AO DE LA CONSOLIDACIN ECONMICA Y SOCIAL DEL PER

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PER

MANUAL EOFAP 50-2

Santiago de Surco,
15 de abril de 2010

EDUCACION
EL CADETE Y CADETE ASPIRANTE
DE LA
ESCUELA DE OFICIALES

2010

MANUAL EOFAP 50-2

INTRODUCCIN
La formacin del futuro Oficial de la Fuerza Area del Per, es un proceso
permanente e integral que constituye la base fundamental para preparar a los futuros lderes
que regirn los destinos de la Institucin, siendo la Escuela de Oficiales, el Centro de
Formacin responsable de su formacin integral y educacin superior militar al servicio
del pas, contribuyendo con la renovacin de sus cuadros, mediante la formacin de
profesionales en funcin del avance cientfico-tecnolgico aeroespacial y de la
tecnologa educativa.
Los jvenes peruanos con vocacin aeronutica, que luego de una seleccin
rigurosa, se incorporen como Cadetes Aspirantes para seguir la carrera de las armas en el
campo aeronutico, aportan juventud, bro, energa y el bagaje cultural del entorno familiar y
social del cual proceden; la Escuela de Oficiales, los acoge con responsabilidad,
compromiso y deber para formar al futuro Oficial de la FAP bajo cinco reas de formacin
integral: Moral, Cultural, Psicofsica, Militar y Acadmica, las cuales permitirn al Cadete
forjar su espritu y personalidad acorde a los Valores Institucionales de la FAP:
Integridad Personal, Vocacin de Servicio y Excelencia Profesional.
La formacin integral del Cadete y Cadete Aspirante en la EOFAP permitir a la
Institucin disponer de Oficiales inmersos en los valores de honor, honestidad,
responsabilidad, justicia, equidad, valor, respeto y humildad; asimismo, forjar la voluntad del
Cadete y Cadete Aspirante a hacer siempre lo correcto, anteponiendo los deberes
profesionales a los deseos personales y al cumplimiento de las normas, confianza en el
sistema, respeto hacia los dems y a la disciplina. Finalmente, la formacin integral brindar a
la Institucin, Oficiales de innovacin continua con la voluntad de mejorar los procesos y que
les permita contribuir a lograr los Objetivos Institucionales.
En tal sentido, el contenido del presente manual norma el rgimen interno de la
EOFAP, en funcin a lo establecido en el Reglamento Interno de los Centros de Formacin
de las Fuerzas Armadas, en l se encontrar una breve resea histrica de la Fuerza
Area que registra informacin significativa para la cultura e identidad institucional, los
objetivos de las reas de formacin moral, cultural, psicofsica, militar y acadmica;
asimismo registra las disposiciones generales y particulares que norman la permanencia
del Cadete y Cadete Aspirante en la Institucin, las normas de conducta, el comportamiento
general dentro de la EOFAP y la informacin necesaria para la administracin militar e
instancias de autoridad sobre los diferentes aspectos de conducta y disciplinarios.
Finalmente, la Escuela de Oficiales contribuye con la Visin de la FAP, la cual es
obtener una Fuerza Area moderna, lder en el mbito aeroespacial nacional y
regional, con presencia internacional, disuasiva en la paz y decisiva en la guerra; con
la formacin de sus integrantes, los futuros Oficiales de la FAP, acorde a sus valores
institucionales, siendo estos el sustento primigenio para el engrandecimiento y
enriquecimiento de nuestra Fuerza Area en el futuro.
EL DIRECTOR

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MANUAL EOFAP 50-2

INSTRUCCIN
EL CADETE Y CADETE ASPIRANTE DE LA ESCUELA DE OFICIALES
NDICE
Prrafo

Pginas
CAPTULO I
GENERALIDADES

1.2.3.4.5.6.-

OBJETO.................................................................................................... 5
FINALIDAD................................................................................................................ 5
CONTENIDO..............................................................................................................5
ALCANCE.................................................................................................................. 5
MARCO LEGAL, DOCTRINARIO Y NORMATIVO .............................................. 5
RESEA HISTORICA ..............................................................................................6
CAPTULO II
FORMACIN INTEGRAL

1.2.3.4.5.-

FORMACIN MILITAR..............................................................................19
FORMACIN MORAL ........................................................................................... 20
FORMACIN PSICOFISICA................................................................................. 21
FORMACIN ACADMICA...................................................................................22
FORMACIN CULTURAL......................................................................................23
CAPTULO III
DISPOSICIONES GENERALES

1.- INGRESO A LA EOFAP ........................................................................... 24

2.- DERECHOS Y OBLIGACIONES.......................................................................... 26
3.- BIENESTAR............................................................................................................ 29
4.- SERVICIOS............................................................................................................. 31
5.- GRADUACIN JERARQUICA ............................................................................. 32
6.- FORMACIONES, REVISTAS Y CEREMONIAS................................................. 34
7.- EQUIPAMIENTO.................................................................................................... 38
8.- DOCUMENTOS DE IDENTIDAD Y LICENCIA DE CONDUCIR ...................... 45
9.- LOS TUTORES Y EL DOMICILIO........................................................................ 47
10.- RDENES DE MRITO........................................................................................ 47
11.- FRANQUEO DE AO ............................................................................................49
12.- REPETICIN DE AO .......................................................................................... 49
13.- RECLASIFICACION............................................................................................... 49
14.- BAJAS Y REINCORPORACIONES..................................................................... 50
15.- REEMBOLSO DE GASTOS AL ESTADO........................................................... 52
16.- ESTIMULOS Y PREMIOS..................................................................................... 53

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CAPTULO IV
COMPORTAMIENTO GENERAL
1.- NORMAS DE CONDUCTA ...........................................................................55
2.- COMPORTAMIENTO EN GENERAL ......................................................................57
3.- COMPORTAMIENTO EN LOS AMBIENTES DE LA ESCUELA ..........................57
4.- DESPLAZAMIENTO PARA SALIR E INGRESAR A LA ESCUELA......................63
5.- VISITAS MDICAS E INTERCONSULTAS A HOSPITALES FAP .......................63
6.- COMPORTAMIENTO DENTRO Y FUERA DE LA ESCUELA..............................66
7.- COMPORTAMIENTO EN EL EXTRANJERO .........................................................68
8.- RELACIONES INTERPERSONALES CON PERSONAL MILITAR FAP .............68
9.- EL TRATO CON EL PERSONAL CIVIL ...................................................................69
10.- NORMAS DE CONDUCTA SEXUAL Y RELACIONES AFECTIVAS...................69
11.- LA PRESENTACION PERSONAL............................................................................71
12.- VISITAS, PERMISOS, SALIDAS Y VACACIONES.................................................73
13.- RECREACIONES Y RELACIONES PBLICAS .....................................................82
14.- RGIMEN DISCIPLINARIO.......................................................................................84
CAPTULO V
CONSEJOS Y COMIT DE HONOR
1.2.3.4.5.6.-

CONSEJO SUPERIOR..............................................................................................95
CONSEJO ACADEMICO...........................................................................................95
CONSEJO ESPECIAL................................................................................................96
CONSEJO PSICOFSICO..........................................................................................96
CONSEJO DE DISCIPLINA.......................................................................................97
COMIT DE HONOR DEL BATALLON DE CADETES .........................................98
CAPTULO VI
RESPONSABILIDADES

1.- DEL DIRECTOR DE LA ESCUELA DE OFICIALES.............................................100

2.- DEL PERSONAL DE OFICIALES DE PLANTA ....................................................100
3.- DEL PERSONAL DE CADETES Y CADETES ASPIRANTES............................100
ANEXOS
1.2.3.4.-

ANEXO A GLOSARIO DE TRMINOS ...............................................................101

ANEXO B UNIFORMES ........................................................................................105
ANEXO C EMBLEMAS, INSIGNIAS Y DISTINTIVOS .......................................112
ANEXO D TABLAS DE SANCIONES ..................................................................115

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CAPTULO I
GENERALIDADES
1.- OBJETO
Establecer las normas y procedimientos del rgimen interno del Cadete y Cadete
Aspirante de la EOFAP, que regulen sus actividades dentro y fuera de la Escuela,
estableciendo las especificaciones de orden militar, acadmico, psicofsico y
disciplinario, a fin de preservar su formacin integral.
2.- FINALIDAD
Garantizar una slida formacin integral del Cadete y Cadete Aspirante, futuro
Oficial FAP, desarrollando los aspectos moral, cultural, psicofsico, militar y
acadmico dentro del marco constitucional y la normatividad legal establecida
para los Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas.
3.- CONTENIDO
El presente manual contiene el rgimen interno aplicado a los aspectos de orden
moral, cultural, psicofsico, militar, acadmico y disciplinario en la formacin
integral del Cadete y Cadete Aspirante de la EOFAP, requeridos por la FAP para
el cumplimiento de su misin en concordancia con la Constitucin Poltica del
Per y la normatividad legal establecida en el Reglamento Interno de los Centros
de Formacin de las Fuerzas Armadas aprobado por D.S. N 001-2010-DE-SG
del 10 de enero del ao 2010.
4.- ALCANCE
El presente manual comprende al personal de Cadetes y Cadetes Aspirantes de
la EOFAP, as como al personal militar y civil encargado de su formacin integral.
5.- MARCO LEGAL, DOCTRINARIO Y NORMATIVO
El presente manual tiene como base legal, doctrinaria y normativa la
documentacin siguiente:
a.- Marco Legal
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)

Constitucin Poltica del Per.

Reglamento Interno de los Centros de Formacin de las FFAA.
Decreto Legislativo N 439, Ley Orgnica de la Fuerza Area del Per.
Ley N 27860, Ley del Ministerio de Defensa.
Ley N 28044, Ley General de Educacin.
Ley N 23733, Ley Universitaria.
Ley N 28359, Ley de Situacin Militar de Oficiales de las FFAA.
Ley N 29131, Ley del Rgimen Disciplinario de las FF.AA.
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b.- Marco Doctrinario

1) Doctrina Bsica de la FAP, publicada el 10-03-06.
2) Manual FAP 1-3 Doctrina Doctrina Operacional de Educacin de la
Fuerza Area del Per, del 11-09-95.
c.- Marco Normativo
1) Ordenanza FAP 20-69 del 28-05-09 Escuela de Oficiales.
2) Ordenanza FAP 35-7 del 25-03-10 Rgimen Disciplinario en la Fuerza
Area del Per.
3) Ordenanza FAP 35-14 del 31-10-05 Disciplina General.
4) Ordenanza FAP 35-23 del 03-02-10 Trmites de baja para Cadetes,
Cadetes Aspirantes y Alumnos de la FAP.
6.- RESEA HISTRICA
a.- FUERZA AREA DEL PER
1) Historia de la Fuerza Area del Per
La Aviacin Militar en el Per tiene sus orgenes en el Ejrcito un 28 de enero de
1919, y en la Marina de Guerra un 9 de diciembre del mismo ao, al crearse
la unidad de Hidroaviacin; esto debido a que segn la Constitucin Poltica
de 1920, las Fuerzas Armadas del Per slo estaban constituidas por el
Ejrcito y la Armada.
El 20 de mayo de 1929, mientras el gobierno dictaba normas destinadas a
construir campos de aterrizaje en las principales ciudades del pas, se cre el
Ministerio de Marina y Aviacin y se form el Cuerpo de Aviacin del Per,
tres aos despus en 1932 cambia de nombre por el de Cuerpo Aeronutico
del Per (CAP).
En ese tiempo se instal en Lima la compaa italiana Caproni, que ensambl los
primeros aviones militares y de transporte de esta parte del continente; y un 22 de
febrero de 1933, durante el conflicto fronterizo con Colombia por la zona
amaznica de Leticia, una escuadrilla de aviones del CAP, comandados por el
Teniente Comandante Baltazar Montoya e integrada por el Capitn Pedro
Concha y los tenientes Arturo Lecca y Francisco Secada, tuvieron su bautizo
de fuego al sostener el primer combate areo de Amrica del Sur con aviones
colombianos piloteados por mercenarios alemanes.
Aparece luego el Comandante Armando Revoredo Iglesias, considerado el
ms grande pionero de la Aviacin Peruana, un mdico-piloto cajamarquino que
uni Lima-Bogot en 1935, Lima-Buenos Aires en 1937 y recorri toda
Sudamrica al mando de la famosa escuadrilla Los Zorros en 1940.
El momento ms glorioso de la Aviacin Militar peruana fue en 1941 durante el
conflicto con el Ecuador, el Teniente CAP Jos Abelardo Quiones Gonzales, se
inmola por la Patria un 23 de julio de 1941, en Quebrada Seca, su avin es
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alcanzado por la artillera enemiga, y lejos de salvarse saltando en paracadas,

dirige su avin envuelto en llamas hacia posiciones enemigas destruyndolas a
costa de su vida, convirtindose as en Hroe Nacional y el mximo exponente
del arma area.
Ante el gran avance y desarrollo de la aviacin mundial, el gobierno peruano cre
el Ministerio de Aeronutica, el 27 de octubre de 1941, con la designacin del
General Fernando Melgar Conde como su primer ministro.
Finalmente en 1950 el Cuerpo Aeronutico del Per (CAP) cambia de
denominacin, adquiriendo su actual nombre de Fuerza Area del Per (FAP),
que a pesar de ser el instituto armado ms joven del pas, siempre ha estado a la
vanguardia del desarrollo tecnolgico y es reconocida como el arma decisiva para
la defensa nacional.
2) Misin de la FAP
"Defender al Per de sus amenazas y proteger sus intereses, mediante el
empleo del poder aeroespacial, a fin de contribuir a garantizar su
independencia, soberana e integridad territorial"
3) Visin de la FAP
"Fuerza Area moderna, lder en el mbito aeroespacial, nacional y regional,
con presencia internacional, disuasiva en la paz y decisiva en la guerra"
4) Valores Institucionales
a) Integridad Personal
Es la voluntad hacer siempre lo correcto. Estn inmersos los valores de
honor, honestidad, responsabilidad, justicia, equidad, valor, respeto,
humildad.
b) Vocacin de Servicio
Es la voluntad de anteponer los deberes profesionales a los deseos
personales. Estn inmersos el cumplimiento de normas, la confianza en
el sistema, el respeto hacia los dems y la disciplina.
c) Excelencia Profesional
Es la voluntad de mejoramiento e innovacin continua, que permite
contribuir al logro de los objetivos institucionales.

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5) Hroes
a) Jorge Chvez Dartnell
(Precursor de la Aeronutica Nacional)
Jorge Chvez Dartnell naci el 13 de junio de 1887 en Pars. Fue inscrito
en el Consulado del Per como hijo legtimo de Don Manuel Chvez y
Moreyra y de Doa Mara Dartnell y Guisse.
Inici su carrera de aviador un ao antes de su vuelo sobre los Alpes en el
circuito de Reims, efectuando su primer vuelo en un biplano "Farman" el 28
de febrero de 1910. Meses ms tarde llegaba a sus odos la noticia de una
audaz prueba proyectada por los organizadores del circuito de Miln y que
consista en la travesa de los Alpes, volando de Brigge (Suiza) a Miln
(Italia), con escala en Domodossola; sin demora, enva su inscripcin y se
dispone a estudiar la situacin para su intervencin en esta gran prueba.
Despus de realizar diversas prcticas e intentos, el da 23 de setiembre
de 1910, Jorge Chvez llega al campo de Bridge y sube a su minsculo
aeroplano "Bleriot" que tena pintado en sus alas la bandera peruana,
despegando a las 13:28 horas y pasando el Simpln 20 minutos despus.
Al iniciarse la prueba los telfonos en lacnico mensaje, transmitido de un
punto a otro, anunciaban el paso del avin; mientras los nimos, de
quienes esperaban ver aparecer el aparato, eran dominados por una fuerte
tensin nerviosa. Los prismticos pasan de mano en mano dirigidos hacia
un pequeo punto que avanza casi rozando las rocas. Cruza el Ozpizio a
una altura de 100 metros y luego superando los desafiantes picos nevados
desaparece con direccin al valle de Domodossola.
Dentro de su ruta, volando sobre el Moscera, la violencia del viento
amenaza al frgil avin. Jorge Chvez se da cuenta que ser difcil vencer
aquellos elementos y enfila resueltamente, por el estrecho canal rocoso del
Zwisehberger, para llegar al valle del Gondo. Los habitantes de los pueblos
cercanos a la ruta, aplauden al vencedor de la montaa, que se dirige al
llano descendiendo en Domodossola, siendo el descenso ms rpido y
peligroso que jams hiciera Chvez. Las rfagas de viento sacudieron
despiadadamente al pequeo avin, pero Chvez logr dirigirlo hacia una
cancha de aterrizaje improvisada en un campo de la finca de Brocca.
All fue donde los Alpes se vengaron del hombre que, por primera vez en la
historia, haba osado cruzarlo con un aparato hecho por l. Testigos
oculares aseguran que a una veintena de metros de altura las alas de su
avin se plegaron como las hojas de un libro cayendo pesadamente a
tierra, ocurriendo la catstrofe que cogi al vencedor despus de su vuelo
triunfal a travs de la montaa. El aparato al precipitarse a tierra se
destroz, y de entre las ruedas fue extrado su piloto gravemente herido.
Despus de una lenta agona y repitiendo las palabras ARRIBA,
SIEMPRE ARRIBA, dej de existir JORGE CHAVEZ DARTNELL el 23 de
setiembre de 1910.
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b) Jos Abelardo Quiones Gonzales

(Hroe de la Aviacin Militar)
El Capitn FAP JOSE ABELARDO QUIONES GONZALES naci el 22
de abril de 1914 en el puerto de Pimentel, hijo legtimo de Don Jos Mara
Quiones Arisola y de Doa Juana Rosa Gonzales Orrego. Complet su
instruccin primaria en el Colegio Nacional San Jos de Chiclayo,
continuando sus estudios en el Colegio la Recoleta de Lima. Postul a la
Escuela Central de Aviacin "JORGE CHAVEZ", ingresando como Cadete
de I Ao segn R.M. N 59 de fecha 30 de marzo de 1935.
Durante sus cuatro aos de Cadete destaca entre sus compaeros por la
facilidad con que asimila las enseanzas y por sus extraordinarias
condiciones para el pilotaje que permitieron realizar su primer vuelo
"SOLO" con apenas cuatro horas y media de instruccin, rcord que hasta
la fecha no ha sido superada.
Egresa de la Escuela Central de Aviacin "JORGE CHAVEZ" con la
Promocin "COMANDANTE RAGUZ" recibiendo su despacho de Alfrez
de Aeronutica por Resolucin Suprema N 3 del 9 de enero de 1939. El
da de su graduacin, en la demostracin area de su promocin, asombr
a la concurrencia realizando un vuelo invertido a un metro del suelo,
demostrando as lo privilegiado de su ser, capaz de las ms grandes
hazaas.
Comienza su vida de Oficial en el Escuadrn de Aviacin N 4 de Ancn y
poco despus es trasladado al XXI Escuadrn de Caza con sede en
Chiclayo. Por Resolucin Suprema N 65 del 28 de enero de 1940
asciende a la clase de Teniente de Aeronutica.
Encontrndose en Chiclayo como Oficial piloto de caza y con ocasin de
conmemorarse el Da de la Aviacin, forma parte del grupo de
paracaidistas que por primera vez en nuestra historia y en toda
Sudamrica realiz una magnfica demostracin en forma conjunta,
concitando la admiracin de otras naciones del continente.
En el ao 1941, cuando se produce la agresin ecuatoriana en nuestra
frontera norte, el gobierno peruano dispone la movilizacin inmediata de
nuestra Fuerza Armada para contener tan desmedido atropello a nuestra
soberana nacional. La frontera norte de nuestra Patria fue convertida en el
teatro de operaciones de esta obligada contienda.
Desde el inicio de las acciones, el Teniente Quiones cumple mltiples
misiones de reconocimiento con tomas de interesantes fotografas areas
del frente ecuatoriano, en arriesgados vuelos y sometido a fuerte reaccin
del fuego antiareo enemigo.
La Primera Divisin Ligera, en su Orden de Operaciones N 2 del 2 de
julio, fija la misin de recuperar la frontera en maniobra apoyada con la
accin de la aviacin sobre Quebrada Seca. A su vez, el Comando del
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MANUAL EOFAP 50-2

Primer Agrupamiento Areo emite la Orden de Operaciones N 1,

asignando a la 41 Escuadrilla la misin de atacar con ametralladoras y
bombas el puesto de Quebrada Seca como primer objetivo. Es as como el
23 de julio, conforme consta en los partes de misin y testimonio escrito de
testigos presenciales, a las 07:50 horas la Escuadrilla 41 despeg del
campo de Tumbes para dar cumplimiento a su misin.
Dicha escuadrilla estaba constituida por el Teniente Comandante Alberti,
quien la comandaba, los tenientes Fernando Paraud y Jos Quiones
Gonzales y el Alfrez Manuel Rivera, piloteando los aviones de caza North
American 50. A las 08:00 horas se encontraron sobre el objetivo e
iniciaron el pasaje para dar cumplimiento al bombardeo del puesto
ecuatoriano de Quebrada Seca. En este preciso momento y cuando el
avin XXI-41-3 que piloteaba el Teniente Quiones efectuaba el descenso
para lanzar sus bombas, fue alcanzado por el fuego de piezas antiareas
enemigas, afectando la nave en sus partes vitales.
Envuelto en llamas, el Teniente Quiones lejos de utilizar su paracadas,
en cuyo uso era experto, con plena conciencia de sus actos mantuvo el
equilibrio de su mquina y describi con ella un ceido viraje
enrumbndola hacia la posicin enemiga, estrellndose con ella y
destruyndola por completo.
Haba cumplido heroicamente la misin confiada, con el desprendimiento,
el valor, la abnegacin y el sacrificio de su propia vida que jur consagrar a
la Patria cuando recibi su espada de Oficial de la Fuerza Area del Per,
la Nacin, en reconocimiento a este acto heroico, lo ascendi en el mismo
campo de batalla al grado de Capitn.
El coronel EE Octavio A. Ochoa, Jefe de la IV Zona Militar del Ecuador
entreg, a nombre de las Fuerzas Armadas Ecuatorianas, los restos
mortales del hroe peruano el 19 de octubre de 1941, pronunciando las
siguientes palabras
"Entrego a la Fuerza Area del Per, los restos de quien supo honrar
a su patria, a su pueblo y a su fuerza armada. Mi pueblo, rinde
homenaje al pueblo peruano, dignamente encarnado en la figura
heroica de Jos Abelardo Quiones Gonzales".
Fue declarado Hroe Nacional del Per por el decreto de ley N 16126 del
10 de mayo de 1966, en la actualidad nuestro hroe QUIONES se
encuentra a la altura de GRAU y BOLOGNESI conformando la triloga
heroica del Per y con fecha 18 de Diciembre del 2007 el Congreso de la
Repblica del Per mediante la Ley No. 29160, en su Artculo Primero
confiere, a ttulo pstumo, el grado honorfico de GRAN GENERAL DEL
AIRE DEL PER, al Hroe Nacional Capitn FAP Jos Abelardo
Quiones Gonzales; y en su Artculo Segundo menciona que en adelante,
el Hroe de la Quebrada Seca y Patrono de de la Fuerza Area del Per
ser designado como sigue: Capitn FAP Jos Abelardo Quiones
Gonzales, Gran General del Aire del Per.
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6) Smbolos
a) Escudo de la Fuerza Area del Per
El escudo de la FAP simboliza los ms altos ideales de patriotismo y amor
institucional.
Herldica:
El crculo que da forma al escudo es de color prpura, que significa nobleza,
segn la interpretacin herldica. La inscripcin "FUERZA AREA DEL
PER" identifica a la Institucin y su color dorado significa riqueza.
El fondo celeste que identifica a la Fuerza Area representa el cielo y
la gloria. El halcn, smbolo de una deidad en la mitologa inca,
representa poder, bravura, nobleza e inteligencia. Su nombre quechua es
"HUAMAN". Esta ave sostiene en sus garras la espada y el olivo. La
espada significa el aporte de la Fuerza Area en la Defensa Nacional y el
olivo su contribucin al desarrollo del pas. El color dorado significa
riqueza.
Las dos estrellas plateadas representan a las dos figuras ms grandes de
nuestra historia: JORGE CHAVEZ DARTNELL, precursor de la
aeronutica nacional y el Capitn FAP JOSE ABELARDO QUIONES
GONZALES, Gran General del Aire, hroe mximo de la Fuerza
Area del Per. Ambos personifican nobleza, pureza y valenta,
destacando en el celeste de nuestro cielo como verdaderas estrellas
que guan a nuestra Institucin.
El escudo de la Fuerza Area del Per fue aprobado por Resolucin
Ministerial No. 1056 - 68/AE del 12 de noviembre de 1968; y siendo el
smbolo que representa a nuestra Institucin, debe estar colocado en
un lugar preferencial de todas las Unidades y Dependencias FAP.

ESCUDO DE LA FUERZA AREA DEL PER

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b) Himno de la Fuerza Area del Per

ARRIBA SIEMPRE ARRIBA,
LAS ALAS VENCEDORAS
DESPLEGUEMOS TRIUNFANTES
EN BUSCA DEL IDEAL.
ARRIBA, SIEMPRE ARRIBA,
HASTA ALCANZAR LA GLORIA
CUAL LO HIZO JORGE CHAVEZ
EN SU VUELO TRIUNFAL
INSPIRANDO A QUIONES
EN SU HAZAA INMORTAL.
LEGIONES DEL AIRE
CUIDEMOS EN LOS CIELOS
A NUESTRA HERMOSA PATRIA
CON ORGULLO Y VALOR.
Y VELEMOS QUE SIEMPRE
EN TODO EL TERRITORIO
BATA INVICTA SU ALA
NUESTRO GRAN BICOLOR.
ARRIBA, SIEMPRE ARRIBA
LAS ALAS VENCEDORAS
DESPLEGUEMOS TRIUNFANTES
EN BUSCA DEL IDEAL.
ARRIBA, SIEMPRE ARRIBA,
HASTA ALCANZAR LA GLORIA
CUAL LO HIZO JORGE CHAVEZ
EN SU VUELO TRIUNFAL,
INSPIRANDO A QUIONES
EN SU HAZAA INMORTAL.
b.- ESCUELA DE OFICIALES
1) Historia de la Escuela de Oficiales
El ao de 1911, marca el inicio del Primer Centro de Formacin de Aviadores
con carcter militar. Se fund en Bellavista, al mando de su primer instructor
Juan Bielovucic Cavalie. Despus de 9 aos de existencia se traslad a la
localidad de Maranga, bajo la direccin de una Misin Francesa, mediante
Decreto Supremo, aprobada entonces por el Presidente Augusto B. Legua
Un ao despus, es decir en 1921, por gestin de su entonces Director del
Servicio de Aviacin Militar EP, Enrique Lembecke, encontr otra ubicacin,
que sera Las Palmas, en diciembre de dicho ao. El moderno Centro de
Aviacin Militar de Las Palmas se inaugur el 23 de julio de 1922, con la
presencia del presidente Don Augusto B. Legua, siendo nombrado como
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director de dicho centro el comandante CAP Juan O'Connor. El 27 de

noviembre de 1923, el Presidente de la Repblica promulg la modificacin
del nombre a Centro de Aviacin Militar Jorge Chvez, inaugurndose ese
mismo da.
Aos ms tarde, en 1934, se inicia una etapa de consolidacin institucional
para la Escuela, acorde a los fenmenos geopolticos que ms tarde
desembocara en la segunda guerra mundial. El 22 de abril de 1940, se
nombra al Comandante CAP Ergasto Silva Guilln como Comandante de la
Base Jorge Chvez y al mismo tiempo, Director de la Escuela de Oficiales
de Aeronutica, en tal condicin, una vez ascendido, solicit a las ms altas
instancias el ms urgente apoyo para dotar a la Escuela de Oficiales de
nuevas instalaciones. Gracias al apoyo obtenido por el Comandante CAP
Silva, se culmin la construccin de las instalaciones futuristas, para la
habilitacin de nuevas reas de la Escuela, poniendo nfasis en la solidez y
sobriedad que deban tener las construcciones
El 23 de septiembre de ese ao, se pone la primera piedra de la nueva
Escuela. La ceremonia asiste el Presidente de la Repblica, Manuel Prado
Ugarteche, quin es recibido con todos los honores del caso. El 2 de julio de
1945, se inaugura el Centro de Estudios Aeronuticos del Per, cuyas
instalaciones ocupa actualmente el Museo Aeronutico, ubicado en la Plaza
de Armas de la Base Area Las Palmas. As sta Alma Mater, continu
formando excelentes Oficiales al servicio de la Fuerza Area. En adelante no
caba duda alguna de la especializada y vanguardista formacin profesional
de los Oficiales, es as que el 24 de mayo de 1985, se inaugura la actual
Escuela con presencia y gestin del Presidente Constitucional de la
Repblica Arq. Fernando Belande Terry, acompaado del Ministro de
Aeronutica Jos Zlatar Stambuk. La preocupacin siempre fue la formacin
especializada y de calidad.
La Escuela de Oficiales de la Fuerza Area del Per, por Resolucin
Suprema del 25 de junio de 1991, queda nominada como Escuela de
Oficiales de la Fuerza Area del Per Capitn FAP Jos Abelardo
Quiones Gonzales, y actualmente, no es ajena a los cambios de la postmodernidad donde la innovacin tecnolgica y la revolucin del conocimiento
son su marca. Desarrolla un moderno Plan de Instruccin, con permanente
actualizacin de su currcula, propugna la proyeccin social a la comunidad a
la que est ligada, y alienta una constante investigacin en temas de su
materia, convirtiendo a sus alumnos en expertos profesionales al servicio de
la nacin y de la patria.
Gracias al planeamiento y programacin de la instruccin, los mtodos y
procedimientos de enseanza aprendizaje, el nivel profesional de su
personal docente, los medios y materiales de instruccin empleados,
infraestructura y la constante renovacin de su material y equipo, es que la
Escuela de Oficiales, Alma Mter de nuestra Fuerza Area, se ha convertido
en un Centro de Instruccin de prestigio internacional.

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MANUAL EOFAP 50-2

2) Misin de la EOFAP
Formar ntegramente Oficiales FAP de Armas, en los aspectos: militar,
moral, psicofsico. Acadmico y cultural, dentro de una cultura de innovacin,
calidad, investigacin y vinculacin social, a fin de asegurar su eficiente y
eficaz desempeo en los cargos que le asigne la Institucin, con una
permanente prctica de los valores esenciales de la Fuerza Area.
3) Smbolos
a) Escudo de la Escuela de Oficiales
El escudo de la Escuela de Oficiales de la Fuerza Area del Per fue
ideado y diseado en el ao 1939 por el Alfrez CAP Alejandro
Gamn Franco, siendo Director de la Escuela el Comandante CAP
Armando Zamudio Colmenares y fue aprobado por Resolucin
Ministerial N 550 del 22 de setiembre de 1939.
Herldica:
El escudo de la Escuela de Oficiales de la Fuerza Area del Per
consta de tres partes principales: el campo, el yelmo y la cinta. Este
smbolo es una sntesis de recuerdos y esperanzas y refleja las
virtudes de la Fuerza Area del Per, de la Escuela de Oficiales y de
sus Cadetes Aviadores.
Como una voz y un homenaje, nos hace pensar en las hazaas de
nuestros hroes; en la historia ejemplar de nuestra Institucin y en el
sacrificio de los que, cara al cielo y ms cerca de Dios, entregaron
sus alas en sacrificio legando honor para su arma y gloria para su
Patria.
El CAMPO del escudo presenta, en su parte central, el monumento
erigido en la ciudad de Lima al precursor de la aviacin nacional:
JORGE CHAVEZ DARTNELL, el triunfador de las cumbres alpinas,
arquetipo soberbio de la intrepidez, de la tenacidad indomable del
fervor por un ideal. Este obelisco, cuyo vrtice apunta al cielo, en
lnea de rectitud y elevacin, le seala al Cadete el camino del deber
y la altura que debe imprimir siempre a su conducta, a su palabra y a
su pensar. Las figuras humanas aladas que circundan el monumento
le dicen al Cadete que su vida debe aspirar a conquistar el espacio
del cielo peruano, para colocar en l, entre soles y estrellas, los
colores vibrantes de la Bandera Nacional.
En el corazn del escudo y sobre la arista frontal del monumento se
encuentra una hlice tripala plateada que seala las tres devociones
del Cadete EOFAP: hacia su Dios, su Patria y su Escuela.

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MANUAL EOFAP 50-2

El fondo del campo de color azul representa el mbito inmenso del

firmamento en cuyas rbitas de luz se encuentran los caminos
espaciales de la aeronutica. Azul de cielo, que igualmente simboliza
para el Cadete la amplitud de las perspectivas de las fuerzas
espirituales girando en los mundos de la libertad y la virtud.
En el fondo azul del campo aparecen cuatro estrellas doradas, las
cuales representan la verdad de la ciencia que el Cadete debe
buscar; la destreza profesional que el Cadete debe alcanzar; la
estabilidad emocional y sentido de responsabilidad que el Cadete
debe forjar y, finalmente, el temple, voluntad de lucha e integridad de
carcter que el Cadete debe transmitir al egreso de la EOFAP como
lder de la Institucin. Estos atributos son y sern siempre el distintivo
seorial de todo Cadete de la Fuerza Area del Per.
Enmarca el campo del escudo una bordadura roja cerrada por filetes
blancos y negros para representar y perennizar la sangre de los
Cadetes cados, en la cual est grabado con letras de oro el lema
inmortal de la Fuerza Area del Per ARRIBA, SIEMPRE ARRIBA!,
divisa de honor y superacin profesional que constituye para la
Escuela de Oficiales una herencia y un mensaje.
El YELMO ARGENTADO con penacho de plumas blancas, que
corona el campo del escudo, mira hacia el lado diestro con la visera
abierta para significar con todo ello la fuerza, la nobleza y la
proteccin del verdadero hombre de armas; la hidalgua y la
distincin del gentil hombre, ejemplo que los Cadetes Aviadores
tendrn siempre presente para ser los valerosos y gallardos
Caballeros del Aire.
La CINTA, de color blanco, que sirve de marco a las siglas de la
Escuela de Oficiales de la Fuerza Area del Per, grabadas en oro
con perfiles negros, representa la pureza en el propsito, la
franqueza en las decisiones y el entusiasmo que deben inyectar a
toda su labor y la serenidad imperturbable que no se altera ante el
peligro.
Este escudo y todo lo que l significa, debe ser una voz silenciosa de
recuerdos y promesas para todos los Jefes y Oficiales que se
nutrieron de las enseanzas de nuestra Alma Mter y debe ser un
sello celosamente grabado en lo ms profundo del corazn de los
Cadetes Aviadores, para que unos y otros en una slida hermandad
de fuerzas e ideales realicen cada da, y mejor, el brillante destino de
las Alas Peruanas.

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MANUAL EOFAP 50-2

ESCUDO DE LA ESCUELA DE OFICIALES

b) La Espada
Tal como la define el Diccionario de la Real Academia de la Lengua,
tiene su origen etimolgico en el latn spatha, y ste a su vez
proviene del griego spaoh. En su primera acepcin se describe como
un arma blanca, larga, recta, aguda y cortante, con guarnicin y
empuadura.
Las armas ms antiguas fueron hechas de piedra, madera o hueso.
El desarrollo de las tcnicas para trabajar el metal en Mesopotamia
data aproximadamente del ao 3500 A .C. y dio lugar a la fabricacin
de armas blancas, y fue el origen de la espada. Los avances en
aleaciones como la produccin del bronce y luego el hierro,
permitieron la creacin de espadas de hoja larga y los avances en el
diseo que llevaron a la incorporacin de empuadura y guarnicin.
A medida que se perfeccionaba su manufactura sta se consider
como una expresin artstica y aparecieron decoraciones ms
elaboradas. Los siglos XIII y XIV fueron los ms importantes en la
evolucin del oficio de la fabricacin de espadas; las cubiertas de las
empuaduras y pomos se grabaron con finos diseos y all se
incrustaron piedras preciosas.
En los siglos XV y XVI se extendi su uso en los cuerpos de
infantera europea, al mismo tiempo que se origin la espada de
caballera de hoja larga y apareci el sable que sobrevivi hasta la
Primera Guerra Mundial. Los requisitos y mtodos de la guerra
moderna han hecho de la espada un arma obsoleta, reservada como
complemento de los uniformes de gala de militares y diplomticos,
coleccionistas y museos.
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MANUAL EOFAP 50-2

La espada es un arma personal, efectiva en el combate de una

persona contra otra. Como tal era asociada con distinciones
individuales. Las espadas de lderes polticos y jefes militares, nobles
y guerreros, con frecuencia eran ornamentadas y las empuaduras
elegantemente decoradas.
El atractivo de las espadas en la actualidad es que permiten a su
propietario entrar en contacto con la historia. Hoy en da se venden
en la Red copias de espadas histricas con la promesa de que la
adquisicin integrar a su dueo a la historia que hizo de aqullas
smbolos de grandeza.
Sin embargo, no todas estaban diseadas para ser usadas en
combate. Muchas de ellas se consideraron obras de arte que
incorporaron en su realizacin a varios artesanos como el joyero y el
grabador: llamativas por su diseo y su manufactura.
La espada de contacto fue hecha exclusivamente para ceremonias
oficiales. Un portador de armas transportara una espada
desenvainada, con la punta hacia arriba, como testimonio del poder y
prestigio del gobernante detrs del cual caminaba. An se utiliza en
ciertos pases y para ceremonias de gran solemnidad. La espada de
coronacin simbolizaba la autoridad del monarca.
La ms famosa de stas es la que llevaba Carlomagno cuando fue
coronado emperador del Sacro Imperio Romano en el ao 800. Las
espadas papales se utilizaron por los pontfices como smbolo de
respeto y admiracin para honrar a los lderes militares considerados
como defensores de la fe. Las espadas de obsequio eran otorgadas
a los sbditos de un reino que se hubieran ganado el reconocimiento
por su destreza militar o servicio poltico.
La espada tambin ha sido utilizada como objeto para exigir respeto.
Para combatir los prejuicios contra la mujer gobernante, la reina
Isabel 1 de Inglaterra, se presentaba ante el Parlamento llevando
armadura y la espada de Estado.
Durante las Cruzadas los Caballeros que combatan por recuperar los
lugares considerados sagrados por la Religin Catlica al enfundar la
Espada efectuaban la Seal de la Cruz besado el arma que combata
en una Guerra Santa, situacin que a travs de los aos emulamos al
enfundar la Espada llevndola al mentn.
La Espada adems es un smbolo que enaltece al personal militar ya
que guarda dentro de su significado el mando y el honor que todo
oficial dentro de su actividad debe mantener.

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c) Himno de la Escuela de Oficiales

GLORIA A TI MADRE Y MAESTRA
DE LA FUERZA AREA DEL PER
POR TU FRREA DISCIPLINA
Y FORJARNOS EN EL CIELO DEL HONOR
EN T INMENSO Y AZUL FIRMAMENTO
DE LAS PALMAS POR SIEMPRE BRILLAR
EL SENTIMIENTO AERONUTICO QUE UNE
A TODAS LAS GENERACIONES FAP.
BAJO TUS INMENSAS ALAS
NOS SUPISTE MODELAR
INCULCARNOS TUS VIRTUDES
AMOR PRIMERO AMOR IDEAL.
NIDO ETERNO DE LOS CNDORES
SEMILLERO DEL VALOR
PRIMERA ESPADA, PRIMER VUELO
SIEMPRE ARRIBA CON FERVOR.
EOFAP ALMA MATER
FANTASA Y REALIDAD
DE LOS SUEOS DE CADETE
DE SUS ANSIAS DE VOLAR.
SOMOS ALAS DE LA PATRIA
QUE A SU NIDO VOLVERN
POR LOS CIELOS DE QUIONES
A NUESTRA AMADA EOFAP.
GLORIA A TI MADRE Y MAESTRA
DE LA FUERZA AREA DEL PER
POR TU FRREA DISCIPLINA
Y FORJARNOS EN EL CIELO DEL HONOR.
EN T INMENSO Y AZUL FIRMAMENTO
DE LAS PALMAS POR SIEMPRE BRILLAR
EL SENTIMIENTO AERONUTICO QUE UNE
A TODAS LAS GENERACIONES FAP
GLORIA A TI SIEMPRE A TI EOFAP.

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MANUAL EOFAP 50-2

CAPTULO II
FORMACIN INTEGRAL
La formacin integral del Cadete como futuro Oficial FAP, es el proceso de educacin que
comprende los aspectos militar, moral, psicofsico, acadmico, cultural y disciplinario, siendo
orientada a lograr slidos principios morales y espirituales, un nivel cultural superior, resistencia
para el esfuerzo fsico, aptitud para las exigencias de la vida militar y competencias
bsicas en la especialidad, con la finalidad de lograr el perfil del egresado que
requiere la FAP para el cumplimiento de su misin constitucional.
El perfil del egresado es el conjunto de competencias, capacidades y requisitos que el Cadete
debe alcanzar al concluir su periodo de formacin; est determinado por las necesidades de la
Institucin y se obtiene mediante los conocimientos, actitudes, valores, habilidades y destrezas,
desarrollados en los planes de estudio que se imparten en la EOFAP y que le permite al
Cadete satisfacer las necesidades Institucionales y obtener el Ttulo Profesional.
La educacin en la EOFAP est regulada mediante el Programa Anual de Educacin (PAE), el
cual norma las asignaturas y actividades educativas para el personal de Cadetes y Cadetes
Aspirantes, que sern desarrolladas mediante la metodologa presencial/virtual, de manera
que al trmino de su formacin integral y al egresar de la Escuela de Oficiales, logren las
competencias, capacidades y requisitos del perfil profesional del Oficial FAP.
1.- FORMACIN MILITAR
La Formacin Militar es la preparacin integral del Cadete, en lo cognoscitivo, afectivo y
psicomotriz sin distincin alguna, que se recibe en los Centros de Formacin de las
Fuerzas Armadas; es un proceso permanente orientado a capacitar y afianzar en el
Cadete, la disciplina militar, el cumplimiento del deber, la subordinacin, el ejercicio del
mando y el liderazgo, basados en el conocimiento de las leyes y reglamentos, cualidades
y virtudes militares, as como valores de honor, moral, decoro y tica militar.
a.- Conjuntamente con la formacin moral y psicofsica, la Formacin Militar es la base
fundamental de la formacin integral del Cadete y est orientada a la
capacitacin y afianzamiento del ejercicio del mando y liderazgo en base a la
Doctrina FAP, la ciencia, arte de la guerra y el cumplimiento del deber basado en
una frrea disciplina y amor a la Patria como fundamentos de la tica militar, que le
permitan formar las competencias de liderazgo castrenses del futuro Oficial FAP.
b.- Comprende la adaptacin a la vida militar, el desarrollo de rutinas, actividades y
cursos militares orientados a desarrollar el espritu y las virtudes militares del Cadete y
Cadete Aspirante, determinando durante su ejercicio la Aptitud para la Vida Militar,
basada principalmente en el modelo y conducta ejemplar del superior jerrquico.
c.- Son considerados Cursos Militares: el Curso de Formacin Bsica Militar, el
Entrenamiento Fsico Militar, el Curso Bsico de Vuelos, Operaciones Especiales,
Curso de Evasin y Escape, Curso de Paracaidismo, Curso de Defensa y Seguridad
de Instalaciones, Cursos de Supervivencia, Curso Buceo y otros, cuya programacin
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MANUAL EOFAP 50-2

y desarrollo sern regulados por la Institucin en coordinacin con Unidades

especializadas.
d.- Los cursos militares se desarrollan de acuerdo a las caractersticas particulares de las
armas, servicios y especialidades, e implica riesgos derivados de su naturaleza y
complejidad; los mismos que, sern asumidos por los Cadetes y Cadetes Aspirantes
desde su ingreso a la Escuela de Oficiales.
e.- Los Cursos Militares y las actividades de Formacin Militar estn regulados mediante
el Programa Anual de Educacin (PAE) de la EOFAP.
f.- Los Cadetes y Cadetes Aspirantes tienen como norma de conducta el siguiente
principio militar: "CUMPLIREMOS EL DEBER Y LLEGADO EL MOMENTO,
IREMOS HASTA EL SACRIFICIO".
2.- FORMACIN MORAL
La Formacin Moral es el proceso orientado a lograr que el Cadete y Cadete Aspirante
alcance actitudes, aptitudes y conocimientos que le permitan formar el comportamiento
tico y moral del futuro Oficial FAP. Comprende la educacin en slidos principios y
valores morales, cvico-patriticos y espirituales, procurando un comportamiento ejemplar
y el cumplimiento del deber por conviccin y honor; desarrollando un espritu aeronutico y
mstica institucional.
a.- Es propsito esencial de la formacin moral que el Cadete se comporte y acte en
todo momento y lugar:
- Por conviccin y honor.
- Con responsabilidad y honestidad.
b.- Esta formacin es constante y est basada en el modelo y conducta ejemplar del
superior jerrquico; abarca los mbitos personal, familiar, promocional, institucional y
nacional, rigindose por principios morales que orientan la formacin integral del
Cadete como futuro Oficial FAP, siendo estos los siguientes:
-

HONOR
DISCIPLINA
RESPONSABILI DAD
HONRADEZ
LEALTAD
HONESTIDAD
JUSTICIA
CAMARADERA
VOCACION DE SERVICIO
ESPRITU AERONUTICO

c.- Las actividades y conferencias formativas de la Formacin Moral estn reguladas

mediante el Programa Anual de Educacin (PAE) de la EOFAP.

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MANUAL EOFAP 50-2

3.- FORMACIN PSICOFISICA

La Formacin Psicofsica es el proceso de preparacin emocional y fsica permanente del
Cadete y Cadete Aspirante orientada al logro del equilibrio emocional y fsico requerido
para enfrentar y vencer las exigencias de la vida militar, cuya finalidad es lograr desarrollar
una fuerza muscular, agilidad, coordinacin, destreza, capacidad de resistencia y
fortalecimiento fsico indispensables en la formacin del Oficial FAP.
a.- Se rige mediante un Programa de Entrenamiento de Fsico progresivo, elaborado por
la Seccin Psicofsica del Departamento Militar, con la participacin de profesionales
en salud y preparacin fsica; siendo necesario que el Cadete y Cadete Aspirante
tenga una Aptitud Psicosomtica adecuada.
b.- La Aptitud Psicosomtica es la condicin de salud adecuada, para cumplir los
requerimientos establecidos en la Escuela de Oficiales con la finalidad de alcanzar el
perfil psicolgico y fsico determinado.
c.- El Programa de Entrenamiento Fsico de la Escuela de Oficiales contiene niveles de
exigencia bsica, intermedia y avanzada, necesarios para desarrollar en el Cadete,
aptitudes orientadas a lograr el ptimo desempeo en las diversas actividades y
condiciones que impone el servicio, considerando el desarrollo del entrenamiento
fsico militar, disciplinas deportivas y actividades recreativas.
d.- El nivel bsico est orientado para que el Cadete Aspirante se adapte a las exigencias
fsicas de la vida militar. El nivel intermedio est orientado para los Cadetes a partir de
su segundo ao (CD1) en la Escuela y su objetivo es mantener e incrementar la
condicin fsica del cadete. El nivel avanzado est orientado a los Cadetes a partir de
su tercer ao (CD2) y su objetivo es lograr capacidades tcnicas y tcticas del Cadete
para la alta exigencia militar y deportiva.
e.- El entrenamiento fsico militar del Cadete y Cadete Aspirante considera carreras y
gimnasia bsica con o sin armamento, pasaje de pista de cuerdas, pista de combate,
buceo, piscina con obstculos, defensa personal y otras programadas por la Seccin
Psicofsica; y su ejecucin podr ser realizada durante el da o la noche.
f.- Las disciplinas deportivas a desarrollar por el Cadete y Cadete Aspirante sern
aquellas establecidas en el Programa Anual de Educacin de la EOFAP y las que
devienen en competencias nacionales e internacionales donde participen equipos
representativos de los Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas.
g.- Son consideradas actividades recreativas:
- Olimpiadas Inter-Aos
- Olimpiadas de la Federacin Deportiva Militar del Per
- Otras que la Seccin Psicofsica disponga
h.- El propsito esencial de la Formacin Psicofsica es lograr:
- Conciencia competitiva de equipo y triunfo.
- Hbito de entrega en las disciplinas deportivas.
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MANUAL EOFAP 50-2

- Resistencia al esfuerzo fsico.

- Adecuada capacidad de defensa personal.
- La aplicacin de fundamentos de la salud, higiene personal y primeros auxilios.
i.- Esta formacin es permanente a travs de la prctica de deportes individuales,
colectivos y competitivos, en los cuales el Cadete est obligado a esforzarse al
mximo para obtener el triunfo y aceptar con hidalgua el resultado desfavorable.
j.- El Cadete, en cumplimiento a las actividades fsicas deportivas, debe demostrar moral
deportiva, control de sus impulsos y pasiones, exhibicin de alegra y satisfaccin por
el triunfo y respeto por el adversario. Como espectador, el Cadete debe alentar a su
equipo o compaero, dentro de los lmites de la correccin y caballerosidad.
k.- Como participante en justas deportivas, el Cadete debe acatar las determinaciones de
los jueces y no debe censurar con reprimendas desatinadas la actuacin deficiente de
un compaero, debiendo tener presente que el respeto a las reglas deportivas, as
como la caballerosidad y disciplina durante las competencias, son caractersticas del
Cadete y Cadete Aspirante.
l.- Las disciplinas deportivas y actividades de la Formacin Psicofsica estn reguladas
mediante el Programa Anual de Educacin (PAE) de la EOFAP.
4.- FORMACIN ACADMICA
La Formacin Acadmica es el proceso orientado a la captacin y aprehensin de
conocimientos cientficos, tecnolgicos y administracin de la aeronutica militar,
ejecutados mediante un conjunto de actividades agrupadas y regidas por la currcula de
una carrera profesional.
a.- Est dirigida para sistematizar los conocimientos que contribuyan a proporcionar
educacin superior de nivel universitario al Cadete y Cadete Aspirante de la EOFAP;
teniendo como objetivo el desarrollar actitudes positivas, fomentar el aprendizaje
significativo, el dilogo crtico constructivo, la formacin de opinin y el criterio para el
anlisis y solucin de problemas.
b.- Comprende cinco (05) aos de estudios dedicados al conocimiento de la doctrina
institucional y funcionamiento de la Fuerza Area, las ciencias operativas, las ciencias
administrativas y las ciencias de ingenieras, proporcionando una educacin tericaprctica de nivel superior que permitan en el futuro, su desempeo eficaz y eficiente
en su respectiva especialidad.
c.- Est regulada mediante el Programa de Formacin Acadmica contemplado en el
Programa Anual de Educacin (PAE) de la EOFAP y su finalidad es que el Cadete y
Cadete Aspirante, logre actitudes, aptitudes y conocimientos acordes con las
competencias requeridas en la formacin profesional del Oficial FAP.

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MANUAL EOFAP 50-2

5.- FORMACIN CULTURAL

La Formacin Cultural del Cadete y Cadete Aspirante es la base fundamental de la
concepcin formativa relacionada con la dimensin humana, la cual contribuye a
incrementar su capacidad de integracin al medio socio cultural en que acta y a la
comprensin de la realidad institucional, nacional y mundial.
a.- El Cadete y Cadete Aspirante debe tener un nivel cultural y humanista que le permita
comportarse con urbanidad y cortesa, demostrando sensibilidad y una adecuada
expresin oral y escrita.
b.- La Formacin Cultural busca que el Cadete y Cadete Aspirante alcance un dominio
avanzado de otros idiomas, mediante una formacin permanente, realizando
conferencias, clases dirigidas, crculos de estudio, actividades artsticas y culturales,
visitas, viajes de estudio, reuniones sociales y de camaradera.
c.- Las actividades y talleres de la Formacin Cultural estn contenidos en el Programa
de Formacin Cultural contemplado en el Programa Anual de Educacin (PAE) de la
EOFAP y su objetivo es elevar el nivel cultural y humanista del Cadete y Aspirante a
Cadete FAP, desarrollando su sensibilidad ante las diversas manifestaciones de la
creacin humana, incrementando su capacidad de integracin al medio socio-cultural.

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MANUAL EOFAP 50-2

CAPTULO III
DISPOSICIONES GENERALES
1.- INGRESO A LA EOFAP
El ingreso a la EOFAP de los Cadetes Aspirantes se realiza a travs de un Proceso de
Admisin, de acuerdo a lo establecido por la Ordenanza FAP 50-1 del 04 de febrero del
2002 Proceso de Admisin a las Escuelas de Formacin del Personal Superior y
Subalterno FAP y lo normado en el Capitulo V Proceso de Admisin del Reglamento
Interno de los Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas aprobado por Decreto
Supremo N001-2010-DE-SG del 10 de enero del 2010.
El Proceso de Admisin es la secuencia de exmenes y evaluaciones de diferentes reas,
programados y realizados en forma ordinaria y anual, con la finalidad de seleccionar entre
los postulantes a aquellos que sern admitidos en la Escuela de Oficiales, de acuerdo al
cuadro de mrito final, en nmero determinado por las vacantes aprobadas por COPER.
Los requisitos para los postulantes a la Escuela de Oficiales estn contemplados en el
Capitulo V Proceso de Admisin, artculo 26 De los Requisitos del Reglamento
Interno de los Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas.
a.- Las Pruebas de Seleccin consideradas en el Proceso de Admisin son de carcter
secuencial y eliminatorio, con la finalidad de evaluar a los (las) postulantes a la
EOFAP.
b.- Los contenidos de las Pruebas de Seleccin se encuentran agrupados en tres reas
especficas:
- rea de Aptitud Psicofsica
- rea Cognoscitiva
- rea de Apreciacin General
c.- El contenido de las reas especficas de las Pruebas de Seleccin estn normado por
los artculos 28, 29 y 30 del Reglamento Interno de los Centros de Formacin de las
Fuerzas Armadas.
d.- La Escuela de Oficiales podr considerar exmenes adicionales de acuerdo a los
resultados obtenidos en los exmenes mdicos considerados en el Proceso de
Admisin.
e.- El Prospecto de Admisin deber incluir el contenido temtico de cada una de las
asignaturas propuestas a ser evaluadas; asimismo la EOFAP adecuar el porcentaje
y nivel de requerimientos cognoscitivos acorde a las exigencias del perfil profesional
del Cadete.
f.- Los postulantes a la Especialidad de Pilotaje debern ser evaluados en el Sistema de
Evaluacin de Pilotos (PES), referencial para observar sus condiciones y aptitudes
para el vuelo.
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MANUAL EOFAP 50-2

g.- La formulacin del Cuadro de Mrito Final se considerarn solo a aquellos postulantes
que durante el Proceso de Seleccin hayan obtenido nota aprobatoria en los
exmenes del rea de Aptitud Fsica (Examen Mdico, Examen Atltico y Examen
Psicolgico), rea Cognoscitiva (Examen de Aptitud Acadmica y Examen de
Conocimientos) y del rea de Apreciacin General.
h.- Est prohibido el ingreso a la EOFAP de ex-Cadetes y Cadetes Aspirantes que
hayan sido dados de baja por medida disciplinaria de esta Escuela y otras
Instituciones Militares o Polica Nacional.
i.- El personal que ingresa a la EOFAP tendr derecho a ocupar un puesto en el cuadro
de ingreso al final del proceso de admisin dentro de las vacantes autorizadas por el
Comando de Personal.
j.- El personal que ingresa a la EOFAP tiene como obligacin:
1) Cancelar la cuota de ingreso fijada, de acuerdo a una estructura de costos en
base a la UIT; en caso que por algn motivo el Cadete Aspirante sea dado de
Baja se realizar la liquidacin de gastos correspondientes para deducir de la
cuota de ingreso, de acuerdo al tiempo de permanencia y/o la instruccin
especializada recibida.
2) Suscribir un contrato privado de ingreso, sometindose a las leyes y reglamentos
de la Fuerza Armada y a lo normado en el Reglamento Interno de los Centros de
Formacin de las Fuerzas Armadas.
3) Reintegrar al Estado los gastos ocasionados durante su permanencia en la
EOFAP, segn la liquidacin de gastos efectuada por el Departamento de
Finanzas de la EOFAP.
4) Suscribir una declaracin jurada de no pertenecer a ningn partido u organizacin
poltica, conforme a los alcances de los artculos 34 y 169 de la Constitucin
Poltica del Per (para los postulantes admitidos mayores de 18 aos).
k.- Los Cadetes Aspirantes se comprometen a abonar a la FAP el ntegro de los gastos
causados por concepto de alimentacin, atencin mdica, vestuario, propinas y
cualquier otro gasto extraordinario que se hubiera efectuado por concepto de
instruccin especializada, en caso de ser dados de baja por la Institucin o a su
solicitud.
l.- Los postulantes que hayan alcanzado vacante en el Proceso de Admisin, tienen el
grado militar de Cadetes, ostentan todos los privilegios y prerrogativas del grado y
tienen las mismas obligaciones, responsabilidades y derechos, y sern dados de alta
como miembros de la Fuerza Area del Per por Resolucin CGFAP, indicndose la
fecha de ingreso, su correspondiente Orden de Mrito y Nmero de Serie Aeronutico
(NSA).
m.- El ingreso de los Cadetes Aspirantes ser realizado mediante una ceremonia
presidida por el Director de la Escuela de Oficiales de la FAP; de acuerdo a lo
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MANUAL EOFAP 50-2

establecido en los procedimientos operativos vigentes; concluida la ceremonia, el

Departamento Militar asignar a los Cadetes Aspirantes el uniforme y equipo
correspondiente.
n.- El Oficial de Ao efectuar la distribucin de los Cadetes Aspirantes varones y
mujeres en las cuadras y dormitorios correspondientes.
o.- El primer corte de cabello para los Cadetes Aspirantes masculinos a su ingreso ser
corte a cero, posteriormente, el corte reglamentario ser de 1 cm. en la parte alta
disminuyendo gradualmente a cero en las cadas. Para las Cadetes Aspirantes
femeninas el corte del cabello reglamentario ser corto, sobre el cuello del uniforme y
en degrad.
p.- Los grados de los Cadetes y sus equivalentes son los siguientes:
-

5to. Ao
4to. Ao
3er. Ao
2do. Ao
1er. Ao

:
:
:
:
:

Cadete de 4to. Ao
Cadete de 3er. Ao
Cadete de 2do. Ao
Cadete de 1er. Ao
Cadete Aspirante

q.- Los Cadetes tienen jerarqua y mando sobre el personal de tcnicos y suboficiales,
alumnos y tropa.
r.- Entre Cadetes del mismo ao de diferentes Institutos Armados prevalecer la
precedencia establecida en el Reglamento General de Servicio en Guarnicin.
2.- DERECHOS Y OBLIGACIONES
a.- La condicin de los Cadetes y Cadetes Aspirantes de la EOFAP es de militar en
formacin y estn sometidos a un rgimen acadmico, psicofsico y disciplinario, esta
condicin se opta por voluntad propia, como el medio temporal para legar a ser Oficial
FAP, con el perfil del egresado y las caractersticas de un profesional altamente
calificado en el mbito propio segn su especialidad.
b.- Los Cadetes y Cadetes Aspirantes de la EOFAP mantienen dicha condicin mientras
cumpla con sus deberes y obligaciones que rigen su formacin integral.
c.- Los Cadetes o Cadetes Aspirantes de nacionalidad extranjera, autorizados por el
Estado Peruano para seguir estudios en la EOFAP sern sometidos al mismo
rgimen acadmico, psicofsico y disciplinario que los Cadetes peruanos.
d.- Los Cadetes y Cadetes Aspirantes de la EOFAP nicamente podrn estar en la
situacin de actividad, mientras se encuentren siguiendo estudios en la EOFAP o en
misin de estudios en un centros de formacin militar extranjero, una vez producida su
alta en la Institucin.
e.- Los Cadetes y Cadetes Aspirantes de la EOFAP se encontrarn en la situacin de
actividad en los casos siguientes:
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MANUAL EOFAP 50-2

Durante su periodo de formacin.

En comisin del servicio o misin de estudios.
Con vacaciones o permiso.
Enfermo o lesionado a disposicin de la respectiva Junta de Sanidad, hasta por un
mximo de dos (02) aos.

f.- Para mantener la condicin de Cadete o Cadete Aspirante de la EOFAP se requiere

cumplir con lo siguiente:
- Ser soltero (a).
- No haber tenido o tener hijo (a).
- No encontrarse en estado de gestacin.
g.- La formacin integral de los Cadetes y Cadetes Aspirantes de la EOFAP exige un
rgimen de permanencia acuartelado, disposicin a tiempo completa y dedicacin
exclusiva, en las condiciones que establece la Institucin; y conlleva necesariamente
a la restriccin y limitaciones del ejercicio de determinados derechos de la persona,
consagrados en la Constitucin Poltica del Per, segn lo establecido en el artculo
44 del Reglamento Interno de los Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas.
h.- Los Cadetes Aspirantes culminado el perodo de militarizacin y hasta el da de su
primera salida tendrn el derecho de visita de sus familiares, de acuerdo a lo
establecido en el POV EOFAP 190-1 Visita de Familiares de los Cadetes Aspirantes
FAP.
i.-

Los Cadetes y Cadetes Aspirantes tienen derecho a:

1) Recibir una formacin integral profesional de nivel superior que comprenda los
aspectos militar, moral, psicofsico, acadmico y cultural; que les permita
alcanzar, al trmino de su permanencia en la EOFAP, el grado de Bachiller en
Ciencias de la Administracin Aeroespacial.
2) Recibir una adecuada y balanceada alimentacin, de acuerdo a las exigencias
psicofsicas y acadmicas que demanda su formacin integral.
3) Disponer de un alojamiento decoroso con los implementos requeridos para su
descanso, aseo personal y estudio.
4) Recibir dos (02) asignaciones de vestuario y equipo completo, una a su ingreso y
otra al egresar de la EOFAP como Alfreces.
5) Recibir una renovacin de vestuario y equipo a los dos aos de su alta.
6) Recibir atencin mdica y odontolgica, tanto preventiva como curativa, en los
centros de atencin mdica u hospitalarios de la FAP o del extranjero en
caso sea necesario.
7) Recibir una asignacin mensual (propina), que ser determinada de
acuerdo a una escala establecida por el Ministerio de Defensa.
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MANUAL EOFAP 50-2

8) Gozar de un periodo vacacional anual y otro semestral, con un mximo de

treinta (30) das al ao, los mismos que sern otorgados de acuerdo a los
requerimientos del servicio y regulados por el Departamento Militar.
9) Recibir viticos y asignaciones de viaje, de acuerdo a escala cuando se
encuentren en comisin de servicio o misin de estudios.
j.-

Los Cadetes y Cadetes Aspirantes tendrn salidas ordinarias y extraordinarias, las

cuales podrn ser suspendidas en razn de sanciones disciplinarias, bajo rendimiento
acadmico o psicofsico, con la finalidad de reforzar su formacin militar, acadmica,
psicofsica y disciplinaria, segn corresponda y en las condiciones que establezca el
Departamento Militar.

k.- Las salidas de los Cadetes y Cadetes Aspirantes son reguladas por el Departamento
Militar, de acuerdo a las actividades programadas por la EOFAP.
l.-

Los Cadetes y Cadetes Aspirantes que se encuentren con descanso mdico prescrito
por el HOSPI o HOLAP debern permanecer en la EOFAP, a fin de asegurar y
controlar su proceso de recuperacin.

m.- Los Cadetes y Cadetes Aspirantes tienen derecho a pedir audiencia con un Oficial va
conducto regular de acuerdo al siguiente detalle:
1) Cuando un Cadete o Cadete Aspirante necesite audiencia con su Oficial
de Ao o Jefe de la Divisin Disciplina, la solicitar a travs del Brigadier
General, y en ausencia de ste, con el Servicio General de Cadetes o Servicio
de Prevencin de Cadetes.
2) Cuando un Cadete o Cadete Aspirante necesite audiencia con los Jefes de
Departamento, la solicitar por intermedio de su Oficial de Ao, indicando el
motivo de la misma.
3) Cuando un Cadete o Cadete Aspirante necesite audiencia con el
Subdirector o Director de la EOFAP, la solicitar por intermedio del Jefe del
Departamento Militar, y en ausencia de ste, con el Jefe de la Divisin
Disciplina, indicando el motivo de la misma.
4) La audiencia con el Director de la EOFAP ser realizada con Uniforme N4
"Diario" de estacin.
5) La audiencia con otro Jefe u Oficial ser realizada con el Uniforme N5
"Faena", salvo indicacin especial.
n.- Los Cadetes y Cadetes Aspirantes tendrn las siguientes obligaciones:
1) Conocer, observar y respetar la Constitucin Poltica del Per, las leyes y
reglamentos que rigen a las Fuerzas Armadas.
2) Conservar inclume el honor y majestad de los smbolos patrios y
esforzarse en contribuir a la grandeza de la nacin y sus FFAA.
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MANUAL EOFAP 50-2

3) Respetar a las instituciones armadas, a sus superiores, subordinados y

educadores, obedeciendo las rdenes que de ellos reciban.
4) Mostrar comportamiento ejemplar en todos los actos de su vida dentro y
fuera de la Escuela.
5) Mantener permanentemente la disciplina como elemento necesario e
indispensable en la organizacin y funcionamiento de la Escuela.
6) Respetar a los subordinados, velar por sus derechos y dar un trato digno,
justo y equitativo, sin dejar de exigir el cumplimiento de sus obligaciones.
7) Demostrar constante dedicacin a los estudios, conviccin con su
profesin, cuidado de las prendas, armamento y material asignado a su
cargo.
8) Hacer buen uso de los ambientes que lo rodean.
9) Ser responsable de las rdenes que imparta como superior y de la
ejecucin de las rdenes recibidas como subordinado, debiendo dar
cuenta del cumplimiento de las rdenes de los motivos que le impidieron
cumplirlas.
10) Aceptar con valenta e hidalgua los errores cometidos y dedicarse a su
formacin integral
11) Saludar militarmente al superior y responder el saludo del subordinado.
12) Informar toda la situacin que pueda comprometer la seguridad.
13) Usar correctamente el uniforme de acuerdo a lo establecido en los
reglamentos vigentes y en uso de su derecho de franco o salida, si
vistiera de civil lo har en forma decorosa y de acuerdo al prestigio que le
corresponde de mantener como miembros de las Fuerzas Armadas del
Per.
14) Mantenerse fsica y mentalmente apto.
o.- Por disposicin del Jefe del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas, los
Cadetes y Cadetes Aspirantes durante su permanencia en la EOFAP podrn
participar en los conflictos armados internos y externos, siempre y cuando
sean mayores de edad.
3.- BIENESTAR
La Escuela de Oficiales proporciona una serie de servicios e instalaciones para la
formacin integral del Cadete y Cadete Aspirante, creando las condiciones y ambientes
requeridos que permitan desarrollar una calidad de vida ptima durante su etapa de
formacin.
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MANUAL EOFAP 50-2

La Escuela de Oficiales proporciona al Batalln de Cadetes los siguientes servicios:

a.- Biblioteca
1) Brinda el servicio de consulta de diccionarios, manuales y textos de diversa
ndole; est a cargo de un bibliotecario, quien depende del Departamento
Acadmico.
2) El uso de la biblioteca ser realizado en las horas de estudio o fajina y
estar regulado por el Departamento Acadmico.
b.- Asistencia Mdica
1) Este servicio proporciona la atencin mdica y odontolgica, tanto
preventiva como curativa, requerida para garantizar un estado de salud
optimo del Cadete y Cadete Aspirante.
2) El Cadete o Cadete Aspirante puede acceder a una consulta mdica durante
el perodo de almuerzo y fajina, inscribindose un (01) da antes de la consulta
con el Servicio de Prevencin de Cadetes; siendo el Servicio General de
Cadetes el responsable de remitir la relacin al HOLAP antes de las 12:00
horas del da de la consulta mdica.
3) El Cadete o Cadete Aspirante puede hacer uso de una interconsulta los
das mircoles al Hospital FAP (HOSPI), previa prescripcin mdica del
Hospital Las Palmas (HOLAP).
4) Los casos de atencin mdica por emergencia sern coordinados
inmediatamente por el Oficial de Servicio de Cadetes.
5) El Cadete o Cadete Aspirante, en caso de malestar o enfermedad
estando FRANCO, deber comunicar su situacin al Oficial de Servicio de
Cadetes. Caso contrario, deber emplear sus propios medios para
presentarse a la Escuela o al centro asistencial FAP ms cercano.
6) Est PROHIBIDO cualquier tratamiento o intervencin quirrgica extra
FAP sin autorizacin del Director de la EOFAP.
c.- Servicio Religioso
1) La Escuela cuenta con un Capelln, el cual desarrolla las actividades de carcter
religioso relacionadas con la formacin espiritual, religiosa y moral de los futuros
Oficiales FAP.
2) La Capellana realiza los oficios religiosos catlicos semanales (misa) los das
sbados de 07:00 a 08:00 horas y los que correspondan a ceremonias
protocolares, de acuerdo con las disposiciones superiores.
3) La asistencia del Capelln no est circunscrita slo al mbito de la Escuela, sino
en toda circunstancia que sea requerida.
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MANUAL EOFAP 50-2

4) Para el cumplimiento de su labor, coordinar con el Departamento Militar y

participar en el desarrollo del programa de actividades de formacin moral
consideradas en el Programa Anual de Educacin (PAE) de la Escuela.
d.- Cafetera
1) La EOFAP cuenta con dos (02) cafeteras al servicio del Batalln de
Cadetes, siendo los horarios de fajina el tiempo autorizado para su uso.
2) La EOFAP no autoriza ni garantiza el crdito que las cafeteras otorguen, siendo
los Cadetes y Cadetes Aspirantes responsables del consumo realizado.
e.- Peluquera
1) La EOFAP brinda el servicio de peluquera en el Departamento Acadmico
(varones), todos los das tiles dentro de las horas de labor y en el mdulo B
(damas); el horario de atencin ser establecido por el Departamento Militar
de acuerdo a la rutina del Cadete.
f.- Lavandera
1) Satisface las necesidades de lavado de ropa del Batalln de Cadetes,
exceptuando ropa interior y medias.
2) El horario de atencin est determinado por el Departamento Militar.
3) La entrega de prendas se efecta personalmente al Servicio de Lavandera,
adjuntndose la relacin de prendas en el formato establecido (original y
copia).
g.- Sastrera - Zapatera
1) Proporcionan mantenimiento, limpieza y refacciones a uniformes y calzado.
2) Los servicios sern solicitados por intermedio del Cadete de IV ao encargado
mediante Orden de Trabajo, sin cuyo requisito no se efectuar labor alguna.
3) El servicio se brinda de lunes a viernes durante las horas de labor de la
EOFAP.
4.- SERVICIOS
Los Cadetes y Cadetes Aspirantes de la EOFAP cubrirn servicios dentro de las
instalaciones que realizan los Cadetes y Cadetes Aspirantes estn regulados mediante los
POVs establecidos por el Departamento Militar.
a.- Los Cadetes y Cadetes Aspirantes cubrirn servicios fijos y ordinarios, de lunes a
domingo, de acuerdo a un rol de servicios regulado por el Departamento Militar.
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MANUAL EOFAP 50-2

b.- Los servicios ordinarios se realizarn de lunes a viernes empezando por el Cadete o
Cadete Aspirante ms antiguo al menos antiguo.
c.- Los servicios fijos se realizarn de los das sbados, domingos y feriados empezando
por el Cadete o Cadete Aspirante menos antiguo ms antiguo al ms antiguo.
d.- El Brigadier General, el Cadete Distinguido de IV ao y los Brigadieres de cada ao
estarn exceptuados de todo servicio, a excepcin del Servicio de Adjunto al
Comandante de Guardia de la GALP para los Cadetes de IV ao.
e.- Los servicios que cubrir el Batalln de Cadetes durante su etapa de formacin son
los siguientes:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
13)
14)
15)

Servicio General de Cadetes (SGC)

Servicio de Cadete Adjunto al Comandante de la Guardia GALP
Servicio de Prevencin Escuela (SPE)
Servicio de Prevencin de Cadetes (SPC)
Servicio de Prevencin de Mdulos (SPM)
Servicio de Imaginaria de Cadetes (SIC)
Servicio General de Aulas (SGA)
Servicio de Saln de Aulas (SSA)
Servicio de Cuadra de Cadetes (SCC)
Servicio de Rancho de Cadetes (SRC)
Adjunto al Servicio de Rancho de Cadetes (ASR)
Servicio de Ronda Nocturna de Cadetes (SRN)
Servicio de Sala de Recreacin de Cadetes (SSR)
Servicio de Monitor (SM)
Guardia de Honor de Cadetes (GHC)

5.- GRADUACIN JERRQUICA

La base de la disciplina es la subordinacin directa en todos los grados de la jerarqua
militar; en consecuencia, el respeto y la obediencia del subalterno al superior desde la
menor hasta la mayor graduacin, debe manifestarse en todos los actos, de la misma
manera, el superior tiene el deber de tratar con respeto a sus subordinados.
a.- Los Cadetes de ao superior tendrn autoridad sobre los de ao inferior. Entre los
Cadetes y Cadete Aspirante del mismo ao, la autoridad corresponde a la
antigedad derivada por el orden de mrito. Esta jerarqua se demostrar en
forma absoluta, mediante los signos exteriores de respeto y el acatamiento a los
reglamentos y las rdenes impartidas por los Cadetes ms antiguos.
b.- Los Cadetes y Cadetes Aspirantes de Armas, Comando y Combate prevalecern en
antigedad a los Cadetes y Cadetes Aspirantes de Armas Especialistas, de acuerdo a
lo establecido en la Ley N28359, Ley de Situacin Militar de Oficiales de las FFAA.
c.- El Brigadier General del Batalln de Cadetes ser el Cadete de IV ao de la
especialidad Piloto que haya alcanzado el ms alto promedio ponderado en las notas
finales anuales durante los aos de Cadete Aspirante, Cadete de I ao, Cadete de II
ao y Cadete de III ao; quien deber demostrar idoneidad y liderazgo para la
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MANUAL EOFAP 50-2

conduccin del Batalln de Cadetes. El Director de la EOFAP nombrar al Brigadier

General a propuesta del Departamento de Evaluacin.
d.- Cada uno de los aos de estudios tendr un Brigadier de ao que ser el Cadete de la
especialidad Piloto que haya alcanzado el ms alto promedio ponderado en la nota final
del ao anterior. Estos sern nombrados por el Director de la EOFAP.
e.- Si por alguna circunstancia los Cadetes de IV ao estuvieran ausentes en la EOFAP, el
Brigadier de III Ao asumir el mando del Batalln de Cadetes, en ausencia de alguno
de los Brigadieres de ao, el ms antiguo de dicho ao ocupar temporalmente el cargo
del Brigadier.
f.- Son obligaciones del Brigadier General:
1) Asistir y estar al mando de todas las formaciones del Batalln de Cadetes
establecidas por la rutina, salvo los casos en que sea especficamente
exceptuado de hacerlo.
2) Mantener el orden y la disciplina del Batalln de Cadetes en todas las
formaciones.
3) Actuar como Oficial Ayudante del Jefe del Batalln en las ceremonias y desfiles
cvico - patriticos.
4) Levantarse quince (15) minutos antes del toque de diana.
5) Conjuntamente con el Servicio General de Cadetes acompaar al Oficial de
Servicio de Cadetes en la revista de dormitorios y cuadras en los toques de
diana y silencio.
6) Cooperar ampliamente con el Oficial de Servicio de Cadetes para efectuar una
eficaz labor de vigilancia.
7) Ser ejemplo de caballerosidad, espritu militar, porte militar, disciplina y
liderazgo.
g.- Son obligaciones del Brigadier de Ao:
1) Mantener el orden y disciplina, colaborando con el Oficial de ao, Oficial de
Servicio de Cadetes y Brigadier General.
2) Supervisar los servicios de polica y la limpieza de las aulas, dormitorios y
cuadras de su ao.
3) Asistir y estar al mando de todas las formaciones de su ao establecidas por la
rutina, salvo los casos en que sea especficamente exceptuado de hacerlo.
4) Llevar diariamente al trmino de cada clase o actividad, el parte de control de
clase al Departamento Acadmico o Militar.
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MANUAL EOFAP 50-2

5) Tener conocimiento permanentemente de la situacin de los Cadetes o

Cadetes Aspirantes de su ao (servicios, comisiones, permisos, descansos
mdicos, internados, etc.).
h.- Los Brigadieres de Ao llevarn un distintivo (galn) dorado en la bocamanga del
uniforme de salida y un cintillo, que los distinguir en el Batalln de Cadetes.
6.- FORMACIONES, REVISTAS Y CEREMONIAS
a.- Formaciones
Las formaciones establecidas para los Cadetes y Cadetes Aspirantes permiten tener
una supervisin y control del efectivo del Batalln de Cadetes de la EOFAP.
1) Las formaciones para el Batalln de Cadetes estn clasificadas en:
- Formaciones de Rutina
- Formaciones de Desfile
2) Las Formaciones de Rutina son las establecidas en la actividad diaria del
Cadete y Cadete Aspirante, en las que debern estar presente todo el Batalln de
Cadetes o parte del efectivo del Batalln de Cadetes, segn los casos.
3) Las Formaciones de Desfile son las establecidas para la participacin del
Batalln de Cadetes en ceremonias y comisiones oficiales por compaas.
4) Los Cadetes de Servicio que, por razn del mismo sean inamovibles en sus
puestos, estarn exceptuados de las formaciones de rutina o desfile.
5) Todas las formaciones se efectuarn con toques de llamadas por el Cadete de
Servicio de Prevencin, mediante la ejecucin de dos (02) llamadas preventivas y
una (01) ejecutiva: La primera llamada preventiva ser cinco (05) minutos antes
de la hora de formacin y la segunda un (01) minuto antes del toque de llamada
ejecutivo. Al toque ejecutivo, los Cadetes debern encontrarse en el Patio de
Honor o en el lugar designado para la formacin, procediendo a formar por aos
o compaas, segn corresponda, en los emplazamientos asignados.
6) El Cadete o Cadete Aspirante que por motivo excepcional requiriera salir de una
formacin, tomar la posicin de atencin y dirigindose, en voz alta, a quien est
al mando de la formacin, solicitar el permiso correspondiente.
7) El ingreso a filas se realizar solicitando autorizacin al Cadete al mando de la
formacin.
8) En toda formacin, los Brigadieres de ao formarn adelante y a la derecha de su
ao o seccin.
9) Para efecto de las formaciones en el Patio de Honor, los Brigadieres de ao
formarn inicialmente seis (06) pasos adelante y dando frente al emplazamiento
de su correspondiente ao o seccin. Luego de las voces de mando dadas por el
Brigadier General se dirigirn, a paso redoblado, a ocupar el lugar designado.
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MANUAL EOFAP 50-2

10) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes con descanso mdico que no estn
exceptuados de formaciones, formarn al lado derecho del Brigadier General, a la
salida de la prevencin del edificio 1011.
11) Todas las formaciones de rutina estarn presididas por el Oficial de Servicio, el
Brigadier General y el Cadete de Servicio General, en caso de ausencia del
Brigadier General lo har el de mayor antigedad. Todos los desplazamientos en
formacin se ejecutarn a paso redoblado. Los Cadetes con descanso mdico
desfilarn al paso "sin comps" a seis (06) pasos detrs de la formacin del
Batalln de Cadetes.
12) Toda vez que se ordene romper filas, los Cadetes abandonarn el
emplazamiento al paso ligero: Slo en el caso de encontrarse sin armas,
respondern Viva el Per!
13) El Batalln de Cadetes rendirn honores al Pabelln Nacional durante el izado y
arriado del mismo, se ordenar Saludo al Frente y se entonar la Marcha de
Bandera, a la voz de FIRMES se responder inmediatamente "Viva el Per!
14) Durante las formaciones de rutina, los puestos de supervisores de ao o
monitores sern ocupados por los Cadetes de IV ao seleccionados por su
conducta ejemplar y buen criterio.
15) Si algn Cadete monitor de ao cometiera una falta que comprometiera su
nombramiento como tal, el Brigadier General deber reemplazarlo de inmediato.
16) El Jefe del Departamento Militar tendr como ayudante al Brigadier General en
las formaciones.
17) La Escolta de la EOFAP estar conformada por el Cadete Brigadier de IV Ao
(Abanderado) y por cinco (05) Cadetes seleccionados por su porte militar, talla,
presencia y rendimiento general.
18) El gallardete de la EOFAP estar conformado por el Cadete de IV ao de la
especialidad Piloto tercero en antigedad y por otros dos (02) Cadetes de IV ao
con porte militar, presencia y buen rendimiento en general.
19) Los Oficiales de planta de la EOFAP sern designados como jefes de compaa
del Batalln de Cadetes, siendo los Cadetes de IV ao Pilotos designados como
Jefes de Seccin en estricto orden de antigedad.
20) En caso excepcional, ante la ausencia de los Cadetes de IV ao Pilotos, los
Cadetes de IV ao Especialistas reemplazarn las funciones designadas en los
prrafos anteriores, en estricto orden de antigedad.
21) Los uniformes que usarn los Cadetes en las formaciones de rutina y desfile
sern los que correspondan segn el Manual de Uniformes.

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MANUAL EOFAP 50-2

b.- Revistas
Las revistas permiten afianzar en el Cadete y Cadete Aspirante la disciplina militar, el
cumplimiento del deber, la subordinacin y el ejercicio del mando y liderazgo; y tienen
por objetivo proporcionar al Departamento Militar elementos de juicio para evaluar la
marcha de la instruccin, porte militar y el estado del equipo y vestuario asignado,
como parte de su formacin integral.
1) El Batalln de Cadetes estarn sometidos a tres clases de revistas, estas son:
- Revistas de Rutina
- Revistas Inopinadas
- Revistas de Inspeccin
2) Las Revistas de Rutina pueden ser diarias, semanales o mensuales.
a) Diarias
(1) Revistas de Puesto
Efectuada por el Oficial de Servicio de Cadetes con el Servicio General
de Cadetes (SGC), a fin de comprobar la limpieza y el arreglo de las
cuadras y dormitorios; as como tambin verificar la correcta distribucin
de prendas en los roperos.
(2) Revistas de Polica
Efectuada por los Cadetes de IV ao supervisores o monitores de ao
en la formacin antes del almuerzo. En ausencia de stos, ser
efectuada por los Cadetes del ao inmediato inferior.
Estas revistas, tienen por finalidad comprobar el aseo y la correcta
presentacin de los Cadetes y Cadetes Aspirantes. El Oficial de Servicio
de Cadetes (OSC) ser el encargado de pasar revista a los Cadetes de
IV ao.
(3) Revistas despus del Toque de Silencio
Es efectuada por el Oficial de Servicio de Cadetes (OSC), el Brigadier
General y el Servicio General de Cadetes (SGC) a las cuadras y
dormitorios, constatando que los Cadetes se encuentren acostados y
que el servicio nocturno est funcionando normalmente.
Las revistas a las cuadras y dormitorios del personal de Cadetes y
Cadetes Aspirantes femenino siempre se realizarn con presencia de un
Oficial o Cadete de IV femenina, quien ingresar en primer lugar.

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MANUAL EOFAP 50-2

b) Semanales
(1) Revistas de Armamento
Tienen como finalidad comprobar el estado de conservacin y limpieza
del armamento asignado a cada Cadete y Cadete Aspirante, en las
fechas programadas por el Departamento Militar.
(2) Revistas de Polica Cadetes Francos
Revista de polica a los Cadetes francos, en comisin o con permiso.
Efectuada por el Oficial de Servicio de Cadetes para verificar que los
Cadetes estn correctamente uniformados, afeitados, con el cabello
recortado, las uas limpias, que tengan consigo los elementos de
presentacin y limpieza respectivos (guantes, pauelos y otros) y que
porten adems su correspondiente carn de identidad.
c) Mensuales
(1) Revista Mensual de Equipo
En el da sealado por el Departamento Militar, los Oficiales de ao
pasarn revista del equipo entregado a los Cadetes y Aspirantes a
Cadete; a fin de constatar su estado de conservacin, marcado de
prendas y prdidas de las mismas, en cuyo caso se dispondr que sean
repuestas, previo descuento y sancin disciplinaria a juicio del Oficial de
Ao.
3) Las Revistas Inopinadas sern efectuadas por el Jefe de la Divisin Disciplina y
los Oficiales de Ao cuando lo estimen conveniente.
4) Las Revistas de Inspeccin sern efectuadas por el Director de la EOFAP o el
Escaln Superior, a fin de observar y verificar la buena presentacin del Batalln
de Cadetes. El uniforme a usar en las Revistas de Inspeccin ser el que
determine el Departamento Militar o el Escaln Superior, segn sea el caso.
c.- Ceremonias
Durante su etapa de formacin el Cadete y Cadete Aspirante desarrollan actividades
de carcter ceremonial y protocolar como lo son las ceremonias Cvico Militares y
Paradas Militares; en donde demuestran su formacin militar y castrense que los
distingue como miembros de la Fuerza Area del Per.
1) Para las Ceremonias Cvico Militares y Paradas Militares, la asistencia y
desarrollo de actividades se efecta de acuerdo a las disposiciones del Escaln
Superior (Directiva si fuera el caso) y segn lo establecido por el Manual de
Ceremonial y Protocolo FAP. El uniforme ser establecido de acuerdo al manual
de uniformes y conforme a las disposiciones particulares que emita la Direccin
de la Escuela.
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MANUAL EOFAP 50-2

2) Todas las ceremonias y comisiones a las que asisten los Cadetes y Cadetes
Aspirantes sern conducidas por un Oficial nombrado por el Subdirector, quien
controlar la buena presentacin y coordinar los detalles de la participacin.
3) El Izamiento del Pabelln Nacional y Bandera EOFAP se realizar diariamente en
el patio de honor de la EOFAP a las 08.:00 horas al toque de marcha de
banderas y ejecutado por la banda de msicos de la GALP, o por toque de
corneta. El arriado del Pabelln Nacional se realizar diariamente a las 18:00
horas.
4) La guardia de honor rendir honores al Pabelln Nacional en ambas situaciones.
El Departamento Militar podr variar la asistencia de la guardia de honor en el
izamiento y arriado del Pabelln Nacional de acuerdo a los requerimientos del
servicio.
5) Ceremonia de entrega de armas y juramentacin de los Cadetes Aspirantes se
realizar posterior a la publicacin de la Resolucin Comandancia General que
les da de alta como efectivos de la FAP.
6) La Ceremonia por el Da de la Fuerza Area (23 de julio) y aniversario de la
inmolacin del Capitn FAP JOS ABELARDO QUIONES GONZALES, hroe
mximo de la aviacin militar, el Batalln de Cadetes participar en la ceremonia
central, segn programa protocolar.
7) Las ceremonias con motivo del Viernes Cvico a nivel GALP, se realizar
mediante una ceremonia y desfile, de acuerdo con la directiva emitida por la
Segunda Regin Area Territorial (II RAT), con asistencia obligatoria del Batalln
de Cadetes.
8) Los Cadetes de la guardia de honor participarn en el izado y arriado del Pabelln
Nacional al mando del Comandante de la Guardia de la II RAT.
7.- EQUIPAMIENTO
a.- Vestuario
El personal de Cadetes y Cadetes Aspirantes recibir su vestuario de acuerdo con las
reglamentaciones vigentes. Su abastecimiento es de dos tipos:
- Vestuario por Alta.
- Vestuario por Renovacin.
1) Vestuario por Alta
El vestuario por Alta se hace efectivo al momento de ingresar a la EOFAP
(Cadete Aspirante) y al egresar de la misma (Alfrez FAP).
a) El equipo de alta para el personal de Cadetes Aspirantes le ser entregado a
su ingreso de la Escuela de Oficiales.
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MANUAL EOFAP 50-2

b) El equipo de alta para el personal de Cadetes que est prximo a graduarse

ser entregado quince (15) das antes de la fecha de graduacin.
c) El equipo de alta para el personal de Cadetes becados en el extranjero y que
est prximo a graduarse ser enviado al pas respectivo con la debida
anticipacin. La EOFAP realizar las coordinaciones pertinentes con el
Comando de Educacin a fin de ejecutar dicho procedimiento en forma
oportuna.
d) Para el caso de los Cadetes extranjeros que se graden en el Per, la
EOFAP coordinar con el Comando de Educacin, a fin de que el uniforme y
la espada de dicho personal sean remitidos por el pas respectivo, con la
debida anticipacin para la ceremonia de graduacin.
2) Vestuario por renovacin
De acuerdo a lo establecido por el Servicio de Intendencia (SEINT).
b.- Marcas en el vestuario
1) El personal de Cadetes y Cadetes Aspirantes, ser responsable de marcar las
prendas que se les asigne.
2) Esta marca consiste en un rectngulo bordado con hilo rojo sobre tela blanca, de
5 cm. de largo por 3 cm. de ancho, dividido en tres zonas. En la zona superior
izquierda, se bordarn las iniciales EO (Escuela de Oficiales); en la zona superior
derecha se colocar el indicativo del ao que cursa el Cadete en nmeros
romanos; en la parte inferior se colocar las tres ltimas cifras correspondientes a
su nmero de serie aeronutico en nmeros arbigos; excluyendo el nmero que
corresponde al ao de ingreso.
3) La colocacin de marcas se efectuar de acuerdo al siguiente detalle:
a) En la parte interna del cuello de la prenda, a la altura de la nuca: bata,
polacas, chompa de buzo, saco de pijama, casaca y overol de vuelos.
b) En la parte delantera superior central (interior): camisas de deportes y
camisetas T.
c) En la parte delantera superior lado izquierdo interior: pantalones en general y
ropa interior.
d) En el lado izquierdo interior detrs de la vasta exterior: camisas en general.
e) En el lado izquierdo interior escrito con plumn: zapatos, zapatillas, botines,
botas, guantes negros y correajes.
f)

En el lado izquierdo superior interior: frazadas, sbanas, toallas y fundas.

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MANUAL EOFAP 50-2

g) Nmero de serie bordado en rojo (slo las tres ltimas cifras): guantes
blancos, pauelos, corbata y medias en general. Cualquier otra prenda no
considerada en el artculo anterior ser marcada por indicacin del
Departamento Militar que deber fijar el lugar adecuado.
4) Las prendas extraviadas sern repuestas por el almacn de vestuario de Cadetes
luego del informe escrito presentado por el Oficial de ao, debiendo efectuarse el
descuento correspondiente y aplicar la sancin disciplinaria si fuera el caso.
c.- Uniformes
Los uniformes para el personal de Cadetes y Cadetes Aspirantes estn regulados por
el Manual FAP 30-4 Uniformes del Personal FAP, el cual norma su uso de acuerdo
con las actividades propias de la Institucin, en donde se describen por nmeros y en
el siguiente orden:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)

Uniforme N3 SOCIAL (azul con camisa blanca y corbata de lazo negro)

Uniforme N4 DIARIO (azul con camisa blanca y corbata larga)
Uniforme N4A TROPICAL (camisa celeste con / sin chompa)
Uniforme N5 FAENA (con / sin chompa)
Uniforme N6 SERVICIO (Tropical / Faena con tahal y bayoneta)
Uniforme N7 FORMACIN (azul, camisa blanca y equipo de desfile)
Uniforme N8 CAMPAA (camuflado verde)
Uniforme N10 VUELOS (overol con / sin casaca)
Uniforme N13 DEPORTE (short azul y polo celeste con / sin buzo)

d.- Prendas y accesorios de uniformes

Las prendas y accesorios de uso para el Batalln de Cadetes esta normado por el
Manual FAP 30-4 Uniformes del Personal FAP.
Los Cadetes y Cadetes Aspirantes usarn en forma obligatoria como parte de su
uniforme, las siguientes prendas y accesorios:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
13)
14)
15)

Cristina de salida
Corbata negra / azul larga
Corbatn negro / azul (personal femenino)
Corbata de lazo negro
Correa negra / azul con hebilla dorada
Correaje de cuero blanco / negro con hebilla dorada
Fornitura verde, guantes blancos y negros
Escarpines
Espada y Dragona negra
Placa de identificacin
Membretes con apellido paterno
Membretes Fuerza Area del Per
Zapatos corfan negro (personal masculino y femenino)
Zapatos corfan modelo reina (personal femenino)
Botas y Marbete
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MANUAL EOFAP 50-2

El Marbete consiste en una placa plstica de forma rectangular de 7,5 cm. de largo
por 2.5 cm. de ancho de color azul con ribete blanco con el escudo de la FAP. En el
interior va inscrito con letras maysculas: el apellido paterno del Cadete o Cadete
Aspirante o Fuerza Area del Per.
Se coloca sobre el bolsillo superior derecho a 5 mm. de la costura de la tapa del
mismo en el uniforme N4A TROPICAL y N5 FAENA. La placa de los Cadetes
Brigadieres de ao llevar inscrita encima de su nombre y con letras maysculas de
color la palabra BRIGADIER.
e.- Emblemas e insignias
De acuerdo a lo normado por el Manual FAP 30-4 Uniformes del Personal FAP, los
Cadetes y Cadetes Aspirantes tienen derecho y obligacin de portar los emblemas e
insignias que se detallan a continuacin:
1) Emblemas
a) De Jerarqua
Consta del Escudo Nacional pequeo con dos ramas de laurel a los dos
lados y sobre ellas dos alas estilizadas color dorado, unidas a la corona del
Escudo Nacional. Se usa en la parte superior central de la cristina.
b) De Calificacin
Es otorgada al personal de Cadetes de 4to. Ao al graduarse del Curso de
Paracaidismo.
c) Otros emblemas
Aquellos obtenidos por el personal de Cadetes o Cadetes Aspirantes en
cursos desarrollados en otras Instituciones Armadas del pas o del extranjero
debern ser acreditados por el Comando de Educacin y se podrn usar en
el lugar correspondiente a su equivalente con los emblemas de los Cursos
FAP.
2) Insignias
a) De Grado
(1) Insignias de manga
Consiste en un ala de hilo metlico dorado de 35 mm. de longitud por 9
mm. de ancho y una flor de lis contorneada en sutache dorado sobre la
parte externa de las mangas del Uniforme N3 SOCIAL, N4 DIARIO
y N7 FORMACIN. Se colocarn en la parte inferior de la manga de
la polaca a 7 cm. del borde del filo.

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MANUAL EOFAP 50-2

El Brigadier General y los Brigadieres de Ao llevarn una insignia

similar a la del grado de Alfrez (Galn) de hilo de nylon de color dorado
de la siguiente forma:
(a) El Brigadier General llevar un galn de 16 mm. de ancho.
(b) Los Brigadieres de Ao llevarn un galn de 10 mm. de ancho que
ser colocado a 5 mm. bajo el ala dorada de las mangas. Este
distintivo corresponde a los Cadetes que han obtenido el primer
puesto durante el ao acadmico prximo pasado.
(2) Galones bordados azules
Se usaran en las hombreras de la chompa azul con cierre y de las
camisas/blusas celestes y beige (uniformes N4A TROPICAL y N5
FAENA)
(3) Galones bordados verdes
Se usaran en la chaqueta y en el jockey del uniforme N8 CAMPAA.
(4) Galn Metlico
Consiste en barras metlicas doradas de 25 mm. de largo por 4 mm. de
ancho, una por cada ao de estudios que cursa el Cadete. La
separacin entre barritas ser de 3 mm. Se usaran en la cristina de los
uniformes N4A TROPICAL y N5 FAENA, en el lado derecho a 20
mm. del borde inferior y a 20 mm. del frente y en la polaca del uniforme
N4 "DIARIO".
b) De Especialidad
(1) Insignia ALA FAP
Distintivo de los uniformes de faena, tropical y diario, consiste en una
insignia de metal de 8 cm. de largo. El diseo est conformado por una
parte central que en su interior tiene grabado el escudo de la Escuela de
Oficiales y est sostenido por 2 alas doradas. Se usar en el lado
izquierdo de la polaca del uniforme N3 SOCIAL y N4 DIARIO y en el
lado izquierdo de la camisa/blusa de los uniformes N4A TROPICAL y
N5 FAENA.
c) De Nacionalidad
(1) Per Misin de Estudios
Consiste en la palabra "PER" en un sector de corona circular bordado
en hilo color rojo con bordes blancos. Se usa en el lado superior del
hombro derecho del Uniforme N 4 DIARIO (slo para comisiones al
extranjero). Se colocar en la manga izquierda de la polaca del uniforme
N4, bajo la costura del hombro.
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MANUAL EOFAP 50-2

(2) Internacional
Se colocar en la manga izquierda, al borde de la costura del hombro del
overol y de la casaca en el uniforme N10 Vuelos.
d) De Organizacin
(1) De Institucin
Consiste en partes metlicas doradas formando las siglas F.A.P. de 20
mm. del extremo exterior (ngulo del cuello) y van sostenidas por
broches en la parte posterior. Este distintivo se utiliza en los Uniformes
N3 SOCIAL, N4 DIARIO y N5 FAENA. Se colocarn en las
solapas de la polaca o camisa/blusa del uniforme FAP.
e) De Servicios
(1) De Institucin
Se colocar en el brazo izquierdo segn el servicio que desempea el
Cadete o Cadete Aspirante.
Consiste en una franja de tela azul con ribete blanco de 50 cm. de largo
por 9 cm. de ancho. Al centro del brazalete va la abreviatura del servicio
que corresponde con tela de color blanco, en la parte superior tiene
bordado el escudo de la EOFAP y una tira tipo cordn para pasar por
debajo de la hombrera del uniforme el cual lleva en el brazo izquierdo y
se utiliza en los siguientes servicios:
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
(g)
(h)
(i)

Adjunto al Comandante de la Guardia de la BALP

Servicio General de Cadetes
(S.G.C.)
Servicio de Prevencin de Cadetes
(S.P.C.)
Servicio de Prevencin de Mdulos
(S.P.M.)
Servicio de Imaginaria de Cadetes (S.I.C.)
Servicio General de Aulas (S.G.A.)
Servicio de Saln (S.S.)
Servicio de Cuadra de Cadetes (S.C.C.)
Servicio de Rancho de Cadetes (S.R.C.)

(A.C.G.)

f.- Distintivos de Eficiencia

Son aquellos que se otorga a los Cadetes y Cadetes Aspirantes que alcanzan
durante su etapa de formacin desempearse como Brigadier General,
Brigadieres de Ao y hayan obtenido la ms alta nota en su rendimiento militar,
acadmico y psicofsico.
El presente manual norma el uso de los distintivos de eficiencia, los cuales
sern entregados por el Jefe del Departamento Militar.
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MANUAL EOFAP 50-2

Los distintivos de eficiencia del Batalln de Cadetes son los siguientes:

1) Cadete Brigadier General o Brigadier de Ao
Se considera al Cadete o Cadete Aspirante Piloto de cada ao, que obtenga en
forma simultnea la ms alta nota en el promedio anual de las reas deportiva,
militar y acadmica. Para el caso de 4to. Ao el Cadete que obtenga la ms alta
nota llevar el distintivo de Brigadier General. El Cadete que obtenga el segundo
lugar llevar el distintivo de Brigadier.
2) Cadete Distinguido
Se considera al Cadete o Cadete Aspirante Especialista de cada ao, que
obtenga en forma simultnea la ms alta nota en el promedio anual de las reas
deportiva, militar y acadmica.
3) Eficiencia Militar
Se considera al Cadete o Cadete Aspirante de cada ao que obtenga la ms alta
nota en el promedio mensual de su formacin militar.
4) Eficiencia Deportiva
Se considera al Cadete o Cadete Aspirante de cada ao que obtenga la ms alta
nota en el promedio trimestral de su formacin psicofsica.
5) Eficiencia Acadmica
Se considera al Cadete o Cadete Aspirante que obtenga el ms alto promedio de
su ao y 17.9 puntos o superior al finalizar un semestre acadmico. El Cadete o
Cadete Aspirante no deber tener alguna asignatura con nota final inferior a 16
puntos.
g.- Armamento
1) Al Cadete y Cadete Aspirante le ser asignado como equipo de armamento el
siguiente material:
a) Un (01) Fusil Automtico Liviano (FAL) de 7.62 mm
b) Una (01) bayoneta para FAL
2) El armamento asignado permanecer internado en la Armera de Cadetes.
3) Se le entregar municin cuando el Departamento Militar lo disponga (en
aplicacin del Plan de Defensa de Base y/o ejercicios de tiro).
4) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes son los nicos responsables, disciplinaria y
pecuniariamente del estado de conservacin y limpieza del armamento asignado
a su cargo.
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MANUAL EOFAP 50-2

h.- Equipo de dormitorio

1) El Departamento Administrativo, en coordinacin con el Departamento Militar es
responsable de la asignacin y entrega del equipo de dormitorio del Batalln de
Cadetes, que constar de:
a)
b)
c)
d)
e)

Una (01) cama

Un (01) colchn
Una (01) almohada
Un (01) ropero
Un (01) escritorio con una silla

2) El Cadete y Cadete Aspirante es responsable de mantener en ptimas

condiciones de higiene, orden y presentacin el material asignado.
8.- DOCUMENTOS DE IDENTIDAD Y LICENCIA DE CONDUCIR
a.- Carn de Identidad
1) Ser entregado a cada Cadete Aspirante al ser dado de alta en la Escuela de
Oficiales, el cual deber poseer en todo momento para identificarse.
2) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes tienen la obligacin de portar el carn de
identidad en todo momento, tanto dentro como fuera de la Escuela. No podrn
salir de franco, permiso, vacaciones, comisin, etc. sin portar consigo dicho
documento.
3) La prdida del carn de identidad implicar una sancin disciplinaria; en caso de
robo procedern de la siguiente manera:
a) Asentar la denuncia policial en la comisara del sector donde se produjo la
prdida o robo.
b) Adquirir en el Banco de la Nacin el formulario de denuncia y llenar los datos
correspondientes.
c) Presentar al Departamento Militar, por intermedio de su Oficial de ao, la
copia certificada de la denuncia expedida por la comisara para el trmite
correspondiente.
d) Si la prdida ocurriera dentro de la Escuela de Oficiales, el Cadete o Cadete
Aspirante deber presentar un informe escrito a su Oficial de ao.
b.- Documento Nacional de Identidad (DNI)
1) El Departamento Militar dar las facilidades al personal de Cadetes y Cadetes
Aspirantes para tramitar su DNI. Los gastos para la obtencin del documento de
identidad corrern por cuenta del interesado.

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MANUAL EOFAP 50-2

2) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes tienen la obligacin de portar el documento

nacional de identidad en todo momento, tanto dentro como fuera de la Escuela.
No podrn salir de franco, permiso, vacaciones, comisin, etc. sin portar consigo
dicho documento.
3) Los Cadetes o Cadetes Aspirantes que sean dados de baja de la Escuela de
Oficiales podrn recabar sus documentos personales presentando los siguientes
documentos:
a) Solicitud de devolucin de documentos personales dirigida al Director de la
Escuela de Oficiales.
b) Gua de despedida debidamente firmada por los jefes de las dependencias
de esta Escuela.
c) Recibo de pago por gastos generados a la FAP durante su permanencia en
la EOFAP, emitido por el Departamento de Economa y Finanzas de la
Escuela.
c.- Licencia de Conducir
1) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes slo podrn conducir con la Licencia de
Conducir expedida por el Touring y Automvil Club del Per.
2) El Cadete o Cadete Aspirante que no tenga Licencia de Conducir y desee
obtenerla, solicitar la realizacin personal del trmite por intermedio de su Oficial
de Ao, asumiendo los gastos que demande el trmite correspondiente, el
Cadete o Cadete Aspirante menor de dieciocho (18) aos no podr solicitar dicho
trmite.
3) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes estn prohibidos de conducir, operar o
maniobrar vehculos motorizados o anlogos en los siguientes casos:
a) Cuando hayan ingerido alcohol de acuerdo con la ley vigente.
b) Cuando estn bajo efectos de algn sedante o barbitrico por prescripcin
mdica.
c) Cuando no porten la Licencia de Conducir.
d) Cuando, por prescripcin mdica, estn impedidos de hacerlo.
e) Cuando su criterio y buen juicio as lo indique (falta de experiencia en el
vehculo, carreteras peligrosas, malas condiciones atmosfricas, entre otros).

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MANUAL EOFAP 50-2

9.- LOS TUTORES Y EL DOMICILIO

a.- Padre o Apoderado
1) Todos los Cadetes y Cadetes Aspirantes debern tener como tutor a una
persona (Padre o Apoderado) quien los representar ante la Escuela de Oficiales,
asumiendo la responsabilidad de los hechos que se deriven del comportamiento
y rendimiento durante su permanencia en la EOFAP.
2) El padre o apoderado est obligado a firmar el contrato de matrcula y
apersonarse a la Escuela cuando sea requerido.
3) El cambio de apoderado ser informado al Departamento Militar, a travs del
Oficial de Ao respectivo.
4) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes sern los responsables de mantener
informados a sus padres o apoderados de su rendimiento dentro de la Escuela.
b.- Domicilio
1) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes debern acreditar un domicilio y un nmero de
telfono fijo dentro de los lmites de la Guarnicin Area Las Palmas (GALP).
2) El cambio de domicilio y nmero telefnico ser comunicado obligatoriamente al
Departamento Militar, por intermedio de su Oficial de Ao.
3) Al salir de vacaciones, los Cadetes y Cadetes Aspirantes debern comunicar el
lugar y direccin domiciliaria donde radicarn, as como un nmero telefnico
tanto dentro y fuera de la guarnicin.
4) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes debern estar ubicables en todo momento
bajo su responsabilidad.
10.- RDENES DE MRITO
Para establecer el orden de mrito de los Cadetes y Cadetes Aspirantes, segn su
rendimiento, se utiliza un sistema de evaluacin integral determinado por el Departamento
de Evaluacin y en funcin al Manual EOFAP 50-1; para el primer ao se tomar como
referente el cuadro de mrito del ingreso; esta escala deriva en una jerarqua de
antigedad militar entre los integrantes de una misma promocin.
El sistema de evaluacin empleado para determinar el orden de mrito de los Cadetes y
Cadetes Aspirantes es la escala vigesimal de cero (0) a veinte (20), siendo la nota mnima
aprobatoria de doce (12).
Las evaluaciones y actividades acadmicas estarn reguladas por el Reglamento Interno
de los Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas y el Manual EOFAP 50-1.
Existen dos tipos de rdenes de mrito: Orden de Mrito Anual (OMA) y Orden de Mrito
de Graduacin (OMG).
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MANUAL EOFAP 50-2

a.- Orden de Mrito Anual (OMA)

Se obtiene al trmino de cada ao acadmico, de acuerdo con lo establecido en el
Manual EOFAP 50-1, bajo responsabilidad del Departamento de Evaluacin.
Si durante el desarrollo del ao acadmico se reclasificara a un Cadete, ste pasar a
ocupar el lugar que le corresponda de acuerdo a lo determinado por el Departamento
de Evaluacin.
b.- Orden de Mrito de Graduacin (OMG)
Ser establecido al trmino de los cinco (05) aos de estudios de acuerdo a lo
estipulado en el Manual EOFAP 50-1 y lo regulado por el Departamento de
Evaluacin.
c.- Orden de Mrito de Cadetes Extranjeros
Ser establecido bajo las siguientes condiciones:
1) Los Cadetes extranjeros que se integran al Batalln de Cadetes como Cadetes
Aspirantes, ocuparn los puestos subsiguientes ocupados por los Cadetes
peruanos en el ao que les corresponda.
2) Los Cadetes extranjeros de 1er. Ao, 2do. Ao y 3er. Ao ocuparn el orden de
mrito que les corresponda a partir del segundo puesto, no podrn ser Cadetes
Brigadieres de Ao.
3) Los Cadetes extranjeros de 4to.Ao ocuparn el orden de mrito que les
corresponda al promedio que hayan alcanzado, a partir del tercer puesto, no
podrn ser Brigadier General ni Brigadier de Ao.
d.- Orden de Mrito de los Cadetes FAP que estudian en otros centros de
instruccin superior del pas o del extranjero
1) Los clculos para el orden de mrito anual y de graduacin de los Cadetes FAP
que estudian en centros de instruccin superior extra FAP del pas o del
extranjero sern determinados de igual forma que para sus compaeros de
promocin que estudian en la EOFAP, de acuerdo a lo establecido en el Manual
EOFAP 50-1 y lo regulado por el Departamento de Evaluacin.
2) Para tal fin, el Departamento de Evaluacin solicitar con la debida anticipacin
los calificativos a los centros de estudios donde se encuentran dichos Cadetes,
los que en el Orden de Mrito de Graduacin sern considerados a partir del
segundo lugar, an cuando sus promedios los ubiquen en el primer puesto. Esta
situacin deber ser puesta en conocimiento a los Cadetes que salen becados al
extranjero.

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MANUAL EOFAP 50-2

11.- FRANQUEO DE AO
El Cadete y Cadete Aspirante podr franquear el ao al grado inmediato superior
solamente si ha aprobado todas las reas de su formacin integral (moral, cultural,
psicofsica, militar y acadmica) con una nota igual o superior a doce (12) puntos.
En caso de no cumplir con este requisito, el Cadete o Cadete Aspirante ser sometido a
Consejo Superior para determinar su situacin administrativa dentro de la Escuela.
12.- REPETICIN DE AO
a.- El Cadete o Cadete Aspirante podr repetir de ao por nica vez solo a partir de su
segundo ao de estudios, previo pronunciamiento del Consejo Superior a
recomendacin del Consejo Acadmico, siempre y cuando la siguiente promocin
cuente con su arma o especialidad y se encuentre dentro de las siguientes causales:
1) Exceder el 30% de inasistencias en el semestre acadmico.
2) Obtener nota subsanatoria inferior a doce (12) en dos (02) asignaturas en
un mismo semestre acadmico.
3) Obtener nota subsanatoria inferior a doce (12) en una (01) asignatura al
trmino del ao acadmico.
4) Obtener nota promedio mnima final en una asignatura menor de cuatro
(04) sobre veinte (20).
5) Obtener nota promedio final del semestre acadmico inferior a doce (12).
13.- RECLASIFICACION
a.- Los Cadetes que sean declarados no aptos para el pilotaje en los cursos de
despistaje primario, bsico y de especialidad, sern separados de vuelos y sometidos
al Consejo Superior de la EOFAP, a fin de determinar su situacin administrativa
dentro de la Escuela, de acuerdo al siguiente detalle:
1) El Consejo Superior evaluar y tendr en consideracin su record acadmico,
cultural, militar, psicofsico y moral; as como la solicitud escrita del Cadete.
2) Con el resultado de la evaluacin efectuada en los aspectos sealados, el
Consejo Superior de la EOFAP podr recomendar la baja o la reclasificacin del
Cadete separado de vuelos, de acuerdo al siguiente detalle:
a) En caso de que se recomiende la baja del Cadete, el trmite ser de acuerdo
a la normatividad vigente.
b) En caso que el Consejo Superior recomiende la reclasificacin, la Direccin
de la Escuela elevar al Comando de Educacin (COEDU) la
documentacin pertinente, quien a su vez solicitar al Comando de Personal
(COPER) se pronuncie sobre lo recomendado por el Consejo Superior.
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MANUAL EOFAP 50-2

c) La reclasificacin recomendada por el Consejo Superior deber ser a una

especialidad que exista dentro de la promocin del Cadete separado de
vuelos.
b.- Cuando un Cadete de 1er. Ao, 2do. Ao, 3er. Ao o 4to. Ao de la especialidad
Armas, Comando y Combate es declarado acto para Armas Especialistas por la Junta
de Sanidad, de acuerdo a lo establecido en el Manual FAP 160-1 Aptitud Psicofsica
del Personal Militar de la FAP, el Cadete ser sometido al Consejo Psicofsico y
Consejo Superior para determinar su situacin administrativa, de acuerdo al siguiente
detalle:
1) En caso se determine la baja del Cadete, el trmite ser de acuerdo a la
normatividad vigente.
2) En caso que el Consejo Superior recomiende la reclasificacin, la Direccin de
la Escuela elevar al Comando de Educacin (COEDU) la documentacin
pertinente, quien a su vez solicitar al Comando de Personal (COPER) se
pronuncie sobre lo recomendado por el Consejo Superior.
3) La reclasificacin recomendada por el Consejo Superior deber ser a una
especialidad que exista dentro de la promocin del Cadete.
c.- El Cadete o Cadete Aspirante durante su permanencia en la Escuela de Oficiales no
podr solicitar su cambio o reclasificacin a otra especialidad.
14.- BAJAS Y REINCORPORACIONES
a.- Bajas
Las causales de baja son las siguientes:
1) Incumplimiento con los requisitos de la condicin de Cadete.
Los Cadetes o Cadetes Aspirantes sern dados de Baja de la EOFAP cuando no
cumplan con lo establecido en los artculos 38, 39, 40, 41, 42, 43 y 44 del
Reglamento Interno de los Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas.
2) Medida Disciplinaria.
Los Cadetes o Cadetes Aspirantes sern dados de Baja de la EOFAP por
Medida Disciplinaria en los siguientes casos:
a) Cuando un Cadete o Cadete Aspirante haya obtenido puntaje inferior
a ciento veinte (120) puntos en el rea disciplinaria durante tres (03)
meses consecutivos o cuatro (04) meses alternados durante el ao.
b) Cuando un Cadete haya obtenido el Puntaje inferior a ciento veinte
(120) puntos en el rea disciplinaria durante ocho (08) meses durante
su permanencia en el Centro de Formacin.
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MANUAL EOFAP 50-2

c) Cuando un Cadete o Cadete Aspirante haya obtenido puntaje inferior

a ciento veinte (120) puntos en el rea de de carcter militar en el
promedio anual.
3) Deficiencia Acadmica.
Los Cadetes o Cadetes Aspirantes sern dados de Baja de la EOFAP por
deficiencia acadmica, en los siguientes casos:
a) Cuando, encontrndose nombrado en misin de estudios en el
extranjero, sea separado por deficiencia acadmica.
b) Cuando desapruebe ms de tres (03) asignaturas en un semestre
acadmico.
c) Obtener nota subsanatoria inferior a doce (12) en una (01) asignatura
consideradas pre-requisito en un semestre acadmico, de acuerdo a
lo descrito en el Artculo 69 del Reglamento Interno de los Centros de
Formacin de las Fuerzas Armadas.
d) Cuando el Cadete o Cadete Aspirante de la especialidad de Armas,
Comando y Combate sea separado de la instruccin de vuelos por
deficiencias en el curso en tierra.
4) Inaptitud Psicofsica de origen psicosomtico.
Los Cadetes o Cadetes Aspirantes sern dados de Baja de la EOFAP por
inaptitud psicofsica de origen psicosomtico, en los siguientes casos:
a) Encontrarse en estado de gestacin
b) Ser declarado en situacin de Inaptitud Psicosomtica por la Junta
Permanente de Sanidad.
5) Inaptitud Psicofsica de origen fsico.
Los Cadetes o Cadetes Aspirantes sern dados de Baja de la EOFAP por
inaptitud psicofsica de origen fsico, en los siguientes casos:
a) Desaprobar dos o ms controles de Rendimiento Fsico en el ao.
b) Desaprobar en la nota anual de Rendimiento Fsico
c) Obtener marcas inferiores a las registradas en las Tablas de Rendimiento
Fsico.

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MANUAL EOFAP 50-2

6) A su solicitud
Cuando el Cadete o Cadete Aspirante manifiesta por escrito, con conocimiento
del padre o apoderado, su deseo de no querer continuar en la Escuela de
Oficiales por razones personales. Deber presentar individualmente y por escrito
una solicitud dirigida al Director de la EOFAP, acompaada del documento
notarial firmado por el padre o apoderado, en el que conste que tiene
conocimiento de la referida solicitud. El Cadete o Cadete Aspirante ser sometido
al Consejo Superior de la EOFAP; excepto aquellos Cadetes Aspirantes que no
hayan sido dados de alta de la FAP durante el perodo de militarizacin.
Los Oficiales del Departamento Militar darn estricto cumplimiento a los
procedimientos establecidos en el POV EOFAP 35-5 para tramitar la baja de
algn Cadete o Cadete Aspirante que sea separado de la Escuela de Oficiales.
7) Fallecimiento.
El Cadete que en accin de armas, acto de servicio o a consecuencia u ocasin
del servicio fallezca o resulte con invalidez o incapacidad permanente estar
sujeto a las disposiciones establecidas en el Rgimen Pensionario dispuesto por
el Decreto Ley N19846.
b.- Reincorporaciones
Los Cadetes podrn ser reincorporados a los Centros de Formacin de las Fuerzas
Armadas por mandato judicial y/o administrativo, en cuyo caso retornarn de acuerdo
a las condiciones sealadas en las resoluciones, debiendo ser sometidos a un
examen psicosomtico, esfuerzo fsico y exmenes acadmicos pendientes,
conforme a la normatividad interna adecuada al presente reglamento de cada Centro
de Formacin.
15.- REEMBOLSO DE GASTOS AL ESTADO
a.- Los Cadetes y Cadetes Aspirantes que sean dados de baja de la EOFAP por las
causales tipificadas en el artculo 49, incisos (a), (b), (c), (d) y (e), del Reglamento
Interno de los Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas, debern abonar al
Estado los gastos causados por concepto de alimentacin, atencin mdica,
vestuario, propinas y otros gastos que se hubieran efectuado por concepto de
pasajes, matrcula, pensiones y material impreso para recibir educacin especializada
en universidades, escuelas militares y organismos extra FAP del pas o del extranjero;
que ha irrogado su permanencia, conforme a las normas legales vigentes.
b.- El reembolso de los gastos ocasionados estar regulado por el Departamento de
Economa y Finanzas de esta Escuela.
c.- Se excepta de la obligacin de reembolso de gastos al Estado los casos de Inaptitud
Psicofsica de origen psicosomtico y fallecimiento de acuerdo a lo establecido en el
artculo 49 del Reglamento Interno de los Centros de Formacin de las Fuerzas
Armadas.
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MANUAL EOFAP 50-2

d.- El Consejo Superior de la EOFAP establecer el monto a reembolsar por los Cadetes
y Cadetes Aspirantes que estn obligados a hacerlo, segn lo regulado por el
Departamento de Economa y Finanzas. La forma y condiciones de pago sern
dispuestas por el Director de la Escuela al Jefe del Departamento de Economa y
Finanzas. Los fondos que se recauden por la aplicacin del decreto supremo de
referencia revertirn a los recursos propios de la Escuela.
e.- Cuando las obligaciones de reembolso al Estado por las causales anteriormente
sealadas se interrumpan o dejasen de cumplir, la Fuerza Area del Per por
intermedio de la Procuradura General de la Repblica, proceder a tramitar de oficio
este incumplimiento para que se efecte por la va judicial.
16.- ESTIMULOS Y PREMIOS
a.- Estmulos
1) Ubicacin en el Cuadro de Honor
a) En el rea de formacin acadmica, semestralmente se confeccionar el
Cuadro de Honor al Mrito en el que figurarn los Cadetes y Cadetes
Aspirantes que en cada uno de los aos de estudio hayan obtenido la ms
alta nota en el rendimiento cognoscitivo. El cuadro ser publicado durante el
semestre, en un lugar destacado y visible del Departamento Acadmico.
b) En el rea de formacin militar, mensualmente se confeccionar un Cuadro
de Honor al Mrito en el que figurarn los Cadetes y Cadetes Aspirantes que
en cada uno de los aos de estudio hayan obtenido la ms alta nota de
responsabilidad o carcter militar. El cuadro ser publicado durante un mes
calendario, en un lugar destacado y visible del Departamento Militar.
c) En el rea de formacin psicofsica, trimestralmente se confeccionar el
Cuadro de Honor al Mrito en el que figurarn los Cadetes y Cadetes
Aspirantes que en cada uno de los aos de estudio hayan obtenido la ms
alta nota en la evaluacin prctica psicofsica. El cuadro ser publicado
durante un trimestre calendario en un lugar destacado y visible del
Departamento Militar.
d) Se establecer un Cuadro de Honor con los Cadetes y Cadetes Aspirantes
que hayan representado destacadamente a la EOFAP en las diferentes
disciplinas deportivas, como ejemplo y estmulo de los Cadetes; as como un
registro histrico y estadstico de los logros deportivos alcanzados por la
EOFAP.
e) Todos los Cadetes y Cadetes Aspirantes que figuren en el Cuadro de Honor
sern acreedores de una Salida Extraordinaria.

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MANUAL EOFAP 50-2

2) Vuelos de Incentivo
Los Cadetes y Cadetes Aspirantes que hayan destacado por su rendimiento de
carcter militar, acadmico, psicofsico y otras actividades deportivas, sociales o
culturales programadas, sern programados para realizar vuelos de incentivo en
aeronaves T 41D de la EDACI, de acuerdo a la normatividad vigente.
b.- Premios
Los Cadetes al graduarse como Oficiales recibirn los siguientes premios:
1) Espada de Honor de la Escuela de Oficiales FAP
Al Cadete de 4to. Ao de la especialidad Piloto que obtenga la ms alta nota del
promedio en sus cinco (05) aos de estudio como Cadete en la EOFAP.
2) Premio Capitn FAP "JOS QUIONES"
Al Cadete de 4to. Ao Especialista que al graduarse obtenga la ms alta nota del
promedio en sus cinco (05) aos de estudio como Cadete en la EOFAP.
3) Premio "ALA DE ORO"
Al Cadete de 4to. Ao de la especialidad Piloto que obtenga la ms alta nota al
finalizar su instruccin de vuelos en los cursos primario, bsico y de especialidad.
4) Mrito Acadmico
Al Cadete de 4to. Ao que obtenga la ms alta nota del dominio cognoscitivo a su
egreso de la Escuela de Oficiales FAP.
5) Mrito Militar Espada Plus Ultra
Al Cadete de 4to. Ao que obtenga la ms alta nota de responsabilidad o carcter
militar a su egreso de la Escuela de Oficiales FAP.
6) Mrito Deportivo
Al Cadete de 4to. Ao que obtenga la ms alta nota de rendimiento psicofsico a
su egreso de la Escuela de Oficiales FAP.
7) Mencin Honrosa
A los Cadetes de 3er. Ao, 2do. Ao, 1er. Ao y Cadetes Aspirantes que hayan
obtenido el primer puesto al promediar todas las reas, durante el ao
acadmico.

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MANUAL EOFAP 50-2

CAPTULO IV
COMPORTAMIENTO GENERAL
1.- NORMAS DE CONDUCTA
a.- Manifestaciones de respeto
1) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes estn obligados a manifestar los signos
exteriores de respeto, conforme las disposiciones prescritas en los reglamentos
vigentes.
2) La buena presentacin, la precisin de los movimientos, la conducta firme y
correcta, as como la deferencia en todo momento para con sus superiores,
atestiguar la buena formacin moral, cultural y militar del Batalln de Cadetes.
b.- Presentacin y saludo
El saludo y su respuesta son muestras de disciplina, buena educacin, respeto y
compaerismo, por lo cual el Cadete y Cadete Aspirante debern tener presente lo
siguiente:
1) El saludo a pie firme se har en posicin de atencin y con energa de acuerdo
con el Manual de Orden Cerrado.
2) El saludo en movimiento se efectuar al paso redoblado inicindose tres (03)
pasos antes y concluyendo tres (03) pasos despus de sobrepasar al superior, a
la vez que se le dirige la mirada con la cara levantada.
3) Estando en formacin, solamente saludar el Cadete o Cadete Aspirante que
est al mando de ella, poniendo en "Atencin" a la formacin y hacindola girar
para dar frente al superior antes de ejecutar el saludo. Si estuvieran en marcha,
ordenar "Paso Redoblado" y saludar a continuacin.
4) Cuando los Cadetes o Cadetes Aspirantes se encuentren reunidos sin estar en
formacin, el que divise a un superior dar la voz de "Firmes" correspondiendo al
ms antiguo mandar "Atencin" a cuya voz todos tomarn la posicin con
energa, dando frente al superior y saludando solamente el ms caracterizado.
5) El saludo militar se efectuar con o sin prenda de cabeza llevando la mano
derecha al costado derecho de la cabeza, tocando sta con el dedo medio a la
altura de la sien, la mano derecha en la prolongacin del antebrazo, los dedos
estirados y juntos (Inclusive el dedo pulgar), con la palma vuelta hacia a la
izquierda y el brazo en la prolongacin de la lnea de los hombros. Durante la
ejecucin del saludo no se pronunciar palabra alguna.
6) Al ingreso de un Oficial Superior o Subalterno en las salas de recreacin y
esparcimiento, comedor o cafetera de Cadetes u otra dependencia, el primero
que lo divise ordenar nicamente "Firmes". A esta voz, los Cadetes
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interrumpirn la actividad que estn realizando, permaneciendo en silencio hasta

que el Oficial o el ms antiguo de los Cadetes ordene Continuar Si se tratara de
un Oficial General, se ordenar Firmes y luego "Atencin".
7) En los paseos y lugares pblicos, no se repetir el saludo entre militares que
vuelven a encontrarse despus de cortos intervalos.
8) Al ingresar un superior al aula en horario de clase, no se mandar la voz de
Firmes, con el objeto de no interrumpir las clases. En caso de que los Cadetes
estuvieran en horario de estudio, el ms antiguo dar la voz de "Firmes" y luego
Atencin solicitando autorizacin para continuar. En la biblioteca no se darn las
voces de mando, nicamente se saludar con movimiento de cabeza.
9) Cuando un Cadete o Cadete Aspirante se encuentre sentado en espera de
atencin mdica y pase un superior, deber ponerse de pie si su condicin fsica
lo permite, haciendo una inclinacin de la cabeza en seal de saludo.
10) Cuando un superior le dirija la palabra a un subalterno que estuviera sentado,
ste se levantar de inmediato y adoptar la posicin de Atencin".
11) El saludo militar debe mantenerse an fuera de la Escuela, no estando permitido
actos que evidencien excesiva confianza, como abrazos y besos.
12) El Cadete y Cadete Aspirante tratar en todo momento al superior por su clase,
anteponiendo la palabra "Mi". Queda prohibido el tutear y emplear la palabra
"Seor", "Seora" o "Seorita", salvo que se dirija al Presidente de la Repblica
del Per, al Ministro de Defensa o a los Ministros de Estado.
13) Al ser llamado por un superior tomar la actitud de paso ligero y se dirigir a su
encuentro, ponindose en la posicin de "Atencin" seis (06) pasos delante,
ejecutar el saludo y solicitar rdenes.
14) No deber extender la mano a un superior si es que ste no toma la iniciativa.
15) El saludo es obligatorio en los siguientes casos:
-

Al Santsimo.
A la Bandera de Guerra.
En la ejecucin del Himno Nacional y Marcha de Banderas.
Al Pabelln Nacional.
Al Mausoleo del Capitn FAP JOS ABELARDO QUIONES GONZALES y
JORGE CHAVEZ DARTNELL.

16) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes estn considerados en la categora de

personal superior, teniendo por lo tanto derecho al saludo de todos los miembros
del personal subalterno y tropa de la FAP, as como de las otras Instituciones
Armadas y Polica Nacional.

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2.- COMPORTAMIENTO EN GENERAL

a.- Los Cadetes de ao superior sern guas y ejemplo y tendrn el deber de ayudar a
los Cadetes de ao inferior, evitando que por falta de experiencia o ignorancia
incurran en transgresiones a lo establecido en los reglamentos correspondientes. Los
Cadetes de ao inferior debern a su vez consultar y seguir los consejos de sus
superiores.
b.- Se considerar como falta de carcter militar, el hacer llegar quejas de cualquier
ndole a la Direccin de la EOFAP por intermedio de sus padres, apoderados,
parientes o amigos.
c.- Los Cadetes y Cadetes Aspirantes debern valerse nicamente de sus mritos o
esfuerzos para tratar de lograr algn privilegio, calificacin, premio, licencia u otro
favor. Se considera falta grave pretender servirse de influencias extraas para obtener
un beneficio, ms aun si este ha sido denegado en alguna oportunidad por sus
superiores.
d.- Practicarn en todas sus acciones y manifestaciones hacia los dems, las ms
estrictas reglas de urbanidad, dignidad, respeto y cortesa.
e.- Su lenguaje deber ser siempre culto, decente y respetuoso, as sea de gran
confianza la persona con la que se encuentra tratando.
f.- Cuando dos (02) Cadetes toman simultneamente la palabra, el menos antiguo
ceder sta al ms antiguo.
g.- Los Cadetes y Cadetes Aspirantes renunciarn definitivamente a toda militancia activa
o pasiva en cualquier organizacin civil que tenga finalidad poltica. No debern emitir
opiniones que califiquen a personalidades de la Institucin, del gobierno o agrupacin
poltica.
h.- En caso de involucrarse en conversaciones o discusiones sobre asuntos polticos,
tratarn en forma discreta de cambiar el tema y optar por retirarse, segn sea el caso.
3.- COMPORTAMIENTO EN LOS AMBIENTES DE LA ESCUELA
a.- En las aulas
1) Cuando un superior le dirija la palabra a un subalterno que estuviera sentado,
ste se levantar de inmediato y adoptar la posicin de Atencin".
2) Al entrar el profesor al aula o retirarse de la misma, el Brigadier o Cadete ms
antiguo dar la voz de Firmes e inmediatamente ordenar tomar la posicin de
Atencin, ponindose de pie en el lado izquierdo de su carpeta, mesa o pupitre.
3) Toda informacin requerida por el profesor en forma general o referente al
servicio, deber ser suministrada por el Cadete Brigadier o quien le siga en orden
de antigedad.
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4) En las carpetas solamente se debern tener los materiales relacionados con la

educacin que se imparte en la Escuela.
5) Todos los Cadetes debern contribuir a mantener limpia y ordenada el aula, no
arrojando al suelo residuos o papeles.
6) El Cadete Brigadier, Cadete Aspirante Brigadier o quien lo reemplace ser el
responsable de tener el PARTE del aula actualizado en la esquina superior
derecha del pizarrn; debiendo anotar permanentemente la situacin del
personal, el nombre del profesor y la asignatura en desarrollo.
7) El Cadete o Cadete Aspirante de Servicio de Saln semanalmente se encargar
de mantener la limpieza del aula en general, la pizarra limpia, la existencia de
plumones, borrador y todos los tiles que sean necesarios para el dictado de la
clase. Asimismo, deber mantener la puerta posterior sin seguro para facilitar el
ingreso de visitas e inspecciones.
8) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes desarrollarn con honestidad los exmenes y
pruebas escritas u orales.
9) Se considerar como fraude:
a) Cometerlo, intentarlo o favorecerlo
b) Tener impresos, apuntes, etc. durante los exmenes, pruebas escritas u
orales, aun cuando no se hubiera hecho uso de ellos.
c) Hablar o facilitar a un compaero el plagio.
d) Cualquier otro medio con que pretenda burlar la autoridad del superior,
profesor o instructor.
10) No se mandar la voz de "Firmes o "Atencin" durante la realizacin de
exmenes o pruebas escritas cuando se presente un superior.
11) Durante el horario de estudio en las aulas del Departamento Acadmico, se
mandar la voz de "Firmes" y luego el ms antiguo ordenar Atencin evitando
ruidos que perturben las clases en otros salones.
12) Una vez terminada una prctica o examen, los discentes se retirarn del aula
debiendo permanecer en la biblioteca.
13) Est prohibido que los Cadetes y Cadetes Aspirantes salgan del Departamento
Acadmico en los perodos de fajina. Si tuvieran que hacerlo por motivo de fuerza
mayor, solicitarn la autorizacin correspondiente al Servicio General de Aulas.

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b.- En la Biblioteca
1) El horario para concurrir a la Biblioteca ser durante las horas de estudio o fajina,
dando parte de su situacin al Brigadier de la seccin o al Cadete ms antiguo.
2) La solicitud de textos o material de consulta se har en forma personal.
Normalmente, dichos tiles son facilitados en calidad de prstamo hasta por diez
(10) das, pudiendo renovarse dicho prstamo al trmino del plazo. La no
devolucin en el plazo establecido o el extravo de los textos traer como
consecuencia una sancin disciplinaria y pecuniaria, segn sea el caso.
3) Est prohibido retirar algn libro de la biblioteca sin la firma del vale
correspondiente.
4) Est prohibido retirar de la biblioteca diccionarios y obras que sirven de texto de
consulta o aquellos que los profesores recomiendan y cuya disponibilidad es muy
reducida.
c.- En la Sala de Estudio.
1) Las horas de estudio debern ser empleadas para tal fin; por lo cual, los Cadetes
y Cadetes Aspirantes debern tener en sus escritorios nicamente el material
necesario para estudiar.
2) Ser responsabilidad del Brigadier o del ms antiguo de la seccin, mantener el
orden cuando no exista tutora, permitiendo el estudio por grupos en forma
ordenada y en voz baja.
d.- En los Dormitorios / Cuadras
1) Queda terminantemente prohibido el ingreso de Cadetes y Cadetes Aspirantes
varones en los mdulos, cuadras y dormitorios del personal femenino, sin la
autorizacin y presencia de una Oficial. Asimismo, queda terminantemente
prohibido el ingreso del personal de Cadetes y Cadetes Aspirantes femeninas a
las cuadras, dormitorios y mdulos de los varones.
2) Respetando la hora de descanso de sus compaeros, procurarn hablar en voz
baja, particularmente en horas de fajina.
3) No est permitido concurrir a los dormitorios o cuadras ni permanecer en ellos
fuera de los horarios establecidos, sin la autorizacin correspondiente.
4) Durante la noche podrn concurrir a los servicios higinicos de los dormitorios
para atender sus necesidades, no debiendo permanecer en ellos ms del tiempo
necesario.
5) Si en horas de la noche algn Cadete se siente enfermo, llamar al Cadete o
Cadete Aspirante Imaginaria, quin informar al Oficial de Servicio de Cadetes;
ste a su vez coordinar con el Hospital Las Palmas (HOLAP) para su atencin
correspondiente.
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6) El nico personal autorizado a levantarse o acostarse fuera del horario

establecido es el Brigadier General y el Servicio General de Cadetes.
7) Al toque de Silencio cesa toda actividad, por lo que el Cadete que desee
estudiar tendr la obligacin de realizarlo en absoluto silencio, respetando
siempre el descanso de sus compaeros.
8) Los que deseen estudiar despus del toque de silencio, debern comunicarlo al
Cadete que se encuentre de Servicio General de Cadetes.
9) Los Cadetes alojados en los mdulos que deseen estudiar, lo harn en la sala de
estudio de su respectivo dormitorio, cuidando de no perturbar el sueo de sus
compaeros. Los que no posean dormitorios con salas de estudio, lo harn en los
salones de estudio asignados para tal fin en el pabelln principal de Cadetes.
10) El Cadete y Cadete Aspirante adecuar su horario de estudio nocturno de
acuerdo a sus requerimientos. El lmite ser el toque de diana.
11) En la puerta de ingreso de los dormitorios deber existir la relacin de los
Cadetes que los ocupan. La cama y el ropero debern ser identificados con una
tarjeta, que incluya el nombre, el ao y NSA del Cadete o Cadete Aspirante. Los
Cadetes que vivan en los mdulos tendrn identificadas la cama, el velador, el
ropero, el escritorio y la silla, as como el tendedor de ropa asignado. Los Cadetes
no podrn ejecutar ningn cambio en la ubicacin de los enseres asignados en
sus dormitorios.
12) Los roperos debern estar en perfectas condiciones de higiene y orden, cuidando
su arreglo hasta en los mnimos detalles. Los nicos elementos a encontrarse
sern aquellos previstos o autorizados por la Escuela.
13) La ropa se guardar en el ropero, de acuerdo a lo establecido por el
Departamento Militar, debiendo arreglarse de modo que no se arrugue, deteriore
o deforme.
14) El calzado se guardar debidamente lustrado.
15) Est estrictamente prohibido poseer televisores, radios, telfonos celulares,
beepers, diarios, revistas, libros u otros materiales no autorizados.
16) La buena utilizacin y cuidado de los servicios, pisos, paredes, lavatorios, duchas
e inodoros es seal de cultura y educacin, por lo que su limpieza y conservacin
es responsabilidad personal.
e.- En el Comedor
1) Concurrencia
Los Cadetes y Cadetes Aspirantes concurrirn al comedor solamente para tomar
sus alimentos y en el horario establecido por el Departamento Militar.
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2) Desplazamientos
a) Cometerlo, intentarlo o favorecerlo
b) Despus de la formacin de rutina, desfilarn por secciones al comedor.
c) Se dirigirn lo ms rpido posible y en silencio a ocupar sus mesas
asignadas, permaneciendo de pie y en la posicin de atencin detrs de la
silla que van a ocupar.
d) Una vez que el Batalln de Cadetes ha hecho su ingreso, el Brigadier
General o el Cadete ms antiguo solicitar al Oficial de Servicio la
autorizacin para tomar asiento, lo que harn sin hacer ruido con las sillas.
e) Sentados, permanecern en la posicin de firmes y mirando al frente hasta
que se d la orden de: Servirse!
f)

Existirn mesas separadas para el personal que est de servicio o en

cumplimiento de alguna comisin, no debiendo ser ocupadas por ningn otro
Cadete.

3) Conducta en la mesa
a) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes al recibir la orden de Servirse! saludarn
a todo el personal que cubre en la mesa, procediendo a tomar sus alimentos
y poniendo en evidencia signos de educacin y buenos modales: siendo
responsabilidad del Jefe de mesa, el cumplimiento de las mismas.
b) Debern aceptar las comidas que se les proporcione. Aquellos que necesitan
alimentacin especial (dietas), las recibirn slo durante el tiempo que dure la
prescripcin mdica.
c) Toda novedad que surgiera como consecuencia del servicio por parte del
personal de mayordomos, presentacin de la comida e higiene de la vajilla,
ser informada al Servicio General de Cadetes por el Jefe de mesa y a travs
de ste, al Oficial de Servicio de Cadetes. En ningn caso se formularn
reclamos directos al personal del servicio de comedor.
d) Al terminar sus alimentos, alternarn en sus mesas hasta que el Brigadier
General o el Cadete ms antiguo d la orden: Salir! Los Cadetes y Cadetes
Aspirantes solicitarn previamente autorizacin al Jefe de mesa para
retirarse.
e) Cuando por razones justificadas, uno o ms Cadetes o Cadetes Aspirantes
ingresen al comedor despus que el Batalln de Cadetes haya ingresado, el
ms antiguo se acercar a la mesa del Oficial de Servicio y solicitar permiso
al Brigadier General o al Cadete ms antiguo para ingresar. Los dems
permanecern formados en la posicin de atencin en la puerta del comedor
hasta que sean autorizados para ingresar.
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f)

El personal que tenga que salir del comedor en forma individual, solicitar
permiso para retirarse al Brigadier General o al Cadete ms antiguo que est
presente.

g) En el comedor existir una mesa principal en la cual tomarn sus alimentos

el Oficial de Servicio de Cadetes, el Brigadier General, el Servicio General de
Cadetes y los Cadetes Brigadieres de cada ao.
f.-

En las Salas de Recreacin y Esparcimiento

1) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes dispondrn para su esparcimiento salas de
recreacin, salas de juego y televisin donde demostrarn en todo momento su
buena educacin y sana camaradera.
2) No podrn retirar objetos pertenecientes a salas de recreacin y esparcimiento.
3) Debern respetar estrictamente las disposiciones u rdenes de uso de los
ambientes y velarn por la buena conservacin de todas las instalaciones,
cuidando de no colocar los pies sobre los muebles, no daar los diarios, revistas,
discos o modificar la ubicacin del mobiliario.

g.- En la Peluquera
1) La concurrencia a la peluquera ser en horas de fajina o estudio, debiendo
permanecer solo un Cadete o Cadete Aspirante por cada peluquero esperando
su turno para cortarse el cabello.
2) Est terminantemente prohibido cortarse el cabello en horas de clase, debiendo
prever el Cadete si tiene el tiempo suficiente para atenderse antes de que se
inicien o reinicien las clases.
3) Est prohibido alterar el corte reglamentario del cabello.
4) Los Cadetes debern colaborar con la buena presentacin y limpieza de la
peluquera.
5) Podrn hacer uso de la peluquera del Departamento Acadmico en las horas y
turnos asignados a cada ao por los Departamentos Acadmico y Militar.
h.- En los Periodos de Fajina
1) Durante la fajina, los Cadetes y Cadetes Aspirantes debern permanecer en los
lugares asignados para tal efecto; aprovechando sus horas de descanso y
esparcimiento para el trato cordial entre camaradas, entablando conversaciones
beneficiosas que acrecienten los conocimientos y la cultura general.
2) Se permiten las expansiones moderadas, sin llegar al desorden mediante gritos,
carreras sin motivo, acciones bruscas o juegos de manos.

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4.- DESPLAZAMIENTO PARA SALIR E INGRESAR A LA ESCUELA

a.- El traslado de los Cadetes y Cadetes Aspirantes en su salida de franco, se efectuar
en los vehculos asignados a la Escuela de Oficiales, hasta los lugares que disponga
el Departamento Militar segn sea la situacin. Desde all, la movilidad ser procurada
por el mismo Cadete o Cadete Aspirante (automvil particular o taxi).
b.- Los Cadetes y Cadetes Aspirantes que requieran movilizarse en vehculo particular,
abordarn los vehculos en los estacionamientos autorizados por el Departamento
Militar. Los vehculos particulares de los Cadetes debern tener el pase especial de
ingreso y estacionamiento asignado y distribuido por el Departamento Militar.
c.- Los Cadetes y Cadetes Aspirantes que salen caminando hasta la prevencin de la
GALP o a su retorno, lo realizarn en formacin, siendo responsabilidad del Cadete
ms antigua velar por el orden y disciplina de la seccin a su cargo.
d.- Si los Cadetes y Cadetes Aspirantes cruzan la plaza de armas de la Guarnicin
Area, debern saludar el Pabelln Nacional y los mausoleos del Capitn FAP JOSE
QUIONES y JORGE CHAVEZ DARTNELL en marcha redoblada. En todo
momento los Cadetes se desplazarn en formaciones, no individualmente.
e.- Los Cadetes y Cadetes Aspirantes que salgan en comisin del servicio, lo harn
nicamente en vehculos de la FAP o de acuerdo a las disposiciones dadas por el
Departamento Militar.
5.- VISITAS MDICAS E INTERCONSULTAS A HOSPITALES FAP
a.- Visitas Mdicas de rutina
1) Las visitas mdicas al Hospital Las Palmas (HOLAP) y Hospital Central de la FAP
(HOSPI), se realizarn de acuerdo a la normatividad vigente y procedimientos
establecidos por el Departamento Militar.
2) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes que por razn de salud necesiten realizar una
visita mdica al HOLAP, debern solicitarla al Servicio General de Cadetes con
24 horas de anticipacin, a fin de remitir la relacin de visitas mdicas al HOLAP
antes de las 12:00 horas del da de la atencin, salvo en casos de emergencia.
3) El Cadete de Servicio General inscribir en el parte respectivo a los que hayan
solicitado visita mdica. Este parte ser visado por el Oficial de Servicio y
entregado al Cadete o Cadete Aspirante ms caracterizado de los que han
solicitado visita, debiendo entregarlo al mdico de servicio.
4) A la hora que indica la rutina, el Cadete ms caracterizado conducir y retornar
formados a los Cadetes y Cadetes Aspirantes que asisten a visita mdica.
b.- Interconsultas al Hospital Central de la FAP.
1) Cuando el mdico tratante del HOLAP considere necesaria la asistencia de algn
Cadete o Cadete Aspirante al HOSPI por requerir consulta especializada,
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extender una hoja de interconsulta dirigida al consultorio que corresponda.

Dicha interconsulta se realizar los das mircoles, salvo casos de emergencia.
2) El Departamento Militar llevar un control estricto de las interconsultas realizadas
por los Cadetes y Cadetes Aspirantes.
c.- Atencin Mdica de Emergencia
Los Cadetes y Cadetes Aspirantes que encontrndose en la Escuela sufrieran un
accidente o dolencia grave, sern atendidos de inmediato en Emergencias del
HOLAP y si su gravedad lo exige, el mdico tratante realizar las coordinaciones
correspondientes para su traslado al HOSPI.
d.- Internamiento en el HOLAP
Si un Cadete o Cadete Aspirante debiera ser internado por razones mdicas en el
Hospital Las Palmas, seguir el siguiente procedimiento (si las circunstancias lo
permiten):
1) Dar parte inmediatamente a su Oficial de Ao, exponiendo el motivo de su
internamiento y sus necesidades.
2) Guardar su equipo personal, constatando que todo quede asegurado.
3) Dar cuenta a su Oficial de ao en las visitas peridicas que realiza al hospital, de
sus necesidades y atencin recibida.
e.- Casos Especiales del HOLAP
1) Slo en circunstancias de suma urgencia y con el permiso del Oficial de Servicio,
los Cadetes o Cadetes Aspirantes se movilizarn individualmente al HOLAP para
su atencin inmediata.
2) Las normas que debern cumplir los Cadetes y Cadetes aspirantes internados en
el HOLAP sern las siguientes:
a) No tomarn otro alimento que el prescrito por el HOLAP.
b) Permanecern en cama usando pijama. Quienes pudieran levantarse,
emplearn la bata reglamentaria.
c) Los que pudieran levantarse, arreglarn sus puestos y se asearn, debiendo
permanecer en el local de hospitalizacin.
d) Estar prohibido ingresar a otros locales sin previa autorizacin.
e) Los enfermos infecto - contagiosos no podrn salir del sector habilitado para
tal efecto y slo podrn recibir visitas autorizadas por el Director del HOLAP
en los das y horas estipulados.
f) Podrn retirarse del HOLAP solamente:
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(1) Para concurrir a clases de instruccin acadmica o militar.

(2) Para asistir a consulta mdica en el Hospital Central de la FAP u otro
control asistencial indicado por el HOLAP.
3) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes internados en el hospital, deben en todo
momento seguir las indicaciones de los mdicos y acatar las disposiciones que
establece el Departamento Militar.
f.- Internamiento en el Hospital Central de la FAP
1) Cuando la dolencia o el tratamiento del Cadete o Cadete Aspirante requiera su
internamiento en el HOSPI, se seguir el mismo procedimiento que para
internarse en el HOLAP y se trasladar en la movilidad que corresponda,
llevando consigo sus pertenencias autorizadas.
2) Los que deban internarse en el HOSPI u otra institucin de similar naturaleza,
debern llevar consigo los siguientes objetos:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

Carn de Identidad FAP y DNI.

Uniforme de Salida y dos (02) pijamas.
Un juego de ropa interior limpia (adems de la que tiene en uso).
Dos (02) toallas de bao.
Objetos de aseo personal.
Un par de sandalias y bata de bao.
Libros, reglamentos y apuntes de estudio.

3) Los horarios correspondientes a las diferentes actividades y visitas sern fijados

por el hospital.
g.- Cadetes y Cadetes Aspirantes con descanso mdico y excepciones de
formacin de marchas, servicios y ejercicios fsicos.
1) El Departamento Militar registrar en el kardex de visitas mdicas a los Cadetes y
Aspirantes a Cadete que tienen descanso mdico (verificando la papeleta firmada
por el mdico tratante) y aquellos que tengan que ser internados en el HOLAP o
HOSPI.
2) Ningn Cadete o Cadete Aspirante ser eximido de sus deberes bajo pretexto de
enfermedad, a menos que su nombre est inscrito en el kardex de VISITA
MEDICA y tenga la anotacin respectiva del mdico tratante.
3) El Departamento Militar llevar un control estricto de la asistencia mdica y dental,
descansos mdicos, internamiento en el HOLAP y HOSPI de los Cadetes y
Cadetes Aspirantes.
4) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes cumplirn su descanso mdico dentro de la
Escuela, respetando las recomendaciones mdicas.

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6.- COMPORTAMIENTO DENTRO Y FUERA DE LA ESCUELA

a.- El Cadete y Cadete Aspirante deber recordar que en todo lugar que se encuentre,
ser identificado por su uniforme. Si el Cadete o Cadete Aspirante vistiera de civil,
deber ser reconocido por su prestancia, correccin y conducta ejemplar.
b.- El Cadete y Cadete Aspirante deber considerar su uniforme como motivo de orgullo y
distincin, debiendo prestigiarlo en todo momento.
c.- No podr concurrir a manifestaciones colectivas de cualquier naturaleza, sin estar
designado o autorizado expresamente por la Escuela de Oficiales.
d.- Ser considerada falta grave contravenir alguna disposicin policial o municipal. Por el
contrario, el Cadete y Cadete Aspirante por su condicin de militar deber
comportarse ejemplarmente en toda circunstancia.
e.- Deber conducir su vehculo en forma prudente, llevando siempre consigo su
respectiva licencia de conducir y respetando las reglas de trnsito.
f.- Evitar concurrir a espectculos pblicos, clubes, discotecas y otros lugares de baja
categora, que no sean acordes con su condicin de representante de la Fuerza
Area del Per.
g.- Cuando est uniformado, evitar portar paquetes, valijas, bultos u otros elementos
que afecten la postura, prestancia y libertad de movimiento, estando slo autorizado a
portar en la mano izquierda el maletn reglamentario de la EOFAP.
h.- Ceder el asiento a las damas, ancianos, nios y a todo superior que se encuentre en
sus inmediaciones.
i.- Los Cadete y Cadete Aspirante uniformados que se encuentren en locales cerrados,
tales como cines, cafeteras, ascensores o lugares similares, debern estar sin prenda
de cabeza.
j.- Al encontrarse con algn conocido o familiar, lo saludarn extendindole la mano (sin
guante). Nunca tender la mano a un superior o a una dama que no lo hubiere hecho
primero.
k.- Debern ser atentos con las damas, en reuniones, cedindoles el paso, ayudndolas
a quitarse o colocarse el abrigo y acercndoles la silla para tomar asiento.
l.- Estando uniformados y en pblico, los Cadetes y Cadetes Aspirantes en compaa de
familiares, conocidos o amigos, evitarn excesiva familiaridad, comportndose con
cortesa y correccin.
m.- Tomarn accin interventora en incidentes, accidentes u otros hechos de ndole
policial slo cuando fuera imprescindible y hasta que se haga presente la autoridad
competente.

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n.- No est permitido el uso de anillos, pulseras, esclavas u objetos colgantes a la vista,
salvo en el caso de las Cadetes y Cadetes Aspirantes femeninas que portarn los
aretes reglamentarios con los uniformes de faena, tropical y diario de estacin.
o.- Durante ceremonias en las cuales se entone el Himno Nacional, se pondrn de pie y
lo entonarn.
p.- Al paso de una carroza fnebre, saludarn militarmente.
q.- En actos oficiales, podrn participar en el brindis de honor, pero siempre con
moderacin, sin llegar a la embriaguez en algn momento.
r.- Cuando transite por veredas o escaleras en compaa de superiores, personas
mayores o damas, les ceder el lado interno.
s.- En todo momento, actuarn guiados por el buen criterio, cortesa y educacin.
t.- Al Cadete y Cadete Aspirante le estar prohibido realizar las siguientes actividades:
1) Consumir bebidas alcohlicas dentro de la EOFAP u otra dependencia FAP.
2) Fumar.
3) Introducir a la EOFAP cualquier arma particular, juegos de envite, bebidas
alcohlicas o cigarrillos.
4) Tener en posesin, traficar o usar drogas o medicinas no autorizadas dentro o
fuera de la Escuela de Oficiales.
5) Estar en compaa de personas de dudosa o mala reputacin.
6) Conducir vehculos luego de haber ingerido bebidas alcohlicas.
7) Ingerir bebidas alcohlicas siendo menor de edad.
8) Concurrir a los centros de esparcimiento y clubes militares, excepto que sean
invitados y acompaados personalmente por un Oficial.
9) Ingresar a todo club o asociacin del personal subalterno y tropa.
10) Conducir motocicletas, motonetas o bicicletas estando uniformado.
11) Lustrarse el calzado en la va pblica.
12) Emplear medios de transporte masivo.
13) Usar prendas y/o distintivos que no estn prescritos en el reglamento, as como
hacerles modificaciones a las autorizadas.
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14) Hacerse tatuajes en cualquier parte del cuerpo, as como perforaciones para
colocarse adornos o aretes (piercing).
15) Salir de las reas designadas para los Cadetes sin motivo justificado y sin previa
autorizacin.
16) Participar en eventos competitivos que no sean de la Escuela de Oficiales sin la
debida autorizacin del Director de la EOFAP.
17) Contraer matrimonio.
18) Cometer cualquier tipo de abuso fsico, psicolgico y moral que atente contra los
derechos humanos de la persona.
19) Entablar relaciones sentimentales dentro y fuera de la EOFAP entre Cadetes y
Cadetes Aspirantes.
20) Realizar actos de acoso sexual.
21) Mantener relaciones sexuales entre Cadetes y Cadetes Aspirantes.
7.- COMPORTAMIENTO EN EL EXTRANJERO
a.- Los Cadetes y Cadetes Aspirantes que viajen al extranjero, de paseo, vacaciones o
comisin del servicio, observarn las mismas normas de cortesa y educacin que
prescribe el presente manual.
b.- En el cumplimiento de comisiones, se extremar la observancia de los reglamentos y
las faltas cometidas sern sancionadas con mayor severidad.
c.- Cuando realicen estudios extra FAP en el pas o el extranjero, se ceirn a las normas
y reglamentaciones de dichos centros de instruccin, debiendo mostrar un
comportamiento ejemplar, acorde con su condicin de representante de la FAP.
d.- Los Cadete y Cadete Aspirante a su llegada a otro pas, estn obligados a
presentarse al Agregado Areo acreditado en ese lugar, debiendo hacer lo propio al
abandonar el pas. En caso de no existir agregadura area en el pas o localidad de
llegada, deber presentarse a la autoridad principal de la Embajada del Per. Si no
existiera Embajada Peruana en el lugar de llegada, deber comunicarse por cualquier
medio disponible con la Agregadura o Embajada del lugar ms cercano.
8.- RELACIONES INTERPERSONALES CON PERSONAL MILITAR FAP
a.- Las relaciones del Cadete y Cadete Aspirante son naturales y dentro de un marco de
disciplina, camaradera y respeto mutuo.
b.- La camaradera es el concepto fundamental tradicional utilizado en el medio
castrense, para identificar las relaciones interpersonales entre superiores y
subalternos, enmarcados dentro de los valores y virtudes morales y militares, espritu
aeronutico y mstica institucional.
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MANUAL EOFAP 50-2

c.- Est prohibido que entre el personal de diferente jerarqua y/o sexo se produzca un
exceso de confianza y familiaridad toda vez que resulta perjudicial al orden y
disciplina.
d.- Est prohibido el contacto fsico de cualquier ndole entre Cadetes de diferente
jerarqua.
e.- Las relaciones entre superiores y subalternos (a nivel Batalln de Cadetes) que
denotan o dan apariencia de parcialidad, enfrentamiento, uso inadecuado del rango o
posicin para dar y obtener ventaja personal, son perjudiciales para la disciplina, la
moral, equidad, justicia que debe caracterizar al personal militar. Dichas relaciones
comprometen el respeto a la autoridad y afectan el juicio imparcial del superior.
9.- EL TRATO CON EL PERSONAL CIVIL
a.- Debe ser el mnimo indispensable y limitado a los asuntos del servicio. El respeto y la
consideracin primarn en el trato hacia el mismo, debiendo evitar toda conversacin
ajena a sus actividades.
b.- Cualquier problema que se presente en el trato con empleados civiles, los Cadetes y
Cadetes Aspirantes pondrn en conocimiento de sus superiores, para que sean ellos
quienes resuelvan el incidente. Igual procedimiento se seguir al observar faltas por
parte de los mismos en su conducta o mal cumplimiento de sus funciones.
10.- NORMAS DE CONDUCTA SEXUAL Y RELACIONES AFECTIVAS
a.- Normas generales de conducta sexual
1) Todo Cadete y Cadete Aspirante tiene la obligacin profesional y moral de
reportar a sus superiores cualquier incidente de conducta impropia o dudosa de
ndole sexual y/o amorosa que observara dentro y fuera del servicio.
2) El Cadete y Cadete Aspirante que se involucre en un acto de conducta impropia
de ndole sexual dentro de las relaciones interpersonales, estar sujeto a un
proceso disciplinario que puede ser causal de separacin de la Institucin, de
acuerdo con los reglamentos vigentes.
3) Se considera conducta impropia de ndole sexual la comisin de los actos
siguientes:
a)
b)
c)
d)
e)

Todo incidente, acto impdico o lascivo.

Exhibicin indecente.
Acoso sexual.
Homosexualidad.
Relaciones heterosexuales o actos anlogos cometidos dentro de las
instalaciones militares o afines.

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MANUAL EOFAP 50-2

b.- Acoso sexual

1) Es una conducta personal inaceptable que socava la disciplina, atenta contra los
derechos humanos, debilita la moral e interfiere con el desempeo de la funcin y
la productividad en el trabajo. En la Institucin no estn permitidos los actos de
acoso sexual en ningn nivel y en cualquiera de sus manifestaciones. El personal
que incurra en l, ser sancionado drsticamente conforme a las disposiciones
vigentes.
2) El personal militar incurrir en acoso sexual cuando utilice la conducta sexual
para controlar, influir o afectar la carrera, la remuneracin o el trabajo del
personal; de igual modo, cuando haga comentarios obscenos, gestos o contactos
fsicos deliberados de naturaleza sexual.
3) Para que el comportamiento o conducta sea considerado como acoso sexual,
deber reunir los siguientes requisitos:
a)
b)
c)
d)

Ser contra la voluntad del acosado.

Tener naturaleza sexual.
Ser premeditado y personalizado.
Que sea reiterativo despus de la advertencia ejecutada por el acosado.

4) El acoso sexual se clasifica de la siguiente manera:

a) Acoso Fsico
Incluye contacto intencional, frotamiento, obstruccin obscena del paso de
otra persona, tocar, arrinconar, besar, abrazar, pellizcar; as como exhibicin
indecente premeditada.
b) Acoso Verbal
Incluye bromas o comentarios indecentes, reiterativos y dirigidos a una
misma persona, expresiones vulgares de carcter sexual, chantaje,
amenazas y todo comentario de ndole sexual, que pueda ser intimidatorio u
ofensivo.
c) Acoso Visual
Incluye mostrar premeditadamente videos, dibujos, fotos, revistas,
calendarios o diagramas de ndole sexual, smbolos, afiches, calcomanas y
psters de hombres o mujeres con alusiones sexuales y otros objetos
sexuales que pueden ser ofensivos.
c.- Las relaciones afectivas
1) Las relaciones afectivas entre el personal militar, se circunscriben en principio a
los lazos de camaradera, pudiendo llegar a establecerse vnculos afectivos y/o
conyugales solamente entre el personal de una misma plana, no estando
permitido vnculos conyugales, convivencia, relaciones amorosas, sexuales o
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MANUAL EOFAP 50-2

actos anlogos entre el siguiente personal:

a) Personal Superior con Personal Subalterno.
b) Personal Superior y Personal Subalterno con Personal de Tropa.
c) Personal Superior, Personal Subalterno y Tropa con Personal de Cadetes y
Alumnos.
d) Personal de Cadetes, Alumnos y Tropa, entre sus pares o entre s.
2) Para la Institucin, esta norma se extiende a las relaciones del personal militar
FAP con personal militar de otra Institucin Armada o Policial del pas o del
extranjero. El incumplimiento de esta disposicin constituye falta grave de
carcter disciplinario sancionable con separacin del servicio, de acuerdo con la
normatividad vigente.
3) Estn prohibidas las demostraciones de afecto y saludos afectuosos (besos,
abrazos y otros) entre el personal militar cuando se encuentre uniformado dentro
o fuera de las instalaciones militares, en el servicio o fuera de l.
4) En el caso del personal de Cadetes, la paternidad y el embarazo estn prohibidos
y constituyen causal de baja.
11.- LA PRESENTACION PERSONAL
a.- Porte Militar
Los Cadetes y Cadete Aspirantes deben adoptar en todo momento movimientos y
posiciones militares que evidencien un alto nivel de disciplina y porte militar.
b.- El Uniforme
Los Cadetes y Cadetes Aspirantes deben llevar con decoro y pulcritud el uniforme
FAP, demostrando la formacin y eficiencia que distingue a todo miembro de la
Institucin. El uso de las prendas de vestir debe ser realizado en todo momento de
acuerdo a lo estipulado en el manual del uniforme correspondiente.
c.- El Aseo Personal
1) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes deben destacarse por la pulcritud de la
presentacin y el aseo de su persona. Al toque de diana procedern a asearse
prolijamente incluyendo el lavado y cepillado de la dentadura, afeitado de la barba
y peinado.
2) El corte de cabello del personal de Cadetes masculino ser de tres (03)
centmetros en la parte superior, disminuyendo gradualmente a cero (0) en las
cadas y parte posterior sobre la nuca.

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MANUAL EOFAP 50-2

3) Est prohibido para los Cadetes y Cadetes Aspirantes el corte al rape o afeite de
la cabeza, a no ser que provenga de una prescripcin mdica, como
consecuencia de una enfermedad o tratamiento mdico.
4) Solo estar permitido el corte al rape o afeite de la cabeza por una sola vez como
medida profilctica, al inicio de la vida militar durante el Curso de Militarizacin o
durante el desarrollo de un Curso Militar contemplado en el Reglamento Interno
de los Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas.
5) Est prohibido el uso de cualquier tipo de tinte o todo tipo de cosmtico.
6) El uso del cabello para el personal de Cadetes y Cadetes Aspirantes del sexo
femenino ser de la siguiente manera:
a) En caso de cabello corto no usar cerquillo, no tendr cubierta las orejas y en
la parte posterior el corte ser en degrade, debiendo terminar encima del
cuello de la blusa. La altura del cabello superior ser tal, que permita el uso
fijo de la prenda de cabeza.
b) En caso de usar cabello largo, ste ser peinado sin cerquillo, pegado al
crneo hacia atrs hasta ser recogido en un moo cerrado (Clsico), en la
parte posterior de la cabeza, de modo tal que permita el uso correcto de la
prenda de cabeza.
c) El peinado podr ser sujetado con redecilla para sostener el moo que
permita el uso fijo de la prenda de cabeza, no pudiendo emplearse ningn
tipo de adminculo.
7) La concurrencia a las duchas ser siempre en bata y calzando sandalias. Est
prohibido transitar desnudos o descalzos por los baos y dormitorios.
8) Se debe efectuar un cuidadoso secado de las axilas, ingles y espacios
interdigitales de los pies, con el propsito de evitar la formacin de hongos e
infecciones de la piel.
9) El cuidado e higiene de las manos exige una prolija higiene que el personal debe
poner en su aseo personal; por consiguiente, las uas deben mantenerse limpias
y cortas. En el caso del personal de Cadetes de sexo femenino, est prohibido el
uso del esmalte de uas.
10) La presentacin del calzado debe atenderse preferentemente, debiendo lustrarse
todos los das, por la maana.
11) El Cadete y Cadete Aspirante en ninguna oportunidad o poca podr usar bigote
o barba.

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VISITAS, PERMISOS, SALIDAS Y VACACIONES

a.- VISITAS
1) Visitas regulares
a) Las visitas a los Cadetes Aspirantes se efectuarn a partir del primer
domingo posterior al trmino del perodo de militarizacin. Estas visitas se
realizarn entre las 14:00 y las 18:00 horas y se programarn hasta el ltimo
domingo o feriado anterior al fin de semana del Da de la Madre, fecha de la
primera salida franco, siendo reguladas por el Departamento Militar.
b) Para las visitas programadas, los Cadetes Aspirantes cumplirn lo siguiente:
(1) Debern solicitar a sus familiares y amigos que asistan a las visitas con
indumentaria sobria y acorde con las buenas costumbres y hbitos de
uso.
(2) Los Cadetes Aspirantes esperarn a sus visitas en las salas de
recreacin y esparcimiento o en el patio de honor de la Escuela de
Oficiales.
(3) El personal de Cadetes Aspirantes podr permanecer con sus
acompaantes en los siguientes lugares:
(1)
(2)
(3)
(4)

Salas de recreacin y esparcimiento.

Patio de honor.
Cafeteras.
Anfiteatro, solamente cuando sea autorizado por el Oficial de
servicio (caso de proyeccin de pelculas o actuaciones).

(4) Est prohibido el ingreso a las aulas o dirigirse a los mdulos.

(5) El Cadete Aspirante ser el nico responsable de conducir a sus
familiares por los lugares autorizados, debiendo evitar que se les solicite
desalojar reas prohibidas.
(6) Los vehculos de los familiares debern ser parqueados en la plataforma
de estacionamiento de la prevencin de la Guarnicin Area Las Palmas
y en la parte posterior del Club de Oficiales. No est permitido que los
cadetes Aspirantes reciban a sus visitas dentro de los vehculos.
(7) Al trmino del horario de visita, despedirn a sus visitas en el patio de
honor, debiendo reintegrarse de inmediato a las actividades de rutina.
c) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes internados en el HOLAP y HOSPI podrn
ser visitados por sus familiares de acuerdo al horario establecido por el
hospital.

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MANUAL EOFAP 50-2

2) Visitas no regulares
Son aquellas que podrn realizar los padres o apoderadas del personal de
Cadetes y Cadetes Aspirantes, de acuerdo al detalle siguiente:
a) Los padres o apoderados de los Cadetes y Cadetes Aspirantes podrn
concurrir a la Escuela para entrevistarse, previa cita, con el oficial de Ao o
Jefe del Departamento Militar.
b) Solicitar autorizacin para visitar al Cadete o Cadete Aspirante. Slo podrn
autorizarse este tipo de visitas cuando se trate de casos excepcionales, tales
como comunicaciones de orden familiar muy urgentes, enfermedad,
accidente o fallecimiento de un familiar directo, las que sern autorizadas por
el Jefe del Departamento Militar o el Oficial de Servicio de Cadetes.
c) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes sern responsables de comunicar a sus
familiares las disposiciones con respecto a las visitas.
d) El Cadete de Servicio de Prevencin recibir la visita invitndola a pasar a la
sala de recibo, luego informar al Oficial de Ao del Cadete o Cadete
Aspirante visitado, quien comunicar la situacin al Jefe del Departamento
Militar. El Oficial de Ao o el Oficial de Servicio de Cadetes podr autorizar la
visita o salida del Cadete en caso de ausencia del Jefe del Departamento
Militar.
3) Cartas y encomiendas
El personal podr recibir de sus familiares y amistades cartas y encomiendas,
debiendo para ello ceirse a las siguientes disposiciones:
a) La carta o encomienda ser remitida nicamente los das mircoles de cada
semana entre las 10:00 y 18:00 horas.
b) La persona que porta la carta o encomienda deber registrarse luego de
entregarla, debiendo mostrar el contenido de los paquetes al ser solicitado
por el Oficial de Servicio de Comandante de la Guardia GALP.
c) El Cadete de Servicio de Prevencin, previa coordinacin con el
Comandante de la Guardia GALP, dispondr despus de las 18:00 horas
que los Servicios de Cuadra se dirijan a la prevencin GALP a recoger las
cartas o encomiendas, registrndolas en el cuaderno asignado para tal fin.
d) Antes de retirar las cartas y encomiendas de la prevencin de la GALP, es
necesario que los encargados verifiquen la conformidad de las mismas
debiendo, en caso de existir alguna discrepancia, ponerlo en conocimiento
del Comandante de la Guardia GALP, a fin de que se tomen las medidas de
seguridad correspondientes.
e) Al Cadete y Cadete Aspirante que se encontrase internado en el Hospital Las
Palmas le ser remitida su misiva o encomienda con otro Cadete, quien
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MANUAL EOFAP 50-2

llevar el cuaderno de cargos para que firme la recepcin del mismo. El

Cadete de Servicio General dar el visto bueno de la entrega.
f)

Por ningn motivo las misivas o encomiendas debern contener objetos

prohibidos para el Cadete y Cadete Aspirante.

g) El personal estar impedido de recibir la misiva o encomienda directamente

de su familiar sin orden expresa y justificada del Oficial de Servicio de
Cadetes, a excepcin de los das de visita.
h) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes son los nicos responsables de
comunicar a sus familiares el procedimiento establecido, a fin de evitar
situaciones incmodas e innecesarias.
b.- PERMISOS
1) El permiso constituye la autorizacin que solicita el Cadete y Cadete Aspirante
para atender fuera de la Escuela, asuntos de carcter personal debidamente
justificados.
2) El permiso se otorgar por acontecimientos de importancia vinculados a la familia
del Cadete y Cadete Aspirante, tales como:
a) Fallecimiento de los padres o hermanos. El permiso permitir que el Cadete y
Cadete Aspirante pueda permanecer tres (03) das en el lugar del deceso.
b) Enfermedad grave de padres, hermanos o exigencias impuestas por tal
motivo (donacin de sangre, sucesiones, etc.) previamente comprobadas. El
permiso permitir permanecer hasta un (01) da al lado del familiar enfermo.
c) Fallecimiento del tutor.
d) Bodas de oro y plata de los padres. El permiso permitir que el Cadete y
Cadete Aspirante pueda permanecer durante la ceremonia religiosa o el
agasajo.
e) En caso de matrimonio religioso de familiares directos (padres y hermanos).
f)

En los casos en que se requiera un permiso extraordinario no contemplado

en este manual, se deber solicitar al Oficial de Ao con cuarenta y ocho (48)
horas de anticipacin, quien a su vez pondr la solicitud a consideracin del
Jefe del Departamento Militar.

g) Los permisos extraordinarios por enfermedad grave o fallecimiento de

miembros de la familia, fuera de los casos citados, podrn otorgarse a criterio
del Jefe del Departamento Militar, al tener conocimiento del hecho.
h) Los permisos extraordinarios para viajar fuera de la Guarnicin Area Las
Palmas en pocas o fechas determinadas en el calendario anual de
actividades, tales como semana santa, fiestas patrias y otras; debern ser
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MANUAL EOFAP 50-2

solicitados al Jefe del Departamento Militar, a travs de su Oficial de Ao, con

setenta y dos horas (72) de anticipacin, quien a su vez pondr la solicitud a
consideracin del Director de la Escuela.
c.- SALIDAS
1) Salida Ordinaria
a) Es el lapso comprendido entre la ltima actividad del da sbado o vspera de
feriado, hasta la hora que determine la rutina para el ingreso obligatorio del
da domingo o feriado, y durante el cual los Cadetes quedarn en situacin
de francos. Los Cadetes y Cadetes Aspirantes quedan prohibidos de alejarse
de la Guarnicin Area Las Palmas. Los lmites de la misma sern los
siguientes: por el Norte hasta el distrito de Ancn, por el Sur hasta el distrito
de Pucusana y por el Este hasta el distrito de Chosica.
b) La salida ordinaria ser considerada como una facilidad que se le brinda al
Cadete y Cadete Aspirante por su buen desempeo durante la semana en la
instruccin militar, acadmica, moral, cultural y psicofsica.
c) Las salidas franco sern realizadas con el uniforme de diario de estacin
(invierno o verano).
d) El personal que salga franco, tendr la obligacin de portar su carn de
identidad FAP y documento nacional de identificacin (DNI), siendo
responsabilidad del Oficial de Servicio de Cadetes pasar revista del mismo,
antes de la salida.
e) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes que durante sus vacaciones, licencias o
salidas franco sufran algn accidente o incidente, darn cuenta
inmediatamente de lo sucedido al Oficial de Servicio de Cadetes, y de no ser
posible, lo harn tan pronto regresen a la Escuela. Por ningn motivo, un
Cadete y Cadete Aspirante deber permanecer detenido en una
dependencia de la Polica Nacional del Per.
f)

Durante su permanencia fuera de la Escuela, debern residir en lugares

dignos y acordes con la jerarqua de la Institucin. Esta condicin ser
controlada peridicamente por el Departamento Militar.

2) Salida Extraordinaria
Es aquella que se da a manera de estmulo por mritos propios de carcter
acadmico, militar, psicofsico o de ndole institucional al Cadete o Cadete
Aspirante. Ser otorgada por las siguientes causales:
a) Cuando el Cadete y Cadete Aspirante figure en el Cuadro de Honor al Mrito,
por las siguientes causales:
(1) Por obtener la ms alta nota semestral de su ao en el dominio
cognoscitivo.
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MANUAL EOFAP 50-2

(2) Por obtener la ms alta nota mensual de su ao en la nota de

responsabilidad o carcter militar.
(3) Por obtener la ms alta nota trimestral de su ao en el dominio
psicofsico.
(4) Por haber obtenido alguna medalla de oro o plata en algn campeonato
o competencia deportiva dentro o fuera del pas.
b) Haber obtenido un promedio mensual igual a 20 en la nota de
responsabilidad o carcter militar.
c) Haber obtenido, al finalizar un semestre de instruccin, un promedio en el
dominio cognoscitivo de 17.9 o superior, no teniendo ninguna asignatura con
nota inferior a 16.
d) Al ser felicitados en la Orden del Da de la Escuela de Oficiales.
e) Las salidas por un mismo tenor o causal, no podrn hacer valer ms de una
(01) salida extraordinaria. Por ejemplo, el Cadete que figure en el Cuadro de
Honor al Mrito por haber obtenido la ms alta nota en el promedio semestral
acadmico de su ao, no podr solicitar otra salida extraordinaria por haber
obtenido, en el mismo semestre, un promedio en el dominio cognoscitivo
de 17.9 o superior.
3) Salida General
a) Se otorgar cuando en los siguientes casos:
(1) Cuando el Comandante General de la Fuerza Area del Per efecte
una visita oficial a la Escuela de Oficiales.
(2) Por el da de la Fuerza Area del Per, esta salida podr contemplar la
suspensin de sanciones.
(3) Cuando lo juzgue conveniente el Comando de Educacin.
(4) Por disposicin del Director de la Escuela de Oficiales.
b) La Salida General se efectuar luego de culminar las actividades acadmicas
y de rutina programadas para el Batalln de Cadetes.
4) Salida por asuntos legales
a) Cuando algn Cadete y Cadete Aspirante sea citado judicialmente por
razones oficiales o particulares, se le confeccionar su respectiva papeleta de
permiso, debiendo ir acompaado por el Oficial de ao o asesor legal. Est
considerado como falta grave el hacer uso de una salida en comisin para
realizar actividades particulares.
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MANUAL EOFAP 50-2

5) Prdida de salida ordinaria

a) rea Militar
En el aspecto disciplinario, la prdida de salida franco de sbado, domingo o
vspera de feriado ser en funcin al cmputo de puntos recibidos por los
Cadetes como sanciones, el cual se efectuar semanalmente de jueves a
jueves hasta las 08:00 horas. En el caso de feriados, ser de jueves a la
vspera del feriado.
Para la prdida de salida ordinaria se har efectiva por las siguientes
consideraciones:
(1) Cuando los Cadetes y Cadetes Aspirantes que acumulen ocho (08)
puntos de sancin disciplinaria perdern su salida del sbado o del da
vspera de feriado.
(2) En los casos de dos (02) o ms das feriados continuados, por cada
ocho (08) puntos de castigo, se perder un da de salida.
(3) Cuando los Cadetes y Cadetes Aspirantes que acumulen diecisis (16)
puntos de sancin disciplinaria perdern su salida del sbado y domingo
o el da vspera de feriado y el da feriado respectivamente.
(4) Cualquier Arresto de Rigor que sufra el Cadete o Cadete Aspirante
conlleva un puntaje de demrito de treinta y dos (32) puntos y la prdida
de cuatro (04) das de franco.
(5) Cuando el Cadete o Cadete Aspirante que por infraccin muy grave est
sometido a un proceso de investigacin.
(6) Todos los descansos mdicos se cumplirn en la Escuela de Oficiales y
asimismo todas las actividades a cumplir por los Cadetes y Cadetes
Aspirantes privados de la salida franco sern las que determine la rutina
correspondiente.
(7) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes que acumulen tres (03) permisos en
el mes perdern su salida del sbado o del da vspera de feriado.
(8) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes que acumulen tres (03) interconsultas
no justificadas en un perodo de tiempo de treinta (30) das perdern su
salida del sbado o vspera del feriado.
b) rea Acadmica
En el aspecto cognoscitivo, la prdida de las salidas franco se dar en
funcin a lo siguiente:
(1) Por una (01) prctica desaprobada, el Cadete o Cadete Aspirante
perder un (01) da franco (sbado o vspera de feriado).
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MANUAL EOFAP 50-2

(2) Por dos (02) prcticas desaprobadas (01) examen desaprobado, el

Cadete o Cadete Aspirante perder dos (02) das francos (sbado y
domingo o vspera de feriado)
6) Prdida de Salidas Extraordinarias
Los Cadetes y Aspirantes a Cadete perdern estas salidas por:
a) Haber sido sancionado por infracciones muy graves.
b) Haber acumulado treinta y dos (32) ms puntos de sancin disciplinaria
durante la semana previa a la confeccin de la relacin de salida.
c) Cuando el Cadete o Cadete Aspirante que por infraccin muy grave est
sometido a un proceso de investigacin.
d.- VACACIONES
1) El Batalln de Cadetes gozar de un perodo vacacional al trmino del ao
acadmico, durante el cual podr trasladarse a cualquier lugar del Per o del
extranjero, sujetndose a las disposiciones vigentes y debiendo indicar la
direccin y el telfono del lugar donde residirn.
2) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes en principio, harn uso de sus vacaciones a
partir del da siguiente de la clausura del ao acadmico y durante el mes de
enero. Quienes salgan en uso de sus vacaciones debern cumplir con los
siguientes procedimientos:
a) Llevarn consigo sus pertenencias debiendo dejar en perfecto orden y
limpieza su dormitorio o cuadra y entregar su armamento completo, tiles de
instruccin y libros pertenecientes a la biblioteca.
b) Recibirn la papeleta de vacaciones de su Oficial de ao, la misma que
deber estar firmada por el Jefe del Departamento Militar y visada por el
Director de la Escuela de Oficiales.
c) Debern consignar en la papeleta de vacaciones la direccin y el telfono
donde pasarn sus vacaciones o en su defecto, el lugar donde se les pueda
ubicar fcilmente en caso de requerir su presencia en la Escuela de Oficiales.
d) Cuando viajen fuera del rea de Lima, debern presentarse a la Unidad o
Dependencia FAP de la localidad si lo hubiera, dando parte al Comando y al
EM-A1 (Seccin Personal) de su situacin y permanencia en esa ciudad. En
tal sentido, el Cadete y Cadete Aspirante deber hacer sellar su papeleta de
vacaciones en la que se colocar la fecha de presentacin. El procedimiento
se repetir al trmino de las vacaciones o al abandonar la localidad
e) Si en la localidad no existiera alguna dependencia de la FAP, el Cadete y
Cadete Aspirante se presentar a la dependencia del Ejrcito Peruano,
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MANUAL EOFAP 50-2

Marina de Guerra del Per o Polica Nacional del Per ms cercana; a fin de
acreditar su situacin, haciendo sellar su papeleta de .
f)

Los gastos de pasajes, pasaporte y asuntos conexos sern efectuados por

cuenta del Cadete y Cadete Aspirante, no teniendo la Escuela de Oficiales
ninguna obligacin relacionada con su viaje; salvo la tramitacin de la
solicitud del interesado para la autorizacin correspondiente.

g) Cuando el Cadete y Cadete Aspirante viaje en un avin de la Fuerza Area

del Per, de otro Instituto Armado o de otra Fuerza Area, lo har
correctamente uniformado. Si el viaje lo realizara en alguna compaa
comercial por aire, tierra o mar, lo podr realizar en ropa de civil.
3) El Cadete y Cadete Aspirante que desee viajar al extranjero en sus vacaciones,
se regir por las disposiciones vigentes contempladas en el presente manual,
debiendo presentar una solicitud indicando el pas y ciudad a visitar por
intermedio de su Oficial de ao al Jefe del Departamento Militar; el mismo que
har las coordinaciones correspondientes a fin de obtener la expedicin de la
resolucin respectiva que autorice el viaje. Dicha solicitud deber ser presentada
como mnimo cuarentaicinco (45) das antes del viaje para que la resolucin sea
expedida en fecha oportuna.
4) Cuando viajen al extranjero debern presentarse a la Agregadura Area del Per
si lo hubiera, correctamente uniformados, registrando su direccin domiciliaria,
telfono y tiempo de permanencia, sellando su papeleta de vacaciones de
acuerdo con los procedimientos establecidos y a la normatividad vigente. Al
trmino de su estada se despedir del Agregado Areo.
5) Si no existiera Agregadura Area en el pas de visita, el Cadete y Cadete
Aspirante se presentar a la Embajada de Per entrevistndose con el primer
secretario de la misma. Al trmino de su estada igualmente se presentar para
despedirse. Si el Estado, provincia o lugar quedara muy alejado a la Embajada
del Per, deber comunicarse telefnicamente con la Agregadura o Embajada.
6) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes, en uso de su perodo vacacional, no debern:
a) Presentarse en ropa civil a las Unidades o Dependencias FAP, Ejrcito
Peruano, Marina de Guerra del Per o Polica Nacional del Per.
b) Cambiar de direccin o localidad sin conocimiento de la Escuela de Oficiales.
7) Si el Cadete y Cadete Aspirante sufriera algn accidente, enfermedad grave o
percance, comunicar inmediatamente esta situacin a la Escuela de Oficiales
(Dentro del rea de Lima) o a la dependencia ms cercana de la Fuerza Armada
o Polica Nacional, para solicitar se comunique su situacin a la EOFAP.
8) Si durante el perodo vacacional existiera algn cambio de residencia, deber ser
comunicado telefnicamente en forma oportuna al Departamento Militar. Se
considera infraccin muy grave si por omisin del Cadete o Cadete Aspirante no
es posible ubicarlo en el domicilio declarado.
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MANUAL EOFAP 50-2

9) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes perdern vacaciones en los siguientes casos:

a) Cuando desaprobaran asignaturas en el primer semestre. El Cadete y
Cadete Aspirante perder las vacaciones de medio ao. Si no las hubiera,
perder las vacaciones al trmino del ao acadmico.
b) Por una (01) asignatura desaprobada se perder siete (07) das de
vacaciones; por dos (02) asignaturas desaprobadas doce (12) das de
vacaciones; y por tres (03) asignaturas desaprobadas diecisiete (17) das de
vacaciones.
c) Por un (01) mes desaprobado en la nota de responsabilidad o carcter militar
se perder siete (07) das de vacaciones; por dos (02) meses desaprobados
doce (12) das de vacaciones; y por tres (03) meses alternados
desaprobados diecisiete (17) das de vacaciones.
d) Por cada trimestre desaprobado en la nota de evaluacin de rendimiento
psicofsico se perder siete (07) das de vacaciones; por dos (02) trimestres
desaprobados doce (12) das de vacaciones; y por tres (03) o ms trimestres
desaprobados, diecisiete (17) das de vacaciones.
e) Perdern vacaciones parcial o totalmente, cuando por infraccin muy grave
el Consejo Superior, Consejo de Disciplina, Consejo Acadmico o Consejo
Especial recomienden dicha sancin y sea aprobada por el Director de la
Escuela de Oficiales.
f)

Los Cadetes y Cadetes Aspirantes no perdern das de vacaciones por

haber estado internados o con descanso mdico; sin embargo, en caso de
enfermedad o descanso mdico en el perodo vacacional, debern
permanecer en la Escuela de Oficiales hasta su completo restablecimiento;
pudiendo salir cuando el mdico tratante dictamine el alta correspondiente.

g) Perdern siete (07) das de su perodo vacacional por cada Arresto de Rigor
que se le imponga.
h) Los Cadetes y Cadetes Aspirantes que pierdan das de vacaciones, recibirn
instruccin y formacin en funcin a lo establecido por el Departamento
Militar y Departamento Acadmico respectivamente. Los das de prdida de
vacaciones se contabilizarn a partir del da del inicio de las vacaciones.
e.- Permanencia Voluntaria en la Escuela
Los Cadetes y Cadetes Aspirantes que, sin estar castigados y con derecho a salida
ordinaria o extraordinaria, deseen permanecer en la Escuela por voluntad propia,
solicitarn autorizacin al Oficial de Servicio de Cadetes, debiendo esta solicitud ser
autorizada; asimismo el Oficial de Servicio de Cadetes

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MANUAL EOFAP 50-2

12.- RECREACIONES Y RELACIONES PBLICAS

a.- Salas de Esparcimiento
1) Es el lugar de esparcimiento en las horas de descanso.
2) La administracin de las Salas de Esparcimiento de Cadetes estar a cargo de
una Junta Directiva que cumplir con sus funciones por el perodo de un ao
acadmico.
3) Los deberes y obligaciones de los integrantes de la Junta Directiva, as como la
frecuencia de sus reuniones ordinarias y extraordinarias, estarn establecidas en
el POV de las Salas de Esparcimiento que abarcar y normar tambin el uso y
conservacin de las salas de juego de Cadetes ubicadas en los mdulos y
edificios 1011.
b.- Cine
El Batalln de Cadetes tendr una funcin cinematogrfica con filmes y documentales
de actualidad una vez por semana, de preferencia con temas de ndole profesional.
c.- Reuniones Sociales
1) Los Cadetes asistirn a las reuniones sociales de carcter institucional con el
uniforme de estacin, previa autorizacin del Jefe del Departamento Militar.
2) Las fiestas de carcter institucional podrn ser internas o externas. stas sern
reguladas por el Departamento Militar.
3) Los Cadetes debern demostrar en las reuniones sociales a las que asistan
reglas de urbanidad y cortesa; as como estimacin, respeto y lealtad para con
su Escuela.
4) El trato entre Cadetes debe ser franco, digno y amistoso, sin el empleo de
palabras o bromas que ocasionen molestias que desagraden o atenten contra la
moral, decoro, dignidad y buenas costumbres.
5) Por motivos promocionales, podrn efectuar almuerzos, comidas o fiestas
sociales en la Escuela de Oficiales o en lugares de primera categora.
6) Los gastos que demanden estas reuniones sern asumidos por los propios
Cadetes o Cadetes Aspirantes.
7) Para la organizacin y regulacin de reuniones sociales, debern coordinar
previamente con sus Oficiales de ao, quienes presentarn el plan detallado al
Jefe del Departamento Militar a travs del Jefe de la Divisin Disciplina u Oficial
de ao.
8) El personal invitado a las fiestas sociales organizadas por la Fuerza Area del
Per, podr asistir siempre y cuando est acompaado por el Oficial designado.
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MANUAL EOFAP 50-2

d.- Relaciones Pblicas

1) Las principales actividades autorizadas para los Cadetes y Cadetes Aspirantes
en la sociedad civil sern las siguientes:
a) Operacin Bondad
b) Aeromodelismo
c) Forjando Alas
d) Eventos Deportivos (Barra de Cadetes)
e) Accin Cvica (Aydame a Ayudar)
2) El Grupo "Operacin Bondad" es un conjunto musical que tiene por objetivo llevar
la representacin de la Escuela de Oficiales a lugares de beneficencia pblica en
misin eminentemente altruista, proporcionando momentos de felicidad y alegra.
3) El Grupo "Operacin Bondad" est conformado por Cadetes y Cadetes
Aspirantes que tendrn a su cargo todo el instrumental de la orquesta del Batalln
de Cadetes, siendo su organizacin y presentacin regulada por el Departamento
Acadmico Los gastos que demande esta actividad sern asumidos con el
presupuesto de la Escuela de Oficiales.
4) El "Escuadrn de Aeromodelismo" es una agrupacin que tiene por objetivo
fomentar el inters aeronutico mediante exhibiciones que realizarn los Cadetes
y Cadetes Aspirantes de la Escuela de Oficiales en certmenes y competencias.
Esta ntegramente conformado por Cadetes y Cadetes Aspirantes teniendo a su
cargo el material idneo asignado. Su organizacin y presentacin son reguladas
por la Seccin Psicofsica, en coordinacin con el Departamento Militar. Los
costos que demande esta actividad sern asumidos con el presupuesto de la
Escuela.
5) El Grupo de Cadetes Forjando Alas es una agrupacin de Cadetes de la
Escuela de Oficiales, quienes conforman y desarrollan las funciones y actividades
de las secciones Anuario del Cadete Forjando Alas, Peridico Mural y
Aeroprensa. Estas secciones cumplen un programa de actividades de acuerdo
con el siguiente detalle:
a) La seccin del Anuario del Cadete Forjando Alas constituye la informacin
anual de todas las actividades del Batalln de Cadetes desarrolladas durante
el ao acadmico. Su organizacin y actividades, as como su publicacin
estn reguladas por el Departamento Militar y los costos que demande esta
actividad sern asumidos con el presupuesto de la Escuela de Oficiales.
b) La seccin Peridico Mural es un medio de informacin interno por el cual el
Cadete exterioriza sus pensamientos e inquietudes fomentando la
investigacin. Su organizacin y actividades, as como la publicacin estarn
reguladas por el Departamento Acadmico.
c) La seccin Aeroprensa es un medio de informacin conformado por Cadetes
que tiene por objetivo filmar y archivar en una videoteca todas las actividades
del Batalln de Cadetes en cumplimiento del Plan Anual de Educacin. Su
organizacin y actividades estarn reguladas por el Departamento Militar.
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MANUAL EOFAP 50-2

6) La Barra de Cadetes est conformada por Cadetes y Cadetes Aspirantes

quienes tendrn a su cargo la preparacin de las actividades y barras
propiamente dichas que acompaarn a los diferentes equipos representativos
de la Escuela de Oficiales durante el desarrollo de las competencias deportivas.
El fin primordial de la barra es levantar el nimo y la garra del deportista,
incrementando el deseo de triunfo, sin agredir fsica ni verbalmente a las otras
barras ni participantes contrarios. Su organizacin y presentacin estar regulada
por el Departamento Militar y los gastos que demande sern asumidos con el
presupuesto de la Escuela de Oficiales.
7) El Grupo Aydame a Ayudar es una agrupacin de Cadetes y Cadetes
Aspirantes cuyo objetivo principal es llevar la representacin de la Escuela de
Oficiales a los hospitales, colegios u otros lugares. Su organizacin y
presentacin estar regulada por el Departamento Militar en coordinacin con el
Capelln de la Escuela y la Seccin Moral. Los gastos que demande esta
actividad sern asumidos con el presupuesto de la Escuela.
13.- RGIMEN DISCIPLINARIO
a.- DISCIPLINA MILITAR
La disciplina militar es el medio que permite al Cadete y Cadete Aspirante, adecuar su
conducta a las exigencias de la vida militar de obediencia y subordinacin, que
permite al Superior exigir y obtener del subordinado, la ejecucin de las rdenes
impartidas y el cumplimiento de los deberes militares, su finalidad es posibilitar el
cumplimiento de la misin, objetivos o tareas trazados en la Institucin. Los medios
para encauzar la disciplina son preventivos y sancionadores.
1) Los medios preventivos se utilizan para conservar, mantener y vigorizar la
disciplina. Se ejecutan mediante evaluaciones, difusin de deberes, obligaciones
y otorgamiento de estmulos. Estos son dispuestos por los Superiores
Jerrquicos en sus diferentes niveles, en atencin a la conducta del subordinado.
2) Los medios sancionadores se aplican en caso de quebrantamiento de la
disciplina militar.
3) En general, constituye infraccin disciplinaria, toda transgresin a los deberes
militares contenidos en los reglamentos y disposiciones. Las infracciones
adquieren mayor gravedad cuando por su trascendencia perjudican al servicio o
comprometen a las instituciones militares, as como cuando son reiteradas,
colectivas o producidas en presencia de subalternos y cuando mayor sea el
grado jerrquico de quien las comete.
4) El superior jerrquico tiene el deber de corregir las infracciones, contribuyendo de
esta manera a cimentar la disciplina y encausar al Cadete y Cadete Aspirante por
el camino del cumplimiento del deber.
5) El superior jerrquico tiene el deber de imponer, solicitar u ordenar la imposicin
de sanciones disciplinarias al personal de Cadetes o Cadetes Aspirantes.
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MANUAL EOFAP 50-2

6) La jerarqua y mando est dada por la antigedad del Cadete y Cadete Aspirante
dentro de los Centros de Formacin.
7) La subordinacin implica la obediencia a las rdenes y el debido respeto al
Superior Jerrquico, independientemente de pertenecer a otros Centros de
Formacin de las Fuerzas Armadas.
8) La orden militar, verbal o escrita de carcter imperativo debe ser legtima, lgica,
oportuna, clara, precisa y concisa.
9) Cuando las rdenes son contrarias al ordenamiento constitucional, legal y/o a lo
establecido en los Centros de Formacin mediante los reglamentos, manuales,
ordenanzas, procedimientos operativos, disposiciones y/o normas internas; o
suponen la comisin de hechos delictivos, la violacin flagrante de derechos
fundamentales de la persona, el incumplimiento de lo establecido en los Centros
de Formacin; el personal de Cadetes no est en la obligacin de cumplirlas y
debe exponer al Superior que las imparte por escrito, las razones que sustentan
su actitud. Cuando las circunstancias no permiten la exposicin escrita de dichas
razones el subordinado podr hacerlo verbalmente.
10) El Cadete que manifieste en forma verbal o escrita su negativa de cumplimiento
de una orden, est obligado a informar por escrito acerca de este hecho al
Comando inmediato Superior de quien se imparti la orden, para los fines
pertinentes. El abuso de esta facultad es considerado infraccin grave.
b.- INFRACCIN DISCIPLINARIA
Es toda accin u omisin, intencional o por negligencia, descuido o imprudencia,
cometida por el personal de Cadetes de los Centros de Formacin de las Fuerzas
Armadas, dentro o fuera de los mismos, que afecta el rgimen disciplinario durante su
formacin militar.
Las sanciones disciplinarias se aplican conforme a la gravedad de las infracciones, de
acuerdo a lo establecido en el Reglamento Interno de los Centros de Formacin de
las Fuerzas Armadas.
Las infracciones y sanciones disciplinarias estn tipificadas y determinadas en
el Reglamento Interno de los Centros de formacin de las Fuerzas Armadas.
Quien impone la sancin debe tener en cuenta las circunstancias atenuantes
o agravantes concurrentes con la comisin de las infracciones.
1) Clasificacin de las infracciones
Estas se clasifican en:
a) En atencin a su gravedad
Las infracciones disciplinarias en que incurre el personal de Cadetes se
clasifican en:
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MANUAL EOFAP 50-2

(1) Leves
Es toda accin u omisin en la que incurre el personal de Cadetes dentro
o fuera del Centro de Formacin y que implica una trasgresin al
presente rgimen disciplinario, sin afectar significativamente su
formacin al Centro de Formacin o a la Institucin. La relacin de
infracciones leves y sus sanciones se encuentran tipificadas en el Anexo
A del Reglamento Interno de los Centros de formacin de las Fuerzas
Armadas.
(2) Graves
Es toda accin u omisin en la que incurre el personal de Cadetes dentro
o fuera del Centro de Formacin y que representa una mayor trasgresin
al presente rgimen disciplinario, afectando significativamente su
formacin, al Centro de Formacin o a la Institucin. Tambin lo es la
mala conducta habitual. La relacin de infracciones graves y sus
sanciones se encuentran tipificadas en el Anexo B del Reglamento
Interno de los Centros de formacin de las Fuerzas Armadas.
(3) Muy Graves
Es toda accin u omisin en la que incurre el Personal de Cadetes
dentro o fuera del Centro de Formacin y que afecta muy gravemente su
formacin, al Centro de Formacin o Institucin y que puede implicar la
baja del Centro de Formacin del personal infractor. La relacin de
infracciones muy graves y sus correspondientes sanciones se
encuentran tipificadas en el Anexo C del Reglamento Interno de los
Centros de formacin de las Fuerzas Armadas.
b) En atencin a su fundamento
Las infracciones disciplinarias en que incurre el Personal Militar, en atencin
a su fundamento, se clasifican en:
(1)
(2)
(3)
(4)

Contra la jerarqua/subordinacin.
Contra la disciplina, el orden y los deberes militares.
Contra el honor, moral, decoro, la tica y el espritu militar.
Contra la capacidad operativa y logstica.

c.- SANCIONES DISCIPLINARIAS

La sancin disciplinaria es la medida correctiva y ejemplarizadora que
impone, solicita u ordena un Superior Jerrquico a un Cadete, que incurriese
en las infracciones previstas en la presente norma. La sancin disciplinaria es
impuesta al Cadete, independientemente de la responsabilidad civil y/o penal
en que pudiera incurrir, si el fundamento de la sancin se encuentra protegido
por la presente norma y es distinto al de ndole penal y/o civil. Asimismo, la
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MANUAL EOFAP 50-2

acreditacin de los hechos en los procesos judiciales vincular al

procedimiento la infraccin y la sancin correspondiente.
1) Cumplimiento de la sancin disciplinaria
Las sanciones impuestas a los Cadetes y Cadetes Aspirantes que incurriese en
las infracciones previstas en el Reglamento Interno de los Centros de
Formacin de las Fuerzas Armadas se efectivizarn durante los das
establecidos como franco o feriados, de acuerdo al cuadro siguiente:
Puntos
Por cada 8 puntos
Por cada 16 puntos

Cumplimiento de la sancin disciplinaria

Sbado/feriado hasta las
Sbado y
08:00 del da siguiente
Domingo
X
X

2) Clasificacin de las sanciones

Las sanciones disciplinarias que se imponen al personal de Cadetes de los
Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas, por haber incurrido en
infraccin, se aplican segn la gravedad de stas, en el siguiente orden:
a) Amonestacin
Sancin mediante la cual el Superior Jerrquico advierte al infractor la
naturaleza de la accin u omisin en que ha incurrido, a fin de evitar su
repeticin. La amonestacin se impondr por infracciones leves y si el que
la impone considera la existencia de atenuantes que justifiquen esta clase
de sancin. La amonestacin puede ser verbal o escrita. Accesoriamente la
sancin de amonestacin escrita conlleva puntaje de demrito hasta siete
(07) puntos para efectos del clculo mensual del Puntaje de Conducta.
b) Arresto simple.
Es una sancin impuesta por la comisin de infracciones leves o graves
tipificadas en la presente norma. El personal arrestado permanecer en el
Centro de Formacin, los das de salida de franco, por el tiempo que dure la
sancin impuesta, desarrollando la rutina establecida para el personal
infractor en el Centro de Formacin de las Fuerzas Armadas. El personal
que est cumpliendo arresto simple no est eximido de la imposicin de
una nueva sancin, si incurre en nuevas infracciones. Accesoriamente la
sancin de arresto simple conlleva puntaje de demrito igual o mayor a
ocho (08) puntos de acuerdo a los Anexos, para efectos del clculo
mensual del Puntaje de Conducta, debiendo considerar la prdida de un
da (01) de franco por cada ocho (08) puntos de demrito.
c) Arresto de rigor.
Es una sancin impuesta por infracciones graves o muy graves tipificadas
en la presente norma. El personal arrestado permanecer en el Centro de
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MANUAL EOFAP 50-2

Formacin, los das de salida de franco, por el tiempo que dure la sancin
impuesta, desarrollando la rutina establecida para el personal infractor en el
Centro de Formacin de las Fuerzas Armadas. Esta sancin se impondr
previa investigacin y recomendacin del rgano Disciplinario
correspondiente. El personal que est cumpliendo arresto de rigor no est
eximido de la imposicin de una nueva sancin, si incurre en nuevas
infracciones. Accesoriamente la sancin de Arresto de Rigor conlleva
puntaje de demrito igual a treinta y dos (32) puntos para efectos del
clculo mensual del Puntaje de Conducta, debindose considerar la
prdida de Cuatro (04) das de franco por cada Arresto de Rigor.
d) Baja.
Es una sancin impuesta por la comisin de infracciones muy graves
tipificadas en la presente norma y por la acumulacin de dos (02) arrestos
de rigor durante el ao y cuatro (04) durante su permanencia en el Centro
de Formacin. Esta sancin se impondr previa investigacin y
recomendacin del rgano Disciplinario correspondiente.
3) Puntaje de Conducta
El Puntaje de Conducta es aquel que se asignar a cada Cadete o Alumno al
inicio de cada mes, siendo ste de doscientos (200) puntos.
4) Puntaje de Demrito
El puntaje de demrito, es aquel que se descuenta del puntaje de
conducta a raz de las sanciones disciplinarias impuestas conforme a la
presente norma. Dichas sanciones son incluidas en el respectivo Legajo
Personal del Cadete o Cadete Aspirante. El puntaje de demrito debe ser
considerado slo para efectos administrativos y sirve para tener una
apreciacin conceptual de la conducta del personal y no constituye una
nueva sancin de carcter administrativo. Los procedimientos de
rehabilitacin judicial y/o administrativa no afectan el concepto
disciplinario derivado de las infracciones.
5) Aplicacin del Puntaje de Demrito
El Puntaje de Demrito se aplicar de acuerdo a las Tablas de
Infracciones Anexas al Reglamento Interno de los Centros de Formacin
de las Fuerzas Armadas. El Puntaje Mnimo ser de ciento veinte (120)
puntos. El puntaje obtenido al final del mes deber ser dividido entre diez
(10) para obtener el Puntaje de Conducta en sistema vigesimal. La
aplicacin del Puntaje de Demrito conlleva a la Baja de la Escuela de
Oficiales en los siguientes casos:
a) Cuando un Cadete o Cadete Aspirante haya obtenido puntaje inferior
a ciento veinte (120) puntos en el rea disciplinaria durante tres (03)
meses consecutivos o cuatro (04) meses alternados durante el ao.
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MANUAL EOFAP 50-2

b) Cuando un Cadete haya obtenido el puntaje inferior a ciento veinte

(120) puntos en el rea disciplinaria durante ocho (08) meses durante
su permanencia en el Centro de Formacin.
c) Cuando un Cadete o Cadete Aspirante haya obtenido puntaje inferior
a ciento veinte (120) puntos en el rea de de carcter militar en el
promedio anual.
d.- PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
La finalidad de una sancin disciplinaria es corregir y formar al Cadete y
Cadete Aspirante, por lo tanto antes de imponer una sancin el Superior
Jerrquico tiene debe seguir los procedimientos siguientes:
Para ser sancionado, el subordinado debe encontrarse bajo el mando del
Superior; ello no excluye la situacin de destaque, misin de estudios o comisin
de servicio. De no ser as, ante un acto que el Superior considere que constituye
infraccin de un personal menos antiguo, deber comunicar al jefe del
sancionado, remitiendo la papeleta de sancin para su trmite correspondiente.
1) Del procedimiento para infracciones Leves
a) El Superior Jerrquico que tenga competencia para sancionar las
infracciones leves, verificar la exactitud de los hechos y comprobar
si la infraccin y su sancin estn tipificadas en el Anexo A del
Reglamento interno de los Centros de Formacin de las Fuerzas
Armadas.
b) Cuando no sea evidente y comprobada la infraccin, antes de
imponer la sancin, se deber escuchar al personal involucrado,
sancin que se graduar atendiendo a las circunstancias atenuantes o
agravantes.
c) El Cadete y/o Cadete Aspirante sancionado por infraccin leve, ser
comunicado en forma verbal por el superior jerrquico que sanciona,
quien llenar la Papeleta de Sancin indicando la especificacin y
calificacin de la sancin impuesta e iniciar el trmite administrativo
entregando la papeleta en el lugar indicado para su registro.
d) El Cadete y/o Cadete Aspirante sancionado ser informado del
registro de la sancin mediante la publicacin del parte/relacin de
Sanciones.
e) Este tipo de sanciones, podr ser impuesta por el superior jerrquico,
incluso entre el Personal de Cadetes en atencin a su jerarqua.
f)

En caso que el Cadete y/o Cadete Aspirante haya sido sancionado y

posea una justificacin con fundamento, solicitar ser escuchado por
el superior que sancion, quien determinar en el acto si la
justificacin procede o no; dejando constancia de ello en el formato de
reclamo correspondiente.
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MANUAL EOFAP 50-2

g) De proceder el reclamo, el formato correspondiente deber ser

remitido al Departamento Militar, donde se registrar.
h) De no proceder el reclamo, el Cadete y/o Cadete Aspirante
sancionado podr recurrir al Oficial de Ao, dando cuenta al superior
que sancion, quien determinar en el acto como ltima instancia si
procede o no el reclamo.
i)

Plazo mximo para realizar ambos reclamos antes detallados, no

excedern de cuarenta y ocho (48) horas despus de publicado el
Parte de castigo.

2) Del procedimiento para infracciones Graves

a) El Superior Jerrquico que tenga competencia para sancionar las
infracciones graves, verificar la exactitud de los hechos y
comprobar si la infraccin y su sancin estn tipificadas en el Anexo
B del Reglamento Interno de los Centros de Formacin de las
Fuerzas Armadas.
b) Cuando la infraccin presente circunstancias agravantes, el Superior
Jerrquico, informar por escrito al Oficial de ao u Oficial de Servicio
de Cadetes (fuera de horas de labor), quin elevar a conocimiento
del Jefe del Departamento Militar.
c) El Jefe del Departamento Militar, impondr la sancin cuando
corresponda o someter al infractor al Consejo de Disciplina, a fin de
que acte de acuerdo a sus atribuciones establecidas en el
Reglamento interno de los Centros de Formacin de las Fuerzas
Armadas.
d) Al trmino de la investigacin el Consejo de Disciplina elevar el Acta
correspondiente con sus conclusiones y recomendaciones al Jefe del
Departamento Militar, quin impondr la sancin correspondiente.
e) Cuando no se presenten circunstancias agravantes, se seguir el
procedimiento de infracciones leves.
3) Del procedimiento para infracciones Muy Graves
a) Cuando la infraccin sea muy grave, segn lo tipificado en el Anexo
B del Reglamento Interno de los Centros de Formacin de las
Fuerzas Armadas, se informar por escrito al Jefe del Departamento
Militar quien someter al infractor al Consejo de Disciplina.
b) El Consejo de Disciplina notificar al presunto infractor(es), a fin que
presente su informe de descargo por escrito, en un plazo de cinco
(05) das hbiles contados a partir del da siguiente a la fecha de
notificacin.

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MANUAL EOFAP 50-2

c) Vencido dicho plazo y con el respectivo descargo o sin l, el Consejo

de Disciplina, dentro del plazo de (15) das hbiles a partir de su
convocacin para el inicio de las investigaciones, se pronunciar
presentando
en
Acta
sus
actuaciones,
conclusiones
y
recomendaciones al Jefe del Departamento Militar.
d) En caso que la investigacin sea compleja el Consejo de Disciplina
podr solicitar una ampliacin hasta un mximo de cinco (05) das
hbiles al plazo establecido para la presentacin del Acta.
e) Si la infraccin corresponde a la sancin de baja, el proceso ser
sometido al Consejo Superior, organismo que en caso necesario,
actuar pruebas complementarias no actuadas en el Consejo de
Disciplina, las mismas que sern evaluadas, para efectos de votar la
decisin previa deliberacin y recomendar la sancin disciplinaria.
f)

El Consejo Superior se pronunciar dentro de un plazo de (10) das

hbiles a partir que el proceso es puesto a su consideracin, debiendo
presentar al Director de la Escuela de Oficiales el Acta
correspondiente
con
sus
actuaciones,
conclusiones
y
recomendaciones.

g) El Director de la Escuela de Oficiales, aprobar las recomendaciones

del Consejo Superior con las acciones correspondientes. En caso de
corresponder sancin se aplicarn de acuerdo a la jerarqua del
infractor, mediante resolucin en caso de baja de la Escuela o
mediante papeleta/orden de arresto en caso de sancin de rigor, la
misma que ser notificada y registrada en su legajo.
4) Del procedimiento para sancionar a Cadetes de otros Centros de
Formacin de las Fuerzas Armadas
a) Para los asuntos en los que resulte involucrados Cadetes de
diferentes Instituciones, se remitir el informe y/o parte
correspondiente a los Directores del Centro de Formacin a que
pertenezca el infractor, quien dispondr el procedimiento establecido
en el Reglamento Interno de los Centros de Formacin de las Fuerzas
Armadas.
b) Para casos de infracciones leves de Cadetes en Unidades o
instalaciones diferentes a las de su Institucin, las sanciones se
aplicarn de acuerdo a lo establecido en el Reglamento Interno de los
Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas, siendo comunicadas
con oficio a su Centro de Formacin.
5) Del reforzamiento muscular
Es un procedimiento que queda a criterio del Superior Jerrquico para
corregir al Cadete o Cadete Aspirante que ha cometido una infraccin leve o
grave.
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MANUAL EOFAP 50-2

a) El Superior Jerrquico tiene la facultad de hacer cumplir reforzamiento

muscular o proceder con la sancin disciplinaria del Cadete o Cadete
Aspirante subordinado que haya cometido una infraccin leve o grave.
b) El reforzamiento muscular se har efectivo durante las fajinas y por un
perodo mximo de 20 minutos.
c) Para el caso de las infracciones graves, el Superior Jerrquico podr
pedir autorizacin al Oficial de Servicio de Cadetes para hacer cumplir
reforzamiento muscular al Cadete o Cadete Aspirante subordinado
despus del toque de silencio por un periodo mximo de 40 minutos.
d) Los ejercicios militares del reforzamiento muscular debern contribuir a
mejorar la capacidad cardiovascular, potencia y resistencia del Cadete o
Cadete Aspirante; evitando llegar a un estado de fatiga local o general
que disminuya el poder funcional del organismo, producido por el
excesivo o mal regulado trabajo fsico y/o mental.
e) Por lo tanto, los ejercicios del reforzamiento muscular autorizados son
los siguientes:
(1) Gimnasia Bsica Militar sin armas
(2) Gimnasia Bsica Militar con armas
(3) Carreras de velocidad o resistencia
f)

La Gimnasia Bsica Militar sin armas contempla:

(1) Resortes
(2) Arco
(3) Agilidad
(4) Remo
(5) Dobladiza
(6) Planchas
(7) Pndulo
(8) Abanico
(9) Tornillo
(10)Polichinelas

g) La Gimnasia Bsica Militar con armas contempla:

(1) mbolo
(2) Arriba y abajo
(3) Picapiedra
(4) Arco atrs
(5) Boga
(6) Lzaro
(7) Plegadiza
(8) Torcida
(9) A fondo
(10)Reloj
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MANUAL EOFAP 50-2

h) Las Carreras de velocidad consisten en el recorrido de distancias cortas

entre 50 y 100 metros.
i)

Las carreras de resistencia como reforzamiento muscular tendrn un

perodo de duracin de 40 minutos.

j)

El Cadete o Cadete Aspirante que realice carreras de resistencia como

reforzamiento muscular podr hacerlo con su armamento de asignacin.

k) Queda prohibido cualquier ejercicio no contemplado en el presente

manual como reforzamiento muscular.
e.- IMPOSICIN DE SANCIONES
Todo Superior Jerrquico militar tiene el deber de imponer, solicitar u ordenar la
imposicin de sanciones al personal de Cadetes que incurra en infraccin
disciplinaria.
1) En los casos en que personal de Oficiales de otras Unidades/Dependencias
soliciten la imposicin de sanciones a Cadetes en atencin a su Jerarqua
militar, estas solicitudes de sancin sern remitidas al Director del Centro de
Formacin y derivadas segn su gravedad para la aplicacin de la sancin
correspondiente.
2) En los casos derivados de un rgano Disciplinario, quien impone las
sanciones es la autoridad competente.
3) El procedimiento disciplinario regulado en la presente norma, en el caso de
determinar responsabilidad, concluye con la sancin impuesta mediante el
correspondiente acto disciplinario, que se plasma en un documento y que
tiene las siguientes formas:
Papeleta / orden de Amonestacin.
Papeleta / orden de Arresto.
Resolucin de Baja.
4) Los Atenuantes y Agravantes de una sancin disciplinaria se encuentran
tipificadas en los artculos 163 y 164 del Reglamento Interno de los Centros
de Formacin de las Fuerzas Armadas.
5) Para imponer las sanciones de amonestacin, arresto simple y arresto de
rigor se utilizar el formulario detallado en el Anexo IV del Reglamento
Interno de los Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas.
6) El Cadete no podr imponer una sancin mayor a la autorizada en el
Reglamento Interno de los Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas.
7) No se podrn imponer sanciones que no estn contempladas en el
Reglamento Interno de los Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas.
Si la infraccin lo ameritara, solicitar al Jefe del Departamento Militar la
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MANUAL EOFAP 50-2

convocatoria del Consejo de Disciplina.

8) El Consejo Superior de la EOFAP determinar la separacin definitiva de un
Cadete o Cadete Aspirante de la Escuela de Oficiales, en funcin a la
gravedad de la infraccin, como un impacto positivo en el Batalln de
Cadetes que sirva como medida ejemplar para evitar que se produzcan
nuevamente este tipo de infracciones.
9) Las sanciones que se pueden aplicar de acuerdo con el grado, se detallan
en las Tablas de Sanciones de los anexos A, B y C del Reglamento
Interno de los Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas y el Anexo D
del presente manual.
10) Para la aplicacin de las sanciones mencionadas en el Reglamento, deber
tenerse en consideracin los agravantes y atenuantes que se observaron en
el momento de la comisin de las faltas.
11) Cuando se produzca alguna falta grave en presencia de algn Cadete de
ao superior, este ltimo est obligado a presentar un informe de la falta
cometida a su Oficial de ao.
12) Los Cadetes Aspirantes no podrn ser sancionados con prdida de visita o
salida, sino hasta despus de transcurrida su etapa de militarizacin.
f.- PRESCRIPCIN DE LAS SANCIONES
De acuerdo a lo estipulado en el Reglamento Interno de los Centros de Formacin de
las Fuerzas Armadas Captulo III Rgimen Disciplinario Seccin VII De la
Prescripcin
g.- IMPUGNACIN ADMINISTRATIVA DE LAS SANCIONES
De acuerdo a lo estipulado en el Reglamento Interno de los Centros de Formacin de
las Fuerzas Armadas Captulo III Rgimen Disciplinario Seccin VIII Impugnacin
administrativa de las sanciones.

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MANUAL EOFAP 50-2

CAPTULO V
CONSEJOS Y COMIT DE HONOR
1.- CONSEJO SUPERIOR
a.- Es el rgano de carcter permanente del ms alto nivel de los Centros de
Formacin, encargado de la evaluacin e investigacin de los hechos
sometidos a su consideracin por los Consejos Acadmico, Especial, de
Disciplina o Psicofsico de los Centro de Formacin de las Fuerzas Armadas o
cualquier otro asunto que por su magnitud as lo amerite, con el fin de
determinar la responsabilidad y/o situacin de los investigados o de los que
pudiesen resultar involucrados, recomendando al Director que los nombr, las
sanciones y/o acciones a que hubiera lugar, en atencin a lo prescrito en el
Reglamento Interno de os Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas.
b.- Estar integrado por cinco (05) siete (07) Oficiales titulares de los cuales
uno (01) debe ser del cuerpo jurdico con voz y voto, adems contara con un
(01) Oficial suplente que labore en el Centro de Formacin y ser presidido
por el Sub Director del Centro de Formacin.
c.- Tendr competencia para lo siguiente:
1) Investigar las infracciones muy graves puestas a su consideracin.
2) Recomendar la sancin a que hubiera lugar para las Infracciones muy
graves.
3) Investigar la falta de aptitud militar y/o deficiencia Acadmica.
4) Determinar la situacin administrativa del personal de Cadetes o Cadetes
Aspirantes con inaptitud psicosomtica, inaptitud psicofsica e
incompatibilidad con la condicin de Cadete.
5) Evaluar y elevar al Director del Centro de Formacin las solicitudes de
baja.
2.- CONSEJO ACADEMICO
a.- Es designado por el Director del Centro de Formacin mediante Resolucin
Directoral, siendo el rgano permanente encargado de investigar y analizar el
rendimiento de los cadetes y alumnos con problemas de carcter acadmico;
determinando las acciones correctivas, as como estudiar y presentar
recomendaciones al Consejo Superior sobre los casos especiales que se
presenten en la aplicacin del plan de estudios, recomendando al Director que
las nombr, las acciones a que hubiera lugar, en atencin a lo prescrito en el
Reglamento Interno de os Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas.

- 95 -

MANUAL EOFAP 50-2

b.- Estar conformado, por tres (03) o cinco (05) titulares y un (01) suplente,
quienes sern integrantes del referido Consejo de acuerdo a la
organizacin de cada Centro de Formacin. Sern presididos por el Jefe
del Departamento de Formacin Acadmico o su equivalente en el Centro
de Formacin.
c.-

Tendr competencia para lo siguiente:

1) Investigar las situaciones de bajo rendimiento acadmico de Cadetes
o Cadetes Aspirantes.
2) Recomendar al Director del Centro de Formacin el sometimiento al
Consejo Superior en los casos que considere la DEFICIENCIA
ACADMICA.

3.- CONSEJO ESPECIAL

a.- Es designado por el Director del Centro de Formacin mediante
Resolucin Directoral, siendo el rgano permanente encargado de
investigar, evaluar y determinar los casos de desaprobacin de estos
cursos y que originan la inaptitud para la vida militar de los Cadetes o
Cadetes Aspirantes, recomendando al Centro de Formacin
correspondiente las acciones pertinentes.
b.- Estar conformado, por tres (3) o cinco (5) integrantes de acuerdo a la
organizacin de cada Unidad Especializada. Sern presididos por el SubDirector o Segundo Comandante de la Unidad, debiendo ser integrado
necesariamente por el Jefe de Operaciones o Evaluacin y el Oficial de
planta encargado de la instruccin y/o entrenamiento, as como personal
especialista de ser necesario.
c.-

Tendr competencia para lo siguiente:

1) Recomendar la accin a que hubiera lugar para los casos de
desaprobacin Cursos Militares.
2) Recomendar al Director del Centro de Formacin el sometimiento al
Consejo Superior en los casos que considere la INAPTITUD PARA LA
VIDA MILITAR.

4.- CONSEJO PSICOFSICO

a.- Es designado por el Director del Centro de Formacin mediante
Resolucin Directoral, siendo el rgano permanente encargado de
investigar, evaluar y determinar las causas que originan la desaprobacin
de las pruebas y/o controles de esfuerzo fsico de los Cadetes y Cadetes
Aspirantes, as como los casos de inaptitud psicofsica, recomendando al
Director que lo nombr, las acciones a que hubiera lugar, en atencin a lo
prescrito en el Reglamento Interno de os Centros de Formacin de las
Fuerzas Armadas.
- 96 -

MANUAL EOFAP 50-2

b.- Estar conformado, por tres (03) cinco (05) titulares y un (01) suplente,
quienes sern integrantes del referido Consejo de acuerdo a la organizacin de
cada Centro de Formacin. Sern presididos por el Jefe del Departamento de
Formacin Psicofsica o su equivalente en el Centro de Formacin y
necesariamente ser integrado por el mdico de la seccin de sanidad y el
especialista en entrenamiento fsico.
c.-

Tendr competencia para lo siguiente:

1) Investigar y determinar las causas que originan la condicin de inaptitud
psicosomtica en un determinado Cadete o Cadete Aspirante y recomendar
las acciones a que hubiera lugar.
2) Recomendar la accin a que hubiera lugar para los casos de desaprobacin
del Control de Rendimiento Fsico e Inaptitud Fsica.
3) Recomendar al Director del Centro de Formacin el sometimiento al
Consejo Superior en los casos que considere la baja por INAPTITUD
PSICOFISICA.

d.- Son Causales de Inaptitud Psicofsica las siguientes:

1) Las causales Inaptitud Psicofsica de origen Psicosomtico.
2) Las causales Inaptitud Psicofsica de origen Fsico.
e.- Son causales de origen Psicosomtico las siguientes:
1) Encontrarse en estado de gestacin.
2) Ser declarado en situacin de Inaptitud Psicosomtica por la Junta
Permanente de Sanidad.
f.-

Son causales de origen Fsico las siguientes:

1) Desaprobar dos o ms Controles de Rendimiento Fsico en el ao.
2) Desaprobar en la Nota Anual de Rendimiento Fsico.
3) Obtener marcas inferiores a las registradas en las Tablas de Rendimiento
Fsico.

g.- Los procedimientos para los casos de Inaptitud Psicofsica de origen

psicosomtico y de origen fsico sern de acuerdo a lo establecido en el
Reglamento Interno de os Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas.
5.- CONSEJO DE DISCIPLINA
a.- Es designado por el Director del Centro de Formacin mediante Resolucin
Directoral, siendo el rgano permanente encargado de la investigacin de los
hechos en que se presuma la comisin de infracciones graves o muy graves
cometidos por los Cadetes o Cadetes Aspirantes del Centro de Formacin de las
Fuerzas Armadas, que por su magnitud as lo amerite, con el fin de determinar
las responsabilidades de los investigados y/o de los que pudiesen resultar
involucrados, recomendando al Director que las nombr, las sanciones y/o
- 97 -

MANUAL EOFAP 50-2

acciones a que hubiera lugar, en atencin a lo prescrito en el Reglamento Interno

de los Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas.
b.- Estar conformado, por tres (03) cinco (05) integrantes de acuerdo a la
organizacin de cada Centro de Formacin. Sern presididos por el Sub- Jefe del
Departamento de Formacin Disciplinaria o su equivalente en el Centro de
Formacin.
c.- Tendr competencia para lo siguiente:
1) Investigar las infracciones graves y muy graves
2) Recomendar la sancin a que hubiera lugar para las Infracciones Graves o
muy graves.
3) Recomendar al Director del Centro de Formacin el sometimiento al Consejo
Superior en los casos que considere la baja del personal infractor.
6.- COMIT DE HONOR DEL BATALLON DE CADETES
a.- Es la instancia conformada por los propios Cadetes y Cadetes Aspirantes,
encargada de auto regular el comportamiento al interior del Batalln de Cadetes.
b.- Vigilar el correcto comportamiento del Batalln de Cadetes y recomendar la
sancin disciplinaria a aquellos Cadetes y Cadetes Aspirantes que en el ejercicio
de sus funciones violen las normas, velando para que los Cadetes se conduzcan
dentro de slidos principios ticos y morales.
c.- Estar conformado por diez (10) integrantes. Los Cadetes Aspirantes integrarn
el Comit de Honor del Batalln de Cadetes despus de culminado el proceso de
militarizacin.
d.- El Jefe del Departamento Militar designar a seis (06) Cadetes y Cadetes
Aspirantes por promocin como candidatos al Comit de Honor, de los cuales
bajo eleccin simple de sus propios compaeros elegirn a dos (02) miembros
por promocin, quedando los siguientes en nmero de votacin como alternos
ante la eventualidad que alguno de ellos sea retirado del Comit.
e.- Los elegidos para conformar el Comit de Honor debern demostrar cualidades y
slidos principios morales acordes con la imagen objetivo del Cadete FAP,
siendo fieles cumplidores de las normas establecidas.
f.- Los Cadetes y Cadetes Aspirantes que conforman el Comit de Honor no
debern tener problemas en las reas acadmica, militar, moral, cultural y
psicofsica. Si los tuvieran, quedarn automticamente descalificados para
integrarlo.
g.- En caso que por alguna circunstancia de fuerza mayor algn miembro del Comit
de Honor sea separado de su funcin, deber ser reemplazado por el Cadete o
Cadete Aspirante que obtuvo la siguiente mayor votacin.
- 98 -

MANUAL EOFAP 50-2

h.- El Comit de Honor del Batalln de Cadetes es un organismo asesor del

Brigadier General y trabajar de manera autnoma; este ser elegido por el
Batalln de Cadetes dentro de los primeros quince (15) das, al retorno de sus
vacaciones, iniciando sus funciones en el mes de febrero por el perodo de un
ao.
i.- Los Cadetes miembros del Comit de Honor podrn ser reelegidos slo una vez
a excepcin del Brigadier de cada ao que por esfuerzo propio mantenga ese
puesto en la promocin.
j.- El comit designar a uno de sus integrantes como secretario relator. Deber
tener su propio archivo y llevar un libro de actas de sus sesiones, copia del cual
deber permanecer en el archivo del Jefe del Departamento Militar.
k.- Las sesiones se realizarn el ltimo martes de cada mes de 20:00 a 21:00 horas
o cuando se presente una situacin que amerite su conformacin y a solicitud de
cualquier miembro del Comit; al trmino de cada sesin, se levantar el acta
respectiva firmada por todos sus integrantes.
l.- Para la realizacin de las sesiones se requerir la participacin de la mitad ms
uno de sus miembros. Los acuerdos se tomarn con la asistencia de un (01)
representante por promocin como mnimo.
m.- Durante las votaciones, en caso de empate, el presidente del Comit tendr voto
dirimente.
n.- Las votaciones y sesiones se regulan de acuerdo con el reglamento interno del
Comit de Honor.
o.- El Comit de Honor trabajar en estrecha relacin con el Jefe del Departamento
Militar y el Jefe de la Divisin Disciplina.
p.- El Comit trabajar sobre la base de los informes recibidos de cualquier Cadete y
Cadete Aspirante, el cual, mientras dure la investigacin tendr el carcter de
SECRETO, al igual que se mantendr en reserva su identidad. Los informes
referentes a hechos que atenten contra los principios ticos y morales sern
investigados por los miembros del Comit de Honor del Batalln de Cadetes,
luego de lo cual procedern a pronunciarse dando el fallo correspondiente en
trminos de sugerencia.
q.- Las conclusiones del Comit de Honor del Batalln de Cadetes sern elevadas al
Jefe del Departamento Militar para su dictamen final. Si el caso lo amerita, lo
elevar al Director de la EOFAP, quien convocar al Consejo de Disciplina o
Acadmico segn sea el caso.

- 99 -

MANUAL EOFAP 50-2

CAPTULO VI
RESPONSABILIDADES
1.- DEL DIRECTOR DE LA ESCUELA DE OFICIALES
a.- Proponer las enmiendas que sean necesarias al Manual del Cadete y Cadete Aspirante
de la Escuela de Oficiales, para su revisin y aprobacin.
b.- Supervisar y controlar el cumplimiento de lo establecido en el presente manual.
c.- Disponer la distribucin y difusin del manual entre los Cadetes y Cadetes
Aspirantes.
2.- DEL PERSONAL DE OFICIALES DE PLANTA
Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos en el presente
manual.
3.- DEL PERSONAL DE CADETES Y CADETES ASPIRANTES
Cumplir con las disposiciones establecidas en el presente manual y lo normado en el
Reglamento Interno de los Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas.

El Director de la Escuela de Oficiales

Mayor General FAP
RODOLFO GARCA ESQUERRE

- 100 -

MANUAL EOFAP 50-2

ANEXO A
GLOSARIO DE TRMINOS
1.- ABNEGACIN MILITAR
La decisin de abrazar la carrera de las armas en forma voluntaria significa que el aviador
militar tiene plena conciencia que dentro de sus posibilidades profesionales est
arriesgar su vida en el ejercicio de su responsabilidad y, por lo tanto, de entregarla en
defensa de los sagrados Intereses Nacionales.
2.- BIEN JURDICO
Son aquellos intereses tangibles e intangibles protegidos por Ley.
3.- CAMARADERA
Amistad o relacin cordial que mantienen entre s los buenos camaradas. Es la capacidad
para compartir con afecto metas y valores comunes con los camaradas de armas.
4.- COHESIN INSTITUCIONAL
Es el Espritu de Cuerpo e integracin que tienen los hombres entre s y que pertenecen a
una misma organizacin. La cohesin permite la unidad y la unidad hace la fuerza.
5.- DISCIPLINA MILITAR
Es uno de los pilares fundamentales de la vida militar, es la exacta observancia de las
normas y reglamentos establecidos para los miembros de la Fuerza Armada y el
acatamiento integral de las rdenes y disposiciones por todos y cada uno de sus miembros.
6.- DOMINIO AFECTIVO
Comprende las actividades morales y artstico-culturales que realiza el Cadete.
7.- DOMINIO COGNOSCITIVO
Comprende las asignaturas de instruccin acadmica, militar y cultural desarrolladas por el
Cadete.
8.- DOMINIO PSICOMOTOR
Comprende las actividades de prctica psicofsica o de esfuerzo fsico.
9.- ESPRITU AERONUTICO
Es la fuerza moral que surge de la identificacin plena con la Institucin y que permite al
aviador militar cumplir su responsabilidad con la debida competencia y eficiencia, para
contribuir con el buen nombre y prestigio de la Fuerza Area y su innegable presencia en la
historia del Per.
- 101 -

MANUAL EOFAP 50-2

10.- ESPRITU DE CUERPO

Es la aplicacin efectiva de los valores morales que mantiene elevado el Espritu de Grupo.
Se entiende tambin al conjunto de ideas, actitudes, intereses, aspiraciones, ideales y
tradiciones de una colectividad profesional. El espritu de cuerpo se fundamenta en la
solidaridad, colaboracin incondicional y lealtad para con el equipo.
11.- ESPRITU DE SACRIFICIO
Es el esfuerzo constante sin encontrar lmites a riesgo de la propia vida, para dar
cumplimiento a rdenes, disposiciones, misiones o tareas auto impuestas o impuestas por la
Institucin.
12.- TICA PROFESIONAL
La tica profesional o deontologa establece el conjunto de pautas de comportamiento moral
que las personas deben cumplir, respetar y hacer respetar durante el desarrollo de las
funciones propias de su profesin, arte, oficio u ocupacin. Tiene que ver con cdigos de
tica moral relacionados con el respeto de los valores morales en todos los actos del
desempeo de la funcin.
13.- FORMACION MILITAR
Es el proceso de preparacin integral que sigue todo cadete y/o Cadete Aspirante en los
Centros de Formacin de las Fuerzas Armadas.
14.- FORTALEZA
Es la virtud moral que asegura en las dificultades la firmeza y la constancia en la bsqueda
del bien. La fortaleza le da al aviador militar la estructura moral y fsica para cumplir la misin
encomendada sin vacilaciones.
15.- HONESTIDAD
Es la conducta decente y con decoro, con pudor y recato que procede con rectitud, prioridad
y dignidad en el cumplimiento del deber, de las obligaciones y funciones del cargo, as como
en la defensa de los derechos y prerrogativas que verdaderamente le corresponden; lo
contrario a la honestidad es la deshonra, la falta de reputacin. Fundamentalmente el
deshonesto linda con la delincuencia.
16.- HONOR
Es una cualidad moral que lleva al ms severo cumplimiento de los deberes, respeto del
prjimo y de uno mismo, as como es el sentimiento de la dignidad moral propia de cada
persona. El aviador militar tiene honor cuando fundamentalmente es veraz, justo, honesto y
honrado. Lo contrario al honor es el deshonor o la prdida de la dignidad personal, lo cual
moralmente se considera muy grave.

- 102 -

MANUAL EOFAP 50-2

17.- HONRADEZ
Rectitud de nimo, integridad en el obrar, respeto por las normas que se consideran
adecuadas.
18.- IDENTIDAD INSTITUCIONAL
Es el sentimiento de orgullo por pertenecer a la Institucin.
19.- INTEGRIDAD
Consiste en la rectitud de las acciones. El aviador militar deber tener esa virtud como punto
cardinal en todas sus acciones, ya que sin ella los pilares morales de la Fuerza Area seran
dbiles y defectuosos, puesto que la conducta del aviador militar deber estar basada en los
principios ticos y morales.
20.- INTEGRIDAD MORAL
Es el cumplimiento a cabalidad de todas las condiciones morales en los mbitos personal,
profesional, institucional y social. La integridad moral del aviador militar exige el cumplimiento
de los valores morales, institucionales y tica profesional.
21.- JUSTICIA
Es el supremo ideal que consiste en la voluntad firme y contundente del recto proceder,
conforme al derecho y la razn. Podra decirse que la justicia es el compendio de todas las
virtudes en su conjunto. En la organizacin militar donde es indispensable la convivencia
humana, la justicia constituye el fundamento imprescindible para obrar y conseguir
obediencia espontnea de los subordinados. La justicia involucra firmeza, imparcialidad y
consistencia.
22.- LEALTAD
La lealtad es la virtud del aviador militar que lo lleva a asumir las situaciones de mando y
obediencia con base en la autoridad.
23.- MSTICA FAP
Es la fuerza espiritual que orienta el cumplimiento del deber con abnegacin, renuncia
personal y vocacin de servicio en beneficio de la Fuerza Area y LLEGADO EL
MOMENTO, IR HASTA EL SACRIFICIO, por estar fundado en la profunda conviccin, fe y
amor a la Patria y la Institucin.
24.- MSTICA INSTITUCIONAL
Es la defensa de la imagen y del prestigio de la organizacin en todo tiempo y circunstancia,
con el nico fin de hacer que la Institucin sea cada vez mejor y ms eficiente.

- 103 -

MANUAL EOFAP 50-2

25.- MORAL
Disciplina analgica que ensea las reglas que debe regirse para hacer el bien y evitar el
mal. La moral est conformada por un conjunto de valores que se denominan VALORES
MORALES, y que entre los principales se encuentran: la verdad, la justicia, la honestidad, el
valor, el honor, la virtud y la lealtad.
26.- PUNTUALIDAD
Se manifiesta en el cuidado, la diligencia y la exactitud, necesarias para cumplir debidamente
las obligaciones.
27.- RESPETO
Tanto del superior jerrquico al subalterno como del subalterno al superior. El respeto es una
expresin propia de la formacin militar.
28.- RESPONSABILI DAD
Se expresa en el espontneo propsito de cumplir adecuadamente con las
responsabilidades del servicio militar.
29.- SIGNOS EXTERIORES DE RESPETO
Es la manifestacin de la disciplina entre los miembros de una jerarqua militar, basados en
las tradiciones, usos y costumbres de la vida castrense, fundamentada en las leyes y
reglamentos vigentes.
30.- SINCERIDAD
Que conlleva ausencia de hipocresa y el estricto apego a la verdad, de lo que se piensa, de
lo que se dice y de lo que se hace.
31.- VALOR
Aquella cualidad del espritu que le hace resistir a la tentacin natural de abandonar lo que se
est haciendo frente al peligro; el valor no significa carecer de miedo, al contrario es haber
logrado vencerlo.
32.- VALORES MORALES Y TICOS
Son aquellas que rigen de manera correcto la conducta humana, y que permiten el desarrollo
del cadete y alumno, por la senda de la veracidad, honestidad, disciplina, lealtad,
transparencia y responsabilidad.
33.- VOLUNTAD DE SERVICIO
Se evidencia en la permanente actitud de cumplir las obligaciones institucionales sin
reservas.

- 104 -

MANUAL EOFAP 50-2

ANEXO B
UNIFORMES

UNIFORME N 4
DIARIO

UNIFORME N 4A
TROPICAL
- 105 -

MANUAL EOFAP 50-2

UNIFORME N 5
FAENA
- 106 -

MANUAL EOFAP 50-2

UNIFORME N 6
SERVICIO
- 107 -

MANUAL EOFAP 50-2

UNIFORME N 6
SERVICIO
- 108 -

MANUAL EOFAP 50-2

UNIFORME N 7
FORMACIN
- 109 -

MANUAL EOFAP 50-2

UNIFORME N 8
CAMPAA

UNIFORME N 10
VUELOS
- 110 -

MANUAL EOFAP 50-2

UNIFORME N 13
DEPORTES
- 111 -

MANUAL EOFAP 50-2

ANEXO C
EMBLEMAS, INSIGNIAS Y DISTINTIVOS

EMBLEMA DE
JERARQUIA

EMBLEMA DE
CALIFICACIN
CURSO DE
PARACAIDISMO

INSIGNIA DE
GRADO

INSIGNIA DE GRADO
BRIGADIER

- 112 -

MANUAL EOFAP 50-2

GALONES
BORDADOS

GALONES
BORDADOS

GALN
METLICO

ALA FAP

MISIN DE
ESTUDIOS

INTERNACIONAL

SIGLAS FAP
- 113 -

SERVICIOS

MANUAL EOFAP 50-2

DISTINTIVOS DE EFICIENCIA

- 114 -

MANUAL EOFAP 50-2

ANEXO "D"
TABLAS DE SANCIONES
INFRACCIONES LEVES QUE DETERMINAN SANCIN DISCIPLINARIA
A.- CONTRA LA JERARQUA Y/O SUBORDINACIN (L)
SANCION
CODIGO

DESDE HASTA

PUNTAJE
DESCRIPCION DE LA INFRACCION

CADETE
1

2
3

3
4

4
5

5
6

L001

AMON

Hablar sin autorizacin durante una actividad colectiva.

L002

AMON

L003

AMON

L004

AMON

Salir / ingresar a una formacin sin autorizacin de un superior.

No pedir permiso para salir / ingresar a un ambiente donde se
encuentre personal superior.
No pedir permiso para sentarse/ retirarse de una mesa donde se
encuentre personal superior.

L005

AMON

A/S

No saludar a un superior.

L006

AMON

A/S

No contestar el saludo.

L007

AMON

A/S

Falta de cortesa.

L008

AMON

A/S

No saludar a un superior en el exterior de la escuela.

10

12

L009

AMON

A/S

No recibir o despedir a un superior.

10

12

L010

AMON

A/S

Interferir el comando.

10

12

L011

AMON

A/S

10

12

L012

AMON

A/S

Permitir o familiarizarse con un superior o subalterno.

Mostrar indiferencia a la llamada de atencin/indicacin de un
superior/docente.

10

12

L013

AMON

A/S

Bostezar con vulgaridad delante de un superior o profesor.

10

12

L014

AMON

A/S

10

12

L015

AMON

A/S

10

12

L016

AMON

A/S

Llamar o contestar al profesor en forma descorts.

Sancionar o llamar la atencin a un cadete/alumno en presencia
de un superior.
Dar indicaciones u rdenes a personal de una formacin sin
permiso del superior al mando.

10

12

L017

AMON

A/S

Contestar a un superior estando sentado.

10

12

L018

AMON

A/S

No mandar Firmes o Atencin ni ponerse de pie al

ingreso/salida de un superior o profesor.

12

16

L019

AMON

A/S

Hacer objeciones o replicar la orden de un superior.

12

16

L020

AMON

A/S

12

16

L021

AMON

A/S

No mandar atencin o firmes al paso de un superior.

Proferir palabras soeces sin percatarse de la presencia de un
superior.

12

16

- 115 -

2
2

MANUAL EOFAP 50-2

B.- CONTRA LA DISCIPLINA, EL ORDEN Y LOS DEBERES MILITARES (L)

SANCION
CODIGO

DESDE

HASTA

PUNTAJE

DESCRIPCION DE LA INFRACCION

CADETE
1

L022

AMON

Porta fusil flojo o suelto.

L023

AMON

Fornitura o correaje sucio.

L024

AMON

Permanecer con prenda de cabeza en lugares bajo techo

L025

AMON

Ingresar a filas sin prenda de cabeza.

L026

AMON

Saludar sin prenda de cabeza.

L027

AMON

L028

AMON

Saludar en forma incorrecta.

Llegar con retraso a las aulas o prcticas profesionales o
actividades.

L029

AMON

Colocar carpetas fuera de sitio o tenerlas sucias.

L030

AMON

Retirarse sin pedir permiso a un superior.

L031

AMON

Accionar al hablar con un superior.

L032

AMON

L033

AMON

Pasar mala revista/inspeccin en formacin.

Pasar mala revista/inspeccin de
cuadra/camarote/dormitorio.

L034

AMON

Prendas mal marcadas

L035

AMON

No usar la prenda de cabeza.

L036

AMON

L037

AMON

No portar papeletas de sancin disciplinaria.

No entregar o recoger la correspondencia a la hora
sealada.

L038

AMON

Tener las prendas de cama sucias o impresentables.

L039

AMON

No adoptar en forma correcta la posicin de atencin.

L040

AMON

Moverse en filas o en formacin.

L041

AMON

L042

AMON

No cubrir o alinearse estando en formacin.

No ejecutar los movimientos de orden cerrado en forma
reglamentaria.

L043

AMON

Falta de atencin a las voces de mando.

L044

AMON

No retirarse al paso ligero al romper filas.

L045

AMON

No adoptar correctamente la posicin ordenada.

L046

AMON

No mirar al frente, estando en formacin

L047

AMON

Perder el paso en un desplazamiento.

L048

AMON

Estar sentado incorrectamente en su puesto.

L049

AMON

Hacer ruido al sentarse.

L050

AMON

No encerar su cuadra/camarote/dormitorio

L051

AMON

Escupir o ensuciar en el piso.

L052

AMON

A/S

No cortarse el cabello en los das establecidos.

3
4

4
5

5
6

6
8

L053

AMON

A/S

No dar parte de su situacin al superior inmediato.

L054

AMON

A/S

Tener material de lectura no autorizado.

L055

AMON

A/S

Contestar mal el saludo a la lista o parte.

L056

AMON

A/S

Cruzar una formacin.

L057

AMON

A/S

No marchar correctamente.

L058

AMON

A/S

Hablar en filas o formacin.

L059

AMON

A/S

Estar/presentarse Incorrectamente uniformado.

- 116 -

MANUAL EOFAP 50-2

SANCION
CODIGO

DESDE HASTA

PUNTAJE
DESCRIPCION DE LA INFRACCION

CADETE

L060

AMON

A/S

Uso impropio de lenguaje.

1
2

2
4

3
5

4
6

5
8

L061

AMON

A/S

Presentarse incorrectamente a un superior.

L062

AMON

A/S

Burlarse/mofarse de un compaero.

L063

AMON

A/S

Dejar sus prendas abandonadas.

L064

AMON

A/S

Presentar o tener las prendas sin marcas.

L065

AMON

A/S

Falta de seriedad en sus actos.

L066

AMON

A/S

Hablar o desplazarse despus del toque de silencio.

L067

AMON

A/S

Adoptar posturas incorrectas

L068

AMON

A/S

No estar preparado para una revista o inspeccin.

L069

AMON

A/S

Falta de limpieza en la cuadra/camarote/dormitorio

L070

AMON

A/S

No tener los tiles necesarios para un control o clase.

L071

AMON

A/S

Fomentar, participar o causar desorden en horas de estudio.

L072

AMON

A/S

Cambiarse del puesto asignado.

L073

AMON

A/S

Utilizar tiles de limpieza no autorizados.

L074

AMON

A/S

Desplazarse fuera de una formacin.

L075

AMON

A/S

Pabellones mal hechos.

L076

AMON

A/S

Tener cabello largo o corte de cabello no reglamentario.

L077

AMON

A/S

Ejecutar mal o con desgano los movimientos de orden cerrado.

L078

AMON

A/S

No emplear correctamente el tiempo de estudio programado.

L079

AMON

A/S

Confeccionar mal una papeleta de sancin disciplinaria.

12

L080

AMON

A/S

Desconocer la numeracin de su arma.

12

L081

AMON

A/S

Tomar el armamento en forma incorrecta.

12

L082

AMON

A/S

Falta de inters durante las horas de clase o ejercicios.

12

L083

AMON

A/S

Desconocer las disposiciones/ordenes/consignas.

12

L084

AMON

A/S

Falta de porte militar.

12

L085

AMON

A/S

Desconocer los criterios para sancionar.

12

L086

AMON

A/S

Falta de responsabilidad en el cumplimiento de sus deberes.

12

L087

AMON

A/S

Fomentar desorden durante una conferencia o misa.

12

L088

AMON

A/S

Estar con las manos en los bolsillos.

12

L089

AMON

A/S

Incorrecta revista/inspeccin de franco/salida o comisin.

12

L090

AMON

A/S

Presentar uas crecidas o pintadas de color

12

L091

AMON

A/S

Emplear maquillaje inadecuado

12

L092

AMON

A/S

Presentar cabello teido/ con rayos/ iluminacin.

12

L093

AMON

A/S

Desconocer el parte del personal y/o armamento.

12

L094

AMON

A/S

Desconocer la situacin del personal a su cargo.

12

L095

AMON

A/S

Falta de cuidado con su persona.

12

L096

AMON

A/S

Levantarse con retraso al toque de diana.

12

L097

AMON

A/S

Usar prendas antirreglamentarias.

12

L098

AMON

A/S

No dar las voces de mando en forma reglamentaria.

12

L099

AMON

A/S

Moroso en entregar un parte.

12

- 117 -

MANUAL EOFAP 50-2

SANCION
CODIGO

DESDE

HASTA

L100

AMON

A/S

L101

AMON

A/S

L102

AMON

A/S

L103

AMON

L104
L105

PUNTAJE
DESCRIPCION DE LA INFRACCION

CADETE
1
3

2
4

3
6

4
8

5
12

12

Dormir o acostarse con prendas inapropiadas

12

A/S

Concurrir a visita/cita mdica sin autorizacin.

12

AMON

A/S

No concurrir a una cita/visita mdica.

12

AMON

A/S

12

L106

AMON

A/S

12

L107

AMON

A/S

Estar fuera de su dormitorio sin autorizacin.

Concurrir a la cafetera/cmara/salas de recreacin en
horarios no establecidos.
Ingerir alimentos fuera de la cafetera/cmara/ salas de
recreacin.

12

L108

AMON

A/S

Jugarse de manos.

12

L109

AMON

A/S

Rerse en formacin.

12

L110

AMON

A/S

Portar bultos o paquetes no autorizados.

12

L111

AMON

A/S

No hacer su puesto de cama.

12

L112

AMON

A/S

Confeccionar incorrectamente la documentacin a su cargo.

12

L113

AMON

A/S

Dormir en horas de estudio.

12

L114

AMON

A/S

12

L115

AMON

A/S

Demostrar falta de inters ante una sancin.

No escribir su nombre/cdigo en un control, prueba o
examen.

10

12

16

L116

AMON

A/S

Falta de atencin en una conferencia / exposicin / charla.

10

12

16

L117

AMON

A/S

No tener al da su legajo de calificativos.

10

12

16

L118

AMON

A/S

Dormir /acostarse con ropa inadecuada.

10

12

16

L119

AMON

A/S

Interrumpir una clase.

10

12

16

L120

AMON

A/S

10

12

16

L121

AMON

A/S

Falta de voluntad en sus actividades y obligaciones.

Tener galones, emblemas y partes metlicas del uniforme
sin el brillo respectivo.

10

12

16

L122

AMON

A/S

Tomarse atribuciones que no le corresponden.

10

12

16

L123

AMON

A/S

Vestir incorrectamente el uniforme en la va pblica.

10

12

16

L124

AMON

A/S

10

12

16

L125

AMON

A/S

No cumplir una disposicin/orden/consigna.

Falta de inters en una revista/inspeccin de franco/salida o
comisin.

10

12

16

L126

AMON

A/S

Encontrarse incorrectamente uniformado en su servicio.

10

12

16

L127

AMON

A/S

Fomentar, efectuar desorden o escndalo en una reunin.

10

12

16

L128

AMON

A/S

Descuido en su presentacin personal

10

12

16

L129

AMON

A/S

Llamar por sobrenombre a otro cadete/alumno.

10

12

16

L130

AMON

A/S

Eludir una responsabilidad.

10

12

16

L131

AMON

A/S

Reclamar indebidamente una sancin.

10

12

16

L132

AMON

A/S

No dar parte de las novedades durante su servicio/guardia.

10

12

16

L133

AMON

A/S

Relevarse incorrectamente en su servicio

10

12

16

L134

AMON

A/S

10

12

16

L135

AMON

A/S

10

12

16

L136

AMON

A/S

Preparar documentacin que no le corresponde.

No dar parte al ingresar o salir de las Escuelas, Bases,
Dependencias o Unidades.
Estar levantado despus del toque de silencio en su cuadra
/ cuarto / camarote sin autorizacin.

10

12

16

Perder la tarjeta/formato de visita mdica.

No adoptar la posicin de atencin al hablar con un superior
o subordinado.

- 118 -

MANUAL EOFAP 50-2

SANCION
CODIGO

PUNTAJE
DESCRIPCION DE LA INFRACCION

DESDE HASTA

CADETE

L137

AMON

A/S

Tener / ingerir alimentos en la cuadra / dormitorio / camarote.

1
5

2
8

3
10

4
12

5
16

L138

AMON

A/S

Tener / ingerir alimentos no autorizados.

10

12

16

L139

AMON

A/S

10

12

16

L140

AMON

A/S

Conducir un vehculo mal uniformado.

Estar en horas de estudio voluntario (cuadras) sin prendas
reglamentarias.

10

12

16

L141

AMON

A/S

Dar parte falso.

10

12

16

L142

AMON

A/S

Falta de control como ms antiguo encargado

10

12

16

L143

AMON

A/S

Tomar raciones que no le corresponden.

10

12

16

L144

AMON

A/S

Hacer inscripciones inapropiadas en la pizarra y/o carpetas.

10

12

16

L145

AMON

A/S

Salir sin autorizacin en horas de estudio.

10

12

16

L146

AMON

A/S

Encontrarse fuera del saln/aula/clases sin autorizacin.

10

12

16

L147

AMON

A/S

10

12

16

L148

AMON

A/S

Tener prendas, enseres o accesorios no autorizados.

No cumplir con el horario previsto para atencin mdica sin causa
justificada.

5
5

10

12

16

L149

AMON

A/S

Sacar alimentos de la cafetera/basar/comedor.

10

12

16

L150

AMON

A/S

Salir de Talleres/laboratorios sin autorizacin.

10

12

16

L151

AMON

A/S

No seguir el conducto regular.

10

12

16

L152

AMON

A/S

Comer en una formacin.

10

12

16

L153

AMON

A/S

No cumplir con la rutina/actividades programadas

10

12

16

L154

AMON

A/S

No cumplir sus obligaciones.

10

12

16

C.- CONTRA EL HONOR, MORAL, DECORO, TICA Y ESPRITU MILITAR (L)

SANCION
CODIGO

DESDE HASTA

PUNTAJE
DESCRIPCION DE LA INFRACCION

CADETE
1

2
4

3
5

4
6

5
8

L155

AMON

A/S

Modales incorrectos.

L156

AMON

A/S

Falta de urbanidad.

L157

AMON

A/S

Falta de higiene personal.

L158

AMON

A/S

Hablar o permitir hablar palabras inapropiadas.

12

L159

AMON

A/S

Falta de compaerismo.

12

L160

AMON

A/S

No devolver material prestado o asignado.

12

L161

AMON

A/S

Sorprender al superior...

3
5

4
8

10

12

16

L162

AMON

A/S

Hablar o permitir hablar palabras soeces.

10

12

16

- 119 -

MANUAL EOFAP 50-2

D.- CONTRA LA CAPACIDAD OPERATIVA Y LOGSTICA (L)

SANCION
CODIGO

DESDE HASTA

PUNTAJE
DESCRIPCION DE LA INFRACCION

CADETE
1

Sacar artculos del comedor y/o cocina.

A/S

Prendas incompletas.

12

AMON

A/S

Fusil o bayoneta sin aceitar.

12

AMON

A/S

Dejar abandonados los tiles o material de instruccin.

12

L170

AMON

A/S

Sacar herramientas o tiles de trabajo de los lugares autorizados.

12

L171

AMON

A/S

Efectuar mal mantenimiento armamento y/o material de guerra.

12

L172

AMON

A/S

Dejar caer el fusil o accesorios.

10

12

16

L173

AMON

A/S

No efectuar mantenimiento del armamento / material de guerra.

10

12

16

L174

AMON

A/S

No dar parte de las novedades de su armamento.

10

15

20

L175

AMON

A/S

Perder tiles o material de instruccin.

10

15

20

L176

AMON

A/S

Falta de cuidado con material del estado.

10

15

20

L177

AMON

A/S

Transitar en lnea de vuelo sin autorizacin.

10

15

20

L178

AMON

A/S

No dar parte de la rotura o deterioro del material del estado.

10

15

20

L163

AMON

A/S

L164

AMON

A/S

L165

AMON

A/S

L166

AMON

A/S

L167

AMON

L168
L169

Deteriorar implementos de juego, enseres o equipos de las salas

de recreacin.
Fusil o accesorios sucios.
Sacar implementos de juego fuera del local de las salas de
recreacin.

INFRACCIONES GRAVES QUE DETERMINAN SANCIN DISCIPLINARIA

A.- CONTRA LA JERARQUA Y/O SUBORDINACIN (L)
SANCION
CODIGO

DESDE HASTA

PUNTAJE
DESCRIPCION DE LA INFRACCION

CADETE
1

2
10

3
12

4
14

5
16

G001

A/S

Murmurar/gesticular la orden de un superior.

G002

A/S

Falta de autoridad.

10

12

14

16

G003

A/S

Contestar en forma airada a un superior o docente.

10

12

14

16

G004

A/S

Hacer gestos o murmuraciones a un superior al ser sancionado.

10

12

14

16

G005

A/S

Expresarse en forma inadecuada de un superior o subalterno.

10

12

14

16

G006

A/S

Mirar en forma irrespetuosa a un superior o profesor.

10

12

14

16

G007

A/S

Excederse en el ejercicio de sus facultades como ms antiguo.

10

12

14

16

G008

A/S

Faltar de palabra u obra a cadete/alumno del mismo ao.

10

12

14

16

G009

A/S

Indisponer a un superior.

10

12

14

16

G010

A/S

Sonrerse al ser sancionado.

10

12

14

16

G011

A/S

Ser indiferente a una sancin impuesta.

10

12

14

16

G012

A/S

Sonrerse de las indicaciones/ordenes de un superior.

10

12

14

16

G013

A/S

Proferir palabras soeces en presencia de un superior o profesor.

10

12

14

16

G014

A/S

Remedar los gestos y rdenes de un superior para burlarse.

10

12

14

16

G015

A/S

Izar de manera incorrecta el pabelln nacional.

10

12

14

16

G016

A/S

Ser retirado del aula por mal comportamiento.

10

12

14

16

- 120 -

MANUAL EOFAP 50-2

B.- CONTRA LA DISCIPLINA, EL ORDEN Y LOS DEBERES MILITARES (L)

SANCION
CODIGO

DESDE HASTA

G017

A/S

G018

A/S

G019

A/S

G020

A/S

G021

A/S

G022

A/S

G023

A/S

G024

PUNTAJE
DESCRIPCION DE LA INFRACCION
Permitir / usar el telfono de las oficinas sin autorizacin.
No chequearse en la prevencin al entrar/salir de la escuela y/o
centro de formacin.

CADETE
1
8

2
10

3
12

4
14

5
16

10

12

14

16

Realizar actividades ajenas a las clases y/o estudio.

10

12

14

16

Fumar o poseer cigarrillos.

No dar parte de prdidas o robos de prendas personales o
asignadas.

10

12

14

16

10

12

14

16

Tener material no autorizado.

10

12

14

16

Ingresar, estar o transitar por lugares no autorizados.

10

12

14

16

A/S

Elaborar y/o gestionar un documento sin autorizacin.

10

12

14

16

G025

A/S

10

12

14

16

G026

A/S

Falta de control en la guardia/servicio.

Dormir en horas de clase, conferencia, misa, entrenamiento o
prcticas profesionales.

10

12

14

16

G027

A/S

10

12

14

16

G028

A/S

Llegar con retraso a su servicio/guardia/comisin.

Falta de porte militar en un ensayo, ceremonia o estando en la va
pblica.

10

12

14

16

G029

A/S

Faltar a una formacin

10

12

14

16

G030

A/S

Atentar contra su salud

10

12

14

16

G031

A/S

Llegar con retraso a una generala/zafarrancho

10

12

14

16

G032

A/S

Dar mal ejemplo

10

12

14

16

G033

2 A/S

A/R

Descuido en la guardia / servicio

16

20

24

28

32

G034

2 A/S

A/R

Solicitar una revisin de una sancin sin fundamento.

16

20

24

28

32

G035

2 A/S

A/R

Desconocer el manejo y partes de su arma.

16

20

24

28

32

G036

2 A/S

A/R

Tener ropa civil sin autorizacin.

16

20

24

28

32

G037

2 A/S

A/R

Recibir visita no autorizada.

16

20

24

28

32

G038

2 A/S

A/R

Recibir visita sin autorizacin.

16

20

24

28

32

G039

2 A/S

A/R

20

24

28

32

G040

2 A/S

A/R

Hablar durante los controles y/o exmenes de evaluacin.

Falto a una conferencia/evaluacin/examen/aulas/entrenamiento/
Actividad.

16
16

20

24

28

32

G041

2 A/S

A/R

Recibir tratamiento mdico en un nosocomio no autorizado.

16

20

24

28

32

G042

2 A/S

A/R

16

20

24

28

32

G043

2 A/S

A/R

Incorrectamente uniformado en la va pblica.

Efectuar demostraciones afectivas estando uniformado en la va
pblica.

16

20

24

28

32

G044

2 A/S

A/R

Hacer cambio de servicio de guardia sin autorizacin.

16

20

24

28

32

G045

2 A/S

A/R

Salir o evadirse de los deportes.

16

20

24

28

32

G046

2 A/S

A/R

16

20

24

28

32

G047

2 A/S

A/R

Cambiar o modificar el tenor/cdigo de una falta.

No presentarse/despedirse de la autoridad competente al llegar a
una guarnicin.

16

20

24

28

32

G048

2 A/S

A/R

Mantener comunicacin inapropiada entre cadetes y/o alumnos.

16

20

24

28

32

G049

2 A/S

A/R

Uso de equipos elctricos y electrnicos sin autorizacin.

16

20

24

28

32

G050

2 A/S

A/R

Modificar el diseo del uniforme.

16

20

24

28

32

G051

2 A/S

A/R

Dar rdenes serviles.

16

24

32

40

48

G052

2 A/S

A/R

Entregar un examen en blanco.

16

24

32

40

48

- 121 -

MANUAL EOFAP 50-2

SANCION
CODIGO

DESDE HASTA

PUNTAJE
DESCRIPCION DE LA INFRACCION

CADETE

Falto/evadirse de una generala/zafarrancho.

Encontrarse fuera del camarote, cuadra, edificio despus del
toque de silencio sin razn justificada.

16

2
28

3
40

4
52

5
64

16

28

40

52

64

2 A/R

Perder documentacin.

16

28

40

52

64

2 A/S

2 A/R

No usar uniforme en lugares requeridos.

16

28

40

52

64

G057

2 A/S

2 A/R

Dar informaciones no autorizadas.

16

28

40

52

64

G058

2 A/S

2 A/R

No anotarse una sancin disciplinaria.

16

28

40

52

64

G059

2 A/S

2 A/R

Extraviar su carn de identidad.

16

28

40

52

64

G060

2 A/S

2 A/R

16

28

40

52

64

G061

2 A/S

2 A/R

Jugar / manipular en forma indebida el armamento.

No dar parte de una denuncia, apertura de instruccin en el fuero
civil o militar, o hechos ajenos a la rutina de las escuelas y/o
centros de formacin.

16

28

40

52

64

G062

2 A/S

2 A/R

Conducta impropia.

16

28

40

52

64

G063

2 A/S

2 A/R

Excederse en consumo de licor.

16

28

40

52

64

G064

2 A/S

2 A/R

16

28

40

52

64

G065

2 A/S

2 A/R

Fomentar escndalo al conducir un vehculo

Portar y/o usar telfono celular sin autorizacin en Centro de
Formacin

16

28

40

52

64

G053

2 A/S

2 A/R

G054

2 A/S

2 A/R

G055

2 A/S

G056

C.- CONTRA EL HONOR, MORAL, DECORO, TICA Y ESPRITU MILITAR (L)

SANCION
CODIGO

DESDE HASTA

PUNTAJE
DESCRIPCION DE LA INFRACCION

CADETE
1

G066

A/S

Falta de pudor.

2
10

G067

A/S

Hacer gestos, lenguaje o ademanes obscenos.

10

G068

A/S

Hacer comentarios indebidos.

10

12

14

16

G069

A/S

Simular una enfermedad.

10

12

14

16

G070

A/S

A/R

Falta de lealtad al superior.

16

20

24

28

32

G071

A/S

A/R

Tomar el nombre de un superior para lograr un beneficio.

16

20

24

28

32

G072

A/S

A/R

Falta de espritu de cuerpo.

16

20

24

28

32

G073

A/S

A/R

Falta de espritu deportivo.

16

20

24

28

32

G074

A/S

A/R

Ocultar o negar informacin.

16

20

24

28

32

G075

A/S

A/R

No reconocer una falta cometida.

16

20

24

28

32

G076

A/S

A/R

No asumir su responsabilidad en una falta cometida.

16

20

24

28

32

G077

A/S

A/R

Falta de honestidad.

16

20

24

28

32

G078

A/S

A/R

Pasar revista con armamento ajeno.

16

20

24

28

32

G079

A/S

A/R

16

20

24

28

32

G080

A/S

A/R

Vestir en forma indecorosa en la va pblica.

Consultar, hablar, murmurar, voltear durante una evaluacin o
exmenes.

16

20

24

28

32

G081

A/S

A/R

No entregar un examen despus de la hora indicada.

16

24

32

40

48

G082

A/S

A/R

Tomar parte en juegos de envite o de azar.

16

24

32

40

48

G083

A/S

2 A/R

No cancelar deudas contradas en la escuela y/o en la calle.

16

28

40

52

64

- 122 -

3
12

4
14

5
16

12

14

16

MANUAL EOFAP 50-2

SANCION
CODIGO

DESDE HASTA

PUNTAJE
DESCRIPCION DE LA INFRACCION

CADETE

G084

A/S

2 A/R

Utilizar o valerse de influencias para obtener un beneficio.

16

2
28

3
40

4
52

5
64

G085

A/S

2 A/R

16

28

40

52

64

G086

A/S

2 A/R

Realizar negocios con los concesionarios.

Ingresar, permanecer o transitar en establecimientos
inapropiados para un cadete y/o alumno.

16

28

40

52

64

G087

A/S

2 A/R

Comportamiento inadecuado en una reunin social o de estudio.

16

28

40

52

64

D.- CONTRA LA CAPACIDAD OPERATIVA Y LOGSTICA (L)

SANCION
CODIGO

DESDE HASTA

PUNTAJE
DESCRIPCION DE LA INFRACCION

CADETE

G087

A/S

A/R

Fusil o accesorios oxidados.

16

2
20

3
24

4
28

5
32

G088

A/S

A/R

Perder municin.

16

20

24

28

32

G089

A/S

A/R

Descuido con el material del estado.

16

20

24

28

32

G090

A/S

A/R

Alterar el itinerario de los vehculos estando en comisin.

16

24

32

40

48

G091

A/S

A/R

Daar el armamento.

16

24

32

40

48

G092

A/S

A/R

Fusil no percutado.

16

28

40

52

64

G093

A/S

A/R

16

28

40

52

64

G094

A/S

A/R

16

28

40

52

64

Fusil sin seguro.

Comercializar o adquirir prendas o equipos militares en forma
indebida.

INFRACCIONES MUY GRAVES QUE AMERITAN CONSEJO PARA DETERMINAR

SANCIN DISCIPLINARIA O SU PERMANENCIA EN LAS ESCUELAS DE
FORMACIN
A.- CONTRA LA JERARQUA Y/O SUBORDINACIN (L)

CODIGO

SANCION
DESDE HASTA

DESCRIPCION DE LA FALTA

R001

4 A/R

BAJA

Falta de respeto a un superior, subalterno, a un compaero, docente o instructor de palabra

u obra.

R002

4 A/R

BAJA

Hacer resistencia pasiva a la orden de un superior

R003

4 A/R

BAJA

No cumplir una orden deliberadamente / negarse e a cumplir una orden.

R004

4 A/R

BAJA

La reiteracin o reincidencia en las faltas graves contra la jerarqua/subordinacin.

- 123 -

MANUAL EOFAP 50-2

B.- CONTRA LA DISCIPLINA, EL ORDEN Y LOS DEBERES MILITARES (L)

CODIGO

SANCION

DESCRIPCION DE LA FALTA

DESDE HASTA

Llegar retrasado (hasta 6 horas) a la escuela y/o centro de formacin, embarque, unidades
o dependencias al trmino de una salida franco/ paseo o comisin de servicio.
No cumplir o distorsionar deliberadamente la orden de un superior en actividades militares/
orden de operaciones/campaa.

R005

4 A/R

BAJA

R006

4 A/R

BAJA

R007

4 A/R

BAJA

Evadirse y/o no asistir a una comisin para dedicarse a otras actividades

R008

4 A/R

BAJA

R009

4 A/R

BAJA

Estar falto, abandonar, alejarse, dormir o descuidar su servicio de guardia.

No presentarse a la escuela y/o centro de formacin en caso de alteracin del orden
pblico.

R010

4 A/R

BAJA

Salir de los lmites de la guarnicin sin autorizacin (100 Km).

R011

4 A/R

BAJA

Ingresar a lugares prohibidos o restringidos por las escuelas y/o centros de formacin,
unidades o dependencias, sin autorizacin ni razn justificada

R012

4 A/R

BAJA

R013

4 A/R

BAJA

R014

4 A/R

BAJA

R015

4 A/R

BAJA

Tener o haber tenido relaciones amorosas o afectivas dentro o fuera de la escuela y/o
centro de formacin, con cadetes y/o alumnos, con oficiales, personal subalterno (tcnicos
y suboficiales), personal del servicio militar de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional del
Per as como personal civil de su respectiva escuela y/o centro de formacin.
Evidencia de excesiva confianza a travs de besos y abrazos entre cadetes y/o alumnos de
ambos gneros.
Tener o haber tenido relaciones interpersonales inadecuadas.
La reiteracin o reincidencia en las faltas graves contra la disciplina, el orden y los deberes
militares

C.- CONTRA EL HONOR, MORAL, DECORO, TICA Y ESPRITU MILITAR (L)

CODIGO

SANCION

DESCRIPCION DE LA FALTA

DESDE

HASTA

R016

4 A/R

BAJA

Sustraer, alterar o modificar una papeleta de sancin disciplinaria o parte de castigo.

R017

4 A/R

BAJA

Falsear una identidad militar pare eludir una responsabilidad.

R018

4 A/R

BAJA

Faltar a la verdad / falsear

R019

4 A/R

BAJA

R020

4 A/R

BAJA

Alterar o utilizar otra historia clnica u hoja de visita mdica.

Ingresar a cuadra / cuarto / camarote, camarines, sshh, sala de internamiento del sexo
opuesto sin razn justificada.

R021

4 A/R

BAJA

Ingresar a cuadra / cuarto / camarote, camarines, sshh del mismo sexo sin autorizacin.

R022

4 A/R

BAJA

Realizar o coaccionar a la participacin en rifas, negocios y/o actividades lucrativas sin

autorizacin en las escuelas y/o centros de formacin.

R023

4 A/R

BAJA

Encontrarse en estado etlico.

R024

4 A/R

BAJA

Simulacin de enfermedad o accidente, as como la alegacin de motivos falsos para la

obtencin de permisos/licencias y/o evadirse de cursos/actividades militares.

R025

4 A/R

BAJA

R026

4 A/R

BAJA

R027

4 A/R

BAJA

Hacer falsas imputaciones a un superior/subordinado.

Tomar el nombre de otros cadetes/alumnos para efectuar consumo en las cafeteras u
obligar a asumir el gasto del consumo.
Tomar el nombre de la escuela y/o centro de formacin y la institucin para obtener algn
beneficio.

R028

4 A/R

BAJA

R029

4 A/R

BAJA

Denigrar el uniforme de sus respectivas escuelas y centros de formacin.

La reiteracin o reincidencia en las faltas graves contra el honor moral, decoro y espritu
militar.

- 124 -

MANUAL EOFAP 50-2

D.- CONTRA LA CAPACIDAD OPERATIVA Y LOGSTICA (L)

CODIGO

SANCION
DESDE HASTA

DESCRIPCION DE LA FALTA

R030

4 A/R

BAJA

Perder o abandonar el armamento, accesorios o material de guerra.

R031

4 A/R

BAJA

Daar o deteriorar el armamento en forma deliberada.

R032

4 A/R

BAJA

Daar o deteriorar material de la Institucin en forma deliberada.

R033

4 A/R

BAJA

Manipular municin o armamento con riesgo de la seguridad propia o de terceros.

R034

4 A/R

BAJA

Tener material de Guerra sin autorizacin.

R035

4 A/R

BAJA

Comercializar o adquirir material de guerra o accesorios sin autorizacin.

R036

4 A/R

BAJA

La reiteracin o reincidencia en las faltas graves contra la capacidad operativa/logstica.

INFRACCIONES MUY GRAVES QUE AMERITAN CONSEJO PARA LA BAJA DE

LOS CENTROS DE FORMACIN
CODIGO
B001

DESCRIPCION DE LA FALTA

B003

Evadirse del Centro de Formacin o Unidad donde se encuentre de comisin o recibiendo instruccin.
Cometer fraude y/o suplantar (persona o evaluacin) antes, durante, despus de la realizacin de un examen
o control, as como hacer uso de comprimidos de informacin, apuntes, resmenes o ayudas electrnicas
relacionadas a la evaluacin.
Sustraer, apropiarse o tener en posesin en forma ilcita bienes de propiedad del estado y/o de particulares.

B004

Sustraer documentos clasificados; tenerlos en posesin sin autorizacin o hacer uso indebido de los mismos.

B005

Alterar, borrar, tachar, adulterar documentos de control en beneficio propio y/o de terceros.

B006

Tener en posesin, traficar o consumir drogas y/o alucingenos dentro o fuera de los Centros de Formacin.

B007

Introducir o ingerir bebidas alcohlicas en los Centros de Formacin u otras unidades.

Ocasionar, intervenir o propiciar escndalos en la va pblica que afecten la imagen Institucional o Centro de
Formacin.
Incumplir las limitaciones y restricciones de derechos constitucionales establecidos en el artculo 9 de la
presente norma.

B002

B008
B009
B010

Comprometer la seguridad del personal, material o instalaciones del Estado.

B011

Agredir o realizar actos de violencia fsica contra un Superior/Subordinado.

B012

Estar como inculpado en la comisin de delitos tipificados en el CJM P o Cdigo Penal.

B013

Presentar informacin falsa a un Consejo Disciplinario, Acadmico o Superior.

B014

Cometer actos enmarcados como actividades de acoso sexual debidamente comprobados.

Cuando un Cadete o Alumno becado en el extranjero, sea separado, dado de bajo o expulsado del Centro de
estudios.

B015
B016

Cuando un Cadete o Alumno haya obtenido puntaje inferior a ciento veinte (120) puntos en el rea de de
carcter militar durante tres (03) meses consecutivos o cuatro (04) meses alternados durante el ao.

B017

Cuando un Cadete haya obtenido el Puntaje inferior a ciento veinte (120) puntos en el rea carcter militar
durante ocho (08) meses durante su permanencia en el Centro de Formacin.

B018

Cuando un Alumno haya obtenido puntaje inferior a ciento veinte (120) puntos en el rea de carcter militar
durante cinco (05) meses durante su permanencia en el Centro de Formacin.
Mantener relaciones sexuales de cualquier ndole dentro de las Instalaciones del Centro de Formacin y/o
Militares.

B019

- 125 -

MANUAL EOFAP 50-2

CODIGO

DESCRIPCION DE LA FALTA

B020

Ausentarse del Centro de Formacin ms de 01 da sin causa justificada.

B021

Mantener relaciones sentimentales entre Cadetes y/o Alumnos.

B022

Mantener relaciones sentimentales con personal Militar.

B023

Mantener relaciones sentimentales con personal Civil que labore en el Centro de Formacin.
Acumular dos (02) arrestos de rigor durante el ao y cuatro (04) durante su tiempo de permanencia en el
Centro de Formacin.

B024

- 126 -