ACTIVIDAD 7

ACCIN DE TUTELA

CONSTITUCIN POLTICA

PRESENTA
ALBA PILAR GARCS MENDOZA
ID 361362
NGELA XIMENA FLOR MUELAS
ID 342537
MAURICIO ALBERTO PEREZ
ID 346284
JULIAN ANDRES PARRA FERNANDEZ
ID 367017
EMIS VIVIANA LAINES
ID 365471

TUTOR
LUIS ALFREDO PAREJA SANTA

CDIGO DE ASIGNATURA
34742

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

SANTIAGO DE CALI
25 DE OCTUBRE DE 2015

CASO 1: Fuero Reforzado por Maternidad.

Una trabajadora en estado de embarazo, comunica a su empleador

dicho estado, adjuntando la prueba que lo corrobora.

Posterior a la comunicacin hecha por parte de la trabajadora de su

embarazo, la oficina de recursos humanos le hace llegar notificacin, sealndole
que el contrato de trabajo finaliza a partir de la fecha de notificacin, pero le aclara
que el despido no se produce por su estado de embarazo, sino porque el contrato
ha finalizado, segn lo pactaron las partes.

(Derecho Fundamental invocado: Al mnimo vital y estabilidad reforzada de la

maternidad C)

Seor
JUEZ CUARTO Municipal / Circuito / Tribunal (REPARTO)
MEDIDA PROVISIONAL
E. S. D.

ANGELA MARA CARDONA, mayor de edad, vecino y residente en esta

ciudad, identificada con la C.C No. 29.655.233 de Cali-Valle, ante Ud.
respetuosamente promuevo demanda de tutela contra la Empresa SG
INGENIERIA LTDA., entidad representada legalmente por el Seor Luis Alberto
Gonzlez Paredes, igualmente mayor de edad y de esta vecindad, toda vez
que la entidad en comento en forma injustificada termin mi contrato laboral de
forma injustificada, toda vez que les notifiqu sobre mi estado de embarazo,
para acceder a este tipo de cubrimiento. Fundamento la presente en los
siguientes: Art. 239 del cdigo sustantivo del trabajo, modificado recientemente
por el artculo 2 de la ley 1468 de junio 30 de 2011, dejndolo en los siguientes
trminos: Artculo 239. Prohibicin de despido. 1. Ninguna trabajadora puede
ser despedida por motivo de embarazo o lactancia.

HECHOS

PRIMERO: Manifiesto que el 21 de febrero de 2010 ingres a laborar a la

empresa SG INGENIERIA LTDA. por medio de un contrato de trabajo a trmino
indefinido, como impulsadora de ventas, devengando el salario mnimo legal
mensual vigente.

SEGUNDO: El da 13 de octubre del presente ao, notifiqu al Sr. Luis Alberto

Gonzlez Paredes, gerente de la empresa SG INGENIERIA LTDA sobre mi
estado de embarazo.
SEGUNDO: Dos das despus de haberles informado sobre mi estado de
embarazo, es decir el 15 de octubre del presente ao, el departamento de
Recurso Humano me notifica que mi contrato ha sido finalizado, aludiendo que
no se debe a mi estado de embarazo sino a que el contrato ya ha finalizado
segn lo acordado por ambas partes. Me consignaron la suma de $1.550.000
pesos por concepto de liquidacin, aquella suma de dinero no es suficiente
para satisfacer mis necesidades bsicas
TERCERO: Al revisar mi contrato laboral me doy cuenta que es a trmino
indefinido. No entiendo por qu fui despedida cuando no hay razn para ello
justo cuando fueron notificados sobre mi estado de embarazo.
CUARTO: MI esposo se encuentra desempleado y que el salario que
sufragaba en dicha empresa constitua el nico ingreso familiar.
QUINTO: He realizado todas las diligencias necesarias para obtener una
explicacin sobre el motivo de mi despido, como citar al representante legal de
la SG INGENIERIA LTDA por medio de la Oficina de Trabajo.
SEXTO: Me encontraba afiliada a la EPS SURA y que a la fecha creo que no
tengo servicio mdico, el cual necesito para efectuarme los controles
prenatales.
PETICIONES

PRIMERA: Se ordene en forma inmediata a la empresa SG INGENIERIA LTDA.

que me reintegre a mi vida laboral, para que pueda continuar con mis
actividades con base en lo establecido por el contrato laboral y cancelar los
salarios dejados de percibir.
SEGUNDA: Se responsabilice a la empresa de cualquier complicacin que
tenga por no ser atendida en la EPS toda vez que he sido desvinculada de la
seguridad social por la terminacin de mi contrato sin justa causa en caso que
no me preste en forma adecuada los servicios mdicos a que tengo derecho en
consideracin al tiempo de cotizacin que llevo en la EPS, Igualmente, se de el
cubrimiento mdico en lo referente a gastos hospitalarios y medicamentos
necesarios en el proceso de mi control materno.

TERCERA: Se le impongan las sanciones establecidas por la ley a la empresa

SG INGENIERIA LTDA por el despido sin justa causa, hasta el punto de
colocarla en grave riesgo y peligro por mi estado de embarazo.

PRUEBAS

Solicito se tengan como tales las siguientes:

1. Documental:
a) Prueba de mi estado de embarazo.
b) Copia del contrato laboral.
c) Copia de las citas mdicas a las que he asistido de manera particular.

2. Testimonial:
Solicito se sirva citar y hacer comparecer a su Despacho a las siguientes
personas todas ellas mayores de edad y residenciadas en esta ciudad, para
que declaren sobre el estado de en el que me encuentro y la negativa de la
empresa SG INGENIERIA TLDA de vincularme a la empresa de manera
inmediata.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Fundamento la presente accin en los artculos 239, 241 del Cdigo Sustantivo
de Trabajo; Art. 13, 43, 53 de la Constitucin Poltica y dems normas
concordantes y complementarias al caso materia de estudio.

PROCEDIMIENTO

Decretos 2591 de 1991, Decreto 306 de 1992, Decreto 1382 de 2000.

COMPETENCIA

Es Ud. Seor Juez competente por lo establecido en la ley para conocer del
presente asunto.

DECLARACIN JURADA

Bajo la gravedad del juramento manifiesto que sobre los mismos hechos
invocados en esta demanda no he interpuesto otra accin de tutela.

NOTIFICACIONES

La accionante en: Carrera 26F No. D70-06 Nueva Floresta (Cali-Valle).

La accionada en: Calle 17A No. 33B-50 Atanasio Girardot (Cali-Valle).

Del Seor Juez, atentamente:

ANGELA MARA CARDONA

C.C. No 29.655.233 de Cali-Valle

BIBLIOGRAFA

ARENA, Jorge. La tutela una accin humanitaria, Ediciones Doctrina y Ley, 2

Edicin, Bogot, 1993.
BEJARANO, Ramiro. Seminario: Derechos fundamentales y accin de tutela,
Universidad Externado de Colombia, Bogot, marzo 3 de 1992.
Constitucin Poltica de Colombia de 1991, editorial Panamericana, Bogot,
2001.
Presidencia de la Repblica, La tutela, Defensora del pueblo, 1995
Corte Constitucional, Sentencia T- 451 de julio 10 de 1992.
Subgerencia Cultural del Banco de la Repblica. (2015). Tutela. Recuperado
de: http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ayudadetareas/politica/tutela