Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) um acordo firmado entre a entidade sindical dos

trabalhadores e uma determinada empresa. J a Conveno Coletiva de Trabalho (CCT) um

acordo celebrado entre dois sindicatos, ou seja, um acordo feito entre sindicato dos
trabalhadores e o sindicato patronal. No existe hierarquia entre esses acordos. A ACT regula as
relaes de trabalho entre os empregados de uma empresa. A CCT regula as relaes de trabalho de
todos os trabalhadores de uma determinada categoria de uma determinada regio.

http://www.sintigrace.org.br/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=409:saiba-adiferenca-entre-acordo-coletivo-convencao-coletiva-e-dissidio-coletivo-de-trabalho&catid=1:latestnews
A diferena que a Conveno mais ampla porque se trata de acordo que realizado entre os
sindicatos da categoria, e a funo principal igualar a balana de negociao para acordar as
relaes de trabalho, porque normalmente o empregador, pelo poderio econmico, fica em situao
de vantagem perante o trabalhador. A categoria acaba se unindo e por meio de conveno ou acordo
consegue negociar e pedir melhor condio de igualdade. Com isso, o Judicirio tende a observar
essas convenes, porque normalmente so mais benficas aos trabalhadores do que a prpria
legislao.

Fonte: http://www.revistapontoe.com.br/2013/02/convencao-coletiva-de-trabalho-x-acordocoletivo-de-trabalho-conceito-e-diferenca/