Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
KEGIATAN UMUM
2.1. Identitas PT.Naraya Telematika
2.1.1.
Informasi PT. NarayaTelematika
PT. Naraya Telematika (Naratel) Malang berlamat di Ruko Taman
Borobudur Indah Kav.25-33, Jl Puncak Borobudur No.1 Sukarno hatta Malang.
Telp/Fax: 0341-4345806/4345807.
PT. Naraya Telematika (Naratel) Surabaya berlamat di Graha Astranawa
LT.3, JL.Gayungsari timur No.35 Surabaya. Telp/Fax: 031-8283441/8282208.
2.1.2.
Berawal dari sebuah entitas yang dahulu bernama CV. Titus Network
Media, yang berkiprah didunia teknologi informasi dan penyedia layanan internet.
Dengan diawali dari pembangunan jaringan infrastruktur di berbagai kota di Jawa
Timur termasuk kota Malang dan kota Surabaya maka bertemulah para pendiri
yang kemudian memiliki kesamaan visi.
Dengan pengalaman yang cukup banyak di bidang IT dan bisnis, termasuk
beberapa system bisnis franchise sebagai subnet dari beberapa Internet Service
provider yang pernah disandang dan juga keahlian dari masing-masing personel
yang telah teruji, maka para pendiri kemudian bertekad untuk meleburkan diri
membentuk suatu wadah baru untuk berkarya. Atas kebulatan tekad tersebut,
maka pada tanggal 22 Juni 2009 didirikanlah PT. Naraya Telematika (naratel)
sebagai sebuah perusahaan penyedia layanan internet (ISP/Internet service
Provider), komunikasi digital, IT Training dan Konsultan, system intregrator,
penyedia/penyalur barang dan jasa di bidang IT, dan penyedian layanan aplikasi
(ASP/Application Service Provider).
Melalui kreatifitas yang terus menerus dilakukan, naratel terus melakukan
inovasi-inovasi baru pada basis kompetensinya, seiring dengan perkembangan
kebutuhan dunia usaha. Kini naratel telah banyak memiliki banyak varian jenis
layanan serta jaringan yang dapat menjangkau kota-kota utama di Jawa Timur
seperti Surabaya, Malang, Sidoarjo, Pasuruan, Mojokerto, Jombang, Kediri,
Blitar, Tulungagung, Tuban, Gresik, bahkan telah mencapai kota Makasar,
Sulawesi Selatan.
3
Naratelmenyediakan
layanan
Solusi
bagi
SOHO
Korporasi
yang
Naratel juga menyediakan berbagai layanan web. Baik merupakan web design
(company profile) maupun aplikasi berbasis web
2.2.
2.3.
Wilayah Kota & Kabupaten yang dapat kami layani saat ini:
Surabaya
Malang
Sidoarjo
Pasuruan
Mojokerto
Jombang
Kediri
Blitar
Tulungagung
Tuban
Gresik
Makasar
Layanan ISP:
o PT. Samudra Indonesia, Tbk.
o PT. Graha Indomedia Telekomunika Hotel Santika Malang
o PT. Kingjim Indonesia
o PT. Roha Lautan Pewarna
o PT. Eka Timur Raya
o PT. Bentoel Indonesia
o PT. Varia Usaha
o PT. Weltes Energy Nusantara
o PT. Shell Indonesia PT. Gresik Distribution Terminal
o PT. Citra Media Solusindo PT. BATI
o Credit Union Sawiran Jawa Timur
o PT. Green Mountains Natural Food
o Hotel Solaris Malang
o PT. Maxindo Mitra Solusi Dhama TV Malang
o Hotel Ollino Garden Malang
o Millenia Cellular Malang
o CV. Sinergi Semesta
o Dinas Pendidikan kota Malang
o Ezynet MPG dan Inrenet caf Malang
o Dadoz MPG dan Inrenet caf Blitar
o Dewanet MPG dan Inrenet caf Blitar
o CV. Maju Mapan
o Handy MPG dan Inrenet caf Malang
o Pengadilan Agama kota Jombang
o PT. Mitra Data Benua Jombang
o PT. Crestec Indonesia
o PT. Diraja Surya Furniture
o SMK Muhammadiyah 5 Kepanjen Malang
o SMKN 1 Malang
o SMKN 3 Malang
o SMKN 4 Malang
o SMKN 5 Malang
o SMKN 6 Malang
o SMKN 9 Malang
o SMKN 11 Malang
o SMKN 12 Malang
o SMPN 1 Diwek Jombang
10
11
Salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat ergonamis di tempat kerja atau
kantor adalah posisi kerja dari pekerja itu sendiri. Dengan posisi kerja yang baik
akan dapat menjaga kesehatan tubuh, dan mencegah timbulnya kelelahan sewaktu
bekerja
Posisi kerja yang baik antara lain harus memenuhi syarat berikut:
kebelakang
Tinggi permukaan meja setinggi sikut atau sedikit di bawah
Duduk dengan keadaan tulang ekor berbentuk S yang normal dan ditopang
dengan baik
Kedua kaki berada di lantai
Ketika duduk , lutut membentuk sudut 90
Selain dari posisi tubuh, ada beberapa faktor lain yang mempengaruhi tingkat
ergonamis tempat kerja, yaitu: tenaga yang dikeluarkan, gerakan kerja,
penglihatan ( cahaya dan tingkat ketelitian ), keadaan temperatur, keadaan
atomosfer, keadaan lingkungan, dan kelonggaran untuk kebutuhan pribadi.
Tenaga yang dikeluarkan menjelaskan tipe pekerjaan yang dilakukan; apakah
pekerjaan kantor dalam keadaan duduk atau pekerja bangunan yang harus selalu
berpindah-pindah tempat.
Gerakan kerja maksudnya adalah apakah gerakannya di dalam area yang
sempit yang terbatas saja; misalnya di meja atau luas; misalnya di studio atau
sempit.
Kelelahan
penglihatan
maksudnya
adalah
seberapa
kerja
tersebut
memiliki ventilasi agar menjaga pergerakan udara yang terdapat di dalam ruangan
dan udara harusnya tidak terdapat bau-bauan baik yang beracun maupun tidak.
13