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PLANO DE ENSINO
Disciplina: Administrao de Recursos Humanos
Carga Horria: 40h
Perodo: 8o
Ementa:
Introduo ao estudo de Recursos Humanos. Gesto de Pessoas. Viso
Estratgica da Gesto de Recursos Humanos. Relaes no trabalho.
Produtividade e Qualidade de Vida no trabalho.
Objetivo:
Apresentar o novo perfil, as novas caractersticas e as novas tendncias dos
recursos humanos nas organizaes.
Desenvolver conceitos relacionados ao novo papel da gesto das relaes
humanas e organizacionais.
Desenvolver e aprimorar competncias valorizadas pelas organizaes
modernas.
Contedo:
UNIDADE I: Introduo ao estudo de Recursos Humanos
1. Resgate terico conceitual sobre Recursos Humanos
1.1. O novo papel dos Recursos Humanos nas organizaes
UNIDADE II: Gesto de Pessoas
2.Objetivos
2.1. Processos de Gesto de Pessoas
2.2. Aspectos fundamentais sobre a moderna Gesto de Pessoas
2.3. As pessoas como parceiras da organizao
2.4. A motivao para o trabalho
UNIDADE III: Viso Estratgica da Gesto de Recursos Humanos
3. Recrutamento e Seleo
3.1. Treinamento e Desenvolvimento
3.2. Remunerao Plano de Cargos e Salrios