EMPREGABILIDADE E SUAS ESCOLHAS

GESTÃO DE CARREIRA

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 GLOBALIZAÇÃO:
• FUSÕES E AQUISIÇÕES DE EMPRESAS;
• AJUSTE CULTURAL É MAIS IMPORTANTE QUE AS
HABILIDADES E EXPERIÊNCIAS;
• “CEO” PERMANECE MENOR TEMPO NAS ORGANIZAÇÕES;

• EXIGÊNCIA DE RESULTADOS DE CURTO PRAZO;

• ALTA COMPETITIVIDADE E AUMENTO DA ESCOLARIDADE;

• BRASIL COM GRAU DE INVESTIMENTO;

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 MERCADO DE TRABALHO X EMPREGOS
• 74,5% DOS TRABALHADORES ESTÃO INFELIZES COM AS ATUAIS
CONDIÇÕES DE EMPREGO;

• 30 - 40% JÁ FIZERAM SEUS CHECK OUTS;

• 22% ESTÃO COMPROMETIDOS;

• MOTIVOS ALEGADOS:
> TRATAMENTO PELA CORPORAÇÃO;
> FALTA DE LIDERANÇA FORTE;
> DESCONHECE OS OBJETIVOS DA EMPRESA;
> FALTA DE DESAFIOS.

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COMO MELHORAR O AMBIENTE PARA TRABALHAR?
• CREDIBILIDADE;

• RESPEITO; IMAGEM DO SEU GESTOR

• IMPARCIALIDADE;

• ORGULHO;

• CAMARADAGEM.

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 • GLOBALIZAÇÃO;

• INOVAÇÃO TECNOLÓGICA;

• ERA DO DESCARTÁVEL;

• TOLERÂNCIA À BAIXA QUALIDADE;

• INFIDELIDADE DO CLIENTE;

• NICHOS DE MERCADO CRESCENDO;

• CRIATIVIDADE DIFERENCIANDO OS PROFISSIONAIS;

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 GESTÃO DE CARREIRA

CONSTRUÇÃO DO SEU CAMINHO

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 PASSOS PARA O PLANEJAMENTO DA CARREIRA:

PROJEÇÃO PARA
10 ANOS

PASSOS DO 1. ANO

AVALIAÇÃO DO
MOMENTO ATUAL

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 ESFERA
PESSOAL
ESFERA
FAMILIAR

ESFERA VISÃO ATUAL

FÍSICO E LAZER E
VISÃO DE FUTURO

ESFERA
SOCIAL
ESFERA
PROFISSIONAL

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ESFERA FÍSICO E LAZER:

OBJETIVO LONGO PRAZO:
____________________________________________

METAS CURTO PRAZO: DATA/FREQUENCIA

EMART(*)
1. ___________________ __________________
2. ___________________ __________________
3. ___________________ __________________
4. ___________________ __________________
(*) ESPECÍFICO; MENSURÁVEL; ALCANÇAVEL; RELEVANTE; TEMPORAL

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PLANEJAMENTO DE VIDA E CARREIRA:

AVALIAÇÃO DO MOMENTO ATUAL;

ESCREVER 1 OBJETIVO (LONGO PRAZO) PARA CADA ESFERA;

ESCREVER 4 METAS (CURTO PRAZO) PARA CADA OBJETIVO

GERENCIAMENTO DA VIDA E DA CARREIRA:

LER TODOS OS DIAS (MANHÃ E NOITE) OBJETIVOS E METAS;

AGIR TODOS OS DIAS PARA REALIZAR OBJETIVOS E METAS;

COMEMORAR CADA CONQUISTA;

ESCREVER NOVAS METAS E NOVOS OBJETIVOS.

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TÉCNICAS:

IFRS;

NOTA FISCAL ELETRÔNICA;

GOVERNANÇA CORPORATIVA;

INGLÊS FLUENTE;

COMPORTAMENTAL:

SENSO CRÍTICO;

TRABALHO TRANSPARENTE E RESPONSÁVEL;

CONSTANTE APRENDIZADO;

DEDICAÇÃO AO BEM DA COMUNIDADE;

AUTO-SUPERAÇÃO.

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28/04/2010 FaEx - Dia do Contabilista 13
 SONHE! PLANEJE!

EXECUTE! PERSISTA!

SUA EVOLUÇÃO

DEIXE SUA MARCA!

NÃO USE DROGAS!

CORRA PARA O ABRAÇO!

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José Floro Sinatura Barros

FLORO GERENCIAMENTO DE CARREIRA

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