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Posted on 05/06/2012 by Cristiano Bertulucci Silveira
O que 5s ?
O 5s uma das ferramentas do pensamento Lean que nos ajuda a criar a cultura da disciplina,
identificar problemas e gerar oportunidades para melhorias. A proposta do 5s (assim como
algumas outras ferramentas lean) reduzir o desperdcio de recursos e espao de forma a
aumentar a eficincia operacional.
Materiais
Ferramentas
Peas de reposio
Documentos
Informativos
Nesta fase, um questionamento que deve ser feito : Ns precisamos disso? A resposta ir
ajudar muito a tomada de deciso e caso o indivduo no seja capaz de responder esta
pergunta, recomendvel marcar o tem de alguma maneira para outra pessoa ir l e conferir
posteriormente. Esta marcao pode ser feita atravs de uma etiqueta amarela ou vermelha,
pois assim o tem ficar destacado e os responsveis podero analisar com cuidado
posteriormente. Na etiqueta, poder constar a data da inspeo ou mesmo uma descrio
apontando a dvida anterior. Como cada empresa complexa em diferentes aspectos, o
melhor padro aquele criado levando em considerao as singularidades do local e da
maneira de trabalhar.
senso de limpeza, o banheiro ficar mais limpo ao indivduo sair dele. As pessoas que deixam
rastro de sujeira por onde passam esto na contra-mo do senso de limpeza. Um bom
exemplo de como o senso de limpeza pode influenciar as pessoas olharmos para o metr de
So Paulo. Embora todos os dias passem milhares de pessoas por l, o local limpo e muitas
pessoas falam: no metr no se pode jogar papel no cho (como se outros lugares
pudessem!). No incio das atividades do metr, os dirigentes foram rgidos com relao a
pintura de paredes pichadas e descascadas e tambm com relao a limpeza. Esta iniciativa
impactou fortemente na cultura de milhares de pessoas que usam deste meio pblico.
Na fase de implantao do Seiso, interessante no s limpar, mas tambm questionar alguns
pontos. So eles:
importante aps a implementao do Seiso tirar uma foto do ambiente e fixar ela em um
local visvel para informar a todos o novo padro de limpeza que dever ser seguido.
3 Treinamentos e cursos
Oferea treinamentos para todos os funcionrios, desde aqueles que esto no cho de fbrica
at gerentes e diretores.
4 Equipes multi-disciplinares
Crie equipes multi-disciplinares e aloque as mesmas em diferentes reas. Estas equipes iro
mapear os problemas, os desperdcios e os riscos criando planos de ao e procedimentos
para manter o 5s em um ciclo de melhoria contnua.