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Apoio financeiro aos empregadores que celebrem contratos de trabalho a termo certo por prazo igual ou
superior a 6 meses ou contratos de trabalho sem termo, a tempo completo ou a tempo parcial, com
desempregados inscritos nos servios de emprego, com a obrigao de proporcionarem formao
profissional aos trabalhadores contratados.
Nota: Este apoio pode ser cumulvel com a dispensa temporria do pagamento de contribuies para a segurana
social na parte relativa entidade empregadora, regulada pelo Decreto-Lei n. 89/95, de 6 de maio, da
responsabilidade da Segurana Social, quando se trate de contratao de jovens (at 30 anos) procura do primeiro
emprego ou de desempregados de longa durao.
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Pessoas singulares ou coletivas, de natureza jurdica privada, com ou sem fins lucrativos
Nota: No so elegveis as pessoas coletivas que, embora sujeitas a um regime de direito privado, tenham natureza
jurdica pblica, nomeadamente as fundaes pblicas com regime de direito privado.
80% do Indexante dos Apoios Sociais (IAS*) multiplicado por metade do nmero inteiro de meses de
durao do contrato de trabalho a termo certo, no podendo ultrapassar o valor de 80% do IAS x 6
110% do IAS x 12, no caso de contratos de trabalho sem termo
o valor do IAS multiplicado por metade do nmero inteiro de meses de durao do contrato, at ao
limite de 6 x IAS, no caso de contratao de desempregado que se encontre numa das seguintes
situaes:
inscrito h pelo menos 12 meses consecutivos
com idade inferior a 30 anos
com idade igual ou superior a 45 anos
beneficirio de prestaes de desemprego
que integre famlia monoparental
cujo cnjuge ou pessoa com quem viva em unio de facto se encontre igualmente em
situao de desemprego e inscrito no IEFP
vtima de violncia domstica
com deficincia e incapacidade
ex-recluso e aquele que cumpra ou tenha cumprido penas ou medidas judiciais no
privativas de liberdade e esteja em condies de se inserir na vida ativa
toxicodependente em processo de recuperao
beneficirio do Rendimento Social de Insero
Prorrogao do apoio no caso de converso de contrato de trabalho a termo certo em contrato de
trabalho sem termo:
o
Nota: No caso de celebrao de contrato de trabalho a tempo parcial, o apoio reduzido proporcionalmente, tendo
por base um perodo normal de trabalho de 40 horas semanais.
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Para efeitos de candidatura, a entidade promotora deve reunir, cumulativamente, os seguintes requisitos:
estar regularmente constituda e registada
preencher os requisitos legais exigidos para o exerccio da atividade ou apresentar comprovativo de
ter iniciado o processo aplicvel
ter a situao contributiva regularizada perante a administrao fiscal e a segurana social
no se encontrar em situao de incumprimento no que respeita a apoios financeiros concedidos
pelo IEFP
ter a situao regularizada em matria de restituies no mbito do financiamento pelo FSE
dispor de contabilidade organizada de acordo com o previsto na lei
no ter salrios em atraso (com exceo das empresas que iniciaram processo especial de
revitalizao previsto no Cdigo da Insolvncia e da Recuperao de Empresas ou processo no
Sistema de Recuperao de Empresas por via Extrajudicial)
no ter sido condenada em processo-crime ou contraordenacional por violao, praticada com dolo
ou negligncia, de legislao de trabalho sobre discriminao no trabalho e emprego
Nota: A observncia dos requisitos exigida no momento da apresentao da candidatura e durante o perodo de
durao do apoio financeiro.
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A candidatura efetuada no portal NetEmprego atravs do registo da oferta de emprego relativa aos
postos de trabalho a preencher, devendo a entidade indicar a inteno de beneficiar do apoio no mbito da
medida Estmulo Emprego. A entidade pode indicar o desempregado que pretende contratar.
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