Fia de post

APROBAT
______________________
(semntura)
______________________,
( numele, prenumele)
______________________
(funcia conductorului autoritii)
L. . ___________________ _________

Capitolul I.
Dispoziii generale
Autoritatea public: _____________
Compartimentul: Personal de specialitate
Adresa: _________________________________
Denumirea funciei: Jurist
Nivelul funciei: Funcie public de execuie
Nivelul de salarizare: Grila de salarizare de ____ lei, sporuri, premiu, adaosuri la salariu, conform
prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 525 din 16 mai 2006

Capitolul II.
Descrierea funciei
Scopul general al funciei:
-Apararea intereselor companiei; aplicarea corecta a legislatiei in vigoare.

Sarcinile si atributiile de baz:

-

conceperea, redactarea si avizarea contractelor civile, contractelor comerciale sau altor acte juridice incheiate de
organizatie cu alte persoane, fizice sau juridice;
vizarea actelor de dreptul muncii (contracte individuale sau colective de munca, decizii de imputare, decizii de
desfacere a contractului individual de munca);
promovarea actiunilor judecatoresti in fata instantelor;
reprezentarea societatii in procesele aflate pe rolul instantelor judecatoresti;
promovarea cailor de atac (apel, recurs);
definitivarea si investirea cu formula executorie a sentintelor;
indeplinirea procedurii necesare pentru punerea in executare silita a hotararilor definitive si irevocabile ce pot fi puse
in executare silita;
acordarea de consultanta si consiliere in orice alta problema de natura juridica in care este implicata organizatia.

Responsabilitile:
Titularul funciei este responsabil de:
-exercitarea atribuiilor sale de serviciu n strict conformitate cu Legea;
- organizarea raional a activitii sale de serviciu;
-executarea la termen si de buna calitate a sarcinilor trasate;
- respectarea disciplinei de munc;
-respectarea contractului colectiv de munca , a contractului individual de munca si a Regulamentului
interior;
-suporta consecintele legale in cazul provocarii de pagube materiale produse firmei din vina si in
legatura cu munca lui;
-pastrarea secretului de serviciu, stipulat in clauza de confidentialitate.
-sporirea competenei sale profesionale.
-evitarea conflictului de interese

mputernicirile:
- Solicit directorului departamentului juridic,informaia necesar pentru ndeplinirea atribuiilor sale
de serviciu;
- Particip la activitile de instruire (conferine, seminare, cursuri de instruire, stagii etc.) organizate
n ar i peste hotare.
Cui i raporteaz titularul funciei: Directorului Departament Juridic
Pe cine l substituie: Juristul l poate substitui pe un alt jurist din aceeai companie, n cazul absenei
temporare a acestuia.
Cine l substituie: Juristul poate fi substituit de un alt jurist din aceeai companie, n cazul absenei
temporare a acestuia.
Cooperarea intern:
- Director general;
- Directorul Departament Juridic;
- Administrator, director marketing, manager resurse umane;
Cooperarea extern:
- Cu diferite proiecte i programe internaionale relevante domeniului su de competen.
Mijloacele de lucru/echipamentul utilizat:
- Monitorul Oficial al Republicii Moldova, culegeri de acte normative;
- Computer, imprimant, telefon, copiator, fax, scaner;
- Internet;
- Pres periodic din domeniu;
- Codurile de procedur civil, penal i contravenional;
Condiiile de munc:
- Regim de munc: 40 ore pe sptmn, 8 ore pe zi;
- Program de munc: luni-vineri, orele 8.00-17.00, pauza de mas 12.00-13.00;
- Program normal de lucru, posibilitate de prelungire peste program in cazuri exceptionale de
competenta juridica (pregatirea unor infatisari, documentarea unui caz) - (se precizeaza si acest
aspect daca este cazul si/sau alte aspecte care fac referire la programul de lucru
- Activitate preponderent de birou.
- Deplasari pe distante scurte sau medii (deplasare la judecatorii, sau la Curtile de Apel).
Capitolul III.
Cerinele funciei fa de persoan
Studii: Superioare juridice.
Experien profesional: Nu este necesar.
Cunotine:
- Cunoaterea legislaiei RM;
- Cunoaterea limbii de stat i rus, cunoaterea altor limbi va constitui un avantaj;
- Cunotine de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
Abiliti: de lucru cu informaia, organizare, elaborare a documentelor, prezentare, instruire, motivare,
mobilizare de sine, soluionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficient.
Atitudini/comportamente: respect fa de oameni, spirit de iniiativ, diplomaie, creativitate, flexibilitate,
disciplin, responsabilitate, rezistent la efort i stres, tendin spre dezvoltare profesional continu.

ntocmit de:
Nume, prenume __________________________________________________
Funcia public de conducere ________________________________________
Semntura _______________________________________________________
Data ntocmirii ___________________________________________________
Vizat de:
Nume, prenume __________________________________________________
Serviciul resurse umane/funcia public _______________________________
Semntura ______________________________________________________
Data __________________________________________________________
Luat la cunotin de ctre titularul funciei:
Nume, prenume __________________________________________________
Semntura ______________________________________________________
Data ___________________________________________________________