Peniche a AVISO DE ABERTURA 5." EDICAO PEPAL Ne Procedimento de Recrutamento e Selegao de estagiarios no Ambito do Programa de Estagios Profissionais na Administracdo Local (PEPAL) Toma-se piblico nos termos e para efeitos do n.° 1 do artigo 6.° do Decreto ~ Lei n.° 166/ 2014, de 06 de novembro, conjugado com o artigo 3.° da Portaria n.° 254/ 2014 de 09 de dezembro, que se encontram abertas, pelo prazo de 10 (dez) dias iteis, contados da publicitagéo do Presente aviso no sitio da internet no Municipio de Peniche, as candidaturas aos 7 lugares de Estagio Profissional, atribuidos a este municipio pelo Despacho n° 1402/ 2015 de 11 de fevereiro, com as seguintes carateristicas: 1. Local de estagio: Municipio de Peniche. 2. Legislacao aplicavel: © Portaria n.°728/2009, de 23 de julho - Quadro Nacional de Qualificagdes; © Decreto n.°166/ 2014 de 6 de novembro — Regime Juridico do PEPAL; © Portaria n.°254/ 2014 de 9 de dezembro - Regulamento PEPAL; © Portaria n.°256/ 2014 de 10 de dezembro ~ Montante Bolsa PEPAL © _Despacho n."1402/ 2015 de 11 de fevereiro — Distribuigao dos Estagios. 3. Duragao dos estagios: 12 meses, néo prorrogaveis 4, Destinatérios: © Jovens com idade igual ou inferior a 29 anos aferida & data de inicio do estégio, (35 anos, no caso de pessoas com deficiéncia ou incapacidade); © Que estejam & procura do primeiro emprego ou sejam desempregados a procura de novo emprego; © E que preencham, cumulativamente, os requisites definidos no artigo 4.° do Decreto ~ Lei n.° 166/ 2014, de 06 de novembro. © Os candidatos que tenham frequentado programas de estagios profissionais financiados por fundos puiblicos sé podem frequentar um novo estagio ao abrigo do PEPAL caso se verifique, no processo de selecao para o estagio a que se candidatam, a inexisténcia de candidatos aprovados que nunca tenham realizado estagios financiados. 5. Qualificagao: A correspondente, pelo menos, ao nivel 6 ~ Licenciatura — da estrutura do Quadro Nacional de Quaificagoes, constante do anexo Il 4 Portaria n.° 728/2009, de 23 de jutho. 6. Lugares de estagio reservados a candidatos portadores de deficiéncia: Pelo Despacho n.° 1402/ 2015 de 11 de fevereiro, foi attibuido ao Municipio de Peniche 1 (um) lugar para este efeito, a preencher nos termos do artigo n.° 9 da Portaria n.° 254) 2014 de 9 de dezembro. 7. Validade: Este procedimento 6 valido para 0 preenchimento das vagas e cessa com a respetiva aceitagao por parte dos estagiérios selecionados. 2620 El Largo do Municipio, n®1 2520~ 239 Peniche Telefone: 262 780 100/ Fax: 262 780 111/ E-mail: cmpeniche@cm-peniche.pt www.em-peniche,pt8. Areas temiticas, licenciaturas e planos de est4c N° | Ref. Licenciatura Exigida Plano de Estagio (Sintese) Departamento ‘Competitividade Econémica Local, Energia e ‘Ciéncia a [a Desporto Colaborar na organizagao e acompanhar a realizacao de provas desportivas organizadas / apoiadas pelo Municipio, bem como outras atividades a desenvolver no Centro de Alto Rendimento, nomeadamente, as ligadias a0s desportos de desiize. ‘Acompanhar o desenvolvimento do ‘Associativismo Desportivo Local, entre outras tarefas relevantes. DEA Direito (2 Lugares) ‘Apoiar os orgaos mui tomada de decisao rel matérias juridicas como: Direito do Urbanismo, Direito das Contraordenagoes, Cédigo do Procedimento Administrativo, Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores em Fungées Publicas; Cédigo da Contratago Publica, Contratos Administrativos, Administrativa; Elaboragao de regulamentos e pareceres, entre ‘outras tarefas relevantes. DAF /DPGU Civil Elaboracdo de estudos de caracterizagao e propostas destinadas & Reviséo do PDM / Plano Diretor Municipal de Peniche, de Planos de Urbanizagao e de Unidades de Execucao na érea territorial do Municipio de Peniche. Integracao funcional na equipa técnica pluridisciplinar do Gabinete de Planeamento da DPGU, entre outras tarefas relevantes. DPGU Telefone: 262 780 100/ Fax: 262 780 111/ E-mail #3020 Largo do Municipio, n®1 2520 ~ 230 Peniche weww.cr-peniche.ot cmpeniche@cm-penicho.pt82 Area ‘Tematica tee) Penic ud NP | Ref. * Plano de Estagio (Sit ah "| Departamento domi Educacao, Satide, Acdo intervengio no jio Social, designadamente, Social e Cultura 3 [o Desenvoiver projetos e acompanhar empreitadas, apoiar e desenvolver a execucao de projetos de desenvolvimento local, entre outras tarefas relevantes. DAF/ DOM E ‘Arqueoiogia Realizacao de trabalhos de prospegao arqueolégica; Acompanhamento de projetos e intervengdes em locais de interesse arqueolégi Tratamento de mater arqueolégicos, entre outras tarefas relevantes. DAF F—} Communicagao Contribuir para a valorizacao da imagem externa do Muni mbito da concecao da divulgagao da atividade municipal, entre outras tarefas relevantes. DAF Métodos de selecao: Os métodos de selegdo a utilizar sao a Avaliagao Curricular (AC) @ a Entrevista Individual (E!),nos termos do n.°2 do artigo 8.° do Decreto - Lei n.° 166/ 2014, de 06 de novembro. 9.1 Avaliagao curricular (AC): Visa avaliar as aptid6es profissionais dos candidatos, através da ponderagao da Habilitagdio Académica (HA), da Classificago Final Obtida (CFO), da Formagao Profissional (FP), ¢ da Experiéncia Profissional (EP), da forma expressa na tabela abaixo. Apenas serao contabilizadas, neste método, as declaragoes devidamente comprovadas. Fatores AG/ | 20 19 [18 7 116 1% [4 [13 [12 1 [10 Graduagao HA Doutoramento Mestrado Ticenciatura nna area de nna area de na area de _ estaaio estagio estagio _ ‘CFO/ Média 20 18 i716 15 [44 [a3 [2 [40 FP/ Horas Pos- Igual ou 121. 180h arn 41h a Ate Graduagao superior a a 80h 40h 48th 120 h 7 EP/AnOS Mais de 6 anos ‘aS anos 2aSanos ANS ‘Sem de experiéncia 1 qualqu ano er ‘experie 7 _ cia Formula AC AC = (HA+CFO+FP+EP) /4 3 Largo do Municipio, n®1 2520 —239 Peniche 2020 Hl Telefone: 262 780 100/ Fax: 262 780 111/ E-mail: cmpeniche@cm-peniche.pt www.cm-peniche,ptPeniche ee 9.2 Entrevista individual (E!): Visa avaliar de forma objetiva e sistemética, a experiencia profissional e aspetos de natureza comportamental evidenciados durante a entrevista, nomeadamente os relacionados com a comunicagao e 0 relacionamento interpessoal. Apenas serao convocados para El os 10 (dez) candidatos com melhor classificagao na AC. A entrevista serd avaliada de acordo com os seguintes fatores de apreciagao: Fatores €V Graduagao 5 a 3 z 7 ‘Qualidade da Experiéncia Profissional | Muito | Boa | Suficiente | insuficient | Muito (QEP) Boa e Insuficiente ‘Sentido Critica (SC) ‘Muito | Bom | Suficiente | Insuficient | Muito Bom: e insunciento ‘itude @ Motwagao (AM) Muto | Boa | Suficiente | Insuficient™ | Murto Boa e Insuficiente Expressao @ Fluénca Verbal FV) | Muito | Boa | Suficiente | insuficient | Muito Boa e Insuficiente Formula El= QEP +SC+AMsEFV 9.3 Classificagao final (CF): A Classiticagao Final serd expressa numa escala de 0 a 20 valores e rosuitaré das classificagdes nos métodos de selegao definidos, de acordo com a seguinte formula: CF= (AC x 40%) + (EI x 60%) 9.4 Exclusao: A obtengao de uma valoragao inferior a 9,5 valores em qualquer dos métodos implica a exclusao do candidato, 10. Critérios de ordenagao preferencial: Em caso de igualdade de classificagao serao Uitiizados os seguintes critérios de dasempate, pela ordem apresentada: © O candidato com deficiénsia, nos termos do n.° 5 do artigo 9.° da Portari 254/2014 de 09 de dezembro; 2 O candidato residente no Concelho de Peniche, nos termos do n.° 4 do artigo 8° do Decreto — Lein.° 16/2014, de 06 de novembro;, ‘5 Ocandidato com maior classificagao final no fator CFO da AC; ‘2 Ocandidato com Carta de Condugao de Ligeiros. 11. Bolsa de estagio e outros apoios: Ao estagiério é concedido, nos termos don? 1 @ 2 do artigo 15.° do Decreto - Lei n.° 166/ 2014, de 06 de novembro: © Bolsa de estagio no montante de 691,71 euros, correspondente a 1,65 vezes 0 valor do Indexante de Apoios Sociais (IAS); A este valor serdo retirados 0s descontos para a Seguranga Social ¢ IRS. © Subsidio de refeicao corespondente ao praticado para a generalidade dos trabalhadores que exercem fungdes publicas (4,27 eurosiia); © Seguro de acidentes de trabalho que cobre os riscos de eventualidades que possam ocorrer durante e por causa das atividades correspondentes a0 estagio protissional, bem como nas deslocagoes entre a residéncia @ 0 local de estagio. 2620 Hl Largo do Municipio, n®1 2520 239 Peniche Telefone: 262 780 100/ Fax: 262 720 111/ F-mail-cmpeniche@cm-peniche.pt www.cm-peniche ptGeen ae 2! 12. Constituigao do jar ° Presidente do Juri: Dr. Josselene Cristina Oliveira Nunes Teodoro, Diretora do Departamento Administrativo e Financeiro. 1.°Vogal Efetivo: Dr.* Margarida Isabel Marcelino Candido, Técnica Superior (Psicéloga Social e das Organizagées), que substitui a Presijente do Juri nas suas faltas impedimentos. 2.°Vogal Efetivo: + RefA: Dr’ Ricardo Manuel Antunes Graga, Técnico Superior (Turismo). + Ref.2B: Dr." Marganda Pelerito Gongalves, Chefe da Divisio Administrativa. + Ref.2C: Arquiteto José Alberto Ribeiro Goncalves, Chefe da Diviséo de Planeamento e Gestéo Urbanistica, em regime de substituigao. : Engenheira Filipa Dias Clara, Técnica Superior (Engenharia Dr.° Rui Miguel Henriques Venancio, Técnico Superior (Arqueologia). + Ref.2F: Dr.° Vitor Filipe Violante Félix da Gléria, Técnico Superior (Design). Vogais Suplentes: Eng.° Francisco Manuel Ferreira da Silva, Diretor do Departamento de Obras Municipais e Eng,° Nuno Manuel Malheiros Cativo, Diretor do Departamento de Energia e Ambiente. 13. Prazo e forma de apresentagdo da candidatura: Até dia 26 de marco A apresentagao das candidaturas obrigatoriamente apresentada em suporte papel, através do preenchimento de Formuldrio de Candidatura ao PEPAL — 5° Edigdo, disponivel em www.cm-penichept. A candidatura deve ser entregue pessoalmente ou remetida por correio registado, com aviso de recegao, dirigida ao Presidente da Camara Municipal de Peniche, Largo do Municipio, n° 1 2520-239 Peniche. Nao se aceitam candidaturas enviadas por corteio eletrénico. As candidaturas deverdo ser acompanhadas, obrigatoriamente @ sob pena de exclusio, de Curriculum Vitae atualizado, detalhado, devidamente datado e assinado, bem como dos documentos referidos na ultima folha do Formulario de Candidatura a0 PEPAL — 5." Edicao. Na candidatura deve constar 0 seguinte cédigo: 5* Edigdo PEPALICMP seguido da Referéncia do estdgio ao qual se apresenta candidatura. Diferentes referéncias implicam diferentes candidaturas. 14, Publicitagao deste aviso de abertura: ° o000 Telefone: 262 780 100/ Fax: 262 780 111/ E-mal: Plataforma do Portal Autarquico Bolsa de Emprego Publico Sitio da Internet do Municipio de Peniche Jornal “ A Voz do Mar’, a publicar a 13.03.2015 Jomal“ Area Oeste”, a publicar a 13.03.2015 $3620 Bl Largo do Municipio, n¢1 2520-239 Peniche ‘cmpeniche@em.peniche.pt www.cm-peniche.ptPeniche ae 15. Publicitagdo de resultados e convocatérias para entrevista: Deverdo ser consultados no sitio da intemet do Municipio de Peniche. 16. Siglas departamentai © DEA~ Departamento de Energia e Ambiente; DAF — Departamento Administrativo e Financeiro; © DPGUI — Divisao de Planeamento e Gestéo Urbanistica: © DOM -~ Departamento de Obras Municipais. Peniche, 12 de margo de 2015. 0 Presidente, mnicipal de Penicl José Correia) Largo do Municipio, n®1 2520 ~ 239 Per Telefone: 262 780 100/ Fax: 262 780 111/ E-mail: cmpeniche@cm-peniche.pt ower peniche.pt