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Cuestionario de Deteccin de Necesidades de Capacitacin

Basada en el enfoque de Competencias Laborales


Fecha:____/________/_______

Datos Generales del Trabajador


Nombre: ______________________________________________________________
Puesto: _______________________________________________________________
Antigedad en el cargo (aos y meses): _____________________________________
rea de Trabajo: ________________________________________________________
Tipo de contratacin:
Contrato a Plazo___

Honorarios___ Contrato Fijo___ Otro (especifique)______________

Personal a su cargo:

Puestos

SI ___

NO ___

Nmero de trabajadores por puesto

Datos de Contacto o Encargado RR.HH.

Nombre:______________________________________________________________
Cargo:________________________________________________________________
Correo electrnico institucional: ____________________________________________
Telfono (incluir extensin): _______________________________________________

Encuesta Educativa ( Seleccione el nivel aprobado e indique el

titulo o certificado obtenido)


Nivel

Finaliz
Si

Certificado o Titulo Obtenido

No

Primaria
Secundaria
Carrera Tcnica
Tcnico Superior Universitario
Universitario
Postgrado

Contina estudiando:SI___ NO__

Especifique:_____________________________

EDUCLA LTDA.
1 Sur 1417 Oficina 19 Galera Atala Fono: 71-237777
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Capacitacin Previa
Describa los cursos o talleres de capacitacin que ha recibido en el ltimo ao.
Denominacin de la
actividad

Duracin Tipo de Capacitacin


en horas
Interna
Externa

Instructor y/o Institucin

Capacitacin Orientada a Funciones


Marque con una X el nivel
de domino o logro en cada
funcin.

Describa sus principales funciones o actividades que realiza, considerando


las establecidas en su descripcin de puesto o en sus trminos de contrato
Si no cuenta con descripcin o trminos de contrato, describa sus
funciones de acuerdo a lo que actualmente desempea.

E = Excelente B = Bueno R = Regular D = Deficiente

Duracin de la Actividad De Capacitacin


SI

NO

Entre 16 y 30 Hrs
Entre 30 y 40 Hrs.
Entre 60 y 90 Hrs.
Ms de 90 , Por favor Especifique N____________

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Horario de la Actividad De Capacitacin


Indique preferencia de jornada para realizar la actividad segn
su disponibilidad

Das
Fines de
Laborales Semana

Maana
Tarde
Maana y Tarde

Observacin

Capacitacin Orientada a Conocimientos


Marque las reas temas de capacitacin que podran mejorar el logro de sus funciones y responda las
preguntas complementarias

Organizacin
Cultura Organizacional(__)
Motivacin (___) Liderazgo (___) Cultura Emprendedora (__)
Valores (__)
Habilidad del pensamiento (___) Trabajo en equipo (___) Creatividad (___)
Desarrollo Personal (___) Resolucin de Conflictos (___) Otros____________________________
Etica
Teologa (___)

tica Comercial (___)

tica Profesional (___)

Idiomas y Computacin
Ingls (___)
Francs (___)
Chino Mandarin (___)
Portugus (___)
Alemn (__)
Otro__________________________ Qu Nivel requiere el Idioma?____________________
ICDL Start ( Word, Excel, Comunicacin) (___)
ICDL Full ( Word, Excel, Comunicacin, Windows, Power Point, Base de Datos)
Word (__) Excel (___) Power Point (___) Correo Electrnico (___) Internet (___)
(___)
Otro____________________ Qu nivel require ?

Macros

Administracin y Productividad
Normas de Calidad (___) Cul?_______________________________________
Administracin de Operaciones (___)
Control de Produccin (__)
Administracin (___)
Contabilidad(___) Prevencin de Riesgos(___) Marketing(___)
Normas Internacionales de contabilidad (___) RR.HH. (___) Ventas(___)
Estrategia Administrativa (___) Otro_____________________________
Otros ( Especifique otros cursos que son necesarios para el desarrollo de sus actividades y que no estan
contemplados anteriormente

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Capacitacin Orientada a Desarrollo de Habilidades


Defina el curso con base al puesto que ocupa

Fortalecer el conocimiento y dominio de las actividades de mi puesto

Organizar mejor mi trabajo para el logro de objetivos.

Mejorar mis relaciones con mis compaeros(as) y jefes inmediatos.

Mejorar la comunicacin con mis compaeros(as) y jefes inmediatos

Desarrollar iniciativas para alcanzar objetivos. en el cumplimiento de mis labores.


Si (___) no (___) Iniciativas que quiero desarrollar:________________________________

Mejorar el grado de precisin y calidad en mi trabajo.

Si (___) no (___) Quiero fortalecerme en:_______________________________________________

Si (___) no (___) actividades que quiero organizar: _______________________________________

Si (___) no (___)Relaciones que quiero mejorar:_________________________________________

Si (___) no (___)Deseo mejorar mi comunicacin con:_____________________________________

Si (___) no (___) Quiero mejorar en:__________________________________________________

Desarrollar actitudes positivas hacia mis compaeros/as y mejorar la atencin a


usuarios.
Si (___) no (___)Requiero capacitacin en:_____________________________________________

Capacitacin para mejorar mi autoestima e incrementar conductas positivas.

Integrar y desarrollar al personal que forma parte de mi trabajo en equipo.

Si (___) no (___)Requiero capacitacin ________________________________________________

Si (___) no (___)Requiero capacitacin ________________________________________________


___

Observaciones y Comentarios Finales

Gracias por su Colaboracin, debe hacer llegar el formulario con los datos al correo
consultas@educla.cl y uno de nuestros ejecutivos se contactar con usted para darle a
conocer nuestra oferta de capacitacin atendiendo sus necesidades.
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