Edital MP SP

MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DE SO PAULO
CONCURSO PBLICO
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES
EDITAL N. 09/2011
A Comisso Especial de Seleo Pblica do Ministrio Pblico do Estado de So Paulo, constituda pelo
Ato n 28/11-PGJ, publicado no D.O.E. de 13/04/2011 e autorizaes exaradas no Processo DG-MP n 248/11,
publicadas nos Dirios Oficiais de 13/04/2011 e de 07/05/2011, torna pblica a abertura de inscries do
Concurso Pblico para provimento de cargos de AUXILIAR DE PROMOTORIA I,
AUXILIAR DE
PROMOTORIA III, OFICIAL DE PROMOTORIA I, ANALISTA DE PROMOTORIA I (Assistente Social) e

ANALISTA DE PROMOTORIA I (Psiclogo) para os rgos e Unidades Administrativas da Capital e Grande
So Paulo, o qual se reger de acordo com as Instrues Especiais n. 01/11, parte integrante deste Edital, sob
organizao e aplicao do INSTITUTO BRASILEIRO DE FORMAO E CAPACITAO-IBFC.
INSTRUES ESPECIAIS N 01/11
I DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de cargos de AUXILIAR DE PROMOTORIA I (Marceneiro),
AUXILIAR DE PROMOTORIA I (Pedreiro), AUXILIAR DE PROMOTORIA III (Motorista), OFICIAL DE
PROMOTORIA I, ANALISTA DE PROMOTORIA I (Assistente Social) e ANALISTA DE PROMOTORIA I
(Psiclogo).
1.1. Os vencimentos iniciais para os cargos de Auxiliar de Promotoria I (Marceneiro) e Auxiliar de
Promotoria I (Pedreiro), Padro A-01, Carreira III, relativos ao cumprimento de Jornada Completa de
Trabalho (40 horas semanais) a que se refere o artigo 20 da Lei Complementar n 1.118, de 1 de
junho de 2010, correspondem ao valor de R$ 1.699,59 (um mil, seiscentos e noventa e nove reais e
cinquenta e nove centavos).
1.2. Os vencimentos iniciais para o cargo de Auxiliar de Promotoria III (Motorista), Padro A-01, Carreira
III, relativos ao cumprimento de Jornada Completa de Trabalho (40 horas semanais) a que se refere o
artigo 20 da Lei Complementar n 1.118, de 1 de junho de 2010, correspondem ao valor de R$
2.564,85 (dois mil, quinhentos e sessenta e quatro reais e oitenta e cinco centavos).
1.3. Os vencimentos iniciais para o cargo de Oficial de Promotoria I, Padro A-01, Carreira II, relativos ao
cumprimento de Jornada Completa de Trabalho (40 horas semanais) a que se refere o artigo 20 da Lei
Complementar n 1.118, de 1 de junho de 2010, correspondem ao valor de R$ 2.892,45 (dois mil,
oitocentos e noventa e dois reais e quarenta e cinco centavos).
1
1.4. Os vencimentos iniciais para o cargo de Analista de Promotoria I (Assistente Social),
Padro
A-01, Carreira IV, relativos ao cumprimento de Jornada Bsica de Trabalho (30 horas semanais) a que
se refere o artigo 20, pargrafo nico, da Lei Complementar n 1.118, de 1 de junho de 2010,
correspondem ao valor de R$ 3.902,86 (trs mil, novecentos e dois reais e oitenta e seis centavos).
1.5. Os vencimentos iniciais para o cargo de Analista de Promotoria I (Psiclogo), Padro A-01,
Carreira IV, relativos ao cumprimento de Jornada Bsica de Trabalho (30 horas semanais) a que se
refere o artigo 20, pargrafo nico, da Lei Complementar n 1.118, de 1 de junho de 2010,
correspondem ao valor de R$ 3.902,86 (trs mil, novecentos e dois reais e oitenta e seis centavos).
1.6. Os cargos, nmero de vagas, taxa de inscrio, jornada de trabalho e nvel de escolaridade so
estabelecidos no Quadro a seguir:
TABELA I
CARGO
VAGAS
VAGAS
PARA PCD*
TAXA DE
INSCRIO
JORNADA DE
TRABALHO
NVEL DE
ESCOLARIDADE
Auxiliar de Promotoria I
(Marceneiro)
03
R$ 40,00
40 Horas Semanais
ENSINO FUNDAMENTAL
COMPLETO
(Pedreiro)
02
R$ 40,00
40 Horas Semanais
ENSINO FUNDAMENTAL
COMPLETO
Auxiliar de Promotoria III

(Motorista)
02
R$ 40,00
40 Horas Semanais
ENSINO FUNDAMENTAL
COMPLETO
Oficial de Promotoria I
40
R$ 50,00
Analista de Promotoria I
(Assistente Social)
15
R$ 70,00
Analista de Promotoria I
(Psiclogo)
10
R$ 70,00
40 Horas Semanais
ENSINO MDIO
COMPLETO
30 Horas Semanais
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO
30 Horas Semanais
ENSINO SUPERIOR
COMPLETO
* Pessoas com Deficincia

IIDAS ATRIBUIES DOS CARGOS
AUXILIAR DE PROMOTORIA I (Marceneiro)
Confeccionar e consertar mveis em geral (armrios, mesas, bancadas, balces etc.) em madeira bruta,
trabalhada e fabricada; executar instalaes de armrios, prateleiras, estantes e divisrias; combinar os veios
da madeira, as medidas exatas que devero ter as peas e aparelh-las, usando desempenadeira e plaina;
localizar furos e respigas, de acordo com os croqui ou planta, operando ento, com tupia e furadeira; executar
na tupia molduras, canais, rebaixos, meia cana, briteres e cirdes, alm de outros trabalhos de entalhe ou
torneamento, de acordo com o estilo do mvel de fabricao; colocar ferragens e fazer outras operaes
necessrias em obras de marcenaria, tais como: malheteria, serra de fita, serra circular e mquina de
aparelhar; zelar pela limpeza e conservao das mquinas e equipamentos, bem como do local de trabalho;
executar tarefas afins por determinao superior ou quando o servio assim o exigir.
AUXILIAR DE PROMOTORIA I (Pedreiro)
Executar obras de alvenaria, pisos, revestimentos, fundaes e demolies; colocar equipamentos, janelas e
portas; zelar pela conservao e manuteno dos equipamentos e instrumentos utilizados; executar tarefas
afins por determinao superior ou quando o servio assim o exigir.
AUXILIAR DE PROMOTORIA III (Motorista)
Dirigir veculos automotores para transporte de passageiros e cargas, obedecendo aos horrios, itinerrios e as
regras gerais de trnsito, de forma a atender s necessidades e sistemas estabelecidos conforme a rea de
2
atuao; executar verificao diria das condies do veculo, tais como: abastecimento, manuteno, limpeza
etc.; receber passageiros nos locais determinados, cuidando de sua acomodao, dirigindo o veculo de modo
a proporcionar segurana e conforto; transportar e entregar cargas, orientando e auxiliando no carregamento e
descarregamento das mesmas; permanecer junto ao veculo estacionado para pronto atendimento das
necessidades de transporte; preencher diariamente boletins, relatrios e fichas relacionadas com o controle de
veculos e cargas; zelar pela guarda, conservao e limpeza dos veculos e materiais utilizados em trabalho,
bem como dos respectivos locais; executar outras tarefas correlatas mediante determinao superior.
OFICIAL DE PROMOTORIA I
Executar tarefas de mdia complexidade a partir de objetivos previamente definidos; efetuar controle de
registro simples de papis de interesse em sua rea de trabalho; prestar atendimento ao pblico sobre o
andamento de autos de processos judiciais, documentos, protocolados etc, verificando o assunto e a
possibilidade de atendimento ou encaminhamento a outra rea de atuao; assegurar a exatido e o fluxo
normal de ofcios, certides, laudos, documentos, atestados, informaes, circulares, processos judiciais e
outros textos oficiais pertinentes aos membros do Ministrio Pblico; informar sobre autos de processos
judiciais em que oficiem rgos de execuo do Ministrio Pblico e expedientes relacionados com a rotina de
trabalho; redigir minutas de textos oficiais (certides, atestados, laudos), pertinentes rea de atuao; fazer
anotaes em fichas apropriadas para posterior elaborao do boletim de frequncia; providenciar a reposio
de material de escritrio; elaborar clculos e controle em geral para efeito de folha de pagamento; registrar
anotaes em sistema prprio para posteriores alteraes; digitar, conferir, corrigir e verificar resultados em
sistemas aplicativos de acordo com rotinas pr-definidas; preparar a entrada e sada de dados; inserir dados
em sistemas aplicados de recepo, controle e andamento de procedimentos administrativos e processos
judiciais; elaborar ofcios, contratos, pareceres, planilhas, tabelas e grficos, utilizando-se de diversos
softwares; auxiliar na fiscalizao da arrecadao e da alienao judicial de bens; auxiliar no arrolamento de
bens, livros e documentos da massa falida; colaborar na elaborao de tabelas demonstrativas, organogramas,
fluxogramas e outros grficos; executar e conferir clculos de despesas e dados pertinentes a sua rea de
atuao, assegurando a exatido dos mesmos; distribuir tarefas sob orientao superior; acompanhar
publicaes de interesse de sua rea no Dirio Oficial; elaborar balancetes, balanos e outras demonstraes
financeiras, utilizando-se de tcnicas pr-definidas; emitir informaes contbeis, financeiras ou pertinentes a
sua rea de atuao; assegurar a exatido na aplicao da legislao e das portarias referentes a sua rea de
atuao; prestar atendimento aos membros do Ministrio Pblico; realizar, mediante determinao superior,
contatos com pessoas e organismos pblicos ou privados para atender s necessidades de trabalho; receber e
restituir, sob superviso, procedimentos e processos administrativos e judiciais; expedir malotes postais;
executar tarefas correlatas de mesmo grau de complexidade, mediante determinao das autoridades
superiores.
ANALISTA DE PROMOTORIA I (Assistente Social)
1. Processo de trabalho do assistente social em suas dimenses terico-metodolgica, tcnico-operativa e
tico-poltico. 2. O Servio Social na contemporaneidade. 3. Significado social da profisso. 4. A investigao e
a pesquisa na prtica profissional do assistente social. 5. Funes e atribuies do Servio Social no Campo
Scio Jurdico: planejamento, relatrios sociais, estudos sociais, pareceres sociais, visitas institucionais. 6.
Perspectiva interdisciplinar na prtica do servio social no campo Scio Jurdico. 7. Lei de Regulamentao da
Profisso - Lei n 8.662, de 7 de junho de 1993. 8. Cdigo de tica do profissional do Assistente Social
(Resoluo CFESS n. 273, de 13 de maro de 1993). 9. Condies ticas tcnicas do exerccio profissional do
Assistente Social (Resoluo CFESS n. 493, de 21 de agosto de 2006). 10. Poltica de Assistncia Social como
poltica pblica (LOAS e SUAS). 11. Poltica de Sade (SUS). 12. Poltica de Educao (LDB). 13. Famlia em
seus diversos contextos sociais: definio legal, configuraes e novos arranjos familiares, a famlia no campo
sociojurdico, matricialidade sociofamiliar, convivncia familiar e comunitria, polticas de ateno s famlias,
ameaa e violaes de direitos, violncia domstica, abandono, rupturas conjugais. 14. Polticas de ateno
criana e ao adolescente e suas dimenses contemporneas: Sistema de Garantia de Direitos da Criana e do
Adolescente, direitos sociais, direito a convivncia familiar e comunitria (PNCFC), medidas de proteo e
socioeducativas (ECA), adolescente em conflito com a lei (SINASE), polticas de enfrentamento ao abuso e
explorao sexual-violncia sexual contra crianas e adolescentes, polticas para a ateno integral a usurios
de lcool e outras drogas, violncias sobre a criana e o adolescente, trabalho em rede. 15. Polticas de
ateno ao idoso e suas dimenses contemporneas: servios de atendimento, violncia intrafamiliar,
abandono e outros (Estatuto do Idoso). 16. Polticas de ateno mulher em situao de violncia domstica e
suas dimenses contemporneas (Lei Maria da Penha). 17. Polticas de ateno s pessoas com deficincia.
ANALISTA DE PROMOTORIA I (Psiclogo)
1. Avaliao Psicolgica: mtodos e tcnicas de avaliao psicolgica no contexto jurdico e no contexto
clnico. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao dos resultados. Tcnicas de
entrevista psicolgica.2. Psicologia do desenvolvimento: normal e psicopatolgico (infantil, adolescncia e
maturidade).3. Psicopatologia: funes psquicas e suas alteraes; classificao e tratamentos dos
3
transtornos mentais e do comportamento. Dependncia qumica: diagnstico e tratamento.4. O psiclogo na

rea da Sade: promoo, preveno, reabilitao. Psicologia institucional: nveis de ateno sade. 5. O
psiclogo na atuao clnica: diagnstico e interveno. Estratgias clnicas no processo psicoterpico. Teorias
e tcnicas psicoterpicas: individual, grupal, familiar, casal e breve. 6. Repertrio bsico para interveno:
avaliao do nvel funcional e necessidades psicossociais.7. O psiclogo na rea jurdica: a sua prtica e a
contexto atual. Elaborao de laudos e pareceres.8. O psiclogo e sua atuao em equipes interdisciplinares:
interdisciplinaridade e multidisciplinaridade. 9. A atuao do psiclogo na interface sade/ trabalho/
educao.10. Psicologia do trabalho. 11. A tica em Psicologia e a legislao do psiclogo segundo o
Conselho Federal de Psicologia.12. Pesquisa e cincia em Psicologia: elaborao, execuo e avaliao de
estudos e projetos.
III DAS VEDAES DOS CARGOS
3. Para os cargos de Auxiliar de Promotoria I (Marceneiro), Auxiliar de Promotoria I (Pedreiro), Auxiliar de
Promotoria III (Motorista), Oficial de Promotoria I e Analista de Promotoria I (Assistente Social) -.Estatutrias
(arts. 242 e 243 da Lei Estadual n 10.261, de 28/10/1968), exerccio da advocacia e de consultoria tcnica.
3.1. Para os cargos de Analista de Promotoria I (Psiclogo) -.Estatutrias (arts. 242 e 243 da Lei Estadual
n 10.261, de 28/10/1968), exerccio da advocacia e de consultoria tcnica, ressalvada a possibilidade
de acumulao de cargo, nos termos da Constituio Federal.
IV - DOS REQUISITOS PARA A INSCRIO
4. So requisitos para inscrio:
a) ser brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus a quem foi conferida igualdade, nas condies
previstas no artigo 12, inciso II, 1, da Constituio Federal de 1988;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, na data da posse;
c) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;
d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral;
e) possuir, na data da posse, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo;
f) no registrar antecedentes criminais;
g) gozar de boa sade fsica e mental;
4.1. A entrega dos documentos comprobatrios das condies exigidas no item anterior ser feita na data
da posse.
V- DAS INSCRIES
5. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
5.1. O deferimento da inscrio dar-se- mediante o preenchimento da Ficha de Inscrio e o pagamento da
taxa de inscrio.
5.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da
inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso.
5.3. O candidato, ao se inscrever, estar declarando sob as penas da lei, que, aps habilitao no concurso e
no ato da posse, ir satisfazer as condies exigidas para o provimento do cargo, nos termos do item 18.3
do Captulo XVIII.
5.4. As inscries sero realizadas exclusivamente pela Internet, no site www.ibfc.org.br no perodo de 06 de
junho a 08 de julho de 2011.
5.5. O candidato dever no perodo de inscrio:
a) acessar o site www.ibfc.org.br;
b) localizar no site o "link" correlato ao Concurso Pblico;
c) ler atentamente o Edital e preencher corretamente a ficha de inscrio nos moldes previstos neste Edital;
d) imprimir o boleto bancrio com os dados da inscrio
e) efetuar o pagamento da respectiva taxa de inscrio.
5.6. Para o pagamento da taxa de inscrio ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato da inscrio, at a
data-limite do encerramento das inscries, respeitado o horrio bancrio.
5.6.1. O pagamento da importncia correspondente ao valor da taxa de inscrio poder ser efetuado
SOMENTE em DINHEIRO, em qualquer agncia bancria.
5.6.2. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelo correio, facsmile, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta-corrente,
condicional, agendamento eletrnico, cheque ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro
meio que no o especificado neste Edital.
5.7. Em caso de necessidade de condio especial para realizar as provas o candidato dever, durante o
perodo de inscrio, entregar ao Instituto IBFC, pessoalmente ou por procurao, em dias teis das 9 s
12 horas e das 13h30 s 17 horas (horrio de Braslia), ou encaminhar, por SEDEX, solicitao detalhada
da condio, bem como a qualificao completa e especificao do cargo para o qual est concorrendo,
conforme modelo constante no Anexo II.
5.7.1. No haver alterao do local de realizao das provas em decorrncia do disposto no caput deste
item.
5.7.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de razoabilidade e viabilidade do
pedido.
5.7.3. O candidato que no atender integralmente ao estabelecido no item 5.7. deste Captulo no ter sua
prova especial preparada ou as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
5.7.4. Para efeito do prazo estipulado no item 5.7. deste Captulo, ser considerada, conforme o caso, a
data do protocolo firmado pelo Instituto IBFC (entrega pessoal ou procurao) ou a data de postagem
fixada pela ECT Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (remessa por SEDEX) at o dia 12 de
julho de 2011.
5.8. O candidato portador de deficincia dever observar e cumprir integralmente, quando da sua inscrio, o
disposto no Captulo VI deste Edital.
5.9.
A pesquisa relativa situao da inscrio dever ser feita no site www.ibfc.org.br na pgina do
Concurso, e estar disponvel a partir do dia 13 de julho de 2011. Caso seja detectado algum problema,
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o candidato dever entrar em contato com o Servio de atendimento ao Candidato - SAC, pelo telefone
(0xx11) 4701.1658, nos dias teis, das 9 s 17 horas.
5.10. Amparado pela Lei Estadual n 12.782, de 20.12.2007, o candidato ter direito reduo de 50%
(cinqenta por cento) do valor do pagamento da taxa de inscrio, desde que CUMULATIVAMENTE
atenda aos seguintes requisitos:
a) seja estudante regularmente matriculado em uma das sries do ensino fundamental ou mdio, curso
pr-vestibular ou curso superior, em nvel de graduao ou ps-graduao; e
b) receba remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos ou esteja desempregado.
5.11. O candidato que preencher, CUMULATIVAMENTE, as condies estabelecidas nas alneas a" e "b",
supra, dever solicitar a reduo do pagamento da taxa de inscrio obedecendo aos seguintes
procedimentos:
5.11.1. acessar, no perodo de 06 e 07 de junho de 2011, o "link" prprio da pgina do Concurso, no site
www.ibfc.org.br;
5.11.2. preencher total e corretamente o requerimento de solicitao de reduo de taxa de inscrio com
os dados solicitados;
5.11.3. imprimir o requerimento, assinar e encaminhar, at o dia 08 de junho de 2011, por Sedex ou
entregar pessoalmente, para o IBFC, na Av. Dr. Jos Maciel, 560, Jd. Maria Rosa, Taboo da
Serra / SP, CEP: 06763-270, indicando no envelope "Ref: Reduo do valor de inscrio Concurso MP/ SP cargo, com os seguintes documentos comprobatrios:
a) cpia do documento de identificao tipo R.G., certido ou declarao expedida por instituio de
ensino pblica ou privada, comprovando a sua condio estudantil; ou
a1) carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por instituio de ensino
pblica ou privada ou por entidade de representao estudantil; e
b) cpias das anotaes constantes da C.T.P.S. (Carteira de Trabalho da Previdncia Social), a fim
de comprovar a remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos; ou
b1) declarao, por escrito, da condio de desempregado.
5.12. O candidato deve declarar no possuir renda de qualquer natureza e no estar em gozo de qualquer
benefcio previdencirio, de prestao continuada, oferecido por sistema de previdncia social ou privado
e no estar recebendo seguro desemprego (no caso de candidato atualmente desempregado).
5.13. Os documentos comprobatrios citados devero ser enviados por meio de cpia simples do original.
5.14. No sero considerados os documentos encaminhados por outro meio que no o estabelecido neste
Captulo.
5.15. No ser concedida a reduo do pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
6
a) no preencher os requisitos da Lei Estadual n 12.782/2007;

b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c) fraudar e/ou falsificar documentao;
d) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos neste edital;
e) no protocolar os documentos na data estipulada.
5.16. O candidato dever, a partir do dia 21 de junho de 2011, acessar o site www.ibfc.org.br para verificar o
resultado da solicitao pleiteada.
5.16.1. O candidato que tiver a solicitao deferida dever acessar novamente o "link" prprio na pgina
do Concurso, no site www.ibfc.org.br, digitar o seu CPF e proceder a efetivao da inscrio,
imprimindo o novo boleto bancrio, bem como procedendo ao seu pagamento, com valor da taxa
de inscrio reduzida, at a data de seu vencimento.
5.16.2. O candidato que tiver a solicitao indeferida poder acessar novamente o "link" prprio na
pgina do Concurso, no site www.ibfc.org.br, digitar o seu CPF e proceder a efetivao da
inscrio, imprimindo o novo boleto bancrio, bem como procedendo ao seu pagamento, com
valor da taxa de inscrio normal, at a data de seu vencimento.
5.16.3. O candidato que no efetivar a inscrio mediante o recolhimento do respectivo valor da taxa,
reduzida ou normal, conforme o caso, ter o pedido de inscrio invalidado.
5.17. O Instituto IBFC e o Ministrio Pblico do Estado de So Paulo no se responsabilizam por
solicitao de inscrio pela internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
5.18. No ser efetivada a inscrio se o pagamento for realizado fora do perodo estabelecido para tal
finalidade.
5.18.1. Ser cancelada a inscrio se for verificado, a qualquer tempo, o no atendimento a todos os
requisitos fixados neste Edital.
5.19. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, podendo o
Ministrio Pblico do Estado de So Paulo excluir do Concurso Pblico aquele que a preencher com
dados incorretos ou incompletos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato
seja constatado posteriormente.
5.20. No haver devoluo da importncia paga, mesmo que efetuada a maior e no sero aceitos pedidos
de iseno do pagamento do valor de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
5.21. Na impossibilidade de acesso particular Internet, o candidato poder efetuar sua inscrio nos
Infocentros do Programa Acessa So Paulo - www.acessasp.sp.gov.br,
5.21.1. Este programa gratuito. Para utilizar os equipamentos, basta fazer cadastro apresentando o RG
nos prprios Postos Acessa SP.
5.21.2. O Instituto IBFC e o Ministrio Pblico do Estado de So Paulo no se responsabilizam por
eventuais problemas ou dificuldades causadas pela utilizao dos postos Acessa So Paulo.
5.22. O Ministrio Pblico do Estado de So Paulo e o Instituto IBFC no se responsabilizam pelas despesas
com viagens e estadia dos candidatos para prestar a prova do concurso.
VI DAS CONDIES GERAIS DAS PESSOAS COM DEFICINCIA
6. A participao de candidato com deficincia no presente Concurso Pblico ser assegurada nos termos do
artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal e da Lei Complementar Estadual n 683/92, desde que as
atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador. O candidato com deficincia concorrer
s vagas existentes ou as que surgirem dentro do prazo de validade do concurso, sendo-lhes reservado:
6.1. dos cargos de Oficial de Promotoria I, 10% (dez por cento) totalizando 4 (quatro) cargos, conforme
disposto no artigo 10 da Lei Complementar n 1.118, de 1 de junho de 2010.
6.2. dos cargos de Analista de Promotoria I (Assistente Social), 10% (dez por cento) totalizando 2 (dois)
cargos, conforme disposto no artigo 10 da Lei Complementar n 1.118, de 1 de junho de 2010.
6.3. dos cargos de Analista de Promotoria I (Psiclogo), 10% (dez por cento) totalizando 1 (um) cargo,
conforme disposto no artigo 10 da Lei Complementar n 1.118, de 1 de junho de 2010.
6.4. dos cargos de Auxiliar de Promotoria I (Marceneiro), Auxiliar de Promotoria I (Pedreiro), Auxiliar de
Promotoria III (Motorista), as vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do concurso,
observar-se- o disposto no artigo 10 da Lei Complementar Estadual n 1.118, de 1 de junho de 2010,
garantindo-se o patamar mnimo de 10% a candidato da lista especial de pessoas com deficincia, por
ordem de classificao, observando-se, quando couber, o disposto no artigo 1, da Lei Complementar n
683/92, alterada pela Lei Complementar Estadual n 932, de 8 de novembro de 2002.
6.5. o candidato, antes de se inscrever, dever verificar se as atribuies do cargo especificadas no
CAPTULO II DAS ATRIBUIES DO CARGO, so compatveis com a deficincia de que portador.
6.6. O candidato dever especificar, na ficha de inscrio, o tipo de deficincia que apresenta, observado o
disposto nos Decretos Federais n 3.298 de 20/12/99, n 5.296 de 02/12/04 e na Smula 377, do Superior
Tribunal de Justia, e encaminhar por SEDEX, ou entregar pessoalmente no Instituto IBFC na Av. Dr. Jos
Maciel, 560, Jd. Maria Rosa, Taboo da Serra / SP, CEP: 06763-270 at o dia 12 de julho de 2011,
envelope com os dados do concurso ao qual est inscrito conforme modelo constante no Anexo II,
contendo:
a) relatrio mdico atestando a espcie, o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a causa da deficincia,
inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova;
b) dados pessoais: nome completo, RG e CPF, anexados ao relatrio.
6.6.1. Em caso de encaminhamento via SEDEX, ser utilizada a data da postagem.
8
6.7.
Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os
padres mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel espcie, e que constituam limitao que
implique em grau acentuado de dificuldade para integrao social.
6.8.
O tempo para a realizao das provas, e to somente neste caso, a que as pessoas com deficincia
sero submetidas poder, desde que requerido justificadamente, ser diferente daquele previsto para os
demais candidatos, levando-se em conta o grau de dificuldade apresentado em decorrncia da
deficincia (artigo 2, 4, da L.C. n 683/92, alterada pela L.C. n 932/02).
6.9.
O candidato inscrito como pessoa com deficincia que necessitar de condies especiais para a
realizao das provas dever observar o item 5.7. e seus subitens do Captulo V, deste Edital.
6.10. O candidato com deficincia participar do certame em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que tange ao contedo e avaliao das provas, nos termos do artigo 2 da L.C. n
683/92.
6.11. O candidato que no ato da inscrio no declarar ser portador de deficincia ou aquele que se declarar e
no atender ao solicitado na alnea a do item 6.6. deste Captulo, no ser considerado portador de
deficincia e no poder interpor recurso em favor de sua situao.
6.12. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato da lista especial de
pessoa com deficincia.
6.12.1. O candidato com deficincia dever verificar se consta da relao dos candidatos inscritos na
condio de pessoa com deficincia.
6.12.2. Caso seu nome no conste na lista de candidatos cuja inscrio for admitida como de pessoa com
deficincia e desde que tenha apresentado, dentro do prazo das inscries, os documentos
indicados no item 6.6 deste Captulo, o candidato interessado dever, no dia da prova, solicitar
Coordenao do Concurso, mediante comprovao do encaminhamento dos referidos
documentos, a sua incluso na referida lista, a fim de que realize a prova na condio de pessoa
com deficincia.
6.13. O candidato inscrito como pessoa com deficincia, considerado habilitado e que atender ao disposto no
item 6.6. deste Captulo, ser convocado para percia mdica, na cidade de So Paulo - SP, para
verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do cargo, por
especialista na rea de deficincia de cada candidato, devendo o laudo ser proferido no prazo de 5 dias,
contados do respectivo exame.
6.14. Quando a percia concluir pela inaptido do candidato, desde que por ele requerido, constituir-se-, no
prazo de 5 dias, contados da data da divulgao do resultado do respectivo exame, junta mdica para
nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo interessado.
6.14.1. A junta mdica dever apresentar concluso no prazo de 5 dias, contados da data da realizao
do exame.
6.15. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica, nos termos da Lei Complementar
Estadual n 683/92.
6.16. Findo o prazo estabelecido no subitem 6.14.1., deste Captulo, sero divulgadas as Listas de
Classificao Definitiva Geral e Especial, das quais sero excludas as pessoas com deficincia,
consideradas inaptas para o exerccio do cargo.
6.17. Ser excludo da Lista Especial o candidato que no tiver comprovada a deficincia declarada ou no
comparecer no dia, hora e local marcados para a realizao da percia mdica passando a figurar apenas
na Lista de Classificao Definitiva Geral.
6.18. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou ausncia do
candidato com deficincia avaliao de que trata o item 6.13
6.19. A no observncia, pelo candidato, de quaisquer disposies deste Captulo, implicar na perda do direito
a ser nomeado para as vagas reservadas s pessoas com deficincia.
6.20. Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso
de readaptao do cargo, bem como para aposentadoria por invalidez.
6.21. Para efeito dos prazos estipulados neste Captulo, ser considerada, conforme o caso, a data de postagem
fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado pelo
INSTITUTO IBFC.
6.22. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Captulo no sero
conhecidos.
6.23. No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, ser
elaborada somente a Lista de Classificao Definitiva Geral.
VII DAS CANDIDATAS LACTANTES
7. Fica assegurado s mes lactantes o direito de participarem do Concurso, nos critrios e condies
estabelecidos pelos artigos 227 da Constituio Federal, artigo 4 da Lei n 8.069/90 (Estatuto da Criana e
do Adolescente) e artigos 1 e 2 da Lei n 10.048/2000.
7.1. A candidata que seja me lactante dever preencher requerimento especificando esta condio, para a
adoo das providncias necessrias no prprio formulrio de inscrio.
7.2. Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente, da sala/local em
que estaro sendo realizadas as provas, para atendimento ao seu beb, em sala especial a ser reservada
pela Coordenao.
7.3. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
7.4. Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela Coordenao.
10
7.5. O beb dever estar acompanhado somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro
indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser indicada
pela Coordenao do Concurso.
7.6. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de uma fiscal do Instituto IBFC,
sem a presena do responsvel pela guarda da criana que garantir que sua conduta esteja de acordo
com os termos e condies deste Edital.
7.7. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.

VIII DAS PROVAS
8. O Concurso Pblico contar com as seguintes provas:
8.1. O Concurso Pblico para provimento de cargos de Auxiliar de Promotoria I (Marceneiro) e Auxiliar de
Promotoria I (Pedreiro), constar das seguintes fases e provas:
TABELA II
CARGO
REA DE CONHECIMENTO
1 Fase
NMERO DE TESTES
PESO
PONTUAO
Lngua Portuguesa
15
30,00
Matemtica
10
20,00
Conhecimentos Especficos
20
2,5
50,00
Auxiliar de Promotoria I(Marceneiro) e

(Pedreiro)
2 Fase
Prova Prtica
8.1.1.
A PROVA OBJETIVA, de carter eliminatrio e classificatrio, ter 45 (quarenta e cinco) questes

em forma de teste de mltipla escolha com 04 (quatro) alternativas cada, com somente 1 (uma)
alternativa correta, e versar sobre o contedo programtico estabelecido no Anexo I deste Edital.
8.1.2.
PROVA PRTICA, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada em data posterior, a ser
divulgada oportunamente, conforme previsto no Captulo X DA PROVA PRTICA - CARGOS
DE AUXILIAR DE PROMOTORIA I (Marceneiro) e AUXILIAR DE PROMOTORIA I (Pedreiro).
8.2. O Concurso Pblico para provimento de cargos de Auxiliar de Promotoria III (Motorista), constar das
seguintes fases e provas:
TABELA III
CARGO
Auxiliar de Promotoria III

(Motorista)
REA DE CONHECIMENTO
1 Fase
NMERO DE TESTES
PESO
PONTUAO
Lngua Portuguesa
15
30,00
Matemtica
10
20,00
20
2,5
50,00
----------
----------
2 Fase
Prova Prtica
--------
--
----------
11
8.2.1.
A PROVA OBJETIVA, de carter eliminatrio e classificatrio, ter 45 (quarenta e cinco) questes

em forma de teste de mltipla escolha com 04 (quatro) alternativas cada, com somente 1 (uma)
8.2.2.
A PROVA PRTICA, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada em data posterior, a

ser divulgada oportunamente, conforme previsto no Captulo X DA PROVA PRTICA - CARGOS
DE AUXILIAR DE PROMOTORIA III (Motorista).
8.3. O Concurso Pblico para provimento de cargos de Oficial de Promotoria I constar das seguintes fases
e provas:
TABELA IV
CARGO
Oficial de
Promotoria I
REA DE CONHECIMENTO
1 Fase
NMERO DE TESTES
PESO
PONTUAO
Lngua Portuguesa
30
30
Matemtica
15
30
Noes de Direito
15
30
Atualidades
10
10
----------
----------
2 Fase
Prova Prtica
8.3.1.
--------
--
----------
A PROVA OBJETIVA, de carter eliminatrio e classificatrio, ter 70 (setenta) questes em

forma de teste de mltipla escolha com 04 (quatro) alternativas cada, com somente 1 (uma)
8.3.2.
A PROVA PRTICA, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada em data posterior, a

ser divulgada oportunamente, conforme previsto no Captulo X DA PROVA PRTICA - CARGOS
DE OFICIAL DE PROMOTORIA I.
8.4. O Concurso Pblico para provimento de cargos de Analista de Promotoria I (Assistente Social) e Analista
de Promotoria I (Psiclogo) constar das seguintes fases e provas:
TABELA V
CARGO
REA DE CONHECIMENTO
1 Fase
NMERO DE TESTES
PESO
PONTUAO
Lngua Portuguesa
10
10
Promotoria I
Matemtica
10
10
(Assistente Social)
Noes de Direito
10
20
Raciocnio Lgico
10
10
Atualidades
10
10
20
40
Analista de
e Analista de
Promotoria I
(Psiclogo)
12
TABELA VI - TTULOS
Ttulos
Doutor, obtido at a data da entrega
de ttulos
2 Fase
Mestre, obtido at a data da entrega

de ttulos
Curso de especializao com 360
horas no mnimo, concludo at a
data da entrega de ttulos
8.4.1.
Comprovante
Diploma
devidamente
registrado
ou
certificado/declarao de concluso de curso e
obteno do grau ou a ata da defesa da tese
Diploma
devidamente
registrado
ou
certificado/declarao de concluso de curso e
obteno do grau ou a ata da defesa da
dissertao.
Certificado/declarao de concluso de curso, em
papel timbrado da instituio, com assinatura e
carimbo do responsvel, nmero de horas e data
do documento
Qtde Mxima
Valor
Mximo
01
5,0
01
3,0
02
2,0
A PROVA OBJETIVA, de carter eliminatrio e classificatrio, ter 70 (setenta) questes, em

forma de teste de mltipla escolha com 04 (quatro) alternativas cada, com somente 1 (uma)
alternativa correta, e versar sobre o contedo programtico estabelecido no Anexo I deste Edital
8.4.2.
A PROVA DE TTULOS, de carter classificatrio, ter avaliao feita por Banca Examinadora,
constituda pelo Instituto IBFC para esse fim.
8.4.2.1. Sero convocados para a apresentao de Ttulos os candidatos habilitados na 1 Fase, na

seguinte conformidade:
8.4.2.2. Analista de Promotoria I (Assistente Social), os 50 (cinquenta) primeiros habilitados;
8.4.2.3. Analista de Promotoria I (Psiclogo), os 50 (cinquenta) primeiros habilitados.
8.5. Atingido o limite anteriormente citado e havendo empate na ltima colocao todos os candidatos nesta
condio sero convocados, sendo os demais excludos do concurso pblico.
8.6. A pontuao mxima dos ttulos ser de 10 pontos.
IX DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS (comum a todos os cargos)
9. As provas objetivas esto previstas para o dia 31 de julho de 2011 sendo aplicadas no Municpio de So
Paulo e, eventualmente, se a capacidade das escolas no for suficiente para atender a todos os inscritos,
podero ser realizadas em estabelecimentos da Grande So Paulo.
9.1. Todas as provas objetivas sero realizadas em etapa nica e tero durao de 4 (quatro) horas,
incluindo o tempo para preenchimento da folha definitiva de respostas.
9.1.1.
No haver, por qualquer razo, prorrogao do prazo concedido para a aplicao da prova, salvo
disposto no item 6.8 do Captulo VI, deste Edital.
9.1.2. Os locais sero comunicados oportunamente, mediante publicao no Dirio Oficial do Estado de
So Paulo, Poder Executivo, Seo I Concursos e no site www.ibfc.org.br a partir do dia 19 de
julho de 2011, bem como, sero enviados informativos pelo correio eletrnico (email), designado
pelo candidato na ficha de inscrio.
13
9.1.2.1. No ser enviado, via correio, carto de convocao para as provas objetivas. A data,
o horrio e o local da realizao sero disponibilizados conforme o item 9.1.2.
9.1.3. A comunicao feita pelo correio eletrnico (email) no tem carter oficial, sendo meramente
informativa, devendo o candidato acompanhar pelo Dirio Oficial do Estado de So Paulo, Poder
Executivo, Seo I Concursos, a publicao do Edital de Convocao para realizao das provas.
9.1.4. O envio de informativo pelo correio eletrnico (email), por qualquer motivo no recebido, no
desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para as provas.
9.1.5. O candidato que no receber o informativo pelo correio eletrnico (email), at o 3 (terceiro) dia que
antecede a aplicao das provas poder entrar em contato com o Servio de Atendimento ao
candidato SAC, pelo telefone (0xx11) 4701.1658 ou pelo email concurso@ibfc.org.br de segunda a
sexta, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia) e verificar o ocorrido.
9.1.6.
No ser permitida troca de opo de cargo.
9.2. Ser admitido na sala de prova o candidato que estiver munido de um dos seguintes documentos de
identificao: Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho
e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitao, expedida nos termos da
Lei Federal n 9.503/97, Passaporte, Carteiras de Identidade expedidas pelas Foras Armadas, Polcias
Militares e Corpos de Bombeiros Militares.
9.2.1. Ser exigida a apresentao do documento ORIGINAL, e dentro do prazo de VALIDADE no sendo
aceitas cpias, ainda que autenticadas.
9.2.2. Documentos violados e rasurados no sero aceitos.
9.2.3. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de modo a permitir, com clareza, a
identificao do candidato.
9.2.4. No sero aceitos, documentos destinados para outros fins, tais como: Boletim de Ocorrncia,
Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida
anteriormente Lei 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza
pblica ou privada, protocolos, cpias simples ou autenticadas dos documentos citados, ou quaisquer
outros documentos no constantes deste Edital.
9.2.4.1. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
9.3. No haver aplicao de provas fora dos locais preestabelecidos e no haver Segunda Chamada ou
repetio de provas, seja qual for o motivo alegado para a ausncia ou retardamento do candidato,
implicando na sua excluso do Concurso Pblico.
9.3.1. O candidato dever chegar ao local da prova, constante do Edital de Convocao, com antecedncia
mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio estabelecido para a abertura dos portes, no sendo
admitidos retardatrios, sob pretexto algum, aps o fechamento dos portes.
14
9.4. O candidato dever comparecer ao local designado, munido de caneta esferogrfica azul ou preta, lpis
preto nmero 2 (dois) e borracha macia.
9.5. No ato da realizao da Prova Objetiva sero entregues ao candidato o Caderno de Questes e a Folha
Definitiva de Respostas, personalizada, com seus dados, para aposio da assinatura no campo prprio e
transcrio das respostas com caneta de tinta azul ou preta. O candidato no poder ausentar-se da sala
de prova levando qualquer um destes materiais, bem como sem autorizao e acompanhamento do fiscal.
9.5.1. O candidato ler as questes no Caderno de Questes e marcar suas respostas na Folha Definitiva
de Respostas.
9.5.2. Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal, o Caderno de Questes e
a Folha Definitiva de Respostas com aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das
respostas com caneta de tinta azul ou preta, sob pena de eliminao do certame.
9.5.3.
No ser permitida a substituio da Folha Definitiva de Respostas por erro do candidato.
9.5.4.
No sero computadas questes no respondidas nem questes que contenham mais de uma
resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel.
9.5.5.
No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato.
9.6. O candidato que, por qualquer que seja o motivo, no tiver seu nome constando do Edital de
Convocao, mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes
previstos neste Edital, poder participar do Concurso Pblico, devendo preencher e assinar, no dia da
prova, formulrio especfico.
9.6.1. A incluso de que trata o item 9.6. ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior
verificao quanto regularidade da referida inscrio;
9.6.2. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente
cancelada, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
9.7. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu
documento de identidade, vedada a aposio de rubrica.
9.7.1. Depois de identificado e alocado em sala de prova, o candidato no poder consultar ou
manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio da
prova.
9.7.2. A identificao especial tambm ser exigida do candidato, cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador.
9.8. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato consultas bibliogrficas de qualquer
espcie, bem como portar arma mesmo que possua o respectivo porte ou aparelhos eletrnicos (agenda
15
eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman etc.) bon, gorro,
chapu e culos de sol. O descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato.
9.8.1. O IBFC recomenda ao candidato que no leve nenhum dos objetos citados no item 9.8., no dia de
realizao das provas.
9.8.2. No dia de realizao das provas objetivas, o Instituto IBFC poder submeter os candidatos ao
sistema de deteco de metal.
9.8.3. O IBFC e o Ministrio Pblico do Estado de So Paulo no se responsabilizaro por perdas ou
extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas.
9.9. O candidato somente poder retirar-se da sala de aplicao da prova objetiva depois de
transcorridas 2 horas do seu incio, no podendo levar o Caderno de Questes.
9.10. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: apresentar-se aps o horrio estabelecido; no
comparecer a prova, seja qual for o motivo alegado; no apresentar um dos documentos exigidos no
item 9.2. deste Captulo; retirar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes de
decorridos 2 (duas) horas de durao da prova objetiva; for surpreendido durante a realizao das
provas em comunicao com outras pessoas, bem como utilizar-se de calculadoras, livros, notas ou
impressos no permitidos; fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios
permitidos; no devolver o Caderno de Questes e a sua Folha de Respostas; no cumprir as instrues
contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas; no permitir a coleta de sua
assinatura; estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico:
mquina
calculadora, agenda eletrnica ou similar, telefone celular, BIP, walkman; lanar mo de meios ilcitos
para a execuo da prova, desrespeitar, ameaar ou ofender membros da organizao do certame;
descumprir as normas e os regulamentos do IBFC e do Ministrio Pblico do Estado de So Paulo
durante a realizao das provas.
9.11. O candidato dever portar estritamente o necessrio para a realizao das provas.
9.12. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento
etc, devero ser corrigidos somente no dia da prova em formulrio especfico (Ata de Ocorrncia)
mediante assinatura do candidato.
9.12.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos deste item dever
arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
9.13. Os Cadernos de Questes e as Folhas de Respostas dos candidatos sero recolhidos e no haver, sob
qualquer pretexto, segunda chamada para nenhuma prova, nem sua realizao fora do horrio.
9.14. No haver sob hiptese alguma reviso de prova.
9.15. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das
provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios
de avaliao/classificao.
16
9.16. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, ou por investigao policial, ter o
candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado
do concurso pblico.
9.17. Os exemplares dos Cadernos de Questes sero publicados apenas no prazo recursal dos
gabaritos, e no sero fornecidos a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado,
aps o encerramento.
9.18. O Gabarito das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico www.ibfc.org.br, 24 horas aps a
aplicao da mesma.
X DAS PROVAS PRTICAS AUXILIAR DE PROMOTORIA I (Marceneiro) e AUXILIAR DE
PROMOTORIA I (Pedreiro)
10.
Sero convocados para a prova prtica de Auxiliar de Promotoria I (Marceneiro) somente os 100 (cem)
primeiros candidatos habilitados na Prova Objetiva, inclusive os candidatos com deficincia, sendo os
demais excludos do concurso pblico.
10.1. Sero convocados para a prova prtica de Auxiliar de Promotoria I (Pedreiro) somente os 100 (cem)
primeiros candidatos habilitados na Prova Objetiva, inclusive os candidatos com deficincia, sendo
os demais excludos do concurso pblico.
condio sero convocados.
10.3. A(s) data(s) o(s) local(is) de Prova Prtica sero preestabelecidos em Edital de Convocao. No haver
aplicao da prova fora dos locais estabelecidos no Edital. Em hiptese alguma, haver segunda
chamada para a realizao da prova.
10.4. O candidato dever acompanhar o Edital de convocao mediante publicao no Dirio Oficial do Estado
de So Paulo, Poder Executivo, Seo I Concursos e no site www.ibfc.org.br, bem como, sero
enviados informativos pelo correio eletrnico (email), designado pelo candidato na ficha de inscrio.
10.5. Para a realizao da Prova Prtica o candidato dever comparecer ao local designado com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos da abertura dos portes, apresentar documento original, conforme disposto
no item 9.2. do Captulo IX, deste Edital.
10.6. Para o cargo de Auxiliar de Promotoria I (Marceneiro) sero utilizados materiais, ferramentas e
equipamentos relacionados ao cargo.
a) A Prova Prtica visa avaliar a experincia e conhecimentos tcnicos dos candidatos e constar da
demonstrao prtica de sua habilidade na execuo de tarefas relacionadas ao desempenho das
atividades de acordo com as atribuies do cargo constantes deste edital.
b) A Prova Prtica consistir em confeccionar uma caixa conforme croqui a ser apresentado ao candidato
no dia da realizao do teste.
c). A prova prtica ter durao de 20 (vinte) minutos.
17
10.7. Para o cargo de Auxiliar de Promotoria I (Pedreiro) sero utilizados materiais, ferramentas, mquinas e
equipamentos relacionados ao cargo.
a) A Prova Prtica visa avaliar a experincia e conhecimentos tcnicos dos candidatos e constar da
b) A Prova Prtica consistir preparao de massa e preparao do terreno e construo de uma parede
conforme croqui a ser apresentado ao candidato no dia da realizao do teste.
c) A prova prtica ter durao de 20 (vinte) minutos.
10.8. Os materiais a serem utilizados na Prova Prtica sero fornecidos pelo Instituto IBFC.
10.9. O candidato no poder ausentar-se do local da prova sem autorizao expressa do responsvel pela
aplicao.
XI DAS PROVAS PRTICAS AUXILIAR DE PROMOTORIA III (Motorista)
11.
Sero convocados para a prova prtica de Auxiliar de Promotoria III (Motorista) somente os 100
(cem) primeiros candidatos habilitados na Prova Objetiva, inclusive os candidatos com deficincia,
sendo os demais excludos do concurso pblico.
11.2. A(s) data(s) e o(s) local(is) da Prova Prtica sero preestabelecidos em Edital de Convocao. No
haver aplicao da prova fora dos locais estabelecidos no Edital. Em hiptese alguma, haver segunda
mnima de 30 (trinta) minutos da abertura dos portes, apresentar a Carteira Nacional de Habilitao
original, devendo o documento em questo estar devidamente dentro do prazo de validade, de acordo
com a legislao vigente (Cdigo Nacional de Trnsito), fazendo uso de culos ou lente de contato
quando houver exigncia na C.N.H.
11.5. Para a realizao da prova prtica no ser aceito, em hiptese alguma, qualquer tipo de protocolo da
C.N.H.
a)
A Prova Prtica visa avaliar a experincia e conhecimentos tcnicos dos candidatos e constar da
b)
Ser realizada na presena de examinadores, em percurso a ser determinado.
11.6. A Prova Prtica ter durao de 20 (vinte) minutos.
18
XII DAS PROVAS PRTICAS OFICIAL DE PROMOTORIA I

12.
A prova prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizada em poca posterior data
estabelecida para a prova objetiva.
12.1. Sero convocados para a prova prtica de Oficial de Promotoria I os 1.200 (mil e duzentos) primeiros
candidatos habilitados na prova objetiva, inclusive os candidatos com deficincia; os demais
candidatos estaro excludos do Concurso Pblico.
12.3. A(s) data(s) e o(s) local(is) da Prova Prtica sero preestabelecidos em Edital de Convocao. No
haver aplicao da prova fora dos locais estabelecidos no Edital. Em hiptese alguma, haver segunda
mnima de 30 (trinta) minutos da abertura dos portes, apresentar documento original, conforme disposto
no item 9.2. Captulo IX, deste Edital.
12.6. No haver em hiptese alguma antecipao de horrio ou realizao de prova fora do horrio, data e
local estabelecidos no Edital de Convocao, seja qual for o motivo alegado.
12.7. A prova prtica constar de duas atividades (formatao e digitao), a ser realizada da seguinte forma:
12.7.1. Formatao de um texto, de acordo com as instrues a serem dadas quando da aplicao da
prova, e que ser pontuada de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos. Sero observados os erros cometidos
nos seguintes itens: fonte, tamanho, alinhamento, espaamento (entre linhas, entre pargrafos),
negrito, itlico, sublinhado, margem, pargrafo. Para cada ocorrncia de erro de formatao sero
descontados 2 (dois) pontos.
12.7.2. O tempo previsto para a formatao ser de 5 (cinco) minutos.
12.7.3. Digitao de um texto, que constar de cpia de texto impresso, com aproximadamente 1.750
caracteres, em microcomputador do tipo PC com ou Pentium, utilizando-se de software especfico
para uso na prova, em ambiente grfico Microsoft Windows e teclado com configuraes ABNT 2.
12.7.4. A prova ser avaliada quanto produo e aos erros. Os erros de digitao sero observados
caractere a caractere, comparando-se com o texto original, considerando-se erro de digitao,
toda e qualquer divergncia com o texto original.
12.7.5. Para cada erro cometido sero descontados 0,28 pontos. A nota final de digitao do candidato
ser calculada segundo a frmula: Nota de digitao = 80 (erros x 0,28).
19
12.7.6. A nota 80 (oitenta) ser atribuda transcrio integral do texto, sem erros, em no mximo 11
minutos.
12.7.7. Caso o candidato termine a digitao antes de se esgotarem os 11 minutos, dever aguardar sem
iniciar uma nova digitao. A produo extra ser considerada como erro.
12.7.8. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver, no mnimo, 50 (cinqenta) pontos na
somatria das notas das duas partes da prova prtica (formatao/digitao).
12.7.9. O candidato no poder ausentar-se do local da prova sem autorizao expressa do responsvel
pela aplicao.
XIII DO JULGAMENTO DAS PROVAS E HABILITAO
AUXILIAR DE PROMOTORIA I (MARCENEIRO) E AUXILIAR DE PROMOTORIA I (PEDREIRO)
13.
A prova objetiva do Concurso Pblico, de carter eliminatrio e classificatrio ser avaliada na escala de
0 (zero) a 100 (cem) pontos.
13.1. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50
(cinqenta) pontos.
13.1.1. A prova prtica ser avaliada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, e ter carter eliminatrio e
classificatrio.
13.1.2. Ser considerado habilitado na Prova Prtica o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50
(cinqenta) pontos.
13.1.3. O candidato no habilitado na prova prtica ser excludo do Concurso Pblico.
AUXILIAR DE PROMOTORIA III (MOTORISTA)

13.2. A prova objetiva do Concurso Pblico, de carter eliminatrio e classificatrio ser avaliada na escala de
13.2.1. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50
(cinqenta) pontos.
13.2.2. A prova prtica ser avaliada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, e ter carter eliminatrio e
classificatrio.
(cinqenta) pontos.
20
13.3.1. Ser considerado habilitado para a Prova Prtica o candidato que obtiver nota igual ou superior a
50 (cinqenta) pontos na prova objetiva e que tiver alcanado, no mnimo, 20 (vinte) acertos na
disciplina de Lngua Portuguesa, observado o Captulo XII.
13.3.2. A prova prtica ser avaliada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos
e ter carter eliminatrio e
classificatrio.
(cinqenta) pontos.
ANALISTA DE PROMOTORIA I (ASSISTENTE SOCIAL) E ANALISTA DE PROMOTORIA I (PSICLOGO)

13.4.1. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50
(cinqenta) pontos.
XIV DO JULGAMENTO DOS TTULOS
14.
Ser convocado para a entrega de ttulos o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqenta)
pontos, observado o Captulo VIII, itens 8.4.2 e subitens deste Edital.
14.1. A Prova de Ttulos tem carter apenas classificatrio e seguir os critrios estabelecidos na Tabela VI do
Captulo VIII deste Edital.
14.2. Os candidatos convocados para os ttulos, devero durante o perodo divulgado no Edital de convocao,
acessar o site www.ibfc.org.br , localizar o link denominado Prova de Ttulos, inserir seu n de
inscrio e data de nascimento, selecionar os campos correspondentes aos ttulos que possui, preencher
corretamente o formulrio conforme instruo, enviar os dados e imprimir o formulrio de Avaliao
de Ttulos.
14.2.1. O formulrio de Avaliao de Ttulos devidamente assinado e os Documentos que foram
informados atravs do site devero ser encaminhados por Sedex ou entregar pessoalmente, para
o IBFC, na Av. Dr. Jos Maciel, 560, Jd. Maria Rosa, Taboo da Serra / SP, CEP: 06763-270,
indicando no envelope "Ref: Ttulos - Concurso MP/ SP cargo.
14.2.2. O Instituto IBFC ser o responsvel pelo recebimento e anlise dos ttulos.
14.2.3. Sero considerados os ttulos estabelecidos no Captulo VIII, limitados aos valores e perodos
constantes, desconsiderados os demais apresentados fora desse padro.
14.2.4. Cada ttulo ser considerado, para efeito de pontuao, uma nica vez.
14.2.5. No sero considerados, para fins de pontuao, protocolos de documentos, devendo todos os
documentos serem apresentados em cpias reprogrficas autenticadas em cartrio.
21
14.2.6. No sero recebidos documentos no original.

14.2.7. Receber nota 0 (zero) na prova de ttulos o candidato que no entregar os ttulos na forma, no
prazo e no local estipulados no edital de convocao para a prova de ttulos. No sero aceitos
ttulos encaminhados via fax, email ou outra forma que no conste deste edital.
14.2.8. Os documentos de Ttulos que forem representados por diplomas ou certificados/certides de
concluso de curso devero estar devidamente registrados, acompanhados do respectivo histrico
escolar, bem como devero ser expedidos por Instituio Oficial ou reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC), em papel timbrado, contendo carimbo e identificao da instituio e do
responsvel pela expedio do documento.
14.2.9. Somente sero aceitos declaraes ou atestados de concluso dos documentos solicitados como
ttulos, em papel timbrado, com carimbo da Instituio e do responsvel pela expedio do
documento, desde que acompanhados do respectivo histrico escolar.
14.2.10. Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente
traduo para a Lngua Portuguesa, efetuada por tradutor juramentado ou pela revalidao dada
pelo rgo competente.
14.2.11. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes.
14.2.12. No sero aceitos comprovantes de concluso parcial de cursos.
14.2.13. Somente sero aceitos certificados de cursos de especializao lato sensu que constem todos
os dados necessrios sua perfeita avaliao, inclusive a carga horria do curso.
14.2.14. de exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos
de Ttulos.
14.2.15. No ser aceito substituio ou encaminhamento de Ttulos em data posterior ao perodo
determinado, bem como de comprovantes que no constem na Tabela constante no Captulo
VIII.
14.2.16. As cpias apresentadas no sero devolvidas em hiptese alguma.
14.2.17. Constatada, em qualquer tempo, irregularidade e/ou ilegalidade na obteno de ttulos e/ou de
comprovantes apresentados, o candidato ter anulada a pontuao e, comprovada a sua
responsabilidade, ser excludo do Concurso Pblico.
14.2.18. Somente sero considerados, para efeito de pontuao, os ttulos relativos natureza do cargo
em que o candidato est concorrendo.
14.2.19. Concorrero prova de Ttulos somente os candidatos que realizaram o cadastro e enviaram a
documentao, conforme item 14.2.
22
14.2.20. O resultado da Prova de Ttulos ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo- Poder
Executivo- Seo I Concursos e disponibilizado no endereo eletrnico.
XV DA PONTUAO FINAL
15.
A pontuao final para os cargos de Auxiliar de Promotoria I (Marceneiro) e Auxiliar de Promotoria I

(Pedreiro) corresponder mdia aritmtica das notas obtidas nas provas objetiva e prtica, sendo
considerado aprovado o candidato que obtiver mdia igual ou superior a 50 (cinqenta) pontos.
15.1. A pontuao final para os cargos de Auxiliar de Promotoria III (Motorista) corresponder mdia
aritmtica das notas obtidas nas provas objetiva e prtica, sendo considerado aprovado o candidato que
obtiver mdia igual ou superior a 50 (cinqenta) pontos.
15.2. A pontuao final para os cargos de Oficial de Promotoria I corresponder mdia aritmtica das notas
obtidas nas provas objetiva e prtica, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver mdia igual
ou superior a 50 (cinqenta) pontos.
15.3. A pontuao final para os cargos de Analista de Promotoria I (Assistente Social) e Analista de
Promotoria I (Psiclogo) corresponder nota obtida na prova objetiva, acrescida dos pontos
atribudos aos ttulos sendo considerado aprovado o candidato que obtiver mdia igual ou superior a 50
(cinqenta) pontos.
XVI CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL
PARA OS CARGOS DE AUXILIAR DE PROMOTORIA I (Marceneiro) e AUXILIAR DE PROMOTORIA
(Pedreiro)
16. Na hiptese de igualdade de pontuao final, ter preferncia, sucessivamente, na ordem de
classificao, o candidato que:
16.1.1. com idade igual ou superior a 60 anos, tiver a idade mais elevada, nos termos da Lei Federal n
10.741/03);
16.1.2. obtiver maior pontuao na Prova prtica;
16.1.3. obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
16.1.4. obtiver maior pontuao nas questes de Matemtica;
16.1.5. obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
16.1.6. mais idoso (entre 18 e 60 anos de idade);
PARA OS CARGOS DE AUXILIAR DE PROMOTORIA III (Motorista)
16.2. Na hiptese de igualdade de pontuao final, ter preferncia, sucessivamente, na ordem de
10.741/03);
16.2.2. obtiver maior pontuao na Prova prtica;
23
PARA OS CARGOS DE OFICIAL DE PROMOTORIA I

10.741/03);
16.3.3. obtiver maior pontuao nas questes de Prova prtica;
16.3.4. obtiver maior pontuao nas questes de Noes de Direito;
PARA OS CARGOS DE ANALISTA DE PROMOTORIA I (ASSISTENTE SOCIAL) E ANALISTA DE
PROMOTORIA I (PSICLOGO)
10.741/03;
16.4.4. obtiver maior pontuao na 2 Fase;
16.4.5. obtiver maior pontuao na 1 Fase;
16.4.6. mais idoso (entre 18 e 60 anos de idade).
16.5. Permanecendo o empate, por terem os candidatos na mesma situao nascido no mesmo dia, devero
apresentar cpia de certido de nascimento, ou documento equivalente, no prazo de 2 (dois) dias, para
aferir a anterioridade do nascimento no mesmo dia, pela hora e minuto do parto. A certido ser
solicitada pelo Instituto IBFC ou pela Comisso Especial de Seleo Pblica do Ministrio Pblico,
quando for o caso. O candidato que no atender a referida solicitao ser classificado em posio
inferior a dos demais candidatos em situao de empate.
16.6. Permanecendo ainda o empate, proceder-se- ao sorteio pblico entre os candidatos empatados.
16.7. Os candidatos classificados sero enumerados em duas listas classificatrias, sendo uma geral
(contendo todos os candidatos aprovados, incluindo as pessoas com deficincia) e outra especial
(contendo somente as pessoas com deficincia).
XVII DOS RECURSOS
17. O prazo para interposio de recursos ser de 2 (dois) dias, tendo como termo inicial o dia seguinte ao da
DIVULGAO dos respectivos resultados, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do
ltimo dia, ininterruptamente.
17.1. O candidato dever acessar o site www.ibfc.org.br e preencher em formulrio prprio disponibilizado
para recurso, imprimir e enviar ao Instituto IBFC, conforme trata o item 17.2.
24
17.2. Os recursos do Concurso Pblico devero ser enviados por meio de SEDEX ou pessoalmente ao
Instituto IBFC, na Av. Dr. Jos Maciel, 560, Jd. Maria Rosa, Taboo da Serra / SP, CEP: 06763-270,
indicando no envelope Ref: RECURSO MP/ SP Cargo.
17.3. O recurso apresentado fora do prazo no ser aceito, sendo considerada a data de entrega ou
respectivo carimbo da ECT Empresa de Correios e Telgrafos.
17.4. Apenas sero analisados os recursos recebidos de acordo com os itens 17.1 e 17.2.
17.5. Tambm dever constar o nmero da questo recorrida, a indicao bibliogrfica utilizada para a
contestao, alm da apresentao da soluo reivindicada.
17.6. Se, do exame de recursos, resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a
esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente da interposio de recurso.
17.7. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
17.8. No ser aceito recurso via fax, telex, telegrama, ou outro meio que no seja o estabelecido neste
Captulo.
17.9. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos.
17.10. No sero apreciados os Recursos que forem apresentados:
a) Em desacordo com as especificaes contidas neste Item;
b) Fora do prazo estabelecido;
c) Sem fundamentao lgica e consistente;
d) Com argumentao idntica a outros recursos;
e) Cujo teor desrespeite a banca examinadora.
f) Contra terceiros
17.11. O recurso ser analisado pela Banca Examinadora do Instituto IBFC e julgado pela Comisso Especial
de Seleo Pblica do Ministrio Pblico.
17.12. A deciso do deferimento ou indeferimento do recurso ser publicada pelo Ministrio Pblico
XVIII DO PROVIMENTO DOS CARGOS
18.
A nomeao dos candidatos aprovados obedecer rigorosamente ordem de classificao final.
18.1. A nomeao poder ser precedida de convocao para anuncia nomeao, efetuando-se a
comunicao por telegrama e publicao no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, Poder Executivo,
Seo I - Concursos.
18.2. Os candidatos nomeados devero submeter-se a inspeo de sade a ser realizada em rgo Mdico
do Estado, de carter eliminatrio, provendo-se os cargos com aqueles considerados aptos.
25
18.3. Por ocasio da posse, o candidato nomeado dever comprovar o preenchimento das seguintes
condies:
18.3.1. ser brasileiro nato, naturalizado, ou cidado portugus a quem foi conferida igualdade, nas
condies previstas no artigo 12, inciso II, 1, da Constituio Federal de 1988;
18.3.2. ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
18.3.3. estar em dia com as obrigaes resultantes da Legislao Eleitoral e do Servio Militar, mediante
apresentao de certido do cartrio eleitoral e do certificado de dispensa da corporao ou do
certificado de reservista;
18.3.4. a escolaridade exigida na Tabela I das Instrues Especiais mediante apresentao do
Certificado de Concluso, e inscrio no Conselho de Classe respectivo carreira, quando
couber;
18.3.5. para o cargo de Motorista, dever ainda apresentar Carteira Nacional de Habilitao vlida
(categoria D ou E);
18.3.6. no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e
polticos, comprovando tais requisitos com a apresentao de Atestado de Antecedentes
Criminais e Certido do Cartrio Eleitoral;
18.3.7. se ex-servidor pblico no ter sofrido pena de demisso ou demisso a bem do servio pblico
pelo prazo de 5 (cinco) e 10 (dez) anos respectivamente, nos termos do art. 307, pargrafo nico,
da Lei 10.261 de 28 de outubro de 1968 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de
So Paulo), com sua redao alterada pelo art. 1, pargrafo nico da Lei Complementar 942 de
06 de junho de 2003, apresentando certido da entidade ou rgo a que esteja vinculado;
18.3.8. apresentar declarao de bens na forma do Ato (N) n 054/95-PGJ, de 15/02/95;
18.3.9. se militar, apresentar, tambm, certido de distribuio do Tribunal de Justia Militar do Estado
em que lotado (Policial Militar) ou da respectiva Auditoria Militar (Foras Armadas) e certides de
objeto e p dos feitos apontados devidamente atualizadas.
18.3.10. gozar de boa sade fsica e mental.
18.3.11. no receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica,
ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal.
18.4. no sero aceitos protocolos, nem cpias dos documentos citados no item 18.3 e subitens, ainda que
autenticadas, ou quaisquer outros documentos diversos dos anteriormente definidos.
18.5. Ser tornado sem efeito o ato de nomeao do candidato que no cumprir integralmente o estabelecido
neste Edital.
26
XIX DAS DISPOSIES FINAIS

19.
A inscrio do candidato importa no conhecimento das presentes instrues e na aceitao das

condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais
pertinentes.
19.1. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos dos candidatos inscritos, mesmo que
verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio
com todas as decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal.
19.1.1. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, poder ser anulada a inscrio ou a prova do
candidato, se verificada falsidade de declarao ou irregularidade na prestao da prova.
19.2.
O Ministrio Pblico do Estado de So Paulo e o Instituto IBFC no se responsabilizam por

eventuais prejuzos causados ao candidato em decorrncia de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do
candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
19.3. As convocaes, avisos e resultados do Concurso Pblico sero publicados no Dirio Oficial do Estado Poder Executivo - Seo I - Concursos, e estaro disponveis no site www.ibfc.org.br, sendo de
responsabilidade do candidato o seu acompanhamento.
19.4. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e a apresentao para a posse e
exerccio correro s expensas do prprio candidato.
19.5. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data de sua homologao e poder ser
prorrogado por mais 2 (dois) anos, alcanando os cargos que vagarem ou forem criados no decorrer do
perodo.
19.6. A aprovao no Concurso Pblico no gera direito nomeao, reservando-se ao Ministrio Pblico do
Estado de So Paulo o direito de nomear os candidatos aprovados na medida de suas necessidades e
de acordo com a disponibilidade oramentria.
19.7. de responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes no Dirio Oficial do Estado Poder Executivo, Seo I Ministrio Pblico para, aps a homologao do concurso pblico, verificar a
sua eventual nomeao.
19.8. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data de convocao para a prova
correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado.
27
19.9. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso

Pblico, valendo, para esse fim, a publicao no Dirio Oficial do Estado.
19.10. Toda convocao obedecer ao horrio de Braslia.
19.11. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial de Seleo Pblica do Ministrio
Pblico do Estado de So Paulo e, no que tange realizao do Concurso, pelo Instituto IBFC.
E para que ningum possa alegar desconhecimento expedido o presente Edital.

Comisso Especial de Seleo Pblica, aos 31 de maio de 2011
ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO
CARGOS: AUXILIAR DE PROMOTORIA I (Marceneiro) AUXILIAR DE PROMOTORIA I (Pedreiro) e

AUXILIAR DE PROMOTORIA III (Motorista)
PORTUGUS
Interpretao de texto. Acentuao grfica. Crase. Pontuao. Concordncia nominal e verbal. Regncia
nominal e verbal. Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocao. Significao das palavras: sinnimos,
antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Emprego de tempos e modos verbais. Emprego das
classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno
(classificao e sentido que imprimem s relaes entre as oraes).
MATEMTICA
Nmeros naturais (operaes e propriedades). Expresses aritmticas. Nmeros fracionrios. Operaes com
fraes. Razo e proporo. Sistema mtrico. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juros simples.
Mximo Divisor Comum e Mnimo Mltiplo Comum. Clculo de reas e volumes. Equaes de 1 grau.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Auxiliar de Promotoria I (Marceneiro)
Ferramentas de trabalho. Noes sobre Segurana do trabalho. Madeiras e seus derivados. Juntas e encaixes.
Revestimento. Metrologia. Habilidades, destrezas e manuseios com mquinas operatrizes para madeiras que
permitam o corte, aparelhamento, esquadrejamento e furao. Habilidades, destrezas e manuseios com
ferramentas portteis como furadeira, lixadeira entre outras. Habilidades em executar servios de confeco ou
reparao em peas ou artefatos de madeira. Domnio e conhecimento em revestimento de madeira com
frmicas e lminas de madeira. Leitura e interpretao de desenhos. tica no trabalho. Organizao e
Comportamento no local de trabalho. Desenvolvimento de atividades relacionadas com as atribuies do cargo.
28
Auxiliar de Promotoria I (Pedreiro)

Equipamentos e materiais utilizados na atividade. Execuo de trabalhos de alvenaria e concretos. Noes
bsicas de higiene: pessoal, ambiental, de utenslios e equipamentos. Noes bsicas de execuo de obras,
de manuteno, de edificaes e servios afins. Conhecimentos de segurana do trabalho: acidentes do
trabalho, conceitos, causas e preveno; normas de segurana; conceito de proteo e equipamentos de
proteo. tica no trabalho. Organizao e Comportamento no local de trabalho. Desenvolvimento de
atividades relacionadas com as atribuies do cargo.
Auxiliar de Promotoria III (Motorista)
Legislao de trnsito: Novo Cdigo de Trnsito Brasileiro, abrangendo os seguintes tpicos: administrao de
trnsito, regras gerais para circulao de veculos, os sinais de trnsito, registro e licenciamento de veculos,
condutores de veculos, deveres e proibies, as infraes legislao de trnsito, penalidades e recursos.
Resolues do Conselho Nacional de Trnsito (em vigor at a data de publicao do Edital). Mecnica de
veculos: conhecimentos elementares de mecnica de automveis, troca e rodzio de rodas; Direo defensiva.
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto; ortografia oficial; acentuao; crase; pontuao; emprego de verbos e de pronomes;
colocao pronominal; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; emprego de preposio e de
conjuno; sinonmia; linguagem figurada.
MATEMTICA
Operaes com nmeros inteiros, fracionrios e decimais; sistema de medidas usuais; nmeros relativos, regra
de trs simples e composta; porcentagem; juros simples; equao de 1 e 2 graus; resoluo de situaesproblema; raciocnio lgico.
NOES DE DIREITO
Direito Penal: Cdigo Penal - com as alteraes vigentes - artigos 293 a 297, 299 e pargrafo nico, 301 e
1 e 2, 305, 312 e 1, 2 e 3, 313 a 315, 316 e 1 e 2, 317 e 1 e 2, 319 a 322, 323 e 1 e 2,
324 a 327, 329 e 1 e 2, 330 a 333, 337, 342 e 1 e 2, 347 e 357; Direito Processual Penal: Cdigo de
Processo Penal - com as alteraes vigentes -artigos 24 e 1 e 2, 25, 27, 28, 40 a 42, 43 e pargrafo nico,
46 e 1 e 2, 47, 62, 158, 159 e 1 e 2, 252 a 254, 257, 258, 301, 302, 311, 312, 351 a 372, 394 a 400,
401 e pargrafo nico, 402 a 405; Direito Processual Civil: Cdigo de Processo Civil, com as alteraes
vigentes - artigos 81 a 85, 177 a 199 e 213 a 242; Direito Constitucional e Ministrio Pblico: Constituio
Federal - Ttulo II, Captulo I, II, III e IV, Ttulo III, Captulo VII, Sees I e II e Ttulo IV, Captulo IV, Seo I com as alteraes vigentes. Lei Orgnica do Ministrio Pblico do Estado de So Paulo - (Lei Complementar
estadual n. 734, de 26/11/1993) - artigos 1 ao 9, 43 a 48 e de 59 a 75; Direito Administrativo: Estatuto dos
Funcionrios Pblicos Civis do Estado - (Lei n. 10.261, de 28/10/1968) - artigos 241 a 263 - com as alteraes
vigentes; Ato (N) n. 664/2010 - PGJ-CGMP-CSMP, de 08/10/2010 que regulamenta as funes dos Oficiais de
Promotoria nos Inquritos Civis e procedimentos preparatrios de Inquritos Civis.
ATUALIDADES
Notcias nacionais e internacionais veiculadas pelos meios de comunicao nos ltimos 12 meses anteriores
data da publicao deste Edital.
29
ANALISTA DE PROMOTORIA I (Assistente Social) e ANALISTA DE PROMOTORIA I (Psiclogo)

LINGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos. Acentuao grfica. Emprego da Crase. Pontuao. Ortografia.
Concordncia nominal e verbal. Regncia verbal e nominal. Pronomes: emprego, forma de tratamento e
colocao. Termos integrantes da orao: objeto direto e indireto, agente da passiva e complemento nominal.
Significao das palavras: sinnimos, antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Emprego de tempos
e modos verbais. Emprego das classes de palavras.
MATEMTICA
Operaes com nmeros reais. Grandezas (comprimento, massa, tempo, rea e capacidade) e respectivas
unidades de medida. Razo e Proporo: porcentagem, grandezas diretamente e inversamente proporcionais
(regra de trs simples). Noes de: dzia, arroba, metade, dobro, triplo, um quarto ou quarta parte, um tero ou
tera parte. Sistema Monetrio Nacional Real. Permetro e rea de quadrado e retngulo. Juros simples e
compostos. Equao de 1 e 2 graus. Progresses aritmticas e geomtricas. Resoluo de situaesproblema. Conceitos bsicos de geometria.
NOES DE DIREITO
Direito Constitucional - Constituio Federal- Ttulo II, Captulo I e II - com as alteraes vigentes.
Ministrio Pblico Ttulo IV, Captulo IV, Seo I- com as alteraes vigentes.
Lei Orgnica do Ministrio Pblico do Estado de So Paulo (Lei Complementar Estadual n 734, de
26/11/1993) artigos 1 ao 9, 43 a 48 e de 59 a 75 - com as alteraes vigentes;
Direito Administrativo: Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado (Lei n 10.261, de 28/10/1968)
artigos 241 a 263- com as alteraes vigentes.
RACIOCINIO LGICO
Visa avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lgica das relaes arbitrrias entre pessoas,
lugares, coisas, eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e as condies usadas
para estabelecer as estruturas daquelas informaes.
ATUALIDADES
Notcias nacionais e internacionais veiculadas pelos meios de comunicao nos 12 meses anteriores data da
publicao deste Edital.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Analista de Promotoria I (Assistente Social)
1. Processo de trabalho do assistente social em suas dimenses terico-metodolgica, tcnico-operativa e
tico-poltico. 2. O Servio Social na contemporaneidade. 3. Significado social da profisso. 4. A investigao e
a pesquisa na prtica profissional do assistente social. 5. Funes e atribuies do Servio Social no Campo
Scio Jurdico: planejamento, relatrios sociais, estudos sociais, pareceres sociais, visitas institucionais. 6.
Perspectiva interdisciplinar na prtica do servio social no campo Scio Jurdico. 7. Lei de Regulamentao da
Profisso - Lei n 8.662, de 7 de junho de 1993. 8. Cdigo de tica do profissional do Assistente Social
(Resoluo CFESS n. 273, de 13 de maro de 1993). 9. Condies ticas tcnicas do exerccio profissional do
Assistente Social (Resoluo CFESS n. 493, de 21 de agosto de 2006). 10. Poltica de Assistncia Social como
30
poltica pblica (LOAS e SUAS). 11. Poltica de Sade (SUS). 12. Poltica de Educao (LDB). 13. Famlia em
seus diversos contextos sociais: definio legal, configuraes e novos arranjos familiares, a famlia no campo
sociojurdico, matricialidade sociofamiliar, convivncia familiar e comunitria, polticas de ateno s famlias,
ameaa e violaes de direitos, violncia domstica, abandono, rupturas conjugais. 14. Polticas de ateno
criana e ao adolescente e suas dimenses contemporneas: Sistema de Garantia de Direitos da Criana e do
Adolescente, direitos sociais, direito a convivncia familiar e comunitria (PNCFC), medidas de proteo e
socioeducativas (ECA), adolescente em conflito com a lei (SINASE), polticas de enfrentamento ao abuso e
explorao sexual-violncia sexual contra crianas e adolescentes, polticas para a ateno integral a usurios
de lcool e outras drogas, violncias sobre a criana e o adolescente, trabalho em rede. 15. Polticas de
ateno ao idoso e suas dimenses contemporneas: servios de atendimento, violncia intrafamiliar,
abandono e outros (Estatuto do Idoso). 16. Polticas de ateno mulher em situao de violncia domstica e
suas dimenses contemporneas (Lei Maria da Penha). 17. Polticas de ateno s pessoas com deficincia.
Analista de Promotoria I (Psiclogo)
1.Avaliao Psicolgica: mtodos e tcnicas de avaliao psicolgica no contexto jurdico e no contexto clnico.
Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao dos resultados. Tcnicas de
entrevista psicolgica; 2.Psicologia do desenvolvimento: normal e psicopatolgico (infantil, adolescncia e
maturidade); 3. Psicopatologia: funes psquicas e suas alteraes; classificao e tratamentos dos
transtornos mentais e do comportamento. Dependncia qumica: diagnstico e tratamento; 4. O psiclogo na
rea da Sade: promoo, preveno, reabilitao. Psicologia institucional: nveis de ateno sade; 5. O
psiclogo na atuao clnica: diagnstico e interveno. Estratgias clnicas no processo psicoterpico. Teorias
e tcnicas psicoterpicas: individual, grupal, familiar, casal e breve; 6. Repertrio bsico para interveno:
avaliao do nvel funcional e necessidades psicossociais; 7. O psiclogo na rea jurdica: a sua prtica e a
contexto atual. Elaborao de laudos e pareceres; 8. O psiclogo e sua atuao em equipes interdisciplinares:
interdisciplinaridade e multidisciplinaridade; 9. A atuao do psiclogo na interface sade/ trabalho/ educao;
10. Psicologia do trabalho; 11. A tica em Psicologia e a legislao do psiclogo segundo o Conselho Federal
de Psicologia; 12. Pesquisa e cincia em Psicologia: elaborao, execuo e avaliao de estudos e projetos.
ANEXO II - REQUERIMENTO (PCD)
MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DE SO PAULO
CONCURSO PBLICO
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES
EDITAL N. 09/2011
Nome do Candidato: ____________________________________________________________________________
Nmero de Inscrio:______________________
Documento de Identidade:_______________________________
Crago:_______________________________________________________________________________________
REQUERIMENTO PARA DEFICIENTES / PROVA ESPECIAL
Assinale com X sim ou no abaixo caso necessite, ou no, de prova especial
1) H necessidade de prova especial:
Sim (
No (
Escreva a seguir o tipo de prova especial necessrio abaixo:

________________________________________________________________________________________________
Data: ______/______/ 2011.
Assinatura:________________________________________________________
31
ANEXO III - CRONOGRAMA PREVISTO
Evento
Incio Inscries pela Internet
Solicitao reduo taxa
Datas
06/06/11
06 e 07/06/11
Disponibilizao no site deferimento da reduo
21/06/11
Termino Inscries
08/07/11
Homologao inscries
13/07/11
Aplicao Provas
31/07/11
Publicao do Gabarito
02/08/11
32

Edital MP SP

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MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DE SO PAULO

PROMOTORIA III, OFICIAL DE PROMOTORIA I, ANALISTA DE PROMOTORIA I (Assistente Social) e

INSTRUES ESPECIAIS N 01/11

I DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.4. Os vencimentos iniciais para o cargo de Analista de Promotoria I (Assistente Social),

Auxiliar de Promotoria III

* Pessoas com Deficincia

transtornos mentais e do comportamento. Dependncia qumica: diagnstico e tratamento.4. O psiclogo na

a) no preencher os requisitos da Lei Estadual n 12.782/2007;

7.7. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.

Auxiliar de Promotoria I(Marceneiro) e

A PROVA OBJETIVA, de carter eliminatrio e classificatrio, ter 45 (quarenta e cinco) questes

Auxiliar de Promotoria III

A PROVA OBJETIVA, de carter eliminatrio e classificatrio, ter 45 (quarenta e cinco) questes

A PROVA PRTICA, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada em data posterior, a

A PROVA OBJETIVA, de carter eliminatrio e classificatrio, ter 70 (setenta) questes em

A PROVA PRTICA, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada em data posterior, a

Mestre, obtido at a data da entrega

A PROVA OBJETIVA, de carter eliminatrio e classificatrio, ter 70 (setenta) questes, em

8.4.2.1. Sero convocados para a apresentao de Ttulos os candidatos habilitados na 1 Fase, na

No ser permitida troca de opo de cargo.

No ser permitida a substituio da Folha Definitiva de Respostas por erro do candidato.

Ser realizada na presena de examinadores, em percurso a ser determinado.

11.6. A Prova Prtica ter durao de 20 (vinte) minutos.

XII DAS PROVAS PRTICAS OFICIAL DE PROMOTORIA I

AUXILIAR DE PROMOTORIA III (MOTORISTA)

e ter carter eliminatrio e

ANALISTA DE PROMOTORIA I (ASSISTENTE SOCIAL) E ANALISTA DE PROMOTORIA I (PSICLOGO)

14.2.6. No sero recebidos documentos no original.

A pontuao final para os cargos de Auxiliar de Promotoria I (Marceneiro) e Auxiliar de Promotoria I

PARA OS CARGOS DE OFICIAL DE PROMOTORIA I

A nomeao dos candidatos aprovados obedecer rigorosamente ordem de classificao final.

XIX DAS DISPOSIES FINAIS

A inscrio do candidato importa no conhecimento das presentes instrues e na aceitao das

O Ministrio Pblico do Estado de So Paulo e o Instituto IBFC no se responsabilizam por

19.9. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso

E para que ningum possa alegar desconhecimento expedido o presente Edital.

CARGOS: AUXILIAR DE PROMOTORIA I (Marceneiro) AUXILIAR DE PROMOTORIA I (Pedreiro) e

Auxiliar de Promotoria I (Pedreiro)

ANALISTA DE PROMOTORIA I (Assistente Social) e ANALISTA DE PROMOTORIA I (Psiclogo)

Escreva a seguir o tipo de prova especial necessrio abaixo:

Data: ______/______/ 2011.

ANEXO III - CRONOGRAMA PREVISTO

Disponibilizao no site deferimento da reduo

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Data: // 2011.