El documento describe la Ley de Chapelier de 1791 en Francia, que prohibió las asociaciones de trabajadores y sindicatos. La ley fue un intento de la burguesía de controlar a los trabajadores durante la Revolución Industrial. También menciona el Código Penal francés de 1810 bajo Napoleón, que castigaba duramente la huelga y la coalición de trabajadores. La ley de Chapelier y el Código Penal marcaron el comienzo de la era de prohibición de los derechos laborales en Francia.
El documento describe la Ley de Chapelier de 1791 en Francia, que prohibió las asociaciones de trabajadores y sindicatos. La ley fue un intento de la burguesía de controlar a los trabajadores durante la Revolución Industrial. También menciona el Código Penal francés de 1810 bajo Napoleón, que castigaba duramente la huelga y la coalición de trabajadores. La ley de Chapelier y el Código Penal marcaron el comienzo de la era de prohibición de los derechos laborales en Francia.
El documento describe la Ley de Chapelier de 1791 en Francia, que prohibió las asociaciones de trabajadores y sindicatos. La ley fue un intento de la burguesía de controlar a los trabajadores durante la Revolución Industrial. También menciona el Código Penal francés de 1810 bajo Napoleón, que castigaba duramente la huelga y la coalición de trabajadores. La ley de Chapelier y el Código Penal marcaron el comienzo de la era de prohibición de los derechos laborales en Francia.
y desde luego tambin su manifiesto colectivo es producto de la llamada revolucin industrial, expresin con la que se engloban conjuntos de cambios: Tecnolgicos Econmicos Sociales Culturales Producidos a partir de la primera mitad del siglo XVIII y principios del siglo XIX. Primero en Inglaterra y luego expandidos al resto del mundo civilizado.
Fue la introduccin de la herramienta
mecnica en la produccin textil especialmente en la industria algodonera la que determin el comienzo de una profunda revolucin. El punto de partida tcnico para esta transformacin fue el desarrollo desproporcionado del hilado y tejido, las dos ramas principales de la industria textil. La economa basada en el trabajo manual fue remplazada por la industria y la manufactura. (Remplazados por mquinas).
Etapas :
Derecho del trabajo:
La era de la prohibicin.
( Ley de chapelier, cdigo de
napolen, cdigo penal francs).
La era de la tolerancia. La era del reconocimiento.
En febrero de 1776 el ministro Turgot promulg el edicto que lleva
su nombre, en virtud del cual quedaron suprimidas las corporaciones, un obstculo al libre desarrollo de la manufactura y del comercio. La burguesa y los trabajadores vieron con alegra la desaparicin de las corporaciones, la primera por que produca la libertad de la manufactura y el comercio y la segunda por que los desvinculaba de los maestros. El 14 de junio de 1791 el consejero Le Chapelier present el proyecto en el cual se prohiban todas las instituciones del derecho colectivo de trabajo. (Es la prohibicin de las asociaciones colectivas de trabajo).
Chapelier condenaba toda intervencin del estado en las convenciones
particulares , chapelier no se daba cuenta que el llamado convenio libre, no era otra cosa que la explotacin del dbil al fuerte. Art. 1. Siendo una de las bases fundamentales de la Constitucin francesa la desaparicin de todas las corporaciones de ciudadanos de un mismo estado y profesin, queda prohibido establecerlas de hecho, bajo cualquier pretexto o forma que sea.
Art. 2. Los ciudadanos de un mismo estado o profesin, los empresarios, los
que tienen comercio abierto, los obreros y oficiales de un oficio cualquiera, no podrn, cuando se hallaren juntos, nombrarse presidentes, ni secretarios, ni sndicos, tener registros, tomar acuerdos o deliberaciones o formar reglamentos sobre sus pretendidos intereses comunes. Prohbe la asociacin profesional. Art. 3. Queda prohibido a todas las corporaciones administrativas o municipales cualquier solicitud o peticin en nombre de un estado o profesin y darles respuesta alguna; igualmente se les ordena declarar nulas las deliberaciones que podran haber sido tomadas de este modo y vigilar cuidadosamente para que no se les de curso ni ejecucin.
Art. 4. Si, contra los principios de la libertad y la Constitucin,
ciudadanos pertenecientes a la misma profesin, arte u oficio tomaran deliberaciones o hicieran entre ellos convenios tendiendo a rehusar concertadamente o a no acordar mas que a un precio determinado el concurso de su industria o de sus trabajos, dichas estas deliberaciones y convenios, acompaados o no de juramento, quedan declarados inconstitucionales, atentatorios contra la libertad y los derechos del hombre y sin ningn efecto. Las corporaciones administrativas y municipales quedan obligadas a declararlos de dicho modo. Declara llicta la coalicin encaminada a la fijacin de condiciones generales de trabajo, por lo que LA HUELGA CAA DENTRO DE LOS ACTOS DELICTIVOS. }
Art. 5. Queda prohibido a todas las corporaciones administrativas y
municipales, bajo pena a sus miembros de responder en nombre propio, de responder en nombre propio, emplear, admitir o tolerar que se admita en los trabajos de su profesin en cualquiera obra pblica, aquellos realizados por empresarios, obreros u oficiales que hubieren provocado o firmado dichas deliberaciones o convenios, salvo el caso en que por propia iniciativa, se hubieran presentado al escribano del Tribunal de polica para retractarse o desdecirse.
Art. 6. Si tales deliberaciones, convocatorias, pasquines o circulares
contuvieran amenazas contra los empresarios, artesanos u obreros o los jornaleros forasteros que vinieren a trabajar al lugar, o contra aquellos que se contentaran con un salario inferior, todos los signatarios de las actas o escritos sern castigados con una multa de 1.000 libras cada uno y tres meses de prisin. Art. 7. Los que usaren de amenazas o violencias contra los obreros que hagan uso de la libertad concedida por las leyes constitucionales al trabajo y a la industria, sern perseguidos por la va criminal y castigados segn el rigor de las leyes como perturbadores del orden pblico. Art. 8. Todas las manifestaciones compuestas por artesanos, obreros, oficiales, jornaleros o promovidas por ellos contra el libre ejercicio de la industria y el trabajo, pertenecientes a cualquier clase de personas y bajo cualquier tipo de condiciones convenidas de mutuo acuerdo o contra la accin de la polica y la ejecucin de las sentencias tomadas de esta manera, as como contra las subastas y adjudicaciones pblicas de diversas empresas sern consideradas manifestaciones sediciosas y como tales sern disueltas por los agentes de la fuerza pblica, tras los requerimientos legales que les sern hechos y despus con todo el rigor de las leyes contra los autores, instigadores y jefes de dichas manifestaciones y contra todos aquellos que hubieran actuado por va de hechos o realizado actos de violencia.
La ley de chapelier fue la declaracin de guerra que lanzo el
estado individualista y liberal burgus a los trabajadores. La forma de la burguesa de explotar inmisericordemente al hombre, rebajndolo a la condicin de una cosa, una mercanca como cualquier otra.
En el siglo XIX se promulg el cdigo penal francs, en el ao
de 1810, bajo el imperio de Napolen I, este cdigo ejerci gran influencia puesto que fue impuesto por las armas francesas a muchas naciones europeas, muchas de esas naciones conservaron el cdigo aun despus de retirados los franceses, sirvindole a otras como modelo a seguir. Y aunque este cdigo ha sido modificado, por las naciones que en l se basa su propio cdigo todava conservan la esencia del cdigo de 1810, solo que lo han adaptado a travs del tiempo a las nuevas necesidades que van surgiendo en una sociedad.
En su artculo 415 y 414 sancionaban duramente
La coalicin y la huelga el cdigo penal era un derecho de la clase empresarial y que el prinicipio de igualdad no rega en el rgimen individualista y liberal de la burguesa. Art 415.- Toda coalicin de trabajadores para suspender conjuntamente el trabajo en un taller, impedir el ingreso o la permanencia en l antes o despus de una hora determinada , y en general, para suspender, impedir o encarecer el trabajo, si ha sido una tentativa o principio de ejecucin, se castigar con prisin de uno a tres meses. Los jefes o promotores con prisin de dos cinco aos.
Art. 414 dispona que la coalicin de patrones para procurar
una reduccin injusta y abusiva de los salarios , seguida de una tentativa o principio de ejecucin, se castigar con prisin de diez das a un mes y una multa (doscientos mil francos).
LASTRA LASTRA , Jos Manuel, Derecho Sindical, cuarta edicin, Editorial
Porra, Mxico 2003. Pginas 49-54. DE LA CUEVA, Mario, El Nuevo Derecho Mexicano del Trabajo, decimosexta edicin, tomo I , Editorial Porra , Mxico 1999. Pginas 8, 9 y 10. SANTOS AZUELA, Hctor, Derecho del trabajo, Editorial Mc Graw Hill , 1998. Pginas 27-30. SANTOS AZUELA, Hctor, Estudio del Derecho Sindical y del Trabajo, UNAM, Mxico 1987. Pginas 24-28. SANTOS AZUELA, Hctor, Derecho Colectivo del Trabajo, segunda edicin Editorial Porra , Mxico 1997.Pginas 30 -35. ETALA, Carlos Alberto, Derecho Colectivo del Trabajo, Editorial Astrea, Buenos Aires 2001. Pginas 27 -33. DE LA CUEVA, Mario, El Nuevo Derecho Mexicano del Trabajo, tomo II , Editorial Porra , Mxico 2006. Pginas 201-203.
TEMA 24 - La Personalidad Jurídica de Las Organizaciones Internacionales. Régimen Jurídico y Estructura Orgánica. Competencias. Actos y Procedimientos de Adopción de Decisiones