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Pesquisa de clima organizacional

REV. 00

Prezado Colaborador
Nossa Poltica da Qualidade se sustenta na evidncia do respeito para com nossos
colaboradores. Certos de que as pessoas so nosso grande diferencial competitivo, queremos
saber o que voc pensa sobre a sua empresa. Por favor, assinale no quadro abaixo, sua
verdadeira e sincera impresso sobre os valores descritos. Sua opinio nos orientar no caminho
que escolhemos percorrer. Se obtivermos uma avaliao positiva, lograremos o xito de estarmos
coesos. Caso contrrio, buscaremos alternativas para corrigir o que no estiver de acordo com as

Poltica salarial
1. Forma de pagamento
2. Exatido nos valores da folha de pagamento
Oportunidade de carreira
3.Valorizao do esforo
4. Incentivo a qualificao
5. Treinamentos
6. Possibilidade de crescimento
Comunicao interna
7. Informao sobre mudanas e melhorias
Programa de qualidade
8. Seu conceito e impresso em relao ao programa da
qualidade que est iniciando
Relacionamento no trabalho
9. Com os colegas
10. Com os auxiliares
11. Com os supervisores
Ambiente de trabalho
12. Limpeza, Ventilao e iluminao na rea onde executo meu
trabalho
13. Condies de segurana (EPIs) maquinrio e equipamentos
14. Recursos materiais e organizao na rea onde executo
meu trabalho
TOTAL DE PONTOS

arRegul

Ruim

Itens avaliados

Bom

Pesquisa de clima organizacional

timo

suas expectativas.

Responda ao questionrio abaixo assinalando como voc se sente quanto s situaes


apresentadas. Coloque um X no espao correspondente figura que melhor represente seu
sentimento, ou seja, se voc se sente:
CONTENTE

QUASE
SATISFEITO
?!
3

INDIFERENT
E

CHATEAD
O

ou

Assinale somente uma das alternativas de cada um dos itens. Faa esse trabalho com
sinceridade e sem receio, pois essa pesquisa no identificada.
Se voc no assinalar exatamente o que sente, o resultado ser errado e teremos perdido
uma tima oportunidade de saber como esto se sentindo os funcionrios da empresa.
Por favor, no assinale mais de uma alternativa
15. Como que voc se sente em relao ao seu chefe imediato ?

?!

15 Nosso relacionamento pessoal me deixa:


16 Trabalhar com ele me torna uma pessoa:
17 T-lo como chefe me deixa:
18 A maneira como ele se comunica, d instrues e orientao
me faz ficar:
19 A valorizao que ele atribui a mim me deixa:
TOTAL DE PONTOS
Sugestes:
______________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
______
______________________________________________________________________________

16. Como que voc se sente em relao Empresa?

?!

20 O ambiente de trabalho me deixa:


21 O trabalho que fao me torna uma pessoa:
22 Em relao satisfao com a funo que exero, eu estou:
23 O nvel de Qualidade da Empresa (produto, atendimento ao
cliente, organizao, preciso, limpeza) me deixa:
TOTAL DE PONTOS
Sugestes:

________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

sempreQuase

Raramente

Nunca

Sempre

17. Quanto motivao, escolha umas das quatro respostas para cada questo:

24 Voc acorda pela manh disposto e pensando nos projetos do


dia?
25 Voc tem pelo menos uma idia ou soluo inovadora a cada
semana?
26 Voc tem curiosidade em aprender cada vez mais a respeito de
seu trabalho?
27 Cada nova conquista motivo de prazer e satisfao?
28 Sente orgulho de dizer para seus amigos o que faz e onde
trabalha?
29 Tem interesse em assumir posies mais elevadas e vislumbra
esta possibilidade?
30 Recebe espontaneamente reconhecimento de seus superiores
pelo seu trabalho?
31 Se precisar ficar depois do horrio, fica pelo prazer de mais uma
tarefa concluda?
TOTAL DE PONTOS
Sugestes:
________________________________________________________________________
______
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________.

NO PREENCHER
PONTOS ALCANADOS =__________.

NDICE ALCANADO
EXCELENTE
90 A 100%

BOM
70% A 89%

124 PONTOS= 100%

%= Pontos alcanados x 100= ______%.


124
REGULAR
41% A 69%

INSATISFATRIO
<40%