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Questionario-Motivacao

Questionario-Motivacao

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InSpiro – Instituto para a Motivação e o Desenvolvimento | www.inspiro.

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QUESTIONÁRIO
(A Empresa e a Motivação)















Bem vindo(a) ao Universo InSpiro! O Instituto InSpiro para a Motivação e o
Desenvolvimento (www.inspiro.pt) é uma organização integralmente dedicada à
promoção da Motivação humana e do Desenvolvimento Pessoal e Organizacional.

Alicerçamos o nosso trabalho na consciência de que o valor de uma organização
está directamente ligado ao capital humano de que dispõe, e à dinâmica de
interacção gerada.

Porque é para nós importante conhecermos especifica e profundamente a
realidade empresarial portuguesa no que diz respeito à forma como é gerida e
potenciada a dimensão da motivação das pessoas, vimos solicitar-lhe o
preenchimento deste questionário. Os resultados do mesmo, depois de tratados,
ser-lhe-ão enviados em forma de diagnóstico, podendo assim identificar as
áreas que poderão ser objecto de melhoria. Em benefício do desempenho dos
seus colaboradores e do sucesso da sua organização.

Depois de preenchido o questionário, ele deverá ser introduzido em envelope
branco fechado e enviado para os nossos escritórios sitos no Porto (InSpiro –
Instituto para a Motivação e o Desenvolvimento | Rua do Passeio Alegre nº 20 |
4150 Porto).



1. IDENTIFICAÇÃO PESSOAL (Preenchimento facultativo)


Nome


Função



Habilitações Académicas


Telefone

E-mail




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2. CARACTERIZAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL (Preenchimento Obrigatório)

2.1. Género: [ ] Masculino [ ] Feminino

2.2. Idade: [ ] 18 a 20 [ ] 21 a 30 [ ] 31 a 40 [ ] 41 a 50 [ ] 51 a 60 [ ] 61 a 70

2.3. Categoria Profissional: [ ] Administrador [ ] Gerente [ ] Director
[ ] Chefe de Equipa [ ] Outro:_____________

2.4.Departamento: ________________________________________________________________________

2.5. Há quanto tempo trabalha na Empresa?

[ ] Até 2 anos [ ] Até 5 anos [ ] Até 10 anos [ ] Até 20 anos [ ] Há mais de 20 anos


3. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA (Preenchimento Obrigatório)

3.1. Sector de Actividade:___________________________________________________________________

3.2. Nº Trabalhadores: [ ] 1 a 5 [ ] 6 a 20 [ ] 21 a 50 [ ] 51 a 100 [ ] 101 a 500
[ ] 501 a 1000 [ ] Mais de 1000

3.3. Implantação geográfica: [ ] Regional [ ] Nacional [ ] Europeia [ ] Mundial

Outras Informações Relevantes: _____________________________________________________________
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4. PRÁTICAS EMPRESARIAIS

4.1. Quando um novo colaborador entra na empresa, é feito um acolhimento ou formação
estruturados com objectivos específicos? [ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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4.2. A formação inicial da empresa inclui uma apresentação de/da:

a. todos os departamentos e colaboradores da empresa? ? [ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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b. cultura da empresa (costumes/hábitos)? ? [ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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4.3. A empresa tem um Código de Conduta? [ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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4.4. A empresa tem uma missão bem definida? ? [ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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4.5. Conhece as áreas de interesse pessoal e profissional de cada um dos colaboradores, tanto
profissional como pessoalmente? ? [ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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4.6. Investe e preocupa-se com o desenvolvimento profissional e pessoal dos seus colaboradores
através de formação contínua e “feedback” regular? ? [ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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4.7. Mede o grau de satisfação dos seus colaboradores? ? [ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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4.8. Os colaboradores conhecem a missão da empresa? ? [ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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4.9. A organização comunica a sua missão aos seus clientes? ? [ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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4. 10. Os colaboradores são encorajados a dar ideias sobre a estratégia e as decisões da empresa?
[ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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4.11. Os colaboradores conhecem as estratégias empresariais da empresa?
[ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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4.12. Os colaboradores sabem identificar os clientes da organização?
[ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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4.13. Partilha lucros com alguns/todos os colaboradores?
[ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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4.14. Qual o nível de absentismo da sua empresa (colocar formula de calculo)
[ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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4.15. Proporciona um ambiente de trabalho com:

Boa luminosidade? [ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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Segurança: [ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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Temperatura adequada: [ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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Espaços acolhedores e confortáveis: [ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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Um horário flexível / teletrabalho, etc.: [ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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17. Os colaboradores têm a abertura para lhe abordar com problemas, tanto a nível profissional
como pessoal? ? [ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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18. Com que frequência é feita uma avaliação de desempenho? [ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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19. Os colaboradores fazem auto-avaliações que são analisados com a chefia ou outros membros
de equipa? [ ] Sim [ ] Não [ ] Não Sei.

Observações e Comentários: ____________________________________________________________________
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Obrigada pelo sua participação. Enviar-lhe-emos o diagnóstico personalizado no prazo máximo de
24 horas.

Para qualquer outro esclarecimento não hesite em contactar-nos por telefone: 22 010 80 25 ou e-
mail: geral@inspiro.pt.


Data ____/____/____ . Agradecemos sua colaboração!

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