SENADO FEDERAL

CONCURSO PBLICO
EDITAL N 4, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2011
*Edital atualizado conforme Edital n. 7, de 05 de janeiro de 2012, publicado no DOU n. 5, Seo 3, pgina 192.

A Diretora-Geral do Senado Federal, com fundamento no Ato do Presidente 196, de 14 de novembro de 2011, torna
pblica a abertura de inscries para concurso pblico visando ao preenchimento do cargo de nvel mdio de Tcnico
Legislativo, do Quadro de Pessoal do Senado Federal, na rea de Polcia Legislativa, de acordo com as normas
estabelecidas neste edital.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico visa ao preenchimento do cargo de Tcnico Legislativo, na rea de Polcia Legislativa e ser
executado sob a responsabilidade da Fundao Getulio Vargas, doravante denominada FGV.
1.2 O concurso pblico compreender cinco etapas:
1.2.1 PRIMEIRA ETAPA: Ser constituda de Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha, com distribuio e
valorao das questes definidas no subitem 7.2 deste edital, bem como Provas Escritas Discursivas, conforme
especificaes que se encontram dispostas no subitem 7.3 deste edital, ambas de carter eliminatrio e classificatrio.
1.2.2 SEGUNDA ETAPA: Ser constituda de Prova de Aptido Fsica, de carter apenas eliminatrio, somente para os
candidatos aprovados na Primeira Etapa, conforme especificaes que se encontram dispostas no item 8 deste edital.
1.2.3 TERCEIRA ETAPA: Ser constituda de Avaliao Psicolgica, de carter apenas eliminatrio, somente para os
candidatos aprovados na Segunda Etapa, conforme especificaes que se encontram dispostas no item 9 deste edital.
1.2.4 QUARTA ETAPA: Ser constituda de Investigao Social Documental, de carter apenas eliminatrio, somente
para os candidatos aprovados na Terceira Etapa, conforme especificaes que se encontram dispostas no item 10 deste
edital.
1.2.5 QUINTA ETAPA: Ser constituda de Curso de Formao, de carter apenas eliminatrio, somente para os
candidatos aprovados na Quarta Etapa, conforme especificaes que se encontram dispostas no item 11 deste edital.
1.3 A Primeira Etapa, Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha e Discursivas, ser realizada simultaneamente nas
capitais de todos os 26 (vinte e seis) Estados e do Distrito Federal. As demais etapas sero realizadas somente em
Braslia-DF.
1.4 Todos os horrios definidos neste edital, anexos e comunicados oficiais tm como referncia o horrio oficial de
Braslia-DF.
2 DO CARGO, REA, VENCIMENTOS E CARGA HORRIA
2.1 Sero oferecidas neste concurso 25 (vinte e cinco) vagas para o cargo de Tcnico Legislativo, na rea de Polcia
Legislativa, especialidade Policial Legislativo Federal.
2.2 A remunerao inicial de R$ 13.833,64 (treze mil, oitocentos e trinta e trs reais e sessenta e quatro
centavos).
2.3 Como requisito especfico de escolaridade ser exigido diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso
de curso de nvel mdio, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.
2.4 Descrio das atividades do cargo/rea/especialidade: atividades de nvel mdio, envolvendo o policiamento diurno e
noturno, de todas as dependncias do Senado Federal; fiscalizao da entrada e sada de pessoas; assistncia s
autoridades do Senado Federal na realizao de inquritos ou investigaes policiais; trabalho de segurana s
personalidades brasileiras e estrangeiras, na rea de jurisdio do policiamento do Senado Federal; e executar outras
tarefas correlatas.
2.5 A jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais.
2.6 Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis da Unio,
das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais (Lei 8.112/90 e alteraes posteriores).
3 - DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
3.1 Ser admitida a inscrio exclusivamente pelo sistema de inscrio on-line da FGV, no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, solicitada no perodo entre 0h do dia 26 de dezembro de 2011 e
23h59min do dia 5 de fevereiro de 2012, observado o horrio oficial de Braslia-DF.
3.2 A FGV no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferncia de dados.
3.3 A taxa de inscrio ter o valor de R$ 180,00 (cento e oitenta reais).
3.4 O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio emitido pela
FGV, gerado ao trmino do processo de inscrio.
3.5 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11 e dever ser
impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de
inscrio.
1

3.6 Todos os candidatos inscritos no perodo entre 0h do dia 26 de dezembro de 2011 e 23h59min do dia 5 de
fevereiro de 2012 podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio, no mximo, at as 13h do primeiro dia til
posterior ao encerramento das inscries (6 de fevereiro de 2012), quando esse recurso ser retirado do site da FGV.
3.6.1 O boleto pode ser pago em qualquer agncia bancria ou correspondente bancrio, obedecendo aos critrios
estabelecidos neste edital.
3.6.2 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 6 de fevereiro de 2012, impreterivelmente.
3.6.2.1 O pagamento da taxa de inscrio aps o dia 6 de fevereiro de 2012, a realizao de qualquer modalidade de
pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou o pagamento de valor distinto do estipulado neste edital
implica o CANCELAMENTO da inscrio.
3.6.3 No ser aceito, como comprovao de pagamento de taxa de inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
3.7 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o
deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do item 3.9.7 e seguintes deste edital.
3.8
O
comprovante
de
inscrio
do
candidato
estar
disponvel
no
endereo
eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, na ocasio da divulgao do edital de convocao para as provas, sendo
de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
3.9 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
3.9.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/rea/especialidade. Uma vez
efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
3.9.1.1 Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma inscrio realizada
e efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato, somente ser considerada vlida e
homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pela data e hora de envio, via Internet, do
requerimento pelo sistema de inscries on-line da FGV. Consequentemente, as demais inscries do candidato nessa
situao sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto
restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.
3.9.2 So vedadas inscries condicionais, extemporneas, via postal, fax ou correio eletrnico.
3.9.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outra inscrio ou para outros
concursos.
3.9.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
3.9.5 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste
edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, tambm quanto realizao das provas nos prazos
estipulados.
3.9.6 A qualquer tempo, mesmo aps trmino das etapas do processo de seleo, poder-se- anular a inscrio, as
provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas
provas e/ou em informaes fornecidas.
3.9.7 No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e
comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da taxa, nos termos do Decreto Federal 6.593,
de 2 de outubro de 2008.
3.9.7.1 Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente que estiver
inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa
renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de at meio salrio mnimo ou aquela que possua renda
familiar mensal de at 3 (trs) salrios mnimos, nos termos do Decreto Federal 6.135, de 26 de junho de 2007.
3.9.7.1.1 O candidato que requerer a iseno dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em
conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio, responsvel
pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estejam divergentes ou que tenham sido alterados
nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do
Cadnico em mbito nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos
seus dados cadastrais com a FGV pelo sistema de inscries on-line ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de
realizao das provas.
3.9.7.1.2 Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem anterior poder implicar ao candidato
o indeferimento do seu pedido de iseno, por divergncia dos dados cadastrais informados e os constantes no banco
de dados do Cadnico.
3.9.7.2 A iseno tratada no subitem 3.9.7.1 deste edital poder ser solicitada somente no perodo entre 0h do dia 26 de
dezembro de 2011 e 23h59min do dia 29 de dezembro de 2011, por meio da solicitao de inscrio no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de
Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda.
3.9.7.2.1 A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente.
3.9.7.3 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo
responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso,
aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto 83.936, de 6 de setembro de 1979.
3.9.7.4 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio no garante
ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao
por parte da FGV.
3.9.7.4.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal (Prouni, Fies, Bolsa
Famlia, etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros certames no garantem, por si s, a iseno da taxa
2

de inscrio.
3.9.7.5 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas.
3.9.7.6 No ser deferida a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio por fax, correio eletrnico ou pelos
Correios.
3.9.7.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a
solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro a eliminao automtica do processo de iseno.
3.9.7.8 O resultado da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no dia 16 de janeiro de 2012,
no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11. responsabilidade do candidato acompanhar a
publicao e tomar cincia do seu contedo.
3.9.7.9 O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder interpor
recurso no dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido
FGV pelo e-mail senado11@fgv.br.
3.9.7.9.1 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recursos ser divulgada at o dia 23 de janeiro de 2012, no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11.
3.9.7.9.2 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero acessar o endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11 e imprimir o boleto bancrio para pagamento at o dia 6 de fevereiro de
2012, conforme procedimentos descritos neste edital.
3.9.7.9.3 O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio
na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico.
3.9.8 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de
cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica.
3.9.9 O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e
apresentado nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.
3.9.10 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao
de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 6 de fevereiro de 2012, impreterivelmente, via
SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, FGV Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 612 Botafogo
Rio de Janeiro RJ CEP 22250-900, cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio)
que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de
fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica.
3.9.10.1 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao
seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia
entre os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora adicional a candidatos nessa situao.
3.9.10.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF, por
qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A FGV no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio
que impea a chegada dessa documentao a seu destino.
3.9.10.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF valero somente para este
concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao.
3.9.10.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar
atendimento especial para tal fim, dever encaminhar FGV cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da
criana, at o dia 6 de fevereiro de 2012, salvo se o nascimento ocorrer aps essa data, quando ento dever levar a
certido de nascimento original, ou em cpia autenticada, no dia da prova juntamente com o alimentando, alm de um
acompanhante, que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana.
3.9.10.4.1 A FGV no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. A candidata que no enviar FGV a cpia
autenticada da certido de nascimento, at a data indicada, ou no a apresentar na hiptese de nascimento ocorrido em
data posterior, ou que no levar acompanhante, no poder permanecer com a criana no local de realizao das
provas.
3.9.10.4.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
3.9.10.5 Os nomes dos candidatos que tiverem o seu pedido de atendimento especial deferido sero divulgados no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, quando da divulgao do edital de locais e horrios de
realizao das provas.
3.9.10.5.1 O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso no dia til
subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo e-mail
senado11@fgv.br.
3.9.10.6 A solicitao de condies especiais, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
3.9.11 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia de que, caso classificado,
entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo/rea/especialidade, por ocasio da posse.
3.9.12 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a
FGV do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa e correta.
4 - DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
4.1 O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos:
a) ter sido classificado no concurso pblico, na forma estabelecida neste edital, seus anexos e eventuais retificaes;
b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do art. 12 da
Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto 70.436, de 18 de abril de
1972;
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c) ter idade mnima de 18 anos completos;

d) estar em gozo dos direitos polticos;
e) estar quite com as obrigaes eleitorais e se do sexo masculino, tambm com as militares;
f) possuir Carteira Nacional de Habilitao, categoria B ou superior;
g) apresentar declarao do rgo pblico a que esteja vinculado, se for o caso, registrando que o candidato tem
situao jurdica compatvel com nova investidura em cargo pblico federal, haja vista no ter incidido no disposto nos
artigos 132, 135 e 137, pargrafo nico, todos da Lei 8.112/90 e de suas alteraes (penalidade de demisso e de
destituio de cargo em comisso), nem ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade por prtica de atos
desabonadores;
h) apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica e sobre recebimento de
provento decorrente de aposentadoria e penso;
i) apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio e, se casado (a), a do cnjuge;
j) possuir o(s) requisito (s) exigidos para o cargo, conforme discriminado no item 2.3 deste edital;
k) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade
da esfera federal, estadual ou municipal;
l) ser considerado apto em todos os exames mdicos e psicolgicos pr-admissionais do Senado Federal, devendo o
candidato apresentar os exames clnicos e laboratoriais solicitados, os quais correro s suas expensas. Caso o
candidato seja considerado inapto para as atividades relacionadas ao cargo, por ocasio dos exames mdicos e
psicolgicos pr-admissionais, no poder tomar posse. Essa avaliao ter carter eliminatrio. A relao desses
exames ser fornecida por posterior edital de convocao;
m) cumprir as determinaes deste edital.
4.2 Estar impedido de tomar posse o candidato:
a) ex-servidor demitido ou destitudo de cargo em comisso, na vigncia do prazo de incompatibilidade para investidura
em cargo pblico federal, conforme previsto no artigo 137 da Lei 8.112/90;
b) que tenha praticado qualquer ato desabonador de sua conduta, detectado por meio dos documentos referentes
investigao social documental de que trata o item 10 deste edital, ou por diligncia realizada.
5 - DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
5.1 Devido ao fato de as atividades estabelecidas para o cargo estarem diretamente relacionadas com policiamento
ostensivo, o que exige aptido plena, no sero reservadas vagas para pessoas portadoras de deficincia.
6 DO PROCESSO DE SELEO
6.1 Sero aplicadas Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha e Provas Escritas Discursivas, de carter eliminatrio
e classificatrio, abrangendo os contedos programticos constantes do Anexo I deste edital; Prova de Aptido Fsica,
de carter apenas eliminatrio; Avaliao Psicolgica, de carter apenas eliminatrio; Investigao Social Documental,
de carter apenas eliminatrio; e Curso de Formao, de carter apenas eliminatrio.
7 DA PRIMEIRA ETAPA
7.1 DAS CONDIES GERAIS
7.1.1 As provas escritas objetivas de mltipla escolha e discursivas sero realizadas no dia 11 de maro de 2012, com 5
(cinco) horas de durao, no turno da manh, das 8h s 13h (horrio de Braslia-DF). Os locais, os horrios e os turnos
para realizao das provas escritas objetivas de mltipla escolha sero publicados no Dirio Oficial da Unio e
divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, na data prevista no Anexo II deste edital.
de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o
comparecimento no horrio determinado. recomendvel, ainda, que os candidatos atentem para os fusos horrios
existentes no territrio brasileiro.
7.2 - DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
7.2.1 Cada Prova Objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com
5 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.
7.2.2 O nmero de questes, o valor, o mximo de pontos e o peso de cada questo esto descritos no quadro a seguir:
PROVAS POR REA DE CONHECIMENTO
P1 Lngua Portuguesa
P2 Conhecimentos Gerais
P3 Noes de Informtica
P4 Conhecimentos Especficos
TOTAIS

NMERO DE
QUESTES
20 (vinte)
10 (dez)
10 (dez)
30 (trinta)
70 (setenta)

PONTOS POR
QUESTO
2 (dois)
1 (um)
1 (um)
2 (dois)
120 (cento e vinte)

7.2.2.1 Somente sero considerados aprovados os candidatos que alcanarem o mnimo de 50% (cinquenta por cento)
de aproveitamento do total de pontos de cada prova (P1, P2, P3 e P4).
7.2.2.2 Para obter pontuao na questo, o candidato dever marcar somente uma das alternativas no carto de
respostas.
7.2.2.3 Ser atribuda NOTA ZERO questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada, apresentar emenda ou
rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada.
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7.2.3 O candidato dever transcrever as respostas usando caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, da Prova Objetiva
para o carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do carto
de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues
especficas contidas neste edital e no prprio carto de respostas. Em hiptese alguma haver substituio do carto de
respostas por erro do candidato.
7.2.4 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de
respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com o carto de
respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente.
7.2.5 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu carto de
respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
7.2.6 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, nmero de inscrio,
rea e especialidade a que concorre, data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.
7.2.7 Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero obrigatoriamente entregar ao fiscal de aplicao o carto de
respostas que ser utilizado para a correo de sua prova, momento em que devero assinar em campo especfico da
lista de presena, ato este que servir de prova da entrega do documento. O candidato que descumprir a regra de
entrega de tal documento ser ELIMINADO do certame.
7.2.8 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto dos
eliminados na forma deste edital, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, aps a data de
divulgao do resultado preliminar das provas objetivas. A imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de
publicao do resultado final do concurso pblico.
7.2.8.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem do
carto de respostas.
7.3 - DAS PROVAS ESCRITAS DISCURSIVAS
7.3.1 As Provas Escritas Discursivas, de carter eliminatrio e classificatrio, sero realizadas no mesmo dia das Provas
Escritas Objetivas de Mltipla Escolha.
7.3.2 Para fins de correo, as Provas Escritas Discursivas sero desidentificadas e digitalizadas, e sero corrigidas em
quantitativo de at 15 (quinze) vezes o nmero de vagas ofertadas para cada especialidade.
7.3.3 As Provas Escritas Discursivas tero carter eliminatrio e classificatrio, sendo composta da seguinte forma:
QUADRO DE TEXTOS
T1
T2

Redao
Questo discursiva

MNIMO DE LINHAS

MXIMO DE LINHAS

25 (vinte e cinco)
TOTAL DE PONTOS DA ETAPA

30 (trinta)
30 (trinta)

TOTAL DE
PONTOS
20 (vinte)
20 (vinte)
40 (quarenta)

7.3.3.1 Os temas a serem propostos abrangero o contedo programtico constante do Anexo I deste edital.
7.3.4 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado
ou ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida.
7.3.5 Nos casos de fuga ao tema ou tipologia textual, de texto definitivo escrito a lpis, de no haver texto ou de
identificao em local indevido, o candidato receber nota ZERO.
7.3.6 As Provas Escritas Discursivas devero ser feitas mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou
preta, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha
solicitado atendimento especial para sua realizao. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser
acompanhado por um representante da FGV devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando
oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
7.3.7 As Provas Escritas Discursivas no podero ser assinadas, rubricadas ou conter, em outro local que no seja o
cabealho das folhas de textos definitivos, qualquer palavra ou marca que as identifique, sob pena de serem anuladas.
Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos textos definitivos acarretar
sua anulao e a consequente eliminao do candidato do concurso.
7.3.7.1 No haver substituio da Prova Discursiva por erro do candidato.
7.3.8 Cada texto da prova discursiva ser corrigido conforme critrios a seguir:
CRITRIOS DE AVALIAO DO TEXTO 1
(A) ASPECTOS MACROESTRUTURAIS
1 Apresentao, legibilidade, margens e pargrafos
2 Adequao ao tema e/ou tipologia textual
3 Estrutura textual (construo pertinente de introduo, desenvolvimento e concluso)
4 Pertinncia e riqueza de argumentos/exemplos
5 Relao lgica entre as ideias
6 Objetividade, ordenao e clareza das ideias
TOTAL
(B) ASPECTOS MICROESTRUTURAIS
Indicao de um erro por cada ocorrncia dos tipos a seguir:
1 Ortografia, acentuao e crase
2 Inadequao vocabular
3 Repetio ou omisso de palavras
4 Falha de construo frasal ou falta de paralelismo

PONTUAO
2,0
2,0
4,0
4,0
4,0
4,0
20,0
FRMULA DE PONTUAO
NF = A (6B/TL)
onde:
NF = Nota Final;

5 Pontuao
A = Soma dos aspectos macroestruturais;
B = Quantidade de ocorrncias dos erros;
6 Emprego de conectores
TL = Total de linhas efetivamente escritas.
7 Concordncia verbal ou nominal
8 Regncia verbal ou nominal
9 Emprego e colocao de pronomes
10 Vcios de linguagem, estruturas no recomendadas, emprego de maisculas
e minsculas, translineao.
Observaes:
1. O candidato no pode obter nota ZERO no item 2 dos aspectos macroestruturais (A), sob pena de ter sua redao anulada.
2. A redao dever ser composta usando-se obrigatoriamente entre 25 e 30 linhas.
3. Por linha efetivamente escrita entende-se a linha com no mnimo duas palavras completas, excetuando-se preposies,
conjunes e artigos.
4. No caso de nmero de linhas efetivamente escritas menor que 25, ser acrescida a B (quantidade de ocorrncias dos erros)
quantidade igual diferena 25TL.
5. Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou que
ultrapassar a extenso mxima de trinta linhas.
6. Se NF < zero, ento, considerar-se- NF = zero.
7. Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NF < 10,00 pontos.
CRITRIOS DE AVALIAO DO TEXTO 2
(A) ASPECTOS MACROESTRUTURAIS
PONTUAO
1 Pertinncia de contedo e abordagem
12,0
2 Apresentao, legibilidade, margens e pargrafos
2,0
3 Estrutura textual (construo pertinente de introduo, desenvolvimento e concluso)
3,0
4 Objetividade, ordenao e clareza das ideias
3,0
TOTAL
20,0
(B) ASPECTOS MICROESTRUTURAIS
FRMULA DE PONTUAO
Indicao de um erro por cada ocorrncia dos tipos a seguir:
1 Ortografia, acentuao e crase
2 Inadequao vocabular
NF = A (6B/TL)
3 Repetio ou omisso de palavras
4 Falha de construo frasal ou falta de paralelismo
onde:
5 Pontuao
NF = Nota Final;
6 Emprego de conectores
A = Soma dos aspectos macroestruturais;
7 Concordncia verbal ou nominal
B = Quantidade de ocorrncias dos erros;
8 Regncia verbal ou nominal
TL = Total de linhas efetivamente escritas.
9 Emprego e colocao de pronomes
10 Vcios de linguagem, estruturas no recomendadas, emprego de maisculas
e minsculas, translineao.
Observaes:
1. Por linha efetivamente escrita entende-se a linha com no mnimo duas palavras completas, excetuando-se preposies,
conjunes e artigos.
2. Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou que
ultrapassar a extenso mxima de trinta linhas.
3. Se NF < zero, ento, considerar-se- NF = zero.
4. Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NF < 10,00 pontos.
5. O critrio de correo do fator Pertinncia de contedo e abordagem ser divulgado juntamente com o padro de respostas, na
data definida no Anexo III deste edital.

7.3.9 Em atendimento ao que est estabelecido no Decreto 6.583, de 29 de setembro de 2008, sero aceitas como
corretas, at 31 de dezembro de 2012, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigente
at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009.
7.3.10 A prova discursiva ser anulada se o candidato no devolver sua folha de texto definitivo.
7.3.11 A FGV divulgar a imagem da folha de textos definitivos dos candidatos que realizaram a prova discursiva, exceto
dos candidatos eliminados na forma deste edital, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11,
aps a data de divulgao do resultado preliminar da prova discursiva. A imagem ficar disponvel at quinze dias
corridos da data de publicao do resultado final do concurso pblico.
7.3.11.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da
folha de textos definitivos.
7.4 - DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO DAS DUAS PRIMEIRAS ETAPAS
7.4.1 Todos os candidatos tero suas Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha corrigidas por meio de
processamento eletrnico.
7.4.1.1 A nota do candidato em cada questo das provas objetivas ser obtida com base nas marcaes do carto de
respostas, sendo que ser igual a 1,00 (um) ponto (para as reas de conhecimento de Conhecimentos Gerais e Noes
de Informtica) ou 2,00 (dois) pontos (para as reas de conhecimento de Lngua Portuguesa e Conhecimentos
Especficos), caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas e 0,00
(zero) ponto, caso no haja marcao, haja marcao dupla ou caso a resposta do candidato esteja em discordncia
com o gabarito oficial definitivo das provas.
7.4.2 A Nota Final das Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha (NFPO), comum a todos os candidatos, ser igual
soma algbrica das notas obtidas em todas as questes que a compem.
6

7.4.3 A Nota Final na Prova Discursiva (NFPD) dar-se- pela soma algbrica das notas em cada texto da prova
discursiva.
7.4.4 O candidato que no obtiver aprovao em qualquer das etapas do concurso pblico no ter nenhuma
classificao no certame.
7.5 Para prosseguimento no concurso, a Nota Final (NF) ser obtida pela seguinte frmula: NF = NFPO + NFPD, onde
NFPO a Nota Final da Prova Objetiva e NFPD a Nota Final da Prova Discursiva.
7.6 Para efeito de classificao, os candidatos aprovados sero classificados de acordo com os valores decrescentes de
sua Nota Final (NF), observados os critrios de desempate descritos no item 13 deste edital.
8 DA SEGUNDA ETAPA
8.1 DA PROVA DE APTIDO FSICA
8.1.1 Sero submetidos Prova de Aptido Fsica, de carter apenas eliminatrio, somente os candidatos classificados
at 5 (cinco) vezes o nmero de vagas disponibilizadas neste edital aps a apurao das Provas Escritas Objetivas de
Mltipla Escolha e Provas Escritas Discursivas. No caso de empate na listagem de aprovados na primeira etapa, ser
realizado preliminarmente o desempate conforme critrios previstos no item 13 deste edital, e realizados os exames para
os candidatos classificados at o limite estabelecido neste subitem.
8.1.2 A Prova de Aptido Fsica ter como objetivo verificar a aptido fsica dos candidatos para o exerccio do cargo.
8.2 O candidato que no for convocado para esta etapa, conforme estabelecido no subitem 8.1.1 deste edital, ser
considerado eliminado do Concurso Pblico.
8.3 Os candidatos devero submeter-se a Avaliao Mdica e Funcional e apresentar os Exames Complementares que
se destinam a aferir se o candidato goza de sade fsica para se submeter Prova de Capacitao Fsica, bem como
desempenhar as atividades tpicas do cargo. O candidato que no comparecer Avaliao Mdica, no apresentar os
Exames Complementares exigidos ou for considerado INAPTO ser eliminado do concurso.
8.4 A FGV designar uma Junta Mdica para proceder Avaliao Mdica e Funcional e analisar os Exames
Complementares apresentados.
8.5 O candidato convocado para esta Etapa dever comparecer no local, dia e horrio previamente indicados para
Avaliao Mdica, munido dos Exames Complementares, onde ser submetido tambm Avaliao Funcional.
8.6 Os Exames Complementares Hemograma Completo, Eletrocardiograma e Raios-X do Trax sero realizados
s expensas do candidato e no Laudo Mdico dever constar, obrigatoriamente, seu nome completo e nmero do
Documento de Identificao, bem como o nome e o registro no rgo de classe do profissional responsvel. Somente
sero aceitos exames e Laudos Mdicos emitidos at 3 (trs) meses da data da realizao desta etapa.
8.7 Quando for evidenciada alguma alterao clnica na Avaliao Mdica e/ou nos Exames Complementares, a Junta
Mdica poder solicitar outros exames que julgar necessrios, fixando o prazo para entrega.
8.8 A Avaliao Funcional constar de pesagem, medio de altura e percentual de gordura do candidato. Ser utilizado
o adipmetro Cescof Clnico na medio do percentual de gordura e ter como base o protocolo de Pollock de 5 dobras
cutneas, sendo: trceps; coxa; suprailaca; abdome e peitoral.
8.8.1 Ser considerado APTO na avaliao funcional o candidato que obtiver o percentual de gordura conforme a tabela
abaixo:
PERCENTUAL DE GORDURA
Mximo
Mnimo

MASCULINO
25,00%
4,00%

FEMININO
31,00%
13,00%

8.8.2 O resultado da Avaliao Mdica e Funcional ser emitido pela Junta Mdica, com parecer conclusivo sobre a
condio do candidato, de APTO ou INAPTO.
8.8.3 O candidato que no comparecer a essa Avaliao e o considerado INAPTO estaro automaticamente eliminados
do Concurso.
8.8.4 Concluda a Avaliao Mdica, os candidatos considerados APTOS se submetero Prova de Aptido Fsica.
8.9 A Prova de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, visa aferir a capacidade do candidato de suportar, fsica e
organicamente, as exigncias das atribuies do cargo.
8.9.1 Para a realizao desta prova, o candidato dever comparecer no dia, local e horrio previamente designados,
portando o original do Documento de Identificao utilizado para realizao de sua inscrio e seu Carto de
Confirmao de Inscrio com trajes adequados, a saber: calo de ginstica (ou malha, para o sexo feminino), tnis e
camiseta.
8.9.2 O candidato ser avaliado por uma Banca Examinadora a fim de aferir seu desempenho em cada teste
especificado no quadro abaixo:
PROVA DE APTIDO FSICA
Testes

Tempo Mximo

Flexo de Braos
Abdominal
Barra
Corrida

1 minuto
1 minuto
12 minutos

Desempenho Mnimo
Tentativas
Masculino
Feminino
20 repeties
15 repeties
2 (duas)
25 repeties
20 repeties
2 (duas)
5 repeties 15 segundos em suspenso 2 (duas)
2.400 metros
2.000 metros
1 (uma)

8.9.3 A realizao dos testes, acima discriminados, obedecer obrigatoriamente seguinte ordem: Flexo de Braos,
Abdominal, Barra e Corrida.
8.9.3.1 Flexo de Braos: A metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em:
7

Sexo Masculino:
a) posio inicial: o candidato dever, apoiando-se no solo, se posicionar em decbito frontal, pernas unidas e
estendidas, braos e mos na linha dos ombros;
b) execuo: ao comando \ j \, o candidato flexionar os braos com o tronco estendido at que o peito atinja o solo,
sem, no entanto toc-lo, mantendo o alinhamento da cabea, coluna e pernas e, em seguida, voltar posio inicial,
completando uma repetio.
Sexo Feminino:
a) posio inicial: a candidata dever se posicionar em quatro apoios (mos e joelhos no solo), centro de gravidade
projetado frente com peso do tronco incidindo sobre os braos estendidos;
b) execuo: ao comando \ j \, a candidata flexionar os braos at atingir o solo com o peito, sem, no entanto, toclo, mantendo os joelhos apoiados ao solo, braos e mos na linha dos ombros e, em seguida, voltar posio inicial,
completando uma repetio.
8.9.3.1.1 Dever ser realizado o nmero mnimo de repeties, do correto movimento descrito, dentro do tempo
determinado.
8.9.3.1.2 Os movimentos incompletos no sero contabilizados.
8.9.3.2 Abdominal (Remador) - masculino/feminino: A metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir
em:
a) posio inicial: o candidato na posio deitada em decbito dorsal, com as pernas unidas e estendidas e braos
estendidos atrs cabea, tocando o solo;
b) execuo: ao comando \ j \, o candidato flexionar simultaneamente o tronco e membros inferiores na altura do
quadril, lanando os braos frente de modo que a sola dos ps se apoie totalmente no solo e a linha dos cotovelos
coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar posio inicial (decbito dorsal), completando uma repetio.
8.9.3.2.1 Dever ser realizado o nmero mnimo de repeties, do correto movimento descrito, dentro do tempo
determinado.
8.9.3.2.2 Os movimentos incompletos no sero contabilizados.
8.9.3.3 Barra masculino/feminino: a metodologia para preparao e execuo do teste em barra fixa consistir:
8.9.3.3.1. Para os candidatos homens:
a) posio inicial: o candidato dever dependurar-se na barra, com pegada livre (pronao ou supinao), mantendo os
braos estendidos e, quando autorizado, dever iniciar a execuo;
b) execuo: inicia-se o movimento com a flexo do brao at que o queixo ultrapasse a parte superior da barra,
estendendo novamente o brao e voltando posio inicial, sendo assim, considerado um movimento completo (uma
flexo);
c) o movimento s se completa com a total extenso dos braos;
d) a no extenso total dos braos, e incio de nova execuo, considerado como movimento incorreto e no
computado no desempenho do candidato.
8.9.3.3.1.1 No ser permitido ao candidato quando da realizao do teste em barra fixa:
a) tocar com o(s) p(s) o solo aps o incio das execues ( permitida a flexo de perna(s) para evitar o toque do solo);
b) receber qualquer tipo de ajuda fsica;
c) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
d) apoiar o queixo na barra.
8.9.3.3.2. Para as candidatas:
a) posio inicial: a candidata dever dependurar-se na barra com pegada livre (pronao ou supinao), mantendo os
braos flexionados e o queixo acima da parte superior da barra, podendo receber ajuda para atingir esta posio;
b) execuo: aps a tomada da posio inicial pela candidata, o fiscal da prova inicia imediatamente a cronometragem
do tempo, devendo a candidata permanecer na posio at a ordem do fiscal para poder descer, que dada quando
expirar o tempo do desempenho mnimo.
8.9.3.3.2.1 No ser permitido candidata quando da realizao do teste em barra fixa:
a) aps a tomada da posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
b) utilizar luva(s) ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
c) ceder a sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra, antes do trmino do tempo mnimo;
d) apoiar o queixo na barra.
8.9.3.4 Corrida: A metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em:
a) o (a) candidato (a) dever percorrer a distncia mnima exigida no tempo mximo de 12 (doze) minutos;
b) o (a) candidato (a), durante os doze minutos, poder deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando,
podendo, inclusive, parar e depois prosseguir.
8.9.3.4.1 O incio e o trmino do teste se faro com um silvo longo de apito, quando o cronmetro ser
acionado/interrompido.
8.9.3.4.2 No ser permitido ao candidato:
a) depois de iniciado o teste, abandonar o circuito antes da liberao do examinador;
b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.
8.9.3.4.3 Ao sinal de trmino do teste, o candidato dever interromper a trajetria da corrida, evitando ultrapassar a linha
de chegada ou abandonar a pista e aguardar sua liberao por parte do examinador. A no obedincia a esta orientao
acarretar a eliminao do candidato do certame.
8.9.4 Recomenda-se que o candidato, para realizao dos testes, tenha feito sua ltima refeio com uma antecedncia
mnima de 2 (duas) horas.
8.9.5 O candidato para ser considerado aprovado nos exerccios fsicos, dever obter, nos tempos e nas tentativas, o
ndice mnimo exigido para cada teste constante no quadro do item 8.9.2.
8

8.9.6 O candidato que no obtiver o ndice mnimo em um dos testes ou no for recomendado na Avaliao Psicolgica
estar automaticamente eliminado do Concurso.
8.9.7 Ficar a cargo do candidato o aquecimento para a realizao dos testes.
8.9.8 O candidato que se acidentar em qualquer um dos testes de Capacitao Fsica e ficar impedido de realiz-lo,
estar automaticamente eliminado do Concurso, no cabendo nenhum recurso.
8.9.9 Tendo em vista a diferena temporal entre a emisso do Atestado Mdico e a realizao desta Etapa, no caber
FGV e ao Senado Federal qualquer responsabilidade com o que possa acontecer ao candidato durante sua realizao.
8.10 A Prova de Aptido Fsica ser realizada somente em Braslia-DF, em locais, horrios e turnos que sero
publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11,
na data prevista no Anexo II deste edital.
8.9.11 Os candidatos convocados para esta etapa devero comparecer no local indicado para realizao da prova 30
(trinta) minutos antes do horrio fixado para seu incio, munidos do comprovante de inscrio, documento de identidade
e o laudo mdico; caso contrrio, no podero efetuar a prova.
8.9.12 SER ELIMINADO DO CONCURSO PBLICO NESTA FASE, AINDA, O CANDIDATO QUE:
a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao e no estiver no local da prova no
horrio previsto para assinar a lista de chamada, sendo automaticamente desclassificado; b) no apresentar a
documentao exigida; c) no alcanar qualquer uma das marcas mnimas estabelecidas nas provas; d) faltar com a
devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares, autoridades presentes e/ou candidatos; e) for
surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentar usar de meios fraudulentos e/ou ilegais
para a realizao da prova; e f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido.
9 DA TERCEIRA ETAPA DA AVALIAO PSICOLGICA
9.1 A Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, consistir de aplicao coletiva de bateria de testes psicolgicos,
dinmica de grupo e anamnese, que visa apurar as condies necessrias para uma perfeita adaptabilidade e um bom
desempenho do candidato no exerccio do cargo, como: Equilbrio Emocional capacidade para controlar suas
emoes, evitando agir impulsivamente diante de pessoas e situaes adversas; Resistncia a Fadiga capacidade
para executar tarefas por longos perodos de tempo sem alteraes de ritmo e qualidade; Comunicao habilidade
para ouvir com interesse, de compreender as necessidades das pessoas e expressar-se com clareza e objetividade de
modo a atend-las; Sociabilidade habilidade para demonstrar educao e respeito no trato com as pessoas,
estabelecendo relacionamentos saudveis, com imparcialidade e senso de justia, mesmo em situaes nas quais as
opinies so divergentes; Flexibilidade capacidade para adaptar-se com disposio positiva a diferentes pessoas e
situaes; Iniciativa capacidade para identificar problemas, prever oportunidades e propor solues, agindo com
rapidez e eficincia; Motivao capacidade para manter o interesse pelas atividades e a disponibilidade para colaborar
com as pessoas, mesmo diante de dificuldades; Administrao de Conflitos capacidade de facilitar a resoluo
construtiva de conflitos, visando obteno de resultados satisfatrios; Disciplina capacidade para adaptar-se a
normas e regulamentos; Liderana habilidade para exercer autoridade com planejamento e sensatez ao coordenar
situaes e grupos; tica capacidade para agir de forma correta e ntegra, de acordo com os valores fundamentais
convivncia social sem prejudicar os outros; Anlise e Interpretao capacidade para interpretar e analisar situaes
sob vrios ngulos, de modo a tirar concluses adequadas; Ateno capacidade para observar o ambiente de modo a
selecionar estmulos relevantes; Memria capacidade para assimilar e armazenar estmulos verbais, sonoros e visuais.
9.2 Sero convocados para a Avaliao Psicolgica os candidatos considerados APTOS na Prova de Aptido Fsica.
9.3 A Avaliao Psicolgica ser realizada por uma Banca Examinadora a ser designada pela FGV, que emitir parecer
conclusivo dos candidatos recomendados para o exerccio do cargo.
9.4 A Avaliao Psicolgica consistir na aplicao de instrumentos psicolgicos que explicitem de forma inequvoca as
caractersticas intelectuais, emocionais, motivacionais e de personalidade. Os instrumentos psicolgicos utilizados so
os recomendados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP) que resultem na obteno de dados objetivos e
fidedignos. A aplicao ser realizada por meio de testes, entrevistas e questionrios coletivos, simultneo a todos os
candidatos, em igualdade de condies no mesmo dia e horrio.
9.5 Na avaliao dos resultados sero considerados no recomendados os candidatos que apresentarem caractersticas
incompatveis com o perfil psicolgico estabelecido para o exerccio do cargo, ou apresentar tipos de transtornos mentais
e comportamentais de acordo com o Cdigo Internacional de Doenas (CID-10), detectada por meio dos instrumentos
psicolgicos utilizados.
9.6 Caractersticas e Parmetros do Perfil Profissiogrfico:
CARACTERSTICA
CONTROLE EMOCIONAL
ANSIEDADE
IMPULSIVIDADE
DOMNIO PSICOMOTOR
RACIOCNIO ESPACIAL
ATENO CONCENTRADA
RESISTNCIA FRUSTRAO
INTELIGNCIA
MEMRIA
AGRESSIVIDADE

PARMETRO
ELEVADO
DIMINUDA
DIMINUDA
ADEQUADO
ADEQUADO
ELEVADA
ELEVADA
ADEQUADA
ELEVADA
LEVEMENTE ELEVADA
9

ADAPTABILIDADE
FLEXIBILIDADE
MATURIDADE
RESPONSABILIDADE
DINAMISMO
INICIATIVA
FLUNCIA VERBAL
SOCIABILIDADE
CAPACIDADE DE LIDERANA
FOBIAS

ELEVADA
ELEVADA
ADEQUADA
ELEVADA
ELEVADO
ELEVADA
ADEQUADA
ELEVADA
ELEVADA
AUSENTE

9.6 As dimenses do quadro acima se estabelecem conforme critrios abaixo discriminados.

9.6.1 Elevada: acima dos nveis medianos.
9.6.2 Adequada: dentro dos nveis medianos.
9.6.3 Diminuda: abaixo dos nveis medianos.
9.7 O candidato considerado NO RECOMENDADO e o convocado que no comparecer a esta etapa sero eliminados
do Concurso.
9.8 Concluda a etapa, ser divulgada apenas a relao dos candidatos considerados RECOMENDADOS.
9.9 O candidato que deixar de comparecer ou no atender chamada, para a realizao do Teste de Capacitao Fsica
ou para a Avaliao Psicolgica estar automaticamente eliminado do Concurso.
9.10 Os resultados parciais e total desta Etapa sero registrados pelo examinador na Ficha de Avaliao do candidato.
9.11 Sero submetidos Avaliao Psicolgica todos os candidatos aprovados nas etapas anteriores.
9.12 A Avaliao Psicolgica ser realizada somente em Braslia-DF, em locais, horrios e os turnos que sero
publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11,
na data prevista no Anexo II deste edital.
10 DA QUARTA ETAPA
10.1 DA INVESTIGAO SOCIAL DOCUMENTAL
10.1.1 Os candidatos considerados aprovados nas trs primeiras etapas sero convocados para a fase de Investigao
Social Documental.
10.1.2 A Investigao Social Documental ser realizada somente em Braslia-DF, em locais, horrios e turnos que sero
publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11,
na data prevista no Anexo II deste edital.
10.1.3 A Investigao Social Documental, de carter apenas eliminatrio, verificar a conduta irrepreensvel e a
idoneidade moral necessria ao exerccio do cargo e os candidatos. Os candidatos, nesta fase, tero seus resultados
expressos como INDICADO ou CONTRAINDICADO.
10.1.4 Os candidatos devero comparecer no local designado na forma do item 10.1.2, onde preenchero uma folha de
informaes e entregaro, para fins de anlise de sua conduta social e dos seus antecedentes, os seguintes
documentos e certides:
a) certides que comprovem a inexistncia de antecedentes criminais, expedidas pelos cartrios distribuidores de feitos
criminais, da Comarca da cidade em que tenha residido nos 5 (cinco) ltimos anos, da Justia Estadual e/ou Distrital,
Justia Federal, Justia Eleitoral e Polcia Federal da Unidade da Federao em que tenha residido por igual perodo;
b) certides negativas dos cartrios de protesto das cidades em que o candidato residiu e exerceu atividades nos 5
(cinco) ltimos anos;
c) declarao ou certido de rgos pblicos, em que o candidato exera ou tenha exercido cargo pblico, atestando
que o candidato no se encontra respondendo a processo administrativo disciplinar nem teve contra si aplicada a pena
de demisso.
10.1.5 Caso seja constatada e fique demonstrada a existncia de qualquer fato desabonador da conduta do candidato,
sob aspectos morais, civis ou criminais, que o incompatibilize com a condio de servidor pblico, a Comisso de
Investigao Social declarar a inabilitao e contraindicao do candidato para o exerccio do cargo, promovendo sua
eliminao do concurso.
10.1.6 Da mesma forma ser considerado contraindicado o candidato que deixar de entregar ou entregar de forma
incompleta ou insatisfatria qualquer dos documentos acima.
11 DA QUINTA ETAPA
11.1 DO CURSO DE FORMAO
11.1.1 Os candidatos aprovados em todas as etapas anteriores sero submetidos a Curso de Formao de 80 (oitenta)
horas/aula, de carter apenas eliminatrio.
11.1.2 O Curso de Formao ser realizado somente em Braslia-DF, em locais, horrios e turnos que sero publicados
no Dirio Oficial da Unio e divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, na data
prevista no Anexo II deste edital.
11.1.3 O curso ser ministrado por profissionais credenciados junto Polcia Federal, obedecendo aos critrios tcnicos
necessrios para manuseio de arma de fogo.
12 DA CLASSIFICAO NO CONCURSO
10

12.1 A classificao final ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos candidatos
remanescentes no concurso aps as cinco etapas.
13 - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
13.1 Em caso de empate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27,
pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota final nas Provas Escritas Discursivas;
c) obtiver maior nota na rea de conhecimento de Lngua Portuguesa nas Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha;
d) obtiver maior nota na rea de conhecimento de Conhecimentos Especficos nas Provas Escritas Objetivas de Mltipla
Escolha;
e) obtiver maior nota na rea de conhecimento de Noes de Informtica nas Provas Escritas Objetivas de Mltipla
Escolha;
f) obtiver maior nota na rea de conhecimento de Conhecimentos Gerais nas Provas Escritas Objetivas de Mltipla
Escolha;
g) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso;
h) sorteio pblico.
13.2 Caso haja pelo menos um candidato com idade igual ou superior a sessenta anos, completos at o ltimo dia de
inscrio, o desempate, no cargo/rea/especialidade, se dar utilizando como primeiro critrio a idade, seguido dos
demais critrios j enumerados nos subitens acima.
14 - DOS RECURSOS
14.1 Os gabaritos oficiais preliminares das Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha e o padro de respostas das
Provas Escritas Discursivas sero divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, nas
datas previstas no Anexo II.
14.2 O candidato que desejar interpor recurso contra os gabaritos oficiais preliminares e os resultados, dispor de dois
dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos, conforme datas determinadas no
Anexo II.
14.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares, o candidato dever usar o formulrio prprio, encontrado no
endereo www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, respeitando as suas instrues.
14.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser
preliminarmente indeferido.
14.4.1 Na resposta dos recursos contra o gabarito preliminar das Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha, a Banca
Examinadora poder alterar ou anular o gabarito preliminar divulgado. No caso do pedido de reviso da nota atribuda
nas Provas Escritas Discursivas, a Banca Examinadora poder manter, aumentar ou diminuir a pontuao atribuda
conforme o gabarito oficial preliminar.
14.5 Se do exame de recurso resultar anulao de questo integrante da prova, a pontuao correspondente a ela ser
atribuda a todos os candidatos.
14.6 Se houver alterao, por fora de impugnaes, do gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa
alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
14.7 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11.
14.8 No sero aceitos recursos por fax, correio eletrnico ou pelos Correios ou fora do prazo.
14.9 Ser preliminarmente indeferido recurso inconsistente ou fora de qualquer uma das especificaes estabelecidas
neste edital ou em outros editais que vierem a ser publicados.
14.10 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como
contra o resultado final das Provas.
14.11 Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a banca
14.12 A forma e o prazo para a interposio de recursos contra o resultado provisrio das Provas Escritas Discursivas
sero definidos no respectivo edital de divulgao do resultado provisrio.
15 - DA HOMOLOGAO
15.1 O resultado final ser homologado pelo Presidente do Senado Federal, respeitado o disposto no artigo 42 do
Decreto 3.298/99 e suas alteraes, mediante publicao no Dirio Oficial da Unio, no se admitindo recurso desse
resultado.
16 - DA NOMEAO E DA LOTAO
16.1 Todas as vagas tero lotao em Braslia, no Distrito Federal.
16.2 A classificao obtida pelo candidato no concurso no gera para si o direito de escolher a Unidade da estrutura do
Senado Federal de seu exerccio, ficando condicionada ao interesse e convenincia da Administrao.
16.3 O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio s suas expensas.
17- DAS DISPOSIES FINAIS
17.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas neste edital e em
outros a serem publicados.

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17.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados
oficiais referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial da Unio, os quais tambm sero divulgados integralmente
no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11.
17.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico por meio do telefone 0800-2834628 ou no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, ressalvado o disposto no subitem 17.6 deste edital.
17.4 Qualquer correspondncia dever ser postada, via SEDEX, FGV Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 612
Botafogo Rio de Janeiro RJ CEP 22250-900.
17.5 O candidato que desejar requerer documentos ou informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a
realizao do concurso dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem anterior.
17.6 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O
candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 17.2.
17.7 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma
hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio oficial de Braslia-DF, munido de caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento
de identidade original.
17.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos
rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista;
carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham
como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto).
17.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de
motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos
ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
17.8.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.
17.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma
definida no subitem 17.8 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso
pblico.
17.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo
policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
17.10.1 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas
relativas fisionomia ou assinatura do portador.
17.11 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma de
identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas.
17.11.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar direito dos candidatos,
mediante a utilizao de material especfico para esse fim, afixado em campo especfico de seu carto de respostas
(provas objetivas) e de sua folha de textos definitivos (prova discursiva).
17.11.2 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de permitir a coleta da impresso digital do polegar direito, dever
ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato na ata de aplicao da respectiva
sala.
17.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em
comunicado oficial.
17.13 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, duas horas
aps o seu incio.
17.13.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do
candidato.
17.13.2 O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova, descumprindo o disposto no subitem 17.13,
dever assinar o Termo de Ocorrncia, declarando sua desistncia do concurso, lavrado pelo Coordenador Local.
17.13.3 Os trs ltimos candidatos a terminar as Provas devero permanecer juntos no recinto, sendo somente liberados
aps os trs terem entregado o material utilizado, terem seus nomes registrados na Ata e estabelecidas suas respectivas
assinaturas.
17.13.4 A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais onde haja nmero
reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de aplicao, como, por exemplo, no caso de candidatos
com necessidades especiais que necessitem de sala em separado para a realizao do concurso, oportunidade em que
o lacre da embalagem de segurana ser testemunhado pelos membros da equipe de aplicao, juntamente com o(s)
candidato(s) presente(s) na sala de aplicao.
17.14 Iniciada a prova, o candidato no poder retirar-se da sala sem autorizao. Caso o faa, no poder retornar em
hiptese alguma.
17.15 O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes, ao final da prova, se isto ocorrer nos ltimos
sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
17.15.1 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu carto de respostas, a sua
prova discursiva e o seu caderno de questes, este ltimo ressalvado o disposto no subitem 17.15.
17.16 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do
afastamento de candidato da sala de provas.

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17.16.1 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar interrupo, ser concedido
aos candidatos do local afetado prazo adicional de modo que tenham o tempo total previsto neste edital para a
realizao das provas, em garantia isonomia do certame.
17.16.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso, no contando o tempo de interrupo, para
fins de interpretao das regras deste edital.
17.17 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a eliminao
automtica do candidato.
17.18 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de
mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de
consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
17.19 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando
aparelhos eletrnicos, tais como bipe, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor,
gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer
espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis,
lapiseira (grafite), corretor lquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao disposto
neste subitem dever informar ao fiscal da sala que determinar o seu recolhimento em embalagem no reutilizvel
fornecida pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, e sua guarda.
17.19.1 A FGV recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de
realizao das provas.
17.19.2 A FGV no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
17.19.3 A FGV no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos
durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados.
17.19.4 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no portem arma de
fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado
Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento
de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento. Eventualmente, se o
candidato se recusar a entregar a arma de fogo, assinar termo assumindo a responsabilidade pela situao, devendo
desmuniciar a arma quando do ingresso na sala de aplicao de provas, reservando as munies na embalagem no
reutilizvel fornecida pelos fiscais, que dever permanecer lacrada durante todo o perodo da prova, juntamente com os
demais equipamentos proibidos do examinando que forem recolhidos.
17.19.5 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos os equipamentos
eletrnicos e/ou materiais no permitidos em envelope de segurana no reutilizvel, fornecido pelo fiscal de aplicao,
que dever permanecer lacrado durante toda a realizao das provas e somente poder ser aberto aps deixar o local
de provas.
17.19.6 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim, ainda que o
candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local, no poder utilizar quaisquer
aparelhos eletrnicos, sendo recomendvel que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais
aparelhos somente seja rompida aps a sada do candidato do local de provas.
17.20 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua
realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de
calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se
comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bipe, telefone celular,
walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica,
controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer
acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha; d) faltar com
o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com
os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g)
afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo,
portando o carto de respostas ou a folha de texto definitivo; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas,
no carto de respostas ou na folha de texto definitiva; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo
em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura; m) for surpreendido
portando anotaes em papis, que no os permitidos; n) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar
a entregar a arma Coordenao; o) no permitir ser submetido ao detector de metal; p) no permitir a coleta de sua
impresso digital no carto de respostas.
17.21 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao das provas objetivas,
os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a
realizao das provas.
17.21.1 No ser permitido o uso de sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas. A exclusivo critrio da
Coordenao do local, poder ser permitido, caso haja disponibilidade, o uso de outros sanitrios do local que no
estejam sendo usados para o atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as provas.
17.22 Ao trmino das provas o candidato dever se retirar do recinto de aplicao de provas, no lhe sendo mais
permitido o ingresso nos sanitrios.
17.23 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de provas.
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17.24 No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
17.25 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao
policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente
eliminado do concurso.
17.26 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo
tentativa de fraude.
17.27 O prazo de validade do concurso, ser de 1 (um) ano contado a partir da data de homologao do resultado final,
podendo ser prorrogado pelo mesmo perodo a critrio da Administrao do Senado Federal.
17.28 O candidato dever manter atualizado o seu endereo com a FGV, enquanto estiver participando do concurso at
a data de divulgao do resultado final, por meio de requerimento a ser enviado Fundao Getulio Vargas Praia de
Botafogo, 190 6 andar sala 612 Botafogo Rio de Janeiro RJ CEP 22250-900,. Aps essa data, a atualizao
de endereo dever ser feita junto ao Senado Federal. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos
advindos da no atualizao de seu endereo.
17.29 As despesas decorrentes da participao no concurso pblico, inclusive deslocamento, hospedagem e
alimentao, correm por conta dos candidatos.
17.30 Os casos omissos sero resolvidos pela FGV em conjunto com a Comisso do Concurso.
17.31 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de
avaliao, ainda que no mencionadas nos contedos constantes do Anexo I deste edital.
17.31.1 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, exceto a listada nos objetos de
avaliao constantes deste edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero
objeto de avaliao nas provas do concurso.
17.32 Poder haver formalizao da desistncia do candidato nomeao, desde que efetuada mediante requerimento
endereado ao Presidente do Senado Federal, at o dia til anterior data da posse.
17.32.1 Havendo desistncia temporria, a ser formalizada nos termos indicados no item anterior, o candidato renunciar
sua classificao e ser posicionado em ltimo lugar na lista dos aprovados do respectivo cargo/rea/especialidade.
17.33 A FGV poder enviar, quando necessrio, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos
Correios, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manuteno ou atualizao de seu correio eletrnico e a
informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio.
17.34 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital somente podero ser feitas por meio de edital de Retificao.
Braslia-DF, 22 de dezembro de 2011.

DORIS MARIZE ROMARIZ PEIXOTO

Diretora-Geral do Senado Federal

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ANEXO I
CONTEDOS PROGRAMTICOS

LNGUA PORTUGUESA
Leitura e anlise de textos. Estruturao do texto e dos pargrafos. Articulao do texto: pronomes e expresses
referenciais, nexos, operadores sequenciais. Significao contextual de palavras e expresses. Interpretao:
pressuposies e inferncias; implcitos e subentendidos. Variedades de texto e adequao de linguagem.
Equivalncia e transformao de estruturas. Discurso direto e indireto. Sintaxe: processos de coordenao e
subordinao. Emprego de tempos e modos verbais. Pontuao. Estrutura e formao de palavras. Funes das
classes de palavras. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Concordncia
nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Redao
Oficial (Manual de Redao da Presidncia da Repblica e Manual de Elaborao de Textos do Senado Federal).
NOES DE INFORMTICA
Correio Eletrnico (mensagens, anexao de arquivos, cpias); Microsoft Word 2000/XP em portugus; Edio e
formatao de textos (operaes do menu Formatar, Inserir, Tabelas, Exibir cabealho e rodap, Arquivo
configurar pgina e impresso, Ferramentas ortografia e gramtica); Microsoft Excel 2000/XP em portugus:
criao de pastas, planilhas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, configurar pgina, impresso, operaes
do menu Formatar, operaes do menu Inserir, obteno de dados externos, classificar; Microsoft Windows 2000/XP
em portugus: criao de pastas (diretrios), arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao
de arquivos e pastas, uso de menus, uso de aplicativos, interao com os aplicativos do Microsoft Office; Navegao
Internet, conceitos de URL, links, sites, impresso de pginas. Redes Microsoft: compartilhamento de pastas e
arquivos; localizao e utilizao de computadores e pastas remotas.
CONHECIMENTOS GERAIS
Mundo Contemporneo: elementos de poltica internacional e brasileira. Cultura internacional. Cultura e sociedade
brasileira: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, jornais, revistas e televiso. Descobertas e
inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. O desenvolvimento urbano
brasileiro. Meio ambiente e sociedade: problemas, polticas pblicas, organizaes no governamentais, aspectos
locais e aspectos globais. Elementos de economia internacional contempornea. Panorama da economia nacional.
Noes de Direito Administrativo: conceitos, organizao administrativa brasileira, poderes administrativos,
administrao pblica, responsabilidade civil do Estado. Administrao Pblica direta e indireta: autarquias,
fundaes, entidades paraestatais. Constituio Federal: art. 1 ao 5; 18 ao 24; 37 ao 41; 44 ao 75. Regime Jurdico:
Lei 8112/90, legislao complementar e suas alteraes, se houver. Lei 9784/99. Lei 8.666/93, legislao
complementar e suas alteraes. Regimento Interno do Senado Federal e Regimento Comum.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
REA: POLCIA LEGISLATIVA
ESPECIALIDADE: POLICIAL LEGISLATIVO FEDERAL
Direito Constitucional: Direitos e garantias constitucionais: art. 5 da Constituio; direitos sociais; cidadania e direitos
polticos. Normas Constitucionais relativas Administrao Pblica e aos servidores pblicos. Defesa do Estado e
das instituies democrticas: segurana pblica; organizao da segurana pblica. Ordem social: base e objetivos
da ordem social; seguridade social; educao, cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio
ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. Direito Penal: Infrao penal: elementos, espcies. Sujeito ativo e
sujeito passivo da infrao penal. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Erro de tipo; erro de proibio.
Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patrimnio. Crimes contra a
Administrao Pblica. Abuso de autoridade (Lei 4.898/65). Trfico ilcito de drogas (Lei 11.343/2006). Crimes contra
a ordem tributria (Lei 8.137/90). Estatuto da Criana e do Adolescente. Estatuto do Desarmamento: Lei 10.826/2003
e Decreto 5.123/2004. Direito Processual Penal: Inqurito Policial, Notitia Criminis. Jurisdio e competncia. Priso
em flagrante e priso preventiva. O livrar-se solto e afiana: a apresentao espontnea do acusado. Da prova:
exame de corpo de delito, interrogatrio e testemunhas. Das citaes e intimaes. Do reconhecimento de pessoas e
coisas. Restituio das coisas apreendidas. Priso especial. Atuao do advogado na fase inquisitiva. Direito
Administrativo. Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins
e princpios. Organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta. Agentes pblicos: espcies e
classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; Regime Jurdico: provimento,
vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil,
criminal e administrativa. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de

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polcia; uso e abuso do poder. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; Lei 8.112/90 e
suas alteraes (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio). Lei 9.784/99. Regimento Interno do
Senado Federal e Regimento Comum. tica profissional.

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ANEXO II
CRONOGRAMA PREVISTO
Evento
Perodo de Inscries (Pagamento at 6/02/2012)
Perodo para solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio

Data
De 26 de dezembro de 2011 a 5
de fevereiro de 2012
De 26 de dezembro a 29 de
dezembro de 2011

Divulgao da Relao Preliminar dos Candidatos isentos do pagamento da taxa de

inscrio

16 de janeiro de 2012

Divulgao da Relao final dos Candidatos isentos do pagamento da taxa de

inscrio

23 de janeiro de 2012

Divulgao dos locais, datas, turnos e horrios (de Braslia-DF) de realizao das Provas
A partir de 27 de fevereiro de 2012
Escritas Objetivas de Mltipla Escolha
Aplicao das Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha e Discursivas
11 de maro de 2012
Publicao do gabarito oficial preliminar das Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha
12 de maro de 2012
Prazo para interposio de recursos contra o gabarito preliminar das Provas Escritas
De 13 a 14 de maro de 2012
Objetivas de Mltipla Escolha
Publicao do julgamento dos recursos interpostos, bem como do gabarito definitivo e do
2 de abril de 2012
resultado preliminar das Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha
Prazo para interposio de recursos contra o resultado preliminar das Provas Escritas
De 3 a 4 de abril de 2012
Objetivas de Mltipla Escolha
Publicao do julgamento dos recursos interpostos, bem como do resultado definitivo das
11 de abril de 2012
Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha
Divulgao do Padro de Respostas das Provas Escritas Discursivas
27 de abril de 2012
Divulgao do resultado preliminar das Provas Escritas Discursivas e dos espelhos dos
30 de abril de 2012
cadernos de textos definitivos
Prazo para interposio de recursos contra o resultado preliminar das Provas Escritas
De 2 a 3 de maio de 2012
Discursivas
Publicao do julgamento dos recursos interpostos, bem como do resultado definitivo das
14 de maio de 2012
Provas Escritas Discursivas, e convocao dos candidatos para a prova de aptido fsica.
Realizao da prova de aptido fsica
28 de maio de 2012
Divulgao do resultado da Prova de Aptido Fsica
30 de maio de 2012
De 31 de maio a 1 de junho de
Recebimento de Recursos contra o resultado da prova de Aptido Fsica
2012
Publicao do julgamento dos recursos contra o resultado da prova de aptido fsica, bem
6 de junho de 2012
como do resultado final da etapa
Convocao dos candidatos a Avaliao Psicolgica
6 de junho de 2012
Realizao da Avaliao Psicolgica
7 e 8 de junho de 2012
Divulgao do resultado da Avaliao Psicolgica
11 de junho de 2012
Recebimento de Recursos contra o resultado da Avaliao Psicolgica
De 12 a 13 de junho de 2012
Entrevista devolutiva das respostas dos recursos contra o resultado da Avaliao Psicolgica
De 14 e 15 de junho de 2012
Publicao do julgamento dos recursos contra o resultado da Avaliao Psicolgica, bem
18 de junho de 2012
como do resultado final da etapa
Convocao dos candidatos para apresentao da documentao da Investigao Social
18 de junho de 2012
Prazo para envio dos documentos da Investigao Social via sedex / EBCT Correios data
At 25 de junho de 2012
postagem
Resultado da anlise dos documentos da Investigao Social
9 de julho de 2012
Recebimento de Recursos contra o resultado da investigao social
De 10 a 11 de julho de 2012
Publicao do resultado final da Investigao Social
16 de julho de 2012
Convocao para o Curso de Formao
18 de julho de 2012
Curso de Formao
De 6 a 17 de agosto de 2012
Resultado do Curso de Formao
21 de agosto de 2012
Recebimento de Recursos contra o resultado do Curso de Formao
De 22 a 23 de agosto de 2012
Publicao do julgamento dos recursos contra o resultado do Curso de Formao
28 de agosto de 2012
Publicao do resultado final do Curso de Formao
28 de agosto de 2012
Divulgao do Resultado Final Definitivo e Homologao do Concurso
29 de agosto de 2012

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