Precedentes acerca de la responsabilidad social en el desarrollo sustentable para la administración de las organizaciones y contribuir a disminuir la corrupción dentro de las mismas.
A través de prácticas eficaces de RSE, las organizaciones alcanzarán un equilibrio entre los imperativos económicos, medioambientales y sociales, responderán a las expectativas
Precedentes acerca de la responsabilidad social en el desarrollo sustentable para la administración de las organizaciones y contribuir a disminuir la corrupción dentro de las mismas.
A través de prácticas eficaces de RSE, las organizaciones alcanzarán un equilibrio entre los imperativos económicos, medioambientales y sociales, responderán a las expectativas
Precedentes acerca de la responsabilidad social en el desarrollo sustentable para la administración de las organizaciones y contribuir a disminuir la corrupción dentro de las mismas.
A través de prácticas eficaces de RSE, las organizaciones alcanzarán un equilibrio entre los imperativos económicos, medioambientales y sociales, responderán a las expectativas
1. Segn Estrada, Monroy y Ramrez (2005) para explorar algunos
aspectos tericos de la tica, responsabilidad social y desarrollo sustentable para la administracin de las organizaciones y contribuir a disminuir la corrupcin dentro de las mismas, sostienen que la responsabilidad social implica el compromiso de una empresa de ocuparse de su papel en la sociedad como: productora, empleadora, vendedora, cliente y miembro de la ciudadana de manera responsable y sostenible. Ese compromiso puede incluir una serie de principios voluntarios, ms all de las exigencias legales estipuladas, con los que se busca que la empresa tenga una repercusin positiva en las sociedades donde desarrolla sus actividades. La responsabilidad social de las empresas es la relacin global de la corporacin con todas las partes a las que ataen sus actividades. Eso abarca a los clientes, empleados, comunidades, propietarios/inversionistas, gobiernos, proveedores y competidores. A travs de prcticas eficaces de RSE, las organizaciones alcanzarn un equilibrio entre los imperativos econmicos, medioambientales y sociales, respondern a las expectativas, reclamos e influencias de las partes implicadas y sostendrn el valor de los accionistas. http://www.centrogeo.org.mx/curriculum/germanmonroy/pdf/etica_respo nsabilidad_social_desarrollo_susten_organiz.pdf 2. Segn Bacchetta, Ernst y Bustamante para centrarse en las relaciones entre la globalizacin y el empleo informal en los pases en desarrollo, sostienen que en muchos pases en desarrollo, la mayora de los trabajadores estn empleados en la economa informal, con un bajo nivel de ingresos, una seguridad del empleo limitada y ninguna proteccin social. La globalizacin, y en particular el comercio, pueden aumentar el bienestar mundial y mejorar los resultados en materia de empleo. No obstante, en los ltimos aos, mientras el comercio y el crecimiento han registrado un aumento considerable a nivel mundial, el porcentaje de trabajadores de la economa informal ha aumentado o se ha mantenido constante. Incluso en la economa formal, la proporcin de trabajadores que no estn declarados o trabajan en condiciones precarias es cada vez mayor. Es posible que estos resultados empeoren como consecuencia de la crisis financiera mundial. http://www.wto.org/spanish/res_s/booksp_s/jobs_devel_countries_s.pdf