitos por ela atingidos.
j) Da reviso do processo no poder resultar agravamento de penalidade.
16) Disposies finais
a) Caso o servidor que responde a sindicncia venha a cometer nova irregularidade no decurso da mesma,
a infrao dever ser apurada por nova sindicncia ou PAD.
b) A apurao de delitos ou faltas funcionais to relevante, que mesmo estando licenciado o servidor, as
irregularidades devem ser apuradas, pois ainda se conserva o liame com o servio pblico.
c) As cominaes civis, penais e disciplinares podero acumular-se, sendo independentes entre si, bem como
as
instncias civis, penal e administrativa.
d) O processo disciplinar no poder ser sobrestado para aguardar a deciso da ao penal ou civil.
e) A reprogramao de frias de servidor acusado em processo de sindicncia ou processo administrativo
disciplinar poder ser solicitada pelo Presidente da Comisso chefia imediata do servidor, caso julgue
necessrio (Art. 16, ON n 2-SRH, de 23 FEV 11).
f) Para que os trabalhos apuratrios no sejam interrompidos, frias, deslocamentos, remoo, licenas e
afastamentos que dependem de anlise de convenincia e oportunidade da administrao, no devem ser
autorizados para o servidor acusado e para os membros da Comisso, enquanto dure a instruo processual,
devendo ser reprogramados.
g) O servidor que responder a processo disciplinar s poder ser exonerado a pedido, ou aposentado
voluntariamente, aps a concluso do processo e o cumprimento da penalidade, caso aplicada.
h) Logo aps a instaurao de sindicncia disciplinar que envolva servidor civil no mbito da OM, os
referidos dados (n da Portaria de instaurao, n e data do Boletim Interno que publicou a Portaria, nome,
cargo e matrcula SIAPE dos membros da Comisso e do sindicado) devero ser comunicados Regio
Militar, a qual por sua vez dever informar Diretoria de Civis, Inativos, Pensionistas e Assistncia Social,
para o devido registro no Sistema de Acompanhamento da Controladoria-Geral da Unio (CGU-PAD).
i) Aps o julgamento por parte da autoridade competente, cpia dos autos da sindicncia (juntamente com
cpia da publicao da deciso) deve ser remetida para a DCIPAS, para arquivo e registro no CGU-PAD e
atendimento s peridicas auditorias da CGU.
j) A Seo de Pessoal Civil deve proceder ao registro da penalidade (caso aplicada) nos assentamentos
(alteraes) do servidor, bem como o arquivamento dos autos por prazo indeterminado.
5. FLUXOGRAMA

ASSUNTO XIV - PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR RITO SUMRIO
1. LEGISLAO BSICA
Referncia
Ttulo/Assunto
Data
Publicao
Lei n 8.112/90 (Art. 133 e 140)

Dispe sobre o Processo Administrativo disciplinar
com a redao dada pela Lei n
11 DEZ 1990
sumrio.
9.527.
DOU n 237,
de 12 DEZ 1990
DOU n 52,
de 18 MAR 1998
Institui o procedimento sumrio a ser utilizado nos

casos de apurao de indcio de acumulao ilegal
de cargos.
Lei n 9.527, de 10 DEZ 97, d
Estende a utilizao do procedimento sumrio aos
nova redao ao art. 133, da Lei
10 DEZ 1997
casos de apurao de indcio de abandono de cargo.
n 8.112/90.
Estende a utilizao do procedimento sumrio aos
casos de apurao de indcio de inassiduidade
habitual.
DOU n 240,
de 11 DEZ 1997
Regula o processo administrativo no mbito da

29 JAN 1999
Administrao Pblica Federal.
DOU n 21,
de 1 FEV 1999
Lei n 9.784/99.
Orientao Normativa
SRH/MP (art. 16).
Dispe sobre as regras e procedimentos a serem

adotados pelos rgos setoriais para a concesso,
02indenizao, parcelamento e pagamento da
remunerao de frias de Ministro de Estado e
Portaria n 008-SEF, de 23 DEZ 03.
Aprova as Normas para a

Irregularidades Administrativas.
Apurao
de
Dispe sobre os procedimentos gerais para

utilizao dos servios de protocolo, no mbito da
Portaria Normativa n 5-MP/SLTI.
Adm Pbl Fed, para os rgos e entidades
integrantes do Sistema de Servios Gerais - SISG.
Artigos da lei comentados por meio de notas
tcnicas, orientaes normativas, pareceres da
Advocacia Geral da Unio (AGU), manifestaes
Lei n 8.112/90 anotada pelo MP.
dos rgos de controle - Controladoria Geral da
Unio (CGU) e Tribunal de Contas da Unio (TCU)
- e das decises dos tribunais superiores.
Novo Manual de PAD da CGU.
Orientaes
para
conduo
administrativo disciplinar.
do
23 FEV 11
DOU n 39,
de 24 FEV 11
23 DEZ 03
BE n 52,
de 26 DEZ 03
19 DEZ 02
DOU n 07,
de 9 JAN 03
on-line,
atualizado
periodicamente
x.htm
JUL 12
http://www.cgu.gov.b
r/Publicacoes/GuiaPA
D/Arquivos/Manual_d
e_PAD.pdf
processo
Documento
(*) Portaria designatria da Comisso Processante.
da Comisso Processante.
trabalhos.
(*) DIEx ao setor de pessoal solicitando publicao das portarias
Responsabilidade de
OM
Cmt, Ch ou Dir OM
Modelo
N 29
N 30
OM
Comisso
N 31
N 32
N 33
N 34
Documento
designatrias da Comisso Processante (caso ainda no tenha sido
de secretrio.
(*) Documentos que ensejaram a instaurao do PAD.
Notificao do servidor da existncia do PAD na qual figura como
acusado.
acusado.
DIEx Seo de Pessoal Civil comunicando a notificao do
acusado e consequncias.
depoimento.
DIEx comunicando ao Cmt, Ch ou Dir OM do servidor sua
intimao para depor.
Termo de diligncia.
DIEx comunicando ao Cmt, Ch ou Dir OM do servidor sua
intimao para interrogatrio.
materialidade).
Defesa escrita (se por procurador, acompanhada da procurao).
(*) Relatrio.
(*) Julgamento.
DIEx solicitando prorrogao de prazo para concluso do PAD.
Portaria prorrogando prazo da Comisso Processante.
dos trabalhos.
DIEx solicitando designao de nova comisso (ou reconduo)
para concluso do PAD.
da nova comisso (ou reconduo).
Declarao de vista.
Responsabilidade de
Modelo
OM/Comisso
OM
Comisso
N 35
N 36
N 37
N 38
N 39
Comisso
-
N 40
N 41
-
Comisso
N 42
N 43
N 44
N 45
N 46
Comisso
Comisso
Comisso
Comisso
N 47
N 48
N 49
N 50
N 51
N 52
N 53
N 54
Comisso
N 55
Comisso
N 56
Comisso
N 57
Comisso
Comisso
Cmt, Ch ou Dir OM
Cmt, Ch ou Dir OM
N 58
N 59
N 60
N 61
N 62
N 63
OM
Cmt, Ch ou Dir OM
N 65
N 66
OM
N 67
Cmt, Ch ou Dir OM
N 68
OM
Comisso
N 69
N 70
N 71
Documento
Documento
Responsabilidade de
Cmt, Ch ou Dir OM
Responsabilidade de

depoimento.
Carta precatria de citao de acusado
Termo de declaraes.
Comisso
DIEx autoridade instauradora solicitando exame de sanidade mental
do acusado.
Cmt, Ch ou Dir OM
mental.
Portaria de designao de perito.
tcnico.
no sabido.
Comisso
Ata da deliberao de prorrogao do prazo para apresentao de
Comisso
defesa.
Termo revelia.
Cmt, Ch ou Dir OM
Cpia da publicao no Boletim Interno da Portaria de designao do
OM
defensor dativo.
Modelo
N 72
N 73
N 74
N 75
Modelo
N 76
N 78
N 79
N 80
N 81
N 82
N 85
N 86
N 87
N 88
N 89
N 90
N 91
N 92
N 93
N 94
N 95
N 96
N 97
rgo/responsvel
DCIPAS
OM
Comisso de PAD
Secretrio
Providncias
Aps cincia de irregularidade de natureza disciplinar, solicitar DCIPAS instaurao de PAD.
Designar, em Portaria, a Comisso de PAD.
Publicar em Boletim Interno a Portaria de designao da Comisso de PAD.
Atos inaugurais: comunicar autoridade instauradora o incio dos trabalhos; lavrar Ata de instalao;
designar secretrio; solicitar publicao da portaria de designao (caso ainda no tenha ocorrido) e
da portaria designatria do secretrio.
Presidente da Comisso Verificar se caso de solicitao de adiamento das frias, previstas para os prximos 120 (cento e
vinte) dias, dos servidores envolvidos (membros da Comisso, secretrio, acusado) e solicitar se
necessrio.
Notificar o servidor da existncia da sindicncia; oficiar autoridade instauradora comunicando a
rgo/responsvel
Providncias
Realizar as oitivas, proceder a todas as diligncias, recorrendo a tcnicos e peritos quando
necessrio.
Presidente da Comisso Elaborar o Termo de Indiciao apontando os responsveis e a capitulao legal das transgresses.
Citar o acusado para apresentar defesa, facultando-lhe vista do processo.
Acusado
(ou procurador)
apresentar defesa.
Presidente da Comisso Solicitar autoridade instauradora a designao de servidor, ocupante de cargo efetivo de nvel
igual ou superior ao do acusado revel, ou que tenha o nvel de escolaridade igual ou superior a do
Elaborar relatrio minucioso quanto inocncia ou responsabilidade do servidor e remeter os autos
Comisso de PAD
DCIPAS.
DCIPAS
nulidade parcial ou total); remeter os autos ao Ministrio da Defesa, via Gabinete do Comandante
do Exrcito para julgamento do mrito.
OM
Publicar em BI o julgamento do PAD.
a. Consideraes gerais
Valem todas as consideraes constantes do Assunto XIII - Sindicncia, item 4. Prescries Diversas,
com as seguintes ressalvas:
1) Procedimento mais clere, obrigatrio para apurao do indcio de acumulao ilegal de cargos,
abandono de cargo e inassiduidade habitual (arts. 133 e 140, Lei n 8.112/90), pois j se tem a
materialidade pr-constituda.
2) A autoridade competente para instaurao o Diretor de Civis, Inativos, Pensionistas e Assistncia
Social, aps solicitao do Comandante, Chefe ou Diretor da OM, ou tendo cincia da irregularidade.
3) O prazo para concluso dos trabalhos no mximo 30 (trinta) dias, contados a partir da publicao em
Boletim Interno, podendo ser prorrogado por mais 15 (quinze) dias (art. 133, 7, Lei n 8.112/90), a
critrio da autoridade instauradora e mediante solicitao da Comisso, devidamente justificada.
4) A Comisso ser composta por 02 (dois) servidores civis estveis, em cumprimento ao disposto no art.
133, inciso I, da Lei n 8.112/90.
5) Aps a publicao da Portaria de Instaurao no Boletim Interno da OM, deve a Comisso lavrar, em
at trs dias, o Termo de Indiciao e citar o servidor indiciado pessoalmente, ou por intermdio de sua
chefia imediata para, no prazo de 05 (cinco) dias, apresentar defesa escrita (art. 133, 2, Lei n
8.112/90).
6) Aps a concluso dos trabalhos, com o relatrio conclusivo, os autos do processo sero encaminhados
ao Diretor de Civis, Inativos, Pensionistas e Assistncia Social (autoridade instauradora) para
encaminhamento ao Ministro da Defesa e aplicao da demisso, destituio ou cassao de
aposentadoria ou disponibilidade em relao aos cargos, no caso de comprovao do ilcito.
b. Acumulao de cargos
1) Antes da instaurao do PAD, deve o Cmt/Dir/Ch OM notificar o servidor para que, no prazo de 10 (dez)
dias, opte por um dos cargos ou reduza a carga horria, conforme o caso. O no atendimento por parte do
servidor obriga a instaurao do PAD (Art. 133, Lei n 8.112/90).
2) A notificao preliminar, tratado no item anterior, dever integrar os autos do PAD.
3) A opo ou reduo da carga horria pelo servidor at o ltimo dia de prazo para defesa (cinco dias a
contar da citao) configurar sua boa-f, art. 133, 2, Lei n 8.112/90). Optando pela exonerao do cargo
(ou reduzindo a carga horria) no outro rgo, deve o servidor apresentar o respectivo comprovante, que
dever ser anexado aos autos.
c. Abandono de cargo e inassiduidade habitual
1) O abandono de cargo definido pela ausncia intencional do servidor ao servio por mais de trinta dias
consecutivos, bastando ser indicado o perodo compreendido dos dias corridos (dia, ms e ano).
2) A inassiduidade habitual caracterizada como a falta ao servio, sem causa justificada, por 60 (sessenta)
dias, interpoladamente, durante o perodo de doze meses, e por isso no devem ser includos fins de semana,
feriados e dias de ponto facultativo, intercalados entre dias de ausncia, e o perodo de apurao de doze
meses quaisquer, no necessariamente coincidentes com o ano civil, podendo-se ter iniciada a contagem em
qualquer dia que ocorre a primeira falta, no obrigatoriamente no dia 1 de um determinado ms, at o
ltimo dia do 12 ms.
3) H possibilidade do servidor cometer ao mesmo tempo abandono de cargo e inassiduidade habitual,
devendo as duas infraes serem apuradas, j que so diferentes suas caractersticas (materialidade). Para
tal, deve a OM, ao solicitar a instaurao do PAD, indicar precisamente se o caso de inassiduidade habitual
(com os dias individualizados) ou abandono de cargo (com o perodo correspondente).
4) Ateno alegao do servidor quanto perturbao mental ou psicolgica tanto poca do cometimento
da infrao como poca em que responde ao PAD. Verificar se no o caso de instaurao de incidente de
sanidade mental.
5) Se no for comprovada a inteno do servidor de se ausentar ao servio por mais de 30 (trinta) dias
consecutivos para caraterizao do abandono de cargo, ou se vierem aos autos motivos relevantes, aceitveis
e razoveis para justificar as faltas objeto de apurao de inassiduidade habitual, poder o servidor ser
enquadrado na falta de pontualidade ou de assiduidade (art. 116, X, Lei n 8.112/90). No esquecer ainda o
efeito pecunirio da ausncia.
6) Diferentemente da individualizao dos dias para caracterizao da inassiduidade habitual, o desconto
das faltas no justificadas deve obedecer orientao do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto,
no Ofcio n 104/COGLE-SRH/2000, de 27 de abril de 2000, e Ofcio n 146/99COGLE/DENOR/SRH/SEAP, de 25 de maio de 1999: Formulao n 116 - Faltas Sucessivas.
Na hiptese de faltas sucessivas ao servio, contam-se, tambm, como tais, os sbados, domingos, feriados e
dias de ponto facultativo intercalados. e (...) para pagamento de servidor relativo ao sbado e domingo
tendo em vista o mesmo ter faltado na sexta-feira e segunda-feira, continuamente, sem justificativa,
esclarecemos que as faltas ao servio no esto relacionadas a dias teis, mas a perodos contnuos de
ausncia do servidor ao trabalho. Assim, estando o sbado e domingo includos no perodo de ausncia do
servidor ao trabalho sem justificativa, eles devem ser includos no cmputo dos dias faltosos do servidor.
5. FLUXOGRAMAS
a. Acumulao de cargos
b. Abandono de cargo e inassiduidade habitual

ASSUNTO XV - PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR RITO ORDINRIO
1. LEGISLAO BSICA
Referncia
Ttulo/Assunto
Lei n 8.112/90 (Art.

Dispe sobre o processo administrativo disciplinar.
143 a 182).
Lei n 9.784/99.
Regula o processo administrativo no mbito

da Administrao Pblica Federal.
Data
Publicao
11 DEZ 1990
DOU n 237,
de 12 DEZ 1990
e DOU n 52,
de 18 MAR 1998
29 JAN 1999
DOU n 21,
de 1 FEV 1999
Dispe sobre as regras e procedimentos a serem adotados

pelos rgos setoriais para a concesso, indenizao,
02- parcelamento e pagamento da remunerao de frias de 23 FEV 11
Ministro de Estado e servidor pblico da administrao
pblica federal.
Regulamenta o Sistema de Correio do Poder Executivo
Portaria CGU n 335,
Federal, de que trata o Decreto n 5.480, de 30 de junho de 30 MAIO 06
de 30 MAIO 06
2005
Orientao
Normativa n
SRH (Art. 16).
Portaria n 008-SEF, Aprova as Normas para a Apurao de Irregularidades

de 23 DEZ 03.
Administrativas.
Dispe sobre os procedimentos gerais para utilizao dos
Portaria Normativa n servios de protocolo, no mbito da Adm Pbl Fed, para os
5-MP/SLTI.
rgos e entidades integrantes do Sistema de Servios Gerais SISG.
Artigos da lei comentados por meio de notas tcnicas,
orientaes normativas, pareceres da Advocacia Geral da
8.112/90
Lei
n
Unio (AGU), manifestaes dos rgos de controle anotada pelo MP.
Controladoria Geral da Unio (CGU) e Tribunal de Contas da
Unio (TCU) - e das decises dos tribunais superiores.
Novo Manual
PAD da CGU.
DOU n 39,
de 24 FEV 11
DOU n 103, de 31
MAIO 06
23 DEZ 03
BE n 52,
de 26 DEZ 03
19 DEZ 02
DOU n 07,
de 09 JAN 03
on-line,
atualizado
periodicamente
x.htm
JUL 12
http://www.cgu.gov.br
/Publicacoes/GuiaPA
D/Arquivos/Manual_d
e_PAD.pdf
de Orientaes para conduo do processo administrativo

disciplinar.
Documento
(*) Portaria designatria da Comisso de Sindicncia.
da Comisso de Sindicncia.
trabalhos.
(*) DIEx ao setor de pessoal solicitando publicao das portarias
designatrias da Comisso de Sindicncia (caso ainda no tenha sido
de secretrio.
(*) Documentos que ensejaram a instaurao de sindicncia.
Responsabilidade de
OM
Cmt, Ch ou Dir OM
Modelo
N 29
N 30
OM
Comisso
N 31
N 32
N 33
N 34
OM/Comisso
OM
N 35
-
Documento
Notificao do servidor da existncia da sindicncia na qual figura
como acusado.
acusado.
DIEx Seo de Pessoal Civil comunicando a notificao do acusado
e consequncias.
depoimento.
DIEx comunicando ao Cmt, Ch ou Dir OM do servidor sua intimao
para depor.
Termo de diligncia.
DIEx comunicando ao Cmt, Ch ou Dir OM do servidor sua intimao
para interrogatrio.
materialidade).
Defesa escrita (por procurador, acompanhada da procurao).
(*) Relatrio.
(*) Julgamento.
Ofcio ao Ministrio Pblico, enviando cpia autos de sindicncia
(quando o ilcito configurar crime).
DIEx solicitando prorrogao de prazo para concluso da sindicncia.
Portaria prorrogando prazo da Comisso de sindicncia.
dos trabalhos.
DIEx solicitando designao de nova comisso (ou reconduo) para
concluso da sindicncia.
Cpia da publicao no Boletim Interno da Portaria de designao da
nova comisso (ou reconduo).
Declarao de vista.
Responsabilidade de
Comisso
Modelo
N 36
N 37
N 38
N 39
Comisso
-
N 40
N 41
-
Comisso
N 42
N 43
N 44
N 45
N 46
Comisso
Comisso
Comisso
Comisso
N 47
N 48
N 49
N 50
N 51
N 52
N 53
N 54
Comisso
N 55
Comisso
N 56
Comisso
N 57
Comisso
Comisso
Cmt, Ch ou Dir OM
Cmt, Ch ou Dir OM (autoridade
julgadora)
N 58
N 59
N 60
N 61
N 62
OM
Cmt, Ch ou Dir OM
N 64
Cmt, Ch ou Dir OM
N 65
N 66
OM
N 67
Cmt, Ch ou Dir OM
N 68
OM
Comisso
N 69
N 70
N 71
N 72
N 73
N 74
N 63
Documento
Responsabilidade de
Cmt, Ch ou Dir OM

depoimento.
Auto de reconhecimento de pessoas.
Comisso
Carta precatria de citao de acusado.
Termo de declaraes.
Comisso
DIEx autoridade instauradora solicitando exame de sanidade
mental do acusado.
Cmt, Ch ou Dir OM
mental.
Intimao para acareao.
Termo de acareao.
Comisso
Portaria de designao de peritos.
tcnico.
no sabido.
Comisso
Ata da deliberao de prorrogao do prazo para apresentao de
Comisso
defesa.
Termo revelia.
Cmt, Ch ou Dir OM
OM
do defensor dativo.
Ata de tomada de contas de responsveis por dinheiro, bens, valores
Comisso
ou material da Fazenda Nacional.
Modelo
N 75
N 76
N 77
N 78
N 79
N 80
N 81
N 82
N 83
N 84
N 85
N 86
N 87
N 88
N 89
N 90
N 91
N 92
N 93
N 94
N 95
N 96
N 97
N 98
rgo/responsvel
Providncias
Cmt, Ch ou Dir de OM Aps cincia de irregularidade de natureza disciplinar, solicitar DCIPAS instaurao de PAD.
DCIPAS
Designar, em Portaria, a Comisso de PAD.
OM
Publicar em Boletim Interno a Portaria de designao da Comisso de PAD.
Atos inaugurais: comunicar autoridade instauradora o incio dos trabalhos; lavrar Ata de
instalao; designar secretrio; solicitar publicao da portaria de designao (caso ainda no tenha
Comisso de PAD
ocorrido) e da portaria designatria do secretrio.
Secretrio
Verificar se caso de solicitao de adiamento das frias, previstas para os prximos 120 (cento e
vinte) dias, dos servidores envolvidos (membros da Comisso, secretrio, acusado) e solicitar se
necessrio.
Presidente da Comisso Notificar o servidor da existncia da sindicncia; oficiar autoridade instauradora comunicando a
rgo/responsvel
Providncias
Realizar as oitivas, proceder a todas as diligncias, recorrendo a tcnicos e peritos quando necessrio.
Comisso de PAD
Comisso de PAD
Elaborar o Termo de Indiciao apontando os responsveis e a capitulao legal das transgresses.
Presidente da Comisso Citar o acusado para apresentar defesa, facultando-lhe vista do processo.
Acusado
(ou procurador)
apresentar defesa.
Presidente da Comisso Solicitar autoridade instauradora a designao de servidor, ocupante de cargo efetivo de nvel igual
ou superior ao do acusado revel, ou que tenha o nvel de escolaridade igual ou superior a do
Elaborar relatrio minucioso quanto inocncia ou responsabilidade do servidor e remeter os autos
Comisso de PAD
DCIPAS.
nulidade parcial ou total); julgar o mrito, absolvendo ou aplicando a penalidade (se a competncia
DCIPAS
para julgamento for da autoridade superior, remeter os autos ao Ministrio da Defesa, via Gabinete do
Comandante do Exrcito).
OM
Publicar em BI o julgamento do PAD.
Obs.: fluxograma do processo no final
a. Consideraes gerais:
Valem todas as consideraes constantes do Assunto XIII - Sindicncia, item 4. Prescries Diversas, com
as seguintes ressalvas:
1) Procedimento obrigatrio para apurao de infraes cuja pena cabvel suspenso superior a 30 (trinta)
dias ou demisso (Art. 132, Lei n 8.112/90).
2) A autoridade competente para instaurao o Diretor de Civis, Inativos, Pensionistas e Assistncia
Social, aps solicitao do Comandante, Chefe ou Diretor da OM, ou tendo cincia da irregularidade.
3) A Comisso de Processo Administrativo Disciplinar deve ser composta por 03 (trs) servidores civis
estveis.
4) O prazo para concluso dos trabalhos no mximo 60 (sessenta) dias, contados a partir da publicao em
Boletim Interno, podendo ser prorrogado por igual perodo (art. 152, Lei n 8.112/90), a critrio da
autoridade instauradora e mediante solicitao da Comisso, devidamente justificada.
5) Aps a concluso dos trabalhos, com o relatrio conclusivo, os autos do processo sero encaminhados ao
Diretor de Civis, Inativos, Pensionistas e Assistncia Social (autoridade instauradora) para julgamento ou
encaminhamento ao Ministro da Defesa, no caso de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade
de servidor.
5. FLUXOGRAMA

ASSUNTO XVI - AUXLIO INDENIZATRIO MEDIANTE RESSARCIMENTO DE
DESPESAS COM PLANO DE SADE PRIVADO
1. LEGISLAO BSICA
Referncia
Ttulo/Assunto
Data
Publicao
Lei n 8.112/90 (Art. 230).
Dispe sobre a assistncia sade do servidor.
11 DEZ 1990
Lei n 11.302/06 (Art. 9).
Altera o artigo 230, da Lei n 8.112/90.
10 MAIO 06
Estabelece orientaes aos rgos e entidades do

Sistema de Pessoal Civil da Administrao
5Federal - SIPEC sobre a concesso do Auxlio
indenizatrio ao servidor ativo, inativo, seus
dependentes e pensionistas.
11 OUT 10
Orienta sobre ressarcimento de despesas com

plano privado de assistncia sade coletivo.
18 NOV 09
SRH Fixa os valores do auxlio indenizatrio, com

vigncia a partir de 1 JAN 10.
29 DEZ 09
Nota
Informativa
n Informa que o direito ao recebimento do Auxlio
421/2012/CGNOR/DENOP/SE indenizatrio vigora a contar da data do
GP/MP.
requerimento.
28 JUN 12
Portaria Normativa n
SRH/MP (Art. 26 a 29).
Ofcio-Circular n 9-SRH/MP.
Portaria
Conjunta
/SOF /MP n 1.
DOU n 237,
de 12 DEZ 1990
DOU n 89,
de 11 MAIO 06
DOU n 196,
de 13 OUT 10
https://conlegis.
planejamento.
gov.br/conlegis
DOU n 249,
de 30 DEZ 09
https://conlegis.
planejamento.
gov.br/conlegis
Documento
Capa do Processo.
Requerimento.
Informao.
Comprovante e pagamento do plano de sade.
Nota para Boletim.
Responsabilidade de
OM
Interessado
OM
Servidor
OM
Modelo
N 27
N 28
-
rgo
Servidor
Servidor
Providncias
Apresentar cpia do Contrato da Prestadora de Servio com o
servidor, em caso de contrato particular, ou com a organizao, em
caso de Sindicatos, Associao, etc, ou Declarao do Plano
Particular de Assistncia Sade (na declarao dever constar que
o servidor o titular do plano, o tipo do plano, os nomes dos
beneficirios, se houver e data de inicio da vigncia do plano).
Efetuar o pagamento mensal do plano de sade privado.
Apresentar o comprovante do pagamento do plano de sade privado
at o 5 dia til de cada ms.
Preencher o requerimento.
Necessrio somente para o primeiro

ressarcimento.

Organizar o processo.
OM
Observaes
Publicar no BI a concesso inicial e a cada ms o valor do

ressarcimento e fazer constar dos assentamentos do servidor.
Implantar o auxlio indenizatrio no SIAPE, nas transaes
CDINTITSAU para servidores ativos e inativos e CDINPSTSAU
para pensionistas.
a. O servidor ativo, inativo e o pensionista podero requerer o auxlio de carter indenizatrio, realizado
mediante ressarcimento, por beneficirio, ainda que o rgo ou entidade oferea assistncia direta, por
convnio de autogesto ou mediante contrato, desde que comprovada a contratao particular de plano de
assistncia sade suplementar que atenda s exigncias contidas no termo de referncia bsico, anexo
Portaria Normativa n 5-SRH/MP/10.
b. Em caso do servidor aderir Prestao de Assistncia Sade do Servidores do Exrcito (PASS), no lhe
ser concedido o auxlio indenizatrio.
c. Para fazer jus ao auxlio, o plano de assistncia sade suplementar, contratado diretamente pelo
servidor, dever atender, no mnimo, ao termo de referncia bsico, anexo Portaria Normativa n 5SRH/MP/10.
- Excetuam-se da regra estabelecida na alnea c. os planos de sade contratados antes da vigncia da Lei n
9.656, de 3 de junho de 1998, que dispe sobre os planos e seguros privados de assistncia sade,
instituindo o plano-referncia de assistncia sade, nos termos do art. 35, daquela lei.
d. O auxlio ser consignado no contracheque do titular do benefcio e ser pago sempre no ms subsequente
apresentao de cpia do pagamento do boleto do plano de sade, desde que apresentada sua OM de
lotao pelo servidor ativo ou de vinculao pelo aposentado ou pensionista, at o 5 (quinto) dia til de
cada ms.
e. O auxlio poder tambm ser requerido para cobrir despesas com planos de assistncia odontolgica.
f. Para fins de auxlio indenizatrio, so beneficirios do plano de assistncia sade:
1) na qualidade de servidor, os inativos e os ocupantes de cargo efetivo, de cargo comissionado ou de
natureza especial e de emprego pblico, da Administrao Pblica Federal direta, suas autarquias e
fundaes;
2) na qualidade de dependente do servidor:
a) o cnjuge, o companheiro ou a companheira na unio estvel;
b) a pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a sua unio estvel reconhecida e dissolvida
judicialmente, com percepo de penso alimentcia;
c) os filhos e enteados, solteiros, at 21(vinte e um) anos de idade ou, se invlidos, enquanto durar a
invalidez;
d) os filhos e enteados, entre 21(vinte e um) e 24 (vinte e quatro) anos de idade, dependentes
economicamente do servidor e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministrio da Educao; e
e) o menor sob guarda ou tutela concedida por deciso judicial, observado o disposto nas alneas "d" e "e".
3) pensionistas de servidores de rgos ou entidades do SIPEC; e
4) a existncia do dependente constante da alnea "a)", do inciso 2) desobriga a assistncia sade do
dependente constante da alnea "b)", daquele inciso.
g. Para fim de recebimento do auxlio indenizatrio mediante ressarcimento, poder o servidor contratar
plano privado de assistncia sade, individual, familiar ou coletivo por adeso, que atenda s exigncias
contidas no termo de referncia bsico, anexo Portaria Normativa n 05-SRH-MP/10.
h. Considera-se plano privado de assistncia sade individual, familiar aquele que oferece cobertura da
ateno prestada a livre adeso de beneficirios, pessoas naturais, com ou sem grupo familiar, e plano
privado de assistncia sade coletivo por adeso aquele que oferece cobertura da ateno prestada
populao que mantenha vnculo com as seguintes pessoas jurdicas de carter profissional, classista ou
setorial:
1) conselhos profissionais e entidades de classe, nos quais seja necessrio o registro para o exerccio da
profisso;
2) sindicatos, centrais sindicais e respectivas federaes e confederaes;
3) associaes profissionais legalmente constitudas;
4) cooperativas que congreguem membros de categorias ou classes de profisses regulamentadas;
5) caixas de assistncia e fundaes de direito privado que se enquadrem nas disposies da Resoluo
Normativa ANS n 95, de 14 de julho de 2009;
6) entidades previstas na Lei n 7.395, de 31 de julho de 1985, e Lei n 7.398, de 4 de novembro de 1985;
e
7) outras pessoas jurdicas de carter profissional, classista ou setorial no previstas nos incisos anteriores,
desde que autorizadas pela Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS.
i) O servidor deve ser titular do plano de sade para que seja habilitado ao ressarcimento das despesas
com plano de sade, conforme prescreve o artigo 27, da Portaria Nr 5, de 11 OUT 10, da Secretaria de
Recursos Humanos do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Portanto o servidor deve constar
do plano de sade como titular e como beneficirios seus dependentes.
j. No momento em que o servidor excludo do plano de sade perde direito ao ressarcimento para si e
para seus dependentes, ainda que esses ltimos permaneam no plano de sade.
k. O auxlio indenizatrio deve ser calculado utilizando como base de clculo a maior remunerao em
caso de acumulao de proventos.
l. O auxlio tem carter indenizatrio e visa reembolsar a despesa com plano de sade, o que implica dizer
que deve ser ressarcido somente o valor efetivamente gasto individualmente por cada beneficirio, at o
limite do valor estabelecido por faixa de idade e de remunerao fixado na legislao supracitada.
m. O servidor somente ter direito ao ressarcimento, quanto aos seus dependentes, se os mesmos
constarem nos seus assentamentos funcionais.
n. O direito ao ressarcimento cessar quando ocorrer:
1) Com relao ao servidor ou pensionista civil:
a) suspenso de remunerao ou proventos, mesmo que temporariamente;
b) exonerao, dispensa do cargo, demisso ou redistribuio;
c) falecimento;
d) licena ou afastamento sem remunerao;
e) voluntariamente, por opo do servidor;
f) perda da condio de beneficirio de penso civil;
g) outras situaes previstas em lei; e
h) fraude ou inadimplncia.
2) Com relao ao dependente:
a) a excluso do servidor, na forma do inciso anterior; e
b) a perda da condio de dependente do servidor.
o. A Secretaria de Gesto Pblica do MP, por meio da Nota Informativa n
421/2012/CGNOR/DENOP/SEGP/MP, adotou o entendimento firmado pela Consultoria Jurdica deste
Ministrio no PARECER N 0065 - 3.18/2012/GCG/CONJUR-MP/CGU/AGU, de 20 JAN 12:
1) o direito ao recebimento do auxlio de assistncia sade passa a existir apenas a partir do momento
em que o servidor solicita formalmente a concesso do auxlio administrao, razo pela qual o servidor
no tem direito ao ressarcimento retroativo de valores pagos em perodo anterior data do prprio
requerimento de concesso do auxlio; e
2) no obstante esse entendimento, a administrao no pode exigir a restituio de ressarcimentos
retroativos eventualmente pagos aos servidores e recebidos de boa-f (Smula AGU n 34, de 16 de
setembro de 2008).

ASSUNTO XVII - GRATIFICAO DE QUALIFICAO - GQ
1. LEGISLAO BSICA
Referncia
Ttulo/Assunto
Data
Lei n 9.657, alterada pelas Leis

Cria a carreira de Tecnologia Militar e institui a
n 11.907/09, n 12.277/10, e
03 JUN 1998
Gratificao de Qualificao - GQ
12.702/12
Decreto n 7.922
Regulamenta as Gratificaes de Qualificao - GQ,

institudas pelas Leis no 9.657 de 3 de junho de 1998, n
11.907, de 2 de fevereiro de 2009, e outras.
18 FEV 13
Portaria n 132 - DGP
Aprova as Normas para a concesso da Gratificao de

Qualificao (GQ) aos integrantes do Plano de Carreiras
dos Cargos de Tecnologia Militar (PCCTM) no mbito do
Comando do Exrcito.
14 JUN 13
Publicao
DOU n 105, de
04 JUN 98,
retificada
DOU n 109, de
10 JUN 1998
DOU n 33, de 19
FEV 13, retificado
DOU n 49, de 13
MAR 13
BE n 19, de 13
MAIO 11
2. DOCUMENTOS DO PROCEDIMENTO
Responsvel pelo
Modelo
interessado
99
banca examinadora
100
Parecer - cursos
comit especial
101
Parecer - prova prtica/escrita
comit especial
102
Documento
Requerimento
Ficha de Avaliao
rgo/responsvel
Providncias
Observaes
Apresenta documentao comprobatria dos
cursos realizados ou solicita aplicao da
prova prtica.
Requer a concesso da GQ
Banca examinadora
Aplica a prova prtica e preenche a Ficha de Avaliao Prazo: 5 (cinco) dias teis.
Cmt, Ch ou Dir OM
Convoca o Comit Especial que havia designado pelo

No prazo de 15 dias a contar do recebimento
perodo de 1 ano, conforme publicao no Boletim
do requerimento do servidor.
Interno.
Comit Especial
No prazo de 30 dias contados da

Emite Parecer recomendando ou no a concesso da
convocao. admitida a prorrogao por
GQ e d cincia ao servidor.
mais 30 dias, devidamente justificada.
Comit Especial
No caso de discordncia com o parecer, poder

apresentar pedido de reconsiderao ao Presidente do Prazo: 3 dias teis, a contar da cincia.
Comit Especial.
Avalia o pedido de reconsiderao
No prazo de 10 dias e comunica o resultado

em at 3 dias.
Cmt, Ch ou Dir OM
Defere ou indefere a GQ e determina a publicao no No prazo de 10 dias, a contar do

Boletim Interno.
recebimento do Parecer do Comit Especial.
No caso de novo Parecer desfavorvel, poder

Prazo: 3 dias teis, a contar da cincia.
apresentar recurso ao Ch, Cmt ou Dir OM.
Cmt, Ch ou Dir OM
Aprecia o recurso, defere ou indefere a GQ e No prazo de 10 dias, a contar do

determina a publicao no Boletim Interno.
recebimento do Parecer do Comit Especial.
OM
Publica em BI e implanta a GQ
Dentro do prazo de 10 dias, contados do

recebimento do Parecer do Comit Especial
pelo Cmt, Ch ou Dir OM.
a. Dos requisitos para concesso da GQ
1) A concesso da QG est condicionada ao requerimento do servidor, conforme Modelo (Anexo A da
Portaria n 132-DGP, de 14 JUN 13, publicada no BE n 25, de 21 JUN 13), e ao preenchimento dos
requisitos legais:
a) GQ Nvel I - se comprovada participao em cursos de capacitao ou qualificao profissional com
carga horria mnima de 180 (cento e oitenta) horas ou se reconhecida a qualificao profissional
adquirida em, no mnimo, 10 (dez) anos de efetivo exerccio no cargo, mediante aplicao de prova
prtica e/ou escrita;
b) GQ Nvel II - se comprovada a concluso de curso de capacitao ou qualificao profissional com
carga horria mnima de 250 (duzentas e cinqenta) horas;
c) GQ Nvel III - se comprovada participao com aproveitamento em cursos de: capacitao ou

qualificao profissional com carga horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas; graduao; psgraduao lato sensu, com carga horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas-aula; mestrado; ou
doutorado.
2) A comprovao de concluso do curso, dever ser feita por meio de diploma, certificado, atestado ou
declarao de concluso ou documento similar, emitido pela instituio responsvel, acompanhado do
respectivo histrico escolar, com indicao da data de concluso e respectiva carga horria, no sendo
aceitos certificados apenas de frequncia ou de participao. No caso de comprovao de titulao com
declarao ou outro documento similar, o respectivo diploma/certificado dever ser apresentado to logo
seja emitido pela instituio responsvel pelo curso.
3) Os cursos devem ser pertinentes s atividades desempenhadas pelo servidor na respectiva OM de
lotao.
4) Poder ser aceita a acumulao de cursos, desde que tenham durao mnima de 40 (quarenta) horasaula.
5) Podero ser considerados certificados de cursos tcnicos.
6) A percepo da GQ em determinado nvel no condicionante para a percepo das demais GQ em
nveis subseqentes.
7) A anlise de diploma, certificado, atestado, declarao de concluso de curso ou outro documento
similar ser feita pelo Comit Especial.
b. Do processo para concesso da GQ
1) Os requerimentos para concesso da GQ devero ser dirigidos:
a) servidor em atividade - ao Cmt/Ch/Dir OM de sua lotao;
b) inativo/pensionista - ao Diretor de Civis, Inativos, Pensionistas e Assistncia Social; e
c) servidor cedido - ao Comandante da Regio Militar em que estiver lotado para fins administrativos.
2) Aps o recebimento do requerimento do servidor, o Comandante, Chefe ou Diretor da OM, no prazo
de at 15 (quinze) dias, convocar o Comit Especial para iniciar os trabalhos de anlise das propostas de
concesso da GQ.
3) O Comit Especial dever concluir a anlise da documentao e emitir Parecer (Anexo C da Portaria
n 132-DGP, de 14 JUN 13, publicada no BE n 25, de 21 JUN 13), no prazo de 30 (trinta) dias contados da
convocao. Justificadamente, o prazo poder ser prorrogado por at mais 30 (trinta) dias.
a) No caso de servidor que no possuir os cursos exigidos, mas contar com no mnimo, dez anos de
efetivo exerccio no cargo, e requerer a aplicao da prova prtica e/ou escrita, o Parecer ser emitido
(Anexo D da Portaria n 132-DGP, de 14 JUN 13, publicada no BE n 25, de 21 JUN 13), aps o
recebimento da Ficha de Avaliao da Banca Examinadora.
4) Aps recebimento do Parecer do Comit Especial, o Comandante, Chefe ou Diretor da OM proferir
sua deciso no prazo de 10 (dez) dias e proceder publicao no Boletim Interno.
c. Do Comit Especial
1) O Comit Especial ser composto por trs membros, sendo um deles Presidente (e com um suplente
para cada membro), designado para o perodo de 1 (um) ano, por ato do Comandante, Chefe ou Diretor, e
publicado no Boletim Interno da OM.
2) Caber ao Comit Especial a anlise de diploma, certificado, atestado, declarao de concluso de

curso ou outro documento similar para concesso da GQ.
3) O Comit Especial dever concluir a anlise da documentao e emitir Parecer (Anexo C ou D da
Portaria n 132-DGP, de 14 JUN 13, publicada no BE n 25, de 21 JUN 13), no prazo de 30 (trinta) dias
contados da convocao. Justificadamente, o prazo poder ser prorrogado por at mais 30 (trinta) dias.
4) As matrias tratadas, as decises e deliberaes tomadas nas reunies do Comit Especial sero
registradas em ata.
5) Em caso de dvida sobre a legitimidade da documentao, podero ser realizadas diligncias pelo
Comit Especial com vistas a verificar a idoneidade dos documentos apresentados. Nos casos em que
recaia dvida sobre diploma/certificado, poder ser consultada a instituio de ensino certificadora.
6) No caso de servidor inativo ou pensionista, a anlise da documentao e a recomendao ao Diretor
de Civis, Inativos, Pensionistas e Assistncia Social para concesso da GQ caber ao Comit Especial da
ltima unidade de lotao do servidor, quando em atividade.
d. Da aplicao de prova prtica e/ou escrita
1) O Cmt/Ch/Dir OM de lotao do servidor que contar, no mnimo, dez anos de efetivo exerccio no
cargo, no possuir os cursos exigidos e requerer a aplicao da prova prtica e/ou escrita, constituir
Banca Examinadora para aplicao do exame.
2) As Organizaes Militares podero solicitar apoio das instituies de ensino vinculadas ao Exrcito,
para a aplicao da prova prtica e/ou escrita.
3) Aps a aplicao da prova, a Banca Examinadora restituir, em at 5 (cinco) dias teis, o processo
do servidor ao Comit Especial, anexando a Ficha de Avaliao de Desempenho Profissional (Anexo B da
Portaria n 132-DGP, de 14 JUN 13, publicada no BE n 25, de 21 JUN 13), para arquivamento e registro
nos seus assentamentos funcionais.
4) No cabe ao aposentado a aplicao de prova prtica.
e. Do pedido de reconsiderao e do recurso
1) No caso de discordncia com o Parecer, o servidor poder apresentar pedido de reconsiderao ao
Presidente do Comit Especial, no prazo de at 3 (trs) dias teis contados da sua cincia.
2) O Comit Especial ter o prazo de 10 (dez) dias para apreciar o pedido de reconsiderao e
comunicar o resultado ao servidor em at 3 (trs) dias.
3) Contra o Parecer desfavorvel do pedido de reconsiderao caber ainda, em ltima instncia,
recurso ao Chefe, Diretor ou Comandante da OM, no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar da cincia do
servidor.
4) No prazo de 10 (dez) dias ser proferida a deciso, com a devida publicao no Boletim Interno.
5) No ser considerado pedido de reconsiderao ou recurso que for interposto fora do prazo.
f. Disposies finais
1) vedada a acumulao de diferentes nveis de GQ, bem como a acumulao da GQ com qualquer
adicional ou gratificao que tenha como fundamento a qualificao profissional ou a titulao.
2) A percepo da GQ nos proventos de aposentadoria e penses observar a legislao de criao da

respectiva gratificao e os regramentos previdencirios aplicveis a cada servidor.
3) A GQ ser considerada no clculo dos proventos e das penses somente se o ttulo, grau ou certificado
tiver sido obtido anteriormente data da inativao.
4) Aplicam-se ao inativo/pensionista os mesmos prazos e disposies quanto aos recursos estabelecidos
para o servidor em atividade.
5) Os efeitos financeiros da concesso da GQ vigoraro a partir das seguintes datas:
a) servidor que j possua os requisitos em data anterior a 1 de janeiro de 2013: efeito a partir de 1 de
janeiro de 2013;
b) servidor que concluiu curso entre 1 de janeiro de 2013 e 21 de junho de 2013: efeito a partir da data
de concluso do curso;
c) servidor no possuidor de curso de qualificao, mas que em 1 de janeiro de 2013 j contava com, no
mnimo, 10 (dez) anos de efetivo exerccio no cargo, e que na prova prtica obtiver parecer favorvel da
Banca Examinadora, com recomendao do Comit Especial e deferimento do Chefe, Diretor ou
Comandante da OM: efeito a partir de 1 de janeiro de 2013;
d) servidor no possuidor de curso de qualificao, mas que completou 10 (dez) anos de efetivo exerccio
no cargo entre 1 de janeiro de 2013 e 21 de junho de 2013, e que na prova prtica obtiver parecer favorvel
da Banca Examinadora, com recomendao do Comit Especial e deferimento do Chefe, Diretor ou
Comandante da OM: efeito a partir da data em que completou 10 (dez) anos de efetivo exerccio no cargo; e
e) demais casos: efeito a partir da data de apresentao do comprovante de concluso de curso ou da data
de aprovao da prova prtica ou escrita.
6) Os pagamentos de valores a ttulo de gratificao de qualificao somente ocorrero aps a publicao
do ato de concesso pelo rgo ou unidade de lotao do servidor.
7) Os casos omissos ou duvidosos, verificados na aplicao destas Normas, sero resolvidos pelo Chefe
do Departamento-Geral do Pessoal.
5. FLUXOGRAMA
INCIO
Servidor requer a
concesso da GQ
1
S
Servidor
apresentou
certificado?
Comit Especial emite

Parecer
Comit
Espec
recomendou
GQ?
N
2
Servidor
possui + 10
anos no
cargo?
N
Cmt/Ch/Dir OM indefere
Publicao em BI
FIM
Servidor realiza a prova
Banca Examinadora
preenche Ficha Avaliao
Comit Especial emite

Parecer
Comit Esp
recomendou
concesso
GQ?
N
2
S
1
Cmt/Ch/Dir
OM
deferiu?
Publicao em BI
Processamento do
pagamento
FIM
Serv
apresent
pedido de
reconsider?
Publicao em BI
FIM
S
S
Cmt/Ch/Dir
OM
deferiu?
Publicao em BI
Processamento do
pagamento
FIM
Servidor
apresentou
recurso?
Publicao em BI
FIM
Apreciao Ch DGP
N
Ch DGP
deferiu?
Publicao em BI
Publicao em BI
FIM
Processamento do
pagamento
FIM
Serv
apresent
pedido de
reconsider?
N
Publicao em BI
FIM
S
FIM
N
Novo
Parecer
favorvel?
Processamento do
pagamento
S
Publicao em BI
N
Publicao em BI
FIM
Publicao em BI
FIM
Cmt/Ch/Di
r OM
deferiu?
Cmt/Ch/Di
r OM
deferiu?
Publicao em BI
Servidor
apresento
u
recurso?
Publicao em BI
Servidor
apresentou
recurso?
Processamento do
pagamento
S
FIM
Apreciao Ch DGP
FIM
Ch DGP
deferiu?
N
Publicao em BI
FIM
S
Publicao em BI
Processamento do
pagamento
FIM
MODELO N 1 (Referente ao ASSUNTO I das NT-DCIPAS/SERVIDOR CIVIL ASSESSORIA TCNICA)

REQUERIMENTO DE CANCELAMENTO DE PENALIDADE
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
(escales hierrquicos at a OM expedidora)
Requerimento
EB: 00000.000000/0000-00
Do (nome do servidor civil)
Ao Sr Cmt, Ch, Dir da OM
Objeto: cancelamento do registro de penalidade disciplinar
1. Fulano de Tal (nome do servidor), matrcula SIAPE n ___________________,

(cargo, cdigo, classe, padro e nvel), lotado na (OM), requer o cancelamento do registro da
penalidade disciplinar de (advertncia/suspenso) a que foi submetido (a), conforme publicado s
folhas ______, do BI n _____ / _____ / _______, tendo em vista no haver praticado nova
infrao, no decurso de (trs/cinco anos) de efetivo exerccio.
2. Tal solicitao encontra amparo no art. 131, da Lei n 8.112/90.
3. Anexos.
4. a primeira (segunda ou terceira) vez que requer.
Nestes termos, pede deferimento.
Local, _______________de___________de_______
Assinatura do requerente
Nome do requerente
MODELO N 2 (Referente ao ASSUNTO I das NT-DCIPAS/SERVIDOR CIVIL ASSESSORIA TCNICA)

NOTA PARA BOLETIM INTERNO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
Nota n______de ______ de 20

Para o Boletim
Publique-se
Em______/_________/_________
________________________________
(Cmt, Ch ou Dir OM)
Cancelo o registro da penalidade disciplinar de (advertncia/suspenso)

a que foi submetido (a), o (a) (nome do servidor)
, matrcula SIAPE n , (cargo,
cdigo, classe e padro e nvel) , conforme publicado s folhas ____, do BI n_____, de
_____/____/____, tendo em vista no haver o (a) mesmo (a) praticado nova infrao, no
(trs/cinco anos) de efetivo exerccio, na forma do art. 131, da Lei n
decurso de
8.112/90.
__________________________________________________________________________________
Publicado no Boletim n ......., de...................../...................../...................., item ...............
__________________________________________________________________________________
MODELO N 3 (Referente ao ASSUNTO VIII das NT-DCIPAS/SERVIDOR CIVIL ASSESSORIA TCNICA)

ATESTADO DE ORIGEM
CONFIDENCIAL
(PREENCHER EM 2 VIAS)
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
ATESTADO DE ORIGEM (AO)
1. PROVA TESTEMUNHAL
Ns, abaixo assinados, atestamos que o (a) Servidor (a) Civil (nome do servidor)
, matrcula SIAPE n
, (cargo, cdigo, classe, padro e nvel), lotado no (a) (OM do
acidentado) ___________________ sofreu ACIDENTE DE SERVIO s (horas, dia, ms e

ano), e que o acidente ocorreu como o descrito a seguir:
relatar as circunstncias do acidente e a natureza do servio que era realizado
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
______
Quartel em (cidade da organizao militar), (dia) de (ms) de (ano).

_____________________________________________________________
NOME COMPLETO - Posto / Grad ou Servidor Civil
Identidade
Funo
1 Testemunha
_____________________________________________________________
NOME COMPLETO - Posto / Grad ou Servidor Civil
Identidade
Funo
2 Testemunha
CONFIDENCIAL
Legislao de referncia: Port n 247-DGP, de 7 OUT 09 (Anexo V s NTPMEx)

PROVA TCNICA
CONFIDENCIAL
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
2. PROVA TCNICA
O abaixo assinado (indicar posto, n da identidade, nome completo do mdico

e n de registro profissional mdico), em servio no (indicar a funo que exerce e o local),
certifica que (nome do servidor) , matrcula SIAPE n
, (cargo, cdigo, classe e padro e
nvel), (OM do acidentado) s (indicar hora, dia, ms e ano do acidente) foi vtima do
acidente constante da prova testemunhal, sendo verificadas as seguintes leses ou
perturbaes mrbidas: descrio detalhada de todas as leses ou perturbaes mrbidas,
da forma como foram constatadas no momento do exame fsico.

_________________________
NOME COMPLETO - Posto
Identidade
Inscrio de Especialista ou Carimbo Funcional
CONFIDENCIAL

PROVA DE AUTENTICIDADE
CONFIDENCIAL
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
3. PROVA DE AUTENTICIDADE
O abaixo assinado, (posto, identidade, nome completo), Comandante (Chefe ou

Diretor) do (a) (organizao Militar), reconhece como verdadeiras as firmas das testemunhas
(posto / graduao e nome completo de cada testemunha) e a do mdico (posto e nome
completo do mdico constante da prova tcnica), e que (confirmar a exatido do acidente,
indicando a natureza do servio de que a vtima se incumbia no momento do acidente, bem
como os fatos constantes da prova testemunhal), conforme o prescrito no subitem 10.1.3.3.1 das
Normas Tcnicas sobre as Percias Mdicas no Exrcito.
_________________________
Comandante (Chefe ou Diretor)
CONFIDENCIAL

INSPEO DE SADE DE CONTROLE
CONFIDENCIAL
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
INSPEO DE SADE DE CONTROLE
O Mdico Perito da Guarnio de (nome da guarnio) / (organizao militar
de sade), na sesso n (n de ordem / ano), inspecionou o (posto / graduao / cargo,
identidade, nome completo e funo do acidentado), que lhe foi apresentado por ordem
superior e, sobre o seu estado de sade, constatou os diagnsticos e prolatou o parecer a
seguir descrito:
DIAGNSTICOS:
devero
ser
registrados
conforme
previsto
no
subitem
10.2.4.3,
destas
Normas____________________________________________________________.
PARECER:
dever ser registrado conforme o prescrito nas letras a ou b ou c ou d, do subitem
10.2.4.3, destas Normas_____________________________________________________.
Sala das Sesses do MPGu (nome da guarnio) (OMS), (dia) de (ms) de (ano).
_________________________
Identidade Militar
CRM
Mdico Perito da Guarnio de (nome da guarnio) (OMS)
CONFIDENCIAL
Legislao de referncia: Port n 247-DGP, de 7 OUT 09 (Anexo X s NTPMEx)
(CONCLUIR SOBRE A RELAO DE CAUSA E EFEITO DAS CONDIES MENCIONADAS NO
PARECER COM O ACIDENTE RELATADO)
LOCAL / DATA
________________
NOME - POSTO
IDT - CRM
CONFIDENCIAL

INQURITO SANITRIO DE ORIGEM
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
EXAME DE SANIDADE DO ACIDENTADO EM ATO DE SERVIO
Aos _______ (por extenso) ______________dias do ms de _____ (por extenso)

____ do ano de ______ (por extenso) ____________________________ na guarnio ou cidade
de
_______________________________
no
___________________________________________________(indicar
nome
do
estabelecimento de sade ou OM na qual se procedeu ao exame) o abaixo assinado
________________________________________________________(indicar posto / nome do
mdico) procedeu o exame de sanidade em _______________________(indicar nome /
identidade
/
OM
do
acidentado)
que
obteve
alta
por
___________________________(especificar a natureza da alta: cura ou melhora) do
__________________________(indicar nome do estabelecimento de sade do qual obteve alta)
no qual esteve em tratamento em conseqncia de acidente sofrido em ato de servio, e
passando a fazer os exames e investigaes necessrios declaro o seguinte:
_____________________________________________________________________________
__________________________________________ (descrever as leses ou perturbaes
mrbidas
no
momento
da
alta)
_____________________________________________________________________________
________________________________________________.
E por nada mais ter visto e que declara, dou por findo este exame, de que lavrei o presente
termo.
Local/data.
(Assinatura do mdico)
Legislao de referncia: Port n 064 DGP, de 4 JUL 01 (Anexo A s IRDSO)

INQURITO SANITRIO DE ORIGEM
CONFIDENCIAL
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
INQURITO SANITRIO DE ORIGEM (ISO)

1. IDENTIFICAO
Paciente: (posto /graduao, servidor civil, identidade, nome completo e organizao militar)
Encarregado: (posto / identidade, nome completo, registro profissional mdico e organizao
militar)
2. PREMBULO
Aos (dias por extenso) dias do (ms por extenso) de (ano por extenso), nesta
cidade de (nome da cidade), Estado de (nome do Estado por extenso), no Quartel do (a)
(organizao militar), presente (posto, identidade, nome completo e registro profissional
mdico), encarregado deste Inqurito Sanitrio de Origem, de acordo com a nomeao
constante do Boletim n 000, de (dia) de (ms) de (ano), da (X) Regio Militar, dou incio ao
presente Inqurito, em posse dos seguintes documentos que me foram entregues em (dia) de
(ms) de (ano):
discriminar os documentos recebidos pelo encarregado do
Inqurito Sanitrio de
Origem.____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_________
_________________________
Identidade Militar / Inscrio de Especialista
Encarregado do ISO
CONFIDENCIAL

DECLARAES ELUCIDATIVAS DO ACIDENTADO (ACIDENTE EM SERVIO)
CONFIDENCIAL
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
3. DECLARAES ELUCIDATIVAS DO PACIENTE
EB: 00000.000000/0000-00
Aos (dias por extenso) dias do ms de (ms por extenso) do ano (ano por
extenso) compareceu o paciente (posto / graduao, identidade
e nome completo), do(a)
(organizao militar), com (anos ms por extenso) anos de idade, filho de (nome da genitora) e
de (nome do genitor), (estado civil), natural de (cidade e estado por extenso), a fim de prestar
esclarecimentos que possam elucidar o presente Inqurito, faz as seguintes declaraes ao
encarregado:
declaraes
do
paciente,
conforme
previsto
no
item
10.2.3.1,
destas
Normas________________________________________________________________.
Perguntado em qual estabelecimento hospitalar esteve em tratamento da doena
que motivou a incapacidade, qual a poca e o mdico assistente, declarou que
_____________________________________________________________________________
_______________________________________________________________.
Perguntado ainda sobre (perguntas julgadas necessrias pelo encarregado para
esclarecer a percia) declarou que___________________________________________.
____________________________________
NOME COMPLETO - Posto / Graduao
Identidade
Paciente
__________________________
Identidade Militar / CRM
Encarregado do ISO
CONFIDENCIAL

INFORMAES DAS TESTEMUNHAS (ACIDENTE EM SERVIO)
CONFIDENCIAL
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
INFORMAES DAS TESTEMUNHAS

EB: 00000.000000/0000-00
Eu, ________________________________________(posto / graduao /

Servidor Civil, cargo, identidade e nome completo) como testemunha dos fatos citados pelo
paciente, declaro o seguinte:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Perguntado ainda sobre (perguntas julgadas necessrias pelo encarregado
para esclarecer a percia), declaro que:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
NOME COMPLETO - Posto / Graduao ou Servidor Civil
Identidade
Testemunha
__________________________
Encarregado do ISO
CONFIDENCIAL

RELATRIO (ACIDENTE EM SERVIO)
CONFIDENCIAL
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
RELATRIO
EB: 00000.000000/0000-00
Aos (dias por extenso) dias do ms de (ms por extenso) do ano (ano por
extenso), aps concludas as inquiries, pesquisas, diligncias, exames e outras providncias
necessrias para avaliar quanto s obrigaes militares cumpridas na origem da doena, passo a
relatar de modo sucinto o que foi apurado:
descrio resumida de tudo que foi apurado com relao s condies mrbidas incapacitantes,
conforme o previsto no item 10.2.3.9, destas Normas
__________________________
Encarregado do ISO
CONFIDENCIAL

CONCLUSES FINAIS (ACIDENTE EM SERVIO)
CONFIDENCIAL
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
CONCLUSES FINAIS
EB: 00000.000000/0000-00
Do exposto, verifica-se que (posto / graduao / Servidor Civil, funo ou

cargo, identidade e nome completo) contraiu em (dia) de (ms) de (ano), quando servia ou
lotado (se servidor civil) no(a) (Organizao Militar), a doena (doena que motivou a
incapacidade, reconhecida pelo AMP) que foi (ou no foi) adquirida em consequncia de
(especificar o ato de servio ou acidente em servio) e conforme ficou apurado neste
inqurito, como consta do relatrio.
Resumindo, concluo que (h ou no h) relao de causa e efeito entre a
(doena que resultou na incapacidade) e o (ato de servio ou acidente em servio).
__________________________
Encarregado do ISO
CONFIDENCIAL
MODELO N 13 (Referente ao ASSUNTO IX das NT-DCIPAS/SERVIDOR CIVIL ASSESSORIA TCNICA)

REQUERIMENTO DE LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA DA FAMLIA
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
Requerimento
EB: 00000.000000/0000-00
Objeto: licena por motivo de doena em pessoa da famlia
1. Fulano de Tal (nome do servidor), matrcula SIAPE n ________________, (cargo,

cdigo, classe, padro e nvel), lotado na (OM), requer licena por motivo de doena em pessoa da
famlia para prestar assistncia (nome e parentesco do enfermo) que se encontra enfermo em sua
residncia (endereo do enfermo).
2. Tal solicitao encontra amparo no art. 83, da Lei n 8.112/90, com a redao dada
pela Lei n 9.527/97.
3. Anexos.
Local, ____________de__________de________.
Nome do requerente
MODELO N 14 (Referente ao ASSUNTO IX das NT-DCIPAS/SERVIDOR CIVIL ASSESSORIA TCNICA)

INFORMAO DO REQUERIMENTO DE LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM
PESSOA DA FAMLIA
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
Local e data.
Info n
Do SCmt, SCh ou Sdir da OM
Assunto: licena por motivo de doena em pessoa da famlia
1. Requerimento em que o servidor (nome do servidor), matrcula SIAPE n
_________________, cargo, cdigo, classe, padro e nvel, lotado na (OM), pleiteia licena por
motivo de doena em pessoa da famlia.
2. INFORMAO
a. Amparo do Requerente
Est amparado pelo artigo 83, da Lei n 8.112/90, com a redao dada pela Lei n
9.527, de 10 Dez 1997.
b. Estudo Fundamentado
1) Dados informativos sobre o requerente:
a) cargo do servidor _______________________.
b) Data de Nomeao
Data de Exerccio_________.
c) Matrcula SIAPE _______________.
d) Se houve a concesso de outra licena desta natureza (data de incio e trmino).
2) Apreciao
O requerente pleiteia licena por motivo de doena em pessoa da famlia, havendo
coerncia entre o que solicita e o dispositivo citado como amparo.
3. Parecer_________________________ (de prprio punho) ________________
_____________________________________________________________________________
_____
4. O presente requerimento permaneceu ______ dia(s) nesta OM para fins de
informao e encaminhamento.
(SCmt, SCh ou Sdir da OM)
MODELO N 15 (Referente ao Assunto VII das NT-DCIPAS/ SERVIDOR CIVIL ASSESSORIA TCNICA)
TERMO DE OPO DE ACUMULAO DE CARGOS
TERMO DE OPO
_____________________________, matrcula SIAPE n __________,

notificado, com fundamento no art.133, da Lei n 8.112/90, por estar ocupando ilicitamente os
cargos de _______________ no Comando do Exrcito e de ___________
no(a)______________ do
estado ___________ou municpio ____________, na forma do
art. 118, 1, da mesma lei, em consonncia com o disposto nos incisos XVI e XVII, do art. 37,
da Constituio Federal, manifesto a opo de permanecer no cargo de ______________. Desde
j, requero a exonerao do cargo de ___________, que ocupo neste Comando.
(cidade - sigla do estado), .. de ..... de 20.....
Nome do servidor e CPF
MODELO N 16 (Referente ao Assunto VII das NT-DCIPAS/ SERVIDOR CIVIL - ASSESSORIA

TCNICA)
DECLARAO DE RENDIMENTO MENSAL PERCEBIDO NO ESTADO/MUNICPIO
DECLARAO DE RENDIMENTO MENSAL PERCEBIDO NO ESTADO/MUNICPIO
Declaro para os devidos fins que eu, ______________________,

Professor Mat. SIAPE n____________, lotado no(a) _________________ fui
exonerado
do
cargo
que
exercia
no(a)
______________________________________________________,
conforme
DOE/DOM n _______, de ____/____/____, e percebia bruta a quantia de R$ _______
(..................).
(cidade - sigla do estado), .. de ..... de 20....
Nome do servidor e CPF
MODELO N 17 (Referente ao Assunto V das NT-DCIPAS/ SERVIDOR CIVIL ASSESSORIA TCNICA)

REQUERIMENTO PARA PRORROGAO DA LICENA ADOTANTE
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
Requerimento
EB: 00000.000000/0000-00
Objeto: prorrogao da Licena Adotante
1. Fulana de tal (nome da servidora), matrcula SIAPE n ___________, cargo, cdigo,

classe, padro e nvel), lotada na (OM), requer a V Sa a prorrogao da Licena Adotante.
2. Tal solicitao encontra amparo no art. 2, 3, __, do Decreto n 6.690, de 11 DEZ
08 (citar o inciso e a letra do fundamento legal da prorrogao, observando o Regime da servidora
- se Geral ou Prprio - e a idade da criana)
3. Anexos.
Nome do requerente

INFORMAO EM REQUERIMENTO PARA PRORROGAO DA LICENA ADOTANTE
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
Info n
Do Subcmt, Subch ou Subdir da OM
Ao Sr Cmt, Ch ou Dir da OM
Assunto: prorrogao da Licena Adotante
1. Fulana de tal (nome da servidora), matrcula SIAPE n ___________, cargo,
cdigo, classe, padro e nvel), lotada na (OM), requer a V Sa a prorrogao da Licena
Adotante.
2. INFORMAO
Est amparada pelo art. 2, 3, __, do Decreto n 6.690, de 11 DEZ 08 (citar o
inciso e a letra do fundamento legal da prorrogao, observando o Regime da servidora - se
Geral ou Prprio - e a idade da criana
1) Dados informativos sobre a requerente:
a) Data de Nomeao
b) Se houve a concesso de outro benefcio desta natureza.
c) Informar a data de inicio e fim do benefcio.
2) Apreciao
A requerente pleiteia a prorrogao da Licena Adotante, havendo coerncia entre
o que solicita e o dispositivo citado como amparo.
3. Parecer
_________________________
(de
prprio
punho)
________________
_______________________________________________________________________
(Cmt, Ch ou Dir da OM)

REQUERIMENTO PARA PRORROGAO DA LICENA GESTANTE
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
Requerimento
EB: 00000.000000/0000-00
Objeto: prorrogao da Licena Gestante
1. Fulana de tal (nome da servidora), matrcula SIAPE n ___________, cargo, cdigo,

classe, padro e nvel), lotada na (OM), requer a V Sa a prorrogao da Licena Gestante.
2. Tal solicitao encontra amparo no art. 2, do Decreto n 6.690, de 11 DEZ 08 .
3. Anexos.

Assinatura da requerente
Nome da requerente

INFORMAO EM REQUERIMENTO PARA PRORROGAO DA LICENA GESTANTE
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
Info n

Assunto: prorrogao de Licena Gestante
1. Fulana de tal (nome da servidora), matrcula SIAPE n ___________, cargo,
cdigo, classe, padro e nvel), lotada na (OM), requer a V Sa a __________________________
(concesso ou prorrogao da Licena Gestante).
2. INFORMAO
a. Amparo da Requerente
Est amparada pelo art. 2, do Decreto n 6.690, de 11 DEZ 08.
1) Dados informativos sobre a requerente:
a) Data de Nomeao
c) Informar a data de inicio e fim do benefcio.
2) Apreciao
A requerente pleiteia a _____________________(concesso ou prorrogao da
Licena Gestante), havendo coerncia entre o que solicita e o dispositivo citado como amparo.
_____________________________________________________________________________
_____
MODELO N 21 (Referente ao Assunto XI das NT-DCIPAS/ SERVIDOR CIVIL - ASSESSORIA

TCNICA)
REQUERIMENTO PARA CONCESSO DE AUXLIO RECLUSO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
Requerimento
EB: 00000.000000/0000-00
Do (nome do requerente)
Objeto: concesso do Auxlio-Recluso
1. Fulano de Tal (nome do familiar e descrever o grau de parentesco) do servidor (nome

do servidor), matrcula SIAPE n ___________________, (cargo, cdigo, classe, padro e nvel),
lotado na (OM), requer a concesso do Auxlio-Recluso.
2. Tal solicitao encontra amparo no art. 229, da Lei n 8.112/90.
3. Anexos.
Local, ______________de___________de______
Nome do requerente
MODELO N 22 (Referente ao Assunto XI das NT-DCIPAS/ SERVIDOR CIVIL ASSESSORIA TCNICA)

INFORMAO EM REQUERIMENTO PARA CONCESSO DE AUXLIO RECLUSO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
Local, _______de_________de_______.
Info n

Assunto: concesso do Auxlio-Recluso
1. Requerimento em que Fulano de Tal (nome do familiar e descrever o grau de
parentesco) do servidor (nome do servidor), matrcula SIAPE n ___________________, (cargo,
cdigo, classe, padro e nvel), lotado na (OM), requer a concesso do Auxlio-Recluso.
2. INFORMAO
Est amparado pelo art. 229, da Lei n 8.112/90.
a) Data de Nomeao
c) Informar a data de inicio da recluso.
2) Apreciao
O requerente pleiteia a concesso do Auxlio-Recluso, havendo coerncia entre o
que solicita e o dispositivo citado como amparo.
3. Parecer
_________________________
(de
prprio
punho)
________________
_______________________________________________________________________
MODELO N 23 (Referente ao Assunto II das NT-DCIPAS/ SERVIDOR CIVIL ASSESSORIA TCNICA)

REQUERIMENTO PARA CONCESSO DE AUXLIO FUNERAL
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
Requerimento
EB: 00000.000000/0000-00
Do (nome requerente)
Ao Sr Comandante da ____Regio Militar
Objeto: concesso do Auxlio Funeral
1. Fulano de Tal (nome requerente, se familiar descrever o grau de parentesco) requer a

concesso do Auxlio Funeral, por motivo de falecimento, em _________ (data do bito) do (nome
do servidor), matrcula SIAPE n ___________________, (cargo, classe, padro e nvel), lotado na
(OM).
2. Tal solicitao encontra amparo nos artigos 226 a 228, da Lei n 8.112/90.
3. Anexos.
Local, ___________de_________de_______.
Nome do requerente
MODELO N 24 (Referente ao Assunto II das NT-DCIPAS/ SERVIDOR CIVIL ASSESSORIA TCNICA)

INFORMAO EM REQUERIMENTO PARA CONCESSO DE AUXLIO FUNERAL
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
Local, ___________de_________de_______.
Info n
Do Cmt, Ch ou Dir da OM
Ao Sr Comandante da ____Regio Militar
Assunto: concesso do Auxlio Funeral
1. Fulano de Tal (nome requerente, se familiar descrever o grau de parentesco)
requer a concesso do Auxlio Funeral, por motivo de falecimento, em _________ (data do
bito) do (nome do servidor), matrcula SIAPE n ___________________, (cargo, classe, padro
e nvel), lotado na (OM).
2. INFORMAO
Est amparado pelos artigos 226 a 228,, da Lei n 8.112/90.
a) Data de Nomeao
c) Informar a data do bito.
2) Apreciao
O requerente pleiteia a concesso do Auxlio Funeral, havendo coerncia entre o
que solicita e o dispositivo citado como amparo.
_____________________________________________________________________________
_____
MODELO N 25 (Referente ao Assunto XII das NT-DCIPAS/ SERVIDOR CIVIL ASSESSORIA TCNICA)
REQUERIMENTO PARA AVERBAO DAS CONTRIBUIES PARA O PSS RECOLHIDAS
POR SERVIDOR LICENCIADO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
Requerimento
EB: 00000.000000/0000-00
Ao Sr Diretor de Civis, Inativos, Pensionistas e Assistncia Social
Objeto: averbao das contribuies para o PSS recolhidas por servidor licenciado

(cargo, cdigo, classe, padro e nvel), lotado na (OM), requer a averbao das contribuies para
o PSS recolhidas por servidor licenciado, referentes aos perodos _____________ (discriminar os
perodos).
2. Tal solicitao encontra amparo no artigo 183, 3, da Lei n 8.112/90, includo pela
Lei n 10.667/03.
3. Anexos.
Local, ___________de_________de_______.
Nome do requerente
MODELO N 26 (Referente ao Assunto XII das NT-DCIPAS/ SERVIDOR CIVIL ASSESSORIA TCNICA)
INFORMAO EM REQUERIMENTO PARA AVERBAO DE CONTRIBUIO
RECOLHIDAS PARA O PSS POR SERVIDOR LICENCIADO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
Local, ___________de_________de_______.
Info n
Assunto: averbao das contribuies para o PSS recolhidas por servidor licenciado
(cargo, cdigo, classe, padro e nvel), lotado na (OM), requer a averbao das contribuies
para o PSS recolhidas por servidor licenciado, referentes aos perodos _____________
(discriminar os perodos).
2. INFORMAO
Est amparado pelo artigo 183, 3, da Lei n 8.112/90, includo pela Lei n
10.667/03.
a) Data de Nomeao
2) Apreciao
O requerente pleiteia a averbao das contribuies para o PSS recolhidas, havendo
coerncia entre o que solicita e o dispositivo citado como amparo.
3. Parecer
_________________________
(de
prprio
punho)
________________
_______________________________________________________________________
MODELO N 27 (Referente ao Assunto XVII das NT-DCIPAS/ SERVIDOR CIVIL ASSESSORIA TCNICA)
REQUERIMENTO PARA A CONCESSO DO AUXLIO INDENIZATRIO MEDIANTE
RESSARCIMENTO DE DESPESAS COM PLANO DE SADE PRIVADO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
Requerimento
EB: 00000.000000/0000-00
Objeto: Auxlio indenizatrio mediante ressarcimento de despesas com plano de sade privado

(cargo, cdigo, classe, padro e nvel), requer o auxlio indenizatrio mediante o ressarcimento das
despesas com o plano de sade privado ______________ (especificar o nome do plano de sade a
partir de _______________ referentes aos seguintes beneficirios:
2. Tal solicitao encontra amparo na Portaria Normativa n 5-SRH/MP (Art. 26 a 29),
de 10 de outubro de 2010.
3. Anexos.
Local, ___________de_________de_______.
Nome do requerente
MODELO N 28 (Referente ao Assunto XVII das NT-DCIPAS/ SERVIDOR CIVIL ASSESSORIA TCNICA)
INFORMAO EM REQUERIMENTO PARA A CONCESSO DO AUXLIO
INDENIZATRIO MEDIANTE RESSARCIMENTO DE DESPESAS COM PLANO DE SADE
PRIVADO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
Local, ___________de_________de_______.
Info n
Assunto: Auxlio-Indenizatrio mediante ressarcimento de despesas com plano de sade privado
(cargo, cdigo, classe, padro e nvel), lotado na (OM), requer o Auxlio-Indenizatrio mediante
o ressarcimento das despesas com o plano de sade privado ______________ (especificar o
nome do plano de sade a partir de _______________ referentes aos seguintes beneficirios:
2. INFORMAO
Est amparado pela Portaria Normativa n 5-SRH/MP (Art. 26 a 29), de 10 de
outubro de 2010.
a) Data de Nomeao
2) Apreciao
O requerente pleiteia o Auxlio-Indenizatrio mediante ressarcimento de despesas
com plano de sade privado havendo coerncia entre o que solicita e o dispositivo citado como
amparo.
3. Parecer
_________________________
(de
prprio
punho)
________________
_______________________________________________________________________
MODELO N 29 (Referente ao ASSUNTO XIII das NT-DCIPAS/SERVIDOR CIVIL ASSESSORIA TCNICA)

CAPA DE PROCESSO

PORTARIA DESIGNATRIA DA COMISSO DE SINDICNCIA
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
PORTARIA N ...-(OM) , DE ___ DE ______________ DE ______.

EB: 00000.000000/0000-00
Designatria de Comisso de Sindicncia
O Ch/Dir/Cmt OM, no uso das suas atribuies, e tendo em vista o disposto nos arts. 143,
145*, 148 e 149* da Lei n 8.112/90, resolve:
1 - DESIGNAR
os servidores ................. (nome) Matrcula SIAPE n ......, ........... (cargo), ................. (nome)
Matrcula SIAPE n ......, ........... (cargo), e ................. (nome) Matrcula SIAPE n ......,
........... (cargo), todos lotados no .......... (OM), para, sob a presidncia do primeiro, constiturem uma
Comisso de Sindicncia n ...... (NUP), visando apurar as responsabilidades constantes do DIEx n
........, de .. de .......... de 20................, bem como apurar os fatos, aes e omisses que porventura
venham a surgir no curso de seus trabalhos, conexos s irregularidades.
2 - ESTABELECER
o prazo de 30 (trinta)* dias para a concluso da Sindicncia, contado da data da publicao desta Portaria
no Boletim Interno.
(assinatura)
(nome)
Ch/Dir/Cmt OM
*OBS.: PRAZO PARA PAD RITO ORDINRIO: 60 (SESSENTA) DIAS - ART. 152, LEI N 8.112/90.
PRAZO PARA PAD RITO SUMRIO: 30 (TRINTA) DIAS - ART. 133, 7, LEI N 8.112/90.
ATA DE INSTALAO E INCIO DOS TRABALHOS

Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
ATA DE INSTALAO E INCIO DOS TRABALHOS
EB: 00000.000000/0000-00
2 cm
Aos ......... dias do ms de ........................ do ano de dois mil e ................., s

...............horas, na ..................................... (indicar o endereo: rua, n, andar, sala onde funcionar a
comisso) a presentes .............................., matrcula ..........., .........................., matrcula ...........
e........................................., matrcula ..........., respectivamente presidente e vogais da Comisso de
Inqurito designada pela Portaria n ............., de ......... de ................................. de ........., do
Comandante/Chefe/Diretor do .........................................(nome da unidade instauradora), publicada no
Boletim Interno n ....., de ....... de ........... de ......., procedeu-se instalao da Comisso e tiveram incio
os trabalhos relacionados com a apurao dos fatos mencionados na referida Portaria, DELIBERANDOSE preliminarmente ................................ (indicar a deciso: a) designar o secretrio; b) comunicar a
instalao autoridade instauradora; e c) examinar os autos do processo), do que, para constar,
eu, .................................... (nome), na qualidade de secretrio da Comisso, lavrei a presente ata, que vai
assinada por todos.
(assinatura)
Nome
Presidente
(assinatura)
Nome
Vogal
(assinatura)
Nome
Vogal
MODELO N 32 (Referente ao ASSUNTO XIII das NT-DCIPAS/SERVIDOR CIVIL Separata ao Boletim do Exrcito n 52, de 27 de dezembro de 2013. - 115
ASSESSORIA TCNICA)
PORTARIA DESIGNATRIA DO SECRETRIO DA COMISSO DE SINDICNCIA
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
PORTARIA N 001-CI__ , DE ___ DE ______________ DE ______.

EB: 00000.000000/0000-00
Portaria de designao do Secretrio da Comisso
O PRESIDENTE DA COMISSO DE INQURITO designada pela Portaria n .............,

de ............ de ................................. de 20......, do Comandante/Chefe/Diretor do .. (OM), publicada no
Boletim Interno n........, de ........ de .................... de 20......, no uso de suas atribuies e tendo em vista o
disposto no 1, do art. 149, da Lei n 8.112/90, resolve:
DESIGNAR
o servidor............................................. (nome, cargo e matrcula SIAPE do servidor) para desempenhar as

funes de secretrio da referida Comisso.
(assinatura)
(nome)
Presidente

DIEX AUTORIDADE INSTAURADORA COMUNICANDO O INCIO DOS TRABALHOS
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Do Presidente da Comisso de Inqurito
Ao Sr Comandante/Chefe/Diretor do (OM)*
Assunto: comunicao sobre o incio dos trabalhos
Referncia: Portaria n ______ (Designatria da Comisso)
Na condio de Presidente da Comisso de Inqurito designada por V Sa pela Portaria

n ........., de ............................. de 20......., publicada no Boletim Interno n ..........., de ............
de .............................. de 20......, objeto da Sindicncia n 00000.000000/0000-00, COMUNICO que,
nesta data (ou indicar a data, se diversa da data do ofcio), a Comisso deu incio aos seus trabalhos,
mediante designao do secretrio e demais deliberaes registradas na respectiva ata de instalao e
deliberao, funcionando no horrio das ... s .... horas.
(assinatura)
(nome)
Presidente
* OBS.: PAD - Exmo Sr Diretor de Civis, Inativos, Pensionistas e Assistncia Social

DIEX SOLICITANDO PUBLICAO DAS PORTARIAS
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
(cidade - sigla estado), .. de ..... de 20....
Do Presidente da Comisso de Sindicncia
Ao Sr Ajudante-Geral/Encarregado de Pessoal Civil
Assunto: Publicao de Portaria em BI
Anexo: Portaria n ..., de .... de .......... de..... (cpia); e
Portaria n ..., de .... de .......... de..... (cpia).
1. Tendo em vista o disposto nos art. 145, pargrafo nico, e art. 152, tudo da Lei n
8.112/90, solicito as providncias de V Sa no sentido de que seja publicada no Boletim Interno
dessa OM a Portaria n .........., de ........ de ................... de 20 ........, do Comandante/Chefe/Diretor
do (OM), cuja cpia segue em anexo.
2. Solicito-vos, ainda, que seja publicada tambm no Boletim Interno a Portaria
n .........., de ........ de ................... de 20 ........, designatria do secretrio desta Comisso.
3. Aps as publicaes, solicito que sejam remetidas a esta Comisso, com a brevidade
possvel, as devidas cpias, ou indicados os Boletins em que foram publicadas as Portarias, para
serem anexadas aos respectivos autos.
(assinatura)
(nome)
Presidente

TERMO DE AUTUAO DE DOCUMENTOS
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
TERMO DE AUTUAO DE DOCUMENTOS
EB: 00000.000000/0000-00
Aos .......... dias do ms de ....................... do ano de 20........, AUTUO os documentos a

seguir discriminados, que me foram entregues pelo Presidente da Comisso do processo
administrativo de n 00000.000000/0000-00, os quais passam a constituir as folhas de nmeros
que se lhes seguem:
a) .................................... (fl.....);
b) .................................... (fls ..... e .....); e
c) .................................... (fls ..... a .....)
Do que, para constar, lavrei, na qualidade de secretrio da Comisso, o presente termo.
(assinatura)
(nome)
Secretrio
OBS: a anexao dos documentos deve obedecer ordem cronolgica das respectivas datas e
no as do recebimento dos mesmos por parte da comisso.

ATA DE DELIBERAO DE NOTIFICAO DE SERVIDOR
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
ATA DE DELIBERAO N 1
EB: 00000.000000/0000-00
2 cm
Aos ......... dias do ms de ........................ do ano de dois mil e ................., s ...............horas,

na ..................................... (indicar o endereo: rua, n, andar, sala onde funcionar a comisso) a
presentes
..............................,
matrcula
...........,
..........................,
matrcula
...........
e........................................., matrcula ..........., respectivamente presidente e vogais da Comisso de Inqurito
designada pela Portaria n ............., de ......... de ................................. de ........., do
Boletim Interno n ....., de ....... de ........... de ......., DELIBEROU-SE: a) notificar o sr. .........., para, na
condio de acusado, acompanhar o processo; b) comunicar a notificao do acusado autoridade
instauradora e ao chefe/encarregado da Seo de Pessoal Civil; c) solicitar Seo de Pessoal Civil cpias
(das alteraes, das folhas de ponto do ms de ... de .... do sr. ........, etc), do que, para constar,
eu, .................................... (nome do secretrio), na qualidade de secretrio da Comisso, lavrei a presente
ata, que vai assinada por todos.
(assinatura)
Nome
Presidente
(assinatura)
Nome
Vogal
(assinatura)
Nome
Vogal/Secretrio
NOTIFICAO DO SERVIDOR DA EXISTNCIA DA SINDICNCIA
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
NOTIFICAO PRVIA
EB: 00000.000000/0000-00
Ilmo Sr
..................................................... (Nome em caixa alta, cargo e matrcula SIAPE do servidor)
OM .............................................. (repartio onde exerce suas funes ou endereo residencial se
estiver afastado do servio - Art. 147, Lei n 8.112/90)
Comando do Exrcito
Braslia - DF
Na condio de Presidente da Comisso de Inqurito designada pela Portaria n ............,
de ........... de .............................. de 20....., do (autoridade instauradora), publicada no Boletim
Interno
n.................
da
(OM),
COMUNICO
a
instaurao
da
Sindicncia
n .............................................., para apurar os fatos nela descritos, considerando-se V Sa
NOTIFICADO, para os devidos efeitos legais, a partir da data da cincia deste documento,
especialmente para assegurar o direito ampla defesa e ao contraditrio, garantido pelo art. 5, LV,
da Constituio Federal, bem como pelo art. 156, da Lei n 8.112/90, podendo acompanhar o
processo pessoalmente ou por intermdio de procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir
provas e contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial.
Em anexo, segue cpia integral do referido processo administrativo disciplinar, com ..........
(quantidade) folhas, para que V Sa tenha cincia de seu inteiro teor, sem prejuzo do direito de vista
aos autos, que lhe assegurado durante o horrio de ..... s ...... horas, na sala .............(endereo).
Local, ...... de ................................ de 20......
(assinatura)
(nome)
Presidente
Ciente. Recebi as cpias mencionadas.
Em ......./......../.......
(assinatura)
(nome)
DIEX AUTORIDADE INSTAURADORA COMUNICANDO A NOTIFICAO DO ACUSADO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Local, ___________de_________de_______.
Ao Sr Comandante/Chefe/Diretor do (OM)
Assunto: comunicao sobre notificao do acusado
Na condio de Presidente da Comisso de Inqurito designada por V Sa pela

Portaria n ........., de ............................. de 20......., publicada no Boletim Interno n ...........,
de ............ de .............................. de 20......, objeto da Sindicncia n 00000.000000/0000-00,
COMUNICO que, nesta data (ou indicar a data, se diversa da data da notificao), a Comisso
notificou, na condio de acusado, o servidor .............. (nome, cargo, matrcula SIAPE).
(assinatura)
(nome)
Presidente
* OBS.: PAD - Exmo Sr. Diretor de Civis, Inativos, Pensionistas e Assistncia Social

DIEX SEO DE PESSOAL CIVIL COMUNICANDO A NOTIFICAO DO ACUSADO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Local, ___________de_________de_______.
Ao Sr Chefe da Seo de Pessoal Civil/Encarregado do Pessoal Civil do (OM)
Assunto: comunicao sobre notificao do acusado
Na condio de Presidente da Comisso de Inqurito designada pela Portaria

de .............................. de 20......, objeto da Sindicncia n 00000.000000/0000-00,
COMUNICO que, nesta data (ou indicar a data, se diversa da data da notificao), a Comisso
notificou, na condio de acusado, o servidor .............. (nome, cargo, matrcula SIAPE).
Lembro a V Sa que, em funo desse fato, o mencionado servidor somente
poder ser removido ou autorizado a entrar de frias, licenas ou qualquer tipo de afastamento
a que a administrao tenha poderes discricionrios para conceder, inclusive aposentar-se
voluntariamente, bem assim deslocar-se a servio para fora da sede desta OM, aps o
julgamento do processo, salvo se expressamente autorizado pela autoridade instauradora do
procedimento disciplinar, devendo atender imediatamente a qualquer convocao desta
Comisso.
(assinatura)
(nome)
Presidente

DIEX SEO DE PESSOAL CIVIL SOLICITANDO CPIAS DE DOCUMENTOS
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Local, ___________de_________de_______.
Ao Sr Chefe da Seo de Pessoal Civil/Encarregado do Pessoal Civil do (OM)
Assunto: solicitao de cpias de documentos

de .............................. de 20......, objeto da Sindicncia n 00000.000000/0000-00, solicito-vos
cpias dos seguintes documentos: ......................(alteraes no perodo de ... a ....; folhas de ponto
do servidor ......., dos meses de ........, etc).
(assinatura)
(nome)
Presidente

TERMO DE JUNTADA DE DOCUMENTOS
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
TERMO DE JUNTADA DE DOCUMENTOS

EB: 00000.000000/0000-00
Aos ......... dias do ms de ........................... de 20....., por ordem do Sr Presidente da

comisso, juntei aos autos deste processo administrativo de n ......................., os documentos a
seguir discriminados, os quais passam a constituir as folhas de nmeros que se lhes seguem:
a) .................................... (fl.....);
b) .................................... (fls ..... e .....); e
c) .................................... (fls ..... a .....)
Do que, para constar, lavrei, na qualidade de secretrio da Comisso, o presente
termo.
(assinatura)
(nome)
Secretrio

ATA DE DELIBERAO DE INTIMAO DE TESTEMUNHA PARA PRESTAR
DEPOIMENTO
ATA DE DELIBERAO N 2
EB: 00000.000000/0000-00
Aos ......... dias do ms de ........................ do ano de dois mil e ................., s ...............horas,

na ..................................... (indicar o endereo: rua, n, andar, sala onde funcionar a comisso) a
presentes
..............................,
matrcula
...........,
..........................,
matrcula
...........
e........................................., matrcula ..........., respectivamente presidente e vogais da Comisso de Inqurito
designada pela Portaria n ............., de ......... de ................................. de ........., do
Boletim Interno n ....., de ....... de ........... de ......., DELIBEROU-SE: a) intimar para depor como
testemunha o Sr .........., para, na condio de acusado, acompanhar o processo; b) notificar o acusado e o
superior hierrquico da testemunha; c) perguntar ao acusado as testemunhas que deseja arrolar; do que, para
constar, eu, .................................... (nome do secretrio), na qualidade de secretrio da Comisso, lavrei a
presente ata, que vai assinada por todos.
(assinatura)
Nome
Presidente
(assinatura)
Nome
Vogal
(assinatura)
Nome
Vogal/Secretrio

INTIMAO DE SERVIDOR PARA TESTEMUNHAR
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
INTIMAO
EB: 00000.000000/0000-00
Ao Sr
................................................. (Nome em caixa alta, cargo e matrcula SIAPE do servidor)
................................................. (OM onde exerce suas funes ou endereo residencial se estiver afastado
do servio)
Comando do Exrcito
Braslia - DF
Na condio de Presidente da Comisso de Inqurito designada pela Portaria n ..........,
de ........ de ...................... de 20......, do ................................................................... (cargo da autoridade
instauradora), publicada no Boletim Interno n do ................................... (OM), e tendo em vista o
disposto no art. 157, da Lei n 8.112/90, INTIMO V Sa a comparecer perante esta Comisso, que se
encontra instalada na ...................................................................... (rua, nmero, andar e sala onde
funciona a comisso), s .......... horas do dia ........ de ........................... de 20......, a fim de prestar
depoimento, como testemunha, sobre ........................................................................ (indicar
sucintamente o assunto, por ex: episdios supostamente ocorridos nesta Organizao Militar em
../...../.....; possveis irregularidades envolvendo fulano; abandono de cargo de .......................; faltas
ao servio atribudas ao servidor ...........) a que se refere o processo 0000.000000/0000-00.
Cidade, ....... de ..................... de 20......
(assinatura)
(nome)
Presidente
Ciente em ../...../.....
(assinatura)
(nome)
SOLICITAO PARA TESTEMUNHA (NO SERVIDOR) PRESTAR DEPOIMENTO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
Of CI n ..../12
EB: 00000.000000/0000-00
A Sua Senhoria o Senhor

(NOME COMPLETO)
(Endereo completo do destinatrio)
Assunto: depoimento de testemunha
Prezado Senhor,
Na condio de Presidente da Comisso de Inqurito designada pela Portaria n .............,

de ........ de ....................... de 20......, do ................................................ (cargo da autoridade instauradora),
para apurar irregularidades (indicar sucintamente o assunto, por ex: episdios supostamente ocorridos nesta
Organizao Militar em ../...../.....; possveis irregularidades envolvendo fulano; abandono de cargo
de .......................; faltas ao servio atribudas ao servidor ...........), ocorridas na ............................... (indicar
o nome da unidade), a que se refere o processo disciplinar n ................................................, solicitamos o
comparecimento V Sa s ............. horas do dia ....... de ................... de 20...., na sede desta Comisso, na
sala .........., no ........... andar, do edifcio ............, sito Rua ..............., n .........., para prestar depoimento
sobre os atos e fatos que deram origem ao referido Processo.
Atenciosamente,
(assinatura)
(nome)
Presidente
MODELO N 45 (Referente ao ASSUNTO XI das NT-DCIPAS/SERVIDOR CIVIL ASSESSORIA TCNICA)
NOTIFICAO AO ACUSADO DA OITIVA DE TESTEMUNHAS
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
NOTIFICAO
EB: 00000.000000/0000-00
Ilmo Sr
OM .............................................. (repartio onde exerce suas funes ou endereo residencial se estiver
afastado do servio - Art. 147, Lei n 8.112/90)
Comando do Exrcito
Braslia - DF
de ........... de .............................. de 20....., do (autoridade instauradora), publicada no Boletim Interno
n................. da (OM), objeto do processo administrativo disciplinar n 00000.000000/0000-00, e com
fulcro no art. 156 da Lei n 8.112/90, COMUNICO que esta Comisso proceder oitiva da testemunha
.............................................., s . horas do dia ... de ............... de 2012.
Saliento que essa oitiva ser realizada na sede desta Comisso de Inqurito, na sala .,
............(endereo).
Aproveito a oportunidade para intimar V Sa a apresentar, no prazo de cinco dias, conforme art.
24, da Lei n 9.784/99, o rol de testemunhas que deseja arrolar, com qualificao e endereo.
Local, ...... de ................................ de 20......
(assinatura)
(nome)
Presidente
Ciente.
(Manifesto que no desejo arrolar testemunhas.)
Em ......./......../.......
(assinatura)
(nome)
DIEX AO CHEFE DO SERVIDOR COMUNICANDO INTIMAO PARA DEPOR
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Do Presidente da comisso de sindicncia
Ao Sr (cargo da autoridade)
Assunto: intimao de servidor para prestar depoimento
Referncia: Portaria n ______ (Designatria de comisso)
Anexo:
1. Na qualidade de Presidente da Comisso da Sindicncia designada pela Portaria
n ..........., de ........ de .................... de 20........, do .................................... (indicar o cargo da
autoridade instauradora), publicada no Boletim Interno n ........., de ........ de ........................... de
20....., e tendo em vista o disposto no art. 157, pargrafo nico da Lei n 8.112/90, comunico a V
Sa que o servidor ............................................................. (nome, cargo e matrcula SIAPE), lotado e
em exerccio nessa OM (indicar a Seo), foi, de acordo com o "caput" do referido artigo, intimado
para depor perante esta Comisso, que se encontra instalada na .....................................................
(indicar o endereo: edifcio, rua, n, andar e sala onde funciona a comisso), s ....... horas do
dia ........ de .................de 20.....
2. Outrossim, solicito as providncias de V Sa com vistas ao comparecimento do
referido servidor no dia e hora marcados.
Atenciosamente,
(assinatura)
(nome)
Presidente
PROTOCOLO
(local)
Recebido em ../...../.....
(assinatura)
TERMO DE OITIVA DE TESTEMUNHA
TERMO DE OITIVA DE TESTEMUNHA

EB: 00000.000000/0000-00
Aos ........... dias do ms de .................... do ano de dois mil e ................ (toda a data por extenso), na sala
n .............., .............andar, do bloco .... do ..... (OM), sito rua .........................................(indicar o
endereo onde funciona a comisso), s ............... horas, a reunida a Comisso de Sindicncia incumbida
de apurar ........................................................... (indicar sucintamente as irregularidades), objeto do
processo administrativo disciplinar n ........................... (NUP), com a presena do Sr ........................
(nome do presidente), presidente, dos Srs ..................... e ................................... (nome dos vogais),
vogais da referida Comisso, do acusado ......................... (nome, cargo e matrcula SIAPE do servidor),
do advogado do acusado, Dr. ................................., inscrio na OAB n ............., conforme procurao
anexa fl. ........ dos autos, COMPARECEU o Sr ........................................ (nome da testemunha),
residente e domiciliado ......................................... (endereo residencial completo), portador da
carteira de identidade n ..................... e do CPF n ..........................., .................................
(nacionalidade), ............. (estado civil), ........................... (profisso, se servidor, cargo e matrcula
SIAPE), lotado e em exerccio no ................... (seo, OM), onde exerce a funo de ...............................,
a fim de prestar depoimento sobre os atos e fatos relacionados com o referido processo. Perguntado pelo
Presidente se, em relao ao acusado, amigo ntimo ou inimigo notrio, se parente at 3 grau, se atua
ou atuou como procurador ou se est litigando judicial ou administrativamente ou se tem interesse direto
ou indireto na matria do processo, aos costumes disse nada. Prestado o compromisso legal, foi advertido
de que se faltar com a verdade incorre no crime de falso testemunho, nos termo do art. 342, do Cdigo
Penal. Testemunha sem contradita. O Presidente passou s perguntas. 1) Perguntado pelo Presidente h
quanto tempo trabalha na ........., respondeu que h ... anos; 2) Perguntado por intermdio do Sr
Presidente, pelo vogal Sr. .... quais as atribuies que desempenha na ., respondeu que ....; 3)
Perguntado se presenciou o fato relatado no ........, respondeu que ....; 4) Perguntado se tem notcia
de outros fatos desabonadores da conduta funcional do Sr. ......., respondeu que ... (obs: apesar de os
vogais, o acusado ou seu procurador, perguntarem por intermdio do presidente, deve ficar registrado
quem fez a pergunta ou passada a palavra aos vogais e no quiseram acrescentar perguntas). Ao
final, foi franqueada a palavra ao depoente para, querendo, aduzir alguma coisa mais que se
relacione com o assunto objeto do processo. Usando da palavra acrescentou o
seguinte: ......................................................(ou no quis fazer uso da faculdade concedida). Franqueada
a palavra ao acusado (ou ao seu procurador, se presente) para reinquirir a testemunha,
perguntou ..............................., ao que foi respondido que ............................... (ou, disse no ter nada a
perguntar ou a acrescentar ao presente depoimento). Nada mais foi dito e nem foi perguntado. A seguir
foi feita a leitura do presente termo para que o depoente, se desejasse, indicasse as retificaes que
entendesse necessrias, de modo a registrar expressamente a espontaneidade de suas declaraes, que
foram prestadas sem nenhuma forma de coao, ao que disse no ter retificaes a fazer, por estar de
inteiro acordo com o seu teor. Nada mais havendo a tratar , mandou o Presidente encerrar o presente
termo que, lido e
MODELO N 47 Referente ao ASSUNTO XIII das NT-DCIPAS/SERVIDOR CIVIL ASSESSORIA TCNICA)

TERMO DE OITIVA DE TESTEMUNHAS (CONTINUAO)
achado conforme, vai assinado pelo depoente, pelos membros da comisso e pelo acusado e seu procurador
que se fizeram presentes, de modo a registrar a espontaneidade do mesmo. Eu, secretrio, ..........................
(nome do secretrio), o digitei.
(assinatura)
(nome)
Presidente
(assinatura)
(nome)
vogal
(assinatura)
(nome)
vogal
(assinatura)
(nome)
testemunha
(assinatura)
(nome)
acusado (se presente)
(assinatura)
(nome)
Procurador (se presente)
(OBS.: No deixar assinaturas separadas, em folha sem texto)

ATA DE DELIBERAO PARA REALIZAO DE DILIGNCIA
ATA DE DELIBERAO N .
EB: 00000.000000/0000-00

...............horas, na ..................................... (indicar o endereo: rua, n, andar, sala onde funciona a
Boletim Interno n ....., de ....... de ........... de ......., DELIBEROU-SE: a) realizar diligncia na .....
(local) a fim de avaliar ... (relatar a finalidade); b) comunicar ao.. a realizao da diligncia; c)
solicitar ao .. viatura para realizao da diligncia; d) notificar o acusado da realizao da diligncia; do
que, para constar, eu, .................................... (nome do secretrio), na qualidade de secretrio da
Comisso, lavrei a presente ata, que vai assinada por todos.
(assinatura)
Nome
Presidente
(assinatura)
Nome
Vogal
(assinatura)
Nome
Vogal/Secretrio

DIEX SOLICITANDO VIATURA PARA REALIZAO DE DILIGNCIA
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
(cidade - sigla do estado), ... de ............ de 2012.
Ao Sr Chefe da Seo de ..............do (OM)
Assunto: solicitao de viatura para realizao de diligncia

de .............................. de 20......, objeto da Sindicncia n 00000.000000/0000-00, solicito-vos
viatura para realizao de diligncia no ...., no dia ....., s ...... horas.
(assinatura)
(nome)
Presidente

NOTIFICAO AO ACUSADO DA REALIZAO DE DILIGNCIA
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
NOTIFICAO
EB: 00000.000000/0000-00
Ilmo Sr
OM .............................................. (repartio onde exerce suas funes ou endereo residencial se estiver
afastado do servio - Art. 147, Lei n 8.112/90)
Comando do Exrcito
Braslia - DF

de ........... de .............................. de 20....., do (autoridade instauradora), publicada no Boletim Interno
n................. da (OM), objeto do processo administrativo disciplinar n 00000.000000/0000-00, e com
fulcro no art. 156, da Lei n 8.112/90, COMUNICO que esta Comisso proceder diligncia no
................ (local), s . horas do dia ... de ............... de 2012, sendo-lhe facultado acompanhar o
ato, pessoalmente ou por meio de seu procurador.
Local, ...... de ................................ de 20......
(assinatura)
(nome)
Presidente
Ciente em ......./......../.......
(assinatura)
(nome)
TERMO DE DILIGNCIA
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
TERMO DE DILIGNCIA
EB: 00000.000000/0000-00
Aos ...... dias do ms de........ do ano de 20......., nesta cidade de .............., Estado de ..................,
s .................. horas, o Sr ............................ (nome do presidente), e os Srs ....................... e .....................
(nome dos vogais), presidente e vogais, respectivamente, da Comisso de Inqurito designada pela Portaria
n .........., de....... de .................. de 20....., do ......................... (cargo da autoridade instauradora),
publicada no Boletim Interno n........., de ......... de ....................de 20........., dirigiram-se ao Edifcio
........., sito Rua ........................, n ........., ....... andar, conforme previamente deliberado e comunicado,
com o fim de .......... . (relatar com detalhes o ocorrido e todas as providncias tomadas no local, como,
por exemplo: Aps exaustiva anlise daqueles documentos, chegaram os membros da comisso a
concluso de que .................... (relatar a concluso). Providenciou-se, nessa ocasio, a extrao de
cpias de ................. documentos, que fazem parte integrante deste termo como seus anexos. A Comisso
constatou ainda...... Foi verificado, tambm,......). Retornando sede da comisso, a presente diligncia
encerrou-se, da porque, para constar, eu, ............... (nome do secretrio), na qualidade de secretrio, lavrei
o presente Termo, que vai assinado por todos os presentes.
(assinatura)
(nome)
Presidente
(assinatura)
(nome)
vogal
(assinatura)
(nome)
vogal
(assinatura)
(nome)
testemunha
(assinatura)
(nome)
(assinatura)
(nome)
Procurador (se presente)
(assinatura)
(nome)
secretrio

ATA DE DELIBERAO DE INTIMAO DO ACUSADO PARA INTERROGATRIO
ATA DE DELIBERAO N ....
EB: 00000.000000/0000-00

Boletim Interno n ....., de ....... de ........... de ......., DELIBEROU-SE: a) intimar o Sr...... para ser
interrogado; e b) comunicar este interrogatrio ao Chefe da Seo .. (superior hierrquico do
acusado); do que, para constar, eu, .................................... (nome do secretrio), na qualidade de
secretrio da Comisso, lavrei a presente ata, que vai assinada por todos.
(assinatura)
Nome
Presidente
(assinatura)
Nome
Vogal
(assinatura)
Nome
Vogal/Secretrio

INTIMAO DO ACUSADO PARA INTERROGATRIO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
INTIMAO
EB: 00000.000000/0000-00
Ao Sr................................................. (Nome em caixa alta, cargo e matrcula SIAPE do servidor)

......................................................... (OM onde exerce suas funes ou endereo residencial se estiver
afastado do servio - art. 147)
Comando do Exrcito
Braslia - DF
Na condio de Presidente da Comisso de Inqurito designada pela Portaria n .........., de ........

de ...................... de 20......, do ................................................................... (cargo da autoridade
instauradora), publicada no Boletim Interno n do ................................... (OM), e tendo em vista o
disposto no art. 159 da Lei n 8.112/90, INTIMO V Sa a comparecer perante esta Comisso, para fins de
ser interrogado sobre os atos e fatos constantes do processo administrativo disciplinar n ........ (NUP),
no dia . de .............. de 20........, s ..... horas, na sede desta Comisso Disciplinar, na sala .......
do (OM).
(cidade - sigla do estado), ....... de ..................... de 20......

(assinatura)
(nome)
Presidente
Ciente em ../...../.....
(assinatura)
(nome)
DIEX AO CH/CMT/ DIR OM DO SERVIDOR COMUNICANDO SUA INTIMAO PARA
INTERROGATRIO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Do Presidente da comisso de sindicncia
Assunto: intimao de servidor para interrogatrio
1. Na qualidade de Presidente da Comisso da Sindicncia designada pela Portaria
n ..........., de ........ de .................... de 20........, do .................................... (indicar o cargo da autoridade
instauradora), publicada no Boletim Interno n ........., de ........ de ........................... de 20....., e tendo em
vista o disposto nos art. 157, pargrafo nico, e art. 159, da Lei n 8.112/90, comunico a V Sa que o
servidor ............................................................. (nome, cargo e matrcula SIAPE), lotado e em exerccio
nessa OM (indicar a Seo), foi intimado para ser interrogado por esta Comisso, que se encontra
instalada na ..................................................... (indicar o endereo: edifcio, rua, n, andar e sala onde
funciona a comisso), s ....... horas do dia ........ de .................de 20.....
2. Outrossim, solicito as providncias de V Sa com vistas ao comparecimento do
referido servidor no dia e hora marcados.
Atenciosamente,
(assinatura)
(nome)
Presidente
PROTOCOLO
(local)
Recebido em ../...../.....
(assinatura)
MODELO N 55 (Referente ao ASSUNTO XIII das NT-DCIPAS/SERVIDOR CIVIL -ASSESSORIA
TCNICA)
TERMO DE INTERROGATRIO DE ACUSADO
TERMO DE INTERROGATRIO
EB: 00000.000000/0000-00
Aos......dias do ms de............do ano de dois mil e......(toda a data por extenso), na sala n......, andar, do
bloco.. do.... (OM), sito rua...............(indicar o endereo onde funciona a comisso), s......... horas, a
presentes os Srs. .........(nome do presidente),...........e..............(nome dos vogais), respectivamente,
Presidentes e vogais da Comisso de Sindicncia designada pela Portaria n .., de.... de...........de 20....,
do (cargo da autoridade instauradora), publicada no Boletim Interno n.., de.. de ..... de 20....,
COMPARECEU o Sr............... (nome do acusado), ........ (nacionalidade) .......(estado civil), residente
e domiciliado ........ (endereo residencial completo), portador da carteira de identidade n.............. e
do CPF n................ (cargo e matrcula SIAPE), lotado e em exerccio no ......... (seo, OM), onde exerce
a funo de ..........., acompanhado de seu advogado, Dr. ....... , OAB/..... n ..., a fim de ser interrogado
sobre os atos e fatos que lhe so atribudos no presente processo disciplinar de n.........(NUP), do qual foi
regularmente notificado, conforme fl.... O Presidente observou ao acusado que no est obrigado a
responder s perguntas que lhe forem formuladas e que seu silncio no importar em confisso, nem ser
interpretado em prejuzo de sua defesa. A seguir, 1) Perguntado pelo Presidente quais as atribuies que
desempenha no . (OM), respondeu que....; 2) Perguntado o que aconteceu no dia...., respondeu
que...; 3) Perguntado por que.., respondeu que....Passada a palavra aos membros.....(nomes dos
membros),para acrescentarem perguntas, no quiseram fazer uso da faculdade. Encerradas as perguntas, foi
franqueada a palavra para o acusado para que, se desejasse, acrescentar mais alguma coisa que se
relacionasse com o assunto, no quis fazer uso da faculdade. A seguir foi feita a leitura do presente termo
para que o acusado, se desejasse, indicasse as retificaes que entendesse necessrias, de modo a registrar
expressamente a espontaneidade de suas declaraes, que foram prestadas sem nenhuma forma de coao,
ao que disse no ter retificaes a fazer, por estar de inteiro acordo com o seu teor. Nada mais foi dito e nem
foi perguntado, pelo que eu, secretrio,.......(nome assinatura do secretrio), na condio de secretrio da
Comisso, lavrei o presente Termo, que vai por todos assinado.
(assinatura)
(nome)
Presidente
(assinatura)
(nome)
vogal
(assinatura)
(nome)
vogal
(assinatura)
(nome)
(assinatura)
(nome)
Advogado - OAB-DF n xxxxx (se presente)

OBS.: No deixar assinaturas separadas, em folha sem texto
ATA DE DELIBERAO DE ENCERRAMENTO DE INSTRUO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
ATA DE DELIBERAO N ....

EB: 00000.000000/0000-00

Boletim Interno n ....., de ....... de ........... de ......., DELIBEROU-SE: a) declarar encerrada a instruo
processual; b) indiciar o acusado; e c) citar o indiciado para apresentar defesa escrita no prazo legal; do
que, para constar, eu, .................................... (nome do secretrio), na qualidade de secretrio da
Comisso, lavrei a presente ata, que vai assinada por todos.
(assinatura)
Nome
Presidente
(assinatura)
Nome
Vogal
(assinatura)
Nome
Vogal/Secretrio
TERMO DE INDICIAO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
TERMO DE INDICIAO
EB: 00000.000000/0000-00
A Comisso de Inqurito designada pela Portaria n........, de........de....................de 20......., do
Sr...................................................................(nome e cargo da autoridade instauradora), publicada no
Boletim Interno n .., de ...... de ..................... de 20......., tendo ultimado a coleta de provas, com a
oitiva de ..... (tantas) testemunhas, a realizao de .......... (tantas) diligncias, inclusive ..... (tantas)
percias (se for o caso) e a juntada dos respectivos documentos aos autos, decide, para o fim previsto no
art. 161*, da Lei n 8.112/90, enquadrar a infrao disciplinar e INDICIAR o servidor
................................, pelas razes de fato e de direito a seguir expostas:
1. A denncia (se houver) apontou os seguintes fatos: (se no houver denncia, apontar os
fatos que sejam objeto de apurao)
a. ..............
b. ..............
( relatar sucintamente, sem comentrios, os pontos capitais)
c. ..............
d. ..........
e. ..........
2. Durante os trabalhos do inqurito apareceu(ram) como indiciado(s):
a. (nome, cargo ou funo e caracterstica), contra quem foi articulado (ou argido):
1) que........
(apontar, resumidamente e sem comentrios, os
2) que.........
tpicos principais, incluindo o que disse (disseram)
3) que.........
as testemunhas e revelaram as diligncias).
b. (nome, cargo ou funo e caracterstica), contra quem se articulou (ou arguiu):
1) que........
2) que.........
3) que.........
c. (nome, cargo ou funo e caracterstica), contra quem se articulou (ou arguiu):
1) que........
2) que.........
3) que.........
3. Portanto, configurou-se o cometimento da(s) infrao(es):
a. (nome, cargo ou funo) - (descrever a infrao, com o enquadramento. Exemplo: faltar
ao dever de tratar com urbanidade as pessoas - art. 116, XI, da Lei n 8.112/90);
b. (nome, cargo ou funo) - (Exemplo: exercer com zelo e dedicao as atribuies do
cargo - art. 116, I, da Lei n 8.112/90); e
c. (nome, cargo ou funo) - (Exemplo: observar as normas legais e regulamentares - art.

116, III, Lei n 8.112/90).
TERMO DE INDICIAO (CONTINUAO)
*4. Tendo sido, assim, acolhidos os dados suficientes para que a Comisso formasse sua
convico preliminar sobre os fatos em apurao, acham-se os autos em condies de obter vista do(s)
indiciado(s), que dever (o) ser imediatamente citado(s) para apresentar defesa, na forma do art. 161,
da Lei n 8.112/90.
(cidade - sigla do estado), . de ........... de 20.........
(assinatura)
Nome
Presidente
(assinatura)
Nome
Vogal
(assinatura)
Nome
Vogal/Secretrio
*OBS.: PAD RITO SUMRIO - ART. 133, 2, LEI N 8.112/90 e ALTERAR O ITEM 4. PARA:
4. Desta forma, acham-se os autos em condies de obter vista do indiciado, que dever ser
imediatamente citado para apresentar defesa, na forma do art. 133, 2, da Lei n 8.112/90.

MANDADO DE CITAO DO INDICIADO PARA APRESENTAR DEFESA ESCRITA
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
MANDADO DE CITAO
EB: 00000.000000/0000-00
Ao Sr ............................................ (nome do acusado, cargo, matrcula SIAPE)
(endereo completo)
De acordo com o disposto no *caput e 1, do art. 161, da Lei n 8.112/90 e tendo em vista o
que consta do processo administrativo disciplinar n .........................(NUP), no qual V Sa foi notificado
para acompanhar como acusado, conduzido pela Comisso de Inqurito designada pela Portaria n .........,
de ........ de ...................... de 20....., do ............................................... (cargo da autoridade instauradora),
publicada no Boletim Interno n ., de .. de ......... de 20....., fica V Sa CITADO para, no prazo de
10 (dez) dias*, apresentar defesa no referido processo, permanecendo os autos sua disposio para
eventual obteno de vista na ......................................................... (sala, andar, edifcio, rua, etc.), nos
dias teis, das ... s .. horas.
Em anexo, segue cpia integral do Termo de Indiciao a que se refere o art. 161*, da Lei n
8.112/90, correspondentes s folhas ..... a ...... do referido processo disciplinar.
(cidade - sigla do estado), .. de ..... de 20......

(assinatura)
Nome
Presidente
Ciente em ......./......../.......
Recebi cpia das fls. .. a .....
(assinatura)
(nome)
*OBS.: Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias, de acordo com o
2, do art. 161, da Lei n 8.112/90.
PAD RITO SUMRIO: ART. 133, 2, LEI N 8.112/90 e PRAZO DE 5 (CINCO) DIAS
RELATRIO DA COMISSO DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
RELATRIO
EB: 00000.000000/0000-00
Ilmo Sr ......................................... (cargo da autoridade instauradora).
A Comisso de Inqurito designada por V Sa por meio da Portaria n .., de . de
............. de 20....., publicada no Boletim Interno n ..., de .. de ............ de 20....., para apurar as
irregularidades relatadas .................................. (relatar sucintamente as irregularidades bem como os
nomes, matrculas e os cargos exercidos pelos acusados), e demais fatos conexos, com fulcro no art.
165, da Lei n 8.112/90, vem apresentar seu RELATRIO.
1. ANTECEDENTES
Vieram os fatos ao conhecimento de V Sa atravs de (ou em virtude de)
..................................................... (resumir quais e como os fatos chegaram ao conhecimento da
autoridade instauradora).
2. INSTAURAO
Aps designao desta Comisso conforme Portaria n .., de . de ............. de 20.....
(fl.....), publicada no Boletim Interno n ..., de .. de ............ de 20....(fl....), os trabalhos foram
iniciados em .. de ........... de 20........ (fl.....).
3. PROCEDIMENTOS
A presente Comisso efetuou diversos atos, que se encontram consignados nos autos por meio
da lavratura de atas de deliberao (fls....,......,......), portarias (fls....), notificaes (fls....), intimaes
(fls.....), citao (fl....), termo de diligncia (fl.....), termos de juntada de documentos diversos (fls......),
termos de depoimentos de testemunhas (fls....), termo de interrogatrio do acusado (fl....) e termo de
indiciao (fl......).
Foram garantidos os princpios do contraditrio e da ampla defesa, tendo sido assegurado ao
(CONTINUAO)
acusado a utilizao de todos os meios de prova e recursos admitidos em Direito, de acordo com o art. 153,
da Lei n 8.112/90, e tendo-lhe sido dada cincia dos atos processuais (diligncia, depoimentos e produes
de prova em geral) de que poderia participar, concedida vista do processo e fornecidas cpias solicitadas,
conforme documentos de folhas .... .
Aps, procedeu-se ao interrogatrio do acusado, encerrando a instruo processual, seguindo-se da
indiciao e citao pessoal para apresentao de suas razes escritas de defesa, de acordo com o art. 161,
da Lei n 8.112/90.
(fazer breve relato das medidas adotadas pela Comisso no sentido de investigar o caso)
4. INSTRUO PROBATRIA
Instalada a Comisso e tomadas as providncias inaugurais de praxe, notificou-se o Sr .......,
fl. .... , para, caso quisesse, acompanhar o processo, pessoalmente ou por intermdio de procurador.
Foram solicitadas Seo ... cpias das .......(partes, folhas de ponto, fichas financeiras) e
juntadas s fls. . a .... .
Conforme fls. . foi ouvido como testemunha o Sr. ... (relatar o que foi dito).
Tambm procedeu-se oitiva do Sr. .. (fls. ), que em seu depoimento ....
O acusado foi interrogado (fl.), e (afirmou/confirmou/negou/esclareceu/reconheceu.... (relatar
o que foi dito).
(relatar as oitivas de testemunhas, interrogatrios dos acusados, percias, diligncias...)
5. INDICIAO E DEFESA
Encerrada a instruo probatria, o servidor foi indiciado por .. (infrao cometida).
Citado fl. para apresentar defesa no prazo legal, o indiciado apresentou sua pea
tempestivamente (ou no apresentou sua pea tempestivamente, tendo sido declarada a revelia e
nomeado defensor dativo ..).
Em sntese, a defesa alegou ........... (relatar todas as alegaes da defesa).
6. APRECIAO DA DEFESA
Analisando as argumentaes da defesa e confrontando com o apurado nos autos, verifica-se:
a. que ...................... (apreciar cada argumentao da defesa, por acusado);

b. que ........................
c. que .......................
(CONTINUAO)
7. CONCLUSO
Definida a situao de cada um dos acusados, conclumos:
a. que .......................................... (nome, cargo e matrcula do indiciado) infringiu o inc. ........, do
art. .......... da Lei n 8.112/90;
b. que ........................................ (nome, cargo e matrcula do indiciado) cometeu a infrao prevista no
inciso...... do art. ....... da Lei n 8.112/90; e
c. que ......................................... (nome, cargo e matrcula do indiciado) no violou dispositivo legal (se
for o caso).
Atendendo ao disposto no 2, do art. 165, da mesma Lei, a Comisso aponta como circunstncias
atenuantes e agravantes:
a. o servidor .... j fora apenado com advertncia, h anos, em funo de se ter comprovado (ou ter
descumprido o disposto no .) (neste caso observar o art. 131, Lei n 8.112/90, sobre cancelamento de
registro de penalidade e seus efeitos, se configura ou no reincidncia);
b. ao servidor .. apontam-se como atenuantes as condies de trabalho caractersticas da atividade-fim
de ....., com grande demanda de servio e escassez de pessoal, o que pode gerar sobrecarga de tarefas, e
a confessa inaptido do servidor para esse tipo de atividade....; e
c. apesar do servidor .. ser considerado profissional competente, com diversos elogios consignados em
seus assentamentos, exerce suas atividades h mais de anos, sendo bastante experiente no servio
pblico e na atividade em tela capacitado por meio de diversos treinamentos na rea, sendo-lhe
esperado melhor desempenho.
Interpretando que o pargrafo nico do art. 168, da Lei n 8.112/90 impe Comisso que
proponha a pena, em consequncia, este colegiado, ante os fatos apurados, manifesta-se pela aplicao da
penalidade:
a. ao servidor .., advertncia, conforme vinculam os arts. 127, I e 129, da Lei n 8.112/90;
b. ao servidor .., suspenso por .. dias (at o mximo de 30 dias), de acordo com o art.
130 da Lei n 8.112/90; e
c. ao servidor ., suspenso por . dias (at o mximo de 30 dias), face a reincidncia das
faltas punidas com advertncia , de acordo com o art. 129, da mesma Lei.
(concluir pela inocncia ou culpa de cada servidor envolvido, e no caso de responsabilizao, sugesto
da penalidade a ser aplicada, levando-se em considerao a natureza e a gravidade da infrao
cometida, os danos para o servio pblico, as circunstncias agravantes ou atenuantes e os
antecedentes funcionais)
8. SUGESTES (se for o caso)
(CONTINUAO)
Esta Comisso de Inqurito sugere administrao da .. (OM), como medida de melhoria de gesto,
objetivando evitar repetio dos fatos em tela, que ....
(sugerir possveis medidas administrativas a serem adotadas com o propsito de evitar futuras
ocorrncias de fatos da mesma natureza na OM)
(assinatura)
Nome
Presidente
(assinatura)
Nome
Vogal
(assinatura)
Nome
Vogal/Secretrio

TERMO DE ENCERRAMENTO DOS TRABALHOS
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
TERMO DE ENCERRAMENTO DOS TRABALHOS
Aos ......... dias do ms de ........................ do ano de dois mil e ................., aps concluso do
relatrio, tendo-se encerrado os trabalhos da Comisso de Inqurito designada pela Portaria n ..........,
de ........ de ...................... de 20......, do ................................................................... (cargo da autoridade
instauradora), publicada no Boletim Interno n do ................................... (OM) acham-se os autos
originais do processo n .... (NUP), composto de volume, com .. folhas, incluindo esta, em
condies de serem encaminhados autoridade julgadora.
(assinatura)
Nome
Presidente
(assinatura)
Nome
Vogal
(assinatura)
Nome
Vogal/Secretrio
DIEX ENCAMINHANDO OS AUTOS AUTORIDADE JULGADORA
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Ao Sr Comandante/Chefe/Diretor do (OM)
Assunto: remessa de autos de sindicncia
Anexo: 01 (um) processo com....folhas
Aps concluso do relatrio, tendo-se encerrado os trabalhos da Comisso de

Inqurito designada por V Sa pela Portaria n ........., de ............................. de 20......., publicada
no Boletim Interno n ..........., de ............ de .............................. de 20......, encaminho-vos os
autos originais da Sindicncia n 00000.000000/0000-00, composta de um volume, com .
folhas.
(assinatura)
(nome)
Presidente
* OBS.: PAD - Exmo Sr Diretor de Civis, Inativos, Pensionistas e Assistncia Social

JULGAMENTO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
JULGAMENTO
EB: 00000.000000/0000-00
Vistos e examinados os autos do presente processo administrativo disciplinar n
00000.000000/0000-00,
instaurado
para
apurar
as
irregularidades
atribudas
ao
servidor ........................................(nome, cargo, matrcula SIAPE), lotado e em exerccio na
..........(OM):
1. ACATO o relatrio da Comisso de Inqurito, conforme art. 168, da Lei n 8.112/90
(ou discordar do relatrio da Comisso de Inqurito, por contrariar as provas dos autos).
2. APROVO o Parecer ......., que opina sobre a regularidade dos trabalhos apuratrios
desenvolvidos, em seus aspectos formal e material, e passa fazer parte integrante desta deciso (se for
o caso de parecer opinativo de assessoria jurdica direta para embasamento da deciso da
autoridade instauradora/julgadora).
3. JULGO que o servidor ..... (nome) cometeu ........... (relatar a ao
cometida/omisso), infringindo o disposto no art. .., da Lei n 8.112/90 (separar no caso de mais
de um servidor).
4. DECIDO pela aplicao da penalidade de ....... ao servidor ..........., prevista no art.
., da Lei n 8.112/90 (separar no caso de mais de um servidor).
5. DETERMINO que sejam adotadas as providncias decorrentes para cincia do
servidor ..........; publicao da respectiva Portaria em Boletim Reservado; registro do fato e da
penalidade em seus assentamentos funcionais; responsabilizao civil em decorrncia do prejuzo ao
errio, com o respectivo ressarcimento dos valores apurados pela percia contbil; e arquivamento dos
autos por prazo indeterminado.
6. DETERMINO, ainda, o envio de cpia dos autos, incluindo esta deciso, Diretoria
de Civis, Inativos, Pensionistas e Assistncia Social.
( ou declaro a nulidade parcial do Processo, a partir do ........ (fl. . dos autos), e determino
que sejam adotadas as providncias decorrentes para designao de nova Comisso Processante,
retorno dos autos para prosseguimento dos trabalhos e refazimento dos demais atos subsequentes,
sem os vcios identificados.

ou declaro a nulidade total do processo, em virtude da ocorrncia de vcios insanveis ...
ou acato o relatrio da Comisso, reconheo a inocncia do servidor, tendo em vista e
determino o arquivamento dos autos
JULGAMENTO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR (CONTINUAO)
ou isento o servidor das responsabilidades, em virtude da no-comprovao nos autos .

ou... deixo de aplicar a penalidade, por escapar minha alada, conforme estabelecem os art. 141,
inciso (I ou II) e art. 167, 1 e 3, da Lei n 8.112/90, razo pela qual determino o encaminhamento
dos autos Diretoria de Civis, Inativos, Pensionistas e Assistncia Social para anlise e instaurao
de Processo Administrativo Disciplinar)
(assinatura)
nome
cargo da autoridade julgadora

PORTARIA DE APLICAO DE PENALIDADE
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
PORTARIA N .- ..(OM), __ , DE ___ DE ______________ DE ______.
EB: 00000.000000/0000-00
Aplicao de penalidade disciplinar
O COMANDANTE/CHEFE/DIRETOR DO .........(OM)*, no uso de suas atribuies

e, tendo em vista o disposto art. 141, inciso III, da Lei n 8.112/90, bem como o julgamento constante do
processo administrativo disciplinar n ..............................(NUP), resolve:
APLICAR
a penalidade de ...................... (indicar a penalidade que for imposta) ao

servidor ......................................... (nome, cargo e matrcula), por ter infringido o disposto
no ............................................... (citar os dispositivos legais).
Publique-se.
(assinatura)
(nome)
cargo da autoridade julgadora
* OBS.: PAD - Diretor de Civis, Inativos, Pensionistas e Assistncia Social

OFCIO AO MINISTRIO PBLICO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
Ofcio n
EB: 00000.000000/0000-00
A Sua Senhoria o Senhor

(NOME COMPLETO)
Procurador da Repblica no Distrito Federal (ou nos Estados)
(Endereo completo do Destinatrio)
Assunto: responsabilizao penal de servidor
Senhor Procurador,
Tendo em vista o disposto no pargrafo nico, do art. 154, da Lei n 8.112/90, encaminho a
V Sa, em anexo, cpia do processo administrativo disciplinar n ............................., instaurado conforme
Portaria n ., de de ...... de 20......, do (autoridade instauradora), composto de ......... (quantidade)
volumes, num total de ....... (quantidade) folhas, e ....... (quantidade) anexos, totalizando .........
(quantidade) folhas, em virtude do relatrio concluir que a infrao est capitulada como ilcito penal.
Atenciosamente,
(assinatura)
(nome)
Ch/ Dir/Cmt OM
DIEX SOLICITANDO PRORROGAO DE PRAZO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Do Presidente da Comisso de Processo Administrativo Disciplinar
Ao Sr Ch/Dir/Cmt (OM)*
Assunto: prorrogao de prazo para concluso de processo
Devendo terminar no dia ______ de ______de 20___, o prazo de 30 (trinta)* dias

estabelecido pelo art. 145*, pargrafo nico, da Lei n 8.112/90 para concluso da sindicncia a
cargo desta Comisso, e no tendo sido ainda coligidos todos os elementos indispensveis
instruo do processo, tendo em vista .......(relatar as causas do retardamento dos trabalhos e
indicar as providncias imprescindveis a serem ainda tomadas), solicito-vos prorrogar o prazo
para concluso dos trabalhos.
(assinatura)
Nome
Presidente
*OBS.: PAD - Diretor de Civis, Inativos, Pensionistas e Assistncia Social
PRAZO PAD RITO ORDINRIO: 60 (SESSENTA) DIAS - ART. 152, LEI N 8.112/90;
PRAZO PAD RITO SUMRIO: 30 (TRINTA) DIAS - ART. 133, 7, LEI N 8.112/90)
PORTARIA PRORROGANDO PRAZO DA COMISSO DE SINDICNCIA
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
PORTARIA No ...... - OM, DE .... DE ............. DE 20........
Prorrogao do Prazo de Comisso de Processo Administrativo Disciplinar
O Ch/Dir/Cmt (OM)*, de acordo com o pargrafo nico do art. 145*, da Lei n 8.112/90, e em
face das razes apresentadas pelo Presidente da Comisso, constantes do DIEx n .... , de . de ............
de 20...... ., resolve:
PRORROGAR
por 30 (trinta)* dias, contados do trmino do perodo inicial, o prazo para concluso dos trabalhos da
Comisso de Sindicncia, designada pela Portaria n . (OM), de . de .... de 20.... (NUP n
...............), encarregada de apurar as possveis irregularidades referentes aos atos e fatos que constam do
DIEx n ... (documento de cincia da autoridade), bem como as demais infraes conexas que emergirem
no decorrer dos trabalhos.
(assinatura)
(nome)
Comandante/Chefe/Diretor do .. (OM)*

PRORROGAO PAD RITO ORDINRIO: 60 (SESSENTA) DIAS - ART. 152, LEI N 8.112/90
PRORROGAO PAD RITO SUMRIO: 15 (QUINZE) DIAS - ART. 133, 7, LEI N 8.112/90
DIEX SOLICITANDO DESIGNAO DE NOVA COMISSO (OU RECONDUO) PARA
CONCLUSO DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Do Presidente da Comisso de Processo Administrativo Disciplinar
Ao Sr Ch/Dir/Cmt (OM)*
Assunto: designao de nova Comisso para concluso de processo
Referncia: Portaria n ______ (Prorrogao do prazo para concluso dos trabalhos)
Devendo terminar no dia ______ de ______de 20___, o prazo de prorrogao

para concluso da sindicncia a cargo desta Comisso, e no tendo ainda encerrados os trabalhos,
tendo em vista .......(relatar as causas do retardamento dos trabalhos e indicar as providncias
imprescindveis a serem ainda tomadas), solicito-vos designar (ou reconduzir) nova Comisso.
(assinatura)
Nome
Presidente

PORTARIA DE DESIGNAO DE NOVA COMISSO (OU RECONDUO) DE PROCESSO
ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
PORTARIA No ...-(OM), DE .... DE ............ DE 20.....
Designatria de Nova Comisso para Ultimar Processo Administrativo Disciplinar
O Cmt/Dir/Ch OM*, tendo em vista o disposto nos arts. 133, 143 e 148, da Lei n 8.112/90,
resolve:
1 - RECONDUZIR (OU DESIGNAR)

os servidores ........................ (nome, cargo, Matrcula SIAPE), e ........................ (nome, cargo,
Matrcula SIAPE), ambos lotados no .............. (OM), para, sob a presidncia do primeiro, constiturem
Comisso de Processo Administrativo Disciplinar, para ultimar os trabalhos - PAD n ...........................,
visando apurar .................. (infrao), as possveis irregularidades referentes aos atos e fatos que
constam do DIEx n ... (documento de cincia da autoridade)
2 - ESTABELECER
o prazo de 30 (trinta) dias para a concluso do Processo Administrativo Disciplinar, contado da data da
publicao desta Portaria no Boletim Interno da OM.
(assinatura)
(nome)
Comandante/Chefe/Diretor do (OM)*
DECLARAO DE VISTA
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DECLARAO DE VISTA
EB: 00000.000000/0000-00
Declaro que, nesta data, na sala ............................... (n da sala,
edifcio, rua - endereo do local onde funciona a comisso) nesta cidade, tive vista dos
autos do processo administrativo disciplinar n ......................................., constitudo
de ........... volumes, contendo o primeiro volume .......... (tantas) folhas, o segundo ...........
(tantas) folhas e o terceiro ........ (tantas) folhas, manuseando-os vontade todas as suas
peas sob vistas do secretrio da respectiva comisso, durante o perodo de ......... s ..........
horas.
(assinatura)
(nome)
acusado
OU
(assinatura)
Nome/ OAB/YY n .

TERMO DE ENTREGA DE CPIAS
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
TERMO DE ENTREGA DE CPIAS

EB: 00000.000000/0000-00
Aos .. dias do ms de .. do ano de .., a pedido do acusado, .....
(nome do acusado), (ou advogado do acusado, ......... (nome), devidamente qualificado no
autos), forneci cpia das fls. a . do processo administrativo disciplinar n ... (NUP). Do
que, para constar, eu, .... (nome do secretrio), na condio de Secretrio da Comisso, lavrei o
presente termo.
(assinatura)
Nome
Secretrio
Declaro que, nesta data, na sala.......(endereo), recebi cpia das fls. .. a .... do
processo administrativo disciplinar n ... (NUP).
(assinatura)
(nome)
acusado
OU
(assinatura)
Nome/ OAB/YY n .

ATA DE REINCIO DOS TRABALHOS
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
2,0 cm
ATA DE REINCIO DOS TRABALHOS

EB: 00000.000000/0000-00
2 cm

Boletim Interno n ....., de ....... de ........... de ......., procedeu-se instalao da Comisso e tiveram
reincio os trabalhos relacionados com a apurao dos fatos mencionados na referida Portaria,
DELIBERANDO-SE preliminarmente ................................ (indicar a deciso: a) designar o secretrio;
comunicar o reincio dos trabalhos autoridade instauradora; e c) examinar os autos do processo),
do que, para constar, eu, .................................... (nome), na qualidade de membro da Comisso, lavrei a
presente ata, que vai assinada por todos.
(assinatura)
Nome
Presidente
(assinatura)
Nome
Vogal
(assinatura)
Nome
Vogal
DIEX COMUNICANDO O REINCIO DOS TRABALHOS
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Ao Sr Comandante/Chefe/Diretor do (OM)*
Assunto: comunicao sobre o reincio dos trabalhos
Referncia: Portaria n ______ (designatria da nova Comisso ou da reconduo)
Na condio de Presidente da Comisso de Inqurito designada por V Sa pela

Portaria n ........., de ............................. de 20......., publicada no Boletim Interno n ...........,
de ............ de .............................. de 20......, objeto da Sindicncia n 00000.000000/0000-00,
COMUNICO que, nesta data (ou indicar a data, se diversa da data do ofcio), a Comisso
reiniciou seus trabalhos, mediante designao do secretrio e demais deliberaes registradas na
respectiva ata de instalao e deliberao, funcionando no horrio das ... s .... horas.
(assinatura)
(nome)
Presidente

TERMO DE ENCERRAMENTO DE VOLUME DO PROCESSO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
TERMO DE ENCERRAMENTO DE VOLUME DE PROCESSO

EB: 00000.000000/0000-00
Aos ......... dias do ms de ........................... de 20....., por ordem do Sr

Presidente da Comisso, lavrei o presente Termo de Encerramento deste ......... (I, II, III, etc.)
volume do processo administrativo disciplinar n ................................(NUP), que tem como
primeira folha a de n .......... e como ltima a de n .................
(assinatura)
(nome)
Secretrio

DIEX SOLICITANDO SUSPENSO PREVENTIVA
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Ao Sr Ch/ Dir/Cmt OM*
Assunto:suspenso preventiva
Solicito a V Sa suspender preventivamente pelo prazo de _________ (a) ( ) dias, no

perodo de ________a_________, o servidor (nome, categoria e n SIAPE), lotado(a) (OM de
lotao), de acordo com o art. 147, da Lei n 8.112/90, em virtude de (indicar os motivos).
(assinatura)
(nome)
Presidente

PORTARIA DE AFASTAMENTO PREVENTIVO
PORTARIA N ....-OM__ , DE ___ DE ______________ DE ______.

EB: 00000.000000/0000-00
Afastamento preventivo de servidor
O Ch/Dir/Cmt do (OM)*, tendo em vista o disposto no art. 147, da Lei n 8.112/90, , de 11

de dezembro de 1990, e em face das razes apresentadas pelo Presidente da Comisso, constantes do
DIEx n ....., de ... de ............. de 20......, resolve:
DETERMINAR
o afastamento do servidor ....................................................... (cargo, nome e matrcula SIAPE do

funcionrio) do exerccio do cargo, pelo prazo de 60 (sessenta) (ou menos) dias, sem prejuzo da
remunerao, como medida cautelar e a fim de que no venha a influir na apurao das irregularidades
que lhe so atribudas no processo administrativo disciplinar n ......................................., instaurado
conforme Portaria n .., de ... de ......... de 20.......
(assinatura)
(nome)
Ch/ Dir/Cmt OM*

DIEX AUTORIDADE SOLICITANDO DECLINAR LOCAL, DIA E HORA PARA PRESTAR
DEPOIMENTO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Do Presidente da comisso de processo administrativo disciplinar
Assunto: depoimento em processo administrativo disciplinar
1. Versa o presente expediente sobre depoimento em processo administrativo
disciplinar.
2. Na qualidade de Presidente da Comisso de Processo Administrativo Disciplinar
designada pelo .................................... (nome da unidade instauradora), conforme portaria
n .........., de ......... de ...................... de 20....., publicada no Boletim Interno ..................................
(OM) n .........., de ........... de ......................... de 20....., informo que a comisso julga necessrio
obter depoimento de V Sa sobre os atos e fatos (se for o caso, indicar sucintamente o assunto, por
ex: inassiduidade habitual atribuda ao servidor......) a que se refere o processo administrativo
disciplinar n ...............................................(NUP), para o que solicitamos se digne a declinar local,
dia e hora para a realizao do referido depoimento.
(assinatura)
(nome)
Presidente
Ciente em ../...../.....
(assinatura)
(nome)

AUTO DE RECONHECIMENTO DE PESSOAS
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
AUTO DE RECONHECIMENTO DE PESSOAS
EB: 00000.000000/0000-00
Aos.......dias do ms de................. de 20......, no................ (indicar o local de trabalho da
comisso), s......... horas, a reunida a comisso incumbida de apurar as irregularidades de que trata o
processo administrativo disciplinar n................................,com a presena do Sr..................... (nome do
presidente), e dos Srs................. e..................... (nome dos vogais), respectivamente presidente e vogais,
a compareceu.............................. (indicar o nome, cargo e matrcula do servidor), j qualificado e
inquirido nos autos s folhas......... e .............., a quem mandou o Sr presidente que apontasse entre os
presentes .................................. (nomes das pessoas a serem reconhecidas) a pessoa que.................
(descrever sucintamente os atos ou fatos atribudos ao acusado). Pelo referido Sr................. (nome do
servidor ou pessoa que est fazendo o reconhecimento) foi dito que reconhece na pessoa que agora
sabe chamar-se por.................. (indicar o nome), aqui presente, como sendo a pessoa que praticou os atos
retrocitados. (Na hiptese negativa, dever ser registrada essa situao). Nada mais havendo a lavrar,
mandou o Sr presidente encerrar o presente auto, que lido e achado conforme, vai por todos assinado,
inclusive pelo acusado presente (no caso de ter comparecido e no ser reconhecido). Eu,
secretrio, ................. (nome e assinatura), o datilografei.
(assinatura)
(nome)
Presidente
(assinatura)
(nome)
vogal
(assinatura)
(nome)
vogal
(assinatura)
(nome da pessoa reconhecida)
(assinatura)
(nome da pessoa no reconhecida)
(assinatura)
(nome do acusado)
CARTA PRECATRIA DE CITAO DE INDICIADO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
Carta CI n 001/98
EB: 00000.000000/0000-00
Do .................................... (nome do Presidente da Comisso de Processo Administrativo

Disciplinar)
Ao Sr .............................. (nome e cargo da autoridade deprecada)
Tendo o ........................................... (nome, cargo e matrcula do servidor) sido indiciado

no processo disciplinar instaurado pela portaria n ...................., de ........... de ...................... de 20......, do
................................................. (cargo da autoridade instauradora), e constando que o mesmo encontra-se
nessa cidade, na Rua .........................., n ..........., depreco V Sa para que, nos termos legais, faa a citao
do mesmo para apresentar, no prazo de 10 (dez)* dias, defesa escrita no processo administrativo disciplinar
n ............................. a que responde, para o que lhe ser deferido vista dos respectivos autos, nos dias teis,
das ........... s ......... horas, na ............................ (indicar endereo, rua, n, andar, sala onde funciona a
comisso).
Em anexo, segue cpia integral do Termo de Indiciao a que se refere o art. 161, da Lei n
8.112/90, correspondentes s folhas ..... a ...... do referido processo disciplinar, para ser entregue ao
indiciado, mediante recibo.
Atenciosamente,
(assinatura)
Nome
*OBS.: Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias, de acordo com o
2, do art. 161, da Lei n 8.112/90.
PAD RITO SUMRIO: ART. 133, 2, LEI N 8.112/90 e PRAZO DE 5 (CINCO) DIAS.
TERMO DE DECLARAES
TERMO DE DECLARAES
EB: 00000.000000/0000-00
Aos .......... dias do ms de ..................... de 20......,

na ................................. (especificar o local de trabalho da comisso, declinando o n da
sala, andar, edifcio, etc.), a reunida comisso incumbida de apurar as irregularidades e que
trata o processo administrativo disciplinar n .............................................., com a presena dos
Srs. ............................................. (nome do presidente), ...........................................
e ............................................... (nome dos vogais), respectivamente presidente e vogais da
referida comisso, compareceu ................................. (indicar o nome, estado civil, idade,
cargo,
nvel,
lotao,
residncia,
etc.),
o
qual
inquirido
respondeu:
que ...................................................... (seguem-se as declaraes). E mais no disse.
Perguntado pelo Sr vogal ...................................... (nome do vogal) sobre ..................
(transcrever a pergunta), respondeu que ............................ (segue a resposta). Nada mais
havendo a lavrar, mandou o Sr presidente da comisso encerrar o presente que, lido e achado
conforme, vai por todos assinado. Eu, secretrio, ................................... (nome e assinatura), o
datilografei (ou digitei).
(assinatura)
(nome)
Presidente
(assinatura)
(nome)
vogal
(assinatura)
(nome)
vogal
(assinatura)
(nome)
declarante
DIEX AUTORIDADE INSTAURADORA SOLICITANDO EXAME DE SANIDADE MENTAL
DO ACUSADO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Ao Sr (autoridade instauradora)*
Assunto: sanidade mental do acusado
Havendo dvida sobre a sanidade mental do servidor .............................. (nome, cargo e
matrcula SIAPE), que se encontra respondendo ao processo administrativo disciplinar
n ..............................., a comisso de processo administrativo disciplinar designada por V Sa pela
Portaria n ............, de.........de..........................de 20...., vem, com base no art. 160, da Lei n 8.112/90,
propor que o acusado seja submetido a exame por junta mdica oficial, da qual participe pelo menos um
mdico psiquiatra, com o esclarecimento dos quesitos a seguir:
a. O servidor portador de doena mental?
b. Qual a espcie nosolgica?
c. Qual o estado de sade mental do servidor no perodo de ??? a ??? (poca dos fatos)?
d. O servidor, no perodo de ??? a ??? (poca dos fatos), possua condies psicolgicas e/ou
psiquitricas de entender que ????? (descrever discretamente os fatos, de forma genrica, sem imputar
como infrao disciplinar ou crime) poderia caracterizar infrao disciplinar?
e. Qual o estado atual de sade mental do servidor?
f. O servidor atualmente tem condies psicolgicas e/ou psiquitricas de responder a processo
administrativo disciplinar?
g. O servidor atualmente possui condies psicolgicas e/ou psiquitricas para exercer suas
atividades laborativas?
h. Outros questionamentos julgados necessrios.
(assinatura)
(nome)
Presidente
PORTARIA INSTAURADORA DE INCIDENTE DE SANIDADE MENTAL
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
PORTARIA No . - (OM), DE .... DE .......... DE 20......

Processo Administrativo Disciplinar - Incidente de Sanidade Mental
O Cmt/Dir/Ch OM*, tendo em vista o disposto no art. 160, da Lei n 8.112/90, e em face
das razes apresentadas pelo Presidente da Comisso, constantes do DIEx n ..., de . de
.................. de 20..., resolve:
DETERMINAR
a realizao de exame pericial do servidor ............... (nome, cargo, Matrcula SIAPE), lotado no (OM),
contendo os quesitos formulados pela referida Comisso do Processo Administrativo Disciplinar - PAD n
... (NUP).
(assinatura)
(nome)
Ch/Dir/Cmt OM*

DIEX DA AUTORIDADE INSTAURADORA SOLICITANDO QUE O ACUSADO SEJA
SUBMETIDO A EXAME DE SANIDADE MENTAL
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Do (autoridade instauradora)*
Ao Sr Presidente da Junta de Inspeo de Sade da Guarnio de ........
Assunto: percia mdica de servidor civil
Anexo: DIEx n (da Comisso solicitando percia do servidor autoridade instauradora)
Diante das alegativas (indcios ou suspeitas) quanto sanidade mental do

servidor .......................................... (nome, cargo e matrcula SIAPE), acusado em processo
administrativo disciplinar, solicito-vos que seja submetido a exame por junta mdica e que sejam
respondidos os quesitos formulados pela comisso de processo administrativo disciplinar, com
vista a subsidiar a deciso do referido processo, em atendimento ao art. 160, da Lei n 8.112/90.
(assinatura)
(nome)
Ch/ Dir/Cmt OM*

INTIMAO PARA ACAREAO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
INTIMAO PARA ACAREAO

EB: 00000.000000/0000-00
Ao Sr
................................................. (Nome do acareando em caixa alta)
......................................... (OM onde exerce suas funes ou endereo residencial se no for servidor)
Comando do Exrcito
Braslia - DF
Tendo sido notada divergncia entre o depoimento de V Sa e o

do ....................................................... (indicar o nome do depoente - testemunha, acusado,
denunciante), nos autos do processo administrativo disciplinar n ........................., instaurado pela
portaria
n
...........
,
de
........
de
..................................
de
20.......,
do ....................................................................... (indicar o cargo da autoridade instauradora),
intimo-o para, s ......... horas do dia ........ de ............................ de 20......., comparecer
a ................................................................. (indicar o endereo onde funciona a comisso: sala,
andar, edifcio, n, etc), a fim de ser acareado com o mencionado depoente.

(assinatura)
(nome)
Presidente
OBS.: Se o acareando for servidor pblico, a expedio do mandado ser imediatamente comunicada ao chefe
da OM de lotao, com a indicao do dia e hora marcados para acareao.
TERMO DE ACAREAO
TERMO DE ACAREAO
EB: 00000.000000/0000-00
Aos......dias do ms de...... do ano de 20......., na..................... (indicar o endereo onde funciona
a comisso: sala, andar, n do edifcio, rua, etc.), s ..........horas, a reunida a comisso de processo
administrativo disciplinar designada pela portaria n ......... de ......... de ............... de 20......, do....................
(cargo da autoridade instauradora), compareceram os Srs ....................., ..................... e .......................
(nome dos acareandos), j qualificados nestes autos, s folhas ...... e ....., a fim de serem acareados em
face de divergncias encontradas em seus depoimentos (indicar a divergncia). O Sr presidente, a seguir,
perguntou a ............................ (nome do acareando) sobre ....................... (indicar o contedo da
pergunta), o qual respondeu: QUE ........................; e a ........................ (nome do outro acareando) foi
perguntado se .......................... (esclarecer a pergunta), ao que respondeu: QUE ...................................;
QUE ............................; QUE. ......................... Perguntado ao 1 acareando se .............................. (indicar
a pergunta sobre o assunto divergente), respondeu que ...................... (indicar a resposta). Nada mais
disseram nem lhes foi perguntado, pelo que, na qualidade de secretrio da comisso, lavrei o presente
termo, que vai por todos assinado.
(assinatura)
(nome)
Presidente
(assinatura)
(nome)
vogal
(assinatura)
(nome)
vogal
(assinatura)
(nome)
acareando
(assinatura)
(nome)
acareando
DIEX AUTORIDADE INSTAURADORA SOLICITANDO A DESIGNAO DE PERITO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Assunto: solicitao de percia
A fim de dissipar as dvidas suscitadas e para a completa elucidao dos fatos objeto
do Processo Administrativo Disciplinar n ..... , designada por V Sa* pela Portaria
n ............, de.........de..........................de 20...., solicito-vos, com base no art. 155, da Lei n
8.112/90, que seja designado um perito para realizar .......... (indicar o tipo de percia: exame
grafotcnico; exame contbil; conferncia de valores; avaliao tcnica de equipamento ou
mercadoria, etc.), de acordo com os quesitos formulados a seguir:
a. qual a .........................................................................................
b. o que ..........................................................................................
c. quaisquer outros esclarecimentos pertinentes ao assunto e que sejam de interesse
para a apurao objeto deste processo.
(assinatura)
(nome)
Presidente
PORTARIA DE DESIGNAO DE PERITOS
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
PORTARIA No ...- (OM), DE .... DE ............ DE 20.....
Designatria de Perito
O Cmt/Dir/Ch OM*, tendo em vista o disposto no art. 155, da Lei n 8.112/90, e em face
das razes apresentadas pelo Presidente da Comisso, constantes do DIEx n ..., de . de ..................
de 20..., resolve:
DESIGNAR
o servidor ........................ (nome, cargo, Matrcula SIAPE), lotado no .............. (OM), para para no
prazo de ............ dias realizar percia .......... (indicar o tipo de percia: exame grafotcnico; exame
contbil; conferncia de valores; avaliao tcnica de equipamento ou mercadoria, etc.) e emitir laudo, e de
acordo com os quesitos formulados pela defesa (e/ou pela Comisso) do Processo Administrativo
Disciplinar - PAD n ..........................(NUP), instaurado conforme Portaria n ....., de . de..............
de 20....., visando apurar .................. (conforme portaria de designao).
(assinatura)
(nome)

DIEX AUTORIDADE INSTAURADORA SOLICITANDO A DESIGNAO DE ASSESSOR
TCNICO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Assunto: solicitao de percia
1. A fim de dissipar as dvidas suscitadas e para a completa elucidao dos fatos

objeto do Processo Administrativo Disciplinar n ..... , designado por V Sa* pela Portaria n
............, de.........de..........................de 20...., solicito-vos, com base no art. 155, da Lei n
8.112/90, que seja designado um Assessor Tcnico para examinar as folhas .......... a ............
dos referidos autos, a fim de verificar se .............. (ou reexaminar os processos ...... de
igual natureza, arrolados s folhas ........... e .............. dos autos deste Processo Disciplinar, j
objeto de verificao administrativa, conforme informao de folhas ............. dos mesmos
autos, para efeito de confirmar ou no as concluses neles consignadas).
2. No caso de emergirem de alguns ou de todos esses processos situaes consideradas
irregulares frente s instrues de servio pertinentes, solicito ainda declinar os nomes dos
responsveis diretos ou indiretos, bem assim os prejuzos resultantes em termos financeiros, e
quaisquer outros elementos de informao ou de esclarecimentos porventura colhidos em
funo do que consta dos itens anteriores e que possam servir, de algum modo, como subsdio
para o assunto e concluses desta Comisso.
(assinatura)
(nome)
Presidente
PORTARIA DESIGNATRIA DE ASSESSOR TCNICO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
PORTARIA No ...- (OM), DE .... DE ............ DE 20.....
Designatria de Assessor Tcnico
O Cmt/Dir/Ch OM,* tendo em vista o disposto no art. 155, da Lei n 8.112/90, e em face
das razes apresentadas pelo Presidente da Comisso, constantes do DIEx n ..., de . de ..................
de 20..., resolve:
DESIGNAR
o servidor ........................ (nome, cargo, Matrcula SIAPE), lotado no .............. (OM), para atuar
como Assessor Tcnico, para no prazo de ............ dias oferecer relatrio circunstanciado sobre as
alegaes tcnicas que constam s folhas. ......... a .........., de acordo com os quesitos formulados pela
defesa (e/ou pela Comisso) do Processo Administrativo Disciplinar - PAD n ..........................(NUP),
instaurado conforme Portaria n ....., de . de.............. de 20....., visando apurar ..................
(conforme portaria de designao).
(assinatura)
(nome)

CITAO, POR EDITAL, DE INDICIADO QUE SE ENCONTRA EM LUGAR INCERTO E
NO SABIDO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
CITAO, POR EDITAL, DE INDICIADO QUE SE ENCONTRA EM LUGAR

INCERTO E NO SABIDO
EB: 00000.000000/0000-00
O Presidente da Comisso de Processo Administrativo Disciplinar
designada pela Portaria n .............., de .......... de ..................... de 20.....,
do ..................................................... (cargo da autoridade instauradora), publicada no
Boletim Interno........ n ........, de ....... de .............. de 20......, no uso de suas atribuies e
tendo em vista o disposto nos arts. 161 e 163, da Lei n 8.112/90, CITA, pelo presente
edital, ............................................................ (nome, cargo ou funo, matrcula do
indiciado), para, no prazo de 15 (quinze) dias, a partir da publicao deste, comparecer
na .......................................................................................... (sala, andar, edifcio, rua etc (endereo do local onde funciona a comisso), a fim de apresentar defesa escrita no
processo administrativo disciplinar n ....................................... a que responde, sob pena de
revelia.
(assinatura)
Nome

CARTA PRECATRIA DE PEDIDO DE INFORMAES DE SERVIDOR
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Assunto: pedido de informaes de servidor
Anexo: cpia da Portaria n ______ (Designatria de comisso)
1. Versa o presente expediente sobre pedido de informaes de servidor.

2. Em razo do servidor .................................................. (nome, cargo e matrcula SIAPE),
lotado nessa repartio, ter sido apontado como conhecedor dos fatos que se apuram no processo
administrativo disciplinar de n ...........................(NUP), instaurado pela Portaria n .............., de ........
de ........................ de 20........, do .............................................. (cargo da autoridade instauradora), solicito a
V Sa se digne mandar reduzir a termo as suas informaes, devendo o servidor responder aos seguintes
quesitos:
a. ....................................................................... (formalizar a pergunta);
b. ....................................................................... (idem); e
c. ....................................................................... (idem).
(assinatura)
(nome)
Presidente

ATA DE DELIBERAO DE PRORROGAO DO PRAZO PARA APRESENTAO DE
DEFESA
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
ATA DE DELIBERAO SOBRE PRORROGAO
DE PRAZO PARA APRESENTAO DE DEFESA
EB: 00000.000000/0000-00
Aos ......... dias do ms de ...................... de 20........, s ......... horas, na sala n ......... do Edifcio
do Comando do Exrcito, sito Esplanada dos Ministrios .................., n ........., em Braslia-DF, onde
se encontra instalada a comisso de processo administrativo disciplinar designada pela Portaria
n ..........., de ........ de ................. de 20......, do ..........................(cargo da autoridade instauradora),
publicada no Boletim Interno n da ........., presentes os servidores ............................, ........................
e ....................... (nome e cargo do presidente e dos vogais), respectivamente presidente e vogais,
decidiu-se consignar o recebimento de petio formulada pelo ..................................... (servidor
indiciado - nome, cargo e matrcula ou advogado, inscrio na OAB n, na qualidade de defensor
do indiciado), pleiteando concesso de prorrogao de prazo para apresentao de defesa no processo
administrativo disciplinar n .......................... de que trata o presente processo. A comisso, reunida
logo aps a entrega da mencionada petio, deliberou, por unanimidade (ou por maioria), deferir o
pedido formulado, tendo em vista o que dispe o 3, do art. 161, da Lei n 8.112/90, que permite a
prorrogao do prazo de defesa pelo dobro para diligncias reputadas imprescindveis. A deciso desta
comisso tem por objetivo possibilitar defesa a realizao de diligncias pleiteadas junto
a ....................... (rgo onde ser realizada a diligncia). Dessa forma, a comisso assegura
plenamente ao indiciado o direito ampla defesa de que tratam os arts. 143 e 153, da Lei n 8.112/90.
Da deciso tomada por esta Comisso, ser dada cincia ao indiciado atravs de seu procurador,
indicando, inclusive, a data de ....... de .............. de 20........, como trmino do prazo para apresentao
da defesa. Do que, para constar, eu ............................. (nome do secretrio), Secretrio da comisso,
lavrei a presente ata que, aps lida e achada conforme, vai por todos assinada.
(assinatura)
Nome
(assinatura)
Nome
vogal
(assinatura)
Nome
vogal/secretrio
TERMO DE REVELIA
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
TERMO DE REVELIA
EB: 00000.000000/0000-00
Na condio de Presidente da Comisso de Processo Administrativo
Disciplinar designada pela Portaria n ........., de ........ de ........................ de 20.......,
do ............................................... (cargo da autoridade instauradora), publicada no Boletim
Interno n ........., de ..... de ................... de 20......, e tendo em vista o disposto no 1 do art. 164,
da Lei n 8.112/90, DECLARO a revelia do servidor .................................................. (nome,
cargo e matrcula), indiciado no presente processo administrativo disciplinar de
n ...........................(NUP), por ter sido regularmente fl. ... (ou citado por edital publicado no
Dirio Oficial da Unio e no jornal ..................... (nome do jornal), conforme comprovam os
documentos de folhas..... a ...........), e no ter apresentado defesa no prazo legal e nem nomeado
procurador para faz-la.
(assinatura)
Nome

DIEX SOLICITANDO DESIGNAO DE DEFENSOR DATIVO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Ao Sr Cmt/Ch/Dir OM*
Assunto: designao de defensor dativo
Tendo em vista que o servidor .............................................. (nome, cargo e

matrcula SIAPE), indiciado no processo administrativo disciplinar n ........................,
instaurado por V Sa atravs da Portaria n .........., de ........ de ..................... de 20......., no
atendeu citao no prazo legal para apresentar a defesa, encerrado em de ... de 20.....
(data), solicito-vos* que lhe seja nomeado defensor dativo, nos termos do 2, do art. 164, da
Lei n 8.112/90.
(assinatura)
Nome

PORTARIA DE DESIGNAO DE DEFENSOR DATIVO
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
PORTARIA N .-(OM)__ , DE ___ DE ______________ DE ______.

EB: 00000.000000/0000-00
PORTARIA DE DESIGNAO DE DEFENSOR DATIVO
O Cmt/Ch/Dir do (OM)*, no uso de suas atribuies e tendo em vista a solicitao contida no

DIEx/Fax/ CI n ......./20, de ........ de ................ de 20 ........, bem como o disposto no 2, do art. 164, da
Lei n 8.112/90, resolve:
DESIGNAR
o servidor ............, Matrcula SIAPE n ............., ocupante do cargo de ............, lotado no

..................... (OM), como defensor dativo para apresentar defesa no Processo Administrativo Disciplinar
n ........... (NUP), a que responde o servidor ................., Matrcula SIAPE n ................, tambm
lotado no ..................... (OM), que no atendeu, no prazo legal, a citao para apresentar defesa.
(assinatura)
(nome)
Comandante/Chefe/Diretor do .. (OM)*

DEFESA EX-OFCIO DE ACUSADO REVEL
DEFESA "EX-OFFCIO"
EB: 00000.000000/0000-00
Ao Sr Presidente da Comisso de Processo Administrativo Disciplinar
1. ......................................... (nome, cargo e matrcula do defensor dativo), designado
pela Portaria n ..............., de .......... de ......................... de 20......, do ..................................... (nome e
cargo da autoridade instauradora), para defender o servidor .................................... (nome, cargo e
matrcula do indiciado) no processo administrativo disciplinar n .............................(NUP), a que
responde perante essa comisso, no qual teve declarada sua revelia por no ter apresentado defesa no
prazo legal, vem, dentro do prazo legal apresentar a respectiva defesa ex officio.
2. Devidamente compulsados os autos e anotados os pontos relevantes que interessam a
presente defesa, verifica-se preliminarmente que o indiciado foi acusado de:
a. haver ...... (resumir com preciso e clareza as acusaes contidas na Instruo).
b. ter feito ..................................................................................... (idem).
c. ter deixado de ......................................................................... (idem).
3. Analisados cuidadosamente todos esses tpicos de acusao, constata-se, a favor do
indiciado, que:
a. quanto acusao de haver ........................................... (esclarecer):
1) que ................................................(aduzir todos os argumentos que considerar capazes
de anular ou abrandar os efeitos da acusao);
2) que ..................................................................................... (idem); e
3) que ..................................................................................... (idem).
b. quanto acusao de ter feito .............................................. (relatar):
1) que ..................................................................................... (idem);
2) que ..................................................................................... (idem); e
3) que ..................................................................................... (idem).
c. quanto acusao de ter deixado de fazer ..................... (mencionar):

1) que ..................................................................................... (idem);
2) que ..................................................................................... (idem); e
3) que ..................................................................................... (idem).
MODELO N 95 (Referente ao ASSUNTO XIII
DCIPAS/SERVIDOR CIVIL - ASSESSORIA TCNICA)
DEFESA EX-OFCIO DE ACUSADO REVEL (CONTINUAO)
das
NT-
4. Em concluso, constata-se com base nas provas dos autos que o indiciado no
responsvel pelas infraes que lhe so atribudas (ou responsvel por apenas parte das infraes, ou agiu
por motivo de fora maior, ou cumpriu determinao superior, etc.), razo pela qual entende-se ser de justia
o arquivamento do presente processo (ou que, na penalidade que porventura venha a lhe ser aplicada,
sejam considerados os atenuantes relacionados ou outro motivo que possa beneficiar o indiciado).
(assinatura)
(nome)
Defensor Dativo

DIEX SOLICITANDO PRORROGAO DE SUSPENSO PREVENTIVA
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Ao Sr Ch/ Dir/Cmt OM*
Assunto: prorrogao de suspenso preventiva
Tendo o servidor (nome, categoria e n SIAPE), sido suspenso preventivamente, na

forma do art. 147, da Lei n 8.112/90, por ___ (_______) dias, e no sendo possvel
Comisso de processo administrativo disciplinar apurar as irregularidades nesse perodo,
venho respeitosamente solicitar a V Sa* as necessrias e urgentes providncias no sentido de
ser esse prazo prorrogado por ____ dias, por fora do pargrafo nico do mesmo artigo.
(assinatura)
(nome)
Presidente

DIEX SOLICITANDO AUTORIDADE COMPETENTE PARA DEPOIMENTO POR
PRECATRIA DE TESTEMUNHA OU ACUSADO QUE SIRVA SOB SUAS ORDENS
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DIEx n
EB: 00000.000000/0000-00
Do Presidente da Comisso de processo administrativo disciplinar
Ao Sr (Dirigente do rgo que serve o acusado ou testemunha a depor)
Assunto: precatria para depoimento
Estando o servidor (nome, categoria e n SIAPE) lotado nessa (OM) e tendo sido
indicado como testemunha (ou tendo sido acusado), dos fatos ora objeto de apurao, por esta
Comisso de Processo Administrativo Disciplinar, designada conforme documento em anexo,
solicito a V Sa se digne de p-lo a par do assunto, mediante as cpias de documentos, a fim de
que o mesmo responda aos quesitos abaixo e aponha a seguir, a sua assinatura. Encareo a V Sa
a urgncia das respostas a esta Comisso, (tendo em vista o prazo do inqurito), sediada
(endereo).
(assinatura)
(nome)
Presidente
Quesitos a serem respondidos por (nome da testemunha ou indiciado):
1.
2. (formular os quesitos de forma bem clara, concisa e objetiva)
3.
Respostas:
1.
2.
3.
(data e assinatura da testemunha ou indiciado);
(data e assinatura da autoridade deprecada).
OBS.: A correspondncia decorrente de precatria deve ter o carimbo de urgente.
ATA DE TOMADA DE CONTAS DE RESPONSVEIS POR DINHEIRO, BENS, VALORES OU
MATERIAL DA FAZENDA NACIONAL
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
ATA DE TOMADA DE CONTAS
Aos .......... dias do ms de ..................... de 20......., na sala .........., do
Edifcio ....................., sito Rua ............................, n ..........., em Braslia, DF, precisamente
s ......... horas, a reunida a Comisso de inqurito instituda pela Portaria n ..........., de .........
de ................... de 20......, do .................................................. (cargo da autoridade instauradora),
presentes os seus membros, o Sr ........................................... (nome e cargo do
presidente), .............................................. e ............................................... (nome e cargo dos
vogais), presidente e vogais, respectivamente, bem como o servidor .................................. (nome e
matrcula SIAPE), exercendo atualmente o cargo de ................................., procedeu-se
a ................................................... (contagem de valores, arrolamento de bens, etc.) que se achavam
sob responsabilidade de ................................................... (nome, cargo, matrcula SIAPE e rgo
de lotao dos indiciados), apontados como responsveis pelo ................... (alcance, desfalque,
desvio ou malversao), verificando-se o seguinte: em relao ao servidor ............................., a falta
de .................. (indicar os valores no encontrados ou o material desaparecido); em relao ao
servidor ............................., o desvio de ....................... (indicar os valores no encontrados ou o
material desaparecido). Nada mais havendo a tratar, foi encerrada a presente ata. Do que, para
constar, eu, ...................................... (nome do secretrio), na qualidade de secretrio da comisso
lavrei a presente ata que, aps lida e achada conforme vai assinada por todos os presentes.
Nome e assinatura do presidente da comisso
Nome e assinatura do 1 vogal
Nome e assinatura do 2 vogal
Nome e assinatura da primeira testemunha
Nome e assinatura da segunda testemunha
Nome e assinatura do acusado

Nome e assinatura do secretrio
MODELO N 99 (Referente ao ASSUNTO XVII das NT-DCIPAS/SERVIDOR CIVIL ASSESSORIA TCNICA)
REQUERIMENTO DE SOLICITAO DE GRATIFICAO DE QUALIFICAO - GQ
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
Requerimento
EB: 00000.000000/0000-00
Ao Sr Cmt, Ch, Dir da OM (*)
Objeto: concesso da Gratificao de Qualificao (GQ)
(cargo, cdigo, classe, padro e nvel), lotado na (OM), requer a concesso da Gratificao de
Qualificao (GQ) Nvel_____, (por motivo de concluso de curso, conforme a documentao
anexa ou por motivo de contar mais de 10 (dez) anos de efetivo exerccio no cargo, mediante
aplicao da prova prtica para reconhecimento de qualificao profissional.).
2. Declaro a idoneidade da documentao apresentada, sob pena de responder cvel,
penal e administrativamente pelo exerccio irregular das minhas atribuies. (no caso de
concluso de curso)
3. Tal solicitao encontra amparo no ____________..
4. Anexos.
Local, ___________de_________de_______.
Nome do requerente
(*) No caso de inativo/pensionista o requerimento deve ser endereado ao Exmo Sr. Diretor de
Civis, Inativos, Pensionistas e Assistncia Social
FICHA DE AVALIAO DE DESEMPENHO PROFISSIONAL PARA A CONCESSO DA
GRATIFICAO DE QUALIFICAO - GQ
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
FICHA DE AVALIAO DE DESEMPENHO PROFISSIONAL
1. DADOS DO SERVIDOR
Nome:
Matrcula SIAPE
Atividades desempenhadas: (descrever)
Cargo:
2. BANCA EXAMINADORA
Portaria n ____, de _______, publicada no Boletim ___, de _____
Examinador: ______________ (nome, posto/cargo/funo, Matrcula SIAPE/Identidade)
3. PROVA APLICADA: PRTICA
ITEM AVALIADO
RESULTADO
(APROVADO/NO APROVADO)
RESULTADO FINAL: _______(APROVADO/NO APROVADO)

(Cidade - estado, data)
_______________________________
(nome - matrcula SIAPE/identidade)
EXAMINADOR
_______________________________
EXAMINADOR
PARECER DO COMIT ESPECIAL PARA CONCESSO DE GRATIFICAO DE
QUALIFICAO - CURSOS
Armas Nacionais
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
COMIT ESPECIAL PARA CONCESSO DE GRATIFICAO DE QUALIFICAO
PARECER N ___ /2012
Nome:
Matrcula SIAPE
Cargo:
2. DOCUMENTAO APRESENTADA
CURSO
INSTITUIO
CARGA HORRIA
TOTAL DA CARGA HORRIA: ____

3. REQUISITOS PARA CONCESSO DA GQ NVEL ___
REQUISITOS
EXIGNCIA
CUMPRIDA? (S/N)
Carga horria mnima exigida: ___ horas

Compatibilidade do curso com as atividades da OM
Compatibilidade do curso com o cargo ou as atividades desempenhadas
pelo servidor
Legitimidade da documentao
4. RECOMENDAO
Aps anlise da documentao apresentada, o Comit Especial para Concesso da Gratificao
de Qualificao (GQ), constitudo pela Portaria n__, publicada no Boletim Interno n___, de _____,
RECOMENDA/NO RECOMENDA A CONCESSO DA GRATIFICAO DE QUALIFICAO
NVEL _______ ao servidor _________(nome, matrcula SIAPE, cargo), do Plano de Carreiras dos Cargos
de Tecnologia Militar (PCCTM), tendo em vista ter preenchido todos os requisitos legais e constatada a
legitimidade da documentao apresentada/no ter preenchido por motivo _____ (especificar os
requisitos no atendidos).
QUALIFICAO - CURSOS (CONTINUAO)

_______________________________
PRESIDENTE DA COMISSO
_______________________________
MEMBRO
_______________________________
MEMBRO
5. DECISO
DEFERIDO/ INDEFERIDO.
Conceda-se/no seja concedida a GQ, Nvel ____ ao servidor _________(nome, matrcula
SIAPE, cargo) do Plano de Carreiras dos Cargos de Tecnologia Militar (PCCTM), de acordo a Portaria n
____ - DGP, de ________, tendo em vista o servidor cumprir/no cumprir todos os requisitos necessrios
para recebimento da gratificao, conforme recomendao favorvel/desfavorvel do Comit Especial
para Concesso da GQ.

Comandante, Chefe ou Diretor da OM
QUALIFICAO - PROVA PRTICA/ESCRITA
COMIT ESPECIAL PARA CONCESSO DA GRATIFICAO DE QUALIFICAO
PARECER N ___ /2012
Nome:
Matrcula SIAPE
Cargo:
Tempo efetivo exerccio no cargo: ____ anos, ____ meses e ____ dias
2. RESULTADO DA PROVA PRTICA APLICADA: ____ (APROVADO/NO APROVADO)
3. RECOMENDAO
Aps anlise da documentao apresentada, o Comit Especial para Concesso da Gratificao
de Qualificao (GQ), constitudo pela Portaria n__, publicada no Boletim Interno n___, de _____,
RECOMENDA/NO RECOMENDA A CONCESSO DA GRATIFICAO DE QUALIFICAO
NVEL _______ ao servidor _________(nome, matrcula SIAPE, cargo), do Plano de Carreiras dos Cargos
de Tecnologia Militar (PCCTM), tendo em vista ter sido aprovado/no ter sido aprovado na prova prtica
para reconhecimento de qualificao profissional, conforme Ficha de Avaliao de Desempenho profissional
em anexo.
_______________________________
PRESIDENTE DA COMISSO
_______________________________
MEMBRO
_______________________________
MEMBRO
4. DECISO
DEFERIDO/ INDEFERIDO. Conceda-se/no seja concedida a GQ, Nvel ____ ao servidor
_________(nome, matrcula SIAPE, cargo) do Plano de Carreiras dos Cargos de Tecnologia Militar
(PCCTM), de acordo a Portaria n ____ - DGP, de ________, tendo em vista o servidor cumprir/no
cumprir todos os requisitos necessrios para recebimento da gratificao, conforme recomendao
favorvel/desfavorvel do Comit Especial para Concesso da GQ.

NT DCIPAS - 03 - SPC Assessoria Tecnica

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Separata

Braslia, DF, 27 de dezembro de 2013.

PORTARIA N 278-DGP, DE 3 DE DEZEMBRO DE 2013.

O CHEFE DO DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL, no uso da competncia que

Separata ao Boletim do Exrcito n 52, de 27 de dezembro de 2013. - 3

Averbao de recolhimento de Contribuio para o Plano de Seguridade Social

XIV - Processo Administrativo Disciplinar (rito sumrio)

Separata ao Boletim do Exrcito n 52, de 27 de dezembro de 2013. - 5

6 - Separata ao Boletim do Exrcito n 52, de 27 de dezembro de 2013.

NT-DCIPAS/SERVIDOR CIVIL - ASSESSORIA TCNICA

Nota para Boletim

Separata ao Boletim do Exrcito n 52, de 27 de dezembro de 2013. - 7

NT-DCIPAS/SERVIDOR CIVIL - ASSESSORIA TCNICA

Regula a concesso do auxlio-funeral pelo

Efetuar o pagamento do benefcio.

NT-DCIPAS/SERVIDOR CIVIL - ASSESSORIA TCNICA

Dispe sobre parcelamento de frias (alterou arts. 77 e

Dispe sobre as frias de servidor que opera com raios X

Lei n 8.112/90 (Arts. 76 a

Portaria Ministerial n 291 Dispe sobre frias de professor.

Orientao Consultiva n 27 MARE.

Uniformiza procedimentos relativos a frias.

Orienta sobre o parcelamento de frias.

Frias de servidor que retorna de licena para o trato de

Separata ao Boletim do Exrcito n 52, de 27 de dezembro de 2013. - 9

Plano Anual de Frias.

Comunicar ao servidor sobre sua entrada de frias.

6) Aplica-se a disposio do item acima no caso de falecimento de servidor.

12 - Separata ao Boletim do Exrcito n 52, de 27 de dezembro de 2013.

j. Servidor que opera com raios X e substncias radioativas

14 - Separata ao Boletim do Exrcito n 52, de 27 de dezembro de 2013.

NT-DCIPAS/SERVIDOR CIVIL - ASSESSORIA TCNICA

Extingue o regime de trabalho de 30 horas semanais

Lei n 8.112/90 (Art. 19).

Fixa em 40 horas semanais a jornada normal dos

Fixa em 30 horas semanais a jornada de fisioterapeuta

Decreto-Lei n 2.140 (Art. 6).

Fixa em 30 horas semanais a jornada de odontlogo.

Fixa em 20 horas semanais a jornada de trabalho dos

Acrescenta dispositivo Lei n 8.662/93, para dispor

Decreto n 81.384 (Art. 1, Fixa em 24 horas semanais a jornada dos servidores

Dispe sobre a jornada de trabalho dos servidores

Dispe sobre instrumento de registro de assiduidade e

Altera a redao do art. 3, do Decreto n 1.590/95.

Portaria n 2.561 - MARE.

Publica os modelos de folha de ponto e a relao de

Portaria n 4.017 - MARE.

Orienta acerca do horrio de deficiente fsico.

Portaria n 2.343 - MARE.

Fixa a jornada semanal do tcnico em comunicao

Portaria Ministerial n 291 - IG

Portaria n 45-DGP (Art. 98, Aprova as Instrues Reguladoras do horrio especial

Portaria n 1.100 - SRH-MP.

Publica a relao dos cargos cuja jornada de trabalho

Altera o Anexo Portaria n 1.100 - SRH-MP, de 6

Parecer n 156, de 5 JUL 1991. Orientao sobre o regime de planto.

Separata ao Boletim do Exrcito n 52, de 27 de dezembro de 2013. - 15

Orientao Normativa n 1- Estabelece orientao quanto reduo da jornada de

Dispe sobre a necessidade do servidor estudante

Esclarece ser de quarenta horas semanais a jornada de

Nota Tcnica n 377/2010

2. QUADRO DEMONSTRATIVO DA JORNADA SEMANAL DE TRABALHO DOS SERVIDORES

Plano Geral de Cargos do Poder

Assessoramento Superior Direo Superior