GOVERNO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

BANCO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL S/A

EDITAL DE CONCURSO N 01/2009-2
O PRESIDENTE DO BANCO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
S/A, de acordo com a autorizao contida no Processo n. 20-14.71/09-4, faz saber, por este
Edital, que realizar Concurso Pblico, atravs de prova seletiva de carter competitivo,
sob a coordenao tcnico-administrativa da Fundao para o Desenvolvimento de
Recursos Humanos - FDRH, para o provimento do cargo de Escriturrio em seu Quadro
de Pessoal efetivo, sob o regime celetista. O Concurso reger-se- pelas disposies contidas
no Regulamento dos Concursos Pblicos, conforme Lei Estadual n. 10.228/94, Decreto
Estadual n. 43.911/05 de 13 de julho de 2005 e Decreto Estadual n. 44.300/2006 alterado
atravs do Decreto Estadual n. 46.656/2009, bem como pelas instrues contidas neste
Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos para o provimento de 500
(quinhentas) vagas para o cargo de ESCRITURRIO, descritas no Anexo 1 deste Edital,
para serem lotados, exclusivamente na Rede de Agncias nas Microrregies das
Superintendncias Regionais.
1.2. No ato de inscrio ao concurso, o candidato dever optar pela Microrregio, para a
qual ser classificado quando da divulgao do resultado.
1.3. Os candidatos aprovados podero ser designados para trabalhar em qualquer uma das
Agncias integrantes das Microrregies de cada uma das Superintendncias Regionais,
conforme Anexo 1 deste Edital.
1.4. No caso de haver vagas que no tenham sido preenchidas nas Microrregies, e no ter
mais candidatos para assumi-las na respectiva Microrregio, o candidato melhor
classificado na Lista de Classificao da Superintendncia Regional a qual pertence a
referida Microrregio poder ser convidado para preencher as vagas em outra Microrregio
da mesma Superintendncia. Mantida a necessidade do preenchimento desta vaga por
convite dentro da Superintendncia Regional, em segunda instncia, o candidato melhor
classificado na Lista Geral de Classificao, poder ser convidado para o preenchimento da
vaga em outra Microrregio, conforme consta no subitem 12.3.
1.5. No caso de abertura de novas Agncias, as mesmas sero enquadradas nas
microrregies de acordo com o critrio de proximidade.
2. DA DIVULGAO
2.1. A divulgao oficial das informaes referentes a este Concurso Pblico dar-se-
atravs da publicao de editais ou de avisos no Dirio Oficial do Estado do Rio Grande do
Sul e de avisos em jornais de grande circulao dos outros Estados. Essas informaes, bem
como os editais ou avisos estaro disposio dos candidatos nos seguintes locais:
a) Em Porto Alegre:
Na Fundao para o Desenvolvimento de Recursos Humanos - FDRH - Av. Praia de Belas,
n. 1595.
b) No Interior do Estado do RS
Nas sedes das Superintendncias Regionais citadas no Anexo 1 deste Edital.
1

c) Nos demais Estados da Federao:

Em todas as agncias do BANRISUL.
d) Na Internet: www.fdrh.rs.gov.br e www.banrisul.com.br
2.2. A consulta homologao das inscries, resultados antes e aps recursos,
classificao com empates e classificao final, poder ser efetuada mediante informao
do n. do CPF do candidato nos sites acima.
2.3. de inteira responsabilidade, do candidato, o acompanhamento da divulgao das
informaes referentes ao concurso pblico em que se inscreveu.
3. DAS INSCRIES
3.1. Perodo:
As inscries devero ser efetuadas somente pela Internet, no perodo de 16 a 30
novembro de 2009.
3.2. Requisitos para a inscrio:
So requisitos para a inscrio, constituindo condies de contratao:
a) tomar conhecimento deste Edital e de seus Anexos, antes de recolher o valor da taxa de
inscrio, a fim de certificar-se de que preenche os requisitos obrigatrios e condies
exigidos para a admisso, que constam no subitem 12.4 deste Edital;
b) ser brasileiro, nato ou naturalizado, de acordo com o artigo 12 da Constituio Federal,
cujo processo tenha sido encerrado dentro do prazo das inscries;
c) possuir a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, at a data da convocao para a
admisso;
d) possuir a escolaridade mnima exigida para o cargo at a data da convocao para a
admisso;
e) estar em dia com as obrigaes eleitorais at a data da convocao para a admisso;
f) no ter registros de antecedentes criminais, achando-se em pleno gozo de seus direitos
civis e polticos at a data da convocao para a admisso;
g) estar regularizada a situao com o servio militar (para os candidatos do sexo
masculino) at a data da convocao para a admisso.
3.3. Procedimentos para realizar a inscrio e para o recolhimento do valor da taxa de
inscrio:
3.3.1. As inscries devero ser realizadas somente via Internet pelo endereo eletrnico
www.fdrh.rs.gov.br (O candidato dever preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio
que se encontra nesse endereo).
3.3.2. Dever ser colocado no formulrio eletrnico de inscrio o nome completo do
candidato e o nmero do Documento de Identidade que tenha f pblica (Cdula de
Identidade Civil ou Militar, ou Carteira de Trabalho, ou Carteira Profissional emitida por
Ordem ou Conselho de Classe legalmente reconhecido, ou a Carteira Nacional de
Habilitao, na forma da Lei Federal n. 9.503/97). O documento, cujo nmero constar no
formulrio eletrnico, dever ser, preferencialmente, apresentado no momento da
realizao da prova.
3.3.3. Aps o preenchimento do Formulrio Eletrnico, o candidato dever imprimir o
documento (registro provisrio de inscrio) para o pagamento de sua taxa de inscrio,
que dever ser efetuado preferencialmente em qualquer agncia do BANRISUL ou em
qualquer agncia bancria ou em outros meios de arrecadao disponibilizados. O
candidato dever observar o horrio de recebimento do meio a ser utilizado para fins de
pagamento. O pagamento dever ser feito at o dia 1 de dezembro de 2009. A FDRH,
em hiptese alguma, processar qualquer registro de pagamento em data posterior.
2

3.3.4. O candidato ter sua inscrio provisria aceita somente quando a Fundao para o
Desenvolvimento de Recursos Humanos receber do BANRISUL a confirmao do
pagamento de sua taxa de inscrio.
3.3.5. Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio via Internet, cujos pagamentos
forem efetuados aps o dia 1/12/2009, no sendo devido ao candidato qualquer
ressarcimento da importncia paga fora do prazo.
3.3.6. No se exigir do candidato, na inscrio, a cpia do documento de identidade, sendo
de sua exclusiva responsabilidade a veracidade dos dados informados no ato de inscrio,
sob as penas da lei.
3.3.7. A FDRH no se responsabiliza por solicitaes de inscries via Internet no
recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.3.8. Os candidatos portadores de deficincia devero encaminhar tambm, o laudo
mdico, conforme prev os subitens 4.3 e 4.5, at o dia 15 de dezembro de 2009. (Ver
modelo de laudo no Anexo 3).
3.3.9 O candidato, ao inscrever-se, deve optar por uma das Microrregies, constantes no
Anexo 1 deste Edital.
3.3.10. O candidato portador de deficincia, ao inscrever-se, deve optar por uma das
Microrregies com reserva de vagas destinadas para os deficientes, constantes no Anexo 1,
deste Edital
3.3.11. O valor da taxa de inscrio de R$ 48,43 (quarenta e oito reais e quarenta e trs
centavos).
3.4. Regulamentao:
a) No sero homologadas as inscries pagas com cheque sem a devida proviso de
fundos, ou reapresentados, assim como aquelas que no observarem o exigido para a
inscrio, previsto neste Edital no item 3 (trs) e respectivos subitens;
b) No permitida a inscrio (com taxa paga) em mais de uma microrregio. Caso isso
ocorra, valer a inscrio com data mais recente (a ltima inscrio paga) e no haver
devoluo da taxa de inscrio;
c) Os requisitos para a inscrio quanto escolaridade e habilitao legal para o exerccio
do cargo esto previstos no item 6 deste Edital;
d) No sero aceitas inscries por via postal, fac-smile ou em carter condicional;
e) O candidato responsvel pelas informaes prestadas no Formulrio Eletrnico,
arcando com as conseqncias de eventuais erros no preenchimento deste documento;
f) Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao da Microrregio escolhida;
g) No haver devoluo da taxa paga, mesmo que o candidato, por qualquer motivo,
no tenha sua inscrio homologada;
h) Por ocasio da contratao, os candidatos classificados devero apresentar os demais
documentos comprobatrios do atendimento aos requisitos fixados no subitem 12.4 e
outros que a legislao exigir;
i) O candidato, ao preencher o Formulrio Eletrnico, reconhece, automaticamente, a
declarao constante neste documento, confirmando que est ciente e de acordo com as
normas e condies previstas neste Edital e Legislao.
3.5. Para obter iseno do pagamento da taxa de inscrio prevista na Lei Estadual n.
13.153/2009, o candidato portador de deficincia dever apresentar ou encaminhar:

a) o Atestado Mdico fornecido por profissional cadastrado pelo Sistema nico de SadeSUS (original ou cpia autenticada), que comprove a deficincia;
b) Cpia reprogrfica da Carteira de Identidade;
c) Comprovante de renda mensal do candidato, que recebe at um salrio mnimo e meio
nacional per capita familiar (Se pessoa fsica, declarao, nome do candidato e CPF;
se pessoa jurdica, nome da empresa e CNPJ).
3.5.1. Os documentos para obter a iseno de pagamento da taxa de inscrio devero ser
entregues ou encaminhados na forma determinada no subitem 4.5. deste Edital, at o dia
20/11/09.
3.5.2. At o dia 27/11/09, ser divulgado no site:www.fdrh.rs.gov.br, em Concurso do
BANRISUL, o nome dos candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio.
4. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
4.1. s pessoas portadoras de deficincia assegurado 10% (dez por cento) do nmero de
vagas previsto no Anexo 1 deste Edital, desde que as atribuies do cargo sejam
compatveis com a deficincia de que so portadoras, em obedincia ao disposto na Lei
Estadual n. 10.228/94, no Decreto Estadual n 44.300/2006 alterado pelo Decreto
Estadual n. 46.656/2009.
4.2. Os candidatos devero encaminhar o laudo mdico que indique a espcie e o grau ou
nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente de Classificao
Internacional de Doenas CID (Ver modelo no Anexo 3 deste Edital). Caso no
encaminhe o laudo mdico no prazo estabelecido no subitem 4.5, o candidato ser
considerado como no-portador de deficincia, sem direito reserva de vaga.
4.3. Ao preencher o formulrio eletrnico de inscrio, para a microrregio em que h
previso de vagas para portadores de deficincia conforme o Anexo1 deste Edital, o
candidato deve assinalar se portador de deficincia ou no. Se o candidato indicar que
portador de deficincia, ao imprimir o seu boleto de pagamento ser impresso tambm o
Formulrio de Laudo Mdico com campos em branco. Esse Formulrio de Laudo Mdico
deve ser levado ao mdico para preenchimento dos campos em branco, a fim de que o
mesmo informe o tipo e o grau de deficincia de que o candidato portador atestando a
espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da
deficincia. Ao laudo mdico o candidato dever anexar as seguintes informaes: nome
completo, nmero do documento de identidade (RG), nmero do telefone para contato e
microrregio pretendida.
4.3.1. O Laudo Mdico a ser entregue, que comprove a deficincia do candidato, dever ser
original ou cpia autenticada e dever ter sido expedido no mximo 90 (noventa) dias
antes da publicao deste Edital.
4.4. Os candidatos portadores de deficincia, que necessitarem de algum atendimento
especial para a realizao das provas, devero declar-lo no Formulrio Eletrnico de
Inscrio para que sejam tomadas as providncias cabveis, com antecedncia.
4.5. Local de entrega do laudo mdico ou da solicitao de atendimento especial de
deficientes, ou forma de encaminhamento por SEDEX
a) O laudo mdico, ou a solicitao de atendimento especial para realizar a prova de
candidatos deficientes, poder ser entregue diretamente no Protocolo da FDRH, na Av.
Praia de Belas, 1595, Bairro Menino Deus, Porto Alegre, no horrio das 9h s 12h e das
13h30min s 17h, de 2 6 feira, no perodo de 16/11 a 15/12/2009.

b) b) Se o candidato o desejar, poder encaminhar o Laudo Mdico ou a solicitao de

atendimento especial pelo Correio, neste caso, somente por SEDEX, Diviso de
Concursos Pblicos da FDRH, no prazo e endereo abaixo indicados. No caso de
remessa por SEDEX, vale a data que consta no carimbo de postagem do Correio e que
esteja dentro do perodo acima estabelecido.
c) Prazo para remessa por SEDEX: de 16/11 a 15/12/2009.
d) Endereo para encaminhamento por SEDEX do Laudo Mdico ou da solicitao de
atendimento especial para no deficientes:
O envelope com o Laudo Mdico dever ser encaminhado para:
Diviso de Concursos Pblicos da FDRH
Concurso Pblico do BANRISUL
Av. Praia de Belas, 1.595
Bairro Menino Deus
PORTO ALEGRE/RS
CEP. 90.110-001
4.6. Os candidatos que no atenderem aos dispostos mencionados neste item sero
considerados como no portadores de deficincia.
4.7. As pessoas portadoras de deficincia participaro da seleo em igualdade de
condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, durao,
horrio e local de realizao das provas.
4.8. No ocorrendo a aprovao de candidatos portadores de deficincia para o
preenchimento de vaga destinada em cada microrregio, esta ser preenchida pelos demais
candidatos aprovados.
4.9. Na microrregio do concurso em que h reserva de vagas para deficientes, sero
publicadas duas listas de candidatos aprovados em ordem classificatria. A primeira conter
a classificao geral de todos os candidatos aprovados no Concurso Pblico, na respectiva
microrregio, em ordem crescente de classificao, incluindo os candidatos portadores de
deficincia, e a segunda incluir somente estes ltimos.
5. HOMOLOGAO DAS INSCRIES
5.1. A homologao do pedido de inscrio ser dada a conhecer aos candidatos por meio
de edital, no qual tambm ser divulgado o motivo do indeferimento (exceto dos no
pagos) e conforme o estabelecido no item 2. deste Edital. Da no homologao cabe
recurso, que dever ser formulado conforme o previsto no item 9 deste Edital.
5.2. A homologao das inscries no abrange aqueles itens que devem ser comprovados
somente por ocasio da contratao, tais como escolaridade e outros previstos no subitem
12.4 deste Edital. Nessa ocasio, esses documentos sero analisados e somente sero
aceitos se estiverem de acordo com as normas previstas neste Edital. Por isso, o candidato
deve verificar se possui os requisitos exigidos para a inscrio, pois a homologao das
inscries no significa o reconhecimento de itens que devem ser comprovados
posteriormente.
5.3. O candidato inscrito como portador de deficincia, aps a avaliao determinada no
subitem 5.4. deste Edital poder ter sua inscrio homologada, ou no, da seguinte forma:
a) Homologada como candidato portador de deficincia, que no impede o normal
desempenho de todas as atividades do cargo, com direito reserva de vaga;
b) Homologada, sem direito reserva de vagas, em razo da no apresentao do laudo
mdico no prazo estabelecido em Edital, ou pelo fato de no ser considerado deficiente

por no se enquadrar nos requisitos previstos no Decreto Estadual n. 44.300/06, que

caracterizam os portadores de deficincia;
c) No homologada em face da incompatibilidade entre a deficincia apresentada e as
atribuies do cargo a que concorre, ficando ento excludo do concurso em que se
inscreveu.
5.4. A comprovao da deficincia e a anlise de sua compatibilidade com as atribuies do
cargo, para fins deste concurso, sero feitas de conformidade com as normas previstas nos
Decretos Estaduais n. 44.300/06 e n. 46.656/09.
6. DO CARGO
6.1. Nome do Cargo: Escriturrio.
6.2. Escolaridade mnima exigida: Ensino Mdio completo (segundo grau ou
equivalente).
6.3. Jornada de Trabalho:
A jornada de trabalho ser de 30 (trinta) horas semanais.
6.4. Descries das Atribuies Bsicas:
Executar todas as tarefas operacionais padronizadas da rotina bancria; previstas no Anexo
4, tais como: operar equipamentos de caixa, quando na funo, microcomputadores e outros
equipamentos; organizar e arquivar documentos dirios e peridicos; elaborar
correspondncias; atualizar registros; atender e orientar o pblico em geral; divulgar e
vender produtos e servios do banco, levar a efeito a prestao de servios bancrios com a
qualidade requerida pelo Banco.
6.5. Salrio de ingresso (durante o contrato de experincia de 90 dias): R$ 980,08
(novecentos e oitenta reais e oito centavos).
6.6. Outras vantagens decorrentes de instrumentos normativos internos e da categoria:
gratificao semestral, tquetes-refeio, vale-alimentao, Participao nos Lucros e
Resultados, plano de sade mdico e odontolgico, atravs da Caixa de Assistncia dos
Empregados do Banco do Estado do Rio Grande do Sul e plano de previdncia privada,
atravs da Fundao Banrisul de Seguridade Social.
7. DA PROVA OBJETIVA
7.1. O Concurso constitui-se de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio,
conforme especificado abaixo:
N. de
Questes

Valor da
Questo

N. mnimo de
acertos

Lngua Portuguesa

20

10

Matemtica Financeira

20

10

Conhecimentos Bancrios e de Mercado

20

10

Informtica

20

10

Total

80

Prova

Carter
Eliminatrio e
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio

7.2. O programa das provas e as bibliografias recomendadas encontram-se no Anexo 2

deste Edital.
8. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

8.1. No Estado do Rio Grande do Sul, o candidato realizar a prova na Cidade-sede da

Superintendncia Regional qual estiver vinculada a Microrregio para a qual se
inscreveu. Nos outros Estados da Federao as provas sero realizadas nas respectivas
capitais, conforme segue abaixo:
Superintendncias Regionais
Cidades- sede
1. GRANDE PORTO ALEGRE
2. ALTO URUGUAI
3. CENTRO
4. FRONTEIRA
5. LESTE
6. NOROESTE
7. SERRA
8. SUL
9. SANTA CATARINA

Porto Alegre
Passo Fundo
Santa Cruz do Sul
Santa Maria
Novo Hamburgo
Santo ngelo
Caxias do Sul
Pelotas
Florianpolis
Belo Horizonte, Curitiba, Fortaleza, Recife, Rio de
Janeiro, Salvador e So Paulo.

9. OUTROS ESTADOS

8.2. A aplicao da prova est prevista para o dia 17 de janeiro de 2010. A hora e o
local de realizao da prova sero designados atravs de edital ou aviso publicado no Dirio
Oficial do Estado do Rio Grande do Sul e conforme o estabelecido no item 2 deste Edital,
no prazo mnimo de 8 (oito) dias de antecedncia da data de realizao da prova.
8.3. A critrio do BANRISUL, a prova poder ser realizada em dia de semana, sbado,
domingo ou feriado.
8.4. O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de 01
(uma hora) do horrio fixado para o incio das mesmas, com documento hbil de identidade
e caneta esferogrfica de ponta grossa, de cor azul ou preta.
8.5. O ingresso na sala de prova s ser permitido ao candidato que apresentar documento
hbil de identidade, devendo o mesmo estar em boas condies, de forma a permitir, com
clareza, a identificao do candidato.
8.6. No ser permitida a entrada, no prdio de realizao da prova, do candidato que se
apresentar aps dado o sinal sonoro indicativo de incio da prova.
8.7. No ser permitida a entrada na sala de prova, do candidato que se apresentar aps o
sinal sonoro indicativo de incio das mesmas, salvo se acompanhado por representante da
Coordenao dos Concursos.
8.8. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. O
candidato no poder alegar qualquer desconhecimento sobre a realizao das provas como
justificativa de sua ausncia ou atraso. O no comparecimento prova, por qualquer que
seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do
Concurso Pblico. Tambm no ser aplicada prova fora dos locais e horrio designados
por edital.
8.9. Ao ingressar na sala de provas, o candidato receber um saco plstico, no qual dever
colocar todos os seus pertences: livros, apostilas, bolsas, bon, gorro, capangas,
calculadoras, relgio com calculadora, rdio, telefone celular (desligado e sem alarme), bip,
ou qualquer outro aparelho receptor de mensagem. Este saco plstico dever ser colocado
no cho, embaixo da cadeira/classe do candidato.
8.10. No ser permitido utilizar culos escuros, chapu, bon, touca ou outros acessrios
que cubram as orelhas e parte do rosto.
8.11. Durante a realizao das provas, no ser permitida a comunicao entre os
candidatos, nem consultas de quaisquer espcies, bem como o uso de qualquer aparelho

eletrnico (bip, telefone celular, mobi, relgio do tipo data bank, walkman, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, fones de ouvido, bem como o uso de
calculadora financeira ou cientfica).
8.12. O candidato ao prestar a prova dever assinalar suas respostas na folha-de-respostas
(carto ptico) com caneta esferogrfica de ponta grossa, com tinta azul ou preta (o
equipamento eletrnico no l a assinalao feita com outro tipo de caneta).
8.13. Na prova no sero computadas as questes no assinaladas na folha-de-respostas e as
questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura ainda que legvel.
8.14 Na prova ser de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto da
folha-de-respostas.
8.15. Ser excludo do Concurso, mediante o preenchimento do formulrio de Termo de
Infrao, o candidato que:
a) perturbar de qualquer modo a execuo dos trabalhos;
b) for surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao das provas, comunicando-se com
outro candidato, bem como se utilizando de consultas no-permitidas, de celular ou de
outro equipamento eletrnico;
c) utilizar-se de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos, em qualquer etapa de sua
realizao.
8.16. O candidato s poder retirar-se do recinto da prova, aps 1 (uma) hora do incio das
mesmas, neste caso ele dever deixar o caderno de provas. O candidato somente poder
levar o caderno de questes aps 02 (duas) horas do incio da prova.
8.17. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova, a no ser momentaneamente, em
casos especiais, e na companhia de um fiscal.
8.18. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal de sala a folha de respostas
preenchida e assinada. Se assim no proceder, ser excludo do Concurso mediante o
preenchimento do Formulrio do Termo de Infrao.
8.19. No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato ou de pessoas
estranhas ao Concurso, nas dependncias do local onde for aplicada a prova.
8.20. No recinto de provas no ser permitido ao candidato entrar ou permanecer com
armas.
8.21. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da prova,
dever levar acompanhante, sendo que este ficar em sala reservada para tal finalidade e
ser responsvel pela guarda da criana. No ser permitida a permanncia da criana na
sala de prova.
8.22. O candidato que tiver os seus documentos furtados ou roubados dever apresentar
documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo,
30 (trinta) dias de antecedncia da data da prova.
8.23. A solicitao de condies especiais para a realizao da prova objetiva ser analisada
pelas Comisses de Concurso, levando em considerao critrios de viabilidade e
razoabilidade.
9. DA PUBLICAO DOS RESULTADOS E DO PRAZO PARA RECURSOS
9.1. Todos os resultados do Concurso sero divulgados oficialmente conforme o previsto no
item 2 deste Edital.
9.2. O candidato poder interpor recurso, em relao s inscries no homologadas, aos
gabaritos e aos resultados (notas) referentes s provas, no prazo de 03 (trs) dias teis, a
contar do primeiro dia til subseqente ao da publicao do edital correspondente.

9.3. O recurso dever ser dirigido Comisso de Concursos e, se remetido atravs do

correio, dever ser somente por SEDEX, para a FDRH. O recurso tambm poder ser
entregue diretamente no Protocolo da Fundao para o Desenvolvimento de Recursos
Humanos FDRH em Porto Alegre, no prazo e endereo a serem publicados em Edital.
9.4. O Recurso dever conter:
a) nome completo, nmero de inscrio do candidato e microrregio;
b) objeto do pedido de recurso;
c) exposio fundamentada a respeito dos problemas constatados.
9.5. No sero considerados os recursos formulados fora do prazo ou que no contenham
os elementos indicados no subitem 9.4 deste Edital. Quando enviados por SEDEX, ser
considerada para a computao do prazo a data de postagem do recurso no Correio, que
dever ser igual do prazo estabelecido para os recursos.
9.6. No sero aceitos recursos por e-mail, fac-simile ou outros servios de postagem, a
no ser por SEDEX, conforme previsto no subitem 9.3.
9.7. No sero aceitos pedidos de recurso que contenham a identificao do candidato nas
folhas de justificativa do pedido de reviso.
9.8. Na hiptese de anulao de questes da prova, essas sero consideradas como
respondidas corretamente por todos os candidatos. Se houver alterao de gabarito, as
provas de todos os candidatos sero corrigidas conforme essa alterao e seu resultado final
divulgado de acordo com esse novo gabarito.
9.9. No haver recurso administrativo de reconsiderao.
10. DA APROVAO E CLASSIFICAO
10.1. A prova do Concurso ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
10.2. A nota final do candidato na Prova ser igual soma dos pontos obtidos em cada
prova conforme especificado no subitem 7.1 deste Edital.
10.3. Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem a pontuao mnima
prevista no subitem 7.1 deste Edital para cada prova.
10.4. A classificao final dos candidatos aprovados na prova ser realizada obedecendo
ordem decrescente do total de pontos obtidos na NOTA FINAL. A classificao dar-se-,
aps esgotada a fase recursal.
10.5. De acordo com os resultados obtidos na prova ser feita uma Lista de Classificao
Geral, uma de Classificao por Superintendncia Regional e outra por Microrregio,
conforme opo do candidato no ato da inscrio.
10.6. A publicao dos resultados da Classificao Geral, Classificao por
Superintendncia Regional e da Classificao por Microrregio ser realizada em 02 (duas)
listas. A primeira conter a classificao de todos os candidatos aprovados em ordem
crescente de classificao, incluindo os candidatos portadores de deficincia e a segunda
conter exclusivamente estes ltimos.
11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE NA PROVA
11.1. No caso de os candidatos obterem idntico nmero de pontos na pontuao final,
sero utilizados, sucessivamente, os critrios de desempate descritos a seguir:
a) idade mais elevada dos candidatos com 60 (sessenta) anos ou acima, nos termos do
pargrafo nico do Art. 27 da lei Federal n. 10.741/2003, na data do trmino das
inscries;
b) maior pontuao na prova de Conhecimentos Bancrios e de Mercado;
c) maior pontuao na prova de Matemtica Financeira;
d) maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa;
9

e) maior pontuao na prova de Informtica;

11.2. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima,
o desempate dar-se- atravs do sistema de sorteio descrito a seguir:
11.2.1. Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio,
de forma crescente ou decrescente. A ordem crescente ou decrescente do nmero de
inscrio ser definida pelo resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria Federal
imediatamente posterior ao dia de aplicao da Prova Objetiva, segundo os critrios a
seguir:
a) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for
par, a ordem ser a crescente;
b) se a soma dos algarismos da Loteria Federal for mpar, a ordem ser decrescente.
12. DA CONTRATAO
12.1. Os candidatos aprovados e classificados somente sero contratados no respectivo
cargo, se considerados APTOS no Exame Mdico Admissional.
12.2. A contratao dos candidatos e o provimento do cargo obedecer, rigorosamente,
ordem de CLASSIFICAO FINAL por Microrregio e observada a opo do candidato,
dentro do prazo de validade do Concurso, de acordo com as necessidades do BANRISUL e
com o nmero de vagas existentes em cada Microrregio.
12.3. No caso de haver vagas que no tenham sido preenchidas nas Microrregies, ou que
venham a ser posteriormente autorizadas, o candidato melhor classificado na LISTA DE
CLASSIFICAO DA SUPERINTENDNCIA REGIONAL, da respectiva Microrregio
de sua escolha, poder ser convidado para assumir em outra microrregio na mesma
Superintendncia. Mantida a necessidade do preenchimento desta vaga dentro da
Superintendncia Regional, o candidato melhor classificado na LISTA DE
CLASSIFICAO GERAL, com exceo dos integrantes da Superintendncia Regional
anteriormente convidada, poder tambm ser convidado para o preenchimento destas vagas
em outra microrregio ficando a critrio do candidato convidado aceitar ou no o convite,
permanecendo com a mesma classificao, caso no o aceite.(Esta deciso constar em
documento prprio, dirigido ao BANRISUL e assinado pelo candidato).
12.4. Para ser efetuada a contratao, os candidatos devero possuir os requisitos abaixo
relacionados e apresentar os documentos correspondentes, at a data exigida para os
mesmos. Os requisitos e os documentos so os seguintes:
a) ser Brasileiro ou gozar das prerrogativas contidas no art. 12, da Constituio Federal,
cujo processo tenha sido encerrado dentro do prazo das inscries;
b) estar em dia com o Servio Militar, quando do sexo masculino, at a data da
convocao para a admisso;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais, at a data da convocao para a admisso;
d) possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, at a data da convocao para a
admisso;
e) possuir a escolaridade exigida para o cargo, at a data da convocao para a admisso;
(os documentos podem ser expedidos em data posterior, mas os candidatos devem fazer
juz aos mesmos at a data da convocao para a admisso);
f) ter boa sade fsica e mental, verificada atravs de exame mdico admissional;
g) no registrar antecedentes criminais, achando-se em pleno gozo dos direitos civis e
polticos at a data da convocao para a admisso;
12.5. O BANRISUL contratar os concursados de acordo com as necessidades de servio
do seu Quadro de Pessoal, observando o prazo de validade dos Concursos.
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12.6. O candidato aprovado ser submetido a um contrato de trabalho de experincia por

um prazo de at 90 dias, de acordo com as normas da CLT. Ao trmino do contrato de
experincia ser o candidato submetido a uma avaliao prevista nas normas
regulamentares da empresa e, em sendo considerando apto, ser efetivado no cargo de
Escriturrio.
12.7. Ao ser contratado, o candidato assinar termo de compromisso, concordando com sua
permanncia, por um perodo mnimo de 2 (dois) anos de servio efetivo, na Microrregio
em que tiver sido lotado.
12.8. No caso de serem autorizadas posteriormente mais vagas e/ou vierem a surgir vagas
em virtude de demisses, aposentadoria ou outros motivos, para o cargo previsto neste
Edital, as mesmas podero ser preenchidas por candidatos aprovados neste Concurso para o
respectivo cargo e que ainda no tenham sido aproveitados, respeitando-se sempre a ordem
de classificao e o prazo de validade do Concurso.
12.9. A aprovao do candidato no gera direito contratao.
12.10. Ficar impedido de ser admitido no BANRISUL o candidato que exera
cargo/emprego/funo na Administrao Pblica Federal, Estadual ou Municipal, conforme
previsto no Artigo 37, inciso XVI, da Constituio Federal.
12.11.O candidato aprovado no Concurso Pblico ser convocado atravs de
correspondncia com AR (Aviso de Recebimento), para o endereo informado no momento
da inscrio ao concurso. Na correspondncia de convocao ser estipulado local, data e
horrio de comparecimento do candidato para fins de apresentao dos documentos
necessrios para admisso, onde receber o encaminhamento para a realizao dos exames
mdicos admissionais.
12.12. No impedimento de assumir a vaga quando da convocao, o candidato poder
formalizar solicitao de remanejamento para os finais das Listas de Classificao, tanto da
microrregio de escolha, como tambm da Lista de Classificao da Superintendncia
Regional e da Lista de Classificao Geral Final, a fim de ser convocado novamente mais
uma nica vez, desde que o Concurso se encontre em validade e todos os candidatos do
respectivo Concurso tenham sido convocados em primeira chamada.
12.13. No caso de no comparecimento do candidato na data de apresentao estabelecida
na correspondncia de convocao, e no ocorrendo a solicitao de remanejamento para o
final da lista de classificao da respectiva microrregio, prevista no item 12.3, deste edital,
at a data da apresentao, ficar o candidato automaticamente excludo do Concurso.
13. DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. O candidato admitido dever ter disponibilidade para eventuais viagens a servio, no
Estado ou fora dele, e realizao de trabalhos em horrio extraordinrio.
13.2. A inexatido e/ou irregularidades constatadas nas informaes e documentos de
qualquer candidato, mesmo que j tenha sido divulgado o resultado e homologado o
Concurso, embora o candidato tenha obtido aprovao, levar eliminao deste, sem
direito a recurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.
13.3. A habilitao no Concurso Pblico no assegura ao candidato o direito sua
contratao, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo as vagas existentes, na
ordem de classificao, ficando a concretizao deste ato condicionada s disposies
pertinentes, sobretudo necessidade e s possibilidades do BANRISUL.
13.4. No caso de serem autorizadas posteriormente mais vagas e/ou vierem a surgir vagas
em virtude de demisses, aposentadoria ou outros motivos, para o cargo previsto neste
Edital, as mesmas podero ser preenchidas por candidatos aprovados neste Concurso para o
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respectivo cargo e que ainda no tenham sido aproveitados, respeitando-se sempre a ordem
de classificao e o prazo de validade do Concurso.
13.5. Os candidatos devem comunicar as alteraes de endereos, sob pena de, no sendo
encontrados, serem excludos do respectivo Concurso.
13.5.1. At a publicao do resultado final, a alterao de endereo deve ser comunicada
Fundao para o Desenvolvimento de Recursos Humanos, Av. Praia de Belas 1595, Porto
Alegre, RS, CEP 90.110-001.
13.5.2. Aps a publicao dos resultados finais, a alterao de endereo deve ser
comunicada ao BANRISUL Unidade de Gesto de Pessoas, Rua Caldas Jnior n.120,
12 andar, Porto Alegre, RS, CEP 90.018-900, ou via correio eletrnico para o seguinte
endereo: pessoas@banrisul.com.br
13.5.3. Na alterao de endereo dever conter, alm do novo endereo, os seguintes dados:
-N Inscrio
-Nome do Candidato
-N do documento de identidade e CPF
-Cargo/Microrregio para a qual se inscreveu
13.6. O Concurso ter a validade de 2 (dois) anos, a contar da data da homologao dos
resultados finais, podendo este prazo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do
BANRISUL.
13.7. Os casos omissos sero resolvidos pelas Comisses dos Concursos, ad referendum
do Presidente do Banco do Estado do Rio Grande do Sul.
Porto Alegre, 13 de novembro de 2009.

FERNANDO GUERREIRO DE LEMOS,

Presidente.

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