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La tica profesional
egutierrezsolorzano@gmail.com
Managua, Nicaragua
Agosto/2014
La tica profesional
Qu es tica?
En que contexto hablamos de tica profesional?
Cul es la importancia de este tema en nuestro contexto
nacional?
Qu es tica?
La tica profesional
tica
Unas de las formas en que el hombre se auto observa. Una
operacin consistente en dirigir la atencin hacia operaciones
propias: una intentio oblicua.
Constituye la tematizacin de Ethos
Ethos
Mos
Griegos
Dos vocablos de la
misma raz, mismo
significado: Costumbre
Costumbres
Carcter, lo que es
propio de una persona
Habito
La tica profesional
La tica sin embargo, no
prescribe ninguna norma o
conducta, tampoco la tica
nos obliga o nos recomienda
que deba ser realizado.
La tica
Su propsito se relaciona
entre otros factores con la
praxis, con el cmo se ha de
aplicar en los distintos
contexto profesionales y
personales de nuestra vida los
valores sociales.
La tica profesional
La tica
La tica profesional
La tica
Vs tica Empresarial
Para que la
responsabilidad social
(RS), responsabilidad
social corporativa (RSC),
responsabilidad social
empresarial (RSE)
puedan acometerse y
no slo sean respetadas
a la distancia, se
necesita de
profesionales que sean
ticos.
La tica profesional
La tica profesional
Qu es la Profesin?
La tica profesional
Q
u
e
e
s
l
a
P
r
o
f
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s
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n
?
Que es la Profesin?
La tica profesional
Que es la Profesin?
La actividad especializada y permanente
de un hombre que, normalmente,
constituye para el una fuente de ingresos
y, por tanto, un fundamento econmico
seguro de su existencia.
La tica profesional
Que es la Profesin?
Acta en su carcter individual y
econmico.
Las exigencias sociales.
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Que es la Profesin?
La finalidad de la profesin no se limita a la
fuente de ingresos, es decir, a una
finalidad subjetiva, si no que la profesin
misma tiene su finalidad. El logro de dicha
finalidad es lo que la da sentido y
legitimidad social a la profesin, por ello la
misma sociedad puede reclamarle que lo
realice as como reclamar su calidad.
La tica profesional
Que es la Profesin?
Segn (cortina 2000)
...en una actividad social cooperativa, cuya meta
interna consiste en proporcionar a la sociedad un
bien especifico e indispensable para su
supervivencia como sociedad humana, para la
cual se precisa el concurso de la comunidad de
profesionales que como tales se identifican ante
la sociedad
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Pais
Compaa
2001-2002
2002-2007
2005-2008
1999-2009
2003-2009
2007-Actual
2009-Actual
USA
USA
Japon
Hong Kong
Italia
USA
USA
Enron
Tyco
Kanebo
Akai
Parmalat
New Century
Satyam
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Poner los conocimientos y habilidades profesionales al
servicio del bien de los clientes o usuarios (Principio de
beneficencia: hacer el bien). en consecuencia:
a) No utilizar los
(maleficencia).
conocimientos
para
hacer
dao
La tica profesional
Proceder
siempre
profesional.
con
responsabilidad
La tica profesional
La tica profesional
Dar el ejemplo no
es la principal
manera de influir
sobre los dems;
es la nica
manera.
Albert Einstein
Fsico Alemn
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Integridad
Comportamiento
Objetividad
Confidencialidad
Competencia y
Diligencia
Profesional
Profesional
La tica profesional
La tica Profesional
El hombre moderno esta
continuamente enfrentando a
situaciones en las que es muy
difcil decir a donde llega lo lcito y
donde comienza lo ilcito
La tica profesional
El Profesional:
Segn Caride (2002) manifiesta: Por lo tanto, podramos decir
que un buen profesional es aquel que est preparado y es
competente en un determinado campo del saber, que es
valorado socialmente por la labor en beneficio de otras
personas y que recibe por ello algn tipo de compensacin.
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Un profesional es Responsable y
tico ante la Comunidad
Procurando un impacto social positivo sobre las personas de
su entorno y sobre las comunidades en las cuales operan.
Respetando a las personas locales y a los pueblos originarios,
sus valores, tradiciones y el aporte de su cultura al contexto
social.
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Un profesional es Responsable y
tico ante la Comunidad
Contribuyendo con el desarrollo econmico de las
comunidades en las que desempea su labor.
Sirviendo a la comunidad y a la sociedad con
productos y servicios tiles y en condiciones justas.
Procurando una distribucin equitativa de la riqueza
generada.
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La tica profesional
La tica profesional
Los profesionales, para llegar a esta Condicin
(que es valorado socialmente por la labor en beneficio de
otras personas y que recibe por ello algn tipo de
compensacin), deben desarrollar, en su formacin universitaria,
competencias de cuatro tipos:
a) Cognitivas: saber (conocimientos cientficos, metodolgicos,
instrumentales, legales, etc.).
b) Tcnicas: saber hacer (habilidades tcnicas para aplicar los conocimientos).
c) Sociales: saber estar (habilidades sociales, capacidades de interaccin,
colaboracin con personas e instituciones).
d) ticas: saber ser profesional (valores, actitudes y estilos de
comportamiento).
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Requisitos Profesionales
Inclinacin personal a la profesin que se trata.
Aptitud natural para ejercerla debidamente
Una adecuada preparacin terica.
Una suficiente capacitacin prctica.
Sentido del deber y vocacin de servicio.
Estos cinco puntos podemos resumirlos como vocacin que segn Emilio
Filippi sera una voz que mueve a hacer tal o cual cosa para realizarse
como persona.
Pero para una realizacin ms eficiente de una profesin, la vocacin
debe estar acompaada adems por algunas condiciones o
aptitudes especiales, ya sean intelectuales, fsicas, volitivas y
psicolgicas.
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Actitud Profesional
El cafecito de rigor
mejor forma posible, no slo nos hacemos mejores personas, sino que servimos
mejor a quienes nos rodean ayudando as, a que los dems se hagan tambin
mejores personas.
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Carcter Profesional
El individuo al tener una presencia o personalidad
variable, puede modificarse, es decir, puede
engrandecer su ego, puede tener una sed inmensa de
llegar a la perfeccin de su profesin, hacindolo para
el un modelo sin errores e inequvocos.
El carcter no se forja solamente con un ttulo, se hace
da a da experimentando cambios, ideas, experiencias,
se hace enfrentndose a la vida. En definitiva, el ttulo es
como el "adorno" de la profesin. No importa si lo tienes,
lo importante es saberlo utilizar.
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Normas
REGULADORES DE LA PROFESION
CODIGOS
ETICA
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Cdigo de ticas
Fuentes normativas y parmetro
- Code of Ethics (revisado en 2009) emitido por IESBA
International Ethics Standard Board for Accountants).
- Todos los cdigos de nuestros pases estn estructurando
lineamientos de la IESBA, con algunas diferencias ms formales
que de fondo.
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IFAC
IESBA es uno de los international setting boards dependientes de
International Federation of Accountants (IFAC),
organizacin mundial de la profesin contable.
que
es
la
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Fundamentos
Una marca distintiva de la profesin contable es su
aceptacin de la responsabilidad de actuar a
favor del inters pblico. Esto implica que el
contador no slo debe satisfacer las necesidades
de un cliente individual o de un empleador sino
que debe entender cul es su rol frente a la
sociedad y cumplir con el mismo en forma cabal.
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Cdigo de ticas
La parte A establece los principios fundamentales de la tica
i.
ii.
iii.
iv.
v.
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Cdigo de ticas
Las partes B y C describen cmo se aplica el
marco
conceptual
en
determinadas
situaciones
y
provee
ejemplos
de
salvaguardas que podran ser apropiadas
para las amenazas detectadas.
La Parte B es aplicable a profesionales en
prctica pblica y la Parte C a contadores
actuando en los negocios.
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Principios Fundamentales
a) Integridad
b) Objetividad
c) Competencia Profesional y Debido Cuidado
d) Confidencialidad
e) Comportamiento Profesional
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tica
La
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Moral
Moral es una palabra de origen latino, que
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Conceptos Funamentales
Un profesional contable que se desempea en la
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Marco Conceptual
AMENAZAS
SALVAGUARDAS
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AMENZAS
Inters personal
Auto revisin
Promocin o Representacin
Familiaridad
Intimidacin
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SALVAGUARDAS
Las salvaguardas entran en dos categoras amplias:
regulaciones
Las creadas por las firmas en el ambiente de
trabajo
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PROHIBICIONES
En algunas situaciones ninguna salvaguarda ser
apropiada para Eliminar la amenaza
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Definicin de Independencia
Independencia Mental
Independencia Aparente
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legislacin, o
Aquellas por las cuales las regulaciones o la legislacin
requieren que se conduzca una auditora aplicando los
mismos requerimientos de independencia que se aplican
para la auditora de las entidades listadas.
Tambin se sugiere tratar como EIP a las entidades que
tiene un nmero grande y un variado rango de partes
interesadas, como las entidades financieras, las
compaas de seguros y los fondos de pensin.
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Documentacin
El contador debe documentar las conclusiones relacionadas con el
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Prstamos y Garantas
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Relaciones Comerciales
Las firmas no debern tener ningn tipo de relacin comercial con
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Relaciones Comerciales
La compra de bienes y servicios a un cliente de auditora por
La tica profesional
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Servicios Impositivos
Clculo de impuestos
La preparacin de los clculos de pasivos impositivos actuales y
diferidos (o activos) con el objetivo de preparar asientos
contables que subsecuentemente sern auditados por la firma
crea una amenaza de autoevaluacin.
Se deber evaluar la importancia de la situacin y aplicar los
salvaguardias que resulten necesarios.
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Obsequios y hospitalidad
Ninguna firma ni ningn miembro de un equipo de auditora
deber aceptar obsequios u hospitalidad por parte de un cliente
de auditora a menos que el valor resulte insignificante e
intrascendente.
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Conclusiones
Los excesos de la libertad se curan con ms libertad
Pero con mucha responsabilidad!
Es tiempo de reflexionar y debatir cul es nuestro rol en tanto
La tica profesional
Muchas Gracias!
Msc. Engels G. Solrzano
Corredor de Bolsa de Valores
Managua, Nicaragua
egutierrezsolorzano@gmail.com