EDITAL N 13/2013-Reitoria/IFRN

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE

CONCURSO PBLICO TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO

NORTE, no uso de suas atribuies; considerando a autorizao para prover cargos vagos observando-se o
quantitativo de lotao dos cargos dos nveis de classificao C, D e E do Plano de Carreira dos Cargos
Tcnico-Administrativos em Educao estabelecido pelo Decreto n 7.311/2010, de 22/09/2010, publicado no
D.O.U. n 183, de 23/09/2010, Seo 1, pgina 11; considerando a atualizao do referido quantitativo pela
Portaria Interministerial MP/MEC n 25, de 05/02/2013, publicada no D.O.U. n 26, de 06/02/2013, Seo 1,
pgina 89; torna pblica a abertura das inscries para o Concurso Pblico para o provimento de cargos de
Tcnico-Administrativo em Educao no Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande
do Norte, com o objetivo de preencher o Quadro de Pessoal dos diversos Cmpus e Reitoria, sob o Regime
Jurdico nico, aprovado pela Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com suas alteraes posteriores,
pelas legislaes pertinentes e demais regulamentaes conforme estabelecido a seguir:

1- DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O concurso ser regido por este Edital e executado pela Fundao de Apoio Educao e ao
Desenvolvimento Tecnolgico do RN FUNCERN Fundao de Apoio ao IFRN, sob superviso
de comisso designada pelo Reitor do IFRN
1.2. A seleo dos candidatos compreender exame de conhecimentos para provimento nos quadros
do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), conforme a
estrutura das provas apresentada para cada cargo no Capitulo 7 desse Edital.

2- DOS CARGOS

2.1. CARGOS DE NVEL INTERMEDIRIO: Nvel de Classificao D; Nvel de Capacitao I; Padro

de Vencimento 01
SALRIO: R$ 1.912,99, correspondente ao Vencimento Bsico (VB), podendo ser acrescido de
vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao, tais como Auxlio-Alimentao, Auxlio-Transporte,
Auxlio-Sade, alm do Incentivo Qualificao, referentes ao Nvel de escolaridade formal superior ao
previsto para o exerccio do cargo, e que, para o cargo em questo, pode ser de:
. 15% ou 25% sobre o VB (conforme rea de conhecimento) = graduao.
. 20% ou 30% sobre o VB (conforme rea de conhecimento) = ps-graduao lato sensu (360h ou
mais).
. 35% ou 52% sobre o VB (conforme rea de conhecimento) = mestrado.
. 50% ou 75% sobre o VB (conforme rea de conhecimento) = doutorado.
TAXA DE INSCRIO: R$ 47,00.
CARGO: TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

N. DE VAGAS: 03

PREVISO INICIAL DE LOTAO: Cmpus Parnamirim ou Cmpus Nova Cruz ou Cmpus So Gonalo
do Amarante.
ESCOLARIDADE / HABILITAO PROFISSIONAL: Ensino Mdio profissionalizante na rea de
tecnologia da informao ou Ensino Mdio completo acrescido de curso tcnico em eletrnica com nfase
em sistemas computacionais.

REGIME DE TRABALHO: 40 horas.

DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas, aplicaes e equipamentos de informtica.
Administrar e gerenciar redes e laboratrios de informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa
e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO:
Desenvolver sistemas e aplicaes: Desenvolver interface grfica; aplicar critrios ergonmicos de
navegao em sistemas e aplicaes; montar estrutura de banco de dados; codificar programas; prover
sistemas de rotinas de segurana; compilar programas; testar programas; gerar aplicativos para instalao
e gerenciamento de sistemas; documentar sistemas e aplicaes.
Realizar manuteno de sistemas e aplicaes: Alterar sistemas e aplicaes; alterar estrutura de
armazenamento de dados; atualizar informaes grficas e textuais; converter sistemas e aplicaes para
outras linguagens ou plataformas; atualizar documentaes de sistemas e aplicaes; fornecer suporte
tcnico; monitorar desempenho e performance de sistemas e aplicaes; implantar sistemas e aplicaes;
instalar programas; adaptar contedo para mdias interativas; homologar sistemas e aplicaes junto a
usurios; treinar usurios; verificar resultados obtidos; avaliar objetivos e metas de projetos de sistemas e
aplicaes.
Projetar sistemas e aplicaes: Identificar demanda de mercado; coletar dados; desenvolver leiaute de
telas e relatrios; elaborar anteprojeto, projetos conceitual, lgico, estrutural, fsico e grfico; definir critrios
ergonmicos e de navegao em sistemas e aplicaes; definir interface de comunicao e interatividade;
elaborar croquis e desenhos para gerao de programas em CNC; projetar dispositivos, ferramentas e
posicionamento de peas em mquinas; dimensionar vida til de sistemas e aplicaes; modelar estrutura
de banco de dados.
Selecionar recursos de trabalho: Selecionar metodologias de desenvolvimento de sistemas; selecionar
linguagem de programao; selecionar ferramentas de desenvolvimento; especificar configuraes de
mquinas e equipamentos (hardware); especificar mquinas, ferramentas, acessrios e suprimentos;
compor equipe tcnica; especificar recursos e estratgias de comunicao e comercializao; solicitar
consultoria tcnica.
Planejar etapas e aes de trabalho: Definir cronograma de trabalho; reunir-se com equipe de trabalho
ou cliente; definir padronizaes de sistemas e aplicaes; especificar atividades e tarefas; distribuir
tarefas.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.

2.2 CARGOS DE NVEL SUPERIOR: Nvel de Classificao E; Nvel de Capacitao I; Padro de

Vencimento 01
SALRIO: R$ 3.138,70, correspondente ao Vencimento Bsico (VB), podendo ser acrescido de
vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao, tais como Auxlio-Alimentao, Auxlio-Transporte,
Auxlio-Sade, alm do Incentivo Qualificao, referentes ao Nvel de escolaridade formal superior ao
previsto para o exerccio do cargo, e que, para o cargo em questo, pode ser de:
. 20% ou 30% sobre o VB (conforme rea de conhecimento) = ps-graduao lato sensu (360h ou
mais).
. 35% ou 52% sobre o VB (conforme rea de conhecimento) = mestrado.
. 50% ou 75% sobre o VB (conforme rea de conhecimento) = doutorado.
TAXA DE INSCRIO: R$ 78,00.

CARGO: ADMINISTRADOR

N. DE VAGAS: 02

PREVISO INICIAL DE LOTAO: Cmpus Apodi ou Cmpus Pau dos Ferros.

ESCOLARIDADE / HABILITAO PROFISSIONAL: Curso Superior em Administrao. Registro no
Conselho Regional de Administrao.
REGIME DE TRABALHO: 40 horas.

DESCRIO SUMRIA DO CARGO:

Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio,
materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar
planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho
organizacional; prestar consultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO:
Administrar organizaes: Administrar materiais, recursos humanos, patrimnio, informaes, recursos
financeiros e oramentrios; gerir recursos tecnolgicos; administrar sistemas, processos, organizao e
mtodos; arbitrar em decises administrativas e organizacionais.
Elaborar planejamento organizacional: Participar na definio da viso e misso da instituio; analisar
a organizao no contexto externo e interno; identificar oportunidades e problemas; definir estratgias;
apresentar proposta de programas e projetos; estabelecer metas gerais e especficas.
Implementar programas e projetos: Avaliar viabilidade de projetos; identificar fontes de recursos;
dimensionar amplitude de programas e projetos; traar estratgias de implementao; reestruturar
atividades administrativas; coordenar programas, planos e projetos; monitorar programas e projetos.
Promover estudos de racionalizao: Analisar estrutura organizacional; levantar dados para o estudo
dos sistemas administrativos; diagnosticar mtodos e processos; descrever mtodos e rotinas de
simplificao e racionalizao de servios; elaborar normas e procedimentos; estabelecer rotinas de
trabalho; revisar normas e procedimentos.
Realizar controle do desempenho organizacional: Estabelecer metodologia de avaliao; definir
indicadores e padres de desempenho; avaliar resultados; preparar relatrios; reavaliar indicadores.
Prestar consultoria administrativa: Elaborar diagnstico; apresentar alternativas; emitir pareceres e
laudos; facilitar processos de transformao; analisar resultados de pesquisa; atuar na mediao e
arbitragem; realizar percias.
Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.

NMERO DE VAGAS
CARGO: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

GERAL

PNE

05

01

PREVISO INICIAL DE LOTAO: Reitoria ou Cmpus de Educao Distncia.

ESCOLARIDADE / HABILITAO PROFISSIONAL: Curso superior na rea de computao.
REGIME DE TRABALHO: 40 horas.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema,
especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas,
codificando aplicativos. Administrar ambientes informatizados, prestar suporte tcnico ao usurio e o
treinamento, elaborar documentao tcnica. Estabelecer padres, coordenar projetos e oferecer solues
para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO:
Desenvolver sistemas informatizados: Estudar as regras de negcio inerentes aos objetivos e
abrangncia de sistema; dimensionar requisitos e funcionalidade de sistema; fazer levantamento de dados;
prever taxa de crescimento do sistema; definir alternativas fsicas de implantao; especificar a arquitetura
do sistema; escolher ferramentas de desenvolvimento; modelar dados; especificar programas; codificar
aplicativos; montar prottipo do sistema; testar sistema; definir infraestrutura de hardware, software e rede;
aprovar infraestrutura de hardware, software e rede; implantar sistemas.
Administrar ambiente informatizado: Monitorar performance do sistema; administrar recursos de rede
ambiente operacional, e banco de dados; executar procedimentos para melhoria de performance de

sistema; identificar falhas no sistema; corrigir falhas no sistema; controlar acesso aos dados e recursos;
administrar perfil de acesso s informaes; realizar auditoria de sistema.
Prestar suporte tcnico ao usurio: Orientar reas de apoio; consultar documentao tcnica; consultar
fontes alternativas de informaes; simular problema em ambiente controlado; acionar suporte de terceiros;
instalar e configurar software e hardware.
Treinar usurio: Consultar referncias bibliogrficas; preparar contedo programtico, material didtico e
instrumentos para avaliao de treinamento; determinar recursos audiovisuais, hardware e software;
configurar ambiente de treinamento; ministrar treinamento.
Elaborar documentao para ambiente informatizado: Descrever processos; desenhar diagrama de
fluxos de informaes; elaborar dicionrio de dados, manuais do sistema e relatrios tcnicos; emitir
pareceres tcnicos; inventariar software e hardware; documentar estrutura da rede, nveis de servios,
capacidade e performance e solues disponveis; divulgar documentao; Elaborar estudos de viabilidade
tcnica e econmica e especificao tcnica.
Estabelecer padres para ambiente informatizado: Estabelecer padro de hardware e software; criar
normas de segurana; definir requisitos tcnicos para contratao de produtos e servios; padronizar
nomenclatura; instituir padro de interface com usurio; divulgar utilizao de novos padres; definir
metodologias a serem adotadas; especificar procedimentos para recuperao de ambiente operacional.
Coordenar projetos em ambiente informatizado: Administrar recursos internos e externos; acompanhar
execuo do projeto; realizar revises tcnicas; avaliar qualidade de produtos gerados; validar produtos
junto a usurios em cada etapa.
Oferecer solues para ambientes informatizados: Propor mudanas de processos e funes; prestar
consultoria tcnica; identificar necessidade do usurio; avaliar proposta de fornecedores; negociar
alternativas de soluo com usurio; adequar solues a necessidade do usurio; negociar com
fornecedor; demonstrar alternativas de soluo; propor adoo de novos mtodos e tcnicas; organizar
fruns de discusso.
Pesquisar tecnologias em informtica: Pesquisar padres, tcnicas e ferramentas disponveis no
mercado; identificar fornecedores; solicitar demonstraes de produto; avaliar novas tecnologias por meio
de visitas tcnicas; construir plataforma de testes; analisar funcionalidade do produto; comparar
alternativas tecnolgicas; participar de eventos para qualificao profissional.
Utilizar recursos de Informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.

CARGO: ENGENHEIRO/REA - CIVIL

N. DE VAGAS: 03

PREVISO DE LOTAO: Cmpus Santa Cruz ou Cmpus Macau ou Cmpus Mossor.

ESCOLARIDADE / HABILITAO PROFISSIONAL: Curso Superior em Engenharia Civil. Registro no
Conselho Regional de Engenharia e Agronomia.
REGIME DE TRABALHO: 40 horas.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, orar e contratar empreendimentos;
coordenar a operao e a manuteno dos mesmos. Controlar a qualidade dos suprimentos e servios
comprados e executados. Elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO:
Supervisionar, coordenar e dar orientao tcnica; elaborar estudos, planejamentos, projetos e
especificaes em geral de regies, zonas, cidades, obras, estruturas, transporte, explorao de recursos
naturais e desenvolvimento da produo industrial e agropecuria. Realizar estudos de viabilidade tcnicoeconmica; prestar assistncia, assessoria e consultoria; dar vistoria, percia, avaliao, arbitramento,
laudo e parecer tcnico. Desempenhar atividades de anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica.
Elaborar oramento; realizar atividades de padronizao, mensurao, e controle de qualidade. Executar e
fiscalizar obras e servios tcnicos; conduzir equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou
manuteno. Elaborar projetos, assessorando e supervisionando a sua realizao. Orientar e controlar
processo de produo ou servio de manuteno. Projetar a forma de produtos industriais; instalaes e

sistemas. Pesquisar e elaborar processos. Estudar e estabelecer mtodos de utilizao eficaz e econmica
de materiais e equipamentos, bem como de gerenciamento de pessoal. Utilizar recursos de Informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.

NMERO DE VAGAS
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

GERAL

PNE

12

02

PREVISO INICIAL DE LOTAO: Cmpus Apodi ou Cmpus Currais Novos ou Cmpus Ipanguau ou
Cmpus Joo Cmara ou Cmpus Nova Cruz ou Cmpus Macau ou Cmpus Pau dos Ferros ou Cmpus
Santa Cruz ou Cmpus So Paulo do Potengi.
ESCOLARIDADE / HABILITAO PROFISSIONAL: Curso Superior em Servio Social. Registro no
Conselho Regional de Servio Social.
REGIME DE TRABALHO: 40 horas.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres
(normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar
e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade,
educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos
financeiros disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO:
Orientar indivduos, famlias, grupos, comunidades e instituies: Esclarecer dvidas, orientar sobre
direitos e deveres, acesso a direitos institudos, rotinas da instituio, cuidados especiais, servios e
recursos sociais, normas, cdigos e legislao e sobre processos, procedimentos e tcnicas; ensinar a
otimizao do uso de recursos; organizar e facilitar; assessorar na elaborao de programas e projetos
sociais; organizar cursos, palestras, reunies.
Planejar polticas sociais: Elaborar planos, programas e projetos especficos; delimitar o problema; definir
pblico-alvo, objetivos, metas e metodologia; formular propostas; estabelecer prioridades e critrios de
atendimento; programar atividades.
Pesquisar a realidade social: Realizar estudo socioeconmico; pesquisar interesses da populao; perfil
dos usurios; caractersticas da rea de atuao; informaes in loco; entidades e instituies; realizar
pesquisas bibliogrficas e documentais; estudar viabilidade de projetos propostos; coletar, organizar,
compilar, tabular e difundir dados.
Executar procedimentos tcnicos: Registrar atendimentos; informar situaes-problema; requisitar
acomodaes e vagas em equipamentos sociais da IFE; formular relatrios, pareceres tcnicos e rotinas e
procedimento; formular instrumental (formulrios, questionrios, etc.).
Monitorar as aes em desenvolvimento: Acompanhar e acompanhar resultados da execuo de
programas, projetos e planos; analisar as tcnicas utilizadas; apurar custos; verificar atendimento dos
compromissos acordados com o usurio; criar critrios e indicadores para avaliao; aplicar instrumentos
de avaliao; avaliar cumprimento dos objetivos e programas, projetos e planos propostos; avaliar
satisfao dos usurios.
Articular recursos disponveis: Identificar equipamentos sociais disponveis; identificar recursos
financeiros disponveis; negociar com entidades e instituies; formar uma rede de atendimento; identificar
vagas no mercado de trabalho para colocao; realocar recursos disponveis; participar de comisses
tcnicas.
Coordenar equipes e atividades: Coordenar projetos e grupos de trabalho; recrutar selecionar e pessoal;
participar do planejamento de atividades de treinamento e avaliao de desempenho dos recursos
humanos da instituio.
Desempenhar tarefas administrativas: Providenciar documentao oficial; cadastrar usurios, entidades
e recursos; controlar fluxo de documentos; administrar recursos financeiros; controlar custos; controlar

dados estatsticos.
Utilizar recursos de Informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.

NMERO DE VAGAS
CARGO: MDICO/REA: CLNICO GERAL

GERAL

PNE

07

01

PREVISO INICIAL DE LOTAO: Cmpus Apodi ou Cmpus So Paulo do Potengi ou Cmpus

Canguaretama ou Cmpus Cear-Mirim ou Cmpus Joo Cmara ou Cmpus Macau ou Cmpus Nova
Cruz ou Cmpus Santa Cruz.
ESCOLARIDADE / HABILITAO PROFISSIONAL: Curso Superior em Medicina. Registro no Conselho
Regional de Medicina.
REGIME DE TRABALHO: 20 horas.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Realizar consultas e atendimentos mdicos a alunos e servidores; tratar pacientes; implementar aes
para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e
sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO:
Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno, diagnstico e tratamento das doenas do corpo
humano;
Efetuar exames mdicos, fazer diagnstico, prescrever e ministrar tratamento para diversas doenas,
perturbaes e leses do organismo humano e aplicar os mtodos da medicina preventiva;
Praticar intervenes cirrgicas para correo e tratamento de leses, doenas e perturbaes do corpo
humano;
Aplicar as leis e regulamentos de sade pblica, para salvaguardar e promover a sade da coletividade;
Realizar percias mdicas;
Realizar pesquisas sobre natureza, causas e desenvolvimento de enfermidades;
Estudar o organismo humano, e os microrganismos e fazer aplicao de suas descobertas;
Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.

2.3. O concurso pblico de carter geral para quaisquer Cmpus e unidades do IFRN. A previso
inicial de lotao dos cargos constitui-se em mera expectativa preliminar, podendo os candidatos aprovados
serem nomeados para quaisquer unidades de lotao do IFRN, conforme necessidade e convenincia do
servio.

3- DAS VAGAS DESTINADAS A PORTADORES DE DEFICINCIA

3.1. Em ateno ao Princpio da Razoabilidade, do total de vagas destinadas a cada cargo, 10% sero
providos na forma do pargrafo 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/90 e do Decreto n 3.298/99, e suas alteraes
posteriores.
3.1.1. O percentual de 10% ser aplicado a cada cargo em separado.
3.2. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este
dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.

3.3. No se aplica a reserva de vagas a pessoas portadoras de deficincias com relao aos cargos
que ofeream menos de cinco vagas.

3.4. Considera-se pessoa portadora de deficincia aquela que se enquadra nas categorias
discriminadas no artigo 4 do Decreto n. 3.298/99, e suas alteraes posteriores.

3.5. O candidato portador de deficincia dever declarar sua condio no ato da inscrio.
3.5.1. O candidato que no declarar sua condio de deficiente no ato da inscrio perder o
direito de concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia.

3.6. A pessoa portadora de deficincia, resguardada as condies especiais previstas no Decreto n

3.298/99, e suas alteraes posteriores, participar do Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao
local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.

3.7. O candidato que se declarar portador de deficincia, se classificado no concurso, figurar em lista
especfica e tambm na listagem de classificao geral dos candidatos ao cargo de sua opo, observados o
nmero mximo de candidatos homologados determinado no Anexo II do Decreto n 6.944/2009.
3.7.1. Se convocado, o candidato dever submeter-se percia mdica promovida por Junta
Mdica Oficial, que ter deciso terminativa sobre a sua qualificao como portador de deficincia, ou no, e
seu respectivo grau, com a finalidade de verificar se a deficincia da qual portador realmente o habilita a
concorrer s vagas reservadas para candidatos em tais condies.
3.7.2. O no comparecimento convocao supramencionada acarretar a perda do direito s
vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
3.7.3. O candidato dever comparecer Junta Mdica Oficial munido de laudo mdico que
ateste o tipo de deficincia em que se enquadra, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID).
3.7.4. A no-observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito s
vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
3.7.5. A quantidade de candidatos homologados nas duas listas obedecer ao determinado no
Anexo II do Decreto n 6.944/2009.
3.7.6. Caso a classificao geral de candidato reprovado pela Junta Mdica Oficial no se
encontre dentro do quantitativo de candidatos homologados na lista geral por aplicao do Anexo II do Decreto
n 6.944/2009, este ser eliminado do concurso pblico.

3.8. As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores de
deficincia, por reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos,
observada a ordem geral de classificao por cargo.

3.9. Caso haja convocaes alm do nmero de vagas originalmente previstas em edital, o percentual
de reserva para PNE ser aplicado sobre o total de vagas providas desde a abertura do concurso pblico at a
data da nova convocao, abrangendo o nmero total das convocaes e no apenas o nmero de vagas a
serem providas em cada convocao em separado.
3.9.1. A vaga surgida em razo de vacncia de servidor nomeado durante a vigncia deste
concurso implicar a convocao de candidato da respectiva fila de aprovados, geral ou PNE, da qual fora
convocado o antigo ocupante da vaga recm-desocupada.
3.9.2. Aplica-se a disposio do item anterior no caso de nova convocao decorrente de
candidato cuja nomeao seja tornada sem efeito por no tomar posse dentro do prazo legal estabelecido no
Art. 13, 1 da Lei n 8.112/1990.

3.10. A convocao e a preferncia para escolha de Cmpus, quando da nomeao de candidatos,

obedecer ordem de classificao no concurso e ser realizada de forma alternada e proporcional,
nomeando-se o primeiro grupo de candidatos convocados da lista geral e a seguir o primeiro candidato PNE,
seguido dos prximos candidatos da lista geral e do segundo PNE, e assim sucessivamente.

4- DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS

4.1. So requisitos bsicos para investidura nos cargos:
a)

Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar

amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento
de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo primeiro do artigo 12 da Constituio
da Repblica;

b)

Estar em dia com as obrigaes eleitorais;

c)

Estar em dia com as obrigaes militares, no caso de candidatos do sexo masculino;

d)

Possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;

e)

Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse;

f)

Ter aptido fsica e mental, comprovada por meio de avaliao clnica mdico-ocupacional e
laboratorial realizada pelo servio mdico do IFRN;

g)

Apresentar atestado mdico dos candidatos portadores de deficincia fsica, declarando a

deficincia de que portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente de CID
(Classificao Internacional de Doena), e declarando ainda que esta compatvel com as
atribuies do cargo, o que ser comprovado atravs de anlise do Servio Especializado
de Engenharia, Segurana e Medicina do Trabalho, que emitir parecer sobre o
enquadramento do tipo ou grau de deficincia e sua compatibilidade com o cargo;

h)

No ter sofrido, no exerccio da Funo Pblica, penalidade incompatvel com a investidura

em Cargo Pblico Federal, prevista no art. 137, pargrafo nico da Lei n 8.112/90.

5- DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO

5.1. A inscrio do candidato implicar aceitao total e incondicional das disposies, normas e
instrues constantes neste Edital e em quaisquer editais e normas complementares que vierem a ser
publicados com vistas ao Concurso Pblico objeto deste Edital.
5.1.1. O candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos no Edital.

5.2. Todas as informaes prestadas pelo candidato, ao inscrever-se no Concurso, sero de sua inteira
responsabilidade.
5.2.1. O candidato inscrito por outrem assume total responsabilidade pelas informaes
prestadas, arcando com as consequncias de eventuais erros que seu representante venha a cometer ao
preencher o Formulrio de Inscrio.

5.3. Ter sua inscrio cancelada e ser eliminado do Concurso o candidato que usar dados de
identificao de terceiros para realizar a sua inscrio.

5.4. Cada candidato ter direito apenas a uma inscrio vlida.

5.5. Caso efetue pagamento correspondente a mais de uma inscrio, ser validada, apenas, a
inscrio correspondente a do ltimo pagamento efetuado.

5.6. A inscrio somente ser validada mediante confirmao, pela FUNCERN, do pagamento
efetuado.

5.7. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma,
salvo em caso de cancelamento do Concurso, por convenincia da Administrao.
5.7.1. Caso efetue pagamento correspondente a mais de uma inscrio, a(s) taxa(s) no
ser(o) devolvida(s).

5.8. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio intransfervel.

5.9. Para se inscrever, o candidato dever, obrigatoriamente, ter Cadastro de Pessoa Fsica CPF,
documento de identificao e preencher o Formulrio de Inscrio.

5.10. Para efeito de inscrio, sero considerados documentos de identificao:

a)

Carteira expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Comandos Militares, pelos
Institutos de Identificao, pelos Corpos de Bombeiros Militares e por rgos fiscalizadores
(ordens, conselhos, etc.);

b)

Passaporte vlido;

c)

Certificado de Reservista;

d)

Carteiras funcionais do Ministrio Pblico ou expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal
tenham validade como identidade;

e)

Carteira de Trabalho e Previdncia Social;

f)

Carteira Nacional de Habilitao vlida, contendo foto.

5.11. No ato da inscrio, o candidato dever indicar sua opo de cargo, observado o disposto no
Captulo 2 deste Edital.
5.11.1. Aps o envio eletrnico do Formulrio de Inscrio, ser proibido substituir a opo de
cargo.
5.11.2. A escolha do Cmpus no qual o candidato aprovado ser lotado depender da sua
classificao no concurso e da opo que fizer quando for convocado para nomeao e posse.
5.11.3. As vagas sero preenchidas obedecendo ordem de classificao e a opo feita pelos
candidatos aprovados para cada cargo.

5.12. A FUNCERN no se responsabilizar pelo no-recebimento de solicitao de inscrio via Internet

por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

5.13. Os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008, que regulamenta o art.
11 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, tm direito iseno do pagamento da taxa de inscrio do
Concurso, mediante as seguintes condies:
a)
b)

Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que
trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
For membro de famlia de baixa renda nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
5.13.1. Para usufruir tal direito, o candidato dever:
a) realizar a inscrio no concurso pblico normalmente via internet e posteriormente
preencher o Requerimento de Iseno da taxa da inscrio disponibilizado no stio da
FUNCERN (www.funcern.br), no perodo de 2 a 6 de setembro de 2013.
b) preencher integralmente o Requerimento de Iseno de acordo com as instrues nele
constantes, informando nmero de inscrio, carteira de identidade, CPF e nmero de
registro do Cadnico;

c) declarar no prprio Requerimento de Iseno, que atende s condies estabelecidas nas

alneas a e b do item 5.13 deste edital;
d) entregar o Requerimento, citado no subitem 5.13.1, alnea b, no NUPPS-Ncleo
Permanente de Processos Seletivos, Av. Sen. Salgado Filho, 1559 - Tirol - Natal/RN CEP: 59015-000), nos dias uteis do perodo de 2 a 6 de setembro de 2013, no horrio das
07h30min s 11h30min ou das 13h30min s 17h30min.

5.13.2. As informaes prestadas, bem como a documentao comprobatria apresentada,

sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo este, a qualquer momento, se agir de m f,
utilizando-se de declarao falsa, estar sujeito s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
Pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979, sendo tambm eliminado do
Concurso Pblico e responder por crime contra a f pblica, sem prejuzo de outras sanes legais.
5.13.3. Sero desconsiderados os pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio a
candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
c) pleitear a iseno sem ter cumprido as condies estabelecidas no subitem 5.13.1 deste
Edital.
5.13.4. As solicitaes de isenes deferidas e indeferidas sero divulgadas no stio da
FUNCERN a partir do dia 11 de setembro, de modo a possibilitar, no caso de indeferimento, a inscrio do
candidato por meio do pagamento da taxa de inscrio.
5.13.5. O candidato, cuja solicitao for indeferida, poder efetuar o pagamento da taxa de
inscrio dentro do prazo geral concedido a todos os candidatos.

5.14. O candidato com necessidades especiais que precisar de condies diferenciadas para realizar
as provas dever entregar um requerimento, especificando o tratamento diferenciado adequado, acompanhado
de laudo mdico que ateste o tipo de deficincia em que se enquadra, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID).
5.14.1. O requerimento e o laudo mdico devero ser entregues no NUPPS-Ncleo
Permanente de Processos Seletivos, Av. Sen. Salgado Filho, 1559 - Tirol - Natal/RN - CEP: 59015-000), nos
dias uteis do perodo de 2 a 6 de setembro de 2013, no horrio das 07h30min s 11h30min ou das 13h30min
s 17h30min.
5.14.2. A solicitao de condies especiais para a realizao das provas ser atendida
obedecendo-se a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.14.3. A condio especial ser desconsiderada caso o candidato no cumpra o estabelecido
no subitem 5.14.1.

5.15. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever
entregar um requerimento FUNCERN no perodo apontado no item 5.14.1 e levar, no dia da aplicao das
provas, um acompanhante, que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da criana.

5.16. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas.

5.17. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido

neste Edital.

6- DO PROCESSO DE INSCRIO E DA VALIDAO DA INSCRIO

6.1. A inscrio ser realizada, exclusivamente via Internet, a partir das 08h00min do dia 30 de agosto
de 2013 at s 23h59min do dia 15 de setembro de 2013 observando o horrio oficial local e os seguintes
procedimentos:

a)

Acessar o stio da FUNCERN (www.funcern.br), no qual estaro disponveis o Edital e o

Formulrio de Inscrio.

b)

Preencher integralmente o Formulrio de Inscrio de acordo com as instrues constantes

nele.

c)

Imprimir o BOLETO BANCRIO para poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio.

d)

Efetuar o pagamento da BOLETO no valor correspondente ao cargo, no perodo de 30 de

agosto a 16 de setembro de 2013.

6.2. S ser admitido o pagamento da taxa de inscrio no perodo referido no subitem 6.1, alnea d.

6.3. O candidato dever guardar consigo, at a data da validao da inscrio, o Comprovante de

Pagamento como suficiente instrumento de comprovao de pagamento da inscrio.

6.4. O candidato devidamente inscrito poder, a partir do 2 (segundo) dia til, aps o pagamento do
BOLETO, acessar o stio da FUNCERN para consultar sobre a validao da sua inscrio.

6.5. O candidato cuja inscrio no estiver validada, em funo de pagamento no confirmado, dever,
at o dia 16 de setembro de 2013, entregar na sede da FUNCERN, Av. Sen. Salgado Filho, 1559 - Tirol Natal/RN - CEP: 59015-000, no horrio das 7h30 s 11h30 e das 13h30 s 17h30, cpia do Comprovante de
Pagamento para que seja providenciada sua validao.

7- DAS PROVAS
7.1. O Cronograma do Concurso, o Contedo Programtico e Sugesto Bibliogrfica para as
provas e formulrios para requerimentos, esto disponveis nos ANEXOS I, II e III, respectivamente, deste
Edital.
7.2. Os candidatos aos cargos faro provas de carter eliminatrio e classificatrio, de acordo com o
quadro do subitem 7.2.1 e 7.2.2.
7.2.1. Quadro de Provas para: ADMINISTRADOR,
ASSISTENTE SOCIAL e MDICO/REA: CLNICO GERAL.

PROVAS

ENGENHEIRO/REA:

CIVIL,

N DE QUESTES

Objetiva de Lngua Portuguesa

10

Objetiva de Legislao Lei n 8.112/1990 e alteraes posteriores.

05

Objetiva de Informtica Bsica

05

Objetiva de Conhecimentos Especficos

25

7.2.2. Quadro de Provas para: TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO e ANALISTA

DE TECNOLOGIA DA INFORMAO.

PROVAS

N DE QUESTES

Objetiva de Lngua Portuguesa

10

Objetiva de Legislao Lei n 8.112/1990 e alteraes posteriores.

05

Objetiva de Conhecimentos Especficos

30

7.3. As provas objetivas sero composta de questes de mltipla escolha que contero quatro
alternativas de respostas, das quais apenas uma ser correta.

8- DA APLICAO E DOS LOCAIS DAS PROVAS

8.1. As Provas sero aplicadas no dia 3 de novembro de 2013 na cidade de Natal RN.

8.2. O local de realizao das provas ser divulgado, no stio da FUNCERN, a partir do dia 5 de
outubro de 2013.

8.3. Cada candidato dispor de, no mximo, 4 (quatro) horas para responder a prova e preencher a
Folha de Respostas.
8.4. O candidato s poder realizar as provas no dia, local e hora especificados pela FUNCERN.
8.4.1. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de
realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado no subitem 8.5 deste Edital.

8.5. O acesso ao local onde se realizaro as provas ocorrer das 07h20min s 08h00min (horrio
oficial local).
8.5.1. O candidato que chegar aps as 08h00min no ter acesso ao local de realizao das
provas e estar eliminado do Concurso.
8.5.2. Os portes do local de provas sero fechados pontualmente s 08h00min, devendo o
candidato chegar ao local com, no mnimo, 30 (trinta) minutos de antecedncia para o fechamento dos portes.
8.5.3. O incio da aplicao das provas ocorrer s 08h15min.

8.6. Para ter acesso sala de provas, o candidato dever apresentar o original do mesmo documento
de identificao utilizado na sua inscrio, salvo quando explicitamente autorizado pela FUNCERN.
8.6.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identificao original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento
expedido h, no mximo, 10 (dez) dias, que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial.
8.6.2. No ser aceita cpia de documento de identificao, ainda que autenticada, nem
protocolo de documento.
8.7. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas munido de
caneta esferogrfica confeccionada em material transparente de tinta na cor preta ou azul.

8.8. Durante a realizao das provas, no ser permitido ao candidato portar arma, celular (ligado ou
no), relgio eletrnico, calculadora, cmera fotogrfica ou qualquer outro tipo de aparelho eletrnico,
dicionrio, apostila, livro, dicas ou qualquer outro material didtico do mesmo gnero, bon, corretivo lquido,
borracha, culos escuros e outros.
8.8.1. A FUNCERN no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos durante a
realizao das provas.
8.9. Cada candidato receber um Caderno de Provas, de acordo com o disposto no Captulo 7, e uma
Folha de Respostas.
8.10. Na primeira hora de aplicao das provas, o candidato ser identificado e dever assinar a Ficha
de Identificao Individual (lista de presena), a Folha de Respostas e a capa do Caderno de Provas.
8.11. Na Folha de Respostas constaro, entre outras informaes, o nome do candidato, seu nmero
de inscrio, a opo de cargo e o nmero do seu documento de identificao.
8.11.1. O candidato dever verificar se os dados constantes na Folha de Respostas esto
corretos e, se constatado algum erro, comunic-lo imediatamente ao fiscal da sala, o qual registrar na ata de
sala de prova para correo futura.

8.11.2. O candidato ter inteira responsabilidade sobre sua Folha de Respostas e no dever
rasur-la, dobr-la, amass-la ou danific-la, pois esta no ser substituda por esses motivos.
8.11.3. Na Folha de Respostas, o candidato dever marcar, exclusivamente, a alternativa que
julgar correta para cada questo, seguindo, rigorosamente, as orientaes ali contidas e usando uma caneta
esferogrfica de tinta na cor preta ou azul.
8.11.4. No ser permitido que as marcaes na Folha de Respostas sejam feitas por outra
pessoa, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim, deferida pela
Comisso do Concurso Pblico.
8.11.5. Questo sem marcao ou com mais de uma marcao anular a resposta da
respectiva questo.

8.12. O candidato que, por qualquer motivo, se ausentar do prdio onde estiver realizando as provas
no mais ter acesso ao referido local.

8.13. Ser eliminado do Concurso o candidato que, durante a realizao das provas:
a) for surpreendido fornecendo e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) for surpreendido portando celular, relgio eletrnico, gravador, receptor, mquina de calcular,
cmera fotogrfica, pager, notebook e/ou equipamento similar, ligados ou no;
c) atentar contra a disciplina ou desacatar a quem quer que esteja investido de autoridade para
supervisionar, coordenar, fiscalizar ou orientar a aplicao das provas;
d) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo estabelecido;
e) afastar-se da sala, a no ser em carter definitivo, sem o acompanhamento de fiscal;
f)

ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas, Caderno de Provas ou

Aparelho Celular, ligado ou no;

g) descumprir as instrues contidas no Caderno de Provas ou na Folha de Respostas;

h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
i)

utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros,
em qualquer fase do Concurso; ou

j)

identificar-se no Caderno de Provas, em outro espao, alm daquele reservado para esse fim, na
capa do caderno.

8.14. Ao retirar-se definitivamente da sala de provas, o candidato dever entregar ao fiscal, a Folha de
Respostas, devidamente assinada.
8.14.1. O candidato que se retirar definitivamente da sala de provas antes de decorridas duas
horas do incio das provas, dever entregar tambm o Caderno de Provas ao fiscal.

8.15. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao destas ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo ou aos critrios de
avaliao e de classificao.

9- DOS CRITRIOS DE CORREO, DE ELIMINAO E DE CLASSIFICAO

9.1. As Folhas de Respostas das Provas Objetivas sero corrigidas por sistema eletrnico de
computao.
9.1.1. Para cada cargo, a soma das notas das Provas Objetivas valer 100 (cem) pontos.
9.1.2. Para cada cargo, cada questo vlida ter igual valor, independentemente do nmero de
Provas Objetivas.

9.2. Ser eliminado do Concurso, de acordo com o cargo escolhido, o candidato que estiver includo
em pelo menos uma das situaes a seguir:
a) No obtiver o mnimo de 40% de acertos em cada uma das seguintes provas: de Lngua
Portuguesa, Informtica Bsica (para os cargos que houver), Legislao; 50% de acertos nas
provas de Conhecimentos Especficos e 60% de acertos do total de questes das Provas Objetivas
consideradas vlidas; ou
b) Preencher qualquer uma das Folhas de Respostas das Provas Objetivas com lpis grafite (ou
lapiseira).

9.3. Para os candidatos no eliminados, a Nota Final (NF) ser o produto entre o nmero de acertos
nas Provas Objetivas e o valor em pontos, assumido, por cada questo vlida.

9.4. Ocorrendo empate na Nota Final entre candidatos a qualquer dos cargos, ter preferncia, na
seguinte sequncia, o candidato que:
a) tiver idade mais elevada (Lei n. 10.741/03, artigo 27, pargrafo nico);
b) obtiver maior nota na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
c) obtiver maior nota na Prova Objetiva de Lngua Portuguesa;
d) obtiver maior nota na Prova Objetiva de Legislao;
e) obtiver maior nota na Prova Objetiva de Informtica Bsica, quando for aplicvel;

9.5. O IFRN homologar e publicar no Dirio Oficial da Unio a relao dos candidatos aprovados no
certame, classificados de acordo com Anexo II do Decreto n 6.944/2009, por ordem de classificao.
a)

os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto

n 6.944/2009, discriminados na tabela abaixo, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro
automaticamente reprovados no concurso pblico.

Cargo

N de Vagas

N Mximo de Candidatos
Homologados

Tcnico de Tecnologia da Informao

03

14

Administrador

02

09

Analista de Tecnologia da Informao

05

22

Analista de Tecnologia da Informao

(PNE)

01

05

Engenheiro / rea: Civil

03

14

Assistente Social

12

42

Assistente Social (PNE)

02

09

Mdico / rea: Clnico Geral

07

29

Mdico / rea: Clnico Geral (PNE)

01

05

b)

nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados

reprovados.

10- DOS RECURSOS

10.1. Os Gabaritos Oficiais Preliminares das Provas Objetivas sero divulgados no stio da FUNCERN
at duas horas aps o trmino da aplicao das provas.

10.2. O candidato que desejar interpor recurso contra o Gabarito Oficial Preliminar de cada Prova
Objetiva poder faz-lo no perodo constante no Cronograma do Concurso constante neste edital, observando
os seguintes procedimentos:
a)

Acessar o stio da FUNCERN, no qual estar disponvel o formulrio de Requerimento Especfico;

b)

Preencher integralmente o Requerimento de acordo com as instrues nele constantes;

c)

Enviar eletronicamente o Requerimento e imprimir o Comprovante de Solicitao.

10.3. O candidato dever consultar, no stio da FUNCERN, o dia e o horrio para recebimento do
Parecer da Banca de Reviso.
10.3.1. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso do
Gabarito Oficial Definitivo.

10.4. Se houver alterao de resposta do Gabarito Oficial Preliminar, esta valer para todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido.

10.5. Na hiptese de alguma questo de mltipla escolha vir a ser anulada, ela ser expurgada do
clculo da pontuao de todos os candidatos e as questes vlidas assumiro os 100% dos pontos das provas.

10.6. No sero aceitos recursos relativos a preenchimento incompleto, equivocado ou incorreto da

Folha de Respostas.

10.7. O candidato poder requerer cpia de sua Folha de Respostas de suas Provas Objetivas, at
vinte e quatro horas aps a divulgao do respectivo resultado, observando os seguintes procedimentos:
a)

Acessar o stio da FUNCERN, no qual estar disponvel o formulrio de Requerimento

Especfico;

b)

Preencher integralmente o Requerimento de acordo com as instrues nele constantes;

c)

Enviar eletronicamente o Requerimento e imprimir o Comprovante de Solicitao.

10.8. O candidato que cumpriu o que determina o subitem 10.7 receber a(s) cpia(s), no segundo dia
til aps o trmino da solicitao da(s) cpia(s), por meio do email informado no ato da inscrio.

11- DAS DISPOSIES FINAIS

11.1. O concurso ser vlido por 2 (dois) anos e prorrogvel uma nica vez por igual perodo.

11.2. O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico junto Fundao de Apoio
Educao e ao Desenvolvimento Tecnolgico do RN, exclusivamente, por meio do email
concursotae@funcern.br

11.3. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e

comunicados referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial da Unio e/ou no stio da FUNCERN
(www.funcern.br).

11.4. O candidato habilitado ser convocado para nomeao, rigorosamente de acordo com a
classificao obtida, considerando-se as vagas existentes ou que venham a existir para o cargo a que
concorreu, no Quadro Permanente do IFRN.

11.5. poca da nomeao, o candidato dever fazer a opo pelo Campus no qual ser feita sua
lotao, entre as vagas existentes, declaradas pelo IFRN, para o cargo a que concorreu.

11.6. O candidato classificado ser convocado para nomeao por correspondncia direta para o
endereo constante no Formulrio de Inscrio, obrigando-se a declarar, por escrito, se aceita ou no o cargo.

11.7. O no pronunciamento do convocado no prazo de 05 (cinco) dias teis, contados a partir do

recebimento da convocao, permitir ao IFRN convocar o prximo candidato habilitado.

11.8. Para fins de possvel convocao, o candidato habilitado ser responsvel pela correo e
atualizao de endereo e telefones, durante a vigncia do Concurso Pblico.

11.9. Os documentos que comprovem os requisitos bsicos para investidura no cargo sero exigidos
por ocasio do provimento das vagas, no ato da posse, de acordo com o que dispe o artigo 5, incisos I a VI,
e pargrafo 1 do mesmo artigo, da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alteraes.

11.10. O candidato convocado e nomeado dever apresentar, para efeito de posse, os seguintes
documentos:
11.10.1. Documentos originais:
a) Declarao de Acumulao de Cargos (modelo fornecido pelo IFRN);
b) Declarao de Bens e Valores (modelo fornecido pelo IFRN);
c) Atestado Ocupacional da Junta Mdica Oficial do IFRN;
d) Uma fotografia 3x4;
e) Dados bancrios (cpia do carto) com nmeros de Banco, Agncia e Conta Corrente (no
se aceita poupana);
f)

Preenchimento de Ficha Cadastral do IFRN;

g) Termo de cincia do FUNPRESP;

h) Termo de opo de auxlio-alimentao;
i)

Declarao de seguro-desemprego.

11.10.2. Fotocpia de Documentos (juntamente com os originais):

a) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
b) Nmero de PIS/PASEP devidamente registrado;
c) Cdula de Identidade;
d) Certido de Nascimento ou de Casamento;
e) Certido de Nascimento de filhos e dependentes;
f)

Certificado de Reservista ou equivalente (candidato do sexo masculino);

g) Comprovante de Habilitao Acadmica Certificado ou Diploma;

h) Ttulo Eleitoral juntamente com comprovante de quitao eleitoral;
i)

Carteira de Trabalho (folhas de Nmero e Srie e folha do 1 emprego);

j)

Cdula de Habilitao / Carteira de Motorista (Opcional);

k) Comprovante de Residncia (boleto de gua, Luz, Telefone, etc.);

l)

Registro no Conselho Competente, para os cargos que o exigem.

11.10.3. Exames Necessrios para a Junta Mdica conforme discriminado pelo IFRN na
ocasio da convocao.

11.11. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no prazo de at 30 (trinta) dias contados
da publicao da nomeao, no Dirio Oficial da Unio.
11.11.1. Ser tornado sem efeito o ato de nomeao se a posse no ocorrer neste prazo (artigo
13 da Lei n. 8.112/90), permitindo ao IFRN convocar o prximo candidato aprovado.
11.12. O prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da
posse, de at 15 (quinze) dias.
11.12.1. O servidor ser exonerado do cargo se no entrar em exerccio neste prazo (artigo 15
da Lei n. 8.112/90), permitindo ao IFRN convocar o prximo candidato aprovado.
11.13. Ser eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, o candidato
que:
a)

burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital;

b)

comunicar-se com outros candidatos ou qualquer pessoa estranha ao Concurso Pblico

durante a aplicao das provas; ou

c)

tiver cometido falsidade ideolgica com prova documental.

11.14. A inexatido das afirmativas ou a falsidade de documentos, ainda que verificadas

posteriormente realizao do Concurso Pblico, implicaro eliminao sumria do candidato, ressalvado o
direito de ampla defesa, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrio e todos os atos dela decorrentes,
sem prejuzo de eventuais sanes de carter judicial.

11.15. A classificao no Concurso Pblico no assegura ao candidato aprovado o direito ao ingresso

automtico no cargo, mas a expectativa de nele ser admitido, seguindo a ordem de classificao. A
concretizao desse ato fica condicionada observncia das disposies legais pertinentes e ao interesse,
juzo e convenincia da Administrao do IFRN.

11.16. Todo o material relativo ao concurso ficar arquivado por 90 (noventa) dias consecutivos,
contados a partir da data de divulgao do resultado final e, aps esse prazo, sero reciclados.

11.17. Os casos omissos e as situaes no previstas no presente Edital sero analisados pela
FUNCERN e encaminhados, se necessrio, Comisso de Superviso do Concurso Pblico designada pelo
IFRN.

Natal/RN, 19 de agosto de 2013.

BELCHIOR DE OLIVEIRA ROCHA

Reitor

ANEXO I
EDITAL N 13/2013-REITORIA/IFRN
CRONOGRAMA DO CONCURSO
Evento / Atividade

Data ou Perodo

Divulgao do Edital:

Dia 23 de agosto de 2013.

Perodo de inscrio:

Das 08 horas do dia 30 de agosto at as

23h59min do dia 15 de setembro de 2013.

Perodo para solicitar condies especiais para realizao

Nos dias teis de 2 a 6 de setembro de 2013.
das provas:
Perodo para pagamento da taxa de inscrio:

De 30 de agosto a 16 de setembro de 2013.

Perodo para requerer iseno do pagamento da taxa de

Nos dias teis de 2 a 6 de setembro de 2013.
inscrio:
Divulgao das solicitaes de iseno do pagamento da
Dia 11 de setembro de 2013.
taxa de inscrio:
Consulta para validao da inscrio:

Divulgao dos locais de prova:

Disponibilizada a partir do 2 dia til aps o

pagamento do Boleto.
O candidato dever no Stio da Funcern
consultar e imprimir o seu Carto de Inscrio,
no qual constar todas as informaes.
Consulta disponibilizada a partir do dia 5 de
outubro de 2013.

Aplicao das Provas:

Dia 3 de novembro de 2013.

Divulgao dos Gabaritos Oficiais Preliminares das Provas Duas horas aps o trmino da aplicao das
Objetivas:
provas
Das 10h s 22h do dia 4 de
Perodo para interpor recurso contra o Gabarito Oficial
novembro de 2013, atravs do E-mail:
Preliminar da Prova Objetiva:
recursogabpreliminareprova@funcern.br
Resultado dos Recursos e Divulgao do Gabarito Oficial
Dia 12 de novembro de 2013.
Final das Provas Objetivas:
Resultado Final:

Dia 22 de novembro de 2013.

As dvidas relativas ao concurso devero ser encaminhadas exclusivamente atravs do e-mail:

concursotae@funcern.br

ANEXO II
EDITAL N 13/2013-REITORIA/IFRN
CONTEDO PROGRAMTICO E SUGESTO BIBLIOGRFICA PARA AS PROVAS DO
CONCURSO PBLICO
CONTEDOS COMUNS A TODOS OS CARGOS PROVAS OBJETIVAS
Lngua Portuguesa
1. Interpretao de texto
2. Textualidade e estilo
2.1. Norma culta e variantes
2.2. Coeso e coerncia
2.3. Denotao e conotao
2.4. Figuras de linguagem
2.5. Vcios de linguagem
2.6. Polissemia, sinonmia e antonmia
2.7. Homonmia e paronmia
3. Fontica e fonologia: ortografia; acentuao grfica; crase
4. Morfologia: classes de palavras e suas flexes
5. Sintaxe: pontuao; regncia verbal e nominal; colocao pronominal
6. Correspondncia administrativa: declarao, memorando, ofcio, portaria, relatrio, requerimento
Obs.: Na prova de Lngua Portuguesa ser considerado o Novo Acordo Ortogrfico.
Sugesto Bibliogrfica
1. BECHARA, Evanildo. Gramtica escolar da lngua portuguesa para o ensino mdio e cursos preparatrios.
Rio de Janeiro, Editora Lucerna, 2004.
2. MARCUSCHI, Luiz Antnio. Produo textual, anlise de gneros e compreenso. So Paulo: Parbola
Editorial, 2008.
3. MARTINS, Dileta Silveira; ZILBERKNOP, Lbia Scliar. Portugus instrumental de acordo com as atuais
normas da ABNT. 25. ed. So Paulo: Atlas, 2004.
4. SILVA, Mauricio. Ortografia da Lngua Portuguesa: histria, discurso e apresentaes. So Paulo:
Contexto, 2009.
Lei n 8.112/1990
1. Provimento e vacncia de cargos pblicos
2. Remoo e redistribuio
3. Direitos e vantagens
4. Licenas e afastamentos
5. Seguridade social do servidor
6. Regime Disciplinar dos Servidores Pblicos Civis da Unio.
Sugesto Bibliogrfica
1. Lei n 8.112/90 anotada pela Secretaria de Gesto Pblica do Ministrio do Planejamento. Disponvel em
https://conlegis.planejamento.gov.br/conlegis/lei8112anotada/index.htm
Informtica - Para os cargos de ADMINISTRADOR, ENGENHEIRO/REA: CIVIL, ASSISTENTE SOCIAL e
MDICO/REA: CLNICO GERAL.
1. Fundamentos de microinformtica hardware e software.
2. Sistemas operacionais conceito, interface de janelas, funes, acessrios e utilitrios. (MS Windows 7).
3. Editor de texto conceitos, janelas, menus, barras de ferramentas, comandos, configuraes, formatao e
modo de visualizao. (MS Office 2010 e BrOffice.org 3.2).
4. Planilha eletrnica conceitos, menus, barras de ferramentas, comandos, funes, configuraes,
importao/exportao de dados, frmulas e grficos. (MS Office 2010 e BrOffice.org 3.2).
5. Software de apresentao conceitos, menus, barras de ferramentas, edio de slides, formatao, modo
de visualizao e animao. (MS Office 2010 e BrOffice.org 3.2).
6. Servios de internet conceitos, correio eletrnico, grupos de discusso, navegao, busca e pesquisa.
(navegadores Internet Explorer, Google Chrome e Mozilla Firefox).
Sugesto Bibliogrfica
1. CAPRON, H. L.; JOHNSON, A. Introduo Informtica. Pearson Prentice Hall, 2004.
2. MANZANO, Andr L. Estudo Dirigido de Microsoft Office PowerPoint 2010. Erica, 2010
3. MANZANO, Andr L. Estudo Dirigido de Ms Office Excel 2010. Erica, 2010
4. MANZANO, Andr L. Estudo Dirigido de Ms Office Word 2010. Erica, 2012

5.
6.
7.
8.
9.

MANZANO, Andr Luiz N. G.; MANZANO, Maria Izabel N.G. Informtica Bsica. Erica; 2007
MANZANO, Andr Luiz N. G.; MANZANO, Maria Izabel N.G. Internet - Guia de Orientao. Erica, 2010.
MANZANO, Jos Augusto N. G. Br Office.org 2.0: Guia Prtico de Aplicao. rica, 2006
MANZANO, Jos Augusto N. G. Guia Prtico de Informtica. Erica, 2011
SILVA, Gilson Marques da. Segurana da Informao Para Leigos - Como Proteger Seus Dados, Micro e
Familiares na Internet. Cincia moderna, 2011.

CONTEDOS ESPECFICOS PARA AS PROVAS OBJETIVAS

Tcnico de Tecnologia da Informao
1.

2.
3.

4.

5.

6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.

Noes de arquitetura e funcionamento de hardware, memria, placas-me, chipsets, barramentos (ISA,

PCI, PCMCIA, AGP, USB e FireWire), discos rgidos (IDE e SATA), monitores de vdeo, dispositivos de
entrada e sada.
Instalao, configurao e utilizao de perifricos: scanners, impressoras (matriciais, jato de tinta e laser),
modems, mouses, teclados, projetores multimdia, dispositivos de armazenamento removvel.
Sistemas operacionais Windows XP, Windows 2008, Windows 7 e Linux: instalao, conceitos de
administrao, manuteno de contas/senhas no Active Directory e Samba, backup, atualizao e Shell
Script. Manipulao do registro do Windows.
Redes locais Ethernet/Fast Ethernet/Gigabit Ethernet, Cabeamento par tranado categorias 5E e 6, Redes
sem fio (wireless 802.11), Elementos de interconexo de redes de computadores (hubs, switches e
roteadores), Configurao TCP/IP de uma estao de trabalho (Linux e Windows). Ferramentas de testes
de conectividade: arp, ifconfig/ipconfig, ping, traceroute, nslookup.
Conceitos Introdutrios da Arquitetura TCP/IP
a) Modelo de Camadas
b) Protocolos de Enlace
c) Endereamento e Roteamento IP
d) Protocolos de Transporte
Noes de servios em ambiente Linux e Windows: DNS, SMTP , POP3, HTTP, FTP , LDAP, DHCP e
SNMP. Plataforma Java: Conceitos, Ferramentas e instalao.
Anlise de Algoritmos.
Estrutura de Dados: Pilhas, Filas e rvores.
Modelagem Entidade-Relacionamento e Linguagem SQL. Banco de Dados PostgreSQL: Instalao e
Configurao.
Programao Orientada a Objetos e Linguagem de Programao Java.
Interpretao de Diagramas UML.
Programao de pginas WEB: HTML, JavaScript e CSS.
Noes de segurana.

Sugesto Bibliogrfica
1. COMIT GESTOR DA INTERNET NO BRASIL. Cartilha de Segurana para Internet Verso 4.0. Sao
Paulo, 2012.
2. DEITEL, Paul J.; DEITEL, Harvey M. Ajax, Rich Internet Applications e desenvolvimento Web para
programadores. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008.
3. FOWLER, Martin. UML essencial: um breve guia para a linguagem-padro de modelagem de objetos. 3.
ed. Porto Alegre: Bookman, 2005.
4. GOODRICH, Michael T.; TAMASSIA, Roberto. Estruturas de dados e algoritmos em Java. 4. Porto Alegre:
Bookman, 2007.
5. HEIN, Trent R. Manual Completo do Linux: Guia do Administrador, 2 ed. Prentice Hall,
6. HOLME, Dan, RUEST, Nelson, RUEST, Danielle. Configuring Windows Server 2008 Active Directory (SelfPaced Training Kits). Microsoft Press, 2008.
7. HORSTMANN, Cay. Conceitos de Computao com Java, 5 ed. Porto Alegre: Bookman, 2009.
8. KUROSE, James F. ROSSA, Keith W. Redes de computadores e a internet, 5 ed. Pearson Education do
Brasil LTDA, 2010.
9. MACHADO, Felipe, ABREU, Maurcio. Projeto de Banco de Dados: uma viso prtica. 9 ed, So Paulo:
rica, 1996.
10. MACKIN, J.C.; NORTHRUP, Tony. Configuring Windows Server 2008 Network Infrastructure (PROCertification), Microsoft Press, 2008.
11. MARIN, Paulo Srgio. Cabeamento Estruturado - Desvendando Cada Passo: Do Projeto Instalao.
Erica, 2008
12. McLEAN, Ian; ORIN, Thomas; Configurao do Windows 7 (exame 70-680). Bookman, 2011.
13. MOROMOTO, Carlos E. Hardware. Guia definitivo II. Sul Editores, 2010.

14. PEREIRA NETO, lvaro. Postgre SQL: tcnicas avanadas: verses open source 7.x: solues para
desenvolvedores e administradores de bancos de dados. So Paulo: rica, 2003.
15. RANDAL, K. Michael. Mastering Unix Shell Scripting. Wiley, 2008.
16. SIQUEIRA, Luciano A. Certificao LPI-1. 3 Edio. Linux New Media do Brasil, 2009.
17. STALLINGS, William SNMP, SNMPv2, SNMPv3, and RMON 1 and 2, Addison-Wesley, 1999
18. STANEK, William R. Windows Server. Guia Completo. Bookman, 2008.
19. TANENBAUM, Andrew S.; WETHERALL, David J. Redes de Computadores. 5 Ed. Pearson Education do
Brasil LTDA, 2011.
20. TANENBAUM, Andrew S.; WETHERALL, David J. Redes de Computadores. 5 Edio. Pearson Education
do Brasil LTDA, 2011.
21. Windows Power Shell 3.0. Wilson - Microsoft Press, 2013.
22. Manual on-line do Zabbix, disponvel em https://www.zabbix.com/documentation/pt
Administrador
1. Administrao geral e pblica (VER REDAO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO EDITAL)
2. Teoria das organizaes
3. Administrao financeira
4. Gesto de sistemas de informao e conhecimento
5. Gesto de recursos materiais e patrimoniais
6. Administrao da qualidade
7. Estratgia nas organizaes
8. Estrutura organizacional
9. Gesto oramentria e financeira pblica
10. Contratos e licitaes no Servio Pblico
11. Administrao de recursos humanos
12. Administrao de Marketing
Sugesto Bibliogrfica
1. ALEXANDRINO, Marcelo; PAULO, Vicente. Direito administrativo descomplicado. 18 ed. rev. e atual. Rio
de Janeiro: Forense; So Paulo: Mtodo, 2010.
2. ALVARENGA NETO, Rivadvia Correa Drummond de. Gesto do conhecimento em organizaes:
proposta de mapeamento conceitual integrativo. So Paulo : Saraiva, 2008.
3. BEAL, Adriana. Gesto estratgica da informao: como transformar a informao e a tecnologia da
informao em fatores de crescimento e auto desempenho nas organizaes. So Paulo: Atlas, 2004.
4. BRASIL. Decreto n 7.892, de 23 de janeiro de 2013.
5. BRASIL. Lei N 4.320, de 17 de maro de 1964.
6. BRASIL. Secretria de Logstica e Tecnologia da Informao do Ministrio do Planejamento, Oramento e
Gesto. Instruo Normativa No 02, de 30 de Abril de 2008, verso atualizada.
7. CARREIRA, Dorival. Organizao, sistemas e mtodos: ferramentas para racionalizar as rotinas de
trabalho e a estrutura organizacional da empresa. So Paulo: Saraiva, 2009.
8. CERTO, Samuel C.; PETER, J. Paul; CESAR, Ana Maria Roux. Administrao estratgica: planejamento e
implantao da estratgia. 2. ed. So Paulo: Pearson Education, 2005. 304 p. il. ISBN 978-85-7605-025-4.
9. CHIAVENATO, Idalberto. Administrao geral e pblica - Srie Provas e Concursos. 2.ed. So Paulo:
Manole, 2008.
10. CHIAVENATO, Idalberto. Administrao nos novos tempos. 2. Ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
11. GITMAN, Lawrence J; SANVICENTE, Antonio Zoratto. Principios de administrao financeira. 10. ed. So
Paulo: Pearson Addison Wesley, 2006.
12. HALL, Richard H.; MAXIMIANO, Guilherme Campiani. Organizaes: estruturas, processos e resultados. 8.
ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2004. 322 p. il. ISBN 978-85-87918-76-5.
13. JUSTEN FILHO, Maral. Comentrios lei de licitaes e contratos administrativos. 14. ed. So Paulo:
Dialtica, 2010. 991 p. ISBN 978-85-7500-205-6.
14. KOTLER, Philip; SAPIRO, Aro. Administrao de marketing: a edio do novo milnio. So Paulo:
Pearson Prentice Hall, 2005.
15. MONTGOMERY, Cynthia A.; PORTER, Michael E. Estratgia: a busca da vantagem competitiva. Rio de
Janeiro: Elsevier, c1998. 501 p. il. ISBN 85-352-0295-1.
16. MOTTA, Carlos Pinto Coelho. Eficcia nas licitaes & contratos: estrutura da contratao, concesses e
permisses, responsabilidade fiscal, prego parcerias pblico privadas, 10.ed, ver. atual.e ampl. Belo
Horizonte: Del Rey, 2005.
17. MOTTA, Fernando Cludio Prestes; VANCONCELOS, Isabella F. Gouveia de. Teoria geral da
administrao. 3.ed. So Paulo: Cengage Learning, 2008. il. ISBN 85-221-0381-X.
18. PALADINI, Edson Pacheco. Gesto da qualidade: teoria e prtica. 2. ed. 4.reimpr. So Paulo: Atlas, 2007.

19. POZO, Hamilton. Administrao de recursos materiais e patrimoniais uma abordagem logstica. 5. ed. So
Paulo: Atlas, 2008.
20. TAKEUCHI, Hirotaka; NONAKA Ikujiro; THORELL, Ana. Gesto do conhecimento. Porto Alegre: Bookman,
2008. 319 p. il. ISBN 978-85-7780-191-6.
Analista de Tecnologia da Informao
1.Sistemas operacionais
1.1. Instalao, configurao e comandos de sistemas operacionais baseados em Linux.
2. Programao
2.1. Lgica de programao: construo de algoritmos, tipos de dados e as operaes primitivas,
variveis e expresses, comando de atribuio, avaliao de expresses, comandos de entrada e sada,
estruturas seqenciais, estrutura de seleo, estruturas de repetio, modularizao, recursividade e
programao estruturada
2.2. Estruturas de dados: anlise de algoritmos, listas encadeadas, filhas e filas, rvores, filas de
prioridade e heaps, dicionrios de dados, classificao e ordenmento de dados
2.3. Programao Orientada a Objetos: objetos, classes, atributos e mtodos; estado, comportamento
e identidade; abstrao e encapsulamento; herana e polimorfismo e interfaces
2.4. Linguagens de programao Java e Python 2.7
2.5. Django 1.3
2.6. Desenvolvimento Web: HTML, CSS, JavaScript
3. Banco de Dados
3.1. Sistemas de gerenciamento de banco de dados
3.2. Modelagem de dados
3.3. Modelo Entidade-Relacionamento
3.4. Modelo Relacional
3.5. lgebra Relacional
3.6. Projeto e modelagem de banco de dados
3.7. Normalizao (1, 2 e 3 Forma Nomal)
3.8. Linguagem de Definio e Manipulao de Dados (SQL) no PostgreSQL 8.4
4. Anlise e Projeto de Sistemas Orientada a Objetos
4.1. Conceitos de anlise e projeto orientados a objetos
4.2. Linguagem de Modelagem Unificada (Unified Modeling Language UML)
4.3. Anlise de Requisitos: Modelo de casos de uso
4.4. Anlise e projeto orientado a objetos em UML
5. Arquitetura de Software
5.1. Definio dos conceitos de arquitetura de software, componentes, frameworks e padres de
projeto.
6. Processo de Desenvolvimento de Software
6.1. Modelagem gil: Programao extrema (eXtreme Programming XP), Scrum
6.2. Gerenciamento de processos de desenvolvimento de software
7. Sistemas de controle de verso
7.1. Definio dos conceitos de sistemas de controle de verso
7.2. Sistemas de controle de verso Subversion e Git.
Sugesto Bibliogrfica
1. BEZERRA, E. Princpios de Anlise e Projeto de Sistemas com UML. 2 Edio. Rio de Janeiro: Elsevier,
2007.
2. CORNELL, G.E HORSTMANN C. S. Core Java Volume I Fundamentos. 8 edio. So Paulo: Pearson
Prentice Hall, 2010.
3. DATE, C. J. Introduo a Sistemas de Banco de Dados 8 Edio. Rio de Janeiro: ed. Campus, 2003;
4. DEITEL, P. E DEITEL, H. Java Como Programar. 8 Edio. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.
5. GAMMA, Erich; HELM, Richard; JOHNSON, Ralph; VLISSIDES, John. Design Patterns: Elements of
Reusable Object-Oriented Software. Addison-Wesley Professional, 1995.
6. HEUSER, Carlos Alberto. Projeto de Banco de Dados 6 Edio. Porto Alegre: ed. Bookman, 2009;
7. LARMAN, Craig. Utilizando UML e Padres. 3 Edio. So Paulo. Editora Bookman, 2007.
8. MACHADO, Felipe, ABREU, Maurcio. Projeto de Banco de Dados Uma Viso Prtica 16 Edio. So
Paulo : ed. Erica, 2009;
9. MEDINA, Marco. Algoritmos e Programao Teoria e Prtica. 2 edio. So Paulo: Ed. Novatec;
10. MOTA FILHO, Joo Eriberto. Descobrindo o Linux 3 Edio. Novatec, 2012.
11. PRESSMAN, Roger S. Engenharia de Software Uma Abordagem Profissional 7 Edio. Porto Alegre: ed
Bookman, 2011.

12. RUMBAUGH, James; BOOCH, Grady, JACBSON Ivar. UML Guia do Usurio. 2 edio. So Paulo.
Editora Campus, 2006.
13. SILBERSCHATS, Abrahan, KORTH, Henry F., SUDARSHAN, S. Sistemas de Banco de Dados 3 Edio.
So Paulo: ed. Makron Books, 1999;
14. SOMMERVILLE, Ian. Engenharia de Software 8 Edio. So Paulo: ed. Pearson, 2007;
15. TONSIG, Sergio Luiz Engenharia de Software Anlise e Projeto de Sistemas 2 Edio. Rio de Janeiro :
ed. Cincia Moderna, 2008;
Stios sugeridos:
http://docs.python.org/2/
https://docs.djangoproject.com/en/1.3/
http://www.w3schools.com/html/
http://www.w3schools.com/js/default.asp
http://www.w3schools.com/css/default.asp
http://subversion.apache.org/
http://git-scm.com/
Assistente Social
1.
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10.
11.
12.
13.
14.
15.

O Servio Social na contemporaneidade.

O trabalho do assistente social na Educao.
Servio Social e Educao
Servio Social e formao profissional.
Assistncia estudantil.
Questo Social e suas manifestaes na contemporaneidade.
Cdigo de tica do Assistente Social.
Lei que regulamenta a profisso do Assistente Social (Lei Federal N. 8.662/93).
Constituio Federal da Repblica Federativa do Brasil de 1988, Ttulo VIII, Captulo II, Seo IV Da
Assistncia Social.
Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS- Lei Federal n 8.742, de 7 de dezembro de 1993. Dispe sobre
a organizao da Assistncia Social.
Sistema nico de Assistncia Social. Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS. Norma Operacional
Bsica NOB/SUAS/ 2005. (VER REDAO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO EDITAL)
Lei Federal n. 8069, de 13 de junho de 1990. Estatuto da Criana e do Adolescente.
Lei Federal n 9394/96 Lei de Diretrizes e bases da Educao Nacional.
Decreto n 7.234, de 19 de julho de 2010.
Constituio Federal da Repblica Federativa do Brasil de 1988, Ttulo VIII, Captulo III, Seo I Da
Educao.
Sugesto Bibliogrfica

1. Cdigo de tica do Assistente Social, 1993.

2. Constituio Federal da Repblica Federativa do Brasil de 1988, Ttulo VIII, Captulo III, Seo I Da
Educao.
3. Constituio Federal da Repblica Federativa do Brasil de 1988, Ttulo VIII, Captulo II, Seo IV Da
Assistncia Social.
4. Decreto n 7.234, de 19 de julho de 2010. Dispe sobre o Programa Nacional de Assistncia Estudantil PNAES.
5. IAMAMOTO, Marilda Vilela. O Servio social na Contemporaneidade: trabalho e formao profissional. 7
Edio. So Paulo: Cortez, 2004.
6. Lei Federal n 9394/96 Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
7. Lei Federal n. 8069, de 13 de junho de 1990. Estatuto da Criana e do Adolescente.
8. Lei n 8662/93 de Regulamentao da Profisso de Assistente Social.
9. Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS- Lei Federal n 8.742, de 7 de dezembro de 1993. Dispe sobre
a organizao da Assistncia Social.
10. Servio Social na Educao. Conselho Federal de Servio Social, Braslia, 2001.
11. SILVA, Marcela Mary Jos da Silva. Servio Social na Educao: teoria e prtica. So Paulo, Papel Social,
2012.
12. Sistema nico de Assistncia Social. Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS. Norma Operacional
Bsica NOB/SUAS/2005. (VER REDAO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO EDITAL)
Engenheiro / rea: Civil

1.
2.
3.
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7.
8.
9.

Desenho Arquitetnico;
Canteiro de Obras;
Instalaes prediais;
Sistemas de Segurana;
Materiais de Construo;
Oramento;
Estabilidade;
Tecnologia das Construes.
Mecnica dos Solos
Sugesto Bibliogrfica

1. BAUER, L. A. F. Materiais de construo, vol. 1 e 2. Livros Tcnicos e Cientficos, 2005.

2. BORGES, Ruth Silveira; BORGES, Wellington Luiz. Manual de instalaes prediais hidrulico-sanitrias e
de gs. 4. ed. So Paulo: Pini, 1992
3. CARVALHO, R. C.; DE FIGUEIREDO FILHO, J. R. Clculo e detalhamento de estruturas usuais de
concreto armado: segundo a NBR 6118: 2003. EdUFSCar, 2010.
4. CREDER, H. Instalaes hidrulicas e sanitrias, 5. ed. Livros Tcnicos e Cientficos Editora Ltda, Rio de
Janeiro/RJ, 1991.
5. ISAIA, G. C. Materiais de construo civil e princpios de cincias e engenharia de materiais, vol 1 e 2.
IBRACON, 2007.
6. MACINTYRE, Archibald Joseph. Instalaes hidralicas: prediais e industriais. 4. ed. Rio de Janeiro: LTC,
2010.
7. MATTOS, A. D. Como preparar oramentos de obras. Pini, 2007.
8. MATTOS, A. D. Planejamento de obras passo a passo aliando teoria e prtica, Pini, 2010.
9. MATTOS, Aldo Drea. Planejamento e controle de obras. So Paulo: Pini, 2010. 420
10. MEHTA, K.; MONTEIRO, J. P., Concreto: Estrutura, Propriedades e Materiais, So Paulo/SP, Ed. Pini,
1994.
11. MONTENEGRO, Gildo A.. Desenho arquitetnico: para cursos tcnicos de 2 grau e faculdades de
arquitetura. 4. ed. revista e atualizada . So Paulo: Edgard Blcher, 2001.
12. Normas tcnicas sobre os assuntos
13. PINTO, Carlos de Sousa. Curso bsico de mecnica dos solos com exerccios resolvidos em 16 aulas. 3.
ed. So Paulo: Oficina de Textos, 2006.
14. REGO, Nadia Vilela de Almeida. Tecnologia das construes Rio de Janeiro: Ao Livro Tcnico, 2005.
15. RIPPER, Ernesto. Como evitar erros na construo. 3. ed. So Paulo: Pini, 1996.
16. SOUZA, Ubiraci Espinelli Lemes de. Projeto e implantao do canteiro. 1. ed. So Paulo: O Nome da Rosa,
2000.
17. SOUZA, Vicente Custodio Moreira de; RIPPER, Thomaz. Patologia recuperao e reforo de estruturas
de concreto. So Paulo: PINI, 1998.
18. SUSSEKIND, J. C. Curso de anlise estrutural. Globo, 1987.
19. TIMOSHENKO, S. P. Mecnica dos Slidos. Rio de Janeiro: LTC, 1994
Mdico / rea: Clnico Geral
1. SEMIOLOGIA MDICA
2. CARDIOLOGIA: dislipidemias, insuficincia coronariana (anginas estvel e instvel, infarto agudo do
miocrdio), insuficincia cardaca, arritmias, cardiopatias congnitas nos adultos e adolescentes, avaliao
pr-participao em atividades esportivas, hipertenso arterial, febre reumtica
3. ENDOCRINOLOGIA: diabetes mellitus, doenas da tireide, sndrome metablica, obesidade,
hipopituitarismo
4. ALERGIA: choque anafiltico, urticria e angioedema, alergia a picada de inseto, dermatite atpica, alergia
alimentar
5. DERMATOLOGIA: micoses superficiais, piodermites, escabiose, dermatite de contato, farmacodermia,
dermatoviroses, ptirase rsea, melanomas, acne
6. GASTROENTEROLOGIA: constipao, diarrias, gastrites e lceras, dispepsia funcional, doena do
refluxo gastroesofgico, litase biliar, sndrome do intestino irritvel, parasitoses intestinais, pancreatite
aguda, doenas inflamatrias intestinais, cirrose, esteatose heptica, hepatites agudas, doena celaca
7. HEMATOLOGIA: anemias, coagulopatias, adenomegalias, prpuras
8. GINECOLOGIA: vulvovaginites, dismenorria, planejamento familiar, neoplasia maligna de mama e tero
9. INFECTOLOGIA: micoplasmas, toxoplasmose, doenas exantemticas, febre de origem indeterminada,
coqueluche, gripes e resfriados, incluindo gripe H1N1, tuberculose, herpes, doenas sexualmente
transmissveis, dengue, meningites bacterianas agudas, imunizaes, varicela
10. NEFROLOGIA: infeco do trato urinrio, sndrome nefrtica e sndrome nefrtica

11.
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13.
14.
15.
16.
17.
18.

NEUROLOGIA: cefalias, sncopes, epilepsia, distrbios do sono, paralisia facial perifrica

OFTALMOLOGIA: conjuntivites e ceratites, glaucoma agudo, traumatismos oculares, erros de refrao
OTORRINOLARINGOLOGIA: rinites e sinustios agudas, otites, amigdalites, crises vertiginosas agudas
PNEUMOLOGIA: asma brnquica, pneumonia adquirida na comunidade, neoplasia maligna de pulmo,
tosse crnica
REUMATOLOGIA E ORTOPEDIA: fibromialgia, lpus eritematoso sistmico, lombalgias e lombociatalgias,
osteoartrose, artrites, LER-DORT, urgncias em traumato-ortopedia, osteocondrites
UROLOGIA: litase urinria, cncer do testculo
PERCIA OFICIAL EM SADE DO SERVIDOR PBLICO FEDERAL
CDIGO DE TICA MDICA.
Sugesto Bibliogrfica

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14.
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17.
18.
19.
20.
21.

Diretrizes mdicas da Associao Mdica Brasileira sobre os temas do programa.

Diretrizes brasileiras para pneumonia adquirida na comunidade em adultos imunocompetentes.
Diretrizes da Sociedade Brasileira de Pneumologia e Tisiologia para o manejo da asma. 2012.
III Diretrizes para tuberculose da Sociedade Brasileira de Pneumologia e Tisiologia.
II Diretrizes brasileiras no manejo de tosse crnica.
Diretriz em cardiologia do esporte e exerccio da Sociedade Brasileira de Cardiologia e da Sociedade
Brasileira de Medicina do Esporte.
Diretrizes brasileiras de hipertenso, arritmias cardacas, insuficincia cardaca, febre reumtica e
dislipidemias disponveis no stio: http://publicacoes.cardiol.br/consenso/
III
Consenso
Brasileiro
sobre
rinites

2012.
Disponvel
em:
http://www.aborlccf.org.br/imageBank/CONSENSO_SOBRE_RINITE_-SP-2013-04.PDF.
PRADO, RAMOS E VALLE. Atualizao teraputica: diagnstico e tratamento - 2012/13. Coordenador
editorial: Durval Rosa Borges. 24 ed. So Paulo: Artes Mdicas, 2012.
MARTINS HS, NETO AS, VELASCO IT. Emergncias clnicas baseadas em evidncias. Rio de Janeiro:
Atheneu, 2006.
MARTINS HS, DAMASCENO MCT, AWADA, SB. Pronto-socorro, medicina de emergncia. 3 edio.
Manole, 2012.
ROCCO, JR. Semiologia mdica. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
Ministrio da Sade. Protocolo de tratamento de Influenza 2013.
Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Diretoria Tcnica de Gesto.
Brasil. Ministrio da Sade. Dengue: diagnstico e manejo clnico: adulto e criana / Ministrio da Sade,
Secretaria de Vigilncia em Sade, Diretoria Tcnica de Gesto. 4. Ed. Braslia: Ministrio da Sade, 2013.
Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. HIV/AIDS,
hepatites e outras DST / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Departamento de Ateno
Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2006.
Livros de Medicina Interna Cecil ou Harrison, edies mais atualizadas.
Lei n 8.112 de 11 de dezembro de 1990 com alterao dada pela lei n 11.907, de 2 de fevereiro de 2009 ,
e pela MP n 479/2009.
Decreto n 7.003 de 09 de novembro de 2009.
Orientao normativa SRH/MP n 3 de 23 de fevereiro de 2010, republicada em 18 de maro de 2010.
Critrios de iseno de imposto de renda: Lei n 7.713/88, com redao dada pela lei n 8541/92 e alterada
pelas leis n 9.250/95 e n 11.052/2004.

ANEXO III
EDITAL N 13/2013-REITORIA/IFRN
FORMULRIOS PARA REQUERIMENTOS

REQUERIMENTO
Ao: PRESIDENTE DA COMISSO DO CONCURSO PBLICO DO IFRN
N DE INSCRIO:
CARGO:
Assinale abaixo com um (X), o tipo de Recurso.

( ) CONTRA GABARITO DA PROVA OBJETIVA

( ) CONTRA O RESULTADO
( ) CONTRA QUESTO OU CONTEDO
Ref. Prova objetiva
N da questo:
Gabarito oficial:
Resposta Candidato:
Justificativa do candidato Razes do Recurso

1. Caber ao candidato reproduzir, tal formulrio, em quantidade necessria. Preencher em letra de

forma ou digitar, digitalizar e enviar anexo pelo e-mail indicado.
N DE INSCRIO:

Natal, ____/____________/2013.

REQUERIMENTO
Ao: PRESIDENTE DA COMISSO DO CONCURSO PBLICO DO IFRN
Nome do candidato:
N da inscrio: _______________ Cargo:
Vem REQUERER

como PESSOA PORTADORA DE NECESSIDADES ESPECIAIS, ATENDIMENTO

ESPECIAL conforme LAUDO MDICO com anexo:

Tipo de deficincia de que portador:
Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID
Nome/CRM do Mdico Responsvel pelo laudo:
(OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo
simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres) Dados especiais para aplicao das
PROVAS: (preencher com a palavra (SIM) ou (NO), entre os parnteses abaixo caso necesstio ou no,
respectivamente, de Prova Especial, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio)

) NECESSITA DE ATENDIMENTO ESPECIAL

Discriminar abaixo qual o tipo ATENDIMENTO ESPECIAL necessrio.

1. Caber ao candidato reproduzir, tal formulrio, em quantidade necessria. Preencher em letra de

forma ou digitar, digitalizar e enviar anexo pelo e-mail indicado.
N DE INSCRIO:

Natal, ____/____________/2013.

REQUERIMENTO
Ao: PRESIDENTE DA COMISSO DO CONCURSO PBLICO DO IFRN

Nos termos do Edital n 13/2013 Reitoria/IFRN, vem requerer a DISPENSA DO

PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO, no Concurso Pblico para provimento de Cargos de TcnicoAdministrativo em Educao para a IFRN, em consonncia com o que trata o Decreto n. 6.593, de 2 de
outubro de 2008, que regulamenta o art. 11 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990.

E, DECLARAR, para todos os fins de direito e sob as penas da lei, que pobre na acepo
jurdica do termo, membro de famlia de baixa renda e encontra-se inscrito no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007,
no tendo portanto condies arcar com as despesas inerentes a taxa de inscrio do Concurso Pblico para
provimento de Cargos de Tcnico-Administrativo em Educao, sem prejuzo do seu sustento prprio e de sua
famlia, necessitando, portanto, da iseno da referida taxa.

IDENTIFICAO DO REQUERENTE:
Nome:
Cargo Pretendido:

N de Inscrio:

Endereo: ___________________________________________________________________ N:
Bairro: ______________________________________ CEP: __________________ Tel.: (___)
Cidade: _________________________________________________ UF: __________ CPF:
Nmero de Registro no Cadnico _____________________________________________________________
Carteira de Identidade___________________________ E-mail:______________________________________

CPIAS EM ANEXO(S): Escreva nos parnteses abaixo SIM OU NO

(

) CPIA DO BOLETO BANCRIO

) NIS (Cadnico) (CPIA DO CARTO) ou NMERO DE REGISTRO NO Cadnico.

1. Caber ao candidato reproduzir, tal formulrio, em quantidade necessria. Preencher em letra de

forma ou digitar, digitalizar e enviar anexo pelo e-mail indicado.
N DE INSCRIO:

Natal, ____/____________/2013.