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Todas estas premisas conllevan movimiento de recursos, ya sean de capital o humanos, todos con
un valor monetario intrnseco. Es ah donde surge la necesidad de contar con las personas
indicadas que contribuyan a encauzar a las PyMES a un mundo donde "quienes ganan no son los
mejores sino los que dominan el juego de los negocios". Precisamente, es en el modelo mental del
ADMINISTRADORES FINANCIEROS donde un paradigma se ha establecido: Contribuir con la
maximizacin de la riqueza de los inversionistas. Son ellos, los ADMINISTRADORES
FINANCIEROS, quienes pueden disponer de esa caja mgica que todos los negocios poseen pero
que por una otra razn no se utiliza: LA PROSPECTIVA FINANCIERA.
A donde puede ir un negocio de continuar con su rumbo actual? A dnde puede llegar si lo
modifica? Cundo se debe invertir? Cunto se debe invertir? Qu fuentes de financiamiento se
deben utilizar? Cmo se deben utilizar los activos de una empresa? Qu retorno sobre la
inversin podran esperar los inversionistas en determinada inversin? Estos y muchos otros
interrogantes pueden ser fcilmente contestados por los ADMINISTRADORES FINANCIEROS.
Peter Drucker manifestaba que toda empresa requiere de cuatro herramientas para los actuales
tiempos: Informacin fundamental, informacin sobre productividad, informacin para el manejo
de recursos escasos e informacin sobre las habilidades esenciales. Esas cuatro herramientas las
tiene el ADMINISTRADOR FINANCIERO pues es l quien est en capacidad de operar con toda la
informacin que requiere un negocio.
El ADMINISTRADOR FINANCIERO es quien proporciona la informacin fundamental de la
empresa a travs del diagnstico financiero, para lo cual toma la contabilidad (el ayer), interpreta
los datos fros existentes en los estados financieros y elabora con detalle la informacin que
requiere la empresa para conocer su situacin actual. Con base en esta informacin proyecta a la
empresa a una situacin futura y factible a travs de la planeacin prospectiva y la planeacin
estratgica financiera. (estudie aqu Administracin Financiera)
La informacin sobre productividad debe inducir a que los empresarios conozcan el VALOR
ECONMICO que se destruye o se genera al interior de la organizacin. EL ADMINISTRADOR
FINANCIERO es quien indica la forma para lograr la generacin de valor, orienta adecuadamente
los recursos y da alternativas para su uso ptimo; l es quien indica la cantidad de inversin que se
requiere para cumplir con su objetivo bsico y busca la financiacin al menor costo posible.
El Talento Humano de buen desempeo y el capital, son los recursos ms escasos para toda
empresa. El ADMINISTRADOR FINANCIERO se ha preparado para procesar la informacin que
se requiere en el momento de localizar esas dos fuentes tan importantes y escasas en el presente
milenio. El es conciente del poder que tienen las habilidades esenciales (innovacin) de toda
empresa, l ms que nadie es conciente del valor del know How de la organizacin.
Qu es gerencia financiera?
Por Omar Ricardo Gmez Castaeda,
Desde Venezuela
El Dr. Omar Gmez Castaeda nos plantea una breve reflexin en torno a la Gerencia
Financiera. Su anlisis aborda la dimensin conceptual desde una perspectiva prctica y
centrada en las organizaciones que deben en su accionar diario gerenciar los recursos
Las inversiones requieren de proyectos, que delineen lo que se quiere obtener, resultando
tiles para el anlisis econmico financiero, pues si bien es cierto que constituye un gasto,
se traduce en un gran ahorro cuando le aplicamos las tcnicas de evaluacin econmica
para demostrar si produce beneficio social impacto econmico tanto el proyecto en s
mismo la comparacin con otras alternativas de solucin inversin.
Ms hoy en da, donde investigacin y desarrollo (I+D) son los factores claves para
cualquier proyecto nacional internacional. En ella, deben concurrir una cuidadosa y bien
fundamentada seleccin de tema y su objetivo; un anlisis y justificacin de su realizacin;
sus respectivos compromisos; la concepcin de una metodologa efectiva; la elaboracin
de un plan de trabajo bien organizado y flexible; la identificacin y tratamiento de los
factores crticos de xito y los mecanismos de transferencia de resultados. No obstante,
hoy en da, los proyectos deben tener un grado suficientemente diferenciador de
investigacin y desarrollo, de ambos, que se traduzcan en nuevos valores.
Los proyectos de I+D deben aprovechar al mximo posible el conocimiento y capacidades
disponibles a escala nacional e internacional. Deben ser configurados por un riguroso
anlisis y que permita que su ejecucin disponga de medios adecuados y sus resultados
sean efectivamente innovadores.
Segn Weston (1994) en Fundamentos de Administracin Financiera, plantea que el
trmino de "capital de trabajo" se origin con el legendario pacotillero estadounidense,
quien sola cargar su carro con numerosos bienes y recorrer una ruta para venderlos.
Dicha mercanca reciba el nombre de capital de trabajo porque era lo que realmente se
venda, lo que rotaba por el camino para producir utilidades. Tanto el origen como la
necesidad del capital de trabajo residen en el entorno de los flujos de caja de la empresa,
los que pueden ser predecibles; tambin se fundamentan ambas en el conocimiento del
vencimiento de las obligaciones con terceros y en las condiciones de crdito con cada
uno.
Lo anterior pone en evidencia el hecho de que, en tanto ms predecibles sean las futuras
entradas a caja y bancos, menor ser el capital de trabajo requerido por la empresa. Ya
sabemos todos que, el capital neto de trabajo de cualquier empresa es la diferencia entre
activo circulante y pasivo circulante. El capital de trabajo es el exceso del activo
circulante sobre el pasivo circulante, que constituye el capital de trabajo a disposicin
inmediata, cuanto ms liquido sea, para continuar las operaciones de un negocio. De
hecho, el capital de trabajo no es ms que la inversin de una empresa en activos a corto
plazo (efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar, inventarios) . Siempre que los
activos superen a los pasivos, la empresa dispondr de capital neto de trabajo.
Para que una empresa opere con eficiencia, es necesario supervisar y controlar con
cuidado las cuentas por cobrar y los inventarios. En el caso de una empresa de rpido
crecimiento, esto es muy importante, debido a que la inversin en stos activos puede
quedar fcilmente fuera de control.
El sabio manejo del capital neto de trabajo, depender de:
a) Apalancarse con mayores fondos de mediano y largo plazo como emisin de acciones,
bonos, amplitud de crdito con proveedores a ms de un ao. . etc. , ya que permitir que
tu flujo se adece a una programacin de egresos mejor distribuida en mucho mayor
tiempo.
b) Tener activos ms lquidos (Efectivo, Inversiones Temporales, Operaciones Call de
Mesa de Dinero, etc., etc.)
c) Efectuar pagos anticipados a tus proveedores de corto plazo para obtener descuentos
por pronto pago.
d) Premiar, igualmente a tus clientes, de que si pagan anticipadamente, obtendrn un
descuento por pronto pago lo que beneficia anticipadamente los ingresos a tu flujo de
caja.
e) Hacer que los accionistas dejen anualmente un buen apartado en reservas, otras
reservas, utilidades no distribuidas superavit un aumento permanente inter-anual del
nmero de acciones de la empresa, lo cual fortalece constantemente el capital de trabajo
de cualquier empresa, es decir, le da solidez a corto, mediano y largo plazo.