TEORIA NEOCLSSICA

Marenkarla Cardoso
A Teoria Neoclssica, assim como as demais teorias administrativas, tem seus
princpios fundamentados na Teoria Clssica. Nasceu da necessidade de utilizar
conceitos relevantes desta, aperfeioando-lhes e adaptando-lhes realidade atual das
empresas. Esse aperfeioamento engloba, alm dessas adaptaes, a retirada de
exageros e distores tpicos de outras teorias, que a tornou mais prtica e objetiva.
Os autores neoclssicos se preocupam em estabelecer os princpios gerais da
Administrao capazes de orientar o administrador em suas funes. Incluem-se, como
principais autores da teoria Neoclssica: Peter F. Drucker, consultor administrativo
austraco considerado o pai da Administrao Moderna, Willian Newman, Ernerst Dale,
que junto com Peter Drucker, desenvolveu a teoria da Administrao Emprica, Ralph
C. Davis, Louis Allen e Georgy Terry. Alm desses, h autores da escola da
Administrao por Objetivos, e alguns que no formam uma escola bem definida,
porm, um movimento heterogneo denominado Escola Operacional ou Escola do
Processo Administrativo.
Um de seus principais focos o alcance de objetivos da organizao atravs da
ferramenta Administrao por Objetivos (APO), que visa conquistar resultados
concretos. A teoria busca, alm disso, tornar a Organizao mais simples e flexvel;
designar funes baseadas na homogeneidade, obtendo, assim, mais eficincia;
descentralizar a autoridade; considerar eficincia e eficcia, entre outras atribuies.
As contribuies da Teoria Neoclssica retrabalharam os princpios da
Administrao, e so atualmente conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e
Controlar. Tais reformulaes permitiram a criao de novas formas de estratgias de
trabalho, que, convertidas em resultados, fazem fruir o trabalho em todos os setores das
organizaes.