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Profesor
LUIS ARMANDO FORERO REYES
Psicología Laboral
Profesor
LUIS ARMANDO FORERO REYES
Psicología Laboral
2. La Psicología
5
2.1 Definición
5
2.2 Objetivos
5
2.3 Relación con otros Campos
5
3. Psicología Básica
6
4. Psicología Aplicada
6
5. CONCLUSIONES
9
6. BIBLIOGRAFÍA
10
1. INTRODUCCIÓN
2.1 Definición:
2.2 Objetivos:
• Medicina = Psiquiatría
• Pedagogía = Psicología de la educación
• Administración de recursos humanos = Psicología Laboral
• Leyes = Criminología
Entre otras por mencionar, se puede decir que en la mayor parte de los
campos existe la parte psicológica.
3. PSICOLOGÍA BÁSICA
4. PSICOLOGÍA APLICADA
Las anteriores son las más conocidas pero existen otras como:
Cada una de estas posee fines y ámbitos distintos; en este caso, profundizaré
en la Psicología Laboral, también conocida como psicología del trabajo y de las
organizaciones u organizacional.
4.1.1 Definición:
La psicología del trabajo y de las organizaciones es, en la actualidad, un área
de la psicología con metodología propia y objetivos diferenciados, proveniente
de la psicología industrial y de la psicología social. El objeto de estudio es la
conducta del ser humano y sus experiencias en los contextos del trabajo y la
organización desde una perspectiva individual, grupal y social, y el objetivo
principal de esta área de la Psicología es mejorar la Calidad de Vida Laboral de
los trabajadores, y a partir de esta mejora optimizar el ajuste a la organización
y el rendimiento en el puesto de trabajo.
El trabajo ocupa la mayor parte del tiempo y representa un espacio de primer
orden para la realización completa de las personas. La psicología aplicada al
campo de las relaciones humanas se ocupa de cómo realizar adecuadamente
la actividad laboral, de manera que se pueda crear un estilo que sea más
eficaz para desarrollar las funciones de organización de la gestión en materias
tan variadas como las propias de asesoramiento, de representación, de
administración laboral, de mediación o de estudio e investigación
4.1.2 Campos de Aplicación:
Como la Psicología en general, la Psicología del trabajo es una ciencia
diversificada, que contiene varias subespecialidades. Las actividades
profesionales de los psicólogos del trabajo pueden dividirse en seis campos
generales:
5. BIBLIOGRAFÍA
http://es.wikipedia.org/wiki/Psicolog
%C3%ADa_del_trabajo_y_de_las_organizacioorg. Wikipedia, la enciclopedia libre.
http://www.tuobra.unam.mx/obrasPDF/publicadas/051005171053-__191_Qu.html.
¿Qué es la psicología del trabajo?
http://www.proyectosalonhogar.com/Psicologia/Introduccion_psicologia.htm
http://blogpsicolaboral.blogspot.com/2007/11/qu-es-psicologa-laboral.html
http://apuntes.rincondelvago.com/psicologia_48.html