LA ETICA LABORAL

La tica, definida como costumbre o hbito, nos permite situarnos en el estudio del
desarrollo de la libre voluntad del hombre sin perjudicar a sus congneres,
buscando la realizacin del hombre como persona (Burgo & Merio, 2009). Esta
definicin se extiende a las diferentes reas de la interaccin humana como: la
sociedad, profesin y la vida misma. Es ms, el desempeo profesional excelente
o entendido como tico en las diversas reas laborales es una necesidad y casi
una obligacin hoy por hoy.

Sin embargo, a veces la tica profesional, prostituye sus principios, buscando

beneficios econmicos y personales, siendo nocivo, para el reconocimiento de una
labor impecable en la aplicacin de su esencia. Pero, la tica profesional debe ser
expresada como la relacin entre una norma universal, objetiva y aplicada a una
situacin particular, despreciando los beneficios personales, para lograr la
aplicacin de los derechos y deberes de las diferentes profesiones y conseguir
que la tica sea concebida como un estilo de vida inherente al desarrollo
profesional.
Basndonos en lo anteriormente mencionado podemos decir que la mejor decisin
que se pudo tomar con respecto a la situacin que se vena dando con los
locutores de la emisora fue su despido, porque como lo citaba inicialmente la tica
puede ser una costumbre de libre voluntad; pero que no debe afectar nocivamente
a las dems personas, en este caso a la juventud de hoy en dia.
Finalmente podemos decir que cada persona es libre de desarrollar a su manera
el concepto de tica, pero siempre debemos tener en cuenta que no somos ms
que nadie para pasar por encima de los dems, por eso a la hora de
desenvolvernos en nuestra labor diaria debemos ver cmo es que lo vamos
hacerlas cosas, no buscando solo el beneficio personal sino el de toda una
comunidad que me est viendo o escuchando para imitar los que hago.
NEVYS DE LA CRUZ MIRANDA

Bibliografa
Burgo, C., & Merio, J. (29 de Octubre de 2009). slideshare. Obtenido de
http://www.slideshare.net/ceciliaburgos/etica-laboral