Cartilha CT-SST Print

Plano
Nacional de
Segurana
e Sade no
Trabalho
Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|1
Plano
Nacional de
Segurana
e Sade no
Trabalho
Expediente
Presidente da Repblica
Dilma Vana Roussef
Ministro da Previdncia Social
Garibaldi Alves Filho
Ministro da Sade
Alexandre Padilha
Ministro do Trabalho e Emprego
Paulo Roberto dos Santos Pinto
Projeto grfico e diagramao
Assessoria de Comunicao Social do Ministrio da Previdncia Social
Impresso
Ministrio do Trabalho e Emprego
Fotos
Kazuo Okubo
Renato Alves
Tiragem
6.000 exemplares
Braslia/DF, Abril de 2012
MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO

Alexandre Furtado Scarpelli Ferreira
Jfilo Moreira Lima Jnior
Junia Maria de Almeida Barreto
Rinaldo Marinho Costa Lima
Snia Maria Jos Bombardi
Viviane de Jesus Fortes
MINISTRIO DA PREVIDNCIA SOCIAL
Cid Roberto Bertozzo Pimentel
Domingos Lino
Filomena Maria Bastos Gomes
Joice Alves Cavalcante
Luiz Eduardo Alcntara de Melo
Paulo Rogrio Albuquerque de Oliveira
Renata Alexandra de Carvalho Freitas
Remigio Todeschini
MINISTRIO DA SADE
Carlos Augusto Vaz de Souza
Guilherme Franco Neto
Luciana de Assis Amorim
Marco Antnio Gomes Prez
Maria da Graa Hoefel
Roque Manoel Perusso Veiga
Terezinha Reis de Souza Maciel
CONFEDERAO NACIONAL DA AGRICULTURA

E PECURIA DO BRASIL
Camila Soares Braga
Danielle Silva Bernardes
Henrique William Bego Soares
CONFEDERAO NACIONAL DA INDSTRIA
Clovis Veloso de Queiroz Neto
Emerson Casali
Fernando Coelho Neto
Jos Luiz Pedro de Barros
Rodolfo Tavares
Sylvia Regina Trindade Yano
CONFEDERAO NACIONAL DAS
INSTITUIES FINANCEIRAS
Magnus Ribas Apostlico
Nicolino Eugnio da Silva Jnior
CONFEDERAO NACIONAL DO COMRCIO
Alexandre Frederico de Marca
Lus Srgio Soares Mamari
CONFEDERAO NACIONAL DO TRANSPORTE
Adriana Giuntini Viana
Geraldo A. B. Vianna
CENTRAL GERAL DOS TRABALHADORES DO BRASIL

Jorge Alves de Almeida Venncio
Jos Juvino da Silva Filho
Milton Costa
CENTRAL NICA DOS TRABALHADORES
Adriana da Luz Rodrigues de Souza
Ana Maria Roeder
Dary Beck Filho
Juneia Martins Batista
Manoel Messias de Melo
Plinio Jos Pavo de Carvalho
Siderlei de Oliveira
FORA SINDICAL
Armando Henrique
Joo Donizzeti Scaboli
NOVA CENTRAL SINDICAL DOS TRABALHADORES
Jairo Jos da Silva
Luis Antonio Festino
Jos Alves Filho
Paulo Pimentel
UNIO GERAL DOS TRABALHADORES
Cleonice Caetano Souza
Jos Augusto da Silva Filho
Neila Tatiane Nogueira Duarte Costa
6 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho
APRESENTAO
Apresentao
Denomina-se poltica o conjunto de diretrizes desencadeadas pelo Estado
para suprir as necessidades ou anseios de setores da sociedade civil.
As polticas pblicas podem ser desenvolvidas somente pelo Estado ou,
em um formato mais moderno, em parceria com diferentes entidades
representativas de segmentos da comunidade afetados pela problemtica
a ser enfrentada. Sob a perspectiva democrtica, as polticas devem ser
desencadeadas por demandas da sociedade e apoiadas na determinao
poltica e no conhecimento tcnico para determinar as aes que conduzam
de maneira eficaz ao cenrio desejado em confronto com a situao real.
A Comisso Tripartite de Sade e Segurana no Trabalho CTSST, instituda em
2008, representa um marco na construo de uma poltica para a segurana
e sade no trabalho, um direito social bsico. Composta paritariamente por
representaes de governo, trabalhadores e empregadores, vem atuando

no sentido de definir diretrizes para uma atuao coerente e sistemtica
do Estado na promoo do trabalho seguro e saudvel e na preveno dos
acidentes e doenas relacionados ao trabalho.
Esta publicao marca o lanamento do Plano Nacional de Segurana
e Sade no Trabalho PLANSAT, construdo a partir do dilogo e
da cooperao entre rgos governamentais e representantes dos
trabalhadores e dos empregadores. Este plano articula aes dos mais
diferentes atores sociais em busca da aplicao prtica da Poltica Nacional
de Segurana e Sade no Trabalho PNSST, instituda pelo Decreto n
7.602 de 7 de novembro de 2011.
HISTRICO
A Conveno n 155 da Organizao Internacional do Trabalho OIT, que
dispe sobre Segurana e Sade dos Trabalhadores e o Meio Ambiente de
Trabalho, de 22 de junho de 1981, aprovada pelo Congresso Nacional em 18
de maio de 1992 e incorporada ao ordenamento jurdico brasileiro atravs
do Decreto n. 1.254, de 29 de setembro de 1994, estabelece o dever de cada
Estado-Membro de, em consulta com as organizaes mais representativas
de empregadores e trabalhadores, formular, implementar e rever
periodicamente uma poltica nacional de segurana e sade no trabalho,
com o objetivo de prevenir acidentes e doenas relacionados ao trabalho por
meio da reduo dos riscos sade existentes nos ambientes de trabalho.
continuada de uma cultura preventiva e ressaltando a necessidade de um

comprometimento dos Estados-Membros com uma melhoria contnua da
segurana e sade no trabalho. Para tanto, preconiza o desenvolvimento, a
implantao e a reviso peridica, em consulta tripartite, de uma estrutura
de sustentao na rea, edificada sobre um trip composto por uma poltica
coerente de segurana e sade no trabalho, um sistema que d a infraestrutura
necessria adoo da poltica e um plano nacional de segurana e sade no
trabalho. Apesar de ainda no ratificada pelo Brasil, a avaliao e proposio
de medidas para sua implementao deve ser feita, em atendimento ao Artigo
19 da Constituio da Organizao Internacional do Trabalho.
O primeiro avano significativo foi a convocatria da Terceira Conferncia

Nacional de Sade do Trabalhador - III CNST pelos ministrios MPS/MTE/MS,
mediante portaria interministerial n 774, de 28 de abril de 2004 - DOU de
29/04/2004, com objetivo de implementar a POLTICA NACIONAL DE SADE
DO TRABALHADOR, bem como de definir novas diretrizes (Anexo I).
Em 2007, a Organizao Mundial de Sade OMS aprovou o Plano de

Ao Mundial sobre a Sade dos Trabalhadores, que refora a necessidade
de seus Membros formularem uma poltica de sade do trabalhador, que
considere o disposto nas convenes da OIT e que estabelea mecanismos de
coordenao intersetorial das atividades na rea.
Na sequncia foi criado Grupo de Trabalho composto pelos Ministrios do

Trabalho e Emprego, da Previdncia Social e da Sade, para elaborao de
um documento-base, submetido consulta pblica por meio da Portaria
Interministerial n. 800, de 3 de maio de 2005.
Em 2008, os Ministrios do Trabalho e Emprego, da Sade e da Previdncia

Social voltam a destacar a necessidade de continuidade da construo
de uma Poltica na rea, enfocando-a de forma coerente e contemplando
a articulao entre as aes dos diversos rgos. Observam ainda a
necessidade do enfoque tripartite, de acordo com os princpios e diretrizes
da OIT e instituem a Comisso Tripartite de Sade e Segurana no Trabalho
CTSST (Anexo II), tendo como competncias:
Em 2006, a OIT aprova a Conveno n. 187, sobre a Estrutura de Promoo

da Segurana e Sade no Trabalho, apontando a necessidade da promoo
revisar e ampliar a proposta da Poltica Nacional de Segurana

e Sade do Trabalhador - PNSST, elaborada pelo Grupo de
Trabalho institudo pela Portaria Interministerial n. 1.253, de
13 de fevereiro de 2004, de forma a atender s Diretrizes da OIT
e ao Plano de Ao Global em Sade do Trabalhador, aprovado
na 60 Assemblia Mundial da Sade ocorrida em 23 de maio de
2007;
propor o aperfeioamento do sistema nacional de segurana
e sade no trabalho por meio da definio de papis e
de mecanismos de interlocuo permanente entre seus
componentes; e
elaborar um Programa Nacional de Sade e Segurana no
Trabalho, com definio de estratgias e planos de ao para
sua implementao, monitoramento, avaliao e reviso
peridica, no mbito das competncias do Trabalho, da Sade
e da Previdncia Social.
Nacional do Comrcio de Bens, Servios e Turismo e Confederao Nacional

do Transporte) e trabalhadores (Central nica dos Trabalhadores, CentralGeral dos Trabalhadores do Brasil, Fora Sindical, Nova Central Sindical dos
Trabalhadores e Unio Geral dos Trabalhadores). A coordenao efetuada
pelos representantes de governo, em sistema de rodzio anual.
Em sua composio, tripartite e paritria, so representados os trs ministrios

(Trabalho e Emprego, Previdncia Social e Sade), empregadores (Confederao
Nacional da Agricultura e Pecuria do Brasil, Confederao Nacional da
Indstria, Confederao Nacional das Instituies Financeiras, Confederao
A partir de sua 13 reunio, a CTSST passou a discutir a formulao do Plano

Nacional de Segurana e Sade no Trabalho, propondo as estratgias e aes
a serem desenvolvidas para cada uma das diretrizes da Poltica Nacional de
Segurana e Sade no Trabalho.
I)
II)
III)
Em sua 9 reunio, a Comisso aprovou, por consenso, o texto bsico da

Poltica Nacional de Segurana e Sade no Trabalho, que foi submetido
apreciao dos Ministros do Trabalho e Emprego, da Previdncia Social
e da Sade, e oportunamente deciso da Presidncia da Repblica.
Este movimento culminou com a publicao do Decreto n. 7.602 de 7 de
novembro de 2011.
importante destacar a experincia de construo coletiva do documento,
bem como do prprio funcionamento da Comisso, tendo como base o
exerccio e a concretizao do princpio do dilogo social, explicitado
inclusive como um dos princpios da Poltica.
ANEXO I
Portaria Interministerial MPS/MTE/MS N 774, de 28 de abril
de 2004 - DOU de 29/04/2004
OS MINISTROS DE ESTADO DA SADE, DO TRABALHO E EMPREGO E DA
PREVIDNCIA SOCIAL, no uso de suas atribuies, e considerando a
necessidade de avaliar a implementao da Poltica Nacional de Sade do
Trabalhador, bem como de definir novas diretrizes, resolvem:
Art. 1 Convocar a Terceira Conferncia Nacional de Sade do Trabalhador III CNST - a realizar-se no perodo de 3 a 6 de julho de 2005.
1 A III CNST ter como tema central: TRABALHAR SIM, ADOECER
NO.
2 A III CNST ser presidida pelo Ministro da Sade e, na sua ausncia
ou impedimento, pelo seu substituto legal.
Art. 2 A III CNST contar com as seguintes Comisses:
I)
II)
III)
I - Comisso Executiva;
II - Comisso Organizadora; e
III - Comisses Especiais de Articulao e Mobilizao,
Comunicao e Infra-Estrutura.
1 A Comisso Executiva ser composta por 6 membros, sendo:

a)
b)
um Coordenador-Geral indicado pelo Ministrio da Sade;

b) um Coordenador-Geral Adjunto indicado pelo Ministrio do
Trabalho e Emprego;
c)
um Secretrio-Geral indicado pelo Ministrio do Trabalho e
Emprego;
d)
um Secretrio-Geral Adjunto indicado pelo Ministrio da
Previdncia Social;
e)
um Secretrio de Articulao indicado pelo Ministrio da
Previdncia Social; e
f)
um Secretrio de Articulao Adjunto indicado pelo Ministrio
da Sade.
2 A Comisso Executiva contar com suporte tcnico, financeiro e
administrativo dos Ministrios da Sade, do Trabalho e Emprego e da
Previdncia Social para realizao da III CNST.
3 A Comisso Organizadora ser composta por dezesseis membros,
observada a paridade do Conselho Nacional de Sade.
Art. 3 O Plenrio do Conselho Nacional de Sade ter como atribuies

principais:
I)
II)
III)
deliberar sobre todas as questes pertinentes realizao da III

CNST;
promover e supervisionar a realizao da III CNST, em todas as
etapas de realizao, observando os aspectos tcnicos, polticos,
administrativos e financeiros; e
indicar os membros da Comisso Organizadora, da Coordenao
de Relatoria, incluindo um Relator-Geral e um Relator Adjunto, e
das Comisses Especiais.
Art. 4 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.

HUMBERTO COSTA
Ministro de Estado da Sade
RICARDO BERZOINI
Ministro de Estado do Trabalho e Emprego
AMIR LANDO
Ministro de Estado da Previdncia Social
ANEXO II
Portaria Interministerial n. 152, de 13 de maio de 2008 DOU de 15/05/08 Seo 1 Pg. 78
OS MINISTROS DE ESTADO DA PREVIDNCIA SOCIAL; DO TRABALHO E
EMPREGO; E DA SADE, no uso da atribuio que lhes confere o art. 87,
pargrafo nico, inciso II, da Constituio, resolvem:
Art. 1 Instituir a Comisso Tripartite de Sade e Segurana no Trabalho,
com o objetivo de avaliar e propor medidas para implementao, no Pas,
da Conveno n. 187, da Organizao Internacional do Trabalho - OIT, que
trata da Estrutura de Promoo da Segurana e Sade no Trabalho.
Art. 2 Compete Comisso:
I)
II)
revisar e ampliar a proposta da Poltica Nacional de Segurana

e Sade do Trabalhador - PNSST, elaborada pelo Grupo de
Trabalho institudo pela Portaria Interministerial n. 1.253, de
13 de fevereiro de 2004, de forma a atender s Diretrizes da OIT
e ao Plano de Ao Global em Sade do Trabalhador, aprovado
na 60 Assemblia Mundial da Sade ocorrida em 23 de maio de
2007;
propor o aperfeioamento do sistema nacional de segurana e
sade no trabalho por meio da definio de papis e de mecanismos
de interlocuo permanente entre seus componentes; e
III)
elaborar um Programa Nacional de Sade e Segurana no

Trabalho, com definio de estratgias e planos de ao para sua
implementao, monitoramento, avaliao e reviso peridica, no
mbito das competncias do Trabalho, da Sade e da Previdncia
Social.
Art. 3 A Comisso ter a seguinte composio:
I)
seis representantes do Governo Federal, sendo:
a)
b)
c)
dois do MPS;
dois do MTE; e
dois do MS.
II)
III)
seis representantes dos empregadores; e

seis representantes dos trabalhadores.
1 Os representantes de Governo Federal sero indicados pelos

Ministros signatrios desta Portaria.
2 Os representantes dos empregadores sero indicados pelas
seguintes entidades:
I)
II)
Confederao Nacional do Comrcio;

Confederao Nacional da Indstria;
III)
IV)
V)
Confederao Nacional da Agricultura e Pecuria do Brasil;

Confederao Nacional do Transporte; e
Confederao Nacional das Instituies Financeiras.
3 Os representantes dos trabalhadores sero indicados pelas

seguintes entidades:
I)
II)
III)
IV)
V)
Central nica dos Trabalhadores;

Fora Sindical;
Central-Geral dos Trabalhadores do Brasil;
Unio Geral dos Trabalhadores; e
Nova Central Sindical dos Trabalhadores.
4 A Comisso ser coordenada em sistema de rodzio anual na

seguinte ordem:
I)
II)
III)
no primeiro ano MPS;

no segundo ano MTE; e
no terceiro ano MS.
7 A Comisso reunir-se- em periodicidade a ser definida em seu

regimento que ser por ela elaborado e aprovado no prazo de sessenta
dias, a contar de sua instalao, submetendo-o aprovao dos
Ministros signatrios.
8 A Comisso elaborar relatrios semestrais aos Ministros
signatrios.
9 A participao na Comisso ser considerada trabalho relevante
e no remunerado.
Art. 4 As despesas com o deslocamento dos representantes da Comisso
correro as expensas de cada rgo ou entidade.
Art. 5 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
LUIZ MARINHO
Ministro de Estado da Previdncia Social
CARLOS LUPI
Ministro de Estado do Trabalho e Emprego
5 Os representantes sero designados por portaria do Ministro da

pasta que estiver coordenando a Comisso.
JOS GOMES TEMPORO

Ministro de Estado da Sade
6 Cabe ao Ministrio, cujo representante estiver na coordenao,

prestar apoio administrativo aos trabalhos da Comisso.
MINISTRIO DA PREVIDNCIA SOCIAL

GABINETE DO MINISTRO
DECRETO n. 7.602/2011
Decreto N 7.602, de 7 de Novembro De 2011

Dispe sobre a Poltica Nacional de Segurana e Sade no Trabalho - PNSST.
A PRESIDENTA DA REPBLICA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 84, incisos IV e VI, alnea a, da Constituio, e tendo em vista o disposto no artigo
4 da Conveno n 155, da Organizao Internacional do Trabalho, promulgada pelo Decreto n 1.254, de 29 de setembro de 1994, DECRETA :
Art. 1 Este Decreto dispe sobre a Poltica Nacional de Segurana e Sade no Trabalho - PNSST, na forma do Anexo.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data da sua publicao.
Braslia, 7 de novembro de 2011; 190 da Independncia e 123 da Repblica.
DILMA ROUSSEFF
Carlos Lupi
Alexandre Rocha Santos Padilha
Garibaldi Alves Filho
ANEXO
Poltica Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

Objetivo e Princpios
Diretrizes
I - A Poltica Nacional de Segurana e Sade no Trabalho
IV - As aes no mbito da PNSST devem constar do Plano Nacional

de Segurana e Sade no Trabalho e desenvolver-se de acordo com as
seguintes diretrizes:
PNSST tem por objetivos a promoo da sade e a melhoria da qualidade

de vida do trabalhador e a preveno de acidentes e de danos sade
advindos, relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio
da eliminao ou reduo dos riscos nos ambientes de trabalho;
II - A PNSST tem por princpios:
a)
b)
c)
d)
e)
universalidade;
preveno;
precedncia das aes de promoo, proteo e preveno sobre
as de assistncia, reabilitao e reparao;
dilogo social; e
integralidade;
III - Para o alcance de seu objetivo a PNSST dever ser implementada

por meio da articulao continuada das aes de governo no campo
das relaes de trabalho, produo, consumo, ambiente e sade,
com a participao voluntria das organizaes representativas de
trabalhadores e empregadores;
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
incluso de todos trabalhadores brasileiros no sistema nacional

de promoo e proteo da sade;
harmonizao da legislao e a articulao das aes de promoo,
proteo, preveno, assistncia, reabilitao e reparao da
sade do trabalhador;
adoo de medidas especiais para atividades laborais de alto
risco;
estruturao de rede integrada de informaes em sade do
trabalhador;
promoo da implantao de sistemas e programas de gesto da
segurana e sade nos locais de trabalho;
reestruturao da formao em sade do trabalhador e em
segurana no trabalho e o estmulo capacitao e educao
continuada de trabalhadores; e
promoo de agenda integrada de estudos e pesquisas em
segurana e sade no trabalho;
Responsabilidades no mbito da PNSST

V - So responsveis pela implementao e execuo da PNSST os
Ministrios do Trabalho e Emprego, da Sade e da Previdncia Social,
sem prejuzo da participao de outros rgos e instituies que atuem
na rea;
g)
por intermdio da Fundao Jorge Duprat Figueiredo de

Segurana e Medicina do Trabalho - FUNDACENTRO:
1)
2)
VI - Cabe ao Ministrio do Trabalho e Emprego:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
formular e propor as diretrizes da inspeo do trabalho, bem

como supervisionar e coordenar a execuo das atividades
relacionadas com a inspeo dos ambientes de trabalho e
respectivas condies de trabalho;
elaborar e revisar, em modelo tripartite, as Normas
Regulamentadoras de Segurana e Sade no Trabalho;
participar da elaborao de programas especiais de proteo ao
trabalho, assim como da formulao de novos procedimentos
reguladores das relaes capital-trabalho;
promover estudos da legislao trabalhista e correlata, no
mbito de sua competncia, propondo o seu aperfeioamento;
acompanhar o cumprimento, em mbito nacional, dos
acordos e convenes ratificados pelo Governo brasileiro
junto a organismos internacionais, em especial Organizao
Internacional do Trabalho - OIT, nos assuntos de sua rea de
competncia;
planejar, coordenar e orientar a execuo do Programa de
Alimentao do Trabalhador; e
3)
4)
5)
6)
elaborar estudos e pesquisas pertinentes aos problemas

que afetam a segurana e sade do trabalhador;
produzir anlises, avaliaes e testes de medidas
e mtodos que visem eliminao ou reduo de
riscos no trabalho, incluindo equipamentos de
proteo coletiva e individual;
desenvolver e executar aes educativas sobre
temas relacionados com a melhoria das condies
de trabalho nos aspectos de sade, segurana e meio
ambiente do trabalho;
difundir informaes que contribuam para a
proteo e promoo da sade do trabalhador;
contribuir com rgos pblicos e entidades civis
para a proteo e promoo da sade do trabalhador,
incluindo a reviso e formulao de regulamentos,
o planejamento e desenvolvimento de aes
interinstitucionais; a realizao de levantamentos
para a identificao das causas de acidentes e
doenas nos ambientes de trabalho; e
estabelecer parcerias e intercmbios tcnicos
com organismos e instituies afins, nacionais
e internacionais, para fortalecer a atuao
institucional, capacitar os colaboradores e
contribuir com a implementao de aes globais
de organismos internacionais;
VII - Compete ao Ministrio da Sade:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
fomentar a estruturao da ateno integral sade dos

trabalhadores, envolvendo a promoo de ambientes e
processos de trabalho saudveis, o fortalecimento da vigilncia
de ambientes, processos e agravos relacionados ao trabalho,
a assistncia integral sade dos trabalhadores, reabilitao
fsica e psicossocial e a adequao e ampliao da capacidade
institucional;
definir, em conjunto com as secretarias de sade de Estados
e Municpios, normas, parmetros e indicadores para o
acompanhamento das aes de sade do trabalhador a serem
desenvolvidas no Sistema nico de Sade, segundo os respectivos
nveis de complexidade destas aes;
promover a reviso peridica da listagem oficial de doenas
relacionadas ao trabalho;
contribuir para a estruturao e operacionalizao da rede
integrada de informaes em sade do trabalhador;
apoiar o desenvolvimento de estudos e pesquisas em sade do
trabalhador;
estimular o desenvolvimento de processos de capacitao de
recursos humanos em sade do trabalhador; e
promover a participao da comunidade na gesto das aes em
sade do trabalhador;
VIII - Compete ao Ministrio da Previdncia Social:

a)
b)
c)
d)
e)
subsidiar a formulao e a proposio de diretrizes e normas

relativas interseo entre as aes de segurana e sade
no trabalho e as aes de fiscalizao e reconhecimento dos
benefcios previdencirios decorrentes dos riscos ambientais do
trabalho;
coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as aes
do Regime Geral de Previdncia Social, bem como a poltica
direcionada aos Regimes Prprios de Previdncia Social, nas
reas que guardem inter-relao com a segurana e sade dos
trabalhadores;
coordenar, acompanhar e supervisionar a atualizao e a reviso
dos Planos de Custeio e de Benefcios, relativamente a temas de sua
rea de competncia;
realizar estudos, pesquisas e propor aes formativas visando
ao aprimoramento da legislao e das aes do Regime Geral de
Previdncia Social e dos Regimes Prprios de Previdncia Social,
no mbito de sua competncia; e
por intermdio do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS:
1)
realizar aes de reabilitao profissional; e
2)
avaliar a incapacidade laborativa para fins de
concesso de benefcios previdencirios.
Gesto
XII - Compete ao Comit Executivo:
IX - A gesto participativa da PNSST cabe Comisso Tripartite de Sade

e Segurana no Trabalho - CTSST que constituda paritariamente por
representantes do governo, trabalhadores e empregadores, conforme ato
conjunto dos Ministros de Estado do Trabalho e Emprego, da Sade e da
Previdncia Social.
a)
b)
X - Compete CTSST:
a)
b)
c)
d)
e)
acompanhar a implementao e propor a reviso peridica da

PNSST, em processo de melhoria contnua;
estabelecer os mecanismos de validao e de controle social da
PNSST;
elaborar, acompanhar e rever periodicamente o Plano Nacional
de Segurana e Sade no Trabalho;
definir e implantar formas de divulgao da PNSST e do Plano
Nacional de Segurana e Sade no Trabalho, dando publicidade
aos avanos e resultados obtidos; e
articular a rede de informaes sobre SST.
c)
d)
e)
coordenar e supervisionar a execuo da PNSST e do Plano

Nacional de Segurana e Sade no Trabalho;
atuar junto ao Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto
para que as propostas oramentrias de sade e segurana no
trabalho sejam concebidas de forma integrada e articulada a
partir de cada programa e respectivas aes, de modo a garantir
a implementao da Poltica;
elaborar relatrio anual das atividades desenvolvidas no mbito
da PNSST encaminhando-o CTSST e Presidncia da Repblica;
disponibilizar periodicamente informaes sobre as aes de
sade e segurana no trabalho para conhecimento da sociedade;
e
propor campanhas sobre Sade e Segurana no Trabalho.
D.O.U., 08/11/2011 - Seo 1
XI - A gesto executiva da Poltica ser conduzida por Comit Executivo

constitudo pelos Ministrios do Trabalho e Emprego, da Sade e da
Previdncia Social; e
OBJETIVO 1
Incluso de Todos os Trabalhadores Brasileiros

no Sistema Nacional de Promoo e Proteo
da Segurana e Sade no Trabalho SST
Estratgia 1.1 // Elaborao e Aprovao de Dispositivos Legais, Adotando Princpios Comuns de SST
Para Todos os Trabalhadores, Independentemente de Sua Insero no Mercado de Trabalho
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
1.1.1: Estabelecer processo de discusso

visando a adoo de princpios comuns de
SST para os segmentos menos protegidos
MPS, MS, MTE

Parceiro institucional: CTSST
Curto Prazo
Estratgia 1.2 // Elaborao e Aprovao de Dispositivos Legais em SST para os

Trabalhadores do Servio Pblico, nas Trs Esferas de Governo
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
1.2.1: Pautar discusso com o Ministrio

do Planejamento, Oramento e Gesto,
responsvel pelo desenvolvimento do
Sistema Integrado de Ateno Sade do
Servidor nas trs esferas de Governo
Coordenao da CTSST
Parceiro institucional: MPOG
Curto Prazo
1.2.2: Promover a discusso com estados e

municpios para o desenvolvimento de sistemas
de ateno sade do servidor publico
Coordenao da CTSST
Parceiro institucional: MPOG e
entidades de entes federativos
Mdio Prazo
Estratgia 1.3 // Promoo do Trabalho Decente

AO
RESPONSVEIS
PRAZO
1.3.1: Colaborar com o processo de

construo das Conferncias Nacionais
de Emprego e Trabalho Decente,
enfatizando as questes de SST
CTSST
Parceiros institucionais:
instituies da Comisso Organizadora
Nacional da I CNETD
Permanente
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
1.3.2: Fazer o seguimento das deliberaes

relacionadas SST das Conferncias
Nacionais de Emprego e Trabalho Decente
CTSST
Parceiros institucionais: instituies da
Comisso Organizadora Nacional da I CNETD
Permanente
1.3.3: Estabelecer processo permanente

de negociao entre trabalhadores e
empregadores visando ampliao do
trabalho decente com foco em SST
Organizaes de trabalhadores
e de empregadores
Parceiros institucionais: CTSST
Permanente
1.3.4: No mbito do Plano Nacional de Emprego

e Trabalho Decente pautar a discusso
da insero de pessoa com deficincia e
reabilitada no mercado de trabalho
MTE
Parceiros institucionais: CTSST, instituies da
Comisso Organizadora Nacional da I CNETD
Curto
Estratgia 1.4 // Promoo da Participao dos Trabalhadores e Empregadores nas Instncias de Controle Social
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
1.4.1: Fortalecimento da participao

de representantes de trabalhadores e
empregadores nas instncias de controle
social em Conferncias, Conselhos,
Comisses, Grupos de Trabalho etc
(Nacionais, Estaduais e Municipais)
Organizaes de trabalhadores
e de empregadores
Permanente
Estratgia 1.5 // Promoo da SST nas Micro e Pequenas Empresas e Empreendimentos de Economia Solidria
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
1.5.1: Desenvolvimento de aes

articuladas com BNDES, Sebrae, entidades
representativas das Micro e Pequenas
Empresas e dos empreendimentos de
economia solidria e outras instituies
de estudos, pesquisas e fomentos
Coordenao da CTSST
Parceiros institucionais: CTSST,
organizaes sociais
Mdio
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
1.5.2: Desenvolvimento de programas

voltados para as MPE especficos
para cada setor econmico
Coordenao da CTSST
Sebrae, entidades representativas
das Micro e Pequenas Empresas
Mdio
1.5.3: Desenvolvimento de programas voltados

para os empreendimentos de economia
solidria para cada setor econmico
Coordenao da CTSST
Parceiros institucionais: CTSST, MDIC,
MAPA, MDA, entidades representativas dos
empreendimentos de economia solidria
OBJETIVO 2
HARMONIZAO DA LEGISLAO TRABALHISTA, SANITRIA,

PREVIDENCIRIA E OUTRAS QUE SE RELACIONEM COM SST
Estratgia 2.1 // Promoo de Estudos da Legislao Trabalhista, Sanitria, Previdenciria e Outras
que se Relacionem com SST, e Proposio da sua Harmonizao e Aperfeioamento
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
2.1.1: Realizao de estudos visando a

harmonizao e o aperfeioamento
MPS, MS, MTE

Parceiros institucionais: organizaes de
trabalhadores e de empregadores, AGU,
instituies tcnicas, universidades
Curto
2.1.2: Criao de uma pgina oficial na rede

mundial com a compilao articulada e
integrada de toda a legislao nacional
Bancada de Governo da CTSST

Parceiros institucionais: organizaes
de trabalhadores e de empregadores
Curto
Estratgia 2.2 // Fortalecer e Ampliar, nas Matrias de Interesse Comum, Mecanismos Interministeriais de Regulamentao em SST
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
2.2.1: Discusso, em regime tripartite, do

modelo atual de regulamentao em SST
visando o fortalecimento e a ampliao
dos mecanismos interministeriais
CTSST
Parceiros institucionais: AGU
Mdio
Estratgia 2.3 // Divulgao, Implementao e Acompanhamento dos Acordos, Convenes e
Recomendaes Internacionais Subscritos pelo Brasil, nos Assuntos Relacionados SST

AO
RESPONSVEIS
PRAZO
2.3.1: Fortalecimento do processo de divulgao

e acompanhamento (conexo com ao 2.1.2)
MTE
Parceiros institucionais: CTSST, TST
Permanente
OBJETIVO 3
Integrao das aes governamentais de SST

Estratgia 3.1 // Articular as Aes Governamentais de Promoo, Proteo, Preveno,
Assistncia, Reabilitao e Reparao da Sade do Trabalhador
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
3.1.1: Elaborao e reviso, sob consulta

tripartite, das Normas Regulamentadoras
de Segurana e Sade no Trabalho
MTE
Parceiros institucionais: CTPP
Permanente
3.1.2: Formulao e proposio de

diretrizes e normas que articulem as aes
de fiscalizao e de reconhecimento dos
benefcios previdencirios decorrentes
dos riscos ambientais do trabalho

Parceiros institucionais: CTSST, AGU
Mdio
3.1.3: Realizao de estudos para a reviso

peridica da listagem de doenas relacionadas
ao trabalho e para a adequao dos limites
para agentes ambientais nos locais de trabalho

CTPP, universidades e instituies
de ensino e pesquisa
Mdio
3.1.4: Fortalecimento das comisses

setoriais e intersetoriais relacionadas
SST em todos os nveis
CTSST
Parceiros institucionais: instituies que
atuam em SST em todos os nveis
Permanente
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
3.1.5: Planejamento e desenvolvimento de

aes integradas interinstitucionais nas
esferas federal, estadual e municipal

Parceiros institucionais: CTSST e atores
governamentais nas trs esferas
Mdio
3.1.6: Articulao entre a fiscalizao do

Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE
e a vigilncia em sade do trabalhador,
com pilotos de atuao a partir das
regies/locais de maior sinistralidade
MS, MTE
Parceiros institucionais:
CTSST e atores governamentais
da sade e do trabalho
Curto
3.1.7: Realizao de anlises sistemticas dos

acidentes de trabalho, priorizando os graves
e fatais, com participao dos atores sociais
MTE
Parceiros institucionais: CTSST, atores
governamentais nas trs esferas, TST, AGU, MPT
Permanente
3.1.8: Fiscalizao, controle e promoo

da qualificao dos servios de SST nas
instituies e empresas pblicas e privadas
MTE
governamentais nas trs esferas, MPOG
Permanente
3.1.9: Aperfeioamento dos nexos

tcnicos previdencirios
MPS
Curto
3.1.10: Articulao do Ministrio da

Previdncia Social - MPS com o MTE e
com o Ministrio da Sade - MS para
fundamentao das aes regressivas

Parceiros institucionais: CTSST, AGU,
atores governamentais nas trs esferas
Permanente
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
3.1.11: Cooperao intersetorial e

interinstitucional na anlise de impactos
SST na fase de licenciamento de instalao e
funcionamento de novos empreendimentos
MS, MTE
Parceiros institucionais: CTSST, MMA
Permanente
3.1.12: Fortalecimento das polticas

de reabilitao fsica e psicossocial
articuladas com as aes de preveno

Permanente
3.1.13: Estabelecimento de fundo

para reabilitao profissional

Longo
OBJETIVO 4
ADOO DE MEDIDAS ESPECIAIS PARA ATIVIDADES

LABORAIS SUBMETIDAS A ALTO RISCO DE
DOENAS E ACIDENTES DE TRABALHO
Estratgia 4.1 // Promoo de Estudos para Aperfeioamento da Legislao
Relacionada SST para as Atividades Laborais Submetidas a Alto Risco

AO
RESPONSVEIS
PRAZO
4.1.1: Estabelecer uma pauta de prioridades de

estudos para as atividades laborais de alto risco
CTSST
Parceiros institucionais: universidades
e instituies de ensino e pesquisa
Curto
4.1.2: estabelecer discusso sobre que

medidas devero ser implantadas nas
atividades laborais de alto risco priorizadas

Curto
Estratgia 4.2 // Estabelecimento de Experincias Piloto Articuladas Intersetorialmente, com a
Participao de Trabalhadores e Empregadores, em Setores Produtivos Definidos como Prioritrios

AO
RESPONSVEIS
PRAZO
4.2.1: definir setores econmicos, locais

e metodologia para a implementao
de experincias piloto
bancada de governo da CTSST

Curto
Estratgia 4.3 // Proposio de Linhas de Financiamento/Crdito e Outras Polticas de Benefcios,

com Controle Social, para a Melhoria das Condies, Processos e Ambientes de Trabalho
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
4.3.1: Estabelecer processo de discusso com

BNDES e outras instituies de fomento
Coordenao da CTSST
MDIC, MCT, MAPA, MDA, MMA
Curto
4.3.2: Criao de linhas de financiamento/

crdito para a retirada e inutilizao
de mquinas e equipamentos que no
atendam as normas de segurana

MCT, MAPA, MDA, MMA, MF
Mdio
Ao 4.3.3: Criao de linhas de

financiamento/crdito para o
desenvolvimento de tecnologias seguras

Mdio
Estratgia 4.4 // Criao e Aperfeioamento, pelos Ministrios da Sade, Trabalho e Emprego, e
Previdncia Social, em Conjunto, de Listas de Fatores de Risco e Agentes Nocivos Responsveis por
Elevada Incidncia e/ou Prevalncia de Agravos Sade Relacionados ao Trabalho
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
4.4.1: Estabelecimento e divulgao de listagem

nacional de substncias carcinognicas

Parceiros institucionais: CTSST, universidades
Curto
4.4.2: Definio de outros fatores de risco

e agentes nocivos a serem listados

Parceiros institucionais: CTSST, universidades
Curto
Estratgia 4.5 // Promover a Adequao das Mquinas e Equipamentos Regulamentao Nacional de SST
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
4.5.1: Fiscalizao da adequao de mquinas

e equipamentos importados regulamentao
nacional de SST, na entrada no pas, em
articulao com MDIC e Receita Federal do Brasil
MTE
Parceiros institucionais: MDIC e
Receita Federal do Brasil
Permanente
4.5.2: Fiscalizao da adequao de mquinas

e equipamentos regulamentao nacional
de SST nos ambientes de trabalho
MTE
Parceiros institucionais: MS, MPS, atores
Permanente
OBJETIVO 5
ESTRUTURAO DE UMA REDE INTEGRADA

DE INFORMAES EM SST
Estratgia 5.1 // Compatibilizao e Aperfeioamento dos Atuais e Novos Instrumentos de Coleta
de Dados e Fluxos de Informaes a serem Partilhados pelos rgos de Governo

AO
RESPONSVEIS
PRAZO
5.1.1: padronizao dos critrios quanto

caracterizao de riscos e agravos
relacionados aos processos de trabalho

Mdio
5.1.2: definio de ferramentas de

integrao digital de informaes em SST

Mdio
Estratgia 5.2 // Disponibilizao de Acesso da Sociedade s Informaes em SST

AO
RESPONSVEIS
PRAZO
5.2.1: estabelecer critrios para diferenciados

nveis de acesso s informaes

Curto
OBJETIVO 6
IMPLEMENTAO DE SISTEMAS DE GESTO DE

SST NOS SETORES PBLICO E PRIVADO
Estratgia 6.1 // Aperfeioamento dos Regulamentos, Instrumentos e Estruturas Relacionadas Gesto de SST
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
6.1.1: formulao de NR de gesto em SST
MTE
Parceiros institucionais: CTSST, CTPP
Curto
6.1.2: criao de comisso

nacional tripartite temtica para
acompanhamento e aperfeioamento
da NR de gesto em SST do MTE
MTE
Mdio
6.1.3: articulao com ABNT para adequao

da NBR 18.801 NR de gesto em SST do MTE
MTE
Parceiros institucionais: CTSST, CTPP, ABNT
Mdio
6.1.4: pautar discusso com o Ministrio

do Planejamento, Oramento e Gesto,
responsvel pelo desenvolvimento do
Sistema Integrado de Ateno Sade do
Servidor nas trs esferas de Governo
Coordenao da CTSST
Parceiros institucionais: CTSST, MPOG
Curto
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
6.1.5: promover a discusso com estados

e municpios para o desenvolvimento de
sistemas de gesto de SST no setor pblico
Coordenao da CTSST
Parceiros institucionais: CTSST, MPOG
e entidades de entes federativos
Mdio
6.1.6: Articulao com instituies

internacionais e nacionais para apoio
tcnico ao processo de aperfeioamento
dos regulamentos, instrumentos e
estruturas relacionadas gesto de SST

instituies internacionais e nacionais
Permanente
Estratgia 6.2 // Aperfeioamento e Estudo sobre Indicadores Relacionados Gesto de SST
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
6.2.1: Considerar a definio de

indicadores no processo de formulao
da NR de gesto em SST do MTE
MTE
Curto
6.2.2: Construo de banco de dados

relativo aos indicadores de gesto
em SST a ser incorporado rede
integrada de informaes em SST
Bancada de Governo
Mdio
Estratgia 6.3 // Estabelecimento de Incentivos para os Investimentos em Promoo, Proteo e Preveno, com Controle Social
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
6.3.1: Acompanhamento do aperfeioamento

do Fator Acidentrio de Preveno FAP
MPS
Permanente
6.3.2: Constituio de grupo de trabalho

tripartite para propor outros incentivos,
inclusive para o setor pblico
CTSST
Parceiros institucionais: atores
Mdio
6.3.3: Estabelecer processo de discusso com

BNDES e outras instituies de fomento
Coordenao da CTSST
MDIC, MCT, MAPA, MDA, MMA
Curto
6.3.4: Criao de incentivos para a retirada

e inutilizao de mquinas e equipamentos
que no atendam as normas de segurana

Mdio
6.3.5: criao de incentivos para a inovao

e o desenvolvimento de tecnologias seguras

Mdio
OBJETIVO 7
CAPACITAO E EDUCAO CONTINUADA EM SST

Estratgia 7.1 // Incluso de Conhecimentos Bsicos em Preveno de Acidentes e SST
no Currculo do Ensino Fundamental e Mdio da Rede Pblica e Privada

AO
RESPONSVEIS
PRAZO
7.1.1: Articulao com o Ministrio

da Educao para regulamentar
e viabilizar a incluso
coordenao da CTSST
Parceiros institucionais: CTSST, MEC, TST, AGU
Curto
7.1.2: Constituio de grupo de

trabalho tripartite para definio dos
conhecimentos bsicos em preveno
de acidentes e SST a serem includos
Fundacentro
Parceiros institucionais: CTSST, TST,
AGU, entidades do Sistema S
Curto
7.1.3: Cooperao tcnica para capacitao

dos professores do ensino fundamental
e mdio da rede pblica e privada
CTSST
Parceiros institucionais: MEC, TST, AGU,
DIEESE, DIESAT, entidades do Sistema S
Mdio
Estratgia 7.2 // Incluso de Conhecimentos Bsicos em SST no Currculo dos Programas de Aprendizagem,
do Ensino Tcnico, Profissionalizante e Superior, assim como nos Cursos para Empreendedores
AO
RESPONSVEIS
PRAZO

da Educao para regulamentar
e viabilizar a incluso
Coordenao da CTSST
Parceiros institucionais: CTSST, MEC, TST, AGU
Curto
7.2.2: Constituio de grupo de trabalho

tripartite para definio dos conhecimentos
bsicos em SST a serem includos
Fundacentro
Parceiros institucionais: CTSST, MEC,
TST, AGU, entidades do Sistema S
Mdio
7.2.3: Cooperao tcnica para

capacitao dos professores do ensino
tcnico, profissionalizante e superior
da rede pblica e privada
CTSST
Parceiros institucionais: MEC, TST, AGU,
entidades do Sistema S, DIEESE, DIESAT
Mdio
7.2.4: Cooperao tcnica para capacitao

em SST para os pequenos empreendedores
CTSST
Parceiros institucionais: SEBRAE, MEC, TST,
AGU, entidades do Sistema S, DIEESE, DIESAT
Mdio
Estratgia 7.3 // Reviso de Referncias Curriculares para a Formao de

Profissionais em SST, de Nvel Tcnico, Superior e Ps Graduao
AO
RESPONSVEIS
PRAZO

da Educao, com o MCT, por meio da
CAPES e CNPq, e outras instituies no
mbito federal, estadual e municipal
Coordenao da CTSST
Parceiros institucionais: MEC, MCT, TST, AGU
Mdio
7.3.2: Constituio de grupo de

trabalho tripartite para reviso de
referncias curriculares em SST
Fundacentro
Curto
7.3.3: Aprimoramento dos conceitos

mnimos de SST nos cursos de
qualificao dos Planos Nacionais (PNQ
/ PRONATEC / UNA-SUS e outros)
coordenao da CTSST
Mdio
Estratgia 7.4 // Capacitao em SST para os Representantes de Trabalhadores e
Empregadores, bem como para os Profissionais que Atuam na rea

AO
RESPONSVEIS
PRAZO
7.4.1: Levantamento de iniciativas de

capacitao em SST existentes
Coordenao da CTSST
MEC, entidades do Sistema S
Curto
7.4.2: Articulao com instituies de ensino,

nacionais e internacionais, pblico e privado
e sistema S para a realizao de capacitaes
para trabalhadores e empregadores
Coordenao da CTSST
Parceiros institucionais: CTSST, MEC, entidades
do Sistema S, instituies de ensino e pesquisa
Curto
OBJETIVO 8
CRIAO DE UMA AGENDA INTEGRADA

DE ESTUDOS E PESQUISAS EM SST
Estratgia 8.1 // Realizao e Apoio ao Desenvolvimento de Estudos e Pesquisas
Pertinentes a SST Atendendo Prioridades Nacionais e Regionais
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
8.1.1: Definir, na CTSST, as prioridades

nacionais de estudos e pesquisas em SST
CTSST
Parceiros institucionais: instituies
de ensino e pesquisa
Curto
8.1.2: Articular com instituies

pblicas e privadas o financiamento
dos estudos e pesquisas em SST
Coordenao da CTSST
MCT, atores governamentais nas
esferas estaduais e municipais
Mdio
8.1.3: Construo articulada e disponibilizao online de diagnsticos e anlises da infraestrutura

e recursos do sistema nacional da SST, bem
como da situao dos acidentes e doenas do
trabalho, na forma de perfis nacionais a serem
continuamente atualizados e aprimorados
Fundacentro
IPEA, DIEESE, DIESAT
Longo
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
8.1.4: Estabelecimento de fundo para

estudos e pesquisas em SST

Parceiros institucionais: CTSST, MCT, atores
governamentais nas esferas estaduais e municipais
Longo
Estratgia 8.2 // Estabelecimento de Parcerias e Intercmbios com Organismos e Instituies Tcnicas

e Universidades, Nacionais e Internacionais, para a Realizao de Estudos e Pesquisas em SST
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
8.2.1: Articulao com organismos e instituies

de pesquisa e universidades para a execuo
de estudos e pesquisas em SST, integrando uma
rede de colaboradores para o desenvolvimento
tcnico-cientfico e inovao na rea
Coordenao da CTSST
Parceiros institucionais: CTSST, MCT,
instituies de ensino e pesquisa
Longo
Estratgia 8.3 // Busca de Recursos nas Instituies Financiadoras de Pesquisa para Apoiar Estudos e Pesquisas em SST
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
8.3.1: Articulao com MCT, por meio da

CAPES, CNPq e FINEP, para a destinao de
recursos para estudos e pesquisas em SST
Coordenao da CTSST
Parceiros institucionais: CTSST, MCT
Mdio
8.3.2: Articulao com MCT para a

destinao de um percentual de bolsas
do Programa Cincia sem Fronteiras
para estudos e pesquisas em SST
Coordenao da CTSST
Parceiros institucionais: CTSST, MCT
Curto
Estratgia 8.4 // Promoo de Estudos e Pesquisas para Conhecer o Perfil Epidemiolgico e os Riscos SST no Trabalho Informal
AO
RESPONSVEIS
PRAZO
8.4.1: Articulao com organismos e

instituies de pesquisa e universidades
para a execuo de estudos e pesquisas
Coordenao da CTSST
Parceiros institucionais: CTSST, MCT,
instituies de ensino e pesquisa
Mdio
membros da
comisso tripartite
de sade e
segurana no
trabalho
bancada do governo
bancada dos trabalhadores
bancada dos empregadores
GLOSSRIO DE SIGLAS
Glossrio de Siglas
ABNT - Associao Brasileira de Normas Tcnicas
AGU - Advocacia-Geral da Unio
BNDES - Banco Nacional de Desenvolvimento Econmico e Social
CAPES - Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior
CNETD - Conferncia Nacional de Emprego e Trabalho Decente
CNPq - Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientfico e Tecnolgico
CTPP - Comisso Tripartite Paritria Permanente
CTSST - Comisso Tripartite de Sade e Segurana no Trabalho
DIEESE - Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos Socioeconmicos
DIESAT - Departamento Intersindical de Estudos e Pesquisas de Sade e dos
Ambientes de Trabalho
FAP - Fator Acidentrio de Preveno
FINEP - Financiadora de Estudos e Projetos
FUNDACENTRO - Fundao Jorge Duprat Figueiredo de Segurana e
Medicina do Trabalho
IPEA - Instituto de Pesquisa Econmica Aplicada
MAPA - Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento
MCT - Ministrio da Cincia e Tecnologia
Definio dos Prazos

Curto: 6 a 18 meses
Mdio: 19 a 48 meses
Longo: 49 a 96 meses
Permanente
MDA - Ministrio do Desenvolvimento Agrrio

MDIC - Ministrio do Desenvolvimento, Indstria e Comrcio Exterior
MEC - Ministrio da Educao
MF - Ministrio da Fazenda
MMA - Ministrio do Meio Ambiente
MPOG - Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto
MPS - Ministrio da Previdncia Social
MPT - Ministrio Pblico do Trabalho
MS - Ministrio da Sade
MTE - Ministrio do Trabalho e Emprego
NBR - Norma Brasileira
NR - Norma Regulamentadora
PNQ - Plano Nacional de Qualificao
PRONATEC - Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego
SEBRAE - Servio Brasileiro de Apoio s Micro e Pequenas Empresas
SST - Segurana e Sade no Trabalho
TST - Tribunal Superior do Trabalho
UNA-SUS - Universidade Aberta do Sistema nico de Sade
Assessoria de Comunicao Social/MPS Abril/2012

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Plano

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|1

MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO

CONFEDERAO NACIONAL DA AGRICULTURA

CENTRAL GERAL DOS TRABALHADORES DO BRASIL

6 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|7

8 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

representaes de governo, trabalhadores e empregadores, vem atuando

continuada de uma cultura preventiva e ressaltando a necessidade de um

O primeiro avano significativo foi a convocatria da Terceira Conferncia

Em 2007, a Organizao Mundial de Sade OMS aprovou o Plano de

Na sequncia foi criado Grupo de Trabalho composto pelos Ministrios do

Em 2008, os Ministrios do Trabalho e Emprego, da Sade e da Previdncia

Em 2006, a OIT aprova a Conveno n. 187, sobre a Estrutura de Promoo

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|9

revisar e ampliar a proposta da Poltica Nacional de Segurana

Nacional do Comrcio de Bens, Servios e Turismo e Confederao Nacional

Em sua composio, tripartite e paritria, so representados os trs ministrios

A partir de sua 13 reunio, a CTSST passou a discutir a formulao do Plano

10 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

Em sua 9 reunio, a Comisso aprovou, por consenso, o texto bsico da

1 A Comisso Executiva ser composta por 6 membros, sendo:

um Coordenador-Geral indicado pelo Ministrio da Sade;

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|11

Art. 3 O Plenrio do Conselho Nacional de Sade ter como atribuies

deliberar sobre todas as questes pertinentes realizao da III

12 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

Art. 4 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.

revisar e ampliar a proposta da Poltica Nacional de Segurana

elaborar um Programa Nacional de Sade e Segurana no

seis representantes do Governo Federal, sendo:

seis representantes dos empregadores; e

1 Os representantes de Governo Federal sero indicados pelos

Confederao Nacional do Comrcio;

Confederao Nacional da Agricultura e Pecuria do Brasil;

3 Os representantes dos trabalhadores sero indicados pelas

Central nica dos Trabalhadores;

4 A Comisso ser coordenada em sistema de rodzio anual na

no primeiro ano MPS;

7 A Comisso reunir-se- em periodicidade a ser definida em seu

5 Os representantes sero designados por portaria do Ministro da

JOS GOMES TEMPORO

6 Cabe ao Ministrio, cujo representante estiver na coordenao,

MINISTRIO DA PREVIDNCIA SOCIAL

14 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|15

Decreto N 7.602, de 7 de Novembro De 2011

16 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|17

Poltica Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

I - A Poltica Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

IV - As aes no mbito da PNSST devem constar do Plano Nacional

PNSST tem por objetivos a promoo da sade e a melhoria da qualidade

III - Para o alcance de seu objetivo a PNSST dever ser implementada

18 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

incluso de todos trabalhadores brasileiros no sistema nacional

Responsabilidades no mbito da PNSST

por intermdio da Fundao Jorge Duprat Figueiredo de

VI - Cabe ao Ministrio do Trabalho e Emprego:

formular e propor as diretrizes da inspeo do trabalho, bem

elaborar estudos e pesquisas pertinentes aos problemas

VII - Compete ao Ministrio da Sade: