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Corporate Performance

Management

Viso do Negcio
O que a empresa quer ser?

Mtodo
1. Estabelea a Diretrizes

2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Objetivos Estratgicos
Estratgias e Planos

Estabelea Padres de Desempenho


Atribua Responsabilidades e Autoridades
Padroniza os Processos
Qualifica as Pessoas (Conhecimento)
Soluciona Problemas (Anlise Crtica e Contramedidas)
Avalia o Desempenho das pessoas
Atinja Metas

Administrao da Performance Corporativa

Sistema de Suporte Deciso