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Auditor CGM SP 2015
Auditor CGM SP 2015
c) Auditor Municipal de Controle Interno rea de Especializao: Infraestrutura: 2 (duas) vagas para
negros, negras ou afrodescendentes.
1.2.2.1. No havendo candidatos negros, negras ou afrodescendentes inscritos ou aprovados em
nmero suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a
ampla concorrncia e preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de
classificao.
1.3. Constitui pr-requisito ao provimento do cargo, a ser comprovado no ato da posse, a habilitao
profissional para o exerccio do cargo de Auditor Municipal de Controle Interno, correspondente ao
Diploma de Curso Superior em qualquer rea de formao.
1.4. A remunerao mensal, do Auditor Municipal de Controle Interno, padro AMCI-1, para os
ingressantes ao cargo de R$ 13.900,00 (treze mil e novecentos reais) e demais vantagens.
1.5. Os ocupantes do cargo de Auditor Municipal de Controle Interno ficaro sujeitos jornada bsica de
40 (quarenta) horas de trabalho semanais.
1.6. As atribuies a serem desempenhadas pelo profissional so as constantes do ANEXO I DAS
ATRIBUIES, deste Edital.
1.7. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no cargo se atender s
seguintes exigncias, na data da posse:
1.7.1. ser brasileiro nato ou naturalizado, cidado portugus ou estrangeiro conforme disposto no
1, do artigo 12, da Constituio Federal, do Decreto n 70.391/1972, da Lei Municipal n 13.404, de
08.08.2002 e do Decreto Municipal n 42.813, de 28.01.2003;
1.7.2. ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
1.7.3. encontrar-se em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
1.7.4. possuir Certificado de Concluso de Curso acompanhado do respectivo Histrico Escolar
(com data de Colao de Grau) ou Diploma do Curso expedido por Entidade Oficial ou
oficializada, que atenda ao previsto no subitem 1.3. deste Edital;
1.7.5. possuir os documentos exigidos no Captulo 16 DA NOMEAO E DA POSSE constantes
deste Edital;
1.7.6. atender os requisitos do Decreto Municipal n 53.177, de 04.06.2012;
1.7.7. ter aptido fsica e mental e no apresentar deficincia que o incapacite para o exerccio das
funes do cargo para o qual se inscreveu;
1.7.8. conhecer e estar de acordo com as disposies contidas neste Edital e seus Anexos, bem
como as condies previstas em lei.
1.8. O candidato que na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no subitem 1.7. e seus
subitens deste edital, perder o direito a investidura no cargo.
1.9. Os candidatos, ao ingressarem no cargo de Auditor Municipal de Controle Interno, ficaro em
perodo probatrio durante 3 (trs) anos, podendo ser exonerados a qualquer momento durante este
perodo, nos seguintes casos: a) inassiduidade;
b) ineficincia;
c) indisciplina;
d) insubordinao;
e) falta de dedicao ao servio;
f) m conduta.
2. DAS INSCRIES
2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, bem como das condies previstas em lei, em relao s quais no poder
ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
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2.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o interessado dever orientar-se no sentido de recolher o
valor da inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso,
em especial da sntese das atribuies do cargo constante do ANEXO I - DAS ATRIBUIES deste
Edital.
2.3. As inscries para este Concurso Pblico devero ser realizadas, exclusivamente pela internet,
durante o perodo de 10 horas de 18 de setembro de 2015 s 16 horas de 14 de outubro de 2015
(horrio de Braslia), de acordo com o item 2.4 deste Captulo.
2.4. Para inscrever-se, o candidato dever, durante o perodo das inscries:
a. acessar o site www.vunesp.com.br;
b. localizar, no site, o link correlato ao presente Concurso Pblico;
c. ler, na ntegra e atentamente, o respectivo Edital;
d. preencher, total e corretamente, a ficha de inscrio, optando pela rea de especializao; e.
transmitir os dados da ficha de inscrio;
f. imprimir o boleto bancrio; e
g.efetuar o pagamento de R$ 94,95 (noventa e quatro reais e noventa e cinco centavos),
correspondente ao valor da taxa de inscrio, em qualquer agncia bancria at a data-limite do
encerramento do perodo das inscries, observado o horrio bancrio.
2.5. O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a sua no efetivao.
2.5.1. Tendo em vista que a prova objetiva para todos os cargos ser realizada no mesmo dia e
horrio, recomenda-se a inscrio para apenas uma das reas de especializao.
2.5.1.1. Para tanto, o candidato dever observar, total e atentamente, o contedo programtico de
cada rea de especializao
2.5.2. Caso seja efetuada mais de uma inscrio, ao candidato ser autorizada a realizao de prova
relativa a apenas uma rea de especializao, ficando eliminado do concurso na qual constar como
ausente.
2.5.3. No ser permitida, em hiptese alguma, troca da rea de especializao aps a efetivao da
inscrio.
2.6. Para o correspondente pagamento do valor da taxa de inscrio, somente poder ser utilizado o
boleto bancrio gerado na inscrio, at a data-limite do encerramento do perodo das inscries. O
horrio bancrio dever ser obedecido.
2.6.1. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade
em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
2.7. O correspondente pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou
em cheque, em qualquer agncia bancria.
2.7.1. A inscrio por pagamento em cheque somente ser considerada efetivada aps a
respectiva compensao.
2.7.2. Se, por qualquer razo, o cheque utilizado para o pagamento da inscrio for devolvido ou
efetuado pagamento com valor a menos, a inscrio ser automaticamente cancelada, no
sendo permitida complementao em hiptese alguma.
2.7.3. No haver recebimento de recurso sobre o previsto nos subitens 2.7.1.e 2.7.2.deste
Captulo.
2.7.4. O agendamento do pagamento do valor da taxa de inscrio somente efetivar a inscrio
se comprovado o pagamento at o ltimo dia do perodo das inscries.
2.7.5. No ser efetivada a inscrio se o correspondente pagamento for realizado fora do perodo
estabelecido para tal finalidade.
2.7.6. Salvo o disposto no subitem subsequente, em nenhuma hiptese haver devoluo da
importncia paga a ttulo de taxa de inscrio. As hipteses de iseno de pagamento do valor
da taxa de inscrio so apenas aquelas previstas no subitem 3.1. deste Edital, em observncia
ao Decreto Municipal n 51.446, de 28.04.2010.
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Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado,
declarando se est ou no concorrendo como pessoa portadora de deficincia.
2.19.1.
O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise da razoabilidade e viabilidade
do pedido.
2.19.2.
O candidato que no atender integralmente ao estabelecido no subitem 2.19. deste Captulo
no ter sua prova e/ou condio especial preparadas, seja qual for o motivo alegado.
2.19.3.
Para efeito do prazo estipulado no subitem 2.19 deste Captulo ser considerada, a data do
protocolo firmado pela ECT - Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ou pelo protocolo firmado
pela Fundao VUNESP.
2.20. O candidato portador de deficincia dever observar e cumprir integralmente, quando de sua
inscrio, o disposto no Captulo 4- DA PARTICIPAO DE CANDIDATO PORTADOR DE
DEFICINCIA deste Edital.
2.21. Em caso de necessidade de amamentao durante a realizao das provas, a candidata lactante
dever levar um acompanhante, maior de idade, devidamente comprovada mediante apresentao de
original de documento de identificao, com foto, que ficar em local reservado para tal finalidade e
ser responsvel pela criana.
2.21.1. Para tanto, a candidata dever, at a semana que anteceder respectiva data de realizao da
prova, entrar em contato com a Fundao VUNESP, por meio do telefone (11) 3874-6300, de
segunda-feira a sbado, nos dias teis, das 8 s 20 horas, para cientificar-se dos detalhes
desse tipo de atendimento especial.
2.21.2. No momento da amamentao, a candidata ser acompanhada por uma fiscal sem a presena
do responsvel pela criana e sem o material da prova.
2.21.3. No haver compensao do tempo de amamentao no perodo de durao das provas.
2.22. Excetuada a situao prevista no subitem 2.21. deste Captulo, no ser permitida a permanncia
de criana ou de adulto de qualquer idade nas dependncias do local de realizao das provas,
podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato neste Concurso Pblico.
2.23. O candidato que prestar declarao falsa, agir com m f, ou ainda, que no satisfizer todas as
condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados
todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e que o fato seja constatado
posteriormente.
2.24. No ato da inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes nos subitens
1.7. a 1.7.8. deste Edital, sendo obrigatria a sua comprovao quando da posse do candidato.
2.25. Em conformidade com o Decreto Municipal n 51.180/2010, o candidato travesti ou transexual
poder solicitar a incluso e uso do nome social para tratamento, devendo:
2.25.1. preencher, total e corretamente, e imprimir o requerimento de incluso e uso do nome social,
conforme ANEXO II - REQUERIMENTO DE INCLUSO E USO DO NOME SOCIAL, disponvel,
exclusivamente, no site www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico, no link Inscries;
2.25.2. assinar requerimento e encaminh-lo, durante o perodo das inscries, por SEDEX ou Carta
Registrada com AR (Aviso de Recebimento), Fundao VUNESP, indicando no envelope:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico 2015 da PMSP - Secretaria Municipal de Gesto - SMG
2.27. O candidato que tenha exercido a funo de jurado a partir da vigncia da Lei n 11.689/2008
poder solicitar, na ficha de inscrio, esta opo para fins de critrio de desempate.
2.27.1. O candidato, para fazer jus ao previsto no subitem 2.27. deste Captulo dever comprovar ter
exercido a funo de jurado no perodo entre a data da vigncia da referida Lei e a data de trmino
das inscries.
2.27.2. Para fins de critrio de desempate, o candidato dever, no perodo das inscries, encaminhar
Fundao VUNESP, por SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento), com a
identificao do Concurso Pblico para o qual est inscrito, cpia autenticada do documento emitido
pelo Judicirio que comprove que exerceu a funo de jurado, indicando no envelope:
Fundao VUNESP
Concurso Pblico 2015 da PMSP - Secretaria Municipal de Gesto - SMG
b. laudo mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 1 (um) ano antes do
trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia
ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel
causa da deficincia. O Laudo Mdico dever conter o nome completo do candidato (sem abreviao),
bem como a assinatura, o carimbo e o CRM do profissional que emitiu esse laudo. b1. o laudo mdico
entregue ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
4.6.1.O tempo para a realizao das provas para o candidato com deficincia poder ser diferente,
desde que requerido no mesmo documento citado no subitem 4.6., alnea a deste Edital, bem como
com justificativa devidamente acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia no documento citado no subitem 4.6 alnea b deste Edital.
4.7. Ao deficiente visual:
4.7.1. cego: ser preparada prova no sistema braile, desde que solicitada dentro do perodo das
inscries, e suas respostas devero ser transcritas em braile. Os referidos candidatos devero levar
para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo ainda, utilizar-se de soroban;
4.7.2. com baixa viso: ser preparada prova ampliada, desde que solicitada dentro do perodo das
inscries, e ser confeccionada no tamanho de fonte a ser informado na ficha de inscrio, que
poder ser 16 ou 20 ou 24 ou 28.
4.8. Ao candidato portador de deficincia visual (cegos ou baixa viso) que solicitarem, na ficha de
inscrio, prova especial por meio da utilizao de software, ser disponibilizado o NVDA.
4.9. Ao candidato com deficincia auditiva, desde que solicitado dentro do perodo das inscries, e nos
moldes deste Captulo, ser disponibilizado um fiscal intrprete de LIBRAS.
4.9.1. Caso o candidato use aparelho auricular, dever constar a utilizao no requerimento e juntado
parecer de mdico especialista.
4.10. Para efeito do prazo estipulado no subitem 4.6., ser considerada, a data de postagem fixada pela
Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT ou pelo protocolo firmado pela Fundao VUNESP.
4.11. A relao de candidatos que tiveram a inscrio deferida e indeferida para concorrer como
portadores de deficincia ser publicada, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e no site
www.vunesp.com.br na data prevista de 27.10.2015.
4.12. O candidato que tiver a solicitao indeferida poder interpor recurso no perodo de 10h de
28.10.2015 s 23h50min de 29.10.2015, por meio de link especfico no site www.vunesp.com.br, na
pgina do Concurso Pblico, conforme Captulo 15 - DOS RECURSOS deste Edital
4.12.1. O resultado da anlise do recurso contra o indeferimento da inscrio como portador de
deficincia ser divulgado oficialmente, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e no site da
Fundao VUNESP www.vunesp.com.br na data prevista de 10.11.2015.
4.13. O candidato que no declarar, no ato de inscrio, possuir deficincia e/ou no enviar
documentao, conforme previsto nossubitens 4.6. e 4.10. deste Captulo, no ser considerado como
tal, no poder interpor recurso em favor de sua situao, no ter sua prova especial preparada ou
as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
4.13.1. O atendimento s condies especiais pleiteadas ficar sujeito, por parte da Fundao
VUNESP, anlise da razoabilidade e da viabilidade do solicitado.
4.14. A Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP e a Fundao VUNESP no se responsabilizam
pelo extravio dos documentos enviados pelos Correios.
4.15. O candidato habilitado e constante da Lista Especial, alm das exigncias pertinentes aos demais
candidatos, sujeitar-se-, por ocasio da divulgao dos resultados da prova dissertativa, a exame
mdico especfico para comprovao da(s) deficincia(s) declarada(s), bem como para avaliao da
compatibilidade entre a(s) sua(s) deficincia(s) e as atividades a serem desempenhadas.
4.16. O local, data e horrio para a realizao do exame mdico especfico sero divulgados
oportunamente pelo Departamento de Sade do Servidor DESS, por meio de publicao no Dirio
Oficial da Cidade de So Paulo DOC.
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4.17. No exame mdico especfico sendo configurada a deficincia declarada, e permanecendo dvidas,
quanto compatibilidade da deficincia declarada com as atividades inerentes ao cargo, poder a
comisso multidisciplinar especfica determinar a realizao de avaliao prtica, com as adaptaes
que se fizerem necessrias conforme a deficincia do candidato.
4.17.1.
Da deciso da comisso multidisciplinar especfica, apenas na hiptese de no ter sido
realizada a avaliao prtica, caber recurso fundamentado ao titular da Secretaria Municipal de
Gesto, no prazo de 3 (trs) dias contados de sua publicao.
4.17.2.
Os mdicos peritos podero solicitar exames complementares nos casos em que
considerarem necessrio, assinalando o prazo para entrega.
4.18. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no comparecer ao exame mdico no local, na
data e horrio previstos.
4.19. Sendo desfavorvel o resultado do exame mdico especfico, o candidato figurar, salvo nos casos
de comprovada m-f, apenas na Lista Geral de candidato, observando-se a ordem de classificao
desta.
4.20. A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies deste Captulo implicar a perda
do direito de constar da Lista Especial reservada a portadores de deficincia.
4.21. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a readaptao
funcional ou a concesso de aposentadoria.
5.5 Aps o prazo de inscrio fica proibida qualquer incluso ou excluso, a pedido do candidato, na
lista de candidatos negros, negras ou afrodescendentes.
5.5.1 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso ou
seleo pblica e, se houver sido nomeado, ficar sujeito nulidade de sua nomeao e posse no
cargo efetivo ou de sua admisso no emprego pblico, aps procedimento administrativo no qual lhe
sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
5.6. O candidato inscrito nos termos deste Captulo participar deste Concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de
aprovao, aos horrios, aos locais de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas.
5.6.1. O no preenchimento das vagas reservadas cota racial far com que elas sejam abertas aos
candidatos da ampla concorrncia.
5.7. O candidato que se declarar negro, negra ou afrodescendente e for deficiente, poder concorrer,
tambm, s vagas reservadas aos deficientes, nos termos do Captulo 4 - DA PARTICIPAO DO
CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA deste Edital.
5.7.1. Ao candidato que concorrer - conforme sua opo no momento da inscrio concomitantemente s vagas reservadas aos deficientes e s vagas reservadas aos negros, negras e
afrodescendentes, que tiver sido classificado neste Concurso, na lista especial de deficientes, mas que
no tiver comprovada sua deficincia, subsistir o direito de permanecer na lista reservada aos
negros, negras ou afrodescendentes, salvo comprovada m-f.
6. DAS PROVAS
6.1. O Concurso constar de:
a) uma prova objetiva;
b) uma prova dissertativa;
c) sindicncia da vida pregressa; e
d) um curso de formao de carter eliminatrio e classificatrio.
6.1.1. A prova objetiva ser aplicada, na data prevista de 15 de novembro de 2015, em dois
perodos, conforme segue:
6.1.1.1. manh: conhecimentos gerais e conhecimentos especficos com durao de 4 (quatro) horas;
6.1.1.2. tarde: conhecimentos especializados com durao de 4 (quatro) horas.
6.2. A prova dissertativa para cada uma das reas de especializao deste cargo e a
sindicncia da vida pregressa sero aplicadas na data prevista de 20 de dezembro de 2015, sendo
sua convocao publicada no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC e, disponibilizada no site
da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br, conforme segue:
6.2.1. perodo da manh: prova dissertativa com durao de 4 (quatro) horas;
6.2.2. perodo da tarde: sindicncia da vida pregressa, com horrio de incio e de encerramento a
constar do respectivo edital de convocao.
6.2.2.1 O candidato deve apresentar para conferncia toda a documentao exigida para a sindicncia
da vida pregressa, especificada neste Edital, na data prevista para sua realizao, aps o que fica
vedada a complementao ou substituio de documentos.
6.3. A prova objetiva visa avaliar o grau de conhecimento do candidato, necessrio ao desempenho
do cargo.
6.3.1. A prova objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada
uma, versando sobre os contedos programticos constantes do ANEXO V CONTEDO
PROGRAMTICO, parte integrante deste Edital.
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6.3.2. A prova objetiva constar de 120 (cento e vinte) questes, sendo 30 (trinta) questes de
Conhecimentos Gerais; 30 (trinta) questes de Conhecimentos Especficos e 60 (sessenta) questes
de Conhecimentos Especializados, conforme segue.
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PROVA OBJETIVA
DISCIPLINAS
CONHECIMENTOS
Lngua Portuguesa
GERAIS
(questes comuns para
todas as especializaes)
Matemtica
Financeira,
Raciocnio
Lgicomatemtico e Estatstica
Administrao Pblica
Controle Externo e Controle Interno
CONHECIMENTOS
Direito Constitucional
ESPECFICOS
Direito Administrativo
(questes comuns para Administrao Financeira e Oramentria
todas as especializaes) Licitaes, Contratos e Convnios
CONHECIMENTOS
Direito Penal e Processual Penal
ESPECIALIZADOS
(rea
de especializao:
CORREIO)
Direito Civil e Processual Civil
Direito Administrativo
Correio no Poder Executivo
CONHECIMENTOS
Contabilidade Geral
ESPECIALIZADOS
Contabilidade Pblica
(rea
de
especializao: Auditoria em Tecnologia da Informao
GERAL)
Polticas Pblicas
Economia
CONHECIMENTOS
Obras: Planejamento, Normas, Fiscalizao e
ESPECIALIZADOS
Legislao
(rea
de
especializao: Legislao Ambiental
INFRAESTRUTURA)
Obras de Edificaes
Obras Virias
N
QUESTES
8
DE
6
8
8
6
8
8
8
10
15
15
20
15
15
10
10
10
15
10
20
15
6.4. A prova dissertativa visa avaliar conhecimentos necessrios ao desempenho pleno das
atribuies dos candidatos ao cargo, alm de considerar a capacidade de leitura, de interpretao e de
escrita do candidato, na forma culta da lngua portuguesa.
6.4.1. A prova dissertativa ser composta de:
a) um estudo de caso ou de uma pea ou de um relatrio (de acordo com o contedo programtico
constante do ANEXO V CONTEDO PROGRAMTICO deste Edital);
b) duas questes dissertativas (de acordo com o contedo programtico constante do ANEXO V
CONTEDO PROGRAMTICO deste Edital).
6.5. A sindicncia da vida pregressa tem por finalidade averiguar a vida pregressa e atual do
candidato, quer seja social, moral, profissional, e demais aspectos da vida em sociedade, impedindo
que pessoa com perfil incompatvel ingresse no Quadro da Prefeitura do Municpio de So Paulo.
6.6. O curso de formao visa avaliar e preparar os futuros profissionais para atuarem de maneira
estratgica na administrao pblica municipal de So Paulo.
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7.6. O no comparecimento prova objetiva e/ou dissertativa, qualquer que seja o motivo,
caracterizar desistncia do candidato e resultar na sua eliminao do Concurso Pblico.
7.7. No haver segunda chamada ou repetio de provas, importando a ausncia ou atraso do
candidato em sua excluso do Concurso, seja qual for o motivo. O candidato no poder alegar
desconhecimento sobre a realizao das provas como justificativa de sua ausncia.
7.8. Os eventuais erros de digitao, quanto a nome, nmero do documento de identidade, sexo, data
de nascimento, endereo residencial e eletrnico, etc., devero ser corrigidos no dia das provas, em
formulrio especfico, com aposio de assinatura do candidato.
7.8.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais/funcionais nos termos do
subitem 7.8. deste Edital, arcar exclusivamente com as consequncias advindas de sua omisso.
7.9. A VUNESP sugere que o candidato comparea ao local designado para as provas, com
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio estabelecido no Edital de Convocao,
devendo estar munido de:
7.9.1. um dos seguintes documentos de identificao, em original, com foto e que permita a sua
identificao:
a. Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas
Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; b. Cdula de Identidade
para Estrangeiros;
c. Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de
Lei Federal, valem como documento de identidade, como, por exemplo, as da OAB, CREA, CRM,
CRC etc.;
d. Certificado de Reservista;
e. Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
f. Carteira Nacional de Habilitao com fotografia nos termos da Lei n 9.503/1997; g. Passaporte.
7.9.2. original do comprovante de pagamento do correspondente ao valor da taxa de inscrio,
efetuado nos moldes previstos neste Edital (caso o nome no conste da lista geral de inscritos); e
7.9.3. caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) de corpo transparente, lpis preto e borracha macia.
7.10. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos
discriminados no subitem 7.9.1. deste Captulo, desde que permita, com clareza, a sua identificao.
7.11. No sero aceitos protocolos, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou quaisquer
outros documentos diferentes dos anteriormente definidos.
7.11.1.
Caso esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade no original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser entregue documento que ateste
o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias. O candidato poder
participar das provas, sendo, ento, submetido identificao especial, compreendendo coleta de
assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
7.11.2.
A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao
gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento.
7.12. No ser admitida a entrada no prdio de prova do candidato que se apresentar aps o horrio do
fechamento dos portes.
7.13. Durante as provas, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de cdigos, livros, manuais, impressos ou anotaes, equipamentos
eletrnicos ou de comunicao, tais como: bip, telefone celular, smartphone, notebook, palmtop, tablet
ou similares, gravador ou de qualquer material que no seja o estritamente permitido, nem o uso de
bon/gorro/chapu ou similares, culos de sol, relgio e protetores auriculares.
7.13.1. O candidato, se estiver de posse de qualquer equipamento eletrnico, dever, antes do incio
da prova:
a. deslig-lo;
b. retirar sua bateria (se possvel);
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c. acondicion-lo em embalagem especfica, que ser fornecida pela Fundao VUNESP, devendo
lacrar a embalagem e mant-la lacrada, embaixo da carteira, durante todo o perodo de realizao
da prova;
d. colocar, tambm, nessa embalagem, os eventuais pertences pessoais (bons, gorros ou similares,
relgio e protetor auricular);
e. esse material dever permanecer durante todo o perodo de permanncia do candidato no local de
provas, dentro dessa embalagem, que dever tambm, permanecer lacrada;
f. os aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados e lacrados, bem como com seus alarmes
desabilitados, at a sada do candidato do prdio de aplicao das provas.
7.13.2. reservado Fundao VUNESP, caso julgue necessrio, o direito de utilizar detector de
metais. Caso o candidato seja flagrado pelo detector de metal portando qualquer tipo de aparelho
eletrnico, ser excludo do Concurso Pblico.
7.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento de um fiscal.
7.15. O horrio de incio das provas objetiva e dissertativa ser definido em cada sala de aplicao,
aps orientao fornecida pelo fiscal de sala.
7.16. Quando da realizao das provas, o candidato receber a folha de respostas da prova objetiva, o
caderno da prova objetiva e o caderno da prova dissertativa.
7.16.1.
Ser de responsabilidade do candidato a conferncia dos dados constantes da folha de
respostas e dos cadernos de provas, principalmente quanto aos seus dados pessoais.
7.16.2.
O candidato ler o caderno de prova, resolver as questes propostas, e transcrever as
respostas para a folha de respostas personalizada (prova objetiva) ou para as partes definitivas do
caderno da prova dissertativa, assinando a folha ou o caderno da prova dissertativa somente no
campo apropriado.
7.16.3.
A folha de respostas personalizada da prova objetiva, cujo preenchimento de
responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser
entregue ao final das provas ao fiscal de sala, juntamente com o caderno da prova objetiva.
7.16.3.1. O candidato dever proceder ao preenchimento da folha de respostas da prova
objetiva em conformidade com as instrues especficas contidas na prpria folha e na capa
do caderno da prova.
7.16.3.2. Na folha de respostas personalizada:
a. no ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no
respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta;
b. no dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato; e
b1. os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato.
c. em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas personalizada por erro do candidato.
7.17. Na prova dissertativa, o candidato dever assinar nica e exclusivamente no local destinado
especificamente para essa finalidade, na capa do caderno. Qualquer sinal, marca, desenho, rubrica,
assinatura ou nome, feito pelo candidato, em qualquer local do caderno que no o estipulado pela
VUNESP para a assinatura do candidato, que possa permitir sua identificao, acarretar a atribuio
de nota zero prova dissertativa e a consequente eliminao do candidato do concurso.
7.17.1. vedado o uso de corretor de texto, de caneta marca-texto ou de qualquer outro material que
possa identificar a prova, sob pena de atribuio de nota zero prova dissertativa e a consequente
eliminao do candidato do concurso.
7.18. A prova dissertativa dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de corpo
transparente de tinta de cor azul ou preta. O uso de caneta de tinta de outra cor no espao destinado
ao texto definitivo acarretar a atribuio de nota zero resposta do candidato.
16
7.18.1.
O candidato dever elaborar a resposta no campo reservado para a resposta definitiva
correspondente proposta. Os campos reservados para as respostas definitivas sero os nicos
vlidos para a avaliao. Os campos reservados para rascunho so de preenchimento facultativo e
no sero considerados para avaliao.
7.18.2.
No ser admitido o uso de qualquer outra folha de papel - para rascunho ou como parte ou
resposta definitiva - diversa das existentes no caderno. Para tanto, o candidato dever atentar para os
espaos especficos destinados para rascunho e para resposta definitiva, a fim de que no seja
prejudicado.
7.19. No ser permitida a interferncia ou participao de outras pessoas para a realizao da prova
e/ou transcrio das respostas, salvo em caso em que o candidato tenha solicitado condio especial
para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da Fundao VUNESP
devidamente treinado, ao qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os
sinais grficos de acentuao e pontuao.
7.20. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de resposta e dos cadernos de prova por erro do
candidato.
7.21. O candidato dever observar, atentamente, os termos das instrues contidas nas capas dos
cadernos, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
7.22. O candidato, ao trmino das provas, somente levar consigo o material fornecido para conferncia
da prova objetiva realizada (identificao de carteira/rascunho de gabarito).
7.22.1. A sada da sala de provas somente ser permitida depois de decorrido 75% (setenta e cinco
por cento) do tempo de durao das provas, a contar do efetivo incio (apontado na sala) e
entregando, obrigatoriamente, ao fiscal da sala: a. a sua folha de respostas personalizada;
b. o seu caderno da prova objetiva; e
c. o seu caderno da prova dissertativa.
7.22.2. Devero permanecer em cada uma das salas de aplicao das provas, os 3 (trs) ltimos
candidatos, at que o ltimo deles entregue sua prova, assinando o respectivo termo.
7.22.3. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de
afastamento, por qualquer motivo, do candidato da sala de provas.
7.23. Aps o trmino do prazo previsto para a durao das provas, no ser concedido tempo adicional
para o candidato continuar respondendo questo (objetiva ou dissertativa) ou procedendo
transcrio para a folha definitiva de respostas personalizada (prova objetiva) e/ou para a parte
definitiva do caderno da prova dissertativa.
7.24. Ser solicitada aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital na folha de
respostas personalizada da prova objetiva e na lista de presena da prova dissertativa e/ou assinatura,
em campo especfico, por trs vezes.
7.24.1. A autenticao digital e/ou assinaturas do candidato visa a atender o disposto no subitem
16.12. do captulo 16 DA NOMEAO E DA POSSE, deste Edital.
7.25. Quando, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e o
candidato ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.26. No primeiro dia til subsequente data da aplicao das provas, a partir das 10 horas, a Fundao
VUNESP disponibilizar no site www.vunesp.com.br, no link" respectivo do Concurso da PMSP, um
exemplar dos cadernos de provas.
7.26.1. O gabarito oficial da prova objetiva est previsto para publicao no Dirio Oficial da Cidade de
So Paulo DOC e divulgao no site da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br na pgina do
Concurso Pblico a partir das 10 horas do 2 dia til subsequente ao da aplicao, no podendo ser
alegada qualquer espcie de desconhecimento.
7.27. Em hiptese alguma, ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
17
7.28. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a
outras relativas ao Concurso Pblico, aos comunicados, s instrues ao candidato ou s
instrues constantes das provas, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer
pessoa envolvida na aplicao das provas.
7.29. Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao das provas, no levar nenhum dos aparelhos
indicados no subitem 7.13 deste Edital. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses
aparelhos eletrnicos, esses devero ser acondicionados, no momento da identificao, em
embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao VUNESP, devendo permanecer embaixo
da mesa/carteira, durante toda a aplicao das provas.
7.30. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas devero ser
acomodadas, no cho, embaixo da carteira ou da mesa do prprio candidato, em que devero
permanecer at o trmino das provas.
7.30.1. A Fundao VUNESP e a Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP no se
responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos e/ou equipamentos eletrnicos
ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados.
7.31. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a. apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b. apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c. no comparecer s provas (objetiva e dissertativa), seja qual for o motivo alegado;
d. no apresentar documento que bem o identifique;
e. ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f. retirar-se do local das provas antes de decorrido o tempo mnimo permitido;
g. fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao VUNESP no dia da aplicao das provas;
h. ausentar-se da sala das provas levando a folha de respostas e/ou os cadernos de provas ou outros
materiais no permitidos;
i. estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j. lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k. no devolver integralmente o material recebido;
l. for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso
no permitido;
m. estiver fazendo uso ou portando qualquer tipo de aparelhos eletrnicos ou de comunicao
conforme disposto no subitem 7.13 deste Edital, durante o perodo de realizao das provas;
n. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
o. estiver, nas provas, fazendo uso de bon, gorro, chapu ou culos de sol, bem como protetores
auriculares;
p. agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao
das provas.
Da prova objetiva
7.32. A prova objetiva tem como data prevista para aplicao o dia 15 de novembro de 2015, sendo
aplicada nos perodos da manh e da tarde, devendo o candidato observar, total e atentamente, o
disposto nos subitens 7.1. at 7.31. deste Edital, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
7.32.1. Havendo alterao da data prevista, a prova poder ocorrer em domingos ou feriados.
7.33. O horrio de incio da prova objetiva ser definido em cada sala de aplicao, aps orientao
fornecida pelo fiscal de sala.
18
7.34. Quando da realizao da prova objetiva, o candidato receber a folha de respostas e o caderno
de prova.
7.34.1. Ser de responsabilidade do candidato a conferncia dos dados constantes da folha de
respostas e do caderno de prova, principalmente quanto aos seus dados pessoais.
7.34.2. O candidato ler o caderno de prova, resolver as questes propostas, e transcrever as
respostas para a respectiva folha de respostas personalizada.
7.34.3. A folha de respostas personalizada da prova objetiva, de preenchimento de responsabilidade
do candidato, o nico documento vlido para a correo eletrnica e dever ser entregue ao final da
respectiva prova ao fiscal de sala, juntamente com o caderno de prova.
7.34.3.1. O candidato dever proceder ao preenchimento da folha de respostas da prova objetiva em
conformidade com as instrues especficas contidas na prpria folha e na capa do caderno de prova.
7.34.4. No ser permitida a interferncia ou participao de outras pessoas para a realizao das
provas e/ou transcrio das respostas, salvo em caso em que o candidato tenha solicitado condio
especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da Fundao
VUNESP devidamente treinado, ao qual dever ditar as respostas.
7.34.5. Na folha de respostas personalizada:
a. no ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no
respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta;
b. no dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato; e
b1. os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato.
c. em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas personalizada por erro do candidato.
7.35. O candidato, ao trmino da prova, somente levar consigo o material fornecido para conferncia
da prova objetiva realizada (identificao de carteira/rascunho de gabarito).
7.35.1. A sada da sala da prova objetiva somente ser permitida depois de decorrido 75% (setenta e
cinco por cento) do tempo de durao da prova, a contar do efetivo incio (apontado na sala) e
entregando, obrigatoriamente, ao fiscal da sala a sua folha de respostas personalizada e o seu
caderno de prova.
7.36. No primeiro dia til subsequente data da aplicao das provas, a partir das 10 horas, a Fundao
VUNESP disponibilizar no site www.vunesp.com.br, no link" respectivo do Concurso da PMSP, um
exemplar do caderno da prova objetiva.
7.37. O gabarito oficial da prova objetiva est previsto para publicao no Dirio Oficial da Cidade de So
Paulo DOC e divulgao no site da Fundao VUNESP, www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso
Pblico, a partir das 10 horas do 2 (segundo) dia til subsequente ao da aplicao.
Da prova dissertativa
7.38. A prova dissertativa ser aplicada na data prevista de 20 de dezembro de 2015, para os
candidatos habilitados na prova objetiva.
7.38.1. Ser considerado habilitado, na prova objetiva o candidato que obtiver pelo menos 50%, ou
seja, 110 (cento e dez) pontos, do total dos pontos ponderados da prova objetiva, 220 (duzentos e
vinte) pontos, e no obtiver pontuao igual a zero em qualquer das disciplinas de Conhecimentos
Gerais, Conhecimentos Especficos e Conhecimentos Especializados, e que conste entre os mais bem
classificados, respeitada a proporo de quatro vezes o nmero de vagas em concurso, mais os
empatados, em cada uma das trs listas de classificao.
7.38.2. O candidato no habilitado na prova objetiva ser eliminado do Concurso Pblico.
19
7.38.3. Para a realizao da prova dissertativa, o candidato dever observar, total e atentamente, o
disposto nos subitens 7.1. at 7.31. deste Edital, no podendo ser alegada qualquer espcie de
desconhecimento.
7.39. Na prova dissertativa, o candidato dever assinar nica e exclusivamente no local destinado
especificamente para essa finalidade na capa do caderno. Qualquer sinal, marca, desenho, rubrica,
assinatura ou nome, feito pelo candidato, em qualquer local do caderno que no o estipulado pela
VUNESP para a assinatura do candidato, que possa permitir sua identificao, acarretar a atribuio
de nota zero prova dissertativa e a consequente eliminao do candidato do Concurso.
7.40. vedado o uso de corretor de texto, de caneta marca-texto ou de qualquer outro material que
possa identificar a prova, sob pena de atribuio de nota zero prova dissertativa e a consequente
eliminao do candidato do Concurso.
7.41. A prova dissertativa dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de corpo
transparente, de tinta de cor azul ou preta. O uso de caneta de tinta de outra cor no espao destinado
ao texto definitivo acarretar a atribuio de nota zero resposta do candidato.
7.42. No ser permitida a interferncia ou participao de outras pessoas para a realizao da prova
e/ou transcrio das respostas, salvo em caso em que o candidato tenha solicitado condio especial
para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da Fundao VUNESP
devidamente treinado, ao qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os
sinais grficos de acentuao e pontuao.
7.43. No ser admitido o uso de qualquer outra folha de papel para rascunho ou como parte ou
resposta definitiva diversa das existentes no caderno. Para tanto, o candidato dever atentar para os
espaos especficos destinados para rascunho e para resposta definitiva, a fim de que no seja
prejudicado.
7.44. O candidato dever elaborar a resposta no respectivo campo reservado para a resposta definitiva
correspondente. Os campos reservados para as respostas definitivas sero os nicos vlidos para a
avaliao. Os campos reservados para rascunho so de preenchimento facultativo e no sero
considerados para avaliao.
7.45. O candidato dever observar, atentamente, os termos das instrues contidas na capa do
caderno de prova, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
7.46. Em hiptese alguma, haver substituio do caderno de prova por erro do candidato.
7.47. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional
para o candidato continuar respondendo ou procedendo transcrio para a parte definitiva do
caderno de prova.
7.48. Ao final da prova, o candidato dever entregar o caderno completo ao fiscal da sala. Ser
atribuda nota zero prova quando o caderno estiver incompleto.
7.49. A sada da sala da prova dissertativa somente ser permitida depois de decorrido 75% (setenta e
cinco por cento) do tempo de durao da prova, a contar do efetivo incio (apontado na sala).
7.50. No primeiro dia til subsequente data da aplicao da prova, a partir das 10 horas, a Fundao
VUNESP disponibilizar no site www.vunesp.com.br, no link" respectivo do Concurso da PMSP, um
exemplar do caderno da prova dissertativa.
b) declarao firmada pelo candidato, da qual conste no haver sofrido condenao definitiva por crime
ou contraveno, nem penalidade disciplinar de demisso, no exerccio de cargo ou de destituio de
funo pblica;
c) declarao do rgo pblico, ao qual esteja vinculado o candidato de no estar respondendo a
procedimento administrativo ou disciplinar (sindicncia ou inqurito) nem ter sofrido penalidade
administrativa que possam comprometer a idoneidade do candidato para o exerccio do cargo pblico
ao qual concorre
d) folha de antecedentes ou documento similar expedido pela Polcia do Distrito Federal e/ou dos
Estados onde residiu o candidato nos ltimos 5 (cinco) anos
8.3. Os candidatos convocados para a etapa de sindicncia da vida pregressa devero ainda, no
momento da convocao para esta etapa:
a. preencher o Formulrio de Informaes Pessoais a ser disponibilizado no site da Fundao VUNESP
www.vunesp.com.br, mediante uso de senha pessoal definida pelo candidato no momento da
inscrio;
b. entregar o Formulrio de Informaes Pessoais na data e local indicados em publicao no Dirio
Oficial da Cidade de So Paulo DOC e disponibilizada no site da VUNESP www.vunesp.com.br.
8.4. No curso da sindicncia de vida pregressa ser facultada Comisso, a seu exclusivo critrio, a
realizao de diligncias para obter elementos informativos outros perante quem os possa fornecer,
resguardando o sigilo do informante, inclusive convocando, se necessrio, o prprio candidato para
ser ouvido ou entrevistado, assegurando, caso a caso, a tramitao reservada de suas atividades.
8.5 O Presidente da Comisso poder ordenar ou repetir diligncias sobre a vida pregressa, bem
como solicitar ao candidato que entregue documentos, justifique situaes por escrito ou, ainda,
convoc-lo a prestar esclarecimentos pessoais.
8.6. Analisados os documentos e situaes a que se referem as alneas dos itens 8.2 e 8.3 e
realizadas, se convenientes ou necessrias, as diligncias previstas nos itens 8.4 e 8.5, o
resultado da sindicncia ser publicado no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC e
disponibilizado no site da Fundao VUNESP www.vunesp.com.br.
8.7. O candidato considerado INAPTO poder recorrer da deciso nos 2 (dois) dias teis
subsequentes sua publicao.
8.8. No caso de indeferimento, a ntegra da deciso ser disponibilizada pela Fundao VUNESP,
podendo ser consultada na rea de acesso restrito do candidato
8.9. O candidato que no entregar, na data assinalada, quaisquer dos documentos arrolados nos
itens 8.2 e 8.3 deste Edital, no atender s solicitaes previstas nos itens 8.4 e 8.5 ou for
contraindicado em decorrncia da sindicncia de vida pregressa ser eliminado do Concurso.
8.10. Ser realizada sindicncia da vida pregressa dos candidatos melhor classificados em cada uma
das reas de especializao, considerando as listas gerais e especficas para o caso de vagas
reservadas, uma vez computados os pontos das provas objetiva e dissertativa e aps aplicados
os critrios de desempate, na seguinte conformidade:
Lista Geral
rea
Especializao
Correio
rea
Especializao
Geral
de 22
de 80
Lista Especfica
portador
de
deficincia
2
Lista Especfica
negros,
negras
afrodescendentes
TOTAL
e candidatos
29
17
102
de
21
rea
Especializao
Infraestrutura
TOTAL
candidatos
de 9
12
de 111
25
143
8.11. No sero aceitos documentos entregues fora do local, data e horrio estabelecidos no Edital de
Convocao, nem a complementao ou a substituio, a qualquer tempo, de documentos j
entregues.
8.12. O candidato convocado sindicncia de vida pregressa que no comparecer ser considerado
ausente e eliminado do Concurso Pblico.
8.13. A entrega dos documentos de responsabilidade exclusiva do candidato.
8.14. Os documentos devero ser entregues no original.
8.15. Quando o nome do candidato for diferente do constante nos documentos apresentados, dever
ser anexado comprovante de alterao do nome.
9. DO CURSO DE FORMAO
9.1. Sero submetidos ao Curso de Formao, de durao mxima de 80 horas, de carter
eliminatrio e classificatrio, a ser realizado pela Fundao VUNESP, os 100 (cem) candidatos mais
bem classificados, aprovados em todas as fases anteriores, conforme item 1.2. deste Edital.
9.1.1. O Curso de Formao ser realizado exclusivamente no municpio de So Paulo.
9.1.2. Durante o Curso de Formao, visando o cumprimento da carga horria, podero ser
ministradas excepcionalmente aulas noite, aos sbados, domingos e feriados.
9.1.3. Havendo empate prvio convocao ao Curso de Formao, ter preferncia, aps
observncia do Pargrafo nico do art.27 da Lei n 10.741/2013 (Lei do Idoso), sucessivamente o
candidato que:
a) obtiver maior nota na Prova Dissertativa;
b) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especializados da Prova
Objetiva;
c) obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Gerais e Especficos da Prova
Objetiva;
d) tiver maior idade entre aqueles com idade inferior a 60 anos;
e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, em atendimento ao Artigo 440 da Lei n
11.689/2008.
9.1.3.1. O desempate ser efetuado pela Fundao VUNESP.
9.1.3.2. Persistindo, ainda, o empate, poder haver sorteio na presena dos candidatos envolvidos.
9.2. O Curso de Formao ser regulamentado, inclusive seus critrios de avaliao, por Edital prprio,
valendo um total de 50 pontos.
9.3. A frequncia mnima de participao no Curso de Formao de 90% e a nota mnima para
aprovao de 60% do total de pontos previstos para esta etapa.
9.3.1. O candidato que no cumprir com a frequncia mnima ou no atingir a nota mnima de
aprovao no Curso de Formao ser considerado reprovado e excludo do concurso, por deciso
publicada no Dirio Oficial da Cidade DOC e no site da Fundao VUNESP.
9.3.2 O resultado previsto no item 9.3.1 passvel de recurso no prazo de 2 (dois) dias teis contados
de sua publicao.
22
9.4. A Convocao dos candidatos para a matrcula no Curso de Formao dar-se- por meio de Edital
de Convocao, a ser publicada no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e disponibilizada no
site da Fundao VUNESP.
9.4.1. Ser enviada correspondncia sobre a convocao e o processo de matrcula para o endereo
eletrnico do candidato.
9.4.2. Ser considerado desistente e eliminado do Concurso Pblico o candidato convocado que no
efetuar a matrcula no Curso de Formao no perodo determinado.
9.4.3. Havendo desistncias na fase de matrcula, sero convocados para o Curso de Formao
candidatos em nmero igual ao de desistentes com o mesmo prazo de matrcula a ser estabelecido no
Edital Regulamentador do Curso de Formao, obedecida a ordem de classificao e os critrios de
desempate previstos no item 9.1.3, dentro da respectiva lista.
9.4.4. A matrcula para o curso de formao dever ser realizada exclusivamente pela internet no site
www.vunesp.com.br
9.4.5. Para a matrcula o candidato dever informar dados bancrios, com agncia e conta corrente, para
pagamento da bolsa-auxlio do Curso de Formao a que se refere o item 9.7.
9.5. Sero realizadas duas chamadas para matrcula do Curso de Formao. Os demais candidatos no
convocados sero considerados reprovados e eliminados do Concurso Pblico para todos os efeitos.
9.6. No haver, em nenhuma hiptese, trancamento de matrcula, solicitao para realizao do curso
em outra data, perodo e/ou localidade ou abono de faltas, por quaisquer motivos.
9.6.1. Aps o incio do Curso de Formao, visando garantir a necessria igualdade de condies de
avaliao entre os candidatos, nenhuma nova matrcula ser admitida, sob qualquer pretexto.
9.7. O candidato far jus bolsa-auxlio de 50% do subsdio inicial do cargo, proporcional ao tempo de
durao do Curso de Formao.
9.7.1. A bolsa-auxlio ser paga aos aprovados no Curso de Formao em at 7 (sete) dias teis aps a
divulgao do resultado.
9.7.2. A bolsa-auxlio percebida referente participao do candidato no Curso de Formao dever ser
restituda nas seguintes hipteses:
a. se o candidato desistir do concurso ou, uma vez nomeado, deixar de tomar posse e entrar em
exerccio, ressalvado caso fortuito ou motivo de fora maior;
b. ficar comprovada fraude por parte do candidato que tenha ensejado sua eliminao do concurso ou
anulao de sua posse.
9.7.3. As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso de
que trata este Edital, inclusive no Curso de Formao, correro por conta dos candidatos, os quais no
tero direito a alojamento, alimentao, transporte ou ressarcimento de quaisquer outras despesas.
9.8. Ao final do Curso de Formao os candidatos sero considerados aprovados ou reprovados,
sendo que os aprovados tero a nota do Curso de Formao somada s demais fases do
concurso para efeito de classificao.
9.9. Os candidatos reprovados sero excludos do Concurso Pblico.
9.10.
A desincompatibilizao de emprego ou cargo para participao no Curso de Formao de
inteira responsabilidade do candidato, no se responsabilizando a Prefeitura do Municpio de So
Paulo por quaisquer atrasos ou intercorrncias dela decorrente.
23
10.1.2. A prova objetiva para cada uma das especializaes em concurso ser avaliada na
escala de 0 (zero) a 220 (duzentos e vinte) pontos, considerando o escore bruto, isto , o nmero de
acertos do candidato.
Dever ser considerada a seguinte ponderao de pontos para cada disciplina da prova objetiva:
24
N Questes
8
6
8
8
30
Peso
2
1
2
2
54
N Questes
06
08
08
08
30
Peso
1
2
1
2
46
N Questes
10
15
15
20
60
Peso
2
2
2
2
120
N Questes
15
15
10
10
10
60
Peso
2
2
2
2
2
120
N Questes
15
10
20
15
60
Peso
2
2
2
2
120
25
10.1.3. Ser considerado habilitado, na prova objetiva o candidato que obtiver pelo menos 50%, ou
seja, 110 (cento e dez) pontos, do total dos pontos ponderados da prova objetiva, 220 (duzentos e
vinte) pontos, e no obtiver pontuao igual a zero em qualquer das disciplinas de Conhecimentos
Gerais, Conhecimentos Especficos e Conhecimentos Especializados, e que conste entre os mais bem
classificados, respeitada a proporo de quatro vezes o nmero de vagas em concurso, mais os
empatados, em cada uma das trs listas de classificao.
10.1.4. O candidato no habilitado na prova objetiva, conforme disposto no item 10.1.3. deste Edital,
ser eliminado do Concurso Pblico.
10.2. Dissertativa:
10.2.1. Ser avaliada a prova dissertativa de todos os candidatos convocados para esta prova,
conforme subitem 7.38.1 deste Edital.
10.2.2. A prova dissertativa de carter eliminatrio e classificatrio ser avaliada de acordo com a
seguinte escala:
TIPO DE QUESTO
Estudo de caso ou pea tcnica ou relatrio
2 Questes dissertativas
Total
PONTOS
0 (zero) a 110 (cento e dez) pontos
0 (zero) a 55 (cinquenta e cinco) pontos
cada questo
220 (duzentos e vinte) pontos
2015, durante o qual coexistiro a norma ortogrfica atualmente em vigor e a nova norma
estabelecida.
10.2.7. Na redao, em hiptese alguma, o ttulo da redao ser considerado na avaliao do texto.
10.2.8. Na prova dissertativa, textos que apresentarem trechos de cpia em meio a trechos autorais
podero ser penalizados.
10.2.9. Ser considerado habilitado, na prova dissertativa, o candidato que obtiver pelo menos 50%
dos pontos mximos previstos, ou seja, 110 (cento e dez pontos), do total de 220 (duzentos e
vinte pontos) da prova, e no obtiver pontuao igual a zero em qualquer das questes.
10.2.10. O candidato habilitado na prova objetiva e que no estiver dentro do limite definido no
subitem 7.38.1. deste Edital e aquele no habilitado na prova dissertativa sero eliminados do
Concurso Pblico.
15 - DOS RECURSOS
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
15.1.2. Os recursos especificados no subitem 15.1. deste Captulo no sero aceitos por meio de
facsmile, e-mail, protocolado pessoalmente ou por qualquer outro meio, alm do previsto neste
Captulo.
15.2. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de forma
individualizada, e admitir-se- um nico recurso para cada questo da prova, desde que
devidamente fundamentado, e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da Banca
Examinadora.
15.3. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso contra os resultados das diversas
etapas do Concurso Pblico ser publicada no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, e
divulgada no site da Fundao VUNESP -www.vunesp.com.br, na pgina do Concurso Pblico.
15.4. O resultado da anlise do recurso contra a solicitao de iseno do valor da taxa de
inscrio ser divulgado oficialmente no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e no site
de VUNESP www.vunesp.com.br.
15.5. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos e,
caso haja anulao ou alterao de gabarito, a prova ser corrigida de acordo com o gabarito
oficial definitivo.
15.6. A pontuao relativa (s) questo(es) objetiva(s) eventualmente anulada(s) ser atribuda a
todos os candidatos presentes na prova.
15.7. No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, poder haver,
eventualmente, alterao de nota, habilitao e/ou classificao inicial obtida pelos candidatos
para uma nota e/ou classificao superior ou inferior, bem como poder ocorrer a habilitao ou
a desclassificao de candidatos.
15.8. Quando da publicao do resultado das provas objetiva e dissertativa, sero disponibilizados
os espelhos da folha definitiva de respostas da prova objetiva, e das respostas s questes
dissertativas, juntamente com as respostas esperadas e grade de correo.
15.9. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso ser dada a conhecer
coletivamente, por meio de publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e
disponibilizada no site da Fundao VUNESP, www.vunesp.com.br, aps o que no cabero
recursos adicionais.
15.10. Os recursos que no atenderem s instrues constantes do link Recursos na pgina
especfica do Concurso Pblico ou que forem apresentados fora do prazo no sero
conhecidos.
15.11. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso.
15.12. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
15.13. Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no
prazo estipulado, no sendo aceitos, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a
evento diverso daquele em andamento.
15.14. A interposio de recurso no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso
Pblico.
15.15. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de algumas das etapas do
Concurso Pblico, o candidato poder participar condicionalmente da etapa seguinte.
15.16. Sero liminarmente indeferidos os recursos:
a. cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b. que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c. cuja fundamentao no corresponda questo impugnada;
d. sem fundamentao e/ou inconsistente ou incoerente;
e. encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
29
15.17. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel pelas
consequncias advindas de sua omisso.
b5. Laudo Mamografia e Ultrassonografia de mama, se necessrio - (mulheres a partir de 40 anos) validade 360 dias para mulheres at 50 anos e 180 dias para as acima de 50 anos;
b6. USG (Utrassonografia) de ombros direito e esquerdo e punhos direito e esquerdo com laudos para
candidatos acima de 30 anos.
16.4. Os candidatos com portadores de deficincia habilitados para vagas reservadas, tambm
devero cumprir o disposto no subitem 16.3.11. e seus subitens e alneas deste Edital.
16.5. Os exames laboratoriais e complementares constantes do subitem 16.3.11.2. e seus subitens e
alneas deste Edital, sero realizados s expensas dos candidatos e serviro como elementos
subsidirios inspeo mdica.
16.6. Os documentos escolares obtidos em instituio do exterior devero ser apresentados pelo
candidato, devidamente traduzidos por tradutor juramentado, e convalidados por parte de autoridade
educacional brasileira competente at a data do ato da posse.
16.7. Todos os documentos relacionados no subitem 16.3. deste Edital devero ser entregues em
cpias reprogrficas frente e verso acompanhadas dos originais para serem vistadas no ato da posse
ou em cpias reprogrficas autenticadas.
16.7.1. No sero aceitos protocolos dos documentos.
16.8. Na data da posse o candidato em situao de acmulo de cargo dever, obrigatoriamente,
preencher o formulrio de Declarao de Acmulo de Cargos.
16.8.1. Ser analisado o acmulo de cargo, em consonncia com o disposto nos incisos XVI e XVII, do
artigo 37, da Constituio Federal, na redao que lhes foi conferida pela Emenda Constitucional n
19/1998 (Reforma Administrativa), bem como o acmulo de proventos com vencimentos na
conformidade do 10 desse artigo, acrescentado pela Emenda Constitucional n 20/98 (Reforma
Previdenciria), observando-se, tambm, o Decreto Municipal n 14.739/77, bem como os artigos 58 a
60 da Lei Municipal n 8989/1979.
16.8.2. No caso de ex-servidor da esfera Federal, Estadual ou Municipal, dever ser entregue
documento que comprove o motivo da demisso, dispensa ou exonerao para verificao de
eventuais impedimentos do exerccio de cargo pblico.
16.9. O candidato que se apresentar para a posse dever firmar declarao quanto aos antecedentes
criminais e administrativos.
16.9.1 Apontada a existncia de antecedentes criminais, a Unidade encarregada da posse solicitar ao
candidato a entrega das certides de Antecedentes e de Execuo Criminal.
16.9.2. Aps anlise desses elementos, a posse dever ser liminarmente negada se verificada a
condenao com trnsito em julgado, nos seguintes casos:
16.9.2. 1. crimes contra a Administrao Pblica;
16.9.2. 2. crimes contra a F Pblica;
16.9.2. 3. crimes contra o Patrimnio;
16.9.2. 4. crimes previstos pelo artigo 5, inciso XLIII, da Constituio Federal e os definidos como
hediondos pela Lei n 8.072, de 25 de julho de 1990.
16.9.2.5. crimes contra a Ordem Tributria; 16.9.2.
6. crimes contra a Segurana Nacional.
16.9.3. Quando a condenao decorrer de outros crimes que no os acima especificados, os
documentos entregues pelo candidato sero examinados para aferio de compatibilidade entre a
natureza do crime e o exerccio do cargo pblico em geral e, particularmente, com as atribuies
especificadas do cargo a ser provido.
16.9.4. Apurada a incompatibilidade, a posse ser negada.
16.10. Ao candidato servidor municipal, que, na data da nomeao, estiver incurso em procedimento
administrativo, aplicar-se- o procedimento previsto na ON 01/1991 e ON 01/1993, ambas de SMA.
16.11. Na data da posse, o candidato dever obrigatoriamente preencher formulrio de Declarao de
Bens e Valores nos termos dos artigos 1, 2 e 3 do Decreto Municipal n 53.929, de 21.05.2013.
31
16.12. A Secretaria Municipal de Gesto no momento do recebimento dos documentos para posse,
preparar o Carto de Autenticao Digital - CAD, na seguinte conformidade: a. afixar 1 (uma) foto
3X4 do candidato;
b. coletar a assinatura do candidato; e
c. proceder autenticao digital do candidato.
16.13. A no apresentao dos documentos na conformidade deste Edital impedir a formalizao do
ato de posse e eliminar o candidato do Concurso.
II
III - a realizao de estudos e trabalhos tcnicos que promovam o incremento da transparncia pblica, a
participao da sociedade civil na preveno da corrupo e o fortalecimento do controle social;
IV - a realizao de atividades inerentes garantia da regularidade das sindicncias e dos processos
administrativos disciplinares instaurados no mbito da Administrao Municipal;
V - a realizao de estudos e trabalhos tcnicos que contribuam para a promoo da tica e para o
fortalecimento da integridade das instituies pblicas.
33
________________________________________
Assinatura do Candidato
GRAU DE
PARENTESCO
DATA DE
NASCIMENTO
REMUNERAO
MENSAL EM R$
CPF
Estou ciente que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informaes aqui prestadas no
correspondam verdade.
So
Paulo,
_____
de
_____________________
________________________________________
de
2015.
34
Assinatura do Candidato
________________________________________
Assinatura do Candidato
estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de
raciocnio matemtico (que envolvam, entre outros, conjuntos numricos racionais e reais
operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e
decimal; conjuntos numricos complexos; nmeros e grandezas proporcionais; razo e proporo;
diviso proporcional; regra de trs simples e composta; porcentagem); raciocnio sequencial;
orientao espacial e temporal; formao de conceitos; discriminao de elementos. Lgica de
Argumentao. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz,
de forma vlida, a concluses determinadas.
Sries Estatsticas. Distribuio de Frequncias Distribuio Normal. Medidas de Disperso e
Posio. Medidas de Variabilidade. Noes Bsicas de Probabilidades. Amostragem Principais Tipos
de Amostras.
Administrao Pblica: 1. Estado, Governo e Sociedade: conceito e evoluo do Estado
contemporneo; aspectos fundamentais da formao do Estado brasileiro; teorias das formas e dos
sistemas de governo; participao social como representao poltica; accountability vertical. 2. A
Mquina Pblica Brasileira: processo evolutivo; reformas administrativas, seus princpios, objetivos,
resultados e ensinamentos; patrimonialismo, burocracia e gerencialismo; atual conformao da
mquina pblica em face dos preceitos constitucionais e legais; aspectos contemporneos da gesto
pblica. 3. O Sistema de Freios e Contrapesos: autotutela; accountability horizontal. 4. Governana e
Administrao Pblica: oramento, planejamento, anlises governamentais e organizacionais,
inovao, governana de organizaes pblicas; parcerias com o setor privado e com o terceiro setor.
5. Temas Correntes em Administrao Pblica: tica; Lei da Ficha Limpa (Lei Complementar n. 135,
de 04 de junho de 2010); responsabilidade fiscal; responsabilidade oramentria.
Controle Externo e Controle Interno: Controle externo:1. Constituio Federal: Art. 74. 2. Lei Federal
n. 4.320/1964: Ttulo VIII Do Controle da Execuo Oramentria. Captulo I Disposies Gerais.
Captulo II Do Controle Interno. 3. Resoluo CFC n. 1.135/08: NBC-T 16.8 Controle Interno. 4.
Controle da Administrao pblica: conceito, abrangncia e espcies. 5. Controle administrativo,
judicial e legislativo. 6. Controle Externo a cargo dos Tribunais de Contas. 7. Tribunais de Contas. 7.1.
Natureza jurdica, funes e eficcia das decises. 7.2. Reviso das decises do Tribunal de Contas
pelo Poder Judicirio. 7.3. Competncia do Tribunal de Contas: apreciao da constitucionalidade de
leis, reviso dos prprios atos, autogoverno e normativa. 8. Tribunal de Contas do Municpio de So
Paulo: organizao, competncia, jurisdio e funcionamento (Lei Municipal n. 9.167, de 03 de
dezembro de 1980 e alteraes). 9. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n. 101, de 4
de maio de 2000 e alteraes). Controle Interno:1. Definio, objetivos, componentes e limitaes de
efetividade. 2. Funes da controladoria numa organizao; aplicabilidade do conceito de controladoria
gesto pblica. 3. Relao entre objetivos e componentes. 4. Ambiente de Controle: integridade e
tica, governana corporativa, filosofia gerencial, estrutura organizacional, poltica e procedimentos de
recursos humanos e registros. 5. Avaliao de Riscos: estabelecimento de metas e riscos. 6.
Atividades de Controle: tipos de atividade de controle, integrao com avaliao de riscos e controles
sobre sistemas de informaes. 7. Informao e Comunicao. 8. Monitoramento: monitoramento
contnuo, avaliaes em separado, abrangncia e periodicidade, o avaliador, o processo de avaliao,
a metodologia, a documentao, o plano de ao e a comunicao das deficincias. 9. Controladoria
Geral do Municpio de So Paulo (Lei Municipal n. 15.764, de 27 de maio de 2013, artigos 118 ao
148). 10. Carreira de Auditor Municipal de Controle Interno AMCI (Lei Municipal n. 16.193, de 5 de
maio de 2015, disposies relativas ao cargo de Auditor Municipal de Controle Interno). 11. Cdigo de
Conduta Funcional dos Agentes Pblicos e da Alta Administrao Municipal (Decreto Municipal n.
56.130, de 26 de maio de 2015). 12. Lei anticorrupo (Lei n. 12.846, de 01 de agosto de 2013). 13.
Decreto Municipal n. 55.107, de 13 de maio de 2014 (Regulamenta a Lei n. 12.846/10, no mbito do
36
Poder Executivo do Municpio de So Paulo). 14. Lei n. 12.527, de 18 de novembro de 2011 (Lei de
acesso informao). 15. Decreto Municipal n. 53.623, de 12 de dezembro de 2012 (Regulamenta a
Lei de Acesso Informao no mbito do Poder Executivo do Municpio de So Paulo). 16. Decreto
Municipal n. 53.929, de 21 de maio de 2013 (Dispe sobre a obrigatoriedade de apresentao de
Declarao de bens e valores).
Municipal). 22. Decreto Municipal n. 51.714, de 13 de agosto de 2010 (Regulamenta a Lei Municipal
n. 14.141/06). 23. Lei n. 13.019, de 31 de julho de 2014 (Estabelece o regime jurdico das parcerias
voluntrias, envolvendo ou no transferncias de recursos financeiros, entre a administrao pblica e
as organizaes da sociedade civil). 24. Lei n. 9.790, de 23 de maro de 1999 (Dispe sobre a
qualificao de pessoas jurdicas de direito privado, sem fins lucrativos, como Organizaes da
Sociedade Civil de Interesse Pblico OSCIP).
Administrao Financeira e Oramentria: 1. Oramento Pblico: Conceito, Princpios
Oramentrios. 2. Ciclo Oramentrio: Elaborao da Proposta, Estudo e Aprovao, Execuo e
Avaliao da Execuo Oramentria. 3. Oramento Programa: Fundamentos e Tcnicas. 4.
Oramento Pblico no Brasil: Ttulos I a VI da Lei Federal n. 4.320/1964. 5. Oramento na
Constituio Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei Oramentria
Anual. 6. Despesa Oramentria: Classificao Institucional, Classificao Funcional, Classificao por
Estrutura Programtica, Classificao por Natureza. 7. Despesas de Exerccios Anteriores. 8.
Suprimento de Fundos. 9. Receita Oramentria: Classificao por Natureza, Origens e Espcies de
Receita Oramentria. 10. Recursos Arrecadados em Exerccios Anteriores. 11. Crditos
Oramentrios Iniciais e Adicionais. 12. Estgios da Receita Oramentria e da Despesa
Oramentria. 13. Restos a Pagar. 14. Dvida Ativa. 15. Lei Complementar n. 101/2000 (Lei de
Responsabilidade Fiscal): Disposies Preliminares, Planejamento, Receita e Despesa Pblica,
Transferncias voluntrias, Destinao de Recursos para o Setor Privado, Dvida e Endividamento,
Gesto Patrimonial e Contbil. 15. Decreto Municipal n. 52.078, de 7 de janeiro de 2011 e suas
alteraes (Dispe sobre a utilizao de novo sistema de execuo oramentria, financeira e contbil,
denominado Sistema de Oramento e Finanas Sistema SOF).
Licitaes, Contratos, Convnios e Termos de Cooperao: 1. Normas Gerais de Licitao: Lei n.
8.666/93 e alteraes. 2. Lei Municipal n. 13.278, de 07 de janeiro de 2002 e alteraes (Normas
especficas em matria de licitao e contratos administrativos no mbito do Municpio de So Paulo).
3. Decreto Municipal n. 44.279, de 24 de dezembro de 2003 e alteraes (Dispe sobre o processo de
licitao e regulamenta dispositivos da Lei Municipal n. 13.278/02). 4. Lei n. 12.462/2011 (Regime
Diferenciado de Contrataes pblicas). 5. Lei Complementar n. 147, de 07 de agosto de 2014
(Tratamento diferenciado e favorecido s microempresas e empresas de pequeno porte). 6. Prego:
presencial e eletrnico: Lei n. 10.520, de 17 de julho de 2002; Decreto Municipal n. 43.406, de 1. de
julho de 2003 e alteraes (Dispe sobre o sistema eletrnico municipal de licitaes, nos termos do
artigo 19 da Lei n. 13.278, de 7 de janeiro de 2002, e disciplina o prego realizado por meios
eletrnicos); Decreto Municipal n. 46.662, de 24 de novembro de 2005 (Dispe sobre o
processamento da modalidade de licitao denominada prego, no mbito da Administrao Pblica
Municipal); Decreto Municipal n. 54.102, de 17 de julho de 2013 (Dispe sobre a obrigatoriedade da
realizao de licitao na modalidade prego). 7. Sistema de Registro de Preos (Decreto Municipal
n. 56.144, de 1. de junho de 2015). 8. Lei Municipal n. 15.944, de 23 de dezembro de 2013 e
alteraes (Participao das cooperativas de mo de obra em licitaes) 9. Decreto Municipal n.
54.873, de 25 de fevereiro de 2014 (Estabelece as atividades e os procedimentos a serem observados
pelas unidades gestoras e pelos fiscais de contratos). 10. Convnios, contratos de repasse e termos
de cooperao (Decreto n. 6.170, de 25/07/2007, e alteraes); Portaria Interministerial
MPOG/MF/CGU n. 507, de 24/11/2011 e alteraes.
CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS
38
39
ciclo do planejamento em organizaes (PDCA). 10. Balanced Scorecard (BSC): principais conceitos,
aplicaes, mapa estratgico, perspectivas, temas estratgicos, objetivos estratgicos, relaes de
causa e efeito, indicadores, metas, iniciativas estratgicas. 11. Referencial estratgico das
organizaes. 11.1. Anlise de ambiente interno e externo. 11.2 Ferramentas de anlise de ambiente:
anlise swot, anlise de cenrios, matriz GUT.
Economia: 1. Microeconomia. 1.1. Conceitos fundamentais: formas de organizao da atividade
econmica, o papel dos preos, custo de oportunidade, fator de produo e fronteiras das
possibilidades de produo. 1.2. Teoria do consumidor, utilidades cardinal e ordinal, restrio
oramentria, equilbrio do consumidor e funes demanda, funes de produo e suas
propriedades, curvas de produto e produtividade, curvas de custo. 1.3. Estruturas de mercado:
concorrncia perfeita, concorrncia imperfeita, monoplio, oligoplio; outras estruturas de mercado. 2.
Macroeconomia. 2.1. Principais agregados macroeconmicos. 2.2. Identidades macroeconmicas
bsicas. 2.3. Sistema de contas nacionais. 2.4. Contas nacionais no Brasil. 2.5. Conceitos de dficit e
dvida pblica. 2.6. Balano de pagamentos. 2.7. Papel do governo na economia: estabilizao,
crescimento e redistribuio. 2.8. A teoria keynesiana. 2.9. Oferta e demanda agregadas. 2.10
Agregados monetrios; as contas do sistema monetrio. 2.11. Modelo IS-LM. 2.12. Polticas fiscal e
monetria. 2.13. Relaes entre inflao, juros e o resultado fiscal. 2.14. Relaes entre o nvel de
atividade e o mercado de trabalho; salrios, inflao e desemprego. 3. Economia do setor pblico. 3.1.
O Estado e as funes econmicas governamentais. 3.2. As necessidades pblicas e as formas de
atuao dos governos. 3.3. Estado regulador e produtor. 3.4. Polticas fiscal e monetria; outras
polticas econmicas. 3.5. Conceitos bsicos de contabilidade fiscal: NFSP; resultados nominal,
operacional e primrio; dvida pblica. 3.6. Sustentabilidade do endividamento pblico. 4. Economia
brasileira. 4.1. Aspectos gerais do comportamento recente da economia brasileira e das polticas
econmicas adotadas pelos ltimos governos.
Para o cargo de AUDITOR MUNICIPAL DE CONTROLE INTERNO rea: INFRAESTRUTURA
Obras: Planejamento, Normas, Fiscalizao e Legislao: 1. Planejamento de projetos e obras:
programao e controle. 2. Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico,
fsicofinanceiro e econmico. NBR 12721 Avaliao de custos unitrios e preparo de oramento,
segurana e higiene do trabalho. 3. Percias e Avaliaes. NBR 13752 Percias de engenharia na
construo civil. Avaliaes: mtodos; nveis de rigor; depreciao; fatores de homogeneizao;
desapropriaes; laudos de avaliao (NBR 14653 antiga NBR 5676 Avaliao de Imveis
Urbanos). 4. Fiscalizao de obras civis, linhas de transmisso, instalaes especiais e de
equipamentos eltricos; Ensaios de recebimento da obra; Acompanhamento da aplicao de recursos
(medies, emisso de fatura etc.); Controle de execuo de obras e servios; Documentao da
obra: dirios, documentos de legalizao, ARTs. 5. Avaliao de custos; Levantamento dos servios e
seus quantitativos; Oramento analtico e sinttico; Composio analtica de servios; Cronograma
fsico-financeiro; Clculo do benefcio e despesas indiretas BDI; Clculo dos encargos sociais;
Exigncias da LDO quanto utilizao de parmetros de referncias de custo.
Legislao Ambiental: 1. Noes de legislao ambiental. 2. Resoluo CONAMA n. 237/97:
licenciamento ambiental (licena prvia, licena de instalao, licena de operao). 3. Resoluo
CONAMA n. 001/86: estudo de impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental. 4. Unidades de
conservao (Lei n. 9.985/00). 5. Lei n. 9.605/98 (Lei de Crimes Ambientais).
Obras de Edificaes: 1.Projetos e Especificaes de materiais e servios. 2. Anlise oramentria:
composio de custos unitrios, quantificao de materiais e servios, planilhas de oramento:
sinttico e analtico, curva ABC: de servios e de insumos, cronogramas fsico e fsico-financeiro,
benefcios e despesas indiretas (BDI), encargos sociais. 3. Programao de obras. 4.
Acompanhamento de obras: apropriao de servios. 5. Construo: organizao do canteiro de
obras, execuo de fundaes diretas e indiretas, alvenaria, concreto, estruturas de concreto armado
42
CONSIDERANDO:
Que o objetivo do exame mdico-pericial de Ingresso avaliar a capacidade fsica e mental do candidato
para exercer as atividades para as quais est se propondo, tendo em conta os riscos inerentes a cada
cargo e o prognstico de algumas patologias e estabelecer critrios nicos para todos os candidatos; - Que
o objetivo das percias mdicas para licena comum e por acidente de trabalho avaliar o servidor e
conceder o afastamento das suas funes pelo tempo necessrio para que recupere sua capacidade
laboral, independente do perodo de tratamento e/ou cura da patologia em questo;
Que o objetivo das avaliaes de readaptao funciona restrio do rol de atividades inerentes ao
cargo/funo do servidor;
Que o objetivo das avaliaes de aposentadoria a verificao da incapacidade laborativa para o servio
pblico;
43
Que o objetivo das avaliaes para Penso mensal e Salrio famlia a verificao da incapacidade para o
trabalho antes do bito do servidor e antes da maioridade respectivamente;
Que o objetivo das avaliaes para Iseno de Imposto de renda o enquadramento da patologia
apresentada nas leis federais que regularizam o assunto;
Foram elaborados os protocolos pelos mdicos do trabalho e especialistas nas diversas reas do
Departamento de Sade do servidor, com base em documentos e publicaes tcnico-cientficas atuais,
bem como em dados epidemiolgicos do Departamento.
Os parmetros estabelecidos neste protocolo subsidiam o perito na produo do respectivo laudo pela
anlise especfica de cada caso.
Os protocolos tcnicos a seguir referem-se s principais patologias geradoras de inaptido nos exames
mdicos de ingresso.
Considera-se que o objetivo do exame mdico admissional de ingresso avaliar, no momento do exame, a
capacidade fsica e mental do candidato para exercer as atividades para as quais est se propondo, tendo
em conta os riscos inerentes a cada cargo e o prognstico de algumas patologias apresentadas pelos
candidatos.
Os critrios foram estabelecidos levando-se em considerao a funo que o candidato pretende exercer e
os dados epidemiolgicos que apontaram patologias responsveis por licenas prolongadas, readaptaes
e aposentadoria precoce por invalidez. Importante salientar que o Protocolo de Ingresso poder ser
complementado por
diretrizes especficas e soberanas, que constem em editais de concurso para ingresso
nos quadros funcionais em seus diversos cargos dentro da Municipalidade de So
Paulo.
OBSERVAO:
Os candidatos com necessidades especiais e que tenham se inscrito dentro da cota de deficientes, tero
suas deficincias caracterizadas atravs de exame mdico pericial especializado do DESS, conforme Lei
do Deficiente 13.398/2002(que dispe sobre o acesso de pessoas com deficincia a cargos e empregos
pblicos da Prefeitura do Municpio de So Paulo);
A compatibilidade da Deficincia Fsica (caracterizada conforme os critrios descritos acima) com a
funo/cargo pleiteado, ser avaliada por uma Comisso de Compatibilidade designada pelo Secretrio
da Pasta responsvel pelo Concurso e publicada em Dirio Oficial da Cidade;
O candidato que tiver sua deficincia compatibilizada com a funo/cargo, ser submetido ao exame
mdico pericial de ingresso para avaliao da sua condio de sade no relacionada deficincia;
So consideradas funes de risco para alteraes oftalmolgicas: GCM, Motorista ou Operador de
mquinas de grande porte, estes candidatos NAO podero ingressar pela Lei do Deficiente Fsico (Visual)
e tambm no podero ser daltnicos ou amblopes.
d) doenas clnicas incurveis ou progressivas, ou que tenham deixado sequelas limitantes para funo;
e) doenas infectocontagiosas em atividade e com limitao ou risco para si no desempenho da funo;
f) doenas da pele no controladas ou no tratadas: eritrodermia; prpura; pnfigo: todas as formas;
lcera de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica; colagenose - lupus
eritematoso sistmico, dermatomiosite, esclerodermia; micose profunda; Hansenase;
g) processo hemorroidrio para as funes de risco para esta patologia, por exemplo, motoristas;
h) o candidato ainda ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar alterao em exame
complementar que represente qualquer condio incapacitante.
EXAME ORTOPDICO
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar as alteraes seguintes
incompatveis com a funo em especial nas funes de risco (Operador de maquinas de grande porte,
Guarda Civil Metropolitano, Professor de Educao Fsica): a) perda de substncia ssea com reduo da
capacidade motora;
b) instabilidades articulares tipo luxaes recidivantes ou habituais e instabilidades ligamentares isoladas
ou generalizadas de qualquer etiologia;
c) desvio de eixo fisiolgico do aparelho locomotor, como sequelas de fraturas, cifoses superiores a 45
graus, escoliose superior a 10 graus, espondillise e espondilolistese de natureza congnita ou
adquirida, deformidade da cintura escapular, do cotovelo, punho ou mo e dos dedos; discopatia da
coluna vertebral; caracterizadas por quadros lgicos prvios ou que tenham requerido tratamento
especializado e ou afastamento.
d) cirurgias prvias da coluna para fraturas, discopatia, espondilolistese, infeco ou correo de desvios;
d) desvios do tornozelo e articulaes subtalar, desvios das articulaes mdio-trsicas e do antep; e)
pr-existncia de cirurgia articular;
f) obliquidade plvica com ou sem discrepncias de complemento dos membros inferiores GenuVarum ou
Valgum com repercusso sobre o eixo fisiolgico corporal; g) alteraes congnitas e sequelas de
osteocondrites;
h) doena infecciosa ssea e articular (osteomielite) ou sequelas que levem reduo significativa de
mobilidade articular, da fora muscular e com alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade
das articulaes; alterao ssea que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e
inferiores; discopatia; fratura viciosamente consolidada; pseudoartrose; doena inflamatria e degenerativa
steo-articular; artropatia de qualquer etiologia; tumor sseo e muscular; distrbios osteomusculares
relacionados ao trabalho ou leses por esforos repetitivos.
EXAME NEUROLGICO
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar as seguintes alteraes
incompatveis com a funo, em especial as funes de risco (Operador de maquinas de grande porte,
Guarda Civil Metropolitano):
a) Alteraes neurolgicas, ou sequelas do tipo: paralisia totais ou parciais, atrofias e distrofias musculares,
perdas de sensibilidade e epilepsia;
b) infeco do sistema nervoso central; doena vascular do crebro e/ou da medula espinhal; sndrome pstraumatismo cranioenceflico, distrbio do desenvolvimento psicomotor; doena degenerativa e heredodegenerativa; distrofia muscular progressiva; doenas desmielinizantes.
45
EXAME PULMONAR
O candidato poder ser considerado INAPTO nas funes de risco (Operador de maquinas de grande
porte, Guarda Civil Metropolitano, Professor de Educao fsica) nos casos em que apresentar: Distrbio
da funo pulmonar.
O candidato dever, no ato da percia, apresentar os exames subsidirios pertinentes a sua patologia. O
perito poder solicitar mais exames que subsidiem sua concluso (Rx trax, provas de funo pulmonar,
saturao de O2).
Nos casos duvidosos o candidato poder ser encaminhado para parecer de especialista.
EXAME CARDIOVASCULAR
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar:
a) Insuficincia cardaca congestiva em Classe Funcional III ou IV da NYHA; e em classe funcional I e II
para funes que exijam esforo fsico. Todos os candidatos com estes diagnsticos devero ser
avaliados por especialista em cardiologia do DESS;
b) doena coronariana no compatvel com funes que exijam esforo fsico, miocardiopatias, hipertenso
arterial sistmica (parmetros abaixo), hipertenso pulmonar; pericardite;
c) cardiopatia congnita, (ressalvada a CIA, a CIV e a PCA corrigidos cirurgicamente, e alteraes da
vlvula artica bicspide, que no promovam repercusso hemodinmica); valvulopatia adquirida,
(ressalvado o prolapso de vlvula mitral com ausncia de repercusso funcional);
d) arritmia cardaca: ressalvados os candidatos considerados aptos pelo especialista do
DESS;
e) Insuficincia venosa perifrica - varizes (parmetros abaixo); linfedema; fstula artrio-venosa;
angiodisplasia; arteriopatia oclusiva crnica;
f) arteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites; arteriopatia no oclusiva - aneurismas,
mesmo aps correo cirrgica; arteriopatia funcional - doena de Reynaud, acrocianose, distrofia
simptico-reflexa; sndrome do desfiladeiro torcico.
Casos no previstos acima tero a concluso a critrio mdico pericial. Hipertenso arterial sistmica
1. O candidato que no momento do exame admissional apresentar Presso Arterial (PA) at 150 x 100 mmHg
(inclusive), sem patologia associada, ser considerado APTO independente da funo.
2. O candidato que apresentar PA superior a 150 x 100 mmHg, ser classificado em uma das seguintes
situaes:
- Funo de risco e sem patologia associada - solicitar exames: Exames normais - APTO.
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao, podendo considerar
APTO ou INAPTO.
- Funo de risco e com patologia associada - INAPTO - Outras funes e sem patologia associada APTO.
- Outras funes e com patologia associada - Solicitar exames. Exames normais - APTO
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao, podendo considerar
APTO ou INAPTO.
1- O candidato que apresentar PA de 170 x 110 mmHg ou acima desta medida, ser classificado em uma
das seguintes situaes:
- Funo de risco, com ou sem patologia associada, ser considerado INAPTO.
- Outras funes, patologia associada - INAPTO.
- Outras funes, sem patologia associada - Solicitar exames. Exames normais - APTO
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao, podendo considerar
APTO ou INAPTO.
46
OFTALMOLOGIA
TODOS OS Candidatos a funes de risco ou com 50 anos ou mais, sero submetidos diretamente a
exame oftalmolgico.
Demais funes e com idade inferior a 50 anos, sero submetidos a exame de Acuidade visual, atravs de
exame Snellen por profissional treinado e qualificado em DESS.
Funes de risco: so consideradas funes de risco relacionadas com alteraes oftalmolgicas: Guarda
Civil Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Eletricista, Operador de Mquina de Grande Porte) e
qualquer atividade que exija perfeita acuidade visual especialmente aquelas que possam colocar em risco
o candidato.
47
EXAMES LABORATORIAIS
Os exames COMPLEMENTARES visam comprovar o estado de sade do candidato, subsidiar as
hipteses diagnsticas e a elaborao do laudo mdico pericial:
a) o mdico perito do Departamento de Sade do Servidor, durante a avaliao pr- admissional, poder
solicitar exames complementares de apoio diagnstico, nos casos em que considerar necessrio;
b) os exames solicitados devero ser providenciados por conta do candidato, podendo ser realizados na
sade pblica ou privada, e apresentados no prazo mximo de 15 dias da data da avaliao inicial e
tero validade mxima de 30 (trinta) dias corridos e devero ser homologados pelo Departamento de
Sade do Servidor;
c) A concluso mdico pericial de APTO OU INAPTO para o cargo, ser definida pelo mdico perito do
DESS/SEMPLA com base nos itens acima, Protocolos da Diviso de Percias Mdicas e do Ncleo do
Ingresso do DESS e outras evidncias periciais pertinentes concluso final.
PORTADORES DE NEOPLASIAS
1 - CONCEITUAO: um grupo de doenas caracterizadas pelo desenvolvimento incontrolado de clulas
anormais que se disseminam a partir de um stio anatmico primitivo. So consideradas Neoplasias
Malignas as relacionadas na Classificao Internacional de Doenas (CID-10).
48
49
Outras funes - A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau de
incapacidade, nmero de recadas / recidivas, prognstico da patologia, etc.
3 - Pelos Critrios Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados grupos ou funes de risco
relacionados com distrbios mentais e comportamentais: Guarda Civil Metropolitano, Agente de Apoio
(Motorista, Operador de Mquina Pesada, Vigia), alm de toda e qualquer funo que exija, para o bom
desempenho, plena sade mental. O candidato ser orientado, em todos os casos, sobre a necessidade
do tratamento.
PORTADORES DE DIABETE MELLITUS
Todo candidato ser submetido a exame de glicemia.
Ser considerado normal o candidato que apresentar Glicemia em jejum entre 70 a 99 mg/dl.
Nos casos em que o candidato no estiver em jejum e o resultado for superior a 99 mg/dl, ser repetido a
critrio mdico, novo exame em jejum.
Os candidatos sero classificados em uma das seguintes situaes:
- valores de glicemia entre 70 a 126 mg/dl: APTO para qualquer funo
- valores de glicemia entre 126 a 200 mg/dl: pedir exames para avaliar a funo renal - Hemoglobina
Glicada, Uria, Creatinina, Urina I e outros, a critrio mdico; poder ser solicitada avaliao
especializada.
Exames normais - APTO.
Exames alterados - Encaminhar para endocrinologista.
- Glicemia acima de 200 mg/dl = Encaminhar para endocrinologista
Ser considerado APTO ou INAPTO, a depender do tipo e nvel de alterao e da presena de fatores de
risco associados, devendo ser analisados os nveis de proteinria, albuminria e o clearence de creatinina.
O candidato que for insulino dependente, para funo de risco ser considerado - INAPTO
OBS.: A critrio do especialista ser solicitado exame de fundo de olho, ECG e pesquisa neurolgica. Ao
exame de fundo de olho ser considerado:
Retinopatia no proliferativa:
- leve e moderada - APTO para qualquer funo
- avanada - funes de risco - INAPTO
- outras funes, sem fator de risco associado - APTO Retinopatia proliferativa:
- Funo de risco - INAPTO
- outras funes, sem fator de risco associado - APTO
- outras funes com fatores de risco associados - INAPTO
Maculopatia diabtica - INAPTO independente da funo Ao exame neurolgico, o candidato portador de
Diabete Mellitus ser classificado em uma das seguintes situaes:
- Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau moderado e grave = INAPTO, independente da
funo.
- Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau leve = INAPTO para funo de risco.
OBSERVAES:
Alteraes cardiolgicas podero ter parecer de exame pericial com especialista.
So considerados fatores de risco associados Diabete Mellitus: Obesidade, Hipertenso Arterial, Idade
acima de 50 anos e dislipidemias.
So consideradas funes de risco relacionadas Diabete Mellitus:Guarda Civil
Metropolitano, Sepultador, Agente Escolar, Agente de Apoio (Motorista, Auxiliar de Servios Gerais e
Operadores de Mquinas Pesadas) e qualquer atividade que possam colocar em risco a sade em geral e
a integridade fsica do candidato.
Todos os exames sero realizados pela Prefeitura e todos os candidatos diabticos sero orientados para
realizarem o devido tratamento.
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Complementao dos protocolos tcnicos dos exames admissionais publicados como Comunicado
006/SGP-G/2002 de 02/05/2002 no DOM de 03/05/2002, pg. 239. PORTADORES DE DISTRBIOS DA
VOZ
O candidato inicialmente avaliado por mdico perito, que ao detectar qualquer alterao na qualidade
vocal solicitar avaliao (triagem) fonoaudiolgica.
Confirmado o distrbio da voz o candidato ser encaminhado para avaliao Otorrinolaringolgica e
fonoaudiolgica completa. O candidato ser reavaliado num aspecto amplo visando a qualificao e a
quantificao das alteraes encontradas em sua qualidade vocal. Em caso de necessidade ser solicitado
exame complementar.
A aptido ficar a critrio da deciso conjunta do mdico otorrinolaringologista e fonoaudilogo, aps
discusso da funo pretendida e alterao encontrada. Todos os candidatos com distrbios na voz sero
orientados para tratamento.
OBSERVAES: So consideradas funes de risco aquelas em que h uso constante da voz: Professor,
Coordenador Pedaggico e Agente de Apoio (Telefonista). So exames complementares:
Nasofibrolaringoscopia, audiometria e avaliao acstica de voz.
PORTADORES DE ALTERAES AUDITIVAS
O candidato inicialmente avaliado por mdico perito. So considerados, em Otorrinolaringologia, os
critrios abaixo para avaliar candidatos a funes que exigem boa acuidade auditiva e que estejam
expostos ao fator de risco-rudo. As funes em questo so: Guarda Civil Metropolitano, Agentes de Apoio
(Motorista, Operador de Mquinas, Agente de Controle de Zoonoses e Telefonista), Servidores do SAMU,
Professores de Educao Fsica e outros.
1. Perdas auditivas condutivas ou mistas: Otoesclerose - Inapto
Sequela de Otite Mdia ate 40 db - Apto conforme avaliao especializada em DESS. Acima de 40 db Inapto para qualquer funo uni ou bilateral 2. Perdas auditivas neurossensoriais:
PAIR (perda auditiva induzida pelo rudo):
Merluzzi 1 uni ou bilateral, Merluzzi 2 unilateral - Apto Merluzzi 2 bilateral, Merluzzi 3,4,5,6 ou bilateral Inapto No PAIR:
Neurosensorial leve (at 40db), uni ou bilateral nas frequncias de 500 a 3000 Hz. - APTO
Neurosensorial menor ou igual a 40db nas frequncias de 4000Hz, 6000Hz, 8000Hz ou isoladas, sendo
normal de 500Hz a 2000Hz. - APTO
Neurosensorial maior que 40 db nas frequncias de 500Hz a 8000Hz. - INAPTO Anacusia unilateral,
mesmo que haja normalidade contralateral - INAPTO Doena de Menire - INAPTO
Exames complementares que podero ser solicitados: Audiometria tonal limiar/ vocal, Imitanciometria,
Audiometria de Respostas Eltricas de Tronco Cerebral (BERA), Emisses Oto-Acsticas e outros.
3. Deficincia Auditiva:
Legislao Federal do Decreto n 5296 de 2 de dezembro de 2004 que regulamenta as Leis n 10.048 de 8
de novembro de 2000, que d prioridade de atendimento s pessoas que especifica e n 10.098 de 19 de
dezembro de 2000:
-deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (db) ou mais aferida por
audiograma nas frequncias de 500Hz, 1000Hz, 2000Hz e 3000Hz. OBSERVAES: Pelos Critrios
Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados
grupos ou funes de risco relacionados a distrbios otorrinolaringolgicos: Guarda
Civil Metropolitano, Agentes de Apoio (Motorista, Operador de Mquinas, Agente de Controle de Zoonoses
e Telefonista), Servidores do SAMU, Professores de Educao Fsica, alm de toda e qualquer funo que
exija, para o bom desempenho, plena acuidade auditiva. O candidato ser orientado, em todos os casos,
sobre a necessidade do tratamento.
51
EVENTOS
Publicao do Edital de Abertura de Inscries.
Perodo de Inscries: ampla concorrncia, como deficiente e como cotista
(cota racial).
Prazo para solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de
inscrio.
Data limite para envio de documentao para solicitao de iseno do
pagamento do valor da taxa de inscrio.
-
14.10.2015
03.10.2015
05 e 06.10.2015
10.10.2015
15.11.2015
Publicao do resultado:
- das inscries deferidas e indeferidas (ampla concorrncia)
- do resultado das inscries de candidato como deficiente e/ou
condies especiais
Prazo de recurso contra:
- o resultado das inscries indeferidas (ampla concorrncia)
- o resultado das inscries indeferidas de candidato como deficiente
e/ou condies especiais
Divulgao da anlise dos recursos contra:
- o indeferimento das inscries (ampla concorrncia)
- o indeferimento do resultado das inscries como deficiente e/ou
condies especiais
Publicao do Edital de Convocao da prova objetiva
Aplicao da prova objetiva
16.11.2015
27.10.2015
28 e 29.10.2015
10.11.2015
52
16.11.2015
17.11.2015
18 e 19.11.2015
05.12.2015
07 e 08.12.2015
15.12.2015
Publicao:
- da anlise dos recursos contra a nota da prova objetiva
- Do Edital de Convocao para a prova dissertativa e sindicncia da
vida pregressa
20.12.2015
21.12.2015
21.12.2015
30.01.2016
01 e 02.02.2016
23.02.2016
24 e 25.02.2016
05.03.2016
19.12.2015
05.03.2016
07 e 08.03.2016 at
1 Matrcula para o Curso de Formao
s 17h
10.03.2016
Publicao da 2 convocao para o curso de formao
11 e 12.03.2016 at
2 Matrcula para o Curso de Formao
s 17h
14.03.2016
Incio do curso de formao
So Paulo, 17 de setembro de 2015
Secretaria Municipal de Gesto - SMG
Prefeitura Municipal de So Paulo
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