ANGGARAN RUMAH TANGGA

PERGURUAN SENI BELADIRI

INDONESIA
TAPAK SUCI PUTERA MUHAMMADIYAH

Dengan Iman dan Akhlaq Saya

menjadi Kuat
Tanpa Iman dan Akhlaq Saya
menjadi Lemah

PIMPINAN PUSAT

PERGURUAN SENI BELADIRI INDONESIA

TAPAK SUCI PUTERA MUHAMMADIYAH

d/a Gedung Dakwah Muhammadiyah

Jl. Taqwa No. 8 Yogyakarta

ANGGARAN RUMAH TANGGA

PERGURUAN SENI BELADIRI INDONESIA
TAPAK SUCI PUTERA MUHAMMADIYAH

Pasal 1
LAMBANG DAN BENDERA
1. Lambang TAPAK SUCI sebagai yang dimaksud oleh Bab VIII pasal 30
Anggaran Dasar TAPAK SUCI adalah sebagai berikut:

2. Bendera TAPAK SUCI berbentuk persegi panjang berukuran dua berbanding

tiga, berwarna dasar MERAH, bergambar lambang TAPAK SUCI di tengah
berwarna sesuai Anggaran Dasar dan tulisan TAPAK SUCI PUTERA
MUHAMMADIYAH berwarna PUTIH di bawahnya.

TAPAK SUCI PUTERA MUHAMMADIYAH

3. Ketentuan lain tentang lambang dan bendera ditetapkan oleh Pimpinan Pusat.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.
8.

Pasal 2
KEANGGOTAAN
Keanggotaan TAPAK SUCI terdiri dari:
a. Anggota Biasa, ialah Siswa TAPAK SUCI
b. Anggota Penuh, ialah Kader dan Pendekar TAPAK SUCI
c. Anggota Kehormatan
Anggota TAPAK SUCI tercatat dengan:
a. Nomor Baku TAPAK SUCI untuk Siswa diterbitkan oleh Pimpinan
Wilayah
b. Nomor Baku TAPAK SUCI untuk Kader dan Pendekar diterbitkan oleh
Pimpinan Pusat
c. Nomor Baku Muhammadiyah diterbitkan oleh Pimpinan Pusat
Muhammadiyah untuk Kader dan Pendekar yang sekurang-kurangnya
berusia 18 tahun.
Yang dimaksud dengan Siswa TAPAK SUCI ialah setiap orang yang beragama
Islam menyetujui Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga, serta
memenuhi persyaratan sebagai berikut:
a. Mendaftarkan untuk menjadi Siswa TAPAK SUCI kepada Pimpinan
Daerah TAPAK SUCI.
b. Menjalani test masuk yang diadakan.
c. Calon Siswa yang lulus test dilaporkan kepada Pimpinan Pusat untuk
mendapat perlengkapan Pendidikan dan Latihan.
Yang dimaksud dengan Kader TAPAK SUCI ialah setiap Siswa yang telah
lulus Latihan Kader Pimpinan TAPAK SUCI (LKPTS) dilaporkan kepada
Pimpinan Pusat untuk:
a. Mendapatkan Ijazah dan Sabuk Tingkat.
b. Mendapatkan perlengkapan Pendidikan dan Latihan.
Yang dimaksud dengan Pendekar TAPAK SUCI ialah setiap Kader Utama
TAPAK SUCI yang dipromosikan kepada Pimpinan Pusat untuk:
a. Dilakukan Ujian Kenaikan Tingkat
b. Mendapatkan Ijazah dan Sabuk Tingkat
c. Rompi Pendekar
Yang dimaksud dengan Anggota Kehormatan TAPAK SUCI ialah seseorang
yang karena jabatan, kedudukan dan keahliannya diperlukan oleh TAPAK
SUCI sebagai Anggota Kehormatan.
Sebagai bukti oleh Pimpinan Pusat TAPAK SUCI diberikan:
a. Surat Keputusan Pengangkatan Anggota Kehormatan.
b. Tingkat Anggota Kehormatan disesuaikan dengan jabatan/ kedudukan dan
keahliannya.
c. Atribut Anggota Kehormatan.
Ketentuan lain tentang persyaratan Siswa, Kader, Pendekar dan Anggota
Kehormatan ditetapkan oleh Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.
Anggota TAPAK SUCI berhenti karena:
a. Meninggal dunia, tidak dicabut bukti keanggotaannya.
b. Atas permintaan sendiri, bukti keanggotaannya dicabut.
c. Atas Keputusan Pimpinan dengan pencabutan keanggotaannya.

9. Ikrar Anggota TAPAK SUCI PUTERA MUHAMMADIYAH

Saya, Anggota TAPAK SUCI PUTERA MUHAMMADIYAH ber-ikrar

1. Setia menjalankan ibadah dengan ikhlas karena Allah semata
2. Mengabdi kepada Allah, berbakti kepada Bangsa dan Negara serta
membela keadilan dan kebenaran.
3. Menjauhkan diri dari segala perangai dan tingkah laku yang tercela.
4. Mencari perdamaian dan kasih sayang serta menjauhi perselisihan dan
permusuhan.
5. Patuh dan taat pada peraturan-peraturan serta percaya kepada
kebijaksanaan pimpinan.
6. Dengan Iman dan Akhlaq saya menjadi kuat, Tanpa Iman dan Akhlaq saya
menjadi lemah.

Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN
1. Hak dan Kewajiban Siswa TAPAK SUCI
a. Setia kepada TAPAK SUCI.
b. Taat kepada peraturan-peraturan dan tunduk kepada Pimpinan dan
percaya kepada kebijaksanaan Pimpinan.
c. Patuh dan taat kepada etika Perguruan.
d. Sanggup menjaga nama baik TAPAK SUCI serta selalu menjadi tauladan
yang utama sebagai muslim.
e. Membayar Iuran/ uang pendidikan dan latihan.
f. Mendapatkan atribut pendidikan dan latihan sesuai dengan tingkatnya.
2. Hak dan Kewajiban Kader dan Pendekar.
a. Setia kepada TAPAK SUCI.
b. Taat kepada peraturan-peraturan dan tunduk kepada Pimpinan dan
percaya kepada kebijaksanaan Pimpinan.
c. Patuh dan taat kepada etika Perguruan.
d. Sanggup menjaga nama baik TAPAK SUCI serta selalu menjadi tauladan
yang utama sebagai muslim.
e. Kepribadian kuat untuk menangkal masuknya faham-faham lain yang
mengaburkan nilai-nilai TAPAK SUCI.
f. Istiqomah terhadap amal usaha dan perjuangan TAPAK SUCI.
g. Membayar Iuran/ uang pendidikan dan latihan.
h. Mendapatkan atribut pendidikan dan latihan sesuai dengan tingkatnya.
i. Kader dan Pendekar berhak menyatakan pendapat dan suara dengan
santun dan bermartabat, memilih dan dipilih.
j. Tidak merangkap anggota perguruan yang sejenis.

3. Hak dan Kewajiban Anggota Kehormatan

a. Setia kepada TAPAK SUCI,
b. Taat kepada peraturan-peraturan dan percaya kepada kebijaksanaan
Pimpinan.
c. Patuh dan taat kepada etika Perguruan.
d. Sanggup menjaga nama baik TAPAK SUCI serta selalu menjadi tauladan
yang utama sebagai muslim.
e. Loyal dan berdedikasi terhadap TAPAK SUCI.
f. Mendapatkan Atribut TAPAK SUCI dan diberi kesempatan mengikuti
pendidikan, latihan dan pembinaan TAPAK SUCI.

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Pasal 4
KEPENGURUSAN
Sesuai dengan tingkatannya, Pimpinan TAPAK SUCI disahkan oleh
Musyawarah TAPAK SUCI pada tingkat yang bersangkutan.
Pelantikan Pimpinan Pusat TAPAK SUCI dilakukan oleh Pimpinan Pusat
Muhammadiyah.
Pelantikan Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI dilakukan oleh Pimpinan Pusat
TAPAK SUCI.
Pelantikan Pimpinan Daerah TAPAK SUCI dilakukan oleh Pimpinan Wilayah
TAPAK SUCI.
Atas persetujuan Pimpinan TAPAK SUCI yang berwenang melantik, pelantikan
dapat dilakukan oleh Pejabat Instansi atau Badan Pemerintah setempat.
Pengukuhan/ Pengesahan Pimpinan Wilayah dan Pimpinan Daerah TAPAK
SUCI dilakukan oleh Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.
Pengukuhan/ Pengesahan Pimpinan Pusat TAPAK SUCI dilakukan oleh
Pimpinan Pusat Muhammadiyah.

Pasal 5
MASA BAKTI
1. Masa bakti Pimpinan TAPAK SUCI adalah 5 (Lima) tahun terhitung mulai
tanggal ditetapkannya Pimpinan TAPAK SUCI yang bersangkutan.
2. Apabila setelah masa bakti 5 (Lima) tahun belum dibentuk Pimpinan TAPAK
SUCI yang baru, maka Pimpinan TAPAK SUCI yang bersangkutan terus
melaksanakan tugasnya sampai dengan terbentuknya Pimpinan TAPAK SUCI
yang baru.
3. Apabila setelah melewati sekurang-kurangnya 6 (Enam) bulan dari batas akhir
masa bakti belum dapat dibentuk dan ditetapkan Pimpinan TAPAK SUCI yang
baru, maka berlaku ketentuan sebagai berikut:
a. Jika hal tersebut terjadi pada Pimpinan Daerah TAPAK SUCI, maka
Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI mengambil prakarsa (dengan konsultasi
bersama Pimpinan Pusat TAPAK SUCI dan Pimpinan Daerah
Muhammadiyah di wilayah bersangkutan) untuk membentuk Pimpinan
Daerah TAPAK SUCI yang baru, dengan menyelenggarakan
Musyawarah Daerah TAPAK SUCI yang kemudian memilih dan
menetapkan Pimpinan Daerah TAPAK SUCI yang baru.
b. Jika hal tersebut terjadi pada Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI, maka
Pimpinan Pusat TAPAK SUCI mengambil prakarsa (dengan berkonsultasi
kepada Pimpinan Wilayah Muhammadiyah di wilayah bersangkutan)
untuk membentuk Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI yang baru, dengan
menyelenggarakan Musyawarah Wilayah TAPAK SUCI yang kemudian
memilih dan menetapkan Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI yang baru.

c. Jika hal tersebut terjadi pada Pimpinan Pusat TAPAK SUCI, maka
Pimpinan Pusat Muhammadiyah berwenang untuk mengingatkan
Pimpinan Pusat TAPAK SUCI bahwa masa bakti Pimpinan Pusat TAPAK
SUCI telah berakhir.

1.
2.
3.

4.

Pasal 6
STRUKTUR ORGANISASI
Pimpinan Pusat TAPAK SUCI adalah pimpinan tertinggi yang melaksanakan
kepemimpinan serta bertanggung jawab ke luar dan ke dalam.
Pimpinan Pusat TAPAK SUCI disahkan oleh Pimpinan Pusat Muhammadiyah.
Komposisi Pimpinan Pusat TAPAK SUCI terdiri dari Pengurus Harian terdiri
dari Ketua Umum, Wakil Ketua Umum, Ketua-Ketua Departemen, Ketua dan
Anggota Dewan Guru, Ketua dan Anggota Biro serta Anggota Pleno.
Masing-masing personalia Pimpinan Pusat mempunyai hak dan suara yang
sama.

Pasal 7
SUSUNAN PIMPINAN PUSAT
1. Susunan Pimpinan Pusat TAPAK SUCI terdiri dari:
a. Seorang Ketua Umum
b. Seorang Wakil Ketua Umum
c. Seorang Sekretaris Umum dan 2 (Dua) orang Sekretaris
d. Seorang Bendahara Umum dan 1 (Satu) orang Bendahara
e. Ketua Departemen Pembinaan Pendidikan dan Kependekaran sebagai
koordinator dari:
e.1 Biro Kependekaran dan Keanggotaan
e.2 Biro Pembinaan Keilmuan
e.3 Biro Pembinaan Fisik dan Mental
e.4 Biro Pembinaan Anggota
f.
Ketua Departemen Pembinaan Prestasi sebagai koordinator dari:
f.1 Biro Pembinaan Prestasi
f.2 Biro Pembinaan Kepelatihan
f.3 Biro Pembinaan Wasit dan Juri
f.4 Biro Pembinaan KOSEGU
g. Ketua Departemen Pembinaan Organisasi dan Kader sebagai
koordinator dari:
g.1 Biro Pembinaan Organisasi Dalam Negeri dan Luar Negeri
g.2 Biro Pembinaan Kader
g.3 Biro Pembinaan Al-Islam dan Kemuhammadiyahan
h. Ketua Departemen Pendayagunaan Sumber Daya sebagai koordinator
dari:
h.1 Biro Pendayagunaan Sumber Daya
h.2 Biro Pendayagunaan Sumber Dana
h.3 Biro Pendayagunaan Disiplin dan Hukum
i.
Ketua Departemen Penelitian dan Pengembangan sebagai
koordinator dari:
i.1 Biro Penelitian dan Pengembangan Atlet
i.2 Biro Penelitian dan Pengembangan Pelatih
i.3 Biro Penelitian dan Pengembangan Wasit dan Juri
j.
Ketua Departemen Hubungan Masyarakat sebagai koordinator dari:
j.1 Biro Promosi
j.2 Biro Komunikasi dan Penerbitan

j.3 Biro Informasi

k. Ketua Dewan Guru dengan dibantu sebanyak-banyaknya 8 (Delapan)
orang sebagai Anggota Dewan Guru.
l.
Anggota Pleno
Anggota Pleno sekurang-kurangnya 5 (Lima) orang yang mempunyai
keahlian dalam satu bidang, yang sewaktu-waktu bisa diperbantukan
dalam Bidang tertentu apabila terjadi kekosongan.
2. Tugas-tugas dan wewenang personalia Pimpinan Pusat diatur dalam
Peraturan Khusus yang dikeluarkan oleh Pimpinan Pusat.
3. Pimpinan Pusat TAPAK SUCI memiliki PUSDIKLAT BINA MANGGALA
bernama Unit Pembinaan Kader, yang tugas dan wewenangnya diatur
dengan Peraturan Khusus.
Pasal 8
PERSYARATAN, PENCALONAN, DAN PEMILIHAN
1. Persyaratan Personalia Pimpinan Pusat
a. Anggota TAPAK SUCI yang telah mempunyai tingkat pendidikan TAPAK
SUCI sekurang-kurangnya Pendekar Muda, dibuktikan dengan Kartu
Tanda Anggota TAPAK SUCI.
b. Anggota Muhammadiyah sekurang-kurangnya 3 (Tiga) tahun dibuktikan
dengan Kartu Anggota Muhammadiyah.
c. Pernah memimpin Pimpinan Pusat atau Pimpinan Wilayah atau
Pimpinan Daerah.
d. Taat menjalankan ibadah dan mengamalkan ajaran-ajaran Islam.
e. Istiqomah terhadap prinsip-prinsip dasar perjuangan TAPAK SUCI.
f. Berkepribadian kuat untuk menangkal masuknya faham-faham yang
menyesatkan.
g. Memiliki akhlaq kepemimpinan dan dapat menjadi tauladan yang utama
dalam TAPAK SUCI.
h. Amanah, berkemauan, berkemampuan dan berkesempatan menjalankan
tugas pimpinan.
i. Personalia Pimpinan Harian Pimpinan Pusat tidak boleh merangkap
Pimpinan TAPAK SUCI di bawahnya.
j. Personalia Pimpinan Pusat TAPAK SUCI tidak boleh merangkap
Pimpinan Organisasi Politik untuk semua tingkat pimpinan kecuali atas
ijin Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.
k. Tidak merangkap pimpinan organisasi beladiri lainnya untuk semua
tingkat pimpinan.
2. Pencalonan dan Pemilihan Personalia Pimpinan Pusat
a. Pencalonan Personalia Pimpinan Pusat oleh Anggota Tanwir masingmasing 9 (Sembilan) calon.
b. Tanwir memilih 27 (Dua Puluh Tujuh) Calon Tetap dari Calon Sementara
yang sah diajukan oleh Panitia Pemilihan.
c. Muktamar memilih 9 (Sembilan) dari 27 (Dua Puluh Tujuh) Calon Tetap
untuk ditetapkan sebagai formatur.
d. 9 (Sembilan) orang Formatur mengusulkan Ketua Umum untuk disahkan
oleh Muktamar.
e. 9 (Sembilan) orang terpilih dengan suara terbanyak ditetapkan sebagai
Formatur untuk menyusun kepengurusan Pimpinan Pusat.

1.

2.
3.
4.

Pasal 9
PIMPINAN WILAYAH
Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI berkedudukan di Ibukota Provinsi, memimpin
TAPAK SUCI di wilayahnya dan mengkoordinir administrasi kegiatan
daerahnya.
Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI disetujui dan disahkan oleh Pimpinan Pusat
TAPAK SUCI.
Komposisi Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI terdiri dari Pimpinan Harian,
termasuk Ketua Dewan Pendekar, Bidang dan Anggota Pleno.
Masing-masing personalia Pimpinan Wilayah mempunyai hak suara yang
sama.

Pasal 10
SUSUNAN PIMPINAN WILAYAH
1. Susunan Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI terdiri dari:
a. Seorang Ketua Umum
b. Seorang Wakil Ketua Umum
c. Seorang Sekretaris Umum dan 1 (Satu) orang Sekretaris
d. Seorang Bendahara Umum dan 1 (Satu) orang Bendahara
e. Ketua Biro Pembinaan Pendidikan dan Keanggotaan sebagai koordinator
dari:
e.1 Bidang Kepelatihan dan Keanggotaan
e.2 Bidang Pembinaan Keilmuan
e.3 Bidang Pembinaan Fisik dan Mental
e.4 Bidang Pembinaan Anggota
f. Ketua Biro Pembinaan Prestasi sebagai koordinator dari:
f.1 Bidang Pembinaan Prestasi
f.2 Bidang Pembinaan Kepelatihan
f.3 Bidang Pembinaan Wasit dan Juri
f.4 Bidang Pembinaan KOSEGU
g. Ketua Biro Pembinaan Organisasi dan Kader sebagai koordinator dari:
g.1 Bidang Pembinaan Organisasi
g.2 Bidang Pembinaan Kader
g.3 Bidang Pembinaan Al-Islam dan Kemuhammadiyahan
h. Ketua Biro Pendayagunaan Sumber Daya sebagai koordinator dari:
h.1 Bidang Pendayagunaan Sumber Daya
h.2 Bidang Pendayagunaan Sumber Dana
h.3 Bidang Pendayagunaan Disiplin dan Hukum
i. Ketua Dewan Pendekar dengan dibantu sebanyak-banyaknya 4 (Empat)
orang sebagai Anggota Dewan Pendekar.
j. Anggota Pleno
Anggota Pleno sekurang-kurangnya 3 (Tiga) orang yang mempunyai
keahlian dalam satu bidang, yang sewaktu-waktu bisa diperbantukan
dalam Bidang tertentu apabila terjadi kekosongan.
2. Tugas-tugas dan wewenang personalia Pimpinan Wilayah diatur dalam
Peraturan yang dikeluarkan oleh Pimpinan Wilayah dengan berpedoman pada
tugas dan wewenang yang telah ditetapkan oleh Pimpinan Pusat.
Pasal 11
PERSYARATAN PIMPINAN WILAYAH
1. Persyaratan Pimpinan Wilayah

a. Anggota TAPAK SUCI yang telah mempunyai tingkat pendidikan TAPAK

SUCI sekurang-kurangnya Kader Kepala, dibuktikan dengan Kartu Tanda
Anggota TAPAK SUCI.
b. Anggota Muhammadiyah sekurang-kurangnya 3 (Tiga) tahun dibuktikan
dengan Kartu Anggota Muhammadiyah.
c. Pernah memimpin Pimpinan Pusat atau Pimpinan Wilayah atau
Pimpinan Daerah.
d. Taat menjalankan ibadah dan mengamalkan ajaran-ajaran Islam.
e. Istiqomah terhadap prinsip-prinsip dasar perjuangan TAPAK SUCI.
f. Berkepribadian kuat untuk menangkal masuknya faham-faham yang
menyesatkan.
g. Memiliki akhlaq kepemimpinan dan dapat menjadi tauladan yang utama
dalam TAPAK SUCI.
h. Amanah, berkemauan, berkemampuan dan berkesempatan menjalankan
tugas-tugas pimpinan.
i. Personalia Pimpinan Harian Pimpinan Wilayah tidak boleh merangkap
Pimpinan TAPAK SUCI di bawahnya.
j. Personalia Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI tidak boleh merangkap
Pimpinan Organisasi Politik untuk semua tingkat pimpinan kecuali atas
ijin Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.
k. Tidak merangkap pimpinan organisasi beladiri lainnya untuk semua
tingkat pimpinan.
2. Pencalonan dan Pemilihan Personalia Pimpinan Wilayah
a. Pencalonan Personalia Pimpinan Wilayah oleh Pimpinan Wilayah dan
Pimpinan Daerah masing-masing 7 (Tujuh) calon.
b. Sidang Pleno Pimpinan Wilayah memilih 21 (Dua Puluh Satu) Calon
Tetap dari Calon Sementara yang sah diajukan oleh Panitia Pemilihan.
c. Musyawarah Wilayah memilih 7 (Tujuh) dari 21 (Dua Puluh Satu) Calon
Tetap.
d. 7 (Tujuh) orang terpilih dengan suara terbanyak ditetapkan sebagai
Formatur untuk menyusun kepengurusan Pimpinan Wilayah.
e. 7 (Tujuh) orang Formatur mengusulkan seorang menjadi Ketua dan
Ketua Dewan Pendekar kepada Pimpinan Pusat untuk ditetapkan dan
disahkan.
Pasal 12
PERWAKILAN WILAYAH
Ketentuan-ketentuan tentang susunan Perwakilan Wilayah di Luar Negeri akan
diatur tersendiri dengan Peraturan Khusus yang dikeluarkan oleh Pimpinan Pusat.
Pasal 13
PIMPINAN DAERAH
1. Pimpinan Daerah TAPAK SUCI berkedudukan di setiap Kota atau Kabupaten,
sebagai pelaksana administrasi dan bertindak secara operasional.
2. Pimpinan Daerah TAPAK SUCI disetujui dan disahkan oleh Pimpinan Pusat
TAPAK SUCI. Untuk memperlancar tugas operasional Pimpinan Daerah
TAPAK SUCI dapat membentuk Cabang, termasuk di dalamnya Cabang
Sekolah, Cabang Perguruan Tinggi dan Pondok Pesantren.
3. Komposisi Pimpinan Daerah TAPAK SUCI terdiri dari Pimpinan Harian,
termasuk Ketua Dewan Pelatih, Bidang dan Anggota Pleno.

4. Masing-masing personalia Pimpinan Daerah mempunyai hak dan suara yang

sama.
Pasal 14
SUSUNAN PIMPINAN DAERAH
1. Susunan Pimpinan Daerah TAPAK SUCI terdiri dari:
a. Seorang Ketua
b. Seorang Wakil Ketua
c. Seorang Sekretaris dan 1 (Satu) orang Wakil Sekretaris
d. Seorang Bendahara dan 1 (Satu) orang Wakil Bendahara
e. Ketua Bidang Pembinaan Pendidikan dan Keanggotaan sebagai
koordinator dari:
e.1 Seksi Pendidikan Anggota
e.2 Seksi Pembinaan Keilmuan
e.3 Seksi Pembinaan Fisik dan Mental
e.4 Seksi Pembinaan Anggota
f. Ketua Bidang Pembinaan Prestasi sebagai koordinator dari:
f.1 Seksi Pembinaan Prestasi
f.2 Seksi Pembinaan Kepelatihan
f.3 Seksi Pembinaan Wasit dan Juri
f.4 Seksi Pembinaan KOSEGU
g. Ketua Bidang Pembinaan Organisasi dan Kader sebagai koordinator dari:
g.1 Seksi Pembinaan Cabang
g.2 Seksi Pembinaan Kader
g.3 Seksi Pembinaan Al-Islam dan Kemuhammadiyahan
h. Ketua Bidang Pendayagunaan Sumber Daya sebagai koordinator dari:
h.1 Seksi Pendayagunaan Sumber Daya
h.2 Seksi Pendayagunaan Sumber Dana
h.3 Seksi Pendayagunaan Disiplin dan Hukum
i. Anggota Pleno
Anggota Pleno sekurang-kurangnya 3 (Tiga) orang yang mempunyai
keahlian dalam satu bidang, yang sewaktu-waktu bisa diperbantukan
dalam Departemen/ Bidang tertentu apabila terjadi kekosongan.
2. Tugas-tugas dan wewenang personalia Pimpinan Daerah diatur dalam
Peraturan yang dikeluarkan oleh Pimpinan Daerah dengan berpedoman pada
tugas dan wewenang yang telah ditetapkan oleh Pimpinan Pusat.
Pasal 15
PERSYARATAN PIMPINAN DAERAH
1. Persyaratan Personalia Pimpinan Daerah
a. Anggota TAPAK SUCI bertingkat Kader Muda, dibuktikan dengan Kartu
Tanda Anggota TAPAK SUCI.
b. Anggota Muhammadiyah sekurang-kurangnya 3 (Tiga) tahun dibuktikan
dengan Kartu Anggota Muhammadiyah.
c. Pernah memimpin Pimpinan Daerah/ Cabang.
d. Taat menjalankan ibadah dan mengamalkan ajaran-ajaran Islam.
e. Istiqomah terhadap prinsip-prinsip dasar perjuangan TAPAK SUCI.
f. Berkepribadian kuat untuk menangkal masuknya faham-faham yang
menyesatkan.
g. Memiliki akhlaq kepemimpinan dan dapat menjadi tauladan yang utama
dalam TAPAK SUCI.

h. Amanah, berkemauan, berkemampuan dan berkesempatan menjalankan

tugas-tugas pimpinan.
i. Personalia Pimpinan Harian Pimpinan Daerah TAPAK SUCI tidak boleh
merangkap Pimpinan Organisasi Politik untuk semua tingkat pimpinan
kecuali atas ijin Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.
j. Tidak merangkap pimpinan organisasi beladiri lainnya untuk semua
tingkat pimpinan.
2. Pencalonan dan Pemilihan Personalia Pimpinan Daerah
a. Pencalonan Personalia Pimpinan Daerah oleh Pimpinan Daerah dan
Pimpinan Cabang masing-masing 5 (Lima) calon.
b. Sidang Pleno Pimpinan Daerah memilih 15 (Lima Belas) Calon Tetap dari
Calon Sementara yang sah diajukan oleh Panitia Pemilihan.
c. Musyawarah Daerah memilih 5 (Lima) dari 15 (Lima Belas) Calon Tetap.
d. 5 (Lima) orang terpilih dengan suara terbanyak ditetapkan sebagai
Formatur untuk menyusun kepengurusan Pimpinan Daerah.
e. 5 (Lima) orang Formatur mengusulkan seorang menjadi Ketua dan Ketua
Dewan Pelatih kepada Pimpinan Pusat untuk ditetapkan dan disahkan.

1.
2.

3.

4.

1.
2.
3.
4.

Pasal 16
MUKTAMAR
Muktamar adalah musyawarah tertinggi TAPAK SUCI yang diadakan setiap 5
(Lima) tahun sekali atas undangan Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.
Peserta Muktamar terdiri dari:
a. Personalia Pimpinan Pusat
b. 3 (Tiga) orang utusan Pimpinan Wilayah (Ketua, Ketua Dewan Pendekar
dan Wakil Wilayah)
c. 3 (Tiga) orang utusan Pimpinan Daerah (Ketua, Ketua Dewan Pelatih
atau Wakil Daerah)
d. 2 (Dua) orang utusan Perwakilan Wilayah Luar Negeri
e. Peninjau diundang oleh Pimpinan Pusat TAPAK SUCI dan jumlahnya
ditetapkan oleh Pimpinan Pusat TAPAK SUCI
Acara Muktamar adalah:
a. Laporan Pimpinan Pusat TAPAK SUCI
b. Penyusunan Program
c. Pemilihan Personalia Pimpinan Pusat
d. Hal-hal lain yang dianggap perlu
Muktamar yang mengacarakan perubahan Anggaran Dasar dan Anggaran
Rumah Tangga akan diberitahukan sebelumnya.
Pasal 17
MUKTAMAR LUAR BIASA
Muktamar Luar Biasa diadakan berdasarkan keputusan Tanwir atas usulan
Pimpinan Pusat dan 2/3 (Dua per Tiga) Pimpinan Wilayah.
Undangan dan acara Muktamar Luar Biasa dikirim kepada anggota Tanwir
selambat-lambatnya 1 (Satu) bulan sebelum Muktamar Luar Biasa
berlangsung.
Ketentuan Pasal 16 berlaku bagi penyelenggaraan Muktamar Luar Biasa.
Muktamar Luar Biasa dihadiri oleh sekurang-kurangnya 2/3 (Dua per Tiga) dari
Anggota Muktamar dan Keputusannya diambil sekurang-kurangnya 2/3 (Dua
per Tiga) dari yang hadir.

Pasal 18
TANWIR
1. TANWIR adalah musyawarah tertinggi di bawah Muktamar yang diadakan
menurut keperluan, sekurang-kurangnya 2 (Dua) tahun sekali.
2. Peserta Tanwir terdiri dari:
a. Personalia Pimpinan Pusat
b. Ketua dan Ketua Dewan Pendekar Pimpinan Wilayah
c. Utusan Perwakilan Wilayah
3. Acara Tanwir adalah:
a.
b.
c.
d.
e.

Evaluasi Pelaksanaan Program

Menetapkan Peraturan-Peraturan
Menetapkan Kebijaksanaan Pimpinan Pusat
Menetapkan Rancangan Keputusan Makalah Muktamar
Hal-hal lain yang dianggap perlu.

Pasal 19
MUSYAWARAH WILAYAH
1. Musyawarah Wilayah adalah musyawarah tertinggi di tingkat wilayah yang
diadakan setiap 5 (Lima) tahun sekali atas undangan Pimpinan Wilayah
TAPAK SUCI.
2. Peserta Musyawarah Wilayah terdiri dari:
a. Personalia Pimpinan Wilayah
b. 3 (Tiga) orang utusan Pimpinan Daerah (Ketua, Ketua Dewan Pelatih,
dan Wakil Daerah)
c. Musyawarah Wilayah mengundang Pimpinan Pusat
d. Peninjau diundang oleh Pimpinan Wilayah, jumlah Peninjau ditetapkan
oleh Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI
3. Acara Musyawarah Wilayah adalah:
a. Laporan Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI
b. Penyusunan pelaksanaan Program Kerja
c. Pemilihan personalia Pimpinan Wilayah
d. Hal-hal lain yang dianggap perlu.
Pasal 20
MUSYAWARAH DAERAH
1. Musyawarah Daerah adalah musyawarah tertinggi di tingkat daerah yang
diadakan setiap 5 (Lima) tahun sekali atas undangan Pimpinan Daerah TAPAK
SUCI.
2. Peserta Musyawarah Daerah terdiri dari:
a. Personalia Pimpinan Daerah
b. 3 (Tiga) orang utusan setiap Cabang
c. Musyawarah Daerah mengundang Pimpinan Wilayah
d. Peninjau diundang oleh Pimpinan Daerah, jumlah Peninjau ditetapkan
oleh Pimpinan Daerah TAPAK SUCI
3. Acara Musyawarah Daerah adalah:
a. Laporan Pimpinan Daerah TAPAK SUCI
b. Penyusunan pelaksanaan Program Kerja
c. Pemilihan personalia Pimpinan Daerah

d. Hal-hal lain yang dianggap perlu.

Pasal 21
RAPAT KERJA
1. Rapat Kerja Nasional, Rapat Kerja Wilayah dan atau Rapat Kerja Daerah
sebagai berikut:
a. Rapat Kerja Nasional/ Rapat Kerja Wilayah/ Rapat Kerja Daerah adalah
Musyawarah Bidang yang diadakan menurut kebutuhan atas undangan
Pimpinan Pusat/ Pimpinan Wilayah/ Pimpinan Daerah.
b. Peserta Rapat Kerja Nasional/ Rapat Kerja Wilayah/ Rapat Kerja Daerah:
1) Personalia Pimpinan Harian
2) Fungsionaris Bidang yang terkait
2. Rapat Kerja Bidang
a. Rapat Kerja Bidang adalah musyawarah Bidang yang diadakan menurut
kebutuhan atas undangan Pimpinan yang bersangkutan.
b. Peserta Rapat Kerja Bidang terdiri dari:
1) Ketua, Sekretaris dan Bendahara Pimpinan TAPAK SUCI yang
bersangkutan.
2) Personalia Bidang yang bersangkutan.
c. Acara Rapat Kerja Bidang adalah:
1) Menyusun dan memantapkan pelaksanaan program Bidang yang
bersangkutan.
2) Hal-hal lain yang dianggap perlu.

1.
2.
3.
4.
5.

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Pasal 22
PIMPINAN PUSAT
Mengingat kedudukan Pimpinan Pusat tidak di Ibukota Negara, maka dapat
dibentuk Perwakilan Pimpinan Pusat di Ibukota Negara dengan sebutan
Kantor Perwakilan.
Hak dan Kewajiban Kantor Perwakilan diatur dengan Peraturan Khusus oleh
Pimpinan Pusat.
Seluruh kegiatan yang dilakukan oleh Kantor Perwakilan dilaporkan kepada
Kantor Pusat.
Personalia Pimpinan Pusat berdomisili di Indonesia, dibuktikan dengan KTP
(Kartu Tanda Penduduk).
Keberadaan Pimpinan Pusat TAPAK SUCI dilaporkan kepada Pimpinan Pusat
Muhammadiyah.
Pasal 23
PIMPINAN WILAYAH
Kedudukan Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI di Ibukota Provinsi.
Luas lingkup Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI adalah seluas Provinsi, dan
sedikitnya mempunyai 3 (Tiga) Kota atau Kabupaten.
Keberadaan Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI ditetapkan oleh Pimpinan Pusat
TAPAK SUCI.
Keberadaan Pimpinan Wilayah TAPAK SUCI dilaporkan kepada Pimpinan
Wilayah Muhammadiyah.
Personalia Pimpinan Wilayah berdomisili di wilayah dalam Provinsi.
Tanpa sepengetahuan dan ijin Pimpinan Pusat, kegiatan Pimpinan Wilayah
tidak diperkenankan ke luar dari wilayahnya.
Dalam keadaan luar biasa, Pimpinan Pusat dapat mengambil ketetapan lain.
Pasal 24

PIMPINAN DAERAH
1. Kedudukan Pimpinan Daerah TAPAK SUCI di Kota atau Kabupaten.
2. Luas lingkup Pimpinan Daerah TAPAK SUCI adalah seluas daerah Kota atau
Kabupaten.
3. Keberadaan Pimpinan Daerah TAPAK SUCI ditetapkan oleh Pimpinan Pusat
TAPAK SUCI.
4. Keberadaan Pimpinan Daerah TAPAK SUCI dilaporkan kepada Pimpinan
Daerah Muhammadiyah.
5. Tanpa sepengetahuan dan ijin Pimpinan Wilayah, kegiatan Pimpinan Daerah
tidak diperkenankan ke luar dari daerahnya.
6. Dalam keadaan luar biasa, Pimpinan Pusat dapat mengambil ketetapan lain.

1.

2.

3.

4.

Pasal 25
KEUANGAN DAN KEKAYAAN
Pengelolaan keuangan sebagai berikut:
a. Masing-masing tingkat Pimpinan mengurus dan mengelola keuangan.
b. Keperluan umum organisasi dibiayai bersama oleh semua tingkat
Pimpinan.
Sumber keuangan Pimpinan Pusat
a. SWO Wilayah dan SWO Daerah
b. Pendaftaran Siswa
c. Iuran Siswa
d. Infaq Kader dan Pendekar
e. Biaya Ujian Kenaikan Tingkat
f. Bantuan Pembinaan Organisasi dari Persyarikatan
g. Sumbangan, Zakat dan bantuan lain yang tidak mengikat
h. Usaha lain yang halal
Sumber keuangan Pimpinan Wilayah
a. SWO Daerah
b. Pendaftaran Siswa
c. Iuran Siswa
d. Infaq Kader dan Pendekar
e. Biaya Ujian Kenaikan Tingkat
f. Bantuan Pembinaan Organisasi dari Persyarikatan
g. Sumbangan, Zakat dan bantuan lain yang tidak mengikat
h. Usaha lain yang halal
Sumber keuangan Pimpinan Daerah
a. SWO Cabang
b. Pendaftaran Siswa
c. Iuran Siswa
d. Infaq Kader dan Pendekar
e. Biaya Ujian Kenaikan Tingkat
f. Bantuan Pembinaan Organisasi dari Persyarikatan
g. Sumbangan, Zakat dan bantuan lain yang tidak mengikat
h. Usaha lain yang halal

Pasal 26
PENDIDIKAN
1. Perguruan TAPAK SUCI memberikan pendidikan dan latihan untuk Siswa.
2. Jenjang pendidikan Siswa sebagai berikut:
a. Siswa Dasar
b. Siswa Satu
c. Siswa Dua

d. Siswa Tiga
e. Siswa Empat
3. Materi pendidikan Siswa meliputi:
a. Al-Islam dan Ke-Muhammadiyah-an
b. Ilmu Pencak Silat
c. Pengetahuan Organisasi
d. Pembinaan Fisik dan Mental
e. Kesehatan Olahraga
4. Waktu dan pendidikan Siswa
a. Waktu pendidikan dan latihan setiap tingkat 6 (Enam) bulan
b. Pada akhir pendidikan setiap tingkat diadakan evaluasi pendidikan dan
latihan
c. Pada akhir pendidikan dan latihan Siswa Empat mendapat Ijazah Kader
Dasar
5. Atribut tingkat Siswa
a. Atribut ketingkatan Siswa adalah Sabuk Kuning dan Ijazah
b. Masing-masing tingkat dibedakan dengan Bunga Melati Cokelat di atas
dasar Kuning terdiri dari: Polos, Melati Cokelat Satu, Melati Cokelat Dua,
Melati Cokelat Tiga, Melati Cokelat Empat.
Pasal 27
PERATURAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN SISWA
1. Penerimaan Siswa Baru
a. Penerimaan Siswa Baru dilaksanakan oleh Pimpinan Daerah setiap 6
(Enam) bulan sekali.
b. Penerimaan Siswa dilaporkan kepada Pimpinan Pusat.
2. Pendidikan dan Latihan Siswa
a. Diberikan seminggu 2 (Dua) kali
b. Waktu jam pelajaran adalah 3 (Tiga) jam
1) Pendidikan Al-Islam dan Ke-Muhammadiyah-an
: 1 (Satu) jam
2) Pendidikan dan Latihan Pencak Silat
: 2 (Dua) jam
c. Pendidikan dan Latihan dilaksanakan bersama setiap tingkat
d. Bertindak sebagai Pembina Pendidikan dan Latihan adalah Kader
berstatus Pelatih
e. Pendidikan dan Latihan di tempat yang ditunjuk Pimpinan Daerah
Pasal 28
PERATURAN KENAIKAN TINGKAT SISWA
1. Untuk melakukan evaluasi hasil Pendidikan dan Latihan Siswa dilakukan Ujian
Kenaikan Tingkat Siswa.
a. Kenaikan Tingkat Siswa dilaksanakan setiap 6 (Enam) bulan sekali
b. Yang boleh mengikuti Ujian Kenaikan Tingkat Siswa
adalah semua
Siswa yang telah selesai menjalani pendidikan dan latihan untuk
tingkatnya serta telah memenuhi persyaratan yang ditentukan Pimpinan
Daerah
c. Peserta Ujian yang lulus dilaporkan kepada Pimpinan Pusat untuk
mendapatkan Ijazah
d. Sabuk Siswa dapat diberikan oleh Pimpinan Daerah bersangkutan
setelah Pimpinan Pusat telah mengeluarkan Ijazah Siswa

2. Pimpinan Daerah sepenuhnya mempunyai hak untuk menentukan tempat,

waktu dan biaya ujian kenaikan tingkat:
a. Siswa Dasar
b. Siswa Satu
c. Siswa Dua
d. Siswa Tiga
e. Siswa Empat

1.
2.

3.

4.

5.

Pasal 29
PENDIDIKAN DAN LATIHAN KADER
Perguruan TAPAK SUCI memberikan pendidikan dan latihan untuk Kader
Jenjang pendidikan Kader sebagai berikut:
a. Kader Dasar
b. Kader Muda
c. Kader Madya
d. Kader Kepala
e. Kader Utama
Materi pendidikan Kader meliputi:
a. Al-Islam dan Ke-Muhammadiyah-an
b. Ilmu Pencak Silat
c. Pengetahuan Organisasi
d. Pembinaan Fisik dan Mental
e. Kesehatan Olahraga
f. Karya Tulis
Waktu dan Pendidikan Kader
a. Waktu pendidikan dan latihan setiap tingkat 1 (Satu) tahun
b. Pada akhir pendidikan setiap tingkat diadakan evaluasi pendidikan dan
latihan
Atribut ketingkatan Kader
a. Atribut ketingkatan Kader adalah Sabuk Biru dan Ijazah
b. Masing-masing tingkat dibedakan dengan Bunga Melati Merah di atas
dasar Biru terdiri dari: Polos, Melati Merah Satu, Melati Merah Dua,
Melati Merah Tiga, Melati Merah Empat.

Pasal 30
PERATURAN PENDIDIKAN DAN LATIHAN KADER
1. Penerimaan Kader Dasar sebagai berikut:
a. Penerimaan Kader Dasar dilaksanakan oleh Pimpinan Daerah setiap 1
(Satu) tahun sekali.
b. Penerimaan Kader Dasar dilaporkan kepada Pimpinan Pusat untuk
mendapatkan STTB, perlengkapan pendidikan dan latihan.
2. Pendidikan dan Latihan Kader
a. Diberikan sekurang-kurangnya seminggu 1 (Satu) kali.
b. Waktu jam pelajaran adalah 4 (Empat) jam
1) Pendidikan Al-Islam dan Ke-Muhammadiyah-an
: 2 (Dua) jam
2) Pendidikan dan Latihan Pencak Silat
: 2 (Dua) jam
c. Pendidikan dan Latihan dilaksanakan bersama setiap tingkat.
d. Bertindak sebagai Pembina Pendidikan dan Latihan adalah Kader
berstatus Pelatih.
e. Pendidikan dan Latihan di tempat yang ditunjuk Pimpinan Daerah

Pasal 31
PERATURAN KENAIKAN TINGKAT KADER
1. Untuk melakukan evaluasi hasil Pendidikan dan Latihan Kader dilakukan Ujian
Kenaikan Tingkat Kader.
a. Kenaikan Tingkat Kader dilaksanakan setiap 1 (Satu) tahun sekali.
b. Yang boleh mengikuti Ujian Kenaikan Tingkat Kader adalah semua Kader
yang telah selesai menjalani pendidikan dan latihan untuk tingkatnya
serta telah memenuhi persyaratan yang ditetapkan.
c. Peserta Ujian Kenaikan Tingkat Kader diwajibkan membuat karya tulis
dan menyerahkan kepada Dewan Penguji selambat-lambatnya 1 (Satu)
bulan sebelum pelaksanaan Ujian sebagai berikut:
1) Ujian untuk mencapai Kader Muda sekurang-kurangnya : 10 halaman
2) Ujian untuk mencapai Kader Madya sekurang-kurangnya : 15 halaman
3) Ujian untuk mencapai Kader Kepala sekurang-kurangnya: 20 halaman
4) Ujian untuk mencapai Kader Utama sekurang-kurangnya : 25 halaman
2. Pimpinan Wilayah sepenuhnya mempunyai hak untuk menentukan tempat,
waktu dan biaya ujian kenaikan tingkat ke tingkat pendidikan Kader Muda,
Kader Madya dan Kader Kepala.
3. Pimpinan Pusat sepenuhnya mempunyai hak untuk menentukan tempat,
waktu dan biaya ujian kenaikan tingkat ke tingkat pendidikan Kader Utama.

1.

2.

3.

4.

Pasal 32
PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PENDEKAR
Jenjang Pendekar sebagai berikut:
a. Pendekar Muda
b. Pendekar Madya
c. Pendekar Kepala
d. Pendekar Utama
e. Pendekar Besar
Materi Pembinaan Pendekar sebagai berikut:
a. Pengembangan Keilmuan
b. Karya Nyata yang divisualisasikan dan atau dituliskan
Waktu Pembinaan Pendekar sebagai berikut:
a. Pembinaan dan latihan setiap tingkat 2 (Dua) tahun.
b. Pada akhir setiap tingkat diadakan evaluasi pendidikan dan latihan.
Atribut ketingkatan Pendekar sebagai berikut:
a. Atribut ketingkatan Pendekar adalah Sabuk Hitam dan Ijazah.
b. Masing-masing tingkat dibedakan dengan Bunga Melati Hitam di atas
dasar Merah terdiri dari: Melati Hitam Satu, Melati Hitam Dua, Melati
Hitam Tiga, Melati Hitam Empat, Melati Hitam Lima.

Pasal 33
PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN KEILMUAN
1. Pembinaan Pendekar TAPAK SUCI dilaksanakan dalam Job Training.
2. Untuk tingkat Wilayah setiap 6 (Enam) bulan sekali dengan materi
penguasaan keilmuan aliran TAPAK SUCI.
3. Untuk tingkat Pusat setiap 1 (Satu) tahun sekali dengan materi penguasaan
keilmuan aliran TAPAK SUCI.

1.
2.
3.

4.
5.

6.

Pasal 34
PERATURAN KENAIKAN TINGKAT PENDEKAR
Untuk melakukan evaluasi hasil pembinaan Pendekar dilakukan Ujian
Kenaikan Tingkat Pendekar.
Kenaikan Tingkat Pendekar dilaksanakan 2 (Dua) tahun sekali.
Persyaratan Kenaikan Tingkat Pendekar:
a. Telah berusia sekurang-kurangnya 25 (Dua Puluh Lima) tahun
b. Untuk mencapai Pendekar Muda
1) Pada 2 (Dua) tahun terakhir menduduki Kader Utama.
2) Membuat 1 (Satu) Karya Nyata dalam hal seni beladiri dalam bentuk
visualisasi dan tulisan.
c. Untuk mencapai Pendekar Madya
1) Pada 2 (Dua) tahun terakhir menduduki Pendekar Muda.
2) Dua tahun terakhir membuat 2 (Dua) Karya Nyata dalam hal seni
beladiri dalam bentuk visualisasi dan tulisan.
d. Untuk mencapai Pendekar Kepala
1) Pada 2 (Dua) tahun terakhir menduduki Pendekar Madya.
2) Dua tahun terakhir membuat 3 (Tiga) Karya Nyata dalam hal seni
beladiri dalam bentuk visualisasi dan tulisan.
e. Untuk mencapai Pendekar Utama
1) Pada 3 (Tiga) tahun terakhir menduduki Pendekar Kepala.
2) Dua tahun terakhir membuat 4 (Empat) Karya Nyata dalam hal seni
beladiri dalam bentuk visualisasi dan tulisan.
f. Untuk mencapai Pendekar Besar
1) Pada 5 (Lima) tahun terakhir menduduki Pendekar Utama.
2) Dua tahun terakhir membuat 5 (Lima) Karya Nyata dalam hal seni
beladiri dalam bentuk visualisasi dan tulisan.
Pimpinan Pusat sepenuhnya mempunyai hak untuk menentukan tempat,
waktu dan biaya ujian kenaikan tingkat ke tingkat pendidikan Pendekar.
Pendekar yang berhak menguji ujian kenaikan tingkat ke tingkat pendidikan
Pendekar ditetapkan oleh Pimpinan Pusat, dengan ketentuan sebagai berikut:
1) Untuk mencapai tingkat pendidikan Pendekar Muda diuji oleh Dewan
Pendekar Pimpinan Wilayah bersangkutan.
2) Untuk mencapai tingkat pendidikan Pendekar Madya diuji oleh Dewan
Pendekar Pimpinan Pusat.
3) Untuk mencapai tingkat pendidikan Pendekar Kepala, Pendekar Utama
dan Pendekar Besar diuji oleh Dewan Guru Pimpinan Pusat.
Ketentuan-ketentuan serta persyaratan tentang Ujian Kenaikan Tingkat
Pendekar diatur tersendiri oleh Pimpinan Pusat dalam Peraturan Khusus
Kenaikan Tingkat Pendekar.

Pasal 35
DEWAN PENDEKAR
Dewan Pendekar beranggotakan Pendekar sekurang-kurangnya bertingkat
Pendekar Kepala melalui prosedur sebagai berikut:
a. Pimpinan Wilayah mengusulkan kepada Pimpinan Pusat sejumlah calon
anggota Dewan Pendekar dan atau Pimpinan Pusat mencalonkan langsung.
b. Pimpinan Pusat akan melakukan uji kompetensi.
c. Bagi yang lulus akan diangkat sebagai anggota Dewan Pendekar.

1.
2.
3.
4.

1.

2.

3.

4.
5.

Pasal 36
PENDEKAR KEHORMATAN
Pendekar Kehormatan diberikan kepada Anggota Kehormatan.
Pendekar Kehormatan diberikan satu kali.
Atribut Pendekar Kehormatan adalah Sabuk Hitam dan dibedakan dengan
Melati Hijau di atas Hitam.
Tingkat Pendekar Kehormatan ditentukan atas dasar jabatan, kedudukan,
fungsi dan peran dalam TAPAK SUCI, yaitu:
a. Pendekar Muda Kehormatan
b. Pendekar Madya Kehormatan
c. Pendekar Kepala Kehormatan
d. Pendekar Utama Kehormatan
Pasal 37
PELATIH
Persyaratan Pelatih sebagai berikut:
a. Anggota bertingkat sekurang-kurangnya Kader Muda.
b. Berkemampuan, berkemauan dan berkesempatan.
c. Sekurang-kurangnya berusia 18 (Delapan Belas) tahun.
d. Lulus seleksi.
Klasifikasi Pelatih sebagai berikut:
a. Pelatih IV : untuk tingkat Daerah
b. Pelatih III
: untuk tingkat Wilayah
c. Pelatih II
: untuk tingkat Nasional
d. Pelatih I
: untuk tingkat Internasional
Materi Pembinaan sebagai berikut:
a. Pengetahuan organisasi
b. Kepelatihan, keilmuan dan pembinaan fisik dan mental
c. Kepemimpinan
d. Al-Islam dan Ke-Muhammadiyah-an
Waktu Pembinaan
100 (Seratus) jam pelajaran.
Atribut Pelatih dengan tulisan: Dewan Pelatih I/ Dewan Pelatih II/ Dewan
Pelatih III/ Dewan Pelatih IV dan sertifikat.

Pasal 38
PEMBINAAN KEPELATIHAN
1. Peraturan Pembinaan Kepelatihan
a. Pembinaan Calon Pelatih bersama dengan Pendidikan dan Latihan Kader
Dasar.
b. Pembinaan Pelatih IV bersama dengan Pendidikan dan Latihan Kader
Muda.
c. Pembinaan Pelatih III bersama dengan Pendidikan dan Latihan Kader
Madya.
d. Pembinaan Pelatih II dan I bersama dengan Job Training Nasional.
2. Pembinaan khusus
Pembinaan khusus untuk Kesehatan, Kebugaran dan Beladiri Praktis bukan
jenjang pendidikan.
3. Waktu Pembinaan

a. Tahap pertama 100 jam, untuk pembinaan kesehatan dan kebugaran

b. Tahap kedua 100 jam, untuk pembinaan beladiri praktis
4. Materi Pembinaan
a. Al-Islam dan Ke-Muhammadiyah-an
b. Pencak Silat Kesehatan

1.
2.

3.
4.

5.
6.

Pasal 39
DEWAN GURU
Dewan Guru merupakan lembaga struktural Pimpinan Pusat.
Jumlah personalia Dewan Guru TAPAK SUCI 9 (Sembilan) orang terdiri dari 1
(Satu) orang Pendekar Besar sebagai Ketua, 1 (Satu) orang sebagai
Sekretaris dan 7 (Tujuh) orang sebagai anggota.
Dewan Guru TAPAK SUCI diusulkan oleh Pimpinan Pusat dan disahkan oleh
Tanwir.
Apabila terjadi salah seorang atau beberapa orang anggota Dewan Guru
termasuk Ketua Dewan Guru berhalangan tetap, Pimpinan Pusat TAPAK
SUCI dapat mengusulkan penggantinya kepada Sidang Tanwir. Selama
menunggu keputusan Sidang Tanwir, pengganti tersebut dapat menjalankan
tugasnya atas tanggung jawab Pimpinan Pusat.
Masa bakti Dewan Guru TAPAK SUCI sesuai dengan periodesasi Pimpinan
Pusat TAPAK SUCI.
Persyaratan Dewan Guru:
a. Anggota TAPAK SUCI, diutamakan bertingkat Pendekar Besar dan atau
Pendekar Utama senior yang aktif dan berkemampuan dibuktikan dengan
Kartu Tanda Anggota TAPAK SUCI.
b. Anggota Muhammadiyah sekurang-kurangnya 5 (Lima) tahun dibuktikan
dengan Kartu Anggota Muhammadiyah.
c. Berdomisili di wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dibuktikan
dengan KTP.
d. Berwawasan luas tentang keilmuan Pencak Silat, dan manfaat
keilmuannya sudah dirasakan oleh anggota TAPAK SUCI dan atau
setidak-tidaknya telah memberikan kontribusi nyata terhadap keilmuan
TAPAK SUCI.
e. Taat menjalankan ibadah dan mengamalkan ajaran-ajaran Islam.
f. Istiqomah terhadap prinsip-prinsip dasar perjuangan TAPAK SUCI.
g. Berkepribadian kuat untuk menangkal masuknya faham-faham yang
menyesatkan.
h. Memiliki akhlaq kepemimpinan dan dapat menjadi tauladan yang utama di
dalam TAPAK SUCI.
i. Amanah, berkemauan, berkemampuan dan berkesempatan menjalankan
tugas-tugas pimpinan.
j.
Tidak merangkap sebagai personalia Pimpinan di semua tingkat
Pimpinan.
k. Tidak boleh merangkap Pimpinan Organisasi Politik untuk setiap tingkat
Pimpinan kecuali atas ijin Pimpinan Pusat TAPAK SUCI.
l.
Tidak merangkap organisasi beladiri lainnya untuk semua tingkat
Pimpinan.

1.
2.
3.
4.
5.
6.

7.

8.

Pasal 40
KEJUARAAN
Kejuaraan-kejuaraan tingkat Internasional atas prakarsa dan tanggung jawab
Pimpinan Pusat.
Kejuaraan-kejuaraan tingkat Nasional atas prakarsa dan tanggung jawab
Pimpinan Pusat.
Kejuaraan-kejuaraan tingkat Wilayah atas prakarsa dan tanggung jawab
Pimpinan Wilayah.
Kejuaraan-kejuaraan tingkat Daerah atas prakarsa dan tanggung jawab
Pimpinan Daerah.
Kejuaraan-kejuaraan tingkat Mahasiswa dan Pondok Pesantren atas prakarsa
dan tanggung jawab Pimpinan Perguruan Tinggi dan Pondok Pesantren.
Setiap kejuaraan dilaksanakan sebagai berikut:
a. Pertandingan Pencak Silat Olahraga
b. Perlombaan Pencak Silat Seni
Bentuk-bentuk Kejuaraan
a. Kejuaraan Internasional TAPAK SUCI
b. Kejuaraan Nasional TAPAK SUCI
c. Kejuaraan Wilayah TAPAK SUCI
d. Kejuaraan Daerah TAPAK SUCI
e. Kejuaraan TAPAK SUCI antar Perguruan Tinggi dan Pondok Pesantren
f. Kejuaraan Regional TAPAK SUCI
Kejuaraan lain, seperti Antar Mahasiswa, Seleksi Nasional, Festival dan lainlain dapat dilaksanakan atas prakarsa dan tanggung jawab Pimpinan TAPAK
SUCI yang setingkat.

Pasal 41
SANKSI ORGANISASI
1. Sanksi organisasi sebagai berikut:
a. Tindakan administratif yang berbentuk sanksi dapat diberikan kepada:
1) Siswa, Kader dan Pendekar
2) Tingkat Pimpinan
b. Yang terbukti melakukan pelanggaran
1) Ajaran Agama Islam
2) Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga TAPAK SUCI
3) Etika Perguruan
4) Peraturan lain yang berlaku
c. Sanksi yang diberikan dalam bentuk:
1) Teguran lisan/ Peringatan tertulis, diberikan paling banyak 3 (Tiga) kali.
2) Pemberhentian sementara
2.1
Untuk Institusi, dibekukan dan atau tidak diijinkan
menyelenggarakan kegiatan TAPAK SUCI sesuai tingkatnya
dalam waktu tertentu (sementara).
2.2
Untuk personil tidak boleh melakukan kegiatan sementara dan
atau diturunkan tingkat pendidikannya.
3) Pemecatan dan atau pencabutan Surat Keputusan
3.1
Untuk Institusi dicabut Surat Keputusannya dan atau
dibubarkan.
3.2
Untuk personil, dipecat/ dicabut ketingkatannya dan Nomor

Bakunya.
d. Pemberian Sanksi
1) Apabila Siswa melakukan pelanggaran, yang berhak memberikan
sanksi adalah Pimpinan Daerah.
2) Apabila Kader atau Pendekar melakukan pelanggaran, yang berhak
memberikan sanksi adalah Pimpinan Pusat.
2.1
Sifat pelanggaran organisasi yang memberi sanksi langsung
Ketua Umum.
2.2
Sifat pelanggaran perguruan yang memberi sanksi Ketua
Dewan Pendekar.
3) Apabila Pimpinan Daerah atau Pimpinan Wilayah melakukan
pelanggaran, yang berhak memberikan sanksi adalah Pimpinan Pusat
TAPAK SUCI.
4) Apabila tingkat Pimpinan Pusat yang melakukan pelanggaran, yang
berhak memberikan sanksi adalah Pimpinan Pusat Muhammadiyah.
2. Sanksi pemecatan dapat dijatuhkan bagi Pimpinan, Kader dan Pendekar jika
terbukti melakukan tindak pidana dan atau melanggar hukum lainnya yang
dapat mencemarkan nama baik TAPAK SUCI atau Persyarikatan
Muhammadiyah.
3. Pelaksanaan Sanksi
a. Pelaksanaan sanksi kepada Siswa dalam semua bentuk dapat
dilaksanakan oleh Pimpinan Daerah. Pemberian sanksi dilaporkan secara
tertulis kepada Pimpinan Wilayah dengan tembusan kepada Pimpinan
Pusat.
b. Pelaksanaan sanksi kepada Kader dan Pendekar dalam semua bentuk
dilaksanakan oleh Pimpinan Pusat, baik ada laporan atau tidak ada
laporan dari Pimpinan Daerah maupun Pimpinan Wilayah.
c. Pelaksanaan sanksi kepada Pimpinan Daerah atau Pimpinan Wilayah
atas dasar pembuktian yang sah dapat dilakukan langsung oleh Pimpinan
Pusat.
d. Anggota yang diberhentikan sementara oleh Pimpinan Pusat dapat naik
banding pada Sidang Tanwir.
e. Anggota yang dipecat oleh Pimpinan Pusat dapat naik banding pada
Muktamar.
f. Keputusan pemberhentian sementara, pemecatan dan pencabutan Surat
Keputusan diumumkan dalam Berita Resmi Organisasi.
Pasal 42
KETENTUAN LAIN
1. Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga ini, akan diatur
dalam Peraturan Khusus yang diterbitkan oleh Pimpinan Pusat.
2. Kebijaksanaan lain atas dasar pertimbangan tercapainya maksud dan tujuan
serta perkembangan organisasi dan Perguruan dapat diambil langsung oleh
Pimpinan Pusat selama tidak menyimpang dari Anggaran Dasar dan Anggaran
Rumah Tangga TAPAK SUCI.
a. Untuk yang bersifat organisasi, kebijaksanaan dapat diambil langsung
oleh Ketua Umum.
b. Untuk yang bersifat perguruan, kebijaksanaan dapat diambil langsung
oleh Ketua Dewan Pendekar.
3. Segala surat menyurat sebagai berikut:

a. Segala surat menyurat ditandatangani oleh unsur Ketua dan unsur

Sekretaris.
b. Dalam hal yang menyangkut masalah keuangan, di samping unsur Ketua
dan unsur Sekretaris ditambah unsur Bendahara.
c. Segala bentuk surat mencantumkan tanggal Hijriyah di samping tanggal
Miladiyah.
d. Penandatanganan surat, dicantumkan tingkat Pendidikan, Nomor Baku
TAPAK SUCI dan Nomor Baku Muhammadiyah.
e. Surat yang bersifat kebijaksanaan organisasi dapat ditandatangani oleh
Ketua Umum sendiri.
f. Surat yang bersifat kebijaksanaan perguruan dapat ditandatangani oleh
Ketua Dewan Pendekar sendiri.
g. Dalam hal-hal tertentu, seperti surat antar personil Pimpinan, surat
pengarahan, undangan dapat ditandatangani oleh Sekretaris Umum
sendiri.
Pasal 43
ATURAN PERALIHAN
Hal-hal yang berlaku berdasarkan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
hasil keputusan Muktamar XIII 2006 khususnya yang menyangkut Susunan
Pimpinan semua tingkat, masih tetap berlaku sampai habis masa baktinya, dan
sesudah itu harus disesuaikan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah
Tangga yang ditetapkan oleh Muktamar XIV 2012.
Pasal 44
PENUTUP
1. Anggaran Rumah Tangga ini telah disahkan dan ditetapkan dalam Muktamar
XIV 2012 TAPAK SUCI Putera Muhammadiyah yang dilaksanakan di Malang
pada tanggal 20 Muharram 2 Shafar 1434 H bertepatan dengan tanggal 14
16 Desember 2012 M.
2. Setelah Anggaran Rumah Tangga ini ditetapkan, maka Anggaran Rumah
Tangga sebelumnya dinyatakan tidak berlaku lagi.

Pimpinan Pusat
Perguruan Seni Beladiri Indonesia
TAPAK SUCI PUTERA MUHAMMADIYAH
Ketua Umum

Sekretaris Umum

Muhammad Afnan Zamhari, P.Ua.

NBTS. 630024 NBM. 425732

Drs. Muhammad Ibban Badawi, P.Ua.

NBTS. 000.208 NBM. 540866