ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A

UNIDADE DE ANPOLIS

Acadmico:
Renato Alves de Oliveira

RA: 1299866427 8 perodo

CINCIAS CONTBEIS
GESTO DO CONHECIMENTO

Anpolis- Go
2014_1

Como valorizar o Capital Intelectual do profissional de contabilidade.

O Capital Intelectual um conjunto de benefcios intangveis que agregam valor

s empresas, isto , constitui a matria intelectual-conhecimento, informao,
propriedade intelectual, experincia que pode se utilizada para gerar riqueza, um
conjunto de elementos intangveis que criam valor pra a empresa.
O capital intelectual constitui a matria intelectual utilizada para gerar riqueza,
que o produto do conhecimento. difcil identific-lo, distribu-lo de forma eficaz. O
poder das mquinas e da eletricidade est sendo constantemente substitudos pelo
poder do crebro. O conhecimento pode ser medido e gerenciado para melhorar o
desempenho e revelar como gerentes e trabalhadores podem prosperar na era do
conhecimento. Todos precisam saber o que fazer com essa nova economia do
conhecimento, para tanto gerenciar o capital intelectual dentro das empresas ser a
porta para o sucesso.
O conhecimento nas pessoas a utilizao da informao e dos dados ajustados
ao potencial que possuem suas competncias, ideias, intuies, compromissos e
motivaes. J o conhecimento nas empresas se expressa, por exemplo, na forma
de ativos. O capital intelectual est dividido em trs reas:
Capital humano: capital humano o conhecimento na cabea dos empregados
e que relevante para os objetivos da organizao. Esse capital mobilizado
quando os colaboradores se devotam a atividades intelectuais e de inovao.
Capital em clientes: representa o valor dos relacionamentos que a empresa
mantm com as pessoas e as organizaes com as quais negocia. medido em
fatia de mercado, ndice de fidelizao de clientes, lucro, etc.
Capital estrutural: o conhecimento retido dentro da organizao, pertence a
todos, portanto pode ser retido e compartilhado.