Cotação (31/12/09) Jundiaí, SP, 10 de fevereiro de 2010 – Plascar Participações Industriais S.A. (Bovespa: PLAS3),
PLAS3 - R$2,43 líder no mercado brasileiro de partes e peças relacionadas ao acabamento interno e externo de
veículos automotores, leves e pesados, atuando nos mercados originais (OEM´s), atendendo
montadoras da América Latina e Mercosul, com exportações para a Argentina, México, EUA,
Austrália e Europa, anuncia seus resultados do ano de 2009. As informações operacionais e
financeiras da Empresa, exceto quando indicadas de outra forma, são consolidadas e os valores
Valor de mercado em monetários estão expressos em Reais.
31/12/09
R$403 milhões
EBITDA de R$81,5 milhões (14,0%) com vendas de
R$582.829 superiores em 4,1% frente a 2008.
Quantidade Ações
Ordinárias: 166 MM
Destaques do desempenho de 2009:
Conselho de
Administração
Wilbur L. Ross Jr. Plascar Desempenho no Período
André C. do Nascimento
Charles D. Popoff Valores em R$ mil 2009 2008 Var %
Francisco N. Satkunas
Maurício T.B. Manfredi Vendas Brutas 767.221 737.514 4,0%
1
Estrutura
A IAC é uma joint venture entre WL Ross & Co. LLC (“WLR”) e Franklin Mutual Advisers,
Societária LLC (“FMA”), com participação minoritária da Lear Corporation – multinacional
Americana atuante no setor de autopeças.
Em 12 de abril de 2006 o controle acionário da Permali do Brasil Ind. e Com. Ltda. foi
adquirido da Collins & Aikman Europe S.A. pela International Automotive Components
Group Brazil, LLC (IAC Group Brazil, LLC), com sede em Delaware, Estados Unidos.
A integração entre o acionista controlador IAC Group e a Plascar ocorre tanto no nível
estratégico, através da participação do Presidente mundial do IAC, Wilbur L. Ross Jr. no
Conselho de Administração da Plascar e do Diretor Presidente da Plascar, André
Nascimento, no Conselho de Administração da IAC Group Europe, como também em
nível operacional, através de um processo contínuo de troca de informações entre os
executivos e corpo gerencial de todas as operações mundiais da IAC Group.
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Presença da PLASCAR e IAC no Mundo
Localizações IAC
América do Norte Localizações de Parceiros Europa
Headquarters em Krefeld, Germany
Headquarters em Dearborn, MI
30 plantas de manufatura + 1
33 plantas de manufatura + 3
operação de sequenciamento
operações sequenciais + Centros
Plantas na Bélgica, República
de Engenharia
Tcheca, Alemanha, Holanda,
Plantas nos EUA, Canadá e
Suécia, Polônia, Eslováquia,
México
Espanha e Reino Unido.
Aproximadamente 13.000
Aproximadamente 6.000
colaboradores
colaboradores
Ásia
América do Sul Japão
Headquarters em Nagoya, Japão
4 plantas de manufatura -Japão
Headquarters em Jundiai 460 colaboradores
7 plantas de manufatura – Brasil & China
Argentina (Plastal) Headquarters em Shanghai, China
Aproximadamente 4.400 colaboradores 5 JV plantas na China (manufatura / montagem)
450 colaboradores
India
Headquarters e Centro de Engenharia em Pune
Plantas de manufatura em Chakan
70 colaboradores
15 de dezembro de 2009
Desempenho A partir do 4º Trimestre de 2008 com a crise financeira iniciada nos Estados Unidos,
Europa e Ásia, o mercado mundial de automóveis e caminhões mudou radicalmente,
Operacional obrigando as montadoras e fabricantes de autopeças a uma profunda fase de
reestruturação e cortes de custos.
Em 2009 houve uma expansão de 11,38% nas vendas com relação a igual período do
ano passado (dados da ANFAVEA).
A produção de veículos em 2009 teve uma diminuição de 1,03% sobre igual período do
ano de 2008 (dados da ANFAVEA).
Receita Líquida Considerando a receita líquida em 2009, houve crescimento de 4,1% em relação ao
mesmo período de 2008, totalizando R$582,8 milhões.
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Receita Líquida (em R$ mil)
09/08
4,1%
08/07
18,5%
582.829
07/06 560.105
9,3%
06/05
14,3% 472.713
432.539
378.562
114.965 144.904
21% 25%
212.892 230.704
38% 39%
Resultado Bruto Em 2009 alcançamos 20,9% de margem bruta contra 20,4% em 2008. Em valores, o
lucro bruto em 2009 somou R$121,7 milhões.
vs. Margem
Bruta% Alguns dos principais motivos que proporcionaram atingir o atual patamar de margem
bruta foram: a) Início de fornecimento para novos clientes (destaque para as montadoras
japonesas); b) Entrada em novos nichos de mercado (peças para caminhões); c)
Renegociação de contratos antigos; e) Cumprimento de cláusulas de repasse automático
de preços de insumos para os clientes; por fim, a natural maior diluição dos gastos fixos,
decorrência direta do crescimento das operações, já descontados os efeitos da retração
de mercado no 4º trimestre 2008.
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Valores em Milhares de Reais
R$ 582.829
R$ 560.105
R$ 472.713
R$ 432.539
R$ 378.562
Nosso EBITDA em 2009 totalizou R$81,5 milhões. A margem EBITDA ficou em 14,0%
EBITDA em R$ em 2009 contra 13,3% em 2008.
vs. EBITDA%
09 / 08
07 / 06 08 / 07
9,6%
23,8% -6,4%
R$ 79.406 R$ 81.464
R$ 74.322
06 / 05
57,4% 16,8%
R$ 64.117 08 / 07
07 / 06 -70,6%
11,70%
14,8% 14,0%
R$ 51.060 13,3%
R$ 45.702
R$ 40.739
10,8%
09 / 08
-32,7%
R$ 14.991
R$ 10.084
- R$ 2.735
Lucro Líquido O lucro líquido somou R$10,1 milhões em 2009, se comparado com mesmo período do
ano anterior, diminuiu em 32,7%.
5
Quadro de colaboradores em 2009 encerrou com 3.684 (2.768 em 2008).
Recursos
Humanos * Reconhecimento Público – Gestão de Pessoas
A Plascar Indústria de Componentes Plásticos Ltda está, pela segunda vez, na lista das
100 Melhores Empresas para se Trabalhar na América Latina.
A lista reúne empresas de 18 países e é elaborada pelo Great Place to Work Institute ®,
que realiza pesquisas sobre ambiente de trabalho em 41 países, atualmente.
Dentre as 100 melhores, há 21 empresas brasileiras.
O anúncio do resultado da pesquisa foi feito no dia 15 de junho, em evento realizado no
Museu de Arte Moderna de São Paulo, com a presença de representantes das
companhias listadas.
Por mais um ano, a Plascar obteve excelentes classificações na pesquisa realizada pela
revista Isto é Dinheiro e pela Trevisan, uma das mais renomadas consultorias do país.
A pesquisa é realizada com base em informações fornecidas pelas próprias empresas e
também com dados complementares sobre companhias de capital aberto, obtidos pela
Economática, respeitável consultoria da área financeira.
O prêmio “As Melhores da Dinheiro” contempla empresas de 25 setores, classificadas
pelos critérios: Sustentabilidade Financeira, Recursos Humanos, Inovação e Qualidade,
Responsabilidade Social e Ambiental e Governança Corporativa.
No setor de Autopeças, a Plascar conquistou as seguintes classificações:
- 4ª melhor empresa do setor;
- 5ª lugar em Sustentabilidade Financeira;
- 5ª lugar em Responsabilidade Social;
- 3ª lugar em Recursos Humanos;
- 3ª lugar em Inovação e Qualidade;
- 3ª lugar em Governança Corporativa.
A pesquisa reconheceu o banco Bradesco como “empresa do ano”. Na categoria
Veículos, a vencedora foi a Fiat Automóveis, seguida por Renault, Embraer, Volkswagen
e Volkswagen Caminhões.
Great Place to Work - Melhores Empresas Para Executivos Trabalharem (3º lugar)
A Plascar ficou em terceiro lugar no ranking das melhores empresas para Executivos
Trabalharem, segundo a pesquisa do Great Place to Work, divulgada pelo site Época
Negócios.
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Great Place to Work - Melhores Empresas para trabalhar (Brasil)
Revista Profissional & Negócios - Prêmio Top Five RH, categoria: Retenção de
talento
A Plascar recebeu na noite de 13 de agosto, em São Paulo, o prêmio “Top Five de RH”,
na categoria “Retenção de Talento”.
O prêmio, que existe há 12 anos, é concedido pela Fênix Editora, que publica a revista
Profissional & Negócios, muito reconhecida junto aos gestores de Recursos Humanos
em todo o Brasil.
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Para decidir as cinco empresas e seus respectivos profissionais de RH mais lembrados,
a editora consulta, durante um ano, gestores da área de RH de todo o país.
De acordo com informações, notícias ou relacionamento mantido com os colegas da
área, estes gestores fazem as indicações para o prêmio.
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