O contrato de trabalho firmado entre o trabalhador e a empresa,

independente dos seus titulares e sua eventual mudana ou alterao, por isso
diz-se que impessoal em relao a quem se encontra frente do
empreendimento.
Portanto, o verdadeiro empregador a "empresa", sendo que a
transferncia do estabelecimento, supe tambm a de todos os elementos
organizados da mesma, dentre eles, o trabalho.
Sendo o vnculo do empregado com a empresa e no com o
empregador, salvo empregador pessoa fsica, no pode este ser prejudicado
por qualquer tipo de alterao na estrutura jurdica daquela.
cada vez mais robusta e aplicada nos Tribunais do Trabalho a tese
do chamado empregador nico, segundo a qual, em determinadas
situaes legalmente estabelecidas, o empregador real, em contraponto ao
empregador formal, seria consubstanciado na figura do conjunto de todas as
pessoas, fsicas ou jurdicas, que fossem responsveis pela satisfao dos
crditos trabalhistas de dada relao empregatcia.
Em razo desta tese que so estabelecidas uma srie de
responsabilidades que recaem no mais somente sobre o empregador,
isoladamente, mas tambm sobre outros entes que, embora no tenham
efetivamente participado da relao de emprego, devero responder pela
satisfao das verbas trabalhistas dela advindas. Um bom exemplo de
aplicao da tese do empregador nico o caso da sucesso de empresas,
em que se verifica a plena continuidade de contrato de emprego e a
assuno, por parte do sucessor, da responsabilidade pela satisfao das
verbas trabalhistas inclusive pretritas.
Neste sentido Carlos Henrique Zangrando da Silva leciona que a
organizao empresarial compe-se de uma universalidade de pessoas
( universitas personarum) , de uma universalidade de bens ( universitas
bonorum) . Estas, tendo em vista a destinao unitria que lhe concede o
empreendedor, podem ser juridicamente consideradas uma universalidade
integral de pessoas e bens, reunidos e organizados com vistas a alcanar um
determinado fim.
Em vista disso devem compor o polo passivo da demanda, Marcos,
responsvel pela contratao direta, Jos que passou a ser o sucessor assume,
no momento da transferncia tanto os direitos quanto as obrigaes do
sucedido, inclusive as chamadas dvidas velhas, execues posteriores
sucesso por acordos ou sentenas proferidas em demandas trabalhistas e
Mrio, que como vivo adquire como nico herdeiro a titularidade dos bens da
esposa.