Ed 1 CPRM 13 Abertura F

COMPANHIA DE PESQUISA DE RECURSOS MINERAIS
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA EM

CARGOS DE NVEL SUPERIOR E DE NVEL MDIO
EDITAL N 1 CPRM, DE 29 DE MAIO DE 2013
O DIRETOR-PRESIDENTE DA COMPANHIA DE PESQUISA DE RECURSOS MINERAIS (CPRM)
SERVIO GEOLGICO DO BRASIL, tendo em vista a Lei n 8.970, de 28 de dezembro de 1994, o Decreto
n 1.524, de 20 de junho de 1995, e a Portaria n 26, de 11 de dezembro de 2012, do Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de
vagas e formao de cadastro de reserva em cargos de nvel superior e de nvel mdio, mediante as
condies estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo
de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB).
1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender as seguintes fases:
a) provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos;
b) prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos;
c) avaliao de ttulos, de carter classificatrio, somente para os cargos de nvel superior.
1.3 Todas as fases e a percia mdica dos candidatos que se declararam com deficincia sero realizadas
nas cidades de Belm/PA, Belo Horizonte/MG, Braslia/DF, Fortaleza/CE, Goinia/GO, Manaus/AM,
Porto Alegre/RS, Porto Velho/RO, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, So Paulo/SP e Teresina/PI.
1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realizao das
provas, essas podero ser realizadas em outras localidades.
1.4 Observada a necessidade de provimento, a CPRM proceder, dentro do prazo de validade do
concurso, contratao mediante assinatura de Contrato Individual de Trabalho que se reger pelos
preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) e pelas normas do Plano de Cargos, Carreiras e
Salrios vigente na Empresa na ocasio do aproveitamento no cargo, devendo o perodo inicial de 90
(noventa) dias ser considerado contrato de experincia.
2 DOS CARGOS
2.1 NVEL SUPERIOR
CARGO 1: PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOLOGIA/REAS DE
RISCO
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Geologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de registro
no rgo de classe e experincia mnima comprovada de um ano em mapeamento e investigaes
geolgico-geotcnicas para projetos e(ou) obras de engenharia, e(ou) mapeamento de reas de risco de
movimentos de massa em encostas e investigaes correlatas, incluindo atuao em rgos de Defesa
Civil, em nvel estadual e(ou) municipal, valendo experincia em estgios.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: acompanhar, participar e executar atividades relacionadas a
projetos de mapeamento de riscos geolgicos, mapeamento geolgico-geotcnico para projetos e obras
de engenharia, projetos de geodiversidade e geoconservao, planejamento do uso e ocupao do solo,
e recuperao de reas degradadas, efetuando mapeamento geolgico-geotcnico com base em
interpretao de imagens orbitais e de estereopares de fotos areas, e procedimentos de campo
prprios dessas atividades; especificar, fiscalizar e analisar os resultados de investigaes geolgicogeotcnicas de campo e de laboratrio; proceder execuo de anlises integradas dos terrenos
utilizando ferramentas SIG e sensoriamento remoto para consolidar os temas elencados.
SALRIO-BASE: R$ 6.235,53.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 2: PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOLOGIA/GEOFSICA
1

em Geologia ou em Geofsica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e
registro no rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar programas, projetos e(ou) tarefas relacionadas a
levantamento de dados geofsicos; efetuar processamento rotineiro de dados, interpretao qualitativa
e quantitativa (modelamento de anomalias geofsicas); realizar estudos para organizao de banco de
metadados e dados geofsicos; processar e interpretar dados aerogeofsicos, principalmente dados
magnetomtricos, gamaespectromtricos e gravimtricos, com a finalidade de fornecer informaes ao
mapeamento geolgico sistemtico e, tambm, a definir ambincias geolgicas favorveis busca por
recursos minerais.
CARGO
3:
PESQUISADOR(A)
EM
GEOCINCIAS
REA
DE
CONHECIMENTO:
GEOLOGIA/HIDROGEOLOGIA
em Geologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, tendo cursado a
disciplina Hidrogeologia na graduao, comprovada pela apresentao do histrico escolar do curso de
graduao, e registro no rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades relacionadas aos projetos: (a)
Cadastramento de Poos e Alimentao do Sistema de Informaes de guas Subterrneas SIAGAS; (b)
Implantao e Operao da Rede Integrada de Monitoramento de guas Subterrneas - RIMAS; (c)
Pesquisas e Estudos Hidrogeolgicos em Bacias Sedimentares; (d) Cartografia Hidrogeolgica; (e)
Implantao e Recuperao de Sistemas Simplificados de Abastecimento; (f) Planejamento e
acompanhar a construo de poos tubulares, amazonas e barragens subterrneas; (g) Estudos
Hidrogeolgicos em Aquferos Anisotrpicos (rochas cristalinas e crsticas).
CARGO
4:
PESQUISADOR(A)
EM
GEOCINCIAS
REA
DE
CONHECIMENTO:
GEOLOGIA/LEVANTAMENTO GEOLGICO E DE RECURSOS MINERAIS
em Engenharia Geolgica ou em Geologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
MEC, tendo cursado a disciplina Hidrogeologia na graduao, comprovada pela apresentao do
histrico escolar do curso de graduao, e registro no rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: programar e executar, em campo, laboratrio e escritrio,
atividades gerais relacionadas com a cartografia geolgica e de recursos minerais, envolvendo: projetos
de mapeamento geolgico em diferentes escalas, com base em levantamentos de campo e apoio de
sensores remotos, geofsica e ferramentas analticas; projetos de prospeco geoqumica; projetos de
metalogenia; mapas de integrao geolgica; uso de elementos de nomenclatura estratigrfica;
reconhecer rochas gneas e processos magmticos; sedimentos, rochas e processos sedimentares,
rochas e processos metamrficos; mapeamento de estruturas geolgicas; aplicar anlises geoqumicas
de rocha, geocronologia, geoqumica isotpica e geoqumica prospectiva; cadastrar, descrever e
classificar recursos minerais e energticos; elaborar notas explicativas para mapeamento geolgico e de
recursos naturais e mapas de formaes superficiais; elaborar e tratar bases cartogrficas, processar
imagens de satlite e outros sensores remotos.
CARGO 5: PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: HIDROLOGIA

em Engenharia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao
(MEC), e registro no rgo de classe. Para os cursos de Engenharia Civil, Ambiental ou Hdrica exige-se
ter cursado a disciplina de Hidrologia no curso de graduao, comprovado pela apresentao do
histrico escolar do curso de graduao, e, para os demais cursos de Engenharia, exige-se, mestrado em
Recursos Hdricos.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar estudos especficos; atividades de campo incluindo
operao e manuteno de equipamentos e acompanhamento de instalao e operao de estaes
hidrometeorolgicas, telemtricas, de qualidade de gua e sedimentometria; orientar equipes de
hidrometria e de escritrio na operao de equipamentos, coleta e anlise de dados
hidrometeorolgicos; avaliar os servios de hidrometria; executar a anlise de dados; elaborar relatrios
e atualizao do banco de dados hidrometeorolgicos; administrar o funcionamento da rede
hidrometeorolgica; realizar a consolidao e consistncia dos dados hidrometeorolgicos.
CARGO 6: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: ADMINISTRAO
em Administrao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no
rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: administrar, analisar, executar, orientar, assessorar e
desenvolver estudos estratgicos em processos, projetos e subprojetos das reas que compe a
estrutura da CPRM; participar das atividades relacionadas ao planejamento, coordenao, controle e
execuo referente s reas de recursos humanos, material, patrimnio, finanas, compras e licitao;
realizar atividades de apoio administrativo e tcnico, complementares ao planejamento,
desenvolvimento e execuo de pesquisas, anlises, estudos e diagnsticos.
CARGO 7: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: BIBLIOTECONOMIA
em Biblioteconomia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no
rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar, sob orientao, programas, projetos e(ou) tarefas
relacionadas a registro, processamento tcnico e disponibilizao da informao em qualquer tipo de
suporte; prestar servio de referncia convencional e(ou) online visando atender demanda de
informaes; disseminar seletivamente a informao por meio de clipping e boletim bibliogrfico;
controlar a circulao de recursos informacionais; compilar e normalizar bibliografias; alimentar e
atualizar bases de dados bibliogrficos; disponibilizar informao fotocartogrfica mediante a confeco
e reproduo de originais incorporados no acervo; prestar servios de comutao bibliogrfica no Brasil
por meio do COMUT e no exterior por meio da British Lending Document Supply Centre (BLDSC);
intercambiar informaes e documentos visando o fortalecimento dos acervos de entidades congneres
por meio do Programa de Doao e Permuta; manter a conservao e preservao das colees.
CARGO 8: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: CARTOGRAFIA
em Engenharia Cartogrfica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e
registro no rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar programas, projetos e(ou) tarefas relacionadas
cartografia digital bsica e temtica; elaborar e preparar plantas, mapas e cartas; efetuar servios de
interpretao de aerofotos de imagens de sensores remotos; efetuar vistoria, percia, avaliao e
arbitramento de servios ou equipamentos na rea de cartografia; realizar especificaes cartogrficas;
efetuar clculos topogrficos e geodsicos; acompanhar a execuo de trabalhos topogrficos,
geodsicos, de astronomia de campo e de captura de dados digitais, para utilizao em sistemas de
informaes geogrficas, SIG e na editorao cartogrfica; prestar apoio a profissionais de outras reas
interligadas cartografia; elaborar relatrios e publicaes tcnicas; prestar consultoria e assessoria
tcnica; realizar servios de medies por meio de posicionamento por satlite, com a utilizao de GPS.
CARGO 9: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: CONTABILIDADE
em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no
rgo de classe.
DESCRIO
SUMRIA
DAS
ATIVIDADES:
realizar
atividades
nas
reas
de
oramento/finanas/contbil/material/contratos; escriturar livros comerciais e fiscais; analisar contas;
coordenar e orientar a classificao e avaliao de despesas; auxiliar no controle do fundo fixo da
tesouraria, nos pagamentos dirios, no controle de adiantamento para despesas, no acompanhamento
e no controle do resultado de projetos; efetuar, sob orientao, os trabalhos de execuo fsicofinanceira de projetos; auxiliar na elaborao do oramento anual; efetuar, sob superviso, trabalhos de
execuo financeira de projetos, inventrio e controle de bens de capital; auxiliar na elaborao e no
acompanhamento do oramento geral do SGB, bem como em estudos relativos a elaborao e
administrao de contratos; participar, sob orientao, de licitaes; emitir guias de recolhimento de
contribuies e tributos federais, obrigaes estaduais e municipais; emitir declaraes de tributos
administrados pela Receita Federal; elaborar, declaraes de imposto de renda pessoa jurdica; operar
sistemas contbeis, oramentrios e financeiros; elaborar sob superviso, balancetes contbeis,
demonstraes e relatrios gerenciais, entre outras; auditoria: realizar inspees nas unidades da
Companhia; orientar os auditados quanto a procedimentos contbeis, administrativos, financeiros,
operacionais e sistemas de informao; elaborar relatrios das auditagens realizadas, encaminhando-os,
chefia com as devidas recomendaes; verificar documentos, bens, valores das diversas operaes da
empresa, certificando-se da real situao patrimonial, financeira, operacional e administrativa da
Companhia; apreciar a regularidade de atos e fatos das operaes que afetem o patrimnio da CPRM.
CARGO 10: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: DIREITO
em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de
classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: representar e defender os interesses da CPRM perante os
rgos da administrao publica direta, indireta ou fundacional; responder pelo patrocnio das causas
judiciais, em qualquer instncia; elaborar pedidos ou defesas judiciais e administrativas, contratos,
convnios, acordos, entre outros; pesquisar, desenvolver estudos, emitir pareceres e opinar,
especialmente sobre os seguintes ramos do direito: administrativo (com nfase em licitaes e
contratos), minerrio, societrio, trabalhista e previdencirio.
CARGO 11: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: ECONOMIA
4

em Economia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo
de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades nas reas de Planejamento, Economia dos
Recursos Minerais, Oramento e Finanas e Gesto Ambiental; realizar levantamentos de dados
estatsticos, de indicadores econmicos, financeiros, sociais e setoriais; elaborar estatsticas e
desenvolver clculos de indicadores econmicos, financeiros; elaborar estudos analticos e prospectivos
nas respectivas reas de atuao; estruturar e administrar base de dados; subsidiar estudos analticos e
elaborar pareceres tcnicos setoriais relacionados s reas de atuao da empresa; acompanhar
programas relativos aos Planos Plurianuais do Governo (PPAs), e dos programas anuais de trabalho
(PATs); desenvolver pesquisas de assuntos tcnicos relacionados nas reas de planejamento, economia
mineral, economia dos recursos hdricos, e da gesto territorial; desenvolver projetos temticos;
alimentar com dados econmicos e indicadores fsicos sistemas de controle e acompanhamento de
projetos e de trabalhos e atividades; elaborar relatrios de desempenho sobre as atividades
desenvolvidas; elaborar pareceres tcnicos sobre os projetos e atividades de trabalho da empresa;
desenvolver controles de acompanhamento de custos e de alocao de recursos financeiros em projetos
e atividades; desenvolver anlise econmica de projetos.
CARGO 12: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOMORFOLOGIA
em Geografia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de registro
no rgo de classe e experincia mnima comprovada de um ano em mapeamento geomorfolgico,
valendo experincia em estgios.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: acompanhar, participar e executar atividades relacionadas aos
projetos de geodiversidade, geoconservao, riscos geolgicos, zoneamento ecolgico-econmico,
efetuando mapeamento geomorfolgico, com base em fotoanlise de padres de relevo e avalio da
gnese, evoluo de modelados e processos morfodinmicos; proceder anlises integradas do meio
fsico, utilizando ferramentas SIG e sensoriamento remoto, para elaborao de diagnsticos
geoambientais e planejamento territorial.
CARGO 13: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOPROCESSAMENTO
em Geografia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de registro
no rgo de classe e experincia mnima comprovada de um ano em geoprocessamento, valendo
experincia em estgios.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: atuar com domnio de tcnicas intermedirias de
geoprocessamento, como criao de SIGs, manipulao de arquivos vetoriais e raster, correes
topolgicas, georreferenciamento de imagens, corte de arquivos, vetorais e raster, criao de layouts de
mapas, gerao de buffers, gerao de isolinhas, tratamento e interaes bsicas de imagens
atributadas, utilizao dos mtodos de interao de temas mais conhecidos tais como: fuzzy, peso das
evidncias, somas algbricas e outras; executar trabalhos com domnio da cartografia bsica, mapas,
escalas, projees cartogrficas, datuns, abrangendo a compreenso das operaes cartogrficas como
mudanas de escala, de datuns, ajuste afim, filtragem de elementos cartogrficos, conhecimento da
simbologia usada para diversos padres cartogrficos e outras..
5
CARGO 14: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: OCEANOGRAFIA

REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Oceanografia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: programar e executar, em laboratrio e escritrio, atividades
gerais relacionadas a estudos oceanogrficos, incluindo os recursos minerais, envolvendo: projetos de
levantamentos oceanogrficos em diferentes escalas, com base em sensores remotos, geofsica e
ferramentas analticas; levantar informaes sobre as condies fsicas, qumicas, biolgicas e geolgicas
dos oceanos; elaborar mapas de integrao de dados oceanogrficos; reconhecer rochas gneas e
processos magmticos; sedimentos e processos sedimentares; mapear estruturas do assoalho ocenico
e descrio e classificao de recursos minerais e energticos em ambientes ocenicos; elaborar notas
explicativas sobre estudos oceanogrficos; elaborao e tratamento de bases cartogrficas,
processamento de imagens de satlite e outros sensores remotos.
CARGO 15: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: QUMICA
em Engenharia Qumica ou em Qumica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
MEC, e registro no rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar, sob superviso, programas, projetos e(ou) tarefas
relacionadas a engenharia qumica e a laboratrios de anlises e tecnologia mineral, anlises qumicas,
fsicas, fsico-qumicas e microbiolgicas, pesquisas de novas metodologias de anlise, processos
qumicos e de engenharia qumica, pesquisa laboratorial, atividades concernentes a sistemas de
controle de qualidade, ensaios em equipamentos em nvel de laboratrio e em escala piloto; realizar
atividades inerentes a sistemas informatizados, como usurio; acompanhar o desenvolvimento da
indstria de equipamentos, materiais e reagentes; superviso da manuteno de equipamentos de
laboratrio e de planta piloto; realizar percia em equipamento e material de laboratrio e de plantas
pilotos; execuo de programas visando a integrao multidisciplinar.
CARGO 16: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: SISTEMAS
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Cincia da Computao ou em Informtica ou de curso de graduao em Cincias Exatas ou em
Geocincias, com especializao em Anlise de Sistemas, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: efetuar o levantamento de dados, requisitos e rotinas visando a
otimizao e(ou) automatizao de processos de trabalho, utilizando metodologias adequadas de
anlise e registro; participar dos estudos de avaliao da viabilidade de implantar e(ou) desenvolver
sistemas de informao. Participar de equipes de desenvolvimento e(ou) manuteno de Sistemas de
Informao; participar de equipes de anlise de dados, especificando e desenvolvendo modelos
conceituais e lgicos de dados; participar de equipes de administrao de banco de dados, cuidando da
implementao fsica, da manuteno, da segurana lgica e fsica, visando garantir a integridade e
consistncia das bases e otimizar a sua utilizao.
2.2 NVEL MDIO
CARGO 17: TCNICO(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOLOGIA/MINERAO
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de nvel mdio tcnico (antigo segundo
grau profissionalizante) em Tcnico em Minerao ou em Geologia, expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo rgo competente, e registro no respectivo rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: desenvolver trabalhos em campo, escritrio e laboratrio, sob
superviso de profissional de nvel superior, incluindo: auxlio aos trabalhos de fotointerpretao
(prtica de estereoscopia); auxlio aos trabalhos de interpretao de imagens; manuseio e confeco de
bases cartogrficas diversas (drenagens, infraestrutura) em vrias escalas; alimentar bancos de dados;
cadastrar e preparar amostras para processamento e exames laboratoriais; fazer o levantamento e a
confeco de perfis topogrficos e perfis geolgicos; efetuar operao com equipamentos de geofsica
terrestre e espectrorradiometria; identificar os principais minerais e rochas; identificar as principais
estruturas geolgicas e medir parmetros estruturais com auxlio de bssola; desenhar perfis de
sondagem e descrever amostras de sondagem e de calha.
CARGO 18: TCNICO(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: HIDROLOGIA
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de nvel mdio tcnico (antigo segundo
grau profissionalizante) nas reas de Meio Ambiente, Edificaes, Minerao, Geologia, Agrimensura,
Topografia e outros afins ou de nvel mdio (antigo segundo grau) seguido de curso tcnico em reas
afins, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo rgo competente, acrescido de registro no
respectivo rgo de classe e experincia mnima de dois anos em Hidrometria.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar, sob superviso, atividades de campo incluindo
instalao, operao e manuteno de estaes hidrometeorolgicas, telemtricas, sedimentomtricas
e qualidade das guas, por meio de realizao de nivelamento de equipamentos, medies de
descargas, coleta de amostras de gua, leitura, interpretao e substituio de grficos de aparelhos
registradores, seleo e orientao de observadores, conservao e manuteno dos equipamentos,
providenciar manuteno e reparo necessrios ao veculo utilizado pela equipe, conduzir veculos e
dirigir embarcaes, desmontar e montar motores de popa e equipamento de hidrometria; preencher
relatrios e fichas de inspeo de estaes hidromtricas; auxiliar e(ou) elaborar croquis das estaes
hidrometerolgica, calcular e analisar boletins; participar da anlise de dados e de estudos especficos;
elaborar hectograma e cotagramas; delimitar, planimetrar e calcular reas de drenagem das bacias
hidrogrficas; participar da compilao, consistncia, armazenamento em meio digital, do dado
hidrolgico.
3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA CONTRATAO
3.1 Ser aprovado no concurso pblico.
3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos
direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal.
3.3 Estar em gozo dos direitos polticos.
3.4 Estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino.
3.5 Estar quite com as obrigaes eleitorais.
3.6 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2 deste edital.
3.7 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse.
3.8 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
3.9 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso
aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo/rea de
conhecimento por ocasio da contratao.
3.10 Cumprir as determinaes deste edital.
7
4 DAS VAGAS E DA LOTAO

4.1 As vagas para os cargos/reas de conhecimento de que trata este edital esto descritas no Anexo I
deste edital.
4.2 As atividades a serem desenvolvidas pelos cargos de Pesquisador(a) em Geocincias e de Tcnico(a)
em Geocincias envolvem atuao em campo, exigindo-se a disponibilidade para viagens.
4.3 Os candidatos aprovados e classificados no concurso sero convocados obedecendo classificao
por cargo/rea de conhecimento, de acordo com o nmero de vagas disposto no quadro do Anexo I
deste edital.
4.3.1 Os candidatos aprovados sero alocados na Sede (Braslia/DF), no Escritrio Rio de Janeiro/RJ, nas
Superintendncias Regionais (Belm/PA, Belo Horizonte/MG, Goinia/GO, Manaus/AM, Porto
Alegre/RS, Recife/PE, Salvador/BA, So Paulo/SP) e nas Residncias em Fortaleza/CE (REFO), em Porto
Velho/RO (REPO) e em Teresina/PI (RETE).
4.3.1.1 Os locais de lotao para cada cargo/rea de conhecimento esto definidos no Anexo III deste
edital.
4.3.2 Os candidatos aprovados e classificados no concurso sero lotados de acordo com a ordem de
classificao, em qualquer unidade da CPRM.
4.3.3 A classificao final no concurso ser rigorosamente obedecida para efeitos de escolha de lotao.
4.3.4 O candidato convocado dever aceitar a contratao para o local de lotao.
4.3.5 Ser excludo do concurso o candidato convocado por sua classificao por cargo/rea de
conhecimento, que no aceitar ser a contratao para o local para a qual tenha sido convocado, a
critrio da CPRM.
4.3.6 Caso o candidato no aceite o local de lotao definido pela CPRM, perder o direito a ocupar a
vaga para a qual foi convocado.
4.3.7 Caber ao candidato convocado a preencher vaga em localidade diversa de seu domiclio arcar
com as despesas de sua transferncia.
5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
5.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea de conhecimento e das que vierem a ser criadas durante o
prazo de validade do concurso, 5% sero providas na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de
1999, e suas alteraes.
5.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 deste edital resulte em nmero
fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no
ultrapasse 20% das vagas oferecidas por cargo/rea de conhecimento.
5.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos cargos/reas de
conhecimento com nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco).
5.1.3 O candidato que se declarar com deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais
candidatos.
5.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia;
b) encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 5.2.1 deste edital.
5.2.1 O candidato com deficincia dever enviar a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou
cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea b do subitem 5.2 deste edital, via SEDEX ou
carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 24 de junho de 2013,
para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso CPRM/2013 (laudo mdico) Caixa Postal
4488, CEP 70904-970, Braslia/DF.
5.2.1.1 O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 24 de junho de 2013, das 8 horas s 19 horas
(exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, a cpia simples do CPF e o laudo
8
mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea b do subitem 5.2 deste
edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus
Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF.
5.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do
CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza
por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino.
5.2.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade
somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias
dessa documentao.
5.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, atendimento
especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que
necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/1999
e suas alteraes.
5.3.1 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas
dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, at o dia 24 de junho
de 2013, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido
por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev
o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes.
5.4 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa
com
deficincia
ser
divulgada
na
internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, na ocasio da divulgao do edital que informar a
disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas.
5.4.1 O candidato dispor de um dia para contestar o indeferimento na Central de Atendimento do
CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB
Asa
Norte,
Braslia/DF,
pessoalmente
ou
por
terceiro;
ou
pelo
e-mail
atendimentoespecial@cespe.unb.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
5.5 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das
vagas reservadas aos candidatos com deficincia e o no atendimento s condies especiais
necessrias.
5.6 DA PERCIA MDICA
5.6.1 Os candidatos que se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso, sero
convocados para se submeter percia mdica oficial promovida por equipe multiprofissional de
responsabilidade do CESPE/UnB, formada por seis profissionais, que analisar a sua qualificao como
deficiente, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes e da Smula n 377 do
Superior Tribunal de Justia (STJ).
5.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de documento de identidade original
e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, bem como
provvel causa da deficincia, de acordo com o modelo constante do Anexo IV deste edital, e, se for o
caso, de exames complementares especficos que comprovem a deficincia fsica.
5.6.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo CESPE/UnB por
ocasio da realizao da percia mdica.
5.6.4 Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma hora de
antecedncia do horrio marcado para o seu incio, conforme edital de convocao.
5.6.5 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que,
por ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio)
ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos doze meses, bem como o que no for
qualificado na percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer percia.
9
5.6.6 O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no
concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo/rea de conhecimento.
5.6.7 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser
avaliada durante o perodo de experincia.
5.6.8 O candidato com deficincia que, no decorrer do perodo de experincia, apresentar
incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ter seu contrato rescindido.
5.6.9 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for qualificado na percia
mdica e no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na
lista de classificao geral por cargo/rea de conhecimento.
5.6.10 As vagas definidas no subitem 5.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos
com deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de
classificao por cargo/rea de conhecimento.
6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
6.1 TAXAS:
a) Pesquisador(a) em Geocincias: R$ 100,00;
b) Analista em Geocincias: R$ 90,00;
c) Tcnico(a) em Geocincias: R$ 55,00.
6.2 Ser
admitida
a
inscrio
somente
via
internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 5 de junho
de 2013 e 23 horas e 59 minutos do dia 24 de junho de 2013, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
6.2.1 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
6.2.2 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento
da Unio (GRU Cobrana).
6.2.3
A
GRU
Cobrana
estar
disponvel
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13 e dever ser, imediatamente, impressa, para o
pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio
online.
6.2.3.1 O candidato poder reimprimir a GRU Cobrana pela pgina de acompanhamento do concurso.
6.2.4 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios,
obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
6.2.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 9 de julho de 2013.
6.2.6 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento ou do
deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.
6.3 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, por meio da pgina de acompanhamento, aps a
aceitao da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
6.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
6.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/rea de
conhecimento a que deseja concorrer e por uma cidade de realizao de provas. Uma vez efetivada a
inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
6.4.1.1 No ato da inscrio, o candidato dever indicar, entre todas as opes de vagas, a preferncia de
lotao de acordo com os locais de lotao dispostos no quadro do Anexo III e demais condies deste
edital.
6.4.1.1.1 As opes indicadas pelo candidato no ato da inscrio so meras indicaes para convenincia
da CPRM e no geram direito lotao na localidade indicada e nem vinculam concorrncia do
candidato no concurso pblico, a qual por cargo/rea de conhecimento, com classificao nacional.
10
6.4.1.2 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio em cargo(s)/rea(s) de
conhecimento em que haja sobreposio entre os perodos de aplicao das provas desse(s)
cargo(s)/rea(s) de conhecimento, ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo
entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga em um
mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no sistema do CESPE/UnB.
6.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, bem como a realizada por via postal, por fax ou
por correio eletrnico.
6.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos ou
para outro cargo/rea de conhecimento.
6.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do CPF do candidato.
6.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a
solicitao de forma completa e correta.
6.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma,
salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
6.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser
mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas.
6.4.8 DOS PROCEDIMENTOS PARA PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
6.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos
amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008.
6.4.8.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que
trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007.
6.4.8.3 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do
aplicativo para a solicitao de inscrio, no perodo entre 10 horas do dia 5 de junho de 2013 e 23
horas e 59 minutos do dia 24 de junho de 2013, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, contendo:
a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e
b) declarao eletrnica de que atende condio estabelecida na letra b do subitem 6.4.8.2 deste
edital.
6.4.8.4 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato.
6.4.8.5 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta
sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto
n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
6.4.8.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e(ou) torn-las inverdicas;
b) fraudar e(ou) falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.4.8.3 deste edital.
6.4.8.7 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou
via correio eletrnico.
6.4.8.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico.
6.4.8.9 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada
at a data provvel de 1 de julho de 2013, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13.
6.4.8.9.1 O candidato dispor de dois dias para contestar o indeferimento do seu pedido de iseno de
taxa de inscrio, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13. Aps esse
11
perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

6.4.8.10 Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido devero acessar o endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13 e imprimir a GRU Cobrana, por meio da
pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 9 de julho de 2013, conforme procedimentos
descritos neste edital.
6.4.8.11 O candidato que no tiver o seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da
taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente
excludo do concurso pblico.
6.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
6.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar,
na
solicitao
de
inscrio
disponibilizada
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, os recursos especiais necessrios a tal atendimento.
6.4.9.1.1 O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem anterior
dever enviar cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido
nos ltimos doze meses, que justifique o atendimento especial solicitado.
6.4.9.1.2 A documentao citada no subitem anterior poder ser entregue at o dia 24 de junho de
2013, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na
Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus
Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, ou enviada via SEDEX ou carta
registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso
CPRM/2013 (atendimento especial) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, at a data prevista
acima. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem
de interesse da Administrao Pblica.
6.4.9.2 O fornecimento da cpia simples do CPF e do laudo mdico (original ou cpia autenticada em
cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino.
6.4.9.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF valero
somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa
documentao.
6.4.9.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de
solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a Central de Atendimento do
CESPE/UnB, cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, at o dia 24 de junho
de 2013, e levar, no dia das provas, um acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o
responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante adulto no poder
permanecer com a criana no local de realizao das provas.
6.4.9.4.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 6.4.9.4, a cpia da
certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra que ateste
a data provvel do nascimento.
6.4.9.4.2 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
6.4.9.5 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, na ocasio da divulgao do edital
que informar a disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas.
6.4.9.5.1 O candidato dispor de um dia para contestar o indeferimento, na Central de Atendimento do
CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB
Asa
Norte,
Braslia/DF;
pessoalmente
ou
por
terceiro,
ou
pelo
e-mail
atendimentoespecial@cespe.unb.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
6.4.9.6 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de
viabilidade e de razoabilidade.
7 DAS FASES DO CONCURSO
12
7.1 As fases do concurso esto descritas nos quadros a seguir.

7.1.1 NVEL SUPERIOR
Prova/tipo
rea de conhecimento
Nmero de itens
(P1) Objetiva
Conhecimentos Bsicos
50
(P2) Objetiva
Conhecimentos Especficos
70
(P3) Discursiva
(P4) Avaliao de ttulos
Carter
ELIMINATRIO
E
CLASSIFICATRIO
CLASSIFICATRIO
7.1.2 NVEL MDIO

Prova/tipo
rea de conhecimento
Nmero de itens
Carter
(P1) Objetiva
Conhecimentos Bsicos
50
ELIMINATRIO
(P2) Objetiva
Conhecimentos Especficos
70
E
(P3) Discursiva
CLASSIFICATRIO
7.2 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de nvel superior tero a durao de 4 horas
e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 4 de agosto de 2013, no turno da manh.
7.3 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de nvel mdio tero a durao de 4 horas e
30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 4 de agosto de 2013, no turno da tarde.
7.4 Na data provvel de 24 de julho de 2013, ser publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13 edital que informar a
disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas.
7.4.1
O
candidato
dever,
obrigatoriamente,
acessar
o
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13 para verificar o seu local de provas, por meio de busca
individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados.
7.4.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo CESPE/UnB.
7.4.3 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao
das provas e o comparecimento no horrio determinado.
7.4.4 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior,
comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga do dever de observar o
disposto no subitem 7.4 deste edital.
7.5 O resultado final nas provas objetivas e o resultado provisrio da prova discursiva sero publicados
no Dirio Oficial da Unio e divulgados na internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, na data provvel de 27 de agosto de 2013.
7.6 As informaes referentes a notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de
resultados. No sero fornecidas informaes fora do prazo previsto ou que j constem dos editais.
8 DAS PROVAS OBJETIVAS (para todos os cargos)
8.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 120,00 pontos e abrangero os
objetos de avaliao constantes do item 14 deste edital.
8.2 Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que
devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s)
comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de
marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o
item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso
julgue o item ERRADO.
8.3 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da
folha de respostas.
8.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser
o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de
13
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues

especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da
folha de respostas por erro do candidato.
8.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da
folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este
edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao
no preenchido integralmente.
8.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a
sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do
processamento eletrnico.
8.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu
nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
8.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo
em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas.
Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado e as
respostas fornecidas sero gravadas em udio.
8.9 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas
objetivas, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 13.24 deste edital, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, em data a ser informada no edital de
resultado final nas provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data
de publicao do resultado final do concurso pblico.
8.9.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da
imagem da folha de respostas.
8.10 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS
8.10.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento
eletrnico.
8.10.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas,
ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial
definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o
gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E).
8.10.3 A nota em cada prova objetiva ser igual soma das notas obtidas em todos os itens que a
compem.
8.10.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se
enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1;
b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
8.10.4.1 O candidato eliminado na forma do subitem 8.10.4 deste edital no ter classificao alguma
no concurso pblico.
8.10.5 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 8.10.4 sero ordenados por cargo/rea de
conhecimento de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser a
soma das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2.
8.10.6 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais
de resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos
previstos nesses editais.
8.11 DOS RECURSOS DAS PROVAS OBJETIVAS
8.11.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, a partir das 19 horas da data provvel de 6 de
agosto de 2013, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
14
8.11.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses
gabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente.
8.11.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever
utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, e seguir as instrues ali contidas.
8.11.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero
divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13 em data a ser
informada no edital de resultado final nas provas objetivas e de resultado provisrio na prova discursiva.
No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
8.11.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
8.11.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca
que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
8.11.7 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao
correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
8.11.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante
de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.11.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
8.11.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso contra gabarito
oficial definitivo.
8.11.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
9 DA PROVA DISCURSIVA (para todos os cargos)
9.1 A prova discursiva valer 30,00 pontos e consistir da redao de texto dissertativo, de at 30 linhas,
abordando temas relacionados aos objetos de avaliao constantes do item 14 deste edital.
9.2 A prova discursiva ser avaliada e pontuada segundo os critrios estabelecidos no subitem 9.7 deste
edital.
9.3 A prova discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta,
fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras
pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao
das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado,
para o qual dever ditar os textos, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de
pontuao.
9.4 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada nem conter, em
outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao da
prova discursiva. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio
dos textos definitivos acarretar a anulao da prova discursiva.
9.5 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da prova discursiva. A folha
para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade.
9.6 A folha de texto definitivo no ser substituda por erro de preenchimento do candidato.
9.7 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA
9.7.1 Respeitados os empates na ltima colocao, sero corrigidas as provas discursivas os candidatos
aprovados nas provas objetivas e classificados por cargo/rea de conhecimento at as posies
especificadas no quadro constante do Anexo II deste edital.
9.7.2 Os candidatos que no tiverem suas provas discursivas corrigidas na forma do subitem anterior
estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
9.7.3 A prova discursiva tem o objetivo de avaliar o contedo conhecimento do tema, a capacidade de
expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da lngua portuguesa. O
15
candidato dever produzir, com base em temas formulados pela banca examinadora, texto dissertativo,
primando pela coerncia e pela coeso.
9.7.4 Nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber nota no texto igual a zero.
9.7.5 As provas discursivas sero corrigidas conforme critrios a seguir, ressaltando-se que, em
atendimento ao que est estabelecido no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, alterado pelo
Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, sero aceitas como corretas, at 31 de dezembro de
2015, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigente at 31 de
dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009:
a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao
domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 30,00 pontos;
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato,
considerando-se aspectos tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato;
d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do
local apropriado e(ou) que ultrapassar a extenso mxima de 30 linhas;
e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC
menos duas vezes o resultado do quociente NE TL;
f) se NPD for menor que zero, ento considerar-se- NPD = zero.
9.7.6 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD < 12,00 pontos.
9.7.7 O candidato que no devolver a sua folha de texto definitivo ter sua prova discursiva anulada.
9.7.8 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de
resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos
nesses editais.
9.8 DOS RECURSOS DA PROVA DISCURSIVA
9.8.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na prova discursiva
dispor de dois dias para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de
resultado provisrio.
10 DA AVALIAO DE TTULOS (somente para os cargos de nvel superior)
10.1 Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos aos cargos de nvel superior aprovados
na prova discursiva.
10.1.1 Os candidatos no convocados para a avaliao de ttulos sero eliminados e no tero
classificao alguma no concurso.
10.2 A avaliao de ttulos valer 10,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados
seja superior a esse valor.
10.3 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados
os limites de pontos do quadro a seguir.
Quadro de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos
Valor de cada Valor mximo
Alnea
Ttulo
ttulo
dos ttulos
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado
(ttulo de doutor) na rea de conhecimento a que concorre.
A
Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de
3,00
3,00
curso de doutorado, desde que acompanhado de histrico
escolar.
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado 2,00, exceto o
(ttulo de mestre) na rea de conhecimento a que concorre. exigido como
B
Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de requisito do
2,00
curso de mestrado, desde que acompanhado de histrico cargo/rea de
escolar.
conhecimento
16
Certificado de curso de ps-graduao em nvel de

1,00, exceto o
especializao, com carga horria mnima de 360 h/a na rea
exigido como
de conhecimento a que concorre. Tambm ser aceita a
requisito do
1,00
C
declarao de concluso de ps-graduao em nvel de
cargo/rea de
especializao, desde que acompanhada de histrico
conhecimento
escolar.
0,50 p/ano
completo, sem
sobreposio
Exerccio de atividade profissional de nvel superior na
de tempo,
D
Administrao Pblica ou na iniciativa privada, em
exceto o
4,00
empregos/cargos na rea de conhecimento a que concorre.
exigido como
requisito do
cargo/rea de
conhecimento
Total mximo de pontos
10,00
10.4 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no
local estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos.
10.5 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e(ou) via correio eletrnico.
10.6 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido
pelo CESPE/UnB, no qual indicar a quantidade de folhas apresentadas. Juntamente com esse
formulrio dever ser apresentada cpia autenticada em cartrio ou original, de cada ttulo entregue.
Os documentos apresentados no sero devolvidos, em nenhuma hiptese, nem sero fornecidas
cpias desses ttulos.
10.7 No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax.
10.8 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem
como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo
mecanismo de autenticao.
10.9 Na impossibilidade de comparecimento do candidato sero aceitos os ttulos entregues por
procurador, mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de
procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do
candidato.
10.10 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no
ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao
para essa fase, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante.
10.11 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS
10.11.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de
mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo
MEC. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou mestrado,
expedido por instituio reconhecida pelo MEC, desde que acompanhado do histrico escolar do
candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as reas em que foi aprovado e as respectivas
menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao. Caso o histrico ateste a
existncia de alguma pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o certificado/declarao
no ser aceito.
10.11.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma,
desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil e traduzido para a lngua portuguesa
por tradutor juramentado, nos termos do subitem 10.11 deste edital.
10.11.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos
referentes ao mestrado e ao doutorado.
17
10.11.1.3 Para o cargo de Pesquisador(a) em Geocincias rea de Conhecimento: Hidrologia,

conforme a alnea B do quadro do quadro do subitem 10.3 deste edital, no ser pontuado o requisito
do cargo. Assim, para receber pontuao na alnea B (mestrado) do quadro do subitem 10.3 deste
edital, o candidato dever entregar dois diplomas de mestrado na rea de conhecimento. O candidato
dever tambm apresentar o diploma de graduao para comprovar qual a sua graduao a fim de
pontuar a presente alnea.
10.11.2 Para comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de especializao, ser
aceito certificado atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996
(Lei de Diretrizes e Bases da Educao), do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est de acordo com
as normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). Tambm ser aceita declarao de concluso
de ps-graduao em nvel de especializao acompanhada do respectivo histrico escolar no qual
conste a carga horria do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas menes e a comprovao da
apresentao e aprovao da monografia, atestando que o curso atende s normas da Lei n
9.394/1996, do CNE ou est de acordo com as normas do extinto CFE.
10.11.2.1 Caso o certificado no ateste que o curso atende s normas da Lei n 9394/1996, do CNE ou
est de acordo com as normas do extinto CFE, dever ser anexada uma declarao do responsvel pela
organizao e realizao do curso atestando que o este atendeu a uma das normas estipuladas no
subitem anterior.
10.11.2.2 Para o cargo de Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Sistemas, conforme a
alnea C do quadro do subitem 10.3 deste edital, no ser pontuado o requisito do cargo. Assim, para
receber pontuao na alnea C (especializao), o candidato dever entregar dois certificados na rea de
conhecimento quando o candidato com graduao em Cincias Exatas ou em Geocincias. O candidato
dever tambm apresentar o diploma de graduao para comprovar qual a sua graduao a fim de
pontuar a presente alnea.
10.11.3 Para receber a pontuao relativa ao exerccio de atividade profissional, o candidato dever
atender a uma das seguintes opes:
a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: ser necessria a entrega de trs
documentos: 1 diploma do curso de graduao conforme a rea de conhecimento a que concorre a
fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 10.11.3.2.1
deste edital; 2 cpia da carteira de trabalho e previdncia Social (CTPS) contendo as pginas:
identificao do trabalhador; registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o
caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo, quando h mudana na razo social
da empresa; e 3 declarao do empregador com o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie
do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego;
b) para exerccio de atividade/instituio pblica: ser necessria a entrega de dois documentos: 1
diploma do curso de graduao conforme a rea de conhecimento a que concorre a fim de se verificar
qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 10.11.3.2.1 deste edital; 2
declarao/certido de tempo de servio, emitida pelo setor de recursos humanos da instituio, que
informe o perodo (com incio e fim, at a data da expedio da declarao), a espcie do servio
realizado e a descrio das atividades desenvolvidas;
c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: ser necessria a
entrega de trs documentos: 1 diploma de graduao conforme a rea de conhecimento a que
concorre a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem
10.11.3.2.1 deste edital; 2 contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o
candidato e o contratante; e 3 declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se
for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades;
d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: ser necessria a entrega de trs
documentos: 1 diploma de graduao conforme a rea de conhecimento a que concorre a fim de se
verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 10.11.3.2.1 deste edital;
18
2 recibo de pagamento autnomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibo do perodo
trabalhado como autnomo; e 3 declarao do contratante/beneficirio que informe o perodo (com
incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades.
10.11.3.1 A declarao/certido mencionada na letra b do subitem 10.11.3 deste edital dever ser
emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos
humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa
inexistncia.
10.11.3.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de
Diviso de Pessoas (CDP), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceitas
abreviaturas.
10.11.3.2 Para efeito de pontuao referente experincia profissional, no sero consideradas frao
de ano nem sobreposio de tempo.
10.11.3.2.1 Para efeito de pontuao de experincia profissional, somente ser considerada a
experincia aps a concluso do curso superior.
10.12 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a
Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
10.13 Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
10.14 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuio de Pontos
para a Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem
10.2 deste edital sero desconsiderados.
10.15 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de
resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos
nesses editais.
10.16 DOS RECURSOS DA AVALIAO DE TTULOS
10.16.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na avaliao de ttulos
dispor de dois dias para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de
resultado provisrio.
11 DA NOTA FINAL NO CONCURSO
11.1 Para os cargos de nvel superior, a nota final no concurso ser o somatrio da nota final nas provas
objetivas (NPO), da nota final na prova discursiva (NPD) e da nota final na avaliao de ttulos.
11.2 Para os cargos de nvel mdio, a nota final no concurso ser o somatrio da nota final nas provas
objetivas (NPO) e da nota final na prova discursiva (NPD).
11.3 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea de conhecimento de acordo com os valores
decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate deste edital.
11.4 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no
concurso e qualificados como pessoa com deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e
figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea de conhecimento.
11.5 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal,
arredondando-se para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for
igual ou superior a cinco.
12 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
12.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte
ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme
artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1;
e) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1;
19
f) tiver exercido a funo de jurado (conforme artigo 440 do Cdigo de Processo Penal).
12.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com maior idade.
12.2 Os candidatos a que se refere a alnea f do subitem 12.1 deste edital sero convocados, antes do
resultado final do concurso, para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da funo de
jurado.
12.2.1 Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitas certides,
declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio)
emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da
funo de jurado, nos termos do art. 440 do Cdigo de Processo Penal, a partir de 10 de agosto de 2008,
data da entrada em vigor da Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008.
13 DAS DISPOSIES FINAIS
13.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos
comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
13.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico publicados no Dirio Oficial da Unio e(ou) divulgados
na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13.
13.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento
do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede
do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via internet, no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cprm_13, ressalvado o disposto no subitem
13.5 deste edital e por meio do endereo eletrnico sac@cespe.unb.br.
13.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso
dever faz-lo junto Central de Atendimento do CESPE/UnB, postando correspondncia para a Caixa
Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, encaminhando mensagem pelo fax de nmero (61) 3448-0110
ou enviando e-mail para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br.
13.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na
forma do subitem 13.2 deste edital.
13.5.1 No sero fornecidos informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno
ao disposto no artigo 31 da Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011.
13.6 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento de identidade e
do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento
de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio
das 8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbado, domingo e feriado.
13.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail,
observado o subitem 13.4 deste edital.
13.7 O candidato que desejar corrigir o nome ou CPF fornecido durante o processo de inscrio dever
encaminhar requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, via SEDEX ou carta
registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso
CPRM/2013 (alterao de dados cadastrais) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, contendo
cpia autenticada em cartrio dos documentos que contenham os dados corretos ou cpia autenticada
em cartrio da sentena homologatria de retificao do registro civil, que contenham os dados
corretos.
13.7.1 O candidato poder, ainda, entregar das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado),
pessoalmente ou por terceiro, o requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, na forma
estabelecida no subitem 13.7 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na
Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte,
Braslia/DF.
20
13.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta
preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de
pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de
lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha durante a realizao das provas.
13.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares,
pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos
etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico
que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao
(somente o modelo com foto).
13.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem
valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e(ou) danificados.
13.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
13.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 13.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
13.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, noventa dias,
ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de
assinaturas em formulrio prprio.
13.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
13.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital
ou em comunicado.
13.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado
para seu incio.
13.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no
mnimo, uma hora aps o incio das provas.
13.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e,
consequentemente, a eliminao do candidato do concurso pblico.
13.15 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de
acompanhamento pelos candidatos.
13.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
13.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de
provas no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das
provas.
13.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo do afastamento de candidato da sala de provas.
13.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento a estas
implicar a eliminao automtica do candidato.
13.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a
utilizao de mquinas calculadoras e(ou) similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou
qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e(ou) legislao.
13.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido
portando aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares,
21
telefones celulares, smartphones, tablets, iPod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer
receptor ou transmissor de dados e mensagens, bip, notebook, palmtop, walkman, mquina
fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros,
protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda,
lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha.
13.21.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem
anterior no dia de realizao das provas.
13.21.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
13.21.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados.
13.22 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato
que estiver armado dever se encaminhar Coordenao antes do incio das provas para o
acautelamento da arma.
13.23 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de
deteco de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar
se o candidato est portando material no permitido.
13.24 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato
que durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que
no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e(ou) outros objetos, tais como os listados no
subitem 13.21 deste edital;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio que no os permitidos;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a folha de texto definitivo;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na folha de texto
definitivo;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros
em qualquer etapa do concurso pblico;
l) no permitir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;
n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma durante a realizao das provas;
p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
q) recusar-se a transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas para posterior exame
grafolgico.
13.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao dessas e(ou) pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e(ou) aos
critrios de avaliao e de classificao.
13.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele
ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
22
13.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato,

constituindo tentativa de fraude.
13.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps um ano, contado a partir da data de
publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual
perodo.
13.29 O candidato dever manter atualizado os seus dados pessoais e seu endereo perante o
CESPE/UnB enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado
Central de Atendimento do CESPE/UnB, na forma dos subitens 13.6 ou 13.7 deste edital, conforme o
caso, e perante a CPRM, aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. So de exclusiva
responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
13.30 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB e pela CPRM.
13.31 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero
objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos objetos de avaliao constantes do item 14 deste
edital.
13.32 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes
em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listada nos
objetos de avaliao constantes do item 14 deste edital.
13.33 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro
edital.
14 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
14.1 HABILIDADES
14.1.1 Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento
memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de
valorizar a capacidade de raciocnio.
14.1.2 Cada item das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao.
14.2 CONHECIMENTOS
14.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir.
14.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2
Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2
Emprego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de
elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de
sequenciao textual. 4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura
morfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.2
Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de
pontuao. 5.4 Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocao
dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de
trechos de texto. 6.2 Retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia
oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 7.1 Adequao da linguagem ao tipo
de documento. 7.2 Adequao do formato do texto ao gnero.
NOES DE INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio de
textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes de computadores. 3.1
Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de
navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programas de correio
eletrnico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5
Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de
organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da
informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3
23
Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5
Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
RACIOCNIO LGICO (APENAS PARA O CARGO DE ANALISTA EM GEOCINCIAS TODAS AS REAS DE
CONHECIMENTO): 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e
concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e compostas. 3.2 Tabelasverdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos.4 Lgica de primeira ordem. 5
Princpios de contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio lgico envolvendo
problemas aritmticos, geomtricos e matriciais.
ATUALIDADES (APENAS PARA O CARGO DE ANALISTA EM GEOCINCIAS TODAS AS REAS DE
CONHECIMENTO): 1 Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana, transportes,
poltica, economia, sociedade, educao, sade, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais,
desenvolvimento sustentvel e ecologia.
NOES DE ESTATSTICA (APENAS PARA O CARGO DE PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS TODAS AS
REAS DE CONHECIMENTO): 1 Estatstica descritiva e anlise exploratria de dados: grficos,
diagramas, tabelas, medidas descritivas (posio, disperso, assimetria e curtose). 2 Probabilidade. 2.1
Definies bsicas e axiomas. 2.2 Probabilidade condicional e independncia. 3 Tcnicas de
amostragem: amostragem aleatria simples, estratificada, sistemtica e por conglomerados.
METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTFICA (APENAS PARA O CARGO DE PESQUISADOR(A) EM
GEOCINCIAS TODAS AS REAS DE CONHECIMENTO): 1 Metodologia da pesquisa cientfica. 1.1 A
construo de hipteses de pesquisa. 1.2 Planejamento de pesquisa. 2 Fases de uma pesquisa cientfica.
3 Formatao de projetos de pesquisa. 4 Elaborao de trabalho cientfico. 5 Instrumentos de coleta de
dados. 6 Relatrios de pesquisa.
14.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS
TODAS AS REAS DE CONHECIMENTO
CARGO 1: PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOLOGIA/REAS DE
RISCO: 1 Mapeamento geolgico-geotcnico, geoambiental e da geodiversidade, utilizao e
interpretao de imagens orbitais e de estereopares de fotos areas e procedimentos de campo
prprios dessas atividades. 2 Caracterizao de solos e rochas para fins de estudos e projetos de
geologia de engenharia e ambiental. 3 Mapeamento de reas de risco de movimentos de massa em
encostas e identificao e descrio dos processos desencadeadores de tais movimentos. 3
Reconhecimento de reas degradadas por processos antrpicos e realizao de aes para estancar tais
processos e recuperar as reas afetadas. 4 Investigaes geolgico-geotcnicas de campo, abrangendo
especificaes tcnicas, fiscalizao, descrio de amostras e anlise de resultados, incluindo a
elaborao de relatrios tcnicos, de: sondagens mecnicas (a percusso, rotativas, mistas e a ar
comprimido e ensaios correlatos, tais como SPT e permeabilidade), conforme normas da ABNT e ABGE.
5 Investigaes geofsicas para geologia de engenharia, tais como sondagens ssmicas e eltricas
(pontuais e perfis), georadar. 6 Ensaios de caracterizao de solos e rochas em laboratrio e no campo.
7 Conhecimento e aplicao de SIG em projetos de mapeamento geolgico-geotcnico e de
mapeamento e preveno de movimentos de massa em encostas, e conhecimentos de modelagem
espacial de dados e de banco de dados relacionais.
CARGO 2: PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOLOGIA/GEOFSICA: 1
Mtodos geofsicos. 1.1 Mtodos ssmicos. 1.2 Mtodo potencial gravitacional. 1.3 Mtodo potencial
magntico. 1.4 Mtodos eltricos 1.5 Mtodos eletromagnticos 1.6 Mtodos radiomtricos. 2 Clculo.
2.1 Funes, limites e derivadas. 2.2 Grficos de funes, valores mximo e mnimo. 2.3 Integral
definida, indefinidas e teorema fundamental do Clculo. 2.4 Equaes diferenciais de primeira ordem e
lineares de segunda ordem com coeficientes constantes. 3 Geometria analtica. 3.1 Equaes da reta,
parbola, elipse, hiprbole e circunferncia. 4 lgebra linear. 4.1 Sistemas de equaes lineares. 4.2
Vetores, matrizes e determinantes. 4.3 Produto escalar e produto vetorial. 4.4 Autovalores e
autovetores. 5 Fsica. 5.1 Funes de uma varivel complexa. 5.2 Frmula de Euler. 5.3 Srie de Fourier.
24
5.4 Transformada de Fourier. 6 Estatstica. 6.1 Funo densidade de probabilidade. 6.2 Tendncia
central e disperso. 7 Lgica e programao aplicadas geofsica. 8 Petrologia, estratigrafia e geologia
estrutural aplicadas geofsica. 9 Geotectnica. 9.1 Tectnica de placas. 10 Hidrogeologia. 10.1
Aquferos. 10.2 Propriedades fsicas e hidrulicas. 11 Sistemas de Informao Geogrfica (SIG). 12
Geoprocessamento. 13 Processos da dinmica superficial. 13.1 Intemperismo de solos tropicais. 13.2
Eroso e sedimentao. 13.3 Movimentos gravitacionais de massa. 14 Conhecimento bsico de geologia
e geofsica, que permita acompanhar e utilizar os resultados de levantamentos, mapeamentos e
reconhecimentos geolgicos de superfcie e levantamentos geofsicos, em especial gravimetria e
eletrorresistividade, para a elaborao de modelos geolgicos conceituais tridimensionais de aquferos.
CARGO
3:
PESQUISADOR(A)
EM
GEOCINCIAS
REA
DE
CONHECIMENTO:
GEOLOGIA/HIDROGEOLOGIA: 1 Conceitos bsicos de Hidrogeologia. 1.1 Conhecimento sobre os
componentes do ciclo hidrolgico e as relaes gua superficial versus gua subterrnea. 1.2
Conhecimentos sobre a ocorrncia da gua subterrnea, os diversos tipos de aqufero (intergranular,
fissural e crstico), suas caractersticas e propriedades e os principais parmetros envolvidos
(porosidade, porosidade efetiva, coeficiente de armazenamento etc). 1.3 Conhecimento sobre as
principais caractersticas que controlam o fluxo da gua subterrnea nos aquferos (gradiente hidrulico,
potenciometria) e os principais parmetros envolvidos (condutividade hidrulica, transmissividade). 1.4
Conhecimento sobre as principais caractersticas da qualidade das guas subterrneas, seus padres e
os princpios de classificao. 1.5 Conhecimento sobre a Hidrogeologia do Brasil (principais
caractersticas dos maiores aquferos brasileiros). 1.6 Principais usos da gua subterrnea e estimativa
da disponibilidade atual no Brasil. 2 Pesquisa de gua subterrnea. 2.1 Conhecimento bsico de geologia
e geofsica, que permita acompanhar e utilizar os resultados de levantamentos, mapeamentos e
reconhecimentos geolgicos de superfcie e levantamentos geofsicos, em especial gravimetria e
eletrorresistividade, para a elaborao de modelos geolgicos conceituais tridimensionais de aquferos.
2.2 Conhecimento bsico sobre a utilizao de produtos de sensores remotos (fotos areas, imagens de
satlite, imagens de radar etc.). 2.3 Conhecimento sobre a elaborao de mapas de contorno estrutural,
isbatas, ispacas etc. 2.4 Conhecimento sobre a sistemtica de cadastramento de poos e a obteno
de dados in loco - coordenadas com GPS; nvel esttico (NE); nvel dinmico (ND); condutividade eltrica
(CE); entre outros. 2.5 Conhecimento sobre a elaborao e interpretao de mapas poteciomtricos. 2.6
Conhecimento sobre as formas de captao de gua subterrnea, os mtodos de perfurao de poos e
os tipos de perfilagem geofsica e suas aplicaes. 2.7 Conhecimento sobre a execuo e interpretao
de testes de bombeamento em poos tubulares e amazonas (testes de aqufero e testes de produo).
2.8 Conhecimento e domnio de ferramentas SIG, especialmente o software ArcView, para aplicao em
projetos de pesquisa, estudos e cartografia hidrogeolgica.
CARGO
4:
PESQUISADOR(A)
EM
GEOCINCIAS
REA
DE
CONHECIMENTO:
GEOLOGIA/LEVANTAMENTO GEOLGICO E DE RECURSOS MINERAIS: 1 Levantamentos geolgicos
regionais: mtodos e sistemtica de mapeamento geolgico. 2 Mtodos de mapeamento, escalas,
nomenclatura internacional das folhas cartogrficas. 3 Mapas murais, mapas regionais, de semidetalhe e
detalhe. 4 Mapas digitais e GIS. 5 Interpretao geolgica de imagens e fotografias areas. 6 Fotografias
areas. 6.1 Princpios da viso estereoscpica. 6.2 Elementos de fotointerpretao. 6.3 Padres
fotogeolgicos. 6.4 Introduo ao sensoreamento remoto. 6.5 Imagens multiespectrais. 6.6
Processamento de imagens. 6.7 Sensores remotos ativos (Radar e Lidar). 6.8 Escolha do sensor e da
resoluo espacial. 6.9 Dados geoespaciais raster e vetoriais. 6.10 Aplicao dos principais sensores.
6.11 Mapas de integrao geolgica. 7 Interpretao de mapas aeromagnetomtricos e
aerogamaespectromtricos. 7.1 Interpretao de dados gravimtricos regionais. 7.2 Integrao de
dados geofsicos com imagens de satlite e fotografias areas. 7.3 Montagem de Sistemas de
Informaes Georreferenciadas (SIGs) geolgicos. 7.4 Procedimentos em geologia de campo e
montagem de mapas geolgicos. 8 Mapas de servio, plotagem de dados de campo, mapeamento de
afloramentos e/ou reas-chave, uso do GPS, sistemtica de coleta de amostras, escolha dos mtodos de
25
anlise (mineralgicas e petrogrficas; geoqumicas, isotpicas, geocronolgicas). 8.1 Cadernetas de

campo convencionais e eletrnicas, armazenamento de dados (banco de dados). 8.2 Preparao de
camadas e cruzamento de temas para montagem do SIG. 8.3 Lay out do mapa. 8.4 Elementos
indispensveis numa carta geolgica. 8.5 Distribuio da legenda, encartes, perfis e elementos
complementares. 8.6 Elementos de nomenclatura estratigrfica. 9 Escala de tempo geolgico do IUGS
(2004). 9.1 Unidades litoestratigrficas e crononoestratigrficas: grupo, formao, membro, camadas e
fluxo. 9.2 Complexo, sute e super-sute. 9.3 Procedimentos para estabelecimento de unidades
litoestratigrficas. 9.4 Denominao das unidades estratigrfcicas. 9.5 Cdigo de nomenclatura
estratigrfica em uso no Brasil. 9.6 Rochas gneas e processos magmticos. 10 Minerais formadores das
rochas gneas. 10.1 Estrutura interna da Terra. 10.2 Magma e sua gerao. 10.3 Mecanismos de
diferenciao magmtica e a variedade das rochas gneas. 10.4 Classificao do IUGS: rochas plutnicas,
mficas-ultramficas e vulcnicas. 10.5 Magmatismo e ambiente tectnico. 10.6 Sedimentos e processos
sedimentares. 11 Depsitos de ambientes continentais: processos aluviais, elicos, lacustres e glaciais.
11.1 Depsitos sedimentares do ambiente de transio continental e marinho. 11.2 Depsitos
sedimentares marinhos. 11.3 Estruturas sedimentares e seu diagnstico ambiental. 11.4 Fundamentos
da estratigrafia de sequncias. 11.5 Fsseis, ichnofsseis e estruturas organognicas. 11.6 Vestgios de
vida no Pr-cambriano. 11.7 Exploso cambriana e evoluo da vida no Fanerozico. 11.8
Metamorfismo e rochas metamrficas. 12 Fatores condicionantes do metamorfismo. 12.1 Tipos de
metamorfismo. 12.2 Mineralogia, texturas e estruturas das rochas metamrficas. 12.3 Classificao das
rochas metamrficas. 12.4 Sistemtica de mapeamento dos terrenos metamrficos: grau e fcies
metamrficos. 12.5 Metamorfismo e tectnica global. 12.6 Mapeamento de estruturas geolgicas. 13
Estruturas primrias e critrios de topo e base. 13.1 Morfologia das dobras. 13.2 Antiforme, sinforme,
dobra neutra, anticlinal e sinclinal. 13.3 Dobras parasticas, vergncia, estilo de dobras. 13.4 Falhas
extensionais: planares, em domin, lstricas com descolamento basal, estruturas rollover. 13.5 Falhas
sintticas e antitticas. 13.6 Falhas de empurro em terrenos de muito baixo grau metamrfico: thrust
sheets, rampas frontais, laterais e oblquas. 13.7 Cavalos, estrutura tipo. 13.8 Cabea de cobra, pop ups,
paredes de culminao, fatias imbricadas. 13.9 Falhas contracionais em terrenos de alto grau,
dobramentos associados, truncamento de estratos em alto ngulo. 13.10 Estruturas geolgicas em
mapas. 13.11 Noes de geotectnica. 13.12 Tectnica de placas. 13.13 Estruturas de regimes intraplaca: margens passivas, riftes, zonas de rejeito direcional e cintures dobrados e falhados intraplaca.
13.14 Regimes de limites de placas: construtivos, conservativos, destrutivos e colisionais. 13.15 Crtons,
faixas orognicas e acreso de terrenos. 13.16 Geoqumica de rochas. 14 Mtodos analticos em
geoqumica. 14.1 Utilizao de elementos maiores: diagramas xido-xido, classificaes baseadas em
normas. 14.2 Classificaes catinicas. 14.3 Diagramas de variao: seleo, interpretao e
modelamento de processos gneos. 14.4 Elementos-traos, elementos de terras raras. 14.5 Diagramas
multi-elementares normalizados (spider diagrams). 14.6 Padres de normalizao. 14.7 Diagramas
discriminantes de fontes e/ou ambientes tectnicos. 14.8 Diagramas discriminantes para sedimentos
clsticos. 15 Geocronologia e geoqumica isotpica. 15.1 Istopos radiognicos utilizados na
geocronologia. 15.2 Iscronas, errcronas, concrdias. 15.3 Interpretao dos dados geocronolgicos:
idades em rocha total, idades em minerais, idades de formao de rochas, idades metamrficas e
idades-modelo. 15.4 Uso dos istopos radiognicos em petrognese. 15.5 Principais istopos estveis
utilizados em geologia. 15.6 Geoqumica prospectiva regional. 16 Planejamento da amostragem de
sedimentos de corrente e concentrados de bateia. 16.1 Definio da malha, de amostragem de acordo
com a escala e a ambincia geolgica. 16.2 Elementos a serem analisados e tratamento estatstico dos
resultados. 16.3 Anlise mineralomtrica e microssonda em concentrados de bateia. 16.4 Montagem de
SIG geoqumico. 16.5 Recursos minerais e princpios metalogenticos. 17 Classificao dos recursos
minerais. 17.1 Fatores que tornam vivel um depsito mineral. 17.2 Princpios de sustentabilidade e
responsabilidade ambiental. 17.3 Processos de mineralizao: sistema endomagmtico. 17.4 Sistema
hidrotermal magmtico. 17.5 Sistema metamrfico. 17.6 Sistema sedimentar. 17.7 Sistema latertico
26
(residual e supergnico). 17.8 Metalogenia e tectnica global. 17.9 Principais depsitos minerais
brasileiros. 17.10 Elaborao de notas explicativas de mapas geolgicos. 18 Organizao dos dados. 18.1
Apresentao dos resultados em temas especficos. 18.2 Ordenamento do texto. 18.3 Organizao das
ilustraes, incluindo figuras, tabelas, fotos e mapas. 18.4 Citao e localizao das amostras, perfis,
sees, lminas petrogrficas, citao bibliogrfica. 18.5 Noes de geologia do Brasil. 19 Provncias prcambrianas brasileiras. 20 Crton Amaznico: provncias Amaznia Central, Maroni-Itacainas, JuruenaRio Negro, Ventuari-Tapajs, Rondoniana e Sunss. 20.1 Crton do So Francisco (CSF): terrenos granitogreenstone arqueanos, cintures paleoproterozicos, faixas e magmatismo intraplaca estaterianos e
mesoproterozicos. 20.2 Coberturas neoproterozicas. 20.3 Faixas marginais ao CSF: provncias
Tocantins, Borborema e Mantiqueira. 20.4 Bacias de ante-pas, intrafossas e pull-apart eopaleozicas.
20.5 Bacias sedimentares paleozicas e meso-cenozicas interiores. 20.6 Bacias sedimentares da
margem continental brasileira. 21 Geologia Ambiental: base de conhecimento em Geologia, Geologia de
Engenharia, Neotectnica, Geomorfologia. Pedologia, Hidrologia, Hidrogeologia, para fins de anlise e
interpretao de mapas e relatrios e interao com os respectivos profissionais especialistas. 22
Geotecnia: aplicao de conhecimentos associados geologia estrutural. 22.1 Mecnica dos solos. 22.2
Mecnica das rochas. 22.3 Dinmica costeira. 22.4 Hidrogeologia: ciclo hidrolgico (Equao do Balano
Hdrico). 23 Ocorrncia das guas subterrneas. 24 Distribuio vertical da gua subterrnea. 25
Geologia da gua subterrnea. 26 gua subterrnea em zonas costeiras. 27 Relaes gua subterrnea.
28 gua superficial. 29 Movimento das guas subterrneas. 30 Lei de Darcy (condutividade hidrulica,
carga hidrulica, gradiente hidrulico). 31 Potenciometria. 32 Redes de fluxo. 33 Conceitos de
transmissividade e coeficiente de armazenamento. 34 gua subterrnea em meios heterogneos. 35
Aquferos Crstico e Fissural. 36 Pesquisa de gua subterrnea. 37 Metodologia bsica e mtodos
auxiliares. 38 Projeto e construo de poos. 39 Execuo de testes de bombeamento. 40 Interpretao
de Testes de Aqufero (Mtodos de Theis, Jacob). 41 Interpretao de Testes de Produo. 42 Equao
BQ + CQn. 43 Geoqumica das guas subterrneas. 44 Classificao e origem dos constituintes das guas
subterrneas. 45 Caractersticas da gua em diferentes litologias. 46 Contaminao das guas
subterrneas. 46.1 Conceitos de contaminao e poluio. 46.2 Origens da contaminao da gua
subterrnea. 46.3 Fontes de contaminao da gua subterrnea. 46.4 Modos de contaminao da gua
subterrnea. 46.5 Principais tipos de contaminantes e fontes de contaminao. 47 Vulnerabilidade de
aquferos.
CARGO 5: PESQUISADOR(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: HIDROLOGIA: 1 Hidrologia
Superficial. 1.1 Cincia e aplicao. 1.2 Ciclo hidrolgico e bacia hidrogrfica. 1.3 Elementos de
estatstica e probabilidades. 1.4 Precipitao. 1.5 Interceptao. 1.6 Evaporao e evapotranspirao.
1.7 Infiltrao em armazenamento no solo. 1.8 Fundamentos do escoamento em rios e reservatrios.
1.9 Vazo mxima e hidrograma de projeto. 1.10 Regionalizao de vazes. 1.11 Controle de enchentes.
1.12 Hidrologia estatstica. 1.13 Regularizao de vazes em reservatrios. 1.14 Gesto de recursos
hdricos. 1.15 Drenagem de guas subterrneas. 1.16 Drenagem urbana. 1.17 Elementos de engenharia
de sedimentos. 2 Mecnica dos fluidos e hidrulica. 2.1 Conceitos bsicos em hidrulica, grandezas
fsicas e unidades de medida, fora e presso, peso e massa, propriedade fsica dos lquidos. 2.2
Conceitos de presso e empuxo, Lei de Stevin, influncia da presso atmosfrica, unidades utilizadas
para presso, empuxo exercido por um lquido sobre uma superfcie plana imersa. 2.3 Conhecimento
das leis que regem o transporte, a converso de energia, a regulagem e o controle do fluido agindo
sobre suas variveis (presso, vazo, temperatura, viscosidade. 3 Hidrometria. 3.1 Monitoramento de
variveis hidrolgicas com nfase na implantao e operao de uma rede de monitoramento. 3.2
Tcnicas de medio de vazo lquida e slida em cursos de gua, coleta de dados pluviomtricos. 3.3
Amostragens para fins de anlise de qualidade da gua, mtodos de ajuste e extrapolao de curvas de
descarga, procedimentos para instalao e manuteno de instalaes hidromtricas, aquisio e
processamento de dados. 3.4 Operao de novos equipamentos como ADCP. 3.5 Instalao e operao
de estaes automticas/telemtricas de chuva e nvel. 4 Sedimentos. 4.1 Conceitos bsicos em
27
processos erosivos, assoreamento de reservatrios, planejamento da rede sedimentomtrica,

transporte fluvial de sedimentos, mtodos de estimativa da produo de sedimentos. 4.2 Anlise
sedimentomtrica. 4.3 Processamento dos dados. 5 Legislao, planejamento e gesto de recursos
hdricos. 5.1 Lei n 6.938/1981 (Politica Nacional do Meio Ambiente, seus fins e mecanismos de
formulao e aplicao). 5.2 Lei n 9.433/1997 (Poltica Nacional de Recursos Hdricos e o Sistema
Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos). 5.3 Princpios da gesto integrada de recursos
hdricos. 5.4 Sistemas naturais e desenvolvimento sustentvel. 5.5 Infraestrutura de recursos hdricos.
5.6 Sistemas de suporte a deciso aplicados ao gerenciamento de recursos hdricos. 5.7 Simulao de
sistemas de recursos hdricos. 5.8 Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos. 5.9 rgos
gestores estaduais e conselhos nacional e estaduais de recursos hdricos. 6 Noes de microeconomia
aplicada ao planejamento de recursos hdricos.
14.2.1.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA EM GEOCINCIAS TODAS AS
REAS DE CONHECIMENTO
CARGO 6: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: ADMINISTRAO: 1 Evoluo da
administrao. 1.1 principais abordagens da administrao (clssica at contingencial). 1.2 Evoluo da
administrao pblica no Brasil (aps 1930); reformas administrativas; a nova gesto pblica. 2 Processo
administrativo. 2.1 Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2.2
Processo de planejamento. 2.2.1 Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT. 2.2.2 Anlise
competitiva e estratgias genricas. 2.2.3 Redes e alianas. 2.2.4 Planejamento ttico. 2.2.5
Planejamento operacional. 2.2.6 Administrao por objetivos. 2.2.7 Balanced scorecard. 2.2.8 Processo
decisrio. 2.3 Organizao. 2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2 Tipos de departamentalizao:
caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo. 2.3.3 Organizao informal. 2.3.4 Cultura
organizacional. 2.4 Direo. 2.4.1 Motivao e liderana. 2.4.2 Comunicao. 2.4.3 Descentralizao e
delegao. 2.5 Controle. 2.5.1 Caractersticas. 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.5.3 Sistema de
medio de desempenho organizacional. 3 Gesto de pessoas. 3.1 Equilbrio organizacional. 3.2
Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas. 3.3 Recrutamento e seleo de pessoas. 3.3.1
Objetivos e caractersticas. 3.3.2 Principais tipos, caractersticas, vantagens e desvantagens. 3.3.3
Principais tcnicas de seleo de pessoas: caractersticas, vantagens e desvantagens. 3.4 Anlise e
descrio de cargos. 3.5 Capacitao de pessoas. 3.6 Gesto de desempenho. 4 Gesto da qualidade e
modelo de excelncia gerencial. 4.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade.
4.2 Ferramentas de gesto da qualidade. 4.3 Modelo da fundao nacional da qualidade. 4.4 Modelo de
gespublica. 5 Gesto de projetos. 5.1 Elaborao, anlise e avaliao de projetos. 5.2 Principais
caractersticas dos modelos de gesto de projetos. 5.3 Projetos e suas etapas. 6 Gesto de processos.
6.1 Conceitos da abordagem por processos. 6.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de
processos. 6.3 Processos e certificao ISO 9000:2000. 6.4 Noes de estatstica aplicada ao controle e
melhoria de processos. 7 Legislao administrativa. 7.1 Administrao direta, indireta, e fundacional. 7.2
Atos administrativos. 7.3 Requisio. 7.4 Regime dos servidores pblicos federais: admisso, demisso,
concurso pblico, estgio probatrio, vencimento bsico, licena, aposentadoria. 8 Oramento pblico.
8.1 Princpios oramentrios. 8.2 Diretrizes oramentrias. 8.3 Processo oramentrio. 8.4 Mtodos,
tcnicas e instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis. 8.5 SIDOR e SIAFI. 8.6 Receita
pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 8.7 Despesa pblica: categorias, estgios. 8.8
Suprimento de fundos. 8.9 Restos a pagar. 8.10 Despesas de exerccios anteriores. 8.11 A conta nica do
Tesouro. 9 Licitao pblica. 9.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 9.2 Prego. 9.3 Contratos e
compras. 9.4 Convnios e termos similares. 10 tica no servio pblico. 10.1 Cdigo de tica Profissional
do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171/1994). 10.2 Comportamento
profissional; atitudes no servio; organizao do trabalho; prioridade em servio.
CARGO 7: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: BIBLIOTECONOMIA: 1
Documentao: conceitos bsicos e finalidades da documentao geral e jurdica. 2 Biblioteconomia e
cincia da informao: conceitos bsicos e finalidades. 3 Noes de informtica para bibliotecas:
28
dispositivos de memria, de entrada e sada de dados. 4 Normas tcnicas para a rea de documentao:
referncia bibliogrfica (de acordo com as normas da ABNT NBR n 6.023:2002), resumos, abreviao
de ttulos de peridicos e publicaes seriadas, sumrio, preparao de ndices de publicaes,
preparao de guias de bibliotecas, centros de informao e de documentao. 5 Indexao: conceito,
definio, linguagens, descritores, processos e tipos de indexao. 6 Resumos e ndices: tipos e funes.
7 Classificao decimal universal (CDU): estrutura, princpios e ndices principais e emprego das tabelas
auxiliares. 8 Catalogao (AACR-2): catalogao descritiva, entradas e cabealhos; catalogao de
multimeios: CD-ROM, fitas de vdeos e fitas cassetes. 9 Catlogos: tipos e funes. 10 Organizao e
administrao de bibliotecas: princpios e funes administrativos em bibliotecas, estrutura
organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca, marketing. 11 Centros de documentao e
servios de informao: planejamento, redes e sistemas. 12 Desenvolvimento de colees: polticas de
seleo e de aquisio, avaliao de colees, fontes de informao. 13 Estrutura e caractersticas das
publicaes: Dirio Oficial da Unio (DOU). 14 Servio de referncia: organizao de servios de
notificao corrente (servios de alerta), disseminao seletiva da informao (DSI) estratgia de
busca de informao, planejamento e etapas de elaborao, atendimento ao usurio. 15 Estudo de
usurio entrevista. 16 Automao: formato de intercmbio, formato US MARC, banco de dados, base
de dados, planejamento da automao, principais sistemas de informao automatizados nacionais e
internacionais. 17 Bibliografia: conceituao, teorias, classificao, histrico e objetivos.
CARGO 8: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: CARTOGRAFIA: 1 Geodsia
geomtrica. 1.1 Conceitos. 1.2 Geometria do elipside. 1.3 Clculo direto e inverso. 1.4 Sistema de
referncia em uso e usados no Brasil. 1.5 Sistemas geocntricos de referncia. 1.6 Transformao de
coordenadas entre sistemas de referncia. 1.7 Tipos de coordenadas e converses. 1.8 Geodsia
tridimensional. 1.9 Altitudes. 2 Ajustamento de observaes. 2.1 Classificao dos erros. 2.2 Sistema de
equaes lineares e o M.M.Q. 2.3 Ajustamento de observaes diretas. 2.4 Elipse dos erros. 2.5
Atualizao cartogrfica por sensoriamento remoto. 2.6 Cartografia automatizada. 3 Conceitos bsicos.
3.1 Geodsia e cartografia. 3.2 Sistema de projeo cartogrfica. 3.3 Cartografia digital. 3.4
Sensoriamento remoto e fotogrametria. 3.5 Modelagem digital do terreno. 3.6 Banco de dados e
ferramentas de geoprocessamento. 3.7 Processamento digital de imagens. 3.8 Posicionamento
geodsico e reambulao. 3.9 Banco de dados. 4 Conceitos especficos. 4.1 Levantamento
aerofotogramtrico. 4.2 Processos de produo cartogrfica digital (levantamentos/aquisio de dados,
compilao cartogrfica, editorao cartogrfica e gerao de originais por reproduo eletrnica). 5
Sistemas de geoinformaes. 6 Geoprocessamento. 7 Cadastramento georeferenciado. 8 Anlise e
elaborao de Planos de Urbanizao e Loteamentos - Lei n 6.766/1979 e alteraes. 9 Plano Diretor
Urbano dos Municipios: Parcelamento do solo urbano. 10 Estatuto da Cidade - Regularizao Fundiria Lei n 10.257/2001 e alteraes.
CARGO 9: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: CONTABILIDADE: I CONTABILIDADE GERAL: 1 Lei n 6.404/1976, suas alteraes e legislao complementar. 1.1
Pronunciamentos do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). 2 Princpios fundamentais de
contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC - por meio da Resoluo do CFC
n 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1.282/2010). 3 Patrimnio: componentes patrimoniais
(ativo, passivo e patrimnio lquido). 4 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 5 Contas
patrimoniais e de resultado. 5.1 Apurao de resultados. 5.2 Plano de contas. 6 Funes e estrutura das
contas. 7 Anlise econmico-financeira. 7.1 Indicadores de liquidez. 7.2 Indicadores de rentabilidade.
7.3 Indicadores de lucratividade. 7.4 Anlise vertical e horizontal. 8 Efeitos inflacionrios sobre o
patrimnio das empresas. 9 Avaliao e contabilizao de itens patrimoniais e de resultado de
investimentos societrios no pas. 10 Destinao de resultado. 11 Custos para avaliao de estoques. 12
Custos para tomada de decises. 13 Sistemas de custos e informaes gerenciais. 14 Estudo da relao
custo versus volume versus lucro. 15 Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria,
pelos princpios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contbeis do Comit de
29
Pronunciamentos Contbeis (CPC). 15.1 Demonstrao dos fluxos de caixa (mtodos direto e indireto).
15.2 Balano patrimonial. 15.3 Demonstrao do resultado do exerccio. 15.4 Demonstrao do valor
adicionado. 16 Fuso, ciso e incorporao de empresas. 17 Consolidao de demonstraes contbeis.
18 Tributos recuperveis. 19 Controle de estoques: PEPS, UEPS e mdia ponderada mvel. II CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL: 1 Princpios de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico. 2
Sistema de Contabilidade Federal. 3 Conceituao, objeto e campo de aplicao. 4. Patrimnio,
variaes e sistemas contbeis. 5 Transaes no setor pblico. 6. Registro contbil. 7 Demonstraes
contbeis segundo a lei n 4.320/1964. 8 Despesa pblica: conceito, etapas, estgios e categorias
econmicas. 9 Receita pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. 10 Execuo
oramentria e financeira. 11 Sistema de informaes de custos no setor pblico. 12 Plano de contas
aplicado ao setor pblico. 13 Regime Contbil. 14 Conta nica do Tesouro Nacional. 15 Sistema
Integrado de Administrao Financeira: conceitos bsicos, objetivos, caractersticas, instrumentos de
segurana e principais documentos de entrada. 16 Suprimento de Fundos.
CARGO 10: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: DIREITO: I DIREITO
CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princpios
fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficcia plena, contida e
limitada. 2.2 Normas programticas. 3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres
individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. 4
Organizao poltico-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito
Federal, municpios e territrios. 5 Administrao pblica. 5.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 6
Poder executivo. 6.1 Atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 7 Poder legislativo. 7.1
Estrutura. 7.2 Funcionamento e atribuies. 7.3 Processo legislativo. 7.4 Fiscalizao contbil, financeira
e oramentria. 7.5 Comisses parlamentares de inqurito. 8 Poder judicirio. 8.1 Disposies gerais.
8.2 rgos do poder judicirio. 8.2.1 Organizao e competncias, Conselho Nacional de Justia. 8.2.1.1
Composio e competncias. 9 Funes essenciais justia. 9.1 Ministrio pblico, advocacia pblica.
9.2 Defensoria pblica. II - DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Estado, governo e administrao pblica:
conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios. 2 Direito administrativo: conceito, fontes e
princpios. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2
Invalidao, anulao e revogao. 3.3 Prescrio. 4 Agentes administrativos. 4.1 Investidura e exerccio
da funo pblica. 4.2 Direitos e deveres dos funcionrios pblicos; regimes jurdicos. 4.3 Processo
administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 4.4 Decreto-Lei n 5.452/1943 e alteraes
(C.L.T.) . 5 Poderes da administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 6
Princpios bsicos da administrao. 6.1 Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e
reparao do dano. 6.2 Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. 6.3 Improbidade administrativa:
sanes penais e civis Lei n 8.429/1992 e alteraes. 7 Servios pblicos: conceito, classificao,
regulamentao, formas e competncia de prestao. 8 Organizao administrativa. 8.1 Administrao
direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8.2 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e
sociedades de economia mista. 9 Controle e responsabilizao da administrao. 9.1 Controle
administrativo. 9.2 Controle judicial. 9.3 Controle legislativo. 9.4 Responsabilidade civil do Estado. III
DIREITO AMBIENTAL: 1 Direito ambiental constitucional. 1.1 Meio ambiente como direito fundamental.
1.2 Distribuio de competncias entre os entes federados: artigo 225 da Constituio Federal de 1988.
1.3 Funo ambiental pblica e privada. 1.4 Funo social da propriedade. 2 Meio ambiente: conceito,
aspectos natural, artificial, cultural e do trabalho, conceitos de biodiversidade e desenvolvimento
sustentvel. 3 Princpios constitucionais e especficos de proteo ambiental. 4 Instrumentos da Poltica
Nacional de Proteo Ambiental. 4.1 Lei n 6.938/1981. 4.2 SISNAMA: estrutura e competncias. 4.3
Decreto n 99.274/1990. 5 Gesto de recursos hdricos. 5.1 Lei n 9.433/1997 (Instrumentos de gesto):
5.2 Resoluo CNRH n 16/2001. 5.3 Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos
(SINGREH). 5.4 Gesto de recursos florestais: Lei n 4.771/1965 e alteraes. 5.5 Resolues do
CONAMA n 302/2002 e n 303/2002. 5.6 Lei n 11.284/2006 (significado de gesto e de concesso
30
florestal). 5.7 Espaos territoriais especialmente protegidos (significado de reas de preservao

permanente, reserva legal e unidades de conservao). 5.8 Lei n 9.985/2000 (diviso, finalidades e
categorias). 6 Relao entre o direito, o meio ambiente e o direito sade e ao saneamento. 6.1 Artigos
182 e 183 da Constituio Federal. 6.2 Lei n 10.257/2001 (Estatuto das Cidades). 7 Responsabilizao
administrativa, civil e penal por danos ambientais. 7.1 Crimes em espcie contra o meio ambiente e
tipos de sanes. 7.2 Reparao e recuperao por dano ambiental. IV - DIREITO DO TRABALHO E
PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Direito do trabalho: definio, fontes. 2 Contrato individual de trabalho:
conceito, requisitos, classificao. 3 Sujeitos do contrato de trabalho. 4 Responsabilidade solidria de
empresas. 5 Sucesso de empresas. 6 Salrio e remunerao. 6.1 13 salrio. 6.2 Salrio-famlia. 6.3
Salrio-educao. 6.4 Salrio do menor e do aprendiz. 6.5 Equiparao salarial. 7 Suspenso e
interrupo do contrato de trabalho. 8 Paralisao temporria ou definitiva do trabalho. 9 Fora maior
no direito do trabalho. 10 Alterao do contrato individual de trabalho. 11 Justa causa de despedida do
empregado. 12 Resciso do contrato de trabalho. 13 Aviso prvio. 14 Indenizaes em decorrncia de
dispensa do empregado. 15 Fundo de Garantia do Tempo de Servio (FGTS). 16 Estabilidade.
Reintegrao do empregado estvel. 17 Inqurito para apurao de falta grave. 18 Trabalho
extraordinrio e trabalho noturno. 19 Repouso semanal remunerado. 20 Frias: direito do empregado,
poca de concesso e remunerao. 21 Segurana e higiene do trabalho. 21.1 Periculosidade e
insalubridade. 22 Trabalho da mulher. 22.1 Estabilidade da gestante. 23 Trabalho noturno e trabalho
proibido. 24 Trabalho do menor. 25 Profisses regulamentadas. 26 Organizao sindical. 26.1 Natureza
jurdica, criao, administrao e dissoluo de Sindicatos. 26.2 Convenes e acordos coletivos de
trabalho. 26.3 Mediao e arbitragem. 26.4 Representao dos trabalhadores nas empresas. 26.5
Direito de greve. 27 Servios essenciais. 28 Procedimentos. 29 Fiscalizao trabalhista. 30 Justia do
Trabalho. 30.1 Organizao. 30.2 Competncia. 30.3 Ministrio Pblico do Trabalho. 30.4 Princpios
gerais que informam o processo trabalhista. 30.5 Prescrio e decadncia. 30.6 Substituio e
representao processuais, assistncia judiciria e honorrios de advogado. 30.7 Dissdios individuais.
30.8 Dissdios coletivos. 30.9 Nulidades no processo trabalhista. 30.10 Recursos no processo trabalhista.
30.11 Execuo no processo trabalhista. 30.12 Embargos execuo no processo trabalhista. Processos
especiais. Ao rescisria. Mandado de segurana. Direito Internacional do trabalho. 30.13 Tratados e
convenes. 30.14 Conveno n 87 da OIT. V - DIREITO PREVIDENCIRIO PBLICO E PRIVADO: 1
Seguridade social. 1.1 Conceito e princpios (constitucionais). 1.2 Organizao da seguridade social. 1.3
Lei de Custeio da Previdncia Social (Lei n 8.212/1991). 1.4 Custeio da seguridade social: sistema de
financiamento, contribuies, isenes, remisso e anistia. 1.5 Hipteses de incidncia de contribuio.
1.6 Arrecadao e recolhimento das contribuies. 1.7 Responsabilidade pelo recolhimento. 1.8
Prescrio e decadncia. 2 Previdncia social. 2.1 Conceito e princpios. 2.2 Beneficirios e prestaes da
previdncia social. 2.3 Benefcios. 2.4 Elementos bsicos de clculo do valor dos benefcios. 2.5 Acidente
do trabalho. 2.6 Seguro-desemprego. 2.7 Cumulao de benefcios e prescrio. 3 Previdncia Privada
Complementar. 3.1 Previso constitucional (art. 202 da Constituio Federal de 1988). 3.2 Princpios
constitucionais. 3.3 Distino dos regimes jurdicos. 3.4 Lei Complementar n 109/2001. 3.5 A Secretaria
de Previdncia Complementar (SPC) do Ministrio da Previdncia Social.
CARGO 11: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: ECONOMIA: I - ECONOMIA: 1
Microeconomia. 1.1 Conceitos fundamentais. 1.1.1 Formas de organizao da atividade econmica, o
papel dos preos, custo de oportunidade, fator de produo e fronteiras das possibilidades de produo.
1.2 Determinao das curvas de procura. 1.2.1 Curvas de indiferena. 1.2.2 Equilbrio do consumidor.
1.2.3 Efeitos preo, renda e substituio. 1.2.4 Elasticidade da procura. 1.2.5 Fatores de produo. 1.2.6
Produtividade mdia e marginal. 1.2.7 Lei dos rendimentos decrescentes e rendimentos de escala. 1.2.8
Custos de produo no curto e longo prazos. 1.2.9 Custos totais, mdios e marginais, fixos e variveis.
1.3 Teoria do consumidor, utilidades cardinal e ordinal, restrio oramentria, equilbrio do
consumidor e funes demanda, curvas de Engel, demanda de mercado, teoria da produo, isoquantas
e curvas de isocusto, funes de produo e suas propriedades, curvas de produto e produtividade,
31
curvas de custo, equilbrio da firma, equilbrio de curto e de longo prazos. 1.3.1 Economia do bem-estar.
1.3.2 timo de Pareto. 1.4 Estruturas de mercado. 1.4.1 Concorrncia perfeita, concorrncia imperfeita,
monoplio, oligoplio. 1.4.2 Outras estruturas de mercado. 1.4.3 Dinmica de determinao de preos e
margem de lucro. 1.4.4 Padro de concorrncia. 1.4.5 Anlise de competitividade. 1.4.6 Anlise de
indstrias e da concorrncia. 1.4.7 Vantagens competitivas. 1.4.8 Cadeias e redes produtivas. 1.4.9
Competitividade e estratgia empresarial. 2 Macroeconomia. 2.1 Principais agregados
macroeconmicos. 2.2 Identidades macroeconmicas bsicas. 2.3 Sistema de contas nacionais. 2.4
Contas nacionais no Brasil. 2.5 Conceitos de dficit e dvida pblica. 2.6 Balano de pagamentos. 2.7
Papel do governo na economia. 2.7.1 Estabilizao, crescimento e redistribuio. 2.8 A teoria
keynesiana. 2.9 Oferta e demanda agregadas. 2.10 Agregados monetrios. 2.10.1 As contas do sistema
monetrio. 2.11 Modelo IS-LM. 2.12 Polticas fiscal e monetria. 2.13 Relaes entre inflao, juros e o
resultado fiscal. 2.14 Relaes entre o nvel de atividade e o mercado de trabalho. 2.14.1 Salrios,
inflao e desemprego. 2.15 Comrcio exterior. 2.15.1 Cmbio, tarifas, subsdios, cotas. 2.16 Blocos
econmicos, acordos internacionais e retaliaes. 2.17 Globalizao e organismos multilaterais. 2.18
Fluxos financeiros internacionais e mercados de capitais. 3 Economia do setor pblico. 3.1 O Estado e as
funes econmicas governamentais. 3.2 As necessidades pblicas e as formas de atuao dos
governos. 3.3 Estado regulador e produtor. 3.4 Polticas fiscal e monetria. 3.4.1 Outras polticas
econmicas. 3.5 Evoluo da participao do setor pblico na atividade econmica. 3.6 Contabilidade
fiscal. 3.6.1 NFSP. 3.6.2 Resultados nominal, operacional e primrio. 3.6.3 Dvida pblica. 3.7
Sustentabilidade do endividamento pblico. 3.8 Financiamento do dficit pblico a partir dos anos 80 do
sculo XX. 3.9 Inflao e crescimento. 4 Economia brasileira. 4.1 Aspectos gerais do comportamento
recente da economia brasileira e das polticas econmicas adotadas pelos ltimos governos. 4.2
Mudanas estruturais da economia brasileira a partir da acelerao dos processos de industrializao e
urbanizao. 4.3 Os planos de desenvolvimento mais importantes desde a segunda metade do sculo
XX. 4.4 Principais caractersticas e os resultados dos planos de estabilizao a partir da dcada de 80 do
sculo XX. 4.5 Indicadores do desenvolvimento econmico e social brasileiro contemporneo. 4.6
Desigualdades pessoais e espaciais de renda e de riqueza. 4.7 Perfil demogrfico brasileiro. 4.8 Estrutura
tributria brasileira. 4.9 O mercado de trabalho e as condies de emprego e renda. 4.10 Estrutura
oramentria e a evoluo do dficit e da dvida pblica brasileira. 4.11 A previdncia social e suas
perspectivas. 4.12 Cmbio, reservas e relaes comerciais e financeiras do Brasil com o resto do mundo.
II - ORAMENTO PBLICO: 1 Oramento Pblico. 1.1 Conceito. 1.2 Tcnicas oramentrias. 1.3
Princpios oramentrios. 1.4 Ciclo oramentrio. 1.5 Processo oramentrio. 2 O oramento pblico no
Brasil. 2.1 Sistema de planejamento e de oramento federal. 2.2 Plano plurianual. 2.3 Diretrizes
oramentrias. 2.4 Oramento anual. 2.5 Outros planos e programas. 2.6 Sistema e processo de
oramentao. 2.7 Classificaes oramentrias. 2.8 Estrutura programtica. 2.9 Crditos ordinrios e
adicionais. 3 Programao e execuo oramentria e financeira. 3.1 Descentralizao oramentria e
financeira. 3.2 Acompanhamento da execuo. 3.3 Sistemas de informaes. 3.4 Alteraes
oramentrias. 4 Receita pblica. 4.1 Conceito e classificaes. 4.2 Estgios. 4.3 Fontes. 4.4 Dvida ativa.
5 Despesa pblica. 5.1 Conceito e classificaes. 5.2 Estgios. 6.3 Restos a pagar. 5.4 Despesas de
exerccios anteriores. 5.5 Dvida flutuante e fundada. 5.6 Suprimento de fundos. 6 Lei de
Responsabilidade Fiscal. 6.1 Conceitos e objetivos. 6.2 Planejamento. 6.3 Receita Pblica. 6.4 Despesa
Pblica. 6.5 Dvida e endividamento. 6.6 Transparncia, controle e fiscalizao.
CARGO 12: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOMORFOLOGIA: 1
Compartimentao morfolgica e fotoanlise de padres de relevo (superfcies de aplainamento,
relevos residuais, planaltos, depresses, escarpas, tabuleiros, colinas, morros e montanhas). 2
Metodologias de mapeamento geomorfolgico. 3 Principais modelos clssicos de evoluo do relevo
(Davis, Penck, King, Hack, Bdel). 4 Os domnios morfoclimticos no Brasil (AbSaber). 5 Anlise
morfoestratigrfica pediplanos, pedimentos e depsitos correlativos (Bigarella). 6 A Teoria
Geossistmica. 7 Geodiversidade. 8 Geoparques e Geoconservao. 9 O conceito de nvel de base. 10
32
Nvel de base geral e local. 11 Knickpoints e bacias de drenagem suspensas. 12 Geomorfologia fluvial. 13
Padres de drenagem e padres de canal. 14 Anomalias de drenagem. 15 Eroso e transporte fluvial. 16
Depsitos aluviais. 17 Tipologia de processos erosivos. 18 Tipologia de movimentos de massa. 19
Depsitos de encosta. 20 Formaes superficiais (coberturas autctones, coberturas alctones, cangas e
crostas laterticas). 21 Noes de geologia de engenharia e risco geolgico. 22 Geomorfologia do
Quaternrio. 23 Noes de estratigrafia e anlise paleoclimtica. 24 Ciclo hidrolgico. 25 Noes de
hidrogeologia (tipos de aquferos, zonas de recarga e descarga: vulnerabilidade dos aquferos). 26 Bacia
de drenagem. 27 Noes de climatologia (elementos de anlise do clima, circulao e dinmica
atmosfrica; classificao climtica do territrio brasileiro). 28 Intemperismo (fsico, qumico e
biolgico). 29 Intemperismo, eroso e sedimentao. 30 Noes de pedologia (fatores de formao de
solos; processos pedogenticos; classificao de solos). 31 Noes de geotectnica (ciclo das rochas,
tectnica de placas). 32 Processos endgenos responsveis pela gnese e evoluo do relevo. 33
Controles litoestruturais na formao do relevo. 34 Noes de geologia estrutural (falhamentos,
dobramentos, indicadores morfotectnicos). 35 Noes de controles neotectnicos na formao do
relevo. 36 Provncias geolgicas do territrio brasileiro. 37 Noes de geotecnologias, SIG, GPS e
sensoriamento remoto.
CARGO 13: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOPROCESSAMENTO: 1
Dimenso poltica da organizao do territrio. 1.1 Processo histrico e geogrfico da formao
territorial no Brasil. 1.2 Desenvolvimento econmico e a questo regional no Brasil. 2 Organizao do
territrio. 2.1 Dimenso poltica da modernizao. 2.2 O problema da escala geogrfica e cartogrfica
para o conhecimento do territrio. 2.3 O problema da regio e a produo do conhecimento geogrfico.
3 Urbanizao. 3.1 Processo de urbanizao dinmica. 3.1.1 Complexidade e tendncias no Brasil. 3.1.2
Caractersticas da natureza do fato urbano brasileiro. 3.1.3 Rede urbana, dinmica. 4 Aspectos
populacionais. 4.1 Crescimento da populao brasileira, taxas de crescimento e distribuio espacial. 4.2
Dinmica territorial da populao brasileira. 5 Processo produtivo. 5.1 Setor industrial brasileiro. 5.1.1
Estrutura, padres de distribuio e ritmos de crescimento. 5.2 Questes e tendncias da produo
agrcola brasileira. 5.3 Insero do Brasil na economia mundial. 5.4 Emergncia como potncia regional.
5.5 Transformaes recentes nas atividades de comrcio e servios no Brasil, Sistema de Informaes. 6
Aspectos geogrficos. 6.1 Caractersticas dos dados geogrficos: posio, atributos e relaes espaciais.
6.2 Principais modelos de dados geogrficos. 6.3 Estrutura bsica dos sistemas de informaes
geogrficas: entrada e integrao de dados, gerncia de dados espaciais, consulta/anlise espacial e
visualizao. 6.4 Anlise de dados geogrficos: seleo, manipulao, elaborao de mapas temticos,
anlise exploratria e modelagem, mtodos. 7 Aspectos quantitativos. 7.1 Estatstica descritiva e anlise
exploratria de dados: distribuies de frequncias. 7.2 Medidas descritivas de locao e de disperso:
mdia, mediana, quartis, varincia, desvio padro, coeficiente de variao, histograma.
CARGO 14: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: OCEANOGRAFIA: 1 Oceanografia
Fsica. 1.1 Distribuio da temperatura e salinidade na gua do mar. 1.2 Termoclinas, haloclinas,
picnoclinas. 1.3 Caractersticas da gua do mar: salinidade, densidade. 1.4 Distribuio horizontal e
vertical de densidade. 1.5 Massas de gua, circulao termohalina e distribuio de massas de gua nos
oceanos. 1.6 Hidrografia, mtodos e instrumentos utilizados para a determinao de correntes, mars e
ondas. 2 Oceanografia dinmica. 2.1 Dinmica da rotao e o efeito de Coriolis. 2.2 Equaes da
continuidade e do movimento no oceano. 2.3 Conservao da massa e continuidade de volume. 2.4
Movimento geostrfico. 2.5 Equaes da corrente geostrfica, componentes barotrpicas e baroclnicas
das correntes geostrficas. 2.6 Equao do vento trmico. 2.7 Teoria de Ekman, tenses de Reynolds e
foras de atrito num oceano turbulento. 2.8 Bombeamento de Ekman. 3 Circulao geral nos oceanos.
3.1 Vorticidade relativa, planetria e potencial. 3.2 Circulao gerada pelos ventos. 3.3 Equao da
vorticidade potencial num oceano homogneo. 3.4 Relao de Sverdrup. 3.5 Intensificao da borda
oeste. 3.6 Modelos de termoclina e circulao termohalina. 3.7 Oceanografia regional do Oceano
Atlntico e massas de gua do Oceano Atlntico. 3.8 Giros subtropicais. 3.9 Correntes de contorno
33
oeste. 4 Ondas e mars. 4.1 Ondas de gravidade superficiais. 4.1.1 Relao de disperso, aproximaes
de guas rasas e de guas profundas, gerao pelo vento, vagas, marulhos, refrao, arrebentao,
ondas curtas, ondas longas, ondas dispersivas e no dispersivas mtodos de anlise e de previso. 4.2
Tcnicas de instrumentao, ondogrfos, GPS, escaterotmetro. 4.3 Mars. 4.3.1 Gerao, teoria
esttica, teoria dinmica, mtodos de anlise e de previso. 5 Oceanografia Geolgica. 5.1 Aspectos
fsicos e evoluo dos fundos ocenicos. 5.2 Sedimentao marinha e ambientes de sedimentao. 5.3
Regio costeira e ambientes litorneos. 5.4 Caractersticas das margens continentais, margem
continental brasileira, bacias sedimentares costeiras do Brasil. 5.5 Assoalho das bacias ocenicas,
cordilheiras ocenicas e cordilheira meso-atlntica. 5.6 Recursos minerais do mar: petrleo. 6
Oceanografia qumica. 6.1 Origem da gua do mar. Composio, classificao, equilbrios e propriedades
fsico-qumicas dos constituintes qumicos da gua do mar. Influncia dos fatores fsicos, biolgicos e
geolgicos na composio qumica da gua do mar. Processos biogeoqumicos marinhos. Produo de
matria orgnica. 9 Poluio Marinha. 9.1 Efeitos em organismos e ambientes. 9.2 Estudos
ecotoxicolgicos em organismos. 10 Modelagem Numrica em Oceanografia. 10.1 Aspectos gerais da
modelagem numrica. 10.2 Estabilidade, consistncia e convergncia. 10.3 Esquemas de diferenas
finitas. 10.4 Sistemas de grades alternadas e alinhamento de grades. 10.5 Condies de contorno
computacionais. 10.6 Modelos numricos hidrodinmicos bi e tridimensionais, lineares e no lineares.
10.7 Separao dos modos de oscilao internos e externos. 11 Matemtica. 11.1 Clculo diferencial e
integral. 11.2 Geometria analtica e descritiva.
CARGO 15: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: QUMICA: 1 Fsico-qumica. 1.1
Termodinmica qumica. 1.1.1 Equaes de estado, desvios da idealidade. 1.1.2 Primeira Lei da
Termodinmica. 1.1.3 Termoqumica. 1.1.3.1 Combusto: estequiometria, cintica e mecanismos de
combusto. 1.1.3. 2 Balanos de energia e de massa na combusto. 1.1.3.3 Poder calorfico de
combustveis. 1.1.4 Segunda Lei da Termodinmica. 1.1.5 Terceira Lei da Termodinmica: potencial
qumico e equilbrio qumico. 1.2 Equilbrio entre fases. 1.3 Cintica qumica: velocidade de reao e sua
relao com a concentrao de reagentes, tempo e temperatura. 1.3.1 Energia de ativao. 1.3.2
Catlise. 1.3.3 Mecanismos de reao. 1.4 Eletroqumica: clulas galvnicas e eletrolticas. 1.4.1
Corroso eletroqumica. 1.5 Comportamento fsico dos gases. 1.5.1 Lei dos Gases Ideais. 1.5.2 Volumes
de gases envolvidos em reaes. 1.5.3 Lei de Dalton. 1.5.4 Gases reais. 1.5.5 Teoria cintica dos gases.
1.6 Equilbrio qumico em fases lquida e gasosa. 1.7 Equilbrio lquido-vapor e diagramas de fase. 2
Fundamentos e aplicaes da engenharia qumica. 2.1 Reatores qumicos. 2.2 Cintica das reaes
qumicas. 2.3 Classificao dos reatores e princpios de clculos dos reatores ideais. 2.4 Balanos
materiais e energticos. 2.5 Associaes de reatores em srie e paralelo. 3 Operaes unitrias da
indstria qumica. 4 Transporte de fluidos compressveis: equaes fundamentais de balano de energia
e massa. 5 Clculos de perda de carga, distribuda e localizada. 6 Bombas: tipos de bombas. 6.1 Curvas
das bombas. 6.2 Curvas dos sistemas de bombeamento. 6.3 Escolha das bombas. 7 Medidores de vazo:
manmetros, venturi, rotmetros. 8 Caracterizao de partculas slidas: anlise granulomtrica,
peneiramento. 9 Filtrao. 9.1 Equaes fundamentais para obteno de tortas incompressveis. 9.2
Determinao dos parmetros de filtrao. 9.3 Filtrao a presso constante, a vazo constante e a
presso e vazo variveis. 9.4 Sedimentao e centrifugao: equaes fundamentais para suspenses
diludas. 10 Transporte de calor. 10.1 Mecanismos, leis bsicas e coeficientes de troca de calor. 10.2
Equaes fundamentais. 10.3 Trocadores de calor: tipos e dimensionamento. 11 Evaporadores: simples
e mltiplos efeitos. 12 Psicrometria: relaes psicromtricas ar-vapor de gua. 12.1 Equaes
fundamentais. 13 Difuso mssica. 13.1 Lei de Fick. 13.2 Coeficiente de difuso. 14 Destilao: equilbrio
lquido-vapor, diagramas de equilbrio, separao por flash. 15 Balanos materiais e energticos (com e
sem reaes qumicas) e suas aplicaes aos processos qumicos. 16 Fluxograma de processos. 17
Produtos qumicos fundamentais: matrias-primas e utilidades para a obteno de alguns produtos
qumicos orgnicos e inorgnicos cido ntrico, cido sulfrico, cloro, hidrxido de sdio, eteno,
acetileno, polmeros. 18 guas industriais e potveis: tratamentos para remoo de cor, turvao,
34
dureza, ons metlicos. 19 Materiais para a indstria qumica: tipos, seleo e corroso. 20
Instrumentao e controle de processos: seleo de instrumentos de medidas. 20.1 Tipos de
controladores. 20.2 Exemplos de controle em alguns equipamentos de processo.
CARGO 16: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: SISTEMAS: I - SUPORTE TCNICO:
1 Ferramentas automatizadas de gesto de infraestrutura. 2 Sistemas operacionais Windows, Unix,
Linux e BSD. 3 Aplicaes web. 4 Protocolos de roteamento: RIP v.1 e v.2, OSPF e BGP. 5 Tecnologias
ethernet, frame-relay, ATM e MPLS. 6 Tecnologias de roteamento: switches layer 3 e roteadores. 7 QOS
e segurana em ambiente WAN. 8 Implantao de VOIP e VPN nas modalidades de acesso remoto
LANtoLAN, WEBVPN etc. 9 Firewall e segurana de permetro. 10 Ferramentas de gerenciamento de
rede. 11 Estrutura SNA e protocolos para implantao de servio SNA. 12 Projetos de cabeamento
estruturado. 13 Instalao, configurao e administrao de sistemas operacionais Windows Server
Advanced e Enterprise, CentOS 4.4 Linux e Ubuntu Linux 6.06. 14 Infraestrutura de rede ethernet. 15
Protocolo TCP/IP. 16 Infraestrutura para servidores. 17 Servidores de correio eletrnico. 18
Backup/restore. 19 Antivrus. 20 Antispam. 21 Servidor de aplicao. 22 Servidor de arquivos. 25 Radius.
26 RAID. 27 Administrao de ativos de rede (switches, roteadores, concentradores). 28 Administrao
de aplicao para monitoramento de servidores e servios. 29 Administrao de unidades de fita LTO. II
- DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: 1 Sistemas transacionais; arquitetura e padres de projeto JEE;
desenvolvimento web: servlets, JSP e Ajax; frameworks JSF e Hibernate. 2 Sistemas de suporte deciso.
2.1 Conceitos bsicos, arquiteturas e aplicaes de datawarehousing, ETL, Olap e data mining. 2.2
Tcnicas de modelagem e otimizao de bases de dados multidimensionais. 3 Sistemas de gesto de
contedo. 3.1 Arquitetura de informao: conceitos bsicos e aplicaes. 3.2 Portais corporativos:
conceitos bsicos, aplicaes, portlets, RSS. 3.3 Acessibilidade na web: conceitos bsicos,
recomendaes W3C, e-Mag. 3.4 Workflow e gerenciamento eletrnico de documentos. 4
Interoperabilidade de sistemas. 4.1 SOA e web services: conceitos bsicos e aplicaes. 4.2 Padres
XML, XSLT, UDDI, WSDL e Soap. 4.3 Arquitetura e-Ping. 5 Programao e tecnologias Java, HTML, CSS,
javascript, DHTML, XML/XSD, JBoss Seam, JPA, facelets, JNDI, JDBC. III - BANCO DE DADOS: 1 Estruturas
de informao. 1.1 Tipos bsicos de estruturas: rvores, pilhas e grafos. 1.2 Pesquisa de dados. 1.3
Operaes bsicas sobre estruturas. 1.4 Classificao de dados e tipos abstratos de dados. 2 Sistemas
operacionais Windows, Linux e BSB; desenvolvimento de aplicaes web; Oracle; ferramentas CASE. 3
Banco de dados. 3.1 Mapeamento de dados (lgico e fsico). 3.2 Modelagem relacional de dados. 3.3
Administrao de dados. 3.4 Elaborao e implantao de projeto de banco de dados. 3.5 Elaborao de
planos de manuteno. 3.6 Backup. 3.7 Tunning de banco de dados. 3.8 SQL Server. 3.9 Tcnicas de
anlise de desempenho e otimizao de consultas SQL. IV - SEGURANA DA INFORMAO: 1 Gesto de
segurana da informao. 1.1 Normas NBR ISO/IEC n. 27.001:2006 e n. 27.002:2005. 1.2 Classificao
e controle de ativos de informao, segurana de ambientes fsicos e lgicos, controles de acesso. 1.3
Definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. 2 Gesto de riscos. 2.1 Normas
NBR ISO/IEC n 15.999-1:2007 verso corrigida 2008 e n. 27.005:2005. 2.2 Planejamento, identificao
e anlise de riscos. 2.3 Plano de continuidade de negcio. 3 Ataques a redes de computadores:
preveno e tratamento de incidentes.
14.2.1.4 CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO DE TCNICO(A) DE GEOCINCIAS TODAS AS
REAS DE CONHECIMENTO (NVEL MDIO)
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia
oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego/correlao de tempos e
modos verbais 7 Emprego do sinal indicativo de crase. 8 Sintaxe da orao e do perodo. 9 Pontuao.
10 Concordncia nominal e verbal. 11 Regncia nominal e verbal. 12 Significao das palavras. 13
Redao de Correspondncias oficiais (Manual de Redao da Presidncia da Repblica).
13.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 13.2 Adequao do formato do texto ao gnero.
NOES DE INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio de
textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes de computadores. 3.1
35
Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de

navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programas de correio
eletrnico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5
Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de
organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da
informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3
Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5
Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage). 6 Uso de aplicaes de GPS.
ATUALIDADES: 1 Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana, transportes,
poltica, economia, sociedade, educao, sade, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais,
desenvolvimento sustentvel e ecologia.
14.2.1.5 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO(A) EM GEOCINCIAS TODAS AS
REAS DE CONHECIMENTO
CARGO 17: TCNICO(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: GEOLOGIA/MINERAO: 1
Noes bsicas de perfurao, recuperao de amostras e operaes gerais de sondagem. 2 Noes de
sistema de Informaes Georreferenciadas. 2.1 Noes/utilizao de softwares do Sistema de
Informaes Geogrficas em ambiente Windows. 3 Noes de fotointerpretao e interpretao de
imagens. 3.1 Orientao no campo atravs de fotografias areas. 3.2 Viso estereoscpica. 3.3 Padres
e elementos de fotointerpretao, relevo, padres de drenagem. 3.4 Noes de sensoreamento remoto
e potencial interpretativo das imagens. 3.5 Transferncia de dados das imagens e fotos para bases em
escalas distintas. 4 Geologia Geral. 4.1 Dinmica interna da Terra. 4.2 Dinmica externa da Terra. 4.3
Anlise de amostras de minerais, rochas e fsseis. 4.4 Intemperismo e processos erosivos. 5
Mineralogia. 5.1 Importncia econmica dos minerais e elementos qumicos. 5.2 Cristalografia. 5.3
Propriedades fsicas e qumicas dos minerais. 5.4 Classes mineralgicas. 5.5 Mineralogia descritiva. 5.6
Amostragem. 6 Petrografia. 6.1 Constituio da crosta terrestre. 6.2 Caractersticas fsicas e qumicas
das rochas. 6.3 Principais classes de rochas. 6.4 Rochas magmticas plutnicas e vulcnicas. 6.5
Sedimentos e rochas sedimentares. 6.6 Rochas metamrficas. 6.7 Reconhecimento mesoscpico das
rochas. 7 Estratigrafia e Geologia do Brasil. 7.1 Leis da estratigrafia. 7.2 Unidades litoestratigrficas e
cronoestratigrficas. 7.3 Fsseis. 7.4 Dataes geocronolgicas. 7.5 Viso geral da estratigrafia do Brasil.
7.6 Provncias estruturais brasileiras, bacias sedimentares brasileiras continentais e da margem
continental. 8 Fundamentos de Geologia Estrutural. 8.1 Estruturas primrias e tectnicas. 8.2 Dobras,
falhas e fraturas. 8.3 Foliaes e lineaes. 8.4 Principais rochas deformadas. 9 Recursos minerais. 9.1
Classificao. 9.2 Tipos genticos. 9.3 Classificao utilitria. 9.4 Minerais metlicos e no metlicos. 9.5
Rochas ornamentais, fertilizantes e corretivos, argilas e material de construo. 9.6 Outros materiais
geolgicos de uso industrial. 10 Geoqumica. 10.1 Princpios bsicos de explorao geoqumica. 10.2
Classificao geoqumica dos elementos. 10.3 Anomalias geoqumicas.
CARGO 18: TCNICO(A) EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: HIDROLOGIA: 1 Ciclo
hidrolgico. 2 Bacia hidrogrfica (delimitao e clculo de drenagem). 3 Dados hidrolgicos bsico. 3.1
Precipitao (medidores e mtodos de medio, coleta e anlise de dados e clculo de precipitao
mdia). 3.2 Vazo (medidores e mtodos de medio, coleta e anlise dos dados, medio e clculo de
vazo e curva de chave). 4 Instalao e manuteno de estaes hidrometeorolgicas. 5 Lei de Darcy. 6
Topografia: levantamento plani-altimtrico e topobatimtrico.
MANOEL BARRETTO DA ROCHA NETO

Diretor-Presidente da CPRM
36
ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
Cargo/rea de conhecimento
Geral
Candidatos
com
deficincia
Total
Cargo 1: Pesquisador(a) em Geocincias rea de

44
3
47
Conhecimento: Geologia/reas de Risco
26
2
28
Conhecimento: Geologia/Geofsica
18
1
19
Conhecimento: Geologia/Hidrogeologia
Conhecimento: Geologia/Levantamento Geolgico
86
5
91
e de Recursos Minerais
19
2
21
Conhecimento: Hidrologia
Cargo 6: Analista em Geocincias rea de
13
1
14
Conhecimento: Administrao
3
(*)
3
Conhecimento: Biblioteconomia
2
(*)
2
Conhecimento: Cartografia
9
1
10
Conhecimento: Contabilidade
3
(*)
3
Conhecimento: Direito
3
(*)
3
Conhecimento: Economia
3
(*)
3
Conhecimento: Geomorfologia
2
(*)
2
Conhecimento: Geoprocessamento
3
(*)
3
Conhecimento: Oceanografia
19
2
21
Conhecimento: Qumica
6
1
7
Conhecimento: Sistemas
Cargo 17: Tcnico(a) em Geocincias rea de
7
1
8
Conhecimento: Geologia/Minerao
Cargo 18: Tcnico(a) em Geocincias rea de
66
4
70
(*) Para esse cargo/rea de conhecimento, no h vaga reservada para candidatos com deficincia para
provimento imediato, sendo mantido o cadastro de reserva.
37
ANEXO II
QUADRO DE QUANTITATIVO DE CORREES DA PROVA DISCURSIVA
Conhecimento: Geologia/reas de Risco
Conhecimento: Geologia/Geofsica
Conhecimento: Geologia/Hidrogeologia
Conhecimento: Geologia/Levantamento Geolgico e de
Recursos Minerais
Cargo 6: Analista em Geocincias rea de Conhecimento:
Administrao
Biblioteconomia
Cartografia
Contabilidade
Direito
Economia
Geomorfologia
Geoprocessamento
Oceanografia
Qumica
Sistemas
Cargo 17: Tcnico(a) em Geocincias rea de Conhecimento:
Geologia/Minerao
Hidrologia
Geral
Candidatos com
deficincia
440
30
260
20
180
10
860
50
190
20
130
10
30
20
90
10
30
30
30
20
30
190
20
60
10
70
10
660
40
38
ANEXO III
LOCAIS DE LOTAO
Lotao
Cargo 1: Pesquisador(a) em Geocincias rea de Conhecimento:
REFO (Fortaleza)
Geologia/reas de Risco
REPO (Porto Velho)
RETE (Teresina)
Braslia (Sede)
Belm
Belo Horizonte
Goinia
Manaus
Porto Alegre
Recife
Salvador
So Paulo
ERJ (Rio De Janeiro)
REFO (Fortaleza)
Geologia/Geofsica
REPO (Porto Velho)
RETE (Teresina)
Braslia (Sede)
Belm
Belo Horizonte
Goinia
Manaus
Porto Alegre
Recife
Salvador
So Paulo
ERJ (Rio de Janeiro)
REFO (Fortaleza)
Geologia/Hidrogeologia
REPO (Porto Velho)
RETE (Teresina)
Belm
Belo Horizonte
Goinia
Manaus
Recife
Salvador
So Paulo
REFO (Fortaleza)
Geologia/Levantamento Geolgico e de Recursos Minerais
39
REPO (Porto Velho)

RETE (Teresina)
Braslia (Sede)
Belm
Belo Horizonte
Goinia
Manaus
Recife
Salvador
So Paulo
REPO (Porto Velho)
Hidrologia
RETE (Teresina)
Belm
Belo Horizonte
Goinia
Manaus
Porto Alegre
Salvador
So Paulo
Cargo 6: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Administrao REFO (Fortaleza)
REPO (Porto Velho)
RETE (Teresina)
Braslia (Sede)
Manaus
Salvador
So Paulo
RETE (Teresina)
Biblioteconomia
Braslia (Sede)
Cargo 8: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Cartografia
Cargo 9: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Contabilidade REPO (Porto Velho)
Belm
Belo Horizonte
Goinia
Manaus
Porto Alegre
Recife
So Paulo
Cargo 10: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Direito
Braslia (Sede)
Manaus
Cargo 11: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Economia
Braslia (Sede)
40

Belm
Geomorfologia
Belo Horizonte
Salvador
Salvador
Geoprocessamento
Cargo 14: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Oceanografia Recife
Cargo 15: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Qumica
Belm
Belo Horizonte
Manaus
Porto Alegre
So Paulo
Cargo 16: Analista em Geocincias rea de Conhecimento: Sistemas
Braslia (Sede)
Goinia
Manaus
REFO (Fortaleza)
Geologia/Minerao
REPO (Porto Velho)
RETE (Teresina)
Belo Horizonte
Goinia
Manaus
Salvador
Cargo 18: Tcnico(a) em Geocincias rea de Conhecimento: Hidrologia REFO (Fortaleza)
REPO (Porto Velho)
RETE (Teresina)
Belm
Belo Horizonte
Goinia
Manaus
Porto Alegre
Recife
Salvador
So Paulo
41
ANEXO IV
MODELO DE ATESTADO PARA PERCIA MDICA
(candidatos com deficincia)
Atesto,
para
os
devidos
fins,
que
o(a)
Senhor(a)
___________________________________________________________________________________
portador(a) da(s) deficincia(s), CID-10 ________________, que resulta(m) na perda das seguintes
funes______________________________________________________________________________
__________________________.
Cidade/UF, ____ de _________ de 20__.
Assinatura e carimbo do Mdico
42

Ed 1 CPRM 13 Abertura F

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Ed 1 CPRM 13 Abertura F

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

COMPANHIA DE PESQUISA DE RECURSOS MINERAIS

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA EM

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior

CARGO 14: ANALISTA EM GEOCINCIAS REA DE CONHECIMENTO: OCEANOGRAFIA

4 DAS VAGAS E DA LOTAO

perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

7.1 As fases do concurso esto descritas nos quadros a seguir.

(P4) Avaliao de ttulos

7.1.2 NVEL MDIO

inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues

Certificado de curso de ps-graduao em nvel de

10.11.1.3 Para o cargo de Pesquisador(a) em Geocincias rea de Conhecimento: Hidrologia,

13.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato,

anlise (mineralgicas e petrogrficas; geoqumicas, isotpicas, geocronolgicas). 8.1 Cadernetas de

processos erosivos, assoreamento de reservatrios, planejamento da rede sedimentomtrica,

florestal). 5.7 Espaos territoriais especialmente protegidos (significado de reas de preservao

Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de

MANOEL BARRETTO DA ROCHA NETO

Cargo 1: Pesquisador(a) em Geocincias rea de

REPO (Porto Velho)

ERJ (Rio de Janeiro)

Cidade/UF, ____ de _________ de 20__.

Assinatura e carimbo do Mdico

Você também pode gostar

Cidade/UF, de ___ de 20.