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ESTADO DE SANTA CATARINA

PREFEITURA MUNICIPAL DE PASSO DE TORRES
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO E CULTURA

EDITAL DE SELEO N 003/2015

EDITAL

PARA

MAGISTRIO

SELEO
PBLICO

DE

PROFISSIONAIS

MUNICIPAL

DO

SEREM

ADMITIDOS EM CARTER TEMPORRIO PARA O ANO

DE 2016 E D OUTRAS PROVIDNCIAS.

A Prefeitura Municipal de Passo de Torres, por meio da Secretaria Municipal de

Educao e Cultura e da Comisso Provisria de Processo Seletivo Simplificado, nomeada pelo
Decreto n 092 de 23 de Novembro de 2015, no uso de suas atribuies legais TORNA
PBLICO, o Edital que regulamenta o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO de pessoal do
Magistrio Pblico Municipal e Manuteno para os seguintes Nveis da Educao Bsica:
EDUCAO

INFANTIL,

ENSINO

FUNDAMENTAL

ANOS

INICIAIS

(I),

ENSINO

FUNDAMENTAL ANOS FINAIS (II) E EDUCAO DE JOVENS E ADULTOS E EDUCAO

ESPECIAL, a serem Admitidos em Carter Temporrio para o cargo de Professor, Auxiliar de
Ensino da Educao Infantil, Psiclogo Educacional, Psicopedagogo, Tcnico Educacional,
Nutricionista Educacional, Motorista de nibus e Guarda no decorrer do ano de 2016, nos
termos da Lei n 513 de 25 de Agosto de 2005, que dispe sobre a contratao de pessoal por
tempo determinado, Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais, inciso IX do artigo 37 da
Constituio Federal, Lei n 736 de 29 de Abril de 2011, que dispe sobre os profissionais de
educao, Lei 914/2013, Lei 805/2012 e Lei n 737 de 29 de Abril de 2011 que dispe sobre o
Plano de Cargos e Remunerao do Servidor Pblico Municipal, na forma que abaixo segue:

1.

DO PROCESSO SELETIVO

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1.1.

O presente Processo Seletivo tem finalidade classificatria e ser realizado sob a

Comisso de Seleo designada pelo Prefeito Municipal de Passo de Torres, composta
por 03 (trs) membros, sendo 01(um) do Conselho Municipal de Educao, 02(dois) da
Secretaria Municipal de Educao e Cultura.

2.

DAS VAGAS

2.1.

Podero participar da seleo, os profissionais interessados em prestar servio em

carter temporrio no Magistrio Pblico Municipal que atendam os requisitos exigidos
pelo regulamento at o preenchimento das vagas excedentes ou permanecendo nas
vagas reservas para os cargos de:

Vagas

Cargo

rea

01

Auxiliar de Ensino da

Educao Infantil

Disciplina

R$ 1.044,74

Educao Infantil

Professor
(20h)

01 por
disciplina

VR
VR
VR
VR
01
01

Psiclogo
Educacional (20h)
Psicopedagogo
Tcnico Educacional
(Orientador e
Supervisor) (20h)
Nutricionista
Educacional (20h)
Motorista de nibus
(40h)
Guarda (40h)

*VR: Vaga reserva

Remunerao

(40h)

Educao Infantil
Ensino
Fundamental I/II e
Educao de
Jovens e Adultos

Educao Infantil
Educao Especial
Lngua Portuguesa
Lngua Estrangeira
Moderna (Ingls)
Matemtica
Geografia
Histria
Cincias
Educao Fsica
Informtica
Artes

R$ 1.017,86
R$ 1.017,86
R$ 1.017,86
R$ 1.017,86
R$ 1.017,86
R$ 1.017,86
R$ 1.017,86
R$ 1.017,86
R$ 1.017,86
R$ 1.017,86
R$ 1.017,86
R$ 1.219,72
R$ 1.017,86
R$ 1.017,86
R$ 1.191,64
R$ 1.138,41
R$ 975,78

2.2.

SERO CONSIDERADAS VAGAS EXCEDENTES:

a.

As decorrentes de afastamento legal de seus titulares;

b.

As decorrentes de criao, transformao ou aumento das Unidades Escolares;

c.

As decorrentes do aumento das matrculas;

d.

As decorrentes de outras situaes que originem a necessidade de contratao imediata

(licena de gestao, licena para tratamento de sade, etc.);

3.

DAS INSCRIES

3.1.

As inscries ficaro abertas nos dias 16, 17 e 18 de dezembro, no seguinte horrio: das
13:00h s 17:00h, tendo por local a Secretaria Municipal de Educao e Cultura, rua
Mampituba, n 380, centro, Passo de Torres.

3.2.

O candidato poder inscrever-se para 01 disciplina/cargo, exceto a disciplina de Lngua

Portuguesa e Lngua Estrangeira, pois o candidato que for habilitado em Letras
Portugus/Ingls poder inscrever-se nas duas disciplinas, desde que tenha formao
compatvel com o cargo pretendido.

4.

REQUISITOS

a.

Ter nacionalidade brasileira;

b.

Estar quite com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, quando do sexo

masculino, estar quite tambm com as obrigaes do servio militar;

c.

Gozar de boa sade, condio esta, que ser comprovada quando do processo de
admisso, por meio de atestado mdico (mdico do trabalho ou clnico geral)
confirmando a capacidade fsica e mental para o exerccio do cargo;

d.

No ter sofrido, quando no exerccio de cargo, funo ou emprego pblico, demisso a

bem do servio pblico por justa causa, fato a ser comprovado no ato de inscrio;

e.

No ter sofrido penalidades em razo disciplinar;

f.

No ter antecedentes criminais, achando-se em pleno exerccio de seus direitos civil e

poltico;

g.

Possuir a escolaridade exigida na forma deste edital e estar legalmente habilitado para o
exerccio do cargo pretendido;

h.

Ter idade mnima de 18 (anos) a completar na data de incio da admisso;

5.

DA DOCUMENTAO PARA INSCRIO

5.1.

Documentos necessrios para a inscrio:

a.

Fotocpia do CPF;

b.

Fotocpia da Carteira de Identidade;

c.

Fotocpia do Ttulo de Eleitor com comprovante de quitao eleitoral ou certido de

Quitao Eleitoral;

d.

Fotocpia da Certido de Casamento; (se casado for);

e.

Fotocpia da Certido Nascimento dos Filhos menores de 14 anos (quando houver)

f.

Fotocpia do Certificado de Reservista; (no caso do sexo masculino);

g.

Fotocpia do documento de comprovao da habilitao mnima exigida conforme

disposto no item 6.1.1 deste Edital;

h.

Fotocpia do documento de comprovao dos cursos de aperfeioamento e atualizao

conforme disposto no item 6.1.2 deste Edital;

i.

Documento de comprovao do tempo de servio especfico para o cargo pretendido

conforme disposto no item 6.1.3;

j.

No ter sido dispensado em Processo Seletivo anterior nos ltimos 03 (trs) anos por
motivo de penalidade resultante de processo administrativo disciplinar, e/ou por
abandono ao servio sem justificativa, quando decorridos mais de trs dias consecutivos
ou cinco dias intercalados de ausncia, emitida pelo rgo competente (Administrao
Pblica, Direo de Escola, etc.)

k.

Declarao de que no sofreu advertncia pelo desempenho no exerccio do cargo nos

ltimos 02(dois) anos, emitida pela Direo da Escola ou rgo onde trabalhou pelos
seguintes motivos: Assiduidade e Pontualidade, Dedicao ao servio, Participao
extraclasse e Disciplina e responsabilidade;

l.

Certido de Antecedentes Criminais, a ser comprovado no ato de inscrio, dos ltimos

05 (cinco) anos, a ser expedido pelo Frum;

6.

DA PROVA DE TTULOS E TEMPO DE SERVIO

6.1.

A prova de ttulos para todos os cargos ser avaliada pelos seguintes itens:

6.1.1. Nvel de escolaridade:

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6.1.1.1.

Para a comprovao de Nvel de Escolaridade o candidato dever comprovar por

meio do histrico e diploma de concluso de curso, juntamente com fotocpia do

mesmo;
6.1.1.2.

A habilitao mnima exigida para a inscrio a constante nas tabelas abaixo de

acordo com a disciplina/rea/cargo de opo do candidato.

6.1.1.3.

PROFESSOR:

6.1.1.3.1.

A avaliao do nvel de escolaridade ser feita, por meio dos certificados ou

diplomas, especfico da disciplina para a qual o candidato se inscreveu obedecido

tabela de pontos abaixo:
ALNEA

ORDEM DE

TTULO

CLASSIFICAO

1 (05 Pontos)

Licenciatura plena na Disciplina e Especializao na Disciplina

2 (04 Pontos)

Licenciatura plena na Disciplina e Especializao na Educao

3 (03 Pontos)

Licenciatura plena na Disciplina

4 (02 Pontos)

Licenciatura plena na Educao

6.1.1.4.

GUARDA:

6.1.1.4.1.

A avaliao do nvel de escolaridade ser feita por meio, dos certificados ou

diplomas obedecido tabela de pontos abaixo:

ALNEA

ORDEM DE

TTULO

CLASSIFICAO

1 (05 Pontos)

Certificado de Concluso de Ensino Mdio

2 (04 Pontos)

Certificado de Concluso de Ensino Fundamental

3 (03 Pontos)

Histrico de Ensino Fundamental Incompleto

6.1.1.5.

MOTORISTA DE NIBUS:

6.1.1.5.1.

A avaliao do nvel de escolaridade ser feita por meio, dos certificados ou

diplomas obedecido tabela de pontos abaixo:

ALNEA

ORDEM DE

TTULO

CLASSIFICAO

Certificado de Concluso de Ensino Mdio Completo e

A

1 (05 Pontos)

Carteira de Habilitao D e Curso de Condutores de Veculo

escolar
Certificado de Concluso de Ensino fundamental Completo e

2 (04 pontos)

Carteira de Habilitao D e Curso de Condutores de Veculo

escolar
Certificado de Concluso de Ensino fundamental incompleto e

3 (03 Pontos)

Carteira de Habilitao D e Curso de Condutores de Veculo

escolar

6.1.1.6.

AUXILIAR DE ENSINO DE EDUCAO INFANTIL:

6.1.1.6.1.

A avaliao do nvel de escolaridade ser feita por meio dos certificados ou

diplomas obedecido tabela de pontos abaixo:

ALNEA

ORDEM DE

TTULO

CLASSIFICAO

1 (05 Pontos)

Licenciatura plena na Disciplina e Especializao na Disciplina

2 (04 Pontos)

Licenciatura plena na Disciplina e Especializao na Educao

3 (03 Pontos)

Licenciatura plena na Disciplina

4 (02 Pontos)

Licenciatura plena na Educao

5 (01 Ponto)

Ensino Mdio Magistrio

6.1.1.7.
ALNEA

PSICLOGO EDUCACIONAL
ORDEM DE
CLASSIFICAO

1 (05 Pontos)

2 (04 Pontos)

3 (03 Pontos)

TTULO
Habilitao Profissional de nvel superior em psicologia com
especializao em psicologia educacional.
Habilitao Profissional de nvel superior em psicologia com
especializao em psicologia.
Habilitao Profissional de nvel superior em psicologia

6.1.1.8.

ALNEA

TCNICO EDUCACIONAL (ORIENTADOR E SUPERVISOR)

ORDEM DE

1 (05 Pontos)

2 (04 Pontos)

3 (03 Pontos)

6.1.1.9.
ALNEA

especializao em superviso escolar e/ou orientao escolar.

Habilitao de nvel superior em Pedagogia com
especializao em Educao.
Habilitao de nvel superior em Pedagogia.

ORDEM DE

TTULO

CLASSIFICAO
1 (05 Pontos)

2 (04 Pontos)

3 (03 Pontos)

ALNEA

Habilitao de nvel superior em Pedagogia com

PSICOPEDAGOGO

6.1.1.10.

TTULO

CLASSIFICAO

Habilitao de nvel superior em psicopedagogia com

especializao em psicopedagogia.
Habilitao de nvel superior em psicopedagogia com
especializao em Educao
Habilitao de nvel superior em psicopedagogia

NUTRICIONISTA EDUCACIONAL
ORDEM DE
CLASSIFICAO

1 (05 Pontos)

2 (04 Pontos)

3 (03 Pontos)

TTULO
Habilitao Profissional de nvel superior em Nutrio com
especializao em Nutrio educacional
Habilitao Profissional de nvel superior em Nutrio com
especializao em Nutrio.
Habilitao Profissional de nvel superior em Nutrio

6.1.2. CURSOS DE APERFEIOAMENTO OU ATUALIZAO:

8
6.1.2.1.

A avaliao dos cursos de aperfeioamento ou atualizao devero ser compatveis

com o cargo pretendente, estes frequentados, ministrados e concludos no perodo
de 30/11/2013 a 30/11/2015;

6.1.2.1.1. A carga horria mnima 08(oito) horas e mxima de 200 horas para fins de contagem
de pontuao;
6.1.2.1.2. Ser atribudo o valor de 01(um) ponto a cada 08(oito) horas;
6.1.2.1.3. O valor Mximo de pontuao ser de 25(vinte e cinco) pontos;
6.1.2.2.

Para receber a pontuao da tabela a cima, o candidato dever comprovar atravs

da apresentao de fotocpia, dos diplomas ou certificados devidamente
registrados, expedido por instituio credenciada pelo MEC, CEE, CME,
exclusivamente na rea/cargo de atuao com carga horria mnima de 08(oito)
horas e realizados no perodo 30/11/2013 a 30/11/2015.

6.1.2.3.

Para efeito da pontuao, no ser considerado ttulo com carga horria inferior a
exigida, nem ttulo com a mesma data, mesmo que realizados em turnos e em
rgos diferentes, ficando vlido apenas 01 (um), entre os apresentados com a
mesma data.

6.1.2.4.

Nos documentos apresentados para a prova de ttulos devem constar a assinatura

do responsvel, a carga horria e o perodo de incio e de trmino do curso ou do
evento.

6.1.3. TEMPO DE SERVIO.

6.1.3.1. Para contagem do tempo de servio, ser considerado como data fim, 01 de
dezembro de 2015.
6.1.3.2. No clculo de pontos por tempo de servio, computar-se- a frao de 15 (quinze)
dias ou mais, como um ms.
6.1.3.2.1. Para efeitos de classificao ser atribudo 01 (um) ponto para cada ms de efetivo
trabalho na rede pblica ou privada para o cargo pretendido.
6.1.4. O tempo de servio s ser contabilizado se estiver de acordo com a nomenclatura do
cargo pretendido.
7.

DA CLASSIFICAO.

7.1.

A classificao dos candidatos ocorrer por cargo/rea/disciplina ocorrer especificando

as reas de habilitao e sua especializao:
7.1.1. Sero utilizadas as tabelas do item 6.1.1 para classificao inicial;

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7.1.2. Em caso de empate por titulao ser utilizado os seguintes critrios, na ordem
definida abaixo:
7.1.2.1. Soma da pontuao do tempo de servio + a pontuao de Cursos de
Aperfeioamento e Atualizao;
7.1.2.2. O que possui maior nmero de filhos menores de 14 anos;
7.1.2.3. O candidato de maior idade.
8.

DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO NO CARGO

8.1.

O candidato ser contratado no cargo, se atender aos seguintes requisitos:

8.1.1. Ter sido classificado com a melhor pontuao, na forma estabelecida neste edital;
8.1.2. Ser brasileiro (nato ou naturalizado);
8.1.3. Ter 18 anos completos at a data que for chamado;
8.1.4. Gozar dos direitos civis e polticos;
8.1.5. Estar em dia com as obrigaes eleitorais (apresentar comprovante da ltima votao ou
justificativa);
8.1.6. Haver cumprido as obrigaes para com o servio militar, para os candidatos do sexo
masculino;
8.1.7. Estar habilitado profissionalmente conforme estabelece este Edital;
8.1.8. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por
Atestado Mdico;
8.1.9. Apresentar fotocpia autenticada ou acompanhada de original dos seguintes
documentos:
8.1.10.Carteira de Identidade;
8.1.11.CPF;
8.1.12.Certificado de reservista, para os candidatos do sexo masculino;
8.1.13.Certificado ou Histrico de concluso, compatvel com o cargo escolhido;
8.1.14.Habilitao exigida para cada cargo, constante neste edital;
8.1.15.Certido de Nascimento dos dependentes, caso tenha;
8.1.16.Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS;
8.1.17.Declarao de que no exerce ou no acumula ilicitamente cargos, emprego ou funo
pblica.
9.

DO REGIME EMPREGATCIO

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9.1.

Os habilitados e classificados no Processo Seletivo sero nomeados sob o regime

Estatutrio sob as regras do Direito Administrativo e o Regime Geral de Previdncia
Social RGPS, por prazo de acordo com a necessidade do servio pblico, podendo ser
dispensado a qualquer momento de acordo com a necessidade da administrao
pblica. O temporrio no ter direito a Licena no Remunerada.

10. RESULTADO
10.1. O resultado preliminar contendo as listas classificatrias sero divulgadas no mural
da Secretaria Municipal de Educao e Cultura e imprensa Oficial do municpio, no
dia 23/12/2015.
10.2. O resultado final contendo as listas classificatrias sero divulgadas no mural da
Secretaria Municipal de Educao e Cultura e imprensa Oficial do municpio, no dia
30/12/2015.

11.

DOS RECURSOS

11.1. Sero admitidos recursos das seguintes fases:

11.1.1.Do no deferimento do pedido de inscrio;
11.1.2.Da classificao;
11.1.3.Da homologao do resultado do Processo Seletivo.
11.2. Os recursos devero conter nome do candidato recorrente, nmero de inscrio,
endereo completo para correspondncia, assinatura do mesmo, sua fundamentao e
ser dirigido Comisso de Seleo, que decidir. O protocolo do requerimento dever
ser efetuado na Secretaria de Educao e Cultura, e o prazo para tanto ser de 01 (um)
dia til, a partir da publicao:
11.2.1. Da listagem dos candidatos inscritos, para o caso de indeferimento de sua
inscrio ou de deferimento da inscrio de outro candidato;
11.2.2. Da lista de classificao dos candidatos, para impugnar a classificao, assim
como para a reviso de sua pontuao e para impugnar a homologao do
resultado do Processo Seletivo.
11.3. Os recursos somente sero apreciados se apresentados na tempestivamente.

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11.4. O recurso dever obedecer ao padro estabelecido de acordo com, os seguintes
requisitos:
11.4.1.Ser datilografado ou digitado e apresentado em duas vias assinadas;
11.4.2.Ser apresentado em folhas separadas, por questo.
11.5. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso abrangendo uma ou mais questes
relativamente ao seu contedo, sendo automaticamente desconsiderados os recursos de
igual teor interpostos pelo mesmo candidato.
11.6. O recurso s ser aceito mediante requerimento dirigido a Comisso de Seleo e
encaminhado para a Secretaria Municipal de Educao e Cultura de Passo de Torres,
Centro, Passo de Torres, no horrio das 08:00 s 12:00 e das 13:30 s 17:30.
11.6.1. O recurso do Edital dever ser realizado at dia 10/12/2015;
11.6.2. O Recurso do Resultado preliminar dever ser realizado at dia 28/12/2015;
11.6.3. O Recurso do Resultado final dever ser realizado at o dia 03/01/2016;
11.7. Somente ser apreciado o recurso interposto dentro do prazo, com indicao do nome
completo do candidato, nmero de sua inscrio e assinatura, nos termos deste Edital.
11.8. A deciso proferida pela banca examinadora da Comisso de Seleo, tem carter
irrecorrvel na esfera administrativa.
11.9. Finalizado o prazo para recurso, o Processo Seletivo ser homologado pelo Prefeito
Municipal.

12. DA CHAMADA DE VAGAS

12.1. A chamada realizar-se- de acordo com as necessidades do quadro funcional da
Secretaria Municipal de Educao e Cultura.
12.2. A chamada dos candidatos selecionados obedecer a ordem de classificao;
12.3. A data da chamada acontecer no dia 07/01/2016, nos seguintes horrios: 10:00 s
12:00h e 14:00 s 17:30h;
12.4. Os candidatos classificados neste processo seletivo de Admisso Temporria s
podero ser chamados, aps a distribuio dos servidores efetivos e candidatos
aprovados em concurso pblico.
12.5. O candidato que, aps a escolha de vaga no se apresentar no Departamento
Pessoal da Prefeitura Municipal de Passo de Torres, situada a Rua: Beira Rio, 20

12
Centro, at o dia 14 de Janeiro de 2016 com a documentao exigida neste edital,
perder o direito de ocupar a vaga.

13.

DAS DISPOSIES GERAIS

13.1. Ser excludo do Processo Seletivo, por ato da Comisso de Seleo, sem prejuzo das
medidas de ordem administrativa, civil e criminal, o candidato que:
13.1.1.Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata.
13.1.2.Agir com incorreo, violncia, descortesia para com qualquer membro da comisso
encarregada do processo seletivo, ou mesmo, por qualquer razo tentar tumultu-la.
13.1.3.For surpreendido utilizando-se de meios proibidos por este Edital.
13.1.4.For responsvel por falsa identificao pessoal.
13.1.5.Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros,
em qualquer etapa do Processo Seletivo.
13.1.6.Efetuar inscrio fora do prazo previsto.
13.1.7.Deixar de atender a convocao ou qualquer outra orientao da Comisso.
13.2. O Processo Seletivo ter validade para o exerccio de 2016, a contar da data da sua
homologao.
13.3. Em caso de alterao do endereo para correspondncia constante da ficha de
inscrio, o candidato classificado dever requerer a Secretaria de Educao e Cultura a
atualizao dos dados.
Pargrafo nico. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da
no atualizao do endereo para correspondncia, sempre que houver alterao.
13.4. Todas as convocaes, avisos e resultados relativos ao referido Processo Seletivo sero
divulgados nos Veculos Oficiais de Divulgao dos Atos, ou mural e pgina eletrnica
da Prefeitura Municipal de Passo de Torres.
13.4.1.Da divulgao dos resultados:
13.4.1.1. Sero publicados os resultados gerais com a pontuao de todos os candidatos,
identificados com o nome e nmero de inscrio.
13.5. Sero publicados nos Veculos Oficiais de Divulgao dos Atos do Municpio e sua
pgina eletrnica os nomes e nmeros de inscries dos candidatos, e suas respectivas
pontuaes e ordem de classificao, no Processo Seletivo no dia 05/01/2016.

13
13.6. Verificadas falsidades, inexatides de declaraes ou irregularidades na inscrio, ou
nos documentos, o candidato ser eliminado do Processo seletivo.
13.7. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e aceitao das condies
estabelecidas neste edital.
13.8. Os casos omissos, no que tange realizao deste Processo Seletivo, sero resolvidos
pela Comisso da Secretaria de Educao e Cultura.
13.9. Valer a inscrio para todo ou qualquer efeito como forma expressa de aceitao por
parte do interessado, das normas constantes neste Edital;
13.10. No cmputo de tempo de servio, no ser permitida em qualquer hiptese a contagem
de tempo de servio paralelo.
13.11. O interessado ter prazo de 48 (quarenta e oito) horas a contar da data de divulgao do
resultado, para entrar com pedido de reconsiderao da Classificao junto a Comisso
Avaliadora, no horrio de expediente da Secretaria Municipal de Educao e Cultura,
que decidir em 01 (um) dia til.
13.12. As normas de que trata a referida seleo ter validade restrita ao perodo de sua
realizao.
13.13. A substituio sucessiva de um mesmo titular continuar sendo ocupada pelo mesmo
candidato ACT que ocupou primeiro a referida vaga.
13.14. No se aceitar, sob qualquer pretexto, a entrega e/ou substituio de documentos aps
o encerramento das inscries;
13.15. Este Edital entra em vigor na data de sua publicao revogando-se as disposies em
contrrio.
14. DO FORO JUDICIAL
14.1. O foro para dirimir qualquer questo relacionada com o Processo Seletivo de que
trata este Edital o da Comarca de Santa Rosa do Sul.
Passo de Torres, em 09 de Dezembro de 2015.
_____________________________
Prefeito Municipal

________________________________
Secretria Municipal de Educao e Cultura