Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
OBLICI RADA
INDIVIDUALIZACIJA VASPITNOG PROCESA
razvijanje autonomije
socio emocionalne kompetencije
kompetencije u sposobnosti opaanja, miljenja i sticanja znanja
Sve navedeno upuuje na dominirajue oblike rada- rad u malim grupama,
individualni, rad u paru i frontalni oblik
ATMOSFERA
Optu atmosferu u grupi treba procenjivati sa aspekta stepena
razvoja deteta
Radosna, i neutralna
Adekvatna je pozitivna socioemocionalna klima
PROGRAMIRANJE
Interaktivno, sukcesivno, razvojno susretljivo
U saglasnosti sa akterima vaspitno obrazovnog procesa
CIKLUS je : posmatranje programiranje akcija evaluacija
Program je koherentan skup ideja dece, vaspitaa i roditelja,
logino proistekao iz unutranje motivacije dece u grupi i
njihove ivotne sredine
MERA STVARI su :
Dete, njegova interesovanja, potrebe, ivotne situacije, ivotni
EVALUACIJJA
Vaspita - kao kreator programa vaspitno obrazovnog rada I istraiva
sopstvene prakse planira ukupni rad i vaspitnu sredinu polazei od
posmatranja i razumevanja dece u posebnim uslovima; deluje u skladu sa tim
planom, programom i procenjuje njegove efekte i valjanost ( evaluacija)
OBLICI EVALUACIJE
Samoevaluacija
ULOGE VASPIITAA
VASPITA NAJVIE VASPITAVA ONIM TO JESTE KAO LINOST I ONIM TO
UME DA RADI
KREATOR
ISTRAIVA
PRAKTIAR
Emocionalni partner
Organizator aktivnosti dece
Model ( obrazac ) ponaanja