En este Ensayo se detallan los alcances del nuevo decreto único del sector trabajo en Colombia, donde se compilan una serie de normas que regulan dicho sector.
En este Ensayo se detallan los alcances del nuevo decreto único del sector trabajo en Colombia, donde se compilan una serie de normas que regulan dicho sector.
En este Ensayo se detallan los alcances del nuevo decreto único del sector trabajo en Colombia, donde se compilan una serie de normas que regulan dicho sector.
ACCIDENTES DE TRABAJO (AT) E INCIDENTES DE TRABAJO (IT)
JENNIFER GONZALEZ RIVERA
LUIS ALBERTO BEGAMBRE GONZALEZ
IV SEMESTRE
CORPORACION POLITECNICO DE MAGANGUE
05-OCTUBRE-2015
ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
Segn la ley 1562 de 2012 (Art. 3); Un Accidente de Trabajo se entender como todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte. De igual forma, basado en la resolucin 1401 de 2007 (Art. 3); Se considera Incidente de Trabajo el suceso acontecido en curso o en relacin con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daos a la propiedad y/o perdida en los procesos. Segn el Decreto 1072 (26 de mayo de 2015); por medio del cual se expide el Decreto nico reglamentario del Sector Trabajo. Para llevar a cabo la prevencin, promocin y control de riesgos presentes en la empresa que puedan generar accidentalidad, los trabajadores debern estar afiliados a una Entidad Administradora de Riesgos Laborales (ARL). Estas a su vez debern acreditar semestralmente ante la Direccin de Riesgos Laborales. Los empleadores reportarn los accidentes graves y mortales, as como las enfermedades diagnosticadas como laborales, directamente a las oficinas especiales correspondientes, dentro de los dos das hbiles siguientes al evento o recibo del diagnstico de la enfermedad, independientemente del reporte que deben realizar a las ARL y EPS. La investigacin de las causas de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, debe adelantarse acorde con lo establecido en el presente Decreto, la Resolucin 1401 de 2007 y las Disposiciones que lo modifiquen, adicionen o sustituyan. El resultado de esta investigacin, debe permitir entre otras las siguientes acciones:
Identificar y documentar las deficiencias del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo. (SG-SST) lo cual debe ser el soporte para la implementacin de las acciones preventivas, correctivas y de mejora necesarias.
Informar de sus resultados a los trabajadores directamente relacionados con sus
causas o con sus controles, para que participen activamente en el desarrollo de las acciones mencionadas anteriormente.
Informar a la alta direccin sobre el ausentismo laboral por incidentes, accidentes
de trabajo y enfermedades laborales.
alimentar el proceso de revisin que haga la alta direccin de la gestin en
seguridad y salud en el trabajo y que se consideren tambin en las acciones de mejora continua.
El presente trabajo me ha permitido realizar ciertas conclusiones sobre lo importante que
es llevar a cabo la prevencin, afiliacin a una ARL y seguimiento de los accidentes e incidentes de trabajo, estas prcticas han contribuido a la calidad de vida del trabajador permitindole desempearse una forma segura y eficiente en su ambiente laboral; debido a que toda esta reglamentacin tambin conlleva a preservar su bienestar fsico, mental y social. Pienso, que es muy importante que todas y cada una de las empresas afilien a su personal a una Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL) para llevar acabo la promocin, prevencin y control de los riesgos presentes. De igual forma llevar a cabo el seguimiento respectivo para garantizar la minimizacin de los posibles accidentes o incidentes. Como punto de suma importancia se debe fomentar en los trabajadores una cultura de autocuidado que les permita ser partcipes de la prevencin de accidentes e incidentes laborales. OBSERVACIONES: Bien organizado y manejado el desarrollo del Ensayo Se respetaron las normas bsicas de elaboracin de Ensayos El aporte crtico en la conclusin del Ensayo es pertinente con el tema tratado VALORACION: 5,0