Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
PMSP - Auditor Municipal de Controle Interno
PMSP - Auditor Municipal de Controle Interno
c) Auditor Municipal de Controle Interno rea de Especializao: Infraestrutura: 2 (duas) vagas para
negros, negras ou afrodescendentes.
1.2.2.1. No havendo candidatos negros, negras ou afrodescendentes inscritos ou aprovados em
nmero suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a
ampla concorrncia e preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de
classificao.
1.3. Constitui pr-requisito ao provimento do cargo, a ser comprovado no ato da posse, a habilitao
profissional para o exerccio do cargo de Auditor Municipal de Controle Interno, correspondente ao
Diploma de Curso Superior em qualquer rea de formao.
1.4. A remunerao mensal, do Auditor Municipal de Controle Interno, padro AMCI-1, para os
ingressantes ao cargo de R$ 13.900,00 (treze mil e novecentos reais) e demais vantagens.
1.5. Os ocupantes do cargo de Auditor Municipal de Controle Interno ficaro sujeitos jornada bsica
de 40 (quarenta) horas de trabalho semanais.
1.6. As atribuies a serem desempenhadas pelo profissional so as constantes do ANEXO I DAS
ATRIBUIES, deste Edital.
1.7. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no cargo se atender s
seguintes exigncias, na data da posse:
1.7.1. ser brasileiro nato ou naturalizado, cidado portugus ou estrangeiro conforme disposto no
1, do artigo 12, da Constituio Federal, do Decreto n 70.391/1972, da Lei Municipal n 13.404, de
08.08.2002 e do Decreto Municipal n 42.813, de 28.01.2003;
1.7.2. ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
1.7.3. encontrar-se em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
1.7.4. possuir Certificado de Concluso de Curso acompanhado do respectivo Histrico Escolar (com
data de Colao de Grau) ou Diploma do Curso expedido por Entidade Oficial ou oficializada, que
atenda ao previsto no subitem 1.3. deste Edital;
1.7.5. possuir os documentos exigidos no Captulo 16 DA NOMEAO E DA POSSE constantes
deste Edital;
1.7.6. atender os requisitos do Decreto Municipal n 53.177, de 04.06.2012;
1.7.7. ter aptido fsica e mental e no apresentar deficincia que o incapacite para o exerccio das
funes do cargo para o qual se inscreveu;
1.7.8. conhecer e estar de acordo com as disposies contidas neste Edital e seus Anexos, bem como
as condies previstas em lei.
1.8. O candidato que na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no subitem 1.7. e seus
subitens deste edital, perder o direito a investidura no cargo.
1.9. Os candidatos, ao ingressarem no cargo de Auditor Municipal de Controle Interno, ficaro em
perodo probatrio durante 3 (trs) anos, podendo ser exonerados a qualquer momento durante este
perodo, nos seguintes casos:
a) inassiduidade;
b) ineficincia;
c) indisciplina;
d) insubordinao;
e) falta de dedicao ao servio;
f) m conduta.
2. DAS INSCRIES
2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, bem como das condies previstas em lei, em relao s quais no poder
ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
2
2.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o interessado dever orientar-se no sentido de recolher o
valor da inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso,
em especial da sntese das atribuies do cargo constante do ANEXO I - DAS ATRIBUIES deste
Edital.
2.3. As inscries para este Concurso Pblico devero ser realizadas, exclusivamente pela internet,
durante o perodo de 10 horas de 18 de setembro de 2015 s 16 horas de 14 de outubro de 2015
(horrio de Braslia), de acordo com o item 2.4 deste Captulo.
2.4. Para inscrever-se, o candidato dever, durante o perodo das inscries:
a. acessar o site www.vunesp.com.br;
b. localizar, no site, o link correlato ao presente Concurso Pblico;
c. ler, na ntegra e atentamente, o respectivo Edital;
d. preencher, total e corretamente, a ficha de inscrio, optando pela rea de especializao;
e. transmitir os dados da ficha de inscrio;
f. imprimir o boleto bancrio; e
g. efetuar o pagamento de R$ 94,95 (noventa e quatro reais e noventa e cinco centavos),
correspondente ao valor da taxa de inscrio, em qualquer agncia bancria at a data-limite do
encerramento do perodo das inscries, observado o horrio bancrio.
2.5. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a sua no efetivao.
2.5.1. Tendo em vista que a prova objetiva para todos os cargos ser realizada no mesmo dia e
horrio, recomenda-se a inscrio para apenas uma das reas de especializao.
2.5.1.1. Para tanto, o candidato dever observar, total e atentamente, o contedo programtico de
cada rea de especializao
2.5.2. Caso seja efetuada mais de uma inscrio, ao candidato ser autorizada a realizao de prova
relativa a apenas uma rea de especializao, ficando eliminado do concurso na qual constar como
ausente.
2.5.3. No ser permitida, em hiptese alguma, troca da rea de especializao aps a efetivao da
inscrio.
2.6. Para o correspondente pagamento do valor da taxa de inscrio, somente poder ser utilizado o
boleto bancrio gerado na inscrio, at a data-limite do encerramento do perodo das inscries. O
horrio bancrio dever ser obedecido.
2.6.1. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade
em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
2.7. O correspondente pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou
em cheque, em qualquer agncia bancria.
2.7.1. A inscrio por pagamento em cheque somente ser considerada efetivada aps a respectiva
compensao.
2.7.2. Se, por qualquer razo, o cheque utilizado para o pagamento da inscrio for devolvido ou
efetuado pagamento com valor a menos, a inscrio ser automaticamente cancelada, no sendo
permitida complementao em hiptese alguma.
2.7.3. No haver recebimento de recurso sobre o previsto nos subitens 2.7.1.e 2.7.2.deste Captulo.
2.7.4. O agendamento do pagamento do valor da taxa de inscrio somente efetivar a inscrio se
comprovado o pagamento at o ltimo dia do perodo das inscries.
2.7.5. No ser efetivada a inscrio se o correspondente pagamento for realizado fora do perodo
estabelecido para tal finalidade.
2.7.6. Salvo o disposto no subitem subsequente, em nenhuma hiptese haver devoluo da
importncia paga a ttulo de taxa de inscrio. As hipteses de iseno de pagamento do valor da taxa
de inscrio so apenas aquelas previstas no subitem 3.1. deste Edital, em observncia ao Decreto
Municipal n 51.446, de 28.04.2010.
3
Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado,
declarando se est ou no concorrendo como pessoa portadora de deficincia.
2.19.1. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise da razoabilidade e viabilidade
do pedido.
2.19.2. O candidato que no atender integralmente ao estabelecido no subitem 2.19. deste Captulo
no ter sua prova e/ou condio especial preparadas, seja qual for o motivo alegado.
2.19.3. Para efeito do prazo estipulado no subitem 2.19 deste Captulo ser considerada, a data do
protocolo firmado pela ECT - Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ou pelo protocolo firmado
pela Fundao VUNESP.
2.20. O candidato portador de deficincia dever observar e cumprir integralmente, quando de sua
inscrio, o disposto no Captulo 4- DA PARTICIPAO DE CANDIDATO PORTADOR DE
DEFICINCIA deste Edital.
2.21. Em caso de necessidade de amamentao durante a realizao das provas, a candidata lactante
dever levar um acompanhante, maior de idade, devidamente comprovada mediante apresentao de
original de documento de identificao, com foto, que ficar em local reservado para tal finalidade e
ser responsvel pela criana.
2.21.1. Para tanto, a candidata dever, at a semana que anteceder respectiva data de realizao
da prova, entrar em contato com a Fundao VUNESP, por meio do telefone (11) 3874-6300, de
segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s 20 horas, para cientificar-se dos detalhes desse tipo
de atendimento especial.
2.21.2. No momento da amamentao, a candidata ser acompanhada por uma fiscal sem a presena
do responsvel pela criana e sem o material da prova.
2.21.3. No haver compensao do tempo de amamentao no perodo de durao das provas.
2.22. Excetuada a situao prevista no subitem 2.21. deste Captulo, no ser permitida a
permanncia de criana ou de adulto de qualquer idade nas dependncias do local de realizao das
provas, podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato neste Concurso Pblico.
2.23. O candidato que prestar declarao falsa, agir com m f, ou ainda, que no satisfizer todas as
condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados
todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e que o fato seja constatado
posteriormente.
2.24. No ato da inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes nos
subitens 1.7. a 1.7.8. deste Edital, sendo obrigatria a sua comprovao quando da posse do
candidato.
2.25. Em conformidade com o Decreto Municipal n 51.180/2010, o candidato travesti ou transexual
poder solicitar a incluso e uso do nome social para tratamento, devendo:
2.25.1. preencher, total e corretamente, e imprimir o requerimento de incluso e uso do nome social,
conforme ANEXO II - REQUERIMENTO DE INCLUSO E USO DO NOME SOCIAL, disponvel,
exclusivamente, no site www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, no link Inscries;
2.25.2. assinar requerimento e encaminh-lo, durante o perodo das inscries, por SEDEX ou Carta
Registrada com AR (Aviso de Recebimento), Fundao VUNESP, indicando no envelope:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico 2015 da PMSP - Secretaria Municipal de Gesto - SMG
Identificao do cargo: Auditor Municipal de Controle Interno - AMCI
Solicitao de Uso do Nome Social
Rua Dona Germaine Burchard, 515 - gua Branca/Perdizes - 05002-062 So Paulo- SP
d. no atender ao disposto nos subitens 3.2. e 3.3., e seus subitens, deste Captulo.
3.11. A qualquer tempo, podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo
candidato.
4. DA PARTICIPAO DE CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA (LEI MUNICIPAL N
13.398/2002)
4.1. A participao de candidatos portadores de deficincia no presente Concurso Pblico ser
assegurada nos termos da Lei Municipal n 13.398/2002.
4.1.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato portador de deficincia dever tomar conhecimento da
sntese das atribuies do cargo, constante do ANEXO I - DAS ATRIBUIES deste Edital, bem
como do teor da Lei Municipal n 13.398/2002, e, julgando-se amparado pelas disposies da lei,
poder concorrer, sob sua inteira responsabilidade, aos cargos reservados aos candidatos portadores
de deficincia, nos termos do subitem 1.2.1. deste Edital e que atenda aos requisitos relacionados no
subitem 1.7. e seus subitens deste Edital, observadas as demais condies estabelecidas neste Edital.
4.2. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias
relacionadas na Lei Municipal n 13.398/2002 e na Smula n 377 do Superior Tribunal de JustiaSTJ.
4.3. O candidato inscrito como portador de deficincia participar do Concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, critrios de aprovao,
horrio, local de aplicao das provas e nota mnima exigida.
4.4. A solicitao de condies especiais para a realizao das provas, previstas no pargrafo nico,
do Artigo 5, da Lei Municipal n 13.398/2002 e no Decreto Municipal n 23.269/1987, dever ser
realizada durante o perodo das inscries.
4.4.1. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito a anlise de viabilidade e razoabilidade do
pedido.
4.5. O candidato dever preencher CORRETA e COMPLETAMENTE a ficha de inscrio e declarar
o(s) tipo(s) de deficincia(s), observado o subitem 4.2.deste Edital, bem como cumprir o determinado
no subitem 4.6. deste Edital.
4.6. Nos termos da Lei Municipal n 13.398/2002, o candidato portador de deficincia dever, no
perodo das inscries, encaminhar por SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento)
ou entregar pessoalmente na Fundao VUNESP, com a identificao do concurso pblico para o qual
est inscrito:
a. requerimento, gerado quando da inscrio, contendo a identificao do candidato, Concurso Pblico
2015 - PMSP - SMG, e a necessidade ou no de prova especial (braile ou ampliada) e de condies
especiais, inclusive de tempo para sua realizao;
a1. O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na alnea a
deste subitem, dever solicitar na ficha de inscrio, a confeco de prova especial em braile ou
ampliada, a utilizao de Software (NVDA) ou a necessidade de leitura de sua prova, especificando o
tipo de deficincia;
a2. o candidato com deficincia auditiva, alm do envio da documentao indicada na alnea a deste
subitem, dever solicitar, se for o caso, na ficha de inscrio, o intrprete de Libras-Lngua Brasileira
de Sinais;
a3. o candidato portador de deficincia fsica, alm do envio da documentao indicada na alnea a
deste item, dever solicitar, se for o caso, na ficha de inscrio, se necessitar de mobilirio
adequado, sala de fcil acesso e designao de fiscal para auxiliar no manuseio das provas e na
transcrio das respostas.
b. laudo mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 1 (um) ano antes do
trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia
8
6. DAS PROVAS
6.1. O Concurso constar de:
a) uma prova objetiva;
b) uma prova dissertativa;
c) sindicncia da vida pregressa; e
d) um curso de formao de carter eliminatrio e classificatrio.
6.1.1. A prova objetiva ser aplicada, na data prevista de 15 de novembro de 2015, em dois
perodos, conforme segue:
6.1.1.1. manh: conhecimentos gerais e conhecimentos especficos com durao de 4 (quatro)
horas;
6.1.1.2. tarde: conhecimentos especializados com durao de 4 (quatro) horas.
6.2. A prova dissertativa para cada uma das reas de especializao deste cargo e a
sindicncia da vida pregressa sero aplicadas na data prevista de 20 de dezembro de 2015, sendo
sua convocao publicada no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC e, disponibilizada no site
da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br, conforme segue:
6.2.1. perodo da manh: prova dissertativa com durao de 4 (quatro) horas;
6.2.2. perodo da tarde: sindicncia da vida pregressa, com horrio de incio e de encerramento a
constar do respectivo edital de convocao.
6.2.2.1 O candidato deve apresentar para conferncia toda a documentao exigida para a sindicncia
da vida pregressa, especificada neste Edital, na data prevista para sua realizao, aps o que fica
vedada a complementao ou substituio de documentos.
6.3. A prova objetiva visa avaliar o grau de conhecimento do candidato, necessrio ao desempenho
do cargo.
6.3.1. A prova objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas
cada uma, versando sobre os contedos programticos constantes do ANEXO V CONTEDO
PROGRAMTICO, parte integrante deste Edital.
6.3.2. A prova objetiva constar de 120 (cento e vinte) questes, sendo 30 (trinta) questes de
Conhecimentos Gerais; 30 (trinta) questes de Conhecimentos Especficos e 60 (sessenta) questes
de Conhecimentos Especializados, conforme segue.
11
12
PROVA OBJETIVA
DISCIPLINAS
CONHECIMENTOS
Lngua Portuguesa
GERAIS
(questes comuns para
todas as especializaes)
Matemtica Financeira, Raciocnio Lgicomatemtico e Estatstica
Administrao Pblica
Controle Externo e Controle Interno
Direito Constitucional
CONHECIMENTOS
Direito Administrativo
ESPECFICOS
(questes comuns para Administrao Financeira e Oramentria
todas as especializaes) Licitaes, Contratos e Convnios
Direito Penal e Processual Penal
CONHECIMENTOS
ESPECIALIZADOS
(rea de especializao:
CORREIO)
Direito Civil e Processual Civil
Direito Administrativo
Correio no Poder Executivo
Contabilidade Geral
CONHECIMENTOS
Contabilidade Pblica
ESPECIALIZADOS
(rea de especializao: Auditoria em Tecnologia da Informao
GERAL)
Polticas Pblicas
Economia
Obras: Planejamento, Normas, Fiscalizao e
CONHECIMENTOS
Legislao
ESPECIALIZADOS
(rea de especializao: Legislao Ambiental
INFRAESTRUTURA)
Obras de Edificaes
Obras Virias
N
QUESTES
8
DE
6
8
8
6
8
8
8
10
15
15
20
15
15
10
10
10
15
10
20
15
6.4. A prova dissertativa visa avaliar conhecimentos necessrios ao desempenho pleno das
atribuies dos candidatos ao cargo, alm de considerar a capacidade de leitura, de interpretao e de
escrita do candidato, na forma culta da lngua portuguesa.
6.4.1. A prova dissertativa ser composta de:
a) um estudo de caso ou de uma pea ou de um relatrio (de acordo com o contedo programtico
constante do ANEXO V CONTEDO PROGRAMTICO deste Edital);
b) duas questes dissertativas (de acordo com o contedo programtico constante do ANEXO V
CONTEDO PROGRAMTICO deste Edital).
6.5. A sindicncia da vida pregressa tem por finalidade averiguar a vida pregressa e atual do
candidato, quer seja social, moral, profissional, e demais aspectos da vida em sociedade, impedindo
que pessoa com perfil incompatvel ingresse no Quadro da Prefeitura do Municpio de So Paulo.
6.6. O curso de formao visa avaliar e preparar os futuros profissionais para atuarem de maneira
estratgica na administrao pblica municipal de So Paulo.
13
7.6. O no comparecimento prova objetiva e/ou dissertativa, qualquer que seja o motivo,
caracterizar desistncia do candidato e resultar na sua eliminao do Concurso Pblico.
7.7. No haver segunda chamada ou repetio de provas, importando a ausncia ou atraso do
candidato em sua excluso do Concurso, seja qual for o motivo. O candidato no poder alegar
desconhecimento sobre a realizao das provas como justificativa de sua ausncia.
7.8. Os eventuais erros de digitao, quanto a nome, nmero do documento de identidade, sexo, data
de nascimento, endereo residencial e eletrnico, etc., devero ser corrigidos no dia das provas, em
formulrio especfico, com aposio de assinatura do candidato.
7.8.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais/funcionais nos termos do
subitem 7.8. deste Edital, arcar exclusivamente com as consequncias advindas de sua omisso.
7.9. A VUNESP sugere que o candidato comparea ao local designado para as provas, com
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio estabelecido no Edital de Convocao,
devendo estar munido de:
7.9.1. um dos seguintes documentos de identificao, em original, com foto e que permita a sua
identificao:
a. Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas
Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores;
b. Cdula de Identidade para Estrangeiros;
c. Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de
Lei Federal, valem como documento de identidade, como, por exemplo, as da OAB, CREA, CRM,
CRC etc.;
d. Certificado de Reservista;
e. Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
f. Carteira Nacional de Habilitao com fotografia nos termos da Lei n 9.503/1997;
g. Passaporte.
7.9.2. original do comprovante de pagamento do correspondente ao valor da taxa de inscrio,
efetuado nos moldes previstos neste Edital (caso o nome no conste da lista geral de inscritos); e
7.9.3. caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) de corpo transparente, lpis preto e borracha macia.
7.10. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos
discriminados no subitem 7.9.1. deste Captulo, desde que permita, com clareza, a sua identificao.
7.11. No sero aceitos protocolos, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou
quaisquer outros documentos diferentes dos anteriormente definidos.
7.11.1. Caso esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade no original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser entregue documento que ateste
o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias. O candidato poder
participar das provas, sendo, ento, submetido identificao especial, compreendendo coleta de
assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
7.11.2. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao
gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento.
7.12. No ser admitida a entrada no prdio de prova do candidato que se apresentar aps o horrio
do fechamento dos portes.
7.13. Durante as provas, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de cdigos, livros, manuais, impressos ou anotaes, equipamentos
eletrnicos ou de comunicao, tais como: bip, telefone celular, smartphone, notebook, palmtop, tablet
ou similares, gravador ou de qualquer material que no seja o estritamente permitido, nem o uso de
bon/gorro/chapu ou similares, culos de sol, relgio e protetores auriculares.
7.13.1. O candidato, se estiver de posse de qualquer equipamento eletrnico, dever, antes do incio
da prova:
15
a. deslig-lo;
b. retirar sua bateria (se possvel);
c. acondicion-lo em embalagem especfica, que ser fornecida pela Fundao VUNESP, devendo
lacrar a embalagem e mant-la lacrada, embaixo da carteira, durante todo o perodo de realizao da
prova;
d. colocar, tambm, nessa embalagem, os eventuais pertences pessoais (bons, gorros ou similares,
relgio e protetor auricular);
e. esse material dever permanecer durante todo o perodo de permanncia do candidato no local de
provas, dentro dessa embalagem, que dever tambm, permanecer lacrada;
f. os aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados e lacrados, bem como com seus alarmes
desabilitados, at a sada do candidato do prdio de aplicao das provas.
7.13.2. reservado Fundao VUNESP, caso julgue necessrio, o direito de utilizar detector de
metais. Caso o candidato seja flagrado pelo detector de metal portando qualquer tipo de aparelho
eletrnico, ser excludo do Concurso Pblico.
7.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento de um fiscal.
7.15. O horrio de incio das provas objetiva e dissertativa ser definido em cada sala de aplicao,
aps orientao fornecida pelo fiscal de sala.
7.16. Quando da realizao das provas, o candidato receber a folha de respostas da prova objetiva, o
caderno da prova objetiva e o caderno da prova dissertativa.
7.16.1. Ser de responsabilidade do candidato a conferncia dos dados constantes da folha de
respostas e dos cadernos de provas, principalmente quanto aos seus dados pessoais.
7.16.2. O candidato ler o caderno de prova, resolver as questes propostas, e transcrever as
respostas para a folha de respostas personalizada (prova objetiva) ou para as partes definitivas do
caderno da prova dissertativa, assinando a folha ou o caderno da prova dissertativa somente no
campo apropriado.
7.16.3. A folha de respostas personalizada da prova objetiva, cujo preenchimento de
responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser
entregue ao final das provas ao fiscal de sala, juntamente com o caderno da prova objetiva.
7.16.3.1. O candidato dever proceder ao preenchimento da folha de respostas da prova objetiva em
conformidade com as instrues especficas contidas na prpria folha e na capa do caderno da prova.
7.16.3.2. Na folha de respostas personalizada:
a. no ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no
respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta;
b. no dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato; e
b1. os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato.
c. em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas personalizada por erro do candidato.
7.17. Na prova dissertativa, o candidato dever assinar nica e exclusivamente no local destinado
especificamente para essa finalidade, na capa do caderno. Qualquer sinal, marca, desenho, rubrica,
assinatura ou nome, feito pelo candidato, em qualquer local do caderno que no o estipulado pela
VUNESP para a assinatura do candidato, que possa permitir sua identificao, acarretar a atribuio
de nota zero prova dissertativa e a consequente eliminao do candidato do concurso.
7.17.1. vedado o uso de corretor de texto, de caneta marca-texto ou de qualquer outro material que
possa identificar a prova, sob pena de atribuio de nota zero prova dissertativa e a consequente
eliminao do candidato do concurso.
16
7.18. A prova dissertativa dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de corpo
transparente de tinta de cor azul ou preta. O uso de caneta de tinta de outra cor no espao destinado
ao texto definitivo acarretar a atribuio de nota zero resposta do candidato.
7.18.1. O candidato dever elaborar a resposta no campo reservado para a resposta definitiva
correspondente proposta. Os campos reservados para as respostas definitivas sero os nicos
vlidos para a avaliao. Os campos reservados para rascunho so de preenchimento facultativo e
no sero considerados para avaliao.
7.18.2. No ser admitido o uso de qualquer outra folha de papel - para rascunho ou como parte ou
resposta definitiva - diversa das existentes no caderno. Para tanto, o candidato dever atentar para os
espaos especficos destinados para rascunho e para resposta definitiva, a fim de que no seja
prejudicado.
7.19. No ser permitida a interferncia ou participao de outras pessoas para a realizao da prova
e/ou transcrio das respostas, salvo em caso em que o candidato tenha solicitado condio especial
para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da Fundao VUNESP
devidamente treinado, ao qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os
sinais grficos de acentuao e pontuao.
7.20. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de resposta e dos cadernos de prova por erro
do candidato.
7.21. O candidato dever observar, atentamente, os termos das instrues contidas nas capas dos
cadernos, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
7.22. O candidato, ao trmino das provas, somente levar consigo o material fornecido para
conferncia da prova objetiva realizada (identificao de carteira/rascunho de gabarito).
7.22.1. A sada da sala de provas somente ser permitida depois de decorrido 75% (setenta e cinco
por cento) do tempo de durao das provas, a contar do efetivo incio (apontado na sala) e
entregando, obrigatoriamente, ao fiscal da sala:
a. a sua folha de respostas personalizada;
b. o seu caderno da prova objetiva; e
c. o seu caderno da prova dissertativa.
7.22.2. Devero permanecer em cada uma das salas de aplicao das provas, os 3 (trs) ltimos
candidatos, at que o ltimo deles entregue sua prova, assinando o respectivo termo.
7.22.3. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de
afastamento, por qualquer motivo, do candidato da sala de provas.
7.23. Aps o trmino do prazo previsto para a durao das provas, no ser concedido tempo
adicional para o candidato continuar respondendo questo (objetiva ou dissertativa) ou procedendo
transcrio para a folha definitiva de respostas personalizada (prova objetiva) e/ou para a parte
definitiva do caderno da prova dissertativa.
7.24. Ser solicitada aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital na folha
de respostas personalizada da prova objetiva e na lista de presena da prova dissertativa e/ou
assinatura, em campo especfico, por trs vezes.
7.24.1. A autenticao digital e/ou assinaturas do candidato visa a atender o disposto no subitem
16.12. do captulo 16 DA NOMEAO E DA POSSE, deste Edital.
7.25. Quando, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou
por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e o
candidato ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.26. No primeiro dia til subsequente data da aplicao das provas, a partir das 10 horas, a
Fundao VUNESP disponibilizar no site www.vunesp.com.br, no link" respectivo do Concurso da
PMSP, um exemplar dos cadernos de provas.
17
7.26.1. O gabarito oficial da prova objetiva est previsto para publicao no Dirio Oficial da Cidade de
So Paulo DOC e divulgao no site da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br na pgina do
Concurso Pblico a partir das 10 horas do 2 dia til subsequente ao da aplicao, no podendo ser
alegada qualquer espcie de desconhecimento.
7.27. Em hiptese alguma, ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
7.28. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras
relativas ao Concurso Pblico, aos comunicados, s instrues ao candidato ou s instrues
constantes das provas, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na
aplicao das provas.
7.29. Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao das provas, no levar nenhum dos aparelhos
indicados no subitem 7.13 deste Edital. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses
aparelhos eletrnicos, esses devero ser acondicionados, no momento da identificao, em
embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao VUNESP, devendo permanecer embaixo da
mesa/carteira, durante toda a aplicao das provas.
7.30. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas devero ser
acomodadas, no cho, embaixo da carteira ou da mesa do prprio candidato, em que devero
permanecer at o trmino das provas.
7.30.1. A Fundao VUNESP e a Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP no se
responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos e/ou equipamentos eletrnicos
ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados.
7.31. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a. apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b. apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c. no comparecer s provas (objetiva e dissertativa), seja qual for o motivo alegado;
d. no apresentar documento que bem o identifique;
e. ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f. retirar-se do local das provas antes de decorrido o tempo mnimo permitido;
g. fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao VUNESP no dia da aplicao das provas;
h. ausentar-se da sala das provas levando a folha de respostas e/ou os cadernos de provas ou outros
materiais no permitidos;
i. estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j. lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k. no devolver integralmente o material recebido;
l. for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso
no permitido;
m. estiver fazendo uso ou portando qualquer tipo de aparelhos eletrnicos ou de comunicao
conforme disposto no subitem 7.13 deste Edital, durante o perodo de realizao das provas;
n. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
o. estiver, nas provas, fazendo uso de bon, gorro, chapu ou culos de sol, bem como protetores
auriculares;
p. agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao
das provas.
Da prova objetiva
7.32. A prova objetiva tem como data prevista para aplicao o dia 15 de novembro de 2015, sendo
aplicada nos perodos da manh e da tarde, devendo o candidato observar, total e atentamente, o
18
disposto nos subitens 7.1. at 7.31. deste Edital, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
7.32.1. Havendo alterao da data prevista, a prova poder ocorrer em domingos ou feriados.
7.33. O horrio de incio da prova objetiva ser definido em cada sala de aplicao, aps orientao
fornecida pelo fiscal de sala.
7.34. Quando da realizao da prova objetiva, o candidato receber a folha de respostas e o caderno
de prova.
7.34.1. Ser de responsabilidade do candidato a conferncia dos dados constantes da folha de
respostas e do caderno de prova, principalmente quanto aos seus dados pessoais.
7.34.2. O candidato ler o caderno de prova, resolver as questes propostas, e transcrever as
respostas para a respectiva folha de respostas personalizada.
7.34.3. A folha de respostas personalizada da prova objetiva, de preenchimento de responsabilidade
do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue ao final da
respectiva prova ao fiscal de sala, juntamente com o caderno de prova.
7.34.3.1. O candidato dever proceder ao preenchimento da folha de respostas da prova objetiva em
conformidade com as instrues especficas contidas na prpria folha e na capa do caderno de prova.
7.34.4. No ser permitida a interferncia ou participao de outras pessoas para a realizao das
provas e/ou transcrio das respostas, salvo em caso em que o candidato tenha solicitado condio
especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da Fundao
VUNESP devidamente treinado, ao qual dever ditar as respostas.
7.34.5. Na folha de respostas personalizada:
a. no ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no
respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta;
b. no dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato; e
b1. os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato.
c. em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas personalizada por erro do candidato.
7.35. O candidato, ao trmino da prova, somente levar consigo o material fornecido para conferncia
da prova objetiva realizada (identificao de carteira/rascunho de gabarito).
7.35.1. A sada da sala da prova objetiva somente ser permitida depois de decorrido 75% (setenta e
cinco por cento) do tempo de durao da prova, a contar do efetivo incio (apontado na sala) e
entregando, obrigatoriamente, ao fiscal da sala a sua folha de respostas personalizada e o seu
caderno de prova.
7.36. No primeiro dia til subsequente data da aplicao das provas, a partir das 10 horas, a
Fundao VUNESP disponibilizar no site www.vunesp.com.br, no link" respectivo do Concurso da
PMSP, um exemplar do caderno da prova objetiva.
7.37. O gabarito oficial da prova objetiva est previsto para publicao no Dirio Oficial da Cidade de
So Paulo DOC e divulgao no site da Fundao VUNESP, www.vunesp.com.br, na pgina do
Concurso Pblico, a partir das 10 horas do 2 (segundo) dia til subsequente ao da aplicao.
Da prova dissertativa
7.38. A prova dissertativa ser aplicada na data prevista de 20 de dezembro de 2015, para os
candidatos habilitados na prova objetiva.
7.38.1. Ser considerado habilitado, na prova objetiva o candidato que obtiver pelo menos 50%, ou
seja, 110 (cento e dez) pontos, do total dos pontos ponderados da prova objetiva, 220 (duzentos e
vinte) pontos, e no obtiver pontuao igual a zero em qualquer das disciplinas de Conhecimentos
Gerais, Conhecimentos Especficos e Conhecimentos Especializados, e que conste entre os mais bem
19
8.2 A sindicncia de vida pregressa do candidato, de carter eliminatrio, ser feita a partir da anlise
dos documentos, expedidos em at seis meses da data de sua apresentao, a seguir relacionados:
a) certido dos setores de distribuio dos foros criminais da Justia Federal, Estadual, Militar Federal
e Eleitoral (crimes eleitorais) dos lugares em que tenha residido o candidato nos ltimos 5 (cinco)
anos;
b) declarao firmada pelo candidato, da qual conste no haver sofrido condenao definitiva por
crime ou contraveno, nem penalidade disciplinar de demisso, no exerccio de cargo ou de
destituio de funo pblica;
c) declarao do rgo pblico, ao qual esteja vinculado o candidato de no estar respondendo a
procedimento administrativo ou disciplinar (sindicncia ou inqurito) nem ter sofrido penalidade
administrativa que possam comprometer a idoneidade do candidato para o exerccio do cargo pblico
ao qual concorre
d) folha de antecedentes ou documento similar expedido pela Polcia do Distrito Federal e/ou dos
Estados onde residiu o candidato nos ltimos 5 (cinco) anos
8.3. Os candidatos convocados para a etapa de sindicncia da vida pregressa devero ainda, no
momento da convocao para esta etapa:
a. preencher o Formulrio de Informaes Pessoais a ser disponibilizado no site da Fundao
VUNESP www.vunesp.com.br, mediante uso de senha pessoal definida pelo candidato no momento
da inscrio;
b. entregar o Formulrio de Informaes Pessoais na data e local indicados em publicao no Dirio
Oficial da Cidade de So Paulo DOC e disponibilizada no site da VUNESP www.vunesp.com.br.
8.4. No curso da sindicncia de vida pregressa ser facultada Comisso, a seu exclusivo critrio, a
realizao de diligncias para obter elementos informativos outros perante quem os possa fornecer,
resguardando o sigilo do informante, inclusive convocando, se necessrio, o prprio candidato para
ser ouvido ou entrevistado, assegurando, caso a caso, a tramitao reservada de suas atividades.
8.5 O Presidente da Comisso poder ordenar ou repetir diligncias sobre a vida pregressa, bem
como solicitar ao candidato que entregue documentos, justifique situaes por escrito ou, ainda,
convoc-lo a prestar esclarecimentos pessoais.
8.6. Analisados os documentos e situaes a que se referem as alneas dos itens 8.2 e 8.3 e
realizadas, se convenientes ou necessrias, as diligncias previstas nos itens 8.4 e 8.5, o resultado da
sindicncia ser publicado no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC e disponibilizado no site
da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br.
8.7. O candidato considerado INAPTO poder recorrer da deciso nos 2 (dois) dias teis
subsequentes sua publicao.
8.8. No caso de indeferimento, a ntegra da deciso ser disponibilizada pela Fundao VUNESP,
podendo ser consultada na rea de acesso restrito do candidato
8.9. O candidato que no entregar, na data assinalada, quaisquer dos documentos arrolados nos itens
8.2 e 8.3 deste Edital, no atender s solicitaes previstas nos itens 8.4 e 8.5 ou for contraindicado
em decorrncia da sindicncia de vida pregressa ser eliminado do Concurso.
8.10. Ser realizada sindicncia da vida pregressa dos candidatos melhor classificados em cada uma
das reas de especializao, considerando as listas gerais e especficas para o caso de vagas
reservadas, uma vez computados os pontos das provas objetiva e dissertativa e aps aplicados os
critrios de desempate, na seguinte conformidade:
Lista Geral
rea
de 22
Lista Especfica
portador
de
deficincia
2
Lista Especfica
negros,
negras
afrodescendentes
5
TOTAL
e candidatos
de
29
21
Especializao
Correio
rea
Especializao
Geral
rea
Especializao
Infraestrutura
TOTAL
candidatos
de 80
17
102
de 9
12
de 111
25
143
8.11. No sero aceitos documentos entregues fora do local, data e horrio estabelecidos no Edital de
Convocao, nem a complementao ou a substituio, a qualquer tempo, de documentos j
entregues.
8.12. O candidato convocado sindicncia de vida pregressa que no comparecer ser considerado
ausente e eliminado do Concurso Pblico.
8.13. A entrega dos documentos de responsabilidade exclusiva do candidato.
8.14. Os documentos devero ser entregues no original.
8.15. Quando o nome do candidato for diferente do constante nos documentos apresentados, dever
ser anexado comprovante de alterao do nome.
9. DO CURSO DE FORMAO
9.1. Sero submetidos ao Curso de Formao, de durao mxima de 80 horas, de carter
eliminatrio e classificatrio, a ser realizado pela Fundao VUNESP, os 100 (cem) candidatos mais
bem classificados, aprovados em todas as fases anteriores, conforme item 1.2. deste Edital.
9.1.1. O Curso de Formao ser realizado exclusivamente no municpio de So Paulo.
9.1.2. Durante o Curso de Formao, visando o cumprimento da carga horria, podero ser
ministradas excepcionalmente aulas noite, aos sbados, domingos e feriados.
9.1.3. Havendo empate prvio convocao ao Curso de Formao, ter preferncia, aps
observncia do Pargrafo nico do art.27 da Lei n 10.741/2013 (Lei do Idoso), sucessivamente o
candidato que:
a) obtiver maior nota na Prova Dissertativa;
b) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especializados da Prova
Objetiva;
c) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Gerais e Especficos da Prova
Objetiva;
d) tiver maior idade entre aqueles com idade inferior a 60 anos;
e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, em atendimento ao Artigo 440 da Lei n
11.689/2008.
9.1.3.1. O desempate ser efetuado pela Fundao VUNESP.
9.1.3.2. Persistindo, ainda, o empate, poder haver sorteio na presena dos candidatos envolvidos.
9.2. O Curso de Formao ser regulamentado, inclusive seus critrios de avaliao, por Edital
prprio, valendo um total de 50 pontos.
9.3. A frequncia mnima de participao no Curso de Formao de 90% e a nota mnima para
aprovao de 60% do total de pontos previstos para esta etapa.
9.3.1. O candidato que no cumprir com a frequncia mnima ou no atingir a nota mnima de
aprovao no Curso de Formao ser considerado reprovado e excludo do concurso, por deciso
publicada no Dirio Oficial da Cidade DOC e no site da Fundao VUNESP.
22
9.3.2 O resultado previsto no item 9.3.1 passvel de recurso no prazo de 2 (dois) dias teis contados
de sua publicao.
9.4. A Convocao dos candidatos para a matrcula no Curso de Formao dar-se- por meio de
Edital de Convocao, a ser publicada no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e
disponibilizada no site da Fundao VUNESP.
9.4.1. Ser enviada correspondncia sobre a convocao e o processo de matrcula para o endereo
eletrnico do candidato.
9.4.2. Ser considerado desistente e eliminado do Concurso Pblico o candidato convocado que no
efetuar a matrcula no Curso de Formao no perodo determinado.
9.4.3. Havendo desistncias na fase de matrcula, sero convocados para o Curso de Formao
candidatos em nmero igual ao de desistentes com o mesmo prazo de matrcula a ser estabelecido no
Edital Regulamentador do Curso de Formao, obedecida a ordem de classificao e os critrios de
desempate previstos no item 9.1.3, dentro da respectiva lista.
9.4.4. A matrcula para o curso de formao dever ser realizada exclusivamente pela internet no
site www.vunesp.com.br
9.4.5. Para a matrcula o candidato dever informar dados bancrios, com agncia e conta corrente,
para pagamento da bolsa-auxlio do Curso de Formao a que se refere o item 9.7.
9.5. Sero realizadas duas chamadas para matrcula do Curso de Formao. Os demais candidatos
no convocados sero considerados reprovados e eliminados do Concurso Pblico para todos os
efeitos.
9.6. No haver, em nenhuma hiptese, trancamento de matrcula, solicitao para realizao do
curso em outra data, perodo e/ou localidade ou abono de faltas, por quaisquer motivos.
9.6.1. Aps o incio do Curso de Formao, visando garantir a necessria igualdade de condies de
avaliao entre os candidatos, nenhuma nova matrcula ser admitida, sob qualquer pretexto.
9.7. O candidato far jus bolsa-auxlio de 50% do subsdio inicial do cargo, proporcional ao tempo de
durao do Curso de Formao.
9.7.1. A bolsa-auxlio ser paga aos aprovados no Curso de Formao em at 7 (sete) dias teis aps
a divulgao do resultado.
9.7.2. A bolsa-auxlio percebida referente participao do candidato no Curso de Formao dever
ser restituda nas seguintes hipteses:
a. se o candidato desistir do concurso ou, uma vez nomeado, deixar de tomar posse e entrar em
exerccio, ressalvado caso fortuito ou motivo de fora maior;
b. ficar comprovada fraude por parte do candidato que tenha ensejado sua eliminao do concurso ou
anulao de sua posse.
9.7.3. As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso de
que trata este Edital, inclusive no Curso de Formao, correro por conta dos candidatos, os quais
no tero direito a alojamento, alimentao, transporte ou ressarcimento de quaisquer outras
despesas.
9.8. Ao final do Curso de Formao os candidatos sero considerados aprovados ou reprovados,
sendo que os aprovados tero a nota do Curso de Formao somada s demais fases do concurso
para efeito de classificao.
9.9. Os candidatos reprovados sero excludos do Concurso Pblico.
9.10. A desincompatibilizao de emprego ou cargo para participao no Curso de Formao de
inteira responsabilidade do candidato, no se responsabilizando a Prefeitura do Municpio de So
Paulo por quaisquer atrasos ou intercorrncias dela decorrente.
10.1. Objetiva:
10.1.1. A prova objetiva ser corrigida por meio de processamento eletrnico
10.1.2. A prova objetiva para cada uma das especializaes em concurso ser avaliada na
escala de 0 (zero) a 220 (duzentos e vinte) pontos, considerando o escore bruto, isto , o nmero de
acertos do candidato.
Dever ser considerada a seguinte ponderao de pontos para cada disciplina da prova objetiva:
24
N Questes
8
6
8
8
30
Peso
2
1
2
2
54
Termos
N Questes
06
08
08
de
08
30
Peso
1
2
1
2
46
N Questes
10
15
15
20
60
Peso
2
2
2
2
120
N Questes
15
15
10
10
10
60
Peso
2
2
2
2
2
120
25
N Questes
15
10
20
15
60
Peso
2
2
2
2
120
10.1.3. Ser considerado habilitado, na prova objetiva o candidato que obtiver pelo menos 50%, ou
seja, 110 (cento e dez) pontos, do total dos pontos ponderados da prova objetiva, 220 (duzentos e
vinte) pontos, e no obtiver pontuao igual a zero em qualquer das disciplinas de Conhecimentos
Gerais, Conhecimentos Especficos e Conhecimentos Especializados, e que conste entre os mais bem
classificados, respeitada a proporo de quatro vezes o nmero de vagas em concurso, mais os
empatados, em cada uma das trs listas de classificao.
10.1.4. O candidato no habilitado na prova objetiva, conforme disposto no item 10.1.3. deste Edital,
ser eliminado do Concurso Pblico.
10.2. Dissertativa:
10.2.1. Ser avaliada a prova dissertativa de todos os candidatos convocados para esta prova,
conforme subitem 7.38.1 deste Edital.
10.2.2. A prova dissertativa de carter eliminatrio e classificatrio ser avaliada de acordo com a
seguinte escala:
TIPO DE QUESTO
Estudo de caso ou pea tcnica ou relatrio
2 Questes dissertativas
Total
PONTOS
0 (zero) a 110 (cento e dez) pontos
0 (zero) a 55 (cinquenta e cinco)
pontos cada questo
220 (duzentos e vinte) pontos
a. estiver rasurado;
b. for ilegvel ou incompreensvel;
c. for escrito em lngua diferente da portuguesa;
d. for escrito a lpis;
e. for escrito fora do espao destinado ao texto definitivo.
10.2.6. Na aferio do critrio de correo gramatical, o candidato poder valer-se das normas
ortogrficas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, alterado
pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, que disciplina: A implementao do Acordo
obedecer ao perodo de transio de 1 de janeiro de 2009 a 31 de dezembro de 2015, durante o
qual coexistiro a norma ortogrfica atualmente em vigor e a nova norma estabelecida.
10.2.7. Na redao, em hiptese alguma, o ttulo da redao ser considerado na avaliao do texto.
10.2.8. Na prova dissertativa, textos que apresentarem trechos de cpia em meio a trechos autorais
podero ser penalizados.
10.2.9. Ser considerado habilitado, na prova dissertativa, o candidato que obtiver pelo menos 50%
dos pontos mximos previstos, ou seja, 110 (cento e dez pontos), do total de 220 (duzentos e vinte
pontos) da prova, e no obtiver pontuao igual a zero em qualquer das questes.
10.2.10. O candidato habilitado na prova objetiva e que no estiver dentro do limite definido no
subitem 7.38.1. deste Edital e aquele no habilitado na prova dissertativa sero eliminados do
Concurso Pblico.
11. DA PONTUAO FINAL
11.1. A pontuao final dos candidatos habilitados corresponder somatria das notas obtidas nas
provas objetiva e dissertativa e da pontuao obtida no Curso de Formao
12. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
12.1. Havendo igualdade na classificao definitiva, ter preferncia, aps observncia do pargrafo
nico do art. 27 da Lei n 10.741/2013 (Lei do Idoso), sucessivamente o candidato que:
a) obtiver maior nota no curso de formao
b) obtiver maior nota na Prova Dissertativa;
b) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especializados;
c) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva;
d) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Gerais da Prova Objetiva;
e) tiver maior idade entre aqueles com idade inferior a 60 anos;
f) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, em atendimento ao Artigo 440 da Lei n 11.689/2008.
12.2. O desempate ser efetuado pela VUNESP, seguindo os critrios estabelecidos do subitem 12.1.
12.3 Persistindo, ainda, o empate, poder haver sorteio na presena dos candidatos envolvidos.
13. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
13.1. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da pontuao final em 3
(trs) listas distintas, que sero publicadas no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, a saber:
13.1.1. Lista Geral contendo todos os candidatos aprovados em carter de ampla concorrncia, em
cada uma das trs reas de Especializao;
13.1.2. Lista Especfica dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas reservadas aos
portadores de deficincia para as reas de Especializao CORREIO e GERAL;
13.1.3. Lista Especfica dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas reservadas aos negros,
negras e afrodescendentes, em cada uma das trs reas de Especializao.
14. DAS PUBLICAES NO DIRIO OFICIAL DA CIDADE DE SO PAULO- DOC/SP
27
14.1. O candidato dever acompanhar e ler atentamente todas as publicaes do concurso em tela no
Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, em especial:
14.1.1. Edital de divulgao dos candidatos com inscries deferidas e indeferidas;
14.1.2. Edital de divulgao dos candidatos inscritos como portador de deficincia;
14.1.3. Edital de resultado das solicitaes deferidas e indeferidas, quanto ao pedido de iseno do
pagamento do valor da taxa de inscrio;
14.1.4. Edital de convocao para prestao das provas e sindicncia de vida pregressa;
14.1.5. Edital de divulgao do gabarito da prova objetiva;
14.1.6. Edital de divulgao do resultado das provas, lista dos candidatos habilitados, respectivas
notas, e resultado da sindicncia de vida pregressa;
14.1.7. Edital regulamentador do Curso de Formao;
14.1.8. Edital de divulgao de convocao para o Curso de Formao;
14.1.9. Edital de resultados do Curso de Formao;
14.1.10. Editais de divulgao dos resultados dos recursos;
14.1.11. Comunicados que se fizerem necessrios;
14.1.12. Editais de divulgao da classificao prvia e da definitiva;
14.2. Para cada listagem de classificao prvia e definitiva publicada haver uma relao com todos
os candidatos aprovados (Lista Geral), uma com os candidatos aprovados inscritos pela Lei Municipal
n 13.398/2002 (Lista Especfica - candidatos portadores de deficincia) e uma com os candidatos
aprovados, inscritos em conformidade com a Lei Municipal n 15.939/2013, regulamentada pelo
Decreto Municipal n 54.949/2014 (Lista Especfica - candidatos a cota racial).
15 - DOS RECURSOS
15.1. Caber recurso ao Secretrio Municipal de Gesto, salvo quando especificado:
a) do indeferimento das inscries e da omisso das inscries, dentro de 2 (dois) dias teis a contar
do dia seguinte ao da data da publicao no DOC;
b) do indeferimento da solicitao de iseno de taxa de inscrio, dentro de 2 (dois) dias teis a
contar do dia seguinte ao da data da publicao no DOC;
c) do indeferimento da inscrio com base no Captulo 4 deste Edital: dentro de 2 (dois) dias teis a
contar do dia seguinte ao da data da publicao no DOC, ressalvado o prazo previsto no item 4.17.1;
d) do indeferimento da inscrio com base no Captulo 5 deste Edital: dentro de 2 (dois) dias teis a
contar do dia seguinte ao da data da publicao no DOC;
e) da realizao das provas objetiva e dissertativa e da aplicao da sindicncia de vida pregressa:
dentro de 1 (um) dia til seguinte ao da data de sua respectiva realizao/aplicao;
f) do gabarito da prova objetiva, dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da data da
publicao no DOC;
g) do resultado da prova objetiva, dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da data da
publicao no DOC;
h) do resultado da prova dissertativa, dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da data
da publicao no DOC;
i) do resultado da sindicncia de vida pregressa, dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte
ao da data da respectiva publicao no DOC, devendo o recurso, neste caso, ser dirigido ao
Controlador Geral do Municpio;
j) do resultado do Curso de Formao, dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da data
da respectiva publicao no DOC;
k) da divulgao da classificao prvia, dentro de 2 (dois) dias teis a contar do dia seguinte ao da
data da publicao no DOC.
28
15.1.1 Os recursos sero recebidos a partir das 10 horas do dia inicial de seu prazo at s 17 horas do
dia final, devendo ser utilizado somente o campo prprio para interposio de recursos, no site
www.vunesp.com.br, na pgina especfica do Concurso Pblico, e seguidas as instrues ali contidas
15.1.2. Os recursos especificados no subitem 15.1. deste Captulo no sero aceitos por meio de facsmile, e-mail, protocolado pessoalmente ou por qualquer outro meio, alm do previsto neste Captulo.
15.2. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de forma
individualizada, e admitir-se- um nico recurso para cada questo da prova, desde que devidamente
fundamentado, e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da Banca Examinadora.
15.3. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso contra os resultados das diversas etapas
do Concurso Pblico ser publicada no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, e divulgada no
site da Fundao VUNESP -www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico.
15.4. O resultado da anlise do recurso contra a solicitao de iseno do valor da taxa de inscrio
ser divulgado oficialmente no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e no site de VUNESP
www.vunesp.com.br.
15.5. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos e, caso
haja anulao ou alterao de gabarito, a prova ser corrigida de acordo com o gabarito oficial
definitivo.
15.6. A pontuao relativa (s) questo(es) objetiva(s) eventualmente anulada(s) ser atribuda a
todos os candidatos presentes na prova.
15.7. No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, poder haver,
eventualmente, alterao de nota, habilitao e/ou classificao inicial obtida pelos candidatos para
uma nota e/ou classificao superior ou inferior, bem como poder ocorrer a habilitao ou a
desclassificao de candidatos.
15.8. Quando da publicao do resultado das provas objetiva e dissertativa, sero disponibilizados os
espelhos da folha definitiva de respostas da prova objetiva, e das respostas s questes dissertativas,
juntamente com as respostas esperadas e grade de correo.
15.9. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser dada a conhecer coletivamente,
por meio de publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e disponibilizada no site da
Fundao VUNESP, www.vunesp.com.br, aps o que no cabero recursos adicionais.
15.10. Os recursos que no atenderem s instrues constantes do link Recursos na pgina
especfica do Concurso Pblico ou que forem apresentados fora do prazo no sero conhecidos.
15.11. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso.
15.12. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
15.13. Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no prazo
estipulado, no sendo aceitos, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso
daquele em andamento.
15.14. A interposio de recurso no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico.
15.15. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de algumas das etapas do Concurso
Pblico, o candidato poder participar condicionalmente da etapa seguinte.
15.16. Sero liminarmente indeferidos os recursos:
a. cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b. que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c. cuja fundamentao no corresponda questo impugnada;
d. sem fundamentao e/ou inconsistente ou incoerente;
e. encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
15.17. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel pelas
consequncias advindas de sua omisso.
29
b6. USG (Utrassonografia) de ombros direito e esquerdo e punhos direito e esquerdo com laudos para
candidatos acima de 30 anos.
16.4. Os candidatos com portadores de deficincia habilitados para vagas reservadas, tambm
devero cumprir o disposto no subitem 16.3.11. e seus subitens e alneas deste Edital.
16.5. Os exames laboratoriais e complementares constantes do subitem 16.3.11.2. e seus subitens e
alneas deste Edital, sero realizados s expensas dos candidatos e serviro como elementos
subsidirios inspeo mdica.
16.6. Os documentos escolares obtidos em instituio do exterior devero ser apresentados pelo
candidato, devidamente traduzidos por tradutor juramentado, e convalidados por parte de autoridade
educacional brasileira competente at a data do ato da posse.
16.7. Todos os documentos relacionados no subitem 16.3. deste Edital devero ser entregues em
cpias reprogrficas frente e verso acompanhadas dos originais para serem vistadas no ato da posse
ou em cpias reprogrficas autenticadas.
16.7.1. No sero aceitos protocolos dos documentos.
16.8. Na data da posse o candidato em situao de acmulo de cargo dever, obrigatoriamente,
preencher o formulrio de Declarao de Acmulo de Cargos.
16.8.1. Ser analisado o acmulo de cargo, em consonncia com o disposto nos incisos XVI e XVII, do
artigo 37, da Constituio Federal, na redao que lhes foi conferida pela Emenda Constitucional n
19/1998 (Reforma Administrativa), bem como o acmulo de proventos com vencimentos na
conformidade do 10 desse artigo, acrescentado pela Emenda Constitucional n 20/98 (Reforma
Previdenciria), observando-se, tambm, o Decreto Municipal n 14.739/77, bem como os artigos 58 a
60 da Lei Municipal n 8989/1979.
16.8.2. No caso de ex-servidor da esfera Federal, Estadual ou Municipal, dever ser entregue
documento que comprove o motivo da demisso, dispensa ou exonerao para verificao de
eventuais impedimentos do exerccio de cargo pblico.
16.9. O candidato que se apresentar para a posse dever firmar declarao quanto aos antecedentes
criminais e administrativos.
16.9.1 Apontada a existncia de antecedentes criminais, a Unidade encarregada da posse solicitar
ao candidato a entrega das certides de Antecedentes e de Execuo Criminal.
16.9.2. Aps anlise desses elementos, a posse dever ser liminarmente negada se verificada a
condenao com trnsito em julgado, nos seguintes casos:
16.9.2. 1. crimes contra a Administrao Pblica;
16.9.2. 2. crimes contra a F Pblica;
16.9.2. 3. crimes contra o Patrimnio;
16.9.2. 4. crimes previstos pelo artigo 5, inciso XLIII, da Constituio Federal e os definidos como
hediondos pela Lei n 8.072, de 25 de julho de 1990.
16.9.2.5. crimes contra a Ordem Tributria;
16.9.2. 6. crimes contra a Segurana Nacional.
16.9.3. Quando a condenao decorrer de outros crimes que no os acima especificados, os
documentos entregues pelo candidato sero examinados para aferio de compatibilidade entre a
natureza do crime e o exerccio do cargo pblico em geral e, particularmente, com as atribuies
especificadas do cargo a ser provido.
16.9.4. Apurada a incompatibilidade, a posse ser negada.
16.10. Ao candidato servidor municipal, que, na data da nomeao, estiver incurso em procedimento
administrativo, aplicar-se- o procedimento previsto na ON 01/1991 e ON 01/1993, ambas de SMA.
16.11. Na data da posse, o candidato dever obrigatoriamente preencher formulrio de Declarao de
Bens e Valores nos termos dos artigos 1, 2 e 3 do Decreto Municipal n 53.929, de 21.05.2013.
31
16.12. A Secretaria Municipal de Gesto no momento do recebimento dos documentos para posse,
preparar o Carto de Autenticao Digital - CAD, na seguinte conformidade:
a. afixar 1 (uma) foto 3X4 do candidato;
b. coletar a assinatura do candidato; e
c. proceder autenticao digital do candidato.
16.13. A no apresentao dos documentos na conformidade deste Edital impedir a formalizao do
ato de posse e eliminar o candidato do Concurso.
17. DAS DISPOSIES FINAIS
17.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao tcita
das condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas
legais pertinentes, das quais no poder alegar desconhecimento.
17.2. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou nas
instrues constantes nas provas, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa
envolvida na aplicao das provas.
17.3. A inexatido das informaes e/ou irregularidades e/ou falsidades nos documentos, mesmo que
verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da posse, acarretar a nulidade da inscrio
com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil e
criminal.
17.3.1. Comprovadas a inexatido ou irregularidades, descritas no subitem 17.3. deste Captulo, o
candidato estar sujeito a responder por falsidade ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo
Penal.
17.4. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos ao resultado das provas, sero realizados com
duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou
igual a cinco.
17.5. Caber ao Senhor Secretrio Municipal de Gesto a homologao do resultado deste Concurso.
17.6. O prazo de validade deste Concurso ser de 2 (dois) anos, contado da data da homologao do
Concurso, prorrogvel por uma nica vez por igual perodo, a critrio da Administrao.
17.7. O candidato dever manter atualizados seus dados pessoais e seus endereos, residencial e
eletrnico:
a. desde a inscrio at a homologao do concurso na Fundao VUNESP via SEDEX ou Carta
Registrada com AR;
b. aps esse perodo, desde que aprovado, pessoalmente na Seo Tcnica de Atendimento do
Departamento de Recursos Humanos da Coordenadoria de Gesto de Pessoas da Secretaria
Municipal de Gesto na Galeria Prestes Maia - Viaduto do Ch Centro - So Paulo - SP, (para
atendimento ao disposto na Lei Municipal n 11.606/94)
17.7.1. A Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP e a Fundao VUNESP no se
responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do
candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros;
e) ausncia de atualizao dos dados pessoais na forma prevista neste Edital.
17.8. Os itens e subitens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou
acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento aos quais digam respeito ou
32
circunstncia que ser mencionada por meio de Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial da
Cidade de So Paulo - DOC.
17.9. A Prefeitura do Municpio de So Paulo e a Fundao VUNESP se eximem das despesas
decorrentes de viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer das fases deste
Concurso Pblico, bem como da responsabilidade sobre material e/ou documento eventualmente
esquecidos nos locais das provas.
17.10. O no atendimento pelo candidato a qualquer tempo, de quaisquer das condies
estabelecidas neste Edital, implicar em sua eliminao do Concurso Pblico.
17.11. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes
posteriores no sero objeto de avaliao da prova neste Concurso Pblico.
17.12. Toda a meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o
horrio oficial de Braslia - DF.
17.13. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar no Dirio Oficial da Cidade de So
Paulo - DOC os Editais, Comunicados, Convocaes, inclusive para os exames mdicos e demais
publicaes referente a este Concurso Pblico.
17.13.1 Do mesmo modo, de responsabilidade do candidato acompanhar as informaes constantes
do site da Fundao VUNESP.
17.14. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero
resolvidos, em carter irrecorrvel, pela Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP, por meio da
Secretaria Municipal de Gesto e pela Fundao VUNESP, no que a cada um couber, ouvida sempre
a Comisso Coordenadora do Planejamento e Execuo do presente Concurso Pblico.
V - a realizao de estudos e trabalhos tcnicos que contribuam para a promoo da tica e para o
fortalecimento da integridade das instituies pblicas.
________________________________________
Assinatura do Candidato
GRAU DE
PARENTESCO
DATA DE
NASCIMENTO
REMUNERAO
MENSAL EM R$
CPF
Estou ciente que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informaes aqui prestadas no
correspondam verdade.
So Paulo, _____ de _____________________ de 2015.
34
________________________________________
Assinatura do Candidato
________________________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO V CONTEDO PROGRAMTICO
No que se refere atualizao da legislao indicada, deve ser considerada a legislao atualizada,
desde que vigente, tendo como base at a data da publicao oficial do Edital.
CONHECIMENTOS GERAIS (COMUNS A TODAS AS REAS DE ESPECIALIZAO)
Lngua Portuguesa: Anlise, compreenso e interpretao de diversos tipos de textos verbais, no
verbais, literrios e no literrios. Informaes literais e inferncias possveis. Ponto de vista do autor.
Estruturao do texto: relaes entre ideias; recursos de coeso. Significao contextual de palavras e
expresses. Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Classes de palavras:
emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem: substantivo, adjetivo, artigo, numeral,
pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e
nominal. Colocao pronominal. Crase. Voz Ativa e Passiva. Pontuao.
Matemtica Financeira, Raciocnio Lgico-matemtico e Estatstica: Regra de trs simples e
composta, proporcionalidades e porcentagens. Juros simples e compostos. Capitalizao e desconto.
Taxas de juros nominal, efetiva, equivalente, real e aparente. Clculo financeiro. Custo real e efetivo
das operaes de financiamento, emprstimo e investimento. Fluxo de caixa.
Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, coisas, ou eventos fictcios; deduo
de novas informaes das relaes fornecidas, e avaliao das condies usadas para estabelecer a
estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de
raciocnio matemtico (que envolvam, entre outros, conjuntos numricos racionais e reais
35
CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS
Para o cargo de AUDITOR MUNICIPAL DE CONTROLE INTERNO rea: CORREIO
Direito Penal e Processual Penal: Direito Penal: 1. Aplicao da lei penal. Princpios da legalidade e
da anterioridade. Lei penal no tempo e no espao. Tempo e lugar do crime. 2. Crime: Conceito.
Classificao dos crimes. Teorias do Crime. Desistncia voluntria e arrependimento eficaz.
Arrependimento posterior. 3. Efeitos da sentena penal. 4. Dos Crimes contra a f pblica. 5. Dos
Crimes contra a Administrao Pblica: Dos Crimes Praticados por Funcionrio Pblico contra a
Administrao em geral e Dos Crimes contra as Finanas Pblicas. 6. Crimes relativos licitao (Lei
n. 8.666/93) 7. Lei n 9.613/98 (Crimes de lavagem ou ocultao de bens, direitos e valores). 8. Lei
n. 12.850/13 (Organizao criminosa). 9. Lei n. 9.296/96 (Interceptao telefnica). 10.
Prescrio.11. Crimes contra a ordem tributria praticados por funcionrios pblicos (Lei n.
8.137/1990). Direito Processual Penal:1. Princpios aplicveis ao Direito Processual Penal. 2. Inqurito
Policial. 3. Ao Penal. 4. Princpios e Garantias Constitucionais do processo penal. 5. Do processo e
do julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 6. Sentena e coisa julgada.
6. Prazos: Caractersticas; princpios; contagem. 7. Prova. 8. Nulidades.
Direito Civil e Processual Civil: Direito Civil:1. Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Vigncia e Eficcia
da Lei. Conflitos de Leis no Tempo e no Espao. Hermenutica e Aplicao da Lei. Analogia,
princpios gerais do Direito e equidade. 2. Da Pessoa Natural: Da Personalidade e da Capacidade;
Dos Direitos da Personalidade; Da Ausncia. 3. Da Pessoa Jurdica: Disposies Gerais;
Classificao; Pessoa Jurdica de Direito Pblico e de Direito Privado; Representao e
Responsabilidade. 4. Do Domiclio. 5. Dos Bens. Das diferentes classes de bens. 6. Fatos jurdicos. 7.
Negcios Jurdicos. Condio, Termo e Encargo. Dos Defeitos do Negcio Jurdico. Da invalidade do
38
- Que o objetivo das avaliaes para Iseno de Imposto de renda o enquadramento da patologia
apresentada nas leis federais que regularizam o assunto;
Foram elaborados os protocolos pelos mdicos do trabalho e especialistas nas diversas reas do
Departamento de Sade do servidor, com base em documentos e publicaes tcnico-cientficas atuais,
bem como em dados epidemiolgicos do Departamento.
Os parmetros estabelecidos neste protocolo subsidiam o perito na produo do respectivo laudo pela
anlise especfica de cada caso.
PROTOCOLOS PARA EXAMES MDICO-PERICIAIS PARA INGRESSO
Os protocolos tcnicos a seguir referem-se s principais patologias geradoras de inaptido nos exames
mdicos de ingresso.
Considera-se que o objetivo do exame mdico admissional de ingresso avaliar, no momento do exame, a
capacidade fsica e mental do candidato para exercer as atividades para as quais est se propondo, tendo
em conta os riscos inerentes a cada cargo e o prognstico de algumas patologias apresentadas pelos
candidatos.
Os critrios foram estabelecidos levando-se em considerao a funo que o candidato pretende exercer e
os dados epidemiolgicos que apontaram patologias responsveis por licenas prolongadas, readaptaes
e aposentadoria precoce por invalidez. Importante salientar que o Protocolo de Ingresso poder ser
complementado por
diretrizes especficas e soberanas, que constem em editais de concurso para ingresso
nos quadros funcionais em seus diversos cargos dentro da Municipalidade de So
Paulo.
OBSERVAO:
- Os candidatos com necessidades especiais e que tenham se inscrito dentro da cota de deficientes, tero
suas deficincias caracterizadas atravs de exame mdico pericial especializado do DESS, conforme Lei
do Deficiente 13.398/2002(que dispe sobre o acesso de pessoas com deficincia a cargos e empregos
pblicos da Prefeitura do Municpio de So Paulo);
- A compatibilidade da Deficincia Fsica (caracterizada conforme os critrios descritos acima) com a
funo/cargo pleiteado, ser avaliada por uma Comisso de Compatibilidade designada pelo Secretrio
da Pasta responsvel pelo Concurso e publicada em Dirio Oficial da Cidade;
- O candidato que tiver sua deficincia compatibilizada com a funo/cargo, ser submetido ao exame
mdico pericial de ingresso para avaliao da sua condio de sade no relacionada deficincia;
- So consideradas funes de risco para alteraes oftalmolgicas: GCM, Motorista ou Operador de
mquinas de grande porte, estes candidatos NAO podero ingressar pela Lei do Deficiente Fsico (Visual)
e tambm no podero ser daltnicos ou amblopes.
EXAME MDICO PERICIAL GERAL
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar:
a) cicatrizes e/ou deformidades diversas que levem limitao funcional para a funo pleiteada;
b) tatuagens que afetem o decoro como agente pblico tais como as que apresentem smbolos e/ou
inscries alusivos a Ideologias terroristas ou extremistas, contrrias s instituies democrticas ou que
preguem a violncia e a criminalidade; discriminao ou preconceitos de raa, credo, sexo ou origem;
ideias ou atos libidinosos; ideias ou atos ofensivos s Instituies oficiais que esteja (m) aplicada (s) em
extensa rea do corpo ou na face;
c) cirurgias que reduzam a capacidade fsica e vital para a funo pleiteada;
d) doenas clnicas incurveis ou progressivas, ou que tenham deixado sequelas limitantes para funo;
e) doenas infectocontagiosas em atividade e com limitao ou risco para si no desempenho da funo;
f) doenas da pele no controladas ou no tratadas: eritrodermia; prpura; pnfigo: todas as formas; lcera
de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica; colagenose - lupus eritematoso
sistmico, dermatomiosite, esclerodermia; micose profunda; Hansenase;
g) processo hemorroidrio para as funes de risco para esta patologia, por exemplo, motoristas;
h) o candidato ainda ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar alterao em exame
complementar que represente qualquer condio incapacitante.
43
EXAME ORTOPDICO
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar as alteraes seguintes
incompatveis com a funo em especial nas funes de risco (Operador de maquinas de grande porte,
Guarda Civil Metropolitano, Professor de Educao Fsica): a) perda de substncia ssea com reduo da
capacidade motora;
b) instabilidades articulares tipo luxaes recidivantes ou habituais e instabilidades ligamentares isoladas
ou generalizadas de qualquer etiologia;
c) desvio de eixo fisiolgico do aparelho locomotor, como sequelas de fraturas, cifoses superiores a 45
graus, escoliose superior a 10 graus, espondillise e espondilolistese de natureza congnita ou adquirida,
deformidade da cintura escapular, do cotovelo, punho ou mo e dos dedos; discopatia da coluna vertebral;
caracterizadas por quadros lgicos prvios ou que tenham requerido tratamento especializado e ou
afastamento.
d) cirurgias prvias da coluna para fraturas, discopatia, espondilolistese, infeco ou correo de desvios;
d) desvios do tornozelo e articulaes subtalar, desvios das articulaes mdio-trsicas e do antep;
e) pr-existncia de cirurgia articular;
f) obliquidade plvica com ou sem discrepncias de complemento dos membros inferiores GenuVarum ou
Valgum com repercusso sobre o eixo fisiolgico corporal;
g) alteraes congnitas e sequelas de osteocondrites;
h) doena infecciosa ssea e articular (osteomielite) ou sequelas que levem reduo significativa de
mobilidade articular, da fora muscular e com alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade
das articulaes; alterao ssea que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e
inferiores; discopatia; fratura viciosamente consolidada; pseudoartrose; doena inflamatria e degenerativa
steo-articular; artropatia de qualquer etiologia; tumor sseo e muscular; distrbios osteomusculares
relacionados ao trabalho ou leses por esforos repetitivos.
EXAME NEUROLGICO
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar as seguintes alteraes
incompatveis com a funo, em especial as funes de risco (Operador de maquinas de grande porte,
Guarda Civil Metropolitano):
a) Alteraes neurolgicas, ou sequelas do tipo: paralisia totais ou parciais, atrofias e distrofias
musculares, perdas de sensibilidade e epilepsia;
b) infeco do sistema nervoso central; doena vascular do crebro e/ou da medula espinhal; sndrome
ps-traumatismo cranioenceflico, distrbio do desenvolvimento psicomotor; doena degenerativa e
heredo-degenerativa; distrofia muscular progressiva; doenas desmielinizantes.
EXAME PULMONAR
O candidato poder ser considerado INAPTO nas funes de risco (Operador de maquinas de grande
porte, Guarda Civil Metropolitano, Professor de Educao fsica) nos casos em que apresentar: Distrbio
da funo pulmonar.
O candidato dever, no ato da percia, apresentar os exames subsidirios pertinentes a sua patologia.
O perito poder solicitar mais exames que subsidiem sua concluso (Rx trax, provas de funo pulmonar,
saturao de O2).
Nos casos duvidosos o candidato poder ser encaminhado para parecer de especialista.
EXAME CARDIOVASCULAR
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar:
a) Insuficincia cardaca congestiva em Classe Funcional III ou IV da NYHA; e em classe funcional I e II
para funes que exijam esforo fsico. Todos os candidatos com estes diagnsticos devero ser avaliados
por especialista em cardiologia do DESS;
b) doena coronariana no compatvel com funes que exijam esforo fsico, miocardiopatias, hipertenso
arterial sistmica (parmetros abaixo), hipertenso pulmonar; pericardite;
c) cardiopatia congnita, (ressalvada a CIA, a CIV e a PCA corrigidos cirurgicamente, e alteraes da
vlvula artica bicspide, que no promovam repercusso hemodinmica); valvulopatia adquirida,
(ressalvado o prolapso de vlvula mitral com ausncia de repercusso funcional);
d) arritmia cardaca: ressalvados os candidatos considerados aptos pelo especialista do
44
DESS;
e) Insuficincia venosa perifrica - varizes (parmetros abaixo); linfedema; fstula artrio-venosa;
angiodisplasia; arteriopatia oclusiva crnica;
f) arteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites; arteriopatia no oclusiva - aneurismas,
mesmo aps correo cirrgica; arteriopatia funcional - doena de Reynaud, acrocianose, distrofia
simptico-reflexa; sndrome do desfiladeiro torcico.
Casos no previstos acima tero a concluso a critrio mdico pericial. Hipertenso arterial sistmica
1. O candidato que no momento do exame admissional apresentar Presso Arterial (PA) at 150 x 100
mmHg (inclusive), sem patologia associada, ser considerado APTO independente da funo.
2. O candidato que apresentar PA superior a 150 x 100 mmHg, ser classificado em uma das seguintes
situaes:
- Funo de risco e sem patologia associada - solicitar exames: Exames normais - APTO.
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao, podendo considerar
APTO ou INAPTO.
- Funo de risco e com patologia associada - INAPTO
- Outras funes e sem patologia associada - APTO.
- Outras funes e com patologia associada - Solicitar exames. Exames normais - APTO
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao, podendo considerar
APTO ou INAPTO.
1- O candidato que apresentar PA de 170 x 110 mmHg ou acima desta medida, ser classificado em uma
das seguintes situaes:
- Funo de risco, com ou sem patologia associada, ser considerado INAPTO.
- Outras funes, patologia associada - INAPTO.
- Outras funes, sem patologia associada - Solicitar exames. Exames normais - APTO
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao, podendo considerar
APTO ou INAPTO.
OBSERVAES: So consideradas funes de risco relacionadas com alteraes da presso arterial:
Guarda Civil Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Eletricista, Operador de Mquina de Grande
Porte) e qualquer atividade que possam colocar em risco a sade em geral e a integridade fsica do
candidato.
So consideradas patologias associadas Hipertenso Arterial: Diabete Mellitus, Arritmias e Obesidade.
Os exames solicitados so: Glicemia, RX de Trax, ECG, Exame de Fundo de Olho (FO), Urina I,
Dosagem de Creatinina, Uria, Colesterol e Triglicrides.
Os exames podero ser realizados pela Prefeitura ou pelo convnio que o candidato possuir ou
particulares, com prvia comunicao e consequente concordncia do Departamento.
Todos os candidatos hipertensos sero orientados para realizarem o devido tratamento.
Varizes de membros inferiores
O candidato que apresentar varizes primrias de Grau I ou II (veias com calibre at 0,5 mm), sem quadro
agudo e sem sinais de insuficincia venosa crnica, ser considerado = APTO, independente da funo
que venha exercer.
O candidato que apresentar varizes primrias de Grau III e Grau IV (veias de calibre superiores a 0,5 mm),
sem quadro agudo e sem sinais de insuficincia venosa:
- Funo de risco - INAPTO
- Outras funes - APTO
Nos demais casos de varizes encaminhar para especialista, que avaliar dentro dos seguintes critrios:
O candidato que apresentar varizes primrias Graus I, II e III, com sinais de IVC, porm sem quadro
agudo:
- Funo de risco - INAPTO
- Outras funes - APTO a depender do quadro de IVC.
O candidato que apresentar veias de grosso calibre GRAU IV (acima de 0,7 mm), sem quadro agudo,
porm com sinais de Insuficincia Venosa Crnica, ser considerado - INAPTO, Independente da funo.
O candidato que apresentar varizes primrias com quadro agudo de insuficincia venosa ser considerado
INAPTO independente da funo.
OBSERVAES:
45
So consideradas funes de risco relacionadas com varizes: Professor, Guarda Civil Metropolitano,
Professor de Desenvolvimento Infantil, Vigia, Mdico-Cirurgio, Sepultadores, Agente Escolar, Agente de
Apoio (Motorista, Auxiliares de Servios Gerais) e outras que possam colocar em risco a sade em geral
e/ou a integridade fsica do candidato.
So consideradas patologias associadas que dificultam o tratamento: Traumas associados, obesidade,
idade e diabete melittus.
So considerados sinais de Insuficincia Venosa Crnica, aqueles decorrentes de hipertenso venosa,
com alteraes teciduais, tais como: ulceraes, edemas,
erisipelas, dermatites, escleroses e varizes secundrias.
So considerados casos agudos os quadros que necessitam de afastamento do trabalho para tratamento
clnico imediato. Em todos os casos de aptido os servidores sero encaminhados para tratamento.
OFTALMOLOGIA
TODOS OS Candidatos a funes de risco ou com 50 anos ou mais, sero submetidos diretamente a
exame oftalmolgico.
Demais funes e com idade inferior a 50 anos, sero submetidos a exame de Acuidade visual, atravs de
exame Snellen por profissional treinado e qualificado em DESS.
Funes de risco: so consideradas funes de risco relacionadas com alteraes oftalmolgicas: Guarda
Civil Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Eletricista, Operador de Mquina de Grande Porte) e
qualquer atividade que exija perfeita acuidade visual especialmente aquelas que possam colocar em risco
o candidato.
OBS: Os deficientes fsicos visuais sero classificados de acordo com a Portaria
053/SMA-G/2000. Agente de Apoio (Motoristas e Operadores de Mquinas de Grande Porte). Utilizam-se
os critrios para motorista do DETRAN (CNH Profissional, categorias C e D).
Para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,8 em
cada olho em separado, com ou sem correo.
O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,8 em cada olho em separado, com ou sem
correo, ser considerado - INAPTO.
Agente de Apoio (Eletricista): Para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade
visual igual ou acima de 0,6 em cada olho em separado, com ou sem correo.
O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,6 em cada olho em separado, com ou sem
correo, ser considerado - INAPTO.
Guarda Civil Metropolitano: para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade visual
igual ou acima de 0,8 em cada olho em separado, com ou sem correo.
O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,8 em cada olho em separado, com ou sem
correo, ser considerado - INAPTO.
Outras funes:
O candidato que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,6 no melhor olho, com ou sem correo,
ao exame de Snellen, ser considerado APTO.
O candidato que apresentar acuidade visual igual ou menor que 0,6 no melhor olho, com ou sem correo,
ser encaminhado para exame oftalmolgico.
O candidato que tiver viso 0,3 e 0,6, e no apresentar: suspeita de catarata, glaucoma, ceratocone,
retinopatia proliferariva diabtica ou no ou outras patologias evolutivas, ser considerado - APTO.
O candidato que tiver viso 0,3 e 0,6 e apresentar suspeita de catarata, glaucoma, ceratocone, retinopatia
proliferativa diabtica ou no ou outras patologias evolutivas, ser solicitado relatrio mdico esclarecedor.
Dependendo da confirmao diagnstica, do estgio evolutivo e do prognstico, ser considerado - APTO
ou INAPTO pelo oftalmologista perito do DESS.
O candidato que tiver viso menor ou igual a 0,3, no melhor olho, com correo, ser considerado com
deficincia fsico visual, dependendo do carter evolutivo da patologia e da funo a ser exercida.
O candidato funo de risco na PMSP portador ou referindo histria de estrabismo corrigido
cirurgicamente dever apresentar: agudeza visual em ambos os olhos, com ou sem correo, compatvel
com a funo. Teste ptico comprovando a existncia de viso binocular e fuso.
EXAMES LABORATORIAIS
46
- Outras funes A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau de
incapacidade, prognstico da patologia, etc.
2 - Nos casos de histria psiquitrica pregressa: Antecedentes psiquitricos Funo de Risco Outras
Funes Antecedentes de quadro psiquitrico leve:
- Funo de risco - a critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau
de incapacidade, nmero de recadas / recidivas, prognstico da patologia, etc.
- Outras funes - Apto
Antecedentes de quadro psiquitrico grave / moderado: Funo de risco - Inapto
- Outras funes - A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau
de incapacidade, nmero de recadas / recidivas, prognstico da patologia, etc.
3 - Pelos Critrios Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados grupos ou funes de risco
relacionados com distrbios mentais e comportamentais: Guarda Civil Metropolitano, Agente de Apoio
(Motorista, Operador de Mquina Pesada, Vigia), alm de toda e qualquer funo que exija, para o bom
desempenho, plena sade mental. O candidato ser orientado, em todos os casos, sobre a necessidade
do tratamento.
PORTADORES DE DIABETE MELLITUS
Todo candidato ser submetido a exame de glicemia.
Ser considerado normal o candidato que apresentar Glicemia em jejum entre 70 a 99 mg/dl.
Nos casos em que o candidato no estiver em jejum e o resultado for superior a 99 mg/dl, ser repetido a
critrio mdico, novo exame em jejum.
Os candidatos sero classificados em uma das seguintes situaes:
- valores de glicemia entre 70 a 126 mg/dl: APTO para qualquer funo
- valores de glicemia entre 126 a 200 mg/dl: pedir exames para avaliar a funo renal - Hemoglobina
Glicada, Uria, Creatinina, Urina I e outros, a critrio mdico; poder ser solicitada avaliao especializada.
Exames normais - APTO.
Exames alterados - Encaminhar para endocrinologista.
- Glicemia acima de 200 mg/dl = Encaminhar para endocrinologista
Ser considerado APTO ou INAPTO, a depender do tipo e nvel de alterao e da presena de fatores de
risco associados, devendo ser analisados os nveis de proteinria, albuminria e o clearence de creatinina.
O candidato que for insulino dependente, para funo de risco ser considerado - INAPTO
OBS.: A critrio do especialista ser solicitado exame de fundo de olho, ECG e pesquisa neurolgica. Ao
exame de fundo de olho ser considerado:
Retinopatia no proliferativa:
- leve e moderada - APTO para qualquer funo
- avanada - funes de risco - INAPTO
- outras funes, sem fator de risco associado - APTO Retinopatia proliferativa:
- Funo de risco - INAPTO
- outras funes, sem fator de risco associado - APTO
- outras funes com fatores de risco associados - INAPTO
Maculopatia diabtica - INAPTO independente da funo Ao exame neurolgico, o candidato portador de
Diabete Mellitus ser classificado em uma das seguintes situaes:
- Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau moderado e grave = INAPTO, independente da
funo.
- Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau leve = INAPTO para funo de risco.
OBSERVAES:
Alteraes cardiolgicas podero ter parecer de exame pericial com especialista.
So considerados fatores de risco associados Diabete Mellitus: Obesidade, Hipertenso Arterial, Idade
acima de 50 anos e dislipidemias.
So consideradas funes de risco relacionadas Diabete Mellitus:Guarda Civil
Metropolitano, Sepultador, Agente Escolar, Agente de Apoio (Motorista, Auxiliar de Servios Gerais e
Operadores de Mquinas Pesadas) e qualquer atividade que possam colocar em risco a sade em geral e
a integridade fsica do candidato.
Todos os exames sero realizados pela Prefeitura e todos os candidatos diabticos sero orientados para
realizarem o devido tratamento.
48
Complementao dos protocolos tcnicos dos exames admissionais publicados como Comunicado
006/SGP-G/2002 de 02/05/2002 no DOM de 03/05/2002, pg. 239. PORTADORES DE DISTRBIOS DA
VOZ
O candidato inicialmente avaliado por mdico perito, que ao detectar qualquer alterao na qualidade
vocal solicitar avaliao (triagem) fonoaudiolgica.
Confirmado o distrbio da voz o candidato ser encaminhado para avaliao Otorrinolaringolgica e
fonoaudiolgica completa. O candidato ser reavaliado num aspecto amplo visando a qualificao e a
quantificao das alteraes encontradas em sua qualidade vocal. Em caso de necessidade ser solicitado
exame complementar.
A aptido ficar a critrio da deciso conjunta do mdico otorrinolaringologista e fonoaudilogo, aps
discusso da funo pretendida e alterao encontrada. Todos os candidatos com distrbios na voz sero
orientados para tratamento.
OBSERVAES: So consideradas funes de risco aquelas em que h uso constante da voz: Professor,
Coordenador Pedaggico e Agente de Apoio (Telefonista). So exames complementares:
Nasofibrolaringoscopia, audiometria e avaliao acstica de voz.
PORTADORES DE ALTERAES AUDITIVAS
O candidato inicialmente avaliado por mdico perito. So considerados, em Otorrinolaringologia, os
critrios abaixo para avaliar candidatos a funes que exigem boa acuidade auditiva e que estejam
expostos ao fator de risco-rudo. As funes em questo so: Guarda Civil Metropolitano, Agentes de
Apoio (Motorista, Operador de Mquinas, Agente de Controle de Zoonoses e Telefonista), Servidores do
SAMU, Professores de Educao Fsica e outros.
1. Perdas auditivas condutivas ou mistas: Otoesclerose - Inapto
Sequela de Otite Mdia ate 40 db - Apto conforme avaliao especializada em DESS. Acima de 40 db Inapto para qualquer funo uni ou bilateral
2. Perdas auditivas neurossensoriais:
PAIR (perda auditiva induzida pelo rudo):
Merluzzi 1 uni ou bilateral, Merluzzi 2 unilateral - Apto Merluzzi 2 bilateral, Merluzzi 3,4,5,6 ou bilateral Inapto No PAIR:
Neurosensorial leve (at 40db), uni ou bilateral nas frequncias de 500 a 3000 Hz. - APTO
Neurosensorial menor ou igual a 40db nas frequncias de 4000Hz, 6000Hz, 8000Hz ou isoladas, sendo
normal de 500Hz a 2000Hz. - APTO
Neurosensorial maior que 40 db nas frequncias de 500Hz a 8000Hz. - INAPTO Anacusia unilateral,
mesmo que haja normalidade contralateral - INAPTO Doena de Menire - INAPTO
Exames complementares que podero ser solicitados: Audiometria tonal limiar/ vocal, Imitanciometria,
Audiometria de Respostas Eltricas de Tronco Cerebral (BERA), Emisses Oto-Acsticas e outros.
3. Deficincia Auditiva:
Legislao Federal do Decreto n 5296 de 2 de dezembro de 2004 que regulamenta as Leis n 10.048 de 8
de novembro de 2000, que d prioridade de atendimento s pessoas que especifica e n 10.098 de 19 de
dezembro de 2000:
-deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (db) ou mais aferida por
audiograma nas frequncias de 500Hz, 1000Hz, 2000Hz e 3000Hz. OBSERVAES: Pelos Critrios
Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados
grupos ou funes de risco relacionados a distrbios otorrinolaringolgicos: Guarda
Civil Metropolitano, Agentes de Apoio (Motorista, Operador de Mquinas, Agente de Controle de Zoonoses
e Telefonista), Servidores do SAMU, Professores de Educao Fsica, alm de toda e qualquer funo que
exija, para o bom desempenho, plena acuidade auditiva. O candidato ser orientado, em todos os casos,
sobre a necessidade do tratamento.
49
EVENTOS
Publicao do Edital de Abertura de Inscries.
Perodo de Inscries: ampla concorrncia, como deficiente e como
cotista (cota racial).
Prazo para solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de
inscrio.
18 a 22.09.2015
14.10.2015
03.10.2015
05 e 06.10.2015
10.10.2015
27.10.2015
28 e 29.10.2015
10.11.2015
15.11.2015
16.11.2015
16.11.2015
17.11.2015
18 e 19.11.2015
05.12.2015
07 e 08.12.2015
Publicao:
- da anlise dos recursos contra a aplicao da prova objetiva;
- da anlise dos recursos contra o gabarito.
- da nota da prova objetiva.
Prazo de recurso contra a nota da prova objetiva
15.12.2015
Publicao:
- da anlise dos recursos contra a nota da prova objetiva
- Do Edital de Convocao para a prova dissertativa e sindicncia da vida
pregressa
20.12.2015
21.12.2015
21.12.2015
30.01.2016
Publicao:
- da anlise dos recursos contra a aplicao da prova dissertativa e
sindicncia da vida pregressa
- da nota da prova dissertativa
01 e 02.02.2016
23.02.2016
24 e 25.02.2016
05.03.2016
19.12.2015
05.03.2016
07 e 08.03.2016
at s 17h
10.03.2016
11 e 12.03.2016
at s 17h
14.03.2016
Assinatura
So Paulo, 17 de setembro de 2015
Secretaria Municipal de Gesto - SMG
Prefeitura Municipal de So Paulo
51