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TRABAJO DE GRADUACIN
PROPUESTA DE UN PLAN DE MARKETING RELACIONAL PARA
INCREMENTAR LA COMPETITIVIDAD DE LOS RESTAURANTES DE LA ZONA
TURSTICA DE JAYAQUE, DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD
PRESENTADO POR
ALBERTO JOSU FLORES RAMOS
MARA ERLINDA LANDAVERDE DERAS
KARLA GERALDINA MONTOYA SERRANO
NOMBRE DE TUTOR
LUS ERNESTO HENRQUEZ SERPAS
SAN SALVADOR, EL SALVADOR, C.A.
DICIEMBRE 2012
AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD
RECTOR:
DR. H.C. E ING. MARIO ANTONIO RUZ RAMREZ
VICE RECTORA:
DRA. LETICIA ANDINO DE RIVERA
SECRETARIA GENERAL:
LICDA. TERESA DE JESS GONZLEZ DE MENDOZA
DECANO:
LIC. ADALBERTO ELAS CAMPOS BATRES
SAN SALVADOR
EL SALVADOR
CENTROAMRICA
AGRADECIMIENTOS
AGRADECIMIENTOS
AGRADECIMIENTOS
A mis padres, Luis y Rosario: por la ayuda, comprensin y nimo que siempre he
recibido de su parte; porque su contribucin en todo sentido hace posible que
alcance mis metas.
A mis hermanos, Marielita, Luis Ernesto y Carlos: por sus consejos, generosidad;
porque su alegra y optimismo hace ms feliz cada etapa de mi vida.
CONTENIDO
RESUMEN EJECUTIVO .................................................................................................. 12
INTRODUCCIN ............................................................................................................. 14
CAPTULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ................................ Error! Marcador no definido.
1.1 ENUNCIADO DEL PROBLEMA .................................... Error! Marcador no definido.
1.2 IDENTIFICACIN DEL PROBLEMA............................. Error! Marcador no definido.
1.3 JUSTIFICACIN DEL PROBLEMA .............................. Error! Marcador no definido.
1.4 DELIMITACIN TEMPORAL ESPACIAL- SOCIAL ... Error! Marcador no definido.
1.5 FORMULACIN DE OBJETIVOS ................................. Error! Marcador no definido.
1.6
CAPTULO II
MARCO DE REFERENCIA ............................................................................................. 22
A.
1.
2.
3.
b)
c)
d)
Un da en Jayaque ................................................................................................ 36
El Servicio ............................................................................................................. 38
b)
7.
8.
9.
B.
MARKETING ......................................................................................................... 53
DEFINICIONES DE MARKETING ..................................................................... 53
COMPETITIVIDAD ................................................................................................ 68
5.
TURISMO ............................................................................................................. 71
TURISTAS ............................................................................................................ 78
RESTAURANTES ................................................................................................. 81
CAPTULO III
FORMULACIN DE HIPTESIS .................................................................................... 86
3.1 HIPTESIS GENERAL .......................................................................................... 86
3.2 HIPTESIS ESPECFICAS .................................................................................... 86
3.3 OPERACIONALIZACIN DE HIPTESIS ............................................................. 87
3.4 MATRIZ DE CONGRUENCIA ................................................................................ 88
CAPTULO IV
METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN ..................................................................... 90
4.1 DISEO DE LA INVESTIGACIN ............................................................................. 90
4.2 TIPO DE INVESTIGACIN ........................................................................................ 90
4.3 POBLACIN MUESTRA............................................................................................ 91
4.4 DESCRIPCIN DE LA POBLACIN ......................................................................... 91
4.5 DISEO MUESTRAL ................................................................................................. 92
4.6 CLCULO DEL TAMAO DE LA MUESTRA ............................................................ 92
CAPTULO V
RECOLECCIN DE LOS DATOS ................................................................................... 95
5.1
a)
TCNICAS ............................................................................................................ 95
b)
INSTRUMENTOS ................................................................................................. 95
5.2
CAPTULO VI
ANLISIS E INTERPRETACIN DE RESULTADOS ..................................................... 99
6.1 RESULTADOS DE ENCUESTA A RESTAURANTES ............................................... 99
6.2 RESULTADOS DE ENCUESTA A CLIENTES ......................................................... 121
6.3 MATRIZ DE CONGRUENCIA .................................................................................. 140
CAPTULO VII
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ................................................................. 148
a)
b)
CAPTULO VIII
PROPUESTA DE UN PLAN DE MARKETING RELACIONAL PARA INCREMENTAR LA
COMPETITIVIDAD DE LOS RESTAURANTES DE LA ZONA TURSTICA DE JAYAQUE,
DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD .......................................................................... 151
8.1 GENERALIDADES .................................................................................................. 151
8.2 OBJETIVOS DE LA PROPUESTA ........................................................................... 152
8.3 IMPORTANCIA DE LA PROPUESTA ...................................................................... 152
8.4 ALCANCE DE LA PROPUESTA .............................................................................. 153
8.5 PERFIL DEL CLIENTE ............................................................................................ 153
8.6 DISEO DE LA PROPUESTA ................................................................................. 154
8.7 DESARROLLO DE LAS ETAPAS DEL ESQUEMA DEL PLAN DE MARKETING
RELACIONAL ................................................................................................................ 155
c)
d)
RESUMEN EJECUTIVO
El proyecto de investigacin Propuesta de un plan de marketing relacional para
incrementar la competitividad de los restaurantes de la zona turstica de Jayaque,
departamento de La Libertad; ha sido desarrollado para proporcionar a los
restaurantes de la mencionada zona turstica, una herramienta que les ayude a
mejorar su competitividad y relaciones con los clientes.
INTRODUCCIN
En el presente documento se desarrolla la propuesta de un plan de marketing
relacional. El marketing es una herramienta fundamental para toda empresa, siendo
una funcin y un conjunto de procesos que permiten crear, comunicar y entregar
valor a los clientes.
El marketing tiene un mejor impacto cuando se combina a travs de un plan, lo que
se conoce como el plan de mercadotecnia; este es un documento compuesto por un
anlisis de la situacin de mercado actual, donde se incluyen las estrategias a
proponer y lanzarse en un determinado perodo.
El marketing desarrollado en el documento tiene un enfoque relacional, el cual
consiste en generar relaciones rentables con los clientes, considerando el
comportamiento de los consumidores, en base al cual se disean estrategias y
acciones, con el fin de facilitar la interaccin con los mismos y satisfacer las
necesidades.
Las empresas tursticas hoy en da son parte de las organizaciones que le
proporcionan al pas un alto porcentaje de ingresos. El turismo en El Salvador se ha
desarrollado poco a poco, siendo uno de los destinos elegidos tanto por extranjeros
como nacionales; el pas cuenta con una variedad de atractivos naturales, paisajes,
lagos, volcanes, playas, fauna, patrimonios arqueolgicos y un clima tropical que lo
hacen nico y diferente.
Para efectos de la presente investigacin, se ha tomado al municipio de Jayaque,
departamento de La Libertad, ubicado a 42 km de la capital, San Salvador.
Jayaque es un municipio que tiene una poblacin de 11,058 habitantes, su altitud es
de 980 msnm y su nombre significa Cerro de los enmascarados. Por ser un lugar
que est en alto su clima es fresco, esta caracterstica en particular ha permitido
ofrecer a los turistas el Tour del caf en su pintoresco ambiente.
ii
ii
CAPTULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
17
18
a) TEMPORAL
La investigacin se desarrollar en los meses de abril a octubre de 2012
aproximadamente;
tiempo
en
el
que
se
visitarn
los
restaurantes.
b) ESPACIAL
El objeto de estudio de esta investigacin est conformado especficamente
por los restaurantes de la zona turstica de Jayaque, departamento de La
Libertad.
c) SOCIAL
Con el proyecto se pretende establecer una gua para aumentar la
competitividad de los restaurantes de Jayaque, a travs de la creacin de una
imagen atractiva para los turistas nacionales e internacionales, la cual d
como resultado la fidelizacin de los clientes. Lo anterior promover las
oportunidades de empleo para los habitantes de dicha zona turstica.
19
a) OBJETIVO GENERAL
b) OBJETIVOS ESPECFICOS
20
1.6
ALCANCES Y LIMITACIONES
a) ALCANCES
El proyecto se fundamenta en el diseo de una propuesta de plan de marketing
relacional con estrategias enfocadas al servicio al cliente y calidad. Se aplicar
especficamente en los restaurantes de la zona turstica de Jayaque.
El desarrollo de esta investigacin aportar beneficios econmicos al municipio y a
los restaurantes, mediante la generacin de oportunidades de negocio y nuevos
empleos derivados del incremento en la competitividad.
b) LIMITACIONES
En este proyecto se incluyen los seis restaurantes que estn ubicados en el
municipio; por lo cual una limitante puede ser la falta de informacin general,
informacin sobre acciones mercadolgicas desarrolladas anteriormente y desinters
por parte de los propietarios de los restaurantes.
Otro aspecto importante y considerado una limitante es la distancia que hay de San
Salvador a Jayaque; adems, la ubicacin de ciertos restaurantes presenta
dificultades, ya que el camino no est en buenas condiciones.
21
CAPTULO II
MARCO DE REFERENCIA
A. MARCO FILOSFICO ANTROPOLGICO
El ser humano a travs del tiempo ha sido concebido de distintas formas de acuerdo
a diversos temas de discusin.
Para la presente investigacin, las personas son consideradas como seres que
piensan, crean, sienten, tienen gustos, preferencias y opiniones propias que les
permiten decidir de forma particular.
Aristteles en su tiempo concibi al hombre como un animal racional, es decir,
como un ser que razona y tiene conciencia. No es solo alguien que acta
instintivamente, sino que piensa.
Las necesidades o estados de carencia percibida de los humanos son diversas, se
clasifican como fsicas, sociales y de conocimiento y autorrealizacin. As, cuando las
personas deciden en cmo y con qu satisfarn sus necesidades y deseos, lo hacen
atendiendo a sus gustos personales. De manera que no se ver al hombre como solo
un medio para producir trabajo y riqueza, sino como un ser con capacidad de
razonamiento y libre decisin.
1. IDENTIDAD SALVADOREA
1.1 HISTORIA DEL TURISMO EN EL SALVADOR1
En 1924, en la administracin del doctor Alfonso Quinez Molina, el gobierno de El
Salvador, acuerda la creacin de la primera Junta de Fomento de Turismo y
1
Jorge Barraza Ibarra. Perspectivas y tendencias del Turismo en El Salvador 1930-2008. 1 Edicin. UFG
Editores. 2011. Pg. 103-125.
22
23
arqueolgicos,
balnearios
de
agua
dulce;
eran
prcticamente
24
Para 1997 se crea una nueva institucin cuyo propsito era retomar la opcin del
turismo dentro de la estrategia econmica nacional. Fue denominada Corporacin
Salvadorea de Turismo (CORSATUR), la cual se encargara de dirigir y coordinar la
actividad turstica. De esta manera se trata de retomar todo el trabajo y la proyeccin
que se haba logrado en los aos previos al conflicto civil.
En 2004 se crea el Ministerio de Turismo, con el propsito que ya se haba
considerado aos atrs: que la actividad turstica sea una de las ms importantes
fuentes generadoras de divisas.
El 18 de enero de 2004 entr en vigencia la Ley de Turismo, teniendo como principal
objetivo el fomento de las inversiones nacionales y extranjeras, tanto en
infraestructura como servicios tursticos. El Ministerio de Turismo asumi la
coordinacin de las dos instituciones que, a nivel nacional, estaban encargadas de
las actividades de este sector: el Instituto Salvadoreo de Turismo y la Corporacin
Salvadorea de Turismo.
http://www.elsalvador.travel/category/destinos/
25
a) Arqueologa
A lo largo de todo el territorio del pas vivieron poblaciones indgenas. Existen varios
lugares arqueolgicos que hacen posible un acercamiento a estas culturas; en ellos
se encuentran centros ceremoniales, museos, estructuras piramidales y sitios
monumentales.
b) Cultura
La cultura o el conjunto de expresiones y tradiciones de El Salvador, pueden
conocerse al visitar casas de la cultura, museos, teatros, catedrales, iglesias,
capillas, parques, mercados de artesanas, galeras, entre otros; ubicados en todo el
territorio nacional.
c) Ecoturismo y Aventura
Este destino ofrece la posibilidad de entrar en contacto con la naturaleza, mediante la
visita a parques, fincas, hostales, miradores, lagunas, cerros; en varios de los cuales
se pueden practicar actividades de aventura como camping, buceo, surf y muchos
ms.
d) Playas
Este destino incluye adems de las playas; hoteles, restaurantes, plazas
gastronmicas, y la posibilidad de practicar el surf, buceo y
otras actividades
acuticas.
e) Compras y Ciudad
Compras y Ciudad es un destino en el que se puede ir a galeras y centros
comerciales. Adems se encuentra el servicio de hoteles y restaurantes; y puede
visitarse el zoolgico nacional.
f) Turismo Rural
En este destino de El Salvador se pueden realizar actividades en espacios rurales,
fuera del casco urbano; en lugares como pueblos, fincas y cerros, en dnde tambin
26
http://www.elsalvador.travel/category/ruta/
27
los restaurantes que ofrecen gastronoma tpica, gourmet y caf de la zona de alta
calidad; servicios de cabaas para alojamiento, senderismo con observatorios
paisajsticos y avistamiento de aves. Otras empresas ofrecen canopy en donde se
experimenta la aventura.
c) Ruta Artesanal
Integra diferentes tipos de atractivos, tales como altas montaas, pueblos de
artesanos, lugares eco tursticos, ciudades encantadoras bellamente decoradas con
murales ruralistas, rea con amplia oferta de servicios tursticos como hostales y
restaurantes, entre otros. Los lugares que la conforman: La Palma, San Ignacio,
Cital, San Sebastin, Ilobasco y Suchitoto.
d) Ruta de Paz
En esta ruta se puede percibir la serenidad y la quietud de una zona montaosa muy
bella, con muchos recursos tursticos naturales como ros, cerros, cuevas y puntos
escnicos; conocer la historia de la guerra civil de los aos 80 relatada por los
protagonistas y plasmada en su museo, y visitar importantes sitios memoriales. Los
lugares que la conforman: Perqun, San Fernando y Arambala.
e) Ruta Colonial y de los Volcanes
Itinerario multidestino que recorre Centroamrica. Esta ruta es considerada dentro de
la industria como el ms importante ejemplo de integracin turstica regional, ya que
permite admirar de forma simultnea su naturaleza, volcanes y una serie de ciudades
que fueron construidas durante la poca de la colonia espaola. Con este esfuerzo
integrado, se cuenta, a nivel nacional, con la oferta de servicios y productos tursticos
de 33 municipios.
f) Ruta Sol y Playa
28
El Salvador ofrece a los visitantes ms de 300 kilmetros de bellas playas, con una
variedad impresionante que va desde arena negra de origen volcnico hasta arena
dorada de concha molida; entre ellas dos de las mejores playas del mundo para
practicar el surf: El Sunzal y La Paz. En la costa hay un Golfo en la frontera oriente
del pas; y tres zonas de Manglares: Estero de la Barra de Santiago, Estero de
Jaltepeque y la Baha de Jiquilsco. Existe una amplia oferta de servicios tursticos
como hoteles de playa, clubes y restaurantes, servicios de lanchas, y otros.
g) Ruta de las Flores
Agradable corredor que atraviesa una de las ms florecientes zonas de El Salvador;
cruzando entre bosques cafeteros donde prevalece el clima fresco, lugares de
interesante cultura e historia, peculiar gastronoma y contacto directo con los
recursos naturales. Los lugares que la conforman: Nahuizalco, Salcoatitn, Juaya,
Apaneca y Ataco.
h) Ruta Arqueolgica
Representa un acercamiento a una de las culturas ms avanzadas de la humanidad:
la cultura Maya. En El Salvador est el nico sitio del mundo Maya donde se aprecia
la cotidianidad de sus habitantes y que ha sido declarado patrimonio de la
humanidad: Joya de Cern; as como sitios monumentales, centros ceremoniales y
museos. En esta ruta se puede visitar: Joya de Cern, San Andrs, Tazumal y Casa
Blanca.
i) Circuito Baha Sierra
Ruta que asciende desde la costa hasta las alturas del departamento de Usulutn;
comprendiendo atractivos de playa, reas protegidas, sierras con lagunas de encanto
con mucha naturaleza en su entorno, paisajes, climas para todas las preferencias y
excelente oferta de servicios de alojamiento y restauracin. Incluye: Baha de
Jiquilsco, Bosque Chahuantique, ciudad de Alegra, laguna de Alegra y ciudad de
Berln.
29
http://pueblosvivoselsalvador.gob.sv
30
Ao 2011
Ao 2009
56
municipios
Ao 2010
108
167
Ao 2012
203
municipios
municipios
municipios
31
http://elmundo.com.sv/jayaque-ciudad-con-aroma-y-sabor-a-cafe
32
6
7
http://www.jayaquetour.com.sv/fiestas_tradiciones.html
http://www.jayaquetour.com.sv/fiestas_tradiciones.html
33
http://www.jayaquetour.com.sv/Paquetes.html
34
Como parte del tour se ofrece tambin una visita a la Finca El Carmel, lugar
declarado Patrimonio Nacional con ms de 100 aos de historia, en dnde se
aprecian bellos jardines en un ambiente muy exclusivo rodeado de orqudeas, y se
puede degustar un caf gourmet, refrescos naturales y vinos en armona con la
naturaleza.
Cada una de las fincas ofrece algo diferente: miradores y cafs, bellos paisajes
naturales, caminatas en sendero entre naturaleza y cultivos de caf. Puede
disfrutase tambin de exquisitos almuerzos en cualquiera de los restaurantes, donde
cada uno ofrece sus propias especialidades.
La ruta Jayaque tour del caf, es para personas que gustan de la naturaleza, la
ecologa, el clima fresco, y que adems tienen inters en conocer acerca del cultivo y
procesamiento de una de las bebidas ms tomadas alrededor del mundo, el caf. El
35
http://henrryk.blogcindario.com/2010/03/00007-artesanias-de-jayaque.html
36
En el casco urbano existen algunos oficios tradicionales y talleres entre los que se
pueden mencionar: panaderas (francs y dulce), peluqueras y salas de belleza,
coheteras y fbricas de plvora, pupuseras, chilateras, shuqueras, tortilleras; as
como talleres de carpintera, sastreras, costureras, mecnica automotriz, reparacin
de electrodomsticos, estructuras metlicas, floreras (actividad ocasional, de
acuerdo a demanda) y albaileras. Antes hubo blsamo en Jayaque el cual se
sustituy por el caf, siendo ste ltimo el monocultivo preponderante en la localidad.
4. CULTURA TURSTICA10
Cultura turstica se refiere a los valores trascendentales que rescatan el amor por la
cultura y motivan a proyectarla al mundo. Al adquirir esta cultura la comunidad est
preparada para la posibilidad de relacionarse con los turistas, ambos en busca de
calidad; los turistas en su vivencia y la comunidad en mejorar la calidad de vida.
Elementos de la Cultura Turstica
10
http://www.bio-nica.info/biblioteca/ManualCulturalTurstica.pdf
37
5. CULTURA DE SERVICIO11
La cultura de una organizacin son los valores que predominan en el personal, los
diversos sistemas de direccin, de trabajo y de control. La forma de hacer las cosas,
la actitud del personal, el vestido, el lenguaje, la manera de comportarse, las
tradiciones, las metas, etctera.
La cultura de las compaas se inicia cuando alguien decide fundar una empresa,
posteriormente, el lder va creando la propia cultura, cualquiera que sta sea; si es
apropiada, dominante y permanece, puede ser un importante elemento para que esta
empresa se convierta en lder de su ramo. Sin embargo, en ocasiones, es necesario
cambiar la cultura de una empresa o acelerar su proceso de mejora.
a) El Servicio12
El servicio es una accin utilitaria que satisface una necesidad especfica del cliente,
como servir un plato de alimentos, reparar un telfono o llenar el tanque de gasolina.
El servicio genera una experiencia psicolgica en el cliente de acuerdo a la manera
como el proveedor lo proporciona. Ejemplo:
Necesidad especfica
del cliente
Necesidad de
alimentarse
11
12
El servicio de calidad
Adems de proporcionar los
alimentos solicitados por el
cliente, lo hace de manera
atenta, escuchndolo con
atencin, demostrndole
aprecio, afecto e inters de
satisfacer todas sus
necesidades
Enrique Mller de la Lama. Cultura de Calidad de Servicio. 1 Edicin. Editorial Trillas. 2003. Pg. 24-26.
Enrique Mller de la Lama. Cultura de Calidad de Servicio. 1 Edicin. Editorial Trillas. 2003. Pg. 55.
38
Cultura
Direccin
Jefes
s
to
Se
r
uc
od
Pr
vi
ci
os
Personal de contacto
Cliente
Sistemas
Personal de contacto
Jefes
Direccin
Cultura
13
Enrique Mller de la Lama. Cultura de Calidad de Servicio. 1 Edicin. Editorial Trillas. 2003. Pg. 31-32.
39
14
Enrique Mller de la Lama. Cultura de Calidad de Servicio. 1 Edicin. Editorial Trillas. 2003. Pg. 38-39.
40
Los
momentos
de
la
verdad
son
acontecimientos,
episodios,
no
caractersticas.
Cuando suceden con el personal, ste los produce y les da las caractersticas.
Enrique Mller de la Lama. Cultura de Calidad de Servicio. 1 Edicin. Editorial Trillas. 2003. Pg. 43-44.
42
Informacin
Actitud
Comportamiento
Cultura
16
Enrique Mller de la Lama. Cultura de Calidad de Servicio. 1 Edicin. Editorial Trillas. 2003. Pg. 77-78.
43
Las personas sepan. Que conozcan qu hay que hacer, cmo hacerlo y para
qu.
17
http://www.mercadeo.com/01_admsrv.html
44
Estrategia
Cliente
Sistemas
Personas
debe decir fuerte y claro al cliente: "este sistema est aqu para ajustarse a sus
necesidades."
Cliente: finalmente el tringulo muestra el factor ms importante en el modelo: el
cliente. Es para el cliente que todos los otros factores existen. Todos ellos llegan a
constituir la completa experiencia de servicio al cliente.
7. CULTURA DE LA ATENCIN18
La atencin al cliente es una poderosa herramienta de marketing que debe
establecer polticas eficaces, que todos los empleados conocern y pondrn en
prctica; debe disponer de una estructura organizativa donde las funciones y
responsabilidades de todos los trabajadores estn claramente definidas y
comprometidas con el cliente; poseer una cultura corporativa de orientacin al cliente
que se manifieste en la actitud y comportamiento de los trabajadores; y debe contar
con la infraestructura necesaria en la empresa que sea soporte en la ejecucin de los
procesos de calidad en el servicio al cliente.
La cultura es sin dudas uno de los aspectos que todos los administradores buscan
consolidar en sus organizaciones.
Una definicin muy prctica y sencilla sobre cultura, es la que seala que es el
conjunto de supuestos compartidos. Y por supuestos se entiende, aquellas creencias
que posee una colectividad sobre un tema definido. Dentro de estas creencias se
encuentran los valores.
En este sentido para que haya cultura, un grupo determinado de personas deben
compartir esos supuestos (creencias y valores). Y es aqu en donde el tema de
cultura tiene que ver con servicio. Ya que para que los trabajadores de una empresa
tengan una cultura de atencin al cliente, deben compartir valores comunes que
vayan en esa direccin.
18
http://www.gestiopolis.com/marketing-2/cultura-en-el-servicio-al-cliente.htm
46
Los valores deben ser definidos por la empresa en funcin de su misin. Sin
embargo, existen valores que pueden llamarse universales, ya que pueden ser
aplicados a cualquier tipo de organizacin. Estos pueden ser:
Esta etapa constituye la base de la cultura. Definir los valores es buscar los cimientos
sobre los que se construir la cultura.
El paso siguiente tiene que ver con la forma en cmo los trabajadores adoptarn
dichos valores. Sobre esto no hay frmulas. Cada organizacin es diferente, sin
embargo ser prudente definir algunos puntos relacionados a este tema:
a) Las reas de recursos humanos deben velar por trabajar con base en los valores.
Esto significa que la contratacin de nuevos trabajadores se debe desarrollar con
base en este enfoque. Si se logra contratar personal con valores similares a los que
la cultura desea implementar, el trabajo est hecho en ms de un cincuenta por
ciento.
b) En caso de transformar la cultura hacia los nuevos valores, las organizaciones
debern sopesar el proceso que seguirn. Se invertir en los trabajadores que se
tienen o ser necesario prescindir de ellos? Esto solo las empresas lo pueden definir.
Lo que s es claro es que invertir en personal que no rene los requisitos para los
nuevos valores podra ser derrochar recursos.
c) Las empresas deben emprender programas de capacitacin y formacin en
valores. Los talleres prcticos y vivenciales buscan lograr los resultados deseados.
47
Ayuda mucho en esto definir a priori las conductas esperadas para cada uno de los
valores y con base en ello disear las estrategias de formacin.
d) Algunas estrategias podran ser:
Crear material de ayuda, tal como revistas, historietas o librillos, por medio de los
cuales se vivencien experiencias en valores que la empresa desea reflejar.
8. IMAGEN INSTITUCIONAL19
La imagen institucional es una percepcin que se forma en la mente de las personas
que son expuestas a estmulos provenientes directa o indirectamente por parte de
una institucin. Existen tres elementos bsicos que forman la imagen institucional:
a) El Nombre
Este puede producirse mediante diversos mecanismos lingsticos, y adoptan por lo
tanto, diversos aspectos, desde el de un signo arbitrario abstracto hasta una
expresin claramente denotativa de la identidad de la institucin, pasando por una
amplia gama de variantes intermedias. Los nombres pueden ser:
19
48
c) El Imagotipo
Es la suma del logotipo y un signo no verbal que posee la funcin de mejorar las
condiciones de identificacin al ampliar los medios. Se trata de imgenes estables
que permiten una identificacin que no requiera la lectura, en el sentido estrictamente
verbal del trmino.
Estas imgenes pueden adoptar caractersticas muy diversas, pues su nico
requisito genrico es su memorabilidad y capacidad de diferenciacin respecto del
resto.
Adems de lo antes mencionado, la imagen institucional comprende el conjunto de
acciones comunicativas que debe realizar una organizacin para expresar su
identidad y fincar una positiva reputacin pblica. El desarrollo de una positiva
imagen institucional comprende:
Relaciones pblicas
Investigacin
Publicidad corporativa
49
Fusiones
BUENAS
PRCTICAS
PARA
MIPYMES
TURSTICAS
DE
CENTROAMRICA20
El Manual de Buenas Prcticas para MIPYMES Tursticas de Centroamrica. Sector:
Servicios de alimentos y bebidas; en el aspecto nmero cinco titulado Compromiso
Social y Ambiental, establece respecto a la proteccin del medio ambiente:
La calidad en la empresa de servicios de alimentos y bebidas requiere que sta se
comprometa ambientalmente.
20
MITUR y CORSATUR. Recopilacin de Normas de Calidad Tursticas Salvadoreas y Buenas Prcticas Tursticas
de Centroamrica. Editada por CONACYT. 2010. Pg. 215.
50
21
http://www.marn.gob.sv/especiales/pnma2012/Politica_Nacional_MedioAmbiente_2012.pdf
51
y aprovechamiento
de
aguas lluvias.
A fin de
promover su
52
B. MARCO CONCEPTUAL
1. MARKETING
El marketing, ms que ninguna otra funcin de negocios, se ocupa de los clientes.
Crear valor y satisfaccin para los clientes es el corazn de la filosofa y la prctica
del marketing moderno. Su meta doble es atraer nuevos clientes al prometer un valor
superior, y conservar y aumentar a los actuales mediante la entrega de satisfaccin.
Un marketing slido es crucial para el xito de cualquier organizacin; grande o
pequea, con o sin fines de lucro, nacional o global.
El marketing se encuentra en todos lados. En la abundancia de productos en un
centro comercial, en los anuncios que llenan la pantalla de la televisin, las revistas,
los buzones y las pginas web; en el hogar, en la escuela, en el trabajo; las personas
estn expuestas al marketing en casi todo lo que hacen. No obstante, implica mucho
ms de lo que percibe el ojo casual del consumidor.
1.1DEFINICIONES DE MARKETING
La definicin ms sencilla, tal vez sea la siguiente: marketing es la entrega de
satisfaccin a los clientes obteniendo una utilidad.22
Marketing es un proceso social y administrativo por el que individuos y grupos
obtienen lo que necesitan y desean a travs de la creacin y el intercambio de
productos y de valor con otros.23
Para Philip Kotler, el marketing es un proceso social y administrativo mediante el cual
grupos e individuos obtienen lo que necesitan y desean a travs de generar, ofrecer
e intercambiar productos de valor con sus semejantes.24
22
Philip Kotler; Gary Armstrong. Fundamentos de Marketing. 6 E. Pearson Prentice Hall. 2003. Pgina 4
Philip Kotler; Gary Armstrong. Fundamentos de Marketing. 6 E. Pearson Prentice Hall. 2003. Pgina 5
24
http://www.marketing-free.com/articulos/definicion-marketing.html
23
53
http://www.marketing-free.com/articulos/definicion-marketing.html
Philip Kotler; Gary Armstrong. Fundamentos de Marketing. 6 E. Pearson Prentice Hall. 2003. Pginas 5-14
54
27
Philip Kotler; Gary Armstrong. Fundamentos de Marketing. 6 E. Pearson Prentice Hall. 2003. Pgina 63
55
Mezcla de Precio
Mezcla de Promocin
Mezcla de Plaza
28
Philip Kotler; Kevin Lane. Direccin de Marketing. 12 Edicin. Pearson Educacin. 2006. Pginas 8-9
56
Servicios: a medida que avanzan las economas, una proporcin cada vez mayor de
sus actividades se concentran en la prestacin de servicios. Muchas ofertas de
mercado se componen de una combinacin mixta de bienes y servicios.
Eventos: los mercadlogos promueven eventos que tienen lugar con cierta
periodicidad; por ejemplo grandes ferias comerciales, espectculos artsticos o
aniversarios de empresas. Los eventos deportivos de alcance mundial como los
Juegos Olmpicos o los Mundiales de ftbol se promueven de forma insistente, tanto
de cara a las empresas como de cara a los aficionados.
Personas: los msicos y, en general, todos los artistas, los presidentes de las
empresas, los mdicos, los abogados y los economistas de reconocido prestigio, as
como otros profesionales, recurren a los mejores especialistas en marketing para ser
aconsejados y convertirse en marcas.
57
Ideas: toda oferta de marketing implica una idea bsica. Tanto los productos como
los servicios son plataformas que permiten vender una idea o un beneficio.
2. PLAN DE MARKETING29
Un plan es ante todo la consecuencia de una idea; generalmente y en funcin de
lograr una ptima organizacin, adoptar la forma de un documento escrito en el cual
se plasmar dicha idea acompaada de las metas, estrategias, tcticas, directrices y
polticas a seguir en tiempo y espacio, as como los instrumentos, mecanismos y
acciones que se usarn para alcanzar los fines propuestos y que fueron la
motivacin del plan. El recurso de escribirlo evitar olvidos, prdidas u otras
cuestiones que atenten contra la continuacin del proyecto.
Un plan es una intencin o un proyecto. Se trata de un modelo sistemtico que se
elabora antes de realizar una accin, con el objetivo de dirigirla y encauzarla. En este
sentido, un plan tambin es un escrito que precisa los detalles necesarios para
realizar una obra.
El plan de marketing es un documento compuesto por un anlisis de la situacin de
mercadotecnia actual, el anlisis de las oportunidades y amenazas, los objetivos de
mercadotecnia, la estrategia de mercadotecnia y los programas de accin. Este plan
puede ser la nica declaracin de la direccin estratgica de un negocio, pero es
29
http://www.promonegocios.net/mercadotecnia/plan-mercadotecnia.html
58
Es una gua escrita que seala las estrategias y tcticas de mercadeo que
deben implementarse para alcanzar objetivos concretos en perodos de
tiempo definidos.
3. MARKETING RELACIONAL
Al hablar de marketing relacional se exigen criterios rigurosos que establezcan sus
verdaderas aportaciones con respecto al concepto general de dicho trmino. El
campo de los negocios ha adoptado de forma general las aplicaciones que derivan
de las diferentes teoras que sostiene el marketing.
30
31
http://www.promonegocios.net/mercadotecnia/plan-mercadotecnia.html
http://www.promonegocios.net/mercadotecnia/plan-mercadotecnia.html
59
32
Pedro Reinares; Jos Manuel Ponzoa. Marketing relacional: un nuevo enfoque para la seduccin y fidelizacin
del cliente. 2 Edicin. Prentice Hall. 2004. Pginas 11-19
60
61
Produccin grfica.
Manipulacin y personalizacin.
Comunicacin digital.
Telemarketing.
Estrategia de medios.
Orientacin del marketing relacional: Integradora del servicio al cliente, la calidad y el marketing
62
La
direccionabilidad
de
las
acciones
su
correspondiente
http://www.ee-iese.com/82/82pdf/afondo3.pdf
http://www.12manage.com/methods_levitt_relationship_marketing_es.html
63
Los clientes a largo plazo pueden iniciar una promocin boca a boca gratuita y
muy buenas referencias.
Los clientes a largo plazo son menos propensos a migrar hacia la cartera de
los competidores. Esto hace ms difcil para los competidores incorporarlos a
su mercado.
35
http://www.12manage.com/methods_levitt_relationship_marketing_es.html
64
Un documento escrito.
Un producto o servicio.
36
Pedro Reinares; Jos Manuel Ponzoa. Marketing relacional: un nuevo enfoque para la seduccin y fidelizacin
del cliente. 2 Edicin. Prentice Hall. 2004. Pgina 162
65
Uno, varios o la totalidad de los pblicos con los que la empresa interacta, o
para determinados individuos o grupos dentro de los mismos.
Anlisis de la situacin.
37
Pedro Reinares; Jos Manuel Ponzoa. Marketing relacional: un nuevo enfoque para la seduccin y fidelizacin
del cliente. 2 Edicin. Prentice Hall. 2004. Pginas 99-114
66
revisin de las posibilidades o recursos relacionales con los que la empresa cuenta
para planificar sus actividades futuras.
Se diferencia del anlisis de la situacin, realizado para la estrategia global de la
compaa, en la medida que se revisan las debilidades, fuerzas, oportunidades y
amenazas macro ambientales identificadas en esta primera fase de la planeacin
estratgica, seleccionando y profundizando sobre aquellas que prev que afectarn a
los procesos de relacin en diferentes espacios temporales.
Determinacin de la actividad de la empresa orientada al cliente: orientar la
empresa al cliente supone considerarle; esto es que la organizacin sea en parte
como el cliente espera. Es preciso que seguir tal premisa no llegue a provocar un
efecto contrario al deseado. Ofreciendo mltiples visiones sobre la empresa a cada
cliente o grupo de clientes que le invitan a ser de una determinada forma, puede
hacer que los mismos perciban de manera difusa, o lo que es lo mismo, faltos de
personalidad.
Se impone la necesidad de establecer una combinacin afortunada y ganadora entre
lo que los dems esperan y lo que la empresa espera de los dems; hacer entender
(no imponer) esto ltimo al cliente es tambin orientar la empresa al mismo. Es
preciso ser honestos desde el principio para evitar futuras frustraciones.
En marketing relacional no se ocupan posiciones relativas en el mercado.
Simplemente se satisface al consumidor y, para ello, nos aproximamos a las
necesidades que ste tiene, entre otros motivos, porque somos capaces de incidir
sobre la motivacin del cliente mediante la relacin que ste mantiene con la
empresa.
Objetivos relacionales de la empresa: al analizar la situacin y determinar la
actividad de la empresa, enunciamos el ms alto de los deseos como empresa, se
intenta predecir cul ser el posicionamiento estratgico.
Definir objetivos relacionales no es ms que desagregar la misin relacional. Su
ntima relacin convertir el enunciado de objetivos en un proceso que exige
67
4. COMPETITIVIDAD38
El diccionario de la Real Academia Espaola define al trmino competitividad como:
capacidad de competir; rivalidad para la consecucin de un fin.
En trminos empresariales la competitividad se entiende como la capacidad de una
organizacin pblica o privada, lucrativa o no, de mantener sistemticamente
ventajas que le permitan alcanzar, sostener y mejorar una determinada posicin en el
entorno socioeconmico.
La competitividad es la capacidad que tiene una empresa o pas de obtener
rentabilidad en el mercado en relacin a sus competidores. La competitividad
depende de la relacin entre el valor y la cantidad del producto ofrecido y los
insumos necesarios para obtenerlo (productividad), y la productividad de los otros
oferentes del mercado. El concepto de competitividad se puede aplicar tanto a una
empresa como a un pas.
38
http://www.zonaeconomica.com/definicion/competitividad
68
Por ejemplo, una empresa ser muy competitiva si es capaz de obtener una
rentabilidad elevada debido a que utiliza tcnicas de produccin ms eficientes que
las de sus competidores, que le permiten obtener ya sea ms cantidad y/o calidad de
productos o servicios, o tener costos de produccin menores por unidad de producto.
Las ventajas son los elementos que permiten tener mayor productividad en relacin a
los competidores. Las ventajas se pueden clasificar en ventajas comparativas y
ventajas competitivas. Las ventajas comparativas surgen de la posibilidad de obtener
con menores costos ciertos insumos, como recursos naturales, mano de obra o
energa. Las ventajas competitivas se basan en la tecnologa de produccin, en los
conocimientos y capacidades humanas. Las ventajas competitivas se crean mediante
la inversin en recursos humanos y tecnologa, y en la eleccin de tecnologas,
mercados y productos.
Llegar
ser
un
campen
del
cambio:
prepararse
fsicamente
39
http://es.scribd.com/doc/91383378/Manual-de-Competitividad
69
Luchar contra la complacencia del xito: el xito es una barrera para cambiar;
si la empresa es exitosa, eso algunas veces significa que no hay motivacin
para mejorar; cuando se es el lder en su mercado no debe sentirse satisfecho
ni por un minuto por el tamao de la brecha entre su empresa y la empresa en
segundo plano.
http://es.wikipedia.org/wiki/Competitividad
70
5. TURISMO41
La palabra turismo se deriva del francs tour, que significa vuelta o viaje, y es una
palabra que se usa en casi todas las lenguas del mundo. A su vez, la palabra tour se
deriva de la palabra juda tora, que quiere decir estudio, conocimiento, bsqueda.
Los antecedentes de la palabra turismo se remontan al siglo XIX. En The Shorter
Oxford English Dictionary se citan, con fechas de 1800 y 1811, respectivamente, los
trminos tourist y tourism, a los cuales se daban las acepciones siguientes:
Turista: persona que hace una o ms excursiones, especialmente alguien que hace
esto por recreacin; alguien que viaja por placer o cultura, visitando varios lugares
por sus objetos de inters, paisaje, etctera.
Turismo: la teora y la prctica de viajar; viajando por placer.
A esta primera definicin siguieron otras ms, las cuales con el tiempo han ido
alimentando el concepto de turismo hasta llegar a definiciones ms complejas.
41
http://www.fusda.org/Revista%2014/Revista14-1ELTURISMO.pdf
71
42
http://www.fusda.org/Revista%2014/Revista14-1ELTURISMO.pdf
Renato Quesada Castro. Elementos del Turismo. 1 Edicin. Editorial EUNED. 2005. Pg. 8
44
http://www.fusda.org/Revista%2014/Revista14-1ELTURISMO.pdf
45
Organizacin Mundial del Turismo, http://www.world-tourism.org
43
72
46
http://www.slideshare.net/paduecas/diapositivas-turismo-clasificacion
73
b) Turismo Sol y Playa: se realiza en las localidades costeras en las que existen
playas, y la mayora de tiempo las condiciones climticas son de sol. Suele haber
gran cantidad de hoteles y actividades de ocio y tiempo libre.
c) Turismo Ecolgico: est basado en el contacto con la naturaleza, cuya
motivacin principal es la observacin y apreciacin del entorno natural.
d) Turismo de Negocios: es utilizado por empresarios, ejecutivos, comerciantes, y
otros profesionales para cerrar negocios, captar clientes o prestar servicios.
e) Turismo Deportivo: son todas las formas activas o pasivas de la actividad
deportiva, en las que se participa casualmente o de forma organizada, que
necesariamente implique un viaje fuera del lugar habitual de residencia o trabajo.
f) Turismo de Aventura: es la actividad en dnde los participantes practican
deportes de alto riesgo, como el rafting, rappel, paracaidismo, entre otros.
g) Turismo Espacial: implicar viajes al espacio en transbordadores espaciales.
Est dirigido a personas millonarias.
h) Turismo Religioso: actividades tursticas relacionadas con las creencias y
prcticas religiosas. Es una oferta ligada a lugares o acontecimientos de carcter
religioso de relevancia.
i) Turismo Mdico: est orientado a la vinculacin del viaje con la realizacin de
intervenciones quirrgicas, dentales o tratamientos mdicos en pases donde son
ms econmicas las atenciones.
j) Etnoturismo: es el turismo especializado y dirigido que se realiza en territorios de
los grupos tnicos; con fines culturales, de educacin y recreativos, que permiten
conocer los valores culturales, forma de vida, manejo ambiental, costumbres, as
como aspectos de su historia.
74
b) Demanda: constituida por los turistas, los individuos en s, y por sus necesidades
fsicas y espirituales. La demanda turstica, en relacin con los individuos, est
compuesta por los turistas residentes en el pas y los residentes en el extranjero.
La demanda de necesidades fsicas se refiere a la satisfaccin fisiolgica como
comer y dormir; y las espirituales a la contemplacin, el aprendizaje, la
autorrealizacin, etctera.
c) Atractivo: son aquellos que se constituyen en uno de los principales motivadores
y orientadores del flujo turstico. Los atractivos se clasifican de la siguiente manera:
Equipamiento:
establecimientos
de
hospedaje
(hoteles,
campings),
http://www.fusda.org/Revista%2014/Revista14-1ELTURISMO.pdf
75
las instalaciones, stas se dividen en: de agua y playa (marinas, palapas, muelles),
de montaa (miradores, telefricos, funiculares) y generales (piscinas o albercas,
campos de golf, canchas de tenis, etctera).
e) Infraestructura: es la que presta los servicios bsicos o de apoyo al sistema
turstico. Normalmente, sirve tambin en la gestin de otras actividades econmicas,
adems de resultar imprescindible para satisfacer necesidades sociales. Puede
clasificarse en interna (redes telefnicas, de alcantarillado, de agua potable, vas de
comunicacin localizadas dentro de los lmites de influencia de un destino turstico); y
externa (aeropuertos, carreteras, telgrafos, es decir, los sistemas que contribuyen a
enlazar un destino turstico con otro, o bien, con centros urbano-industriales).
f) Comunidad local: est conformada por grupos de individuos que residen de forma
permanente en los centros tursticos. Tambin se le conoce con el nombre de
comunidad receptora. Bsicamente la comunidad local est compuesta por dos
grandes segmentos: los grupos que estn directamente relacionados con el turismo
(meseros, guas de turistas, empleados de aerolneas, de agencias de viajes, de
hoteles) y los grupos relacionados indirectamente con el turismo (pescadores,
campesinos, agricultores, obreros, policas).
48
http://www.slideshare.net/isiv/introduccion-al-turismo-clases
76
Relajamiento
Conocer lugares
diferentes
Prestigio y estatus
personal
Expectativas de aventura
Inters cientfico
Aspectos
Turismo
Descanso
Placer
Cultural
Vacacional
Cultural
Nuevas
experiencias
Mayor
informacin
Especializado
Su ideal es dar a conocer todas las bellezas y bondades que poseen los
diferentes destinos.
Es una de las grandes industrias de casi todo el mundo, que est generando
considerables ganancias a sus respectivos pases.
http://www.slideshare.net/isiv/introduccion-al-turismo-clases
Enciclopedia prctica profesional de Turismo, Hoteles y Restaurantes. Editorial Ocano. Pgina 48
51
Organizacin Mundial del Turismo, http://unwto.org/es/content/por-que-el-turismo
50
77
crecen con mayor rapidez en el mundo. El turismo mundial guarda una estrecha
relacin con el desarrollo y se inscriben en l un nmero creciente de nuevos
destinos. Esta dinmica ha convertido al turismo en un motor clave del progreso
socioeconmico.
Hoy en da, el volumen de negocio del turismo iguala o incluso supera al de las
exportaciones de petrleo, productos alimentarios o automviles. El turismo se ha
convertido en uno de los principales actores del comercio internacional, y representa
al mismo tiempo una de las principales fuentes de ingresos de numerosos pases en
desarrollo. Este crecimiento va de la mano con el aumento de la diversificacin y de
la competencia entre los destinos.
La expansin general del turismo en los pases industrializados y desarrollados ha
sido beneficiosa, en trminos econmicos y de empleo, para muchos sectores
relacionados, desde la construccin hasta la agricultura o las telecomunicaciones.
La contribucin del turismo al bienestar econmico depende de la calidad y de las
rentas que el turismo ofrezca.
6. TURISTAS
6.1 ORIGEN DE LA PALABRA TURISTA52
A las personas que participaban en el Grand Tour se les empez a denominar en
Inglaterra tourists y de este modo, esa acepcin fue incorporada al idioma ingls en
1800, cuando en el Pequeo Diccionario Ingls Oxford aparece tal definicin: turista,
persona que hace una o ms excursiones; alguien que viaja por placer o cultura,
visitando varios lugares por sus objetos de inters, paisaje, etctera.
Inicialmente se emple la palabra inglesa tourer para identificar con ella a uno que
hace tours. Sin embargo, el sufijo er de esa palabra, fue luego sustituido por el de
52
Renato Quesada Castro. Elementos del Turismo. 1 Edicin. Editorial EUNED. 2005. Pginas 5-6
78
ist, prevaleciendo finalmente sta, y con ello tourist qued como denominacin
inglesa para quienes viajan por placer o cultura.
El concepto de turista se fue generalizando en Europa; e Inglaterra en particular, fue
la que ms influencia tuvo en ello, pues durante el siglo XIX se editaron en Londres
numerosas publicaciones referidas a las actividades de los turistas en pases como
Espaa.
Paralelamente, durante el siglo XIX el desarrollo del ferrocarril hizo que la actividad
turstica se propagara por toda Europa, incidiendo notoriamente en los viajes, pues
las posibilidades de desplazamiento y las facilidades para viajar y permanecer en los
destinos se incrementaron, y con ellas surgen los relatos y guas para turistas.
A las primeras definiciones de turista, se fueron sumando otras, segn fuera su
carcter o finalidad. Es as como, con el desarrollo y organizacin de la actividad
turstica, se emiten de parte de organismos de turismo, definiciones sobre turista.
53
Renato Quesada Castro. Elementos del Turismo. 1 Edicin. Editorial EUNED. 2005. Pginas 6 - 8
79
54
http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lhr/arroyo_a_l/capitulo2.pdf
80
7. RESTAURANTES
7.1 DEFINICIN DE RESTAURANTE55
El trmino restaurante proviene del francs restaurant, palabra que se utiliz por
primera vez en el Pars de 1765, a pesar de que anteriormente ya existan locales
que calzaban con dicha definicin.
Son restaurantes todos los establecimientos tursticos, cualquiera que sea su
denominacin, que sirvan al pblico comidas y bebidas, mediante precio, para ser
consumidas en el mismo local.
El concepto de restaurante ha sufrido cambios en los ltimos aos, ha pasado de ser
un establecimiento donde se sirven alimentos y bebidas, a ser considerado como una
verdadera organizacin profesional; con recursos tcnicos, humanos, materiales y
financieros que deben administrarse adecuadamente, valorando la importancia de las
actividades de finanzas, proyeccin y mercadotecnia.
55
Carlos Garca. El Restaurante como empresa. 3 Edicin. Editorial Trillas. 2003. Pginas 16 y 17
81
Enciclopedia prctica profesional de Turismo, Hoteles y Restaurantes. Editorial Ocano. Pginas 501-503
82
interior molan los granos utilizando norias tiradas por asnos. Algunas panaderas se
especializaban en pasteles. Una de ellas tena 25 moldes de bronce de diferentes
tamaos, cuyos dimetros oscilaban entre los diez y quince centmetros.
Despus de la cada del Imperio Romano, las comidas fuera de casa se realizaban
generalmente en las tabernas o posadas, pero alrededor del ao 1200 ya existan
casas de comida en Londres, Pars y algunos otros lugares en las que podan
comprarse platos ya preparados. Las cafeteras tambin son un antepasado de los
restaurantes. Estas aparecieron en Oxford en 1650 y siete aos ms tarde en
Londres.
En aquel entonces el caf era considerado un curalotodo. En 1657 poda verse un
anuncio que deca: el caf sana los orificios del estmago, calienta el cuerpo, ayuda
a la digestin es bueno para los resfriados y el catarro. La compaa internacional
de seguros Lloyds de Londres fue fundada en el caf Lloyd. En el siglo XVIII haba
ya en Londres unas tres mil cafeteras.
Estas cafeteras eran tambin muy populares en la Amrica colonial. Haba muchas
en Boston, Virginia y Nueva York. La palabra cafetera proviene del francs caf.
El primer restaurante propiamente dicho tena la siguiente inscripcin en la puerta:
Venite ad me omnes qui stomacho laboratoratis et ego restaurabo vos. No eran
muchos los parisinos que en el ao 1765 saban leer francs y menos an latn, pero
los que podan saban que Monsieur Boulanger, el propietario, deca: Venid a m
todos aquellos cuyos estmagos clamen angustiados, que yo los restaurar.
Boulanger llam a su sopa le restaurant divin. Su restaurador divino no era ms
que un perfeccionamiento de las mezclas de vegetales y hierbas amargas
preparadas por los mdicos de la Edad Media como reconstituyente. Se trataba de
un delicioso y opulento consom que atrajo a todas las damas y caballeros elegantes
que normalmente no frecuentaban las tabernas pblicas en las que la comida estaba
relegada a un segundo plano por la bebida.
83
57
Mara del Carmen Morfn. Administracin de Comedor y Bar. 1 Edicin. Editorial Trillas. 2004. Pg. 15-16
84
85
CAPTULO III
FORMULACIN DE HIPTESIS
3.1 HIPTESIS GENERAL
Si se disea un PLAN DE MARKETING RELACIONAL PARA LOS RESTAURANTES
DEL MUNICIPIO DE JAYAQUE, DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD; entonces, se
contribuira a ser competitivos y a mejorar el funcionamiento actual.
86
Variables
Descripcin
Indicadores
Preguntas Bsicas
Independiente
PLAN DE
MARKETING
RELACIONAL
El marketing relacional es la
actividad del marketing que tiene el
fin de generar relaciones rentables
con los clientes. Esto parte del
estudio del comportamiento de los
compradores en base al cual se
disean estrategias y acciones con
el fin de facilitar la interaccin con
los mismos y brindarles una
experiencia memorable.
Dependiente
Descripcin
COMPETITIVIDAD
Indicadores
Clientes satisfechos.
Mejor comunicacin con los
proveedores.
Obtener mayores ingresos.
Comportamiento de los
consumidores.
Preguntas Bsicas
87
NOMBRE
DEL TEMA
Propuesta
de un plan
de
marketing
relacional
para
incrementar
la
competitivid
ad de los
restaurantes
de la zona
turstica de
Jayaque,
departament
o
de
La
Libertad.
IDENTIFICACIN
DEL PROBLEMA
Qu efecto produce
proponer un plan de
marketing relacional
para incrementar la
competitividad de los
restaurantes de la
zona turstica de
Jayaque,
departamento de La
Libertad?
OBJETIVOS
GENERAL
Disear un
plan
de
marketing
relacional
para
incrementar
la
competitivida
d
de
los
restaurantes
de la zona
turstica de
Jayaque,
departament
o
de
La
Libertad.
ESPECIFCOS
Conocer la situacin
actual
de
los
restaurantes de la zona
turstica de Jayaque, de
la
cual
se
derive
informacin
que
se
tomar como base al
momento de formular
estrategias.
Determinar mediante una
investigacin de campo
las
opiniones
y
demandas
de
los
consumidores,
para
satisfacer
sus
necesidades y deseos.
Formular
estrategias
adecuadas en un plan de
marketing relacional, que
permitan
a
los
restaurantes de Jayaque
aumentar
su
competitividad
y
posicionamiento dentro
del mercado turstico de
El Salvador.
HIPTESIS
GENERAL
Si se disea un
PLAN
DE
MARKETING
RELACIONAL
PARA
LOS
RESTAURANTES
DEL
MUNICIPIO
DE
JAYAQUE,
DEPARTAMENTO
DE LA LIBERTAD;
entonces,
se
contribuira a ser
competitivos y a
mejorar
el
funcionamiento
actual.
ESPECFICAS
Si se realizara un
anlisis
de
los
procesos
de
funcionamiento
actuales
que
le
corresponden a los
restaurantes
del
municipio
de
Jayaque,
departamento de La
Libertad; entonces, a
travs de un FODA
se podra elaborar un
diagnstico general
de la situacin actual
y plantear estrategias
de solucin.
Si se realiza la
investigacin
de
campo
en
los
restaurantes
del
municipio
de
Jayaque,
departamento de La
Libertad;
entonces,
se
conocera
la
opinin y demandas
que los consumidores
expresan y de esta
manera innovar en
los productos y el
MARCO
TERICO
Diagnstico de
la
situacin
actual de los
restaurantes.
Elaboracin de
FODA.
Planteamiento
de estrategias
de solucin.
Estudio
de
mercado.
Competitividad.
Aceptacin de
las estrategias
que
se
plantearan
luego
del
estudio
de
mercado.
88
Restaurantes
de Jayaque.
Elementos del
marketing.
Elaboracin de
plan
de
marketing
relacional.
Crecimiento
econmico.
89
CAPTULO IV
METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN
91
Turistas/Clientes
En el caso de la poblacin integrada por los turistas que visitan los restaurantes para
consumir sus productos, se realiz un diseo muestral con el objetivo de obtener
representatividad en la investigacin.
Frmula:
92
Dnde:
93
ASIGNACIN PROPORCIONAL
Restaurantes
Asignacin
DISTRIBUCIN DE LA MUESTRA
Estrato
Proporcin
Muestra
15
7%
25
12%
10
Restaurante 3 La Casona
25
12%
10
Restaurante 4 El Carmel
45
21%
18
45
21%
18
60
27%
23
Total
215
100%
85
94
CAPTULO V
RECOLECCIN DE LOS DATOS
5.1
a) TCNICAS
La Encuesta
95
El Cuestionario
El cuestionario es un conjunto de preguntas diseadas para generar los datos
necesarios que permitan alcanzar los objetivos propuestos en el proyecto de
investigacin. Permite estandarizar e integrar el proceso de recopilacin de datos.
Es un conjunto de preguntas respecto a una o ms variables que se van a medir; es
un medio til y eficaz para recoger informacin en un tiempo relativamente breve. En
su construccin pueden incluirse preguntas cerradas, abiertas y mixtas.
Puede aplicarse a individuos o grupos estando presente el investigador, o puede
enviarse por correo a los destinatarios.
Algunas ventajas que presenta el cuestionario son: su costo relativamente bajo y la
facilidad para obtener, cuantificar, analizar e interpretar los datos.
5.2
Preguntas cerradas: son en las que ya estn establecidas todas las posibles
respuestas. Pueden ser de alternativa simple, en donde solo es posible una
respuesta; o de alternativa mltiple, en donde se presentan varias alternativas de
respuesta.
Solicitud de colaboracin
Indicaciones
Datos de clasificacin
Agradecimientos
Para validar los instrumentos elaborados, se realiz una prueba piloto con ambos
cuestionarios, para verificar si las preguntas eran comprensibles, de manera que los
encuestados pudieran responderlas sin dificultades.
97
Cuestionario dirigido a los clientes: se aplic a los clientes que visitaron los
diferentes restaurantes incluidos en la poblacin sujeto de estudio.
5.4
98
CAPTULO VI
ANLISIS E INTERPRETACIN DE RESULTADOS
Menos de 5
De 5 < 8
Menos de 1 ao
De 1 < 3 aos
De 3 < 5 aos
De 5 aos a ms
De 8 a ms
1
Total
Total
Porcentaje
33%
17%
33%
17%
100%
33%
Menos de 1 ao
De 1 < 3 aos
De 3 < 5 aos
33%
17%
De 5 aos a ms
NMERO DE EMPLEADOS
ALTERNATIVAS
Menos de 5
De 5 < 8
De 8 a ms
De 5 a 10 Personas
Total
Porcentaje
0%
De 11 a 20 Personas
17%
De 21 a 30 Personas
33%
De 31 a ms
Total
50%
100%
50%
De 11 a 20 Personas
33%
De 21 a 30 Personas
De 31 a ms
100
ALTERNATIVAS
SI
NMERO DE EMPLEADOS
Menos de 5
De 5 < 8
De 8 a ms
NO
Total
Total
Porcentaje
100%
0%
100%
SI
NO
100%
101
NMERO DE EMPLEADOS
ALTERNATIVAS
Total
Porcentaje
14%
7%
22%
36%
7%
14%
14
100%
Menos de 5
De 5 < 8
De 8 a ms
Sopa de costilla
Gallina india asada
Carnes rojas
Costilla de cerdo
Carnes blancas
Total
14%
7%
14%
Sopa de costilla
Gallina india asada
22%
36%
Carnes rojas
Costilla de cerdo
Carnes blancas
102
de gallina india y carnes blancas con 14% cada uno, y la costilla de cerdo y la sopa
de costilla con un 7% cada uno.
ALTERNATIVAS
NMERO DE EMPLEADOS
Menos de 5
De 5 < 8
1
2
3
2
2
SI
NO
Total
De 8 a ms
1
1
Total
Porcentaje
2
4
6
33%
67%
100%
33%
67%
SI
NO
Anlisis: Al responder a esta pregunta dos restaurantes dijeron que s existe un plan
de marketing, mientras que cuatro confirmaron que carecen de plan de marketing.
Por lo tanto, en la mayora las estrategias y acciones que se ejecutan son
desarrolladas sin la gua especfica de un plan.
103
NMERO DE EMPLEADOS
ALTERNATIVAS
Menos de 5
De 5 < 8
SI
NO
Total
Total
Porcentaje
33%
67%
100%
De 8 a ms
1
1
33%
SI
67%
NO
Anlisis: Al responder a esta pregunta dos restaurantes confirmaron que hay una
persona encargada del marketing, a la vez que los restantes cuatro hicieron saber
que no cuentan con una persona para tal actividad. Al compararla con la pregunta
anterior, se evidencia que los restaurantes en los que est un encargado de
marketing son los mismos en los que tambin existe un plan.
104
NMERO DE EMPLEADOS
ALTERNATIVAS
Menos de 5
Publicidad boca a boca
De 5 < 8
Redes sociales
Pgina web
Vallas
Radio
Total
Porcentaje
20%
30%
30%
10%
10%
10
100%
De 8 a ms
1
Total
10%
10%
20%
Publicidad boca a boca
Redes sociales
30%
30%
Pgina web
Vallas
Radio
105
NMERO DE EMPLEADOS
ALTERNATIVAS
Menos de 5
Atencin personalizada
De 5 < 8
Total
Porcentaje
22%
11%
De 8 a ms
Cortesas o regalas
Buen servicio
22%
Amabilidad al atender
45%
100%
Total
22%
Atencin personalizada
45%
11%
Cortesas o regalas
Buen servicio
22%
Amabilidad al atender
Anlisis: Para dar atencin a los clientes, los restaurantes en su mayora se centran
en atender de forma amable a los consumidores, alternativa con el 45%; tambin se
preocupan por darles un buen servicio y una atencin personalizada, ambas
alternativas con el 22% del total. Un restaurante manifest adems hacerles regalas,
lo que representa el 11%.
106
NMERO DE EMPLEADOS
ALTERNATIVAS
Adquirir ingredientes de calidad
Total
Porcentaje
26%
10%
Menos de 5
De 5 < 8
De 8 a ms
Producir ingredientes
Limpieza y cuidado en preparacin
32%
32%
19
100%
Total
Estrategias de calidad
Adquirir ingredientes de
calidad
26%
32%
Producir ingredientes
10%
32%
Limpieza y cuidado en
preparacin
Limpieza y cuidado de
utensilios
Anlisis: Para ofrecer productos de calidad a sus clientes los restaurantes realizan
diferentes actividades, de las cuales, las que todos ponen en prctica es la limpieza y
cuidado en la preparacin de los alimentos y los correspondientes utensilios para
ello. Cinco restaurantes respondieron tambin que se preocupan por adquirir
ingredientes de buena calidad; a la vez que dos son productores de parte de los
ingredientes que utilizan.
107
NMERO DE EMPLEADOS
ALTERNATIVAS
Total
Porcentaje
74%
13%
13%
100%
Menos de 5
De 5 < 8
De 8 a ms
13%
Integrantes de tours en
Jayaque
13%
Capacitacin a empleados
74%
Muebles decorados e
identificados
108
ALTERNATIVAS
SI
NMERO DE EMPLEADOS
Menos de 5
De 5 < 8
De 8 a ms
NO
Total
Total
Porcentaje
100%
0%
100%
SI
NO
100%
109
NMERO DE EMPLEADOS
ALTERNATIVAS
Menos de 5
De 5 < 8
Clientes satisfechos
Posicionamiento en el mercado
Mayor reconocimiento
Total
Porcentaje
30%
40%
10%
20%
10
100%
De 8 a ms
2
Total
20%
30%
Clientes satisfechos
10%
40%
Posicionamiento en el
mercado
Mayor reconocimiento
110
NMERO DE EMPLEADOS
ALTERNATIVAS
Menos de 5
De 5 < 8
De 8 a ms
SI
NO
1
Total
Total
Porcentaje
83%
17%
100%
SI
NO
83%
111
NMERO DE EMPLEADOS
ALTERNATIVAS
Menos de 5
Calidad
De 5 < 8
De 8 a ms
Productividad
Servicio
Imagen
Todos
Total
Total
Porcentaje
17%
0%
17%
0%
66%
100%
0%
Productividad
Servicio
Imagen
Todos
Anlisis: De las alternativas para responder a esta pregunta, el 66% considera que
todos los factores son importantes; mientras que calidad y servicio son factores
considerados importantes en un 17% del total cada uno.
112
NMERO DE EMPLEADOS
ALTERNATIVAS
Total
Porcentaje
100%
No es importante
0%
Es indiferente
0%
100%
Muy importante
Total
Menos de 5
De 5 < 8
De 8 a ms
Muy importante
No es importante
100%
Es indiferente
113
NMERO DE EMPLEADOS
ALTERNATIVAS
Total
Porcentaje
Servicio
0%
Atencin personalizada
0%
Calidad
0%
Menos de 5
Todos
Total
De 5 < 8
De 8 a ms
100%
100%
Todos
Anlisis: Las alternativas de respuesta para esta pregunta son: servicio, atencin
personalizada, calidad y todas. La totalidad de los encuestados contest que todas
son maneras para establecer relaciones cercanas y duraderas con sus clientes, lo
que constituye el 100%.
114
NMERO DE EMPLEADOS
ALTERNATIVAS
SI
Menos de 5
De 5 < 8
De 8 a ms
NO
Total
Total
Porcentaje
100%
0%
100%
SI
NO
100%
115
NMERO DE EMPLEADOS
ALTERNATIVAS
Conocimiento de sus preferencias
Menos de 5
De 5 < 8
Total
Porcentaje
43%
14%
29%
14%
100%
De 8 a ms
1
Total
14%
43%
29%
14%
Es posible preparar
productos personalizados
Servicio de acuerdo a sus
exigencias
Clientes proporcionan
sugerencias
116
17. Cmo cree que puede beneficiarle mantener relaciones duraderas con
sus clientes?
Objetivo: Reconocer los beneficios que los encargados/propietarios estiman que se
derivan de mantener relaciones duraderas con sus clientes.
NMERO DE EMPLEADOS
ALTERNATIVAS
Total
Porcentaje
40%
50%
10%
10
100%
Menos de 5
De 5 < 8
De 8 a ms
1
4
10%
40%
Clientes recomiendan el
restaurante
Clientes son fieles
50%
Proporcionan sugerencias
para mejorar
NMERO DE EMPLEADOS
ALTERNATIVAS
SI
Menos de 5
De 5 < 8
De 8 a ms
NO
Total
Total
Porcentaje
100%
0%
100%
SI
NO
100%
118
NMERO DE EMPLEADOS
ALTERNATIVAS
SI
Menos de 5
De 5 < 8
De 8 a ms
NO
Total
Total
Porcentaje
100%
0%
100%
SI
NO
100%
119
NMERO DE EMPLEADOS
ALTERNATIVAS
SI
Menos de 5
De 5 < 8
De 8 a ms
Total
Porcentaje
100%
0%
100%
NO
Total
SI
NO
100%
120
MASCULINO
EDAD
De 45
De 18 <
aos a
25 aos
ms
3
0
ALTERNATIVAS
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
31
6%
11%
17
20%
17
11
21
13
85
100%
De 18 <
25 aos
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
Familia
Amigos
Medios de Comunicacin
Redes Sociales
Otros
10
Total
Total Porcentaje
De 45
aos a
ms
2
23
27%
36%
20%
27%
Familia
Amigos
11%
Medios de Comunicacin
6%
36%
Redes Sociales
Otros
Anlisis: Los restaurantes de la zona turstica de Jayaque, son conocidos en gran parte
por el boca a boca de las personas que los visitan. El 36% de los encuestados se
enter por amigos, y el 27% por familia. La alternativa Otros, ha permitido conocer, por
ejemplo, que debido al Eco parque recientemente abierto, muchos se han desplazado
hacia los diferentes restaurantes del lugar, lo que representa el 20% del total.
121
GNERO
FEMENINO
ALTERNATIVAS
De 18 <
25 aos
De 25 <
35 aos
Si
No
10
10
17
11
Total
De 35 <
45 aos
MASCULINO
EDAD
De 45
De 18 <
aos a
25 aos
ms
4
1
Total
Porcentaje
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
14
De 45
aos a
ms
3
40
47%
10
45
53%
21
13
85
100%
53%
47%
Si
No
122
MASCULINO
EDAD
De 45
De 18 <
aos a
25 aos
ms
1
1
18%
35%
De 35 <
45 aos
16
21
47%
10
45
100%
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
Menos de 3 meses
3 < 6 meses
10
Total
Porcentaje
De 25 <
35 aos
De 18 <
25 aos
Ms de 6 meses
Total
De 45
aos a
ms
0
18%
47%
Menos de 3 meses
35%
3 < 6 meses
Ms de 6 meses
123
MASCULINO
EDAD
De 45
De 45
De 18 < De 25 < De 35 <
De 18 < De 25 < De 35 <
aos a
aos a
25 aos 35 aos 45 aos
25 aos 35 aos 45 aos
ms
ms
0
0
0
0
0
0
0
0
Total Porcentaje
0%
13
29%
Fechas especiales
22
49%
Ocasionalmente
10
22%
10
10
45
100%
Total
29%
Cada quince das
Una vez al mes
Fechas especiales
49%
Ocasionalmente
124
MASCULINO
EDAD
De 45
De 18 < De 25 < De 35 <
aos a
25 aos 35 aos 45 aos
ms
5
0
5
5
Si
No
10
Total
De 45
aos a
ms
8
Total Porcentaje
34
76%
11
24%
10
45
100%
24%
Si
76%
No
125
6. Normalmente,
por
quines
es
acompaado/a
cuando
visita
el
restaurante?
Objetivo: Indicar por quines es acompaado el consumidor normalmente cuando
visita el restaurante.
GNERO
FEMENINO
ALTERNATIVAS
MASCULINO
EDAD
De 45
De 18 <
aos a
25 aos
ms
0
0
Porcentaje
17
20%
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
12
49
58%
19
22%
0%
17
11
21
13
85
100%
De 18 <
25 aos
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
Pareja
Familia
11
Amigos
Solo
10
Total
Total
De 45
aos a
ms
3
20%
22%
Pareja
Familia
Amigos
58%
Solo
126
MASCULINO
EDAD
De 45
De 18 <
aos a
25 aos
ms
3
1
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
10
46
54%
20
24%
11
21
13
85
100%
De 18 <
25 aos
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
Menos de $30
De $30 a $60
11
Ms de $60
10
17
Total
Total Porcentaje
De 45
aos a
ms
1
19
22%
22%
24%
Menos de $30
De $30 a $60
54%
Ms de $60
Anlisis: Esta interrogante nos da la pauta para conocer a grandes rasgos cual es el
presupuesto que un cliente dispone para consumir en los restaurantes de Jayaque.
El 54% de los encuestados opin que su presupuesto oscila de $30 a $60; el 24%
dijo ms de $60; y el 22% menos de $60.
127
MASCULINO
EDAD
De 45
De 18 <
aos a
25 aos
ms
7
0
De 18 <
25 aos
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
Si
12
No
10
17
11
Total
Total Porcentaje
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
15
De 45
aos a
ms
9
29
34%
21
13
85
100%
56
66%
34%
Si
66%
No
128
MASCULINO
EDAD
De 45
De 18 <
aos a
25 aos
ms
8
1
De 18 <
25 aos
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
Si
10
No
10
17
11
Total
Total Porcentaje
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
13
De 45
aos a
ms
10
31
36%
21
13
85
100%
54
64%
36%
Si
64%
No
129
MASCULINO
EDAD
De 45
De 18 <
aos a
25 aos
ms
4
1
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
8%
12
11
50
59%
11
21
13
85
100%
De 18 <
25 aos
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
Ambiente
Servicio
Calidad
10
10
17
Total
Total Porcentaje
De 45
aos a
ms
0
22
26%
7%
26%
Ambiente
7%
59%
8%
Servicio
Calidad
Todos las anteriores
Anlisis: Esta interrogante nos indica que a un 59% de los encuestados les agrada
ambiente, servicio y calidad del restaurante; sin embargo, hubo algunos que se
inclinaron hacia una sola opcin, el 26% dijo que lo que ms le agrada es el
ambiente, seguido de un 8% atribuyndoselo a la calidad, y por ltimo un 7% al
servicio.
130
MASCULINO
EDAD
De 45
De 18 <
aos a
25 aos
ms
9
1
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
15
26
30%
5%
0%
17
11
21
13
85
100%
De 18 <
25 aos
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
Excelente
11
Muy bueno
Bueno
Regular
10
Total
Total Porcentaje
De 45
aos a
ms
9
55
65%
Excelente
Muy bueno
65%
Bueno
Regular
Anlisis: El 65% de los clientes consideran que el servicio y la atencin que brindan
los restaurantes es excelente, mientras que un 30% considera que es muy bueno; y
un 5% mencion es bueno.
131
MASCULINO
ALTERNATIVAS
De 18 < De 25 < De 35 <
25 aos 35 aos 45 aos
EDAD
De 45
De 18 < De 25 < De 35 <
aos a
25 aos 35 aos 45 aos
ms
Total Porcentaje
De 45
aos a
ms
Excelente
13
15
10
57
67%
Muy bueno
24
28%
Bueno
4%
Regular
1%
10
17
11
21
13
85
100%
Total
28%
Excelente
Muy bueno
67%
Bueno
Regular
132
MASCULINO
EDAD
De 45
De 18 <
aos a
25 aos
ms
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
14
10
56
66%
27
32%
1%
1%
10
17
11
21
13
85
100%
De 18 <
25 aos
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
Excelente
12
Muy bueno
Bueno
Regular
0
4
Total
Total Porcentaje
De 45
aos a
ms
32%
Excelente
Muy bueno
66%
Bueno
Regular
133
MASCULINO
EDAD
De 45
De 18 <
aos a
25 aos
ms
0
0
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
21
13
85
100%
0%
11
21
13
85
100%
De 18 <
25 aos
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
Altos
Accesibles
10
17
11
Econmicos
10
17
Total
Total Porcentaje
De 45
aos a
ms
0
0%
Altos
Accesibles
Econmicos
100%
134
MASCULINO
EDAD
De 45
De 18 <
aos a
25 aos
ms
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
12
10
45
53%
34
40%
6%
1%
10
17
11
21
13
85
100%
De 18 <
25 aos
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
Excelente
10
Muy bueno
Bueno
Regular
0
4
Total
Total Porcentaje
De 45
aos a
ms
53%
Muy bueno
Bueno
Regular
135
MASCULINO
ALTERNATIVAS
De 18 < De 25 < De 35 <
25 aos 35 aos 45 aos
EDAD
De 45
De 18 < De 25 < De 35 <
aos a
25 aos 35 aos 45 aos
ms
Total Porcentaje
De 45
aos a
ms
Si
20
24%
No
12
15
65
76%
10
17
11
21
13
85
100%
Total
24%
Si
76%
No
136
MASCULINO
EDAD
De 45
De 18 < De 25 < De 35 <
aos a
25 aos 35 aos 45 aos
ms
Total Porcentaje
De 45
aos a
ms
Redes sociales
25%
Correo electrnico
13
65%
Medios de comunicacin
5%
Otros
5%
20
100%
Total
5%
25%
Redes sociales
Correo electrnico
65%
Medios de comunicacin
Otros
MASCULINO
ALTERNATIVAS
EDAD
De 45
De 18 <
aos a
25 aos
ms
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
5%
10
50%
5%
15%
25%
20
100%
De 18 <
25 aos
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
Eventos especiales
Descuentos
Combos familiares
Promociones de 2 x 1
Total
Total Porcentaje
De 45
aos a
ms
Eventos especiales
Descuentos
15%
50%
5%
Anlisis: Esta pregunta abierta nos muestra las diferentes opciones de promociones
que al consumidor le gustara que el restaurante ofrezca; la que representa mayor
porcentaje es descuentos con un 50%, luego promociones 2x1 con un 25%, y
combos familiares con un 15%.
138
MASCULINO
ALTERNATIVAS
EDAD
De 45
De 18 <
aos a
25 aos
ms
10
2
De 18 <
25 aos
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
Si
10
13
No
10
17
11
Total
Total Porcentaje
De 25 <
35 aos
De 35 <
45 aos
16
De 45
aos a
ms
11
72
85%
13
15%
21
13
85
100%
Anlisis: El 85% de los encuestados mostr inters para que un encargado del
restaurante se comunique con l y le proporcione informacin de su inters como
promociones, eventos y otros; mientras que un 15% dijo no le es de inters recibir
informacin.
139
OBJETIVO
HIPTESIS
GENERAL:
Disear un
plan de
marketing relacional para
aumentar la competitividad
de los restaurantes de la
zona turstica de Jayaque,
departamento de La Libertad.
GENERAL:
Si se disea un PLAN DE
MARKETING RELACIONAL
PARA LOS RESTAURANTES
DEL
MUNICIPIO
DE
JAYAQUE, DEPARTAMENTO
DE LA LIBERTAD; entonces,
se
contribuira
a
ser
competitivos y a mejorar el
funcionamiento actual.
Pregunta n 5 (oferta):
Existe un plan de marketing para el restaurante?
Objetivo:
Indicar la existencia o ausencia de planes de marketing en los
restaurantes.
Anlisis: Inicialmente esta pregunta nos da la pauta de que el 67% de
los restaurantes no cuentan con ningn plan de marketing, mientras
que un 33% opin lo contrario.
Pregunta n 11 (oferta):
Considera que la competitividad es una herramienta til para el
crecimiento y rentabilidad de su empresa? Por qu?
Objetivo:
Sealar si los encargados consideran til la competitividad y las
razones de su respuesta.
Anlisis: El 100% de los restaurantes encuestados manifestaron que
la competitividad es til y ayuda a mejorar el funcionamiento actual de
los mismos.
Pregunta n 12 (oferta):
Es competitiva su empresa?
Objetivo:
Detectar si los encargados/propietarios
consideran
que
sus
140
ESPECFICA 1:
Si se realizara un anlisis de
los
procesos
de
funcionamiento actuales que
le
corresponden
a
los
Pregunta n 4 (oferta):
Cules son los productos ms demandados por sus clientes?
Objetivo:
Especificar cules son los productos ms demandados por los
clientes.
141
momento
estrategias.
de
142
ESPECFICA 2:
Si se realiza la investigacin
de campo en los restaurantes
del municipio de Jayaque,
departamento de La Libertad;
entonces, se conocera la
opinin y demandas que los
consumidores expresan y de
esta manera innovar en los
productos y el servicio que
ofrece cada restaurante.
143
ESPECFICA 3:
Si se elaboran estrategias que
permitan construir un plan de
marketing relacional para los
restaurantes del municipio de
Jayaque, departamento de La
Libertad; entonces, se lograra
mejorar los procesos de los
mismos y con ello el turismo
de la zona, generando de esta
manera
un
crecimiento
econmico y laboral.
Pregunta n 8 (oferta):
Qu estrategias de atencin al cliente implementan?
Objetivo:
Identificar las estrategias y acciones de atencin al cliente que los
restaurantes aplican para atender a los consumidores.
Anlisis: El 45% de los propietarios considera que una estrategia que
implementan de atencin al cliente es la amabilidad al atender; buen
servicio y atencin personalizada representan el 22% cada una, y
cortesas o regalas el 11%. Esto da la pauta que los propietarios
estn haciendo el esfuerzo por implementar indirectamente y sin
ninguna gua un plan de marketing.
Pregunta n 9 (oferta):
Qu estrategias aplican para ofrecer productos de calidad a sus
clientes?
Objetivo:
Identificar las acciones que realizan los restaurantes a fin de ofrecer
productos de calidad a sus clientes.
144
145
Pregunta n 17 (demanda):
Cul es el medio por el que el restaurante le informa de las
promociones?
Objetivo:
Indicar por cual medio el restaurante le comunica a los consumidores
sobre sus promociones.
Anlisis: El 24% de los consumidores que contestaron s a la pregunta
anterior (nmero 16), mencionaron los diferentes medios por los
cuales los restaurantes les informan de las promociones: correo
electrnico (siendo este el ms seleccionado por parte del
encuestado), redes sociales, medios de comunicacin y otros
(comunicacin directa con el propietario). Esto nos da a entender que
s existe un inters por parte de los restaurantes para hacerles llegar a
sus clientes las promociones. Sin embargo, es una estrategia que hay
que trabajar de una mejor manera para que tenga su efecto.
Pregunta n 18 (demanda):
Qu nuevas promociones le gustara que implementara el
restaurante?
Objetivo:
Identificar cules seran algunas promociones que a los clientes les
gustara se les fuera informado y que el restaurante implementara.
Anlisis: Un 50% de los encuestados dice que desean que se
implementen descuentos, el 25% mencion que el 2x1, 15% combos
familiares; eventos especiales y promociones en bebidas hacen un
5% cada una. Las respuestas a esta pregunta son importantes ya que
se aprende a conocer la opinin pblica, y si ms de una de estas
promociones es factible, se puede ejecutar sin ningn problema y de
esta manera estar en constante renovacin de estrategias para variar
146
147
CAPTULO VII
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
a) CONCLUSIONES
1. Los restaurantes de la zona turstica de Jayaque son lugares con un
agradable ambiente familiar en los que existen clientes que regresan de
manera regular, con quines se pueden aplicar estrategias de marketing
relacional para mantener y mejorar las relaciones.
b) RECOMENDACIONES
1. Asignar a una persona dentro del restaurante para que se encargue de dirigir
y evaluar, la aplicacin y desarrollo de las funciones de marketing.
5. Mantener los datos completos y ordenados de los clientes que los visitan, y
as manejar la base de datos correctamente.
149
150
CAPTULO VIII
PROPUESTA DE UN PLAN DE MARKETING RELACIONAL PARA
INCREMENTAR LA COMPETITIVIDAD DE LOS RESTAURANTES DE
LA ZONA TURSTICA DE JAYAQUE, DEPARTAMENTO DE LA
LIBERTAD
8.1 GENERALIDADES
En el presente captulo se muestra la importancia de implementar el marketing
relacional como estrategia, para lograr la lealtad en los clientes que visitan los
restaurantes de la zona.
Jayaque es un municipio que recientemente se involucra en la parte turstica de
nuestro pas, es por ello que vemos la necesidad de proponerles a los propietarios de
los restaurantes de dicho lugar, un plan de marketing relacional que les permita crear
una estrecha relacin con los clientes y aumentar la competitividad de los mismos.
Las diferentes visitas que se hicieron al lugar, y los resultados de las encuestas que
se realizaron a propietarios de los restaurantes y clientes, nos ha permitido proceder
al respectivo anlisis situacional de los factores internos y externos (FODA), y de
esta manera disear diferentes estrategias relacionales para generar satisfaccin y
lealtad en los clientes.
La propuesta se desarrolla en base a los resultados obtenidos en la investigacin de
campo realizada; es preciso sealar que son estrategias bsicas y sencillas que no
excedern el presupuesto, evitando as que esta razn sea una excusa para no
implementarlo; entendemos que son empresarios que han entrado en el negocio
gracias a los esfuerzos y el emprendedurismo que tiene cada uno.
151
b) OBJETIVOS ESPECFICOS
Proponer las acciones para que se desarrolle cada una de las estrategias y
as asegurar el xito al momento de ser implementadas.
152
153
Objetivos
ETAPA 2:
Estrategias de
Marketing Relacional
Estrategia 1
Alianza empresarial
Diseo de logos
Estrategia 3
Creacin Base de Datos
Estrategia 4
Capacitacin
ETAPA 3:
Plan de
Implementacin
ETAPA 4:
Evaluacin y Control
Estrategia 2
FODA
Objetivos
Polticas
Estrategia 5
Creacin de Fan Page
Estrategia 6
Publicidad Cooperativa
Estrategia 7
Mapa de ubicacin
Estrategia 8
rea de juegos
Estrategia 9
Tarjetas de felicitacin
Estrategia 10
Tarjeta Cliente Especial
Estrategia 11
Participacin en Festival
Responsables
Recursos
Estrategia 12
RETROALIMENTACIN
154
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECFICOS
Lograr una relacin a largo plazo con los clientes antiguos y nuevos de los
restaurantes.
155
Debilidades: En este apartado se plantean todos los aspectos que colocan a los
restaurantes en una posicin desfavorable frente a la competencia, por ejemplo, falta
de personal o personal poco calificado.
Oportunidades: Son aspectos externos que pueden ser favorables para los
restaurantes, que podran convertirse en una ventaja competitiva, por ejemplo, el
clima, imagen del municipio.
156
FODA
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
para turistas.
Poca publicidad.
DEBILIDADES
marketing.
157
158
COMPETITIVIDAD DE LOS
RESTAURANTES DE LA ZONA
TURSTICA DE JAYAQUE
Calidad de los
recursos humanos
Capacidad productiva
Factores Internos
del restaurante
Conocimiento de
Mercado
Mercados de alimentos y
exigencias tecnolgicas
Relaciones adecuadas
con los clientes
Fortalecimiento en alianza
con dems restaurantes
Factores
Sectoriales
Optimizacin de
recursos
Relaciones adecuadas
con proveedores
Factores
Sistemticos
Acceso al
financiamiento
Infraestructura
Capacitacin y
gestin tecnolgica
Nuevos esquemas
organizacionales
Estrategia de ventas y
relaciones con proveedores
Factores de
desarrollo
macroeconmico
Recursos Humanos
159
160
ALIANZA EMPRESARIAL
ESTRATEGIA # 1
DEFINICIN
esfuerzos
para
la
ejecucin
de
OBJETIVO
alianza
empresarial
permite
compartir
ALCANCE
Reunin
de
los
dueos
de
los
en
comn
acuerdo,
con
costos iguales.
HUMANOS
Dueos de restaurantes.
RECURSOS TCNICOS
FINANCIEROS $50.00.
Inicial Permanente.
PERODO DE EJECUCIN
RESPONSABLE
Propietarios de restaurantes.
161
162
DISEO DE LOGOS
ESTRATEGIA # 2
DEFINICIN
nuevos
negocios
que
beneficien
los
restaurantes.
Identificarse dentro del mercado a travs de un
OBJETIVO
IMPORTANCIA
ALCANCE
ACCIONES
Diseo de logo.
HUMANOS
RECURSOS TCNICOS
FINANCIEROS $ 75.00.
Inicial Permanente.
PERODO DE EJECUCIN
RESPONSABLE
163
LOGOS PROPUESTOS
Restaurante Encuentro de
Cumpas
Caf-jardn El Carmel
Restaurante La Casona
Fuente: Los diseos han sido creados por los estudiantes de esta investigacin.
164
Qu se har?
Se recopilar informacin de los clientes como: el nombre completo, correo
electrnico, fecha de cumpleaos y nmero de telfono. La cual se almacenar en un
documento digital.
Por qu se har?
Para el propietario del restaurante es importante tener esta informacin, pues
le ayudar a mantener una mejor comunicacin y acercamiento con los clientes.
Cundo se har?
Esta estrategia ser permanente, ya que constantemente hay clientes nuevos
que tendrn que ser agregados a la base.
Quin lo har?
El encargado del restaurante o asistente.
Cunto costar?
El costo puede variar segn la forma de recopilar la informacin, que puede
ser a travs de una ficha o libro de visitas.
165
ESTRATEGIA # 3
DEFINICIN
IMPORTANCIA
ALCANCE
turstica de Jayaque.
ACCIONES
Consultar
la
base
de
datos
de
forma
responsable y confidencial.
HUMANOS
RECURSOS TCNICOS
FINANCIEROS $ 40.00.
6 meses inicial Permanente.
PERODO DE EJECUCIN
RESPONSABLE
166
167
Nombre
Correo electrnico
Fecha de cumpleaos
Nmero telefnico
168
Qu se har?
Se capacitar al equipo de trabajo; el tema principal ser la atencin y servicio
al cliente. Esta capacitacin podr estar distribuida en diferentes jornadas segn la
conveniencia de cada gerencia de restaurante.
Por qu se har?
El servicio al cliente es una referencia ms para toda empresa; si un cliente
recibi atencin y servicio muy bien calificado, volver y traer consigo a ms
personas.
Cundo se har?
Se realizar cada 6 meses, segn la planificacin de cada propietario o
gerente.
Quin lo har?
Empresa consultora con el apoyo de la gerencia del restaurante.
Cunto costar?
El costo puede variar segn la empresa consultora que se contrate y lo que
ofrezca.
169
CLIENTE
Este ser un programa para capacitar a los
empleados de los restaurantes, y de esta manera
DEFINICIN
IMPORTANCIA
ALCANCE
ACCIONES
HUMANOS
RECURSOS TCNICOS
Empresa consultora.
Laptop, can y material de apoyo.
FINANCIEROS $ 1,000.00.
Dos das.
PERODO DE EJECUCIN
RESPONSABLE
170
HORARIO
MDULO 1:
Introduccin al
servicio al cliente
CONTENIDO
Introduccin.
Qu es el servicio al cliente?
Labor general de atencin al
cliente.
Taller.
RESPONSABLE
Facilitador
Propietario de
restaurante
COFFEE BREAK
MDULO 2:
Tipos de clientes.
Aprender a conocer sus gustos
y preferencias.
Taller.
Facilitador
Facilitador
__________________________
Propietario de
restaurante
Los clientes
MDULO 1:
Clientes especiales
COFFEE BREAK
MDULO 2:
Somos equipo
__________________________
Trabajemos en equipo.
Motivacin.
Apoymonos.
Buenos modales.
Taller.
FECHAS
Facilitador
171
Qu se har?
Crear una fan page en Facebook. Aqu se colocarn actividades a realizarse
en el restaurante para los clientes, promociones, concursos, temas de inters para
los consumidores, y otros. Esta pgina tiene que ser atendida y actualizada
diariamente.
Por qu se har?
El Facebook es como el DUI, si no lo tiene no existe. Esta pgina permitir
interactuar virtualmente con los clientes; adems de dar a conocer los restaurantes a
otros consumidores potenciales y hacerles la invitacin para que los conozcan.
Cundo se har?
Esta estrategia es de tipo permanente y se deber actualizar diariamente.
Quin lo har?
La gerencia del restaurante o persona designada.
Cunto costar?
El costo es relativo si la empresa ya cuenta con acceso a Internet.
172
ESTRATEGIA # 5
DEFINICIN
OBJETIVO
mercado
potencial
de
los
restaurantes
de
Jayaque.
Permite promocionar la marca y generar mayor
IMPORTANCIA
ALCANCE
ACCIONES
establecimiento.
RECURSOS
HUMANOS
TCNICOS
FINANCIEROS
$ 30.00.
PERODO DE EJECUCIN
Permanente.
RESPONSABLE
173
174
175
PUBLICIDAD COOPERATIVA
ESTRATEGIA # 6
DEFINICIN
OBJETIVO
los
turistas
de
los
diversos
IMPORTANCIA
ALCANCE
Reunin
entre
los
propietarios
de
los
restaurantes.
ACCIONES
RECURSOS
HUMANOS
TCNICOS
Herramientas varias.
FINANCIEROS
PERODO DE EJECUCIN
6 meses.
RESPONSABLE
Propietarios de restaurantes.
176
EJEMPLO DE PUBLICIDAD
177
Qu se har?
Se elaborar un mapa con la ubicacin de los restaurantes, y los lugares que
son de importancia para el municipio como el parque, alcalda e Iglesia. El mapa
deber ir en relieve y en una base de madera.
Por qu se har?
Al realizar la investigacin de campo se recibieron diferentes opiniones de
algunos clientes, mencionando que no haba una manera de ubicar los restaurantes.
Por esta razn se propone la colocacin de dicho mapa en el municipio, cerca de
algn lugar que los turistas visitan, como el parque o cerca de la Iglesia.
Cundo se har?
Se puede ejecutar en los primeros 6 meses del ao.
Quin lo har?
Los propietarios de los restaurantes con el apoyo del personal que les ayudar
al diseo, impresin y colocacin.
Cunto costar?
El costo variar segn el nmero de mapas y el tamao de este.
178
ESTRATEGIA # 7
DEFINICIN
OBJETIVO
restaurante de Jayaque.
Esto permitir que los turistas conozcan la oferta
IMPORTANCIA
en
materia
de
restaurantes
que
posee
el
municipio.
La estrategia est orientada a las personas que
ALCANCE
Reunin
entre
los
propietarios
de
los
restaurantes.
ACCIONES
RECURSOS
HUMANOS
TCNICOS
Herramientas varias.
FINANCIEROS
PERODO DE EJECUCIN
6 meses.
RESPONSABLE
Propietarios de restaurantes.
179
180
Qu se har?
Establecer el rea de juegos; sta debe cumplir con una serie de requisitos de
seguridad infantil, adems se tienen que colocar juegos y juguetes para diferentes
edades, y si fuera necesario mantener a alguien que est pendiente de los nios.
Por qu se har?
La razn principal es darles un espacio de diversin a los nios y tranquilidad
a los padres.
Cundo se har?
Se puede ejecutar en los primeros 6 meses del ao.
Quin lo har?
Los propietarios de los restaurantes.
Cunto costar?
El costo puede variar segn las condiciones del lugar que asignarn para el
rea de juegos y las mejoras que necesite, ms los juegos y juguetes que se tendrn
que adquirir.
181
REA DE JUEGOS
ESTRATEGIA # 8
un
rea
especfica
en
el
OBJETIVO
ALCANCE
(clientes).
ACCIONES
Colocar
los
juguetes
en
el
rea
TCNICOS
de
definir
espacio
adquirir
juguetes.
Juguetes adecuados para el espacio definido.
182
Qu se har?
Disear una tarjeta de felicitacin, listar a los clientes mensualmente, y
hacerles llegar dicha tarjeta a travs de correo electrnico para fechas especiales
como cumpleaos o das festivos.
Por qu se har?
Es importante que el restaurante se manifieste en dicha ocasin para que los
clientes se sientan especiales y apreciados.
Cundo se har?
Mensualmente. La tarjeta de cumpleaos se enviar los primeros 10 das de
cada mes; y las tarjetas de fechas especiales como el da de la madre, se enviarn
con suficientes das de anticipacin.
Quin lo har?
Los propietarios de los restaurantes o personal asignado.
Cunto costar?
El costo es relativo si el restaurante ya cuenta con acceso a Internet.
183
TARJETAS DE FELICITACIN
ESTRATEGIA # 9
OBJETIVO
IMPORTANCIA
ALCANCE
turstica de Jayaque.
ACCIONES
HUMANOS
Asistente de propietario.
RECURSOS TCNICOS
Computadora e Internet.
FINANCIEROS $ 30.00.
Permanente.
PERODO DE EJECUCIN
RESPONSABLE
184
185
Fuente: Los diseos han sido creados por los estudiantes de esta investigacin.
186
Qu se har?
Disear una tarjeta de cliente especial (frecuente) que deber ser entregada
en la primera visita; posteriormente l deber mostrar esa tarjeta cada vez que
consuma para que se le firme o selle, y as ir acumulando hasta llegar a un nmero
lmite de sellos y poder canjearlo o recibir algo a cambio.
Por qu se har?
Es importante premiar la fidelidad de todos los clientes, e incitarlos a que
visiten con frecuencia el restaurante.
Cundo se har?
Esta estrategia es permanente.
Quin lo har?
Los propietarios de los restaurantes.
Cunto costar?
El costo ser nicamente por el diseo y la impresin de las tarjetas.
187
ESTRATEGIA # 10
DEFINICIN
OBJETIVO
restaurante.
Una demanda ms constante al tener un incentivo
IMPORTANCIA
ALCANCE
turstica de Jayaque.
ACCIONES
Impresin de tarjetas.
HUMANOS
RECURSOS TCNICOS
FINANCIEROS $ 30.00.
Permanente.
PERODO DE EJECUCIN
RESPONSABLE
188
Retiro
Fuente: Los diseos han sido creados por los estudiantes de esta investigacin.
189
Retiro
Fuente: Los diseos han sido creados por los estudiantes de esta investigacin.
190
Qu se har?
Bsicamente es participar como expositor y patrocinador del evento.
Por qu se har?
Esta ser una manera de dar a conocer en diferentes medios de comunicacin
el restaurante y lo que ofrece; as como tambin se podrn captar nuevos clientes
que lleguen al evento.
Cundo se har?
Normalmente este evento se ejecuta en el mes de noviembre de cada ao.
Quin lo har?
Los propietarios de los restaurantes.
Cunto costar?
El costo depender de la forma en que se participe: expositor, patrocinador o
ambos.
191
ESTRATEGIA # 11
DEFINICIN
OBJETIVO
Jayaque.
Este evento es de importancia ya que se pretende
atraer nuevos clientes para que puedan conocer
IMPORTANCIA
ALCANCE
antiguos
nuevos
(nacionales
extranjeros)
Reunin
entre
los
propietarios
de
los
restaurantes.
del
evento
los
clientes
ACCIONES
restaurante.
TCNICOS
restaurantes.
Computadora, Impresoras e Internet.
192
193
Qu se har?
Una mini campaa durante los recorridos y/o caminatas que ofrecen los
diferentes restaurantes en sus fincas, mediante la entrega de brochure.
Por qu se har?
Es una forma de hacer conciencia en la poblacin que visita los restaurantes
sobre la importancia de cuidar el medio ambiente. Tambin permitir hacer saber a
los clientes el inters de los restaurantes por protegerlo.
Cundo se har?
Se puede implementar a partir del tercer o cuarto mes del ao en que se
ejecute el plan.
Quin lo har?
Los propietarios de los restaurantes con el apoyo de los guas de turistas.
Cunto costar?
El costo es nicamente por la impresin de los brochure. El cual puede variar
segn la cantidad a imprimir.
194
ESTRATEGIA # 12
OBJETIVO
ALCANCE
Impresin de brochure.
ACCIONES
HUMANOS
RECURSOS TCNICOS
FINANCIEROS $25.00.
Inicial Permanente.
PERODO DE EJECUCIN
RESPONSABLE
195
EJEMPLO DE BROCHURE
(Tiro)
196
(Retiro)
197
199
POLTICAS DE IMPLEMENTACIN
Seccin 1: Polticas de implementacin de estrategias de marketing relacional.
a) El plan est diseado para ejecutarse en el perodo de 1 ao; estar sujeto a
modificaciones despus de haber transcurrido dicho ao, haciendo una
retroalimentacin de todas las etapas.
j) Las tarjetas de felicitacin para fechas especiales (da de la madre, del padre,
navidad, y otros) deben enviarse al correo electrnico de los clientes con
suficientes das de anticipacin.
a) En la publicidad que se elabore, colocar todos los requisitos para aplicar a una
promocin.
201
g) No se debe discutir con el cliente, sino que se debe escuchar y dar solucin a
su problema.
202
RESPONSABLES DE LA IMPLEMENTACIN
Los responsables de implementar el plan de marketing relacional propuesto sern:
en el caso de los restaurantes en que existe un encargado de las funciones de
marketing, dicho encargado; y en el caso de los restaurantes en que actualmente
carecen de una persona que se encargue, el propietario o encargado general.
Los principales responsables de la implementacin deben recibir el apoyo de todo el
personal involucrado en la aplicacin de las estrategias.
RECURSOS NECESARIOS PARA LA IMPLEMENTACIN
Para la implementacin del plan de marketing relacional sern necesarios los
siguientes recursos:
Humanos
Las personas que participarn en el desarrollo de cada una de las estrategias del
plan de marketing relacional.
Tecnolgicos
Financieros
203
Elemento a Evaluar
Resultados
Esperados
Resultados
Obtenidos
Medida
Correctiva
Resultados
Obtenidos
Medida
Correctiva
Convocatoria a reunin
Aceptacin a participar en
la alianza empresarial
Elemento a Evaluar
Resultados
Esperados
Elemento a Evaluar
Resultados
Esperados
Resultados
Obtenidos
Medida
Correctiva
Cantidad de personas
inscritas en el libro de
visitas o fichas llenas
Calidad de informacin
recibida
Reclamos por parte de
los clientes
Seguimiento de
reclamos
Sugerencias por parte
de los clientes
Elemento a Evaluar
Resultados
Esperados
Resultados
Obtenidos
Medida
Correctiva
Calidad de atencin al
cliente
205
I.
Datos de Identificacin.
Nombre de la capacitacin:_______________________________
Nombre de empleado: ________________________________
Fecha de capacitacin: _______________________________
II.
1. Qu es el servicio al Cliente?
________________________________________________________
2. Cules son los tipos de clientes?
________________________________________________________
3. Cmo tratar reclamos por parte de los clientes?
________________________________________________________
4. Cmo se trabaja en equipo?
________________________________________________________
5. Qu temas le gustara que se impartieran en prximas capacitaciones?
________________________________________________________
6. Cmo califica la calidad de la informacin impartida en la capacitacin?
Bueno
Regular
Malo
Regular
Malo
206
Elemento a Evaluar
Resultados
Esperados
Resultados
Obtenidos
Medida
Correctiva
Resultados
Esperados
Resultados
Obtenidos
Medida
Correctiva
Cantidad de personas
que conocieron el
restaurante a travs de
esta estrategia
Resultados
Esperados
Resultados
Obtenidos
Medida
Correctiva
Cantidad de personas
que conocieron el
restaurante a travs de
consultar el mapa
207
Resultados
Esperados
Resultados
Obtenidos
Medida
Correctiva
Resultados
Esperados
Resultados
Obtenidos
Medida
Correctiva
Cantidad de tarjetas
enviadas
Nmero de respuestas
Resultados
Esperados
Resultados
Obtenidos
Medida
Correctiva
Cantidad de tarjetas
entregadas
Nmero de personas que
repiten su visita al
restaurante despus de
entregada la tarjeta
208
Resultados
Esperados
Resultados
Obtenidos
Medida
Correctiva
Resultados
Esperados
Resultados
Obtenidos
Medida
Correctiva
209
Perodo de Ejecucin
Estrategia
Monto
Alianza Empresarial
$50.00
Diseo de Logos
$75.00
$40.00
Capacitacin a Empleados
$1000.00
$30.00
Publicidad Cooperativa
$200.00
$50.00
rea de Juegos
$400.00
Mensual (permanente)
Tarjetas de Felicitacin
$30.00
$30.00
$175.00
$25.00
Sub-Total
$2105.00
$210.50
Total
$2315.50
1 MES
TIEMPO
ACTIVIDADES
2 MES
4
3 MES
4
4 MES
4
5 MES
4
6 MES
4
7 MES
4
8 MES
4
9 MES
4
10 MES
4
11 MES
1
12 MES
1
Presentacin de la
propuesta de Plan de
Marketing Relacional a los
restaurantes de Jayaque
Divulgacin de la propuesta
al personal de cada
restaurante
Asignacin de las
actividades a realizarse
211
Concepto
Total
Recurso Humano
Viticos
$ 150.00
$ 150.00
Vehculo
Gasolina
$ 150.00
$ 150.00
Recursos Tecnolgico
Telfono fijo
$ 370.00
$ 40.00
Telfono Celular
$ 100.00
Internet
$ 150.00
Energa Elctrica
$ 80.00
$ 290.00
Fotocopias
$ 50.00
Impresiones
$ 160.00
Anillados y empastados
$ 80.00
Gastos de Depreciacin
$ 430.00
Computadora
$ 100.00
Impresora
$ 30.00
Vehculo
$ 300.00
Sub Total
$ 1,390.00
Imprevistos (10%)
Total
$ 1,529.00
139.00
212
BIBLIOGRAFA
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Disponible
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215
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Manual de Cultura Turstica. [En lnea]. Programa de Asistencia a Pequeos Hoteles
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octubre
2012].
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en
http://www.gestiopolis.com/marketing-2/cultura-en-el-servicio-al-cliente.htm
216
217
ANEXO 1
I.
Solicitud de colaboracin
II.
Indicaciones
Datos de clasificacin
Nmero de empleados
Menos de 5
De 5 < 8
8 a ms
De 1 < 3 aos
De 3 < 5 aos
De 5 aos a ms
De 11 a 20
De 21 a 30
De 31 a ms
No
No
218
No
11. Considera que la competitividad es una herramienta til para el crecimiento y rentabilidad de su empresa?
S
No
Por qu?
12. Es competitiva su empresa?
S
No
13. Cules de los siguientes factores competitivos considera importantes para aplicar en el restaurante?
Calidad
Productividad
Servicio
Imagen
Todos
14. Qu opina respecto a crear y mantener relaciones cercanas con los clientes?
Muy importante
No es importante
Es indiferente
15. De qu manera puede establecer una relacin cercana y duradera con sus clientes?
Servicio
Atencin personalizada
Calidad
219
No
Por qu?
17. Cmo cree que puede beneficiarle mantener relaciones duraderas con sus clientes?
Indique
18. Aplicara estrategias de marketing relacional en el restaurante?
S
No
19. Estara dispuesto/a a ejecutar un plan de marketing relacional teniendo la asesora necesaria para que se
desarrolle?
S
No
No
IV.
Agradecimientos
Agradecemos mucho el tiempo y la informacin que nos ha brindado.
V.
Nombre
Firma
Encuesta realizada en
Fecha
220
ANEXO 2
Encuesta para clientes de los restaurantes de la zona turstica de Jayaque, departamento de La Libertad
I.
Solicitud de colaboracin
II.
Indicaciones
Gnero
Edad
Datos de clasificacin
Femenino
Masculino
18<25
25<35
35<45
45 a ms
Amigos
Medios de comunicacin
Redes sociales
Otros, indique
2. Es primera vez que visita este lugar?
S
No
3 < 6 meses
Ms de 6 meses
221
Fechas especiales
Ocasionalmente
No
6. Normalmente, por quines es acompaado/a cuando visita el restaurante?
Pareja
Familia
Amigos
Solo
De $30 a $60
Ms de $60
No
9. Cree que el restaurante est bien identificado en la zona?
No
10. Qu es lo que ms le agrada de este lugar?
Ambiente
Servicio
Calidad
Todos
Muy bueno
Bueno
Regular
Muy bueno
Bueno
Regular
13. Cul es su grado de satisfaccin con los productos ofrecidos por el restaurante?
Excelente
Muy bueno
Bueno
Regular
Accesible
Econmico
222
Muy buenas
Buenas
Regular
No
Si su respuesta es No, pasar a pregunta nmero 19.
17. Cul es el medio por el que el restaurante le informa de las promociones?
Redes sociales
Correo electrnico
Medios de comunicacin
Otros, indique
19. Le agradara que un representante del restaurante se comunicara regularmente con usted por medio de
correo electrnico para proporcionarle informacin de inters?
S
No
IV.
Agradecimientos
Agradecemos mucho el tiempo y la informacin que nos ha brindado.
V.
Nombre
Firma
Encuesta realizada en
Fecha
223
ANEXO 3 FOTOGRAFAS
Iglesia de Jayaque
Biblioteca de Jayaque
Parque de Jayaque
Carretera a Jayaque
225