tee
¢
, lragsa
REUNION DE LA COMISION DE SEGUIMIENTO DEL V CONVENIO COLECTIVO:
PARA REGULAR LAS CONDICIONES LABORALES DEL PERSONAL DE TRAGSA
ADSCRITO AL SERVICIO BRIGADAS RURALES DE EMERGENCIA DE LA
COMUNIDAD VALENCIANA.
ACTA N° 109
ASISTENTES
Por TRAGSA Por Ia Representa Prabajadores
‘Titular: Rafacl Calvo Senovilla coo
‘Titular: BegoBa Maseavell Pavia Titular: Antonio Criado Monies
Titular: fnmaculads Medrano Andrés Titular: Antonio Selsona Adelantado
Titular: José Toribio Bkizque.
MCA-UGT
‘Titular: Juan A Castaer Crespo
uso-cv
‘Titular: Alejandro Gutiércez Rulbert
En bas
nas Centrales de la Deleicién Provincial de TRAGSA-VALENCIA, siendo las 10:30 horas de OB de
marzo de 2010, se reinen (os aeiba sefelados como miembros de la Comisén de Seguimiento del V Convenio
Coleetivo para regula ls condiciones laborales dl personal de TRAGSA adseio al Servicio Brigadas Rurales de
Emergcncia de la Comunidad Valenciana, quienes habia sido convocadas ata fete
‘No asiste por causas justiticadas D, Rafael Calvo Senovilla,
hij
Asien como wees deCC.00-¥, D, hn Calo Al Pez yD ow Moros Lane if
are: ‘7
Asiste como asesor de UGTPV, D. Juan Carlos Argelles d¢ la Heras iy
Asiste come asesor de USO-CY, D. Oscar Ripolles Ribalta Seay
ORDEN DEL DIA
Incremento Salarial 2010,
Varios
Reclamaciones ~ lragsa
La Parte Social quiete hacer constar que se resnudan las reuniones de fa Comision de Seguimient tas la
aceptacién de la RDE del cumplimiento del acuerdo sobre permutas y particinacién en procesos de cobertura de
‘vacantes del personal de excedeneia con reserva de puesto de trabajo, La RDE aplicad el citado acuerdo siempre que
‘con su aplicacién na se contravenga Ia legalidad vigeote
INCREMENTO SALARIAL 2010
La RDE aporta tabla salarales 2010 en ls que se revoge, sen estblece el aticulo 21 del V Conveni Colestivo, un
increment slaril del 0.3% aplicad sobre cl salar bruto anual, distribu en fos conceptos de salrio base y pagas
exteaodinaris. EI mismo incremento se plies al concepto “Manutencén por despazaments" y “Complemento de
cometumos" (Ant-40), no sufiiendo vatacién el concepto “Kilometraie por desplazamicnto ea vehiculo propio”
confome al Convenio Coletivo Tagsa. Segin el arculo 45 del V Convenio Cotectivo del Servicio BRE, fa paga
extraorinaria Enero-Marzo pasa a ser de 23 del salario base mensual 0 la parte proporcional en razén del tiempo
ttabajad en ese period
La Pate Socia no fia dichas tables salaries puesto que considera que el increment apicable en 2010 para fos
funcionarias de la Generalitat Valenci
63 de un: 0,6%, mis una gorantasalaral 2010-2011 abonar en el primer
wimestre de 2012
[La RDE consuhari con el Titular det Serviio pues el inerementorecogdo en la Propuesia de Enargo part 2010 es del
0.3%
Ante esta situaci, la parte socal solicita que el treo de la pagaextaontinarie de enero-marzo que se increment en
«sta anuafdad, se perciba en la nomyna del mes de maro, aunque no Hleveaplcado el inerementosalariah
La RDE entiende esta solictud y procedera a su sbono, x falta del incremento correspondiente
[ 2- VARIOS
+ LaParte Social pregunta i el tiempo de contratacién de las autobombas de Foatanares y Sinarces vaa ser
de 9 meses. La RDE informa que en el dia de hoy se estén reaizande los reconocimientos médicos de este
personal y se espera que puedian camenvar el 16 de marzo de 2010, El perio ordinario de contraacién es
{
AD
\, Anas 7 OR »_Tragsa
hasta 30 de noviembre de 2010, Asimismo se informa que se ha iniiado el Namarmiento 2010 segin
antoulo 24 de Convenio Coletivo.
+ LaComisién de Seguimientorealiza una acaracién respect dela cobertura de vacane en caso de que un
jubitado parciat aoceda la jubiacién especial a los 64 ahos: debido a ta obligacién legal de que el
contato de relevo se mantenga vigene hast la fecha de cumplimiento de la edad real de 65 aos del.
jubilado, momento en que se extingurd el contralo de relevo y se considerard generada la vacante,
realizindose a panir de entonces cl proceso de cobertura de arteula 26.
+ Aquellostrabajadores que se les reconozca una Incapacidad Permanente Total para su profesin habitual
un petiodo de revision por posible mejor, tienen derecho legal que se les reserve el puesto de
trabajo durante 2 as. Por tal motivo la parte social propone que se traten como excedencias eon reserva
de puesto de trabajo a efectos de cobertura, realizando prom
im intema dentro de ta brigala mientras
ure el proceso de selessién. La RDE indica que se consderan asimiladas alas Incapacidades de atculo
29 del V Convenio Colestivo, por fo que ne ay acuerdo dela comisién de seguimionto.
+ LaParte Social slicita que se abone tinios a las tabajadoreseventuaes que figuran en RP, todo cllo con
efectos retroativos, desde 1 de enero de 2009. La RDE acepta dich solicit solamente para fos
teabajadores que figuran en RP.
+ Jose Rambn Goberna Garefa, presenta escrito de reclamacién para que se acepte que su excedencia especial s2
mantenga fasta 31 de diciembre de 2010, y posterior escrito reclamando que no se ha tratado éste primero. La
Comision de Segui
at alara que no se ‘rat leserito de 15 de enero en I anterior eunisn puesto que se suspends
tk Comision de Sepuimiento sin watrse todos los temas como as se resogeen el Acta 108. (documento a? Ly 2)
Respecto de la reclamain de la excodencia especial, CC:00-PV y USO-CV dicen que: <-lasexcodencias especies
(ariculo 10, punso 5c) recogidas en el V Convenio Colectva, se aordaton por primera ves en el Acta 32 de Ia
Comision de Seguimiento, y se incorporaron como atculad al IM Convenio Colectivo y IV Convenio Colectivo con
idéntcaredaceion, (La duracign maxima de as excedencia sempre ha sco por 2 campaias, independentemente de la
duracjén de cada una}. Esta condicién se majord en el V-Convenio, ya que en los 2 anteriores el trabajador, una vee . lragsa
oi
Tinatizadas las 2 campaftas, nunca mis podia volver a soleiat esta excelencia, eon esto lo que se persegula era acabar
‘con of amiguism, enchufismo y otras situacioncs de privilegio y dar la posibilidad de que todos los trabajadores det
Servicio pudiesen tener Ia opcidn 0 posibilidad a poder acceder por un miximo de 2 campafias « Cooedinador, A pesar
de esto, en el ¥ Convenio Colectivo se afiadis, que el trabajador podria ejeroer este derecho a una nueva excedencia
con reserva del puesto detraajotranscurridos 4 aos desde fa finlizacién dela unteriorexeaencia, lo cul evident
claramente que sin renunciar alos objeives que perseguan el Il y (V Convenia es uns mejora para todos aguclos
que aspran a poder sor Coordinadores
Queremos recordar a ln empresa que la relamacion de Jose Razsén Gobema sobre el tna de Ta excedencia con
resorva de puesto ya se fe contest5 en su momento de ls decision tomada undnimenente por éta Comisign de
‘Sequimiento (acta n° 106), donde se einfrmaba que al no sliita In excedencia voluntaria con reserva de puesto en
los términos que recoge el ariculo 10.3 del ¥ Convenio, por tanto no procede su reelamaciin~>.
UGT-MCA contestaré a esta reclamacién en la proxima reunién
«+ La Parte Social presenta el siguiente escrito A/ EMPRESA TRAGS
: PARE SOCIAL DE LA COMISION DE SEGUIMIENTO DE BRIGADAS RURALES
lo y ne 85°E Para que
afcen @ nter
a colestive
face @1 l punto una, Aig nos cr peralacicidn ce t
vacates
nicis el rat
10, yO GUB Cl ne
abarures do
ono! perwicio
© a ieiricio ce Ins 9% pertura dev:
que se encortaba
BP, Relacicnes Boremes
Patoina, Bde maze ae 200
La RDE indica que siempre viene cumpliendo el articulo 26 del Convenio Coleetivo, publicando cada mes las vacantes
'¥ movimientos generados en el mes anterior, pero que aquellas plazas de las que tiene constancia que existe una
Você também pode gostar
- Solicitud Escrito NóminasDocumento1 páginaSolicitud Escrito NóminasbrigadasemergenciaAinda não há avaliações
- Solicitud Escrito NóminasDocumento1 páginaSolicitud Escrito NóminasbrigadasemergenciaAinda não há avaliações
- Gestión Integral Fuego Forestal. Propuesta CCOO BBFF PDFDocumento15 páginasGestión Integral Fuego Forestal. Propuesta CCOO BBFF PDFbrigadasemergenciaAinda não há avaliações
- Recogida de FirmasDocumento2 páginasRecogida de FirmasbrigadasemergenciaAinda não há avaliações
- Javier CanalesDocumento1 páginaJavier CanalesbrigadasemergenciaAinda não há avaliações
