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Plano de Teste - SMS Cartsys

Identificador do Plano de Testes: Plan - SMS


Introduo

Itens de Teste
Funcionalidades a serem testadas
Envio SMS; Recebimento SMS; Envio para todas as fases cadastradas no sistema

Funcionalidades que no seram testadas


No se Aplica;
Abordagem do teste
Teste Funcional;

Critrios de Liberao/falha dos itens


Quando todos os casos de teste forem executados;
Todos os bugs forem corrigidos.

Requisitos de Suspenso e retomada


Suspensao total ou parcial das atividas de teste -> Grande incidencia de erros, fazendo com que o teste se torne
altamente custoso; grande nmeros de retornos; requisitos no implementados.
Retomada -> Todas as Atividades de Teste dever ser repetidas
Entregas do Teste
Plano de Teste; Casos de Teste; Sumrio(Resumo) dos Testes; Relatar Erros Encontrados; Gerao de Metrcas;
Disponibilizao dos Resultados aos Interessados.
Tarefas do Teste
Criao do Plano de Teste; Criao dos Casos de Teste; Criao dos Ambientes de Teste; Execuo dos
Casos de Testes; Relatar Casos com Erro e emcaminhalos para Correo; Restete dos Casos com Erro;
Fechamento do Ciclo de Teste; Criao do relatrio de Resumo dos Teste e Gerao de metricas e
Anlise dos Resultados.

Necessidades de Ambiente
Maquina Windows 7, 8 32 bits com 1 gb de ram, espao amarzenamento de 40 gb, Internet
Maquina Windows 7, 8 64 bits com 1 gb de ram espao amarzenamento de 40 gb, Internet

Responsabildades
Tester 1 criao do Plano de Teste; Anlise dos Resultados, Gerao de Mtricas e disponibilizar Resultados
Tester 2 criao dos casos de teste
Tester 3 Execuo dos Casos de Teste

Necessidades de Equipe e Treinamento


Necessidade de trs tester e Treinamento do modulo SMS

Cronograma
Criao do Plano de Teste:

01/01/2015 a 01/01/2015

Criao dos Casos de Teste:

02/01/2015 a 04/01/2015

Execuo dos Casos de Teste:

05/01/2015 a 12/01/2015

Criao do Resumo do Teste:

13/01/2015 a 13/01/2015

Gerao das Metrcas:

14/01/2015 a 14/01/2015

Riscos
Envio de Informaes incorretas; Servio SMS parar ou entrar em Loop, acabando com os crditos do clientes.

Aprovaes
Diretoria: ______________________________________Gerncia: __________________________________________________________
Desenvolvimento:_________________________________Analista de Teste:__________________________________________________

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