MANUAL DE FUNCIONES

PUESTO:
AREA:
SUPERVISAR A:
COORDINA CON:
N DE TRABAJADORES:

Gerente General
Gerencia
Toda la empresa
Gerentes de reas
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FINALIDAD DEL PUESTO:

Planificar, organizar, dirigir y controlar las diferentes actividades tcnicas,
administrativas y financieras, velar por el buen desempeo de la organizacin.
FUNCIONES ESPECIFICAS:
Asignar los recursos a las reas de la empresa.
Decisiones de Inversin y financiamiento.
Reformulacin de objetivos, estrategias y polticas especficas de cada rea
organizacional.
Establecer y supervisar el cumplimiento de acciones correctivas en lo que a
inversin y financiamiento se refiere.
Elaborar una lista de peligros, efectuando anlisis de riesgos y determinar
medidas de control.
Seleccin del proveedor.
Obtencin del financiamiento
Realizar una supervisin permanente del desenvolvimiento de la empresa.
Ejercer la representacin legal de la empresa en toda circunstancia.
Representar a la organizacin ante otras instituciones, ante proveedores y
clientes.
Organizar, dirigir, coordinar y ejecutar el desarrollo de auditoras internas.
Revisar el presupuesto anual de la empresa.
Mantener actualizada la informacin en cuanto a precios y costo en mercadera
Respaldar los contratos comerciales con el fin de asegurar el mercado.
Fijar un adecuado sistema de distribucin de los productos en el mercado.
Aprueba las polticas de precios, crditos y pagos.
Aprueba las polticas de promocin y publicidad para lograr las metas.
Realizar los contratos de compra y venta tanto para produccin como para
requerimientos de oficina.
Garantizar el cumplimiento de las disposiciones que establece la legislacin
laboral vigente, las prescripciones legales entre goces y derechos del personal
as como las disposiciones que establece legislacin tributaria en nuestro pas.
Aprobar ceses y despidos, tramitar liquidaciones.
Fiscalizar los ingresos y egresos de la empresa, revisando toda la documentacin
contable.
Dirige y controla el proceso de planeamiento estratgico, tcnico y operacional.
Evala peridicamente la eficiencia, eficacia y efectividad en el cumplimiento de
los planes, objetivos y metas de los rganos Empresariales.

Vela por el cumplimiento de la Misin, Visin y Valores de la empresa.