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ator;
Equipes e seus segredos:
a) Indevassveis: mantem a imagem que a equipe quer passar plateia;
b) Estratgicos: sobre os objetivos futuros da equipe contra os opositores;
c) ntimos: o que torna as pessoas membro da equipe e no de fora.
Distncia do papel
Estigma
A sociedade reduz as oportunidades, esforos e movimentos dos estigmatizados que
so vistos como defeituosos e perigosos, algum que foge a norma social. Buscase manter o controle social por meio do estigma. Estigmas so:
Gregos: "signos corporales, sobre los cuales se intentaba exhibir algo malo y poco
habitual en el status moral de quien los presentaba" (1993, p. 11);
Cristianismo: sinais divinos manifestados na pele e referencias a aes mdicas
sobre problemas fsicos;
Atualmente: algo que deve ser evitado, algo mal. Identidade deteriorada por alguma
ao social.
Categorias de estigmas:
a) Relacionados a deformidades fsicas;
b) Relacionados a perturbaes mentais, vcios, recluses, tendncias
sociais consideradas antinaturais ou politicamente radicais;
c) Relacionadas a raa, a religio o origem social.
Estudo sobre instituies totais (Asylums, 1961)
Mortificao do eu;
Enquadramento;
Desculturamento.
Carreira moral do paciente
Ajuste primrio
Ajuste secundrios
Tticas de adaptao:
a) Afastamento
da
situao
(desateno
absteno
interaes
institucionais);
b) Intransigncia (no coopera e desafia a instituio);
c) Colonizao (vida institucional desejvel em comparao com as
dificuldades da vida externa);
d) Converso (aceitao e papel do internado perfeito);
e) Virao (combinao de tticas para tentar evitar sofrimentos psicolgicos e
fsicos);
f) Imunizao (mundo institucional como algo habitual e sem novidades).
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