ASOCIACIN DE PROFESIONALES Y TCNICOS AGROPECUARIOS Y AMBIENTALES

ASOPROTECA

FECHA:

Enero 23 de 2016

PARA:

Todos los interesados

DE:

LUIS FERNANDO PELAEZ

Representante Legal ASOPROTECA

ASUNTO:

ANUNCIO VACANTE CONVOCATORIA N 001 2016

La Asociacin de profesionales y Tcnicos Agropecuarios y Ambientales del municipio de Cocorna tiene el

gusto de invitarlo a participar en el proceso de convocatoria segn trminos de referencia relacionados a
continuacin, las personas interesadas debern remitir formato hoja de vida con firma al correo
asoproteca2014@gmail.com indicando en el asunto la postulacin al cargo al cual se presenta

Las solicitudes se recibirn hasta el 27 de enero a las 3:00 pm

nicamente se contactaran para el proceso de seleccin las hojas de vida debidamente diligenciadas con
firma y que cumplan con todos los requisitos de la convocatoria.

Cordialmente

LUIS FERNANDO PELAEZ

Representante Legal

TERMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACION DE SERVICIOS PROFESIONALES DE UN (A) (1) TCNICO (A) SOCIO ORGANIZATIVO Y
EMPRESARIAL

DURACIN CONTRATO:
SEDE:
DEDICACIN:
VALOR DEL CONTRATO:

12 meses (periodo de prueba de 2 meses)

Cocorna, Antioquia
Tiempo Completo
$ 24.000.000 MDA.CTE

1. OBJETO DE LA CONTRATACIN

Suministrar servicios de asistencia tcnica para la transferencia de tecnologa en aspectos sociales y

empresariales a productores agrcolas, agropecuarios, agroforestales y a sus asociaciones, en el marco del
acompaamiento tcnico productivo, ambiental y sociorganizativo empresarial a las Familias
Guardabosques para la Prosperidad PEC- 2014 en el municipio de Cocorna.

2. ALCANCE Y RESULTADOS ESPERADOS

A) ALCANCE
Las actividades contempladas para la prestacin del servicio de Asistencia Tcnica se ejecutarn de acuerdo
a lo contemplado en el cuadro de productos e indicadores del Memorando de Acuerdo COL K 53 1963 de
2015 suscrito entre la Oficina de las Naciones Unidas Contra la Droga y el Delito UNODC y la ASOCIACIN
DE PROFESIONALES Y TCNICOS AGROPECUARIOS Y AMBIENTALES ASOPROTECA, cuyo objeto es
Promover el Desarrollo Alternativo, mediante el fortalecimiento de ASOPROTECA y de las familias
beneficiarias del Acuerdo, ubicadas en el municipio de Cocorna, departamento de Antioquia, a travs del
acompaamiento tcnico, socio-empresarial y ambiental, que permita la implementacin de actividades
lcitas que forje nuevas oportunidades de generacin de ingresos y se perfecciona en el posterior contrato.
Este trabajo tendr dedicacin de tiempo completo garantizando la presencia en el Municipio, en
coordinacin con ASOPROTECA, con el fin de atender a 236 familias de pequeos productores ubicadas en
el Municipio de Cocorna as:

MUNICIPIOS

COCORN

VEREDAS

TOTAL

AGUALINDA

21

ALTO BONITO

15

CEBADEROS

18

EL COCUYO

13

EL ENTABLADO

31

EL HIGUERON

27

EL PORVENIR

10

EL RETIRO

15

EL ROBLAL

11

LA FLORIDA

28

MORRITOS

31

SANTA RITA

16

TOTAL

236

As mismo el contratista atender las diferentes modificaciones, recomendaciones y solicitudes relacionadas

con el proyecto que realice ASOPROTECA y/o el comit tcnico local del 1963 de 2015.
El proceso seleccin contemplara la contratacin de un (1) Tcnico SOE as:

Tcnico SOE 1 Un tcnico con proyeccin de 12 doce meses Municipio de Cocorna, para lo cual
inicialmente se realizaran contratos a dos (2) meses como periodo de prueba.

B) FUNCIONES, SERVICIOS Y RESULTADOS ESPERADOS

Durante la ejecucin del presente contrato, se evaluaran mes a mes las siguientes actividades:
Brindar asistencia tcnica directa a las familias inscritas en el programa, con el fin de instruir a los
beneficiarios en temas organizacionales y empresariales de acuerdo a las metas establecidas por el
proyecto.

 Elaborar un plan de mejora para la asistencia tcnica socio empresarial de las familias beneficiarias.
Desarrollar diagnsticos organizacionales, con el fin de suministrar insumos para la formulacin de los
planes operativos y proyectos productivos
Elaborar un documento en donde describa el estado actual socioempresarial de las familias beneficiarias
Formulacin de perfiles de proyectos productivos y/o seguridad alimentaria
Elaborar, con el apoyo del equipo de trabajo y en concertacin con las familias beneficiarias, los planes de
inversin por finca con el fin de establecer o fortalecer los proyectos productivos.
Elaborar e implementar una (1) propuesta de fortalecimiento socio- organizacional que d cuenta de: (i)
Diagnostico de los procesos de asociatividad en la zona (ii) Las ventajas de los distintos modelos asociativos;
(iii) Las distintas etapas que deben surtirse para la conformacin de organizaciones; y (iv) Un plan para la
conformacin de la forma asociativa escogida y/o plan de fortalecimiento dirigido a las organizaciones
productivas de base conformadas por las familias beneficiarias.
Formular e implementar un Plan de capacitacin sociorganizativo - empresarial dirigidos a comunidades
rurales utilizando estrategias pedaggicas y didcticas de transferencia de conocimientos a nivel empresarial,
organizacional y social.
Realizacin de eventos de capacitacin mediante la metodologa ECAs en temas socio- empresariales.
Formulacin de dos (2) proyecto productivo para el apalancamiento de recursos adicionales
Identificar, caracterizar y evaluar, con el equipo de trabajo, la viabilidad y/o rentabilidad de propuestas de
negocios en diferentes mercados para las organizaciones y familias intervenidas.
Elaboracin de un (1) diagnstico actual de tenencia de tierra que permita identificar las necesidades de los
beneficiarios para la posible compra de tierra por parte de los mismos, la oferta de tierra en la zona, la aptitud
y vocacin agropecuaria de las tierras objeto de adquisicin de acuerdo a la demanda de la iniciativa
productiva.
Elaboracion de documento de estudio de mercado para cada una de las lneas productivas de los
beneficiarios.
Ejecutar las estrategias de promocin, publicidad para el proyecto y los planes de negocios de las
organizaciones y familias intervenidas
Elaborar y presentar informes mensuales, de avance y final de las actividades realizadas con los respectivos
soportes debidamente organizados, foliados, archivados y digitalizados; y registros fotogrficos de todas las
actividades que se generen en la ejecucin de la labor contratada, (capacitaciones y reuniones) conforme a los
protocolos establecidos para tal fin.

 Apoyar la Asociacin con la ejecucin tcnica, administrativa y financiera de los Memorandos de Acuerdo,
rdenes de servicio y contratos derivados de la intervencin en el marco del acompaamiento social
empresarial.
Formulacin de un (1) proyecto productivo para el apalancamiento de recursos adicionales para el
fortalecimiento de los proyectos productivos.
Llevar a cabo otras actividades relacionadas con su rea de especialidad que le sea delegada por el consultor
encargado de la intervencin
Cumplir con la legislacin vigente relativa al Sistema de Seguridad Social, y en consecuencia encontrarse
afiliado a una Empresa Prestadora de servicios de Salud (EPS), un Fondo de Pensiones y Cesantas y a una
Administradora de Riesgos Laborales (ARL)
Presentar una programacin mensual de las actividades a realizar y su actualizacin de acuerdo a cambios
que se presenten
Informar de inmediato al CONTRATANTE, de cualquier imprevisto o impedimento que perturbe la ejecucin
del contrato.
Colocar al servicio de los productores toda su experiencia, conocimiento y capacidades tcnicas, en ptimas
condiciones de eficiencia, responsabilidad, idoneidad y calidad, en los trminos y condiciones acordadas en el
presente documento, y de acuerdo a lo establecido en su propuesta.

3. REQUISITOS MNIMOS
Las personas interesadas en aplicar a la presente convocatoria, deben cumplir y certificar las siguientes
calidades:
Perfil Profesional y Experiencia

Tcnico y/o, tecnlogo socio organizacional y empresarial con formacin en ingeniera industrial,
ciencias sociales, econmicas, administrativas o afines, y/o que acredite experiencia de un ao en el
fortalecimiento de organizaciones de pequeos productores.
Experiencia especfica mnima de un ao en temas de socio organizacionales, empresariales,
econmicos y proyectos productivos.
experiencia en trabajo social comunitario.
experiencia en trabajo con organizaciones productivas.
Conocimiento en el rea de intervencin, de la situacin socioeconmica, agropecuaria y ambiental de
la regin.
Excelente manejo de Windows, office e internet.

Habilidades

Habilidad para el manejo de relaciones y coordinacin interinstitucional.

Capacidad de convocatoria y manejo de grupos sociales.
Excelentes habilidades de comunicacin, redaccin y trabajo en equipo con grupos multidisciplinarios y
multiculturales.
Habilidad analtica y de resolucin de problemas, manteniendo la serenidad y buen manejo de las
relaciones interpersonales.
Capacidad de decisin y asumir sus consecuencias
Capacidad para manejar un amplio rango de actividades en forma simultnea y trabajo bajo presin.
Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboracin.

Habilidades personales:

Gestin.
Liderazgo.
Mediacin.
Organizacin.
Responsabilidad.
Trabajo en equipo.
Facilidad para comunicacin oral y escrita.

Otros Requerimientos

Atender las directrices dadas por la Organizacin ASOPROTECA y el Comit Tcnico Local del
Memorando de Acuerdo 1963 de 2015.
Tener vehculo de transporte de preferencia moto para realizar los traslados principales.

4.

APERTURA DE LA CONVOCATORIA, ENVO DE PROPUESTAS Y CIERRE DE LA CONVOCATORIA

Fecha apertura:
23 de Enero 2016
Hora de apertura convocatoria: 10:00 a.m.
Remitir formato hoja de Vida debidamente diligenciada y con firma en formato PDF, especificando en el
ASUNTO al cargo al cual aplica, va correo electrnico a la direccin asoproteca2014@gmail.com
Fecha de cierre:
27 de enero de 2016
Hora de cierre convocatoria:
3:00 p.m.
Las hojas de vida que lleguen despus de la hora aqu prevista para el cierre de la convocatoria NO sern
tenidas en cuenta para su evaluacin.
La Asociacin ASOPROTECA, el da y hora sealada para el cierre de la convocatoria, levantar en acta el
nmero de ofertas presentadas y nombre de los aspirantes inscritos.

5.

INTERPRETACIONES, MODIFICACIONES Y ACLARACIONES A LOS TRMINOS DE REFERENCIA

La organizacin ASOPROTECA efectuar por escrito va correo electrnico, hasta un da antes de la fecha de
cierre de la convocatoria, las aclaraciones y/o modificaciones, con base en las consultas e inquietudes que se
formulen.

6.

TERMINO PARA LA EVALUACIN Y SELECCIN DEL PROPONENTE

El Comit Tcnico Local del Memorando de Acuerdo 1963 de 2015, realizar la evaluacin de las hojas de
vida propuestas, al cierre de la convocatoria y producir el listado de elegibles para prueba escrita
informando va correo electrnico la hora y fecha de la misma. ASOPROTECA informara a los postulados con
los mejores puntajes obtenidos en la prueba escrita por va correo electrnico y va telefnica la hora y fecha
de la entrevista; para esta ultima el postulado deber llevar los documentos que soporten su formacin
Acadmica, experiencia especfica y dems certificados. El Comit Tcnico Local realizar la verificacin de
la documentacin requerida.
Las hojas de vida sern evaluadas por el CTL de acuerdo con la ponderacin de los criterios que se indican a
continuacin, siempre y cuando cumplan con las especificaciones mnimas requeridas, sobre un total de 100
puntos: El puntaje mnimo para la elegibilidad de una HV es de 60 puntos.
Criterios de evaluacin hoja de vida
N

Criterio de evaluacin

Formacin acadmica de acuerdo con el perfil de la convocatoria. Proporcional.

Experiencia en asistencia tcnica en comunidades rurales, preferiblemente trabajo con
adultos y con experiencia en asociaciones de pequeos productores.
Conocimiento y experiencia en la zona de ejecucin del contrato.
Total

2
3

Puntaje
mximo
40
40
20
100

Los aspirantes al cargo de Tcnico socio empresarial con las HV seleccionadas por el CTL que cumplieron con
las especificaciones mnimas requerida, sern contactados va correo electrnico para concertar fecha y
hora de prueba escrita, la cual tendr una duracin mxima de 60 minutos y ser evaluada sobre un total de
100 puntos.
Criterios de Evaluacin Prueba Escrita
N
1
2

Criterio de evaluacin
% respuestas acertadas
Redaccin coherencia de la respuesta
Total

Puntaje
mximo
90
10
100

Los aspirantes con los mejores puntajes en la prueba escrita sern contactados por ASOPROTECA para
informar fecha y hora de entrevista.
Criterios de Evaluacin Entrevista
N
1
2
3

Criterio de evaluacin
Puntualidad
Presentacin
Desarrollo general de la entrevista
Total

Puntaje mximo
10
10
80
100

ASOPROTECA informara por comunicacin oficial al seleccionado para el cargo de Tcnico SOE

7.

DECLARATORIA DE DESIERTA

La organizacin podr declarar desierta la presente invitacin por motivos o causas que impidan la seleccin
objetiva del contratista, cuando no se presente oferta alguna o ninguna oferta se ajuste a estos Trminos de
Referencia, o en general cuando falte voluntad de participacin, mediante acta se sealarn, en forma
expresa y detallada, las razones que han conducido a esa decisin.

8.

TERMINO PARA LA SUSCRIPCIN Y LEGALIZACIN DEL CONTRATO

El personal seleccionado mediante la presente invitacin, dispondr de un trmino mximo de ocho (8) das
hbiles contados a partir de la fecha de notificacin del contrato remitido por ASOPROTECA para adjuntar
todos los documentos y legalizacin del respectivo contrato, as como las garantas solicitadas.

9.

DE LAS CAUSALES DE RECHAZO DE LAS PROPUESTAS

Adems de los motivos de rechazo previstos en estos Trminos de Referencia, son causales de rechazo las
siguientes:
Encontrarse el proponente incurso en alguna de las prohibiciones, inhabilidades e
incompatibilidades de conformidad con lo dispuesto por la ley colombiana.
Presentar la propuesta despus de la hora de cierre estipulada en el presente documento.
No cumplir con las calidades requeridas como proponente, ni ofrecer o cumplir con las
especificaciones y requerimientos tcnicos establecidos en este documento.
Encontrarse incurso en alguna causal de disolucin o liquidacin.

10. PLAZO Y SUPERVISIN.

El plazo para el cumplimiento de las obligaciones objeto de esta invitacin ser de DOCE (12) MESES con un
periodo de prueba de DOS (2) MESES, contados a partir del acta de inicio o hasta que termine las
actividades contratadas. El supervisor del contrato ser el Comit Tcnico Local del Memorando de Acuerdo
1963 de 2015.

11. VALOR Y FORMA DE PAGO

El valor del contrato por prestacin de servicios es de VENTICUATRO MILLONES DE PESOS MCTE
($24.000.000), los cuales se efectuarn en doce (12) pagos de $ 2.000.000 c/u., incluido gastos de
transporte y dems gastos para el desarrollo ptimo del contrato, previa revisin y visto bueno por parte del
Comit Tcnico Local del MA 1963 de 2015.
Pargrafo 1: En cada uno de los pagos que se realice, se efectuar las retenciones de ley, conforme a lo
establecido en la normatividad tributaria vigente.