Ementa: 01/2010 Recomendao VIPES para consultar a rea jurdica acerca da

validade de norma que permite alteraes de edital de Processo Seletivo Interno PSI
em andamento.
Ementa: 02/2010 Orientao a Empregado para a observncia dos valores
Compromisso e Responsabilidade, considerando a recorrncia de comportamentos
inadequados no ambiente de trabalho, caracterizados pela gerao de rumores
falaciosos em relao a colegas e tambm em relao ao potencial desagregador de
tais comportamentos tanto para a equipe quanto para a imagem da CAIXA.
Ementa: 03/2010 Recomendao SUDHU no tocante tempestividade de
comunicao aos participantes de PSI quando da mudana no Edital, bem como incluir
no Manual Normativo o limite de prazo para alterao de Edital, em observncia do
valor Transparncia a fim de reduzir o nmero de situaes que possam ser
configuradas como casos omissos ou descumprimento de edital.
Ementa: 04/2010 Aplicao de Censura tica a Empregado com base nos valores
do Cdigo de tica da CAIXA, em especial os valores Transparncia, Honestidade e
Responsabilidade, considerando a discordncia em assinar o Acordo de Conduta
Pessoal e Profissional ACPP, aplicado em razo de comportamentos inadequados no
ambiente de trabalho, tais como fumar nas dependncias da unidade, enviar e-mails
com letras maisculas, gritar com empregados e terceirizados, usar palavras de baixo
calo.
Ementa: 05/2010 Orientao a Empregado para a observncia dos valores
Respeito, Honestidade, Transparncia, Compromisso e Responsabilidade e a
leitura do MN OR 003 - Correio Eletrnico Padro e Regras de Utilizao,
considerando a utilizao dessa ferramenta de forma inadequada.
Ementa: 06/2010 Orientao a Gestor para a observncia dos valores: Respeito,
Honestidade, Compromisso no tratamento dado a empregados no tocante ao
cumprimento da jornada de trabalho e homologao de ponto eletrnico em situao de
compensao de horas-greve.
Ementa: 07/2010 Aplicao de Censura tica a Empregado com base nos valores
do Cdigo de tica da CAIXA, em especial os valores Transparncia e Honestidade,
considerando a confirmao do favorecimento de cnjuge em provimento de Cargo em
Comisso.
Ementa: 08/2010 Aplicao de Censura tica a Gestor com base nos valores do
Cdigo de tica da CAIXA, em especial os valores Transparncia e Honestidade,
considerando as irregularidades cometidas em aplicao de provas do BANCOP.
Ementa: 09/2010 Aplicao de Censura tica a Empregado com base nos valores
do Cdigo de tica da CAIXA, em especial os valores Transparncia e Honestidade,
considerando as irregularidades cometidas em aplicao de provas do BANCOP.
Ementa: 10/2010 Recomendao GEREL para que promova a adequao do MN
OR 048 Afastamento do Pas no tocante ao custeio de despesas para a participao
do empregado em seminrios e outros eventos.
Ementa: 11/2010 Orientao a Empregado para a observncia dos valores
Respeito, Honestidade, Transparncia, Compromisso e Responsabilidade,
considerando a conduta inadequada ao se dirigir pessoalmente ao local de trabalho de
cliente com a finalidade de resolver pendncias geradas em atendimento.
Ementa: 12/2010 Recomendao SR para que, em reunio gerencial, oriente os
gestores a realizarem reunio com as equipes e ressaltem que a atitude de se dirigir ao

local de trabalho de cliente, para tratar de problemas no atendimento, um

comportamento inadequado que pode gerar danos imagem da CAIXA.
Ementa: 13/2010 ACPP Acordo de Conduta Pessoal e Profissional no qual o
empregado reconhece atitude desrespeitosa no trato com o colega e se compromete a
observar os valores expressos no Cdigo de tica da CAIXA.
Ementa: 14/2010 ACPP Acordo de Conduta Pessoal e Profissional no qual o
empregado reconhece atitude desrespeitosa no trato com colegas e em relao ao
Atendimento CAIXA, comprometendo-se ento a observar os valores expressos no
Cdigo de tica da CAIXA.
Ementa: 15/2010 ACPP Acordo de Conduta Pessoal e Profissional no qual o
empregado reconhece a inadequao de sua conduta por uso de expresses
imprprias e se compromete a observar os valores expressos no Cdigo de tica da
CAIXA.
Ementa: 16/2010 ACPP Acordo de Conduta Pessoal e Profissional no qual o
empregado reconhece a inadequao de sua conduta por uso de expresses
imprprias no trato com estagirio e se compromete a observar os valores expressos no
Cdigo de tica da CAIXA.
Ementa: 17/2010 ACPP Acordo de Conduta Pessoal e Profissional no qual a
empregada reconhece a inadequao de sua conduta no trato com colegas e se
compromete a observar os valores expressos no Cdigo de tica da CAIXA.
Ementa: 18/2010 ACPP Acordo de Conduta Pessoal e Profissional no qual o
empregado reconhece a inadequao de sua conduta por uso de expresses ofensivas
em atendimento via SIATE e se compromete a observar os valores expressos no
Cdigo de tica da CAIXA.