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AGNCIA NACIONAL DE AVIAO CIVIL (ANAC)

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS


DE NVEL SUPERIOR E DE NVEL INTERMEDIRIO
EDITAL N 1 ANAC, DE 5 DE SETEMBRO DE 2012
O DIRETOR-PRESIDENTE DA AGNCIA NACIONAL DE AVIAO CIVIL (ANAC), tendo em vista o
disposto na Portaria n 73, de 8 de maro de 2012, torna pblica a realizao de concurso pblico para
provimento de vagas para os cargos de Analista Administrativo, de Especialista em Regulao de Aviao
Civil, de Tcnico Administrativo e de Tcnico em Regulao de Aviao Civil do quadro efetivo de pessoal da
ANAC, em conformidade com o Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009 e alteraes, com a Lei n
10.871, de 20 de maio de 2004 e alteraes, com a Lei n 9.986, de 18 de julho de 2000 e alteraes e com
a Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e alteraes, e mediante as condies estabelecidas neste
edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de
Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB).
1.2 A primeira etapa da seleo para os cargos de que trata este edital compreender as seguintes fases:
a) provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, de responsabilidade do
CESPE/UnB;
b) prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, de responsabilidade do
CESPE/UnB;
c) avaliao de ttulos, de carter classificatrio, para os cargos de nvel superior, de responsabilidade do
CESPE/UnB.
1.2.1 Para o cargo de Especialista em Regulao de Aviao Civil, haver ainda segunda etapa, de carter
eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade do CESPE/UnB, constituda de Curso de Formao, a ser
ministrado em Braslia/DF.
1.3 As provas objetivas, a prova discursiva, a avaliao de ttulos e a percia mdica dos candidatos que se
declararam com deficincia sero realizadas nas 27 capitais das unidades da federao.
1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realizao das
provas, essas podero ser realizadas em outras localidades.
1.4 Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico nico dos Servidores Civis da Unio,
das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais (Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e alteraes).
2 DO CARGO
2.1 NVEL SUPERIOR
CARGO 1: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 1
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea de
formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer as atribuies voltadas para o exerccio de atividades
administrativas e logsticas relativas ao exerccio das competncias institucionais e legais a cargo da
Agncia, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas
atividades.
REMUNERAO: R$ 9.263,20 (nove mil, duzentos e sessenta e trs reais e vinte centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 2: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 2


REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea de
formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer as atribuies voltadas para o exerccio de atividades
administrativas e logsticas relativas ao exerccio das competncias institucionais e legais a cargo da
Agncia, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas
atividades.
REMUNERAO: R$ 9.263,20 (nove mil, duzentos e sessenta e trs reais e vinte centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 3: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 3
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea de
formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer as atribuies voltadas para o exerccio de atividades
administrativas e logsticas relativas ao exerccio das competncias institucionais e legais a cargo da
Agncia, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas
atividades.
REMUNERAO: R$ 9.263,20 (nove mil, duzentos e sessenta e trs reais e vinte centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 4: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 4
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea de
formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer as atribuies voltadas para o exerccio de atividades
administrativas e logsticas relativas ao exerccio das competncias institucionais e legais a cargo da
Agncia, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas
atividades.
REMUNERAO: R$ 9.263,20 (nove mil, duzentos e sessenta e trs reais e vinte centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 5: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 5
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea de
formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer as atribuies voltadas para o exerccio de atividades
administrativas e logsticas relativas ao exerccio das competncias institucionais e legais a cargo da
Agncia, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas
atividades.
REMUNERAO: R$ 9.263,20 (nove mil, duzentos e sessenta e trs reais e vinte centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 6: ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL REA 1
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no respectivo rgo de
classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer as atribuies voltadas s atividades especializadas de
regulao, inspeo, fiscalizao e controle da aviao civil, dos servios areos, dos servios auxiliares, da
infraestrutura aeroporturia civil e dos demais sistemas que compem a infraestrutura aeronutica, bem
como implementao de polticas e realizao de estudos e pesquisas respectivos a essas atividades.
REMUNERAO: R$ 10.019,20 (dez mil, dezenove reais e vinte centavos).
2

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.


CARGO 7: ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL REA 2
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea de
formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de licena de
piloto de linha area ou de piloto de linha de helicptero, com Certificado Mdico Aeronutico (CMA)
vlido ou Certificado de Capacitao Fsica (CCF) vlido e Certificado de Habilitao Tcnica (CHT), ou, ainda,
diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Cincias Aeronuticas,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer as atribuies voltadas s atividades especializadas de
regulao, inspeo, fiscalizao e controle da aviao civil, dos servios areos, dos servios auxiliares, da
infraestrutura aeroporturia civil e dos demais sistemas que compem a infraestrutura aeronutica, bem
como implementao de polticas e realizao de estudos e pesquisas respectivos a essas atividades.
REMUNERAO: R$ 10.019,20 (dez mil, dezenove reais e vinte centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 8: ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL REA 3
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia Civil,
Engenharia Civil-aeronutica ou Arquitetura, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
MEC, e registro no respectivo rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer as atribuies voltadas s atividades especializadas de
regulao, inspeo, fiscalizao e controle da aviao civil, dos servios areos, dos servios auxiliares, da
infraestrutura aeroporturia civil e dos demais sistemas que compem a infraestrutura aeronutica, bem
como implementao de polticas e realizao de estudos e pesquisas respectivos a essas atividades.
REMUNERAO: R$ 10.019,20 (dez mil, dezenove reais e vinte centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 9: ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL REA 4
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Economia ou
Engenharia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no respectivo
rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer as atribuies voltadas s atividades especializadas de
regulao, inspeo, fiscalizao e controle da aviao civil, dos servios areos, dos servios auxiliares, da
infraestrutura aeroporturia civil e dos demais sistemas que compem a infraestrutura aeronutica, bem
como implementao de polticas e realizao de estudos e pesquisas respectivos a essas atividades.
REMUNERAO: R$ 10.019,20 (dez mil, dezenove reais e vinte centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 10: ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL REA 5
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea de
formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer as atribuies voltadas s atividades especializadas de
regulao, inspeo, fiscalizao e controle da aviao civil, dos servios areos, dos servios auxiliares, da
infraestrutura aeroporturia civil e dos demais sistemas que compem a infraestrutura aeronutica, bem
como implementao de polticas e realizao de estudos e pesquisas respectivos a essas atividades.
REMUNERAO: R$ 10.019,20 (dez mil, dezenove reais e vinte centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.

CARGO 11: ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL REA 6


REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea de
formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer as atribuies voltadas s atividades especializadas de
regulao, inspeo, fiscalizao e controle da aviao civil, dos servios areos, dos servios auxiliares, da
infraestrutura aeroporturia civil e dos demais sistemas que compem a infraestrutura aeronutica, bem
como implementao de polticas e realizao de estudos e pesquisas respectivos a essas atividades.
REMUNERAO: R$ 10.019,20 (dez mil, dezenove reais e vinte centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 12: ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL REA 7
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Contabilidade ou
Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no
respectivo rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer as atribuies voltadas s atividades especializadas de
regulao, inspeo, fiscalizao e controle da aviao civil, dos servios areos, dos servios auxiliares, da
infraestrutura aeroporturia civil e dos demais sistemas que compem a infraestrutura aeronutica, bem
como implementao de polticas e realizao de estudos e pesquisas respectivos a essas atividades.
REMUNERAO: R$ 10.019,20 (dez mil, dezenove reais e vinte centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
2.2 NVEL INTERMEDIRIO
CARGO 13: TCNICO ADMINISTRATIVO
REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino intermedirio (antigo
segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exerccio das atribuies voltadas para as atividades administrativas
e logsticas de nvel intermedirio relativas ao exerccio das competncias constitucionais e legais a cargo da
Agncia, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas
atividades.
REMUNERAO: R$ 4.760,18 (quatro mil, setecentos e sessenta reais e dezoito centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 14: TCNICO EM REGULAO DE AVIAO CIVIL REA 1
REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino intermedirio (antigo
segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer as atribuies voltadas ao suporte e ao apoio tcnico
especializado s atividades de regulao, inspeo, fiscalizao e controle da aviao civil, dos servios
areos, dos servios auxiliares, da infraestrutura aeroporturia civil e dos demais sistemas que compem a
infraestrutura aeroporturia, bem como a implementao de polticas e a realizao de estudos e pesquisas
respectivos a essas atividades.
REMUNERAO: R$ 4.984,98 (quatro mil, novecentos e oitenta e quatro reais e noventa e oito centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 15: TCNICO EM REGULAO DE AVIAO CIVIL REA 2
REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino intermedirio (antigo
segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer as atribuies voltadas ao suporte e ao apoio tcnico
especializado s atividades de regulao, inspeo, fiscalizao e controle da aviao civil, dos servios
areos, dos servios auxiliares, da infraestrutura aeroporturia civil e dos demais sistemas que compem a
4

infraestrutura aeroporturia, bem como a implementao de polticas e a realizao de estudos e pesquisas


respectivos a essas atividades.
REMUNERAO: R$ 4.984,98 (quatro mil, novecentos e oitenta e quatro reais e noventa e oito centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 16: TCNICO EM REGULAO DE AVIAO CIVIL REA 3
REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino intermedirio (antigo
segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer as atribuies voltadas ao suporte e ao apoio tcnico
especializado s atividades de regulao, inspeo, fiscalizao e controle da aviao civil, dos servios
areos, dos servios auxiliares, da infraestrutura aeroporturia civil e dos demais sistemas que compem a
infraestrutura aeroporturia, bem como a implementao de polticas e a realizao de estudos e pesquisas
respectivos a essas atividades.
REMUNERAO: R$ 4.984,98 (quatro mil, novecentos e oitenta e quatro reais e noventa e oito centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 17: TCNICO EM REGULAO DE AVIAO CIVIL REA 4
REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino intermedirio (antigo
segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC acrescido de Licena de
Despachante Operacional de Voo expedida pela ANAC e experincia profissional de no mnimo 3 (trs) anos
no exerccio da funo em empresa regida segundo o Regulamento Brasileiro de Aviao Civil (RBAC) 121,
com Certificado de Habilitao Tcnica (CHT) vlido.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer as atribuies voltadas ao suporte e ao apoio tcnico
especializado s atividades de regulao, inspeo, fiscalizao e controle da aviao civil, dos servios
areos, dos servios auxiliares, da infraestrutura aeroporturia civil e dos demais sistemas que compem a
infraestrutura aeroporturia, bem como a implementao de polticas e a realizao de estudos e pesquisas
respectivos a essas atividades.
REMUNERAO: R$ 4.984,98 (quatro mil, novecentos e oitenta e quatro reais e noventa e oito centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
3.1 Ser aprovado no concurso pblico.
3.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal.
3.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as
militares.
3.4 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2 deste edital.
3.5 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse.
3.6 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por junta mdica.
3.7 Cumprir as determinaes deste edital.
3.7.1 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado,
dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse.
4 DAS VAGAS
Candidatos
Cargo/rea
Localidade de Vaga
Geral
com
Total
deficincia
5

Analista Administrativo rea 1


Distrito Federal
13
1
14
Analista Administrativo rea 2
Distrito Federal
7
1
8
Analista Administrativo rea 3
Distrito Federal
2

2
Analista Administrativo rea 4
Distrito Federal
4

4
Analista Administrativo rea 5
Distrito Federal
2

2
Especialista em Regulao de Aviao
So Paulo/SP
5
1
6
Civil rea 1
Especialista em Regulao de Aviao
Rio de Janeiro/RJ
3

3
Civil rea 1
Especialista em Regulao de Aviao
Distrito Federal
1

1
Civil rea 1
Especialista em Regulao de Aviao
Rio de Janeiro/RJ
5

5
Civil rea 2*
Especialista em Regulao de Aviao
So Paulo/SP
5

5
Civil rea 2*
Especialista em Regulao de Aviao
Distrito Federal
14
1
15
Civil rea 3
Especialista em Regulao de Aviao
Distrito Federal
14
1
15
Civil rea 4
Especialista em Regulao de Aviao
Distrito Federal
10
1
11
Civil rea 5
Especialista em Regulao de Aviao
Distrito Federal
10
1
11
Civil rea 6
Especialista em Regulao de Aviao
Distrito Federal
3

3
Civil rea 7
Tcnico Administrativo
Distrito Federal
19
1
20
Tcnico em Regulao de Aviao Civil
So Paulo/SP
3

3
rea 1
Tcnico em Regulao de Aviao Civil
Rio de Janeiro/RJ
1

1
rea 1
Tcnico em Regulao de Aviao Civil
Distrito Federal
1

1
rea 1
Tcnico em Regulao de Aviao Civil
Distrito Federal
24
2
26
rea 2
Tcnico em Regulao de Aviao Civil
Rio de Janeiro/RJ
2

2
rea 2
Tcnico em Regulao de Aviao Civil
So Paulo/SP
2

2
rea 2
Tcnico em Regulao de Aviao Civil
Distrito Federal
4
1
5
rea 3
Tcnico em Regulao de Aviao Civil
Rio de Janeiro/RJ
4
1
5
rea 4
*Com base no disposto no inciso II, do artigo 38 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
no haver reserva de vagas para pessoas com deficincia para o cargo de Especialista em Regulao de
6

Aviao Civil rea 2, tendo em vista que o cargo exige aptido plena por parte do candidato e devido
incompatibilidade em relao s pessoas com deficincia.
5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
5.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea/localidade de vaga e das que vierem a ser criadas durante o
prazo de validade do concurso, 5% sero providas na forma do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990 e do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e alteraes.
5.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 deste edital resulte em nmero fracionado,
este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das
vagas oferecidas por cargo/rea/localidade de vaga, nos termos do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/1990.
5.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos cargos/reas com
nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco).
5.1.3 O candidato que se declarar com deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais
candidatos.
5.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia;
b) encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 5.2.1 deste edital.
5.2.1 O candidato com deficincia dever enviar a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio) a que se refere alnea b do subitem 5.2 deste edital, via SEDEX ou carta
registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 15 de outubro de 2012, para a
Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso ANAC 2012 (laudo mdico) Caixa Postal 4488, CEP
70904-970, Braslia/DF.
5.2.1.1 O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 15 de outubro de 2012, das 8 horas s 19 horas
(exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, a cpia simples do CPF e o laudo mdico
(original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea b do subitem 5.2 deste edital, na
Central de Atendimento do CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy
Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF.
5.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do
CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza
por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino.
5.2.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade
somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa
documentao.
5.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, atendimento
especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita
para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/1999 e suas
alteraes.
5.3.1 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever
indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, at o dia 15 de outubro de
2012, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por
especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2
do artigo 40 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes.

5.4 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com
deficincia
ser
divulgada
na
Internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/anac_12, na ocasio da divulgao do edital informando a
disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas.
5.4.1 O candidato dispor de um dia para contestar o indeferimento na Central de Atendimento do
CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB
Asa
Norte,
Braslia/DF,
pessoalmente
ou
por
terceiro;
ou
pelo
e-mail
atendimentoespecial@cespe.unb.br, restrito apenas a assuntos relacionados ao atendimento especial.
Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
5.5 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das
vagas reservadas aos candidatos com deficincia e o no atendimento s condies especiais necessrias.
5.6 DA PERCIA MDICA
5.6.1 Os candidatos que se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso, sero convocados
para se submeter percia mdica oficial, de responsabilidade do CESPE/UnB, promovida por equipe
multiprofissional, formada por seis profissionais, que verificar sobre a sua qualificao como deficiente,
nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes e da Smula n 377 do Superior
Tribunal de Justia (STJ).
5.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de documento de identidade original e
de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, bem como provvel causa
da deficincia, de acordo com o modelo constante do Anexo deste edital, e, se for o caso, de exames
complementares especficos que comprovem a deficincia fsica.
5.6.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo CESPE/UnB por ocasio da
realizao da percia mdica.
5.6.4 Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma hora de antecedncia
do horrio marcado para o seu incio, conforme edital de convocao.
5.6.5 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por
ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que
apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos doze meses, bem como o que no for qualificado
na percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer percia.
5.6.6 O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no
concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo/rea/localidade de vaga.
5.6.7 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser
avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do
Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes.
5.6.8 O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar incompatibilidade da
deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado.
5.7 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for qualificado na percia mdica e
no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de
classificao geral por cargo/rea/localidade de vaga.
5.8 As vagas definidas no subitem 5.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos com
deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao
por cargo/rea/localidade de vaga.
6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
8

6.1 TAXAS:
a) nvel superior: R$ 100,00 (cem reais)
b) nvel intermedirio: R$ 50,00 (cinquenta reais)
6.2 Ser
admitida
a
inscrio
somente
via
Internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/anac_12, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 21 de setembro
de 2012 e 23 horas e 59 minutos do dia 15 de outubro de 2012, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
6.2.1 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem
como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
6.2.2 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da
Unio (GRU Cobrana).
6.2.3
A
GRU
Cobrana
estar
disponvel
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/anac_12 e dever ser, imediatamente, impressa, para o pagamento
da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online.
6.2.3.1 O candidato poder reimprimir a GRU Cobrana pela pgina de acompanhamento do concurso.
6.2.4 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios,
obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
6.2.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 29 de outubro de 2012.
6.2.6 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de
inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.
6.3 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/anac_12, por meio da pgina de acompanhamento, aps a aceitao
da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
6.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
6.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo
cargo/rea/localidade da vaga a que deseja concorrer e por uma cidade de realizao de provas. Uma vez
efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
6.4.1.1 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio em cargo(s) em que haja(m)
sobreposio entre os perodos de aplicao das provas desse(s) cargo(s), ser considerada vlida somente
a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais
de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no sistema do
CESPE/UnB.
6.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico.
6.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos ou para
outro cargo.
6.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
6.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de
forma completa e correta.
6.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo
em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
6.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido
em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas.
6.4.8 DOS PROCEDIMENTOS PARA PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
9

6.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos
amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de
outubro de 2008.
6.4.8.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o
Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
6.4.8.3 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do
aplicativo para a solicitao de inscrio, no perodo entre 10 horas do dia 21 de setembro de 2012 e 23
horas e 59 minutos do dia 15 de outubro de 2012, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/anac_12, contendo:
a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e
b) declarao eletrnica de que atende condio estabelecida na letra b do subitem 6.4.8.2 deste
edital.
6.4.8.4 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato.
6.4.8.5 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua
eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do
Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
6.4.8.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.4.8.3 deste edital.
6.4.8.7 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via
correio eletrnico.
6.4.8.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico.
6.4.8.9 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada at
a
data
provvel
de
19
de
outubro
de
2012,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/anac_12.
6.4.8.9.1 O candidato dispor de dois dias para contestar o indeferimento do seu pedido de iseno de taxa
de inscrio, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/anac_12. Aps esse perodo, no
sero aceitos pedidos de reviso.
6.4.8.10 Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido devero acessar o endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/anac_12 e imprimir a GRU Cobrana, por meio da pgina
de acompanhamento, para pagamento at o dia 29 de outubro de 2012, conforme procedimentos
descritos neste edital.
6.4.8.11 O candidato que no tiver o seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da
taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo
do concurso pblico.
6.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
6.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na
solicitao
de
inscrio
disponibilizada
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/anac_12, os recursos especiais necessrios a tal atendimento.

10

6.4.9.1.1 O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem anterior dever
enviar cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos
doze meses, que justifique o atendimento especial solicitado.
6.4.9.1.2 A documentao citada no subitem anterior poder ser entregue at o dia 15 de outubro de
2012, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central
de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy
Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, ou enviada via SEDEX ou carta registrada com aviso de
recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB ANAC 2012 (atendimento especial) Caixa
Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, at a data prevista acima. Aps esse perodo, a solicitao ser
indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica.
6.4.9.2 O fornecimento da cpia simples do CPF e do laudo mdico (original ou cpia autenticada em
cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino.
6.4.9.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF valero
somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa
documentao.
6.4.9.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar
atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB, cpia
autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, at o dia 15 de outubro de 2012, e levar, no
dia das provas, um acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da
criana. A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de
realizao das provas.
6.4.9.4.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 6.4.9.4, a cpia da
certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra que ateste a
data provvel do nascimento.
6.4.9.4.2 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
6.4.9.5 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/anac_12, na ocasio da divulgao do edital
informando a disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas.
6.4.9.6.1 O candidato dispor de um dia para contestar o indeferimento, na Central de Atendimento do
CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB
Asa
Norte,
Braslia/DF;
pessoalmente
ou
por
terceiro,
ou
pelo
e-mail
atendimentoespecial@cespe.unb.br, restrito apenas a assuntos relacionados ao atendimento especial.
Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
6.4.9.7 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de
viabilidade e de razoabilidade.
7 DO EXAME DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS
7.1 Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, de
carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes do item 19 deste
edital, conforme o quadro a seguir.
7.1.1 NVEL SUPERIOR
PROVA/TIPO
REA DE CONHECIMENTO
NMERO DE ITENS
CARTER
(P1) Objetiva
Conhecimentos Bsicos
50
ELIMINATRIO
(P2) Objetiva
Conhecimentos Especficos
70
E
(P3) Discursiva

CLASSIFICATRIO
11

PROVA/TIPO
(P4) Avaliao de ttulos

REA DE CONHECIMENTO

NMERO DE ITENS

CARTER
CLASSIFICATRIO

7.1.2 NVEL INTERMEDIRIO


PROVA/TIPO
REA DE CONHECIMENTO
(P1) Objetiva
Conhecimentos Bsicos

NMERO DE ITENS

CARTER
ELIMINATRIO
E
CLASSIFICATRIO

50

(P2) Objetiva
Conhecimentos Especficos
70
(P3) Discursiva

7.2 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de nvel superior tero a durao de 4 horas e 30
minutos e sero aplicadas na data provvel de 2 de dezembro de 2012, no turno da manh.
7.3 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de nvel intermedirio tero a durao de 4
horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 2 de dezembro de 2012, no turno da tarde.
7.4 Na data provvel de 28 de novembro de 2012, ser publicado no Dirio Oficial da Unio edital
informando a disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas.
7.4.1
O
candidato
dever,
obrigatoriamente,
acessar
o
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/anac_12 para verificar o seu local de provas, por meio de busca
individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados.
7.4.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo CESPE/UnB.
7.4.3 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao
das provas e o comparecimento no horrio determinado.
7.4.4 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior,
comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga do dever de observar o disposto
no subitem 7.4 deste edital.
7.5 O resultado final nas provas objetivas e o resultado provisrio na prova discursiva sero publicados no
Dirio
Oficial
da
Unio
e
divulgados
na
Internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/anac_12, na data provvel de 27 de dezembro de 2012.
7.6 As informaes referentes a notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de
resultados. No sero fornecidas informaes fora do prazo previsto ou que j constem dos editais.
8 DAS PROVAS OBJETIVAS
8.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 120,00 pontos e abrangero os
objetos de avaliao constantes do item 19 deste edital.
8.2 Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero
ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que
se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo
designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo
designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO.
8.3 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha
de respostas.
8.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o
nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas
por erro do candidato.
12

8.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da


folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este
edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no
preenchido integralmente.
8.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a
sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do
processamento eletrnico.
8.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero
de inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
8.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em
caso de candidato a quem tenha sido deferido esse tipo de atendimento especial para a realizao das
provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado.
8.9 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas
objetivas, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 16.24 deste edital, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/anac_12, em data a ser informada no edital de resultado
final nas provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de
publicao do resultado final do concurso pblico.
8.9.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da
imagem da folha de respostas.
8.10 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS
8.10.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico.
8.10.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser
igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo
das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito
oficial definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E).
8.10.3 A nota em cada prova objetiva ser igual soma das notas obtidas em todos os itens que a
compem.
8.10.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar
em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1;
b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
8.10.4.1 O candidato eliminado na forma do subitem 8.10.4 deste edital no ter classificao alguma no
concurso pblico.
8.10.5 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 8.10.4 sero ordenados por
cargo/rea/localidade da vaga de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas,
que ser a soma das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2.
8.11 DOS RECURSOS DAS PROVAS OBJETIVAS
8.11.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/anac_12, a partir das 19 horas da data provvel de 4 de
dezembro de 2012, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
8.11.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas dispor de dois dias para faz-lo, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia,
ininterruptamente.

13

8.11.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever
utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/anac_12, e seguir as instrues ali contidas.
8.11.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero
divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/anac_12 quando da divulgao dos
gabaritos oficiais definitivos. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
8.11.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
8.11.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o
identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
8.11.7 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao
correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.11.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de
prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.11.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
8.11.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso contra os gabaritos
oficiais definitivos.
8.11.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
9 DA PROVA DISCURSIVA
9.1 A prova discursiva valer 10,00 pontos e consistir da redao de texto dissertativo, em at 30 linhas,
abordando temas relacionados aos conhecimentos especficos de cada rea constantes do item 19 deste
edital.
9.2 A prova discursiva ser avaliada e pontuada segundo os critrios estabelecidos no subitem 9.7 deste
edital.
9.3 A prova discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta,
fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras
pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido auxlio no preenchimento como
atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do
CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual dever ditar os textos, especificando oralmente a grafia das
palavras e os sinais grficos de pontuao.
9.4 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada nem conter, em outro
local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao da prova
discursiva. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos
textos definitivos acarretar a anulao da prova discursiva.
9.5 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da prova discursiva. A folha
para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade.
9.6 A folha de texto definitivo no ser substituda por erro de preenchimento do candidato.
9.7 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA
9.7.1 Observada a reserva de vagas para os candidatos com deficincia e respeitados os empates na ltima
colocao, sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aos cargos de nvel superior e de nvel
intermedirio aprovados nas provas objetivas e classificados conforme quadro a seguir.
NVEL SUPERIOR
Localidade de
Com
Cargos/rea
Geral
vaga
deficincia
Analista Administrativo rea 1
Distrito Federal
53
3
14

Analista Administrativo rea 2


Analista Administrativo rea 3
Analista Administrativo rea 4
Analista Administrativo rea 5
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 1
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 1
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 1
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 2
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 2
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 3
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 4
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 5
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 6
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 7

Distrito Federal
Distrito Federal
Distrito Federal
Distrito Federal
So Paulo/SP
Rio de Janeiro/RJ
Distrito Federal
Rio de Janeiro/RJ
So Paulo/SP
Distrito Federal
Distrito Federal
Distrito Federal
Distrito Federal
Distrito Federal

30
7
15
7
22
11
4
20
20
57
57
41
41
11

2
1
1
1
2
1

3
3
3
3
1

NVEL INTERMEDIRIO
Localidade de
Com
Cargos/rea
Geral
vaga
deficincia
Tcnico Administrativo
Distrito Federal
76
4
Tcnico em Regulao de Aviao Civil rea 1
So Paulo/SP
11
1
Tcnico em Regulao de Aviao Civil rea 1
Rio de Janeiro/RJ
4

Tcnico em Regulao de Aviao Civil rea 1


Distrito Federal
4

Tcnico em Regulao de Aviao Civil rea 2


So Paulo/SP
7
1
Tcnico em Regulao de Aviao Civil rea 2
Rio de Janeiro/RJ
7
1
Tcnico em Regulao de Aviao Civil rea 2
Distrito Federal
24
2
Tcnico em Regulao de Aviao Civil rea 3
Distrito Federal
19
1
Tcnico em Regulao de Aviao Civil rea 4
Rio de Janeiro
19
1
9.7.2 Os candidatos aos cargos de nvel superior e de nvel intermedirio que no tiverem suas provas
discursivas corrigidas na forma do subitem anterior estaro automaticamente eliminados e no tero
classificao alguma no concurso.
9.7.3 A prova discursiva tem o objetivo de avaliar o contedo conhecimento do tema, a capacidade de
expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da lngua portuguesa. O
candidato dever produzir, com base em temas formulados pela banca examinadora, texto dissertativo,
primando pela coerncia e pela coeso.
9.7.4 Nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber nota no texto igual a zero.
9.7.5 A prova discursiva ser corrigida conforme critrios a seguir, ressaltando-se que, em atendimento ao
que est estabelecido no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, sero aceitas como corretas, at 31
de dezembro de 2012, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigente at
31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009:
a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao
domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 10,00 pontos;
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato,
considerando-se aspectos tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato;
15

d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local
apropriado e/ou que ultrapassar a extenso mxima estabelecida no caderno de provas;
e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC
menos duas vezes o resultado do quociente NE / TL;
f) se NPD for menor que zero, ento considerar-se- NPD = zero.
9.7.6 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD < 5,00 pontos.
9.7.7 Os candidatos aos cargos de nvel superior e de nvel intermedirio que no tiverem as provas
discursivas avaliadas estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso
pblico.
9.8 DOS RECURSOS DA PROVA DISCURSIVA
9.8.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na prova discursiva dispor
de dois dias para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado
provisrio.
10 DA AVALIAO DE TTULOS
10.1 Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos aos cargos de nvel superior aprovados na
prova discursiva e classificados conforme quantitativos constantes do quadro a seguir.
Candidatos
Cargo/rea
Localidade de Vaga
Geral
com
Total
deficincia
Analista Administrativo rea 1
Distrito Federal
44
3
47
Analista Administrativo rea 2
Distrito Federal
30
2
32
Analista Administrativo rea 3
Distrito Federal
8
1
9
Analista Administrativo rea 4
Distrito Federal
17
1
18
Analista Administrativo rea 5
Distrito Federal
8
1
9
Especialista em Regulao de Aviao
So Paulo/SP
23
2
25
Civil rea 1
Especialista em Regulao de Aviao
Rio de Janeiro/RJ
13
1
14
Civil rea 1
Especialista em Regulao de Aviao
Distrito Federal
4
1
5
Civil rea 1
Especialista em Regulao de Aviao
Rio de Janeiro/RJ
22

22
Civil rea 2
Especialista em Regulao de Aviao
So Paulo/SP
22

22
Civil rea 2
Distrito Federal
Especialista em Regulao de Aviao
45
3
48
Civil rea 3
Especialista em Regulao de Aviao
Distrito Federal
45
3
48
Civil rea 4
Especialista em Regulao de Aviao
Distrito Federal
38
2
40
Civil rea 5
Especialista em Regulao de Aviao
Distrito Federal
38
2
40
Civil rea 6
Especialista em Regulao de Aviao
Distrito Federal
13
1
14
Civil rea 7
16

10.1.1 Os candidatos aos cargos de nvel superior no convocados para a avaliao de ttulos na forma do
subitem anterior sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
10.2 A avaliao de ttulos valer 10,00 pontos para os quadros constantes dos subitens 10.3.1, 10.3.2 e
10.3.4 deste edital, e 15,00 pontos para o quadro constante do subitem 10.3.3 deste edital, ainda que a
soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor.
10.3 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os
limites de pontos dos quadros a seguir.
10.3.1 ANALISTA ADMINISTRATIVO (TODAS AS REAS)

ALNEA

QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS


VALOR DE
VALOR MXIMO
TTULO
CADA TTULO
DOS TTULOS
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado
(ttulo de doutor), conforme conhecimentos especficos da
rea na qual o candidato est inscrito, constantes dos
subitens 19.2.1.2, 19.2.1.3, 19.2.1.4, 19.2.1.5 e 19.2.1.6
2,00
2,00
deste edital. Tambm ser aceito certificado/declarao de
concluso de curso de doutorado, desde que acompanhado
de histrico escolar.
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado
(ttulo de mestre), conforme conhecimentos especficos da
rea na qual o candidato est inscrito, constantes dos
subitens 19.2.1.2, 19.2.1.3, 19.2.1.4, 19.2.1.5 e 19.2.1.6
1,50
1,50
deste edital. Tambm ser aceito certificado/declarao de
concluso de curso de mestrado, desde que acompanhado
de histrico escolar.
Certificado de curso de ps-graduao em nvel de
especializao, conforme conhecimentos especficos da rea
na qual o candidato est inscrito, constantes dos subitens
19.2.1.2, 19.2.1.3, 19.2.1.4, 19.2.1.5 e 19.2.1.6 deste edital,
0,75
1,50
com carga horria mnima de 360 h/a. Tambm ser aceita a
declarao de concluso de ps-graduao em nvel de
especializao, desde que acompanhada de histrico
escolar.
Exerccio de atividade profissional em empregos/cargos de
nvel superior em atividades definidas conforme os
0,50 por ano
conhecimentos especficos da rea na qual o candidato est
completo sem
inscrito, constantes dos subitens 19.2.1.2, 19.2.1.3, 19.2.1.4,
2,50
sobreposio
19.2.1.5 e 19.2.1.6 deste edital, na Administrao Pblica
de tempo.
Federal, Estadual ou Municipal de qualquer um dos poderes
na rea de formao acadmica.

17

Exerccio de atividade profissional em empregos/cargos de


nvel superior em atividades definidas conforme os 0,50 por ano
conhecimentos especficos da rea na qual o candidato est completo, sem
inscrito, constantes dos subitens 19.2.1.2, 19.2.1.3, 19.2.1.4, sobreposio
19.2.1.5 e 19.2.1.6 deste edital, na iniciativa privada na rea
de tempo
da formao acadmica.
TOTAL MXIMO DE PONTOS

2,50

10,00

10.3.2 ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL (REAS 1 E 3)


QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
VALOR DE
VALOR MXIMO
ALNEA
TTULO
CADA TTULO
DOS TTULOS
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado
(ttulo de doutor) na rea especfica a que concorre.
A
Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de
2,50
2,50
curso de doutorado na rea especfica a que concorre, desde
que acompanhado de histrico escolar.
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado
(ttulo de mestre) na rea especfica a que concorre.
B
Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de
1,50
1,50
curso de mestrado na rea especfica a que concorre, desde
que acompanhado de histrico escolar.
Certificado de curso de ps-graduao em nvel de
especializao na rea especfica a que concorre, com carga
horria mnima de 360 h/a. Tambm ser aceita a
C
1,00
1,00
declarao de concluso de ps-graduao em nvel de
especializao na rea especfica a que concorre, desde que
acompanhada de histrico escolar.
0,50 por ano
Exerccio de atividade profissional em empregos/cargos de
completo sem
D
nvel superior especfico na rea de aviao na
3,50
sobreposio
Administrao Pblica ou na iniciativa privada.
de tempo.
Exerccio de atividade profissional em empregos/cargos de 0,50 por ano
nvel superior na Administrao Pblica ou na iniciativa completo, sem
E
1,50
privada na rea da formao acadmica.
sobreposio
de tempo
TOTAL MXIMO DE PONTOS
10,00
10.3.3 ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL (REA 2)
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
VALOR DE
VALOR MXIMO
ALNEA
TTULO
CADA TTULO
DOS TTULOS

18

Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado


(ttulo
de
doutor).
Tambm
ser
aceito
certificado/declarao de concluso de curso de doutorado,
desde que acompanhado de histrico escolar.
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado
(ttulo
de
mestre).
Tambm
ser
aceito
certificado/declarao de concluso de curso de mestrado,
desde que acompanhado de histrico escolar.
Certificado de curso de ps-graduao em nvel de
especializao, com carga horria mnima de 360 h/a.
Tambm ser aceita a declarao de concluso de psgraduao em nvel de especializao, desde que
acompanhada de histrico escolar.
Possuir International Civil Aviation Organization (ICAO), a
partir do Nvel 4, em ingls averbada com Certificado de
Habilitao Tcnica (CHT) da ANAC.
Exerccio de atividade como piloto em comando de avies
certificados na categoria transporte (Regulamentos
Brasileiros da Aviao Civil RBAC 25, PART 25 ou
equivalente) nos ltimos 3 anos.
Exerccio de atividade como piloto em comando de
helicpteros categoria transporte (Regulamentos Brasileiros
da Aviao Civil RBAC 29, PART 29 ou equivalente) nos
ltimos 3 anos.
Exerccio de atividade como piloto de avies certificados na
categoria transporte (Regulamentos Brasileiros da Aviao
Civil RBAC 25, PART 25 ou equivalente).
Exerccio de atividade como piloto de helicpteros categoria
transporte (Regulamentos Brasileiros da Aviao Civil RBAC
29, PART 29 ou equivalente).
TOTAL MXIMO DE PONTOS

2,00

2,00

1,50

1,50

1,00

1,00

0,50

0,50

0,50 pontos
por cada 250h
de voo.

3,00

0,50 pontos
por cada 250h
de voo.

3,00

0,25 ponto por


cada 500h de
voo.
0,25 ponto por
cada 500h de
voo.

2,00

2,00
15,00

10.3.4 ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO CIVIL (REAS 4, 5, 6 E 7)


QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
VALOR DE
VALOR MXIMO
ALNEA
TTULO
CADA TTULO
DOS TTULOS
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado
(ttulo de doutor) na rea de formao acadmica. Tambm
A
ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de
2,50
2,50
doutorado na rea de formao acadmica, desde que
acompanhado de histrico escolar.

19

Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado


(ttulo de mestre) na rea de formao acadmica. Tambm
ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de
mestrado na rea de formao acadmica, desde que
acompanhado de histrico escolar.
Certificado de curso de ps-graduao em nvel de
especializao na rea de formao acadmica, com carga
horria mnima de 360 h/a. Tambm ser aceita a
declarao de concluso de ps-graduao em nvel de
especializao na rea de formao acadmica, desde que
acompanhada de histrico escolar.

1,50

1,50

1,00

1,00

0,50 por ano


Exerccio de atividade profissional em empregos/cargos de
completo sem
D
nvel superior relacionados rea de aviao na
3,00
sobreposio
Administrao Pblica ou na iniciativa privada.
de tempo.
Exerccio de atividade profissional em empregos/cargos de 0,50 por ano
nvel superior na Administrao Pblica ou na iniciativa completo, sem
E
2,00
privada na rea da formao acadmica.
sobreposio
de tempo
TOTAL MXIMO DE PONTOS
10,00
10.4 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local
estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos.
10.5 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrnico.
10.6 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido
pelo CESPE/UnB, no qual indicar a quantidade de folhas apresentadas. Juntamente com esse formulrio
dever ser apresentada uma cpia autenticada em cartrio, de cada ttulo entregue. Os documentos
apresentados no sero devolvidos, nem sero fornecidas cpias desses ttulos.
10.6.1 No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax.
10.6.2 Em nenhuma hiptese sero recebidos os documentos originais.
10.7 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem como
documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de
autenticao.
10.8 Na impossibilidade de comparecimento do candidato sero aceitos os ttulos entregues por
procurador, mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de procurao
simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato.
10.8.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato
de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para essa
fase, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante.
10.9 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS
10.9.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de
mestrado, conforme disposto nas alneas A e B de cada quadro de ttulos do subitem 10.3 deste edital, ser
aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC). Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou
mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, desde que acompanhado do histrico escolar do
candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as reas em que foi aprovado e as respectivas
20

menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao. Caso o histrico ateste a
existncia de alguma pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o certificado/declarao no
ser aceito.
10.9.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma,
desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil e traduzido para a lngua portuguesa por
tradutor juramentado, nos termos do subitem 10.11 deste edital.
10.9.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos
referentes ao mestrado e ao doutorado.
10.9.2 Para comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de especializao, referente
alnea C de cada quadro de ttulo do subitem 10.3 deste edital, ser aceito certificado atestando que o
curso atende s normas da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases da
Educao), do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est de acordo com as normas do extinto Conselho
Federal de Educao (CFE). Tambm ser aceita declarao de concluso de ps-graduao em nvel de
especializao acompanhada do respectivo histrico escolar no qual conste a carga horria do curso, as
disciplinas cursadas com as respectivas menes e a comprovao da apresentao e aprovao da
monografia, atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394/1996, do CNE ou est de acordo com
as normas do extinto CFE.
10.9.2.1 Caso o certificado no ateste que o curso atende s normas da Lei n 9394/1996, do CNE ou est
de acordo com as normas do extinto CFE, dever ser anexada uma declarao do responsvel pela
organizao e realizao do curso atestando que este atendeu a uma das normas estipuladas no subitem
anterior.
10.9.3 Para receber a pontuao relativa ao exerccio de atividade profissional, descritos nas alneas D e E
dos quadros de ttulos dispostos nos subitens 10.3.1, 10.3.2 e 10.3.4 deste edital, o candidato dever
atender a uma das seguintes opes:
a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: necessria a entrega de trs
documentos: 1 diploma do curso de nvel superior conforme a rea de conhecimento a que concorre a
fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 10.9.3.2.1 deste
edital; 2 cpia da carteira de trabalho e previdncia Social (CTPS) contendo as pginas: identificao do
trabalhador; registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e qualquer
outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo, quando h mudana na razo social da empresa; e 3
declarao do empregador com o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e
a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego;
b) para exerccio de atividade/instituio pblica: necessria a entrega de dois documentos: 1 diploma
do curso de nvel superior conforme a rea de conhecimento a que concorre a fim de se verificar qual a
data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 10.9.3.2.1 deste edital; 2
declarao/certido de tempo de servio, emitida pelo setor de recursos humanos da instituio, que
informe o perodo (com incio e fim, at a data da expedio da declarao), a espcie do servio realizado
e a descrio das atividades desenvolvidas;
c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: necessria a entrega
de trs documentos: 1 diploma de nvel superior conforme a rea de conhecimento a que concorre a fim
de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 10.9.3.2.1 deste edital;
2 contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante; e 3
declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio
realizado e a descrio das atividades;

21

d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: necessria a entrega de trs


documentos: 1 diploma de nvel superior conforme a rea de conhecimento a que concorre a fim de se
verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 10.9.3.2.1 deste edital; 2
recibo de pagamento autnomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibos do perodo
trabalhado como autnomo; e 3 declarao do contratante/beneficirio que informe o perodo (com
incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades.
10.9.3.1 A declarao/certido mencionada na letra b do subitem 10.9.3 deste edital dever ser emitida
por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a
autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia.
10.9.3.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de
Diviso de Pessoas (CPD), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceitas
abreviaturas.
10.9.3.2 Para efeito de pontuao referente experincia profissional, no sero consideradas frao de
ano nem sobreposio de tempo.
10.9.3.2.1 Para efeito de pontuao de experincia profissional, somente ser considerada a experincia
aps a concluso do curso superior.
10.9.4 Para receber a pontuao relativa ao curso de ICAO em ingls, descrito na alnea D do quadro de
ttulos disposto no subitem 10.3.3 deste edital, ser aceito certificado de concluso de curso, a partir do
nvel 4 em ingls, averbado na CHT da ANAC.
10.9.5 Para receber a pontuao relativa ao exerccio de atividade profissional, descritos nas alneas E, F, G
e H do quadro de ttulos disposto no subitem 10.3.3 deste edital, o candidato dever atender a uma das
seguintes opes:
a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: so necessrios a entrega de dois
documentos: 1 cpia da carteira de trabalho e previdncia Social (CTPS) contendo as pginas:
identificao do trabalhador; registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso)
e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo, quando h mudana na razo social da
empresa; e 2 declarao do empregador com o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do
servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego, especificando, na
declarao, as horas de voo do candidato e qual a sua condio, se piloto ou comandante;
b) para exerccio de atividade/instituio pblica: necessria a entrega de um documento: 1
declarao/certido de tempo de servio, as horas de voo realizadas pelo candidato e qual a sua condio,
se piloto ou comandante, emitida pelo setor de recursos humanos da instituio, que informe o perodo
(com incio e fim, at a data da expedio da declarao), a espcie do servio realizado e a descrio das
atividades desenvolvidas;
c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: ser necessria a
entrega de dois documentos: 1 contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o
candidato e o contratante; e 2 declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for
o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades, as horas de voo realizadas pelo
candidato e qual a sua condio, se piloto ou comandante;
d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: ser necessria a entrega de dois
documentos: 1 recibo de pagamento autnomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibos
do perodo trabalhado como autnomo; e 3 declarao do contratante/beneficirio que informe o
perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades, bem
como as horas de voo realizadas pelo candidato e qual a sua condio, se piloto ou comandante.

22

10.9.5.1 A declarao/certido mencionada na letra b do subitem 10.9.5 deste edital dever ser emitida
por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a
autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia.
10.9.5.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de
Diviso de Pessoas (CPD), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceitas
abreviaturas.
10.9.5.2 Para efeito de pontuao referente experincia profissional, no sero consideradas frao de
ano nem sobreposio de tempo.
10.9.5.2.1 Para efeito de pontuao de experincia profissional, somente ser considerada a experincia
aps a concluso do curso superior.
10.9.5.3 A declarao/certido que comprove o exerccio profissional descrito na alnea E do quadro de
ttulos do subitem 10.3.3 deste edital, se no atestar que o piloto foi o comandante, o candidato
automaticamente pontuar na alnea G do referido quadro de ttulos.
10.9.5.4 A declarao/certido que comprove o exerccio profissional descrito na alnea F do quadro de
ttulos do subitem 10.3.3 deste edital, se no atestar que o piloto foi o comandante, o candidato
automaticamente pontuar na alnea H do referido quadro de ttulos.
10.11 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a
Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
10.12 Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
10.13 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea dos Quadros de Atribuio de Pontos para
a Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem os limites de pontos estipulados no subitem 10.2 deste
edital sero desconsiderados.
10.14 DOS RECURSOS DA AVALIAO DE TTULOS
10.14.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na avaliao de ttulos
dispor de dois dias para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado
provisrio.
11 DA NOTA FINAL NO CONCURSO (somente para o cargo de Analista Administrativo todas as reas e
para os cargos de nvel intermedirio)
11.1 A nota final no concurso para os cargos de nvel intermedirio ser o somatrio da nota final nas
provas objetivas (NPO) e da nota final na prova discursiva (NPD).
11.2 A nota final no concurso para os cargos de Analista Administrativo ser o somatrio da nota final nas
provas objetivas (NPO), da nota final na prova discursiva (NPD) e da nota final na avaliao de ttulos.
11.3 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea/localidade de vaga de acordo com os valores
decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate deste edital.
11.4 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso
e qualificados como pessoa com deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro
tambm na lista de classificao geral por cargo/rea/localidade de vaga.
11.5 O edital de resultado final do concurso pblico contemplar a relao dos candidatos aprovados,
ordenados por classificao, dentro dos quantitativos previstos no quadro a seguir para os cargos de nvel
intermedirio e no quadro constante no subitem 10.1 deste edital para o cargo de Analista Administrativo,
de acordo com o Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da
Unio de 24 de agosto de 2009.
11.5.1 Caso no haja candidato com deficincia aprovado at a classificao estipulada nos referidos
quadros de que trata o subitem anterior, sero contemplados os candidatos da listagem geral em nmero

23

correspondente, observada rigorosamente a ordem de classificao e o limite de candidatos definido pelo


Decreto n 6.944/2009.
Candidatos
Cargo/rea
Localidade de Vaga
Geral
com
Total
deficincia
Tcnico Administrativo
Distrito Federal
53
3
56
Tcnico em Regulao de Aviao Civil
So Paulo/SP
13
1
14
rea 1
Tcnico em Regulao de Aviao Civil
Rio de Janeiro/RJ
4
1
5
rea 1
Tcnico em Regulao de Aviao Civil
Distrito Federal
4
1
5
rea 1
Tcnico em Regulao de Aviao Civil
Distrito Federal
57
3
60
rea 2
Tcnico em Regulao de Aviao Civil
Rio de Janeiro/RJ
8
1
9
rea 2
Tcnico em Regulao de Aviao Civil
So Paulo/SP
8
1
9
rea 2
Tcnico em Regulao de Aviao Civil
Distrito Federal
20
2
22
rea 3
Tcnico em Regulao de Aviao Civil
Rio de Janeiro/RJ
20
2
22
rea 4
11.6 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o subitem 11.5 deste
edital e o Anexo II do Decreto n 6.944/2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro
automaticamente reprovados no concurso pblico.
11.7 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado
nos termos do disposto no artigo 16, 3, do Decreto n 6.944/2009.
11.8 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondandose para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a
cinco.
12 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE NA NOTA FINAL NO CONCURSO (somente para o cargo de Analista
Administrativo todas as reas e para os cargos de nvel intermedirio)
12.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme
artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1;
e) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1.
12.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com maior idade.
13 DA NOTA FINAL NA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO (somente para o cargo de Especialista em
Regulao de Aviao Civil todas as reas)
13.1 Para os candidatos aos cargos de Especialista em Regulao de Aviao Civil, a nota final na primeira
etapa do concurso ser igual soma algbrica das notas finais obtidas nas provas objetivas (NPO) e na
prova discursiva (NPD) acrescida da pontuao final obtida na avaliao de ttulos.
24

13.2 Sero considerados aprovados na primeira etapa do concurso os candidatos aos cargos de Especialista
em Regulao de Aviao Civil, ordenados por classificao conforme o quadro constante no subitem 10.1
deste edital, dentro dos quantitativos previstos no Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009,
publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009.
13.2.1 Caso no haja candidato com deficincia aprovado na primeira etapa do concurso pblico, sero
contemplados os candidatos da listagem geral em nmero correspondente, observada rigorosamente a
ordem de classificao e o limite de candidatos definido pelo Decreto n 6.944/2009.
13.3 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados na primeira etapa de que tratam os
subitens 13.2 e 13.2.1 deste edital e o Anexo II do Decreto n 6.944/2009, ainda que tenham atingido nota
mnima, estaro automaticamente eliminados do concurso pblico.
13.4 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados na primeira etapa do
concurso ser considerado reprovado nos termos do disposto no artigo 16, 3, do Decreto n 6.944/2009.
14 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE NA NOTA FINAL NA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO (somente para o
cargo de Especialista em Regulao de Aviao Civil todas as reas)
14.1 Em caso de empate na nota final na primeira etapa, ter preferncia o candidato que, na seguinte
ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme
artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1;
e) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1.
14.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com maior idade.
15 DA SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO CURSO DE FORMAO (somente para o cargo de Especialista
em Regulao de Aviao Civil todas as reas)
15.1 DA MATRCULA
15.1.1 Os candidatos aos cargos de Especialista em Regulao de Aviao Civil aprovados na primeira etapa
do concurso pblico sero convocados matrcula no Curso de Formao, segundo a ordem de classificao
por cargo/rea e dentro do nmero estabelecido conforme o quadro a seguir.
Cargo
Localidade de Vaga Geral Com deficincia Total
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 1
So Paulo/SP
8
1
9
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 1 Rio de Janeiro/RJ
4

4
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 1
Distrito Federal
2

2
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 2 Rio de Janeiro/RJ
8

8
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 2
So Paulo/SP
8

8
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 3
Distrito Federal
20
2
22
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 4
Distrito Federal
21
2
23
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 5
Distrito Federal
15
1
16
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 6
Distrito Federal
15
1
16
Especialista em Regulao de Aviao Civil rea 7
Distrito Federal
4

4
15.1.2 Somente sero admitidos matrcula no Curso de Formao os candidatos que tiverem a idade
mnima de dezoito anos completos, que estiverem capacitados fsica e mentalmente para o exerccio das
atribuies do cargo.

25

15.1.3 Se, ao trmino do perodo de matrcula, algum candidato no tiver efetivado a matrcula no Curso de
Formao, ser convocado outro candidato para efetivao de matrcula, observando-se rigorosamente a
ordem de classificao por cargo/rea e o nmero de matrculas no efetivadas.
15.2 DO CURSO DE FORMAO (somente para o cargo de Especialista em Regulao de Aviao Civil
todas as reas)
15.2.1 O Curso de Formao, de carter eliminatrio e classificatrio, ser regido pelas normas inerentes
categoria funcional, por este edital e pelo edital de convocao para a matrcula.
15.2.2 Sero convocados para o Curso de Formao os candidatos aos cargos de Especialista em Regulao
de Aviao Civil todas as reas aprovados e classificados para o cargo/rea definido no subitem 15.1.1
deste edital.
15.2.3 O Curso de Formao ter a carga-horria de 160 horas presenciais, em tempo integral, com
atividades que podero ser desenvolvidas nos turnos diurno e noturno, inclusive sbado, domingo e
feriado.
15.2.4 O Curso de Formao ser realizado na cidade de Braslia/DF, em perodo e local a serem divulgados
no edital de convocao para esta etapa.
15.2.5 Ser eliminado do concurso o candidato que:
a) deixar de efetuar a matrcula no Curso de Formao, dele se afastar por qualquer motivo, no frequentar
no mnimo 85% das horas de atividades e/ou no satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares
e/ou regimentais; e
b) obtiver nota final no Curso de Formao inferior a 60% dos pontos possveis.
15.2.6 Durante o Curso de Formao, o candidato far jus a auxlio financeiro, na forma da legislao
vigente, no valor de 50% da remunerao da classe inicial do referido cargo, poca de sua realizao,
sobre o qual incidiro os descontos legais, ressalvado o direito de optar pela percepo do vencimento e
das vantagens do cargo efetivo, em caso de ser servidor da Administrao Pblica Federal.
15.2.7 Mais informaes a respeito do Curso de Formao sero divulgadas no edital de convocao para
essa etapa.
15.3 DOS RECURSOS DA PROVA CURSO DE FORMAO
15.3.1 Os gabaritos oficiais preliminares da prova objetiva do Curso de Formao sero divulgados na
Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/anac_12, em data a ser determinada
no caderno de prova.
15.3.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares da prova objetiva
do curso de formao dispor de dois dias para faz-lo, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas
do ltimo dia, ininterruptamente, conforme datas determinadas no caderno de prova.
16 DA NOTA FINAL NO CONCURSO (somente para o cargo de Especialista em Regulao de Aviao Civil
todas as reas)
16.1 A nota final no concurso para os cargos de Especialista de Regulao e Aviao Civil todas as reas
ser o somatrio das notas obtidas na primeira etapa e na segunda etapa do concurso.
16.2 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea/localidade de vaga de acordo com os valores
decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate deste edital.
16.3 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso
e qualificados como pessoa com deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro
tambm na lista de classificao geral por cargo/rea/localidade de vaga.
16.4 O resultado final no concurso pblico ser por grupo, ao trmino de cada turma do Curso de
Formao.

26

16.5 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondandose para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a
cinco.
17 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE NA NOTA FINAL NO CONCURSO (somente para o cargo de Especialista
em Regulao de Aviao Civil todas as reas)
17.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme
artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na segunda etapa.
17.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com maior idade.
18 DAS DISPOSIES FINAIS
18.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos
comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
18.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na
Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/anac_12.
18.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do
CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do
CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via Internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/anac_12, ressalvado o disposto no subitem 18.5 deste
edital.
18.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso
dever faz-lo junto Central de Atendimento do CESPE/UnB, postando correspondncia para a Caixa
Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, encaminhando mensagem pelo fax de nmero (61) 3448-0110 ou
enviando e-mail para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br.
18.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na
forma do subitem 18.2 deste edital.
18.5.1 No sero fornecidos informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao
disposto no artigo 31 da Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011.
18.6 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento de identidade e do
CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de
formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8
horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbado, domingo e feriado.
18.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail,
observado o subitem 18.4 deste edital.
18.7 O candidato que desejar corrigir o nome ou CPF fornecido durante o processo de inscrio dever
encaminhar requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, via SEDEX ou carta registrada
com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB (ANAC/2012) Caixa Postal
4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, contendo cpia autenticada em cartrio dos documentos que contenham
os dados corretos ou cpia autenticada em cartrio da sentena homologatria de retificao do registro
civil, que contenham os dados corretos.
18.7.1 O candidato poder, ainda, entregar das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado),
pessoalmente ou por terceiro, o requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, na forma
estabelecida no subitem 18.7 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na
27

Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte,
Braslia/DF.
18.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta
preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de
pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis,
lapiseira/grafite, marca-texto e/ou borracha durante a realizao das provas.
18.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte
brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal,
valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com
foto).
18.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
18.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
18.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 18.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
18.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento
de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste
o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio
prprio.
18.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
18.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou
em comunicado.
18.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para
seu incio.
18.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo,
uma hora aps o incio das provas.
18.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a
eliminao do candidato do concurso pblico.
18.15 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento
pelos candidatos.
18.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
18.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas
no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
18.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo do afastamento de candidato da sala de provas.
18.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento a estas implicar
a eliminao automtica do candidato.
28

18.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou
qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
18.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido
portando aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares,
telefones celulares, smartphones, tablets, iPod, gravadores, pendrive, mp3 ou similar, qualquer receptor
ou transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop, walkman, mquina fotogrfica, controle
de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular ou
quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite,
marca-texto e/ou borracha.
18.21.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem
anterior no dia de realizao das provas.
18.21.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
18.21.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados.
18.22 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que
estiver armado dever se encaminhar Coordenao antes do incio das provas para o acautelamento da
arma.
18.23 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de
deteco de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o
candidato est portando material no permitido.
18.24 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que
durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que
no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e/ou outros objetos, tais como os listados no subitem
18.21 deste edital;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer
outro meio que no os permitidos;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a folha de texto definitivo;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na folha de texto
definitivo;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em
qualquer etapa do concurso pblico;
l) no permitir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;
n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma durante a realizao das provas;
p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
29

q) recusar-se a transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas para posterior exame
grafolgico.
18.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
dessas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
18.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
18.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato,
constituindo tentativa de fraude.
18.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps um ano, contados a partir da data de publicao
da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
18.29 O candidato dever manter atualizado os seus dados pessoais e seu endereo perante o CESPE/UnB
enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de
Atendimento do CESPE/UnB, na forma dos subitens 18.6 ou 18.7 deste edital, conforme o caso, e perante a
ANAC, aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. So de exclusiva responsabilidade do
candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
18.30 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB e pela ANAC.
18.31 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero
objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos objetos de avaliao constantes do item 19 deste
edital.
18.32 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes
em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listada nos
objetos de avaliao constantes do item 19 deste edital.
18.33 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.
19 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
19.1 HABILIDADES
19.1.1 Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado,
abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a capacidade
de raciocnio.
19.1.2 Cada item das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao.
19.2 CONHECIMENTOS
19.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir.
19.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE ANALISTA ADMINISTRATIVO
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento
de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da
acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de
referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2
Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1
Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre
oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de pontuao. 5.4 Concordncia verbal e
nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de
frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de
diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da

30

Presidncia da Repblica). 7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequao do formato
do texto ao gnero.
LNGUA INGLESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 1.1 Compreenso geral do texto. 1.2
Reconhecimento de informaes especficas. 1.3 Capacidade de anlise e sntese. 1.4 Inferncia e predio.
1.5 Coeso e coerncia. 1.6 Falsos cognatos. 2 Itens gramaticais relevantes para a compreenso de
contedos semnticos. 2.1 Verbos. 2.2 Preposies. 2.3 Conjunes. 2.4 Pronomes. 2.5 Coordenao e
subordinao. 2.6 Discurso direto e indireto. 2.7 Voz passiva.
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princpios
fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficcia plena, contida e
limitada. 2.2 Normas programticas. 3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais
e coletivos, direitos sociais. 4 Organizao poltico-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro,
Unio,. 5 Administrao pblica. 5.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 6 Poder executivo. 6.1
Atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica.
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes,
natureza, fins e princpios. 2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Ato administrativo. 3.1
Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Invalidao, anulao e revogao. 3.3
Prescrio. 4 Agentes administrativos. 4.1 Investidura e exerccio da funo pblica. 4.2 Direitos e deveres
dos funcionrios pblicos; regimes jurdicos. 4.3 Processo administrativo: conceito, princpios, fases e
modalidades. 4.4 Lei n 8.112/1990 e alteraes. 5 Poderes da administrao: vinculado, discricionrio,
hierrquico, disciplinar e regulamentar. 6 Princpios bsicos da administrao. 6.1 Responsabilidade civil da
administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. 6.2 Enriquecimento ilcito e uso e abuso de
poder. 6.3 Lei n 8.429/1992 e alteraes - Improbidade administrativa: sanes penais e civis. 7 Servios
pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. 8 Organizao
administrativa. 8.1 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8.2 Autarquias,
fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 9 Controle e responsabilizao da
administrao. 9.1 Controle administrativo. 9.2 Controle judicial. 10 Lei n 12.527/2011 ( Lei de acesso
informao). 11. Lei n 9.781/1999 (Processo Administrativo Federal).
DIREITO CIVIL: 1 Parte geral. 1.1 Personalidade e capacidade. 1.2 Pessoas jurdicas. 1.3 Bens. 1.4 Negcio
jurdico. 1.5 Parte Especial. 1.5.1 Direito das obrigaes. 1.5.2 Contratos.
19.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO 1: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 1
I GESTO PBLICA: 1.1 Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 1.2 A
evoluo da Administrao Pblica e a reforma do Estado. 1.3 Agncias Reguladoras. 1.4 Excelncia nos
servios pblicos. 1.5 Recursos humanos na Administrao Pblica. 4 Excelncia na gesto dos servios
pblicos. II GESTO DE PESSOAS: 1 Conceitos e prticas de RH relativas ao servidor pblico. 2 Lei n
8112/1990 - Regime jurdico dos servidores pblico. 2.1 Lei n 10.871/2004. 3 Planejamento estratgico de
RH. 4 Gesto do desempenho. 5 Comportamento, clima e cultura organizacional. 6 Gesto do
conhecimento e mapeamento competncias. 7 Qualidade de vida no trabalho. 8 Banco de dados e sistemas
de informaes de RH. 9 Caractersticas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura
organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. 8 Movimentao e satisfao no
trabalho. III EDUCAO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. 1 Educao corporativa. 1.2 Educao a
distncia. 1.3 Planejamento, desenvolvimento e objetivos do ensino. 1.4 Avaliao. IV GESTO
ORGANIZACIONAL: 1 Planejamento Estratgico: definies de estratgia, condies necessrias para se
desenvolver a estratgia, questes-chave em estratgia. 2 Processos associados: formao de estratgia,
anlise, formulao, formalizao, deciso e implementao. 3 Metas estratgicas e resultados
pretendidos. 4 Indicadores de desempenho. 5 Ferramentas de anlise de cenrio interno e externo. 6
31

Modelagem organizacional: conceitos bsicos. 7 Identificao e delimitao de processos de negcio. 8


Tcnicas de mapeamento, anlise, simulao e modelagem de processos. 9 Construo e mensurao de
indicadores de processos. 10 Notaes de processos (BMPN, IDEF, etc). 11 Gesto de projetos:
planejamento, execuo, monitoramento e controle, encerramento. 12 Nove reas de conhecimento de
gesto de projetos. 13 Gesto de risco. 14 A organizao e o processo decisrio. 15 O processo racional de
soluo de problemas. 15.1 Fatores que afetam a deciso. 15.2 Tipos de decises. 15.3 Processo de
mudana: mudana organizacional, foras internas e externas. 15.4 O papel do agente e mtodos de
mudana.
19.2.1.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO 2: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 2
I FINANAS PBLICAS E TRIBUTAO: 1 Funes do Estado. 2 Objetivos da poltica fiscal. 3 Conceito dficit
pblico (financiamento do dficit, conceito de dvida pblica, NFSP). 4 Financiamento no setor pblico
segundo a Lei de Responsabilidade Fiscal. 5 Constituio Federal. 5.1 Ttulo VI: tributao e oramento. 5.2
Finanas pblicas (arts. n 163 a 169). II ORAMENTO PBLICO: 1 Oramento pblico e sua evoluo. 1.1
Oramento como instrumento do planejamento governamental. 1.2 Princpios oramentrios. 2 O
oramento pblico no Brasil. 2.1 Plano Plurianual. 2.2 Diretrizes oramentrias. 2.3 Oramento anual. 2.4
Outros planos e programas. 2.5 Sistema e processo de oramentao. 2.6 Classificaes oramentrias. 3
Programao e execuo oramentria e financeira. 3.1 Acompanhamento da execuo. 3.2 Sistemas de
informaes. 3.3 Alteraes oramentrias. 3.4 Crditos ordinrios e adicionais. 4 Receita pblica. 4.1
Categorias, fontes e estgios. 4.2 Dvida ativa. 5 Despesa pblica. 5.1 Categorias e estgios. 5.2 Restos a
pagar. 5.3 Despesas de exerccios anteriores. 5.4 Dvida flutuante e fundada. 5.5 Suprimento de fundos. III
CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PBLICO: 1 Entes estatais e contabilidade pblica: campo de
aplicao e objeto. 2 Natureza dos fatos que afetam o patrimnio dos entes estatais. 2.1 Sistemas de
contas. 2.1.1 Oramentrio, financeiro, patrimonial, de compensao. 2.1.2 Outros sistemas de controle.
2.1.3 Planos de contas. 3 Regimes contbeis. 3.1 Caractersticas peculiares das receitas e despesas pblicas.
3.2 Registro e controle de seus diferentes estgios. 3.3 Sistemas de informaes contbeis. 4 Sistema de
contabilidade. 4.1 Normas contbeis especficas aplicveis ao setor pblico. 4.2 Resolues do Conselho
Federal de Contabilidade (CFC) e normas internacionais. 5 Demonstrativos contbeis. 5.1 Lei n 4.320/1964
e alteraes. 5.2 Balano oramentrio, financeiro e patrimonial e demonstrao das variaes
patrimoniais. 6 Demonstrativos da Lei Complementar n 101/2000. 6.1 Relatrio resumido da execuo
oramentria. 6.2 Relatrio de gesto fiscal. 6.3 Outros demonstrativos. IV ADMINISTRAO GERAL E
PBLICA: 1 Estruturao da mquina administrativa no Brasil desde 1930: dimenses estruturais e
culturais. 2 Estrutura e estratgia organizacional. 3 Cultura organizacional. 4 Administrao pblica: do
modelo racional-legal ao paradigma ps-burocrtico. 5 Empreendedorismo governamental e novas
lideranas no setor pblico. 6 Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 7 Novas
tecnologias gerenciais: reengenharia e qualidade; impactos sobre a configurao das organizaes pblicas
e sobre os processos de gesto. 8 Excelncia nos servios pblicos. 9 Gesto de resultados na produo de
servios pblicos. 10 O paradigma do cliente na gesto pblica. 11 Gesto estratgica. 12 Tecnologia da
informao, organizao e cidadania. 13 Comunicao na gesto pblica e gesto de redes organizacionais.
14 Noes de elaborao, anlise, avaliao e gerenciamento de projetos.
19.2.1.4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO 3: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 3
I POLTICA INTERNACIONAL: 1 Relaes internacionais. 1.1 Conceitos bsicos, atores, processos,
instituies e principais paradigmas tericos. 1.2 A poltica externa brasileira: evoluo desde 1945,
principais vertentes e linhas de ao. 1.3 Evoluo da poltica de transporte areo internacional. 1.4
Liberalizao do transporte areo internacional. 1.5 Propriedade e controle de empresas areas. 1.6
Participao de capital estrangeiro em empresas areas. 1.7 Acordos bilaterais e multilaterais de servios
32

areos. 1.8 Acordos de cus abertos (open skies agreement). 1.9 O Brasil e a Amrica do Sul. 1.10
Integrao na Amrica do Sul. 2 O Mercosul. 2.1 Origens do processo de integrao no Cone Sul: objetivos,
caractersticas e estgio atual de integrao. 2.2 A Iniciativa de Integrao da Infraestrutura Regional SulAmericana (IIRSA). 2.3 A Unio Sul-Americana de Naes: objetivos e estrutura. 2.4 Relaes do Brasil com
os demais pases do hemisfrio. 2.4.1 O Brasil e o sistema interamericano. 2.4.2 O multilateralismo de
dimenso universal: a ONU. 2.4.3 Conferncias Internacionais. 2.4.4 rgos multilaterais. 3 Organizao de
Aviao Civil Internacional (OACI). 3.1 Conveno de Chicago e Anexos (SARPS Standard and
Recommended Practices). 3.2 A frica e o Brasil. 3.3 A Comunidade dos Pases de Lngua Portuguesa. 3.4 O
Brasil e a formao dos blocos econmicos. 3.5 O Brasil e as coalizes internacionais: o G-20, o IBAS e o
BRIC. 3.6 O Brasil e a cooperao sul-sul. 3.7 Meio ambiente. 3.8 Cooperao tcnica internacional. II
NOES DE ECONOMIA: 1 Microeconomia. 1.1 Demanda do consumidor: preferncias, equilbrio do
consumidor, curva de demanda, elasticidade-preo e elasticidade-renda. 1.2 Oferta do produtor, fatores de
produo, funo de produo, elasticidade-preo da oferta, rendimentos de fator, rendimentos de escala,
custos de produo. 1.3 Concorrncia perfeita, monoplio e oligoplio. 1.3.1 Comportamento das
empresas. 1.3.2 Determinao de preos e quantidades de equilbrio. 2 Macroeconomia. 2.1. Contabilidade
nacional. 2.1.1 Balano de pagamentos: estrutura e interpretao dos resultados dos diferentes
componentes do balano. 2.1.2 Medidas da atividade econmica. 2.1.3 Conceitos e clculo do dficit
pblico. 2.2. Determinao da renda, do produto e dos preos. 2.2.1 Oferta e demanda agregadas. 2.2.2
Consumo, investimento, poupana e gasto do governo. 2.2.3 Exportao e importao. 2.2.4 Objetivos e
instrumentos de poltica fiscal. 3 Economia internacional. 3.1. Teorias clssicas do comrcio. 3.1.1
Vantagens absolutas e comparativas. 3.1.2 Pensamento neoclssico. 3.2. A crtica de Prebisch e da Cepal.
3.2.1 Deteriorao dos termos de troca. 3.3. Macroeconomia aberta. 3.3.1 Os fluxos internacionais de bens
e capital. 3.3.2 Regimes de cmbio. 3.3.3 Taxa de cmbio nominal e real. 3.3.4 A relao cmbio juros. 3.4
Comrcio internacional. 3.4.1 Efeitos de tarifas, quotas e outros instrumentos de poltica governamental.
3.4.2 Principais caractersticas do comrcio internacional ao longo das dcadas. 3.4.3 Sistema multilateral
de comrcio: origem e evoluo. 3.4.4 As rodadas negociadores do GATT. 3.4.5 A Rodada Uruguai. 3.4.6 A
Rodada Doha. 3.5. Poltica comercial brasileira. 3.5.1 Negociaes comerciais regionais. 3.5.2 Integrao
econmica na Amrica do Sul. 3.5.3 Protecionismo e liberalizao. III DIREITO INTERNACIONAL PBLICO: 1
Carter jurdico do Direito Internacional Pblico (DIP). 1.1 Fundamento de validade da norma jurdica
internacional. 1.2 DIP e direito interno. 1.3 DIP e direito internacional privado (Lei de Introduo ao Cdigo
Civil). 1.4 Fontes do DIP: tratados internacionais. 1.4.1 Estatuto da Corte Internacional de Justia (artigo 38).
1.4.2 Atos unilaterais do Estado. 1.4.3 Decises de organizaes internacionais. 1.4.4 Normas imperativas
(jus cogens). 1.4.5 Sujeitos do DIP. 1.5 Estados: conceito, requisitos, territrio, populao, governo e
capacidade de entrar em relaes com os demais Estados. 1.5.1 Surgimento e reconhecimento de Estado e
de governo. 1.5.2 Sucesso. 1.5.3 Responsabilidade internacional. 1.5.4 Jurisdio e imunidade de
jurisdio. 1.5.5 Diplomatas e cnsules: privilgios e imunidades. 1.6 Organizaes internacionais
(definio, elementos constitutivos, classificao, personalidade jurdica), Organizao das Naes Unidas
(ONU). 1.7 Conveno de Chicago (1944) e Anexos. 1.7.1 Conveno de Montreal (1999). 1.7.2 Conveno
de Viena sobre Direito dos Tratados. 1.7.3 Soluo pacfica de controvrsias internacionais (artigo 33 da
Carta da ONU): meios diplomticos, polticos e jurisdicionais (arbitragem e tribunais internacionais). 1.8
Direito da integrao. 1.8.1 Noes gerais. 1.8.2 MERCOSUL e Unio Europeia (gnese, estrutura
institucional, soluo de controvrsias). 1.9 Direito do comrcio internacional: conhecimentos elementares.
1.9.1 Organizao Mundial do Comrcio (gnese, estrutura institucional, soluo de controvrsias). V
LNGUA ESPANHOLA: 1 Leitura e compreenso de textos em lngua espanhola, na modalidade culta
contempornea.
33

19.2.1.5 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO 4: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 4


I GESTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO: 1 Governana de TI - Cobit 4.1: aspectos gerais, estrutura,
conceitos, finalidade, modelo de maturidade, objetivos de controle, objetivos de negcios e objetivos de TI,
domnios e processos. 2 Contratao de solues de TI: Instruo Normativa para Contratao de Solues
de Tecnologia da Informao - SLTI/MP IN 04/2010. 2.1 Guia Prtico para Contratao de Solues de
Tecnologia da Informao V 1.1 SLTI. 3 Gerenciamento de servios de TI - ITIL 2011: conceitos, papis
genricos, ciclo de vida dos servios. 3.1 Estratgia do Servio: Gerenciamento de Demanda,
Gerenciamento do Portflio de Servios. 3.2 Desenho do Servio: Gerenciamento do Catlogo de Servios,
Gerenciamento de Nvel de Servio, Gerenciamento de Disponibilidade, Gerenciamento de Capacidade,
Gerenciamento de Continuidade de Servios de TI, Gerenciamento de Segurana da Informao. 3.3
Transio do Servio: Gerenciamento de Configurao e Ativos de Servio, Gerenciamento de Mudanas,
Avaliao de Mudanas. 3.4 Operao do Servio: Gerenciamento de Eventos, Gerenciamento de
Incidentes, Gerenciamento de Problemas e Gerenciamento de Acesso. 4 Gerenciamento de projetos de TI PMBOK: conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida do projeto, conceitos bsicos e estrutura. II
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: 1 Conceitos de programao orientada a objetos: classes, objetos,
mtodos, sobrecarga, herana, polimorfismo, interfaces. 2 Linguagem Java: variveis, operadores,
expresses, controle de fluxo, tipos enumerados, classes, genricos e reflexo. 3 Desenvolvimento Java:
J2EE, EJB - Enterprise Javabeans, Hibernate, JSF, JBoss Seam, APIs Java. 4 Programao Asp e .Net. 5
Padres de projeto. 5.1 Anlise e projeto de sistemas: anlise e projeto orientados a objetos, viso geral da
UML, modelos e diagramas, arquitetura em trs camadas, arquitetura orientada a servios, webservices,
SOAP, REST. III DESENVOLVIMENTO E CONTEDO WEB: 1 Desenvolvimento de stios para internet:
usabilidade e acessibilidade na internet, padres W3C e e-MAG, JavaScript e toolkits jQuery e Dojo, HTML,
XML, XLST. 2 Sistema de gerenciamento de contedo web ZOPE/Plone: principais caractersticas,
componentes e arquitetura Zope (templates, schemas, classes), instalao e configurao de stios web. IV
ENGENHARIA DE SOFTWARE: 1 Princpios de Engenharia de Software: engenharia de requisitos de
software, processos de desenvolvimento de software (processo cascata, processo iterativo), projeto de
software orientado a objetos, testes e validao. 2 Medio e estimativas de projetos de software: anlise
de pontos de funo, processo de contagem de pontos de funo, tipos de funo (funes de dados e
funes transacionais), fatores de ajuste. 3 Processo de desenvolvimento de software - Processo Unificado:
conceitos gerais do RUP, disciplinas, fases, papis, atividades, artefatos. 3.1 Processo gil: conceito,
metodologia Scrum. 4 Disciplina de requisitos: casos de uso e diagramas de caso de uso. 5 Disciplina de
anlise e projeto. 6 Disciplina de gerncia de projeto. 7 Disciplina de implementao, testes e distribuio.
V ADMINISTRAO DE BANCO DE DADOS: 1 Administrao de bancos de dados: construo e otimizao
de consultas com linguagem SQL, projeto de bancos de dados (normalizao, modelagem lgica e fsica de
dados). 2 Sistema gerenciador de bancos de dados MySQL: principais caractersticas, motores de
armazenamento, ndices Full-Text (configurao e mtodos de pesquisa), comandos de importao de
arquivos de dados, mtodos para agilizar a importao de grande quantidade de dados. 3 Estrutura e
organizao do catlogo ANSI (Information Schema). 4 Sistema gerenciador de bancos de dados Microsoft
SQL Server 2008r2: principais caractersticas, instalao e configurao, catlogo interno (views sys.*),
sistemtica interna de segurana, Integration Services, Analysis Services, Reporting Services, tipos de
replicao disponveis, funes de ranking, funes de sumarizao de dados (Cube, Rollup e Grouping
Sets), utilizao de ndices Full-Text (configurao e mtodos de pesquisa), Common Table Expressions. 5
VBScript, ferramentas de ETL.
19.2.1.6 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO 5: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 5

34

I GESTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO: 1 Governana de TI - Cobit 4.1: aspectos gerais, estrutura,


conceitos, finalidade, modelo de maturidade, objetivos de controle, objetivos de negcios e objetivos de TI,
domnios e processos. 2 Contratao de solues de TI. 2.1 Instruo Normativa para Contratao de
Solues de Tecnologia da Informao - SLTI/MP IN 04/2010. 2.2 Guia Prtico para Contratao de Solues
de Tecnologia da Informao V 1.1 SLTI. 3 Gerenciamento de servios de TI - ITIL 2011. 3.1 Conceitos,
papis genricos, ciclo de vida dos servios. 3.2 Estratgia do Servio: Gerenciamento de Demanda,
Gerenciamento do Portflio de Servios. 3.3 Desenho do servio: Gerenciamento do Catlogo de Servios,
Gerenciamento de Nvel de Servio, Gerenciamento de Disponibilidade, Gerenciamento de Capacidade,
Gerenciamento de Continuidade de Servios de TI, Gerenciamento de Segurana da Informao. 3.4
Transio do servio: Gerenciamento de Configurao e Ativos de Servio, Gerenciamento de Mudanas,
Avaliao de Mudanas. 3.5 Operao do servio: Gerenciamento de Eventos, Gerenciamento de
Incidentes, Gerenciamento de Problemas e Gerenciamento de Acesso. 4 Gerenciamento de projetos de TI PMBOK: conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida do projeto, conceitos bsicos e estrutura. II
SISTEMAS DE COMPUTAO: 1 Organizao e arquitetura de computadores: componentes bsicos de
hardware e software, sistemas de entrada e sada, sistemas de numerao e codificao, aritmtica
computacional, arquitetura de computadores RISC e CISC, caractersticas dos principais processadores do
mercado. 2 Sistemas operacionais: arquiteturas, fundamentos, instalao, comandos bsicos,
administrao. 2.1 Microsoft Windows Server 2008, Microsoft Windows 7 e GNU/Linux. 3 Bancos de dados
relacionais: fundamentos, administrao, projeto e implantao de SGBDs relacionais. 3.1 Administrao de
usurios e perfis de acesso. 3.2 Controle de proteo, integridade, concorrncia e bloqueio de transaes.
3.3 Backup e restaurao de dados. 3.4 Tolerncia a falhas e continuidade de operao. 3.5 Monitorao e
otimizao de desempenho. 3.6 SQL Server 2010, MySQL, PostgreSQL. 4 Virtualizao (VMWARE, HYPER-V e
XEN Server). 4.1 Clusterizao: balanceamento de carga e alta disponibilidade. 5 Sistemas de
armazenamento: conceitos bsicos, padres de disco e de interfaces, RAID. Tecnologias de backup. 5.1
Deduplicao. 5.2 Storage, Fitoteca, Tivoli Storage Manager. 6 Configurao, administrao e
gerenciamento de servios de rede Windows e Linux. 6.1 Servio de compartilhamento de arquivos SAMBA,
Microsoft Exchange Server 2010, Microsoft Active Directory, Servio de Diretrio Open Source 389
Directory Server, DNS, DHCP, FTP, servidores WEB e servidores de arquivo. 7 Padres de Interoperabilidade
de Governo Eletrnico: Arquitetura e-PING - Documento de Referncia da e-PING Verso 2012. III REDES
DE COMPUTADORES: 1 Comunicao de dados: tipos e meios de transmisso, tcnicas bsicas de
comunicao, topologias de redes de computadores, Internet, Intranet, modelo de referncia OSI e
arquitetura TCP/IP. 2 Tecnologias e protocolos de redes locais. 2.1 Padres ethernet, endereamento IP,
mscara de rede, protocolos (IP, ARP, ICMP, UDP, TCP, FTP, SMTP, VRRP, OSPF), cabeamento estruturado
EIA/TIA 568, redes tipo campus (core, distribuio, acesso). 2.2 Redes de longa distncia: PPP, ATM e MPLS.
2.3 Armazenamentos de rede: DAS, SAN e NAS. 2.4 Redes sem fio (wireless). 3 Elementos de interconexo
de redes de computadores (switches, roteadores, balanceadores de carga). 4 Gerenciamento de redes de
computadores: conceitos, protocolo SNMP, agentes e gerentes, MIBs, gerenciamento de dispositivos de
rede, servidores e aplicaes. 5 Qualidade de servio (QoS): conceitos (filas, filas prioritrias, descarte),
arquiteturas. 6 Voz sobre IP (VoIP): conceitos, arquiteturas, protocolos (RTP, RTPC, SRTP, SIP, H.323). 7
Videoconferncia: conceitos, arquiteturas, protocolos (SIP, H.323). 8 Roteamento Multicast: conceitos,
protocolos (IGMP, PIM, MOSPF). IV SEGURANA DA INFORMAO: 1 Criptografia: princpios, aplicaes,
algoritmos simtricos e assimtricos, certificao e assinatura digital. 2 Segurana em Redes. 2.1
Segmentao de Redes, Firewall, Firewall de Aplicao Web (WAF), detectores de intruso (IDS e IPS), NAT
IP, NAT H323, analisadores de trfegos de rede (Sniffers), DMZ, Virtual Private Networks (IPSEC VPN e SSL
VPN). 2.2 Registros de auditoria: protocolo Syslog e Microsoft Event View. 3 Segurana de servidores e
35

estaes de trabalho: configuraes de segurana em servidores Linux e Windows (Hardening). 3.1


Inventrio de ativos, sistemas anti-malwares, configuraes de segurana para estaes Windows XP e
Windows 7. 4 Segurana de solues de infraestrutura de TI: segurana de servidores Web, sistemas de
Anti-Spam Protocolo SMTP, SPF, DKIM), proxies e filtros de contedo Web e DNSSEC. 5 Incidentes de
segurana: tratamento e resposta a incidentes de segurana (CERT), testes de invaso, conceitos de forense
computacional, ameaas para estaes de trabalho e servidores (vrus, cavalo de troia, spyware, backdoors,
keylogger, worm), Ameaas e vulnerabilidades em aplicaes (Injection [SQL, LDAP], Cross-Site Scripting
(XSS), quebra de autenticao e gerenciamento de sesso, referncia insegura a objetos, Cross-Site Request
Forgery, armazenamento inseguro de dados criptografados). 6 Gesto de segurana da informao. 6.1
Poltica de segurana (processos de definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria).
6.2 Classificao da informao. 6.3 Gesto de risco em segurana da informao (planejamento,
identificao, anlise e tratamento de riscos de segurana). 6.4 Controle de acesso. 6.5 Segurana de
servios terceirizados. 6.6 Gesto de continuidade do negcio (anlise de impacto no negcio, estratgia de
continuidade, Plano de administrao de crises, plano de continuidade operacional, plano de recuperao
de desastres, plano de testes). 7 Normas de segurana da informao. 7.1 Normas ABNT: NBR 27001:2005
(Sistema de Gesto de Segurana da Informao), NBR 27002:2005 (Cdigo de Boas Prticas em Segurana
da Informao), NBR 27005:2005 (Gesto de Riscos de Segurana), NBR 15999:2007 e ABNT NBR 159992:2008 (Gesto de Continuidade do Negcio). 7.2 Normas do Gabinete de Segurana Institucional GSI-PR:
Instruo Normativa GSI n 1 e Normas complementares n 04, 06, 07, 08 e 11/IN01/DSIC/GSIPR.
19.2.1.6 CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO
CIVIL
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento
de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da
acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de
referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2
Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1
Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre
oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de pontuao. 5.4 Concordncia verbal e
nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de
frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de
diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da
Presidncia da Repblica). 7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequao do formato
do texto ao gnero.
LNGUA INGLESA: 1 Compreenso de texto escrito em lngua inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para a
compreenso dos contedos semnticos.
DIREITO ADMINISTRATIVO (EXCETO PARA REA 5): 1 Administrao pblica: princpios bsicos. 2
Organizao da administrao direta e indireta: conceitos, princpios, classificao e delegao. 3 Poderes
administrativos. 3.1 Poder hierrquico, disciplinar, regulamentar, de polcia. 3.2 Uso e abuso de poder. 4
Servios pblicos: conceito e princpios. 5 Ato administrativo. 5.1 Conceito, requisitos e atributos. 5.2
Anulao, revogao e convalidao. 5.3 Discricionariedade e vinculao. 6 Contratos administrativos:
conceito e caractersticas. 7 Lei n 8.666/1993: princpios, modalidades, dispensa e inexigibilidade. 8 Lei
n 8.112/1990. 8.1 Cargo, emprego e funo pblicos. 8.2 Disposies preliminares. 8.3 Provimento,
vacncia, remoo, redistribuio e substituio. 8.4 Direitos e vantagens. 8.4.1 Vencimento e
remunerao. 8.4.2 Vantagens. 8.4.3 Frias. 8.4.4 Licenas. 8.4.5 Afastamentos. 8.4.6 Direito de petio. 9
Lei n 9.784/1999 (processo administrativo). 10 Lei n 12.527/2011 (Lei de Acesso Informao).
36

DIREITO CONSTITUCIONAL (EXCETO PARA REA 5): 1 Constituio: princpios fundamentais. 2


Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficcia plena, contida e limitada. 2.2 Normas
programticas. 3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos. 3.2
Direitos sociais. 4 Organizao poltico-administrativa: competncias da Unio. 5 Administrao pblica. 5.1
Disposies gerais. 5.2 Servidores pblicos. 6 Poder Executivo. 7 Princpios gerais da ordem econmica. 8
Interveno do Estado no domnio econmico. 9 controle da administrao pblica: administrativo,
legislativo, judicial.
LEGISLAO DO SISTEMA DE AVIAO CIVIL: 1 Lei n 7.565/1986 (Cdigo Brasileiro de Aeronutica). 2 Lei
n 10.871/2004 (Criao dos cargos das Agncias Reguladoras). 3 Lei n 11.182/2005 (Lei de criao da
ANAC).
GESTO PBLICA E REGULAO: 1 Planejamento estratgico. 2 Planejamento organizacional. 3 Avaliao
institucional. 4 Gesto baseada em processos. 5 Noes de indicadores de desempenho organizacional. 6
Mercado de competio perfeita. 7 Falhas de mercado. 8 O Estado regulador e a defesa da livre
concorrncia. 9 A criao das Agncias Reguladoras. 10 Regulao: teoria econmica da regulao, teoria da
captura, teoria do agente principal e condicionamentos polticos da regulao. 11 Defesa da concorrncia:
anlise de mercado, prticas desleais, posio dominante, infraes ordem econmica, cartel, monoplio,
truste, prticas restritivas, oligoplio.
19.2.1.7 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO 6: ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO
CIVIL REA 1
1 Dinmica de corpos rgidos. 1.1 Cinemtica de corpos rgidos no espao: velocidade angular, acelerao
angular, velocidade e acelerao, relao entre velocidades e aceleraes de dois pontos fixos em um corpo
rgido, velocidade e acelerao de um ponto que se move em relao a um corpo rgido, rotao sem
deslizamento. 1.2 Quantidade de movimento linear, quantidade de movimento angular, tensor de inrcia,
energia cintica e potencial. 1.3 Caso particular da rotao em torno de um ponto fixo. 2 Metrologia. 2.1
Erros de medio e instrumentos de medio. 2.2 Tolerncias e ajustes. 3 Ondas. 3.1 Ondas de som,
nmero de Mach, escoamentos subsnico, transnico e supersnico, estado de estagnao local. 4.
Vibraes mecnicas, dinmica de estrutura e aeroelasticidade. 4.1 Princpios de dinmica. 4.2 Movimento
oscilatrio, movimento harmnico, sistema de um grau de liberdade, equao do movimento, vibraes
livres sem amortecimento, vibraes foradas sem e com amortecimento, ressonncia, sistemas com dois
graus de liberdade. 5. Aerodinmica da asa e fuselagem. 5.1 Aerodinmica do perfil e Asa finita em regime
incompressvel. 5.2 Clculo da sustentao e do arrasto induzido. 5.3 Aerodinmica da fuselagem. 5.4
Regime compressvel subsnico. 6 Aerodinmica de alta velocidade. 6.1 Extenso da aerodinmica aplicada
ao regime transnico e supersnico. 6.2 Equaes fundamentais do escoamento compressvel no viscoso.
Equaes de Prandtl-Glauert e Ackeret e regras de semelhana para escoamentos subsnicos e
supersnicos. 6.3 Asa finita em regime supersnico: escoamento cnico, mtodo das singularidades. 6.4
Arrasto transnico. 7 Fundamentos da Teoria de Controle. 7.1 Comportamento de sistemas de controle
linear. Estabilidade de sistemas de controle linear. 7.2 Anlise no domnio do tempo e da frequncia. 8
Desempenho de aeronaves em voo de cruzeiro, subida, decolagem e pouso. 9 Estabilidade e controle de
aeronaves. 9.1 Equaes do movimento. 9.2 Linearizao das equaes de movimento longitudinal e lterodirecional. 9.3 Estabilidade esttica. Determinao das derivadas de estabilidade e de controle. 10 Tcnicas
de Ensaios em Voo. 10.1 Teoria da medio da velocidade do ar. Teoria da medio da altitude. 10.2
Calibrao do sistema anemomtrico. 10.3 Velocidade de estol. 11 Propulso aeronutica. 11.1 Princpios
gerais do funcionamento de sistemas propulsivos: tipos de motores e aplicaes. 11.2 Motores
aeronuticos: motor a pisto, motor a jato, turbofan e turbo eixo. 11.3 Funcionamento de hlices. 11.4
Componentes internos do motor a turbina a gs. 11.4.1 Cmara de combusto, compressor e turbina.
37

Admisso e exausto: entradas de ar e tubeiras. 11.4.2 Desempenho de turbinas a gs. 11.4.3 Desempenho
de um motor em seu ponto de projeto, desempenho dos principais componentes do motor, desempenho
do motor fora do seu ponto de projeto, curvas de desempenho. 12 Resistncia dos materiais. 12.1 Trao,
compresso e noes de elasticidade. 12.2 Anlise de tenses. 12.3 Anlise de deformaes. 12.4 Relaes
entre tenses e deformaes. 12.5 Teoria da toro. 12.6 Teoria da flexo. 12.7 Critrios de resistncia. 13
Projetos de avies. 13.1 Reviso da configurao inicial e anlise crtica da aeronave projetada
anteriormente. 13.2 Consideraes especiais do layout da configurao. Cabine de pilotagem, de
passageiros e de carga. 13.3 Propulso e integrao do sistema de combustvel. 13.4 Integrao de
sistemas: ar condicionado, eltrico, hidrulico e avinico. 13.5 Estimativa dos pesos das partes de uma
aeronave: diagrama de balanceamento e estimativa dos momentos de inrcia. 14 Fadiga em estruturas
aeronuticas. 14.1 Espectros de cargas: frequncia de ocorrncias das cargas de rajadas, manobras,
taxiamentos e pousos. 14.2 Padronizao dos espectros de cargas e discretizao para os ensaios de fadiga.
14.3 Tratamento estatstico dos resultados dos ensaios de fadiga. 14.4 Estabelecimento da vida til no
projeto safe-life. 14.5 Razo de propagao de fissuras sob carregamentos irregulares. 14.6 Escolha dos
materiais para o projeto estrutural. 15 Fadiga e mecnica da fratura. 15.1 Histrico de problemas de fadiga
e fratura. Projeto tolerante ao dano. 15.2 Fadiga S-N: definies bsicas. 15.3 Contagem de ciclos. 15.4
Concentradores de tenso. 16 Termodinmica. 16.1 Transferncia de calor. 16.2 Ciclos termodinmicos. 17
Radar de pulsos. 17.1 Princpio de operao de um radar de pulso: principais caractersticas e fatores que
afetam o seu desempenho. 17.2 Funcionamento de indicadores radar e principais tipos de apresentao
nas telas da VRC). 17.3 Linhas de transmisso, guias de onda e antenas utilizadas nos sistemas radar. 17.4
Alcance radar (equao radar). 17.5 Princpio de operao (varreduras sequencial e monopulso) dos radares
de rastreamento. 18 A corrente eltrica: fora eletromotriz e corrente eltrica, Lei Vetorial de Ohm,
aterramento e para-raios. 19 Eletrnica digital: Conceitos bsicos. Sistemas de numerao, aritmtica
binria, funes lgicas. Portas lgicas, lgebra booleana e simplificao de circuitos lgicos, circuitos
combinacionais, e circuitos sequenciais. 19.1 Flip-Flop. 19.2 Contadores e registradores. 19.3 Circuitos
multiplex e demultiplex. 19.4 Conversores A/D e D/A. 19.5 Memrias, converso de sinais,
microprocessadores. 19.6 Arquitetura bsica de sistemas digitais. 20 Circuitos de comunicao e osciladores
quase senoidais. Estabilidade em amplitude e frequnciaMisturadores e conversores de frequncia,
Amplificadores sintonizados Multiplicadores de frequncia. Moduladores e demoduladores AM e FM.
Amplificadores de potncia em rf. Osciladores controlados por tenso. 21 Antenas. 21.1 Caractersticas e
propriedades eltricas das antenas. 29.3 Impedncia de antenas lineares finas. 21.2 Teoria das redes
lineares. 21.3 Antenas de abertura, antenas com refletores, antenas faixa-larga. 21.4 Projetos e medidas de
antenas. 22 Sistemas de controle. 23 Controladores lgicos programveis. 24 Automao nos processos de
fabricao. 25 Manufatura auxiliada por computador - CAM.
19.2.1.8 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO 7: ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO
CIVIL REA 2
I METEOROLOGIA AERONUTICA: 1 Interpretao e aplicao das informaes meteorolgicas
aeronuticas, mapas e prognsticos. 2 Cdigos e abreviaturas. 3 Procedimentos para obteno de
informaes meteorolgicas, antes do voo e em voo, e uso destas. 4 Altimetria 5 Climatologia do espao
areo com relao aos elementos que tenham consequncias para a aviao. 6 Movimento dos sistemas de
presso. 7 Estrutura das frentes. 8 Origem e caractersticas dos fenmenos meteorolgicos significativos
que afetam as condies de decolagem, o voo em rota e a aterrissagem. 9 Causas, reconhecimento e efeito
da formao de gelo. 10 Forma de evitar condies meteorolgicas perigosas. 11 Procedimentos de
penetrao de zonas frontais. Fenmenos especiais, incluindo tesoura de vento e turbulncia em cu claro.
II PLANEJAMENTO DE VOO: 1 Avies e Helicpteros. 1.1 Perfis de voo: finalidades, vantagens e
38

desvantagens. 1.2 Requisitos para clculo da quantidade mnima de combustvel requerida. 1.3
Planejamento de voo com at dois motores operantes (at pois assim as questes podero ser montadas
para um ou dois motores operando). 1.3.1 Peso, balanceamento e performance: aplicaes ao
planejamento de voo 1.3.2 Uso dos grficos e tabelas de subida, de cruzeiro e de descida. 1.3.3
Determinao do consumo em voo de cruzeiro, em funo do alcance especfico, com relao altitude e
ao peso da aeronave: uso de grficos e tabelas. 1.3.4 Determinao da velocidade de maior alcance (VBR - V
best range), em funo do peso, da altitude e da temperatura: uso de grficos e tabelas. 1.3.5
Determinao de: consumo, alcance e velocidade em cruzeiro, para a condio com um dos motores
inoperante. 1.3.6 Procedimento bsico para calcular: o peso mximo para decolagem, a disponibilidade
para carga e a quantidade de combustvel necessria: uso de grficos e tabelas. 2 Planejamentos de voo
simples e integrado: caracterizao. 3 Redespacho (reclearance): finalidade, processo bsico de
determinao da quantidade mnima de combustvel requerida com utilizao do redespacho (reclearance).
4 Requisitos mnimos para despacho, Lista de Equipamentos Mnimos (MEL), Lista de Desvios de
Configurao (CDL), Guia de Procedimentos para Despacho (DPG): finalidades e procedimentos bsicos para
utilizao. III NAVEGAO AREA: 1 Navegao area, incluindo a utilizao de cartas aeronuticas, auxlios
de rdio-navegao e sistemas de navegao area. 2 Requisitos especficos de navegao para voos de
longa distncia. 3 Utilizao, limitao e condies de funcionamento dos dispositivos de avinica e os
instrumentos necessrios para o controle e a navegao das aeronaves pertinentes. 4 Sistema de
coordenadas geogrficas e sua importncia para a preciso da navegao. 5 Utilizao, preciso e
confiabilidade dos sistemas de navegao nas fases de sada, voo em rota, aproximao e aterrissagem. 6
Identificao de auxlios de rdio-navegao. 7 Princpios e caractersticas dos sistemas de navegao area
autnomos e dos baseados em referncias externas. 8 Operao dos equipamentos de bordo. 9 Utilizao
do computador no avio. 10 Utilizao de equipamentos avanados em navegao. IV PROCEDIMENTOS
OPERACIONAIS: 1 Interpretao e utilizao de documentos aeronuticos, como AIP e NOTAM. 2 Cdigos e
abreviaturas aeronuticas. 3 Cartas de procedimentos de voo por instrumentos para sada, voo em rota,
descida e aproximao. 4 Procedimentos de precauo e emergncia e medidas de segurana relativas ao
voo em condies IFR. 5 Descida vertical lenta com motor, efeito de solo, perda por retrocesso de p,
balano dinmico e outros riscos operacionais. 6 Procedimentos operacionais e transporte de carga externa
e procedimentos operacionais para o transporte de carga e de mercadorias perigosas. 7 Requisitos e
mtodos para dar instrues de segurana aos passageiros, precaues que devem ser observadas ao
embarcar ou desembarcar das aeronaves pertinentes. V TEORIA DE VOO: 1 Avio. 1.1 Aerodinmica de alta
velocidade: velocidade do som, efeitos da temperatura na projeo sonora, efeitos da compressibilidade do
ar sobre a aeronave e diferena entre o voo em ar considerado incompressvel e o voo em ar considerado
compressvel. 1.1.1 Nmero Mach e Mach crtico: definies e finalidade, principais recursos para aumento.
1.1.2 Enflechamento de asa e perfis supercrticos. 1.1.3 Camada limite, caracterizao, importncia na
manuteno da sustentao da aeronave, causas, consequncias e riscos do buffeting de alta velocidade.
1.1.4 Onda de choque: caracterizao. 1.1.5 Efeitos do aumento da velocidade sobre o coeficiente de
sustentao e sobre o coeficiente de arrasto. 1.2 Estabilidade e controle. 1.2.1 Efeitos do nmero Mach.
1.2.2 Tuck under: caracterizao, consequncias e risco. 1.2.3 Dutch roll: caracterizao, consequncias e
risco; procedimentos para correo; principio bsico de funcionamento do yaw dumper. 1.2.4 Geradores de
vrtice e estabilizador horizontal de ngulo de incidncia varivel: finalidade, vantagens. 1.2.5 Mach trim:
finalidade. 1.2.6 Variao do centro de gravidade em relao corda mdia aerodinmica: efeitos. 1.2.7
Velocidade mnima de controle (VMC): Caracterizao, VMC para um motor inoperante e VMC para dois
motores inoperantes, efeitos das variantes que influem na estabilidade e no controle da aeronave. 1.2.8
(faz diferena inserir entre vrgulas, a fim de no amarrar a elaborao da questo de prova)
39

Funcionamento dos ailerons em alta velocidade, inverso de controles e bloqueio dos ailerons externos em
avies de grande porte. 1.2.9 Spoilers: finalidade, funcionamento como controle, funcionamento como
freio aerodinmico, procedimentos do piloto para utilizao. 1.2.10 Windshear: reconhecimento sob o
ponto de vista operacional, consequncias, preveno, procedimentos do piloto para recuperao. 1.2.11
Enflechamento: influncia na estabilidade e no controle da aeronave. 1.2.12 Fluxo transversal:
caracterizao. 1.2.13 Wing fences e Wing lets: finalidade. 2 Helicptero. 2.1 Voo pairado. 2.1.1
Sustentao produzida pelo sistema do rotor principal; distribuio da velocidade ao longo das ps do rotor
principal, devido rotao deste. 2.1.2 Teoria da sustentao das ps: arrasto, torque e potncia
relacionados s ps do rotor principal. 2.1.3 Efeito de solo no voo pairado, estol de potncia e estol de
turbilhonamento. 2.2 Teoria do voo translacional. 2.2.1 Distribuio da velocidade ao longo das ps do
rotor principal, em voo com deslocamento horizontal. 2.2.2 Sistema do rotor principal quanto articulao.
2.2.3 Estol de p e estol de compressibilidade. 2.2.4 Potncia necessria e desempenho no voo com
deslocamento horizontal. 2.2.4.1 Velocidade mxima em voo nivelado (VNE - never exceed speed). 2.2.4.2
ngulo mximo de subida e razo mxima de subida. 2.2.4.3 Teto mximo operacional: com auxlio do
efeito de solo e sem auxlio do efeito de solo. 2.2.4.4 Transio da sustentao do voo pairado para o voo
translacional. 2.2.5 Voo descendente. 2.2.5.1 Condio de trao normal e condio de trao limitada por
potncia de motor. 2.2.5.2 Formao dos anis de vrtice nas ps dos rotores e formao da regio autorotativa nas ps do rotor principal e utilizao do flare. 2.2.6 Manobras de voo: acelerao nivelada, curva
nivelada: fator de carga. 2.3 Estabilidade do helicptero. 2.3.1 Ressonncia com o solo. 2.3.2 Estabilidade
esttica e estabilidade dinmica: estabilidade em voo pairado e em voo com deslocamento horizontal,
estabilidade longitudinal quanto ao deslocamento horizontal do helicptero e ao do efeito pendular e
estabilidade direcional e ao do conjugado de reao ou torque. 2.3.3 Controles de voo. 2.3.3.1 Sistemas
de controles do rotor principal: comando cclico e comando coletivo, articulaes do rotor principal em
relao estabilidade do helicptero e atuao dos controles do rotor. 2.3.3.2 Ao da rigidez e da
precesso giroscpica sobre o rotor e efeito de Coriolis: ao sobre as articulaes do rotor principal.
2.3.3.3 Sistemas de controle do rotor de cauda. VI REGRAS DE TRAFEGO AREO: 1 Regras de trafego
areo. 1.1. Autoridade aeronutica relativa trfego areo. 1.2 Regras do ar (ICA 100-12) 1.3 Servios de
trfego areo (lCA 100-12). 1.4 Plano de voo (ICA 100-11). 1.5 Servio de informao aeronutica (ICA 53-1,
ICA 53-5, AIP Brasil e Rotaer). 1.6 Regras especiais de trfego areo para helicptero (ICA 100-4). VII
RADIOCOMUNICAES: 1 Procedimentos e fraseologia de radiocomunicaes e medidas que devem ser
tomadas em caso de falha de comunicaes. 2 Comunicaes aeroterrestres, notificao em voo e
responsabilidade do piloto em manter a escuta permanente. 3 Servio de radar: fatores interferentes. 4
Falha total e parcial de comunicaes em condies VMC e IMC: procedimentos do piloto em caso de falha
total. 5 Procedimentos e sinais utilizados no salvamento de aeronaves e em casos de chamadas de socorro,
de respostas a mensagens de socorro, de interceptao de chamada ou mensagens de socorro e de
observao de acidente. VIII ADMINISTRAO DE RECURSOS NA CABINE DE COMANDO: 1 Percepo
situacional. 2 Administrao do estresse e administrao da distrao. 3 Uso e funo do checklist. 4
Comunicao eficiente e desenvolvimento da crtica. 5 Administrao de pessoas e de recursos tcnicos. XI
SISTEMAS E EQUIPAMENTOS DE AERONAVES: 1 Avies. 1.1 Noes gerais sobre aeronaves e estruturas.
1.2 Controles de vo. 1.3 Trem de pouso. 1.4 Grupo Motopropulsor. 1.4 Sistemas de alimentao,
combustvel e ignio Viso geral. 1.5 Sistemas hidrulico, de degelo/antigelo, de pressurizao,
pneumtico, de oxignio e de proteo contra-incndio Viso geral. 1.6 Piloto automtico. 1.7 Hlices. 1.8
Instrumentos de bordo. 2 Helicpteros. 2.1 Caracterizao geral de helicpteros. 2.2 Aeroflio e estruturas.
2.3 Rotores, ps de rotores e sistema de transmisso. 2.4 Motores, sistema de alimentao e combustvel.
2.5 Sistema de ignio. 2.6 Sistema de lubrificao e sistema de refrigerao. 2.7 Sistema hidrulico e
40

sistema eltrico. 2.8 Controles de vo e trem de pouso. 2.9 Instrumentos de bordo e proteo contra
incndio.
19.2.1.9 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO 8: ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO
CIVIL REA 3
I ENGENHARIA DE AEROPORTOS: 1 Planejamento e gerenciamento de projetos e obras de engenharia:
programao, controle e oramento. 2 Execuo de obras civis. 3 Materiais de construo civil. 4 Mecnica
dos solos. 5 Resistncia dos materiais e anlise estrutural. 6 Projetos de pavimentos aeroporturios (rgidos
e flexveis e sua funcionalidade). 7 Gerncia de pavimentos. 8 Dimensionamento do concreto armado. 9
Hidrologia e drenagem. 10 Instalaes eltricas de baixa tenso. 11 Impactos do transporte areo sobre o
ambiente natural e construdo. 11.1 Poluio sonora, poluio do ar e outros impactos sobre o meio
ambiente. 11.2 Impactos sobre o uso do solo. 11.3 Estudo de impacto ambiental/relatrio de impacto
ambiental (EIA/RIMA). 11.3.1 Resoluo CONAMA 001/1986 e demais legislaes aplicveis. 12
Planejamento, projeto e operao de aeroportos. 12.1 Planos diretores. 12.2 Geometria e sinalizao do
sistema de pistas. 12.3 Terminal de passageiros, terminal de cargas e outras instalaes de apoio. 12.4
Quantificao dos fluxos a serem processados, conceitos de picos de trfego, capacidade e nvel de servio.
12.5 Tcnicas de pesquisa operacional aplicadas anlise de capacidade de sistemas aeroporturios. 12.6
Segurana operacional e anlise e gerenciamento de risco. 13 Noes de trfego areo. 14 Anlise
Estrutural. 14.1 Esforos, estruturas isostticas, estruturas hiperestticas. 14.2 Anlise de tenses: flexo
simples, flexo composta, toro, cisalhamento e flambagem. 14.3 Esforos em uma seo. 14.4 Relao
entre esforos. 14.5 Apoio e vnculos. 14.6 Diagrama de esforos. 14.7 Caractersticas mecnicas do ao:
estados limites, aderncia, ancoragem e emendas em barras de armao. 14.8 Teoria das Estruturas. 15
Esttica das estruturas: sistemas de foras, equilbrio, graus de liberdade, apoios, elasticidade e
estabilidade, cargas, esforos simples. 16 Resistncia dos materiais: tenso normal, tenso de
cisalhamento, tenso em um plano oblquo,deformao linear, deformao linear especfica, diagrama
tenso-deformao, comportamento elstico e comportamento plstico dos materiais usuais, deformaes
e tenses em materiais. 17 Metrologia dimensional: tcnicas das fabricaes mecnicas e seus controles.
17.1 Padres lineares. 17.2 Erros de medio. 17.3 Instrumentos de medio direta e por comparao. 17.4
Sistemas de tolerncias: conceitos bsicos de sistema ISO, tolerncias. 17.5 Furo normal e eixo normal. 17.6
Ajustes rotativos e fixos. 17.7 Estudo da rugosidade. 17.8 Medio e controle de peas cnicas. 17.11
Roscas: sistemas de roscas, medio e controle, tolerncia das roscas. 17.12 Calibradores de fabricao e de
recebimento. 17.12.1 Contra-calibres. 17.12.2 Controle e medio das engrenagens.
19.2.1.10 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO 9: ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO
CIVIL REA 4
I ECONOMIA: 1 Anlise Microeconmica: 1.1 Equilbrio do consumidor. 1.2 Efeitos preo, renda e
substituio. 1.3 Elasticidade da procura. 1.4 Fatores de produo. 1.5 Produtividade mdia e marginal. 1.6
Elasticidade da oferta. 1.7 Estrutura de mercado. 1.7.1 Concorrncia perfeita, concorrncia imperfeita,
monoplio, oligoplio. 1.7.2 Dinmica de determinao de preos e margem de lucro. 1.7.3 Padro de
concorrncia. 1.7.4 Anlise de competitividade. 1.7.5 Anlise de indstrias e da concorrncia. 1.7.6
Vantagens competitivas. 1.7.7 Cadeias e redes produtivas. 1.7.8 Competitividade e estratgia empresarial. 2
Economia da regulao. 2.1 Falhas de mercado. 2.2 O Estado regulador e a defesa da livre concorrncia. 2.3
A criao das Agncias Reguladoras. 2.4 Regulao: teoria econmica da regulao, teoria da captura, teoria
do agente principal e condicionamentos polticos da regulao. 2.5 Defesa da concorrncia: anlise de
mercado, prticas desleais, posio dominante, infraes ordem econmica, cartel, monoplio, truste,
prticas restritivas, oligoplio. 3 Anlise macroeconmica. 3.1 Curva de oferta de produto e de demanda de
trabalho. 3.2 Modelo keynesiano. 3.3 Abordagem de expectativas racionais. 3.4 Determinantes do consumo
41

e do investimento. 3.5 Anlise de poltica monetria e fiscal em economias fechadas e abertas sob
diferentes regimes cambiais. 3.6 Conceitos de oferta e demanda monetria. 3.7 Taxa de juros. 3.8 Sistema
Financeiro Nacional. 3.9 Instrumentos de poltica monetria. 3.10 Teorias da inflao. 3.11 Crescimento
econmico: modelos de crescimento. 4. Economia do setor pblico. 4.1 Conceito de bem pblico. 4.2
Funes governamentais. 4.3 Conceitos gerais de tributao. 4.4 Tendncias gerais da evoluo do gasto
pblico no mundo. 4.5 Conceitos bsicos da contabilidade fiscal. 4.6 Curva de Laffer Monetria e o
financiamento atravs de senhoriagem. 4.7 Noo de sustentabilidade do endividamento pblico. 4.8
Evoluo do dficit e da dvida pblica no Brasil a partir dos anos 80. 4.9 Previdncia social. 4.10 Sistema
tributrio. 4.11 Federalismo. 4.12 Privatizao e regulao no Brasil. II ESTATSTICA E ECONOMETRIA: 1
Nmeros-ndices. 1.1 ndices de Laspeyres e de Paasche. 1.2 Propriedades ideais de um nmero ndice. 1.3
Mudana de base e deflacionamento de dados. 2 Probabilidade. 2.1 Definio e propriedades. 2.2 Variveis
aleatrias discretas e contnuas. 2.3 Funo de probabilidade e densidade de probabilidade. 2.4 Momento
das distribuies. 2.5 Histogramas e curvas de frequncia. 2.6 Distribuio de frequncia: absoluta, relativa,
acumulada. 2.7 Medidas de posio. 2.8 Distribuio conjunta, distribuio marginais, independncia
estatstica. 2.9 Esperana matemtica e varincia de uma varivel aleatria. 2.10 Moda, mediana e
separatrizes. 2.11 Covarincia e coeficiente de correlao. 2.12 Teorema de Bayes. 3 Principais
distribuies: binomial, uniforme, normal. 4 Principais teoremas de probabilidade. 4.1 Teorema de
Tchebycheff. 4.2 Lei dos grandes nmeros. 4.3 Teorema central do limite. 5 Inferncia estatstica. 5.1
Estimao por ponto e por intervalo. 5.2 Propriedades desejveis dos estimadores em pequenas e grandes
amostras. 5.3 Intervalo de confiana e teste de hipteses. 5.4 Tipos de erro. 5.5 Nvel de significncia. 6
Anlise de regresso. 6.1 O modelo clssico de regresso linear e suas hipteses bsicas. 6.2 Estimadores de
mnimos quadrados ordinrios e suas propriedades. 6.3 Intervalos de confiana e teste de hipteses. 6.4
Violao das hipteses bsicas do modelo clssico de regresso linear: testes de diagnstico e
procedimentos de correo. 7 Introduo a sries de tempo. 7.1 Modelos auto regressivos, de mdia,
mveis e mistos. 7.2 Tendncia, passeio aleatrio e razes unitrias. III MATEMTICA: 1 Noo de conjunto.
1.1 Relao de pertinncia. 1.2 Relao de incluso, operaes de interseo, unio, diferena. 1.3 Produto
cartesiano. Relaes. 2 Funes. 2.1 Funes injetoras, sobrejetoras e bijetoras. 2.2 Representao grfica.
2.3 Soma, diferena, produto, quociente e composio de funes. 3 lgebra Linear. 3.1 Operaes com
matrizes. 3.2 Matriz inversa, transposta e adjunta. 3.3 Resoluo de sistemas lineares. 3.4 Determinantes.
3.5 Regra de Cramer. 3.6 Espaos vetoriais. 3.7 Subespaos. 3.8 Base e dimenso. 3.9 Produto interno,
ortogonalidade. 3.10 Projees. 3.11 Transformaes lineares. 3.12 Ncleo e imagem. 3.13 Matriz de uma
transformao linear. 3.14 Autovalores e autovetores. 4 Funes de uma varivel real. 4.1 Limites. 4.2
Funes contnuas. 4.2 Funes derivveis. 4.3 Reta tangente e reta normal. 4.4 Regras de derivao:
derivada da soma, do produto, do quociente, regra da cadeia, derivada da inversa. 4.5 Elasticidade. 4.6
Derivadas sucessivas. 4.7 Funes trigonomtricas. 4.8 Funo exponencial e logartmica. 4.9 Regra de
LHpital. 4.10 Intervalos de concavidade e convexidade. 4.11 Ponto de inflexo. 4.12 Polinmio de Taylor.
5 Integrais. 5.1 Teorema fundamental do clculo, primitivao por partes e por substituio. 5.2 reas
planas. 5.3 Integrais imprprias. 6 Sequncias e sries. 6.1 Convergncia e divergncia de sequncias e
sries. 6.2 Srie geomtrica, teste da comparao, da razo, da raiz, teste da integral. 6.3 Sries alternadas.
7 Funes de vrias variveis reais. 7.1 Derivadas parciais. 7.2 Diferencial total. 7.3 Gradiente. 7.4 Regra da
cadeia. 7.5 Funes implcitas. 7.6 Teorema do envelope. 7.7 Funes homogneas. 7.8 Teorema de Euler.
7.9 Condies de 1 e 2 ordens para mximos e mnimos de funes de vrias variveis reais. 7.10
Condies de 1 e 2 ordens para otimizao condicionada com restries de igualdade e desigualdade.
7.11 Integrais duplas. 7.12 Mudana de variveis em integrais duplas. 8 Equaes diferenciais e em
diferenas. 8.1 Equaes lineares de 1 ordem e equaes lineares de 2 ordem com coeficientes
42

constantes. 8.2 Sistema de duas equaes lineares, de 1 ordem homognea com coeficientes constantes. 9
Matemtica financeira. 9.1 Juros simples. 9.2 Juros compostos. 9.3 Desconto e taxa de desconto. 9.4 Sries
de pagamento. 9.5 Fluxo de caixa. 9.6 Sistema de amortizao.
19.2.1.11 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO 10: ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO
CIVIL REA 5
I LEGISLAO ESPECFICA: 1 Lei n 7.565/1986 (Cdigo Brasileiro de Aeronutica). 2 Lei n 7.183/1984 (Lei
do Aeronauta). 3 Lei n 12.462/2011 (Lei de criao da Secretaria de Aviao Civil). 4 Decreto
n 65.144/1969 (Lei de criao do Sistema de Aviao Civil). II DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da
Repblica Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princpios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas
constitucionais. 2.1 Normas de eficcia plena, contida e limitada. 2.2 Normas programticas. 3 Direitos e
garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de
nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. 4 Organizao poltico-administrativa do Estado. 4.1
Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 5 Administrao Pblica.
5.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 6 Poder Executivo. 6.1 Atribuies e responsabilidades do
presidente da Repblica. 7 Poder Legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e atribuies. 7.3 Processo
legislativo. 7.4 Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 7.5 Comisses parlamentares de inqurito. 8
Poder Judicirio. 8.1 Disposies gerais. 8.2 rgos do poder judicirio. 8.2.1 Organizao e competncias,
Conselho Nacional de Justia. 8.2.1.1 Composio e competncias. 9 Funes essenciais justia. 9.1
Ministrio Pblico, advocacia pblica. 9.2 Defensoria Pblica .2.1 Noes bsicas do modelo legal de
interpretao, hierarquia das normas e Direito Constitucional da produo normativa. 2.2 Teoria da
Constituio. 2.3 Constitucionalismo e poder normativo da Constituio. 2.4 Interpretao constitucional.
2.5 O Estado de Direito e o princpio da proporcionalidade. 2.6 Regulamentao. 2.7 Provises normativas
positivas e concretas. 2.8 Reviso formal e informal da Constituio. 2.9 Contedo objetivo da Constituio.
2.10 Dogmtica Constitucional. 2.11 Princpios da ordem econmica na Constituio Federal de 1988. 2.12.
Regulao e Agncias Reguladoras. 2.13 A Constituio e a execuo/regulamentao dos servios pblicos
e privados. III DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 rgos pblicos: conceito, caractersticas, capacidade
processual, classificao. 2 Agentes pblicos: classificao. 3 Reforma administrativa e terceiro setor. 4
Reforma do Estado e administrao gerencial. 5 Contrato de gesto. 6 Terceiro setor: as entidades
paraestatais. 7 Agncias executivas. 8 Agncias reguladoras. 9 Princpios fundamentais da administrao
pblica. 10 Poderes e deveres do administrador pblico. 11 Atos Administrativos: conceito, requisitos ou
elementos, mritos, atributos, classificao, espcies, invalidao, convalidao. 12 Bens pblicos: conceito,
classificao, caractersticas, afetao e desafetao, principais espcies de bens pblicos. 13 Poderes da
administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 14 Poder de polcia:
conceito, finalidade e condies de validade. 15 Interveno do Estado na propriedade: desapropriao,
servido administrativa, requisio, ocupao provisria e limitao administrativa. 16 Contratos
administrativos: noes, caractersticas, garantias, variaes, responsabilidades, extino e prorrogao,
inexecuo, principais contratos administrativos.17 Lei n 8.666/1993 e alteraes (licitaes e contratos).
18 A descentralizao administrativa. 19 Reforma administrativa. 20 Desestatizao. 21 Parceria entre o
Estado e a iniciativa privada. 22 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e
competncia de prestao. 23 Concesso e autorizao dos servios pblicos. 24 Modelo geral de
concesses de servios pblicos. 25 O contrato de concesso de servio pblico. 26 O processo de licitao.
27 Clusulas essenciais do contrato. 28 Poltica tributria. 29 A interveno na concesso. 30 A extino da
concesso. 31 Reversibilidade dos bens afetos ao servio. 32 Direito da regulao. 33 Responsabilidade civil
da administrao pblica. 34 Controle da administrao pblica: controle administrativo, controle
legislativo e controle judicirio. 35 Lei n 9.784/1999 (o processo administrativo no mbito da
43

administrao pblica). 36 Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. 37 Sanes penais e civis. 38
Improbidade administrativa. IV DIREITO CIVIL: 1 Aplicao da lei no tempo e no espao. 1.1 Interpretao
da lei. 1.2 Analogia. 2 Princpios gerais do direito e equidade. 3 Pessoas. 4 Pessoas naturais. 5 Pessoas
jurdicas. 6 Domiclio. 7 Bens. 8 Diferentes classes de bens. 9 Fatos jurdicos. 10 Negcio jurdico. 11 Atos
jurdicos lcitos. 12 Atos ilcitos. 13 Prescrio e da decadncia. 14 Prova. 15 Direito das obrigaes. 16
Modalidades das obrigaes. 17 Transmisso das obrigaes. 18 Adimplemento e extino das obrigaes.
19 Inadimplemento das obrigaes. 20 Contratos em geral. 21 Vrias espcies de contratos. 22 Contrato de
Transportes. 23 Responsabilidade civil. 24 Responsabilidade civil do Estado e do particular. 25 Direito de
empresa. 26 Empresrio. 27 Sociedade. 28 Sociedade no personificada. 29 Sociedade em comum. 30
Sociedade personificada. 31 Sociedade simples.32 Sociedade em nome coletivo. 33 Sociedade em
comandita simples.34 Sociedade limitada. 35 Sociedade annima. 36 Sociedade cooperativa. 37 Sociedades
coligadas. 38 Liquidao da sociedade. 39 Transformao, incorporao, fuso e ciso das sociedades. V
DIREITO EMPRESARIAL: 1 Leis n 5.772/1971 e n 9.279/1996, e respectivas atualizaes (propriedade
industrial e intelectual). 2 Recuperao judicial. 3 Falncia. 3.1 Caracterizao e requerimento. 3.2
Universalidade do juzo. 3.3 Massa falida. 3.4 Classificao dos crditos na falncia. 4 Realizao do ativo. 5
Reabilitao do falido. 6 Interveno e liquidao extrajudicial. VI DIREITO ECONMICO: 1 Ordem
constitucional econmica: princpios gerais da atividade econmica. 2 Ordem jurdico-econmica: conceito.
3 Ordem econmica e regime poltico. 4 Sujeitos econmicos. 5 Interveno do Estado no domnio
econmico. 6. Liberalismo e intervencionismo. 7 Modalidades de interveno. 8 Interveno no direito
positivo brasileiro. 9 Direito da concorrncia. 10 Os princpios constitucionais da livre iniciativa e da livre
concorrncia. 11 A represso ao abuso do poder econmico, como instrumento de proteo da livre
concorrncia. 12 A legislao infraconstitucional. 13 Lei n 12.529/2011 (Estrutura o Sistema Brasileiro de
Defesa da Concorrncia). 14 Lei n 8.137/1990 (crimes contra a ordem tributria, econmica e contra as
relaes de consumo). VII DIREITO DO CONSUMIDOR: 1 Lei n 8.078/1990 (Cdigo de Defesa do
Consumidor). 2 Princpios gerais. 3 Campo de aplicao. 4 Responsabilidade pelo fato do produto ou do
servio. 5 Responsabilidade por vcio do produto ou do servio. 6 Desconsiderao da personalidade
jurdica. 7 Proteo contratual. 8 Sistema Nacional de Direito do Consumidor. VIII DIREITO TRIBUTRIO: 1
Sistema Tributrio Nacional. 1.1 Limitaes do poder de tributar. 1.2 Princpios do direito tributrio. 1.3
Imunidade tributria. 2 Tributo. 2.1 Espcies de tributos. 2.2 Imposto. 2.3 Taxa. 2.4 Contribuio de
melhoria. 2.5 Emprstimo compulsrio. 2.6 Contribuio. 3 Competncia tributria. 3.1 Exerccio da
competncia tributria. 4 Obrigao tributria: obrigao principal e acessria. 5 Crdito tributrio:
suspenso, extino e excluso de crdito tributrio.
19.2.1.12 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO 11: ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO
CIVIL REA 6
I GESTO DA QUALIDADE DE PRODUTOS E PROCESSOS: 1 Conceituao de qualidade. 1.1 A Evoluo do
conceito da qualidade. 2 Gerenciamento da Qualidade Total. 3 Custo da qualidade: preveno, inspeo,
falhas internas e externas. 4 Os efeitos do Gerenciamento da qualidade sobre a produtividade. 5 Qualidade
e o papel da administrao da empresa. 6 Diretrizes da qualidade e seus desdobramentos. 7
Desdobramentos da funo qualidade. 7.1 Qualidade dos sistemas de gerenciamento. 7.2 Gerenciamento
pelas diretrizes. 7.3 Gerenciamento por processos. 7.4 Gerenciamento da rotina. 8 Tendncias atuais e
modelos para gerenciamento da qualidade. 9 Gesto da qualidade na cadeia de suprimentos. 10
Ferramentas de qualidade: histogramas, diagramas de causa e efeito, diagramas de Pareto, folhas de
verificao, grficos lineares, diagramas de disperso e fluxogramas. II GESTO DE PROJETOS: 1 Guias de
melhores prticas. 2 Redes de projeto. 3 Determinao de caminhos crticos. 4 Custos e otimizao em
redes de projetos. 5 Cronograma fsico-financeiro de projetos. 6 As atividades de projeto nas empresas. 7
44

Ciclo de vida de projetos. 8 Sistemas organizacionais de administrao de projetos. III ESTRATGIA DE


PRODUO: 1 Estratgia corporativa, vantagem competitiva, foras que moldam a competio na
indstria, cadeia de valor, implementao da estratgia, balanced scorecard, mapa estratgico, contedo e
processo da estratgia de produo, fatores competitivos e objetivos de desempenho, dimenses
competitivas da produo, trade-offs, decises na estratgia de produo e alternativas estratgicas: CKD.
IV AUDITORIA: 1 Auditoria de regularidade e auditoria operacional. 2 Instrumentos de fiscalizao:
auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e inspeo. 3 Planejamento de auditoria. 3.1
Plano de auditoria baseado no risco. 3.2 Determinao de escopo. 3.3 Materialidade, risco e relevncia. 3.4
Exame e avaliao do controle interno. 3.5 Risco inerente, de controle e de deteco. 3.6 Matriz de
planejamento. 3.6 Programa de auditoria. 3.7 Papis de trabalho. 3.8 Testes de auditoria. 4 Importncia da
amostragem estatstica em auditoria. 5 Execuo da auditoria. 5.1 Tcnicas e procedimentos. 6 Evidncias,
caracterizao de achados de auditoria. 6.1 Matriz de achados e matriz de responsabilizao. 7
Comunicao dos resultados: relatrios de auditoria e pareceres. 8 Monitoramento. 9 Auditoria de
conformidade e auditoria de resultado ou de desempenho. 10 Marco lgico. 11 Tcnicas de entrevista. 12
Elaborao de questionrios. 13 Brainstorming. 14 Delphi. 15 Anlise SWOT. 16 Tcnicas de follow-up. 17
Conceito e mtodo de seleo estatstica e no estatstica. 17.1 Determinao do tamanho da amostra.17.2
Risco aceitvel e fator de risco. V ESTATSTICA: 1 Probabilidade. 1.1 Introduo, variveis aleatrias,
modelos. 1.2 Estimao de paramtrica e testes de hipteses. 2 Clculos de probabilidades. 3 Clculos com
geometria analtica. 4 Inferncia estatstica. 5 Anlise matemtica. 6 Demografia. 7 Mtodos numricos. 8
Pesquisa operacional. 9 Tcnica de amostragem. 10 Anlise de correlao e regresso. 11 Controle
estatstico de qualidade. 12 Processos estocsticos. 13 Anlise de dados discretos. 14 Anlise multivariada.
15 Anlise das sries temporais. 16 Anlise exploratria de dados. 17 Medidas de tendncia central. 18
Medidas de disperso. 19 Medidas de assimetria. 20 Medidas de curtose. 21 Distribuies conjuntas. 22.
Representao grfica. 22.1 Distribuio de frequncia. 23 Medidas de posio: media aritmtica, mediana,
moda, separatrizes, media quadrtica, media geomtrica e media harmnica. 24 Medidas de disperso:
varincia, desvio padro, desvio mdio absoluto e coeficiente de variao. 25 Descrio e apresentao de
dados.
19.2.1.13 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO 12: ESPECIALISTA EM REGULAO DE AVIAO
CIVIL REA 7
I CONTABILIDADE GERAL: 1 Patrimnio e variaes patrimoniais. 1.1 Conceituao, ativos, passivos,
patrimnio lquido, aspecto qualitativo e quantitativo do patrimnio, representao grfica do patrimnio,
equao bsica da contabilidade. 1.2 Atos e fatos contbeis (permutativos, modificativos e mistos),
formao, subscrio e integralizao de capital, registros de mutaes patrimoniais e apurao do
resultado (receitas e despesas). 2 Plano de contas e procedimentos de escriturao. 2.1 Conceito,
classificao (patrimoniais, resultado e compensao) e natureza das contas (devedoras e credoras). 2.2
Mtodo das partidas dobradas, mecanismos de dbito e crdito, teoria das origens e aplicao de recursos,
lanamento (elementos essenciais, frmulas), regime de caixa versus regime competncia, balancete de
verificao, livros utilizados na escriturao. 3 Registro de operaes. 3.1 Registros das transaes das
sociedades empresrias: transaes de compras e vendas, transaes de mercadorias, fretes e seguros,
apurao do custo das mercadorias, produtos e servios vendidos (inventrio peridico e inventrio
permanente), receitas, despesas, apurao e destinao do resultado, aplicaes financeiras, emprstimos
e financiamentos bancrios, duplicatas descontadas, receitas e despesas financeiras, folha de pagamento,
estoques, ativo imobilizado, ativos biolgicos e ativos intangveis, mtodos de depreciao, de amortizao
e de exausto, vendas de ativos diversos (ganhos e perdas), constituio de provises e demais operaes
necessrias atividade das sociedades empresariais. 3 Avaliao de ativos e passivos. 3.1 Custo histrico.
45

3.2 Custo corrente. 3.3 Valor realizvel. 3.4 Valor presente. 3.5 Valor justo. 3.6 Valor recupervel de ativos.
3.7 Atualizao monetria. 3.8 Mtodo da equivalncia patrimonial. 4 Provises, ativos e passivos
contingentes: conceito, critrios de avaliao de contingncias, contingncias ativas, contingncias passivas.
5 Balano patrimonial: apresentao, aspectos conceituais, finalidades e normatizao, critrios de
classificao e avaliao, ativo circulante, ativo no circulante, passivo circulante, passivo no circulante,
patrimnio lquido. 6 Demonstrao do resultado e demonstrao do resultado abrangente: apresentao,
aspectos conceituais, finalidades e normatizao, forma de elaborao e seus elementos. 7 Demonstrao
dos lucros ou prejuzos acumulados: apresentao, aspectos conceituais, finalidades e normatizao, forma
de elaborao e seus elementos. 8 Demonstrao das mutaes do patrimnio lquido: apresentao,
aspectos conceituais, finalidades e normatizao, forma de elaborao e seus elementos. 9 Demonstrao
dos fluxos de caixa. 9.1 Apresentao, aspectos conceituais, finalidades e normatizao, forma de
elaborao e seus elementos. 9.2 Mtodo direto e indireto, fluxo operacional de investimento e de
financiamento. 10 Demonstrao do valor adicionado: apresentao, aspectos conceituais, finalidades e
normatizao, forma de elaborao e seus elementos. 11 Notas explicativas: aspectos conceituais,
finalidades, normatizao e contedos. 12 Combinao de negcios: ciso, fuso, incorporao, extino,
reconhecimento e mensurao de ativo identificvel adquirido, de passivo assumido e de participao de
no controlador na adquirida, gio por expectativa de rentabilidade futura (goodwill) e compra vantajosa.
13 Consolidao das demonstraes contbeis. 13.1 Conceito, fundamentos e procedimentos de
consolidao. 13.1.1 Eliminao de resultados no realizados das transaes intragrupo, eliminao de
ativos e passivos decorrentes de transao intragrupo e identificao da participao dos no controladores
no patrimnio e resultado, consolidao proporcional de investimento em empreendimento controlado em
conjunto (joint venture). 14 Converso das demonstraes contbeis para moeda estrangeira: tcnicas e
taxas de converso, itens monetrios e no monetrios, ganhos e perdas. II CONTABILIDADE DE CUSTOS: 1
Conceitos, objetivos e finalidades da contabilidade de custos. 1.1 Conceito de custos, despesas,
investimento e gastos. 1.2 Princpios e conceitos contbeis aplicados contabilidade de custos. 2
Classificao e nomenclatura dos custos. 2.1 Custos fixos e custos variveis, custos diretos e indiretos,
custos controlveis e no controlveis. 2.2 Objeto de custeio. 3 Controle e registro contbil de custos. 3.1
Apurao do custo dos produtos, mercadorias ou servios vendidos. 3.2 Custos com mo-de-obra direta e
indireta. 3.3 Alocao dos custos com mo-de-obra. 3.4 Custos com materiais diretos e indiretos. 3.5
Alocao dos custos com matria-prima, material secundrio e material de embalagem. 3.6 Mtodos de
controle de estoques de materiais. 3.7 Custos indiretos de fabricao e seus critrios de rateio. 3.8
Departamentalizao. 3.9 Centros de custos. 4 Mtodos de custeio. 4.1 Custeio por absoro, custeio
varivel, Custeio Baseado em Atividades (ABC) e Custeio Pleno (RKW). 4.2 Custo por produto, custo por
processo, custo por atividade. 5 Sistemas de acumulao de custos. 5.1 Acumulao de custos por ordem
de produo ou encomendas. 5.2 Acumulao de custos por processo. 5.3 Custo dos produtos acabados.
5.4 Custos dos produtos em elaborao. 5.5 Equivalente de produo. 5.6 Custos conjuntos. 5.7
Apropriao dos custos conjuntos aos coprodutos e subprodutos. 6 Custos para controle. 6.1 Custos reais
(histricos), estimados e projetados. 6.2 Custo padro. 6.2.1 Componentes do custo padro (padres fsicos
e padres financeiros). III CONTABILIDADE GERENCIAL: 1 Custos para deciso. 1.1 Comportamento dos
custos e volume de produo. 1.2 Margem de contribuio. 1.3 Margem de contribuio e fator de
limitao. 1.4 Margem de contribuio e custos fixos identificados. 1.5 Ponto de equilbrio contbil,
econmico e financeiro. 1.6 Margem de segurana. 1.7 Alavancagem operacional. 1.8 Fixao do preo de
venda. 1.9 Decises entre comprar ou fabricar. 1.10 Custo de oportunidade. 1.11 Custos perdidos. 1.12
Custos imputados. 1.13 Anlise do custo diferencial. 1.14 Anlise dos custos de distribuio. 1.15 Sistema
de custeio baseado em atividades e sua anlise. 2 Custos para controle. 2.1 Custos estimados. 2.2 Custo
46

padro. 2.3 Anlise das variaes custo padro versus real. 3 Anlise das demonstraes contbeis. 3.1
Anlise vertical e horizontal. 3.2 ndices de liquidez. 3.3 ndices de endividamento. 3.4 ndices de
rentabilidade. 3.5 Prazos mdios de renovao de estoques, recebimento de vendas e pagamento de
compras. 3.6 Ciclo operacional e financeiro. 3.7 Anlise do capital de giro. IV MATEMTICA FINANCEIRA E
ESTATSTICA: 1 Distribuio de frequncia. 1.1 Intervalos de classe. 1.2 Histogramas e polgono de
frequncia. 1.3 Frequncia acumulada e relativa. 1.4 Representao grfica. 2 Descrio de dados. 2.1
Mdia aritmtica. 2.2 Mdia geomtrica. 2.3 Mediana. 2.4 Moda. 2.5 Quartis, decis e percentis. 2.6
Amplitude. 2.7 Desvio mdio, varincia e desvio-padro. 2.8 Coeficiente de variao. 3 Probabilidades. 3.1
Eventos independentes, dependentes e mutuamente exclusivos. 3.2 Valor esperado. 3.3 Probabilidade
condicional. 3.4 Distribuio discreta e contnua. 3.5 Distribuio binomial. 3.6 Anlise combinatria. 3.7
Variveis aleatrias. 4 Regresso e correlao. 4.1 Teoria da correlao. 4.2 Correlao linear e mltipla. 4.3
Medidas de correlao. 4.4 Mnimos quadrados. 4.5 Equao da correlao. 4.6 Erro padro. 4.7 Variao
explicada e no explicada. 4.8 Coeficiente de determinao e de correlao. 4.9 Equao de regresso. 4.10
Diagrama de disperso. 4.11 Anlise de correlao e regresso. 5 Nmeros ndices. 5.1 Construo de
ndices simples e compostos. 5.2 Mudana de base de um nmero ndice. 5.3 ndice de preo ao
consumidor. 5.4 Deflao. 6 Teoria da amostragem. 6.1 Amostras e populaes. 6.2 Amostra aleatria. 6.3
Valor esperado. 7 Testes de hipteses. 7.1 Teste de diferenas de mdias. 7.2 Determinao do tamanho da
amostra. 7.3 Teste qui quadrado. 7.4 Distribuio T Student. 7.5 Distribuio binomial. 7.6 Distribuio f. 7.7
Teste de diferena entre varincias. 8 Juros simples e compostos. 9 Taxas nominal, proporcional, efetiva e
equivalente. 10 Descontos. 10.1 Desconto simples. 10.2 Desconto composto. 11 Sries de pagamentos. 11.1
Anuidades postecipadas. 11.2 Anuidades antecipadas. 11.3 Anuidades diferidas. 11.4 Anuidades variveis.
11.5 Correo monetria e inflao: ndices de atualizao e inflao. 11.6 Variao dos ndices. 11.7 Taxa
de juros nominal e real. 11.8 Depsito com correo monetria. 12 Sistema de amortizao. 12.2 Sistema
Price. 12.3 Sistema SAC. 12.4 Sistema SACRE. 13 Anlise de investimentos. 13.1 Conceito e aplicao de
fluxos de caixa. 13.2 Taxa Mnima de Atratividade (TMA). 14 Mtodos de anlise de investimentos (valor
presente, custo anual, taxa interna de retorno e payback). V PRINCPIOS DE CONTABILIDADE E NORMAS
BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE: 1 Resoluo CFC n 750/1993 e alteraes conforme Resoluo
n 1.282/2010 (Princpios de Contabilidade). 2 Resoluo CFC n 1.328/2011 (Estrutura das Normas
Brasileiras de Contabilidade). 3 Normas Brasileiras de Contabilidade e Resolues do Conselho Federal de
Contabilidade. 4 Possveis alteraes ou novas incluses de Normas Brasileiras de Contabilidade e
Resolues do Conselho Federal de Contabilidade, editadas at noventa dias antes da realizao do Exame.
5 Pronunciamentos contbeis do Comit de Pronunciamentos Contbeis. 6 Lei n 6.404/1976 e alteraes
posteriores. VI AUDITORIA CONTBIL: 1 Conceitos bsicos de auditoria. 1.1 Contextualizao, auditoria
interna, auditoria externa e controle interno. 2 Estrutura conceitual de trabalhos de assegurao. 2.1
Origem do termo e definies. 2.2 Assegurao razovel versus assegurao limitada. 2.3 Concluso do
auditor nos relatrios emitidos em trabalhos de assegurao. 2.4 Aceitao de um trabalho de assegurao.
2.5 Elementos de um trabalho de assegurao. 3 Objetivos gerais do auditor independente e a conduo da
auditoria em conformidade com as normas de auditoria. 3.1 Concordncia com os termos do trabalho de
auditoria. 3.2 Controle de qualidade na auditoria de demonstraes financeiras. 3.3 Documentao da
auditoria. 3.4 Responsabilidade do auditor em relao fraude, no contexto da auditoria. 3.5
Consideraes de leis e regulamentos na auditoria de demonstraes financeiras. 3.6 Comunicaes com os
responsveis pela governana. 3.7 Comunicaes de deficincias no controle interno. 4 Planejamento da
auditoria de demonstraes financeiras e trabalhos iniciais. 4.1 Identificao e avaliao dos riscos de
distoro relevantes por meio do entendimento da entidade e de seu ambiente. 4.2 Planejamento e
execuo da auditoria e avaliao das distores identificadas durante a auditoria. 4.3 Respostas do auditor
47

aos riscos avaliados. 5 Execuo dos trabalhos de auditoria. 5.1 Evidncias de auditoria. 5.2 Amostragem
em auditoria. 5.3 Auditoria de estimativas contbeis, inclusive do valor justo, e divulgaes relacionadas.
5.4 Partes relacionadas. 5.5 Eventos subsequentes. 5.6 Continuidade operacional. 5.7 Representaes
formais. 5.8 Auditoria de demonstraes financeiras de grupos, incluindo o trabalho dos auditores dos
componentes (nbc ta 600) utilizao de trabalho de auditoria interna (nbc ta 610) utilizao do trabalho de
especialistas (nbc ta 620). 6 Formao da opinio e emisso do relatrio do auditor independente sobre as
demonstraes financeiras (modificaes na opinio do auditor independente). 6.1 Pargrafos de nfase e
pargrafos de outros assuntos no relatrio do auditor independente. 6.2 Informaes comparativas: valores
correspondentes e demonstraes financeiras comparativas. 6.3 Responsabilidade do auditor em relao a
outras informaes includas em documentos que contenham demonstraes contbeis auditadas. 7
Outros relatrios de auditoria sobre demonstraes financeiras completas, condensadas, elementos, contas
ou quadros isolados de demonstraes financeiras. 7.1 Relatrios de auditoria emitidos no contexto de uma
estrutura de conformidade. 7.2 Auditoria de demonstraes contbeis elaboradas de acordo com
estruturas conceituais de contabilidade para propsitos especiais. 8 Reviso das demonstraes financeiras
e outras informaes histricas de reviso de informaes intermedirias executada pelo auditor da
entidade. 8.1 Trabalhos de reviso de demonstraes contbeis.
19.2.1.14 CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO DE TCNICO ADMINISTRATIVO
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4
Coeso e coerncia. 5 Acentuao grfica. 6 Emprego das classes de palavras. 7 Emprego do sinal indicativo
de crase. 8 Semntica e sintaxe. 9 Pontuao. 10 Concordncia nominal e verbal. 11 Regncia nominal e
verbal. 12 Correo de textos: clareza, preciso, elegncia e adequao. 13 Variaes lingusticas. 14
Conhecimentos bsicos de morfologia. 15 Discurso direto e indireto. 17 Resumo de textos. 18 Redao de
correspondncias oficiais.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio. 1.1 Conceito, classificaes, princpios
fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos
sociais,. 3 Organizao poltico-administrativa. 3.1 Unio. 4 Administrao Pblica. 4.1 Disposies gerais,
servidores pblicos. 6 Poder Executivo. 6.1 atribuies do presidente da Repblica e dos ministros de
Estado.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noes de organizao administrativa. 2 Administrao direta e
indireta, centralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e
espcies. 4 Agentes pblicos. 4.1 Espcies e classificao. 4.2 Cargo, emprego e funo pblicos. 5 Poderes
administrativos. 5.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6
Licitao. 6.1 Princpios, dispensa e inexigibilidade. 6.2 Modalidades. 7 Controle e responsabilizao da
administrao. 7.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 7.2 Responsabilidade civil do Estado. 8 Lei
n 9.784/1999 (Processo Administrativo Federal).
NOES DE DIREITO CIVIL: 1 Parte geral. 1.1 Personalidade e capacidade. 1.2 Pessoas jurdicas. 1.3 Bens.
1.4 Negcio jurdico. 1.5 Parte especial. 1.5.1 Direito das obrigaes. 1.5.2 Contratos.
19.2.1.15 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO 13: TCNICO ADMINISTRATIVO
I NOES DE ADMINISTRAO. 1 Processo administrativo. 1.1 Funes da administrao: planejamento,
organizao, direo e controle. 1.2 Estrutura organizacional. 1.3 Cultura organizacional. 2 Gesto da
qualidade e modelo de excelncia gerencial. 2.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da
qualidade. 2.2 Ciclo PDCA. 2.3 Ferramentas de gesto da qualidade. 2.4 Modelo do gespublica. 3 Noes de
gesto de processos: tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 4 Legislao
administrativa. 5 Administrao direta, indireta, e funcional. 6 Noes de administrao de recursos
materiais. 7 Noes de arquivologia. 7.1 Arquivstica: princpios e conceitos. 7.2 Legislao arquivstica. 7.3
48

Gesto de documentos. 7.3.1 Protocolos: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de


documentos. 7.3.2 Classificao de documentos de arquivo. 7.3.3 Arquivamento e ordenao de
documentos de arquivo. 7.3.4 Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 7.4 Acondicionamento
e armazenamento de documentos de arquivo. 7.5 Preservao e conservao de documentos de arquivo. II
GESTO DE PESSOAS: 1 Conceitos, importncia, relao com os outros sistemas de organizao. 2
Fundamentos, teorias e escolas da administrao e o seu impacto na gesto de pessoas. 3 Funo do rgo
de recursos humanos. 3.1 Atribuies bsicas e objetivos. 3.2 Polticas e sistemas de informaes
gerenciais. 4 Comportamento organizacional. 4.1 Relaes indivduo/organizao. 4.2 Liderana, motivao
e desempenho. 4.3 Qualidade de vida. 5 Competncia interpessoal. 6 Gerenciamento de conflitos. 7 Gesto
da mudana. 8 Recrutamento e seleo. 8.1 Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens. 8.2 Tcnicas
de seleo: vantagens, desvantagens e processo decisrio. 9 Anlise e descrio de cargos: objetivos,
mtodos, vantagens e desvantagens. 10 Gesto de desempenho. 10.1 Objetivos. 10.2 Mtodos de avaliao
de desempenho: caractersticas, vantagens e desvantagens. 11 Desenvolvimento e capacitao de pessoal.
11.1 Levantamento de necessidades. 11.2 Programao, execuo e avaliao. 12 Administrao de cargos,
carreiras e salrios. 13 Gesto por competncias. 14 Lei n 8.112/1990 (direitos, deveres e
responsabilidades dos servidores pblicos civis). 15 Tendncias em gesto de pessoas no setor pblico. 16
tica no servio pblico. 16.1 Comportamento profissional: atitudes no servio. 16.2 Organizao do
trabalho; prioridade em servio. 16.3 Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de tica Profissional do Servidor
Pblico Civil do Poder Executivo Federal). III MATEMTICA: 1 Princpios de contagem. 2 Sistema legal de
medidas. 3 Razes e propores. 4 Regras de trs simples. 5 Porcentagens. 6 Equaes de 1 e de 2 graus.
7 Sequncias numricas. 8 Progresses aritmticas e geomtricas. 9 Juros simples e compostos. 10 Funes
e grficos. 11 Estruturas lgicas. 12 Lgica de argumentao.
19.2.1.16 CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE TCNICO EM REGULAO DE AVIAO CIVIL
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento
de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da
acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de
referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2
Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1
Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre
oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de pontuao. 5.4 Concordncia verbal e
nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de
frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de
diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da
Presidncia da Repblica). 7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequao do formato
do texto ao gnero.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noes de organizao administrativa. 2 Administrao direta e
indireta, centralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e
espcies. 4 Agentes pblicos. 4.1 Espcies e classificao. 4.2 Cargo, emprego e funo pblicos. 5 Poderes
administrativos. 5.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6
Licitao. 6.1 Princpios, dispensa e inexigibilidade. 6.2 Modalidades. 7 Controle e responsabilizao da
administrao. 7.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 7.2 Responsabilidade civil do Estado. 8 Lei
n 9.784/1999 (processo administrativo). 9 Lei n 12.527/2011 (Lei de acesso informao).
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio. 1.1 Conceito, classificaes, princpios
fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos
sociais, nacionalidade, cidadania, direitos polticos, partidos polticos. 3 Organizao poltico-administrativa.
49

3.1 Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 4 Administrao Pblica. 4.1 Disposies
gerais, servidores pblicos. 5 Poder Legislativo. 5.1 Congresso nacional, cmara dos deputados, senado
federal, deputados e senadores. 6 Poder Executivo. 6.1 atribuies do presidente da Repblica e dos
ministros de Estado. 7 Poder Judicirio. 7.1 Disposies gerais. 7.2 rgos do poder Judicirio. 7.2.1
Competncias. 7.3 Conselho Nacional de Justia (CNJ). 7.3.1 Composio e competncias. 8 Funes
essenciais Justia. 8.1 Ministrio Pblico, advocacia e defensoria pblicas.
LNGUA INGLESA: 1 Compreenso de texto escrito em lngua inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para a
compreenso dos contedos semnticos.
LEGISLAO DO SISTEMA DE AVIAO CIVIL (EXCETO PARA TCNICO EM REGULAO REA 2): 1 Lei
n 7.565/1986 (Cdigo Brasileiro de Aeronutica). 2 Lei n 10.871/2004 (Criao dos cargos das Agncias
Reguladoras). 3 Lei n 11.182/2005 (Lei de criao da ANAC).
NOES DE INFORMTICA: 1 Fundamentos de sistemas operacionais e pacotes (famlia Windows). 2
Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao de correio eletrnico, de grupos
de discusso, de busca e pesquisa. 3 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados internet e intranet. 4 Conceitos bsicos de segurana da
informao.5. Pacote Microsoft Office 2010.
19.2.1.17 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO 14: TCNICO EM REGULAO DE AVIAO
CIVIL REA 1
I DESENHO TCNICO DE AERONAVES: 1 Plantas. 2 Mtodos de desenhar objetos. 3 Significado das linhas. 4
Diagramas. 5 Esboos de desenhos. 6 Microfilme. 7 Normas da ABNT. II AERODINMICA: 1 Composio da
atmosfera. 2 Movimento. 3 Aeroflios. 4 Centro de gravidade. 5 Empuxo e arrasto. 6 Eixos de uma
aeronave. 7 Estabilidade e controle. 8 Superfcies de controle de voo. 8 Compensadores. 9 Dispositivos de
hipersustentao. 10 Foras que atuam sobre um helicptero em voo. 11 Voo Supersnico. III MATERIAIS
DE AVIAO E PROCESSOS: 1 Prendedores; parafusos (bolts). 1.1 Porcas e arruelas de aviao. 2 Instalao
de parafusos e porcas. 3 Torque e torqumetro. 4 Tubulaes e conexes. 5 Reparos em roscas internas. 6
Reparos com luvas acres. 7 Rebites. 8 Cabos de comando. 9 Pinos. 10 Mtodos de segurana; plsticos;
borracha; amortecedores de elstico; vedadores; anis limpadores (wipers); selantes; tipos de corroso;
manuteno preventiva; remoo da corroso. 11 Limpeza da aeronave. 12 Estrutura dos metais. 13
Processos usados na confeco de peas metlicas. 14 Reposio de metais de utilizao aeronutica. 15
Tratamento trmico. 16 Testes de dureza dos metais. 17 Tipos de combustveis: caractersticas e
propriedades. 18 Tipos e indicadores de sistemas de combustveis. 19 Anlises e pesquisas de falhas dos
sistemas. 20 Reparos nos tanques de combustvel. 21 Geradores; interruptor ou rel diferencial; geradores
em paralelo; manuteno do gerador CC; operao do regulador de voltagem; alternadores; alternadores
sem escova. 22 Tipos de inversores. 23 Motores eltricos de CC. 24 Motores eltricos de CA. 25
Manuteno de motores de CA. 26 Ferramentas manuais e processos de medio. 27 Inspees;
documentao; inspeo por partculas magnticas; inspeo por lquidos penetrantes; radiografia; teste
ultrassnico; inspeo de soldas. IV SISTEMAS DE AERONAVES: 1 Motores aeronuticos. 2 Motor a reao.
3 Motor convencional. 4 Sistema de hlice e de rotores. 5 Estruturas. 6 Sistemas eletroeletrnico e eltrico.
7 Sistema hidrulico. 8 Sistema Pneumtico. 9 Sistemas de ar-condicionado e pressurizao. 10 Rodas e
trens de pouso. 11 Lubrificao. 12 Sistema de combustvel. V ELETRICIDADE: 1 Matria. 2 Eletricidade
esttica. 3 Fora eletromotriz. 4 Resistncia: componentes e smbolos. 5 Lei de Ohm. 6 Tipos de circuitos
eltricos. 7 Divisores de voltagem. 8 Reostatos e potencimetros. 9 Dispositivos de proteo e controle. 10
Instrumentos de medio de CC. 11 Anlise e pesquisa de defeitos em circuito bsico. 12 Magnetismo. 13
Baterias de acumuladores; corrente alternada e voltagem; lei de Ohm para circuitos de CA. 14
Transformadores. 14.1 Amplificadores magnticos. 14.2 Vlvulas eletrnicas. 15 Transistores. 16
50

Retificadores. 17 Instrumentos de medio. VI PESO E BALANCEAMENTO: 1 Pesagem. 1.1 Teoria do peso e


balanceamento. 1.2 Dados de peso e balanceamento. 1.3 Procedimentos de pesagem da aeronave. 2
Instalao de lastro. 2.1 Carta de carregamento e envelope do CG. 3 Equipamento eletrnico de pesagem. 4
Peso e balanceamento de helicpteros. VII SEGURANA DE VOO: 1 O Sistema de Investigao e Preveno
de Acidentes Aeronuticos (SIPAER). 1.1 Normas do SIPAER. 2 Acidentes e incidentes aeronuticos. 3 A
manuteno como preveno de acidentes. 4 Medidas de segurana relativas a combustveis e
lubrificantes. 5 O Mecnico e a preveno de acidentes aeronuticos. 6 Primeiros socorros.
19.2.1.18 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO 15: TCNICO EM REGULAO DE AVIAO
CIVIL REA 2
I NOES DE REGULAO: 1 O Estado regulador e a defesa da livre concorrncia. 2 A criao das agncias
reguladoras. 3 Regulao: teoria econmica da regulao, teoria da captura, teoria do agente principal e
condicionamentos polticos da regulao. 4 Defesa da concorrncia: anlise de mercado, prticas desleais,
posio dominante, infraes ordem econmica, cartel, monoplio, truste, prticas restritivas, oligoplio.
II NOES DE ADMINISTRAO PBLICA: 1 Evoluo da administrao. 1.1 principais abordagens da
administrao (clssica at contingencial). 1.2 Evoluo da administrao pblica no Brasil (aps 1930).
1.2.1 Reformas administrativas. 1.2.2 A nova gesto pblica. 2 tica no servio pblico. 2.1 Cdigo de tica
Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171/1994). 2.2
Comportamento profissional. 2.3 Atitudes no servio. 2.4 Organizao do trabalho. 2.5 Prioridade em
servio. III LEGISLAO ESPECFICA: 1. Lei n 11.182/2005 (Lei de criao da ANAC). 2 Lei n 10.871/2004
(Criao dos cargos das Agncias Reguladoras). 3 Lei n 7.565/1986 (Cdigo Brasileiro de Aeronutica). 4.
Portaria n 676/GC/2000 (Condies Gerais de Transporte). 4.1 Resoluo n 141/2010. 4.2 Portaria n 689
/GC5/2005. 5 Lei n 12.527/2011 (Lei de acesso informao).
19.2.1.19 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO 16: TCNICO EM REGULAO DE AVIAO
CIVIL REA 3
EDIFICAES: 1 Desenho tcnico. 2 Projetos e detalhes tcnicos. 3 Desenho de arquitetura e seus objetivos.
4 Materiais de construo, planejamento e oramento de obras. 5 Experincia em
acompanhamento/fiscalizao de obras. 6 Topografia. 7 Controle da qualidade. 8 Ensaios de materiais de
construo. 9 Tcnicas da construo civil: interpretao de texto, redao descritiva. 10 Estruturas
concreto, metlica, madeira etc. 11 Alvenarias, coberturas, revestimentos, acabamentos, esquadrias,
ferragens; impermeabilizao. 12 Materiais, mquinas e equipamentos de construo civil. 13 Instalaes
prediais eltricas, hidrulicas e especiais. 14 Conceitos e fundamentos aplicados manuteno de
edificaes pblicas e industriais (manuteno preventiva e corretiva). 15 Leitura e Interpretao de
desenhos tcnicos. 16 Oramento de obras. 17 Matemtica aplicada construo civil. 18 Conceitos de
higiene e segurana no trabalho. II TOPOGRAFIA: 1 Noes de planimetria: definies preliminares,
geodsia, fotogrametria, astronomia, mapa, carta, sistema de medida linear, escala, tipos de teodolito,
grandezas medidas em um levantamento topogrfico. 1.1 Orientao: meridianos, azimutes, rumos,
declinao magntica, transformao de azimute magntico em azimute verdadeiro e vice-versa. 2 Noes
de altimetria: conceitos, nivelamento expedito, nivelamento geomtrico linear simples e composto,
nivelamento geomtrico irradiado simples e composto, levantamento e desenho de perfis, nivelamento
trigonomtrico, traado de curvas de nvel no plano cotado. 3 Noes de Agrimensura: conceitos,
transformao de coordenadas plano-retangulares em coordenadas polares, determinao de ngulos
entre alinhamentos atravs de seus respectivos rumos ou azimutes, locao de uma linha divisria atravs
do azimute ou rumo, locao de uma linha divisria atravs de um alinhamento de referncia, correo na
locao de uma linha divisria atravs do ngulo de correo, memorial descritivo da rea e das parcelas
resultantes da diviso. 4 Noes de desenho topogrfico, conhecimento em autocad, identificao dos tipos
51

de escala, identificao de acidentes topogrficos a partir de curvas de nvel. 5 Noes de projetos de


terraplanagem, projeto de drenagem, obras de arte especiais, obras complementares, sinalizao,
oramento e cronograma, software de projeto de estradas. 6 Noes de georreferenciamento:
fundamentos de geodsia, conceitos fundamentais, formas e dimenses da Terra, coordenadas geogrficas,
coordenadas geodsicas, fundamentos e aplicaes prticas do GPS, coordenadas cartesianas GPS, tipos de
medies GPS, aplicaes prticas GPS. 7 Noes de solos: formao e constituio, propriedades fsicas,
matrias orgnica e organismos dos solos, fertilidade e anlise do solo, PH do solo. 8 Irrigao e drenagem:
manejo da gua nos solos.
19.2.1.20 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO 17: TCNICO EM REGULAO DE AVIAO
CIVIL REA 4
I CONHECIMENTOS TCNICOS EM AERONAVES: 1 Teoria de voo (baixa e alta velocidade). 1.1 Noes de
fsica, Leis de Newton, massa, peso, trabalho, potncia, velocidade, acelerao, momento, energia, etc. 1.2
Atmosfera: presso, densidade, temperatura, umidade, altitude verdadeira, presso e densidade. 1.3
Foras agindo sobre a asa: escoamento, tubo de escoamento, equao de continuidade, Bernoille, Venturi,
aeroflio e superfcie aerodinmica. 1.3.1 Sustentao e arrasto, velocidade necessria para voo horizontal,
velocidade de estol, potncia necessria. 1.3.2 Variaes dos parmetros e resistncia induzida. 1.4
Resistncia parasita, resistncia de atrito, arrasto total: potncia total necessria (variao dos parmetros).
1.5 Trao. 1.6 Descida: ngulo de descida e de planeio, velocidade de descida, razo de descida, descida
em ngulo constante e em razo constante. 1.7 Subida: trajetria, ngulo e razo da subida, influncia do
peso e do arrasto. 1.8 Curvas: curva perfeita, foras centrpeta e centrfuga, ngulo de inclinao,
velocidade e raio da curva, variao da velocidade estol na curva. 1.9 Voo reto e horizontal no nvel do mar.
1.9.1 Curva de potncia mxima, de estol, de maior autonomia e de maior alcance. 1.9.2 Cruzeiro normal e
cruzeiro em potncia mxima contnua (de alta velocidade). 1.10 Estudo de performance: variao da curva
de potncia e das velocidades em funo da variao da altitude, do peso e da troca de motor. 1.11
Dinmica da decolagem e do pouso: influncia do peso da pista e dos hiper-sustentadores. 1.12
Hipersustentadores e freios aerodinmicos Flap, slots (tipos), Spoilers: funcionamento e utilizao, funes,
variao nas caractersticas de voo. 1.12 Superfcies de comando: eixos do avio e tipos de superfcies de
comando. 4.13 Estabilidade: tipos de equilbrio, estabilidades longitudinal, lateral e direcional, fatores
influentes, posio do CG e do CP em voo. 4.14 Fatores carga: fatores carga horizontais e verticais, limites
de fator carga de avies comerciais, manobras que provocam fatores carga em voo, voo em turbulncia.
4.15 Fluxo compressvel, velocidade do som no ar, ondas sonoras, propagao. 4.16 Variao da velocidade
do som no ar: nmero Mach, variao do nmero Mach com temperatura, altitude e velocidade da
aeronave. 4.17 Mach crtico: onda de choque, resistncia da onda, fatores adversos aps ultrapassagem do
Mach crtico, geradores de vrtices, Flying Tail, reduo de curvatura do aeroflio e uso do enflechamento,
Dutch Roll, Wing Fence. 4.18 Voo subsnico, transnico e supersnico. 4.18.1 Tipos de aeroflios. 4.19
Caractersticas gerais do voo em alta velocidade. 5 Trfego areo. 5.1 Autoridades aeronuticas. 5.2 Regras
de voo. 5.3 O espao areo. 5.4 Organizao dos servios de trfego areo ATS. 5.5 Planificao de voo.
5.6 Controle de aerdromo. 5.7 Controle de aproximao. 5.8 Controle de voo em rota. 5.9 Servio de
Informao Aeronutica. 6 Comunicaes. 6.1 Unio Internacional de Telecomunicaes (UIT). 6.2
Radiotelefonia. 6.3 Ondas de rdio. 6.4 Comunicaes necessrias aos servios de trfego areo. 6.5 Servio
de radiodifuso aeronutica. 6.6 Mensagens. 6.7 Comunicaes operacionais das empresas. 6.8
Comunicaes de emergncia. 6.9 Telecomunicaes aeronuticas. 7 Infraestrutura de aerdromo. 7.1
Elementos constitutivos do aerdromo, documentos de referncia Anexo 14, AIP, ROTAER e outros. 7.2
Classificao de aerdromos. 7.3 Sistema OACI Anexo 14. 7.4 Sistema Nacional AIP e AGA: terminologia,
abreviaturas. 7.5 reas de manobra e estacionamento. 7.5.1 Pistas: designao, caractersticas, dimenses,
52

resistncia e superfcie. 7.5.2 reas de estacionamento. 7.5.3 Manual Auxiliar de Rotas Areas (ROTAER):
utilizao, terminologia, abreviaturas. 7.6 Balizamento e iluminao: balizamento diurno e noturno de
obstculos, sinais visuais, iluminao de pistas e reas de estacionamento. 8 Performance: introduo,
consideraes gerais, regulamentos pertinentes (RBAC 01, RBAC 25 e RBAC 121). 8.1 Deficincia e erros de
indicao em instrumentos de voo: velocmetro, machmetro, altmetro, termmetro, indicadores de
velocidade vertical. 8.2 Requisitos para decolagem. 8.2.1 Requisitos para a decolagem de aeronaves turbo
reatoras. 8.2.2 Requisitos da pista determinados em funo do peso mximo admissvel e da performance
da aeronave. 8.2.3 Decolagem normal, com potncia reduzida, e com subida aumentada (improved climb).
8.2.4 A trajetria de decolagem: conceituao, segmentos de subida, influncia de obstculos. 8.2.5 Clculo
das velocidades de decolagem V1, VR, V2 e outros: fatores influentes, potncia da decolagem. 8.2.6
Determinao das limitaes de field, climb, obstacles, brake energy e tire speed existentes nos manuais de
operaes. 8.3 Requisitos de pouso. 8.3.1 Planejamento de peso no pouso: requisitos estruturais e distncia
no pouso, performance da aeronave durante a descida. 8.3.2 Distncia de pouso: consideraes gerais e
fatores influentes. 8.3.3 Limitaes impostas pela arremetida. 8.4 Requisitos de performance. 8.4.1
Limitaes de velocidade mxima e normal de operaes: velocidades mximas para flap, trem de pouso e
outras, RBHA 10. 8.4.2 Diagrama de resistncia em voo: envelope de velocidades. 8.4.3 Desempenho de
subida: consideraes gerais. 8.4.4 Voo em rota: escolha do regime, consideraes gerais. 8.4.5 Requisitos
de performance para a rota: performance adequada. 8.4.6 Procedimentos e normas especficas para
performance em situao de emergncia. 8.4.7 Descida e aproximao: consideraes gerais. 8.4.8
Determinao do combustvel mnimo requerido para a etapa e utilizao do mtodo de reclearance. 9
Peso e balanceamento de aeronaves. 9.1 Definies, princpios bsicos de peso e balanceamento,
abrangncia. 9.2 Fatores influentes na estabilidade da aeronave. 9.3 Sustentao: definio de Corda Mdia
Aerodinmica. 9.4 Consideraes para o balanceamento. 9.5 Clculo de centro de gravidade. 9.5.1 Linha de
referncia (DATUM), condies de equilbrio. 9.5.2 Momentos numa aeronave em voo: consideraes
gerais. 9.5.3 Recursos e mtodos prticos para o clculo do CG. 9.5.4 Mtodos prticos para assegurar a
localizao do CG dentro dos limites aceitveis. 9.6 Limitaes bsicas de peso: definies dos pesos de
uma aeronave, peso vazio, peso bsico operacional. 9.6.1 Pesos mximos estruturais: consideraes
bsicas. 9.6.2 Limites do fator de carga. 9.6.3 Pesos mximos e atuais de txi, de decolagem, de pouso e
zero combustvel. 9.7 Clculo do peso de decolagem e do disponvel para carga. 9.7.1 Clculo do peso
mximo de decolagem para um determinado voo. 9.7.2 Mtodo de clculo da capacidade de carga paga.
9.7.3 Reviso dos pesos calculados e dos fatores operacionais limitadores. 9.7.4 Pesos padronizados dos
passageiros. 9.7.5 Combustvel mnimo requerido. 9.7.6 Disponvel para carga paga: determinao e
mtodos de clculo. 9.7.7 Disponvel para combustvel adicional: caractersticas. 9.7.8 Determinao dos
pesos atuais de decolagem, pouso e zero combustvel em funo da carga paga a bordo: conceituao e
aplicabilidade. 9.7.9 Preparao manual de relatrios de carregamento. 9.8 Balanceamento de aeronaves.
9.8.1 Balanceamento de carga. 9.8.2 Carga de aeronave. 9.8.3 Mtodos de clculo de peso e
balanceamento. 9.8.4 Noes de aspectos estruturais da aeronave: resistncia da fuselagem, resistncia do
piso. 9.8.4.1 Fixao da carga nos pisos: setores que podem suportar maiores pesos. 9.8.4.2 Resistncia
local do piso. 9.8.5 Tabelas de volumes mximos: conceituao e finalidades. 9.8.6 Foras desenvolvidas
pela carga durante o voo. 9.8.7 Carga a granel: Conceituao e tipos bsicos de unidade de carregamento
de carga. 10 Planejamento de voo. 10.1 O processo de planejamento de voo. 10.2 Cartas e tabelas para o
planejamento de voo. 10.3 Combustvel mnimo na elaborao de planos de voo. 10.4 Clculo de tempo de
voo. 10.5 Seleo de rota tima. 10.6 Circunstncias particulares de planejamento de voo. 10.7 Fases finais
do processo de planejamento de voo. 10.8 Mtodos de controle de cruzeiro. 11 Monitoramento de voo:
conceituao, situaes que exigem o monitoramento, objetivos bsicos, rgos e pessoal envolvidos.
53

Marcelo Pacheco dos Guaranys


Diretor-Presidente da Agncia Nacional de Aviao Civil

54

ANEXO

MODELO DE ATESTADO PARA PERCIA MDICA


(candidatos que se declararam com deficincia)

Atesto, para os devidos fins, que o(a) Senhor(a)___________________________________________


portador(a) da(s) doena(s), CID-10 ________________, que resulta(m) na perda das seguintes funes
____________________________________________________________________________________.

Cidade/UF, ____ de _________ de 20__.

Assinatura e carimbo do Mdico

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