Sindicato dos Servidores e Empregados Publicos Municipais da Administragao Direta e Indireta da Cidade do Recife Recife, 11 de Margo de 2016. Oficio 021/16. Ao Exmo. Sr. Marconi Muzzio MD Secretario de Administracao e Gestao de Pessoas da PCR Nesta Sr, Secretario; © SINDICATO DOS SERVIDORES E EMPREGADOS PUBLICOS MUNICIPAIS DA ADMINISTRAGAO DIRETA E INDIRETA DA CIDADE DO RECIFE ~ SINDSEPRE ~ Através do seu presidente, informa que as categorias vinculadas a0 SINDSEPRE, acatam a proposta da Prefeitura da Cidade do Recife (PCR) colocada na Mesa Geral de Negociaco e explicitada no Oficio 211/2016 - GAB/SADGP, deliberaram pelo fim da greve deflagrada em 29 de Fevereiro do corrente ano acatando a proposta geral apresentada, ainda que no satisfatéria, porém adicionada a pontos especificos que seguem: Ver possibilidade do abono dos dias de Greve; Reajuste Geral de 5% nas tabelas iniciadas em valores menor que R$ 1.700,00 (Hum Mil ¢ Setecentos Reaisjem marco, e para os demais, escalonamento de 1,5% a 10,67% vinculado 20 crescimento da receita, obedecendo a tabela bimestral apresentada na proposta. O escalonamento para reajuste fica valido apenas para esta Campanha Salarial, no tendo validade pra reajuste apés 31 de Dezembro do corrente ano; Reajuste facial do vale refeico no percentual de 10,67% em agosto; . Avaliar possibilidade de que nenhum vencimento base seja menor que o valor do Salario Minimo R$ 880,00 (oitocentos ¢ oitenta reais), distendendo nos intersticios em toda tabela. Para 0 SEMOC/SEDEC/SEMAS: Incorporacao de 50% da produtividade, sendo 25% em Novembro/16 e 25% em Julho/17. Ainda reabertura para implantaco do PCCDV e negociacéo das gratificagbes; ' co ie coneeigho Deixeira ; che afte fai inet nid ese Pes y Je Inder RGB 26 139,0960001-92 Feet Rua Dom Pedro Henrique, 197 - Boa Vista — Recife - PE - CEP: 50.050-150 Fax (81) 3221.0754 — Fone: 3423.0269 Email: Sindsepre-sind@outlook.com Serta10. 1. Sindicato dos Servidores e Empregados Publicos Municipais da Administracao Direta e Indireta da Cidade do Recife """™*NSYS? Para ADI's: Gratifica¢do especifica no valor de RS 140,00 (Cento e Quarenta Reais), a partir de Marco/16 reajustavel para R$ 200,00 (Duzentos Reais) em Janeiro/17, permanecendo o esquema com horas extras, de acorde com a necessidade da gest; Para o IASC e SDSDH;: Criacéo de uma gratificacao especifice de RS 100,00 (cem reais) para os servidores de nivel superior, que ganham acima de R$ 1.700,00 (hum mil e setecentos reais), a Partir de agosto de 2016, Ainda majoracio do percentual do adicional de risco de vida de 10% Para 15%, a partir de janeiro de 2017. Também criago de uma comisséo publicada em Diério Oficial do Muniefpio para construgao do PCCDV. Administrativos das Farmacias: retorno da gratificacao de diferencia de farmédcia nos moldes praticados anteriormente ao corte da mesma. Também criago de GT para instituicgo de gratificagao de técnicos em farmécia; Para os motoristas da CTTU em exercicio na Empresa: Criagdo de Gratificagdo Especifica no valor de R$ 200,00 (Duzentos Reais), Imediata instalago das Mesas Setoriais das Empresas Indiretas com calendario pré-definido pare conclusdo das negociacdes e encaminhamento dos Acordos Coletivos de Trabalho — ACT. Imediata instalagdo das Mesas Setoriais das categorias especificas da Administracao Direta. Sem mais para o momento, reiteramos protestos de consideracdo e apreco. Atenciosamente; je OSMAR RICARDO CABRAL BARRETO Presidente ONP4- 26.133.696/0001-92 Rua Dom Pedro Henrique, 197 - Boa Vista ~ Recife — PE — CEP: 50.050-150 Fax (81) 3221.0754 — Fone: 3423.0269 Email: Sindsepre-sind@outlook.com