Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Kata pengantar
Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan
tuntunan-Nya, Sehingga Laporan magang dalam bentuk karya tulis ini dapat
selesai tepat pada waktunya.
Tak lupa juga kami mengucapkan terima kasih kepada Sir. JR. Situmorang
selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Sir H. Siagian selaku Ketua Jurusan
Akuntansi yang telah membimbing kami sehingga karya tulis ini dapat
terselesaikan dengan baik.
Adapun karya tulis ini di buat sedemikian rupa adalah untuk memenuhi
tuntutan mata kuliah JOB TRAINING dan untuk menambah pengetahuan penulis
serta para mahasiswa/i mengenai gambaran tentang dunia kerja yang akan di
hadapi nantinya. Semoga karya tulis ini dapat bermanfaat dan menjadi bekal
untuk kehidupan di masa depan.
Apabila jika ada kesalahan, harap kiranya Bapak dapat memakluminya.
Akhir kata semoga karya tulis ini dapat bermanfaat bagi pembaca dan dapat
membuat kita mencapai kehidupan yang lebih baik lagi.
Bandung, 2 November 2015
Penulis
DAFTAR ISI
Kata pengantar.......................................................................................................1
Daftar Isi.................................................................................................................2
BAB 1 PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang.................................................................................3
1.1.1 Visi dan Misi Perusahaan........................................................5
1.2
1.3
Profil Perusahaan.............................................................................7
2.2
3.2
Prosedur Kerja...............................................................................14
3.3
Kesimpulan....................................................................................17
4.2
Saran..............................................................................................17
BAB 5 PENUTUP................................................................................................18
Daftar Pustaka........................................................................................................19
Lampiran................................................................................................................20
BAB I
PENDAHULUAN
1.1
Latar belakang
Seperti yang kita ketahui bahwa dunia kerja merupakan dunia yang
membutuhkan persaingan dan keterampilan. Ijazah saja tidak cukup ampuh untuk
menembus pasar kerja yang juga semakin ketat. Fakta di lapangan membuktikan
banyaknya para Sarjana muda yang masih belum juga mendapatkan pekerjaan.
Hal ini menyiratkan bahwa, untuk dapat menembus pasar kerja saat ini, maka ada
banyak hal yang harus diperhatikan.Salah satunya faktor pengalaman dan
keterampilan kerja. Kedisiplinan juga menjadi faktor utama yang perlu
diperhatikan bagi seorang pekerja. Sehingga diharapkan bahwa, setidaknya ketiga
hal tersebut di atas dapat terbentuk melalui kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN)
ini. Kegiatan dari Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah mengikuti kegiatan kerja di
instansi atau perusahaan tertentu. Dengan adanya kegiatan magang ini, maka
diharapkan mahasiswa, dalam hal ini penulis pribadi dapat mengetahui secara
nyata dan gampang mengenai gambaran dari dunia kerja yang sebenarnya.
Ketatnya persaingan dalam dunia kerja menuntut manusia untuk
mempunyai potensi yang unggul agar mampu beradaptasi dengan perkembangan
dan perubahan zaman di seluruh aspek kehidupan. Perkembangan dan perubahan
tersebut membutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas. Kualitas
Sumber Daya Manusia itulah nantinya akan menentukan kemajuan bangsa di
masa yang akan datang. Salah satu langkah untuk membentuk Sumber Daya
Manusia yang berkualitas adalah dengan Pendidikan.
Kegiatan ini diharapkan untuk menambah pengalaman dan ketrampilan
bagi mahasiswa sebelum mereka benar-benar terjun dan bersaing di dunia kerja.
Dengan demikian maka akan terbentuk secara dini etos kerja, kedisiplinan,
keuletan dan kejujuran dalam diri mahasiswa sebelum mereka benarbenar bekerja. Menimbang hal tersebut serta berdasarkan himbauan dari
Universitas Advent Indonesia dan Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi, maka
penulis selaku pelaksana, mahasiswa mandiri ini termotivasi untuk mengikuti
kegiatan kuliah kerja nyata (KKN) tersebut, di Kantor PT.SMART, Tbk. Penulis
beranggapan bahwa dengan memilih dan mengikuti kegiatan ini maka penulis
dapat menjadi sumber daya manusia yang handal dan berkualitas.
1.1.1
berikut:
1) Visi
We aim to be the best. To become the largest integrated and most
2)
1.2
laporan hasil magang. PT. SMART, Tbk yang dipimpin oleh Bapak Franky
Oesman Widjaja sebagai komisaris utama, memiliki susunan perusahaan dan
struktur organisasi seperti yang tertera pada lampiran laporan magang ini. Pada
kesempatan ini penulis melakukan magang di kantor pusat PT.SMART,Tbk yang
berlokasi di Sinar Mas Land Plaza, Tower II, 30th Floor. Jl. MH Thamrin No. 51,
Jakarta 10350, Indonesia.
1.3
banyak hal yang bisa di dapatkan setelah melaksanakan magang di Kantor PT.
SMART, Tbk diantaranya bertujuan untuk :
1) Sebagai media pembelajaran sekaligus menambah wawasan peserta
magang akan dunia kerja yang sesungguhnya yang tidak kami
dapatkan melalui proses baku belajar di perkualiahan.
2) Menguji kemampuan pribadi dalam tata cara hubungan masyarakat
atau bersosialisasi di lingkungan kerja.
3) Melatih dan mengeksplorasi lebih dalam keterampilan serta
kemampuan kerja peserta magang.
4) Sebagai bekal untuk mempersiapkan diri para peserta magang
sebelum benar-benar terjun di lingkungan kerja khususnya maupun
di lingkungan masyarakat pada umumnya.
Adapun manfaat dari magang ini :
1)
2)
3)
4)
5)
BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
2.1
Profil Perusahaan
Didirikan tahun 1962 dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak tahun
1992, PT Sinar Mas Agro Resources and Technology Tbk (SMART atau
Perseroan) adalah salah satu perusahaan publik produk konsumen berbasis
kelapa sawit yang terintegrasi dan terkemuka di Indonesia, dengan nilai penjualan
bersih sebesar Rp 23,9 triliun dan laba yang dapat diatribusikan kepada pemilik
entitas induk sebesar Rp 893 milyar pada tahun 2013. Aktivitas utama Perseroan
dimulai dari penanaman dan pemanenan pohon kelapa sawit, pengolahan tandan
buah segar (TBS) menjadi minyak sawit (CPO) dan inti sawit (PK), serta
pemrosesan CPO menjadi produk industri dan konsumen seperti minyak goreng,
margarin dan shortening.
Perseroan menanam kebun kelapa sawit di Indonesia seluas sekitar
138.900 hektar, termasuk plasma. 15 pabrik pengolahan kami memproses
TBS menjadi CPO dan PK, dengan total kapasitas sebesar 3,9 juta ton per tahun.
CPO diproses lebih lanjut menjadi produk bernilai tambah, baik curah, industri
maupun bermerek, melalui pabrik rafinasi kami dengan kapasitas 2,3 juta ton per
tahun. PK juga diproses lebih lanjut di pabrik pengolahan inti sawit dengan
kapasitas 480 ribu ton per tahun, menghasilkan minyak inti sawit dan bungkil inti
sawit yang memiliki nilai lebih tinggi.
SMART juga mendistribusikan, memasarkan dan mengekspor produk
konsumen berbasis kelapa sawit. Selain minyak curah dan minyak industri,
produk turunan SMART juga dipasarkan dengan berbagai merek, seperti Filma
dan Kunci Mas. Saat ini, merek-merek tersebut diakui kualitasnya dan memiliki
pangsa pasar yang signifikan di segmennya masing-masing di Indonesia.
2.2
Halaban.
1992 Mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia
1997 Produksi CPO mencapai 158.000 ton
1998 Sistem SAP selesai diterapkan
2002 Mulai fokus ke bisnis utama dengan menjual perkebunan teh dan
pisang
Menerima sertifikasi ISO 9001 untuk manajemen kualitas pabrik
Loyalty Award
Mengkonversikan hutang pemegang saham sebesar US$ 205 juta menjadi
ekuitas
Pemecahan nilai nominal saham 1 menjadi 5
Menjadi anggota aktif RSPO1
2006 Menerima sertifikasi HACCP2 untuk pabrik rafinasi atas pemenuhan
Pertanian
Mengoperasikan pabrik rafinasi baru di Jawa Barat
2011 Menerima sertifikasi RSPO1 yang pertama
2012 Produksi CPO mencapai rekor sebesar 765.000 ton
Untuk ketiga kalinya, menerima penghargaan Primaniyarta sebagai
Republik Indonesia
Dianugerahi penghargaan sebagai Pelestari Keanekaragaman Hayati pada
Indonesia Green Awards 2013 Untuk kedua kalinya, Majalah SWA dan
Business Digest menganugerahi FILMA dengan penghargaan Indonesia
Bab III
PELAKSANAAN MAGANG
10
3.1
11
dilaporkan pada BEI atau OJK. Juga untuk memastikan bahwa laporan
keuangan telah sesuai dengan audit report sebelum dibagikan kepada
divisi lain seperti, Divisi Accounting, Divisi CF- TAX, Divisi CFTreasury, Divisi Bank Relation, dan Divisi Legal dari Divisi Business
Controller untuk digunakan sesuai dengan keperluannya masingmasing.
3. Rekapitulasi Cash and Bank
Rekapitulasi Cash and Bank adalah rekapitulasi cash on hand dan kas
yang ada di Bank, baik dalam bentuk Deposito atau tabungan.
4. Checking Interested Person Transaction
Checking Interested Person Transaction adalah memeriksa dokumendokumen mengenai polis asuransi yang mencatat mengenai kas,
marine cargo, shipping, dan jenis asuransi CAR, All Risk, dan EAR
serta jenis asuransi lainnya dalam mengasuransikan CPO (Crued Palm
Oil) dan KPO (Kernel Palm Oil.
5. Checking KPPK
Checking KPPK adalah memeriksa dokumen yang berisi mengenai
Kegiatan Penerapan Prinsip Kehati-hatian pada pabrik & perkebunan.
6. Check Corporate Structure
Check Corporate Structure adalah pekerjaan untuk meninjau ulang
struktur korporasi dari jumlah saham yang dimiliki dikalikan dengan
nominal
saham
masing-msing
perusahaan
berdasarkan
Group
12
untuk membuat arsip perusahaan yang akan digunakan pada saat yang
dibutuhkan.
8. Checking CONPACK (Consolidation Package)
Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa data yang terdapat pada
CONPACK adalah data yang sesuai pada msing- masing laporan
keuangan bagian. CONPACK adalah laporan keuangan yang biasanya
hanay dimiliki oleh perusahaan- perusahaan besar yang telah
berkonsolidasi.
Bentuk
mengelompokkan
data
laporan
keuangan
keuangan
ini
berdasarkan
dibuat
dengan
Balance
Sheet,
Prosedur Kerja
Setiap hari pekerjaan yang diberikan kepada penulis menginput data dari
13
3.3
14
Pemecahannya :
1) Penulis diajari Staff yang ditunjuk sebagai mentor penulis untuk
paham menggunakan software SAP dan diberikan training.
2) Pada saat membuat Laporan Keuangan penulis selalu konsultasi
dengan Staff agar penulis dapat membuatnya dengan baik dan benar.
Serta bila ada transaksi yang tidak ada Account-nya maka penulis
membuat account baru, lalu setelah itu di periksa oleh mentor untuk
dilakukan penyesuaian Account.
3) Pada saat Check Pararel Currency penulis diajari oleh mentor cara
mengambil data dari SAP, lalu diberikan Mapping General Ledger
perusahaan, dan diajari lebih dalam mengenai rumus-rumus pada
Ms.Excel.
15
BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN
4.1
Kesimpulan
Dengan mengikuti magang di Kantor PT. SMART, Tbk penulis termotivasi
4.2
Saran
Pada kesempatan ini ijinkanlah penulis untuk memberikan beberapa saran
kepada pihak perusahaan agar dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan guna
kemajuan dimasa mendatang.
Saran-saran untuk pihak perusahaan:
16
a. Pelaksanaan Praktek kerja Lapangan ini akan lebih terarah apabila disusun
suatu jadwal yang harus dikerjakan Mahasiswa/mahasiswi selama
melaksanakan praktek kerja lapangan.
b. Agar perusahaan dapat menyediakan seseorang instruktur khusus pada
hari-hari
tertentu
yang
dapat
memberikan
pelajaran
teori
yang
BAB V
PENUTUP
Dengan mengucapkan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala
rahmat yang telah diberikan kepada penulis sehingga dapat
laporan
ini
dengan
baik
tanpa
mengalami
hambatan
menyelesaikan
berarti.
Penulis
mengharapkan agar semua penjelasan didalam laporan yang telah tersusun dengan
rapih dapat berguna bagi pihak-pihak yang membaca.
Saran serta kritik membangun demi perbaikan penulisan laporan ini dan
penulis nantikan agar dalam penyusunan laporan selanjutnya dapat tersajikan
dengan lebih baik dan lebih sempurna lagi. Seperti pepatah yang mengatakan
Tiada Gading Yang Tak Retak jadi demikian juga dengan laporan ini tidak
sempurna.
17
DAFTAR PUSTAKA
18