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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Assunto: Filosofia – Tipos de Planejamento

Conceito:

Gerais

Princípios

Específicos

Não pode confundir:

- precisão

- projeção

- Predição

- Resolução

- Plano

Quem mexeu no meu queijo.

TRABALHO EXERCÍCIO

01/03/2010

1 - Indique o tipo de planejamento na pirâmide e o seu responsável.

-------- Tipo: Estratégico


--- Responsável: Nível mais alto da empresa.

---- Tipo: Tático


--- Responsável: Níveis Intermediários

--- Tipo: Operacional

--- Responsável: Níveis Organizacionais

2 – De acordo com as partes do planejamento, sabendo que as partes são:


Planejamento de fino, dos meios, organizacional, dos recursos, e por ultimo implantação e controle.
Pede-se:

Identifique nas duas partes do corpo humano, a seguir, as partes:

 Planejamento dos fins: visão, valores, missão, propósitos,


objetivos, desafios e metas.

 Planejamento dos meios: proposição de caminhos para a


empresa chegar ao estado futuro desejado.

3 – Quais as cinco dimensões que caracterizam o planejamento?

Resposta 1 – Situação futura, desejada, eficiente, eficaz e efetivo.

Resposta 2 – Desenvolvimento para o alcance de uma situação futura desejada, de um modo mais
eficiente, eficaz e efetivo, com a melhor concentração de esforços e recursos pela empresa.

4 – Responda: Verdadeiro (V) ou Falso (F)

4.1 – As filosofias do planejamento estão relacionadas com o grau de comprometimento no ato da


elaboração (V) ( )

4.2 – Princípios do planejamento estão relacionados com a preocupação com que o resultado almejado
do planejamento seja atingido. (V) (V)

5 – Responda: Certo ( C ) ou Errado ( E )

5.1 – O planejamento pode ser feito por uma única pessoa ( ) ( E )


5.2 – O planejamento pode ser confundido com precisão, projeção, predição, resolução de problemas e
plano ( E) ( E )

5.3 – O planejamento provoca modificações em pessoas, tecnologias e sistemas. ( C ) ( C )

5.4 – O planejamento não deve ser revisto (E) ( C )

5.5 – Princípio da integração é correto dizer de cima para baixo é definido “os meios” e de baixo para
cima é definido os objetivos. (E ) (E)